美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫 入會(huì)申請(qǐng)書用什么紙寫(9篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫一

這本書是沃爾瑪創(chuàng)始人山姆-沃爾頓的自傳，講的是他如何在1962年創(chuàng)立沃爾瑪并且將它做成了零售帝國的故事。沃爾瑪作為美國上市公司，最新市值是3787.66億美元，從1972年上市到現(xiàn)在大約上漲了3500倍。讀完此書，創(chuàng)始人山姆的個(gè)人性格、人生哲學(xué)和經(jīng)營理念躍然紙上，就好像是跟隨他走了一輩子的感覺。這本書確實(shí)如網(wǎng)友所說，它能讓你從另外的一個(gè)角度，來審視一個(gè)公司應(yīng)該怎么做、擁有怎樣的管理層、怎么面對(duì)客戶，才能變成一個(gè)偉大的公司，在資本市場(chǎng)上收獲上千倍的投資回報(bào)。

顧客最大

從閱讀角度來講，我從來沒有見過一個(gè)公司的創(chuàng)始人如此看重顧客的。顧客這個(gè)詞也是山姆自傳中提及到的最多的一個(gè)詞語，他把“包您滿意”掛在沃爾瑪商店里，以此來展示他的經(jīng)營理念：“當(dāng)顧客想到沃爾瑪時(shí)，他們就會(huì)想到低廉的價(jià)格和保證滿意的承諾。他們能夠非常確定，自己再不可能在別的任何地方找到更低的價(jià)格?！逼鋵?shí)這個(gè)理念很簡(jiǎn)單，但真正做到、做好、做深太難。山姆把顧客最大的原則貫穿到了他經(jīng)營沃爾瑪?shù)母鱾€(gè)方面，包括：向顧客證明存在價(jià)值意味著除了優(yōu)質(zhì)商品和服務(wù)外還要幫顧客省錢；店員十步以內(nèi)有顧客都要上前問候；與員工分享利潤，只有這樣員工好了才能對(duì)顧客更好；采購員站在顧客的角度不卑不亢與供應(yīng)商談價(jià)并節(jié)約每一塊錢。讓我記憶很深刻的有趣的例子就是，沃爾瑪?shù)牟少弳T與寶潔銷售談牙膏的價(jià)格，寶潔不同意降價(jià)，采購員就說我們會(huì)把高露潔的牙膏放在最顯眼的貨架上然后把你們寶潔放在角落里，最終寶潔妥協(xié)。這樣的例子很多，也逐漸影響了沃爾瑪與供應(yīng)商的關(guān)系，因?yàn)閺纳侥返慕嵌葋碚f，我要求你降價(jià)不是為了我多賺錢，而是為了給顧客省錢，只有顧客滿意，你才能賣得越多賺的越多。后來為了更大程度為顧客提供價(jià)廉物美的商品，沃爾瑪與供應(yīng)商共享銷售與庫存信息，進(jìn)一步降低各類經(jīng)營摩擦成本。其實(shí)，很多策略和經(jīng)營方法都是山姆在考慮如何更好服務(wù)顧客的時(shí)候催生出來的，在這一終極理念帶動(dòng)下，讓這個(gè)公司從來都不缺顧客，并且山姆很早就意識(shí)到，顧客的再三光臨才是沃爾瑪賺取驚人利潤的關(guān)鍵所在，“而不是通過嘩眾取寵的推銷，或者花費(fèi)昂貴的廣告，想方設(shè)法把顧客拖進(jìn)店里做一次性買賣”。

商業(yè)環(huán)境是不斷變化的，要想生存下去就必須不斷適應(yīng)變化，而商業(yè)本身就是一種競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)，只有顧客滿意了，飯碗才有保障。回顧這個(gè)理念，不僅僅在美國，在全世界的商業(yè)環(huán)境其實(shí)都是適用的，而且我認(rèn)為在任何行業(yè)都是如此。有的公司可能短期內(nèi)可以通過廣告、推銷和補(bǔ)貼籠絡(luò)顧客消費(fèi)，但是長期下去，顧客是否真正能沉淀下來就是個(gè)很重要的問題。那么，能讓顧客滿意，是否可以算作一種護(hù)城河呢？我的思考是，這是護(hù)城河的結(jié)果，背后才是護(hù)城河的緣由：沃爾瑪讓顧客滿意的關(guān)鍵是，它的理念貫穿了公司商業(yè)活動(dòng)的所有方面，從而影響到運(yùn)營、采購、配送以及高層策略制定。顧客滿意是這些所有行動(dòng)的結(jié)果。那么，互聯(lián)網(wǎng)公司是否流量越多就越值錢？我的答案是否定的，很多互聯(lián)網(wǎng)公司為了爭(zhēng)奪流量通過大肆補(bǔ)貼的方式吸引顧客，但這樣的流量可能是假的，顧客并不是傻子。只有沉淀下來的流量才是真的，這就要看公司的服務(wù)、產(chǎn)品是否真的能滿足顧客需求，讓顧客滿意，這個(gè)需要考察公司的方方面面。

避開競(jìng)爭(zhēng)，農(nóng)村包圍城市

山姆選擇不去大城市開店，而是從小鎮(zhèn)做起，這個(gè)非常具有前瞻性。首先，折扣零售本身來講凈利潤率是不高的，經(jīng)營上剩下的每一分錢都是利潤，這也是山姆經(jīng)營中非常節(jié)約的原因。如果在城市開店不僅要面臨高昂的租金成本，另外還會(huì)面臨大百貨公司的直接競(jìng)爭(zhēng)。選擇小鎮(zhèn)開始經(jīng)營是個(gè)好的選擇，再加上當(dāng)時(shí)美國的大型零售企業(yè)對(duì)5萬人口以下的小鎮(zhèn)是忽略的，這更給了沃爾瑪非常好的成長機(jī)會(huì)，某種程度上來說，這也是運(yùn)氣。沃爾瑪從創(chuàng)立開始20年都一直堅(jiān)持這個(gè)策略，即便是小于5000人口的小鎮(zhèn)也照開不誤。20世紀(jì)60-70年代折扣店在美國大肆興起，大環(huán)境上的“風(fēng)口”也給了沃爾瑪非常好的發(fā)展機(jī)遇。

一個(gè)有趣的地方就是，人性不僅僅在日常，在商業(yè)社會(huì)、在資本市場(chǎng)也是到處顯現(xiàn)。山姆在書里提到一個(gè)現(xiàn)象，就是他們剛上市不久，很多地方的人對(duì)他們的股票反應(yīng)很冷淡?！拔乙恢庇蟹N感覺，就是這些地方的人對(duì)我們的印象，還停留在我們只擁有一家店、三家店的時(shí)候，或是只記得我當(dāng)扶輪社主席以及商會(huì)會(huì)長那檔子事，他們不知怎么地，覺得我們的成功是因?yàn)橥媪诵┎豢筛嫒说幕樱麄冋J(rèn)為我們只是運(yùn)氣好而已，而這種好運(yùn)氣不會(huì)一直延續(xù)下去的。我覺得這一現(xiàn)象倒不是這個(gè)地區(qū)獨(dú)有或是針對(duì)我個(gè)人的。我想這就是人的本性吧，當(dāng)某個(gè)跟你天天抬頭不見低頭見的家伙發(fā)達(dá)了，有時(shí)候正是他的街坊鄰居最后才意識(shí)到呢?！辈粌H僅是股票，大型百貨公司也并沒有把沃爾瑪當(dāng)回事兒，他們僅僅是知道折扣零售發(fā)展很好，于是紛紛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。但是，即便他們擁有更雄厚的資本和清晰的目標(biāo)，他們?nèi)匀恢皇恰昂孟窕^天邊的流星，只輝煌了一瞬間就消逝了，一切歸結(jié)為一點(diǎn)，他們不關(guān)心顧客，不關(guān)心店鋪，沒有使店里的員工具備端正的態(tài)度，它們會(huì)失敗”。

與員工分享利潤和經(jīng)營數(shù)據(jù)

這是我最佩服山姆的地方，他把幾乎所有員工都弄成合伙人，這個(gè)簡(jiǎn)直太出乎我的意料了，而且是在上個(gè)世紀(jì)的美國。中國的企業(yè)現(xiàn)在很多是在高層、骨干管理者層面實(shí)行股權(quán)激勵(lì)，部分互聯(lián)網(wǎng)公司是贈(zèng)送股票，但是沃爾瑪通過一個(gè)利潤分享計(jì)劃把每年的經(jīng)營利潤按照比例與全員分享，而這里面大部分是普通店員、卡車司機(jī)、收銀員等。這個(gè)理念在那個(gè)年代相當(dāng)于把沃爾瑪全體員工擰成一股繩，成為一個(gè)目標(biāo)一致的大集體。這個(gè)很重要，因?yàn)榱闶坌袠I(yè)的飯碗來源于顧客，而是否服務(wù)好顧客很大程度上歸功于店員。因此山姆意識(shí)到“看似矛盾實(shí)則正確的——就像折扣零售商們奉行的’薄利多銷‘的原則一樣。這個(gè)事實(shí)就是，你越同你的員工分享利潤——不管是以薪水、獎(jiǎng)金、紅利的形式，還是以折扣發(fā)行股票的形式——公司獲得的利潤就越多。因?yàn)橘Y方怎樣對(duì)待員工，員工就會(huì)原樣照搬以同樣方式對(duì)待顧客。而要是員工待顧客很好，顧客就會(huì)一而再再而三地光顧商店?！碑?dāng)?shù)陠T有利潤激勵(lì)，他就能更好的對(duì)待他的顧客，而這就是沃爾瑪成功的秘訣之一。

另外，除了與員工分享利潤，沃爾瑪還與員工分享公司的各種經(jīng)營信息。這個(gè)我想在當(dāng)前沒有幾個(gè)國內(nèi)公司可以做到。很多管理者可能會(huì)認(rèn)為，分享公司經(jīng)營信息會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)者獲取，從而對(duì)公司產(chǎn)生不好的影響。山姆不這樣想，他認(rèn)為”分享信息，分擔(dān)責(zé)任，是任何一種合伙關(guān)系的核心所在，它能讓人產(chǎn)生責(zé)任感和參與感“，而這個(gè)”參與感“正是現(xiàn)在很多公司員工缺乏的，因?yàn)榇蠖鄶?shù)資本的目的是不斷榨取剩余價(jià)值，不會(huì)考慮員工怎么想，而員工一旦有了參與感就會(huì)有主人公意識(shí)，會(huì)主動(dòng)參與公司管理和運(yùn)營，進(jìn)而收獲應(yīng)得的利潤激勵(lì)。這是個(gè)正向循環(huán)機(jī)制，用山姆的話來說就是，“他們知道越多就理解越深，對(duì)事情就越上心。信息就是力量，你將信息與同事共享所得到的益處要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于將情報(bào)泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>

與員工分享信息讓他們有參與感，與員工分享利潤讓他們更好的工作，一切的一切都是為了顧客。從另外一個(gè)角度來看，這都是山姆終極理念的體現(xiàn)。

永葆熱情，做正確的事情

讀完自傳，山姆真的是一個(gè)銷售天才。他本人一直以銷售出去商品為樂趣，并且這種樂趣一直貫穿于沃爾瑪成長過程中，他不僅認(rèn)為顧客最重要，也認(rèn)為把好的商品以優(yōu)異的價(jià)格銷售給顧客更重要。很多經(jīng)營點(diǎn)子和策略都是從顧客以及銷售角度出發(fā)激發(fā)出來的。沃爾瑪一年可以開50家店，而大多數(shù)同行每年只有3-5家，簡(jiǎn)直不可思議。而山姆對(duì)此的回答就8個(gè)字：埋頭苦干、人盡其用。而若不是有120%的熱情，他做不到這樣的成績。他為了查看店鋪情況坐飛機(jī)滿天飛，旅行的路上都不忘考察店鋪，隨時(shí)隨地思考店鋪選址以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，真的是把自己全身心投入到了事業(yè)中。

不被資本市場(chǎng)牽著鼻子走也是我佩服山姆的一個(gè)地方。“作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們絕對(duì)不可能被某些零售業(yè)分析師，或是紐約的金融機(jī)構(gòu)牽著鼻子走，他們給我們?cè)O(shè)定了這樣那樣的目標(biāo)，大聲嚷嚷著你們公司應(yīng)該以這樣那樣的速率增長。有時(shí)候你得把視線從球上轉(zhuǎn)移開，才能更好地?fù)糁兴??！弊鳛橥顿Y者，我們很多時(shí)候會(huì)指責(zé)公司的管理層這樣做不對(duì)那樣做不對(duì)，可以想象機(jī)構(gòu)在上市公[]司調(diào)研的時(shí)候更會(huì)如此。但是作為一個(gè)上市公司，是迎合華爾街的資本游戲去做出不符合公司發(fā)展路徑的行為，還是專心致志做自己的事業(yè)，更能體現(xiàn)出一個(gè)公司的特質(zhì)?！拔艺J(rèn)為從長期來看，什么公共關(guān)系專家呀、在紐約或是波士頓的宣講呀，對(duì)我們股票的價(jià)值都不會(huì)起什么大的作用。我覺得起作用的只是你的經(jīng)營業(yè)績?！睕]錯(cuò)，只有業(yè)績最重要，而不是其他的表面文章。

另外，沃爾瑪公司在股東關(guān)系管理上也值得國內(nèi)很多公司學(xué)習(xí)。山姆自傳提到，紐約和其他地方的投資者可能無法了解公司真正的運(yùn)營情況和管理層的工作狀態(tài)，那么就讓他們來參加股東會(huì)吧！山姆認(rèn)為股東年會(huì)是投資者了解公司企業(yè)文化的最重要的場(chǎng)合，“我們召開股東年會(huì)的意旨，與其說是向股東們致意，更多的是讓他們認(rèn)識(shí)那些以自己的辛勤工作、年復(fù)一年使他們的投資獲得驚人回報(bào)的員工們?！边@個(gè)想法，恐怕國內(nèi)沒有幾個(gè)上市公司可以達(dá)到。我看到的，是大多數(shù)股東大會(huì)都只是一個(gè)過場(chǎng)。管理層如何對(duì)待公司的股東，將是一面重要的鏡子。

讀罷此書最大的感受就是：一個(gè)好的公司絕對(duì)離不開創(chuàng)立者或者管理者的優(yōu)秀素質(zhì)。大多數(shù)公司都面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，大多數(shù)行業(yè)都只能賺取不多的凈利潤率，而好的管理層將是帶領(lǐng)公司前進(jìn)最重要的力量。做投資的時(shí)候，我們股東無法參與公司的運(yùn)營，那么管理層的作用就非常大，就像是你請(qǐng)人打理公司肯定也要請(qǐng)一個(gè)靠譜、誠實(shí)、擁有激情的人。而事在人為，管理層的素質(zhì)、行為以及思想觀念，都將深深影響公司全體上下。這就是我對(duì)自己投資公司的股東大會(huì)非?？粗氐脑?。

有關(guān)美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫二

為切實(shí)保護(hù)森林資源，全面維護(hù)生態(tài)安全，持續(xù)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，科學(xué)及時(shí)有效地做好美國白蛾防控工作，根據(jù)省、市業(yè)務(wù)部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

我省自20xx年以來，先后在蕪湖、宿州、淮北和我市的阜南縣發(fā)現(xiàn)美國白蛾疫情。按照省、市業(yè)務(wù)部門有關(guān)美國白蛾防控工作安排部署，我縣采取檢疫、監(jiān)測(cè)、普查等多種方法對(duì)美國白蛾進(jìn)行嚴(yán)密防控，目前尚未發(fā)現(xiàn)疫情。由于我縣緊鄰阜南，因此防控形勢(shì)非常嚴(yán)峻。

（一）目標(biāo)

全面加強(qiáng)美國白蛾防控工作，切實(shí)做好疫情監(jiān)測(cè)，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)疫情并及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)；一旦發(fā)生疫情，立即部署進(jìn)行除治，使蟲（網(wǎng)）株率控制在0.1%以下，葉片保存率90%以上，確保不出現(xiàn)重大成災(zāi)情況。

（二）對(duì)策

1、成立潁上縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部和潁上縣林業(yè)局美國白蛾防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定并發(fā)布美國白蛾應(yīng)急預(yù)案

3、全年開展3次以上美國白蛾普查。

4、加強(qiáng)檢疫檢查工作，防止疫情傳入。

5、建立并完善疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度。若發(fā)現(xiàn)疫情，立即報(bào)告，及時(shí)除治。

（一）宣傳和培訓(xùn)。

宣傳：充分利用廣播電視、新聞媒體、宣傳車、黑板報(bào)、明白紙等多種形式，廣泛宣傳美國白蛾發(fā)生危害性狀、識(shí)別特點(diǎn)、防控技術(shù)，以及美國白蛾危害的嚴(yán)重性和防控工作的重要性。通過宣傳，打消人們對(duì)美國白蛾防控工作的消極麻痹思想，樹立防控美國白蛾的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)群眾參與美國白蛾防治的積極性和主動(dòng)性，全面營造防控美國白蛾工作的輿論氛圍。

培訓(xùn)：在冬、春季開展兩期培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為所有檢疫員、測(cè)報(bào)員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術(shù)員及防治專業(yè)隊(duì)隊(duì)員等。人數(shù)每期不少于30人。培訓(xùn)內(nèi)容為有關(guān)政策和法規(guī)、《美國白蛾防控技術(shù)與對(duì)策》、《美國白蛾監(jiān)測(cè)技術(shù)和普查方案》、《美國白蛾防治技術(shù)》等。

（二）開展監(jiān)測(cè)和普查

1、監(jiān)測(cè)：建立健全監(jiān)測(cè)隊(duì)伍和監(jiān)測(cè)機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立1-2處監(jiān)測(cè)點(diǎn)，明確一名測(cè)報(bào)員，每村至少要有1名森防員。對(duì)與阜南縣交界處和328省道、105國道沿線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)兩個(gè)。全縣監(jiān)測(cè)人員預(yù)計(jì)30人，監(jiān)測(cè)點(diǎn)30個(gè)。監(jiān)測(cè)工具主要使用誘蟲燈和性引誘器，性引誘器懸掛不少于10個(gè)。

2、普查：

根據(jù)美國白蛾生活史特性確定普查時(shí)間：

成蟲，越冬代，4月上旬至5月中旬；第一代，6月中旬至7月中旬；第二代，8月上旬至8月下旬。卵：第一代，4月中旬至5月中旬；第二代，6月中旬至7月中旬；第三代，8月上旬至8月下旬。

幼蟲：第一代，5月上旬至6月中旬；第二代，7月上旬至8月上旬；第三代，9月上旬至10月上旬。蛹：第一代，6月上旬至7月上旬；第二代，7月下旬至8月中旬；第三代，10月上旬至第二年3月中旬。全縣普查次數(shù)不少于3次。

調(diào)查點(diǎn)設(shè)置：在全面踏查的基礎(chǔ)上，對(duì)木材集散地附近、鄉(xiāng)村農(nóng)戶房前屋后和城區(qū)機(jī)關(guān)單位院落的樹木進(jìn)行隨機(jī)布點(diǎn)；公路、鐵路沿途的樹木等要進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查。原則上每2-3km布設(shè)1個(gè)調(diào)查點(diǎn)，每點(diǎn)設(shè)1-2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行詳查，每標(biāo)準(zhǔn)地面積為1畝，標(biāo)準(zhǔn)地盡量設(shè)在靠近村莊處；成片林調(diào)查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于兩塊，設(shè)2-4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)地。全縣布點(diǎn)數(shù)不少于100個(gè)。

調(diào)查方法：

蛹期調(diào)查。一是在老樹皮、亂石堆、墻縫等越冬場(chǎng)所，采集越冬蛹；二是在老熟幼蟲下樹化蛹前，在樹干下部圍草誘集。

成蟲期調(diào)查。用黑光燈、性誘劑進(jìn)行誘捕，加以鑒別。

初齡幼蟲網(wǎng)幕期調(diào)查。該期是普查的最佳時(shí)期，在樣地內(nèi)，仔細(xì)觀察樹上是否有網(wǎng)幕，計(jì)算有網(wǎng)株率和平均每株網(wǎng)幕數(shù)。第一代幼蟲網(wǎng)幕集中在樹冠中下部外緣，第二、三代幼蟲網(wǎng)幕多集中在樹冠中上部外緣。

