城管督察工作年度計劃范文范本(匯總16篇)

在我們的生活中，計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。計劃的執(zhí)行要有規(guī)律和節(jié)奏，不要急于求成或過于放松。下面是一些制定計劃時需要注意的常見陷阱和警示語，可以避免一些錯誤。

城管督察工作年度計劃范文范本篇一

一年來，在乾潭城管中隊長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心、團結(jié)一致、樹立管理就是服務(wù)的理念，克服種.種困難，扎扎實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名_員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個人一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷增強思想政治修養(yǎng)。

到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學(xué)習(xí)制度，積極參加各項學(xué)習(xí)，在工作中能夠認真學(xué)習(xí)各種理論，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛煉，逐步提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。

作為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責(zé)乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復(fù)雜，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發(fā)生正面沖突，文明用語，文明執(zhí)法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務(wù)。

乾潭綜合市場是乾潭鎮(zhèn)最繁忙的地方之一，至今年分到該區(qū)域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當(dāng)家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協(xié)管員都做了相當(dāng)多的工作，不是簡單的執(zhí)法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況，從實際出發(fā)，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。

四、齊心協(xié)力，把中隊當(dāng)成家。

乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當(dāng)成學(xué)習(xí)的榜樣，最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查，或者是局統(tǒng)一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。

五、堅守風(fēng)紀，做一名合格的協(xié)管員。

每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習(xí)慣。也經(jīng)常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，并力爭從今后的工作中改善關(guān)系，拉近距離。

以上是我年終總結(jié)，下面我對我們的工作提幾點建議：

一、風(fēng)氣建設(shè)需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名隊員的積極性。

三、堅持制度落實制。

四、工作中每名隊員應(yīng)當(dāng)相互虛心學(xué)習(xí)，積極探討。

五、打壓出現(xiàn)的不良苗頭，

總結(jié)，在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動上于_保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們把乾潭鎮(zhèn)建設(shè)成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮(zhèn)。

城管督察工作年度計劃范文范本篇二

今年我局的行政執(zhí)法督察工作在市局區(qū)縣執(zhí)法指導(dǎo)處、區(qū)政府法制部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認真按照成城發(fā)159號文件的要求，充分發(fā)揮督察機構(gòu)在城市管理行政執(zhí)法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。

為了有效推進××區(qū)的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，防止執(zhí)法違法的事件發(fā)生，最大限度保護行政執(zhí)法相對人的合法權(quán)益，區(qū)城管局于今年成立了以局長蔡新林任組長，分管副局長鄭利華任副組長，局綜合執(zhí)法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責(zé)人為成員的行政執(zhí)法督察領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在綜合執(zhí)法科，科長尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負責(zé)全局行政執(zhí)法督察的日常工作。

二、建立制度落實責(zé)任。

為保障行政執(zhí)法督察工作有效地開展，行政執(zhí)法督察辦公室制定了《行政執(zhí)法督察辦公室工作職責(zé)》、《行政執(zhí)法督察人員工作職責(zé)》，并制定了××區(qū)城市管理局《行政執(zhí)法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內(nèi)容做了詳盡的規(guī)定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結(jié)果及時通報，保證了規(guī)章制度落到實處。

三、加強宣傳轉(zhuǎn)變觀念。

為嚴格執(zhí)法紀律，進一步提升城管形象，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊伍目標，我局始終把執(zhí)法督察工作看作是一項直接關(guān)系到是否依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。

1、今年以來，我局結(jié)合創(chuàng)建全國文明工作，有針對性地開展了一系列“城管進社區(qū)、送法下鄉(xiāng)”的法律法規(guī)宣傳活動，以進社區(qū)挨家逐戶的宣傳方式，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和知識，精心構(gòu)建社會參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。

2、根據(jù)年初制定的《××區(qū)城管局20xx年普法依法治理培訓(xùn)工作實施方案》，一是就城市管理當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)及對策；依法行政和城管執(zhí)法的難點問題；行政執(zhí)法、處罰過程中應(yīng)注意的問題；行政執(zhí)法責(zé)任制等進行了專題講座。二是定期開展專業(yè)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，進一步提升法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務(wù)技能、管理標準，提高應(yīng)知應(yīng)會能力。三是通過執(zhí)法文書使用制度培訓(xùn)，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質(zhì)量和案卷歸檔水平。進一步提高執(zhí)法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態(tài)，樹立信心，完善工作方法，提高應(yīng)變能力。四是多次組織全局執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)《××市城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于敬禮、告知、執(zhí)法的程序規(guī)定》、《××市城市管理行政執(zhí)法督察工作考評辦法》和《××市城市管理行政執(zhí)法紀律督察暫行辦法》等城市管理行政執(zhí)法，并給各派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市期間大力開展文明執(zhí)法嚴肅執(zhí)法紀律的通知》,要求大家統(tǒng)一思想和認識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，認真履職到位，文明執(zhí)法。

四、理清依據(jù)明確職能。

五、嚴格程序確保質(zhì)量。

從八個方面明確規(guī)范執(zhí)法內(nèi)容和標準：即執(zhí)法權(quán)限合法、執(zhí)法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執(zhí)法言行規(guī)范、文書填寫規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力和檔案管理規(guī)范。按照《行政處罰法》的規(guī)定，進一步細化了一般程序、簡易程序的執(zhí)法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監(jiān)督，促進了辦案質(zhì)量的提高。

六、嚴格督察，成效明顯。

1、在隊伍自身建設(shè)方面，我們始終圍繞“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”搞好行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格隊容風(fēng)紀，要求執(zhí)法人員持證上崗、著裝整齊，切實達到儀容端正、風(fēng)紀嚴謹、統(tǒng)一規(guī)范的管理要求，局行政執(zhí)法督察辦將行政處罰案件簡易程序和一般程序以及執(zhí)法人員上崗執(zhí)勤執(zhí)法的規(guī)范操作程序繪制成掛圖,使每個隊員能夠熟記業(yè)務(wù)技能和上崗要求,從源頭上防止執(zhí)法違法現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)常在執(zhí)法隊伍內(nèi)部開展警示教育活動，結(jié)合省內(nèi)外城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執(zhí)法違法行為發(fā)生。

2、現(xiàn)場執(zhí)法督察方面，一是局屬行政執(zhí)法大隊每次重大活動或者整治行動，局領(lǐng)導(dǎo)都親到現(xiàn)場進行指揮，督察工作人員監(jiān)督到位，即時指出問題，對不按要求著裝、不按“三步走”程序執(zhí)法的個別人員進行嚴肅批評并記錄在案，并下發(fā)督察建議書；二是加強對派駐中隊的督察。重點督察是否按要求著裝、是否按程序執(zhí)法、有無不作為現(xiàn)象、有無吃拿卡要現(xiàn)象等，對存在的問題以督察通報的形式要求其進行立即整改，并將結(jié)果納入年底對各派駐中隊的目標考核中。今年，我局行政執(zhí)法督察辦公室共對6次重大綜合整治行動進行了全程監(jiān)督；日常監(jiān)督檢查共計25次發(fā)出督察建議書12份。

20xx年城市管理行政執(zhí)法督察工作，在規(guī)范城管行政執(zhí)法行為，保障和監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)、認真履行職責(zé)、保護行政執(zhí)法相對人合法權(quán)益、防止和糾正不依法執(zhí)法、不文明執(zhí)法、不認真履行法定職責(zé)等方面收到了一定的成效，為實現(xiàn)認真履行職責(zé)、提升城管執(zhí)法隊伍形象、建立和諧城管的目標提供有力保障。

1、認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，全面落實市委十一屆六次全會精神，結(jié)合全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，繼續(xù)加大執(zhí)法督察工作力度，把行政執(zhí)法督察各項規(guī)章制度真正落到實處。

2、加強對各派駐鎮(zhèn)執(zhí)法中隊行政執(zhí)法的監(jiān)督和指導(dǎo)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

3、進一步完善行政執(zhí)法督察工作有效辦法，建立執(zhí)法督察通報、考核制度，形成日常監(jiān)督管理機制，確保執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)。

