最新大學(xué)年檢工作報告范文范本(模板13篇)

報告的寫作過程需要我們深入調(diào)研和研究，同時注重語言表達(dá)和文書結(jié)構(gòu)的規(guī)范。需要添加合適的圖表和圖像來增加報告的可讀性。以下報告范文僅供參考，希望可以給大家?guī)聿煌膯⑹竞退伎肌?/p>

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇一

xx年5月,我通過嘉峪關(guān)市人事局組織的“進(jìn)村進(jìn)社”進(jìn)村大學(xué)生考試，成為了新華街道新華社區(qū)的一名社區(qū)主任助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。

社區(qū)是整個社會的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，每一位居民、每一戶居民家庭就是社會最基礎(chǔ)的一個細(xì)胞，而正是這些小小的細(xì)胞維系著我們這個社會大機(jī)體的生命。

正因為如此，我們的工作很有意義，也很重要。我是一名普通居委會干部，在新華社區(qū)已工作將近一年，在那一個又一個平凡而充實的日子,讓我遍嘗其中的酸甜苦辣。在新華街道辦事處的指導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的鼎立支持下，經(jīng)過近一年的磨練，使我領(lǐng)悟到要做好一名社區(qū)工作者必須要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，熟悉掌握相關(guān)的政策，法律法規(guī)，盡職盡責(zé)，不斷完善充實自己。使自己早日充實到社區(qū)工作者的主力中來，成為一名合格的社區(qū)工作人員。

轉(zhuǎn)眼間，我從事社區(qū)工作已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我對社區(qū)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。

新的工作、新的環(huán)境，對于我們初步踏入社會的大學(xué)生來說又是一次新的考驗。作為一名普通的社區(qū)干部，我面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，可以說每天面對的都是新的工作，新的情況。在優(yōu)越的生活環(huán)境長大的我們，到社區(qū)任職，需要我們要積極調(diào)整心態(tài)。要充分認(rèn)識到社區(qū)工作是一項光榮的事業(yè)，從基層做起，更能鍛煉我們的各項工作能力，為我們以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。只有適應(yīng)落差，消除情緒，面對現(xiàn)實，適應(yīng)環(huán)境。

作為主任助理，更加需要注意的則是與居民關(guān)系的和諧。我們要做好社區(qū)工作，就要經(jīng)常深入到群眾家中，了解群眾的實際生活困難，爭取得到居民的認(rèn)可，為社區(qū)發(fā)展、居民富裕貢獻(xiàn)力量。

同時，必須對所在的社區(qū)有一個全面、客觀的了解，盡快完成從大學(xué)生到主任助理的轉(zhuǎn)變。只有自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著社區(qū)工作，在與居委會其他工作人員以及居民的廣泛接觸中逐漸地熟悉民情，才會逐漸地對這份工作充滿樂觀和自信。一個大學(xué)生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者在社區(qū)這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻(xiàn)！

社區(qū)居委會是城市居民的自治組織，社區(qū)工作就是為居民群眾提供服務(wù)的工作，社區(qū)處在城市最基層，社區(qū)干部直接與群眾打交道，代表著黨和政府在群眾中的形象。因此，積極為群眾辦實事、辦好事，關(guān)心愛護(hù)群眾，滿足群眾需要，是社區(qū)干部最本職的工作，是社區(qū)干部義不容辭的責(zé)任。

要想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，始終將一顆心掛到群眾身上。社區(qū)工作有時候是很瑣碎的，有些事情，你覺得它很小，小到根本不足掛齒，可是對居民而言也許就把它看作是身家大事；有些事情，你只是舉手之勞就能辦好，可是居民就會非常的感動。所以，事無巨細(xì)，不怕你想不到，只怕你不去做而已。社區(qū)干部除了做好本職工作，更多還要帶頭和協(xié)助各條線搞好各方面的工作。

社區(qū)是面向群眾，是政府各方面政策、工作的落腳點，因此社區(qū)建設(shè)的好壞，直接影響到政府的形象和居民的利益。除了對居民要有一份真心、誠意的服務(wù)態(tài)度之外，已經(jīng)在社區(qū)工作者崗位上工作了近三年的我來說，對于如何做好社區(qū)工作有著更深的理解和思考。無論是什么居民來到社區(qū)，我們都要面露微笑，耐心解答各種問題，做到讓居民滿意而歸。這不但需要我們要有耐心、細(xì)心、熱心與誠心，還需要我們不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握好政策，才不會好心辦壞事，全面提高個人素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)社區(qū)新情況、應(yīng)對新問題。

我們大學(xué)生助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位。

一個人做一件好事并不難，難的是一輩了做好事?？墒?，當(dāng)你把做好事作為一種追求、一種樂趣的時候，也就不是什么難事了。

從事社區(qū)工作，需要有一顆平淡、平常的心。社區(qū)干部做不出什么驚天動地的大事，居民群眾的滿意和稱贊就是社區(qū)干部最高的價值體現(xiàn)。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。作為一名大學(xué)生，同時也是基層工作人員，我擔(dān)負(fù)著社區(qū)群眾、領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。因此，我只有不斷加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì)，有為百姓辦實事的信心，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，才能真正成為一名合格的大學(xué)生社區(qū)干部。在社區(qū)服務(wù)的這一年多時間，我對社區(qū)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，學(xué)到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服務(wù)。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。真正融入社區(qū)的生活，為和諧社區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇二

各位代表:。

現(xiàn)在，我代表xx區(qū)人民檢察院向大會報告工作，請予審查。

2016年，我院在區(qū)委和市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督、區(qū)政府的支持和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，突出執(zhí)法辦案、規(guī)范司法行為、推進(jìn)司法改革、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的法治保障。

緊扣“建設(shè)幸福美麗xx”總體目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定和精準(zhǔn)扶貧等重點工作開展好檢察服務(wù)。一是依法打擊刑事犯罪，準(zhǔn)確適用寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策。全年批準(zhǔn)逮捕各類刑事犯罪案件149件190人，提起公訴355件479人，起訴人數(shù)同比增加23.5%，無一起錯捕、錯訴和判無罪案件。其中批捕故意殺人、故意傷害等侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利案30件34人，起訴39件47人;批捕搶劫、盜竊、詐騙等侵財類案件71件88人，起訴121件149人;批捕販賣、運輸、制造毒品案19件23人，起訴20件25人;批捕非法集資、合同詐騙、生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品等破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序案8件12人，起訴19件37人。準(zhǔn)確適用從寬法律規(guī)定，開展不捕不訴案件的釋法說理工作，全年開展證據(jù)不足不捕30件47人，無社會危險性[1]不捕53件64人，不構(gòu)成犯罪不捕6件7人。對事實不清、證據(jù)不足或情節(jié)輕微的，決定不起訴18件21人。二是注重挽救涉罪未成年人，落實未成年人刑事訴訟程序的特別規(guī)定。嚴(yán)格落實法律援助、法定代理人到場、犯罪記錄封存、社會調(diào)查[2]、附條件不起訴[3]等各項司法保護(hù)制度，對28名未成年犯罪嫌疑人開展法律援助，對16名未成年人犯罪記錄予以封存。在辦理未成年人犯罪案件時，深入分析犯罪原因和幫教條件，撰寫的《未成年人遭受校園暴力案分析》被省檢察院評為優(yōu)秀信息。針對在校學(xué)生犯罪率呈上升趨勢的現(xiàn)狀，聯(lián)合區(qū)教育局成立法制進(jìn)校園巡講活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在全區(qū)各級各類學(xué)校開展為期三年的法制進(jìn)校園巡講活動，通過開設(shè)法制教育講座、舉辦法制教育展覽、組織學(xué)生參與模擬法庭、制作微電影展播、發(fā)放宣傳資料等方式，不斷創(chuàng)新對未成年人普法教育的形式和內(nèi)容。三是立足檢察職能，突出抓好社會矛盾化解。建立涉檢信訪預(yù)警機(jī)制[4]和執(zhí)法辦案風(fēng)險評估機(jī)制[5]，對具備和解可能的，在法律允許的范圍內(nèi)依法促成當(dāng)事人達(dá)成和解。全年化解社會矛盾糾紛、減少不穩(wěn)定因素16起，辦理司法救助案4件，發(fā)放救助金3.6萬元，順利化解方富貴信訪積案和蔣德安刑事申訴案，沒有發(fā)生一起接訪安全事故，成功申報省級文明接待室。四是把握工作重點，全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。認(rèn)真開展脫貧攻堅工作，為對口幫扶的小河口鎮(zhèn)光明村制訂了無花果產(chǎn)業(yè)帶動的脫貧計劃，下派1名干警任“第一書記”長期駐村幫扶，與21戶貧困戶開展結(jié)對幫扶。在落實政策、經(jīng)濟(jì)幫扶的同時發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)職能優(yōu)勢，為幫扶村、鎮(zhèn)提供法律政策知識宣講，先后為小河口鎮(zhèn)基層干部、群眾代表宣講省委十屆八次全會和市第七次黨代會精神，開展精準(zhǔn)扶貧職務(wù)犯罪預(yù)防講座。院領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊進(jìn)村入戶實地開展幫扶、慰問和脫貧攻堅蹲點督導(dǎo)，以實際行動為群眾辦實事、解難題。

積極查辦職務(wù)犯罪。突出辦案重點，深入查辦發(fā)生在扶貧救災(zāi)、執(zhí)法司法、專項補貼資金管理使用等重點領(lǐng)域、環(huán)節(jié)的職務(wù)犯罪案件。立案查辦貪污賄賂案6件15人，涉案金額130余萬元，在全市率先完成反貪立案目標(biāo)任務(wù)。依法查辦了市人社局原副局長岳某某貪污公款14萬余元案;小河口鎮(zhèn)原黨委書記張某某受賄20余萬元案;小河口鎮(zhèn)躍進(jìn)村村支部書記黃某某伙同村主任、鎮(zhèn)代理會計、公路承包商四人貪污村公共資金10余萬元案;高鐵協(xié)調(diào)辦原主任伍某某、副主任徐某等4人貪污37萬余元窩案。立案查辦了國家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守和公安民警徇私枉法等瀆職犯罪案件2件6人，立案人數(shù)居全市首位。所查辦的職務(wù)犯罪案件已全部偵查終結(jié)并移送審查起訴，3人被法院作有罪判決。

深化職務(wù)犯罪預(yù)防。結(jié)合查辦的個案開展預(yù)防調(diào)查，形成2篇專題預(yù)防報告供黨委、政府決策參考。先后為xx區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、交通局等機(jī)關(guān)單位開展法制講座7次，在工程建設(shè)、工商登記領(lǐng)域開展行賄犯罪檔案查詢[6]131次，為政府公開招標(biāo)項目簽蓋《廉政協(xié)議》38份。為增強(qiáng)預(yù)防合力，聯(lián)合區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、宣傳部、共青團(tuán)組建“黨風(fēng)廉政建設(shè)暨涉農(nóng)職務(wù)犯罪預(yù)防村官宣講團(tuán)”，目前已組織11名宣講團(tuán)成員到高粱鎮(zhèn)、小河口鎮(zhèn)為200余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村兩委班子成員及村民舉辦了精準(zhǔn)扶貧職務(wù)犯罪預(yù)防警示教育專題講座。宣講活動得到市院的充分肯定，多家新聞媒體對該活動進(jìn)行報道和轉(zhuǎn)發(fā)。

在偵查活動監(jiān)督中，監(jiān)督公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而未立案9件9人，不應(yīng)當(dāng)立案而立案6件6人，公安機(jī)關(guān)全部予以立案或撤案;建議行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪線索5件，公安機(jī)關(guān)均予以了立案偵查;追捕漏犯4人，追訴漏罪10條，對偵查活動中的違法行為，發(fā)出糾正違法通知書17件次。在刑事審判監(jiān)督中，對確有錯誤的刑事判決提出抗訴3件5人，成功改判2件4人，另1件正在審理中。在民事行政監(jiān)督中，辦理各類民事行政監(jiān)督案件27件，其中辦理不服生效裁判案12件;辦理民事行政審判活動違法情形監(jiān)督案4件;督促金融機(jī)構(gòu)向法院起訴久拖不還的貸款案3件;開展執(zhí)行款物清理專項監(jiān)督活動，對執(zhí)行案款滯留時間長等突出問題及時發(fā)出書面檢察建議4份，并得到區(qū)法院的采納;注重加大對行政訴訟案件的審查力度，對市環(huán)保局、市住建局、交警支隊等單位存在的行政違法行為提出整改監(jiān)督意見4件，全部被采納糾正。在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督中，積極開展羈押必要性審查工作，全年審查并提出變更強(qiáng)制措施建議11人次，辦案機(jī)關(guān)采納10人次，對被判處管制、緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的402名社區(qū)服刑人員的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，與區(qū)政法相關(guān)單位會簽《xx區(qū)社區(qū)矯正監(jiān)督實施意見》，書面糾正監(jiān)外執(zhí)行罪犯脫管、漏管24人，糾正監(jiān)管場所混關(guān)混押3件3人。建立了“社區(qū)矯正刑釋人員就業(yè)安置基地”，幫助特殊人群就業(yè)。開展“集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動”[7]和“財產(chǎn)刑執(zhí)行專項檢察活動”[8]，排查出被撤銷緩刑或暫予監(jiān)外執(zhí)行情形消失未被收監(jiān)收押人員3人，清理出350余萬元的罰金尚未執(zhí)行繳納，向相關(guān)部門發(fā)出了督促履行的檢察建議。

在強(qiáng)化檢察監(jiān)督職能的同時，牢固樹立監(jiān)督者更需接受監(jiān)督的理念，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督。積極邀請代表、委員、人民監(jiān)督員和新聞媒體參加工作座談會、通報會和出庭評議、檢察開放日等活動，及時向代表、委員通報檢察工作重大事項，全年邀請區(qū)人大代表來院調(diào)研工作1次，向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)集中報告、通報檢察工作5次，向區(qū)人大常委會專題報告了2016年履行法律監(jiān)督工作的情況，獲得充分肯定。深化檢務(wù)公開，抓好案件信息公開系統(tǒng)應(yīng)用、法律文書說理、檢務(wù)公開大廳和“兩微一端”[9]新媒體傳播平臺建設(shè)。組織新聞發(fā)布會、通氣會2次，開展集中采訪報道4次;在官方微博、微信、新聞客戶端推送檢察信息300余條，在門戶網(wǎng)站發(fā)布檢察工作信息120條，點擊率13000余次，訪客近8000人。

