最新公益性崗位招聘函范文范本(模板10篇)

總結是一種有效地整理和概括信息的方式，可以使我們更好地理解和消化所學知識。如何使文章更具有感染力？讓我們一起來研究一下。總結是人們對自己一生經歷和成長的概括和反思，那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些總結范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。

公益性崗位招聘函范文范本篇一

3、報名時攜帶的材料：

(1)一寸免冠紅底彩照2張;。

(2)《就業(yè)援助對象認定審批表》1份;。

(3)已經加蓋“就業(yè)援助對象”認定章的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件;。

(4)身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件。

4、我部有關人員對報名人員進行資格審查(報名人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，取消報名資格)。符合條件者，填寫報名表。

(二)面試。

我部組織有關人員對符合條件的報名人員當場進行面試。

(三)體檢。

面試通過人員確定為體檢對象，體檢只進行一次，由我部統(tǒng)一組織，費用自理，以醫(yī)院出具的體檢結果為準。

(四)公示。

體檢合格的人員確定為擬錄用人員，經審核研究后，在示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)大樓一層進行公示，公示期3天。

(五)錄用及工資待遇。

對公示無異議的人員，由我部安排用人單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年，試用期3個月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

錄用人員崗位工資按山西省每年公布的二類地區(qū)最低工資標準執(zhí)行，逐年予以調整?？冃ЧべY結合開發(fā)區(qū)績效考核情況，年終予以發(fā)放,并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險(單位部分由政府就業(yè)資金負擔，個人部分由被錄用人員承擔)。

合同期滿后結合用人單位崗位需求情況、年度考核、單位意見，對工作表現優(yōu)秀、能力突出的人員擇優(yōu)以勞務派遣形式予以留用，其工資福利待遇及管理按《省綜改示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)勞務派遣工作人員管理試行辦法》執(zhí)行。

四、錄用人員的管理。

公益性崗位招聘函范文范本篇二

在《安徽省實施工傷保險條例辦法》即將實施之際，為了推動新《辦法》的順利施行，更好地維護廣大職工的合法權益。8月29日上午，蕪湖市人社局、衛(wèi)生局和安全生產監(jiān)督管理局等相關部門在渡春路人力資源和社會保險服務中心門前開展了新《辦法》的集中宣傳咨詢活動。在活動中對老百姓密切關注的新《辦法》中“工傷保險適用范圍、工傷職工待遇水平、工傷認定程序”等亮點問題進行了深入解讀和現場答疑，分發(fā)宣傳材料8000余份。

針對咨詢中反映的高溫中暑引發(fā)的職業(yè)病明

根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現將2013年我省基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關事項公告如下：

一、招聘對象

畢業(yè)離校2年以內(2012、2013年度畢業(yè)生)目前未實現就業(yè)并進行失業(yè)登記(領取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學校畢業(yè)生。

二、聘用方式

基層公益性崗位實行勞動合同制。聘用期間，用人單位應當與被聘人員簽訂勞動合同，合同期限為3年。公益性崗位人員實行動態(tài)管理和退出機制，用人單位終止或解除勞動合同后，應及時報告縣(市)級人力資源社會保障部門，停止發(fā)放工資及各項補貼。

三、招聘崗位及數量

2013年我省在勞動就業(yè)和社會保障管理、民政、司法、計生、工會等基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生4400名(崗位計劃已下達各地)。各地基層公共服務公益性崗位招聘數量等信息，詳見當地發(fā)布的招聘公告。

四、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)8月25日-9月4日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網上報名，報考崗位所在地縣(市、區(qū))級公共人才服務機構對報名人員資格進行初審(其中，9月2日前資格初審，9月4日前繳費確認)。

(二)9月21日，全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在全省16個省轄市設立考區(qū)，考生在報考崗位所在地的省轄市參加考試。

(三)10 月15日前，各市、省直管縣完成復核和體檢工作。

(四)復核和體檢工作結束后，各市、省直管縣根據考生的筆試成績、復核、體檢情況，確定擬聘用人選。經公示無異議的擬聘用人員，培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

五、報名

本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(http://)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2013年8月25 日9:00至9月1日16:00。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2013年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的.，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

報考人員于報名后至9月2日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報;未通過審查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再報。

報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格初審的報考人員于9月4日16:00前按現行規(guī)定的收費標準和要求在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于9月17日至9月19日從該網站自行下載并打印準考證。

