區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短(精選16篇)

計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作的質量和效果。一個好的計劃需要具備可行性和實施性，不能過于理想化。計劃的成功與否需要與他人進行有效的溝通和合作。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇一

(一)以“簡”為先，瘦身除冗有新進展。落實承接上級明確取消的行政審批事項，根據國務院《關于取消一批行政許可等事項的通知》(國發(fā)[2020]8號)文件精神，對應取消工商xx分局、農機局共4項行政許可事項。大力開展減證便民，嚴格按照“五個一律”要求，科學界定取消證明材料，同時根據工作實際，對相同公共服務事項所需證明類材料進行橫向對比，對“他無我有”的，及時取消;對周邊區(qū)縣已清理的證明蓋章類材料清單，倒逼相關部門對應取消，全年共取消相關證明事項75項。

(二)以“優(yōu)”為本，辦事服務有新成效。扎實推進民生領域公共服務下放。通過窗口調研、街道(社區(qū))走訪、廣泛征求社會意見等形式，對全區(qū)180項公共服務事項進行深入研究，明確下放涉及民生領域的56項公共服務事項。為保障56項公共服務事項下放到位。就“如何放”的問題多次到人社、民政、衛(wèi)計等部門進行專題研討，對網絡安全、平臺建設、專網互通等問題逐一對接、逐一破解，確保下放后試點街道、社區(qū)“接得住，管得好”。

(三)以“效”為要，政務公開有新舉措。xx區(qū)率先在全省開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)權責清理，以國務院基層政務公開試點為契機，把能夠下放至鄉(xiāng)街的事項盡量下放，經過4輪清理和審查，共明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責62項，街道權責71項，共涉及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和26家區(qū)直部門和駐區(qū)單位。同時推進省“互聯網+政務服務”一體化平臺建設。按照省政府要求，全力配合各部門填報行政權力事項。目前，一體化平臺共錄入行政權力事項1833項，各事項填報率和發(fā)布率已達到100%。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇二

(一)黨建求實求效。全年來，我辦機關黨支部積極作為，將“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化、制度化，深入開展黨支部“五化建設”，扎實開展主題黨日活動12次，支部書記上黨課2次，黨員一對一結對幫扶走訪4次，參與“眾創(chuàng)平安”義務巡邏12次，按要求貫徹落實“三會一課”制度，領導班子帶頭參加學習，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高全辦黨員的政治能力和對黨的理論的堅定信仰。

(二)學習入腦入心。注重理論思想學習和業(yè)務調研提能兩手同時抓，兩手同時硬。一年來開展辦內中心組學習8次，業(yè)務知識培訓4次，組織專題學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《治國理政》(第二卷)等，副科級以上領導積極參加《第二期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神》專題培訓班并順利通過結業(yè)考試，我辦黨員代表參與全市學習習近平新時代中國特色社會主義思想電視知識競賽并榮獲二等獎。全辦干部積極向市編辦、市文明網、中國xx等網站投稿50余篇，其中“xx區(qū)推進公共服務事項在群眾家門口辦理”被中央機構編制網采用。辦內學習氛圍日益濃厚。

(三)管理從嚴從緊。重新調整修訂了辦內各項規(guī)章制度，形成了《區(qū)委編委辦機關制度資料匯編(2020年)》，涉及八項規(guī)定、三重一大、日常辦公、財務管理等11個方面的制度共126條，以制度管隊伍，嚴格執(zhí)行上下班定點定時簽到紀律，結合月度會進行定期通報，并根據《xx區(qū)委編委辦量化考核實施方案》進行加扣分，掛鉤個人年底評先評優(yōu)，全辦上下工作秩序井然，協調聯動充分。加大力度監(jiān)督自查了“四風”問題、違規(guī)參與涉礦經營、違規(guī)在企業(yè)兼職等情況，按季度上報正風反腐工作情況，每月扎實開展“兩同時談心談話”，辦內風清氣正、心齊氣順。

(四)創(chuàng)文有聲有色。2020年區(qū)編辦以爭創(chuàng)市級文明標兵單位為契機，增強單位凝聚力，提升干部精氣神，全年共開展“我們的節(jié)日”活動7次，道德講堂2次，志愿服務活動6次，文體活動4次，廉政教育4次，資助青山溪貧困學子3人，定期報送身邊好人線索，倡導文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜等等。活動側重于區(qū)委區(qū)政府的主流導向，結合辦內實際，取得了良好的活動成效。其中貼近生活實際的重陽節(jié)日活動得到了中國網的認可并予以報道宣傳。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇三

(一)善謀善思，主動學習。牢牢把握機構改革的政治主題，把堅持和加強黨的全面領導貫穿機構改革工作的始終，在第一時間成立了以區(qū)委書記為組長的區(qū)委深化機構改革領導小組，區(qū)委常委、區(qū)委組織部任辦公室主任。認真學習《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》《湖南省關于市縣機構改革的總體意見》以及習近平總書記講話等文件精神，認真領會了湖南省黨政機構改革動員大會的部署和要求，確保學懂吃透改革精神。

(二)抓實抓細，調研摸底。對照中央和省、市規(guī)定的時間要求，xx區(qū)繃緊弦、鼓足勁，迅速響應，制定全區(qū)機構改革工作計劃“時間表”、嚴絲合縫地對照落實。今年上半年，就赴區(qū)直部門通過召開座談會、實地調查等方式，掌握全區(qū)黨政群機關以及所屬事業(yè)單位機構的相關政策規(guī)定、職能配置和運轉情況，廣泛聽取各部門對機構改革的意見建議;下半年，又專題對66家承擔行政職能的事業(yè)單位進行調研摸底，分類整理完善了5套基礎表格，全面翔實的掌握“第一手”資料。統籌謀劃，同步推進黨政、人大、政協、群團、承擔行政職能事業(yè)單位等各類改革，研究制定了主方案和多個備選方案，對各類方案反復“模擬演練”，細而又細、慎之又慎。

(三)對標對表，擬定方案。對標中央和湖南省機構改革方案中明確的機構和職能調整情況，參照《湖南省關于市縣機構改革的總體意見》、《市縣機構改革有關具體問題的政策口徑》、《市縣兩級黨政機構設置模板》等文件資料，以推進治理能力和治理體系現代化為導向，推進機構職能優(yōu)化協同高效為著力點，緊密結合xx區(qū)實際，開動腦筋、集思廣益，在嚴格遵守機構限額、機構設置等剛性要求的基礎上，認真研究起草我區(qū)機構改革方案，經區(qū)委常委會研究通過后，現已上報至市委深化機構改革領導小組。

(四)穩(wěn)打穩(wěn)扎，著手實施。改革方案上報后，及時起草了《xx區(qū)機構改革實施方案》、《xx區(qū)黨政機構設置意見》等文件;啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構改革，擬寫了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“三定”模板，為xx區(qū)機構改革動員會做好了準備。同時，全面清查全區(qū)機構編制情況，清理承擔行政職能的事業(yè)單位，根據全區(qū)編制總量和改革原則進行測算，初步確定涉改行政事業(yè)單位編制配備方案，并為即將開展的機構人員轉隸做好了數據摸底工作。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇四

