最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職范文(精選15篇)

養(yǎng)成規(guī)律的作息習慣和良好的生活習慣對于身心健康具有重要意義?？偨Y需要結合具體的實際情況和目標，從而得出有針對性的結論和建議。以下是我為大家收集整理的一些總結范文，供大家參考和借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇一

在日常的生活中，述職報告是領導干部與所屬單位群眾(下屬)進行思想溝通和工作見解交流的渠道。以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員個人述職工作報告，歡迎大家前來閱讀。

20__年，在區(qū)委、區(qū)政府及局黨組的正確領導和系統(tǒng)干部職工的大力支持下，我以“團結干事、依法辦事、多干實事”的工作理念，超前謀劃，高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室干部職工，堅持以_為指導，深入學習貫徹“__大”精神，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標，樹立與時俱進的理念，認真履行崗位職責，圓滿完成了上級交辦的任務，使分管的各項工作顯現出健康發(fā)展態(tài)勢。現將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提高。

深入學習貫徹落實_，堅持用_指導各項工作，通過理論學習、指導工作實踐，提高自己各項能力。認真學習馬列主義、_，__大、__大精神。今年重點學習了《__大報告》、《__屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反腐敗斗爭》等。同時，積極參加局黨委中心組學習和討論，撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用，用以促學，學用相長”的要求，努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變能力，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。同時，注重加強業(yè)務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策，嚴格按照有關政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導自己的工作，做到依法行政，依法辦事，通過學習不斷更新和豐富自身業(yè)務知識結構。

二、以身作則，樹立自身良好形象。

作為分管機關副局長、局班子成員之一，我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任務為原則，不計較份內份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格，遵紀守法，按章辦事，依法行政，自覺維護黨和國家利益，維護水務局黨委權威，維護單位形象，維護班子團結，維護又好又快平穩(wěn)發(fā)展的局面。做到不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，實事求是，聯系群眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮夸，反對當面一套，背后一套，踏踏實實做人，認認真真做事。我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則;注重參與我局制度建設，積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規(guī)章制度，不搞變通和下不為例，進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動，打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，使系統(tǒng)內外的干部群眾比較滿意。

三、真抓實干，積極抓好分管工作。

一年來，我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責，能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設，能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協(xié)調、服務、信訪維穩(wěn)工作。注重機關內部制度建設，充分調動大家創(chuàng)業(yè)干事的積極性，在抓移民項目建設工作中，做到親力親為，一線調研，及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情況，定期與分管股室的主要負責人進行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工，結合工作實際，加強對他們的培養(yǎng)和鍛煉，督促他們認真學習相關法律法規(guī)、業(yè)務知識，明確目標任務，使他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力得到進一步提高，分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手，發(fā)揮參謀助手作用，尊重同事，關心群眾，為一把手分憂，為一線職工盡心辦事。20__年，重點強化制度建設，嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)委各項規(guī)定，修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴明上班紀律，局紀檢監(jiān)察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理，年中對系統(tǒng)內25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查，系統(tǒng)內所有單位非生產性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上，實行專戶存儲、?？顚Ｓ谩Ｈ斯芾?、統(tǒng)一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動，組織系統(tǒng)干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會，進一步激發(fā)了干部職工干工作的熱情，收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題，對可能發(fā)生的影響社會穩(wěn)定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題，全面及時掌握，做到早發(fā)現、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實預防和減少社會矛盾糾紛發(fā)生。

四、廉潔自律情況。

我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規(guī)定，認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《__屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區(qū)委“44條辦法”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

五、存在的突出問題和改進措施。

一年來，我雖然在工作和思想上取得了一定成績，但與組織的要求和系統(tǒng)干部的期望還存在一定差距，自身也存在著一些不足之處。主要表現在：一是理論學習還不夠深入系統(tǒng);二是忙于事務性工作較多，深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位，在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少;聽取匯報的多，了解現場的少。

