最新簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短(匯總11篇)

用文字記錄下自己的成長，寫一份總結(jié)吧！在寫總結(jié)時，我們可以引用一些權(quán)威的資料和數(shù)據(jù)，增強總結(jié)的可信度和說服力。以下是一些常見社會問題的解決方案，希望能為我們帶來啟示。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇一

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔任職位：銷售助理。

工作描述：銷售助理，負責銷售合同的整合與分類;有優(yōu)秀的寫作能力和熟練使用office辦公軟件，負責編寫宣傳方案和線路出行手冊;有良好的溝通能力，對外負責接聽客戶電話和接待客戶來訪，對內(nèi)做好部門之間的溝通，做好傳達信息工作。

離職原因：

廣州__安裝有限公司起止年月：20_-01～20_-04。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職位：行政專員。

工作描述：行政助理，負責協(xié)助完成人事考核的工作與公司內(nèi)部的日常行政工作，對外負責聯(lián)絡(luò)接待，協(xié)助宣傳和處理應急事務，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

離職原因：

__女裝起止年月：20_-09～20_-12。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：銷售助理。

工作描述：銷售助理，負責單據(jù)的審核與錄入，各類銷售統(tǒng)計報表編寫，協(xié)助上級做好部內(nèi)內(nèi)務，做好上傳下達的橋梁作用，與各運營分店緊密聯(lián)系。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學。

最高學歷：本科獲得學位:管理畢業(yè)日期：20_-07

專業(yè)一：旅游管理(物業(yè)方向)專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20_-0920_-12廣州大學旅游管理--。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇二

姓名：

性別：女。

出生日期：1980年09月26日

居住地：南昌市。

工作年限：五年以上。

戶口：南昌市。

目前年薪：3-4萬人民幣。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：三甲醫(yī)院護理部/住院部護士。

目標地點：廣州市。

希望年薪：4-5萬人民幣。

目標職業(yè)：外科護士。

2000/08——2003/10:江西省人民醫(yī)院。

護理部/住院部護士。

擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護理工作流程掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導的認可。

2003/11——2004/09:深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院護理部/急診科護士。

擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團隊，

在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護理及各項急救護理工作。

2004/10——2006/07:深圳市福田醫(yī)院。

護理部/住院部護士。

擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護理。能獨立處理問題，很好的'和患者溝通。

2006/08——2008/09:深圳市蛇口醫(yī)院。

護理部/住院部護士。

擔任手術(shù)室護士——從事手術(shù)室的護理工作，能熟練的配合醫(yī)生進行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。

教育經(jīng)歷。

1997/09——2000/07:江西護理職業(yè)技術(shù)學院大專。

臨床護理學包括：基礎(chǔ)護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學、心理護理學等等。

證書。

2000/09護士執(zhí)業(yè)資格證。

護士工作經(jīng)歷范文2007/12---2008/12在xx醫(yī)科大學附屬一醫(yī)院（三甲）。

工作職務：實習護士。

工作描述：

進行了為期12個月的實習，護理10個月，臨床2個月。掌握了兒科、心內(nèi)科、急診、普外科、婦科、icu、神經(jīng)內(nèi)科、傳染科、手術(shù)室等各臨床科室常見疾病的臨床表現(xiàn)、診斷、病理發(fā)展過程。根據(jù)病情作出正確的護理診斷，依據(jù)不同的個體制定不同的護理措施促進病人的健康。熟練掌握了各項常見的護理操作，各種常見藥物的不良反應，無菌觀念強。

在臨床實習期間，性格溫和，對待病人友善、耐心，護患關(guān)系十分和諧，受到帶教老師和病人的一致好評，反應敏捷，能冷靜沉著的處理各種突發(fā)事故。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇三