（三）防治技術(shù)措施

1、強(qiáng)化監(jiān)測(cè)監(jiān)管。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)，全面、定期開展美國白蛾疫情調(diào)查，對(duì)美國白蛾易發(fā)區(qū)域的樹木，如交通沿線、庭院、貨場(chǎng)、飯店、旅館、池塘、木材加工聚集區(qū)、林產(chǎn)品市場(chǎng)等周圍進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情、及時(shí)發(fā)布預(yù)警。加強(qiáng)對(duì)綠化施工工程監(jiān)管，嚴(yán)把苗木來源關(guān)，凡無《植物檢疫證書》調(diào)入的一律不得進(jìn)行栽培，凡因綠化施工引發(fā)美國白蛾疫情的，依法追究施工方責(zé)任。健全美國白蛾監(jiān)測(cè)報(bào)告體系，方便群眾報(bào)告疫情，向社會(huì)公布聯(lián)系電話。嚴(yán)格執(zhí)行《植物檢疫條例》，充分發(fā)揮森防機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用，加強(qiáng)對(duì)從疫區(qū)調(diào)出的森林植物及其產(chǎn)品和運(yùn)輸工具的檢疫復(fù)查，發(fā)現(xiàn)帶有美國白蛾或無植物檢疫證書的，依法查扣并進(jìn)行除害處理。

2、一旦發(fā)現(xiàn)美國白蛾疫情將采取以下防治措施：

（1）藥劑防治：藥劑的選擇要十分注意對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響和安全性，主要選擇除蟲脲、噻蟲啉、滅幼脲3號(hào)、美國白蛾病毒、殺鈴脲、bt、煙參堿、森得保等仿生、高效氯氫菊脂、生物藥劑和植物性殺蟲劑。在施藥防治過程中，嚴(yán)格按農(nóng)藥使用手冊(cè)規(guī)范操作，避免造成環(huán)境污染和人、畜傷害等。

（2）天敵防治：在美國白蛾老熟幼蟲期和化蛹初期，選擇適宜天氣和時(shí)機(jī)以蟲口3倍的數(shù)量分兩次施放周氏嚙小蜂防治美國白蛾，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定控制的目標(biāo)。

（3）人工物理防治：一是人工挖蛹：在美國白蛾越冬后至春季羽化前發(fā)動(dòng)群眾挖蛹，政府有償收蛹。以降低蟲口基數(shù)；二是剪除網(wǎng)幕：在美國白蛾幼蟲未擴(kuò)散前（3齡前），組織發(fā)動(dòng)人員用高枝剪除網(wǎng)幕，殺死網(wǎng)幕中的蟲子，以降低蟲口密度；三是草把誘集：利用美國白蛾各代老熟幼蟲下樹化蛹的特點(diǎn)，于老熟幼蟲下樹前在樹干離地面1.5米左右處圍綁莊稼桔桿，誘集老熟幼蟲予以銷毀；四是燈光誘殺：每3公頃左右掛一盞殺蟲燈，誘殺成蟲。

1、強(qiáng)化監(jiān)測(cè)機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)全縣測(cè)報(bào)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，確定鄉(xiāng)級(jí)測(cè)報(bào)員，明確測(cè)報(bào)人員職責(zé)，劃片包干，責(zé)任到人。依托專業(yè)合作社成立防治專業(yè)隊(duì)。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高防控水平。

2、藥劑、藥械儲(chǔ)備和購置

對(duì)現(xiàn)有儀器、機(jī)械設(shè)備做好檢修、調(diào)試，目前我局有車載式高射程噴霧機(jī)一部，擔(dān)架式高壓噴霧機(jī)6部，背負(fù)式煙霧機(jī)8部等。同時(shí)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備相應(yīng)藥械，確保滿足防控應(yīng)急需要。我局現(xiàn)已儲(chǔ)存藥劑50多件，并且已與供應(yīng)商建立聯(lián)系，不足部分，及時(shí)充實(shí)。

3、資金保障

20xx年，在財(cái)政預(yù)算中，防治經(jīng)費(fèi)不少于10萬元，并積極爭(zhēng)取省級(jí)防治經(jīng)費(fèi)資助。不足部分，有林農(nóng)自籌。

有關(guān)美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫三

特許人：

被許人：

1、概述

(1)特許人業(yè)務(wù)包括汽車服務(wù)行業(yè)的各個(gè)方面，同時(shí)開展特許經(jīng)營權(quán)授權(quán)業(yè)務(wù)，以提供有效率的專業(yè)化的汽車護(hù)理服務(wù)。

(2)特許人以先進(jìn)的技術(shù)、管理體系、程序和工藝(其中有些屬于商業(yè)秘密)從事于汽車維修服務(wù)方面的開發(fā)、定位、操作和提供高效率和專業(yè)化的服務(wù)，以及向其他相關(guān)的企業(yè)授予特許經(jīng)營權(quán)，在特許連鎖業(yè)務(wù)方面，該公司有一套標(biāo)準(zhǔn)化的特許連鎖協(xié)議及其相關(guān)文件，有專門設(shè)計(jì)的建筑、陳列、標(biāo)志、工作服、口號(hào)和其他統(tǒng)一模式，有獨(dú)特的汽車維護(hù)服務(wù)方法，有標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)化的設(shè)備、產(chǎn)品、操作程序、管理和廣告計(jì)劃，所有這一切都不斷根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向而進(jìn)行改變，并且成為特許人的組成部分。

(3)特許人所建立的服務(wù)標(biāo)志，已在商標(biāo)局登記。

(4)本地區(qū)性公司由特許人授權(quán)。

地區(qū)性公司有權(quán)在本地區(qū)范圍內(nèi)行使特許連鎖的授權(quán)業(yè)務(wù)，如授權(quán)使用特許人的某些標(biāo)志、名稱、服務(wù)系統(tǒng)，并積極參與特許人系統(tǒng)特許經(jīng)營權(quán)的銷售與服務(wù)業(yè)務(wù)。

(5)被許人意欲從事于汽車護(hù)理服務(wù)的商業(yè)服務(wù)，使用特許人的名稱、相應(yīng)標(biāo)識(shí)和某些方面的服務(wù)管理系統(tǒng)，獲取地區(qū)性公司專門技術(shù)的幫助。

理解到地區(qū)性公司是對(duì)被許人負(fù)有義務(wù)的唯一實(shí)體，被許人希望加入與地區(qū)性公司訂立的這個(gè)協(xié)議。

(6)被許人理解到，對(duì)特許人、地區(qū)性公司和公司大家庭的所有成員(包括其他地區(qū)性公司和被許人)，以及公眾而言，最重要的是不斷保持高水平和統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、外貌、衛(wèi)生與服務(wù)水平，在開辦和經(jīng)營被許人的特許連鎖店時(shí)，在一切方面都必須與公司的體系相一致，當(dāng)然隨著時(shí)間的推移，整個(gè)系統(tǒng)也會(huì)有所修改。

考慮到上述陳述和本約所列條款、條件和相互承諾，地區(qū)性公司和被許人在此訂立如下協(xié)議：

2、特許連鎖的授予項(xiàng)目

(1)授予特許權(quán)

在該協(xié)議開始生效和延續(xù)期內(nèi)，被許人服從本文中的條件，并充分、完全地執(zhí)行以下各項(xiàng)合約，地區(qū)性公司則授權(quán)被許人，發(fā)給特許證，允許其使用特許人的名稱及其相關(guān)的標(biāo)志，技術(shù)、系統(tǒng)、工藝程序等，成為該公司的一個(gè)特許連鎖店，被許人可按照特許人的秘密操作手冊(cè)所列舉標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，以提供基本的汽車維修服務(wù);同時(shí)，該手冊(cè)的內(nèi)容將隨時(shí)進(jìn)行必要的修訂。

批準(zhǔn)被許人的業(yè)務(wù)范圍僅限于地區(qū)。

被許人認(rèn)識(shí)到本條款的特殊意義并已對(duì)此進(jìn)行了充分的研究和討論。

(2)名稱與系統(tǒng)的使用

被許人不得在協(xié)議中地區(qū)特許人允許其地域以外使用特許人名稱及其相關(guān)的標(biāo)志、技術(shù)、系統(tǒng)、工藝程序等，也不得為了上述條款以外的目的從事這樣的活動(dòng)。

假如被許人希望在多于一個(gè)地區(qū)的范圍從事特許人汽車維修服務(wù)中心的操作，那么可為每一這樣的地區(qū)單獨(dú)簽署特許人的地區(qū)特許連鎖協(xié)議。

被許人認(rèn)識(shí)到本條款的特殊意義并對(duì)此進(jìn)行了充分的研究與討論。

(3)所有權(quán)

特許人的名稱及其相關(guān)標(biāo)志、技術(shù)、系統(tǒng)工藝程序或該系統(tǒng)的任何其他方面的資格所有權(quán)只屬于并仍將屬于公司，提供給被許人的任何資料與信息，除了完成本協(xié)議條約之必需的，都將由被許人機(jī)密保存。

對(duì)特許人的名稱、服務(wù)商標(biāo)及其相關(guān)標(biāo)志或系統(tǒng)的使用只有在符合公司利益的前提下，并經(jīng)過公司預(yù)先批準(zhǔn)才能生效。

被許人認(rèn)識(shí)到本條款的特殊意義并對(duì)此進(jìn)行了充分的研究與討論。

(4)變化

被許人承認(rèn)，特許人必須不斷發(fā)展，以反映汽車維修服務(wù)業(yè)及其市場(chǎng)的變化、顧客需求的變化和商業(yè)機(jī)會(huì)的變化，因此就要求進(jìn)行不斷地修改和補(bǔ)充，以便維護(hù)和加強(qiáng)該系統(tǒng)的公眾印象和相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì)，保證每一個(gè)特許人汽車維修服務(wù)中心永遠(yuǎn)保持操作的高效率。

簽約雙方理解并同意，特許人可以隨時(shí)對(duì)系統(tǒng)的任何方面進(jìn)行改變，其中包括向公眾提供的(但不局限于)新的、變更過的、附加的名稱、服務(wù)商標(biāo)、相關(guān)的標(biāo)志、技術(shù)、系統(tǒng)、操作方法、設(shè)備、家具、改建、時(shí)間、計(jì)算機(jī)報(bào)帳、陳設(shè)、儀器、服務(wù)與產(chǎn)品等，也包括對(duì)操作手冊(cè)(不限于機(jī)密操作手冊(cè))的修改。

被許人將積極遵照所有這些改變?nèi)プ?，并監(jiān)督其雇員照此辦理，這些改變的費(fèi)用均由被許人承擔(dān)。

被許人認(rèn)識(shí)到本條款的特殊意義并對(duì)此進(jìn)行了充分的研究與討論。

(5)資料的批準(zhǔn)

被許人將服從于地區(qū)性公司，未經(jīng)地區(qū)性公司事先書面批準(zhǔn)不得使用或出售與特許人連鎖店有關(guān)的一切合同、手冊(cè)、形式、文獻(xiàn)、廣告、資料、產(chǎn)品或設(shè)備，也不得使用特許人的名稱、服務(wù)商標(biāo)、相關(guān)的標(biāo)志或系統(tǒng)。

被許人唯有得到公司的事先批準(zhǔn)方可使用其廣告、促銷方式、宣傳材料、概念、計(jì)劃方案、服務(wù)等。

被許人認(rèn)識(shí)到該條款的特殊意義并已充分研究和討論了詳細(xì)內(nèi)容。

(6)地域

地區(qū)性公司將不授權(quán)給被許人以外的任何他人在被許人的獲準(zhǔn)地區(qū)半英里半徑范圍內(nèi)建立特許人汽車維修服務(wù)中心。

3、地區(qū)性公司的義務(wù)

(1)手冊(cè)

地區(qū)性公司將向被許人提供一份特許人機(jī)密操作手冊(cè)(包括機(jī)密價(jià)格表)的副本，該手冊(cè)只供被許人本人秘密使用，手冊(cè)的內(nèi)容不向雇員或其他人透露。

地區(qū)性公司在本協(xié)議有效期間內(nèi)會(huì)向被許人提供對(duì)該手冊(cè)的改進(jìn)或變動(dòng)資料，其方式或增補(bǔ)，或業(yè)務(wù)通訊，或年度大會(huì)，視情況而定，作出改動(dòng)后，被許人將遵照?qǐng)?zhí)行。

(2)總部培訓(xùn)

地區(qū)性公司將為被許人安排一次開辦前的總部培訓(xùn)，地點(diǎn)在公司總部。

該培訓(xùn)工作一當(dāng)此特許連鎖協(xié)議簽署立即著手進(jìn)行，是強(qiáng)制性的安排，時(shí)間最多不超過3天，此活動(dòng)必須在被許人的地區(qū)培訓(xùn)和開店之前完成。

被許人將負(fù)責(zé)到總部去的路費(fèi)和食宿費(fèi)。

(3)地區(qū)培訓(xùn)

地區(qū)性公司向被許人提供特許人汽車維修服務(wù)中心的操作訓(xùn)練，地點(diǎn)在地區(qū)性公司的總部或公司總部的某一地點(diǎn)。

一當(dāng)被許人完成了開辦前的總部培訓(xùn)，地區(qū)培訓(xùn)過程就將開始進(jìn)行，培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，必須在被許人開店以前順利完成。

被許人負(fù)責(zé)到培訓(xùn)地點(diǎn)的路費(fèi)費(fèi)和食宿費(fèi)。

(4)以后的地區(qū)性培訓(xùn)

地區(qū)性公司又在它權(quán)利范圍內(nèi)有選擇地向被許人或其雇員提供隨時(shí)的附加的培訓(xùn)方案。

參加這樣的培訓(xùn)計(jì)劃和地區(qū)性的大會(huì)可以是強(qiáng)制的。

培訓(xùn)費(fèi)(包括指導(dǎo)和資料費(fèi))由地區(qū)性公司承擔(dān)。

培訓(xùn)期間的其他費(fèi)用，包括膳宿費(fèi)、工資和旅差費(fèi)等，則由被許人承擔(dān)。

地區(qū)性公司可以在特許連鎖店開辦期間內(nèi)提供這樣的后續(xù)的咨詢幫助，方式可以多樣。

(5)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與規(guī)格-地點(diǎn)評(píng)估

地區(qū)性公司提供建設(shè)特許人汽車維修服務(wù)中心的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與規(guī)格。

沒有地區(qū)性公司的書面批準(zhǔn)，不得對(duì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和規(guī)格進(jìn)行修改和變更。

被許人在付費(fèi)的情況下可以獲得進(jìn)一步的有限范圍的建筑與工程的服務(wù)，以進(jìn)行調(diào)查、選址和規(guī)劃地基，使標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與規(guī)格適應(yīng)每一個(gè)別的地點(diǎn)，并符合當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)、條例規(guī)定。

特許連鎖服務(wù)中心地點(diǎn)的選擇須經(jīng)過地區(qū)性公司的批準(zhǔn)，地區(qū)性公司將向被許人提供選址與發(fā)展方面的咨詢，并視察被許人公司提供選擇的三個(gè)地點(diǎn)，以便參與地點(diǎn)評(píng)估。

假如被許人要求上述以外的咨詢服務(wù)，則須支付地區(qū)性公司這類咨詢的全部費(fèi)用，包括路費(fèi)、生活費(fèi)、每日服務(wù)費(fèi)300美元等。

被許人將承擔(dān)準(zhǔn)備計(jì)劃的費(fèi)用、獲得地點(diǎn)和建筑的費(fèi)用，地區(qū)性公司和特許人對(duì)被許人更改標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的行為不負(fù)責(zé)任，同時(shí)對(duì)其選址、定點(diǎn)、建設(shè)、操作等方面亦不負(fù)有責(zé)任，無論其遵照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)進(jìn)行與否，所有的責(zé)任均由被許人承擔(dān)。

被許人認(rèn)識(shí)到該條款的特殊意義并對(duì)此進(jìn)行了充分的研究與討論。

4、被許人的義務(wù)

(1)開辦時(shí)的特許連鎖費(fèi)

開辦時(shí)的特許連鎖費(fèi)為25000美元，應(yīng)于此特許連鎖協(xié)議簽署生效時(shí)付清。

此項(xiàng)特許連鎖費(fèi)悉數(shù)交予地區(qū)性公司，在任何情況下不可償還(除本協(xié)議第6款第

(3)條是例外)。

被許人和地區(qū)性公司商定，特許連鎖開辦費(fèi)中的20000美元用于支付各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)(包括總部辦事處的培訓(xùn)、地點(diǎn)評(píng)估、管理以及其他協(xié)議中所列服務(wù)項(xiàng)目)，這些服務(wù)均由地區(qū)性公司向被許人提供，其中的1500美元用于支付被許人在公司總部接受的開辦培訓(xùn)費(fèi)用。

被許人認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)條款的特殊意義并對(duì)此進(jìn)行了充分的研究與討論。

(2)本地商業(yè)發(fā)展費(fèi)

被許人在特許連鎖期限內(nèi)將支付一筆周期性的、不可歸還的本地商業(yè)發(fā)展費(fèi)，數(shù)額占毛收入的5%，于每周三支付。

與本地商業(yè)發(fā)展費(fèi)相聯(lián)系的毛收入包括(除去銷售稅)：上一周所獲取或賺取的與產(chǎn)品、服務(wù)、材料、存貨、設(shè)備等有關(guān)的全部收入，與被許人的特許人汽車維修服務(wù)中心有聯(lián)系的銷售、租賃、分配的收入，被許人個(gè)人所得或以他的名義所賺取，而以任何一種方式與特許人汽車維修服務(wù)中心有聯(lián)系的收入。

該本地商業(yè)發(fā)展費(fèi)于汽車維修服務(wù)中心預(yù)期開張后的第一個(gè)星期三開始支付，無論任何情況下都不得低于每一被許人每周125美元(這是本地商業(yè)發(fā)展費(fèi)的最低限額)，可隨生活費(fèi)用的增加或減少而隨時(shí)調(diào)整，即便被許人的“特許人汽車維修服務(wù)中心”關(guān)閉或因任何原因停止?fàn)I業(yè)，或不能按約定的日期開業(yè)，這筆費(fèi)用也必須支付。

被許人所支付的“最低本地商業(yè)發(fā)展費(fèi)”或本協(xié)議規(guī)定的其他費(fèi)用均不能限制地區(qū)性公司因違反本協(xié)議的問題而終止此協(xié)議，并獲得法律規(guī)定的賠償。

假如被許人的“特許人汽車維修服務(wù)中心”因故關(guān)閉，或停止?fàn)I業(yè)，或不能按約定好的日期開業(yè)，無論基于何種原因，被許人仍將繼續(xù)支付每周的本地商業(yè)發(fā)展費(fèi)，基數(shù)按前6個(gè)月的周平均收入計(jì)算，且在任何情況下本地商業(yè)發(fā)展費(fèi)不得低于每周125美元，并根據(jù)生活費(fèi)用的變化而隨時(shí)調(diào)整。

最低本地商業(yè)發(fā)展費(fèi)應(yīng)以自動(dòng)匯票或地區(qū)性公司滿意的類似方式支付。

除非在機(jī)密的內(nèi)部操作手冊(cè)中另有規(guī)定，該項(xiàng)費(fèi)用的支付將不遲于每周三交到地區(qū)性公司手中，在任何情況下此費(fèi)用都不可償還。

被許人認(rèn)識(shí)到本條款的特殊意義并對(duì)此進(jìn)行了充分的研究與討論。

(3)汽車維修服務(wù)中心

被許人將在本協(xié)議生效起的120天內(nèi)，于簽約雙方同意的某一地點(diǎn)建立一所汽車維修服務(wù)中心，并開始營業(yè)下去。

這個(gè)汽車維修服務(wù)中心必須始終完全遵照現(xiàn)行特許人機(jī)密操作手冊(cè)規(guī)定的各項(xiàng)執(zhí)行，如不能建站、開張和維持營業(yè)，將被看作是不遵守協(xié)議規(guī)定的違約行為，將可能導(dǎo)致中止協(xié)議的后果。

如果由于被許人無法控制的特殊環(huán)境因素阻礙了汽車維修服務(wù)中心在120天之內(nèi)開張，則地區(qū)性公司將酌情(根據(jù)被許人在120天到期之前呈遞的書面說明與請(qǐng)求)延長到期期限(但無法律上的義務(wù))，延長期限的長度完全由地區(qū)性公司單獨(dú)決定。

(4)設(shè)備規(guī)范

被許人將遵照地區(qū)性公司的高標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)形象和現(xiàn)行的特許人機(jī)密操作手冊(cè)，自始至終維持、經(jīng)營一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的汽車維修服務(wù)中心。