2016年是換屆年和司法體制改革步入深水區(qū)的一年，工作任務(wù)繁重，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，我們迅速轉(zhuǎn)變工作思路，堅持“五個不放松”，實現(xiàn)檢察工作的持續(xù)發(fā)展。一是堅持目標(biāo)管理不放松。換屆以來，針對各項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展緩慢、完成不理想的嚴(yán)峻現(xiàn)狀，新一屆黨組高度重視，迅速部署，先后四次召開目標(biāo)運行分析會，督促各部門查漏補缺、固強(qiáng)補弱，短時間內(nèi)各項工作取得明顯進(jìn)展。截止年底，95.8%的績效指標(biāo)完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，全院17個部門有12個部門的單項工作進(jìn)入全市先進(jìn)行列。二是堅持司法改革不放松。根據(jù)省檢察院司法改革具體方案，有序進(jìn)行我院司法體制改革工作，首批24名檢察官通過統(tǒng)一考核進(jìn)入員額。按照檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員分別占隊伍編制總數(shù)的35%、50%、15%，對全院檢察人員分類定崗，順利完成檢察官員額制改革和人員分類改革。三是堅持思想教育不放松。扎實開展“兩學(xué)一做”、“規(guī)范司法行為專項整治”等主題活動，認(rèn)真組織全院干警學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”，中央政法委“四條禁令”，最高人民檢察院廉潔從檢“十條紀(jì)律”等規(guī)定，狠抓對違紀(jì)違法案件的剖析教育，切實提高干警的思想政治素質(zhì)，全年無違法違紀(jì)事件發(fā)生。四是堅持班子建設(shè)不放松。突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度和經(jīng)常性談心談話制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，涉及檢察工作的重大事項、人事任免和重大開支等堅持集體研究、集體決策，班子整體效能得以充分發(fā)揮。五是堅持業(yè)務(wù)教育不放松。不斷加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度，全年投入教育培訓(xùn)經(jīng)費達(dá)院財政預(yù)算經(jīng)費總額的5%。完善學(xué)習(xí)制度，堅持培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，開展崗位練兵與形式多樣的競賽活動相結(jié)合，先后組織80余人次參加省、市院開展的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2016年，xx區(qū)人民檢察院獲得各類先進(jìn)集體表彰44項，先進(jìn)個人表彰79人次。在川南片區(qū)八個建制隊參加的司法警察技能大比武中取得第三名，在市檢察院對各縣、區(qū)檢察院綜合目標(biāo)績效考評中取得第二名的好成績。社區(qū)矯正、司法警察執(zhí)法行為監(jiān)督、涉農(nóng)職務(wù)犯罪預(yù)防“村官宣講團(tuán)”等創(chuàng)新工作得到上級的肯定和推廣。

各位代表：2016年xx區(qū)檢察工作的發(fā)展進(jìn)步，離不開區(qū)委和上級檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開區(qū)人大及其常委會的有力監(jiān)督，離不開區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關(guān)心、支持和幫助。在此，我代表區(qū)檢察院向各位代表及長期關(guān)心支持檢察工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當(dāng)前檢察隊伍和檢察工作依然存在一些不容忽視的問題：一是法律監(jiān)督職能履行還不到位，監(jiān)督成效與群眾的期待有一定差距;二是隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平提高不快，干警整體素質(zhì)有待提高;三是全面落實司法體制改革任務(wù)艱巨。對此，我們將采取有效措施，不斷加以解決。

2017年我院檢察工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，牢固樹立五大發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，在xx區(qū)委和內(nèi)江市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和市檢察院的工作部署，以執(zhí)法辦案為中心，以強(qiáng)化法律監(jiān)督、強(qiáng)化自身監(jiān)督、強(qiáng)化隊伍建設(shè)為總要求，統(tǒng)籌推動xx檢察工作全面發(fā)展，努力為爭創(chuàng)“省級文明單位”和“全國先進(jìn)基層檢察院”打下堅實基礎(chǔ)，為建設(shè)幸福美麗xx提供有力的司法保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開。

堅持把檢察工作放在全區(qū)大局中謀劃和推進(jìn)，充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)打擊、預(yù)防、懲治、監(jiān)督職能，不斷提升用法治方式服務(wù)改革的能力，更加有效地為我區(qū)發(fā)展提供法制保障。牢牢把握司法為民公正司法這一主線，堅持在司法中服務(wù)、在服務(wù)中司法的理念，加強(qiáng)對區(qū)重點項目建設(shè)、投資結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、生態(tài)環(huán)境、民生改善等重點問題的檢察監(jiān)督，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、穩(wěn)定、快速發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

依法嚴(yán)厲打擊危害國家政治安全和嚴(yán)重影響人民群眾安全感的犯罪，運用法治思維和法治方式處理重大敏感案件;嚴(yán)厲打擊各類破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪，平等保護(hù)各類社會主義市場經(jīng)濟(jì)主體的合法權(quán)益;切實加大查處惠農(nóng)扶貧、征地拆遷、安全生產(chǎn)、教育醫(yī)療等領(lǐng)域的職務(wù)犯罪力度，堅決查辦權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門中的職務(wù)犯罪案件，力爭辦理一批有震動、有影響的大要案。

按照中央、省、市關(guān)于司法改革的實施方案要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)檢察人員分類管理、檢察官職業(yè)保障制度、檢察官辦案責(zé)任制以及省以下檢察院人財物統(tǒng)一管理等改革試點工作，抓緊制定相關(guān)配套措施。深入推進(jìn)涉法涉訴信訪改革，深化檢務(wù)公開，加強(qiáng)和改進(jìn)人民監(jiān)督員工作，促進(jìn)檢察制度自身完善。把深化檢察改革和推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來，力爭在檢務(wù)公開、延伸監(jiān)督觸角、強(qiáng)化案件管理、化解社會矛盾等方面探索一批新經(jīng)驗、新作法。

扎實推進(jìn)規(guī)范司法行為專項整治工作,更加重視檢察工作的規(guī)范化建設(shè),努力提高自身監(jiān)督能力和水平。把程序公正放到更加突出的位置,全面強(qiáng)化監(jiān)督與自我監(jiān)督。突出對偵查、審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督，拓寬接受外部監(jiān)督的渠道和途徑，健全和完善檢務(wù)公開制度，主動接受人大、政協(xié)、媒體、群眾的外部監(jiān)督，約束和規(guī)范檢察權(quán)正確行使。

切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”等專題教育,確保檢察工作正確的政治方向。持續(xù)開展多形式的“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵”活動，提升隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化檢察紀(jì)律的剛性約束,堅決查處檢察人員違紀(jì)違法案件，努力建設(shè)一支信念堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的檢察隊伍。

各位代表：在新的一年里，我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，自覺接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，履職盡責(zé)，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)檢察工作新局面，為建設(shè)幸福美麗xx作出新的更大的貢獻(xiàn)。

[1]社會危險性:主要是指逃避、阻礙偵查、起訴、審判的可能性和繼續(xù)犯罪的可能性，新刑訴法列舉了五類情況：(一)可能實施新的犯罪的;(二)有危害國家安全、公共安全或社會秩序的現(xiàn)實危險的;(三)可能毀滅、偽造證據(jù)，干擾證人作證或者串供的;(四)可能對被害人、舉報人、控告人實施打擊報復(fù)的;(五)企圖自殺或者逃跑的。

[2]社會調(diào)查：是指在處理未成年人案件時，不僅要查明案件本身的情況，還應(yīng)對未成年人犯罪嫌疑人、被告人的家庭背景、生活環(huán)境、監(jiān)護(hù)教育狀況、個人性格、心理特征等與犯罪和案件處理有關(guān)的信息做全面、細(xì)致的調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查的結(jié)果選擇最恰當(dāng)?shù)奶幚矸椒ā?/p>

[3]附條件不起訴：又稱暫緩起訴，是指檢察院對某些符合起訴條件的案件，考慮到犯罪嫌疑人的自身狀況、公共利益以及刑事政策的需要，設(shè)立一定的不起訴考察期，要求犯罪嫌疑人履行一定的義務(wù)，考察期滿后如果犯罪嫌疑人沒有出現(xiàn)違反義務(wù)情形，檢察院將不再對其提起公訴,如果犯罪嫌疑人出現(xiàn)違反義務(wù)情形，檢察院將對其提起公訴的一項制度。

[4]涉檢信訪預(yù)警機(jī)制：根據(jù)案件可能存在高、較高、中、低四個信訪風(fēng)險等級，實行承辦人、部門負(fù)責(zé)人、分管檢察長、檢察長四級負(fù)責(zé)制。確定有風(fēng)險的，根據(jù)風(fēng)險等級進(jìn)行相應(yīng)預(yù)警，并根據(jù)預(yù)警級別多措并舉，及時化解矛盾。

[5]執(zhí)法辦案風(fēng)險評估機(jī)制：指業(yè)務(wù)部門和案件承辦人在執(zhí)法辦案過程中，對檢察執(zhí)法行為是否存在引發(fā)不穩(wěn)定因素、激化社會矛盾等執(zhí)法辦案風(fēng)險，進(jìn)行分析研判、論證評估;對有可能發(fā)生執(zhí)法辦案風(fēng)險的案件，提出處理意見，積極采取應(yīng)對措施。

[6]行賄犯罪檔案查詢：檢察機(jī)關(guān)為預(yù)防賄賂犯罪，促進(jìn)社會信用體系建設(shè)，運用計算機(jī)對行賄犯罪信息進(jìn)行分類錄入、存儲和管理而形成的檔案，依照規(guī)定為有關(guān)行業(yè)主管(監(jiān)管)部門以及符合條件的其他單位和個人提供查詢服務(wù)。

[7]“集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動”：最高檢、最高法、公安部、司法部于2016年4月至10月聯(lián)合開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，清理的對象是2006年1月至今審前未羈押、判處實刑未執(zhí)行刑罰、剩余刑期在三個月以上仍羈押在看守所的罪犯以及被撤銷假釋、緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行條件消失的尚未收監(jiān)執(zhí)行的罪犯。

[8]“財產(chǎn)刑執(zhí)行專項檢察活動”：最高檢決定從2016年8月至12月，在全國開展財產(chǎn)刑執(zhí)行專項檢察活動。專項檢察活動的工作范圍是，對2013年1月1日至2016年6月30日人民法院刑事裁判確定的所有涉財產(chǎn)刑執(zhí)行案件開展檢察監(jiān)督。檢察的重點對象是財產(chǎn)刑尚未執(zhí)行完畢的“五類罪犯”，主要包括職務(wù)犯罪、金融犯罪、涉黑犯罪、破壞環(huán)境資源犯罪、危害食品藥品安全犯罪的罪犯。

[9]“兩微一端”：是指微博、微信及新聞客戶端。

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇三

我局始終把政府信息公開作為一項重要工作來抓，堅持“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)辦人員抓落實”的工作機(jī)制。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、有關(guān)職能股室負(fù)責(zé)人為成員的局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，及時協(xié)調(diào)解決工作中的問題，切實保證了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)力量，并確定專人負(fù)責(zé)本局政府信息公開網(wǎng)站的日常管理和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)在本局政府信息公開網(wǎng)站上公開應(yīng)主動公開的政府信息、答復(fù)依申請公開的政府信息等相關(guān)工作。為加強(qiáng)對政府信息公開保密審核工作的領(lǐng)導(dǎo)，還成立了局政府信息公開保密審核領(lǐng)導(dǎo)小組。政府信息審核以公開為原則，不公開為例外，并遵循嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民的原則，保證了20xx年政府信息公開工作有序推進(jìn)。

一是明確區(qū)分公文類政府信息和非公文類政府信息公布的管理，采用規(guī)范發(fā)文稿，每個政務(wù)信息產(chǎn)生時即由分管副局長審批時明確該信息是否公開，對不予公開的說明具體理由。二是明確推行政府信息公開工作的時限，按照“合法、全面、準(zhǔn)確、及時”的要求公開政府信息，及時公開已產(chǎn)生的信息，并對已公開的政府信息發(fā)生變化或失效時及時更新和取消。三是不斷加強(qiáng)政府信息公開工作的制度建設(shè)，認(rèn)真編制并不斷完善局政府信息公開指南、公開目錄及主動公開和依申請公開、保密審核等相關(guān)制度，對主動公開和依申請公開等進(jìn)一步明確，強(qiáng)化了政府信息公開監(jiān)督機(jī)制。四是加強(qiáng)政府信息公開發(fā)布全程管理，健全完善政務(wù)信息報送、審批、發(fā)布制度，進(jìn)一步優(yōu)化了政務(wù)信息保密審核流程。五是進(jìn)一步完善信息公開考核機(jī)制，對主動公開和依申請公開、政務(wù)公開工作責(zé)任追究等進(jìn)一步明確，提升了政務(wù)信息公開工作效率，強(qiáng)化了政務(wù)公開監(jiān)督、考核和獎懲。

根據(jù)《條例》規(guī)定和上級有關(guān)文件要求，為讓企業(yè)、群眾能更全面、更及時、更便捷了解政府信息，我局把政府信息公開網(wǎng)站作為政府信息公開第一平臺進(jìn)行建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)完善局政府信息公開網(wǎng)站，政府信息公開工作進(jìn)一步規(guī)范有序，方便群眾查閱和了解。

按照形式服從內(nèi)容、方便公眾辦事和監(jiān)督的原則，我局認(rèn)真疏理生成的政府信息，及時將公開的政府信息在網(wǎng)站上主動公開，方便群眾查詢辦事。20xx年，主動公開了機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)活動、日常工作等方面信息。

我局未收到政府信息公開的申請。

未發(fā)生任何收費及減免情況。

未發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、行政訴訟和行政申訴等方面的情況。

20xx年，我局將按照縣公開辦政府信息公開工作的要求，繼續(xù)推進(jìn)我局政府信息公開工作，主要做好以下幾方面工作：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，努力規(guī)范政府信息公開工作流程。進(jìn)一步梳理細(xì)化政府公開信息欄目及所掌握的政府信息，不斷完善政府信息公開目錄，擴(kuò)大公開信息量，確保政府信息公開工作按照工作流程有效運作。二是全方位、多渠道為公眾提供信息服務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)政府信息公開工作，讓更多公眾了解政府信息的查詢方式、基本內(nèi)容、申請公開渠道，提高公眾對政府信息公開的認(rèn)知度，方便公眾查詢。三是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，適時維護(hù)，完善制度，提高各股室報送信息的積極性和信息公開的自覺性，確保及時發(fā)布和更新信息，不斷提高我局政府信息公開工作的水平和質(zhì)量。

