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企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短怎么寫(xiě)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 11:23:11 頁(yè)碼:8
企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短怎么寫(xiě)(六篇)
2023-01-16 11:23:11    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

推薦企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短一

青春,是我們一生中最美麗的季節(jié),她孕育著早春的生機(jī),展現(xiàn)著盛夏的熱烈,暗藏著金秋的碩實(shí),昭示著寒冬的希望;生命的意義在于什么?答案只有兩個(gè)字,奉獻(xiàn)!奉獻(xiàn)的人永遠(yuǎn)青春!

說(shuō)實(shí)話,我剛到廠里工作時(shí),對(duì)所從事的工作也不是很理解,覺(jué)得盡干些婆婆媽媽瑣碎小事,離曾經(jīng)的夢(mèng)想有一些距離,一度陷入困惑之中;真的強(qiáng)者,敢于面對(duì)困難;真的勇士,敢于亮劍相搏;平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們付出,構(gòu)建整個(gè)和諧企業(yè)需要我們付出;進(jìn)行講述。

其中包括:當(dāng)我們的青春與時(shí)代接軌、與企業(yè)同行,青春就不會(huì)老去,反而在歲月的歷練中折射出更加耀眼的光芒、他們也許是平凡的,渺小的,但平凡中孕育著偉大,渺小中成就著光榮、因?yàn)樗笠蛔S碑永遠(yuǎn)的聳立在人民心中,這座豐碑是她××年不老的青春、無(wú)悔的青春、永恒的青春所鑄就、作為一名普通的工廠員工,我所從事的事業(yè)也許是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)放心,也間接的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量、因?yàn)橹挥形覀冏约呵宄?,汗水成就事業(yè),努力鑄就輝煌、青春是有限的,有限的青春因?yàn)槲覀兊姆瞰I(xiàn)變得充實(shí)、久遠(yuǎn)等,具體材料詳見(jiàn):

讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過(guò)天邊,用所有的熱情去探索創(chuàng)造,讓年輕的夢(mèng)想沒(méi)有終點(diǎn)!青春,是我們一生中最美麗的季節(jié),她孕育著早春的生機(jī),展現(xiàn)著盛夏的熱烈,暗藏著金秋的碩實(shí),昭示著寒冬的希望。當(dāng)我們的青春與時(shí)代接軌、與企業(yè)同行,青春就不會(huì)老去,反而在歲月的歷練中折射出更加耀眼的光芒。

說(shuō)到這里,我想起了這樣一句話:"有的人活著,他已經(jīng)死了;有的人死了,他還活著。"生命的意義在于什么?答案只有兩個(gè)字,奉獻(xiàn)!在我們身邊,有技藝精湛的青年車工,有埋頭苦干的青年焊工,有不畏艱苦的青年鑄造工,有在電腦前奉獻(xiàn)才華的青年工程師……他們把自己瑰麗的青春,獻(xiàn)給了工廠,獻(xiàn)給了企業(yè)振興發(fā)展的事業(yè)。他們也許是平凡的,渺小的,但平凡中孕育著偉大,渺小中成就著光榮!

奉獻(xiàn)的人永遠(yuǎn)青春?!痢粒?8年如一日,始終不渝的為居民謀幸福,用近半個(gè)世紀(jì)的行動(dòng)譜寫(xiě)了勤勉為民的感人篇章。20××年12月6日她因病辭世,數(shù)千居民聞?dòng)嵜爸L(fēng)雪自發(fā)趕來(lái)為她送行,整個(gè)城市為她悲痛,因?yàn)樗笠蛔S碑永遠(yuǎn)的聳立在人民心中,這座豐碑是她48年不老的青春、無(wú)悔的青春、永恒的青春所鑄就。

說(shuō)實(shí)話,我剛到廠里工作時(shí),對(duì)所從事的工作也不是很理解,覺(jué)得盡干些婆婆媽媽瑣碎小事,離曾經(jīng)的夢(mèng)想有一些距離,一度陷入困惑之中。一位老同志告訴我:在式廠所干得久了,真舍不得離開(kāi)。樸實(shí)無(wú)華的言語(yǔ)中透露出的是對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)工廠的責(zé)任。因?yàn)闊釔?ài)所以無(wú)私奉獻(xiàn),因?yàn)樨?zé)任所以鞠躬盡瘁。作為一名普通的工廠員工,我所從事的事業(yè)也許是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)放心,也間接的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。我逐漸安心了,我更加努力了!