排印，用2號。

小標宋體字)。

____(主送機關在標題下空1行，左側頂格標注，用3號仿宋體字)：

______________(正文在主送機關下1行，每自然段左空2字，回行頂格，用3號仿宋體字)。

_________。

____________。

______。

當否，請批復。

(發(fā)文機關署名在正文末行下空2行，用3號仿宋體字)。

_________。

20__年_月_日。

(成文日期用阿拉伯數字書寫全稱，位于發(fā)文機關署名右下方低2個字，且“日”字右空2個字，用3號仿宋體字。凡標明主送機關的公文需加蓋印章)

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇五

(一)積極穩(wěn)妥組織實施xx區(qū)黨政機構改革。按照中央、省、市規(guī)定的時間節(jié)點，在2020年3月底前完成xx區(qū)機構改革工作任務。重點把握優(yōu)化協同高效這個著力點，從嚴從緊調控人員編制和領導職數，認真做好“三定”工作，積極構建系統完備、科學規(guī)范、運行高效的機構職能體系。

(二)繼續(xù)做好控編減編工作。持之以恒探索運行機構編制動態(tài)管理，嚴格控制新設機構、新增編制的審批。

(三)做好機構編制實名制管理和事業(yè)單位登記管理等常規(guī)性工作。發(fā)揮機構編制監(jiān)督職能，提高服務效率和水平。

(四)狠抓黨的十九大精神的貫徹學習。抓好“兩學一做”常態(tài)化學習教育，嚴格落實中央八項規(guī)定，加強機關效能建設和自身建設。

(五)努力完成中心工作。切實抓好招商引資、精準扶貧、文明xx等工作，助力“打造產業(yè)強區(qū)、建設美好xx，全面推進基本現代化新征程”，積極完成區(qū)委、區(qū)政府和市編辦布置的其它各項工作任務。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，區(qū)委辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委區(qū)政府正確領導下，圍繞中心、服務大局，認真做好“三服務”工作，全力保障政務運轉順暢，榮獲全國檔案系統先進集體、市黨政信息工作先進單位稱號。

一、2021年主要工作。

（一）當好參謀助手，提升以文輔政效能。準確把握政策形勢，完成區(qū)黨代會報告、政府工作報告、十四五規(guī)劃建議等綜合文稿x篇，為區(qū)委區(qū)政府明確路線圖、施工圖發(fā)揮了參謀作用。圍繞產業(yè)興x、創(chuàng)新驅動，編印《x信息》x期，精準報送一批事關我區(qū)長遠發(fā)展的意見建議，獲中辦國辦采用x條，省市采用x條，“推動我市保稅油供應鏈發(fā)展”等x條信息獲省市領導批示，助推國際船舶保稅燃油加注納入綜合改革試點。

（二）用好督查利劍，推動中心工作落實。堅持細化分解、掛圖作戰(zhàn)、每月跟蹤、實地督辦，扎實推進x項年度重點工作、x項區(qū)主要領導重點關注、x余項重大會議議定事項、x項市對區(qū)績效評估指標落實。高效辦理市委市政府督辦事項x件，辦理市區(qū)建議提案x件，滿意率x%。制定“兩令一書”、績效獎二次分配方案，建立功過與獎罰相匹配的考評激勵機制。

（三）做好政務保障，提高機關運轉效率。強化會務統籌，全年保障區(qū)委常委會，區(qū)政府黨組會、常務會，區(qū)領導政務活動等會議和活動x個，區(qū)招商大會、地鐵開通、如x市長來x調研等重大活動順利開展。堅持高質量辦文，全口徑辦理各類文電x萬余件，完成黨內規(guī)范性文件備案審查x件，辦文質量和效率連續(xù)2021年全市第一。全年主動公開政府信息x萬余條，依法受理依申請公開x份，接收各類檔案文件x萬余件。建立完善國家安全分析研判、反奸防諜等工作機制，嚴格保密管理，全年未發(fā)生涉國家安全及失泄密事件。

（四）搞好協調配合，保障重大任務順利開展。自疫情發(fā)生以來，全力參與疫情防控，每天編印防控簡報共x期，參與外籍人士接送轉運、政策宣講和翻譯服務，捐贈x口罩x萬只，開展督查暗訪x余次，提出建議x條。全力配合省委巡視工作，細致做好方案制定、對接服務、整改督促和報告起草，為區(qū)委完成整改任務提供有力保障。圓滿完成x建立40周年慶祝大會企業(yè)組接待任務。

2022年，我辦將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治機關屬性，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，善謀事、抓重點、高標準，全面提升“三服務”工作水平。

（一）強化政治建設，大力提升政治能力。一是強化政治理論學習。嚴格落實第一議題制度，做好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，深入學習貫徹省委、市委、區(qū)委重要會議文件精神。二是強化底線思維。嚴格貫徹落實國家安全責任制，繼續(xù)統籌抓好防范化解重大風險工作，持續(xù)完善風險研判和應對處置機制，下好先手棋，打好主動仗。三是強化規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格落實“三重一大”議事決策、重大事項請示報告制度，嚴守工作紀律，保守工作秘密。

（二）強化決策服務，更好發(fā)揮參謀助手作用。一是深入調查研究。圍繞事關全區(qū)經濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、緊迫性課題深入調研，形成高質量研究成果。二是加強以文輔政。聚焦產業(yè)興x、創(chuàng)新驅動，高質量做好報告、政府工作報告起草工作，積極謀劃新時代x改革發(fā)展，做到參之有道、謀之有方。三是抓好信息報送。突出經驗類信息典型性、問題類信息前瞻性、建議類信息可行性和重大急難類信息敏感性，切實為區(qū)委區(qū)政府科學決策獻良策、出高招。

（三）強化統籌協調，更好發(fā)揮運轉中樞作用。一是周密辦好會務?？茖W安排好春節(jié)前區(qū)黨代會、區(qū)兩會等重要會議活動，提前統籌好重大會務活動，精心服務好區(qū)委區(qū)政府領導公務安排。二是提高辦文質效。全面掌握各類文件背景，準確提出擬辦意見，精準確定閱辦范圍，認真研究反饋意見。特別是以區(qū)委區(qū)政府名義上報的重要文件，要細之又細、嚴之又嚴，做到內容準確、表述嚴謹、格式規(guī)范，確保公文出口“零差錯”。三是強化協同調度。加強與上級機關的溝通聯系，精準傳達區(qū)委區(qū)政府各項工作部署，加強與區(qū)人大、政協辦公室及各部門各單位的溝通聯系，充分調動各方面積極性，確保各項工作忙而不亂、有序運轉。

（四）強化督查督辦，更好發(fā)揮推動落實作用。一是抓重點抓關鍵督大事要事。圍繞上級交辦我區(qū)重點任務，以及區(qū)黨代會報告、政府工作報告、區(qū)主要領導批示批辦事項，細化分解落實責任，強化督查掛圖作戰(zhàn)，有效推動各項工作落地生根、開花結果。二是優(yōu)化完善績效激勵機制。跟進2022年市對區(qū)績效評估結果，全力以赴爭取最好成績，公平公正做好區(qū)對各部門、街道的績效評估工作。加強新一年市對區(qū)績效評估指標體系的分析研判和責任落實，做好區(qū)級指標體系構建，為繼續(xù)穩(wěn)居全市前列打好提前量。進一步完善“兩令一書”制度和績效獎二次分配方案，確?？陀^公正、正向激勵。

