最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總(匯總10篇)

總結是對過去努力的一種回顧，讓我們更好地明確未來的方向。如何與他人建立良好的溝通和合作關系？接下來將呈現(xiàn)一些具體實例，希望能夠為您提供一些思路和參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇一

甲方：乙方：

為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、甲方權利和義務(一)雙向轉診。

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，按照“首診在基層，分級診療，康復回社區(qū)”的基本原則，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。

3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。

4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。

5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲。

方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。

6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。

(二)技術指導。

1．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。

2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。

3．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。

4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。(三)人才培養(yǎng)。

1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。

4.甲方舉辦的各層次學術交流、疑難病例研判等活動，可通知醫(yī)聯(lián)體成員單位參加。

(四)資源共享。

1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。2．甲方檢驗中心、影像中心負責乙方的檢驗、影像質控工作，并對檢驗、影像工作進行指導，并逐步為醫(yī)聯(lián)體成員單位開通便捷的服務終端。

3.凡經上級衛(wèi)生行政部門質控中心公布認可的檢驗項目結果在醫(yī)聯(lián)體內互認。

二、乙方的權利義務(一)雙向轉診。

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。

3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。

5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。

(二)技術支持。

1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。

2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。

3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。(三)人才培訓。

1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。

2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。

3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。(四)資源共享。

乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，可轉至甲方處開展。

三、組織管理。

1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。

2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。

3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。

五、其他事項。

1.本協(xié)議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期年。自協(xié)議簽訂之日起至年月日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方聯(lián)絡部門：電話：乙方聯(lián)絡部門：電話：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表簽字：乙方代表簽字：簽訂日期：簽訂日期：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇二

檢查項目與醫(yī)療機構的診療水平和范圍密切相關，對于專科醫(yī)院、下級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，很多檢查項目，諸如藥物濃度監(jiān)測、微量元素、重金屬、維生素、氨基酸、激素及基因等冷僻的特殊檢查項目，需求的患者數(shù)量較少，要求的檢測條件較高，很多醫(yī)療機構出于自身條件限制和利潤成本核算未能開展，不能充分滿足患者的診療需求。

1.2檢驗成本高。

一些檢查項目，需購置昂貴的特殊檢驗儀器，依賴昂貴的進口檢測試劑，再加上這些檢查項目需求相對較少，并且試劑有效期較短，包裝較大，造成每批次檢測過程中試劑浪費嚴重，在一定程度上增加了檢驗成本，導致收費過高，增加了患者負擔，也影響醫(yī)療機構的利潤收入。

1.3檢驗周期長。

檢測成本高，患者樣本少，直接導致檢驗周期延長，質量控制困難，影響了檢測結果的可靠性，也給患者診療帶來不便。

1.4檢驗結果互認難。

同一檢查項目，不同醫(yī)療機構可能使用不同的檢測設備、試劑與方法，尤其是一些沒有參加能力認可的檢查項目，檢測結果的可比性受影響而有較大差異，不利于患者病情監(jiān)控和治療方案的制定，也容易產生醫(yī)療糾紛。

1.5信息系統(tǒng)互聯(lián)互通難。

隨著醫(yī)院信息化建設步伐加快，各醫(yī)療機構都建立了自己的信息系統(tǒng)，包括his和lis，但各單位采用的信息系統(tǒng)廠家不同，技術接口也不盡相同，給信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通造成了較大困難。往往兩家醫(yī)療機構實現(xiàn)信息互聯(lián)后，其模式并不能直接復制應用到第三家醫(yī)療機構，給醫(yī)聯(lián)體內信息的共享帶來了挑戰(zhàn)。