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇四

我局今年繼續(xù)把監(jiān)管重點放在關(guān)系民生、社會穩(wěn)定和危害公共安全、食品安全、生產(chǎn)安全等企業(yè)的違法行為上，對這些企業(yè)的年檢材料予以重點關(guān)注。同時，對年檢材料出現(xiàn)小問題的企業(yè)予以告誡，促進(jìn)企業(yè)更加自律。

在年檢中堅持“寧可自己多做一點，而不讓企業(yè)多跑一趟”的原則，通過年檢人員自我加壓，提供更多額外服務(wù)的形式，提高服務(wù)水平。做法如下：

（一）在抓好年檢的宣傳工作上。一是充分利用短信平臺進(jìn)行宣傳，我們先后發(fā)送短信62580余條次。二是依靠民協(xié)網(wǎng)絡(luò)宣傳，我們把年檢的相關(guān)事項，企業(yè)容易發(fā)生的違法違章事項、案例分析等等專門在協(xié)會雜志《大潮》中編發(fā)專刊，分發(fā)各企業(yè)。三是通過媒體進(jìn)行宣傳。四是通過咨詢專線電話和網(wǎng)上咨詢平臺，及時解答企業(yè)的各種疑難問題。

做好年檢事先通知，爭取“寧濫勿缺”。我們通過經(jīng)濟(jì)戶口查詢，對需要年檢企業(yè)分門別類進(jìn)行造冊，逐一通知。特別是對去年新設(shè)企業(yè)、去年變更企業(yè)、需審計企業(yè)、許可證到期企業(yè)、公司辦事處、磚塊生產(chǎn)企業(yè)等一一查詢，提取名單，通過網(wǎng)絡(luò)、短信、電話、巡查等各種方式一一通知，力爭“一個都不能少”。

（二）網(wǎng)絡(luò)申報輔助指導(dǎo)，做好“幫貧助困”。雖然網(wǎng)上年檢已經(jīng)開展幾年了，但還有不少企業(yè)，特別是新設(shè)企業(yè)的年檢人員無法順利操作，甚至連電腦基礎(chǔ)操作也無法進(jìn)行。我局根據(jù)這一實際，對在網(wǎng)上年檢中存在困難的企業(yè)，通過電話指導(dǎo)、網(wǎng)上咨詢解答、qq、計算機(jī)遠(yuǎn)程控制、個協(xié)工作人員上門服務(wù)等多種手段，對企業(yè)年檢給予輔導(dǎo)，受到企業(yè)年檢人員好評。

（三）對在年檢后期尚未申報以及提交年檢材料的企業(yè)，我們通過電話、短信、發(fā)掛號信催告等方式及時通知，必要時由巡查人員進(jìn)行實地年檢，盡可能做到應(yīng)檢盡檢。對確已停業(yè)的企業(yè)，通過“黑名單”政策的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)辦理注銷登記。

（四）嚴(yán)格審查抓重點。我們嚴(yán)格實施差異化審核，一是對信用狀況好、歷年來無問題、經(jīng)營情況良好、違紀(jì)可能性較低的企業(yè)實施快審。只要年檢資料填寫完整，快速通過。二是凡涉及人身安全的前置許可項目的許可證決不放過；凡數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確的決不放過。三是對通過對提交審計報告的企業(yè)嚴(yán)格審查。

（五）狠抓年檢預(yù)審查和審查進(jìn)度。各年檢人員竭盡全力在規(guī)定時限內(nèi)完成初審、復(fù)核。對確實因種種原因不能及時完成的，切實做好企業(yè)解釋服務(wù)工作。我們在實際年檢過程中，要求年檢人員盡量做到“日日清”。

（六）抓好年檢檔案的及時歸檔工作。我們要求各所每月10日前把上一個月的年檢報告及時移交歸檔。

（七）結(jié)合年檢開展企業(yè)黨建情況的信息收集工作。我們在軟件設(shè)置基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了該方面的宣傳、解釋和指導(dǎo)工作，使該項工作得以順利進(jìn)行。

（八）加強(qiáng)對年檢質(zhì)量的動態(tài)掌控?？评飳Ω魉哪隀z情況做到動態(tài)監(jiān)控，通過實地檢查和網(wǎng)上抽查，及時發(fā)現(xiàn)年檢工作中存在的問題，特別在前期編發(fā)年檢動態(tài)性簡報，以發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，從而能及早予以糾正。

（一）企業(yè)經(jīng)營策略失衡和內(nèi)部調(diào)整頻繁導(dǎo)致企業(yè)“自動死亡”。企業(yè)在設(shè)立初期由于沒有很好的市場調(diào)研，對經(jīng)營方向、經(jīng)營項目沒有準(zhǔn)確定位，再加上近些年國際復(fù)蘇勢頭緩慢，國內(nèi)資金面緊張，市場不確定因素增加，導(dǎo)致較長時間未經(jīng)營，很多企業(yè)因此放棄年檢，今年尚有700多家企業(yè)未上網(wǎng)申報年檢，數(shù)量上比去年有所增加。

（二）部分企業(yè)年檢意識不強(qiáng)。雖然我們工商部門在年檢工作期間做了大量的宣傳工作，但仍有一部分企業(yè)不知道營業(yè)執(zhí)照需要年檢，再加上有的企業(yè)財務(wù)人員變動頻繁，特別是一些自然人有限公司，負(fù)責(zé)人經(jīng)常出差，工作交接不全面、不及時致使逾期年檢。

（三）一些小規(guī)模企業(yè)，負(fù)責(zé)人法律法規(guī)知識淡薄，而財務(wù)人員又不是專職制，沒有專人辦理，導(dǎo)致企業(yè)不能按時年檢。

（二）工商準(zhǔn)入系統(tǒng)與網(wǎng)上年檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的銜接不能及時完成。有的企業(yè)工商準(zhǔn)入系統(tǒng)登記情況與年檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)出現(xiàn)差異。同時建議把年檢中獲取的法定代表人新的電話號碼倒入準(zhǔn)入系統(tǒng)時能自動刷新準(zhǔn)入系統(tǒng)中的對應(yīng)欄目。

（三）企業(yè)年檢與注冊號升位同時進(jìn)行，導(dǎo)致工作量激增。年檢工作本身耗時長，涉及面廣，工作壓力很大。再進(jìn)行注冊號升位變更，壓力更大。很多老注冊號企業(yè)都是多年未變更企業(yè)，往往同時存在行政區(qū)域與經(jīng)營范圍的規(guī)范，所以等于是一次內(nèi)容較多的變更。雖然我們采取了一些強(qiáng)有力的便民措施，但還是使得這兩項工作在時間和工作人員工作精力上的矛盾加劇。也使很多企業(yè)因此延遲了年檢。

（四）對衛(wèi)生許可證到期的食品生產(chǎn)出口企業(yè)不能及時辦理生產(chǎn)許可證造成企業(yè)困惑。今年來，絡(luò)續(xù)有一批原衛(wèi)生部門發(fā)的食品生產(chǎn)出口企業(yè)衛(wèi)生許可證到期，按規(guī)定應(yīng)由技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局頒發(fā)許可證，但我們在年檢時要求企業(yè)提供生產(chǎn)許可證，而質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)為不需提供，即使要辦也要省級以上才能辦理。這樣使企業(yè)無所適從。從而把怨氣出在年檢人員上面。我們雖經(jīng)市政府有關(guān)部門出面協(xié)調(diào)，落實了質(zhì)監(jiān)部門的出證責(zé)任，但按質(zhì)監(jiān)部門的說法辦證起碼要幾個月，為此，我們暫時責(zé)令企業(yè)辦理經(jīng)營范圍變更手續(xù)，改為農(nóng)產(chǎn)品初級加工。但實際隱患仍然存在。

（五）企業(yè)審核員制度實施以來，從一方面來說提高了工作效率。但從另一方面來說，也對審核員的本身提出了更大的挑戰(zhàn)，由于是“獨審制”，難免存在考慮不周，有的由于人的因素，雖然我們有日常的抽查及事后的質(zhì)量抽查，仍可能產(chǎn)生負(fù)面后果。我們從今年開始對8月1日后參加年檢的規(guī)定由所里預(yù)審核，復(fù)核由分局人員辦理，以期統(tǒng)一處罰和減免標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少不必要的負(fù)面影響。

（六）歷史遺留企業(yè)及政府融資平臺公司問題。一是如糧食局、商業(yè)局、二輕局、供銷社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道企業(yè)轉(zhuǎn)制企業(yè)，企業(yè)又不經(jīng)營，人員編制、無場地。有些二副牌子一套班子。二是這些企業(yè)及政府融資平臺公司負(fù)責(zé)人為國家公務(wù)員。三是政府平臺公司注冊資本金存在多層流轉(zhuǎn)。

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇五

“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，回首一年的工作，有默默地耕耘，有默默地付出，更多的是肩負(fù)的那一份責(zé)任。安全是幼兒園教育永恒的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所，在過去的一年中，我園始終以“安全第一，預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)自己的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學(xué)習(xí)，明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責(zé)，在思想上對安全工作有一個高度重視?，F(xiàn)將一學(xué)年的工作匯報如下：

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重教師隊伍的建設(shè)，自我加強(qiáng)開拓意識與服務(wù)意識。我講奉獻(xiàn)，作表率，早來晚歸，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。

這一年中，我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用談話形式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變，努力營造健康溫馨的文化氛圍。嚴(yán)于律己，以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常常與教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。正是這一件件細(xì)致入微的小事，以及情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師，激發(fā)了各位教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

在日常工作中注重教師素質(zhì)的提高，給教師提供各種成長的平臺，讓教師們之間取長補短，共同進(jìn)步。

我時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我園領(lǐng)導(dǎo)班子不定期的對園內(nèi)房屋、設(shè)施、大型玩具、線路等進(jìn)行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學(xué)，增強(qiáng)幼兒的安全意識，時刻防范任何不安全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。另外就是課間、游戲、入廁洗手、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

責(zé)任書：幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，確保幼兒安全健康的成長。

安全課：提高安全意識，自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。我園堅持每周有一節(jié)或以上安全課并有備課記錄。

應(yīng)急演練：我園響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，6月6日上午進(jìn)行了防震演練，以增強(qiáng)師幼的安全意識和自保能力。

人員全部持證上崗。在食品安全工作上，做到定崗定責(zé)。我們首抓采購關(guān)，做到定點采購，為了保證原食材新鮮每天都是隨餐采購，堅持索證索票制度，建立健全食品采購驗收臺帳。其次，抓好食品加工關(guān)。我園飯?zhí)脙H有40平方米，操作間、清潔區(qū)、備餐間、倉庫都在這里。在狹小空間里，我們努力做到合理布局，防止在存放、操作中交叉污染。嚴(yán)格規(guī)范工作人員的操作規(guī)程。再三，抓好餐具、用具消毒關(guān)。負(fù)責(zé)人把用過的用具、餐具進(jìn)行清洗消毒存放，在使用前再用開水消毒。采購員把好采購關(guān)，驗收員把好驗收關(guān)，炊事員把好食品衛(wèi)生加工關(guān)，消毒員把好餐飲具清洗消毒關(guān)，食堂人員做好食品留樣工作，食堂當(dāng)班人員及班級保育員把好食品分發(fā)質(zhì)量關(guān)，這樣層層按照各崗位人員職責(zé)要求，并簽訂安全工作責(zé)任書，按照誰出了問題誰負(fù)責(zé)的原則，切實把我園食品安全工作落到實處。

我園根據(jù)本園的實際情況出發(fā)，充分利用各種資源對室內(nèi)外進(jìn)行裝飾、設(shè)計，在幼兒園門口添置宣傳欄，并從幼兒的年齡特點出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、兒童化，尤其我們每一個教室都設(shè)置了不同的風(fēng)格，老師們傾盡所能策劃、分析，尤其小班教室主題墻，更是符合小班幼兒的年齡特征。老師們也從自身做起，遇事相互幫助，相互鼓勵，相互交流，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結(jié)合，室內(nèi)外結(jié)合，每天保持1小時的戶外活動時間和游戲時間，來提高幼兒的整體素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前，要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作，加強(qiáng)晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強(qiáng)晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

家園聯(lián)系方面，我園做到主動、親切與家長溝通，老師們利用早送晚放的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進(jìn)步、成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園為增進(jìn)家園共育，4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動，得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角，細(xì)心聽取家長意見，以此加深家園了解，促進(jìn)家園關(guān)系共同成長。如：我園小班家長反映對老師的意見，我及時和當(dāng)班教師溝通并讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認(rèn)真去學(xué)習(xí)、去探討、去努力。

1、家長座談會20xx年九月份，各班老師有針對性的對本班的開學(xué)情況及課程的安排與計劃，和家長做了深刻的交流與溝通。

2、課間操評比活動，20xx年10月份，我園進(jìn)行了課間操評比活動，全園10各班級各有特色，孩子們更是踴躍表現(xiàn)。

3、慶元旦幼兒書畫展活動，在各班老師的辛勤的指導(dǎo)和相互配合下，幼兒繪畫出精美的圖畫，表達(dá)自己豐富的情感，培養(yǎng)了幼兒的審美能力和動手能力。

4、家長開放日活動。通過走入幼兒園課堂，給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源，結(jié)合半日觀摩活動的形式更深入人新，帶給家長和孩子不一樣的感受。

5、親子游戲，今年4月份，我園舉行了大型親子游戲活動，全園幼兒與家長全員參加，活動精彩紛呈。

6、故事會，為鍛煉幼兒勇于表現(xiàn)，大膽表達(dá)的能力，我園舉行“故事會”活動。

7、慶六一活動。

在園內(nèi)大型活動的組織安排上，我們發(fā)揮了集體智慧，群策群力，做到分工協(xié)作，目標(biāo)明確，既平衡了各教師的工作量，又發(fā)動了全體教師的力量，使的`這些大型活動都得到圓滿。

以上點滴都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與老師們的精誠團(tuán)結(jié)和默契的配合。在這里我真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨、默默奉獻(xiàn)。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面繼續(xù)完善，爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇六

這是邁入大學(xué)校門后的第二個暑假，本來想要找份兼職在學(xué)校待一個月，然后再回家好好放松下，擺好心態(tài)，精力充沛的迎接大三的課程。但是無奈老媽的催促。。。。為了讓在家的假期同樣的精彩，在這個暑假我進(jìn)行了一份家教實踐活動?，F(xiàn)將該次實踐報告的具體情況作如下報告：

實踐對象：xxxx中學(xué)初中部二年級學(xué)生(該學(xué)生成績較差)。

實踐目的：主要是輔導(dǎo)其完成暑期作業(yè)中的英語部分，并借此對該生二年級所學(xué)英語作復(fù)習(xí)、鞏固、提高，使其對即將學(xué)習(xí)的三年級的知識作初步了解,為三年級的學(xué)習(xí)打下一個良好的鋪墊。

實踐時間：xx年7月12日至xx年7月25日。

實踐過程：在整個過程的起初的兩三天里，我并未貿(mào)然進(jìn)行實質(zhì)性的教學(xué)活動。我首先翻閱了該生一學(xué)期的作業(yè)及考試試卷，又向其家長了解了一些情況，我對該生的基本情況有了初步掌握：該生基礎(chǔ)較差。單詞,句型,語法,這些最基本的方面都比較薄弱.