個人簡歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會的大學生該怎樣設(shè)計簡歷呢?在制作簡歷的時候要學會揚長避短，基本上沒有工作經(jīng)歷就著重于描寫學業(yè)，對于學業(yè)的描寫要把握一些技巧。首先對于學歷的描寫要盡量完整，表現(xiàn)出自己在完成學業(yè)過程中的優(yōu)秀表現(xiàn)，其次要盡量把在學校獲得的獎勵及表彰寫出來，增加用人單位的好感，最后還要把在學校曾擔任的職位寫出來，體現(xiàn)出自我的價值。

在個人簡歷中描寫在學校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時候，一定要注意不能寫過多與應征職位無關(guān)的獎章，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優(yōu)勢。比如在描寫過程中盡量展示自我的學習能力，行動能力，以及服從領(lǐng)導安排，從側(cè)面襯托出自我的素質(zhì)水平，以及能夠盡量適應個人的工作。這些都能夠體現(xiàn)出一個人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢獲得用人單位青睞。

下面是小編分享的有工作經(jīng)歷的簡歷模板，更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。

姓????名：

性????別：

男

?

?

***。

聯(lián)系電話：?。

?

?

學????歷：

本科。

專????業(yè)：

機械制造。

?

10年。

民????族：

漢

?

畢業(yè)學校：

?

?

住????址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

具有豐富的項目管理和項目設(shè)計經(jīng)驗；

具有豐富的生產(chǎn)管理和物流管理經(jīng)驗,熟悉管理工具的運用如5s、leanproduction等。

熟悉計算機的基本硬件維護，能熟練使用繪圖軟件autocad進行新產(chǎn)品設(shè)計。

熟練使用3d繪圖軟件：solidworks進行新產(chǎn)品設(shè)計及校核。

熟練使用microsoftoffice辦公軟件進行說明書、零件手冊等文件的編寫、各種bom的制作。

具有很好的務實精神，工作仔細認真，敢挑重擔。

良好的團隊精神。

求職意向：

機械設(shè)計師|夾具工程師|機械維修工程師|食品機械。

機械制造·機電·重工。

面議。

北京|上海|深圳。

面談。

職責和業(yè)績：

分析客戶提出的要求，設(shè)計電池制作自動化生產(chǎn)線設(shè)備。設(shè)計解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。

改進產(chǎn)品設(shè)計，對客戶進行技術(shù)服務。

完成設(shè)計項目：

1.作為項目經(jīng)理與項目內(nèi)其他工程師一起完成電池一拆二（底焊機、入pin機）自動化生產(chǎn)線設(shè)計，包括3d模型設(shè)計，工程圖設(shè)計，材料bom設(shè)計，項目跟蹤表編制及監(jiān)督實施。

職責和業(yè)績：

分析客戶提出的要求，設(shè)計解決方案及相關(guān)設(shè)備圖紙文件，建立3d模型。

設(shè)計工裝夾具，建立3d模型。

改進產(chǎn)品設(shè)計，對客戶進行技術(shù)服務。

完成多個設(shè)計項目：

9000非開挖鉆機設(shè)計。

2.鉆機hy9000、hy3000、hy2000卡鉗的系列化設(shè)計；

3.車載衛(wèi)星信號接收系統(tǒng)的測繪、3d設(shè)計。

4.工程場地布置的.3d設(shè)計。

5.完成v型傳動系統(tǒng)設(shè)計；完成打砂除銹機的設(shè)計；完成外防腐線的三維模型設(shè)計。

6.完成提升機的改進設(shè)計；完成對原有分離器的改進設(shè)計；完成對管道拋丸器的改進設(shè)計。

職責和業(yè)績：

工作職責：

分析客戶提出的要求，設(shè)計產(chǎn)品的制作方案，獨立編寫方案文件、制件bom表。

圍繞機器人系統(tǒng)，針對客戶各產(chǎn)品的不同需求，進行卡具的設(shè)計與制作，氣動原理與布局設(shè)計，solidworks立體模型設(shè)計及cad圖紙設(shè)計。