由于公司操作手冊(cè)的內(nèi)容地不斷修訂，因此被許人將按照手冊(cè)的要求去進(jìn)行增加、改變、替換等一系列工作。

在這方面，被許人有如下具體義務(wù)：

a.保持汽車維修服務(wù)中心清洗與維修的高水準(zhǔn)，包括(不限于)定期對(duì)受損或廢棄的設(shè)備、標(biāo)志、儀器等進(jìn)行重新油漆、修理或替換;

b.在特許連鎖店的經(jīng)營上實(shí)現(xiàn)和保持最高的管理水平，同時(shí)時(shí)刻遵照?qǐng)?zhí)行州、地區(qū)和聯(lián)邦的法律與法規(guī);

c.按照地區(qū)性公司的要求整修汽車維修服務(wù)中心，但至多5年整修一次，以保持良好的商業(yè)外貌和維護(hù)地區(qū)性公司的企業(yè)形象，其他必要的建筑上的改變、裝飾模式的變化不受時(shí)間局限。

(6)操作規(guī)范

被許人將始終遵照統(tǒng)一的方法、規(guī)范、程序和規(guī)格來經(jīng)營汽車維修服務(wù)中心，由于公司的操作手冊(cè)須時(shí)時(shí)修訂，故地區(qū)性公司將隨時(shí)在手冊(cè)中對(duì)上述各方面作出說明，以保證最高的和統(tǒng)一的質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。

被許人在管理商店的過程中將會(huì)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)營上的高倫理水準(zhǔn)有助于保持地區(qū)性公司、特許人在形象、商譽(yù)上的統(tǒng)一性，他將不參與任何有損于公司名稱、商標(biāo)的活動(dòng)，并制止任何對(duì)操作規(guī)范的偏離。

被許人同意以下各點(diǎn)：

a.保證充足的供應(yīng)，在任何時(shí)候只使用符合特許人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格的儀器、設(shè)備、服務(wù)、產(chǎn)品、材料等，制止在未得到書面批準(zhǔn)的情況下使用非標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目的行為;

b.按照特許人的統(tǒng)一質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)出售和使用產(chǎn)品和服務(wù)，只使用公司和地區(qū)性公司批準(zhǔn)的商標(biāo)名稱;

c.由被許人出資購置、安裝的所有設(shè)備都符合所約定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格，制止在未經(jīng)書面同意的情況下對(duì)房屋、設(shè)備進(jìn)行任何安裝或改進(jìn);

d.允許地區(qū)性公司或其代理人在未事先通知的情況下進(jìn)入特許連鎖店的房屋，并按其要求移動(dòng)、替換、修理或改造任何不符合地區(qū)性公司現(xiàn)行規(guī)范的項(xiàng)目，其費(fèi)用由被許人承擔(dān);

e.購置特許連鎖店經(jīng)營所需要的產(chǎn)品、材料、供應(yīng)等物品時(shí)，供應(yīng)商必須是經(jīng)證明有能力滿足特許人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格的供應(yīng)商，并有適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量控制手段及時(shí)而可靠地提供被許人的需求;

f.在此特許連鎖協(xié)議生效期間內(nèi)，竭盡全力于特許連鎖店的管理與經(jīng)營;

g.要求所有的雇員執(zhí)行特許連鎖協(xié)議，按內(nèi)部手冊(cè)的要求辦事，禁止員工在雇傭期內(nèi)或以后為任何個(gè)人、合伙人等交流、泄露或使用任何內(nèi)部信息、特許連鎖店的工藝、操作方法等，禁止他們與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)合作;

h.被許人將按機(jī)密手冊(cè)規(guī)定的形式和要求定期向特許人報(bào)告毛收入的情況，報(bào)告材料包括但不限于：現(xiàn)金收入登記、發(fā)票、帳目記錄與報(bào)告、銷售稅形式、州與聯(lián)邦收入稅檔案等。

特許人在何時(shí)候都有權(quán)檢查帳目和報(bào)告，被許人將支付查帳的費(fèi)用;

i.如果被許人或受其控制的實(shí)體經(jīng)營5個(gè)以上特許人汽車維修服務(wù)中心，應(yīng)雇用一名主管人，他要符合現(xiàn)行公司內(nèi)部操作手冊(cè)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每5個(gè)汽車維修服務(wù)中心應(yīng)設(shè)一名主管人，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各單位的經(jīng)營操作;

j.凡以前未由地區(qū)性公司批準(zhǔn)的所有促銷和廣告材料的樣本均應(yīng)呈交地區(qū)性公司批準(zhǔn)后才可使用;

k.始終一貫地遵守本協(xié)議和公司現(xiàn)行操作手冊(cè)規(guī)定的要求，制止任何違反特許人規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的行為。

(7)經(jīng)營費(fèi)用

被許人將負(fù)責(zé)支付他的特許連鎖店的經(jīng)營費(fèi)用，包括但不限于：取得地點(diǎn)的費(fèi)用、基建、設(shè)備、商業(yè)執(zhí)照、電話服務(wù)、廣告、辦公用品、工人酬金、保險(xiǎn)、雇員的服務(wù)與供應(yīng)等費(fèi)用，并根據(jù)公司現(xiàn)行機(jī)密操作手冊(cè)的要求隨時(shí)向地區(qū)性公司提供一切保險(xiǎn)政策的副本和數(shù)額，地區(qū)性公司與特許人為共同保險(xiǎn)人。

(8)保密協(xié)議

被許人及其人員除了正常從事商業(yè)經(jīng)營管理之需要，將不把特許人中的任何部分內(nèi)容透露給他人、其他公司或團(tuán)體，被許人承認(rèn)這個(gè)系統(tǒng)的任何部分的機(jī)密性，承認(rèn)其屬于特許人的專利。

(9)不競(jìng)爭(zhēng)保證

在本協(xié)議生效期及本協(xié)議終止期后的兩年內(nèi)，被許人(包括其協(xié)作單位、受其控制的實(shí)體等)將不參與任何同地區(qū)性公司、特許人和其他被許人相競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng)(注：地點(diǎn)位于這些商業(yè)企業(yè)250英里半徑范圍內(nèi))，無論這種活動(dòng)是作為顧問、業(yè)主、雇員、股票持有者或其他方式進(jìn)行的;同時(shí)，在這一期間內(nèi)被許人將在任何情況下都不參與汽車維修服務(wù)業(yè)或任何與此有關(guān)企業(yè)經(jīng)營。

(10)被許人的努力

被許人理解到，授權(quán)經(jīng)營特許連鎖店并非一項(xiàng)被動(dòng)的投資，而是一項(xiàng)依賴于被許人的獨(dú)立努力、商業(yè)判斷與技能、市場(chǎng)條件諸方面的商業(yè)活動(dòng)。

被許人將通過訓(xùn)練等途徑使自己透徹了解公司系統(tǒng)的操作規(guī)范與方法。

被許人在成功地完成總部辦事處和地區(qū)性公司安排的訓(xùn)練計(jì)劃之前不開始進(jìn)行特許連鎖店的經(jīng)營。

被許人將與地區(qū)性公司及其他被許人同慷協(xié)力以完成本協(xié)議的宗旨和目標(biāo)，在公司名稱、服務(wù)商標(biāo)和相關(guān)標(biāo)志下努力爭(zhēng)取最大限度的銷售量。

(11)雇傭他人的限制

在本協(xié)議生效期內(nèi)，被許人將不直接或間接地雇傭任何屬于地區(qū)性公司、特許人或其他被許人的雇員。

(12)遵守法律

被許人同意遵守所有法律條款和條例，其中包括涉及商業(yè)執(zhí)照、雇傭、公共安全與健康、勞動(dòng)關(guān)系、工人工資與保險(xiǎn)、建筑與標(biāo)志、消費(fèi)者保護(hù)等的所有法律與條例。

(13)沖突的名稱

地區(qū)性公司和特許人均不能保證排除被許人所在地內(nèi)另有一商業(yè)企業(yè)在使用特許人名稱或相似名稱、服務(wù)商標(biāo)和標(biāo)志，如果該企業(yè)使用這種名稱、服務(wù)商標(biāo)或標(biāo)志已經(jīng)有相當(dāng)長的一段時(shí)間了，那么它就有權(quán)繼續(xù)使用下去。

被許人和地區(qū)性公司同意，假如競(jìng)爭(zhēng)者管轄區(qū)內(nèi)的法庭禁止、限制被許人或地區(qū)性公司以特許人名稱、服務(wù)商標(biāo)和標(biāo)志從事經(jīng)營，則地區(qū)性公司和被許人可以修改后的名稱、服務(wù)商標(biāo)和標(biāo)志從事經(jīng)營，所修改的名稱、服務(wù)商標(biāo)和標(biāo)志應(yīng)取得特許人和地區(qū)性公司的認(rèn)可。

(14)通告

如發(fā)生涉及特許連鎖店的訴訟，被許人將向地區(qū)性公司提供案件所有的訴狀、辯狀和其它文件副本，并接受地區(qū)性公司的指導(dǎo)。

(15)租約的簽訂

被許人的任何租約都將包含一份由地主簽署批準(zhǔn)的附件。

(16)被許人的授權(quán)開張與其它廣告義務(wù)

在被許人的連鎖店授權(quán)開張營業(yè)前15天至開張后30天內(nèi)，被許人將按照公司要求支付一筆不少于3000美元的廣告、促銷費(fèi)，該項(xiàng)費(fèi)用將根據(jù)生活費(fèi)指數(shù)的變化而調(diào)整。

在開張后30天內(nèi)，被許人將向地區(qū)性公司提交購買證明(如支票、發(fā)票、廣告副本等)和有關(guān)開張廣告、促銷的出版物。

被許人在授權(quán)開張和所有其后的連鎖店經(jīng)營、銷售活動(dòng)中，將只使用特許人認(rèn)可的廣告促銷、出版材料、宣傳等方式。

被許人將利用特許人同意的第三方廣告促銷手段供應(yīng)者，一切促銷費(fèi)用均由被許人支付，包括被許人向地區(qū)性公司支付的促銷費(fèi)用。

5、公司廣告基金

(1)建立與捐獻(xiàn)

公司廣告基金已經(jīng)建立并由公司管理，公司可授權(quán)地區(qū)性公司管理該基金的一部分或全部。

所有廣告基金捐獻(xiàn)都將直接支付給地區(qū)性公司，假如公司通知被許人，則被許人就將廣告基金直接付給公司，在任何情況下，這筆錢是不能歸還或補(bǔ)償?shù)?，公司將管理和分配收到的所有廣告基金。

被許人首次開張其特許連鎖店的那一周，或本協(xié)議開始生效后的120天，被許人將其總收入的8%用于廣告基金支付，最低數(shù)額不少于每店每周175美元，并隨生活指數(shù)變化而調(diào)整。

即便被許人的連鎖店因故關(guān)張或停止?fàn)I業(yè)或不能按約定日期開張，這筆基金也必須支付，最低廣告基金直接付給地區(qū)性公司，用自動(dòng)匯寄或公司滿意的類似方式支付。

(2)目標(biāo)與分配

廣告基金捐獻(xiàn)將用于廣告、促銷和公共關(guān)系服務(wù)方面，而不用于特許人和地區(qū)性公司推銷其特許連鎖;假如由廣告基金捐獻(xiàn)所提供的廣告中包含了推銷特許連鎖方面的小小通告則這方面的廣告費(fèi)用應(yīng)由公司或地區(qū)性公司另行支付。

由被許人捐獻(xiàn)的廣告基金的30%作為“地區(qū)性基金”將用于本地的、地區(qū)的廣告、促銷、公共關(guān)系服務(wù)等。

這部分“地區(qū)性基金”的85%用于本地區(qū)的傳播媒介方面，15%用于銷售檢查、廣告效果調(diào)查等方面。

被許人捐獻(xiàn)的廣告基金的70%作為“全國性基金”，由特許人或其委托的實(shí)體進(jìn)行分配，全部用于全國性的廣告、促銷和公共關(guān)系方面。

除非特許人決定將全國性基金的全部或任何部分用于全國性的廣告，這部分基金將按照上述地區(qū)性基金的分配方式使用。

特許人有權(quán)決定全國性基金分配于本地、地區(qū)或全國性的廣告、促銷或公共關(guān)系的份額、時(shí)間和方式。

全國性基金的85%用于全國性傳播媒介及其生產(chǎn)費(fèi)用，本地、地區(qū)性傳播媒介及其生產(chǎn)費(fèi)用;15%用于銷售檢查、廣告效果調(diào)查等。

在傳播媒介形式的選擇和使用方面，特許人和地區(qū)性公司不作任何承諾或保證。

(3)報(bào)告

被許人捐獻(xiàn)廣告基金之后，將會(huì)定期(至少每年一次)收到一份廣告基金使用情況的報(bào)告，該報(bào)告包括廣告基金收集和分配的財(cái)務(wù)說明。

(4)全國委員會(huì)

特許人或其實(shí)體在任何時(shí)候都可以組織一個(gè)咨詢委員會(huì)，該委員會(huì)由特許人出一名代表，每一個(gè)有聲望的地區(qū)性公司各出一名代表，委員會(huì)成立30天后通知地區(qū)性公司。

該咨詢委員會(huì)有權(quán)力對(duì)廣告基金捐獻(xiàn)的分配使用提出建議。

此外，特許人或其實(shí)體任何時(shí)候都可以召開地區(qū)性公司會(huì)議，討論汽車維修服務(wù)行業(yè)里的特殊競(jìng)爭(zhēng)、銷售環(huán)境或機(jī)會(huì)。

在這樣的會(huì)議這后，特許人或其實(shí)體可向所有聲望良好的本地被許人提出計(jì)劃，該計(jì)劃涉及在一特定時(shí)期內(nèi)增加對(duì)廣告基金的捐獻(xiàn)數(shù)額，增加的部分用于全國性基金，數(shù)額不超過被許人毛收入的2%.這個(gè)計(jì)劃書須經(jīng)2/3本地被許人的書面通過方可生效執(zhí)行，對(duì)計(jì)劃書的書面回答在計(jì)劃書注明的期間內(nèi)做出，從計(jì)劃書發(fā)出的日期算起，最少不少于30天，最多不超過90天，

(5)地區(qū)委員會(huì)

特許人或其實(shí)體(可以是地區(qū)性公布)在任何時(shí)候都可以組織一個(gè)地區(qū)性的咨詢委員會(huì)，該委員會(huì)由一名地區(qū)性公司的代表和一些由地區(qū)性公司挑選出的本地被許人組成，這些本地被許人必須在為廣告基金捐獻(xiàn)方面具有良好地聲望和傾向。

這樣的咨詢委員會(huì)將有權(quán)向特許人、地區(qū)性公司及其實(shí)體就廣告基金地區(qū)基金的分配使用問題提出建議。

此外，地區(qū)性公司在任何時(shí)候都可召集一個(gè)該地區(qū)的被許人會(huì)議，討論汽車維修服務(wù)行業(yè)內(nèi)的特殊競(jìng)爭(zhēng)、銷售環(huán)境或機(jī)會(huì)。

會(huì)后，地區(qū)性公司可向所有聲望良好的本地被許人提出一項(xiàng)計(jì)劃書，以便在一特定時(shí)期內(nèi)增加廣告基金捐獻(xiàn)數(shù)額。

增加的數(shù)額將用于地區(qū)基金，增加的數(shù)額不超過被許人毛收入的1%.這個(gè)計(jì)劃書須經(jīng)2/3本地被許人的書面通過方可生效執(zhí)行，對(duì)計(jì)劃書的書面回答在計(jì)劃書注明的期間內(nèi)做出，從計(jì)劃書發(fā)出之日起，最少不少于30天，最多不超過90天。

(6)本地廣告合作社

地區(qū)性公司可選擇、組成本地或地區(qū)的合作性質(zhì)的廣告協(xié)會(huì)，籌劃相關(guān)的商業(yè)與銷售事宜，特許人或其實(shí)體在認(rèn)為合適的情況下，可從廣告基金中分配一部分基金給地區(qū)或本地的合作廣告協(xié)會(huì)使用，用于地區(qū)的廣告費(fèi)用。

此外，本地合作廣告協(xié)會(huì)的成立即意味著，該地區(qū)的被許人即成為這種協(xié)會(huì)的成員，從而對(duì)這種協(xié)會(huì)所作出的任何決定負(fù)有義務(wù)，只要該決定是以全體成員票數(shù)的2/3多數(shù)通過的。

同時(shí)，有義務(wù)支付附加的廣告捐獻(xiàn)費(fèi)。

(7)管理

廣告基金捐獻(xiàn)將由特許人、地區(qū)性公司或其實(shí)體持有并管理，設(shè)有單獨(dú)的信托銀行帳號(hào)，以防止其被債權(quán)人索取。

特許人、地區(qū)性公司或其實(shí)體可以根據(jù)合理的財(cái)務(wù)手續(xù)從該基金中獲取補(bǔ)償，補(bǔ)償項(xiàng)目包括：帳目管理、審計(jì)、報(bào)告、管理、法律費(fèi)用等項(xiàng)開支。

被許人同意，無論特許人、地區(qū)性公司，還是他們的股份持有者、官員、雇員、代理人、會(huì)計(jì)人員等，都不對(duì)有關(guān)廣告基金的任何行為負(fù)有義務(wù)。

(8)供應(yīng)商的廣告捐獻(xiàn)

當(dāng)特許人指定某一商標(biāo)供應(yīng)商，作為回報(bào)，該供應(yīng)商同意支付一筆廣告費(fèi)，則這筆支付由特許人收存和使用，使用時(shí)將遵照該商標(biāo)供應(yīng)商的要求和條件。

6、協(xié)議期限、延期、終止

(1)期限

這一協(xié)議的期限將自雙方執(zhí)行本協(xié)議之日開始，并持續(xù)生效15年，假定被許人不斷按照本協(xié)議的條款經(jīng)營特許連鎖店。

(2)延期

如果被許人充分、完全地執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款和履行其各項(xiàng)義務(wù)，則本協(xié)議可由被許人延長兩個(gè)5年期限，在延長期批準(zhǔn)之前，被許人應(yīng)遵守如下各項(xiàng)條件：

a.被許人向地區(qū)性公司提交申請(qǐng)延長期限的書面通告，此通告在原協(xié)議屆期之90-180天之內(nèi)提出;

b.被許人履行特許連鎖協(xié)議的現(xiàn)行形式(包括各項(xiàng)條款和補(bǔ)充條款);

c.被許人對(duì)公司、地區(qū)性公司及其實(shí)體所負(fù)各次義務(wù)都已清償，并已使地區(qū)性公司合理地認(rèn)為滿意;

d.被許人完全遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，包括所有必須承擔(dān)的費(fèi)用或其他義務(wù)，同時(shí)是一個(gè)有聲望的被許人;

e.被許人能對(duì)汽車維修服務(wù)中心進(jìn)行改造與現(xiàn)代化的革新，包括新的內(nèi)外部設(shè)計(jì)、標(biāo)記、設(shè)備、家具、裝飾等，地區(qū)性公司會(huì)指明現(xiàn)行地區(qū)特許協(xié)議和公司機(jī)密操作手冊(cè)中的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，促使特許連鎖汽車維修服務(wù)中心完全按照現(xiàn)行操作手冊(cè)的所有要求去進(jìn)行經(jīng)營，其中包括遵守可能要求進(jìn)行的建筑上的變換，設(shè)備的升級(jí)、新儀器的增加、標(biāo)志與商店陳列的改革，產(chǎn)品與服務(wù)的變化、操作方式的革新、服務(wù)時(shí)間和計(jì)算機(jī)帳務(wù)報(bào)告的改變等等;

f.被許人支付一筆延期費(fèi)，數(shù)額為現(xiàn)行特許連鎖開辦費(fèi)的10%.