在此,并沒有一一列舉每天的過程及感受,只是列舉了比較有特點的幾天.如下:。

xx年7月12日：第一天，第一次去給那小男孩上課的情形依舊歷歷在目，我破例地早早起了床，雖離上課還有一個小時，可我早已整裝待發(fā)。前一晚，我甚至興奮得失眠。一路上我的心砰砰直跳，是緊張還是興奮，我自己都分不清了，只記得心里不住的對自己說：“第一份工作，好好干，加油！”全力的投入，兩個小時的時間，講解完成了5頁的內(nèi)容，另外有補充很多的句型跟單詞，感覺相當(dāng)有成就感。但是現(xiàn)在想想，只是自己很單純的在講，沒有注意到之間的互動,有點在演獨角戲的感覺,大概還是經(jīng)驗不足吧.

xx年7月15日：后面的題目中陸續(xù)的有出現(xiàn)前面講解及補充過的內(nèi)容，但是小孩子卻一問三不知，很茫然的樣子。然后領(lǐng)他翻前面對應(yīng)的題目，旁邊赫然有我標(biāo)的注釋。問他為什么，他解釋說看不懂我寫的東西。。。。有點泄氣了。。。

xx年7月16日：經(jīng)過反復(fù)的思考，既然我寫的東西看不懂，我就試著引導(dǎo)他自己添加重要的語言點。吸取教訓(xùn)，主動的詢問他有什么地方不懂，有什么意見。他提出我講解的太快，跟不上我的進(jìn)度。雖然有些不太開心被人指出不足,但還是比較虛心的反思了下.我試著的放慢速度，并囑咐他要常常翻翻看看。

xx年7月18日：這兩天在補充講解到重要句型的時候，嘗試著互動交流。教他例句，試著引導(dǎo)他自己翻譯句子，并且自己編些例句。借此，希望他能夠逐漸培養(yǎng)起學(xué)習(xí)英語的自信。同時中間有穿插些名人事例啊，有趣的傳說，字謎游戲等，讓他感到其實英語很有趣，試著培養(yǎng)他對英語學(xué)習(xí)的興趣。

xx年7月22日：試著提問前面的內(nèi)容，結(jié)果仍然不太清楚。有些急了，但是想到為人師嘛，于是我耐住性子，跟他一起翻注釋，一起記憶，同時提醒些技巧之類。每天劃出些重要的句法，單詞交代他背誦，并且第二天的時候講解部分中穿插著提問。

xx年7月25日：這幾天通過提問發(fā)現(xiàn)他掌握的還好，基本上滿意?？粗约旱膶W(xué)生一點點的進(jìn)步,心里特別特別開心.呵呵,為人師的感覺,真好.

最后是作文部分，是篇看圖作文，具體講了下思路，引導(dǎo)他自主的完成。難的句子不會寫，引導(dǎo)他寫些簡單的句子穿插起來。從簡單的句子開始,教他不要著急太難的句子,經(jīng)過簡單的句子的練習(xí),肯定會越來越好的.

最后與他一起歸納整理了重要時態(tài)的用法。

最后一節(jié)課，講了些自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并以身說法，告戒他好好把握現(xiàn)在的時光好好念書。不知道他能不能體會到這種心情呢。。反正自己當(dāng)時是很感慨呢.

實踐體會：

轉(zhuǎn)眼間，一個炎熱的假期就要過去了。驀然回首，不能不感慨光陰似箭般的那份無奈。當(dāng)準(zhǔn)備收拾心情，重整出發(fā)時，發(fā)現(xiàn)原來匆匆的假期里多了一份沉沉的充實.

很感謝有這樣的一次家教實踐，我學(xué)到了很多，也懂得了很多：

第一，從事教學(xué)工作需要“耐心”：面對一個僅初中二年級的學(xué)生，他對知識接受和記憶的方式和能力都有其特點和限制，我們在教學(xué)中不能從自身主觀出發(fā)“想當(dāng)然之”。對學(xué)生在學(xué)習(xí)中所遇到的障礙要“耐心”的講解，一遍不行就兩遍，兩遍不行三遍，同時也應(yīng)該反省自己的教學(xué)方式是否對路，切忌“簡單粗暴”。通過這次，學(xué)會了時刻提醒自己要“沉得住氣”，自己偏急燥的性格也得到了一定的改變。

第二，從事教學(xué)工作需要與人“交心”：在教學(xué)中不能夠“閉門造車”、“一葉障目，不視泰山”，要多與外界交流，掌握更多的信息，豐富自己的教育背景。我注意了與家長的交流，一方面更深入了解學(xué)生的情況，有利于我“有的放矢”；另一方面我及時將教學(xué)進(jìn)展及時反饋給家長，有利于家長的配合與支持。同時，我還向多位我以前的老師請教，他們的經(jīng)驗都給了我莫大的幫助。

第三，自己平時行為過與懶散，經(jīng)常我行我素。經(jīng)過這次，我懂得了：準(zhǔn)時是對別人的一種最最起碼的尊重。特別是想要成為老師的話,為人師表很重要.

第四，我理解體會到了作為一名老師沉甸甸的責(zé)任感。

我一直認(rèn)為想當(dāng)一個合格的老師并不容易，所以總覺得有點戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，有一點惶恐又有一點虛榮。惶恐的是生怕會誤人子弟、耽誤了學(xué)生的前程；虛榮的是想不到自己也會當(dāng)別人的老師。也許當(dāng)好老師和其他職業(yè)一樣，只要有一個赤子之心，則就沒有了萬難的事。

已經(jīng)大三了，是應(yīng)該考慮自己未來的時候了。有時候很難想明白自己究竟想要的是什么，想擁有怎樣的人生。北京外國語大學(xué)，一直的夢想，我想如果工作的話，很難再實現(xiàn)它了，也許它就會成為永遠(yuǎn)的夢想。所以我決定要考研，希望可以考進(jìn)北外，圓這樣一個夢。然后計劃要成為一名人民教師，太陽底下最光輝的職業(yè)。一直在努力也在加油。通過這次家教，體會到了老師的不易，更感覺到了自己身上沉甸甸的責(zé)任。我會盡量改掉自己身上的壞毛病，為成為一名人民教師而努力。

也許當(dāng)老師不會成為我的職業(yè)，甚至作為第二職業(yè)都很難。但是有一天，我很希望能夠自創(chuàng)門派，傳播自己所掌握和創(chuàng)造的知識-我雖然不能夠做阿爾伯特.愛因斯坦，但是我很希望我的學(xué)生中能夠走出一位愛因斯坦或者愛迪生來。

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇七

我校位于玉泉辦事處西水屯村，濟(jì)瀆路北?，F(xiàn)有10個教學(xué)班，在校生384人，專任教師23人，其中本、專科學(xué)歷15人，市級學(xué)科帶頭人1人、骨干教師6人。附近陸家?guī)X、亞橋、北水屯、堰頭四個村的學(xué)生均在我校就讀。學(xué)校教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，是育人的理想樂園。

園美土沃勤耕耘，花香碩果滿庭芳。學(xué)校始終把提高學(xué)生的全面素質(zhì)放在首位，堅持以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以“培養(yǎng)創(chuàng)新人才、創(chuàng)建藝術(shù)特色”為總體目標(biāo)。在全體師生的共同努力下，先后被授予“濟(jì)源市一級學(xué)校”、“全國嘗試教育先進(jìn)單位”等榮譽稱號，被確定為市級教育科研基地。

本年度學(xué)校經(jīng)費全部由財政撥款，也各執(zhí)行上級收支兩條線財務(wù)制度，按年初預(yù)算進(jìn)行開支，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。重大開支由學(xué)校班子研究決定，千元以上開支由兩個人經(jīng)手、簽字方能入賬。學(xué)校成立由廉政監(jiān)督小組，每月對學(xué)校賬目進(jìn)行審核，并進(jìn)行校務(wù)、財務(wù)公開。做到公開、透明，讓每個教師心中有數(shù)。

一年來，我校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。沒有亂收費現(xiàn)象，隨著學(xué)校經(jīng)費由財政撥款以來，學(xué)校未向?qū)W生收取一分錢費用。法人代表證由專人管理，沒有出租、出借的現(xiàn)象。一年來，學(xué)校沒有重大責(zé)任事故、安全事故發(fā)生。各項教育教學(xué)工作得以正常開展。

（一）事業(yè)單位法人條件是否繼續(xù)具備（是）；實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱是否一致（是），有無擅自增加名稱的行為（無）；實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所是否一致（是）；是否按照核準(zhǔn)登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動（是），有無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為（無）。

（二）是否遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定（是）。

（三）有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可是否繼續(xù)有效；有無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為（無）；開辦資金有無大幅變化（無），是否繼續(xù)具備承擔(dān)與宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的民事責(zé)任能力（是）。

（四）接受捐贈、資助及使用情況是否符合《條例》和其他有關(guān)規(guī)定（是）。

（五）自核準(zhǔn)登記后是否超過一年未開展業(yè)務(wù)活動或者自行停止業(yè)務(wù)活動一年以上（無）。

（六）有無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為（無）。

（七）依法納稅情況。（重點是本項，公司是否要補稅，如果有的話，注明為何需補稅，要補多少等原因，）。

（八）違約和社會投訴情況以及涉及訴訟情況（無）。

（九）事業(yè)單位法定代表人參加培訓(xùn)情況（何時參加培訓(xùn)，沒有的話，就寫無）。

（十）其他需要報告和審查的事項（無）。

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇八

各位代表：

我代表沈陽市人民檢察院向大會報告工作，請予審議。

2016年，全市兩級檢察院以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指針，全面貫徹市十五屆人大四次會議通過的檢察工作安排，突出加強(qiáng)能力建設(shè)，依法全面履行檢察職責(zé)，在維護(hù)公平正義，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面取得新進(jìn)展。

積極發(fā)揮檢察職能作用，制定實施《沈陽市人民檢察院保障和服務(wù)沈陽“十三五”規(guī)劃實施的九條措施》，加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，加強(qiáng)對非公企業(yè)特別是中小微企業(yè)的平等保護(hù)，加強(qiáng)對我市關(guān)鍵性、標(biāo)志性工程建設(shè)的職務(wù)犯罪預(yù)防，探索建立對我市國資國企領(lǐng)域職務(wù)犯罪的長效預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)對金融領(lǐng)域犯罪的懲治和預(yù)防，嚴(yán)懲民生領(lǐng)域犯罪，加大對污染環(huán)境犯罪活動的打擊力度，積極參與公共安全保障體系建設(shè)，保障我市打造國際化營商環(huán)境和“十三五”規(guī)劃的順利實施。

依法打擊擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序犯罪，深入開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品犯罪專項活動，加強(qiáng)與市工商聯(lián)等各類企業(yè)代表組織的溝通聯(lián)系，依法平等保護(hù)各種所有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。批準(zhǔn)逮捕侵犯知識產(chǎn)權(quán)、走私、逃稅騙稅、制售假冒偽劣產(chǎn)品、非法經(jīng)營、金融詐騙、合同詐騙等犯罪嫌疑人199人，提起公訴379人。

踐行司法為民理念，開展“檢察官訪民生”等主題社會實踐活動，持續(xù)加大對醫(yī)療教育、食品安全、環(huán)境污染、勞動關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)安全和征地拆遷等民生領(lǐng)域犯罪的懲治力度。批準(zhǔn)逮捕詐騙、非法吸收公眾存款、生產(chǎn)銷售有毒有害食品、侵犯公民個人信息等嚴(yán)重危害民生的犯罪嫌疑人554人，提起公訴610人。

大力開展行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，全面推進(jìn)“兩法銜接”平臺建設(shè)，為新形勢下沈陽檢察機(jī)關(guān)參與社會治安綜合治理，防范、化解社會風(fēng)險，消除犯罪隱患開辟新路徑。認(rèn)真做好檢察環(huán)節(jié)信訪穩(wěn)定工作，受理人民群眾的控告、申訴和舉報1203件，市檢察院控告申訴檢察工作被評為“遼寧省人民滿意示范崗”。