完成多個設(shè)計項目,為公司贏得投標的項目設(shè)計合同。

完成1項機器人焊接汽車部件項目的設(shè)計任務，設(shè)計cad圖紙330余張。

完成2項機器人焊接管件項目的方案設(shè)計，1項機器人搬運項目方案設(shè)計及投標書的編寫，1項機器人噴涂項目方案設(shè)計，順利通過投標，為公司爭取到這些項目的設(shè)計合同。

職責和業(yè)績：

設(shè)計產(chǎn)品工裝，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品合格率，指導焊接工藝，改進、完善、規(guī)范化新產(chǎn)品圖紙。

安排制件計劃；監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施和制件質(zhì)量；提升公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。

參與新產(chǎn)品技術(shù)支持和改進。

生產(chǎn)線的設(shè)計layout。

精益生產(chǎn)管理推廣。

負責工程機械d80x100、d50x80、泥漿機整機二千余張圖紙的審核。

提出多項合理建議ecn并形成工程變更文件ecn，。

實現(xiàn)公司進口機械的國產(chǎn)化，年生產(chǎn)d80五臺、泥漿機5臺，d50樣機1臺。?。

完成新產(chǎn)品的工藝制作,生產(chǎn)線layout的設(shè)計。

指導指導多項新品改進，提供大量工程變更參數(shù)數(shù)據(jù)。

職責和績：

負責飲料灌裝設(shè)備的研發(fā)，包括圖紙、工藝設(shè)計，各種報表編制，新設(shè)備的使用說明書的編寫。

生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持。

用戶調(diào)試現(xiàn)場的支持。

作為廠方代表與清華大學粉體實驗室合作生產(chǎn)精密實驗設(shè)備：離心分離機，順利制造成功，并成功地推向市場。

獨立主管開發(fā)系列新機—倒瓶殺菌機sr(100、200、300)的設(shè)計。?。

參與并完成當時我國北方最大的沖灌封一體機dgc72/72/18rs的攻關(guān)設(shè)計。

參與并完成當時廠內(nèi)最大的沖灌封一體機dgc60/60/15rs的攻關(guān)設(shè)計。

參與并完成大型裝箱機j20的設(shè)計。

負責并圓滿完成新制葡萄酒灌裝生產(chǎn)線dgf30/32/8沖瓶機的圖紙校正和整理，以及解決生產(chǎn)制件過程中出現(xiàn)的問題。

合作完成攪拌磨和超高壓油泵的設(shè)計。

教育培訓：

專業(yè)：

機械制造。

專業(yè)描述與主修課程：

機械設(shè)計與機械加工工藝。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇四

事業(yè)部影視音樂制作人。

1.影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;。

2.個人音樂作品在中央電視臺，地方電視臺，部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;。

3.國際級音頻工作站操作;。

20__/7—20__/9：__有限公司[1年2個月]。

事業(yè)部影視音樂制作人。

1.商務會議現(xiàn)場翻譯，陪同翻譯;。

2.實施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項目;。

3.監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進度與質(zhì)量。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇五

在篩選簡歷或者面試過程中，hr會對求職者的簡歷內(nèi)容加以梳理，在時間節(jié)點和工作內(nèi)容方面的內(nèi)容都是hr重點核實和關(guān)注的地方，所以求職者對自己過往的工作經(jīng)歷描述要慎之又慎，不要隨意填寫，給hr留下不好的印象，中公金融人為廣大應聘者整理了以下五點如何高效描述個人工作經(jīng)歷，希望對應聘者有幫助：

1、工作經(jīng)歷要真實

很多求職者沒有相應的工作經(jīng)歷，為了突出自己的"能力超群"，往往在工作經(jīng)歷方面"過度包裝"，甚至會造假、胡編亂造，殊不知，你這樣做很有可能會得不償失，因為hr一般都是有豐富工作經(jīng)驗的資深人士，對所處的行業(yè)特點、專業(yè)知識都很熟悉，一旦在交流過程中發(fā)現(xiàn)你答非所問、對專業(yè)一知半解，肯定會被淘汰。