（五）強化隊伍建設，更好發(fā)揮服務保障作用。一是加強黨的建設。嚴肅開展“三會一課”、民主生活會和組織生活會，嚴明政治紀律、工作紀律、廉潔紀律，抓好巡視巡察整改、主題教育“后半篇文章”，推動機關黨建和“三服務”工作深度融合。關心關愛干部職工身心健康和進步成長，進一步增強隊伍凝聚力。二是抓好機制創(chuàng)新。從建立完善工作程序、規(guī)范標準入手，優(yōu)化會務活動、文件流轉、請示報告、材料起草、督查督辦等工作流程，形成統一協調、銜接順暢、合理高效工作機制。三是推動觀念轉變。針對新情況新問題，推動向超前服務、主動服務轉變，向優(yōu)質服務、深度服務轉變，向敢于斗爭、善于斗爭轉變，使服務質效更好、更優(yōu)，讓領導、基層和群眾更滿意，為高質量全面建成宜居宜業(yè)宜游現代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)作出兩辦貢獻。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇七

2022年，我辦將繼續(xù)堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治機關屬性，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，善謀事、抓重點、高標準，全面提升“三服務”工作水平。

一是強化政治理論學習。嚴格落實第一議題制度，做好***新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，深入學習貫徹省委、市委、區(qū)委重要會議文件精神。二是強化底線思維。嚴格貫徹落實國家安全責任制，繼續(xù)統籌抓好防范化解重大風險工作，持續(xù)完善風險研判和應對處置機制，下好先手棋，打好主動仗。三是強化規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，嚴格落實“三重一大”議事決策、重大事項請示報告制度，嚴守工作紀律，保守工作秘密。

一是深入調查研究。圍繞事關全區(qū)經濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、緊迫性課題深入調研，形成高質量研究成果。二是加強以文輔政。聚焦產業(yè)興x、創(chuàng)新驅動，高質量做好報告、政府工作報告起草工作，積極謀劃新時代x改革發(fā)展，做到參之有道、謀之有方。三是抓好信息報送。突出經驗類信息典型性、問題類信息前瞻性、建議類信息可行性和重大急難類信息敏感性，切實為區(qū)委區(qū)政府科學決策獻良策、出高招。

一是周密辦好會務科學安排好春節(jié)前區(qū)***、區(qū)兩會等重要會議活動，提前統籌好重大會務活動，精心服務好區(qū)委區(qū)政府領導公務安排二是提高辦文質效全面掌握各類文件背景，準確提出擬辦意見，精準確定閱辦范圍，認真研究反饋意見特別是以區(qū)委區(qū)政府名義上報的重要文件，要細之又細、嚴之又嚴，做到內容準確、表述嚴謹、格式規(guī)范，確保公文出口“零差錯”三是強化協同調度加強與上級機關的溝通聯系，精準傳達區(qū)委區(qū)政府各項工作部署，加強與區(qū)人大、政協辦公室及各部門各單位的溝通聯系，充分調動各方面積極性，確保各項工作忙而不亂、有序運轉。

一是抓重點抓關鍵督大事要事。圍繞上級交辦我區(qū)重點任務，以及區(qū)***報告、政府工作報告、區(qū)主要領導批示批辦事項，細化分解落實責任，強化督查掛圖作戰(zhàn)，有效推動各項工作落地生根、開花結果。二是優(yōu)化完善績效激勵機制。跟進2022年市對區(qū)績效評估結果，全力以赴爭取最好成績，公平公正做好區(qū)對各部門、街道的績效評估工作。加強新一年市對區(qū)績效評估指標體系的分析研判和責任落實，做好區(qū)級指標體系構建，為繼續(xù)穩(wěn)居全市前列打好提前量。進一步完善“兩令一書”制度和績效獎二次分配方案，確?？陀^公正、正向激勵。

一是加強黨的建設。嚴肅開展“三會一課”、民主生活會和組織生活會，嚴明政治紀律、工作紀律、廉潔紀律，抓好巡視巡察整改、主題教育“后半篇文章”，推動機關黨建和“三服務”工作深度融合。關心關愛干部職工身心健康和進步成長，進一步增強隊伍凝聚力。二是抓好機制創(chuàng)新。從建立完善工作程序、規(guī)范標準入手，優(yōu)化會務活動、文件流轉、請示報告、材料起草、督查督辦等工作流程，形成統一協調、銜接順暢、合理高效工作機制。三是推動觀念轉變。針對新情況新問題，推動向超前服務、主動服務轉變，向優(yōu)質服務、深度服務轉變，向敢于斗爭、善于斗爭轉變，使服務質效更好、更優(yōu)，讓領導、基層和群眾更滿意，為高質量全面建成宜居宜業(yè)宜游現代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)作出兩辦貢獻。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

結合“大學習、深調研、真落實”，形成包括書記牽頭課題《x區(qū)打造特色產業(yè)集聚區(qū)研究報告》在內的一批高質量調研成果。

跟蹤督辦上級督查事項x件、年度重點工作和民生實事x項、會議議定事項x項；

辦理各級建議提案x件，“民心橋”市民訴求x條，滿意率達x%。

《x市x區(qū)創(chuàng)新社會多元共治機制打造共建共治共享幸福之城》得到偉中書記批示。

《2021年鑒（x）》獲全國地方志縣區(qū)級評審二等獎；

“xx周年影像志”獲轄區(qū)群眾好評。三是扎實推動外事工作。舉辦國際禮儀和海外領事保護知識競賽等活動，聯合推進東海岸社區(qū)“國際化樣板社區(qū)”建設。

建立規(guī)范性文件清理長效機制，清理規(guī)范性文件x件；

開展全區(qū)保密檢查，市級考核獲得滿分。四是保障文印服務。保障設備正常率達x%，順利完成黨代會等會務文印工作，印刷量達x余萬張。

建立機關黨建專欄，推送?？痻余篇。三是抓好載體創(chuàng)新。繼續(xù)開展“藍馬甲”等活動，舉辦思想政治心理學講座、“機關杯”足球賽等文體活動x場。

（七）作風引領、清正廉潔，確保高站位政治建設。一是推進作風轉變。印發(fā)我區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施方案等文件，推動作風建設不斷深入。二是開好民主生活會。高標準召開黨史學習教育專題民主生活會，全面對照檢查、查擺問題，切實抓好整改工作。三是強化廉潔自律。嚴格落實廉政建設主體責任，帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，全力落實“一崗雙責”，黨風廉政建設不斷深入。

（一）圍繞中心，推動工作落實。區(qū)委（府）辦將圍繞重要時間節(jié)點，按照上級部署，認真謀劃明年工作思路，統籌安排全區(qū)重要公務活動，積極報送建區(qū)以來的工作亮點和先進經驗，力爭推出一批標志性、引領性的改革舉措，形成一批質量高、可落地的調研課題，推進一批見實效、有紅利的民生實事。