貫徹中央、省、市委和上級檢察院反腐敗工作部署，始終保持對職務(wù)犯罪的高壓態(tài)勢。積極發(fā)揮市檢察院的偵查指揮職能，加強(qiáng)線索管理和案件指導(dǎo)工作，注重科技手段在偵查工作中的運用。突出查辦大案要案、深挖窩案串案。建立案件信息管理查詢系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行訊問犯罪嫌疑人同步錄音錄像規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范贓款贓物管理，提升職務(wù)犯罪偵查工作的司法規(guī)范化水平。重拳出擊領(lǐng)域性犯罪，按高檢院部署，開展集中整治扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作，結(jié)合我市特點，重點查辦支農(nóng)惠農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪;嚴(yán)懲危害群眾切身利益的職務(wù)犯罪，加大對土地拆遷領(lǐng)域、環(huán)境資源保護(hù)領(lǐng)域職務(wù)犯罪查處力度。共立案查辦貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件235件301人，其中，貪污賄賂犯罪案件166件212人，瀆職侵權(quán)犯罪案件69件89人;立案查辦貪污賄賂數(shù)額在20萬元以上的大案79件105人，案值超過100萬元的16件20人，涉嫌貪污賄賂犯罪的縣處級以上干部34人;立案查辦瀆職侵權(quán)重特大案件47件64人，涉嫌瀆職侵權(quán)犯罪的縣處級以上干部16人。按照市委反腐敗協(xié)調(diào)小組部署，深入開展追贓追逃工作，追捕境內(nèi)在逃職務(wù)犯罪嫌疑人5人。通過辦案為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失2.1億元，辦案數(shù)量和質(zhì)量在全省檢察機(jī)關(guān)名列前茅。

堅持懲防并舉，積極推進(jìn)職務(wù)犯罪預(yù)防工作。強(qiáng)化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的社會化預(yù)防體系建設(shè)，協(xié)調(diào)召開全市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議，推動職務(wù)犯罪的群防群治。強(qiáng)化重大項目專項預(yù)防，對沈陽市地鐵、南北二干線建設(shè)工程等重大項目集中開展預(yù)防工作39項。強(qiáng)化行業(yè)預(yù)防，召開與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)席會議，共同研究加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防的具體措施。開展惠農(nóng)扶貧領(lǐng)域預(yù)防工作，進(jìn)行專題預(yù)防巡講并形成專項調(diào)研報告報送市委。強(qiáng)化預(yù)防公益宣傳，編撰《新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪》等書籍，面向社會公開出版發(fā)行。針對部分國家公職人員預(yù)防瀆職犯罪意識不強(qiáng)、瀆職案件多發(fā)的實際，將2016年確定為“預(yù)防瀆職犯罪宣傳年”，開展警示宣傳146次，對市有關(guān)部門和渾南區(qū)處級以上干部進(jìn)行預(yù)防宣講98次，開展預(yù)防咨詢287次，全年受預(yù)防宣傳教育者達(dá)3萬余人。強(qiáng)化行賄犯罪檔案查詢工作，設(shè)立“獨立查詢區(qū)”，受理行賄犯罪檔案查詢21635次，做到預(yù)約便利，查詢結(jié)果立等可取。撰寫2015年度全市檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪報告，報送市委、市人大和市政協(xié)，受到市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，并入選“第二屆全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪百優(yōu)年度報告”。

堅持把維護(hù)公共安全、促進(jìn)平安沈陽建設(shè)擺在更加重要的位置，認(rèn)真履行審查逮捕和公訴職責(zé)，依法懲治各類刑事犯罪，受理審查逮捕案件6654件8318人，批準(zhǔn)逮捕4239件5104人;受理審查起訴案件8285件10089人，提起公訴7905件9548人。適應(yīng)以審判為中心的訴訟制度改革，完善介入偵查、引導(dǎo)取證機(jī)制，加強(qiáng)證據(jù)合法性審查，依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。與市公安局、市國家安全局和沈陽海關(guān)會簽關(guān)于提前介入刑事案件偵查活動的工作辦法，對重大案件依法適時介入，規(guī)范引導(dǎo)偵查取證，批準(zhǔn)逮捕殺人、搶劫、強(qiáng)奸、爆炸、涉黑、涉毒等嚴(yán)重危害社會治安的犯罪嫌疑人1203人，提起公訴1737人。對“11.11”侵犯公民個人信息案，“e租寶”非法吸收公眾存款、集資詐騙案等有較大社會影響案件的犯罪嫌疑人依法審查逮捕。對高檢院指定管轄的原黑龍江省人大常委會副主任隋鳳富受賄案等一批重大案件的被告人依法提起公訴，高檢院組織了對隋鳳富案庭審的旁聽觀摩，中央電視臺作了報道。深入貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，對涉嫌犯罪但無逮捕必要的，不批準(zhǔn)逮捕1268人;對犯罪情節(jié)輕微、社會危害較小的，不起訴73人。深入開展刑事速裁程序試點，構(gòu)建檢調(diào)對接機(jī)制，積極修復(fù)被犯罪損害的社會關(guān)系。

依法開展刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督和審判監(jiān)督。開展“危害食品藥品安全犯罪專項立案監(jiān)督”、“破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督”等專項工作，對應(yīng)當(dāng)立案而不立案的，監(jiān)督立案31件;對不應(yīng)當(dāng)立案而立案的，監(jiān)督撤案19件。對應(yīng)當(dāng)逮捕而未提請批捕、應(yīng)當(dāng)起訴而未移送審查起訴的犯罪嫌疑人，追加逮捕72人，追加起訴28人。加大對刑訊逼供、暴力取證等嚴(yán)重違法行為的監(jiān)督力度，依法排除非法證據(jù)，對不構(gòu)成犯罪或證據(jù)不足的，不批準(zhǔn)逮捕1734人，不起訴30人，書面糾正違法偵查行為88件。派員出庭支持公訴7554件，重點加強(qiáng)對定罪量刑不當(dāng)和審判程序違法的監(jiān)督，對認(rèn)為確有錯誤的刑事判決、裁定，支持抗訴29件，促進(jìn)審判公正。

制定實施《沈陽市人民檢察院關(guān)于加強(qiáng)民事行政檢察工作的意見》，開展“基層民事行政檢察工作推進(jìn)年活動”和對虛假訴訟的專項監(jiān)督工作，推進(jìn)監(jiān)督格局多元化、工作機(jī)制一體化、隊伍建設(shè)專業(yè)化。建立與職務(wù)犯罪偵查和預(yù)防、偵查監(jiān)督工作的協(xié)作機(jī)制，探索建立專家咨詢、案件聽證工作機(jī)制，努力提升工作效率和辦案質(zhì)量。面向社會多渠道廣泛開展宣傳，擴(kuò)大民事行政檢察工作的社會知曉度。立足實際采取有針對性措施，努力提升民事行政檢察人員的專項監(jiān)督能力。共受理民事行政和執(zhí)行監(jiān)督案件799件，對認(rèn)為確有錯誤的民事、行政判決、裁定，抗訴5件，提請省檢察院抗訴53件，提出審判活動違法監(jiān)督檢察建議5件，提出執(zhí)行監(jiān)督檢察建議64件。市人大常委會主任會議專題聽取我市民事行政檢察工作匯報，并給予充分肯定。

設(shè)立“刑事執(zhí)行檢察局”，全面履行修改后刑事訴訟法賦予刑事執(zhí)行檢察工作的職能。立案偵查刑事執(zhí)行環(huán)節(jié)的職務(wù)犯罪案件9件10人。全面開展羈押必要性審查，并向辦案單位發(fā)出檢察建議，辦案單位已對341名在押人員變更強(qiáng)制措施。依法開展對財產(chǎn)刑執(zhí)行的監(jiān)督工作，對2013年以來24049件適用財產(chǎn)刑案件全部建檔，督促法院健全有關(guān)工作機(jī)制，確保財產(chǎn)刑得到嚴(yán)格執(zhí)行。規(guī)范對監(jiān)獄和看守所的派駐檢察工作，對沈陽市242醫(yī)院監(jiān)管病區(qū)和沈陽市強(qiáng)制醫(yī)療所的刑事執(zhí)行工作實行巡回檢察制度，共開展巡回檢察工作99次。開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，監(jiān)督執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行27人。對減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行加強(qiáng)監(jiān)督，糾正監(jiān)獄提請不當(dāng)案件171件，對撤銷緩刑假釋和喪失暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯，監(jiān)督收監(jiān)執(zhí)行29人。扎實開展對社區(qū)矯正工作的法律監(jiān)督，全市社區(qū)服刑人員脫、漏管率和再犯罪率均為社區(qū)矯正監(jiān)督工作開展以來最低。

回應(yīng)社會對整治校園暴力的呼聲，啟動“法治校園建設(shè)年”活動，推進(jìn)未成年人權(quán)益保障、幫教觀護(hù)、犯罪預(yù)防“三大平臺”建設(shè)，各基層檢察院相繼建成本地區(qū)預(yù)防未成年人犯罪警示教育基地。在全國檢察機(jī)關(guān)未成年人檢察工作30年座談會上，我市檢察機(jī)關(guān)未成年人檢察工作受到表彰。

強(qiáng)化檢察技術(shù)保障，成立市檢察院檢察網(wǎng)絡(luò)安全信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極投入全省檢察機(jī)關(guān)“科技強(qiáng)檢示范院”爭創(chuàng)工作。落實高檢院部署，統(tǒng)籌謀劃電子檢務(wù)工程建設(shè)。在市政府大力支持下，電子檢務(wù)工程正式立項，檢察技術(shù)實驗室等技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施開工建設(shè)，市檢察院和四個基層檢察院被評為全省“科技強(qiáng)檢示范院”。

深入推進(jìn)檢務(wù)公開，在人民檢察院案件信息公開網(wǎng)公開案件程序信息11602條，法律文書4775件，重要案件信息183條，位居全省檢察機(jī)關(guān)首位。通過“兩微一端”發(fā)布檢察新聞562條，關(guān)注總?cè)藬?shù)達(dá)31628人，閱讀量達(dá)205600次;沈陽檢察門戶網(wǎng)站發(fā)布檢察信息1101條，點擊量逾50萬次，在首次全國百佳檢察門戶網(wǎng)站評選活動中，榮獲市級檢察院門戶網(wǎng)站第6名。擴(kuò)大“檢察開放日”規(guī)模，開放時段經(jīng)?；?，開放內(nèi)容向檢察業(yè)務(wù)縱深推進(jìn)，全市兩級檢察院共舉辦“檢察開放日”活動54次，邀請社會各界人士1620人次走進(jìn)檢察機(jī)關(guān)，與檢察工作親密接觸，使檢察工作更加公開透明。

大力加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，制定實施了《落實領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定的實施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范檢察人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的實施細(xì)則》。充分利用統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺，實行隨機(jī)分案，加強(qiáng)辦案程序監(jiān)控、辦案質(zhì)量評查，推進(jìn)電子卷宗的制作和使用，不斷強(qiáng)化內(nèi)部工作流程監(jiān)督。

主動接受人大的依法監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和社會監(jiān)督。全面貫徹市人大及其常委會的決議。認(rèn)真辦理并答復(fù)代表建議2件，辦理代表來信來訪17件，對代表的來信來訪均做到第一時間回應(yīng)、第一時間答復(fù)。市檢察院成立“人民監(jiān)督工作辦公室”，以檢察業(yè)務(wù)工作為載體，主動邀請代表和委員視察、座談710人次。認(rèn)真向市政協(xié)通報工作。向代表、委員呈送《沈陽檢察工作匯報》，贈閱《檢察日報》。對日常聯(lián)絡(luò)及走訪過程中收到的意見建議，市檢察院黨組高度重視，召開會議專題研究，認(rèn)真部署落實并積極答復(fù)。落實人民監(jiān)督員制度，擬作撤案、不起訴處理等職務(wù)犯罪案件共10件14人，全部接受人民監(jiān)督員的評議監(jiān)督。認(rèn)真接受律師的監(jiān)督，共接待律師來訪1992人次，沒有收到妨礙律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的投訴。

落實中央和省、市委關(guān)于深化檢察體制改革的部署，成立推進(jìn)司法體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對全市兩級檢察院人員和工作情況深入調(diào)研，借鑒先行試點單位經(jīng)驗，結(jié)合實際制定改革方案，在上級確定的比例范圍內(nèi)，科學(xué)合理地進(jìn)行員額分配，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人員分類員額制改革。全市兩級檢察院共有752人報名參加入額遴選，其中627人通過了考試考核，報請省法官檢察官遴選委員會審議。截至2016年12月31日，報請審議的人選中，市檢察院131人全部通過遴選委員會評議表決。檢察體制改革取得了階段性成果，為司法責(zé)任制等后續(xù)改革奠定了基礎(chǔ)。

貫徹中央和省、市委要求，全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體檢察人員切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，樹立法治信仰。認(rèn)真配合省委巡視組進(jìn)駐巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題深入剖析、認(rèn)真整改，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。開展“能力建設(shè)年”活動，舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)188次，參加人員6320人次;舉辦崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動72次，參加人員1680人次。為基層檢察院招錄、調(diào)入干部52人，充實一線工作力量，面向社會和基層檢察院遴選優(yōu)秀干部18人，增強(qiáng)市檢察院隊伍活力。2人被評定為全國檢察業(yè)務(wù)專家(我省僅3人)，3人入選全國檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)人才庫，7人被評為“全省檢察業(yè)務(wù)專家”。深入開展檢察文化建設(shè)，組織召開慶“七·一”詩文朗誦音樂會，弘揚檢察正能量。評選表彰全市檢察機(jī)關(guān)“愛崗敬業(yè)忠誠履職優(yōu)秀檢察官”，組建先進(jìn)事跡報告團(tuán)，進(jìn)行巡回報告，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、銳意進(jìn)取的良好氛圍。堅持從嚴(yán)治檢，開展規(guī)范司法行為專項整治“回頭看”工作，對重點問題的整改落實情況進(jìn)行再次審視和延伸檢查，確保整改措施落實到位。堅持和完善具有沈陽特色的“警示教育周”活動，不斷提升廉潔建設(shè)實效。以零容忍態(tài)度直面檢察隊伍中的腐敗問題，對2名違紀(jì)人員給予紀(jì)律處分。

經(jīng)過全市兩級檢察院共同努力，在2016年5月高檢院召開的“全國檢察機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)工作會議”上，市檢察院榮獲“全國檢察機(jī)關(guān)基層院建設(shè)組織獎”，大東區(qū)院榮獲“全國先進(jìn)基層檢察院”稱號。全市兩級檢察院涌現(xiàn)出市級以上先進(jìn)集體143個、先進(jìn)個人276人次，其中全國檢察系統(tǒng)先進(jìn)集體5個，先進(jìn)個人2人，10人被榮記個人二等功，13人獲市級以上榮譽稱號，19個單位和部門榮立集體三等功，90人次榮立個人三等功。

各位代表，市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，市人大及其常委會的依法監(jiān)督，市政府、市政協(xié)和社會各界的關(guān)心支持是檢察工作的動力源泉，有力推動了檢察工作的健康發(fā)展，在此，我代表市檢察院和全市檢察人員表示衷心感謝，并致以崇高敬意!