農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。9月20日至9月22日期間，到參加考試的所在市人力資源和社會保障局辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試地點：各市考點設在設區(qū)的市政府所在地，報考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設考點參加考試。

筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。

七、復核、體檢和公示

復核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實施。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關網站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

考試、復核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

監(jiān)督舉報電話： 0551-62663184(省人社廳監(jiān)察室) 顯增多的情況，市人社局、市衛(wèi)生局和市安全生產監(jiān)督管理局于當天下午召開了部門聯(lián)席會議，共同探討研究工傷預防措施、職業(yè)性中暑工傷認定問題。

下一階段，我市將對照新《辦法》修訂的內容，修訂完善蕪湖市實施《工傷保險條例》辦法，清理現行工傷保險有關政策文件;以培訓班的方式，組織開展全市人社系統(tǒng)和大中型企業(yè)、事業(yè)單位等用人單位負責工傷保險的有關人員參加新《辦法》學習培訓。

活動期間，市人社局主要領導到現場進行了察看和指導。

公益性崗位招聘函范文范本篇三

本次公開招聘工作，按照公布招聘公益性崗位類別、報名與資格初審、考試、資格復審、體檢、公示結果、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實施。

(一)報名與資格初審。

1、報名。報名采取現場報名方式，報名時考生持近期免冠2寸照片4張，畢業(yè)證、身份證、戶口簿(或戶口遷移證)原件、復印件以及入庫卡等有效證件，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或助理醫(yī)師資格證書的同時還要提供原件及復印件。對偽造、變更有關證件、證明或提供照片與本人不符的及以其它不正當手段獲取考試資格的，將按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第三十一條、第三十二條有關規(guī)定予以處理。

2、報名時間：2017年11月30日8時至17時30分。

3、報名地點：榆林市橫山區(qū)人才交流服務中心(區(qū)政府院內東樓三層大廳)。

4、考試繳費。按照陜西省物價局陜價涉發(fā)[1993]11號文件規(guī)定標準，考生報名時每人繳納報名費100元。

5、資格初審。組織有關人員對報考人員的照片、學歷、籍貫、專業(yè)等相關信息予以初審，同時在中國高等教育學生信息網上進行審查。

(二)考試。

考試方式、時間、地點另行通知。

考試內容：臨床醫(yī)學相關知識。

考生須攜帶準考證、身份證方可進入考場。對冒名頂考的報考人員，一經查實，取消報考人員的考試資格，并在三年內不得參加區(qū)上組織的任何招聘考試。

領取準考證時間、地點，考試時間、地點將在陜西省橫山人力資源網上(http://)另行通知。

(三)資格復審。

根據招聘名額按1：1的比例，等額擬定初選人員。初選人員持準考證、身份證、畢業(yè)證、戶口簿(或戶口遷移證)等有效證件的原件和復印件(與橫山籍人員登記結婚且已入橫山戶籍的高校畢業(yè)生，還需提供結婚證書原件和復印件)，在區(qū)人力資源和社會保障局指定的時間、地點統(tǒng)一接受資格復審。逾期未參加資格復審或未提供復審材料者，視為自動放棄聘用資格。對資格復審不合格者，取消聘用資格。

(四)體檢。

對資格復審合格的擬聘考生進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用自理。對體檢不合格者，取消聘用資格。

(五)公示。

體檢合格后，對擬聘人員予以公示，公示期為7天。公示期內對違反規(guī)定的報考人員一經查實，取消聘用資格。

(六)聘用管理。

(1)聘用人員所從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工。被聘用人員有更合適的就業(yè)機會，按有關規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

(2)聘用人員的管理。聘用人員實行勞務派遣制，聘用人員與區(qū)人力資源和社會保障局委托的勞務派遣公司建立勞動關系，簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期為一個月。各鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院負責聘用人員的日常管理、考勤考核。

(七)待遇。

聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼每月2200元。勞務派遣公司負責崗位補貼的申請發(fā)放、社會保險費的申報繳納。

二〇一七年十一月二十五日。

公益性崗位招聘函范文范本篇四

一、崗位設置。

主要包括城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務崗位、社區(qū)服務崗位、機關事業(yè)單位及群團組織后勤服務等崗位。