一年來我們在行政執(zhí)法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我局成立時間不長，督察工作起步較晚，許多工作需要進一步細化和完善，我們一定不斷總結(jié)督察工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，把以后的行政執(zhí)法督察工作推向新的水平，為推進我區(qū)依法行政工作做出更大的成績。

城管督察工作年度計劃范文范本篇三

加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。20xx年度，**分隊先后組織了11次共243人次集中學(xué)習(xí)活動，主要學(xué)習(xí)了包括《上海市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》在內(nèi)的各法律法規(guī)和文件，通過學(xué)習(xí)進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規(guī)來教育管理相對人的能力，避免在執(zhí)法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規(guī)范、執(zhí)法錯誤。5月，**分隊13名執(zhí)法證過期的第一批執(zhí)法隊員在區(qū)大隊的統(tǒng)一安排下順利通過市局組織的執(zhí)法證考核。6月，在全區(qū)行政執(zhí)法抽查考核中，*分隊8名隊員全部通過嚴格的抽查考核。

加強文明執(zhí)法教育，規(guī)范隊員執(zhí)法行為。**分隊以廉政建設(shè)為抓手，嚴格要求隊員對照《上海市城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》，查找不足，改進問題，同時進一步理清嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關(guān)系，做到兩者統(tǒng)一，堅決杜絕執(zhí)法態(tài)度不好、粗暴的現(xiàn)象發(fā)生。

二、世博工作。

20xx年一年里，**分隊為在迎世博和辦世博期間保持展現(xiàn)**鎮(zhèn)整潔亮麗的市容市貌，組織開展了包括跨門經(jīng)營、亂設(shè)攤、亂涂寫、亂張貼、規(guī)范店招店牌，a15高速等省際通道兩側(cè)環(huán)境等23次專項整治行動，主要數(shù)據(jù)有：拆除破損遮陽棚5處，清除亂張貼17500余處、清除亂涂寫26000多平方米，粉刷建筑立面達16萬多平方米，裝運各種垃圾、渣土約780噸，整治跨門營業(yè)178起，取締亂設(shè)攤237起。

三、拆違工作。

針對**鎮(zhèn)李塔匯大部分地區(qū)因被納入南部新城規(guī)劃范圍而涌動著一股亂搭亂建的暗潮，城管**分隊準確估計形勢，通過加強與各村居委會的聯(lián)系溝通，保持信息通暢，及時掌握信息動態(tài)，同時堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，立拆一起，并且加**律宣傳力度，進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為，全力保障鎮(zhèn)拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現(xiàn)。截止11月15日，城管**分隊共計拆除違法建筑4462平方米;其中拆除個人新增違法建筑12戶，間數(shù)19間，面積482平方米;拆除集體違法建筑2家，面積為4180平方米。此外還制止兩家企業(yè)違法建設(shè)行為，涉及面積達xx多平方米。

四、日常執(zhí)法管理工作。

通過一年的努力轉(zhuǎn)變，分隊日常執(zhí)法管理工作確立了以管理服務(wù)型執(zhí)法為主導(dǎo)，逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對于不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導(dǎo)為主，而對于屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的，我們堅決采取行政強制措施，予以行政處罰。截止11月19日，城管**分隊共收繳罰款6300元，處置各類案件達217起，其中處置市、區(qū)投訴舉報各類案件27起。

城管督察工作年度計劃范文范本篇四

督察室負責(zé)對全局行政執(zhí)法工作落實情況和對全局執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、依法行政、文明執(zhí)法和隊容風(fēng)紀情況的監(jiān)督檢查。

一、督察方式。

督察工作采取日常巡查、聯(lián)合督辦、掛牌督辦、專項督察和領(lǐng)導(dǎo)交辦等多種方式進行。

1、日常巡查：由督察室組織，對全局業(yè)務(wù)工作、隊容風(fēng)紀進行檢查。全年平均每周檢查不少于二次，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行現(xiàn)場糾正，不能現(xiàn)場糾正的，下達督察通知書進行督辦。

2、聯(lián)合督辦：根據(jù)督辦任務(wù)由督察室組織相關(guān)單位、部門或科室，進行聯(lián)合督辦檢查。全年不少于4次。

3、掛牌督辦：主要針對領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)注度高、完成難度大，或是已經(jīng)進行一次督辦但工作沒有起色、行動遲緩的工作。

4、專項督察：由督察室組織，主要按照城管局2012年工作要點內(nèi)容進行督察。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦：按交辦任務(wù)具體要求完成。

二、督察評分及通報。

1、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按督察工作2012年目標考核細。

則規(guī)定進行加減分。

2、掛牌督辦、專項督察及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，每次檢查均進行全局通報；日常巡查每月匯總，并按考核扣分情況進行排名，每季度通報一次。

城管督察工作年度計劃范文范本篇五

越城區(qū)城管執(zhí)法大隊、紹興高新技術(shù)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法大隊(分局)、袍江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法大隊(分局)、濱海新城城管執(zhí)法大隊(分局)。

(一)內(nèi)部管理：加強組織建設(shè)，建立完善管理、督查和考核制度等。

(二)行為規(guī)范：著裝規(guī)范、隊容風(fēng)紀、言行舉止等。

(三)專項工作：完成上級安排的工作任務(wù)，有效處理投訴、舉報事項等。

(四)依法行政：辦案規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范等。

(五)勤政廉潔：工作態(tài)度、理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、行風(fēng)效能、廉潔自律等。

(1)每周督查。每周進行督查，建立臺帳，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)督查通報，并對問題的整改落實情況進行跟蹤督查。

(2)每月考評。考核領(lǐng)導(dǎo)小組各成員將所涉及的當(dāng)月考核情況書面報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室負責(zé)進行綜合評議核定，形成考核評定意見后報市局分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，并進行書面通報，抄送區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管會委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。

(3)每季分析。每季度召開考評分析會，分析考核工作情況，包括工作實績、好的做法和存在問題等。每季兩次考評未位的單位，單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市局黨委說明原因。

(4)年底綜合評價。每年底進行年度綜合評價，以每月考核成績?yōu)榛A(chǔ)，進行綜合考評，確定考核排名。

納入市委、市政府對區(qū)、市直開發(fā)區(qū)工作目標責(zé)任制考核內(nèi)容。年終考核結(jié)果，折合成市考核辦對區(qū)塊的考核分值(占25%)。

城管督察工作年度計劃范文范本篇六

按照《區(qū)20xx年城市管理工作意見》下達的工作任務(wù)：一是加強隊伍管理工作，明確分工職責(zé)，帶動各社區(qū)城管服務(wù)站工作;二是要繼續(xù)加強違法建設(shè)的巡查、監(jiān)督及整治工作;三是抓好農(nóng)貿(mào)市場的長效管理工作;四是加強工地管理工作，確保各工地各階段監(jiān)管到位;五是深化市容創(chuàng)建，確保各類城管創(chuàng)優(yōu)在市、區(qū)兩級的明查、暗查中名列前茅;六是強化投訴處理工作，重點以區(qū)域范圍內(nèi)熱點、難點地段或地區(qū)進行綜合整治。

1、針對街道城管隊員偏少，職能發(fā)揮未到位及社區(qū)城管站人員專業(yè)化程度不高，長效管理不到位等問題，我街道一方面將加強城管中隊隊伍建設(shè)，健全城管中隊學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)例會制度，完善城管隊員的績效考核機制;另一方面，進一步推進社區(qū)城管工作站建設(shè)，按《實施意見》完成各社區(qū)城管工作站達標工作，并建立起一體管理，二級聯(lián)動的考核機制，通過兩方面的工作，使我街道的城市管理水平得到提高。

2、違法建設(shè)整治。要加大違法建設(shè)整治力度，發(fā)揮社區(qū)作用，街道兩級加大違法建設(shè)巡查力度，對在建的私房違建立即查處，確保發(fā)現(xiàn)一起、拆除一起，對集體違建分類處置，確保查處到位，整治到位實現(xiàn)“零增長”目標。

3、市場長效管理。配備力量對太康市場、小桃園市場、榮巷市場、勤新市場、徐巷市場、溪河市場集中整治，進一步加強市場的長效管理，取締無證無照經(jīng)營、占道經(jīng)營、店外設(shè)攤，進一步規(guī)范市場平衡，嚴格按照“齊門、齊線”一條線管理，治理環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象，確保市場周邊道路整潔、管理規(guī)范。

