技能比賽經費申請書簡短 技能大賽的經費請示書(7篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

如何寫技能比賽經費申請書簡短一

一、完善機構，繼續(xù)加強組織領導

針對人事調整，及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構，進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發(fā)了《經濟開發(fā)區(qū)xx年農民素質教育工作方案》，在我區(qū)三個文明建設的年度考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議，重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區(qū)方案的分工，形成由區(qū)農民素質教育領導小組辦公室牽頭，各涉農培訓單位負責，相互協(xié)作的工作機制。

二、政企合作積極推進農民工培訓您現(xiàn)在閱覽的是大學生活網謝謝您的支持和鼓勵!!!

針對當前由于金融危機的影響，企業(yè)人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)主動應對危機，化解用工矛盾，開發(fā)區(qū)工會在黨委、管委會的正確領導下，在市總工會和市直相關部門的大力支持下，充分發(fā)揮“職工之家”的作用，積極組織協(xié)調，在百雄堂富厚創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓學校建立了開發(fā)區(qū)工會農民工培訓基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓班開學典禮?；亟衲暧媱澟e辦各類農民工培訓班12期，完成培訓任務600人次，保證80%以上的就業(yè)率，并切實做好就業(yè)跟蹤服務，建立完善臺帳管理制度，強化內部管理，提升教學質量，將基地建成為企業(yè)服務、為開發(fā)建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。

三、注重對農民培訓的經費投入

隨著我區(qū)失地農民的不斷增加，農民轉移培訓工作任務較繁重，為有足夠數(shù)量的經費來保障完成任務，我辦協(xié)同農業(yè)、教育、勞動等部門積極申請區(qū)財政支持，年初預算時按照省市有關文件要求及時向區(qū)管委會申請和報告，共安排專項經費2。5萬元。區(qū)各有關部門都積極爭取了一定的培訓資金。

四、上半年農民素質教育工作任務完成情況

經過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓農民1760人次，其中舉辦農業(yè)實用技術培訓班6次，共培訓農民660人次，舉辦引導性培訓班3次，共培訓 700人，其中“9+1”培訓170人，舉辦職業(yè)技能培訓班2期，共培訓230人，發(fā)放示范教材600冊，其中《農業(yè)實用技術手冊》和《務工指南》各 300冊。

如何寫技能比賽經費申請書簡短二

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

在各級領導支持下，在市人社局和xx學院的大力幫助下，經過集團總經辦的精心籌備，xx集團員工技能提升培訓班開班。在此，我代表xx集團董事會，對出席開班典禮的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

xx集團自1997年成立以來，致力于人才的培養(yǎng)，一直秉承“善于發(fā)現(xiàn)人才、合理培養(yǎng)人才、有效使用人才”的方針。每年舉辦不同形式的培訓和學習。今年培訓重點是“提升員工專業(yè)技能”，培訓課題經多方調研和商討，選擇與實際工作相貼近的課程：《企業(yè)管理》，《市場營銷》和《服務禮儀》。xx學院的專家們更是給我們帶來了新的思想，新的理論和新的知識。優(yōu)秀的師資力量、實用的培訓課程，及良好的學習環(huán)境，希望各位員工好好珍惜。對此，給大家提幾點要求：

一、遵守課堂紀律，維護良好形象。

希望各位員工認真閱讀《學員手冊》，遵守課堂紀律，不早退，不缺課。要求總經辦做好監(jiān)督檢查工作，對違反紀律者，一律給予嚴肅處理。

二、認真參加培訓，全面提升個人綜合能力。

在座的員工都是棟梁之才，肩負著發(fā)展的重任，希望大家認真學習，將實踐與理論相結合，學以致用，全面提升個人綜合能力和水平。

三、貫徹落實考核機制，進行綜合評價。 培訓考核結業(yè)工作由總經辦與授課老師配合，通過出勤率、課堂表現(xiàn)、結業(yè)考試等環(huán)節(jié)，對學習態(tài)度、學習能力、學習成果等情況進行綜合評價，為培訓合格的員工頒發(fā)結業(yè)證書，表現(xiàn)好的分公司集團將給予表彰。

最后預祝培訓班圓滿成功!