同時，我們也清醒地認(rèn)識到，對照市十五屆人大四次會議確定的檢察工作任務(wù)，我市檢察工作還存在以下問題和不足：一是高層次檢察專業(yè)人才、復(fù)合型人才和檢察技術(shù)人才相對缺乏，案多人少矛盾依然突出;二是檢察信息化建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，運用高科技手段收集固定證據(jù)的能力有待提高;三是檢務(wù)公開力度需進(jìn)一步加大;四是特權(quán)思想仍未絕跡，規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法理念和作風(fēng)任重道遠(yuǎn)。對這些問題和不足，我們要加大工作力度，積極加以解決。

2017年，全市檢察機(jī)關(guān)要深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹市第十三次黨代會和全市打造國際化營商環(huán)境動員部署大會精神，落實第十二次全市檢察工作會議部署，突出一個主題，即：依法履行檢察職責(zé)，服務(wù)振興發(fā)展大局;開展四項建設(shè)，即：“質(zhì)量檢察、智慧檢察、素能檢察、陽光檢察”建設(shè)，努力推動各項檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。

深入落實《沈陽市人民檢察院保障和服務(wù)沈陽“十三五”規(guī)劃實施的九條措施》，依法懲治各類刑事犯罪，立足檢察職能，努力增強(qiáng)投資者對沈陽公平公正法治環(huán)境的信心與認(rèn)同，為我市打造國際化營商環(huán)境提供司法保障。深入查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重破壞沈陽振興發(fā)展戰(zhàn)略、影響改革舉措落實、危害政府投資和國有資產(chǎn)安全的貪污賄賂和瀆職犯罪，嚴(yán)肅查處執(zhí)法司法不作為、亂作為背后的職務(wù)犯罪。積極發(fā)揮市預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)作用，實現(xiàn)預(yù)防工作提質(zhì)增效。不斷強(qiáng)化對訴訟活動的法律監(jiān)督，更加注重聽取當(dāng)事人和律師的意見，更加重視客觀證據(jù)審查，堅決排除非法證據(jù)，切實維護(hù)司法公正。

開展“質(zhì)量檢察”建設(shè)。堅持將質(zhì)量導(dǎo)向和底線意識貫穿檢察工作始終，確保所辦案件和司法行為都經(jīng)得起歷史的檢驗。健全審查逮捕和公訴案件審查機(jī)制，在職務(wù)犯罪取證、初查和審訊等環(huán)節(jié)加強(qiáng)偵查信息技術(shù)的應(yīng)用。深入推進(jìn)刑罰執(zhí)行重點領(lǐng)域的監(jiān)督，加強(qiáng)民事行政檢察工作，進(jìn)一步提高監(jiān)督能力。開展“智慧檢察”建設(shè)。把科技強(qiáng)檢作為沈陽檢察的“一號工程”，深入開展電子檢務(wù)工程建設(shè)，切實發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對檢察工作的支撐、推動作用。堅持人才與設(shè)備并重，逐步將科技強(qiáng)檢納入檢察工作考評體系，搶占“十三五”期間檢察技術(shù)工作的制高點。開展“素能檢察”建設(shè)。堅持“政治建檢”，確保檢察人員在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持“能力興檢”，積極引進(jìn)人才，增強(qiáng)一線辦案力量，著力提升隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。堅持“從嚴(yán)治檢”，零容忍的態(tài)度不變、嚴(yán)懲處的力度不減。開展“陽光檢察”建設(shè)。始終如一地自覺接受人大及其常委會和人大代表的依法監(jiān)督，更加虛心地接受政協(xié)民主監(jiān)督、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。深化檢務(wù)公開，加大檢察宣傳工作力度，積極運用市檢察院門戶網(wǎng)站和“兩微一端”第一時間發(fā)布檢察信息，方便人民群眾監(jiān)督，以公開促公正、贏公信。

在省、市委和上級檢察院領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹司法體制改革的具體文件和部署，在深入推進(jìn)人員分類管理改革的基礎(chǔ)上，重點圍繞完善司法責(zé)任制這一改革的核心內(nèi)容，下定決心、加大力度，積極打造以檢察官為主體的檢察人力資源配置模式，健全司法辦案組織，合理設(shè)定司法辦案權(quán)力清單，完善司法辦案責(zé)任體系，努力構(gòu)建公正高效的檢察權(quán)運行機(jī)制和公平合理的司法責(zé)任認(rèn)定、追究機(jī)制。配合有關(guān)方面，開展檢察官、檢察輔助人員職業(yè)保障體系改革，以及省級統(tǒng)一管理體系改革，確保檢察機(jī)關(guān)依法獨立公正行使檢察權(quán)。

各位代表，新的一年，全市兩級檢察院將在市委和上級檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實本次人代會精神，不忘初心、不辱使命，忠實履行檢察職責(zé)，促進(jìn)法治建設(shè)、保障振興發(fā)展，努力在我市打造國際化營商環(huán)境、實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興的偉大征程中，書寫沈陽檢察工作的嶄新篇章!

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！首先我代表紅太陽實驗小學(xué)全體師生熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校年檢并指導(dǎo)各項工作！

20xx年即將結(jié)束，這是緊張、充實而又充滿豐收喜悅的一年。在這一年里，學(xué)校不斷強(qiáng)化管理，謀求新的發(fā)展，一步一個腳印地做實教育教學(xué)的各項工作。下面，我從三個角度簡單匯報本年度的工作。

（一）辦學(xué)品牌不斷彰顯特色內(nèi)涵不斷豐富。

1、品牌影響力不斷提升。

從2011年起，我們的第二個五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)是不折不扣地追求內(nèi)涵式發(fā)展。在20xx年春季開學(xué)工作會上，董事會羅總明確提出了本年度學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)：以上一學(xué)年度已有成績?yōu)榛A(chǔ)，舉全校之力，堅定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展之路，突出特色！過去的一個年里，學(xué)校各項工作正是圍繞著這一目標(biāo)來開展的，學(xué)校的品牌影響力獲得大幅提升。

比如這個學(xué)期的家長會上，我們給每個家長下發(fā)了一份問卷調(diào)查表，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計，家長對我們的滿意度也在不斷攀升。其中，學(xué)校管理滿意度99.78%；班級管理和語文教學(xué)的滿意度均達(dá)到100%；數(shù)學(xué)99.58%；英語99.47%；音樂99.35%；體育99.78%；美術(shù)98.70；后勤管理97.40%。

2、辦學(xué)理念不斷豐富。

我們也在探索實踐新的育人模式——三育人模式（即知識育人、活動育人、文化育人）。三育人模式的目標(biāo)是：

知識育人——培養(yǎng)有智慧的學(xué)生；活動育人——培養(yǎng)有活力的學(xué)生；文化育人——培養(yǎng)有涵養(yǎng)的學(xué)生。

因此，在今后的辦學(xué)之路上，我們必定要堅持實現(xiàn)“樂學(xué)高效”、、“三育人模式”并駕齊驅(qū)，進(jìn)一步擦亮學(xué)校的特色品牌。

（二）教研教改更加高效教學(xué)質(zhì)量更加優(yōu)異。

1、教育科研積極創(chuàng)新，教研活動務(wù)真求實。

開展教育科研工作,是推進(jìn)素質(zhì)教育的動力,是教育教學(xué)工作的先導(dǎo)。教育研究水平,是一個學(xué)校辦學(xué)富有生機(jī)和活力的決定性因素,也是從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。我們學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)室專職負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作。20xx年里，各個教研組在督導(dǎo)室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，開展了一系列的教育研究工作。比如我們語文組開展閱讀教學(xué)研究；數(shù)學(xué)組開展了一題多解和拓寬解題思維研究；英語組開展了課堂有效教學(xué)研究；綜合組開展了結(jié)合學(xué)科性質(zhì)和教師個人特長的校本教學(xué)研究。同時，全校上下結(jié)合新課標(biāo)精神，努力探索導(dǎo)學(xué)案的編寫與使用，積極嘗試分組合作學(xué)習(xí)，大力培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)，全面啟動課件資源庫的建設(shè)工作，并初見成效。尤其值得一提的是我們已經(jīng)成功地申報了湖南省教科院的十二五課題——中低年級詞語運用研究。今年秋季起，我們在省教科院的指導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，正式開始著手課題的各項研究工作。

2、以“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控”為抓手，全面推進(jìn)新課改。

過去的一年里，我們在總結(jié)以往的教學(xué)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，正式提出了“xx24”教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，并大力貫徹實施?！皒x24”教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系具體是指：建立一套科學(xué)的監(jiān)控組織體系；三位一體抓教學(xué)過程監(jiān)控；雙線考核促進(jìn)教學(xué)水平提升；落實四項反饋調(diào)控。

為確保教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控能真正落到實處，學(xué)校建立健全了一套科學(xué)的監(jiān)控組織體系。由校長室牽頭，教務(wù)處和督導(dǎo)室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實，學(xué)科組和年級組具體負(fù)責(zé)實施的三級監(jiān)控組織體系。

和落實，確保各項教學(xué)工作制度和要求能落到實處；教研組負(fù)責(zé)組織本學(xué)科教師開展各種教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段的研究和運用；年級組則負(fù)責(zé)組織本年級組教師落實安全工作、德育工作、教學(xué)工作等。

要把教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)要求真正落到實處，就必須嚴(yán)把教學(xué)過程監(jiān)控。我校在教學(xué)過程監(jiān)控方面，采取“三位一體”制，即教務(wù)處和督導(dǎo)室抓監(jiān)督落實，學(xué)科組年級組抓組織引導(dǎo)，教師抓落實。

學(xué)校督導(dǎo)室都會根據(jù)《學(xué)校教研教改工作制度》向各教研組和全體教師提出明確的教研教改工作目標(biāo)，并制定詳細(xì)的教研教改工作計劃，在日常的教學(xué)工作中隨時了解和把握教研教改工作的進(jìn)度及效果；教務(wù)處則以《教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則》等一系列規(guī)章制度為保障，在學(xué)期初以及每個月進(jìn)行一次全面的教學(xué)工作檢查，督促每個教師真正把工作落到實處。各教研組根據(jù)《教研組工作制度》都會開展教師教學(xué)比賽活動。

我們對全體教師采取“雙線考核”制，既考核工作態(tài)度，又考核能力水平。在能力水平考核方面，我們主要是通過教學(xué)研討、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)論文、課題研究以及學(xué)生考試成績等方式進(jìn)行考核。而工作態(tài)度考核，則主要是通過每日教學(xué)常規(guī)巡查、每月一次的教學(xué)工作檢查、教學(xué)工作分析總結(jié)和每月績效考核等方式考核。

在抓好教學(xué)過程監(jiān)督考核的同時，我們也非常注重各種教學(xué)信息的反饋與調(diào)控。在教學(xué)信息的反饋和調(diào)控工作中，我們主要是從以下四個方面展開：常規(guī)教學(xué)檢查反饋、教學(xué)質(zhì)量評價反饋、課堂教學(xué)信息反饋、家長評價信息反饋。

（三）安全工作更加給力后勤服務(wù)更加細(xì)致。

1、安全教育更加全面，安全措施更加有力。

一年來，我校在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

一是認(rèn)真做好安全教育月工作。學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育月期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

二是開展豐富多彩的教育活動。利用國旗下講話、班會、隊活動、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座。

三是狠抓落實，定時巡查，定點人防。安全工作，教育是基礎(chǔ)，防治是重點。為加強(qiáng)安全巡查，落實安全管理制度。學(xué)校每天安排一個行政人員進(jìn)行校園安全巡查，且把每天中午的就餐、就寢；每天下午的校車、路隊作為巡查重點；對于學(xué)校內(nèi)部的一些重要樓梯通道處，安排行政人員定點防范。雨雪天氣時，全體行政人員出動，確保每個樓梯通道、每個可能發(fā)生安全事故的地段，均安排至少一名行政人員值班疏導(dǎo)，確保平安。一年來，在全體教職員工的共同努力下，實現(xiàn)了重大安全事故零事發(fā)率，圓滿完成安全工作目標(biāo)。

2、后勤服務(wù)更加細(xì)致，家長滿意度不斷攀升。

安全工作是頭等大事，教學(xué)工作是核心工作，后勤工作也不容忽視。20xx年里，學(xué)校的就餐、就寢、校車、衛(wèi)生防疫等各項工作在后勤處細(xì)思考、巧安排下，切實做到了安全放心、師生滿意、家長認(rèn)可，為學(xué)校各項教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的保障。

有了磕磕碰碰，哪個傷風(fēng)感冒，都是第一時間到她們那里先進(jìn)行簡易處理，為校園平安也增加了一分保險。正是由于我們整個后勤隊伍的上下協(xié)作，共同努力，才贏得了家長會上“后勤管理97.40%”的高滿意度！

20xx年里，我們進(jìn)一步加大了學(xué)校各項教育教學(xué)設(shè)施的添置和更新，例如塑膠操場電腦房的學(xué)生電腦；改善食堂、教室、教師辦公室的環(huán)境，進(jìn)一步加大安全設(shè)備設(shè)施添置、維修；進(jìn)一步加大投入，努力為廣大教職員工提供一個更安全、更放心、更舒適的工作環(huán)境。

1、課改廣度、深度尚不夠，部分教師對新課改、新課標(biāo)學(xué)習(xí)不夠，實踐不夠，經(jīng)驗總結(jié)、推廣還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、有些同志對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量要求不能很好領(lǐng)會、狠抓落實，不能積極地想辦法、拿措施，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因，缺乏自我反思。

3、教師的師德師風(fēng)、后勤人員的服務(wù)意識還學(xué)進(jìn)一步提升，生源的穩(wěn)定，學(xué)校的興旺靠平時每一天的用心工作、用心服務(wù)。

4、安全意識還不夠深入人心，安全工作責(zé)任依然重大。

1、進(jìn)一步加大教師隊伍的全方位培訓(xùn)，真正打造出一支“愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)”優(yōu)秀隊伍，將強(qiáng)績效考核，初步實現(xiàn)工作態(tài)度、工作能力、工作效果與工資待遇相掛鉤。