4、建設(shè)工地專項整治。強化工地管理、簽訂責(zé)任狀，要求各工地做到封閉施工、圍場作業(yè)、出入口配置車輛沖洗設(shè)備、場地硬化、運輸車輛“密閉式”運輸?shù)?，杜絕帶泥上路及運輸車輛拋撒滴漏現(xiàn)象。

5、道路面貌專項整治。結(jié)合“太湖杯”、“兩整兩創(chuàng)”、管理等要求，按照“三無”整治要求，對主要區(qū)域主次道路實施有針對性的管理，對道路兩側(cè)擅自堆放、搭建、占道經(jīng)營、亂牽掛、亂涂寫、亂張貼等多發(fā)性違法違章行為開展綜合整治，中隊將以主干道為標準，深入到次干道，確保“太湖杯”、“兩整兩創(chuàng)”管理取得更好的管理成效。

城管督察工作年度計劃范文范本篇七

城管局督察信訪辦的工作人員在城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照《格爾木市城管執(zhí)法督察暫行辦法》等相關(guān)辦法的要求，緊緊圍繞提高執(zhí)法有效性和文明執(zhí)法水平為目標，開展文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，加強執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)。現(xiàn)將2010年上半年執(zhí)法督察及信訪工作的具體情況總結(jié)如下：

督察。

一、日常執(zhí)法督察。

1、東城中隊共督辦整改114次，其中店外占道39起、流動商販42起、裝修占道12起、亂掛亂曬19起、危舊門頭2家。

2、西城中隊共督辦整改76次，其中店外占道29起、流動商販18起、裝修占道4起、亂掛亂曬24起、危舊門頭1家。

3、特勤中隊共督辦整改22次，其中亂搭亂建6處、亂潑亂倒16處。

4、市政共督辦整改26次，其中道路開挖4處、路燈損壞22處。

5、環(huán)衛(wèi)共督辦整改2次，其中果皮箱損壞1次、垃圾中轉(zhuǎn)站小廣告1次。

二、日常隊容風(fēng)紀督察。

上半年對東城中隊、西城中隊、特勤中隊共查崗53次，只有1次有2人不在崗。共糾正18人次著裝不規(guī)范。

三、上半年對局屬各單位共下發(fā)督辦6次。其中2次是針對東西城中隊（霓虹燈）、1次是針對大隊（亂倒垃圾）、1次是針對市政（路燈）、1次是針對環(huán)衛(wèi)（垃圾中轉(zhuǎn)站辦證廣告）、1次是針對業(yè)務(wù)科（戶外廣告）。各單位均按督辦要求進行了及時整改、回復(fù)。

四、每月對各中隊考核發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1、各中隊都在各種票據(jù)的開據(jù)、法律法規(guī)的應(yīng)用、交接、保管、臺賬檔案的管理管理方面都存在不足。

2、發(fā)現(xiàn)各責(zé)任區(qū)管理不到位，網(wǎng)格責(zé)任區(qū)的劃分沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

信訪。

上半年共受理信訪10起、接待來人3起，其中7起信訪事件是市長熱線交辦，已全部按要求回復(fù)。2起是州信訪局轉(zhuǎn)辦也已按要求回復(fù)。1起是局長督辦，經(jīng)調(diào)查情況不實。已上均已妥善處理，未發(fā)生越級再上訪。

總之上半年督查、信訪辦城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊伍建設(shè)、日常執(zhí)法、城市管理中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，但是離人民群眾對城市管理的要求還有相當(dāng)大的距離。為此督察、信訪辦的工作人員以后會更加積極、有效地完成各項工作。

城管督察工作年度計劃范文范本篇八

一、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

1.在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展宣傳教育活動，統(tǒng)計思想認識提高干部職工的政策理論水平。

2.通過學(xué)習(xí)黨的路線方針政策竟賽活動激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感，增強競爭意識。

3.強化以干部骨干隊伍的思想建設(shè)為核心，全面帶動職工政治思想積極進步。

二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

1.關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，及時了解掌握情況、及時上報。發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2.認真配合局黨組深入開展下基層，服務(wù)基層，為職工辦實事、辦好事活動，努力提高干部職工的福利待遇。

三、加強工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成好工會工作的各項工作任務(wù)。

1.繼續(xù)做好全局干部職工的想思工作，維護局黨組威信，維護局內(nèi)部穩(wěn)定，促進和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與全局管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，為全局中心工作服好務(wù)。

1.加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2.積極參加市總工會組織的各項活動，認真組織我局職工開展各項業(yè)務(wù)競賽及各種鍛煉身體活動。

3.做好常規(guī)工會工作，積極完成市總工會交給的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新思路、新方法，以新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。

城管督察工作年度計劃范文范本篇九

加快推進相對集中行政處罰權(quán)工作，以進一步明確執(zhí)法主體，理順城市管理與監(jiān)察體制，保障城市管理有效進行。

(二)加大思想動員工作力度，積極做好拆違工作。

一是繼續(xù)加大宣傳力度，思想教育工作隊要繼續(xù)進村入戶做工作，爭取更多的違法建筑戶進行自拆。

二是繼續(xù)加大公安和城管力量，對阻礙自拆工作、對自拆戶進行威脅的，實施公安傳喚，優(yōu)化自拆環(huán)境。充分發(fā)揮基層組織的作用。根據(jù)民意和紅光公司與村民的和諧干群關(guān)系，及時調(diào)整動員自拆方式。提議下一步的動員自拆，繼續(xù)按此方式進行。

三是充分發(fā)揮基層組織的積極作用。依法組織強硬拆除。依據(jù)《城市規(guī)劃法》和《安徽省城市建設(shè)監(jiān)察條例》的規(guī)定，對尚不能達成自拆協(xié)議的違法建設(shè)戶。

四是依法予以制止并組織拆除(集中強拆)，不予補助。五是屬清溪河綜合整治二期拆遷工程地塊上的加層違法建筑，和正常拆遷工作一并進行，組織拆除。

轉(zhuǎn)眼間一年的時間即將過去，我把我在這即將過去的一年里的工作做了些總結(jié)和自己對工作的看法：這一年里我們單位發(fā)生很多起和商戶發(fā)生口角和肢體上的沖突事件，讓上級領(lǐng)導(dǎo)對我們城管的形象大打折扣。出現(xiàn)這些情況還是我們隊伍里的個別同志的個人素質(zhì)有待提高。如想改變我們的形象應(yīng)該借鑒其他兄弟單位的好的情況開學(xué)習(xí)。

1、是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風(fēng)氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

2、是提高自身的思想覺悟把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到^v^八個要^v^，也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念;要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結(jié)友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好，廉正廉潔。

其次，認真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

3、是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到^v^十個不準^v^，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，^v^勿以善小而不為，勿以惡小而為之^v^。

存在問題、工作局限在表面上，深化細化還不夠、管理工作的持續(xù)性有待增強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻，成為一個合格的城管執(zhí)法者。

城管督察工作年度計劃范文范本篇十

為進一步加強城管隊伍的管理，促進城管隊伍的規(guī)范化建設(shè)，提高依法行政水平，樹立嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好形象，結(jié)合城管督查工作實際，特制定本辦法。

以創(chuàng)建人民滿意的城管品牌暨解放思想大討論活動為指導(dǎo)，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以切實提高城管隊伍整體素質(zhì)為目的，通過完善日常督查工作，為鍛造城管品牌打下堅實的基礎(chǔ)。

督查范圍為市局機關(guān)、市局直屬單位、各區(qū)局機關(guān)、各區(qū)局直屬單位、各區(qū)局所屬中隊及環(huán)衛(wèi)所。

1、隊容風(fēng)紀、工作作風(fēng)。

采取明查與暗查相結(jié)合、日常檢查與突擊檢查相結(jié)合、一般檢查與專項檢查相結(jié)合的形式，及時發(fā)現(xiàn)各類問題并督促整改落實情況。

1、日常檢查以明查為主，按照規(guī)定穿著城管執(zhí)法制服。2、突擊檢查以暗查為主，為了保證暗查效果可著便服。3、建立督查登記制度，督查人員必須嚴格登記督查情況，并督促整改落實情況。