如何寫技能比賽經費申請書簡短三

1、把握機遇、展示風采、享受成功

2、大力發(fā)展職業(yè)教育、努力造就高素質技能人才

3、就業(yè)靠競爭、上崗憑技能

4、多掌握一門技能、多一個就業(yè)機會

5、一技在手，終身不愁

6、展示技能、選拔人才、提升素質、促進發(fā)展

7、今日學校的技能尖子、明日單位的技術骨干

8、展個性特點、促全面發(fā)展、譜青春樂章、創(chuàng)和諧校園

9、加快技能人才培養(yǎng)、服務地方經濟發(fā)展

10、技能成就人才、才藝增添光彩

11、以賽促學，掌握技能，做合格的高技能人才

12、勤學苦練，精通技能，夯實基礎，賽出水平

13、同學同臺獻技藝，賽場爭相出佳績

14、大力開展技能競賽，全面提高整體素質

15、開展職業(yè)技能競賽，培養(yǎng)造就優(yōu)秀人才

16、技能成就人生，人才創(chuàng)造世界

17、展技能，秀風采

18、把握機遇，展示風采，享受成功

19、打造技能精英，彰顯職教魅力

20、巧學善思煉精藝，沉著冷靜創(chuàng)佳績

21、勤學苦練成專才，上崗就業(yè)顯風采

22、學技術，練技能，當能手，做貢獻

23、賽出水平，賽出風格，展現(xiàn)職教風采

24、刻苦鉆研技術，力爭崗位成才

25、學習技術，提升技能，提高素質

26、實踐鍛煉能力，比賽彰顯才智

27、苦練基本功，賽出高水平

28、人人學技術，行行出狀元

29、一絲之差，優(yōu)劣分家

30、賽場廣交朋友，職場深諳先機

31、全員參與，公平競爭，交流經驗，共同提高

32、大力開展技能競賽，全面提高整體素質

如何寫技能比賽經費申請書簡短四

從六個方面剖析了教師的六項教學技能·，分別是：語言教學工作技能、音樂教學工作技能、美術教學工作技能、舞蹈教學工作技能、游戲教學工作技能、手工教學工作技能，

每一項均以此技能與小學自身特點分析做開篇，接著指導小學教師如何在實際工作中運用這些教學技能。下面，我就這幾方面表達一下我的讀后心得體會。

愛因斯坦說“一個人的智力發(fā)展和他形成概念的方法，在很大程度上是取決于語言的?！庇纱丝梢?，語言能力的提高對小學有著重要的影響。認真拜讀書中給出的一些案例后，我得到了以下幾方面經驗：

1、故事是小學學習活動中的重要形式，本身完整的故事情節(jié)很容易吸引小學的注意。但在課堂設計中，最主要的是讓小學能參與學習、討論而不是呆呆的聽。教師除了應用常見的圖片導入等方法外，還可以將故事分為若干個小環(huán)節(jié)，讓小學猜測后來的故事發(fā)展，這樣就可以極大地發(fā)揮小學的創(chuàng)造性和自主性，引入小學自己理解與思考，更容易提升小學能力。

2、將美術、手工活動與語言相結合的教學，這樣可以有效地調動小學參與，但是這一缺點是小學過于流連于各種活動而至本質的教學內容于不顧。所以，教師還要加強語言的指導，使小學明確主題，在主題的引導下適當進行活動。

3、在語言表達這一方面，首先應該創(chuàng)設一個寬松、和諧、平等的環(huán)境，激勵小學自由表達。其次應巧用形式新穎，形象生動的多媒體教學設備。再次就是運用故事、兒歌甚至是電視廣告促進兒童語言能力的發(fā)展。