2醫(yī)聯(lián)體建立對于醫(yī)學檢驗的影響。

2.1特殊檢驗設備的共建共享。

醫(yī)學檢驗科作為醫(yī)院臨床輔助科室，需要先進的技術設備作為支撐，隨著科學技術的發(fā)展，特殊高精檢驗設備的應用愈發(fā)廣泛，在解決臨床需求的同時，也因為價格昂貴、使用率較低及對專業(yè)人員要求較高而影響其開展和應用。醫(yī)聯(lián)體的產生，可以增強各級醫(yī)療機構的合作，提高醫(yī)療資源的利用率，減少醫(yī)療機構的重復投資，提高醫(yī)療機構的成本利潤率。

2.2冷僻檢驗項目集中檢測。

利用醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)絡，將冷僻檢查項目的樣本集中起來，在技術條件好的檢驗中心進行集中檢測，可以達到資源優(yōu)化配置、節(jié)省成本、縮短檢驗周期的效果，并能解決結果互認、質量控制中的困難。

2.3人才培養(yǎng)和專業(yè)交流。

對于因人員設備不匹配而給質量控制帶來瑕疵的問題，可以在醫(yī)聯(lián)體內開展定期培訓，交流合作，利用上級醫(yī)院尤其是教學醫(yī)院的資源優(yōu)勢，可在一定程度上改善人才培養(yǎng)和學術研究等問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇三

為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

(一) 雙向轉診

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。

3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。

4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。

5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。

6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。

(二) 技術指導

1．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。

2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。

3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。

4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。

(三)人才培養(yǎng)

1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。

2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。

(四)資源共享

1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。

4．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。

(一) 雙向轉診

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。

3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。

5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。

(二)技術支持

1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。

2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。

3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。

(三)人才培訓

1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。

2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。

3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。

(四)資源共享

1. 乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。

2. 在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。

1.甲方與乙方結算。

2.甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗費用返還？％，轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。

1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。

2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。

3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。

1.本協(xié)議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年月 日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方聯(lián)絡部門：

電話：

乙方聯(lián)絡部門：

電話：

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

簽訂日期：

簽訂日期：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇四

為貫徹落實國家和市政府醫(yī)改精神、進一步深化公立醫(yī)院改革，結合本地實際，組建成立**市**經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”）。醫(yī)聯(lián)體在市政府主管部門的領導下，由區(qū)醫(yī)聯(lián)體委員會和醫(yī)聯(lián)體理事會協(xié)同管理。按照業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經協(xié)商，各方負有如下職責。

一、主辦單位職責

負責醫(yī)聯(lián)體建設規(guī)劃、運行指導、質控監(jiān)督及考核評估等工作。協(xié)調解決醫(yī)聯(lián)體建設、運行中的問題和困難。

二、牽頭單位職責

(一)組織管理

協(xié)同醫(yī)聯(lián)體成員單位成立醫(yī)聯(lián)體理事會。對成員單位進行指導幫扶。促進醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務發(fā)展，完善工作機制，加強對外宣傳，強化協(xié)議履行等工作。

(二) 技術指導

牽頭單位在已發(fā)展成熟的診療技術中篩選適宜成員單位的診療項目，積極指導推廣；幫助成員單位完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作制度，提高醫(yī)療服務水平；根據(jù)成員單位需求對其相關專業(yè)進行“對口”幫扶，定期派駐專家進行指導；篩選適宜的科研項目，邀請成員單位參與，共同研發(fā)；指導醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務技術宣傳。

(三)人才培養(yǎng)

在本單位內為成員單位人員提供免費進修學習；舉辦短期基層醫(yī)技培訓班，如需現(xiàn)場觀摩、會診查房等事宜，優(yōu)先安排在成員單位；各層次舉辦的學術交流、疑難病例研判等活動，可通知成員單位參加。

(四)雙向轉診

1．按照“首診在基層，分級診療，康復回社區(qū)”的基本原則，醫(yī)聯(lián)體內實行雙向轉診制度。

2．醫(yī)聯(lián)體單位公布轉診服務電話，經雙方專家會診，提出轉診意見，開通轉診綠色通道，詳見《**市**經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉診工作制度》。