4、落實督查通報制度，由督查大隊將督查情況通過《督查信息》等形式進行通報。

1、督查時要及時糾正各類違規(guī)違紀行為，并對此類行為進行拍照、攝像、錄音取證;要對違規(guī)違紀行為發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、結(jié)果、影響詳細記錄，并做好督促整改工作。

2、要認真做好對督查情況的調(diào)查研究和分析匯總工作，并及時提出整改處理意見;要做到日常督查情況分析整理后向督查大隊辦公室匯報，重大緊急情況及時向督查大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報。

督查人員發(fā)現(xiàn)城管人員有違規(guī)違紀行為時，可分別按以下辦法查處。

1、城管人員違規(guī)違紀行為輕微，認識態(tài)度較好，能及時糾正的，督查人員應(yīng)給予批評教育并記錄在案。

2、城管人員違規(guī)違紀行為輕微，經(jīng)教育拒不糾正或頂撞、謾罵督查人員的，督查人員可將其帶離現(xiàn)場，并要求其寫出書面檢查，同時將情況反饋其所屬單位。

3、城管人員違規(guī)違紀行為嚴重，認識態(tài)度較好，能及時糾正的，督查人員應(yīng)要求其寫出書面檢查，并將情況反饋其所屬單位。

4、城管人員違規(guī)違紀行為嚴重，經(jīng)教育拒不糾正或頂撞、謾罵督查人員的，督查人員可將其帶離現(xiàn)場，并及時向督查大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時提出處理建議。

5、對于發(fā)生輕微違規(guī)違紀行為的單位或部門，建議由單位或部門的負責(zé)人寫出書面檢查。

6、對于發(fā)生嚴重違規(guī)違紀行為的單位或部門，建議由單位或部門的負責(zé)人寫出書面檢查，并給予全局通報批評。

本辦法自公布之日起實行。

城管督察工作年度計劃范文范本篇十一

根據(jù)《區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿城區(qū)城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區(qū)政辦發(fā)〔〕5號)等文件精神，區(qū)城管辦安排專人對六月份我區(qū)城市管理方面工作進行督查考核，現(xiàn)將相關(guān)情況通報如下：

一、整體工作情況。

(一)違法建設(shè)拆除工作。

6月份，中心城區(qū)共拆除違建18處，面積5817㎡。其中，拆除積存違建4處，面積5067㎡。拆除新建違建14處，面積750㎡?？刂祁A(yù)防違建25處，城管分局牽頭組織違建拆除4處，面積883㎡。具體情況見《六月份違法建設(shè)拆除情況通報》(宿區(qū)城管辦發(fā)〔2015〕8號)。

(二)城市管理示范路、示范社區(qū)創(chuàng)建工作。

(三)“夏夜清風(fēng)”晚間市容環(huán)境秩序整治工作。

根據(jù)《宿城區(qū)“夏夜清風(fēng)”市容環(huán)境秩序集中整治行動方案》，六月份分別由幸福、古城、項里、河濱牽頭組織“夏夜清風(fēng)”整治活動，共計7次，組織人員700余人次，整治范圍包括幸福路、金陵名府南門、運河南路、果園街、黃河上院等30余處重點地段，取締夜間排擋23處、流動攤點73處、店外洗車店1處、違規(guī)宣傳點25處，暫扣桌椅684件、音箱18件、三輪車34輛、燈箱22個、氣模玩具6個、煤氣罐6個，清理雜物8車，糾正亂停亂放200余起。

整治期間，各牽頭單位能切實負起責(zé)任，認真組織、帶頭實施、強化保障，各參與單位能主動靠前、各司其責(zé)、密切配合，“夏夜清風(fēng)”整治活動形成聯(lián)動合力、執(zhí)法保障有力、宣傳造勢得力，對占道大排檔、擾民宣傳點、流動攤點等問題形成了有力震懾，有效改善了城區(qū)夜間市容環(huán)境秩序。

(四)城市環(huán)境綜合整治項目推進工作。

我區(qū)共有城市環(huán)境綜合整治項目48個根據(jù)城整工作進度安排6月底前應(yīng)全部啟動。截至6月底我區(qū)城整項目已完工10個已開工26個未啟動12個。未啟動的城整項目主要集中于城中村、棚戶區(qū)和建設(shè)工地三類具體為府前小區(qū)、新苑小區(qū)、楚苑一、二組、礦山路東側(cè)地塊、同仁醫(yī)院東側(cè)地塊、鉑金美寓二期工地、靳塘社區(qū)服務(wù)中心工地、恒茂商業(yè)廣場停車場、衛(wèi)生路改造、新宿中花園、學(xué)府雅苑、怡景名苑。

二、存在的問題。

(一)管理工作標準不高，落實不嚴。

根據(jù)區(qū)城管辦日常督查及月度暗訪檢查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位仍存在對城市管理工作重視不夠，措施不多，力度不大的問題。背街后巷環(huán)境衛(wèi)生仍然較差，小區(qū)設(shè)施破損長期不能及時維修，市容環(huán)境沒有落實長效管理，部分問題長期得不到有效解決。經(jīng)復(fù)查發(fā)現(xiàn)，大量市、區(qū)兩級城管委交辦單交辦問題辦理不到位，個別單位存在推托不決、應(yīng)付整改、改而不管的消極態(tài)度，多個問題陷入交辦、整改、反彈、再交辦的惡性循環(huán)，轄區(qū)環(huán)境面貌停滯不前甚至有所滑坡。

(二)城整項目進度滯后，問題突出。

城管督察工作年度計劃范文范本篇十二

第一條為建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的督查工作體制，推動政務(wù)督查工作規(guī)范化、制度化和程序化，根據(jù)《臨沂市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)政務(wù)督查工作制度的通知》(臨政辦字〔2019〕11號)要求，結(jié)合我局實際，制定本制度。

第二條政務(wù)督查工作是指市城管局對重大決策部署、重要會議決定事項、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示、人大代表建議和政協(xié)委員提案以及其他交辦事項貫徹落實情況開展的調(diào)度、督促、檢查、通報、反饋等工作。

第三條政務(wù)督查工作貫穿于城市管理工作的全過程，研究決策時提出督查要求，部署工作時明確督查事項，決策實施時檢查落實情況，做到有令必行、有禁必止，確保件件有落實、事事有回音，不斷提高政府公信力和執(zhí)行力。

第四條建立市城管局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室組織實施、有關(guān)單位、科室參與的督查工作體系。

第五條辦公室具體負責(zé)市城管局政務(wù)督查工作，圍繞市城管局中心工作研究提出年度督促檢查工作計劃和階段性安排，組織開展督查工作，并定期在全市城市管理系統(tǒng)通報政務(wù)督查工作開展情況。

第六條辦公室要優(yōu)化工作流程，提高督查效率，避免增加基層負擔(dān)。從嚴控制督查總量，除上級每年部署開展的督查活動以及市城管局安排部署的督查事項外，原則上不組織周期性實地督查活動，同類實地督查活動一年內(nèi)不超過一次，不在同一地方、同一時段開展多項實地督查活動。除市委、市政府統(tǒng)一部署要求外，一般情況下不組織開展對縣區(qū)全覆蓋的實地督查。

第七條政務(wù)督查工作重點：

(四)列入市《政府工作報告》的重點工作任務(wù);。

(五)市城管局負責(zé)辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案;。

(六)社會反映強烈的熱點難點問題和人民群眾關(guān)心的民生問題，重大網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作;。

(七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第八條督查事項按照下列程序進行：

(一)立項。辦公室對需督促檢查事項進行立項登記、備案，對督查任務(wù)實行清單式管理。對市局主要負責(zé)同志出席的業(yè)務(wù)性專題會議，由具體承辦會議的單位(科室)制定督辦事項清單，報辦公室進行立項登記。

(二)交辦。督查事項經(jīng)市城管局分管負責(zé)同志審定同意后，辦公室下發(fā)督辦通知，對承辦單位、科室提出工作要求。對需要幾個單位、科室共同辦理落實的事項，應(yīng)明確主辦單位(科室)、協(xié)辦單位(科室)，確保督查事項落到實處。