陳鶴琴先生說過“我們應當重視兒童音樂教育，用音樂來豐富兒童的生活，培養(yǎng)兒童的意志，陶冶兒童的情感?！北菊鹿?jié)首先介紹的是音樂對兒童的作用。其次介紹應選擇一些符合小學身心發(fā)展、符合時代特點、突顯創(chuàng)新精神的音樂。通過拜讀案例，我得到一下經驗。1、在整個小學音樂教學階段中，小班處于初步發(fā)展階段，內容要求淺顯易懂，在曲目上要注重節(jié)奏韻律感，要朗朗上口，能引導小學培養(yǎng)樂感，而歌詞不要艱深難懂，要便于小學重復記憶。2、民族音樂是小學音樂欣賞課的主要內容之一，對于培養(yǎng)小學的樂感和語言表達能力，加強文化素養(yǎng)具有重要作用。3、教會孩子享受音樂讓小學在音樂欣賞活動中體驗快樂?？梢圆捎脛赢嬈黝}曲、傾聽欣賞、錄音回放、設計節(jié)奏、肢體語言互動的教師與兒童合作完成活動，可以使小學充分享受到節(jié)奏活動的樂趣，更好的認識和了解各種樂器，

畫筆是兒童感知外界事物的最明顯也是最直觀的工具，通過跳躍的筆頭，我們可以看見小學活潑的思維，美好的心靈。拜讀本章節(jié)后，我得到一下幾方面經驗。

1、美術活動并不是非要使用畫筆才能進行的。可以利用一些創(chuàng)新的材料，例如沙畫、蠟畫、手指畫等等

。2、想象力教學是小學美術教學活動的難點之一，原因就在于缺乏實物做參考，在這種情況下，教師應當做好前期的鋪墊，在活動中，注意對小學的評價，不要使用單純的好與不好的蒼白的語言，而要具體積極的肯定小學的成績。

3、繪畫過程中，小學經常會在不同環(huán)節(jié)遇到不同的困難，這時，需要教師給予適時適度的幫助與指導。

小學時期是人生中生理心理發(fā)展的重要階段，這一時期的發(fā)展將為人生奠定良好的基矗在這一階段，開展舞蹈教育不僅有利于小學發(fā)展身體的各項機能，而且可以陶冶小學情操，發(fā)展小學的觀察力、記憶力、思維能力和表現(xiàn)能力，提高小學的藝術素養(yǎng)。拜讀此章后，我得到以下幾點經驗。

1、集體舞是小學園舞蹈教學中較難組織的一種形式，教師在教學過程中要注意以下方面：關注已有的動作發(fā)展情況，主要動作的串聯(lián)，使用一些小學比較喜歡的音樂形象，使動作、隊形與音樂等有機的整合在一起。

2、舞蹈教學中，培養(yǎng)小學的創(chuàng)造力與模仿力。適時的運用生動形象的道具，為小學營造寬松的氛圍。

游戲是小學生活中的一個重要元素，它作為小學獨特的`活動，可以促進小學自主性的發(fā)揮，對小學的生活和自身的發(fā)展有重要的影響，是現(xiàn)代小學教育的重要方式。以下是我得到的一些經驗方法。

1、看動畫片是當代小學生活中不可缺少的內容，小學也很喜歡動畫片中的人物，甚至想著在生活中也扮演同樣的角色，這一想法為教師開展游戲活動有了很好的契機，教師要首先了解動畫的角色，是每個小學都積極參與，使之在其中得到有意的發(fā)展。

2、教師也可以利用游戲的形式進行語言教學，但是主要游戲是由淺入深逐層遞進的，只有這樣才能保證小學有較高的積極性。

3、小學園的游戲不是單純的玩，在游戲中應貫穿一些知識、情感的培養(yǎng)以及鍛煉。

蘇聯(lián)著名教育家霍姆林斯基說過：“兒童的智慧在他的手指尖上?！卑葑x此章節(jié)，我學會以下的幾方面經驗。

1、材料是小學手工制作的前提，在接觸的過程中小學們會根據自己對材料的理解，做出一些選擇，然后再逐漸形成制作意圖。小學教師應當做到盡可能的為小學提供材料，讓小學多接觸有所選擇，開發(fā)自己的創(chuàng)造力。