3．轉診患者住院期間費用，按照**市醫(yī)療保險、新農合有關政策予以結算、報銷。

(五)資源共享

1．牽頭單位檢驗中心、影像中心負責成員單位的檢驗、影像質控工作，并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監(jiān)管。

2．承擔成員單位未開展的檢查、檢驗、影像項目，并逐步為成員單位開通便捷的服務終端。對較高端已開展的檢查、檢驗、影像項目向成員單位進行公示。

3.凡經上級衛(wèi)生行政部門質控中心公布認可的檢驗項目結果在醫(yī)聯(lián)體內互認。

三、成員單位職責

(一)組織管理

對本單位人事業(yè)務管理和事業(yè)發(fā)展，具有獨立決策權；積極參加醫(yī)聯(lián)體內工作例會，及時溝通和交流，促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展；可掛“**市**經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體成員單位”牌子，予以對外宣傳。

(二)技術支持

積極接納牽頭單位的技術幫扶指導，提供相應的工作條件；積極參與牽頭單位承擔的科研項目，或協(xié)作開展科研項目；對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術宣傳應在協(xié)商的基礎上統(tǒng)一進行；牽頭單位組織醫(yī)聯(lián)體宣傳活動，應在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。

(三)人才培訓

積極組織人員參加牽頭單位的醫(yī)師培訓、學術交流、疑難病例會診等活動；在每年1月底前，將年度進修計劃報牽頭單位；對業(yè)務培訓的需求和建議，可經醫(yī)聯(lián)體例會相互溝通。

(四)雙向轉診

執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體內雙向轉診制度，對本院不具備救治條件的患者轉診牽頭單位，享受綠色通道；公布單位轉診服務電話，聯(lián)系轉診具體事宜，詳見《**市**經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉診工作制度》。

(五)資源共享

根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗、影像項目，對因條件所限無法開展的相關項目，可使用醫(yī)聯(lián)體單位檢查申請單在牽頭單位完成檢查。

四、其它

（一）本協(xié)議經各方蓋章后生效。本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起3年。協(xié)議到期后，據(jù)各方意愿可續(xù)約。

（二）本協(xié)議一式4份，協(xié)作方各執(zhí)2份。協(xié)議生效后，協(xié)作方對協(xié)議內容如有變更或補充以書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商解決。

主辦單位：**經濟開發(fā)區(qū)管委會（簽章）

牽頭單位：**市人民醫(yī)院（簽章）

成員單位：

**國棉醫(yī)院（簽章） **辦事處衛(wèi)生院（簽章）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇五

在日常生活和工作中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

甲方：醫(yī)院

乙方：社區(qū)衛(wèi)生服務中心

為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、甲方權利和義務

(一)雙向轉診

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。

3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。

4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。

5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。

6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。

(二)技術指導

1．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。

2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。

3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。

4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。

(三)人才培養(yǎng)

1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。

2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。

(四)資源共享

1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。

4．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。

二、乙方的權利義務

(一)雙向轉診

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的'患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。

3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。

5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。

(二)技術支持

1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。

2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。

3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。

(三)人才培訓

1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。

2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。

3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。

(四)資源共享

1.乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。

2.在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。

三、費用結算

1.甲方與乙方結算。

2.甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗費用返還？％，轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。

四、組織管理

1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。

2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。

3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。

五、其他事項

1.本協(xié)議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期年。自協(xié)議簽訂之日起至年月日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方聯(lián)絡部門：電話：

乙方聯(lián)絡部門：電話：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

簽訂日期：簽訂日期：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇六

甲方：

乙方：

為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方權利和義務。

(一)雙向轉診。

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。

3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。

4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。

5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。

6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。

(二)技術指導。

1．甲方在已發(fā)展成熟的適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。

2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。

3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。

4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。

(三)人才培養(yǎng)。

1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。

2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。

(四)資源共享。

甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。

二、乙方的權利義務。

(一)雙向轉診。

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。

3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。

5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。

(二)技術支持。

1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。

2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。

3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。

(三)人才培訓。

1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。

2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。

3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。

(四)資源共享。

1.乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。

2.在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。

三、組織管理。

1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。

2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。

3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。

五、其他事項。

1.本協(xié)議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期。

年。自協(xié)議簽訂之日起至年月日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方聯(lián)絡部門：