(3)由地區(qū)性公司作出的終止裁決

a.立即終止

在下列情況下，地區(qū)性公司可以不事先通知，或不給予改正機(jī)會(huì)地作出終止本協(xié)議并取消所有特許權(quán)限的決定：①假如被許人為申請(qǐng)?zhí)卦S連鎖店向地區(qū)性公司提供的信息是不準(zhǔn)確或不完整的;②假如被許人變?yōu)槠飘a(chǎn)者或?qū)①Y產(chǎn)全部轉(zhuǎn)讓給債權(quán)人，或者被許人提出破產(chǎn)申請(qǐng)書，或被許人被判決破產(chǎn)，或者被許人提交并同意了給指定的接收人或被許人資產(chǎn)保管人的一份財(cái)產(chǎn)價(jià)值清單，或者任何有資格的司法機(jī)構(gòu)指定了被許人資產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)的接收人或其他保管人，或者依據(jù)任何州或聯(lián)邦法律有必要設(shè)立針對(duì)被許人的債權(quán)人組織機(jī)構(gòu)，或者實(shí)行對(duì)被許人的特許連鎖店或財(cái)產(chǎn)的征收，或者設(shè)立了一項(xiàng)取消被許人的房屋、設(shè)備扣押、抵押品贖回權(quán)的訟案，或者被許人的私人財(cái)產(chǎn)在執(zhí)法官實(shí)行征收以后將被出售;③假如被許人在12個(gè)月期間內(nèi)因違約行為收到地區(qū)性公司兩份以上的按照特許連鎖協(xié)議消除弊端通知;④假如被許人違反本協(xié)議的條款，未經(jīng)地區(qū)性公司的書面批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議所授予的權(quán)利與義務(wù)給第三方;⑤假如被許人放棄本企業(yè)或無故停止開張連續(xù)10天，或雖停止開張不滿10天，但使地區(qū)性公司有理由得出結(jié)論：被許人已不愿意繼續(xù)作為一個(gè)特許連鎖店進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營，或者被許人因出租、轉(zhuǎn)租特許連鎖店的房屋、設(shè)備的違約行為受到通報(bào)，但15天之內(nèi)仍未改正，或者被許人依法判處喪失房屋所有權(quán)或企業(yè)經(jīng)營權(quán);假如被許人的特許連鎖店的關(guān)張或喪失所有權(quán)不是出于被許人的過錯(cuò)，而房屋由于天災(zāi)而毀壞，無法修復(fù)，那么災(zāi)難發(fā)生60天內(nèi)向地區(qū)性公司申請(qǐng)重建商店，以便在尚存的合同期限之內(nèi)繼續(xù)其經(jīng)營活動(dòng)，這一請(qǐng)求不得遭到無理拒絕;⑥假如在地區(qū)性公司的管轄范圍內(nèi)，被許人不能成功的完成開辦時(shí)的總部辦事處定位和地區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃，則特許連鎖協(xié)議將被終止，被許人將簽署一份對(duì)地區(qū)性公司和特許人進(jìn)行賠償和補(bǔ)償?shù)谋砀?，地區(qū)性公司將歸還被許人已支付的最初的特許連鎖費(fèi)，其中扣除5000美元，或扣除地區(qū)性公司為出售特許連鎖店而作出的花費(fèi)總額。

b.在通報(bào)、給予修正機(jī)會(huì)后終止生效

地區(qū)性公司可以在發(fā)生通報(bào)和給予修正機(jī)會(huì)30天后便終止本協(xié)議生效，其理由包括如下情況①被許人拒絕或不能招待本協(xié)議或其他與特許人、地區(qū)性公司訂立的協(xié)議條款，拒絕或不能招待補(bǔ)特許人與協(xié)議，或不能始終遵照現(xiàn)行公司機(jī)密操作手冊(cè)的每項(xiàng)條款去做;②被掀起許人堅(jiān)持違約行為，拒不支付應(yīng)付給特許人和地區(qū)性公司的費(fèi)用;③對(duì)被許人的特許連鎖店管理作出批語結(jié)論，但其在30天之內(nèi)仍未作出令人滿意的改進(jìn)。

c.被許人死亡或無能力

假如被許人的繼承人或遺產(chǎn)不符合本協(xié)議中關(guān)于被許人死亡或無能力情況的條款，地區(qū)性公司可以在發(fā)出能報(bào)和給予補(bǔ)救機(jī)會(huì)后30天宣布終止本協(xié)議生效。

(4)終止的執(zhí)行

當(dāng)本協(xié)議終止或不能延期時(shí)，被許人將執(zhí)行：

a.向特許人，地區(qū)性公司及其有關(guān)實(shí)體支付終止期的30天內(nèi)應(yīng)支付的所有款項(xiàng);

b.向特許人上交，或根據(jù)地區(qū)性公司要求銷毀所有先前由公司和地區(qū)性公司提供的記錄、文件、手冊(cè)、資料等物;

c.停止在特許人商標(biāo)名下繼續(xù)經(jīng)營企業(yè)，被許人將放棄特許連鎖店的所有利益，執(zhí)行終止文件的要求，中止在原商標(biāo)名下的所有電話名單;

d.對(duì)因被許人毀約而造成的b公司和地區(qū)性公司所受損失負(fù)責(zé);

e.喪失所有已支付的費(fèi)用(不能償還)

f.同意在終止被許人使用特許人的服務(wù)商標(biāo)、名稱或商譽(yù)的問題上，無須向被物許人支付補(bǔ)償費(fèi)。

被許人同意，地區(qū)性公司可以自主決定是否放棄向被許人索要商業(yè)發(fā)展費(fèi)和廣告捐獻(xiàn)費(fèi)，盡管這是在本協(xié)議終止以后仍應(yīng)支付的;同時(shí)，特許人和地區(qū)性公司無須買被許人的存貨、設(shè)備、商品、材料等物資。

被許人進(jìn)一步同意，在本協(xié)議不能延期的情況下，特許人和地區(qū)性公司也不必買回被許人的存貨、設(shè)備、商品、材料等物資。

地區(qū)性公司將有權(quán)以郵寄意向書的方式在協(xié)議終止或期滿后30天之內(nèi)提出并購買任何或全部的房地產(chǎn)、新增建筑、廣告材料、產(chǎn)品、材料、供應(yīng)，或其他在經(jīng)營被許人的企業(yè)中使用過的或有用的物品，以及印有地區(qū)性公司專利商標(biāo)的任何項(xiàng)目，其價(jià)格按公平的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算。

假如雙方在一個(gè)合理期間內(nèi)不能就公平的市場(chǎng)價(jià)格達(dá)成協(xié)議，則由仲裁方獨(dú)立進(jìn)行估價(jià)。

假如地區(qū)性公司決定被許人應(yīng)付的費(fèi)用總數(shù)去抵消評(píng)估財(cái)產(chǎn)的價(jià)值。

如果經(jīng)營特許連鎖店的房屋是租賃給被許人的，被許人同意在任何時(shí)候，包括協(xié)議終止或不能延期時(shí)，按照地區(qū)性公司要求無所租房屋的全部所有權(quán)，包括房屋內(nèi)新增的建筑。

任何這類由被許人租憑的房屋都將包括地主同意將租賃房屋轉(zhuǎn)讓給地區(qū)性公司或其受托人的文件副本。

在地區(qū)性公司停止經(jīng)營或被探測(cè)停止的情況下，特許人或其受托人有權(quán)繼續(xù)行使地區(qū)性公司在其與被許人的協(xié)議中享有的一切權(quán)利(包括但不限于特許連鎖期票、收取發(fā)展費(fèi)的權(quán)利、收取廣告費(fèi)捐獻(xiàn)及其他費(fèi)用的權(quán)利等);同時(shí)，特許人或其受托人將有義務(wù)先例和完成地區(qū)性公司的職責(zé)，承擔(dān)協(xié)議中規(guī)定的所有義務(wù)。

7.轉(zhuǎn)讓

(1)由被許人轉(zhuǎn)讓

在本協(xié)議有效期內(nèi)，被許人在未得到地區(qū)性公司的預(yù)選局面批準(zhǔn)，未經(jīng)地區(qū)性公司和特許人審查全部形式和程序的情況下，交不出售、轉(zhuǎn)讓任何特許連鎖店的所有權(quán)。

假如地區(qū)性公司同意其讓渡行為，但規(guī)定了若干附帶條件，則被許人不能無理拒絕，這些條件包括但不限于：

a.被許人的受托人將承擔(dān)被許人對(duì)地區(qū)性公司和特許人所負(fù)的全部職責(zé)和義務(wù)，并招待當(dāng)時(shí)的地區(qū)特許連鎖協(xié)議條款，以及地區(qū)性公司要求的、與銷售新的特許連鎖店有關(guān)的所有其他文件，有關(guān)各方承認(rèn)，當(dāng)時(shí)的地區(qū)特許連鎖店有關(guān)的所有其他文件，有關(guān)各方承認(rèn)，當(dāng)時(shí)的地區(qū)特許連鎖協(xié)議可以飲食各項(xiàng)條款，包括但不限于比現(xiàn)時(shí)更高的商業(yè)發(fā)展費(fèi)和廣告捐獻(xiàn);

b.被許人的受托人將同意接受本協(xié)議中所規(guī)定的有關(guān)訓(xùn)練條款;

c.被許人的受托人將向地區(qū)性公司支付一筆20__美元的轉(zhuǎn)讓費(fèi)，這筆費(fèi)用應(yīng)隨生活費(fèi)用指數(shù)的變化而調(diào)整，以便補(bǔ)償?shù)貐^(qū)性公司的調(diào)查、訓(xùn)練、帳務(wù)及其他有關(guān)轉(zhuǎn)讓的費(fèi)用;

d.在轉(zhuǎn)讓時(shí)，被許人對(duì)地區(qū)性公司和特許人所負(fù)的所有義務(wù)必須全部清償，被許人實(shí)行的轉(zhuǎn)讓形式應(yīng)使地區(qū)性公司和特許人滿意，并對(duì)地區(qū)性公司和特許人提供了有利的補(bǔ)償;

e.被許人遵守本協(xié)議和當(dāng)時(shí)的操作手冊(cè)的所有條款，并在特許連鎖汽車維修服務(wù)中心的經(jīng)營上完全當(dāng)時(shí)的機(jī)密操作手冊(cè)的所有要求。

這些要求包括但不限于可能的建筑改裝、設(shè)備的更新?lián)Q代，標(biāo)志和陳列的改產(chǎn)品或服務(wù)的改變、操作方法和時(shí)間的變化或計(jì)算機(jī)結(jié)算與報(bào)告的改革等，所有這些費(fèi)用均由被許人承擔(dān)。

針對(duì)對(duì)特許連鎖店所有權(quán)的任何讓渡，轉(zhuǎn)讓或用作擔(dān)保的企圖，地區(qū)性公司在接到轉(zhuǎn)讓通知書及轉(zhuǎn)讓費(fèi)后，都可行使14天的首先拒絕權(quán)。

盡管有所謂首先拒絕權(quán)，地區(qū)性公司仍可拒不批準(zhǔn)任何擬定的轉(zhuǎn)讓、擔(dān)保或讓渡方案，只要它確信該轉(zhuǎn)讓行為對(duì)本地區(qū)的被許人或其他特許人被許人不利。

被許人任何轉(zhuǎn)讓、擔(dān)?；蜃尪傻钠髨D，若違反了本協(xié)議的條款，都將是一種違約行為。

(2)由地區(qū)性公司轉(zhuǎn)讓

在特許人同意下，地區(qū)性公司保留出售或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議中任何方面所有權(quán)的權(quán)利，假如其建立特許連鎖店的許諾已經(jīng)履行并安排好，而且受讓人也明確保證提供進(jìn)一步所要求的契約性的服務(wù)。

在此情形下，地區(qū)性公司應(yīng)停止繼續(xù)以原來的名稱從事經(jīng)營活動(dòng)，而特許人或它的受讓人可以為被許人提供各種服務(wù)，承擔(dān)起地區(qū)性公司原先所負(fù)的義務(wù)，被許人在接到特許人或他的受讓人的通知書后，即直接與特許人或它的受讓人進(jìn)行交易，直接向特許人或它的受讓人支付本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用。

此時(shí)，特許人或它的受讓人將繼續(xù)行使原地區(qū)性公司根據(jù)協(xié)議擁有的所有權(quán)利，這些權(quán)利包括但不限于：收取發(fā)展費(fèi)、廣告捐獻(xiàn)及其他費(fèi)用。

8.被許人的殘廢或喪失勞動(dòng)力

(1)當(dāng)被物許人的死亡，或被判定喪失勞動(dòng)力，或終止法人資格時(shí)，被特許在本協(xié)議中的所有權(quán)將移交給被許人的繼承人或遺囑受益人或其他有關(guān)的后繼人。

在此情形下，地區(qū)性公司可在30天書面通知被許人的最后商業(yè)地址，終止本協(xié)議，除非這樣的繼承人或遺囑受益人或其他有關(guān)后繼人;

a.指定一人負(fù)責(zé)按照本協(xié)議要求管理和經(jīng)營特許連鎖店，時(shí)間不得超出被許人死亡或喪失能力后的60天;

b.向地區(qū)性公司保證并令其滿意地看到，所指定的人的品質(zhì)和能力足以繼續(xù)經(jīng)營特許連鎖店，并繼續(xù)奉行被許人對(duì)本協(xié)議所負(fù)的所有義務(wù)，繼續(xù)維護(hù)地區(qū)性公司和特許人的服務(wù)商標(biāo)與名稱。

如果地區(qū)性公司認(rèn)為其合適，則會(huì)要求被許人的繼承人或遺囑受益人或其他有關(guān)后繼人自費(fèi)完成地區(qū)性公司安排的訓(xùn)練，并支付20__美元以補(bǔ)償?shù)貐^(qū)性公司在法律、調(diào)查、訓(xùn)練、帳務(wù)等有關(guān)方面的開支，這筆費(fèi)用將根據(jù)生活費(fèi)指數(shù)的變化而調(diào)整。

9.其他各有關(guān)事項(xiàng)

(1)當(dāng)事人的關(guān)系

地區(qū)性公司與被許人的關(guān)系是特許人與被許人的關(guān)系。

此外并無其他關(guān)系。

地區(qū)性公司不是a公司的一個(gè)代理機(jī)構(gòu)，它對(duì)被許人的所有義務(wù)都只是地區(qū)性公司的義務(wù)，特許人在本協(xié)議名下對(duì)被許人沒有義務(wù)，其對(duì)被許人的義務(wù)僅限于管理所收到和掌握的廣告基金方面。

無論被許人和其所雇用的人員都將不是，也不代表地區(qū)性公司或特許人的雇員、合伙人、子公司或分支義務(wù)，尤其不得向其顧客允諾或提供來自地區(qū)性公司或特許人的支持或幫助。

被許人現(xiàn)在是，并仍將是一個(gè)獨(dú)立的商業(yè)實(shí)體，本協(xié)議或其他任何協(xié)議的內(nèi)容都不能認(rèn)作是創(chuàng)造了一種被許人與地區(qū)性公司或特許人之間的代理關(guān)系、伙伴關(guān)系等等。

被許人、地區(qū)性公司和特許人都將不作為其他一方的代理人而行動(dòng)，也將不保證、不負(fù)責(zé)其他一方的義務(wù)、債務(wù)或開支等。

無論地區(qū)性公司都將無權(quán)利分享被許人的利潤，也不應(yīng)被要求承擔(dān)被許人的損失或義務(wù)，他們對(duì)特許連鎖店也不擁有任何所有權(quán)或財(cái)產(chǎn)利益，不管理雇用或開除被許人雇員事宜或其他人事事宜，不調(diào)整工作環(huán)境或決定被許人將接受什么樣的人作為顧客，但在有必要保護(hù)特許人的名稱、服務(wù)商標(biāo)和相關(guān)標(biāo)志、商譽(yù)的問題上是例外。

被許人企業(yè)的管理將取決于他自己的合理的商業(yè)判斷力，并只服從本協(xié)議和操作手冊(cè)的條款。

本協(xié)議或其他有關(guān)協(xié)議都不造成在地區(qū)性公司和特許人與被許人之間受托管理人與受益人的關(guān)系。

(2)補(bǔ)償

被許人同意補(bǔ)償?shù)貐^(qū)性公司，使其不受損害，支付保衛(wèi)地區(qū)性公司和特許人不受損害的費(fèi)用，支付服務(wù)、代表、允諾或被許人失職的補(bǔ)償。

關(guān)于由批準(zhǔn)的供應(yīng)商供應(yīng)的任何設(shè)備、產(chǎn)品、服務(wù)或商品等(簡(jiǎn)稱“供應(yīng)商項(xiàng)目”)，是在未經(jīng)特許人或地區(qū)性公司擔(dān)保的前提下供應(yīng)的，既未擔(dān)保其適銷性，也未擔(dān)保其他任何方面。

被許人同意，特許人或地區(qū)性公司對(duì)任何供應(yīng)商項(xiàng)目或供應(yīng)商關(guān)系的批準(zhǔn)都只是一種調(diào)節(jié)行為，特許人和地區(qū)性公司對(duì)上述方面將不負(fù)有義務(wù)，被許人同意。

對(duì)這些供應(yīng)商項(xiàng)目及其使用的任何要求，只向供應(yīng)商索取，而不找特許人或地區(qū)性公司。

當(dāng)供應(yīng)商的項(xiàng)目出現(xiàn)毛病和問題，特許人和地區(qū)性公司否認(rèn)對(duì)被許人或任何第三方負(fù)有義務(wù)，而被許人同意由供應(yīng)商項(xiàng)目導(dǎo)致的任何損失或損壞均無特許人或地區(qū)性公司的責(zé)任。

被許人還同意對(duì)供應(yīng)商項(xiàng)目的征稅方面負(fù)有全部責(zé)任。

(3)廣告基金補(bǔ)償

被許人同意，在管理或使用被許人捐獻(xiàn)的廣告基金方面對(duì)地區(qū)性公司作出補(bǔ)償，使其免受損失，但委托地區(qū)性公司轉(zhuǎn)交廣告基金捐獻(xiàn)除外。

在該情形下，地區(qū)性公司只負(fù)責(zé)積極將此款轉(zhuǎn)交給廣告基金，而不收取任何補(bǔ)償。

(4)通知

所有的通知都將看作是在美國郵政部門存放了5天后寄出的，郵資預(yù)付。

所有的終止通知都將以書面形式進(jìn)行，并掛號(hào)投遞，或電報(bào)，或個(gè)人投遞給被許人。

特許人：

被許人：

年月日

有關(guān)美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫四

當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月17日，美方罔顧國際社會(huì)主流民意，執(zhí)意將所謂“2020年維吾爾人權(quán)政策法案”簽署成法。這一所謂法案對(duì)新疆反恐、去極端化措施和人權(quán)狀況肆意污蔑、無端指責(zé)，嚴(yán)重踐踏國際法和國際關(guān)系基本準(zhǔn)則，嚴(yán)重干涉中國內(nèi)政，嚴(yán)重傷害新疆各族人民感情。對(duì)此，新疆維吾爾自治區(qū)和新疆各族干部群眾，表示強(qiáng)烈譴責(zé)和堅(jiān)決反對(duì)!

翻開所謂“2020年維吾爾人權(quán)政策法案”，通篇充斥著歪曲謊言、冷戰(zhàn)思維和政治偏見，美國假民主真強(qiáng)權(quán)、假人權(quán)真霸權(quán)的本質(zhì)暴露無遺。關(guān)于新疆的真相是什么?美國涉疆法案是個(gè)什么貨色?美國又在扮演什么樣的角色?這些問題搞清楚了，美方皇帝新衣般的鬧劇可以休矣。

美國所謂新疆“大規(guī)模關(guān)押少數(shù)民族”完全是一派胡言，新疆依法開展反恐、去極端化斗爭(zhēng)是得到國際社會(huì)公認(rèn)的正義之舉。面對(duì)過去一段時(shí)期暴恐活動(dòng)多發(fā)頻發(fā)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)，新疆在借鑒吸收國際社會(huì)反恐、去極端化經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“一手抓打擊、一手抓預(yù)防”，既依法嚴(yán)厲打擊暴力恐怖犯罪，又重視開展源頭治理，通過依法設(shè)立教培中心開展去極端化工作，最大限度挽救了感染宗教極端主義、有輕微違法犯罪行為的人員，最大限度消除了滋生恐怖主義、極端主義的土壤，最大限度保障了公民基本權(quán)利免遭侵害。這和美國推行的“社區(qū)矯正”、英國設(shè)立的ddp(“轉(zhuǎn)化和脫離”項(xiàng)目)、法國設(shè)立的去極端化中心本質(zhì)上沒有區(qū)別。當(dāng)前，新疆已連續(xù)3年多未發(fā)生暴力恐怖案(事)件，極端主義滲透得到有效遏制，社會(huì)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)。2018年12月底以來，聯(lián)合國官員、外國駐華使節(jié)、有關(guān)國家常駐日內(nèi)瓦代表、媒體記者和宗教團(tuán)體等70多批團(tuán)組、90多個(gè)國家的1000多人來疆參訪。他們普遍表示，親眼看到的與美國所說的不一樣，新疆反恐、去極端化做法，符合聯(lián)合國打擊恐怖主義、維護(hù)基本人權(quán)的宗旨和原則，值得充分肯定和學(xué)習(xí)借鑒。美國一些人所謂教培中心是“集中營”的謬論，完全違背客觀事實(shí)，完全就是信口雌黃、賊喊捉賊。這些謠言只會(huì)拉低造謠者的道德水平，只會(huì)讓他們?cè)跉v史上留下更多污點(diǎn)。

反觀美國，打著人權(quán)和反恐的旗號(hào)，粗暴干涉別國內(nèi)政，到處揮動(dòng)武力大棒，在阿富汗、伊拉克、敘利亞等地燃起戰(zhàn)火、發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)，導(dǎo)致數(shù)百萬無辜民眾傷亡，大量難民流離失所，給他們?cè)斐闪穗y以愈合的戰(zhàn)爭(zhēng)創(chuàng)傷。這才是徹頭徹尾對(duì)人權(quán)的侵犯和踐踏。美方這種完全蔑視其他國家人民生命和發(fā)展權(quán)利的行為激起了全世界有良知的人的憤怒!美國對(duì)自己慘無人道的所作所為毫無反思和懺悔，反而厚顏無恥地對(duì)中國打擊恐怖主義的正義之舉說三道四、污蔑抹黑、惡毒攻擊。此次又出臺(tái)所謂“法案”，給恐怖勢(shì)力打“強(qiáng)心針”“興奮劑”，實(shí)質(zhì)上是利用他們做炮灰，達(dá)到破壞新疆穩(wěn)定發(fā)展的目的。玩火者必自焚，多行不義必自斃。美方不要好了傷疤忘了痛，若繼續(xù)為虎作倀、助紂為虐，必將自食惡果!