當(dāng)前,我廠正處于一個(gè)承前啟后,繼往開(kāi)來(lái)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。有一大批項(xiàng)目等著我們?nèi)ドa(chǎn),有一系列技術(shù)難題等著我們?nèi)スリP(guān),有一大片市場(chǎng)等著我們?nèi)ラ_(kāi)拓,有一段繁 忙的時(shí)間等待我們?nèi)テ床?

真的強(qiáng)者,敢于面對(duì)困難;真的勇士,敢于亮劍相搏!當(dāng)金融危機(jī)還在四處蔓延的時(shí)候,我們風(fēng)景獨(dú)好。因?yàn)橹挥形覀冏约呵宄?,汗水成就事業(yè),努力鑄就輝煌!

平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們付出,構(gòu)建整個(gè)和諧企業(yè)需要我們付出。青春是有限的,有限的青春因?yàn)槲覀兊姆瞰I(xiàn)變得充實(shí)、久遠(yuǎn)。年輕的朋友們,讓我們積極響應(yīng)黨委廠部的號(hào)召,全廠總動(dòng)員,奮戰(zhàn)八個(gè)月,努力實(shí)現(xiàn)××億的產(chǎn)值目標(biāo)。

憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧,讓我們勇敢地奉獻(xiàn),因?yàn)榍啻褐鹫谶@里熊熊燃燒!

推薦企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短二

為貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款工作方案的通知》(桂政辦電[20xx]347號(hào))和國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議《關(guān)于做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款相關(guān)工作的通知》精神和工作要求,結(jié)合人社局職能,對(duì)中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報(bào)酬一類進(jìn)行監(jiān)管把控,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下

(一)為跟蹤清欠工作進(jìn)展,做好階段性情況匯總

配合減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議工作安排,定期對(duì)我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查,做到底子清、數(shù)據(jù)真實(shí),并對(duì)排查結(jié)果迅速建立臺(tái)賬,并如實(shí)報(bào)送縣工業(yè)商貿(mào)(中小企業(yè))局負(fù)責(zé)匯總。

(二)制定應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)調(diào)處機(jī)制

針對(duì)中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的部分制定應(yīng)急預(yù)案,如經(jīng)排查確實(shí)存在民營(yíng)企業(yè)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)集中力量對(duì)該部分賬款進(jìn)行清欠,做到應(yīng)付盡付,不留死角。對(duì)已納入地方政府隱性債務(wù)存量范圍的拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款,按規(guī)定期限抓緊化解,有條件的要優(yōu)先安排償還。

(三)加大對(duì)隱患企業(yè)監(jiān)控,嚴(yán)禁新增欠款。

結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付工作對(duì)清欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資支付情況開(kāi)展監(jiān)督檢查,對(duì)將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農(nóng)民工工資的情況將嚴(yán)肅處理。暢通投訴舉報(bào)渠道,對(duì)于查實(shí)存在重大拖欠勞動(dòng)報(bào)酬行為的民營(yíng)中小企業(yè),我局將按規(guī)定嚴(yán)肅查處,對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問(wèn)題的失信主體,依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定納入黑名單,實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。

截止20xx年3月19日,未發(fā)現(xiàn)我縣政府部門(mén)及所屬機(jī)構(gòu)、地方大型國(guó)有企業(yè)、地方政府平臺(tái)公司涉及拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款。

(一)由于摸排工作量大面廣,短時(shí)間內(nèi)全面準(zhǔn)確掌握拖欠情況還存在一定難度。

(二)電商發(fā)展帶動(dòng)新型行業(yè)的興起,如何監(jiān)管連鎖加盟的服務(wù)單位及確定責(zé)任主體成為新的工作難點(diǎn)。

(一)健全清欠機(jī)制??h清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓各鎮(zhèn)(街道)和重點(diǎn)部門(mén)制度,以及縣紀(jì)委監(jiān)委派駐督導(dǎo)員到各鎮(zhèn)(街道)和重點(diǎn)部門(mén)蹲點(diǎn)督導(dǎo)清欠。同時(shí),要健全長(zhǎng)效機(jī)制,完善相關(guān)制度,對(duì)拖欠行為、支付責(zé)任、處罰措施做出明確規(guī)定,加強(qiáng)項(xiàng)目審批、資金落實(shí)、結(jié)算條款等招標(biāo)前置條件約束,大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會(huì)信用體系,對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問(wèn)題的失信主體,依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。推動(dòng)出臺(tái)維護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益、防止政府部門(mén)和國(guó)有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關(guān)制度,依法查處壟斷行為,落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度,嚴(yán)肅處理打擊報(bào)復(fù)、限制或無(wú)正當(dāng)理由終止業(yè)務(wù)往來(lái)等行為。