電話：

乙方聯(lián)絡部門：

電話：

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：

簽訂日期：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇七

乙方：

為了貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立中醫(yī)聯(lián)盟體，按照權利和義務對等原則，以團結協(xié)作、共贏未來為目標，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)約：

一、中醫(yī)聯(lián)盟的基本原則

（1）平等自愿原則。甲乙雙方主體平等，組建自愿，結對聯(lián)動、互惠雙贏，實現(xiàn)攜手發(fā)展，共同進步。

（2）循序漸進原則。以管理為紐帶，以合作為手段，以提升為目標，以管理、技術、服務等方面業(yè)務整合為切入點，先易后難，由淺入深，平穩(wěn)啟動，逐步向更加緊密的運作模式推進，實現(xiàn)中醫(yī)聯(lián)盟內病人合理流轉。

二、中醫(yī)聯(lián)盟的合作目標

（1）改善患者看病就醫(yī)感受。

（2）提高醫(yī)療服務體系整體效率。

（3）增強醫(yī)療服務核心競爭力。

（4）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提升中醫(yī)?？平ㄔO水平。

（5）提高中醫(yī)診療技術能力。

（6）提升中醫(yī)藥品牌影響力。

三、中醫(yī)聯(lián)盟的管理架構

（1）甲、乙雙方均為獨立法人單位，以章程為共同規(guī)范，以管理、技術、服務為紐帶，團結協(xié)作，共同發(fā)展。

（2）成立中醫(yī)聯(lián)盟理事會，作為聯(lián)盟日常運營管理機構，負責中醫(yī)聯(lián)盟所屬醫(yī)療機構總體發(fā)展規(guī)劃、資源統(tǒng)籌調配、?？平ㄔO、人才培養(yǎng)等事項的決策管理。

四、中醫(yī)聯(lián)盟的運行機制

中醫(yī)聯(lián)盟按照統(tǒng)一管理、獨立運營、綜合考評的方法進行管理運營，探索構建統(tǒng)一、節(jié)約、高效的運行機制。

1、建立一體化管理模式

（1）統(tǒng)一學科規(guī)劃。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期召開的專題會議，參與研究論證中醫(yī)聯(lián)盟內醫(yī)療機構的功能定位和學科布局等。

（2）統(tǒng)一業(yè)務管理。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期組織的對聯(lián)盟內醫(yī)療機構進行的質量監(jiān)測或交叉檢查，每年進行一次綜合考評，確保醫(yī)療質量和服務水平達到同質同標準。

（3）統(tǒng)一科研管理。甲乙雙方積極開展醫(yī)學科研合作、新技術推廣與應用等。

2、建立互幫互學制度

（1）甲乙雙方在醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面互幫互學，取長補短，探索建立全方位互為幫扶體系，提高甲乙雙方的診療水平，提升九江中醫(yī)品牌，鞏固九江中醫(yī)地位。

（2）甲乙雙方在優(yōu)勢學科和醫(yī)院管理等方面建立互學促進機制。甲乙雙方免費為對方提供進修、專業(yè)技術培訓和觀摩；舉辦較高層次的學術交流、專家講課時，及時通知對方免費參加。

（3）甲方對口幫扶乙方建立1-2個省級重點?？?，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課、手術、會診等，提高中醫(yī)?？平ㄔO內涵；甲方不定期邀請乙方治療效果明顯的優(yōu)勢學科的專家來院查房、會診和講座等，雙方實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源共享。