(三)承辦。承辦單位(科室)接到督查通知后，須報單位(科室)主要負責(zé)同志簽批，根據(jù)督查事項的具體要求，認真研究工作措施，明確責(zé)任人及承辦人員，并按照規(guī)定時限向辦公室報告落實情況。對有特殊要求的事項，要隨辦隨報。對需要多個單位(科室)會同辦理的事項，牽頭單位(科室)要主動與配合單位(科室)協(xié)商辦理，配合單位(科室)要積極協(xié)助，不得相互推諉，更不得久拖不辦。

(四)督辦。辦公室要及時組織有關(guān)人員對承辦單位落實情況進行跟蹤調(diào)度，加強督促催辦，限時辦結(jié)。對情況復(fù)雜、矛盾突出的重大事項，應(yīng)組織有關(guān)人員深入現(xiàn)場進行督查協(xié)調(diào)。

(五)審核。各承辦單位(科室)要實事求是、全面客觀、及時準確地反映工作進展情況，認真分析工作中遇到的困難和存在的問題，提出工作建議。辦公室對承辦單位(科室)上報的辦理報告應(yīng)認真審核，對不符合辦理要求的，責(zé)成承辦單位(科室)重新辦理。

(六)報告及通報。對完成的督查事項，辦公室按照“一事一報”的原則，及時向市局主要負責(zé)同志和有關(guān)負責(zé)同志報告。對落實情況，視情制發(fā)政務(wù)督查通報，在一定范圍內(nèi)通報督辦落實情況和承辦單位辦理質(zhì)量。

(七)歸檔和銷號。對已辦結(jié)的督查事項，辦公室在督查臺賬上進行銷號，并按照有關(guān)規(guī)定進行收集、整理、立卷、歸檔。

第四章督查工作方式。

第九條辦公室應(yīng)積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，調(diào)整督查思路，創(chuàng)新工作方法，努力提高工作的實效性。

(一)書面調(diào)度檢查。對需要報告辦理結(jié)果的督查事項，辦公室以書面通知承辦單位(科室)，明確提出辦理時限和要求。承辦單位(科室)要按照規(guī)定期限反饋辦理結(jié)果。

(二)電話交辦催辦。對緊急督查事項，或不便下達書面通知的督查事項，辦公室可電話通知承辦單位抓緊辦理，并跟蹤了解督辦事項的進展情況。

(三)組織現(xiàn)場察看。對情況復(fù)雜、承辦單位落實比較慢的督查事項，辦公室可派人深入現(xiàn)場進行調(diào)查，研究提出對策措施。堅持明察和暗訪相結(jié)合，經(jīng)常采取“四不兩直”的方式，深入了解真實情況。

(四)開展聯(lián)合督查。對事關(guān)全局、涉及多個部門，或者嚴重超期未辦結(jié)的督查事項，辦公室可會同督察工作辦公室、人事科、機關(guān)黨委等科室，開展聯(lián)合督查活動。

(五)開展“互聯(lián)網(wǎng)+”督查。充分運用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，依托市電子政務(wù)網(wǎng)等平臺，實現(xiàn)由線下督查為主向線下線上融合轉(zhuǎn)變，拓展督查領(lǐng)域，增強督查效能。

第五章督查事項辦理期限和報告要求。

第十條對重要文件、重要會議、重大決策部署，凡要求按時限報告貫徹落實情況的，承辦單位應(yīng)按時限要求報告。

第十一條對上級領(lǐng)導(dǎo)批示件和市政府立項督查內(nèi)容，根據(jù)市城管局主要負責(zé)同志或分管負責(zé)同志簽批意見確定具體承辦單位(科室)，牽頭草擬反饋報告，經(jīng)辦公室把關(guān)、市城管局分管負責(zé)同志和主要負責(zé)同志審閱后，按時限要求上報。

第十二條對辦公室立項督查事項，承辦單位(科室)要指定專人負責(zé)，認真辦理，限時辦結(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)批示件，按照緊急程度分為特急件、加急件、普通件。原則上，特急件1個工作日內(nèi)辦結(jié)，加急件3個工作日內(nèi)辦結(jié)，普通件5個工作日內(nèi)辦結(jié)。

確因情況復(fù)雜等原因，難以在規(guī)定時限反饋或辦結(jié)的，承辦單位(科室)需在規(guī)定時限前提報辦理進度說明，明確最終辦結(jié)時限，經(jīng)單位(科室)主要負責(zé)人審閱并加蓋公章后報辦公室，并在時限內(nèi)辦結(jié)完畢。

第十三條交辦事項辦理完畢后，承辦單位(科室)要以書面或口頭方式向辦公室報告辦理情況。承辦單位(科室)不得將下屬單位的反饋報告直接轉(zhuǎn)報。

第六章督查結(jié)果運用。

第十四條辦公室在日常督查調(diào)度時，對承辦單位(科室)工作落實和報告情況進行紀實、評價，將辦結(jié)時限、報送質(zhì)量、按時辦結(jié)率等作為重要評價指標，評價結(jié)果納入市城管局年度綜合考核，并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)。政務(wù)督查工作要延伸到各縣區(qū)(開發(fā)區(qū))城市管理局，督導(dǎo)考核科負責(zé)將政務(wù)督查考核結(jié)果納入全市城市管理綜合考核。

第十五條實行督查工作激勵機制。加大正向激勵力度，對貫徹落實重大決策、重要部署行動積極、措施得力、能結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作的單位和個人，市城管局予以表彰獎勵。對督查中發(fā)現(xiàn)的不落實或執(zhí)行有偏差的，由辦公室責(zé)成并督促有關(guān)單位(科室)認真糾正整改、汲取教訓(xùn);對問題突出的單位(科室)，由市城管局分管負責(zé)同志約談相關(guān)責(zé)任人;對問題嚴重的，年底單位(科室)主要負責(zé)人不得評選先進，單位(科室)減少評先樹優(yōu)名額;造成惡劣影響或重大損失的，根據(jù)問題輕重程度對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。年度考核時，辦公室、人事科、督導(dǎo)考核科、督察工作辦公室共同評價考核，考核結(jié)果經(jīng)市城管局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，納入市城管局年度綜合考核和全市城市管理綜合考核。

第七章附則。

第十六條本辦法由辦公室負責(zé)解釋。

第十七條本辦法自印發(fā)之日起施行。

城管督察工作年度計劃范文范本篇十三

(一)總體思路。

xx年，我們將認真貫徹和落實黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，切實鞏固第二屆曹禺文化周市容市貌整治成果，加大城市環(huán)境綜合整治力度，探索建立數(shù)化城管及“大城管”管理模式，積極推行城管領(lǐng)域內(nèi)相對集中行政處罰權(quán)工作，全面推廣“以錢養(yǎng)事”改革，切實推進城市生活垃圾處理費代征代繳改革，努力加強城管執(zhí)法保障，進一步規(guī)范執(zhí)法人員行為，不斷提高長效管理水平，促進水鄉(xiāng)園林特色、歷史人文特色的生態(tài)宜居城市建設(shè)，為把潛江早日建設(shè)成中部強市作貢獻。

(二)目標任務(wù)及主要措施。

建立數(shù)化城市管理新模式。開展數(shù)化城市管理系統(tǒng)建設(shè)，運用信息化手段(數(shù)城管)提升城市管理行政執(zhí)法整體效能，從嚴從細從快管理好城市。

推進城市網(wǎng)格化管理。按照“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的城市管理架構(gòu)，推動城市管理重心下移，強化城區(qū)、街道、社區(qū)的自治管理，形成“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式，爭取市政府支持，向社區(qū)撥付基本工作經(jīng)費及獎勵經(jīng)費，重新啟動“門前四包”工作。實行城市網(wǎng)格內(nèi)的“以錢養(yǎng)事”改革，完善和落實績效考評和目標管理責(zé)任制，提高基礎(chǔ)管理能力。

努力構(gòu)建“大城管”格局。借鑒宜昌市城管局做法，利用升格為政府工作部門的契機，爭取市政府盡快成立城市綜合管理委員會，市長任主任，分管市領(lǐng)導(dǎo)為副主任，構(gòu)建政府監(jiān)督指揮、部門協(xié)調(diào)運作、各有關(guān)方面各司其責(zé)，各盡其責(zé)，相互配合的“大城管”格局。