針對上述問題，我將采取積極措施，認真加以解決。在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。二是繼續(xù)強化學習，不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習，著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習，向群眾學習，不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習，努力保持政治上的清醒和堅定，增強解決復雜問題、領導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設，筑牢政治防線。帶頭廉潔自律，筑牢政治防線，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設，切實提高自身綜合素質，增強服務水平和能力，做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾職工的貼心人，履行好職責職能，開拓創(chuàng)新、扎實工作，增強為人民服務的本領。

六、群教活動整改落實情況。

這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經完成整改2項;正在整改2項，目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項，均責任到股室，穩(wěn)步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我將以“三嚴三實”的工作要求，進一步提高認識、積極作為，繼續(xù)在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。

尊敬的領導、同事們：

大家好!

回顧一年多來所做的工作，在__街道黨工委、辦事處、社區(qū)黨支部的正確領導下，我深深的體會到社區(qū)工作千頭萬緒，所做的工作并不是一個人所能做的，要在上級有關部門的支持，全體班子成員的共同努力下，全體居民的大力支持，才能做好各項工作?，F將我履行職責的情況作具體匯報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力是對新時期社區(qū)干部的基本要求，也是社區(qū)干部做好一切工作的前提。一年來，我一直深入學習黨的最新理論，深入實踐“黨的群眾路線”重要活動，堅持用_武裝頭腦，指導工作實踐。主動參加黨支部組織的學習黨的__大會議精神，并結合自身思想工作，實際對照檢查，認真總結。自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持優(yōu)良的道德風尚。通過學習，進一步增強了學習和實踐_的自覺性，始終和居民交朋友，并努力在掌握理論體系和精神實質的同時能聯系自己的工作實際，謀劃思路，解決實踐問題。在工作中堅持執(zhí)行民主集中制，維護班子團結，公道公正、嚴守紀律、嚴于律己、謙虛謹慎、團結同志。

二、扎實工作，全面完成年度工作目標，不斷取得新進展。

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在業(yè)務工作方面能夠認真的學習各項業(yè)務知識，在實踐中向上級領導學、同事學、群眾學;遇到事情多問、多看、多思考。主動主動的深入到群眾中，及時的了解群眾所需、所想，根據群眾的要求來部署工作，確實的做到以民為本、為民解困、為民服務，自覺的為社區(qū)居民謀利益、辦實事。

治安綜合治理方面：1、發(fā)揮好小區(qū)物業(yè)巡邏隊及社區(qū)群防群治隊伍的作用加強日常巡邏。

2、定期召開治保調解例會，通過以會代訓進行業(yè)務指導，加強委員門的業(yè)務學習。

3、繼續(xù)加強治安自愿者隊伍的建設，把志安志愿者隊伍開展的活動輻射到整個社區(qū)，定期組織志愿者進行業(yè)務培訓。

4、利用社區(qū)led、短信平臺、各大小會議、宣傳欄、拉橫幅和3月綜治宣傳月、6.26禁毒日、12.4法制宣傳日加強法制宣傳教育力度，營造優(yōu)良的社會氛圍。

5、在重大節(jié)假日期間做好矛盾糾紛排查工作，春節(jié)前、國慶特殊期間的矛盾糾紛排查，社區(qū)結合安監(jiān)勞動保障對轄區(qū)50余家企業(yè)進行走訪，從根源上解決勞資糾紛的發(fā)生。社區(qū)矛盾糾紛調處率達100%。三年來社區(qū)沒有發(fā)生群體性上訪事件。

7、加強平安小區(qū)的建設，加大平安家庭的宣傳，建設平安和諧的社區(qū)。

城管衛(wèi)生方面：在城管衛(wèi)生工作中圍繞著新一輪文明城市的創(chuàng)建活動，進行廣泛宣傳動員居民群眾參與社區(qū)城管衛(wèi)生工作，組建一支志愿者隊伍參與社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)建期間共發(fā)動志愿者參與志愿活動500人次，從而帶動全民的文明創(chuàng)建。在今年的公共文明指數測評檢查中，在轄區(qū)單位的共同努力下做到樓道亮燈率達100%。并督促各店面做好日常保潔工作及門前三包，加強各物業(yè)保潔力度并建立長效管理機制，配合街道轄區(qū)物業(yè)做好市容考評工作;督促物業(yè)做好四害消殺工作，社區(qū)還于20__年至今開始組織轄區(qū)內物業(yè)單位進行每季度的相互考評，考評內容包括衛(wèi)生、秩序、消防設施、公共設施、治安案件發(fā)案率等內容，通過物業(yè)參與考評來發(fā)現自身的不足，從而提高物業(yè)單位的服務質量。