二、招聘條件。

具有良好的政治素質、道德品行和正常履行崗位職責的工作能力和身體條件，在法定勞動年齡內，執(zhí)法輔助崗位須符合政審規(guī)定。

三、招聘人員范圍。

(一)符合政府安排工作條件，由市安置部門安排工作后失業(yè)、待崗的退役士兵和在市安置部門領取自謀職業(yè)金的自謀職業(yè)退役士兵。

(二)符合政府安排工作條件，由區(qū)縣安置部門安排工作、目前社會保險關系在市本級管理的退役士兵，原則上參加區(qū)縣專項公益性崗位招聘，也可參加市直招聘。

四、工資待遇。

專項公益性崗位年工資標準，按照全市上年度社會平均工資的60%扣減單位應繳納的社會保險費部分執(zhí)行，在此基礎上每月另外增加500元。2017年7月至2018年5月，全市專項公益性崗位每月應發(fā)工資待遇2599.86元(含個人應繳納的社會保險費327.33元)。此后每年根據全市社會平均工資調整一次。

專項公益性崗位繳納城鎮(zhèn)職工五項社會保險，個人負擔部分由用人單位代扣代繳。

五、招聘流程。

(一)個人報名。符合條件且有意從事專項公益性崗位的退役士兵持居民身份證，于2017年7月11日起(法定工作時間內)，到日照市人力資源市場二樓就業(yè)援助43號窗口(北京路128號勞動大廈)報名，填寫《專項公益性崗位申請表》(一式三份)。報名截止時間根據需要確定。市安置部門負責資格審核確認工作。

(二)選崗上崗。具體崗位、選崗時間根據報名情況確定，具體事宜另行通知。選崗成功人員在規(guī)定時間內與用人單位簽訂勞動合同，并報到上崗。

六、有關要求。

(一)整個招聘工作要確保資格確認及選崗定崗工作公正、公開、公平，嚴格按照程序執(zhí)行。

(二)安置人員應認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的，按規(guī)定解除勞動合同。

(三)用人單位要安排工作崗位及相應職責，建立健全考核等管理制度，履行主體管理責任。

日照市人力資源和社會保障局日照市民政局日照市財政局。

2017年7月11日。

公務員考試網事業(yè)單位欄目推薦：

公益性崗位招聘函范文范本篇五

一、報名條件。

1、擁護黨的領導，作風正派，遵紀守法，品行端正。

2、年齡40周歲及以下(1977年7月31日以后出生)。

3、要求具有高中及以上學歷，專業(yè)不限。

4、具有乳山市常住戶口，身體健康，同等條件下軍隊退役人員優(yōu)先。

5、受過黨紀、政紀處分，刑事處罰，正在立案審查的，不得報考。

二、報名時間、地點。

2、報名地點：乳山市國土資源局政工科(市北環(huán)路12-1號3樓310室)報名時考生須持身份證、畢業(yè)證等材料的原件、復印件，并提交近期同底版1寸免冠照片3張;已就業(yè)的還須提供所在單位同意報考的介紹信。報名時提交《乳山市國土資源局招聘公益性崗位工作人員報名登記表》。本人不能現場報名的可委托他人持本人身份證復印件和報名資料代為報名。

三、考試辦法。

采取筆試和面試相結合的辦法，擇優(yōu)錄用。筆試主要考核應試人員的公共基礎知識等，滿分100分。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分按1:2比例確定進入面試人選，達不到比例的按實有參考人數確定。

面試主要測試應試人員分析問題、解決問題及應變、溝通等能力，滿分100分。最后按筆試成績、面試成績各占30%、70%的比例，計算總成績。按總成績由高分到低分確定體檢考核范圍人員，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

考試時間另行通知。

四、體檢。

體檢參照公務員體檢通用標準執(zhí)行(體檢費自理)，對體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績依次遞補。

五、聘用人員待遇。

經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的予以聘用。聘用人員試用期兩個月，試用期滿考核合格的，與第三方勞務公司簽訂勞動合同，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按我市公益性崗位工資標準執(zhí)行。

六、注意事項。

領取準考證、筆試、面試等考試相關信息均在乳山人力資源和社會保障局網站發(fā)布，請考生及時關注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

附：

2017年7月11日。

公務員考試網事業(yè)單位欄目推薦：

公益性崗位招聘函范文范本篇六

2018年5月15日—5月20日在正鑲白旗政務網站、旗電視臺、旗宣傳平臺發(fā)布招聘公告。同時旗人社局以群發(fā)短信的方式向在旗人才交流中心備案的高校畢業(yè)生進行公告。

(二)報名、資格審查。

2.報名地點：旗人社局三樓人才交流中心，聯(lián)系電話：0479—6520753。

3.報名要求。

(1)報考者攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄證件原件與復印件1份、近期1寸免冠同版照片3張。