美國所謂新疆“嚴(yán)重侵犯人權(quán)”完全是無稽之談，新疆人權(quán)事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步全世界有目共睹。新疆各族群眾生活水平逐年提高，2019年城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入分別達(dá)到34664元、13122元。2014年至2019年底，全區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)73.7萬戶、292.32萬貧困人口脫貧，貧困發(fā)生率由2013年底的19.4%下降至1.24%。2020年底，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的新疆農(nóng)村貧困人口將全部脫貧，同全國人民一道同步邁入全面小康社會(huì)。就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，2014年以來，全疆城鎮(zhèn)年均新增就業(yè)達(dá)到47.12萬人以上，登記失業(yè)率始終控制在4.5%以內(nèi)，零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)動(dòng)態(tài)清零。全疆農(nóng)村特別是南疆農(nóng)村基本做到有勞動(dòng)能力的家庭至少有1人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就地就近就業(yè)、增收致富。全疆實(shí)現(xiàn)九年義務(wù)教育全覆蓋，南疆實(shí)現(xiàn)15年免費(fèi)教育全覆蓋。城鄉(xiāng)居民人身意外傷害保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，各族群眾每年享受免費(fèi)體檢，社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%以上。特別是面對(duì)新冠肺炎疫情，新疆采取科學(xué)防控措施，有效阻斷了疫情的蔓延，累計(jì)確診新冠肺炎病例76例，最大限度保證了全區(qū)各族群眾身體健康、生命安全。目前，新疆已連續(xù)120多天未出現(xiàn)新增新冠肺炎病例。當(dāng)今的新疆，處于歷史上最好的繁榮發(fā)展時(shí)期，各族群眾安居樂業(yè)、生活安寧祥和，享受著充分的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)等基本權(quán)利。美國一些政客對(duì)真相視而不見，對(duì)事實(shí)置若罔聞，完全是居心叵測(cè)的頑固性偏見，完全是別有用心的選擇性失明，其在人權(quán)問題上的虛偽暴露無遺。

反觀美國，公民人身安全毫無保障，2019年共發(fā)生415起大規(guī)模槍擊事件，平均每15分鐘就有一人被槍殺;貧富分化日益嚴(yán)重，貧富差距創(chuàng)50年來新高，是目前唯一有數(shù)百萬人處于饑餓狀態(tài)的發(fā)達(dá)國家，有6500萬人因醫(yī)療費(fèi)用過高而放棄治療;移民政策致使骨肉分離，2017年7月以來，移民當(dāng)局在邊境將5400多名兒童與父母分離;公民隱私權(quán)遭受系統(tǒng)性侵犯，約一半美國成年人被納入在執(zhí)法機(jī)構(gòu)使用的人臉識(shí)別系統(tǒng)中;關(guān)塔那摩監(jiān)獄臭名昭著，美國多個(gè)組織和媒體批評(píng)其“無比丑陋”。特別是在新冠肺炎疫情肆虐的情況下，美國政府不集中精力遏制疫情，而是處心積慮、挖空心思地甩鍋推責(zé)，導(dǎo)致超210萬人感染新冠肺炎、超11萬無辜生命被病毒奪走，公民的生命健康權(quán)遭到踐踏。面對(duì)如此斑斑劣跡，美國一些人還有什么臉面對(duì)中國人權(quán)狀況評(píng)頭論足?以“人權(quán)”為幌子，行干涉他國內(nèi)政、遏制他國發(fā)展之實(shí)，是美國擅長玩弄的“老把戲”，最終為的還是一己之私。所謂的“人權(quán)衛(wèi)士”，已經(jīng)成為國際人權(quán)事業(yè)發(fā)展的絆腳石。

美國所謂新疆“壓迫少數(shù)民族、迫害宗教自由”完全是顛倒黑白，新疆各民族一律平等、宗教和睦和諧是不爭(zhēng)的事實(shí)。新疆各民族不論人口多少、發(fā)展程度高低，都具有同等地位，依法享有參與國家事務(wù)管理、使用本民族語言文字、繼承本民族傳統(tǒng)文化等各項(xiàng)權(quán)利。公民正常宗教活動(dòng)，受到法律保護(hù)。政府出資持續(xù)改善清真寺公共服務(wù)條件，全面落實(shí)宗教人士醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、低保和免費(fèi)體檢等政策。齋月期間，信教群眾到清真寺做禮拜，政府免費(fèi)提供口罩、消毒劑等防疫物品。

反觀美國，白人至上主義甚囂塵上，今年5月，46歲的黑人喬治·弗洛伊德在明尼阿波利斯市被警察跪壓脖子導(dǎo)致窒息而亡，引發(fā)大規(guī)模抗議示威活動(dòng)。非洲裔成年人被監(jiān)禁的概率是白人成年人的5.9倍。而針對(duì)伊斯蘭教的不寬容持續(xù)惡化，特別是頒布“限穆令”，公然歧視伊斯蘭教和穆斯林，令國際社會(huì)一片嘩然。在2018年美國中期選舉中，“超過三分之一的候選人聲稱穆斯林天生暴力或構(gòu)成迫在眉睫的威脅”“將近三分之一的候選人呼吁剝奪穆斯林的基本權(quán)利或宣稱伊斯蘭教不是宗教”。穆斯林群體遭遇歧視日趨嚴(yán)重，皮尤研究中心的調(diào)查顯示，82%的受訪者認(rèn)為穆斯林在美國面臨歧視。

我們?cè)俅沃厣?，涉疆問題根本不是人權(quán)、民族、宗教問題，而是反暴恐、反分裂問題。新疆是中國的新疆，新疆事務(wù)純屬中國內(nèi)政，任何外部勢(shì)力無權(quán)干涉。美國的造謠污蔑和無理制裁，完全站在了2500萬新疆人民的對(duì)立面，站在了14億中國人民的對(duì)立面，站在了人類道義和良知的對(duì)立面，是美國政客令人作嘔的把戲。所謂“2020年維吾爾人權(quán)政策法案”就是廢紙一張，必將被正義的力量掃進(jìn)垃圾堆!

有關(guān)美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫五

簽證時(shí)最好根據(jù)自己的情況描述自己的留學(xué)計(jì)劃，一定要準(zhǔn)備充分再上場(chǎng)。模板之類的最好不要用，如果與別的申請(qǐng)人撞車就很不好了，簽證官會(huì)懷疑你留學(xué)計(jì)劃的真實(shí)性。f1面簽的時(shí)間是比較短暫的，一般就在2-3分鐘左右，除了讀研讀博敏感專業(yè)。在面簽時(shí)一定保持自信、坦然，假如問到學(xué)習(xí)計(jì)劃，可以按照申請(qǐng)人的學(xué)習(xí)年限回答，如果需要展開回答的話，簡(jiǎn)單介紹一下申請(qǐng)人有哪些課程，申請(qǐng)人將如何安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間。一般情況簽證官?zèng)]有時(shí)間聽一個(gè)人講很多。通常情況下問去哪里讀書和為啥要去美國這類問題比較多，但凡回答到的問題一定要準(zhǔn)確且簡(jiǎn)明。每一個(gè)問題沒有絕對(duì)的答案，需要申請(qǐng)人事先做好準(zhǔn)備，一旦問到需要用自己的語言和方式來回答，不要死記硬背或者是生搬硬套。

美國留學(xué)簽證中的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該怎么寫?

在申請(qǐng)美國的留學(xué)簽證的時(shí)候大使館一般都會(huì)要求提供學(xué)習(xí)計(jì)劃書，這是一種讓前政權(quán)了解你這個(gè)人的很直接的方式。簽證官會(huì)根據(jù)你的描述和你其他的材料，以及你現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)，決定是否給你發(fā)放美國留學(xué)簽證。所以，計(jì)劃書是很關(guān)鍵的材料。

在撰寫學(xué)習(xí)計(jì)劃書的時(shí)候，應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

1)你過去的學(xué)習(xí)精力，專業(yè)背景。如果有的話，還要寫出自己的工作背景。這里注意簡(jiǎn)介明了就可以了。

2)說明自己為什么要進(jìn)一步求學(xué)深造，以及為什么選擇美國、這個(gè)大學(xué)、這個(gè)專業(yè)。

3)寫明你計(jì)劃留學(xué)美國的時(shí)間安排。

4)說明你留學(xué)美國的資金來源和數(shù)量。

5)寫明你今后的職業(yè)規(guī)劃，回國的理由。

在寫學(xué)習(xí)計(jì)劃書的時(shí)候需要注意：

1)字?jǐn)?shù)不要超過800個(gè)字，因?yàn)楹炞C官每天要處理大量文件，字?jǐn)?shù)過多會(huì)顯得啰嗦，而且言多必失。

2)語言闡述清晰易懂。不要為了顯示自己而用一些生僻詞。

3)段前可以加小標(biāo)題，或在每段第一句寫明整段主旨。這樣整篇文章更清晰，簡(jiǎn)介而有邏輯。

4)重點(diǎn)應(yīng)該放在職業(yè)規(guī)劃和回國理由的敘述上。因?yàn)閷W(xué)習(xí)計(jì)劃書一個(gè)重要的作用就是闡明一個(gè)敏感的話題?你沒有移民傾向。雖然日后可能你也不確定會(huì)不會(huì)留在美國，但是你申請(qǐng)的是留學(xué)簽證，就一定要讓簽證官打消這個(gè)顧慮。

關(guān)于美國留學(xué)簽證材料中的學(xué)習(xí)計(jì)劃該怎么寫就為大家介紹到這里，希望對(duì)申請(qǐng)者能夠有所幫助。

有關(guān)美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫六

? ? ? ?為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治工作的意見》（國辦發(fā)〔2014〕26號(hào)）《安徽省林業(yè)有害生物防治條例》及省重防指《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范飛機(jī)施藥防治美國白蛾工作的意見》（重防指〔2018〕1號(hào)）精神，科學(xué)有效的做好美國白蛾防治工作，及時(shí)有效控制其危害，維護(hù)森林資源和生態(tài)安全，保障全市林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

?

?（一）指導(dǎo)思想

?以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明理念，遵循“預(yù)防為主、綜合治理、科學(xué)防控、分類施策、依法監(jiān)管”的林業(yè)有害生物防治工作原則，實(shí)行“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)參與”的工作機(jī)制，實(shí)施以飛機(jī)防治為主，地面防治為輔，群專結(jié)合的防控舉措，明確治理思路，強(qiáng)化防控措施，提高防治成效，有效控制美國白蛾的發(fā)生。

?（二）編制依據(jù)

?1.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治工作的意見》（國辦發(fā)〔2014〕26號(hào)）；

?2.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)美國白蛾防治工作的通知》（國辦發(fā)明電〔2006〕6號(hào)）；

?3.《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治工作的實(shí)施意見》（皖政辦〔2014〕27號(hào)）；

?4.《安徽省林業(yè)有害生物防治條例》；

?5.省重防指《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范飛機(jī)施藥防治美國白蛾工作的意見》（重防指〔2018〕1號(hào)）；

?6.安徽省發(fā)電《關(guān)于切實(shí)做好美國白蛾飛機(jī)防治工作的通知》（皖機(jī)〔2018〕32號(hào)）；

?7.《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省重大林業(yè)有害生物防治應(yīng)急預(yù)案的通知》（皖政辦秘〔2018〕245號(hào)）；

?8.《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)阜陽市重大林業(yè)有害生物防治應(yīng)急預(yù)案的通知》（阜政辦秘〔2019〕13號(hào)）；

?9.省重防指辦《關(guān)于阜陽市2021年美國白蛾防控方案的批復(fù)》（重防指辦〔2021〕3號(hào)）。

?（一）美國白蛾2020年發(fā)生情況

?我市轄4縣3區(qū)1市（縣級(jí)）8個(gè)行政區(qū)，2020年所轄行政區(qū)域內(nèi)均發(fā)現(xiàn)了美國白蛾疫情點(diǎn)，共發(fā)生面積28.227萬畝，全部為輕度發(fā)生，低蟲口低感面積14.08萬畝。

?（二）美國白蛾2020年度防治績效評(píng)估

?全市全年開展美國白蛾防治面積28.227萬畝，防治作業(yè)面積335.041萬畝次，其中飛防施藥面積322.8萬畝次，地面防治面積12.241萬畝次，投入防治資金1337.798萬元，防治率100%。從第一代到第三代，飛防區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生蟲口反彈現(xiàn)象，蟲株率都保持在1%以下，樹葉保存率均在90%以上。

?（三）2021年度發(fā)生趨勢(shì)分析

?近幾年持續(xù)開展美國白蛾全面飛機(jī)防治，防治成效顯著，遺留蟲口較少，根據(jù)美國白蛾發(fā)生發(fā)展規(guī)律，預(yù)測(cè)2021年我市美國白蛾發(fā)生面積較2020年大幅度下降,全市8個(gè)縣市區(qū)都有美國白蛾發(fā)生，主要以零散輕度發(fā)生為主，發(fā)生面積在16.95萬畝左右。主要分布在農(nóng)村區(qū)域，以村莊片林，公路、鐵路、河流兩側(cè)林帶以及衛(wèi)生環(huán)境差的地方為重點(diǎn)區(qū)域。

?結(jié)合2020年全市美國白蛾發(fā)生防治情況，預(yù)計(jì)2021年不會(huì)形成大面積性爆發(fā)，但仍存在零散危害，蟲情仍將以點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)分布。根據(jù)蟲情發(fā)生特性以及發(fā)生多在溝河兩邊和成片林情況，地面防治困難，為鞏固飛防成效，同時(shí)兼顧楊樹舟蛾類食葉害蟲防治，2021年，仍實(shí)施以飛機(jī)施藥防治為主，人工地面防治為輔的防治措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)美國白蛾、楊樹舟蛾類食葉害蟲的有效控制，防止疫情反彈和局部成災(zāi)，全面完成國家和省下達(dá)的防治任務(wù)、財(cái)政績效目標(biāo)。

?（一）防治目標(biāo)

?及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)除治，不發(fā)生擾民事件；美國白蛾蟲株率不高于2%，主要風(fēng)景區(qū)、交通要道兩側(cè)、敏感場(chǎng)所周邊等區(qū)域的蟲害失葉率不高于10%；其他地區(qū)的蟲害失葉率不高于15%。

?（二）防控對(duì)策

?全面普查監(jiān)測(cè)、根據(jù)美國白蛾發(fā)生情況適時(shí)開展飛機(jī)防治和人工地面防治，統(tǒng)籌兼顧防治楊樹舟蛾類食葉害蟲。

?（一）強(qiáng)化蟲情監(jiān)測(cè)，建立報(bào)告制度

?加強(qiáng)美國白蛾專項(xiàng)調(diào)查，科學(xué)布局監(jiān)測(cè)站點(diǎn)，實(shí)行監(jiān)測(cè)網(wǎng)格化管理，確保監(jiān)測(cè)及時(shí)、準(zhǔn)確、不留死角，并密切關(guān)注毗鄰省蟲情。監(jiān)測(cè)網(wǎng)格責(zé)任到人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不少于4個(gè)監(jiān)測(cè)人員，每個(gè)行政村、社區(qū)居委會(huì)確定1名查防員（生態(tài)護(hù)林員兼職），建立全覆蓋的美國白蛾疫情查防員機(jī)制；各監(jiān)測(cè)點(diǎn)責(zé)任人、查防員一旦發(fā)現(xiàn)美國白蛾疫情，要及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)站或森防站。

?為準(zhǔn)確掌握蟲情發(fā)生動(dòng)態(tài)，促進(jìn)監(jiān)測(cè)工作的信息化、智能化，依托已建立的智能蟲情測(cè)報(bào)系統(tǒng)開展測(cè)報(bào)工作，并推行應(yīng)用智能蟲情測(cè)報(bào)系統(tǒng)，逐漸在全市推廣應(yīng)用。

?1.定點(diǎn)監(jiān)測(cè)：一是懸掛誘蟲燈。各監(jiān)測(cè)點(diǎn)懸掛誘蟲燈期間,專人負(fù)責(zé)記錄每天的誘蟲數(shù)量，雌雄比例，為確定成蟲羽化高峰期、預(yù)測(cè)美國白蛾各代發(fā)生時(shí)間和數(shù)量提供數(shù)據(jù)，為防治提供科學(xué)依據(jù)。二是懸掛性誘捕器。定時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，根據(jù)誘蟲情況預(yù)測(cè)美國白蛾的發(fā)育歷期、發(fā)生數(shù)量等。

?2.普查監(jiān)測(cè)：根據(jù)美國白蛾發(fā)育生活史，在美國白蛾網(wǎng)幕顯現(xiàn)期，組織有關(guān)人員采取踏查、踏查與詳查相結(jié)合方式進(jìn)行普查。各級(jí)林業(yè)部門要制定詳細(xì)的監(jiān)測(cè)調(diào)查工作方案，明確監(jiān)測(cè)員和查防員工作職責(zé)，明細(xì)工作責(zé)任清單，并將每個(gè)監(jiān)測(cè)員、查防員工作的范圍、內(nèi)容和任務(wù)等匯編成冊(cè)。

?3.建立報(bào)告制度。建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)監(jiān)測(cè)、查防信息報(bào)送制度。各級(jí)森防機(jī)構(gòu)都要向社會(huì)公布聯(lián)系電話，方便群眾報(bào)告疫情。5月20日至6月15日、7月20日至8月10日、8月20日至9月15日，實(shí)行日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度，查防員每天對(duì)責(zé)任區(qū)域巡查一次，監(jiān)測(cè)員每天統(tǒng)計(jì)一次監(jiān)測(cè)情況，并逐級(jí)匯總上報(bào)至市重大林業(yè)有害生物防治指揮部辦公室；4月10日至10月10日，美國白蛾發(fā)生期的其它時(shí)間，實(shí)行周報(bào)告制度?？h、鄉(xiāng)、村接到疫情報(bào)告后，要及時(shí)組織人員進(jìn)行處置。本級(jí)無法處置的，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)政府。市重大林業(yè)有害生物防治指揮部辦公室每周對(duì)各地疫情報(bào)告及處置情況進(jìn)行通報(bào)。

?（二）加大檢疫執(zhí)法，健全追溯制度

?各級(jí)森防檢疫部門要進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)地、調(diào)運(yùn)檢疫工作，檢疫執(zhí)法人員要按照國家林業(yè)局頒布的《森林植物檢疫技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定辦事，做好檢疫登記，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)管。對(duì)苗木生產(chǎn)、木材加工等涉木單位進(jìn)行登記管理，同時(shí)要對(duì)流通實(shí)行嚴(yán)格的檢疫監(jiān)管；要加強(qiáng)對(duì)貨物集散地、集貿(mào)市場(chǎng)的檢查；要切實(shí)執(zhí)行省際間苗木調(diào)運(yùn)《檢疫要求書》規(guī)定，防止外來有害生物入侵；要進(jìn)一步加強(qiáng)綠化造林種苗的檢疫工作，并將檢疫情況納入造林實(shí)績檢查驗(yàn)收范疇，對(duì)在檢疫檢查中，發(fā)現(xiàn)攜帶美國白蛾等檢疫對(duì)象的，要依法查扣并進(jìn)行除害處理，嚴(yán)防疫情擴(kuò)散。

?（三）采取綜合手段，進(jìn)行科學(xué)防控

?根據(jù)美國白蛾發(fā)育不同時(shí)期，采取不同防治措施，進(jìn)行科學(xué)防控，加大高效生物殺蟲劑、人工物理防治等無公害防治措施應(yīng)用。

?1.成蟲羽化期防治。4月中下旬，越冬代美國白蛾開始羽化，4月底5月初是美國白蛾羽化高峰期，7月上旬、8月上旬分別是第一代，第二代美國白蛾成蟲羽化盛期，這幾個(gè)時(shí)段是用殺蟲燈誘殺美國白蛾最好時(shí)機(jī)。城鎮(zhèn)防控區(qū)和飛防避讓區(qū)要抓住成蟲羽化期誘殺成蟲，減輕危害。

