人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。
精選留職留薪協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)一
代表人:__________職務(wù):_______________
乙方:____________性別_____出生年月__________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部[1983]61號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問(wèn)題的通知》的文件精神,為合理安全企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限:從______年____月____日起到 ______年____月____日止,共為_(kāi)____年。
第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)企職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。
第六條 停薪留職后,乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
第七條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。
第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
第九條 停薪留職期滿(mǎn),慚方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第十條 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十一條 其他
本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間,雙方不得了隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
精選留職留薪協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)二
甲方:xxxxxx(單位)法定代表人:xxx職務(wù):xxxx性別:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx職務(wù):xxxx
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求’停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
一.薪留職期限:從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共為xx年。
二.停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。
三.停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。
五.停薪留職期間,乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金xxxx元,每月xx日前繳納。逾期x個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。
七.停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
八.停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須在x個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后x個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙雙方各執(zhí)x份;合同副本x式x份,交x主管部門(mén),(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存x份。
甲方:xxxx單位(蓋章)代表人:xxx(蓋章)乙方:xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂
精選留職留薪協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)三
單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
個(gè)人: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)xx局有關(guān)文件精神和職工個(gè)人申請(qǐng),現(xiàn)訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為 年,從 月 日至 年 月 日止。
二、乙方在合同期內(nèi),由甲方計(jì)算連續(xù)工齡,按政策參加年終考評(píng)、調(diào)資升級(jí)、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè),但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。
三、合同期內(nèi),甲方為乙方提供________元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿(mǎn)乙方交還鋪底金后,甲方方可辦理返崗手續(xù)。
四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個(gè)人繳納的.養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金,甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款,乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時(shí)繳款,超過(guò)半年乙方仍不予繳納的,甲方可按自動(dòng)離職處理。
五、合同期未滿(mǎn),乙方不得要求提前返崗。合同期滿(mǎn),經(jīng)體檢合格后,由甲方重新安排工作;拒不服從安排的,作待崗人員處理。
六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法,如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門(mén)追究的行政、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù),達(dá)到辭退、除名條件的,甲方按章予以辭退或除名。
七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)1份,均具同等合同效力。
甲方簽字:(蓋章)
乙方簽字:(蓋章)
年 月 日
精選留職留薪協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)四
甲方:__公司 乙方:__
地址: 聯(lián)系方式:
乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
第八條 停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須提前提出書(shū)面申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第九條 本合同在履行期間,他條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十一條 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方:___公司 乙方:
日期: 日期:
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