2、折紙對小學來說已經不僅僅是一項手工活動，它涉及腦海中對形象的構建，手對于腦對形象的在線，手的配合等多方面內涵。所以這是一項有意義的手工活動。

3、對小學作品的評價方式多種多樣，可以有自評、互評、教師評價等，其中自評和互評是針對小學作品的有效評價形式。

這本書，不僅讓我學到了小學教師幾項基本技能，還使我認識到自身存在的不足，為我指明今后教學的方向。我感受到小學教師在課堂角色的轉化的必要性，教書和讀書，使我感悟出了人生的真諦：教師的人生，應該有創(chuàng)新精神。年年春草綠，年年草不同。我們要做創(chuàng)新型教師，愛崗敬業(yè)是創(chuàng)新型教師應具備的首要條件。不但具有無私奉獻的師魂，誠實正直的師德，全面發(fā)展的師觀，教書育人的師能，嚴謹求實的師風，而且還應具有開拓進取的銳氣，蓬勃向上的朝氣。

1、通過本次的培訓分清楚了教育技術和信息技術這兩個概念。

教育技術必須以信息技術為基礎，但卻并不同于信息技術。教育技術中的技術包括有形技術和無形技術。有形技術是教育技術的依托，無形技術是教育技術的靈魂。教育技術的有效運用，是要在先進的教育思想、理論的指導下合理地選擇有形技術，將其有機的結合在一起，應用到實際教學中。而信息技術是指一切能夠擴展人類有關器官功能的技術。我們在日常的教育教學中，要合理的運用現(xiàn)代教學技術為我們的課堂增添情趣，為我們的教育教學有一個良好的結果奠定基礎。

2、通過培訓對信息技術的運用有了一個質的飛躍

一改過去的“多媒體可有可無”的落后思想，我們積極采用信息技術與各學科的整合并初顯成效，可以說終于嘗到了信息化教學的甜頭。相信這些對課堂教學質量的提高提供了很好的保證。但是，信息化教學發(fā)展到目前為止已經有好幾年了，在信息技術輔助教學方面的技巧和方法還需要我們在以后的教學工作中不斷學習，不斷積累，不斷發(fā)展。那樣才可以說是真正發(fā)揮到了教育信息化的優(yōu)點。從而使信息技術更好地輔助我們的教學，提高我們的教學質量。

3、教師具備良好的信息素養(yǎng)是終生學習、不斷完善自身的需要。

信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征。在信息社會，一名高素質的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段，熟練運用信息工具(網絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要;信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質之一，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質的教師。

4、教師具備良好的信息素養(yǎng).是教育系統(tǒng)本身的需要。

在迅猛發(fā)展的信息社會，信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中，教育信息則成為最活躍的因素，成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線;而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看，教學過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者，在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

培訓時間雖然短暫，但使我們受益匪淺，其感觸非一一能言盡。在以后的工作崗位上，我們一定扎實工作，努力學習，把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中，做一名對學生負責，對學校負責，對社會負責的優(yōu)秀教師。

如何寫技能比賽經費申請書簡短五

時間真是跑得比兔子還快，大一穿著土不拉嘰的綠軍裝在太陽暴曬的情景還歷歷在目，轉眼大二就走過了一個學期。雖然我院兩委會是新成立的，在院黨團總支的領導下，本學期學習部舉辦了公共技能培訓活動，并且取得了圓滿的成功?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