?2.幼蟲網(wǎng)幕期防治。5月下旬至6月上旬是幼蟲網(wǎng)幕顯現(xiàn)期，是防治第一代美國白蛾最佳時(shí)期，可采取多種手段，通過地面人工防治與空中飛機(jī)防治相結(jié)合進(jìn)行除治。

?（1）廣泛發(fā)動(dòng)群眾，開展人工剪除網(wǎng)幕。在幼蟲網(wǎng)幕期，組織專業(yè)隊(duì)、發(fā)動(dòng)群眾利用高枝剪剪除網(wǎng)幕，就地挖溝集中存放，進(jìn)行無害化處理。對(duì)4齡前的幼蟲網(wǎng)幕，先剪除后，再噴灑無公害藥劑防治幼蟲擴(kuò)散；對(duì)4齡后的幼蟲網(wǎng)幕，要先噴灑無公害藥劑防治，再剪除網(wǎng)幕，清除殘留活蟲。

?（2）制定飛防方案，實(shí)施科學(xué)有效防治。制定方案時(shí)，適宜飛防區(qū)域，根據(jù)飛防作業(yè)特點(diǎn)，擴(kuò)大飛防作業(yè)面積20%--25%，確保達(dá)到全覆蓋防治。飛防作業(yè)要在5月25日-6月10日完成，飛防前，要做好飛機(jī)起降點(diǎn)、飛防避讓區(qū)域等實(shí)地勘察工作；飛防后，根據(jù)飛行防治作業(yè)區(qū)面積大小、地形地貌、郁閉度和地被物等情況，采取重點(diǎn)檢查和普遍調(diào)查相結(jié)合的方法，責(zé)成專人到飛機(jī)防治過的村莊、林地及時(shí)檢查霧滴和防治效果，對(duì)飛防后存留的死角、死面進(jìn)行人工地面補(bǔ)防或補(bǔ)充飛防。藥劑使用，要維護(hù)生態(tài)和生產(chǎn)安全，必須使用國家正式登記、質(zhì)量合格、標(biāo)簽完整在有效期內(nèi)的產(chǎn)品，并注意保存樣品。在一般區(qū)域應(yīng)選用高效低毒、對(duì)人畜無害、對(duì)環(huán)境影響小的藥劑，如脲類；在蝦、蟹等養(yǎng)殖區(qū)，可選用氯蟲苯甲酰胺等；在桑蠶養(yǎng)殖區(qū)域，可采取錯(cuò)時(shí)等辦法；在蜜蜂等經(jīng)濟(jì)昆蟲養(yǎng)殖區(qū)域，可采取遷出等避讓方式。飛防組織實(shí)施要嚴(yán)格落實(shí)國家和省技術(shù)規(guī)范，利用“互聯(lián)網(wǎng)+飛防質(zhì)量監(jiān)管系統(tǒng)”開展飛防質(zhì)量監(jiān)管，適時(shí)引進(jìn)第三方開展全程防治監(jiān)管，確保飛防除治效果。

?（3）摸清非飛防區(qū)域情況，及時(shí)開展地面噴霧防治。對(duì)不宜飛防的城鎮(zhèn)防控區(qū)、飛防漏防區(qū)，采取地面噴霧防治。防治最佳時(shí)機(jī)在5月20日至6月10日幼蟲期4齡前，選擇滅幼脲或除蟲脲等仿生、生物藥劑，4齡后幼蟲可加適量甲維鹽，以增加藥效。各縣市區(qū)要制定地面防治工作方案，按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一行動(dòng)“三統(tǒng)一”原則，建立崗位責(zé)任制，定人、定點(diǎn)、定責(zé)任，確保做到全覆蓋。

?3.蛹期防治。在美國白蛾老熟幼蟲下樹化蛹前，采取樹干綁草把方法，誘集老熟幼蟲化蛹?；冀Y(jié)束后解除草把，將蛹揀出，就地集中進(jìn)行無害化處理。蛹的越冬代，通過收購蛹或清理樹下枯枝落葉等辦法防治。

?（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)防控責(zé)任

?各縣市區(qū)政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣市區(qū)政府是美國白蛾防控責(zé)任主體，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)美國白蛾防控負(fù)總責(zé)，要制定并落實(shí)本轄區(qū)內(nèi)防控實(shí)施方案及各項(xiàng)措施，明確縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居防控任務(wù)清單，督促鄉(xiāng)村落實(shí)工作。依托林長制平臺(tái)，細(xì)化美國白蛾防控任務(wù)，落實(shí)責(zé)任鞏固美國白蛾防控成效，政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，實(shí)行縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)包村居、干部包林地的責(zé)任制。

?根據(jù)“誰所有，誰經(jīng)營，誰防治”的原則，明確防治目標(biāo)責(zé)任。住建、交通、水利、鐵路等部門負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)美國白蛾的監(jiān)測(cè)及除治等工作。對(duì)林權(quán)不明確的，由轄區(qū)政府負(fù)責(zé)防治工作。

?（二）健全聯(lián)防聯(lián)治機(jī)制，推進(jìn)專業(yè)化防治

?健全不同地區(qū)、不同部門形成“統(tǒng)一作業(yè)設(shè)計(jì)、統(tǒng)一防治作業(yè)、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一檢查驗(yàn)收”的聯(lián)防聯(lián)治機(jī)制，提高整體防控效果。推進(jìn)專業(yè)化防控機(jī)制，建立不同形式、不同層次的專業(yè)防治隊(duì)伍，采取以專業(yè)隊(duì)為主，以群防群治為基礎(chǔ)的防控策略。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立專業(yè)防治隊(duì)伍，承擔(dān)重點(diǎn)區(qū)域和本行政區(qū)域內(nèi)美國白蛾的防治。村、社區(qū)要落實(shí)防控人員，建設(shè)村（居）防控隊(duì)伍，做好本村和本社區(qū)內(nèi)的防控工作。積極引導(dǎo)、培植和扶持單位、公司、個(gè)人成立防治聯(lián)合組織，與村、單位、造林大戶簽訂防治承包合同，開展社會(huì)化有償防治，進(jìn)一步推進(jìn)防治服務(wù)市場(chǎng)、專業(yè)化進(jìn)程，逐步建立起管理規(guī)范、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)過硬、人員穩(wěn)定的林業(yè)有害生物防治服務(wù)隊(duì)伍，確保防控成效。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省林業(yè)有害生物防治條例》，未按照林檢機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一要求，及時(shí)開展林業(yè)有害生物除治的，責(zé)令限期除治；逾期仍未除治的，由林業(yè)行政主管部門依法組織代為除治，費(fèi)用由林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者或者管護(hù)單位承擔(dān)。

?（三）加大資金投入，提高防控能力

?各級(jí)政府要把防控經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，做到優(yōu)先安排，重點(diǎn)保證飛機(jī)防治、地面防治、測(cè)報(bào)站點(diǎn)礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、無公害藥劑藥械采購等需要，切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)防控工作。要按照“誰受益，誰負(fù)擔(dān)，誰治理”的原則，各有關(guān)部門、單位和林木經(jīng)營者要多方籌措資金，加大投入，備足備好藥劑、藥械等防控物資，確保所屬林木資源安全。要積極制定惠農(nóng)政策，實(shí)行政府引導(dǎo)，財(cái)政資金扶持，逐步建立起長期投入機(jī)制，滿足林業(yè)有害生物防治工作需要。

每個(gè)縣市區(qū)要根據(jù)防控需要，做好應(yīng)急防控物資儲(chǔ)備，配備1臺(tái)以上車載式高射程噴霧機(jī)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）按每5000畝林地1臺(tái)的要求，配備1臺(tái)擔(dān)架式高壓噴霧機(jī)，每個(gè)村居要配備2把高枝剪，每個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)要配置1套美國白蛾成蟲誘捕設(shè)施。同時(shí)，根據(jù)防控需要，各縣市區(qū)要儲(chǔ)備一定數(shù)量的防治藥械，加強(qiáng)應(yīng)急除治能力建設(shè)。

?（四）開展宣傳培訓(xùn)，普及防控技術(shù)

?各級(jí)林業(yè)部門要制定宣傳工作方案，充分利用廣播、電視及微信公眾號(hào)等媒體，宣傳美國白蛾的危害、防控工作的重要性，普及疫情監(jiān)測(cè)和防控技術(shù)。結(jié)合“科普周”、“科技下鄉(xiāng)”等大型活動(dòng)，開展街頭宣傳；要印制防控宣傳彩畫和明白紙，進(jìn)村入戶做動(dòng)員等，提高全民參與防治的積極性，營造全民動(dòng)手、共同防治的良好氛圍。

?（五）強(qiáng)化安全保障，確保安全生產(chǎn)

?為確保防治工作安全有序進(jìn)行，要嚴(yán)格按照國家和省安全技術(shù)管理規(guī)范要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。一要加強(qiáng)規(guī)劃，在飛防前組織專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)飛機(jī)防治區(qū)域、飛機(jī)起降點(diǎn)、飛防避讓區(qū)域等進(jìn)行實(shí)地勘察，對(duì)高大建筑物、通信電力塔、特種養(yǎng)殖區(qū)等進(jìn)行g(shù)ps坐標(biāo)定位，繪制飛防作業(yè)圖，規(guī)劃飛防作業(yè)路線；二要成立飛防現(xiàn)場(chǎng)指揮部，由政府負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)掛帥，負(fù)責(zé)防治安全工作；指揮部要協(xié)助飛防服務(wù)公司做好現(xiàn)場(chǎng)人員、藥劑、油料、飛行、信號(hào)等管控工作；三要加強(qiáng)飛行機(jī)務(wù)保障，每架飛機(jī)應(yīng)配2名飛行員，避免疲勞作業(yè)，2名飛行員應(yīng)新老搭配，最低要具有2年以上農(nóng)林飛防經(jīng)驗(yàn)；四要科學(xué)使用農(nóng)藥，交替輪換使用高效低毒環(huán)境友好型農(nóng)藥，示范和推廣綠色防控技術(shù)，防止土壤環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境；五要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，全面做好風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。

?（六）強(qiáng)化督導(dǎo)考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度

?各級(jí)政府要將美國白蛾防控工作納入年度目標(biāo)考核，市重大林業(yè)有害生物防治指揮部負(fù)責(zé)對(duì)全市美國白蛾監(jiān)測(cè)防控工作的統(tǒng)一指導(dǎo)和指揮，協(xié)調(diào)解決防控工作中出現(xiàn)的重大問題。市重大林業(yè)有害生物防治指揮部要適時(shí)組織聯(lián)合督查組對(duì)防控工作進(jìn)行督查，實(shí)行防治、督查、通報(bào)、問責(zé)一起抓，把握好督查必反饋、整改必限期、成災(zāi)必問責(zé)、獎(jiǎng)懲必兌現(xiàn)、落實(shí)必到位，深入推動(dòng)防治工作有序開展。對(duì)防治工作取得顯著成績的單位和個(gè)人，要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因失職瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)和生態(tài)損失、未完成防控工作目標(biāo)的，按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

?為確保美國白蛾防治工作的開展，各縣市區(qū)政府（管委會(huì)）要把美國白蛾防治資金提前列入財(cái)政預(yù)算，預(yù)算要包括飛機(jī)防治費(fèi)用、人工地面防治費(fèi)用、蟲情調(diào)查監(jiān)測(cè)費(fèi)用和購置器械費(fèi)用等。目前，各縣市區(qū)林業(yè)局正在積極做好明年美國白蛾防控資金的籌集準(zhǔn)備工作,全市計(jì)劃投入資金1586萬元，其中潁上縣314萬元，臨泉縣310萬元，阜南縣296萬元，太和縣285萬元，界首市117萬元，潁泉區(qū)104萬元，潁州區(qū)80萬元，潁東區(qū)80萬元。

有關(guān)美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫七

目錄

第一章承認(rèn)

第二章一般條款

第三章紀(jì)律處分

第四章請(qǐng)假

第五章安全衛(wèi)生

第六章工會(huì)代表性

第七章申訴與仲裁

第八章年資

第九章年假計(jì)劃

第十章工時(shí)與加班

第十一章管理權(quán)

第十二章協(xié)議之效力

第十三章保障計(jì)劃

第十四章工資

第十五章學(xué)徒期計(jì)劃學(xué)徒和培訓(xùn)計(jì)劃

附件a

附件b

附件c

附件d

第十六章協(xié)議的終止

說明文件a

說明文件b獎(jiǎng)金

說明文件c

說明文件d按小時(shí)計(jì)算的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)方案指數(shù)

說明文件e同意從工資中扣除工會(huì)會(huì)費(fèi)授權(quán)書

說明文件f依阿華州達(dá)文波特某機(jī)械制造公司與美國汽車、航空和宇航空間

器械以及農(nóng)具工會(huì)修改退休保險(xiǎn)金計(jì)劃的協(xié)議

說明文件g住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方

說明文件h牙齒保險(xiǎn)計(jì)劃

說明文件i住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方、優(yōu)先服務(wù)計(jì)劃

說明

本協(xié)議由某機(jī)械制造公司在依阿華州達(dá)文波特市的工廠（以下稱公司），同代表本協(xié)議第一章承認(rèn)并提及的談判單位工人的美國汽車、航空和宇航空間器械以及農(nóng)具工人國際聯(lián)合會(huì)及其所屬的第1896號(hào)地方工會(huì)（以下稱工會(huì)），達(dá)成并于1992年5月1日生效。

本協(xié)議中出現(xiàn)的“他”或“她”或有關(guān)的人稱代詞，只是出于文字表達(dá)的需要，這樣使用，并不意味著有性別上的區(qū)別。

第一章承認(rèn)

公司承認(rèn)工會(huì)是公司全體全日制和正規(guī)非全日制生產(chǎn)和維修工人在集體談判中的唯一代表。這些工人包括：檢查員、班組長、儲(chǔ)運(yùn)員和車間事務(wù)員，但不包括：實(shí)驗(yàn)工程部雇員、制圖員、辦公室職員、推銷員、專職人員、保衛(wèi)人員和工段長。

第二章一般條款

第一條付薪日

頭班工人的付薪日為每周的星期五，第一和第三班工人的付薪日為每周的星期四，如果這兩天剛好是法定公休日，公司則應(yīng)提前一天支付工資。在特殊情況下，經(jīng)雙方同意，可以更改付薪日。本協(xié)議所覆蓋的工人在前一個(gè)工作周所提供的服務(wù)應(yīng)該得到報(bào)酬。所有的工資支票都應(yīng)在正常付薪日期的正常工作時(shí)間內(nèi)發(fā)放。如果公司縮減工作日，工人則可在星期四12：00（中午）之后領(lǐng)取工資支票，日期應(yīng)按正常付薪日期落款。

第二條體檢

公司指定的醫(yī)生在對(duì)已經(jīng)雇傭的工人進(jìn)行體格、精神/心理檢查或醫(yī)學(xué)化驗(yàn)后，如果該雇員及其醫(yī)生提出書面請(qǐng)求，應(yīng)將此檢查或眼睛檢查的報(bào)告提交給該雇員的私人醫(yī)生。

第三條公司薪給雇員

管理人員不得從事本協(xié)議限定的工作，但下列情況例外：

a.教育和/或培訓(xùn)工人和受訓(xùn)的管理人員；

b.從事遇到困難時(shí)期的必要工作；

c.從事新產(chǎn)品開始生產(chǎn)時(shí)的必要工作，當(dāng)然，被正式安排本款所指的這類工作的工人，應(yīng)在安排的工作中發(fā)揮助手作用；

d.從事必要的試驗(yàn)工作；

e.受訓(xùn)的管理人員不得取代談判單位工人，但談判單位的工人可以用來指導(dǎo)受訓(xùn)的管理人員。

第四條維修工作的轉(zhuǎn)包

a.只要有設(shè)備和合格的人員，公司就不得把分配給談判單位的工人所從事的維修工種的維修工作轉(zhuǎn)包出去，但下列臨時(shí)情況除外：

i.有必要替換曠工的工人時(shí)；

ii.有必要替換已獲準(zhǔn)請(qǐng)假的工人時(shí)；

iii.有必要替換休假的工人時(shí)；

iv.有必要替換因受傷或確實(shí)生病而缺勤的工人時(shí)。

b.雙方理解并同意本條規(guī)定的公司義務(wù)不適用于下列情況，即在有資格從事該工作的維修工人處于裁員而缺乏維修工人從事所需要的工作時(shí)，并同意本協(xié)議包括的維修工人的補(bǔ)充人員每周安排5個(gè)工作日。

c.公司不得將工人在正常工作周內(nèi)正常從事的一部分維修工作轉(zhuǎn)包在星期六或星期天進(jìn)行，除非這些工人被安排或提供的是每周6天的工作。

第五條非全日制工和臨時(shí)工

不得雇傭非全日制工人和臨時(shí)工來達(dá)到強(qiáng)行裁減正規(guī)全日制工人的目的。臨時(shí)工只能短時(shí)雇傭，時(shí)間不得超過3個(gè)月，只有度暑假的學(xué)生可達(dá)3個(gè)月。如果臨時(shí)工的雇傭期超過3個(gè)月（包括學(xué)生），就應(yīng)視為享有年資的正式工人。

第三章紀(jì)律處分

第一條理由

除非有充分正當(dāng)?shù)睦碛?，公司不得?duì)享有年資的工人行使指責(zé)、停職或解雇的處分權(quán)。

第二條通知

在因處理某一事件而要求享有年資的工人離廠之前，公司經(jīng)營者應(yīng)將該工人的代表，如果他在廠里，或他不在廠里時(shí)的任何其他工會(huì)代表，召集到指定的辦公室或地點(diǎn)，目的在于通知他們?cè)摴と藢⒈灰箅x廠，并聽取該工人對(duì)自己處境的陳述。當(dāng)然，這種會(huì)議不構(gòu)成聽證會(huì)，這時(shí)候工人代表的到場(chǎng)只是為了接受該工人將被要求離廠的通知，并聽取該工人的陳述。涉及欠債不還、遲到和曠工的案例，必須在聽證會(huì)后方可要求工人離廠；但雙方同意，在安排處分聽證會(huì)之前，應(yīng)通知部門工會(huì)代表或其代表出席聽證會(huì)。

第三條處分聽證會(huì)

在工人被送出廠后的48小時(shí)內(nèi)，雇員關(guān)系部經(jīng)理或其代表應(yīng)在指定的辦公室舉行處分聽證會(huì)。該工人有權(quán)出席聽證會(huì)，其工人代表或工人代表的代表有權(quán)在聽證會(huì)上代表該工人，而且雙方應(yīng)允許傳證人到場(chǎng)，以便證實(shí)案件的全部事實(shí)和情節(jié)。工廠工會(huì)委員會(huì)主席，如被要求，可以出席處分聽證會(huì)。

第四條聽證記錄

公司應(yīng)在聽證會(huì)之日起的5個(gè)工作日內(nèi)，向工廠工會(huì)委員會(huì)主席提供上述第三條所規(guī)定的聽證會(huì)的書面記錄文本，包括公司的處分說明，如果有的話。對(duì)處分結(jié)果提出陳述，如有的話，其時(shí)限應(yīng)從工會(huì)收到該記錄時(shí)算起。

第五條對(duì)處分提出不滿意見

如果工人對(duì)本章所稱的公司處分提出不滿意見，那么，應(yīng)按意見陳述程序的第一步驟進(jìn)行；如果是對(duì)解雇提出不滿意見，可按第三步驟進(jìn)行。如果最后證明對(duì)工人的處分理由不夠充分和正當(dāng)，那么，應(yīng)該恢復(fù)該工人在遭受處罰前的身份，而由此造成的工資損失，如果有的話，也應(yīng)予以賠償。

第六條書面批評(píng)

在書面批評(píng)入檔后1年內(nèi)，如果沒有任何違反處分的行為，則應(yīng)將書面批評(píng)從工人的就業(yè)檔案中撤出去。

第七條試用工

雙方理解并同意，本章不適用于試用工。

第四章請(qǐng)假

第一條因私

a.在特殊情況下，經(jīng)過事先安排，公司允許工人短期離開工作崗位處理私事的現(xiàn)行作法仍將繼續(xù)實(shí)行。在此種特殊情況下，工人的年資應(yīng)予以保留并累計(jì)計(jì)算，并讓其恢復(fù)請(qǐng)假前的工作崗位，如果有關(guān)年資的條款規(guī)定這么做，而且工人在休假期滿時(shí)又回到了工作崗位的話。

b.超過3個(gè)規(guī)定工作日的假期并經(jīng)雇員關(guān)系部經(jīng)理同意的適當(dāng)?shù)募倨冢紤?yīng)向工會(huì)提供請(qǐng)假條副本。

第二條因工會(huì)事務(wù)