切實推進“城市垃圾處理費代征代繳”改革工作。今年已拿出成本監(jiān)審意見，調(diào)整了代征運行軟件，制定了改革實施辦法草案。xx年按照省物價局、省住建廳專題督辦會要求，迅速組織實施。

啟動城市管理行政執(zhí)法局申報工作。按照“一次報批，分布實施”的工作思路，擬定在潛江城區(qū)實行相對集中處罰權(quán)工作申報方案，按“先上市長辦公會，再上市委常委會，向市人大匯報后，報省政府批準”的工作流程推進，整合城市管理資源，推行城市管理領(lǐng)域相對集中處罰權(quán)工作，整體提升城市管理水平。

完善城市功能性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取市政府加大城市功能性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入，加快專業(yè)市場、環(huán)衛(wèi)設(shè)施的建設(shè)速度，為城市管理創(chuàng)造必要條件。

規(guī)范城管執(zhí)法人員管理。根據(jù)省政府辦公廳(鄂政辦發(fā)[xx]102號)文件精神，按照“新人新辦法，老人老辦法”的原則，堅持“逢進必考”，嚴把入口關(guān);對現(xiàn)有人員統(tǒng)一考核，擇優(yōu)錄用，對達不到要求的人員合理分流，妥善處理;規(guī)范后的城管執(zhí)法人員爭取納入?yún)⒐芾?，提高城管系統(tǒng)干部職工待遇。

盡快解決垃圾處理場民調(diào)矛盾。積極爭取市政府支持，加大與楊市垃圾處理場周邊村民的協(xié)調(diào)力度，盡快恢復(fù)楊市垃圾處理場的正常運行。同時，停止在三江傾倒垃圾并妥善處理相應(yīng)污染問題。

繼續(xù)開展景觀綜合整治?？偨Y(jié)曹禺文化周景觀整治工作經(jīng)驗，以潛陽路、東風(fēng)路為重點，繼續(xù)開展景觀綜合整治活動，進一步提高城市管理水平，提升城市品位。

城管督察工作年度計劃范文范本篇十四

2013年度，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支隊以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)、以隊伍建設(shè)為抓手，緊緊圍繞局中心工作，認真履行督察職責(zé)，提高督查水平，落實工作責(zé)任，強化管理手段，較好地完成了今年的工作目標和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強隊伍建設(shè)，逐步提高工作能力，適應(yīng)督查工作的需要。

隊伍建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工作，是完成各項工作任務(wù)的保證。督察支隊堅持以會帶訓(xùn)的方式抓隊伍建設(shè)。一是開早會，每天早上召開碰頭會，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)文件精神，傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，布置當(dāng)天工作等，二是開例會，每周五下午召開工作例會，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，匯報本周工作，研究重點工作，剖析案例。三是組織隊員開展軍訓(xùn)。通過以案說法，以會代訓(xùn)，隊伍的執(zhí)行力不斷增強，隊員的自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力得到不斷提高。

積極開展警示教育活動，收看反腐倡廉案例警示片，落實黨員廉政建設(shè)責(zé)任制，開展了廉政風(fēng)險防控"回頭看"活動，修訂了廉政風(fēng)險防控措施，有效地提高了全體隊員拒腐防變的能力，打造了一支清正廉潔的城管督察隊伍。

2013年度支隊黨支部開展了"培育黨性，自覺抵制四風(fēng)"主題教育，端正了作風(fēng)，鍛煉了隊伍。支隊領(lǐng)頭，黨員帶頭，圓滿完成了多項重大活動的市容環(huán)境衛(wèi)生保障任務(wù)。

二、細化督查考評，提升工作效能。

按照《局行政執(zhí)法類單位崗位工作考核實施辦法》的具體要求，圍繞我市"文明城市"、"衛(wèi)生城市"的創(chuàng)建工作，開展全面、嚴格的督查考評。除進行日常督查外，我們還采取錯時督查、夜間督查和專項督查的方式，對城市主干道兩側(cè)的違規(guī)攤點、出店經(jīng)營、車輛的亂停亂放、戶外廣告、河道管理、市政設(shè)施，以及街巷環(huán)境衛(wèi)生、渣土拋灑等，進行全方位的督查，全年共通報市容管理方面的問題5867個，規(guī)劃管理方面的問題77個，廣告管理方面的問題974個，渣土管理方面的問題732個。截止12月，共發(fā)出督察通報21期，督察快報238期。

對督查發(fā)現(xiàn)的問題，以督查快報的形式向局領(lǐng)導(dǎo)報告，向責(zé)任反饋，按照百分制考核的辦法將工作業(yè)績、工作效能分值化，直接于每月績效工資掛鉤，做到獎懲分明，獎優(yōu)罰劣。

三、

創(chuàng)新督察方式，開展專項督察。

一是加強對隊伍建設(shè)情況的督查。對執(zhí)法隊員，采取明察暗訪的形式，查在崗在位、隊容風(fēng)紀遵守情況，查文明執(zhí)法、依法執(zhí)法落實情況；對執(zhí)法車輛，利用gps定位系統(tǒng)實施動態(tài)監(jiān)管。

通過加強日常監(jiān)督，嚴格實施考核問責(zé)，嚴肅了紀律，提升了隊伍的執(zhí)行力，提高了社會的公信力。

二是加大對違法建設(shè)查處工作的督查力度。嚴格按照局《違法建設(shè)目標管理責(zé)任制》等相關(guān)文件的規(guī)定，加強對違法建設(shè)查處的督查與考核，對每起違法建設(shè)，從發(fā)現(xiàn)、上報、立案、指派、查處等每個環(huán)節(jié)跟蹤督查，按照"人定崗，崗定責(zé)，責(zé)定獎懲"的網(wǎng)格化目標管理辦法，實行嚴格的考核。截止12月，共督查到漏報19起，拆除不到位24起，超時拆除53起。

三是關(guān)注輿論網(wǎng)情上反映的城市管理情況。支隊確定專人負責(zé)查看網(wǎng)絡(luò)輿情，隨時查閱百姓暢言、六安人論壇等網(wǎng)頁，一旦發(fā)現(xiàn)有反映城市管理方面的問題，及時交辦到責(zé)任單位并跟蹤督辦。對群眾在網(wǎng)絡(luò)上反映的問題，依照"隨時查閱，及時交辦，跟蹤督查，迅速處置，立即回復(fù)"的處置程序，確保群眾的反映有回應(yīng)。全年共跟蹤問效在網(wǎng)絡(luò)輿情上反映的城市管理方面699個問題。

四、發(fā)揮督察指揮、協(xié)調(diào)、追責(zé)問效的職責(zé)，積極參與重大活動的保障工作。

在多次重大活動中，城管督察支隊都是擔(dān)負著指揮協(xié)調(diào)、督察督辦的任務(wù)。

主要依據(jù)"五化"的內(nèi)容和標準，采取"檢查交辦、跟蹤督辦、臺賬銷號"的方法，對重點路段、重點區(qū)域、重點時間稱是管理中存在的問題，協(xié)調(diào)執(zhí)法力量，集中進行處理，為重大活動提供"整潔、有序、優(yōu)美"的環(huán)境。

在第二屆山水文化節(jié)中，通報處置了146個城市管理中的事部件問題；市容提升集中行動中發(fā)出5期督察通報；為保障亞洲賽艇錦標賽共編發(fā)了16期通報；特別是在創(chuàng)建省級文明、衛(wèi)生城市中，督察支隊既是指揮員，又是裁判員，針對創(chuàng)建標準，通過反復(fù)查，向責(zé)任單位發(fā)出35期督察通報，嚴格抓督察，反復(fù)抓整改，如實抓反饋，解決了許多熱點難點問題，圓滿地完成了局交辦的任務(wù)。

城管督察工作年度計劃范文范本篇十五

202x年是我區(qū)實現(xiàn)“三年再造一個新海陵”的關(guān)鍵之年，更是我區(qū)城管工作實現(xiàn)目標化、精細化、規(guī)范化的起步之年，城管工作將突出“親民、文明、規(guī)范、和諧”四大主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)筑親民城管為基礎(chǔ)，以文明執(zhí)法規(guī)范管理為抓手，以創(chuàng)建國家文明城市工作先進市為載體，進一步深化城管體制改革、狠抓城管隊伍建設(shè)、樹立百姓品牌，全力做好“百姓文章”、“責(zé)任文章”、“規(guī)范文章”“科技文章”、“文化文章”，實現(xiàn)海陵城管工作新的跨越。