安全生產方面：在安全生產工作中與社區(qū)安全員做好日常巡查工作，對轄區(qū)的企業(yè)進行摸底調查工作，建立企業(yè)檔案，及時對企業(yè)生產中存在不安全因素進行通知整改，并做好跟蹤工作;尤其是今年重點排查燃氣安全大檢查工作，成立了三個義務消防組，招聘了50名義務消防宣傳員，在今年5月份防災減災日組織人員進行防火防災疏散演練，提高居民群眾應對災害的能力。社區(qū)20__年以來的街道考核中均被評為優(yōu)秀單位。

民兵武裝方面：在征兵工作中提前做好征兵宣傳工作，及時通知轄區(qū)內適齡青年主動參加應征工作，并組織好應征青年參加初檢、復檢、政審工作，成立社區(qū)人民武裝辦公室，組建民兵營。在5.10人民防空日組織居民參與人民防空應急疏散演練，從而提高居民的應急疏散能力。被廈門市國防動員委員會評為“人民防空建設先進集體”。

三、注重廉潔自律，增強拒腐防變能力。

在廉潔自律方面，我能認真學習上級紀檢部門關于社區(qū)干部廉潔自律文件精神，嚴格要求自己，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，不為自己和小團體謀求私利，自覺地接受群眾監(jiān)督，強化領導班子成員的互相監(jiān)督。

一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方法和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

此致

敬禮!

尊敬的各位主任，各位委員：

2月，時任縣常興鄉(xiāng)黨委書記的我當選為駐馬店市第二屆人大代表。根據工作需要，10月我調任縣教體局黨組書記。作為一名人大代表，時刻不忘自己肩負的職責和使命，雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是在我心中為黨和人民服務的宗旨始終沒有變。在新的工作崗位上，我始終增強自己作為一名人大代表的歷史使命感，增強自己依法行使代表權利、履行代表義務的自覺性，緊緊圍繞政治文明、物質文明和精神文明三大主題，認真履行職責，發(fā)揮了一名人大代表在改革和經濟建設中應有的作用?，F述職如下：

一、認真學習做好表率，依法履行代表職責。

當好人大代表，履行代表職責，首要的是要加強政治理論、法律法規(guī)、政策和業(yè)務的學習。我當選為市人大代表后，重點學習了“”重要思想和_會議精神，認真學習了憲法、地方組織法、代表法、教育法等法律知識，努力提高政治素質和業(yè)務水平。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀和義務觀，增強了代表履職意識、依法行政意識和“公仆”意識，不斷加強自身建設。始終堅持四項基本原則，認真宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，模范遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和市、縣人大及其常委會的決議、決定，扎扎實實履行代表職責，積極做好本職工作,堅持把黨的路線、方針、政策落到實處。

參加人民代表大會會議、審議各項報告和議案、反映人民群眾的意愿和要求，是依法行使人大代表各項職權的基本要求。按照這一要求，我每年都按時出席市人民代表大會、縣人民代表大會，列席人大常委會會議，在會議期間認真審議各項工作報告，積極反映社情民意;堅持“少在辦公室坐一分鐘，多到基層跑一小時”，積極參加市縣人大代表小組的活動。通過參加各項活動，我進一步強化了服從中心、服從大局、服務經濟、服務百姓的意識。