（5）甲乙雙方實現(xiàn)中藥制劑共享共用。

3、建立雙向轉診制度

（1）甲乙雙方建立雙向轉診制度，乙方需將急危重癥因受條件所限不能救治的患者可以轉往甲方；甲方應當將恢復期（康復期）患者轉回乙方。

（2）甲方設立24小時轉診服務電話：18970236120，開通轉診、就診綠色通道。

（3）乙方轉診住院患者可直接入住病房，就診、轉診以電話形式通知甲方，甲方確保優(yōu)先安排、服務周到。

（4）在甲方首診的病人，希望回當?shù)乩^續(xù)治療、康復的，甲方優(yōu)先將患者轉往乙方，乙方確保優(yōu)先安排、服務周到。

4、建立資源共享機制

（1）甲乙雙方建立遠程會診、預約診療、檢驗檢查結果互認等機制。

（2）乙方限于自身條件，部分檢查項目無法開展，可轉到甲方完成；甲方向乙方公示已開展的特殊檢查項目，并建立查詢便捷通道。

（3）甲乙雙方在院內特定區(qū)域建立中醫(yī)聯(lián)盟宣傳專欄，宣傳中醫(yī)聯(lián)盟政策和雙業(yè)務科室介紹等。

五、其它事項

本協(xié)約一式2份，甲、乙雙方蓋章和授權代表簽字后生效。本協(xié)約有效期：20xx年8月至20xx年8月止，協(xié)約到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

甲方單位（蓋章） 乙方單位（蓋章）

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇八

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進我市衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展，推進我市婦幼保健和公共衛(wèi)生服務資源縱向聯(lián)合，加快我市城鄉(xiāng)一體化和醫(yī)療同質化婦幼保健服務體系的進程，探索我市公立醫(yī)院改革的工作路徑。根據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》、《國務院關于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案的通知》（國發(fā)〔20xx〕11號）、《中國婦女兒童發(fā)展綱要》（20xx-20xx年）和《安陽市婦幼保健醫(yī)療聯(lián)合體章程》有關精神要求，結合我院前期對內黃縣婦幼保健院等4家基層醫(yī)療機構的調研情況，制訂安陽市婦幼保健院醫(yī)聯(lián)體實施方案。

一、基本原則。

（一）在市衛(wèi)計委領導下，成立以技術合作為核心松散型醫(yī)療醫(yī)聯(lián)體。醫(yī)聯(lián)體各成員單位在自主經營單獨核算的基礎上，強化以技術合作為紐帶、以婦幼健康為中心的分工協(xié)作關系，積極推行規(guī)范化和同質化醫(yī)療服務，提升基層技術水平和服務能力。

（二）依托醫(yī)聯(lián)體的有效運營，進一步密切責、權、利一致的三級婦幼網(wǎng)絡各成員單位間的關系，建立科學有效的'分級診療、雙向轉診等分工協(xié)作機制，打造我市城鄉(xiāng)一體化的婦幼健康管理體系。

（三）以婦幼保健三大學科體系建設為指導，兼顧各成員單位和醫(yī)務人員實際利益，合理調整各成員單位服務模式、業(yè)務結構和發(fā)展方向，形成覆蓋我市常見病、多發(fā)病以及疑難重癥完整的學科體系。

（四）分步實施，穩(wěn)妥推進。堅持改革、整合、發(fā)展的創(chuàng)新思路，制訂穩(wěn)妥、科學的分步實施方案，化解建設過程中遇到的困難和問題，讓群眾享受到“安全、有效、方便、快捷、合理”的城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保健服務，努力辦成群眾滿意、政府滿意、醫(yī)院滿意和醫(yī)護人員滿意的醫(yī)療聯(lián)合體。

二、組織框架。

（一）在安陽市衛(wèi)計委的領導下，建立由安陽市婦幼保健院牽頭，以安陽縣婦幼保健院、內黃縣婦幼保健院、湯陰縣婦幼保健院、林州市婦幼保健院為骨干，形成輻射全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的網(wǎng)絡框架，并以醫(yī)聯(lián)體章程為共同規(guī)范成立理事會和組建醫(yī)聯(lián)體。