（二）服務大局，提升業(yè)務水平。區(qū)委（府）辦將堅持規(guī)范意識和標準意識，繼續(xù)精簡“文山會?！保ν七Moa升級改造，努力創(chuàng)新督查方式方法，不斷深化“互聯網+政務服務”。同時將按照區(qū)委部署，有力推進機構改革工作，圍繞加強節(jié)約型公共機構建設目標，全面提升服務能力，確保區(qū)委區(qū)政府運轉高效穩(wěn)定。

（三）優(yōu)化機制，深化黨建標準化。區(qū)直屬機關工委將按照上級部署要求，依托智慧黨建平臺，以標準化引領規(guī)范化，全面加強各領域基層黨組織規(guī)范化制度建設，推進基層黨建“標準+”模式，推動基層黨組織全面發(fā)展、全面過硬。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇九

(一)立足文稿質量，提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂，進一步提高文稿質量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領導的角度去發(fā)現問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現上級黨委的精神，體現我區(qū)實際，體現把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯系實際。準確領會區(qū)委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結合，力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業(yè)務上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，更好地為區(qū)委中心工作和領導服務。三是要增強創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新，力求做到創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領導個人風格相結合的路子，不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。

在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領導決策指導工作的作用，做好領導的參謀。五是質量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發(fā)現暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。

(三)加強督查督辦，確保政令暢通。圍繞區(qū)委的中心工作，緊貼區(qū)委工作思路，把重點放在推進區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發(fā)揮作用。

一是抓住重點開展督查。對區(qū)委工作要點進行分解立項，開展經常性的督促檢查，特別要對經濟轉型升級、農村新社區(qū)建設、土地流轉、城鄉(xiāng)管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向區(qū)委領導提出解決問題和完善措施的建議。

(四)加強調查研究，當好決策參謀。繼續(xù)按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路，著眼我區(qū)經濟社會發(fā)展過程中的新成就、新經驗、新探索，緊緊圍繞“統籌提升、強區(qū)富民”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐，確定調研課題，制定調研計劃。

重點強化三方面的調研：一是政策性調研，結合大政方針和地區(qū)經濟社會發(fā)展實際，注重研究工作規(guī)律，反映有關動態(tài)，提出獨到見解，為區(qū)委出臺有關的政策提供依據，突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調研，圍繞區(qū)委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，通過調研為區(qū)委決策多出好主意、好建議。三是經驗性調研，總結推廣全區(qū)改革和發(fā)展中的新實踐、新探索，以及好經驗和好做法，進行有深度、有廣度的調研，為突破常規(guī)、指導實踐提供可靠依據。要著重提高調研成果的轉化率，真正使調研成果在體現領導的決策上，體現在推動經濟社會發(fā)展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法，充分調動各地各部門調研的主動性和積極性，多發(fā)現問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇十

(一)完成機構編制管理臺賬系統建設。根據市編辦《關于印發(fā)〈推進區(qū)縣(市)機構編制管理基礎建設三年行動方案〉的通知》要求，全面收集掃描了1988年xx區(qū)成立以來的所有機構編制管理文件1300余份，并按單位、按年度進行信息化分類存檔。xx區(qū)共需建立286家單位臺賬，現已全部完成紙質臺賬建立及數據信息填寫，并實時更新?，F有單位和撤銷、整合、改制單位共計382家的機構編制沿革文件已收錄完成。

(二)完善機構編制管理信息庫。分批組織全區(qū)133家機關事業(yè)單位進行系統的機構編制綜合管理平臺操作培訓。通過線下核查信息、線上填報錄入、線上審批三個環(huán)節(jié)，完成平臺信息的補充與校對，夯實了平臺基礎數據庫。同時也實現了機構編制業(yè)務網上辦理，提高了機構編制異動的運行效率和精準率。今年以來，按要求錄入完善全區(qū)機構信息3000余條，人員信息50000余條，錄入機構編制文件600余份;按規(guī)定為近200名機關事業(yè)單位新進人員辦理入編手續(xù)，實時辦理了各類下編手續(xù)，及時更新維護機構編制綜合管理平臺。

(三)完成《常德市xx區(qū)機構編制史資料(1988-2020年)》(初稿)。為全面掌握我區(qū)機構編制調整、發(fā)展、演變的歷史過程和現實情況，自3月開始，區(qū)編辦啟動了1988年-2020年各單位機構編制調整演變情況清理工作，主要是按時間先后順序，逐一撰寫各單位的機構設置、主要職責和工作任務、內設機構設置和人員編制等五方面的內容，形成本地區(qū)綜合史志資料。經過近一年的籌劃和打磨，按照集中編寫、各單位核定、統一校稿的工作模式，前后三輪反復交叉校稿，目前全區(qū)涉及的500多家單位(含撤銷、合并、轉型的單位)機構編制史初稿已完成定稿，共計100多萬字，現正在準備編印成冊，確保了提前一年完成機構編制“三年行動”的方案要求。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，我們緊緊圍繞全區(qū)工作大局，并結合辦公室工作實際，突出“嚴謹精細、規(guī)范高效”兩大主題，積極參政設謀，狠抓規(guī)范管理，努力探索黨委辦公室如何更好地為領導、基層和人民群眾服務的路子，使文秘工作逐步實現規(guī)范化、制度化和高效化。我們的主要做法是：

一、以緊扣黨委工作大局為切入點，增強做好新時期文秘工作的積極性和主動性

黨委辦公室作為黨委的參謀助手，在全局工作中處于承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐地位。工作中，我們始終堅持認真學習貫徹中、省、市各級重要會議精神和重大工作部署，并緊扣全區(qū)工作大局，精心安排辦公室工作。新的形勢、新的任務和要求，對辦公室工作也提出了新的挑戰(zhàn)。在結合實際、深入思考的基礎上，我們提出了“圍繞一個目標，堅持三個服務，落實五項要求”的辦公室工作總體要求，即圍繞打造全區(qū)第一機關這個目標，堅持服務中心工作、服務上級領導、服務基層群眾，努力具備全方位的服務意識、高效率的協調能力、扎實細致 當前隱藏內容免費查看的工作作風、超前的思維能力和廉潔奉公的良好形象，努力使辦公室工作與黨委合拍、與領導共鳴、與發(fā)展同步。

二、以制度化建設為關鍵點，完善文秘管理工作程序

我們把健全完善各項制度作為基礎性工作來抓，建立健全了文秘工作責任制，明確了辦公室主任為辦公室文秘工作第一責任人，分管副主任和保密辦副主任為主要責任人，秘書科、機要科科長具體負責，中、省、市上級來文由秘書科固定一名干部負責，區(qū)本級以及下級來文、信訪件固定一人負責，明確崗位職責，責任分解到人，層層落實了文秘工作領導職能和干部責任。為了進一步提升文秘工作管理質量，我們還先后制定了崗位責任制、輪流值班制、公務接待制、失誤問責制等有關學習、考勤、獎懲的11項工作制度，使每個環(huán)節(jié)、每個科室、每個崗位都有明確的任務、人員、責任和制度，確保了各個環(huán)節(jié)緊密銜接、緊張有序、忙而不亂、高效運轉。針對公文處理工作繁瑣雜亂、易出錯等特點，我們積極探索規(guī)律，組織力量對原有的規(guī)章制度進行了系統的修訂和完善，制定了4項制度性文件，使公文處理工作有章可循。在此基礎上，我們還對中、省、市文件的簽收、登記、送審、傳閱、辦理、催辦、反饋、保密等各個具體工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范，使公文運轉更加順暢高效。