2、工作經(jīng)歷要有細節(jié)

在面試中，很多求職者都會適度緊張，加上在工作經(jīng)歷方面的擔心，在某些關(guān)鍵的細節(jié)方面會出現(xiàn)遲疑、對同一個問題的回答前后有出入，此時hr對你的工作經(jīng)歷的真實性也會懷疑的。所以，如果有相關(guān)的'工作經(jīng)歷，在具體的工作內(nèi)容、工作流程、關(guān)鍵性細節(jié)方面要提前考慮好，組織好。這樣，hr才會有充分的理由相信你做過這項工作。

3、工作經(jīng)歷要有收獲

很多求職者之所以會填寫夸大其詞的工作經(jīng)驗，是因為他在工作中是承擔輔助性的基礎(chǔ)性的部分，這也是人之常情，但需要提醒求職者的是，一項工作肯定會有分工，有"主角"也有"配角"，所以即便做了"綠葉"也沒啥大不了，hr最想看到你對自己的工作是如何看待的，即你的工作態(tài)度是否端正、你在自己的本職工作中發(fā)揮了哪些作用，是否真正稱職？你為做好這項工作做了哪些準備、遇到困難是如何與人溝通、如何克服的，這些工作經(jīng)驗與教訓的總結(jié)會讓hr發(fā)現(xiàn)你身上的閃光點，如踏實、善于總結(jié)、善于思考，都是可能促成那你成功的因素。

當然，如果做的是領(lǐng)導工作，要重點突出你的組織和領(lǐng)導能力，如何在團隊中增強凝聚力，使組織高效運轉(zhuǎn)的。

4、工作經(jīng)歷要有數(shù)據(jù)支撐

工作開展的如何，需要用數(shù)據(jù)來說明，所以，幾組權(quán)威的數(shù)字統(tǒng)計或圖表的闡釋會使你的工作經(jīng)歷更有分量，特別是前后工作期間的對比，更能突出你的價值。

5、工作經(jīng)歷要有條理

按照時間順序論述工作經(jīng)歷是大家都愿意接受的很有條理方式，在工作時間的論述中要注意起止時間、兩份工作間的斷檔時間的原因等方面要提早組織好，至少得保證前后時間不重疊，對斷檔有合理解釋。

總之，工作經(jīng)歷部分的考察是求職者是否適合該崗位，凸顯個能能力的重要部分，希望大家有所重視、提早準備，中公金融人祝你求職成功。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇六

很簡單就是搞清楚在簡歷里寫什么東西，其實工作方面是有很多東西都可以介紹的比如人際關(guān)系、工作成績、職責范圍等，把可寫的方向先規(guī)劃下那么就不怕寫不出東西來了。如果你只是靠著感覺去做介紹，一旦感覺消失那么你還有什么東西可寫的'?所以最簡單的一招就是劃分類別做介紹，這樣我們就有好幾個類別的東西可寫，如此堆積起來不就顯得多了嗎?不至于在工作經(jīng)歷介紹里單單留下基本信息而已。本文信息來源大學生個人簡歷網(wǎng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!

接下來就看看你在個人簡歷工作經(jīng)歷里如何擴展，比如描述人際關(guān)系，你可以介紹下述幾個方面，第一，人際關(guān)系網(wǎng)到底有多寬廣?你和多少個行業(yè)的人有來往?比如證券公司、保險公司、銀行、建筑工程單位、工程咨詢單位等等，這就充分地展現(xiàn)出你在此方面的優(yōu)勢。還有個小技巧就是看看應聘的公司是做什么，比如應聘的是一家工程招投標公司，那你看看他們和什么類型的企業(yè)有來往，你就說自己也認識此類企業(yè)的人，如此能夠讓你和公司的關(guān)系更近一些;第二，你采取什么樣的方法去認識更多的人?比如去銀行辦理業(yè)務時讓某個銀行職員有什么理財產(chǎn)品通知你，而后和對方就相識了。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇七