（二）理事會每屆任期4年，設理事長1名，由市婦幼保健院院長擔任，副理事長若干名，原則上由市婦幼保健院副院長和各縣（市、區(qū)）婦幼保健院（所）長擔任，理事（名額不限）原則上由核心單位、骨干單位各學科帶頭人、業(yè)務骨干以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要負責人擔任。理事會負責審核醫(yī)聯(lián)體中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃；探討婦幼保健醫(yī)聯(lián)體范圍內以經營、管理、醫(yī)療、保健、康復和公共衛(wèi)生服務為紐帶的合作方式；建立全方位的支持、溝通、協(xié)調機制；探索區(qū)域醫(yī)療資源共享、合作共贏的發(fā)展新路徑。

（三）秘書處負責起草醫(yī)聯(lián)體章程和醫(yī)聯(lián)體發(fā)展規(guī)劃，提交醫(yī)聯(lián)體理事會討論，組織和策劃醫(yī)聯(lián)體重大活動等。秘書處設秘書長1名，副秘書長3~5名，由醫(yī)聯(lián)體理事長提名，經理事會選舉產生，每屆任期4年。

（四）理事會辦公室作為常設工作機構，辦公室成員（5~7名）由理事長提名，經理事會研究通過后產生，負責醫(yī)聯(lián)體日常工作。

三、運行模式。

（一）按照國家衛(wèi)計委對婦幼保健院的功能定位和“三個中心”的學科建設要求，加強醫(yī)聯(lián)體“婦女保健”、“兒童保健”、“孕產保健”三大學科的規(guī)范化建設，實現(xiàn)三級婦幼保健網(wǎng)絡的無縫對接。并以技術幫扶為切入點，探索醫(yī)聯(lián)體內各專業(yè)間分工協(xié)作的新機制，逐步建立我市婦幼保健技術共享的醫(yī)療同質化、城鄉(xiāng)一體化的分級協(xié)助機制和覆蓋我市常見病、多發(fā)病以及疑難重癥的學科體系。

（二）建立系統(tǒng)的合作幫扶機制，加速我市城鄉(xiāng)一體化和醫(yī)療同質化進程，努力打造我市“基層首診”、“分級診治”和“雙向轉診”快捷、有序的就醫(yī)模式。

1.建立“一對一”幫扶機制，讓優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。由市婦幼保健院組織成立幫扶小組對基層婦幼保健院和社區(qū)服務中心進行“一對一”的結對幫扶。牽頭人由市婦幼保健院行政領導或各學科帶頭人擔任，成員由市婦幼保健院各亞專科科主任和學術帶頭人組成，幫扶小組成員的專業(yè)組成原則上要覆蓋我院三大學科，通過定期坐診、查房、會診等形式，帶動醫(yī)聯(lián)體內部各成員單位的協(xié)同發(fā)展，提高醫(yī)療資源利用效率，提高基層婦幼衛(wèi)生機構的服務水平，使群眾在家門口就能享受到優(yōu)質的健康保健服務，真正做到“首診在基層”和有效啟動醫(yī)聯(lián)體內部“雙向轉診”機制，實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源合理配置、人民群眾方便和有序就醫(yī)的愿景。

2.建立“雙向轉診”機制，打造我市婦幼保健的閉環(huán)管理體系，改善患者就醫(yī)體驗。按照患者自愿原則、分級醫(yī)療原則、資源共享原則開展“雙向轉診”工作，建立并完善各病種轉診指征和流程，密切醫(yī)聯(lián)體成員單位間在婦女保健、兒童保健、孕產保健、新生兒出生缺陷三級預防、兩癌篩查等婦幼保健方面的合作關系，建立疑難及急危重癥以及“新篩”、“產篩”陽性或孕產期高?；颊叩霓D診機制，以患者為中心建立“雙向轉診”綠色通道和溝通機制，為上轉患者提供“一免三優(yōu)先”，即免掛號費、優(yōu)先安排接診、檢查、住院等優(yōu)惠措施，對下轉患者實行100%隨訪，為“雙向轉診”的病人提供連續(xù)無縫式交接服務，對高?；颊邔嵭泻亲o式的閉環(huán)管理和為醫(yī)聯(lián)體成員單位間實施保護性醫(yī)療措施。逐步打造醫(yī)聯(lián)體內部質量管理和患者安全保障體系，落實國家有關“分級診療”和“雙向轉診”等醫(yī)改新政。