2、進(jìn)一步加大課改力度，師生全員參與，全程參與，及時總結(jié)提升，穩(wěn)步推進(jìn)新課改，落實課題研究工作。

3、要進(jìn)一步突出教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作的地位，堅定不移地抓好教學(xué)質(zhì)量的提升。嚴(yán)格按課表開足課程，努力提高課堂教學(xué)效率。

4、安全工作要從喚醒意識轉(zhuǎn)化為實際行動，全體教職員工要全員參與，齊抓共管，確保重大安全事故零事故。

5、后勤工作要進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，工作要更熱情、更細(xì)致、更耐心，要多想辦法，少推責(zé)任，最大程度地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇十

認(rèn)真貫徹落實國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全校教職員工的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實現(xiàn)穩(wěn)步增長，校招生與就業(yè)處還被評為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。

一、我校xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況。

基本就業(yè)情況。我校xx屆本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為3748人。截止至xx年12月10日止，本科就業(yè)率為97.65%，師范類畢業(yè)生就業(yè)率為97.69%，非師范類就業(yè)率為97.57%;?？飘厴I(yè)生總體就業(yè)率為97.96%。就業(yè)率達(dá)到100%的本科專業(yè)共有22個。

2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人，占52.54%;。

企業(yè)單位就業(yè)1291人，占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人，占6.42%;升學(xué)深造人數(shù)為128人，占3.50%;高校就業(yè)72人，占1.97%;部隊就業(yè)人數(shù)為10人。

3、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向：粵西地區(qū)就業(yè)1728人，占48.91%;。

珠三角地區(qū)就業(yè)1630人，占44.32%;粵北、粵東、外省地區(qū)就業(yè)分別為82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。

二、我校xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施。

堅持推行就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，努力營造就業(yè)工作良好氛圍。

1.學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校重要議事日程。xx年畢業(yè)生就業(yè)工作會議成功舉行，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各學(xué)院、處室黨政“一把手”、學(xué)生工作全體干部共同出席了會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與二級學(xué)院一把手簽訂就業(yè)責(zé)任書，并對xx年畢業(yè)生就業(yè)工作作出了全面的部署，畢業(yè)生就業(yè)工作得到全體師生員工有力支持。學(xué)校在逐年加大編制、經(jīng)費、隊伍方面保障的同時，建立了校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，學(xué)校層面校長負(fù)總責(zé)，學(xué)院層面院長或書記負(fù)總責(zé)，全面落實教育部提出的“一把手”工程。通過學(xué)校和學(xué)院的聯(lián)動，將各學(xué)院院長、專業(yè)系主任、專業(yè)導(dǎo)師、專業(yè)教師納入學(xué)生就業(yè)工作體系，分別承擔(dān)不同的責(zé)任。通過這些措施，“領(lǐng)導(dǎo)主抓、處室統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制實效性得到了不斷的增強(qiáng)，就業(yè)工作“全校動員、全員參與、全力以赴”的良好氛圍正在逐步形成。

2、堅持深化人才培養(yǎng)模式改革，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性。

人才培養(yǎng)質(zhì)量直接影響出口逐漸成為各二級學(xué)院的共識，各學(xué)院進(jìn)一步加大了以市場為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式改革力度，積極推進(jìn)教學(xué)改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。如：人文學(xué)院在人才培養(yǎng)中踐行博雅教育理念，并不斷拓展與國外(境外)教育機(jī)構(gòu)的交流合作，畢業(yè)生境內(nèi)、境外就業(yè)市場并進(jìn);外語院通過推行“3+1”人才培養(yǎng)模式和專業(yè)實踐體驗學(xué)習(xí)模式、開展校企合作辦學(xué)等大力增強(qiáng)畢業(yè)生的市場適應(yīng)性;美術(shù)學(xué)院積極構(gòu)建、實踐常規(guī)教學(xué)和專業(yè)競賽相結(jié)合的實踐教學(xué)模式，有效增強(qiáng)了畢業(yè)生的動手能力;信息學(xué)院實施“2+2”人才培養(yǎng)模式及“雙師型”培養(yǎng)體制，提高學(xué)生就業(yè)競爭力和拓寬就業(yè)面;化學(xué)院采取科學(xué)配置課程資源和特色化建設(shè)和隱性課程開發(fā)，有效提高了畢業(yè)生的實驗?zāi)芰蛣?chuàng)新能力;等等。

3、堅持不斷完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，全面提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平。

針對畢業(yè)生甚至就業(yè)指導(dǎo)教師對就業(yè)市場及國家各級就業(yè)政策的不了解和不熟悉，學(xué)校進(jìn)一步加大了對當(dāng)年度畢業(yè)生就業(yè)情況的分析研究，如開拓就業(yè)市場的隊伍回來后都會將有關(guān)就業(yè)市場信息匯總招生與就業(yè)處，并及時整理分析后通報給各單位;在xx年畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，招生與就業(yè)處作了xx年畢業(yè)生就業(yè)狀況分析匯報，結(jié)合我校近年畢業(yè)生就業(yè)的總體情況作出了全面客觀的分析，使各單位對我校的畢業(yè)生就業(yè)狀況有了更全面的了解和認(rèn)識，對各部門工作針對性的開展提供科學(xué)詳實的依據(jù)。在xx年我校學(xué)生工作研討會上，共有11位教師提交了8篇就業(yè)工作論文，其中二等獎一篇、三等獎兩篇、優(yōu)秀獎四篇。在大量進(jìn)行就業(yè)研究的基礎(chǔ)上，學(xué)校還通過印發(fā)資料、網(wǎng)絡(luò)宣傳、張貼海報、懸掛橫幅等方式大力宣傳國家有關(guān)就業(yè)政策，積極開展“到基層去，到艱苦地方去”的主題教育，幫助畢業(yè)生樹立敢于吃苦，勇于挑戰(zhàn)自我，為建設(shè)小康社會建功立業(yè)的思想，積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。xx年，我校共有305名畢業(yè)生響應(yīng)廣東省“三支一扶”專項計劃號召，志愿到貧困地區(qū)去建功立業(yè)。

5、堅持加強(qiáng)對外聯(lián)系與對內(nèi)整合，固拓并進(jìn)推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。

在學(xué)校的大力支持下，堅持“走出去，請進(jìn)來”的工作方法，并通過進(jìn)一步改革創(chuàng)新機(jī)制，充分調(diào)動各二級學(xué)院積極性，有力地推動了畢業(yè)生就業(yè)市場的建設(shè)。一是精心設(shè)計、編印畢業(yè)生推介資料，及時通過網(wǎng)上網(wǎng)下各渠道向700多家教育及企業(yè)單位寄發(fā)宣傳資料;二是充分利用校地合作以及就業(yè)見習(xí)、實習(xí)等工作，抓住機(jī)會積極推介和邀請企事業(yè)單位來校招聘;三是聯(lián)合校內(nèi)各單位，分別分批組隊奔赴省內(nèi)十幾個地區(qū)走訪校友及企事業(yè)單位，積極推介我校畢業(yè)生，并誠請各類型用人單位到我校召開中小型招聘會;四是發(fā)動全校教職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等途徑廣泛搜集就業(yè)信息，如向歷屆校友寄發(fā)《致校友一封信》，積極發(fā)動校友幫助師弟妹查找就業(yè)信息等。統(tǒng)計自xx年9月至xx年7月1日截止，我校在“湛江師范學(xué)院就業(yè)網(wǎng)”共發(fā)布864家各類用人單位的招聘信息，提供崗位27972個。其中，校內(nèi)舉辦招聘的單位有182家，總共提供了5431個崗位;校外招聘的單位有682家，提供了22541個崗位。

三、工作展望加大保障力度，建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制。

1.與目前國內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比，我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實“三到位”外，也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評價制度，就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制等。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實效性，真正落實“三個適度掛鉤”要求，不斷推動全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制的建設(shè)和完善。

2、強(qiáng)化市場導(dǎo)向，增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的適配度。

通過就業(yè)市場調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明，當(dāng)前我校畢業(yè)生競爭力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要，建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制、全員參與就業(yè)工作機(jī)制，以推動各專業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格，各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會需求和專業(yè)特點，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，下大力氣培養(yǎng)適銷對路的應(yīng)用型人才;同時要全面加強(qiáng)實習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè)，適當(dāng)延長及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí)、實踐活動的時間，充分利用頂崗實習(xí)等活動，強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生實踐操作能力;結(jié)合專業(yè)特點，以各種競賽為載體，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實踐活動平臺，推動學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

3、增強(qiáng)指導(dǎo)實效，樹立科學(xué)就業(yè)觀實現(xiàn)充分就業(yè)。人才培養(yǎng)質(zhì)量除外部的客觀條件影響外，學(xué)生主體的意識影響更為主要。從就業(yè)工作中的眾多個案來看，職業(yè)目標(biāo)不明確，缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃，是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)不強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)不高，就業(yè)競爭力不強(qiáng)的主要因素。很多學(xué)生就業(yè)主體意識淡薄，存在不少陳舊的就業(yè)觀念，“等、靠、要”思想依然嚴(yán)重，甚至對自己的就業(yè)不聞不問。就業(yè)指導(dǎo)水平不高、效果不好也是一個重要的影響因素，就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍的建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)課程開發(fā)、就業(yè)指導(dǎo)活動品牌的打造都仍需加大力度。因此，要全員參與、共同努力，在加大經(jīng)費投入、建立就業(yè)激勵機(jī)制等保障情況下不斷加強(qiáng)對大學(xué)生職業(yè)理想與職業(yè)道德的教育、有效幫助大學(xué)生正確地認(rèn)識自我，了解就業(yè)環(huán)境，把握人才需求的發(fā)展趨勢，確立正確的就業(yè)目標(biāo)，更新就業(yè)觀念，努力提高職業(yè)素養(yǎng)，以實現(xiàn)充分就業(yè)。

4、創(chuàng)新市場開拓，崗位數(shù)量增加與質(zhì)量提高并重。

盡管我校每年為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位無論是數(shù)量還是質(zhì)量都在不斷提升，但與畢業(yè)生的就業(yè)意愿相比，我校就業(yè)市場的開拓力度仍需加大。學(xué)校要在目前粗線條的市場開發(fā)基礎(chǔ)上，針對各專業(yè)的就業(yè)狀況，調(diào)動全校教職工的積極性，增加各具體專業(yè)崗位就業(yè)信息量的供給。專業(yè)教師與社會相關(guān)行業(yè)的聯(lián)系非常密切，而且對本專業(yè)學(xué)生的情況也比較了解，要充分調(diào)動廣大專業(yè)教師、專家教授等的積極性，為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)崗位。另外，在各行各業(yè)的歷屆校友也是我校就業(yè)市場的一筆寶貴財富，也要利用各種方式爭取獲得他們的支持，要做到想盡千方百計、走遍千山萬水、道盡千言萬語，為我校畢業(yè)生充分就業(yè)提供堅實的保障。

5、創(chuàng)新服務(wù)平臺，拓展就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)信息發(fā)布渠道。

當(dāng)前就業(yè)工作信息化的迅猛發(fā)展趨勢，強(qiáng)烈要求我校就業(yè)工作也要與時俱進(jìn)，實現(xiàn)與社會同步。招聘場館的多媒體設(shè)備、學(xué)校信息發(fā)布戶外電子屏幕、就業(yè)信息移動網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺等的增設(shè)亟待解決，以為我校就業(yè)工作走上健康發(fā)展的快車道、實現(xiàn)“幸福湛師”添磚加瓦。

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大學(xué)年檢工作報告范文范本篇十一

20xx年暑假遠(yuǎn)程教育大學(xué)生志愿工作報告在xx年的暑假，我報名了大學(xué)生遠(yuǎn)程教育志愿者，次志愿者活動的活動中，我認(rèn)識**的大學(xué)生，在活動中，大家來至不同的大學(xué)，溝通無阻，男女也幫助，大家都增進(jìn)了友好的感情，遵守了大學(xué)生志愿者的志愿精神——奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步。

在7月19號早上10點，在**里面的涼亭里了第1次見面會議，大家培訓(xùn)了服務(wù)的遠(yuǎn)程教育村終端站點。會議中大家激烈，決定分組去各村的遠(yuǎn)程教育村終端站點，而我所服務(wù)的是**縣小江鎮(zhèn)北河村。了這次的會議，我了遠(yuǎn)程教育村終端站點的使用方法，并且了志愿者的工作。之后加入了**縣大學(xué)生聯(lián)誼會，里面全是**的大學(xué)生志愿者。

在7月26號，我和一位**縣大學(xué)生聯(lián)誼會的會員。一起了北河村的村支書，決定去辦公室里調(diào)查遠(yuǎn)程教育村終端站點設(shè)備。調(diào)查的設(shè)備沒問題，并和村支書聊天中得知經(jīng)?？催@遠(yuǎn)程教育，他還和說了村里的發(fā)展，提倡文化，提倡計劃生育，希望村里的孩子能讀書，多點大學(xué)生，村里的文化就啦。并叮囑說要好好學(xué)習(xí)，記得感恩，孝順父母，還親切的和說了他像在這年齡里所經(jīng)歷的事，從中到他是工作勤勞的人，從約定的就知道，在早早的7點就要起來，村里有村民找他辦事。他和說他在在年齡，種過地，修過車，開過車，搬過磚頭等。覺得當(dāng)個村書真不容易，相信有的村支書帶領(lǐng)下，北河村的發(fā)展會!