積極提出議案及建議，反映人民群眾的意見和呼聲，是人大代表履行職責、為民代言的重要手段。我向“一府兩院”及有關部門共提出議案、建議件。與此同時，充分利用視察、評議、執(zhí)法檢查和出席市、縣人代會的機會，對這些議案、建議進行跟蹤督辦，爭取群眾反映的問題盡快得到解決，贏得了廣大人民群眾的贊譽。平時廣泛聽取群眾意見，收集和掌握第一手材料，積極在人代會上提出議案和建議。在市、縣人代會上，我與其他代表一起共提出議案和建議12件，大多數被市、縣政府及有關部門采納。撰寫的《關于信訪工作屬地管理的思考》、《關于秸稈禁燒的思考》和《關于加強農村宅基地管理的思考》等理論文章，分別被新聞單位刊登，并引起上級領導的高度重視和社會的廣泛關注，在社會上引起了強烈的反響。

二、求真務實謀發(fā)展，干好本職出成效。

在認真履行好代表職責的同時，我積極做好本職工作。

在常興鄉(xiāng)任職期間，采取各種得力措施，促進經濟發(fā)展。一是抓特色，調結構，推動經濟上臺階。本人和班子成員依托資源優(yōu)勢，瞄準市場需求，積極調整產業(yè)結構，大力實施林果、煙薯套種、優(yōu)質水稻、畜牧四大工程。全鄉(xiāng)發(fā)展煙薯套種面積多畝，新發(fā)展榮獲全國十大優(yōu)質稻米金獎的“水晶三號”粳稻面積1萬余畝，種植美國黑李、日本甜柿、葡萄、桃、梨等優(yōu)質果樹3000多畝，新增花木花卉面積3000畝，牛、羊、豬等大牲畜存欄13萬頭(只)，年實現畜牧業(yè)總產值8000多萬元。夕陽牌南瓜、勁牛牌面粉、水晶三號粳稻被省確定為無公害農產品。二是抓招商，增投入，激活發(fā)展動力。完善工作機制、創(chuàng)新招商方法，廣泛開展以商招商、“回歸工程”、輪崗招商、親情招商，通過目標分解、動態(tài)管理、定期通報、考核獎懲，形成抓項目的強大合力。建成項目11個，引進縣外資金2.2億元，安排剩余勞動力3000余人。招商引資不僅給鄉(xiāng)域經濟帶來了新的生機和活力，還激發(fā)了在外務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的激情。全鄉(xiāng)先后有42名外出務工人員投資家鄉(xiāng)希望小學建設，總投資達110多萬元，興建村辦小學教學樓8所，整修校舍9所。三是以改善群眾生活為目標，推動社會事業(yè)發(fā)展。抓住上級各項政策扶持機遇，以基礎設施建設為突破口，采取統(tǒng)一規(guī)劃、政策扶持、市場運作的辦法，調動各方面力量加大投入，加強農村基層基礎設施建設。爭取資金800多萬元，群眾籌集資金500多萬元，高質量、高標準建成村村通油路86公里，新修石沫路120公里;爭取資金20多萬元，硬化渠道12公里;爭取資金多萬元，群眾籌集資金100多萬元，在全鄉(xiāng)9個村實施農業(yè)綜合開發(fā)，新修道路12條，新挖渠道24條，清理疏通渠道500多米;引進資金200多萬元，新建安全飲水工程3處，解決了常興、韓寨、大申莊和鄉(xiāng)機關及街道近萬人的飲水安全問題;植樹100萬棵，完善林網11萬畝，開發(fā)荒灘、荒坡、荒溝6000多畝，全鄉(xiāng)新增林地2萬多畝，森林覆蓋率達22%。實施沼氣建設工程，全鄉(xiāng)新建沼氣余口;籌資30多萬元，加強農村有線電視、通信網絡建設，有線電視入村率達到30%，入戶率達到40%;每百戶擁有電腦8臺，每百人擁有電話60部;申請資金40多萬元，建成了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為龍頭、以村衛(wèi)生所為骨干的衛(wèi)生防治網絡;籌資15萬元，為全鄉(xiāng)離退休干部和在職機關事業(yè)單位工作人員入了醫(yī)療保險;爭取資金30萬元，自籌資金25萬元，建成占地6.5畝，房舍近50間的中心敬老院，入住五保老人280多人;爭取資金15萬元，自籌30余萬元，新建機關寢辦大樓一座30間;組織衛(wèi)生清理20多場次，清理垃圾200余噸，拆除臨時商亭5座，清理廣告牌、臨時搭棚等10余件;硬化集市街道2條，長1200米，新修街道下水道米，安裝路燈28盞，路旁植樹100多棵，栽植花草200多平方米。新建公廁1個，新建垃圾處理場2個，添置垃圾箱13個，灑水車1輛，垃圾清運車5輛，消防車1輛，設立了衛(wèi)生監(jiān)督崗，新招環(huán)衛(wèi)工20名、衛(wèi)生監(jiān)督員5名。小集鎮(zhèn)建設呈現出經濟振興，商貿繁榮，環(huán)境優(yōu)美和社會文明的喜人局面。