一、活動目的

為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我院積極向上的學習風尚。

二、活動摘要

1、活動時間：第十周至十五周

2、活動形式：由高年級品學兼優(yōu)的同學指導各班進行培訓

3、活動地點：紅河校區(qū)知津樓

4、活動內容：公文寫作、普通話、英語口語

5、活動對象：應用技術師范學院20級和20級全體學生

三、活動成果

1、在活動中，同學們能夠配合各小老師認真的上好每節(jié)課；

2、上課氣氛活躍，和小老師相處融洽；

3、各班班干部與學習部配合得好，工作開展順利；

四、活動中存在的不足之處

1、有時和負責技能培訓檢察的人員沒有急時地溝通，至使工作上有時會出現(xiàn)一些小問題；

2、對技能培訓的重要意義沒有急時傳達給同學們，導致部分同學對技能培訓沒有足夠的認識。

為了讓大學生活更加豐富，在以后的活動中，我們會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改進不足之處；爭取舉行更多的活動。

如何寫技能比賽經費申請書簡短六

各位同仁，上午好!

受公司委托，非常高興前來參加20xx年全省初任內訓師ttt培訓班的開班典禮。我代表公司x部，歡迎各位企業(yè)的骨干、精英加入企業(yè)的內訓師團隊，為企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)貢獻你們的光與熱，奉獻你們的聰明與才智!

今天來參加開班典禮，主要有四個方面的內容與各位交流：

一、為什么要建設內訓師隊伍

“”期間，按照集團公司的統(tǒng)一部署,完成了“”的體制改革，形成了“”的新格局。進入“”，企業(yè)面臨發(fā)展的戰(zhàn)略轉型期和戰(zhàn)略機遇期，是業(yè)務結構調整，業(yè)務發(fā)展升級和經濟發(fā)展方式轉變的關鍵時期，公司確立了今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標：“”。今年，是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是加快轉型升級、實現(xiàn)發(fā)展突破的關鍵之年，公司提出“運營發(fā)展新模式?！?/p>

為實現(xiàn)上述的企業(yè)戰(zhàn)略目標，如何制定切實可行的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略進行支撐;如何解決員工隊伍素質、能力不適應企業(yè)轉型、業(yè)務創(chuàng)新和技術進步的要求;如何解決企業(yè)核心人才、專業(yè)領軍人才、高級營銷人才缺乏，基層管理隊伍能力薄弱，一線員工業(yè)務技能水平較低等突出問題，都是未來幾年擺在教育培訓工作者面前十分重要、緊迫而又艱巨的任務。

近幾年，公司投入了大量的人、財、物力開展各種各樣的培訓，也取得了不錯的成績。我們認為，培訓成功與否，能否達到效果，培訓師是最關鍵因素。目前全省培訓師資來源主要是內部講師和外聘講師。外部講師主要適用于素質類培訓和專題類培訓，不太了解企業(yè)，結合度差，且費用比較高。而企業(yè)內部各業(yè)務條線骨干又因未接受過專門授課訓練，教學方式方法欠缺，教學技能水平不高，影響到培訓的整體效果。目前，國內外很多知名公司大都擁有了自己的內訓師隊伍，甚至建立企業(yè)大學來支撐企業(yè)人才隊伍建設。如寶潔公司90%以上的培訓都是通過內訓師來完成，而且效果較好。相對而言，企業(yè)在內訓師隊伍建設上仍處于一種相對滯后的狀態(tài)。就全省來講，按照公司內訓師管理辦法的要求，全省內訓師隊伍建設數(shù)量要達到員工總數(shù)的x%，約x人，其中省級內訓師要達到全省員工總數(shù)的x%，約x人，市州級內訓師占全省員工總數(shù)x%，約x人。經過20xx年、20xx年兩輪的ttt培訓，目前省級內訓師人數(shù)為x，離x名還有近x人的缺口。

在這樣的形勢和背景下，公司今年繼續(xù)加強內訓師隊伍建設，充實內訓師隊伍，對打造完整的培訓師資體系來說是非常必要的。內訓師了解企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，與廣大員工有共同的認知語言;具備專業(yè)知識和專業(yè)技能特長，能充分結合企業(yè)實際，將枯燥、單調的業(yè)務通過生動、形象的培訓傳授給員工，讓企業(yè)文化、專業(yè)知識、業(yè)務技能得到快速復制，從而推動各項業(yè)務發(fā)展。 二、如何建好用好內訓師隊伍