之后在8月份里，又組織了兩次的活動。8月9號，在中間街了宣傳預(yù)防艾滋病活動和為貧困大學(xué)生能上大學(xué)而設(shè)立的“春蕾”愛心捐款活動。兩個活動舉行，和福旺的志愿者一起分兩批分別在兩個活動工作，我分配到“春蕾”愛心捐款活動，的工作發(fā)宣傳單，并解釋說活動的意義，讓有愛心人士為那些貧苦大學(xué)生捐款。而宣傳預(yù)防艾滋病的活動的任務(wù)發(fā)預(yù)防艾滋病的宣傳單并回答路人的對預(yù)防艾滋病的提問的問題。的工作中有些，比如在發(fā)傳單時，路人不肯要，或是說些不好聽的話，讓覺得很尷尬。在火辣辣的太陽下，大家穿著移動的服裝，帶著青年志愿者圍彰，在的炎熱的環(huán)境下，大家都滿臉笑容的把工作辦好，體現(xiàn)的志愿者的奉獻(xiàn)精神，了中間的一道風(fēng)景。在捐款活動中，令人感動的是，有幾位市民知道這有捐款活動，就趕來捐款，并且不留名的走了。大眾中也會有愛心的人士的，舉辦捐款活動不給窮困大學(xué)生捐款，而且宣傳愛心，提倡為他人獻(xiàn)愛心，為社會做，在不怎么發(fā)達(dá)的小鎮(zhèn)里，更應(yīng)該提倡思想道德、文化素質(zhì)、奉獻(xiàn)愛心、互助友愛。讓一知識的人、講道德的人、懂技術(shù)的內(nèi)行人、會經(jīng)營的明白人。地方人的去了，地方的經(jīng)濟(jì)才能上去呀！

最后一次活動是在公豬脊森林公園組織環(huán)保活動。那天下午3點半，大家在東風(fēng)橋，一起騎車去到公豬脊森林公園，大家一樣的服裝，每個人手里拿著塑料袋，路上上公豬脊森林公園山頂，在爬山路上，風(fēng)景無限美，人的心情也無限的高興，路上見到路人仍的垃圾就拾起來發(fā)進(jìn)塑料袋里，大家無比。并不覺得拾垃圾事是種令人難為情的事，深深得到了保護(hù)環(huán)境的！提倡大家愛護(hù)環(huán)境！

在報名這次志愿者活動中，不但讓我明白在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中摸索與實踐，而且認(rèn)識了這么多的朋友，我的實踐能力了提升，在活動中了快樂，感受：服務(wù)，感受生活，確實能為的人生價值增添色。

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇十二

三位園長雖然都比較年輕，但是工作經(jīng)驗豐富，是教育戰(zhàn)線的佼佼者。

為促進(jìn)教職工的專業(yè)成長，幼兒園制定了切實可行的培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，采用“走出去、請進(jìn)來”的策略，努力使教師獲得前沿教學(xué)理念和實踐經(jīng)驗。現(xiàn)在，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%，其中獲得大專以上學(xué)歷的占82%。幼兒園中的其他工作人員也接受了相應(yīng)的培訓(xùn)，并獲得了相應(yīng)的證書。為保障教職工合法權(quán)益，尊重家長的基本權(quán)利，幼兒園成立了教職工代表大會和家長委員會，及時召開會議并及時采納教職工和家長的合理建議，園內(nèi)關(guān)系和諧融洽。

附小幼兒園始終高度重視安全衛(wèi)生工作，并把安全衛(wèi)生工作看作是一項政治任務(wù)來抓。針對這項工作，幼兒園成立了專門的組織機(jī)構(gòu)，完善了安全衛(wèi)生工作的各項規(guī)章制度，強(qiáng)化安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，與家長、職工層層簽訂安全工作責(zé)任書，貫徹誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。為增強(qiáng)幼兒的安全意識和自我防護(hù)能力，營造全園教職員工齊抓共管的良好局面，幼兒園還定期對職工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，要求班級每周開展一次安全教育主題活動，聘請家長擔(dān)任安全監(jiān)督員，對幼兒園實施安全監(jiān)督。并利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

為進(jìn)一步確保幼兒及教職工的身體健康，幼兒園還積極做好疾病預(yù)防與膳食營養(yǎng)工作。首先，建立了科學(xué)可行的衛(wèi)生常規(guī)管理制度，環(huán)境衛(wèi)生清潔，各類物品能按要求及時消毒，對幼兒堅持每日晨檢和午檢，注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并定期組織幼兒及教師進(jìn)行健康查體，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理。幼兒入園體檢率、預(yù)防接種建檔率以及教職工查體率均達(dá)100%。其次，做到幼兒與教職工伙食帳目分開，清楚合理，每月公布，食品采購票證制度健全，月盤點記錄、食品出入庫管理科學(xué)規(guī)范。食堂工作人員規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行帶量食譜，按人按量配餐，幼兒膳食科學(xué)、合理，葷素搭配，每周更換，定期進(jìn)行膳食營養(yǎng)評價，并根據(jù)評價結(jié)果及時調(diào)整食譜。

時代進(jìn)步的潮流和社會變革的趨勢，不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題，附小幼兒園在改革與競爭中探尋，在學(xué)習(xí)與反思中實踐，以新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施保教工作。

1、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進(jìn)師幼共同發(fā)展。

環(huán)境是重要的教育資源，附小幼兒園充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能，以“融入自然、科學(xué)探索、和諧發(fā)展”為辦園特色，為孩子們創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。整個園所的區(qū)域布局分為：教學(xué)活動區(qū)、休閑娛樂區(qū)和種植養(yǎng)殖區(qū)。教學(xué)活動區(qū)20000平方米，是孩子們參與教育活動的主陣地;占地20畝的休閑娛樂區(qū)內(nèi)有大型玩具、攀巖壁、沙坑、假山、戲水池、草坪……占地6畝的種植養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)有動物樂園、果樹林、草本植物，又有農(nóng)家菜園以及各班的自留地，農(nóng)作物品種達(dá)20余類。整個幼兒園綠樹成蔭，百花爭艷、小鳥嬉戲、空氣清新，是孩子們發(fā)現(xiàn)、探索、創(chuàng)造的樂園。附小幼兒園本著“時時是育人之時，處處是育人之地”的原則建設(shè)文化環(huán)境：墻面上有三字經(jīng)，柱子上有詩配畫，地面上有各種游戲圖案，樓梯內(nèi)有成語故事、音樂知識、地理知識、安全符號、氣象符號等，就連洗手間內(nèi)也有培養(yǎng)孩子生活習(xí)慣的畫面和句子。徜徉在附小幼兒園，你能隨處感受到春風(fēng)楊柳般的溫情。 “隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，在附小幼兒園，一花一草皆教育，一人一物皆有情。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，幼兒園根據(jù)主題教育的需要，統(tǒng)籌教育資源，充分利用廢舊物品設(shè)立幼兒操作材料資源庫。在這樣的環(huán)境里，每一位老師都是十足的創(chuàng)造家。在她們手里，一個不起眼的酸奶盒，一轉(zhuǎn)眼，就能變成一座漂亮的小房子;一個舊紙箱、一塊小花布，糊一糊、畫一畫，一個古香古色的小花瓶和獨具特色的小畫框就展現(xiàn)在你的眼前了。再看這風(fēng)味小吃、魔術(shù)手套、精美手工……你是否為附小幼兒園老師們的創(chuàng)造力而嘖嘖贊嘆呢!附小幼兒園為孩子們提供了豐富的操作材料和廣闊的探索空間，滿足了不同水平幼兒的活動需要。教學(xué)中，我們要求每一位教職工把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到了態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

2、加大教科研力度，提高教學(xué)質(zhì)量。

附小幼兒園歷來重視教育科研工作，并把“以教研促科研，以科研促發(fā)展”作為興園之路。

幼兒園立足于“常規(guī)教研 + 特色教研”的思路，遵循幼兒年齡特點及身心發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)造性地組織教育活動，在培養(yǎng)幼兒知識技能的同時也關(guān)注他們在活動過程中過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的體驗，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教育管理理念。

在常規(guī)教研方面，幼兒園嚴(yán)把備課、上課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)口，組織教師進(jìn)行集體備課，潛心研究教材，活用教材，積極組織“說課、聽課、評課”三位一體的活動，努力做到“用教材教”而不是“教教材”;同時，幼兒園也把幼兒在園的一日活動納入常規(guī)教研，在幼兒入園、活動、游戲、進(jìn)餐、休息及離園方面都制定了嚴(yán)格的要求，從而保障了孩子們活動的有序開展和在園安全。

3、密切家園聯(lián)系，發(fā)揮輻射作用。

家園聯(lián)系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。幾年來，幼兒園堅持定期召開家長會，并通過家長會讓家長了解幼兒園的教學(xué)工作情況、班級具體的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃，知道如何配合老師實施教育等問題。幼兒園積極開發(fā)和挖掘各種教育資源，充分利用社區(qū)活動、家長助教、家庭才藝展示、親子運動會、節(jié)日游園會、家長開放日、科學(xué)育兒咨詢等多種形式，讓家長和社區(qū)居民廣泛深入地參與到教育過程中，為社區(qū)、家庭提供優(yōu)質(zhì)的教育和服務(wù)，逐步實現(xiàn)家、園、社區(qū)三維互動，形成家、園、社區(qū)教育的一體化，有效地促進(jìn)了幼兒的健康發(fā)展。此外，附小幼兒園還專門成立了廣播站，廣播站的廣播員既有老師，又有孩子，一些育兒知識以及幼兒園動態(tài)都通過廣播的形式及時傳遞給家長，并且定期向家長約稿，對家長反映集中的問題都通過廣播站這一平臺做了較好的解決。至今，幼兒園已收到了家長的投稿120余篇，家長的參與熱情越來越高，廣播站已經(jīng)成為幼兒園一道亮麗的風(fēng)景線。

4、注重多元評價，完善管理體系。

幼兒園教育評價是對幼兒園教育有關(guān)的各方面進(jìn)行科學(xué)價值判斷的過程。它既是幼兒園全面工作的組成部分，也是進(jìn)一步提高幼兒園教育質(zhì)量的重要途徑。 附小幼兒園在教育評價方面本著評價主體多元化、評價方法多元化、評價內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)多元化、評價功能多元化的原則對幼兒和教師進(jìn)行多元化評價。從管理人員、教師到幼兒、家長，均是幼兒園評價工作的參與者，評價過程是各方共同參與、互相支持與合作的過程。評價自然地伴隨整個教育過程，綜合采用觀察、談話、作品等多種方法。如對幼兒的評價我們常采用日常觀察、談話、測試、作品、成長記錄袋等形式，評價指標(biāo)涵蓋幼兒身體、認(rèn)知、語言、情感、社會等發(fā)展的主要方面，評價過程中不只是檢查幼兒學(xué)習(xí)知識、掌握技能的情況，更為關(guān)注幼兒參與學(xué)習(xí)的過程與方法，關(guān)注幼兒的情感、興趣、愛好、意志、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。

“精誠所至，金石為開”。在全體教職員工的共同努力下，附小幼兒園獲得累累碩果，先后被評為“山東省規(guī)范化幼兒園”、“全國棋文化研究基地”、“山東省帕洛特英語實驗基地”、“泰安市校園文化aaa級單位”、“xx市安全教育工作先進(jìn)單位”、“xx市學(xué)前教育先進(jìn)單位”等。

今后我們將更好的利用教育局所提供的交流平臺，最大限度地發(fā)揮交流的作用，使自己的幼兒園更高更快的發(fā)展。

大學(xué)年檢工作報告范文范本篇十三

截止20xx年12月31日宿州分行單位結(jié)算賬戶為262個：其中基本賬戶61戶、一般賬戶為190戶、專用賬戶為9戶，臨時存款賬戶為2戶。本次年檢情況為：總年檢戶數(shù)為：189戶，未年檢戶數(shù)為：73戶，年檢率為：72.14。

通過20xx年賬戶的年檢工作完成情況來看，20xx年度賬戶年檢完成率較低，賬戶年檢工作仍然不夠細(xì)致深入，在年檢工作中明顯表現(xiàn)出經(jīng)驗不足的情況。實際中存在具體的問題及困難如下：

1. 單位信息變更頻繁，賬戶變更不及時。

通過年檢發(fā)現(xiàn)，有部分賬戶已變更法人、戶名等信息，但開戶單位不及時提供變更資料，且預(yù)留印鑒不及時更換。

2. 單位對有效證件不重視造成有效證件失效。

因我行為新開設(shè)轄行，客戶經(jīng)理為拓展業(yè)務(wù)，增加對公賬戶開戶量，在我行開業(yè)前期拓展了很多與我行不發(fā)生業(yè)務(wù)往來的無效賬戶，且單位質(zhì)量普遍較低，對單位有效證件不重視，出現(xiàn)賬戶資料過期的狀況。

3. 企業(yè)單位解散不及時通知。

部分企業(yè)單位因經(jīng)營不善解散， 盡管有小部分資金留存賬戶，但不通知開戶銀行。且聯(lián)系不上經(jīng)辦人員，造成不能及時年檢。

4. 客戶經(jīng)理及開戶單位對年檢工作配合度較低。

對梳理出的賬戶資料過期賬戶及久懸賬戶單位，一方面，我部門已列出清單定期發(fā)送給客戶經(jīng)理，囑咐客戶經(jīng)理對單位進(jìn)行催收；另一方面，也在積極主動的直接聯(lián)系開戶單位上門更新賬戶資料，但均收效甚微。

5. 對賬戶年檢工作知識仍然十分匱乏。

由于年檢人員初次涉及賬戶年檢工作，對此項工作的流程、涉及方面及注意事項均不得要領(lǐng)，加之賬戶年檢本身就是一項工程量較大、戰(zhàn)線較長的工作，所以年檢人員在很多方面沒有進(jìn)行細(xì)化處理，沒能調(diào)動單位及客戶經(jīng)理及開戶單位的積極性來共同配合完成此項工作。

1. 嚴(yán)格審核開戶資料，把控開戶單位質(zhì)量。

對賬戶資料過期單位，堅決不予開戶；對賬戶資料即將過期的及質(zhì)量較低的單位，盡量進(jìn)行勸說。

2. 建立完善的賬戶臺賬，標(biāo)注明確的開戶證件有效期。

對賬戶資料過期的及時通知管戶客戶經(jīng)理及單位，督促單位及時進(jìn)行資料更新。在柜面做好把控，對賬戶資料過期的單位，不予其在柜面辦理業(yè)務(wù)。

3. 充分調(diào)動客戶經(jīng)理積極性。

客戶經(jīng)理可以借催促變更機(jī)會增加與單位日常聯(lián)系，從而進(jìn)一步拓展單位與行業(yè)務(wù)聯(lián)系，既可以減少賬戶資料過期情況，也會減少賬戶久懸出現(xiàn)。

4. 加強(qiáng)對賬戶年檢管理知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

后期將繼續(xù)對賬戶年檢的知識進(jìn)行充分學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時向其他兄弟行進(jìn)行學(xué)習(xí)，借鑒其年檢經(jīng)驗，從而提高我行賬戶年檢的質(zhì)量。