根據(jù)工廠工會(huì)委員會(huì)主席或主任的書面通知，應(yīng)準(zhǔn)許下列工人脫產(chǎn)請(qǐng)假：當(dāng)選為農(nóng)具工會(huì)和工時(shí)委員會(huì)代表的工人；當(dāng)選為地方工會(huì)選舉委員會(huì)成員的工人；參與公司合同談判的工會(huì)代表，以及從事申訴程序仲裁準(zhǔn)備工作的地方工會(huì)代表。雙方同意依據(jù)本條被準(zhǔn)許脫產(chǎn)請(qǐng)假的工人每次不得超過5人。

第三條因兵役

a.本協(xié)議中的任何條款不得違背義務(wù)兵役法及其修正案規(guī)定的公司對(duì)應(yīng)征入伍提供此法律及修正案所規(guī)定的服務(wù)的工人應(yīng)盡的義務(wù)。

b.參加和平隊(duì)的工人應(yīng)享受同加入美國武裝部隊(duì)的工人同樣的優(yōu)惠條件并應(yīng)在同等條件下再次受雇。本條款僅包括一次應(yīng)征入伍。

第四條因?yàn)榕銓張F(tuán)提供服務(wù)

a.如果工人被要求為陪審團(tuán)提供服務(wù)（包括為大陪審團(tuán)服務(wù)），或在提供此服務(wù)前依法被要求出庭接受陪審團(tuán)委員會(huì)的審查質(zhì)詢，或被傳喚作證和揭發(fā)證詞，或在記錄法庭訴訟過程中提供證言，那么，他為提供此服務(wù)損失的必要時(shí)間的正常報(bào)酬（如屬計(jì)時(shí)工，按正常工時(shí)的小時(shí)工資率計(jì)算；如屬計(jì)件工，按其職業(yè)勞動(dòng)等級(jí)的小時(shí)工資率計(jì)算，以每周40小時(shí)為基礎(chǔ)，但不包括換班或超時(shí)獎(jiǎng)金和所有其它獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬）與提供引服務(wù)所獲得的賠償?shù)牟铑~應(yīng)得到賠償，但在工人根據(jù)正常工作安排不為工廠工作的任何一天（節(jié)假日除外），提供此服務(wù)時(shí)不得支付此賠償。

b.要獲得享受賠償資格的工人必須：

i.立即將收到的召喚提供此服務(wù)的回執(zhí)通知其工長；

ii.向工長提供適當(dāng)?shù)膹氖逻@種服務(wù)的證據(jù)。

c.如果頭班或二班的工人上午結(jié)束這種服務(wù)，則須報(bào)到繼續(xù)完成當(dāng)天其余時(shí)間的工作。如果該工人沒有報(bào)到繼續(xù)工作，則賠償只限于截止結(jié)束服務(wù)之前損失的實(shí)際時(shí)間。如果該工人中午12點(diǎn)后結(jié)束服務(wù)，則當(dāng)天無須再回崗位工作。

d.上第三班的工人可以選擇不上提供服務(wù)前或緊接服務(wù)后的那個(gè)班次。該工人在不上班前須向直接主管通告自己的選擇。

e.公司依據(jù)本條款支付報(bào)酬的時(shí)間不得計(jì)算為每日的超過工時(shí)。

第五條因喪事

a.工人直系親屬死亡時(shí)（如配偶、子女、父母、兄弟、姐夫、妹夫、姐妹、妯娌、孫子女、祖父母、繼子女、繼父母、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、女婿、兒媳以及配偶的父母、兄弟、姐妹和祖父母），如參加葬禮按要求可在死亡發(fā)生后的3個(gè)自然日（不包括星期六、星期天和節(jié)假日）內(nèi)享受3個(gè)正常工作日的喪假（如工人當(dāng)時(shí)不在，事后亦可享受同樣天數(shù)的喪假）。工人在通知公司后可選擇親屬死亡當(dāng)天而不是死亡之后的第二天計(jì)為休假的第一天。

b.在為此事提出書面申請(qǐng)后，工人在正常工作日享受的休假（不包括星期六、星期天和節(jié)假日）應(yīng)得到報(bào)酬。計(jì)時(shí)工的報(bào)酬應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資率計(jì)算，計(jì)件工則按其職業(yè)勞動(dòng)等級(jí)的工作率計(jì)算，但這兩種情況都不包括換班、加班獎(jiǎng)金和其它形式的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬。如此計(jì)算的工時(shí)不得計(jì)作超時(shí)工時(shí)。

第六條因批準(zhǔn)的假期

工人將批準(zhǔn)的假期用于與請(qǐng)假申請(qǐng)中所述內(nèi)容不同的目的，應(yīng)受到紀(jì)律處分。工人休假期滿后如不報(bào)到工作，則應(yīng)視為自動(dòng)辭職，除非他有令人信服的理由。

第七條年資的保留和累計(jì)

如果工人在批準(zhǔn)的假期期滿后回到原崗位，則其休假期間的年資應(yīng)予保留并累計(jì)計(jì)算。

第八條獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)的獲得

a.享有年資的工人如每個(gè)工作周都全部完成正常安排的工時(shí)，不包括日超時(shí)工時(shí)，星期六、星期天或不上班的日期，可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)。

i.即使工人在一個(gè)工作周內(nèi)利用部分，而不是全部正常安排工時(shí)從事下列活動(dòng)而缺勤，也有資格獲得獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)。這些活動(dòng)包括為陪審團(tuán)提供服務(wù)、奔喪、工會(huì)事務(wù)、節(jié)假日、休獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)假和經(jīng)公司安排的不得超過一星期的年假，以及根據(jù)本協(xié)議的條款，工人享受因工傷而獲得的賠償津貼的時(shí)間。

ii.每個(gè)工作周出全勤的工人可獲得1小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)。

b.公司應(yīng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)安排倒休，并應(yīng)盡力滿足工人提出的休假要求。工人應(yīng)至少提前1周通知自己的直接主管，但在緊急情況下，也可以不用提前1周通知。獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)可以累計(jì)到4個(gè)或8個(gè)小時(shí)休一次。

c.如果依據(jù)本條休假的工人人數(shù)嚴(yán)重地影響了生產(chǎn)和維修的要求，則可對(duì)休假的人數(shù)進(jìn)行限制。如果工會(huì)對(duì)影響生產(chǎn)和維修要求的程序提出疑問，則可立即同雇員關(guān)系部經(jīng)理一起審查此決議。

d.計(jì)時(shí)工的獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)津貼按其正常小時(shí)工資率計(jì)算，計(jì)件工則按其職業(yè)勞動(dòng)等級(jí)的小時(shí)工資率計(jì)算，均不包括任何獎(jiǎng)金。累計(jì)并轉(zhuǎn)入下一年度的獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)的津貼，如緊接財(cái)政年度第一次支付期開臺(tái)之后的工時(shí)，將按工時(shí)獲得年度年底的工資率確定。獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)休假或津貼支付將先考慮最早轉(zhuǎn)入的獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)。

e.如果工人已享有年資，獎(jiǎng)勵(lì)工時(shí)在下列情況下將予支付津貼而不予安排休假：

i.解雇

ii.辭職

iii.退休

iv.裁員

v.死亡

vi.請(qǐng)假6個(gè)月以上

第五章安全衛(wèi)生

第一條安全規(guī)章和規(guī)定

公司和本協(xié)議包括的工人、工會(huì)及其代表應(yīng)遵守全部合理的關(guān)于衛(wèi)生、安全設(shè)施和衛(wèi)生條件的工廠規(guī)章。

第二條保護(hù)服和保護(hù)設(shè)備

公司應(yīng)為其認(rèn)為必要的崗位提供專門的保護(hù)服（如手套）和安全設(shè)備。如安全靴在從事安排的工作期間損壞，公司將在每個(gè)合同年內(nèi)，按購買單核實(shí)的價(jià)格向工人提供25美元的補(bǔ)償。公司將向有年資的工人提供新的安全眼鏡，安排指定的檢測(cè)員進(jìn)行檢測(cè)，并每年向工人支付10美元的修理或更換眼鏡費(fèi)。

第三條破損工具

公司將用斯納*恩、克拉*斯曼以及其它大家共同認(rèn)可的公司制造的同類產(chǎn)品來替換公司要求的工人個(gè)人使用的陳舊或已被損壞的工具。公司將向維修工人提供一個(gè)安全的維修工具的場(chǎng)所，但條件是，如果工具遺失，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。

第四條安全委員會(huì)

a.公司同意工會(huì)可以指定5名工人，其中須從第二班和第三班各指定一人，擔(dān)任公司安全委員會(huì)成員。

b.公司安全委員會(huì)將根據(jù)公司指定的主席的安排召集會(huì)議，討論工廠的安全和衛(wèi)生事宜并提出建議。公司將向參加會(huì)議的委員提供報(bào)酬，如屬計(jì)時(shí)工，按正常小時(shí)工資率支付，如屬計(jì)件工，按其職業(yè)勞動(dòng)等級(jí)的小時(shí)工資率支付。

c.安全委員會(huì)會(huì)議記錄，包括所有建議記錄，由委員會(huì)的管理人員保留。應(yīng)向每一位委員提供一份記錄，并向雇員關(guān)系部經(jīng)理提交記錄以便歸檔供工人參考。

第六章工會(huì)代表性

第一條一般代表性

在本協(xié)議執(zhí)行過程中，代表工會(huì)的應(yīng)是下文所稱的部門工會(huì)代表、工廠工會(huì)委員會(huì)成員、工廠工會(huì)委員會(huì)以及工會(huì)研究工時(shí)問題的代表。雙方理解并同意本章確認(rèn)的每位工人代表應(yīng)為試用期期滿的工人。

第二條工會(huì)部門工人代表

a.權(quán)限

在采取申訴程序的第一個(gè)步驟時(shí)，應(yīng)由工會(huì)部門工人代表代表工會(huì)，其權(quán)限限于根據(jù)被其確認(rèn)為部門工會(huì)代表服務(wù)地域內(nèi)的申訴程序處理有關(guān)的不滿意見。

b.人數(shù)

每50個(gè)工人或每擁有50名工人的部門應(yīng)設(shè)一個(gè)部門工人代表，這類代表至少應(yīng)有6人。

c.義務(wù)和責(zé)任

i.部門工人代表在作為工會(huì)代表按照第七章申訴程序第一步驟處理不滿意見時(shí)，應(yīng)被允許脫產(chǎn)履行其責(zé)任。但部門工人代表只有在應(yīng)申訴工人或雇員關(guān)系部經(jīng)理的要求，并在此要求經(jīng)其工長批準(zhǔn)后才可離開崗位。

ii.離開崗位的工人代表在離開前或回來后應(yīng)通知其工長或工長指定的他不在時(shí)的代理人。如工人代表出于a款所稱的原因需要進(jìn)入他本人部門以外的權(quán)限范圍時(shí)，須通過工長或工長指定的他不在時(shí)的代理人獲得離開本部門的書面許可，并在處理有關(guān)的申訴前通告準(zhǔn)備進(jìn)入的部門的工長。

iii.自本協(xié)議生效之日起，工人代表每周至多可以離開崗位3個(gè)小時(shí)，由公司支付報(bào)酬。此時(shí)間的補(bǔ)償，如屬計(jì)時(shí)工，應(yīng)以其正常工時(shí)小時(shí)工資率為基礎(chǔ)；如屬計(jì)件工，則以其職業(yè)勞動(dòng)等級(jí)的小時(shí)工資率為基礎(chǔ)，兩種情況均不包括換班或加班獎(jiǎng)金以及任何其他形式的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬。

第三條工廠工會(huì)委員會(huì)單個(gè)成員

在按申訴程序第二步驟處理不滿意見和出席會(huì)議時(shí)，工會(huì)應(yīng)由工廠工會(huì)委員會(huì)的代表來代表。

a.權(quán)限

工廠工人委員會(huì)單個(gè)成員的權(quán)限限于在他被認(rèn)可作為工會(huì)委員會(huì)的成員提供服務(wù)的區(qū)域內(nèi)按申訴程序的第二步驟處理不滿意見。

b.人數(shù)

工廠工會(huì)委員會(huì)由5人組成，其中1人為主席，3人從工廠不同的地域范圍內(nèi)選舉產(chǎn)生，其中有1位成員必須一直是上第二班或第三班的工人。

c.義務(wù)和責(zé)任

i.工廠工會(huì)委員會(huì)成員在作為工廠工會(huì)委員會(huì)單個(gè)成員處理申訴程序的第二步驟的不滿意見時(shí)，或按第四條所規(guī)定的工廠工會(huì)委員會(huì)成員行使其責(zé)任時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)許其脫產(chǎn)履行其職責(zé)。

ii.準(zhǔn)備離開崗位的工廠工會(huì)委員會(huì)成員在離開前或回來后，應(yīng)通知其工長或工長指定的他不在時(shí)的代理人。如工廠工會(huì)委員會(huì)成員出于a款所稱的原因需要進(jìn)入他本人部門以外的權(quán)限范圍時(shí)，須通過工長或工長指定的他不在時(shí)的代理人，獲得離開本部門的書面許可并在處理有關(guān)的申訴前通告準(zhǔn)備進(jìn)入的部門的工長。

iii.工廠工會(huì)委員會(huì)主席，如果需要，每周應(yīng)允許他有12個(gè)小時(shí)的時(shí)間履行其委員會(huì)主席的責(zé)任。其他工廠工會(huì)委員會(huì)成員，如需要，每周應(yīng)允許其有4個(gè)小時(shí)的時(shí)間履行其作為工廠工會(huì)委員會(huì)成員或本章許可的委員會(huì)會(huì)議成員的責(zé)任。允許時(shí)間的補(bǔ)償，如屬計(jì)時(shí)工，應(yīng)以其正常工時(shí)小時(shí)工資率為基礎(chǔ)；如屬計(jì)件工，則以其職業(yè)勞動(dòng)等級(jí)的小時(shí)工資率為基礎(chǔ)，兩種情況均不包括換班或加班獎(jiǎng)金，以及其他任何形式的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬。

第四條工廠工會(huì)委員會(huì)

a.權(quán)限

工廠工會(huì)委員會(huì)應(yīng)作為一個(gè)整體在第三步申訴程序和仲裁程序中代表工會(huì)，并應(yīng)在本章第五條指定的特殊或日常會(huì)議中代表工會(huì)。

b.義務(wù)與責(zé)任

為了實(shí)現(xiàn)工廠工會(huì)委員會(huì)的目標(biāo)，工廠工會(huì)委員會(huì)可根據(jù)本條規(guī)定使用第三條所規(guī)定的允許使用的特權(quán)。

第五條聯(lián)席會(huì)議

公司和工會(huì)都認(rèn)識(shí)到通過充分討論來消除誤解的價(jià)值和重要性，以及為了在本協(xié)議管轄內(nèi)保持和諧的關(guān)系。雙方同意，將根據(jù)任何一方提出的請(qǐng)求，公司和工廠工會(huì)委員會(huì)舉行聯(lián)席會(huì)議，并為此達(dá)成如下共識(shí)：

a.任何一方至少應(yīng)在希望舉行會(huì)議的前5天將包括希望討論的主要問題在內(nèi)的暫定議程遞交對(duì)方。在會(huì)前或會(huì)上經(jīng)雙方同意可把附加議題列入會(huì)議議程。

b.這些會(huì)議并不是要企圖回避和/或代替申訴程序。

第六條代表的替代

本章所指的每位代表都應(yīng)有如下述條款中規(guī)定的經(jīng)資格認(rèn)定的替代人，這位替代人在代表缺席的情況下可在同一地區(qū)以同樣的權(quán)限工作。

第七條資格認(rèn)定

a.工廠工會(huì)委員會(huì)的主席應(yīng)在本協(xié)議生效之日起的20天內(nèi)，把本章所指的代表及其替代人名單書面通知雇員關(guān)系部經(jīng)理。名單中應(yīng)標(biāo)明經(jīng)認(rèn)可的代表及其替代人姓名、所在部門及其地點(diǎn)。公司不得承認(rèn)任何未經(jīng)認(rèn)定資格的代表或者雖已被認(rèn)定資格但還尚未完成試用期的代表。

b.雇員關(guān)系部經(jīng)理應(yīng)在本協(xié)議生效之日起的20天內(nèi)，書面通知工會(huì)在第一步申訴程序中處理申訴的監(jiān)察人及其替代人的全部名單，詳細(xì)寫明每位監(jiān)察人有權(quán)處理申訴的部門和地區(qū)，還應(yīng)寫明監(jiān)察人的替代人既可在監(jiān)察人缺席的情況下代替監(jiān)察人行使權(quán)力，也可取代監(jiān)察人。雇員關(guān)系部經(jīng)理應(yīng)在監(jiān)察人名單發(fā)生變化時(shí)立即將有關(guān)變化情況通報(bào)工廠委員會(huì)主席。

第八條工會(huì)工時(shí)研究代表

a.工會(huì)應(yīng)派一位工會(huì)工時(shí)研究代表接收公司進(jìn)行的為時(shí)不超過4周的培訓(xùn)。該雇員培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)回到他原先在工廠的日常工作崗位上去。

b.工會(huì)工時(shí)研究代表只有在同公司工時(shí)研究人員進(jìn)行聯(lián)合研究時(shí)才能履行其義務(wù)。當(dāng)因永久性獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)而引起不滿意見時(shí)，包括因在第一步和第二步申訴程序中雙方對(duì)所估計(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的變化或新的附加內(nèi)容未能達(dá)到滿意的解決而產(chǎn)生不滿意見時(shí)，公司或工會(huì)可以要求對(duì)此進(jìn)行聯(lián)合研究。在涉及到據(jù)估計(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，這些已經(jīng)變化了的內(nèi)容和新增加的附加內(nèi)容應(yīng)納入聯(lián)合研究的范圍。應(yīng)盡最大努力在第三步會(huì)議召開之日前完成聯(lián)合研究任務(wù)。

c.工會(huì)工時(shí)研究代表在任何情況下都不得參與制定新的獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)，只是在現(xiàn)存的獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)成為爭(zhēng)議的對(duì)象時(shí)，或應(yīng)公司或工會(huì)按本條b款規(guī)定進(jìn)行聯(lián)合研究的要求時(shí)，方可采取行動(dòng)。

d.公司同意自本協(xié)議生效之日開始，對(duì)工會(huì)工時(shí)研究代表因參與聯(lián)合研究和分析資料工作而失去的工作時(shí)間付給報(bào)酬。每人每周最多可獲得3小時(shí)的報(bào)酬。如工會(huì)工時(shí)研究代表每周研究時(shí)間超過3小時(shí)，超過的時(shí)間應(yīng)由工會(huì)付給報(bào)酬，但公司將支付按其直接要求所花費(fèi)的時(shí)間和按其直接要求在聯(lián)合進(jìn)行工時(shí)研究和資料分析時(shí)所花費(fèi)時(shí)間的報(bào)酬。他們所花費(fèi)的這種時(shí)間將根據(jù)每個(gè)工會(huì)工時(shí)研究代表直接計(jì)時(shí)收入付給報(bào)酬。這種方式包括計(jì)時(shí)工，或者是職業(yè)勞動(dòng)等級(jí)計(jì)時(shí)工和計(jì)件工，但不包括換班或加班工資或其他形式的任何獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

e.如果公司要把工會(huì)工時(shí)代表調(diào)離談判單位，工會(huì)工時(shí)研究代表的替代人應(yīng)由公司出資培訓(xùn)，其間應(yīng)按該雇員的直接工時(shí)收入支付其工資。

f.如果是上述第五款所述以外的行動(dòng)而引起的對(duì)工會(huì)工時(shí)代表替代人的培訓(xùn)費(fèi)用則應(yīng)由工會(huì)完全承擔(dān)。

g.在挑選替代人時(shí)，工會(huì)應(yīng)提交5位工人的名單，這5人必須符合公司規(guī)定的資格要求。公司將從這5人中挑出2個(gè)它認(rèn)為有能力完成這項(xiàng)任務(wù)的候選人，然后工會(huì)再從這2人中選出1人接受培訓(xùn)。

第七章申訴與仲裁

第一條申訴

申訴的定義是，某雇員或工會(huì)同公司就解釋、應(yīng)用或所謂違反本協(xié)議條款時(shí)所引起的爭(zhēng)議。

第二條申訴程序

應(yīng)努力通過申訴人同其班組長或指定的代表人之間進(jìn)行非正式的磋商來解決申訴問題。如聲稱受到侵害的雇員提出要求，那么適當(dāng)?shù)牟块T工會(huì)代表須參加這種非正式磋商。雙方同意，所有的申訴須在引起申訴的事件發(fā)生后的5天內(nèi)提出。