三、以規(guī)范化管理為著力點，提高公文處理工作質量和效率

公文處理是機關文秘工作的核心。為了切實推動公文處理工作走上規(guī)范化、高效化道路，我們從文件閱辦管理的各個環(huán)節(jié)入手，狠抓“四個規(guī)范”：一是規(guī)范收發(fā)登記。進一步嚴格收發(fā)、登記手續(xù)，對中、省、市文件，實行文件辦理專人負責制，固定專門科室專人收發(fā)、處理和管理，實行“一個口子”進出，“一個人”傳遞，“一個科室”歸檔，有效的避免了中、省、市文件在傳遞中出現的差錯漏洞。同時，我們還按照中、省、市以及基層單位，信訪來文，辦件、閱件，密件、普通件及文件的緩急程度等對文件進行分類標識和登記，做到文件登記分類、標識清楚。二是規(guī)范文件閱讀。對中、省、市機要文件，嚴格按照文件級別、密級、份數，準確把握文件傳閱范圍和閱讀層次，不隨意擴大和縮小閱文范圍。為了確保高效率傳閱，我們分輕重緩急，堅持急文急辦、急事先辦的原則，會議通知、特急件做到2小時辦結，普通件2天辦結。三是規(guī)范文件批辦。對領導批示的文件，我們固定專人，并專門設立領導批示文件登記單，根據領導批示情況和時限要求，通過打電話、上門督促、下發(fā)督辦單等形式，及時落實領導批示件的辦理，避免了部門工作頭緒多，造成文件辦理緩、拖、誤等問題的發(fā)生，通過及時登記并呈報辦理情況，確保領導批示件件件有著落、事事有回音。對重要批示登記掛牌，專項督辦，特別是對正在推進的重大決策、重點工作，關注進度，跟蹤問效，緊盯效果，確保了公文效能的充分發(fā)揮。四是規(guī)范文件管理。辦公室對于密級文件確定專人專柜保管，保證了密級文件的存放安全。對標有密級的中、省、市文件，我們堅持做到密件在外不過夜、一夾一傳遞、一人一記錄、一次一檢查，并通過建立文件辦理流程追蹤表、在文件承辦單上標注“閱后請及時退回”字樣等舉措，隨時掌握文件去向，做到文件跟蹤辦理，及時催辦，限時收回。近年來，我們上報下發(fā)的各類文件均符合規(guī)定，沒有出現一次大的失誤差錯；文件處理及時，沒有發(fā)生積壓、延誤情況；文秘工作“三服務”的職能得到較好發(fā)揮。

四、以強化服務效能為著眼點，為做好文秘工作提供有力保障

我們十分重視和支持文秘工作，始終把文秘工作作為搞好“三個服務”、發(fā)揮參謀助手作用的重要舉措，每年年初，我們都要對辦公室整體工作和內部科室的重點工作，進行量化分解，將目標任務落實到人。辦公室每周一上午召開主任科長辦公會，聽取上周重點工作落實情況匯報，安排部署本周重點工作；每季度對各科室目標運行情況進行統計和公布；每半年召開一次目標運行講評會，各科室匯報目標任務完成情況，交流工作經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，形成趕超氛圍。例如，在目標管理中我們逐步推行文秘工作“無差錯”和失誤登記制度，要求辦公室干部每項文秘工作不出任何差錯，并明確規(guī)定文秘人員工作中出現一次失誤，由本人說明原因并提出改進措施，出現兩次或兩次以上，進行失誤登記，年底與個人考核掛鉤。這些措施的落實，使辦公室文秘工作績效有了很大提高。

五、以打造一流機關為突破點，全面提升文秘隊伍整體水平

文秘工作要取得成效，鍛造一批政治強、業(yè)務精、素質高的干部隊伍尤為重要。我們始終把文秘干部隊伍建設放在工作的重要位置，緊扣“三個重視”，不斷提高辦公室文秘人員的素質。一是重視學習鍛煉，提高隊伍素質。堅持每周三例會學習制度，定期組織干部學習黨的路線方針政策及文秘工作等知識，不斷提高干部隊伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。積極實行干部交流輪崗制度，采取辦公室內部不同崗位之間交流，進行多崗位鍛煉，使文秘干部人人都能寫，個個會干事。多年來，辦公室還堅持讓搞文秘工作的同志列席區(qū)委常委會，參加區(qū)上召開的重要會議，優(yōu)先傳閱各種文件、內部資料，參加區(qū)委領導同志調研、現場辦公等活動，創(chuàng)造多種途徑錘煉提高。堅持“走出去”學習與參加培訓相結合，積極選派文秘人員參加省、市舉辦的各類學習培訓活動。在抓好辦公室文秘人員學習的同時，我們組織召開了全區(qū)黨委系統辦公室政務工作會議，對全區(qū)黨委系統文秘干部進行了集中培訓，推動了全區(qū)文秘人員整體素質的提高。二是重視作風轉變，提升工作水平。去年以來，我們以全區(qū)上下開展的“機關作風建設年”活動為契機，深入開展樹立“六民”意識活動，通過學習教育、自查自糾、集中整改、總結提高等四個階段的紀律作風整頓，使辦公室上下形成了“嚴”字出頭，“實”字當頭、“細”字到頭的良好工作作風。三是重視干部成長，營造良好氛圍。近年來，我們一直注重“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，大力營造“苦熬不如苦干”健康氛圍，疏通優(yōu)秀人才脫穎而出的“綠色通道”，積極向組織推薦，把一批德才兼?zhèn)?、工作實績突出的干部推上了領導崗位。

回顧近年來的工作，我區(qū)雖然取得了一些成績，在探索中積累了一些經驗，但與省、市要求和兄弟市區(qū)（縣）取得的成績相比，我們的工作還有很多需要加強和改進的地方。在今后的工作中，希望省委辦公廳、市委辦公室一如既往地給予我們支持和指導，也希望各兄弟市區(qū)（縣）多提寶貴意見，以便我們把工作做得更好。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇十二

區(qū)委辦公室作為區(qū)委的綜合辦事機構，肩負著參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障等重要職責。下面是小編為大家整理的關于區(qū)委辦公室的。

歡迎大家的閱讀。

(一)立足文稿質量，提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂，進一步提高文稿質量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領導的角度去發(fā)現問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現上級黨委的精神，體現我區(qū)實際，體現把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯系實際。準確領會區(qū)委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結合，力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業(yè)務上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，更好地為區(qū)委中心工作和領導服務。三是要增強創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新，力求做到創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領導個人風格相結合的路子，不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。