(2)報考者須對提交的報名材料的真實性負責，如所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試聘用，或因提供的電話無法保持正常聯(lián)系影響招聘工作的，責任自負。

(3)旗公開招聘工作領導小組組織相關人員進行資格審查，對符合報考要求和條件的，發(fā)放準考證。

(三)考試。

1.筆試。

招聘崗位的計劃數與報名人數的比例達到1∶3及以上方可開考，報名人數少于1∶3時相應壓縮招聘名額。筆試采用閉卷方式進行，提供蒙漢兩種文字試卷，筆試語種須在報名表中注明(選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文答卷)。同一科試卷出現兩種或兩種以上文字的，按零分處理。對不按規(guī)定語種答題的按零分處理。滿分100分。農學類、動物科學類、動物醫(yī)學類及畜牧專業(yè)工作人員筆試成績=筆試得分×50%,其他崗位工作人員筆試成績=筆試得分×40%，按照四舍五入保留小數點后兩位數(筆試時間、地點另行通知)。

2.面試。

根據筆試成績由高到低按招聘人數的1：2比例確定進入面試人員，末位出現并列的全部進入面試。進入面試人員被取消資格或其他原因致使面試名額空缺的，從未進入面試范圍人員中按照筆試成績從高到低依次等額遞補，并電話通知遞補人員。遞補人員出現成績并列情況時，成績并列者同時進入面試。無遞補人選或經遞補仍達不到規(guī)定比例的，相應減少招聘計劃人數。面試工作由旗公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點及有關要求見《面試通知書》。面試成績滿分100分。農學類、動物科學類、動物醫(yī)學類及畜牧專業(yè)工作人員面試成績=面試得分×50%,其他崗位工作人員面試成績=面試得分×40%。

3.附試。

報考人員進入面試的人員全部進行附試，附試工作由旗公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。附試時間、地點及有關要求見《附試通知書》。附試成績滿分100分。附試成績=附試得分×20%，農學類、動物科學類、動物醫(yī)學類及畜牧專業(yè)工作人員不進行附試。附試內容范圍：社區(qū)工作者主要圍繞新時期城市基層黨建、社區(qū)黨務、居務等基礎業(yè)務知識;城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員主要圍繞《城市管理執(zhí)法辦法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《正鑲白旗人民政府關于對錫林郭勒盟正鑲白旗2017年棚戶區(qū)改造項目范圍內進行房屋征收的決定》等相關知識;財會專業(yè)工作人員主要圍繞行政事業(yè)單位會計基礎知識。

4.考試總成績。

按照筆試、面試和附試成績合成應試人員考試總成績。計算方法為：考試總成績=筆試成績+面試成績+附試成績?？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦氡Ａ粜迭c后兩位數?？荚嚳偝煽內缭阡浫∧┪怀霈F并列，同時錄取。

5.公布成績。

旗公開招聘工作領導小組辦公室按照計劃招聘人數，由考生總成績從高到低的順序，確定擬聘用人員進入體檢人選，在旗政府門戶網、旗電視臺、旗宣傳平臺、旗人力資源和社會保障局公示欄及時公布考試成績及進入體檢人員名單。

(四)體檢。

體檢項目參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行體檢。體檢不合格出現空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(五)考察。

考察工作由旗公開招聘工作領導小組組織，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，多種形式進行考察，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現等情況，并形成書面材料。

在考察中發(fā)現下列情形之一者，報經旗公開招聘工作領導小組研究同意后，取消擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;。

2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;。

3.有政治、經濟或其他問題;。

4.組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律;。

5.弄虛作假的人員;。

6.其他依法應當取消聘用資格的情形。

考察不合格出現空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(六)公示和聘用。

體檢及考察合格的人員，由旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為5天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經旗公開招聘工作領導小組批準辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行等額遞補。

新聘用社區(qū)工作者和公益性崗位工作人員與用人單位簽訂上崗合同，實行試用期制度，試用期為1年，聘用期為3年(包括試用期)，并在旗人社局備案，合同期滿后自行解聘。同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭子女。

五、管理和待遇。

公益性崗位招聘函范文范本篇七

1.政治素質好，工作責任心強，具有敬業(yè)奉獻精神;熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力和相關業(yè)務知識;品行端正，身體健康。