第一步驟－－在受害雇員與車間工會(huì)代表和雇員的班組長之間進(jìn)行。

a.如果申訴未能通過上述非正式方式達(dá)到解決，那么，申訴可寫成文字材料并由受害雇員和部門工會(huì)代表簽名后遞交班組長。所有這類申訴書須在引起申訴的事件出現(xiàn)后5天內(nèi)呈交班組長，并須說明申訴中列出的事件違反了哪章哪條以及所尋求的具體解決辦法。

b.班組長應(yīng)會(huì)同雇員和部門工會(huì)代表討論申訴問題，如果申訴沒有得到解決，應(yīng)在上述a款規(guī)定的接到申訴書之日起5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)該申訴提出書面答復(fù)。

c.任何申訴如在第一步申訴程序以后仍未能解決，并在班組長在第一步申訴程序中作出書面答復(fù)后5個(gè)工作日之內(nèi)仍沒有將申訴材料遞交第二步申訴程序，該申訴只能在班組長的書面答復(fù)基礎(chǔ)上進(jìn)行解決，而不再具有要求進(jìn)一步處理的資格。

第二步驟－－在工廠最高負(fù)責(zé)人或其指定的代表和申訴發(fā)生地區(qū)的工廠工會(huì)委員會(huì)成員之日進(jìn)行。

a.公司代表應(yīng)會(huì)同適當(dāng)?shù)墓S工會(huì)委員會(huì)成員討論按上述規(guī)定向第二步申訴程序遞交的申訴。如果申訴沒有得到解決，那么應(yīng)按c款在第一步程序中的規(guī)定在收到書面申訴之日起正常安排下的5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申訴提出書面答復(fù)。

b.任何申訴如果在公司代表作出書面答復(fù)之日起的5個(gè)工作日內(nèi)沒有遞交給第三步程序，那么該申訴只能在公司代表的書面答復(fù)基礎(chǔ)上進(jìn)行解決，并將不再具有要求進(jìn)一步處理的資格。

c.如任何以書面形式遞交給雇員關(guān)系部經(jīng)理的申訴涉及到紀(jì)律處分和年資問題，可按申訴程序的實(shí)施規(guī)定在引起申訴的事件或條件發(fā)生之日起5個(gè)工作日內(nèi)將申訴案卷直接遞交第三步申訴程序處理。一般性的申訴，安全和衛(wèi)生方面的申訴，以及班組長處理權(quán)限范圍以外的有關(guān)主要問題的申訴，可以采用第二步申訴程序進(jìn)行處理。

第三步驟－－在雇員關(guān)系部經(jīng)理和工廠最高負(fù)責(zé)人或其指定代表和地方工會(huì)的工廠工會(huì)委員會(huì)之間進(jìn)行。

a.如果在第二步申訴程序完成后，申訴仍未解決，那么應(yīng)在工廠工會(huì)委員會(huì)和適當(dāng)?shù)墓敬碇g，在公司代表于第二步程序中作出書面答復(fù)后10個(gè)工作日內(nèi)舉行會(huì)議進(jìn)行討論，工廠工會(huì)委員會(huì)主席應(yīng)在議定會(huì)議日期之前，至少提前3個(gè)工作日向雇員關(guān)系部經(jīng)理遞交要求在會(huì)上討論的申訴目錄，包括每項(xiàng)申訴的編號(hào)和工廠工會(huì)委員會(huì)對(duì)每個(gè)申訴作出的簡(jiǎn)短說明。

b.同關(guān)系部經(jīng)理應(yīng)在會(huì)議討論申訴后的最多5個(gè)工作日內(nèi)，把公司第三步程序處理的每項(xiàng)申訴作出的書面答復(fù)送達(dá)工廠工會(huì)委員會(huì)及其受害雇員本人。

c.任何申訴如在公司于第三步申訴程序作出書面答復(fù)之日起10個(gè)工作日內(nèi)沒有將申訴檔案遞交到第四步或第五步申訴程序（如果第四步程序被取消的話），那么該申訴只得在該書面答復(fù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行處理，并不再具備要求進(jìn)一步審理的資格。

d.雙方同意并理解，工會(huì)可選擇讓其國際代表參與第三步程序。如果工會(huì)決定采用這種辦法，那么第四步申訴程序就將自動(dòng)取消，尚未得到解決的申訴將只能按c款規(guī)定的第三步程序提交給第五步申訴程序（仲裁）予以處理。

第四步驟－－假如第四步程序沒有依照上述第三步程序條款由工會(huì)取消的話，那么這步程序應(yīng)在雇員關(guān)系部經(jīng)理、工廠最高負(fù)責(zé)人和/或其指定代表和地方工廠工會(huì)委員會(huì)主席，以及國際聯(lián)合工會(huì)的國際代表之間進(jìn)行。

a.如果在第三步程序完成后還存在尚未解決的申訴，那么，該項(xiàng)申訴應(yīng)在雙方適當(dāng)人員于雇員關(guān)系部經(jīng)理在第三步程序作出書面答復(fù)之后舉行的首次會(huì)議上進(jìn)行討論。國際代表或其指定代表應(yīng)至少在預(yù)定會(huì)議日期前5個(gè)工作日向雇員關(guān)系部經(jīng)理遞交將預(yù)備在會(huì)上處理的申訴目錄，其中包括申訴的編號(hào)和國際代表或其指定代表對(duì)每項(xiàng)申訴所作的簡(jiǎn)要說明。

b.所有呈遞給第四步申訴程序的合格申訴在處理該申訴的會(huì)議結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi)，向地方工廠工會(huì)委員會(huì)主席以及受害人本人作出書面答復(fù)。

c.所有經(jīng)過第四步程序處理，且沒有在公司第四步程序書面答復(fù)之日后10個(gè)工作日內(nèi)呈遞給第五步程序處理的申訴，應(yīng)在上述答復(fù)的基礎(chǔ)上予以處理，并不再具有要求進(jìn)一步處理的資格。

第五步驟－－涉及到說明和執(zhí)行本協(xié)議條款并通過本申訴程序進(jìn)行了處理的申訴，也只有這類申訴才可以提交下面所規(guī)定的仲裁程序予以處理。如果工會(huì)希望將申訴遞交第五步程序處理，那么它就必須在公司于第三步或第四步程序中作出書面答復(fù)（如果有的話）之日起10個(gè)工作日內(nèi)，將申訴以書面通知方式送達(dá)雇員關(guān)系部經(jīng)理。仲裁處理程序應(yīng)在通知發(fā)出后7天內(nèi)由雇員關(guān)系部經(jīng)理和/或其指定代表和工會(huì)共同選定的仲裁員開始進(jìn)行。如果各方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有選出仲裁員，應(yīng)請(qǐng)求聯(lián)邦協(xié)調(diào)與調(diào)解委員會(huì)派出一個(gè)由5名同組成的專家組。雇員關(guān)系部經(jīng)理和/或其指定代表和工會(huì)都有權(quán)從專家組名單中劃去2人。要求仲裁的一方可首先劃去1人，然后由另一方劃去1人；雙方各再劃去1人之后，剩下的一人便是被選中的仲裁員。如果仲裁員能判斷雙方所陳述事實(shí)的相互關(guān)聯(lián)性，雙方中的任何一方都有權(quán)向仲裁員陳述所要求的觀點(diǎn)。仲裁員的裁決應(yīng)是最終的和有約束力的，并應(yīng)制成書面形式。應(yīng)向雙方中的任何一方送達(dá)經(jīng)過簽名的裁決書副本。仲裁員無權(quán)對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行替換、變更、刪節(jié)或增加內(nèi)容，但有權(quán)引用和解釋本協(xié)議條款，以便了結(jié)據(jù)此處理的申訴案件。各方負(fù)擔(dān)各自的費(fèi)用，仲裁員處理申訴的費(fèi)用應(yīng)由公司和工會(huì)對(duì)等負(fù)擔(dān)。

第三條協(xié)議的約束力

工會(huì)和公司在第二、三、四步申訴程序中所達(dá)成的一切協(xié)議對(duì)有關(guān)的雇員都是最終的和有約束力的。

第四條時(shí)限

雙方同意并理解，在任何一步申訴程序中所確定的時(shí)間限制，都可在雙方相互理解的情況下予以延長。

第五條國際代表的調(diào)查

國際聯(lián)合工會(huì)的代表和/或其代表，在向雇員關(guān)系部經(jīng)理發(fā)出書面通知后，可以在工作時(shí)間去工廠調(diào)查已上訴到第三步或第四步（如果沒有取消的話）申訴程序的申訴案件。條件是這種調(diào)查不應(yīng)妨礙和干擾公司的工作日程。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)引起的申訴

涉及到獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)而引起的申訴可按第十四章第十一條i、j、k款的規(guī)定，從第三步驟（在進(jìn)行并完成檢查和聯(lián)合研究程序之后）開始予以處理。

有關(guān)美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：

大家好!

首先我要感謝今天讓我能夠站在這里參加此次活動(dòng)的所有的人，我是高一38班的一名學(xué)生，名字叫。我的父親是一名下崗工人，母親是一位家庭主婦，家里收入不穩(wěn)定。但學(xué)校及時(shí)向我伸出了援助之手，讓我加入了慈善陽光班，班主任還為我申請(qǐng)了特困生補(bǔ)助等各項(xiàng)幫助。

中國有許多的節(jié)日，但唯獨(dú)缺少感恩節(jié)，在美國每年的十一月的第四個(gè)星期四是感恩節(jié)，那一天，人們要感謝父母，感謝師長，感謝社會(huì)，感謝生活，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓那些不幸的人們?cè)诟卸鞴?jié)里也得到一份人間的溫暖，其實(shí)對(duì)我們來說感恩節(jié)并不重要，重要的是我們每個(gè)人是否有一顆感恩的心。

感恩體現(xiàn)在生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，讓我們懷著一顆感恩的心，用平實(shí)的話語和實(shí)際行動(dòng)表達(dá)發(fā)自內(nèi)心的謝意，感謝父母給了我們生命，享受到人間的親情與幸福;感謝老師的諄諄教誨，讓我們嘗到了學(xué)習(xí)知識(shí)的快樂;感謝學(xué)校的真誠關(guān)心和幫助，感謝社會(huì)上所有關(guān)心和愛護(hù)我們的人。生活中感恩無邊，一句話，一個(gè)行動(dòng)，一點(diǎn)情懷，都能表達(dá)和解釋感恩真諦，感恩無疆，一份努力，一點(diǎn)進(jìn)步，都能傳達(dá)一份真情與心愿，學(xué)會(huì)感恩，享受感恩，讓我們生活永遠(yuǎn)充滿關(guān)懷，充滿真情，充滿溫馨。

老師給了我智慧，是我生命中永遠(yuǎn)的貴人，時(shí)光沒有給我們更多機(jī)會(huì)來報(bào)恩，我們只能用現(xiàn)在最好的成績和最恭敬的心態(tài)來報(bào)恩，于是我心中重新繪制了我的夢(mèng)想藍(lán)圖，給自己定下高高的目標(biāo)和一個(gè)現(xiàn)實(shí)的日期，從今天開始我要為我的人生負(fù)百分之百的責(zé)任，我要改變跟隨我已久的壞習(xí)慣，我要用我最大的努力，為實(shí)現(xiàn)我的理想，回報(bào)父母，我的老師，我的學(xué)校，和社會(huì)上所有關(guān)心愛護(hù)我的人。

人類因?yàn)橛辛藟?mèng)想而偉大，人生因?yàn)橛辛藧坌亩?，讓我們懷著感恩的心面向世界吧，讓我們懷著感恩的心?duì)待生活吧。只要我們對(duì)生活充滿感恩的心，充滿希望與熱情，我們的社會(huì)就會(huì)少一點(diǎn)指責(zé)與推諉，多一點(diǎn)寬容與理解。就會(huì)少一些爭(zhēng)吵與冷漠，多一些和諧與溫暖。就會(huì)少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團(tuán)結(jié)，我們的精神家園將永遠(yuǎn)年輕。

謝謝大家!

有關(guān)美國承認(rèn)入會(huì)申請(qǐng)書如何寫九

縣充分估計(jì)美國白蛾防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)前幾年防控美國白蛾經(jīng)驗(yàn)，深入貫徹落實(shí)省市美國白蛾防控工作會(huì)議精神，全面實(shí)施以飛機(jī)防治為重點(diǎn)，以生物防治為補(bǔ)充的防治工作思路，進(jìn)一步加大工作力度，采取了針對(duì)性強(qiáng)效果明顯的工作措施，全縣防控美國白蛾工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性成果。全縣目前投入資金260萬元，全縣所有樹木除城區(qū)外全部進(jìn)行了飛防，飛防312架次，飛防面積達(dá)到20萬畝。生物防治進(jìn)展良好，已經(jīng)準(zhǔn)備好釋放用蜂10億頭。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)表明，第一代美國白蛾危害株率、危害面積比往年均有較大幅度的下降?？偨Y(jié)今年防控經(jīng)驗(yàn)，主要是以下幾點(diǎn)。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)美國白蛾防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了美國白蛾防控機(jī)構(gòu)，成立了由組織、宣傳、紀(jì)委、林業(yè)、建設(shè)等部門和各鎮(zhèn)、街道辦主要負(fù)責(zé)人為成員的美國白蛾防控指揮部，指揮部集中在縣苗圃辦公，設(shè)立督查組、宣傳組、督導(dǎo)組，分工負(fù)責(zé)美國白蛾防控工作。同時(shí)成立了十二個(gè)縣直部門包鎮(zhèn)（街道辦）工作組，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道辦做好美國白蛾防控工作。發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)督辦、追蹤問效，真正做到督導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作措施到位。各鎮(zhèn)、街道辦也按照規(guī)定健全了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是層層簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任。全面落實(shí)屬地防治責(zé)任制，實(shí)施“一把手”工程。鎮(zhèn)、街道辦、部門單位一把手負(fù)總責(zé)，作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的美國白蛾防治工作。在防治美國白蛾關(guān)鍵時(shí)刻親自掌握第一手信息，切實(shí)做到工作到一線，指揮到基層，調(diào)度到現(xiàn)場(chǎng)。分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人靠到地片，現(xiàn)場(chǎng)指揮。各鎮(zhèn)、街道辦將美國白蛾防治工作列入對(duì)村居的月份考核和年度考核。建立起鎮(zhèn)、街道辦領(lǐng)導(dǎo)包片、機(jī)關(guān)干部包村居、村居干部包地段包林戶的立體責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任到人、到地片，將防控工作落到實(shí)處。

三是部門聯(lián)動(dòng)，密切配合。林業(yè)、教育、財(cái)政、建設(shè)、公路、房管、公安、宣傳、督查等部門在縣美國白蛾防控指揮部的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，全力以赴，密切配合，聯(lián)防聯(lián)治，協(xié)調(diào)推進(jìn)防治工作。林業(yè)部門積極做好疫情監(jiān)測(cè)工作，掌握疫情動(dòng)態(tài)，制定防控方案，提供技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)落實(shí)防控工作任務(wù)。教育部門負(fù)責(zé)對(duì)各類在校學(xué)生進(jìn)行美國白蛾防控知識(shí)的普及、宣傳、教育、動(dòng)員學(xué)生家庭成員積極參與美國白蛾防控工作。財(cái)政部門負(fù)責(zé)美國白蛾防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算安排，保證資金及時(shí)足額到位。建設(shè)、公路、房管、公安、宣傳、督查等部門按照工作分工和工作要求，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同抓好美國白蛾防治工作。

四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，實(shí)行責(zé)任追究。縣政府在桓政辦發(fā)〔2011?〕23號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)美國白蛾防治工作的意見》中，明確提出了嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和實(shí)行責(zé)任追究的措施。經(jīng)研究，美國白蛾防控工作同時(shí)實(shí)行保證金制度。各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長各繳納保證金2萬元。對(duì)完成防控任務(wù)的鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，返還2萬元保證金，并各獎(jiǎng)勵(lì)1萬元；對(duì)未完成防控任務(wù)的鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長各扣罰2萬元保證金，并取消當(dāng)年評(píng)先樹優(yōu)資格。對(duì)防治工作組織不力，防控措施落實(shí)不到位造成損失和影響的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

美國白蛾防控涉及千家萬戶，是一項(xiàng)跨行業(yè)、跨部門、跨區(qū)域的系統(tǒng)工程。在防控工作中，桓臺(tái)縣重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn)：

（一）加大宣傳力度，營造全民防治的良好氛圍。

充分利用召開會(huì)議、廣播、電視、通告、明白紙、宣傳車等形式廣泛進(jìn)行宣傳，我縣出動(dòng)宣傳車300臺(tái)次，集中宣傳12天，然后各鎮(zhèn)、街道辦再自行安排進(jìn)行宣傳。發(fā)放明白紙30000份、宣傳畫冊(cè)8000份、《桓臺(tái)縣人民政府關(guān)于全面防控美國白蛾的通告》2000份、宣傳磁帶350盒，懸掛橫幅標(biāo)語3500條，做到了家喻戶曉，人人皆知，形成了群防群治的良好氛圍。

（二）充分做好疫情監(jiān)測(cè)工作。疫情監(jiān)測(cè)是有效防治的前提，疫情監(jiān)測(cè)不到位，防治絕對(duì)不會(huì)到位。一是建立健全疫情監(jiān)測(cè)體系。認(rèn)真吸取前幾年美國白蛾防治過程中一些單位“找不到、查不準(zhǔn)、報(bào)不實(shí)”的教訓(xùn)，建立完善疫情監(jiān)測(cè)體系。建立省級(jí)監(jiān)測(cè)點(diǎn)1處，市級(jí)監(jiān)測(cè)點(diǎn)2處，縣級(jí)監(jiān)測(cè)點(diǎn)16處。要求每村居至少要有一名監(jiān)測(cè)員，上報(bào)防控指揮部備案，做到監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)健全完善，及時(shí)準(zhǔn)確測(cè)報(bào)疫情發(fā)生情況。二要加大疫情監(jiān)測(cè)力度，消滅死角盲區(qū)。林業(yè)部門、縣直包鎮(zhèn)、包街道辦督導(dǎo)組堅(jiān)持在美國白蛾發(fā)生關(guān)鍵時(shí)期，深入林地，查實(shí)情、摸實(shí)底，及時(shí)通報(bào)監(jiān)測(cè)情況。加大了對(duì)鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、我縣與鄰縣交界處、閑置有樹院落疫情的監(jiān)測(cè)，消滅監(jiān)測(cè)死角和盲區(qū)。三是密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)。尤其要對(duì)重要路段、重點(diǎn)防控區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)測(cè)，科學(xué)預(yù)測(cè)美國白蛾的發(fā)生發(fā)展趨勢(shì)，為各級(jí)科學(xué)決策提供依據(jù)。

（二）采取飛機(jī)防治為主生物防治為補(bǔ)充的防治策略。實(shí)踐表明，飛機(jī)防治省工省時(shí)省力防治效果顯著。在去年實(shí)踐成功的基礎(chǔ)上，縣政府決定今年全縣普遍采取飛防措施，并對(duì)飛防區(qū)域、飛防時(shí)間、飛防資金籌措、飛防安全、飛防帶來的弊端等進(jìn)行了深入細(xì)致研究。飛機(jī)防治中注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是防治時(shí)機(jī)。根據(jù)全縣監(jiān)測(cè)和市局指導(dǎo)意見，桓臺(tái)縣5月17日開始飛機(jī)作業(yè)，5月28日全縣適飛區(qū)域全部飛防完畢；二是飛防通告。在飛防前向全縣散發(fā)飛防通告2000份，并通過電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體向全縣人民告知，取得群眾支持和配合；三是特種養(yǎng)殖戶。各鎮(zhèn)政府和轄區(qū)內(nèi)所有特種養(yǎng)殖戶簽訂合同，在飛防期間采取各種保護(hù)措施，防止造成不必要的損失，引發(fā)不穩(wěn)定因素。四是骨干道路。濟(jì)青高速、濱博高速、?803省道、張?zhí)锫?、壽?jì)路和唐華路、東南外環(huán)路、周荊路、起馬路、少海路等骨干道路兩側(cè)樹木全部飛防兩遍，確保飛防效果。生物防治能有效維護(hù)生態(tài)平衡，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，對(duì)漏噴漏防區(qū)域和樹木采取釋放美國白蛾天敵周氏嚙小蜂的辦法。計(jì)劃全縣第一代釋放小蜂10億頭。

1、繼續(xù)加大宣傳力度，營造良好的防控氛圍。繼續(xù)采取電視廣播、明白婚、宣傳畫、通告、出動(dòng)宣傳車等方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，全民動(dòng)員做到家喻戶曉，人人皆知。

2、努力做好周氏嚙小蜂的繁育工作，力爭(zhēng)明年達(dá)到40億頭。

3、采取強(qiáng)力措施，加大監(jiān)測(cè)力度，適時(shí)掌握美國白蛾的發(fā)生情況采取必要的措施搞好明年的防控工作。