(二)加強信息反饋，提供決策依據。繼續(xù)堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務，以為區(qū)委服務為主”的工作方針，突出信息的決策服務功能，努力提高信息的質量和效應。一是形式求新。進一步優(yōu)化信息刊類設置，加大捕捉隨時產生的新事物、新問題、新經驗能力，力爭做到信息超前性和指導性，為領導決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍，建立快速、高效的信息傳輸網絡，力爭在最早、最短的時間內編報信息，使信息增值，提高轉化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力爭站在領導的高度去思考問題，善于站在高處，想在深處，盡可能地給領導提供有價值的信息。四是服務求用。

在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領導決策指導工作的作用，做好領導的參謀。五是質量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發(fā)現暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。

(三)加強督查督辦，確保政令暢通。圍繞區(qū)委的中心工作，緊貼區(qū)委工作思路，把重點放在推進區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發(fā)揮作用。

一是抓住重點開展督查。對區(qū)委工作要點進行分解立項，開展經常性的督促檢查，特別要對經濟轉型升級、農村新社區(qū)建設、土地流轉、城鄉(xiāng)管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向區(qū)委領導提出解決問題和完善措施的建議。

二是貼近區(qū)委工作思路開展督查。定期分析區(qū)委作出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心、關注的問題，急領導所急，謀領導所慮，抓緊立項，強力督查，達到與區(qū)委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創(chuàng)新督查方法。繼續(xù)堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實現從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現場督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從階段督查向全程監(jiān)督轉變，創(chuàng)新督查形式，為推動決策落實發(fā)揮積極作用。健全完善聯合督查制度，對一些需要多個職能部門協作完成的工作，堅持黨政聯手、新聞曝光、群眾監(jiān)督、上下聯網、部門聯動協同作戰(zhàn)，組織區(qū)相關職能部門組成聯合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動落實，努力提高督查工作的權威性和影響力。四是強化督查制度建設。進一步完善督查催報制度，加大督查力度，對區(qū)委領導和市委督查室交辦工作要做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。對列入督查。

通知書。

中有明確時限要求的工作，實行書面催辦單制，保質保效按時辦結。在全年內三次催報未果的單位，予以書面通報，強化督查工作的嚴肅性。

(四)加強調查研究，當好決策參謀。繼續(xù)按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路，著眼我區(qū)經濟社會發(fā)展過程中的新成就、新經驗、新探索，緊緊圍繞“統籌提升、強區(qū)富民”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐，確定調研課題，制定調研計劃。

重點強化三方面的調研：一是政策性調研，結合大政方針和地區(qū)經濟社會發(fā)展實際，注重研究工作規(guī)律，反映有關動態(tài)，提出獨到見解，為區(qū)委出臺有關的政策提供依據，突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調研，圍繞區(qū)委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，通過調研為區(qū)委決策多出好主意、好建議。三是經驗性調研，總結推廣全區(qū)改革和發(fā)展中的新實踐、新探索，以及好經驗和好做法，進行有深度、有廣度的調研，為突破常規(guī)、指導實踐提供可靠依據。要著重提高調研成果的轉化率，真正使調研成果在體現領導的決策上，體現在推動經濟社會發(fā)展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法，充分調動各地各部門調研的主動性和積極性，多發(fā)現問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據。

(一)進一步做好辦文。按照高標準、高質量、高效率的要求，強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié)，努力提高公文運轉效率。進一步完善領導批示件辦理及反饋制度，促進辦文的科學化、制度化、規(guī)范化。

(二)進一步做好會務。精心籌劃，認真組織，妥善協調，下大力精減會議和區(qū)委領導的事務性活動，使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領導活動的安排，堅持工作需要、服務基層、聯系群眾、轉變作風的原則，堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的內容要認真把關，對會議的運行要周到服務，努力實現會務工作的規(guī)范化、科學化和制度化。

(三)進一步加強綜合協調。堅持和完善四辦主任聯席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度，協調好區(qū)委與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協和鎮(zhèn)街及部門(單位)的關系，協調好上下左右、方方面面的關系。一是處理好“大”與“小”的關系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關系。堅持把協調的原則性與靈活性、指令性、協商性統一起來，做到協商不遷就，協調不武斷，既堅持原則，又講究策略，努力提高協調效率。三是處理好“急”與“緩”的關系。根據事情的輕重緩急，創(chuàng)新協調方法，加大協調力度，提高協調水平。

(四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求，切實加強電報的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報，要特事特辦，即時辦理，進一步提高工作質量。嚴格履行機要保密的各項。

規(guī)章制度。

杜絕重大失泄密案件的發(fā)生。要強化對計算機網絡信息的管理把保密安全和防止計算機網絡泄密作為一項重要工作抓緊抓好。

(五)進一步做好后勤服務。一是要嚴格財務管理，按照“勤儉節(jié)約，保障重點”的原則，壓縮不合理開支，確保辦公室各項工作正常運轉。二是要本著“熱情、周到、滿意和節(jié)儉”的原則，統籌安排和規(guī)范實施接待工作。

(一)強化效能建設。按照“嚴、細、深、實、快”的要求，改進工作模式，提高服務質量。一是強化效能建設。堅持改革創(chuàng)新，積極探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規(guī)范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責，實現工作規(guī)范化、制度化、科學化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運轉更加規(guī)范協調、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風。時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，認真負責地對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情，優(yōu)質高效地完成各項工作任務。四是爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立求上進、爭上游的意識，各項工作都要堅持高起點、高標準、高質量，爭創(chuàng)一流水平，在黨委系統中發(fā)揮表率作用。

(二)加強隊伍建設。全面加強干部隊伍的素質和能力建設，重點提高政治鑒別能力、公共服務能力、調查研究能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協調能力、處理復雜矛盾能力等“六方面能力”，苦練文稿起草、綜合協調、具體辦事三項基本功，力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面，任務面前拿得起、頂得上、靠得住、辦得好，“想干事、敢干事、會干事、干成事”。

(三)注重學習轉化。扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”：一是終身學習的理念。緊跟時代發(fā)展，努力適應新形勢新任務的要求，勤于學習，善于學習，及時更新學習內容，拓寬知識面，完善知識結構。二是學用結合的理念。以學習成果指導工作實踐，以工作成效檢驗學習效果，使學習活動貫穿于機關工作運行的全過程。三是創(chuàng)新學習的理念。不斷提高學習的能力和創(chuàng)造力，促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創(chuàng)新，為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持，努力把辦公室建設成為“政治堅定、業(yè)務精通、團結進取、務實高效”的服務型機關。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇十三

1、繼續(xù)加強學校、幼兒園特色文化建設。學校在特色項目建設工作上的目標定位還不準確，關鍵是選好突破口。在這個問題上，既要深思熟慮，還要依靠廣大教師群策群力和專家專業(yè)引導。力爭在下一步的特色項目學校達標驗收上獲得通過。利用3年左右時間把小學打造成特色明顯、“管理科學、環(huán)境有優(yōu)美、設施一流、質量上乘”的精品學校。