2.文化程度應適應智慧社區(qū)建設的知識要求，要具有全日制大專及以上學歷(復轉軍人可放寬至高中以上文化程度)，并熟悉電腦操作。

3.年齡在18周歲(2000年5月1日以前出生)至35周歲(1983年5月1日)之間;從事社區(qū)工作三年以上，工作成績突出的人員，年齡放寬至40周歲。

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，責任心強，服從組織分配，品行端正，身體健康。

2.城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員年齡在18周歲(2000年5月1日以前出生)至40周歲(1978年5月1日)之間;財會專業(yè)和農學類、動物科學類、動物醫(yī)學類及畜牧專業(yè)的工作人員年齡在35周歲以下(1983年5月1日以后出生)。

3.城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員要具有中專(技校)以上文化程度;財會專業(yè)和農學類、動物科學類、動物醫(yī)學類及畜牧專業(yè)工作人員要具有全日制普通高校大專及以上學歷。專業(yè)要符合崗位要求。

4.城市管理綜合執(zhí)法局和國有土地上房屋征收辦公室工作人員只限男性報考。

5.部隊服役期滿復員軍人學歷不限。

6.2017年5月1日前落戶且至今仍為正鑲白旗戶籍或正鑲白旗生源(高中入學前為正鑲白旗戶籍)。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾被判處刑罰、現實表現不好的;。

2.欺壓群眾、橫行霸道、群眾反映強烈的，涉及宗惡勢力、黑惡勢力的;。

3.參加邪教組織，從事地下宗教活動，組織封建迷信活動的;。

4.受到黨紀政紀處分，以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受立案調查處理的;。

5.長期無理由上訪或組織、煽動群眾上訪，影響社會穩(wěn)定的;。

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;。

7.道德品行低劣，在群眾中影響較壞的;。

8.由于身體健康原因不能正常工作等其他原因的。

四、工作程序。

公益性崗位招聘函范文范本篇八

1、申請上崗人員必須是與單位解除勞動關系的失業(yè)人員。如屬于失業(yè)人員應提供解除勞動關系手續(xù)或證明。

2、公益性崗位補貼(包括崗位補貼、社會保險補貼)有期限，請慎重選擇。

3、申請人員應符合扶持就業(yè)條件，已辦理退休手續(xù)的，不再辦理公益性崗位。

4、公益性崗位調劑堅持“兩優(yōu)先”原則，即年齡大者優(yōu)先，年齡相同的軍齡長者優(yōu)先。

附件：

2017年11月27日。

公益性崗位招聘函范文范本篇九

(一)管理。社區(qū)工作者和公益性崗位工作人員不辦理人事錄用手續(xù)，不列編、不轉正。在合同期內的日常管理由用人單位負責，社區(qū)工作者由明安圖鎮(zhèn)黨委、政府進行年度考核，公益性崗位工作人員由人社局進行年度考核。

(二)待遇。社區(qū)工作者崗位人員工資、社會保障和其他福利待遇，試用期內按照正鑲白旗公益性崗位人員待遇政策執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按照《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于城鎮(zhèn)社區(qū)干部報酬待遇有關事宜的通知》(內政辦字〔2012〕264號)執(zhí)行。

公益性崗位人員實行定額工資制，工資為1500元/月。根據社會保險相關政策，養(yǎng)老保險費按旗財政補貼12%，個人承擔8%;醫(yī)療保險費按旗財政補貼6%，個人承擔2%;失業(yè)保險費按旗財政補貼1.5%，個人承擔0.5%的比例繳納;工傷保險費、生育保險費由旗財政全額補貼。被聘用人員的工資由旗財政預算安排。社會保險費單位補貼部分從簽訂合同之日起由旗財政承擔，補貼資金由財政直接撥入社保賬戶。

崗位工作人員領導小組辦公室。

2018年5月15日。

公益性崗位招聘函范文范本篇十

根據《陜西省就業(yè)援助辦法》(陜人社發(fā)〔2012〕114號)、《榆林市人民政府關于進一步開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的實施意見》(榆政發(fā)〔2007〕29號)和《榆林市人力資源和社會保障局關于在全市各縣就業(yè)困難的大學生中公開招聘公益性崗位協(xié)管員的通知》(榆政人社函〔2018〕125號)等文件精神，結合我縣實際，經縣政府研究同意，現就子洲縣2018年在就業(yè)困難的大學生中公開招聘市級公益性崗位協(xié)管員公告如下：

一、招聘原則。

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試考核辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和條件。