任教體局黨組書記以來，采取“五項措施”開創(chuàng)了工作新局面。

一是深入開展調研，理清工作思路。到任后我用了3天時間查訪了全縣20所中心校、34所初中和城關所有學校，對全縣教育情況作了深入的了解。采取多項措施廣泛交流研討，多次召開了“教育系統(tǒng)領導干部座談會”、“提高教育教學質量座談會”、“專題研究提高教育質量獻策會”等，提出了“環(huán)境先行，德育到位，教學為主，科研先導，全面育人，協(xié)調發(fā)展”管理理念和“引導、改進、提升”工作方針，明確了“一年調整、三年突破、六年爭先”的工作目標，理清了“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質量”的工作思路。

二是轉變作風，務實重干，提高效率。主要從三個層面抓起。首先建立局黨組成員實行周匯報制度，從我做起，每周各黨組成員分別到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入一線進行督導，于周五局辦公會上作出匯報。我于10月29日檢查了梁祝鎮(zhèn)20所學校;11月3日，檢查了三門閘鄉(xiāng)23所學校;11月9日，我冒雨檢查了余店鄉(xiāng)11所學校;11月13日，踏雪檢查了韓莊鄉(xiāng)13所學校;11月16日，冒雪檢查了三里店鄉(xiāng)16所學校;11月17日，檢查了三橋鄉(xiāng)12所學校。其次，落實政務公開制度，要求各股室把每周工作內容公開，寫在公示欄上，實行開門辦公，并在局辦公會上匯報每周的工作落實情況，有效地提高了機關工作效率。再次，落實校長吃住在校制度，要求校長不離陣地，與學生同吃同住。各校長必須安裝固定電話，可隨時檢查在崗情況，教體局下鄉(xiāng)督導，到校必查校長的聽課記錄和業(yè)務活動開展記錄，聽取校長各項工作落實情況匯報，工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態(tài)發(fā)言。

為改變校園環(huán)境，制定了《中小學校園管理辦法》;為加強對校長的管理，制定了《小學校長管理辦法》和《初中校長管理辦法》;為加強教學管理，制定了《中小學校教育教學管理規(guī)定》;為創(chuàng)建窗口學校，制定了《示范性初中創(chuàng)建標準》;為加強平安建設，制定了《中小學校重大事項報告制度》，做到了有章可循，有章可依。

四是狠抓學校管理，改變師生精神面貌。為提高師生素質和學校管理水平，以學校后勤管理為突破口，狠抓了校園文化建設，極大地改變了學校環(huán)境面貌和師生的精神風貌。

五是多方協(xié)調，營造和諧教育環(huán)境。首先，及時向縣委、政府匯報教育發(fā)展情況，爭取縣委、政府支持;其次，加強與相關部門的溝通，取得各部門的大力協(xié)助;第三，密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的聯系，取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對所屬學校的大力關懷;第四，打破高中封閉狀況，創(chuàng)建交流平臺，加強了高中、二高和雙語學校之間的交流合作，促使三校相互學習，取長補短，共同提高。