2、繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設。

3、加大名師培養(yǎng)力度。

4、學校管理需進一步精細化，讓學校的各項工作達到無縫隙的銜接。

5、加強學生良好行為習慣養(yǎng)成教育。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇十四

（一）學在前面、走在前列，確保習近平總。

書記。

結合“大學習、深調研、真落實”，形成包括書記牽頭課題《x區(qū)打造特色產業(yè)集聚區(qū)研究報告》在內的一批高質量調研成果。

跟蹤督辦上級督查事項x件、年度重點工作和民生實事x項、會議議定事項x項；

辦理各級建議提案x件，“民心橋”市民訴求x條，滿意率達x%。

《x市x區(qū)創(chuàng)新社會多元共治機制打造共建共治共享幸福之城》得到偉中書記批示。

《2021年鑒（x）》獲全國地方志縣區(qū)級評審二等獎；

“xx周年影像志”獲轄區(qū)群眾好評。三是扎實推動外事工作。舉辦國際禮儀和海外領事保護知識競賽等活動，聯合推進東海岸社區(qū)“國際化樣板社區(qū)”建設。

建立規(guī)范性文件清理長效機制，清理規(guī)范性文件x件；

開展全區(qū)保密檢查，市級考核獲得滿分。四是保障文印服務。保障設備正常率達x%，順利完成黨代會等會務文印工作，印刷量達x余萬張。

建立機關黨建專欄，推送專刊x余篇。三是抓好載體創(chuàng)新。繼續(xù)開展“藍馬甲”等活動，舉辦思想政治心理學講座、“機關杯”足球賽等文體活動x場。

學習教育專題民主生活會，全面對照檢查、查擺問題，切實抓好整改工作。三是強化廉潔自律。嚴格落實廉政建設主體責任，帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，全力落實“一崗雙責”，黨風廉政建設不斷深入。

（一）圍繞中心，推動工作落實。區(qū)委（府）辦將圍繞重要時間節(jié)點，按照上級部署，認真謀劃明年工作思路，統籌安排全區(qū)重要公務活動，積極報送建區(qū)以來的工作亮點和先進經驗，力爭推出一批標志性、引領性的改革舉措，形成一批質量高、可落地的調研課題，推進一批見實效、有紅利的民生實事。

（二）服務大局，提升業(yè)務水平。區(qū)委（府）辦將堅持規(guī)范意識和標準意識，繼續(xù)精簡“文山會?！?，全力推進oa升級改造，努力創(chuàng)新督查方式方法，不斷深化“互聯網+政務服務”。同時將按照區(qū)委部署，有力推進機構改革工作，圍繞加強節(jié)約型公共機構建設目標，全面提升服務能力，確保區(qū)委區(qū)政府運轉高效穩(wěn)定。

（三）優(yōu)化機制，深化。

黨建。

標準化。區(qū)直屬機關工委將按照上級部署要求，依托智慧黨建平臺，以標準化引領規(guī)范化，全面加強各領域基層黨組織規(guī)范化。

制度。

建設，推進基層黨建“標準+”模式，推動基層黨組織全面發(fā)展、全面過硬。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇十五

(一)科學調整，實施機構編制動態(tài)管理。嚴格控制全區(qū)編制總量，用好用活編制存量，通過深入了解各單位的職能職責、編制需求等情況，科學制定編制調整方案，縮減職能萎縮、名存實亡單位編制，加強重點領域、民生工作編制保障。年初全區(qū)共上收相關編制40名，配備加強重點領域編制20多名，盤活了編制資源。

(二)抓實抓細，強化日常管理。撤銷區(qū)監(jiān)察局和區(qū)檢察院反貪污賄賂局、反瀆職侵權局、職務犯罪預防室，組建區(qū)監(jiān)察委員會，與區(qū)紀委合署辦公;新設了區(qū)政協云管理服務辦公室、區(qū)中小企業(yè)服務中心、區(qū)外事僑務服務中心、區(qū)建設執(zhí)法監(jiān)察大隊;更名了區(qū)紀委8個派駐紀檢組、區(qū)建筑工程安全監(jiān)督站、區(qū)工程建筑管理辦公室;為區(qū)城管局和區(qū)環(huán)衛(wèi)大隊增設了內設機構。

(三)高效高質，推動事業(yè)單位登記管理工作。簡化程序，全面完成事業(yè)單位年度報告公示工作，實施“容缺辦理”，服務對象除在領證時需提交紙質材料，其他環(huán)節(jié)均在網上操作，辦證效率大大提高。截至目前，xx區(qū)辦理設立登記單位5家，變更登記單位78家，注銷登記單位5家，網上事業(yè)單位年度報告公示231家。落實精神，開展事業(yè)單位法人公示信息抽查工作，按2%的比例隨機抽查了區(qū)社區(qū)辦、區(qū)控違拆違辦、區(qū)文化館及區(qū)蔬科所等4家單位，對登記事項、年度報告等12個方面的內容進行檢查，被抽查單位的法人公示工作均做到了規(guī)范及時細致。

區(qū)委辦文秘工作計劃范文簡短篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年度，在委領導直接領導下，辦公室全體同志積極適應委機關內設機構改革新形勢，不斷提高政治站位，切實找準職能定位，牢固樹立“窗口、樞紐、參謀”意識，狠抓政治、制度、業(yè)務、作風建設，恪盡職守、擔當作為，圓滿完成文電、會務、機要、檔案、保密、信息、督辦、文印等工作，有力提高了辦公室規(guī)范化、制度化、科學化水平。

全年共引進注冊企業(yè)109家；

市委《近日要聞》信息報送工作居全市前三名；

圓滿完成了市下達的各項指標和市委、市府交辦的各項工作任務；

認真履行崗位職責，做好了本部門的各項日常工作。

經過前期調研分析，并與機關各部門密切配合，于年初梳理出經濟發(fā)展、還遷住宅、房屋拆遷、基礎設施、商品房開發(fā)和民計民生“六大類”、80項重點項目，并全部明確了路線圖、時間表、責任人根據區(qū)委主要領導要求，圍繞示范工業(yè)園區(qū)建設，科學排定園區(qū)涉及的拆遷、擴域、基礎設施建設等20余項重點工作按照區(qū)委、區(qū)政府的統一部署，抽調相關人員直接組織并參與了宋莊子村房屋拆遷工作全力配合新家園、xx城市副中心等重點項目拆遷，認真做好宣傳動員、指揮部布展、沙盤模型策劃和先進典型報道等工作結合區(qū)委、政府中心工作，強化督查督辦職能，先后圍繞還遷住宅建設、民心工程落實情況、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、機關日常管理等工作進行重點督查，撰寫督查專報20期。