(二)加強(qiáng)政策支持??h財(cái)政部門(mén)對(duì)拖欠不還的鎮(zhèn)(街道),要減少其相應(yīng)轉(zhuǎn)移支付等措施堅(jiān)決推動(dòng)清欠;對(duì)及時(shí)主動(dòng)清欠款但短期內(nèi)資金緊張的,要通過(guò)庫(kù)款調(diào)度等方式來(lái)予以支持。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)、縣金融辦要指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)往來(lái)賬款管理,鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)加入應(yīng)收賬款融資授信體系,避免通過(guò)不正當(dāng)方式擠占民營(yíng)企業(yè)資金套利??h金融辦、財(cái)政局要引導(dǎo)商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)在不增加政府隱性債務(wù)規(guī)模前提下,通過(guò)發(fā)放短期流動(dòng)資金貸款等方式,依法合規(guī)解決拖欠問(wèn)題??h國(guó)有資產(chǎn)局要督促國(guó)有企業(yè)分類清理拖欠應(yīng)付民營(yíng)企業(yè)賬款,加強(qiáng)對(duì)拖欠賬款行為的監(jiān)督懲戒。

推薦企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短三

本人作為公司員工,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):

1、在自己的崗位上認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,為自己安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為企業(yè)安全負(fù)責(zé)。

2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。

4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電等作業(yè)的安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè),確保作業(yè)安全。

6、自覺(jué)接受公司(單位)、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

7、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

9、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好安全文明生產(chǎn)。

承諾人(簽字):

承諾時(shí)間:年月日

推薦企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短四

1.安全法規(guī)血寫(xiě)成,違章害己害親人。

2.安全是幸福家庭的保證,事故是人生悲劇的禍根。

3.在崗一分鐘安全六十秒

4.安全不能指望事后諸葛,為了安全須三思而后行。

5.容忍危險(xiǎn)等于作法自斃,謹(jǐn)慎行事才能安然無(wú)恙。

6.安全和效益結(jié)伴而行,事故與損失同時(shí)發(fā)生。

7.企業(yè)效益最重要,防火安全第一條。

8.安全警句千條萬(wàn)條,安全生產(chǎn)第一條。千計(jì)萬(wàn)計(jì),安全教育第一計(jì)。

9.多看一眼,安全保險(xiǎn)。多防一步,少出事故。

10.安全不離口,規(guī)章不離手。安不可忘危,治不可忘亂。

11.安全來(lái)于警惕,事故處于麻痹。巧干帶來(lái)安全,蠻干招來(lái)禍端。

12.安全生產(chǎn)你管我管,大家管才平安。事故隱患你查我查,人人查方安全。

13.冒險(xiǎn)是事故之友,謹(jǐn)慎為安全之本。

14.千忙萬(wàn)忙安全莫忘

15.疏忽一時(shí)懊悔一世

16.安全是職工的生命線,職工是安全的負(fù)責(zé)人。

17.防火須不放過(guò)一點(diǎn)火種,防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。

18.安全措施訂得細(xì),事故預(yù)防有保證,寧為安全操碎心,不讓事故害人民。

19.十次事故九次快,還有一次不例外

20.預(yù)防預(yù)防,關(guān)鍵是防;防字當(dāng)頭,禍不臨頭。

21.安全生產(chǎn)勿僥幸,違章蠻干要人命。

22.質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提。

23.無(wú)知加大意必危險(xiǎn),防護(hù)加警惕保安全。

24.安全是生命之本,違章是事故之源。

25.保安全千日不足,出事故一日有余。

26.嚴(yán)為安全之本松為事故之源

27.寧為安全操碎心不讓事故害殺人

28.安全第一、以人為本。

29.人人安全、家家幸福、社會(huì)和諧

30.人人講安全,事事為安全;時(shí)時(shí)想安全,處處要安全

推薦企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短五

?有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),現(xiàn)聘用?????(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