202x年，我市將創(chuàng)建“全國文明城市工作先進市”，同時迎來國家衛(wèi)生城市的復(fù)核，我們將以創(chuàng)建為抓手，大力改善市容質(zhì)量，全面提升管理水平。

1、觸角前移，了解民思。

進一步下移城管重心，在社區(qū)設(shè)立城管工作站，進一步整合城管隊員和社區(qū)干部的力量，細化市容網(wǎng)格化管理，做到條塊緊密結(jié)合。通過城管隊員與社區(qū)主任交叉任職，全面發(fā)揮基層組織的作用，增強城市管理的力量，一站式實施市容管理。不斷豐富“局長督察日”的督察內(nèi)容，建立和老百姓直面溝通的一線平臺，做到發(fā)現(xiàn)問題在基層，解決問題在一線。繼續(xù)開展“城管體驗活動”，邀請人大代表、政協(xié)委員參與執(zhí)法，了解民事所需，開展“城管進家庭”活動，讓老百姓參與城管，感受城管。

2、強化服務(wù)，滿足民需。

結(jié)合城管工作職能，拓展服務(wù)內(nèi)容，多做老百姓急需、急盼、急想做的事，叫響“有困難找城管”的口號，做老百姓貼心的城管，做老百姓自己的城管。一是強化后街背巷保潔和42個無物管小區(qū)長效衛(wèi)生保潔，按照國家衛(wèi)生城市標準，達到兩個90%，即保潔合格率90%，群眾滿意率90%;二是加強攤點疏導(dǎo)，按照“外地攤點堅決控制，本地攤主嚴格把關(guān)，非自產(chǎn)自銷有效控減”的要求，規(guī)范現(xiàn)有疏導(dǎo)點，同時做好高校園區(qū)的攤點疏導(dǎo)工作。三是打造特色，攤?cè)禾釞n升級。協(xié)調(diào)規(guī)劃、衛(wèi)生、教育等部門，全面啟動江蘇牧校攤點升級改造工程，對東進游園美食一條街加強規(guī)范管理，逐步將疏導(dǎo)點打造成市民放心消費、景點觀光、示范管理的特色民生工程。

3、主攻難點，減少民憂。

市場管理的難點也是百姓反映的熱點問題。海陵城管將結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作，大力度整治市容突出問題。結(jié)合“十二五”規(guī)劃調(diào)研，協(xié)調(diào)規(guī)劃、城建等部門，在城北、城東地區(qū)新建大型農(nóng)貿(mào)市場，滿足周邊群眾的日常生活需求。對現(xiàn)有的潤泰市場、老高橋菜場的流動菜販加強管理，結(jié)合舊城改造，做好疏堵結(jié)合工作;對坡子街商業(yè)中心、金鷹購物商圈等處的市容加大管理力度，確保道路整潔、通暢，車輛停放有序;結(jié)合東西大門改造，取締占道經(jīng)營、流動擺攤，同時注重落實市容長效管理，嚴防反，全面提升城市大門形象。

4、走向社會，集聚民力。

按照“共建、共創(chuàng)、共管”的目標，全面推進市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制度。通過落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制及“門前三包”工作，充分發(fā)揮企事業(yè)單位的主體責(zé)任、屬地管理責(zé)任和城管部門的監(jiān)督考核責(zé)任，引導(dǎo)全民參與城市管理，城區(qū)主干道沿線單位《市容環(huán)衛(wèi)暨“門前三包”責(zé)任狀》簽約率達到85%。積極走進社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)，全方位宣傳城管。繼續(xù)放大“城管學(xué)?！钡钠放菩?yīng)，拓展城管學(xué)校內(nèi)涵，形成社區(qū)管理、專業(yè)部門監(jiān)管、社會監(jiān)督的體系，在全社會形成理解城管、支持城管的良好氛圍。

嚴格按照《海陵區(qū)違法建設(shè)防治的實施辦法》以實施村(居)以零違建的活動為抓手，進一步完善“屬地管理、分級負責(zé)”的有效管理機制，通過過巡查監(jiān)控，設(shè)立保證金、目標考核獎和社會監(jiān)督等工作措施，做到對新生違法建設(shè)露頭就打，對歷史遺留的違法建設(shè)，分類實施，全區(qū)新生違法建設(shè)得到有效遏止。

1、明確責(zé)任。

按照屬地管理、分級負責(zé)的原則，明確街道社區(qū)、相關(guān)部門的責(zé)任，明確基層組織、黨員干部的責(zé)任。

2、落實責(zé)任。

建立從上至下的責(zé)任體系。區(qū)、街道、村層層簽訂目標責(zé)任狀，實施保證金制度，建立責(zé)任評價體系，定期考核檢查。

3、強化考核。

將違法建設(shè)的防治納入對部門、單位的“三個文明”考核中，納入干部的政績考核;建立責(zé)任追究制度。對沒有完成防控目標或工作不力造成違建大面積蔓延的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位、責(zé)任人實行責(zé)任追究。

按照省規(guī)范要求，對照省建設(shè)廳創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)星級單位的標準，堅持以人為本、依法行政，突出重點、分步推進，全區(qū)各基層中隊一星全部達標，三星單位達到兩個。

1、以勤廉為重點，強調(diào)隊員的職業(yè)道德和紀律規(guī)范。

以“信念、敬業(yè)、奉獻、廉潔”為主線，在隊伍中開展反腐倡廉和價值觀教育，通過教育牢固確立全體執(zhí)法隊員的正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀以及立黨為公、執(zhí)政為民的廉政勤政理念。

2、以質(zhì)量為重點，提升執(zhí)法行為規(guī)范。

堅持執(zhí)法隊伍全員教育培訓(xùn)制度，教育和引導(dǎo)執(zhí)法人員牢固樹立宗旨意識，將城市管理執(zhí)法的重心轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)方面，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，堅持實體與程序并重，打造一支精干、高效的行政執(zhí)法隊伍。認真落實罰繳分離、投訴舉報、重大案件集體研究及錯案追究等各項制度，切實做好執(zhí)法情況統(tǒng)計報告、重大行政處罰備案、規(guī)范性文件備案審查等工作。積極實施文明執(zhí)法“陽光工程”，向社會公示行政執(zhí)法內(nèi)容和程序，讓服務(wù)對象“一看就明、一查就清、一辦就成”，杜絕暗箱操作現(xiàn)象的發(fā)生。

3、以創(chuàng)新為重點，切實增強執(zhí)法效果。

結(jié)合市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制做好非現(xiàn)場執(zhí)法工作，從“減少執(zhí)法對抗、提高執(zhí)法成效”出發(fā)，立足依法執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法，實施對違法市容條例行為取證、送達、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的非對抗性控制及行政處罰，推動市容執(zhí)法管理由現(xiàn)場執(zhí)法向非現(xiàn)場執(zhí)法的轉(zhuǎn)變;探索“網(wǎng)上執(zhí)法”，從發(fā)現(xiàn)案件、立案審查到結(jié)案歸檔、統(tǒng)計分析全部實行“電子化”管理，避免隨意處罰、濫用自由裁量權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生，讓行政執(zhí)法更顯陽光。

1、充分發(fā)揮數(shù)字化城管作用。

對現(xiàn)有事部件進行分析，加強信息資源的統(tǒng)計、歸類，把握城市管理和公共服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)以及新情況、新問題，舉一反三，找出政府管理工作的“缺位”和“盲區(qū)”。以解決率為核心，完善預(yù)案，優(yōu)化力量，建立一支案件處置的專業(yè)隊伍，應(yīng)付在案件處置過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況。通過數(shù)字化城管的精細化和規(guī)范化管理，密切政府和群眾的聯(lián)系。

