在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
關于定期定額條件申請書簡短一
住所:____________________
有效證件號碼:__________________
受贈人(乙方):____________
住所:__________________
有效證件號碼:__________________
甲方自愿向乙方定期提供,并與乙方達成以下贈與協(xié)議。
第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于,不得移作他用。
第二條甲方于每年至分兩次向乙方無償贈與人民幣各元整。
第三條前述贈與自年計日時至時止。
第四條合同履行其間若乙死亡,可繼承其受贈者地位。
第五條甲方有權監(jiān)督乙方對所獲贈與的使用,若乙方不當使用時,甲方有權要求乙方予以改正。
第六條如乙方疏于甲方有權撤銷本合同。
第七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方:____________ 乙方:____________
(代表人):_______ (代表人):________
_______年______月_____日 _______年______月_____日
關于定期定額條件申請書簡短二
編號:____
甲方:____
乙方:____
簽訂日期:____年__月__日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人或委托代理人:____
注冊地址:____
經(jīng)營地址:____
第二條乙方:____性別:____
戶籍類型
居民身份證號碼:________
或者其他有效證件名稱:________證件號碼:____
在甲方工作起始時間:____年__月__日
家庭住址:____________郵政編碼:____
在京居住地址:________郵政編碼:____
戶口所在地:____省____區(qū)____街道
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________
第六條乙方工作應達到______________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元或按______執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為____元。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________
第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:___________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的如下:_________________________________
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
簽訂日期:
關于定期定額條件申請書簡短三
為加強黨風廉政建設和行風建設工作,加強對重點崗位和關健部門人員的監(jiān)督,防止其通過職務便利謀取不正當利益,從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生。根據(jù)上級部門的相關要求,結合醫(yī)院實際情況,特制訂此制度。
1、人事、財務(會計、出納)、后勤、藥劑、設備、信息等重點部門負責人。
2、藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、后勤物資等采購、保管人員。
3、其他關鍵崗位或人員。
1、重點部門負責人每三年輪崗交流。
2、采購人員等關鍵崗位每二年輪換崗位。
3、如有特殊情況,根據(jù)實際情況需要可以適當延長或縮短輪崗年限,適時地進行輪崗交流。
1、重點崗位、重點人員的輪崗交流根據(jù)醫(yī)院干部任免制度和程序,由醫(yī)院集體會議研究決定。
2、重點崗位、重點人員輪崗必須堅持量才適用,效能優(yōu)先,擇優(yōu)上崗和個人服從組織的原則。
3、關鍵崗位人員輪崗由所屬科室提出申請意見,并報醫(yī)院主管部門或領導,最后由醫(yī)院研究決定。
4、發(fā)現(xiàn)重點崗位、重點人員存在問題和隱患的,應及時整改、調(diào)查處理。
5、輪崗交流人員按要求做好交接工作,黨辦(或人事)等部門負責監(jiān)督落實。
關于定期定額條件申請書簡短四
贈與人(甲方)住所:有效證件號碼:
受贈人(乙方)住所:有效證件號碼:
甲方自愿向乙方定期提供 ,并與乙方達成以下贈與協(xié)議。
第一條 乙方獲自甲方的贈與只得用于 ,不得移作他用。
第二條 甲方于每年至分兩次向乙方無償贈與人民幣各 元整。
第三條 前述贈與自 年 計日時至 時止。
第四條 合同履行其間若乙死亡,可繼承其受贈者地位。
第五條 甲方有權監(jiān)督乙方對所獲贈與的使用,若乙方不當使用時,甲方有權要求乙方予以改正。
第六條 如乙方疏于 甲方有權撤銷本合同。
第七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方:(代表人)
乙方:(代表人)
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