把疫情防控工作納入區(qū)委辦公室服務中心工作的重要內容，明確委班子、機關黨委、各黨支部在疫情防控中的具體責任。引導區(qū)委辦公室黨員主動參與配合所在社區(qū)聯防聯控，推進黨員社區(qū)“雙報到”、黨員干部志愿服務活動，落實各黨支部在疫情防控中的具體責任。堅持嚴管和厚愛并重，在疫情防控各階段均對紀律建設提出硬性要求，要求區(qū)委辦公室黨員干部一切行動聽指揮，在工作安排、物資保障等各方面堅決做到“四個服從”。在應急防控階段，認真落實聯防聯控措施，精準做好疫情監(jiān)測、排查、防控等工作，構筑堅固防線和責任閉環(huán)，提高疫情防控的科學性和有效性。在常態(tài)化防控階段，堅持慎終如始，常態(tài)化抓好疫情防控工作，印發(fā)《關于抓緊抓實抓細當前疫情防控工作的通知》等，強調落實主體責任、強化干部職工出行管理、做好個人防護等各項要求，高度警惕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，保障區(qū)委機關安全有序運行。抓好疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，列出負面清單，畫出紀律“紅線”，依紀依規(guī)嚴肅問責，堅決避免疫情防控工作中不敢擔當、作風漂浮、落實不力等問題。

結合“五個攻堅戰(zhàn)”的全面實施和全鎮(zhèn)重點工作，今年以來，黨辦進一步強化新聞宣傳工作，收到良好效果。先后配合xx電視臺、《xx日報》、xx電臺等市級媒體，完成了勞動保障工作、示范工業(yè)園區(qū)建設和總部樓宇經濟發(fā)展等10余次重點報道任務。借助“兩臺一刊”“建設新xx、實現新跨越”專欄，組織開展全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展系列報道，全年累計刊發(fā)播出信息及新聞共150余條。加大信息報送力度，截至目前，共在區(qū)委《近日要聞》刊發(fā)信息61條，位居全區(qū)前三。高質量地做好文字綜合工作，根據要求，制定下發(fā)黨委文件52個。先后以黨辦文件形式，就規(guī)范公文格式、加強信息報送、手機信息平臺維護、政務網建設等方面內容提出明確要求。目前，已出刊《xx信息》100期，情況通報22期，撰寫各類文字材料近300萬字。利用近兩個月時間，完成了xx政務網的全面改版。加強網站的管理與維護，政務網的窗口和平臺作用得到充分發(fā)揮。組織開展了機關各部門、各村信息員公文寫作培訓班次。精心做好《今日xx》的策劃編輯及出版工作，共編印10期。與xx電視臺合作，完成了全鎮(zhèn)招商引資形象宣傳片和工作總結片的策劃制作，營造了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好社會氛圍。

根據中央和市、區(qū)委的部署要求，在鎮(zhèn)主要領導和分管領導的指導下，切實加大對各村、社區(qū)、非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導、推動力度，精心設計活動載體，努力突出實踐特色，扎實做好各階段、各環(huán)節(jié)工作。加強創(chuàng)先爭優(yōu)載體建設，先后投入近3萬元，完成了10個村的創(chuàng)先爭優(yōu)基地打造。加大先進典型的選樹和宣傳力度，通過網站、報紙、信息?？刃问?，組織對寧培悌、馮穎生和何莊子、先鋒、北馬集、赤龍開發(fā)公司等單位和個人進行了宣傳報道，累計出刊《創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作簡報》20期。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實票決制，全年發(fā)展黨員17名。通過積極協調，完成了海天和朝陽社區(qū)黨支部的組建工作。按照區(qū)委和區(qū)委要求，精心組織各村一季度一次的“民主議政日”活動，蘆莊子村主題民主議政日活動得到區(qū)領導的充分肯定。配合房屋拆遷等重點工作，對履行義務不到位、發(fā)揮作用不明顯的黨員進行約談。結合形勢任務需要，通過“三會一課”、集中學習、座談研討、入村宣講、組織參觀重點工作等多種形式，加強對黨員的培訓教育，全年共培訓黨員干部、群眾5000多人次，黨員素質不斷提高。

xx地區(qū)素質提升基地的策劃布展工作，在16個村和2個社區(qū)設置了素質提升長廊和宣傳櫥窗，策劃繪制了“十個提倡、十個反對”漫畫冊和宣傳畫，編印了海天社區(qū)、xx城市副中心宣傳手冊，積極配合做好鑫港園小區(qū)還遷居民手冊的編輯工作。結合發(fā)展需要，精心組織開展大講堂活動，圍繞消防安全、電梯使用、還遷知識、家居裝修等內容進行有針對性的培訓。在《今日xx》和xx政務網上開設素質提升專欄，先后組織開展素質提升專題活動近40次。目前，共出刊《全民素質提升工程工作簡報》35期，發(fā)放各類宣傳材料近10萬份。

今年以來，黨委辦公室立足辦文、辦會、辦事，加強日常管理，扎實做好各項工作在黨委、政府的統一領導下，先后完成了高麗書記、興國市長和元敏主席等領導同志到xx視察調研以及全市就業(yè)保障現場推動會、區(qū)縣樓宇經濟現場推動會、示范工業(yè)園區(qū)檢查驗收等30余次重大活動涉及的迎檢、展示和現場接待及服務工作，得到各級領導的高度評價同時，結合部門職能和實際需要，認真扎實地做好其他各項日常工作。

二是創(chuàng)新意識，更加積極主動、創(chuàng)造性地開展工作；

三是服務意識，為領導、各村、機關各部門和群眾提供更加高效優(yōu)質的服務；

“五”是指，突出抓好“五項重點工作”：

xx年，要緊緊圍繞還遷房建設、房屋拆遷、園區(qū)建設、社區(qū)建設、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、合同管理、建檔立案等重點工作，加強督查督辦，隨時掌控進度、發(fā)現問題、提出建議，切實提高執(zhí)行力，做到區(qū)委、政府工作部署到哪，黨辦的督查就跟進到哪，努力實現督查工作全覆蓋、無盲點，確保黨委、政府的各項決策部署落到實處。全年開展重點督查30次以上。

結合加快轉變經濟發(fā)展方式、村集體經濟發(fā)展、新型社區(qū)管理、基層黨組織建設等重點難點問題，組織開展有針對性的專題調研分析，為領導科學決策提供基礎依據。確保全年撰寫較高質量的調研報告10篇以上。

圍繞經濟發(fā)展、城市建設、房屋拆遷、民計民生和重點工程，密切與市、區(qū)新聞媒體的溝通與協作，充分利用《今日xx》、xx政務網、《xx信息》等載體和媒介，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。確保信息報送和新聞宣傳工作居全區(qū)前三名。

明確“一、三、三、六”工作思路和目標，“一”是指，建立一個機制，即完善村（居）兩委班子考核機制。第一個“三”是指，打造村（居）兩委班子隊伍、黨員隊伍、村民代表三支隊伍。第二個“三”是指，創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點2個,“兩新”組織黨建示范點1個。“六”是指，突出抓好基層組織制度建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、抓好評議踐行諾、加強社區(qū)黨組織建設、黨員培訓教育、黨務干部隊伍建設“六項重點工作”。

深入開展素質提升工程，辦實辦好各類大講堂，運用各種行之有效、群眾喜聞樂見的方式，加強對拆遷村村民和即將還遷村民的培訓教育，盡快轉變其思想觀念和行為習慣，不斷提升民眾素質，主動適應城市化發(fā)展需要。

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