內訓師在企業(yè)內部充當了多種角色：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣講者;企業(yè)文化的傳承者、傳播者;企業(yè)管理的診斷者及變革的推動者;專業(yè)知識、技能的傳授者;員工職業(yè)素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進者。對于如何選好用好內訓師這支隊伍，我想講兩點：

一是完善培養(yǎng)體系。對如何建好用好內訓師隊伍，公司作了重要規(guī)劃，臺了《內訓師管理辦法》，辦法對內訓師推薦、培訓、課程開發(fā)、試講、選拔聘用等都進行了完善和規(guī)范。按照辦法對內訓師建設的要求，今年全省計劃辦三個方向的初任內訓師培訓班，一期方向，一期方向，一期方向，這次辦x期，下半年再辦x期，明年還將辦內訓師提升培訓，力度相當大。同時，各市州也相應出臺了內訓師管理辦法，培養(yǎng)市州級內訓師。可以說，公司內訓師規(guī)劃和培養(yǎng)體系是相當完善的，而且內訓師的成長通道是完全打通的。我們的內訓師，現(xiàn)在很多已成長為企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部和后備人才。大家都是通過精挑細選推薦上來的業(yè)務骨干，通過這次專業(yè)訓練,大家的表達能力、演講能力會得到很大的提升，對今后個人職業(yè)成長會有相當大的幫助。

二是完善考核體系。公司對內訓師隊伍是建用結合，通過考核激勵政策，充分發(fā)揮這支隊伍的作用。內訓師是一份兼任工作，是大家本職工作之外的工作。公司按照內訓師管理辦法對內訓師進行管理和使用。省級內訓師從事本職工作時歸原單位管理、使用，在本單位之外從事培訓活動時，由公司人力資源部負責協(xié)調、使用。省級內訓師一次聘期是x年，但每年都有培訓教學、課程開發(fā)或其他相關的工作，并由公司人力部牽頭，由內訓師常務辦公室負責進行年度考核和評議，如果工作量不達標，第一、二年會給予提示，如果三年不達標，就會降級或退出。激勵方面，內訓師按不同級別，享受不同的課酬和津貼。普通內訓師授課費為x元/課時，書報補貼x元/年;高級內訓師授課費為x元/課時，書報補貼x元/年。今后，公司還將不斷完善內訓師激勵機制，進一步助力內訓師的職業(yè)成長。

三、對內訓師成長的幾點建議

1.對培訓工作要有濃厚的興趣。知不如好、好不如樂。要喜歡這個工作，才能干好這個工作。

2.要有健康的身體和健全的心理素質。在企業(yè)轉型的關鍵時期，培訓任務相當重，需要內訓師有良好的身體素質和健全的心理，這是做好培訓工作的前提。作為內訓師，還要有開闊的心胸、開朗的性格和樂于分享的心態(tài)。

3.要加強學習和提升。通過學習，具備豐富扎實的專業(yè)知識，積累豐富的實踐經驗和閱歷，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，不斷提升自己，最終成長為教練式領導或業(yè)務專家，把培訓作為你實現(xiàn)人生目標的訓練場。

4.要有堅定的信心和決心。內訓師是一份神圣而又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在內訓師成長的道路上，不僅僅有掌聲、鮮花及榮耀的光環(huán)，也會有不如人意，不被人認可。但無論你遇到什么樣的困難和挫折，一定要堅持!堅持!再堅持!我相信你一定可以成長為一名最優(yōu)秀的內訓師，充分實現(xiàn)自己的價值。

四、對本次培訓的希望與要求

1.各位學員要深度參與本次培訓，獲得最大的個人收益。通過培訓，不僅要提高授課技巧，還要創(chuàng)新思維，以更高的要求定位自己，充分發(fā)揮自身的潛能，為企業(yè)知識、技能、文化的傳播、分享、交流和推廣作出積極貢獻。同時，在培訓期間，要遵守培訓紀律，服從管理，確保培訓順利完成。