2、建立實時遠程監(jiān)控體系。

整合現(xiàn)有公安攝像探頭，實現(xiàn)對市區(qū)市容管理狀況的實時監(jiān)控;在市區(qū)的一些重點區(qū)域、商業(yè)地段建立雙向影頻、視頻系統(tǒng)，加強管理;建立流動巡查及時派遣機制。在市容巡查車輛上安裝攝像頭，和區(qū)數(shù)字化指揮中心進行聯(lián)網(wǎng)，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時派遣，快速處置。

3、加強城市管理科學(xué)研究。

加強對城市管理的研究，力爭在隊伍規(guī)范化建設(shè)、市容管理創(chuàng)新方面有新的突破。通過科學(xué)總結(jié)歸納推動海陵城管事業(yè)的發(fā)展。

1、精心培育城管文化。

要加強教育，提高素質(zhì)。力求在城管文化建設(shè)的過程中打造出亮點，并讓亮點固化成品牌。要加大先進人物，典型事例在文化建設(shè)中的正面激勵作用，用身邊事教育人，撥亮一盞燈，照亮一大片;開展“我愛海陵城管”“建立學(xué)習(xí)型城管隊伍”等主題活動，進行持續(xù)宣傳，吸引隊員參與，提高隊員共識，將城管文化使之成為執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員的日常行為準則，變成廣大執(zhí)法隊員的價值觀、思維方式和執(zhí)法理念。

2、多渠道豐富城管文化。

一方面構(gòu)建文娛文化，以健康的活動塑造人。充分發(fā)揮工、青、婦等組織的作用，開展關(guān)愛干部職工活動和豐富多彩的文體活動，營造團結(jié)干事、奮發(fā)向上的良好氛圍。通過為家庭困難的干部職工提供幫助，開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動增強隊伍的凝聚力。另一方面倡導(dǎo)文明新風(fēng)，以和諧氣氛凝聚人。加大與通姜社區(qū)的聯(lián)創(chuàng)共建，大力開展城管廉政文化進中隊工作。在海陵區(qū)實驗小學(xué)開展“小手牽大手”活動，組織中小學(xué)校學(xué)生參與城市管理，做到城市管理“從娃娃抓起”。實施關(guān)愛工程，開展城管義工活動，組織黨員結(jié)對幫扶弱勢群體，充分發(fā)揮城管人自發(fā)的“泰州愛心同盟”的示范效應(yīng)，繼續(xù)開展資助安徽壽縣失學(xué)兒童互動活動，把“愛心同盟”打造成海陵城管的新名片。

3、以黨建促進城管文化建設(shè)。

充分發(fā)揮分局黨總支和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨總支和黨支部”，處理好黨總支與黨支部之間的關(guān)系，努力做到既發(fā)揮好上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的職能，推動各項工作，又為基層黨支部服務(wù)好，使他們的創(chuàng)造性和積極性得到充分發(fā)揮，不斷促進黨內(nèi)和諧。各黨支部則發(fā)揮好對中隊業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督查，借助黨隊伍的優(yōu)勢去開展組織活動，同時對積極向黨組織靠攏的隊員妥善解決入黨問題。二是充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，開展黨員示范崗活動。建立健全黨建組織制度，認真堅持“三會一課”、“民主生活會”制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的十六字方針，加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，及時解決苗頭性問題和糾正不正之風(fēng)，努力提高黨員干部思想道德水平和廉潔從政的自覺性。四是建立黨員志愿者隊伍。圍繞重大任務(wù)保障、幫貧扶困、便民利民等服務(wù)建立一支以黨員干部為主體的志愿者隊伍，依托支部這個平臺，使志愿者活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，努力提升黨員志愿者隊伍的服務(wù)質(zhì)量，擴大黨員志愿者隊伍的影響，成為海陵城管的特色品牌。

城管督察工作年度計劃范文范本篇十六

根據(jù)《區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿城區(qū)城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區(qū)政辦發(fā)〔〕5號)等文件精神，區(qū)城管辦安排專人對五月份我區(qū)城市管理方面工作進行督查考核，現(xiàn)將相關(guān)情況通報如下：

一、整體工作情況。

(一)違法建設(shè)拆除工作。

五月份，中心城區(qū)共拆除違建20處，面積1029㎡。其中，拆除積存違建4處，面積165㎡。拆除新建違建16處，面積864㎡。控制預(yù)防違建18處，城管分局牽頭組織違建拆除4處，面積430㎡。具體情況見《20五月份違法建設(shè)拆除情況通報》(宿區(qū)城管辦發(fā)〔2015〕7號)。

(二)小區(qū)戶外廣告及小廣告整治工作。

為深入推進小區(qū)物業(yè)整治提升工作，清除視覺污染，提升環(huán)境品位，規(guī)范小區(qū)廣告及信息發(fā)布渠道，區(qū)城管辦下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范住宅小區(qū)戶外廣告宣傳行為的通知》，并將小區(qū)違規(guī)宣傳欄(牌)等拆除作為重點事項交辦至屬地組織落實。經(jīng)督查，5月份，各街道辦、雙莊鎮(zhèn)、宿城新區(qū)管委會均組織開展了違規(guī)宣傳欄(牌)等拆除行動，對轄區(qū)內(nèi)各類擅自設(shè)置、破損污濁、規(guī)格不一的宣傳欄(牌)、橫幅、道旗等進行清理，其中組織力度較大、拆除成效較好的有古城街道、河濱街道、雙莊鎮(zhèn)。整治工作完成較好的小區(qū)有：康庭名苑、新宿中花園、新園小區(qū)、新世紀花園、中央城市花園、富麗萊花苑、富康花園南區(qū)、恒佳花園、頤景華庭、盛世康城、金谷花園、幸福世紀苑、金水灣、蘇源陽光花園南區(qū)等。拆除進度滯后的小區(qū)有：名都水景、鑫地名都、金港花園、上城儷景、西院世家、濱江花園、香榭里明珠、怡景名苑、靳塘小區(qū)、興鴻一品等。

督查中還發(fā)現(xiàn)：一、城區(qū)多數(shù)小區(qū)便民信息宣傳欄日常管理不到位，小廣告信息張貼欄中廣告尺寸不規(guī)范、張貼非便民類信息(如貸款、風(fēng)水、商業(yè)海報等)等問題較為普遍。二、部分小區(qū)尤其是新建小區(qū)內(nèi)非法小廣告張貼涂寫現(xiàn)象有所反彈，重點集中在樓道、電梯等處。

(三)晚間市容環(huán)境秩序整治工作。

針對入夏以來較為突出的晚間排檔燒烤占道經(jīng)營、油煙污染、舞場噪音擾民、流動攤點、店外售賣等問題，城管分局及屬地街居組織了多次夜間整治活動。如古城街道辦組織人員對名人國際周邊、金陵名府南門、微山湖路等處排擋、攤點集中區(qū)進行集中整治，對占道經(jīng)營物品依法暫扣，取得了一定的成效。但由于違規(guī)群體龐大、管理力量薄弱、聯(lián)動執(zhí)法保障不到位等原因，晚間各類市容環(huán)境秩序問題依然較多，嚴重影響了城市形象和市民生活。

針對此情況，區(qū)城管辦牽頭制定下發(fā)了《宿城區(qū)“夏夜清風(fēng)”市容環(huán)境秩序集中整治行動方案》，凸顯屬地街居城市管理基礎(chǔ)作用，強化部門聯(lián)動執(zhí)法保障力度，對晚間各種損害城市容貌秩序以及大氣環(huán)境的問題從嚴、從快整治查處。行動為期兩個月，共有城管、公安、工商、藥監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)生、交通、屬地等16家部門單位1200余人次參與，從第一周行動開展情況看，成效顯著，得到了廣大市民的認可。

(四)高考期間夜間噪音管控工作。

為營造高考期間良好的備考環(huán)境，各街道辦、雙莊鎮(zhèn)、城管分局安排人員對轄區(qū)內(nèi)的70余個舞場、30余處建筑工地、100余輛夜間工程車輛等噪音源進行了摸底排查，并印發(fā)《關(guān)于加強高考中考期間環(huán)境噪聲監(jiān)督管理的通告》600余份，提前介入、加強宣傳、嚴格管控、強力執(zhí)法，確保高考期間夜間噪音零發(fā)生。

二、存在的問題。

(一)重建設(shè)輕管護。