(三)擁護黨的路線、方針、政策并遵守國家法律法規(guī);。

(四)身體健康，儀態(tài)端莊，無遺傳疾病史，并能適應崗位要求;。

(五)品德端正，無違法違紀行為。

(六)專職消防員從事消防兵優(yōu)先(具體條件另行公告)。

三、招聘數量。

本次我縣招聘市級公益性崗位協(xié)管員名額共110名。其中通過筆試在就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生中公開招聘市級公益性崗位協(xié)管員90名;通過體能測試、面試考核等形式招聘專職消防工作人員20名(專職消防人員具體考核辦法另行通知)。

四、招聘程序。

(一)招聘公告。

本次招聘在子洲縣人民政府網站()發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查。

本次筆試報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為子洲縣人民政府網站()。

報名時間：2018年5月19日08:00至5月23日18:00。

網上資格初審截止時間：5月24日11:00。

資格初審由子洲縣人力資源和社會保障局組織實施。

報名結束后(5月19日08:00至5月24日11:00)，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

(三)報名確認與網上繳費。

繳費截止時間為5月24日18:00。資格審查通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內登錄子洲縣人民政府()進行網上繳費確認。

筆試考務費參照陜西省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發(fā)〔2001〕89號)批準的每人50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。

已網上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。

(四)網上下載打印準考證。

網上下載打印準考證：繳費成功的考生在2018年6月4日08:00至2018年6月9日18:00從子洲縣人民政府()自行下載打印準考證，逾期未打印準考證而影響參加本次招聘的責任由考生自負。準考證是考生參加本次招聘的重要憑證，請妥善保存。

(五)考試。

1、筆試內容?？荚噧热菀躁兾魇∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員專用教材《公共基礎知識》為大綱，主要包括馬克思主義哲學基本原理和毛澤東思想概論、中國特色社會主要理論、法學、公文寫作、文學知識、歷史知識、科技知識、環(huán)境保護、事業(yè)單位概況、陜西省情知識、時事政治等方面的內容。

本次公開招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間為2018年6月10日09:00——11:00，筆試地點詳見準考證。考生只準攜帶準考證、有效長期二代居民身份證參加考試，答題所需中性筆、2b鉛筆、橡皮擦、塑料墊板由考場提供，嚴禁將手機、手表、首飾、鑰匙、文具等其它物品帶入考點。

(六)資格復審與考核、體檢。

1、資格復審和考核、體檢工作屆時由招聘領導小組辦公室牽頭，組織有關人員對參加考核、體檢的考生的年齡、學歷、戶籍等材料進行資格審查。按照考生所報崗位招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分依次確定資格復審與考核、體檢人選。末位成績并列的，同時參加考核和體檢。從思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、工作能力、遵紀守法等方面進行考核，并由招聘領導小組辦公室組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費考生自理?？己撕腕w檢不合格者取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

2、資格復審由畢業(yè)生本人持近期免冠一寸彩色照片4張、《準考證》、戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案或《入庫登記證》等相關材料原件及復印件。畢業(yè)生必須提供真實的相關證件，學歷文憑一律入網驗證或到相關部門查證，對偽造、變更有關證件、證明或其他不正當手段獲得考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理并在三年內不得參加縣上組織的任何招聘考試。

(七)公示。

考核和體檢合格者，將在子洲縣人民政府網(http:///)上進行公示，公示期為7天。公示期內擬聘人員違反規(guī)定的一經查實，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

(八)聘用。

擬聘用人員經公示無異議者報榆林市人力資源和社會保障局，由榆林市人力資源和社會保障局審核后安排勞務派遣機構按照勞務派遣的形式簽訂聘用合同。

(九)聘用管理。

1、聘用人員所從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工。被聘用人員有更合適的就業(yè)機會，經協(xié)商后可隨時解聘。

2、聘用人員的管理。聘用人員實行勞務派遣制，聘用人員與勞務派遣公司建立勞動關系，簽訂勞動合同。合同期限暫定三年，合同一年一簽，試用期為一個月，試用期不合格的，予以解聘。用人單位負責聘用人員的日常管理、考勤考核。

(十)待遇。

聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼每月2500元(其中500元為考核浮動補貼);社會保險補貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等五項社會保險補貼。勞務派遣公司負責崗位補貼的申請發(fā)放社會保險費的申報繳納。

五、其他要求。

考生報名時，必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘結束前不得隨意變換聯(lián)系電話。本次招聘工作所有信息在子洲縣人民政府網上公布，不再另行通知，考生自行在網上查詢?？荚嚦煽児窘Y束后，考核、體檢因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，考生自負。

子洲縣2018年在就業(yè)困難的大學生中。

2018年5月14日。