不少求職者在描述個人簡歷工作經(jīng)歷時像做個報告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。

如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。

首先，在個人簡歷工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責而不用什么都說，一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。

其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機會，應該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇八

年齡：x。

學歷：本科。

畢業(yè)院校:xxx。

專業(yè):xxx。

電子郵箱:xxx。

聯(lián)系電話:xxx。

通信地址:xxx郵編:xxx。

教師文員公司職員。

小學教師資格證。

普通話二級甲等。

書法七級。

計算機一級。

獎懲情況。

優(yōu)秀學生干部。

優(yōu)秀社團干部。

優(yōu)秀團員。

優(yōu)秀畢業(yè)生等等。

本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。能夠積極參加學校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。

本人性格誠實穩(wěn)重，極具耐心，富有創(chuàng)新精神，在工作中，身為營銷專員的我，我時常嚴格要求自己：以顧客是上帝，滿足客戶的一切要求，本著“專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產(chǎn)品特有的優(yōu)勢挖掘出來，讓產(chǎn)品的商業(yè)價值得到最大程度的.凸現(xiàn)，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最適合需要的產(chǎn)品。在職期間，銷售出每一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量及信用保障普遍得到了客戶的好評。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇九

我們看到某份簡歷的工作經(jīng)歷描述格式并不規(guī)范，為此提出來告訴求職者應該如何規(guī)范描述工作經(jīng)歷。先看看這份簡歷是如何描述的，她把每段經(jīng)歷的基本信息工作時間區(qū)間、單位名稱、職務分別列出來，而后在下面對自己的工作狀況做了一個總體性的描述。雖然說這樣的排版可以讓我們很方便地看到她的工作簡介，但是這段總體性關(guān)于工作狀況的描述很籠統(tǒng)，我們并不知道她描述的是哪段工作經(jīng)歷，或者說她只是對所有工作做一個總結(jié)。對工作做總結(jié)是可以的，但是我們需要看到的是求職者對某段工作經(jīng)歷的描述，而不是只有一個總體性的描述。

因為每段工作內(nèi)容是不同的，比如說你在第一家公司做的是銷售工作而在第二家公司做的是會計，這兩段工作能合并在一起描述嗎?當然這兩段工作肯定是存在一些共同的地方，但是還得展示出各自的具體情況，這樣有利于招聘者通過具體的工作更好地了解你的.工作范圍、能力、表現(xiàn)等多個方面。

此外如果你簡歷里的應聘目標崗位也是會計，而你第二份工作也是會計，那么你通過對第二份工作的具體描述不能能夠更好地說明你對這份工作的熟練程度，要是不利用這份工作不是浪費資源嗎?說服力最強的方式不是總體，而是通過一個強力的個體進行突出，因為總體就屬于一種模糊的層面，具體能夠展現(xiàn)出具體的東西比如處事手段、細致程度等。還有，如果你分段描述完工作經(jīng)歷后，內(nèi)容顯得過多了那對于總體工作的總結(jié)可以省掉的，這部分內(nèi)容并不是簡歷必須具備的。

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇十

在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責和工作成績，數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。以下文書幫小篇提供個人簡歷的必須寫的內(nèi)容閱讀。

具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：

簡歷工作經(jīng)歷描述范文簡短篇十一

擔任職位：人事專員。

1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。

4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。

5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

離職原因：謀求新發(fā)展。

xx集團有限公司起止年月：20xx—04～20xx—05。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔任職位：人事助理。

1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。

2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。

3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。

4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關(guān)工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。

5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。

6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。

7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

離職原因：謀求新發(fā)展。

廣東xx科技（集團）有限公司起止年月：20xx—06～20xx—08。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職位：人事助理。

3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。

離職原因：大三實習期已滿。