最新隔離待崗協(xié)議書模板范文(通用11篇)

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隔離待崗協(xié)議書模板篇一

乙方：

根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。

第一條：雙方同意乙方在年月日至年月日期間待崗輪休。

第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動關(guān)系。

第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實得工資是工資折上的50%。

第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。

第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時回甲方單位上班。無故不按時報到上班者，按曠工處理。

第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時要求乙方回單位上班，各項福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。

第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

第八條：本協(xié)議未盡事宜及對本協(xié)議條款的變更或補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。

第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負。

第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。

甲方：(簽章)陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院乙方：(簽字)。

年月日年月日。

隔離待崗協(xié)議書模板篇二

乙方（員工）：

身份證號：

為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：

一、甲方自20xx年6月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。

二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。

三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險及公積金。

四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財務(wù)部。

五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。

六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報，不得存在任何損害甲方利益的行為。

七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。

八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方的法定送達地址及聯(lián)系方式為：

甲方（公司）：乙方（員工）：

年月日年月日。

隔離待崗協(xié)議書模板篇三

乙方：__________。

身份證號：__________。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：

乙方自______年______月______日起開始待崗。

2.生活費及福利。

2.1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費。

2.2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會保險和公積金。乙方個人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳，如有不足，由乙方補齊。

2.3待崗期間，乙方不再享受除生活費及社會保險待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。

3.雙方的權(quán)利及義務(wù)。

3.1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的`法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動合同及附件約定的義務(wù)。

3.2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書面通知甲方。

3.3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。

3.4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時參加甲方組織的活動。

3.5甲方可以隨時通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.6待崗期間如乙方達到法定(特崗)退休年齡時應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。

4.信息送達。

為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：

甲方地址：______。

收件人：______。

電話：______。

乙方地址：______。

收件人：______。

電話：______。

一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過書面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達對方，方可變更。

5.其他。

5.1本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

5.2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。

6.附則。

6.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。

6.2本合同經(jīng)各方簽署后生效。

簽署時間：______年______月______日。

甲方(簽字或蓋章)：______。

聯(lián)系人：______。

聯(lián)系方式：______。

地址：______。

乙方(簽字或蓋章)：______。

聯(lián)系人：______。

聯(lián)系方式：______。

地址：______。

隔離待崗協(xié)議書模板篇四

甲方：（以下簡稱公司）。

乙方：（員工姓名）。

公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明。現(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。

二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除，公司不會追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的`一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會因此追究公司的任何責(zé)任。

四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除。

五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計件工資、加班工資、其他補助等所有應(yīng)發(fā)項目，公司不存在拖欠。

七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

隔離待崗協(xié)議書模板篇五

甲方：

乙方：

性別：

居民身份證號：

戶口所在地：北京市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址郵政編碼。

根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為年。

從年月日起至年月日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

（1）按北京市最低生活費標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費；

（2）為乙方代繳社會保險；

（5）負責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面的問題。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

（1）享受北京市最低生活費待遇，并在每月___日前領(lǐng)??；

（2）享受甲方為其代繳的社會保險；

（3）享受國家規(guī)定的獨生子女待遇；

（4）患病時，享受北京市基本醫(yī)療保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險待遇；

（5）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度；

（8）乙方達到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；

（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動應(yīng)及時通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負。

四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動合同：

（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實勞動關(guān)系的；

（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報到的；

（3）自謀職業(yè)的；

（4）由于個人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；

（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動，兩次不報到或遲到、早退達三次以上（不含）的；

（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；

（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。

五、本協(xié)議為勞動合同的附件，屬專項協(xié)議與勞動合同具有同樣法律效力。

六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）。

隔離待崗協(xié)議書模板篇六

乙方(員工)：

身份證號：

為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：

一、甲方自20xx年6月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。

二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。

三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險及公積金。

四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財務(wù)部。

五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。

六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報，不得存在任何損害甲方利益的行為。

七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。

八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方的法定送達地址及聯(lián)系方式為：

甲方(公司)：乙方(員工)：

年月日年月日。

隔離待崗協(xié)議書模板篇七

甲方：_________（以下簡稱公司）。

乙方：

_________。

（員工姓名）。

公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、因近期公司訂單缺乏，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明。現(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。

二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來開展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除，公司不會追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承當(dāng)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會因此追究公司的任何責(zé)任。

四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打到公司確認(rèn)復(fù)工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方確實認(rèn)，那么默認(rèn)乙方已經(jīng)主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除。

五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的.，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有根本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含根本工資、計件工資、加班工資、其他補助等所有應(yīng)發(fā)工程，公司不存在拖欠。

七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

隔離待崗協(xié)議書模板篇八

乙方：

根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。

第一條：雙方同意乙方在年月日至年月日期間待崗輪休。

第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動關(guān)系。

第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實得工資是工資折上的50%。

第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。

第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時回甲方單位上班。無故不按時報到上班者，按曠工處理。

第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時要求乙方回單位上班，各項福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。

第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

第八條：本協(xié)議未盡事宜及對本協(xié)議條款的變更或補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。

第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負。

第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。

甲方：（簽章）陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院乙方：（簽字）。

年月日年月日。

隔離待崗協(xié)議書模板篇九

甲方： （以下簡稱公司）

乙方： （員工姓名）

公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。

二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除，公司不會追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會因此追究公司的任何責(zé)任。

四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除。

五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計件工資、加班工資、其他補助等所有應(yīng)發(fā)項目，公司不存在拖欠。

七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。

甲方：

乙方（簽名）：

簽訂日期：

隔離待崗協(xié)議書模板篇十

乙方：

根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。

第一條：雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。

第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動關(guān)系。

第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實得工資是工資折上的50%。

第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。

第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時回甲方單位上班。無故不按時報到上班者，按曠工處理。

第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時要求乙方回單位上班，各項福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。

第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

第八條：本協(xié)議未盡事宜及對本協(xié)議條款的變更或補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。

第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負。

第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。

甲方：(簽章) 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

隔離待崗協(xié)議書模板篇十一

甲方(公司)：

乙方(員工)：

身份證號：

為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：

一、甲方自____年____月____日起給予乙方放假，乙方同意自____年____月____日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。

二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。

三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險及公積金。

四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財務(wù)部。

五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。

六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、誹謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報，不得存在任何損害甲方利益的行為。

七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。

八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方的法定送達地址及聯(lián)系方式為：

甲方(公司)：

乙方(員工)：

年 月 日

年 月 日