3.建立醫(yī)聯(lián)體培訓機制，加強基層能力建設。為促進醫(yī)聯(lián)體內部人員綜合素質的共同提升，市婦幼保健院計劃定期對基層各成員單位的醫(yī)務人員開展免費的培訓和進修工作，通過進修、專業(yè)技術培訓、專家巡講和學術交流等形式，加強前沿的知識交流，共同提高專業(yè)學術水平，加速本地區(qū)醫(yī)療“同質化”進程。

4.持續(xù)提升基層服務能力，通過對安陽市婦幼保健院婦女保健、兒童保健、孕產保健等方面成熟技術項目和服務模式（如pac項目、模擬產房、糖尿病一日門診等）的復制等方式推廣新技術和培育新科室，提高基礎婦幼的規(guī)范化管理水平和綜合服務能力。

（三）統(tǒng)一信息平臺，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內部信息共享和檢查結果互認。對安陽市婦幼信息平臺進行進一步優(yōu)化改造，逐步建成醫(yī)聯(lián)體內部醫(yī)、患信息互通和共享的病人檢測和報告終端、預約診療終端、遠程會診終端的醫(yī)聯(lián)體綜合信息平臺，實現(xiàn)婦幼健康信息共享檢查結果互認的閉環(huán)管理。

（四）建立醫(yī)聯(lián)體內部考核機制，兼顧成員單位各方利益，提高醫(yī)聯(lián)體成員單位參與的積極性。為加強醫(yī)聯(lián)體成員單位學科建設和更好地落實醫(yī)聯(lián)體各項工作，創(chuàng)新工作機制，建立醫(yī)聯(lián)體內部考核體系，制定考評細則和獎勵規(guī)定，定期開展考評并以此為導向加強醫(yī)聯(lián)體內部交流和合作，達到共同提高學術、技術和服務水平的目的。

（五）加強醫(yī)聯(lián)體內部文化建設。定期組織舉辦各種文體活動、知識技能競賽和應急演練，提高服務能力，增強凝聚力和激發(fā)員工工作熱情，樹立安陽市婦幼保健院醫(yī)聯(lián)體品牌形象。

四、保障措施。

1.必須堅持和發(fā)揮政府的主導作用，為婦幼醫(yī)聯(lián)體運行和發(fā)展爭取寬松環(huán)境。

2.強化社會公益性，圍繞有效開展婦幼保健和公共衛(wèi)生工作做好頂層設計，通過結對幫扶機制，在醫(yī)聯(lián)體內部以強強聯(lián)合、以強帶弱的形式，統(tǒng)籌開展醫(yī)聯(lián)體內部學科、亞?？坪蛯２〗ㄔO，完善我市婦幼保健三大學科的系統(tǒng)建設和實現(xiàn)合作共贏的局面。

3.建立考評和獎勵激勵機制，營造醫(yī)聯(lián)體內部積極參與和分工合作的氛圍。

4.加強宣傳動員工作，定期召開基層例會，建立高危人群轉診和跟蹤管理等服務評價體系，鼓勵醫(yī)護人員與高危人群開展“一對一”結對管理，建立閉環(huán)交接程序和全過程的呵護服務，打造我市婦幼保健醫(yī)聯(lián)體的品牌形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇九