第一條合同期限

1.本合同有效期限,自?????年?????月?????日至?????年?????月?????日止,為期?????。其中?????年?????月?????日至?????年?????月?????日止,為試用期。

2.在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

第二條工作崗位

1.甲方安排乙方從事?????工作。

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

第四條工作時(shí)間

1.甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí)),休息2天。

2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

4.乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn),可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資?????元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果,按其所擔(dān)任的職、級(jí),不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率,給予獎(jiǎng)金和津貼。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《?????》規(guī)定執(zhí)行。

2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。

工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動(dòng)能力,但尚能工作的,由單位分配適當(dāng)工作。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在合同期內(nèi),工作時(shí)間在1年以內(nèi),累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月,以后工作時(shí)間每增加1年,可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20xx年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3.乙方觸犯國(guó)家的法律,被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的,以及被除名、開(kāi)除的,本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

(1)在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的;

(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。

2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方有正當(dāng)理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利。

5.乙方如在本合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長(zhǎng)合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的,乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括:

?6.本合同期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除,乙方去向按《?????》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

第九條違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?/p>

(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的,可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的,由爭(zhēng)議的一方或雙方向?????勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜,應(yīng)按中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),應(yīng)以國(guó)家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén):?????勞動(dòng)局、?????人事局和?????總工會(huì)備案。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

甲方:?????有限責(zé)任公司乙方:?????

代表:??????????

?????年?????月?????日?????年?????月?????日

第二次簽訂合同期限:

自?????年?????月?????日至?????年?????月?????日止。

甲方:?????有限責(zé)任公司乙方:?????

代表:??????????

?????年?????月?????日?????年?????月?????日

推薦企業(yè)白蟻防治申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短六

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

姓名: 性別: 出生年月:

文化程度: 聯(lián)系方式:

現(xiàn)居住地址: 居民身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

自 日起至 日止。其中試用期為個(gè)______月。

二、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:__________________________________

三、工作內(nèi)容

(一)、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事____________工作。甲方根據(jù)工作需要,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

(二)、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

(一)、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款。

a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十四小時(shí)。

b、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。

c、實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲、乙雙方協(xié)商安排。

(二)、甲方保證乙方每周至少休息一日并享受國(guó)家法定假日(由乙方自主確定并申報(bào)甲方批準(zhǔn))。乙方在合同期內(nèi)享受甲方《員工考勤與享假制度》的各類假期并按規(guī)定請(qǐng)假(乙方病假,須持甲方認(rèn)可的定點(diǎn)醫(yī)院病歷、報(bào)告單和病假證明,經(jīng)部門(mén)審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假)。

(三)、甲方發(fā)生自然災(zāi)害、事故或發(fā)生設(shè)備故障,需要乙方參加緊急處理或及時(shí)搶修而延長(zhǎng)工作時(shí)間的不受標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間規(guī)定的限制。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

(二)、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(三)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)、乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資, 在次月發(fā)放。

(二)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月______元,考核工資______元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)、乙方試用期工資為_(kāi)_________元。

七、社會(huì)保障

(一)、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)、如乙方發(fā)生工傷事故,則按國(guó)家和地方有關(guān)政策執(zhí)行,同時(shí)提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)(《員工考勤與享假制度》、《員工手冊(cè)》、《安全管理規(guī)定》、《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等)公布后,作為本合同履行的依據(jù)。

(二)、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮和調(diào)配,履行勞動(dòng)義務(wù)和崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

(三)、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除合同。

九、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(二)、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

(三)、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在試用期,被證明不符合錄用條件的。

錄用條件為:①在應(yīng)聘過(guò)程中,向甲方提供的證明材料、勞動(dòng)關(guān)系解除或終止等情況必須屬實(shí)。②嚴(yán)格執(zhí)行甲方的員工管理制度、崗位說(shuō)明書(shū)和崗位操作規(guī)程。③服從甲方的指導(dǎo)并考核合格。④符合甲方崗位身體適應(yīng)能力和崗位技能接受能力。

2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的。

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、雙方不能達(dá)成變更協(xié)議的。

(五)、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁員的;或者其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)提前三十日對(duì)工會(huì)或全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者員工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同。

(六)、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

3、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(七)、乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

十、雙方協(xié)商一致,約定下列______條款

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________________________________________

________________________________________________________________。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)、勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。

十二、其他事項(xiàng)

(一)、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)、本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章: 乙方簽名:

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字:

日 期: 日 期:

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