2.(承辦單位)要加強培訓項目實施過程的管理，做好幫手，當好橋梁，管好學習，做好保障;內訓師管理辦公室要做好后續(xù)兩個階段的指導、跟蹤和管理，并充分利用平臺，宣傳好、經營好內訓師，讓內訓師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業(yè)，在全省營造起一種以內訓師為榮的氛圍。

最后，預祝大家在培訓期間，學習好、心情好!愉快地度過這段緊張、充實、難忘的學習生活!謝謝大家!

如何寫技能比賽經費申請書簡短七

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好！今天我致辭的題目是《讓技能成就夢想》。

同學們，現(xiàn)實生活中，你們最需要的是什么？或許有人會說，我最需要的是金錢，或許有人會說，我最需要的是有一份又輕松，且能獲得高薪的工作，然而，我覺得最最需要的卻是擁有豐富的知識，擁有扎實的技能。

社會發(fā)展到今天，我國的經濟制度和產業(yè)結構發(fā)生了巨大變化，高新科技的產業(yè)突飛猛進，新材料、新工藝、新技術日新月異，人才供求市場的矛盾越來越突出，我深感到，沒有知識不行，沒有技能更不行。

選擇了瓜州冶金中等專業(yè)學校的你。也許你在校已經兩年、一年或幾個月，但就在這短短的時間里，你應該領悟到：要想立足于社會，必須擁有技能。這兩年，大家目睹了我校的畢業(yè)生在人才市場上的火爆、搶手，尤其是那些動手能力強，有吃苦耐勞精神、掌握了一定技能的學生供不應求。

我校歷屆畢業(yè)的學生，有在沿海地區(qū)工作的、也有本地工作的，07級去年到江蘇的同學，走上實習崗位不到半年，有幾位已經成為車間班長或辦公室文職人員，月工資最高的達到了2700元，09級風電專業(yè)部分到酒泉中材科技風電葉片制造公司的同學，憑著自己精湛的技能、專業(yè)知識和吃苦耐勞的精神也有了一份自己滿意的工作，其它的還有瓜州本地、包頭、連云港、上海等地的，只要是能吃苦耐勞、有一定技能的，現(xiàn)在都有著一份很好的工作。

同學們，你們在職業(yè)學校的三年，是你求真知、學做人、練技能的三年；更是你把知識與技能充分相結合的三年。你的職業(yè)生涯規(guī)劃應該是這樣的：樹立正確的世界觀、夢想觀、價值觀和職業(yè)觀，自覺遵守社會道德規(guī)范和職業(yè)學校行為規(guī)范。熱愛集體，關心同學，多為他人著想，為建立和諧班級、和諧學校、和諧社會做出成績。熱愛專業(yè)，認真學習，刻苦鉆研技能，掌握技能，不斷創(chuàng)新，用新的知識，新的技能思考和解決問題，把自己鍛煉成“技能精、作風硬、效率高”的技能型人才。把我校能鑒定的計算機操作員、維修電工、風電檢修員、電焊工等達到中級水平。身體是干事業(yè)的本錢。作為一名職業(yè)學校的學生，沒有強壯的體魄不行。我們在學習知識、學習技能的同時，還要加強體能訓練，增強體質，以適應你以后工作的需要。

同學們：一千個零比不上一個一，一千次承諾比不上一次付出，一千句話比不上一次行動。腳踏實地、勤學苦練就是根本。有位哲人說得好：“要想成為永久的常青樹，第一要素就是修煉自己的根”。這個根，就是技能。同學們，要適應這個社會，最主要的就是靠技能。為了今天，我們要掌握技能，為了明天，我們更要練就技能。我們?yōu)榧寄芏鴮W，為技能而練。一個人有了技能，他就可以擁有事業(yè)，擁有明天，擁有一切！謝謝大家！