為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、甲方權利和義務。

(一)雙向轉診。

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。

3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。

4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。

備，并將回轉信息轉給乙方。

6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。

(二)技術指導。

1．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。

2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。

3．甲方根據(jù)乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。

4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。

(三)人才培養(yǎng)。

1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。

2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。

(四)資源共享。

1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。

4．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。

二、乙方的權利義務。

(一)雙向轉診。

1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。

2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。

3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

4．乙方根據(jù)甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。

5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。

(二)技術支持。

1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。

2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。

3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。

(三)人才培訓。

1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。

2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。

3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。

(四)資源共享。

1.乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。

2.在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。

三、費用結算。

1.甲方與乙方結算。

2.甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗費用返還？％，轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。

四、組織管理。

1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。

2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。

3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。

五、其他事項。

1.本協(xié)議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期年。自協(xié)議簽訂之日起至年月日止，合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

2.本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方聯(lián)絡部門：電話：

乙方聯(lián)絡部門：電話：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表簽字：乙方代表簽字：簽訂日期：簽訂日期：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書匯總篇十

小組成員：

為了貫徹落實計劃生育基本國策，不斷滿足育齡群眾日益增長生產、生活、生育、生殖健康等需求，充分調動廣大村民參與人口和計劃生育民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分體現(xiàn)育齡群眾是人口和計劃生育的主人，推動誠信計生活動的有效開展，實現(xiàn)群眾計劃生育自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。推動誠信計生活動的有效開展，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方承諾。

1、依法兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定以及國家、省、州、縣制定的獎勵、扶助、救助政策和優(yōu)先優(yōu)惠政策。

2、積極做好人口和計劃生育法律法規(guī)宣傳、政策咨詢、免費發(fā)放計劃生育宣傳品。

3、免費為育齡群眾發(fā)放避孕藥具;提供環(huán)孕情檢查;放取出宮內節(jié)育器;人工終止妊娠;施行輸卵管結扎術、輸精管結扎術及技術常規(guī)規(guī)定的各項醫(yī)學檢查。

4、對符合辦理相關計劃生育證件條件的，在法律法規(guī)規(guī)定的期限內免費予以辦理。

5、組織動員乙方參與計劃生育管理服務，維護乙方實行計劃生育的其他合法權益。

二、乙方承諾。

1、響應黨和國家的號召，自覺實行計劃生育;自覺遵守人口與計劃生育法律法規(guī)、村規(guī)民約、自治章程和本協(xié)議中所規(guī)定的各項義務，主動接受計劃生育管理服務。

2、重點對象每季度主動接受一次環(huán)、孕情檢查，符合生育政策的對象懷孕后主動接受免費孕情優(yōu)生健康檢查。

3、結婚、生育或收養(yǎng)子女的，30日內向甲方申報有關情況。

4、依法生育孩子的，在計生技術服務人員的指導下，自覺知情選擇避孕節(jié)育措施。

5、做到持證生育。持《生育保健服務證》懷孕后，不私自鑒定胎兒性別，不違反規(guī)定做人流引產;落實節(jié)育措施后意外懷孕或計劃外懷孕的，自愿主動落實補救措施。

6、自覺遵守《流動人口計劃生育工作條例》、《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》。如外出務工，在離開戶籍所在地前自覺辦理好《流動人口婚育證明》，到現(xiàn)居住地主動交驗《流動人口婚育證明》，自覺落實避孕節(jié)育措施，自覺接受戶籍地和現(xiàn)居住地的計劃生育管理和服務。

7、誠信小組成員違反人口和計劃生育法律法規(guī)，出現(xiàn)政策外懷孕，違法生育等行為，其他成員積極主動做好說服勸解工作，動員其采取補救措施和落實人口與計劃生育法律法規(guī)、政策規(guī)定的處罰。乙方未履行約定義務的，違約人本人除按人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章依法處理外，不能享受相關優(yōu)先優(yōu)惠政策。

三、協(xié)議效力。

本協(xié)議有效期1年，自雙方簽訂之日起計算，期滿后應重新簽訂。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：人口和計劃生育辦公室。

村民委員會。

小組成員：

簽訂時間：月日。