三、加強修養(yǎng)提升素質，接受選民監(jiān)督。

根據形勢的發(fā)展和自身提高的需要，我確立了“終身學習”的理念，無論工作多么忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》、《河南教育》等專業(yè)雜志必讀，隨時汲取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平。在日常生活與工作中，我始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的.規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例。管好家屬、子女和身邊的工作人員，經常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。任職以來，自己沒有任何違規(guī)現象發(fā)生。

我在認真履行好代表職責，做好本職工作的同時，組織和人民也給予了我很多榮譽：2月當選為駐馬店市第二屆人大代表，被評為市優(yōu)秀人大代表，5月當選為__縣第十一屆縣委委員，9月當選為__河南省第八次代表大會代表，獲得市委“公仆杯”，、連續(xù)兩年獲得市委“創(chuàng)業(yè)杯、平安杯、公樸杯”，被市委市政府評為“勞動模范”。但我深知自己成績的取得，得益于各級領導的關愛，得益于有關部門的協(xié)助，更得益于選民的監(jiān)督和支持。在今后的工作中，我一定珍惜人民賦予自己的權力，增強公仆意識、法制意識、代表意識，加強學習，提高自身綜合素質，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn),進一步發(fā)揮好人大代表的表率作用、骨干作用、橋梁紐帶作用和聯系群眾、反映民意的主渠道作用，把人民群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好，做到在其位，謀其政，盡其責，辦其事，為推進我縣的政治文明、物質文明和精神文明建設做出自己的貢獻。

我于20__年參加__省公務員考試，被錄用為監(jiān)獄系統(tǒng)公務員，20_年10月到__省__監(jiān)獄__監(jiān)區(qū)工作。一年來，在各級領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫忙下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻持續(xù)“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作潛力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的思想、工作、生活狀況總結如下：

一、思想政治方面。

在工作和學習中，堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養(yǎng)。首先，提高了自身的理論水平，學會用科學的理論武裝自己，努力改造主觀世界，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高自己的工作水平。其次，認真學習了_精神，弄清工作的方向、目標和任務，加強黨性鍛煉，持續(xù)政治上的清醒和堅定性，確保在思想上、行動上和黨組織持續(xù)高度一致。我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、理解過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設轉成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和x現象的侵蝕，以清廉為榮，以x為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。最后，是用心參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項政治學習活動，并認真學習上級下發(fā)的文件，不斷用新的理論知識武裝自己，指導自己的工作。

二、工作業(yè)務方面。

在新的工作崗位和領域，有很多新的知識、新的業(yè)務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，透過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發(fā)生的矛盾，能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現的問題，加快其改造進程。透過一年來的工作和學習，我的組織管理潛力、綜合分析潛力、處理問題潛力、語言表達潛力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展。作為一名監(jiān)獄人民警察，身份具有多重性，在執(zhí)行刑罰的工作中，不僅僅是刑罰執(zhí)行的具體落實者，也是教育者，擔負著教育改造罪犯的行刑教育工作任務，同時還是組織者，擔負著組織罪犯勞動的行刑勞動組織工作。因此，只有全面履行工作職責，充當好多種主角，才能把破壞社會秩序的違法犯罪分子，改造轉化成為守法公民，變消極因素為用心因素。而這就要求自己在具備執(zhí)法工作潛力的同時，還要具備有教育工作潛力和組織工作潛力。于是在工作之余，經常向經驗豐富的同事們學習，多看、多問、多學、多做，學習他們管理教育服刑人員的方式方法以及處理問題、化解矛盾的技巧。再結合自己的工作實際，針對服刑人員的不同狀況，采取分類教育、因人施教等方法，了解掌握服刑人員的案情、健康狀況、家庭狀況、心理狀況，以便及時妥善的處理問題。

三、日常生活方面如何迅速、有效地融入監(jiān)獄人民警察這個群眾，是每一名新兵務必應對的考驗。我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下；不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。在單位工作期間，尊重領導，團結同志，用心參加各項有關活動，充實自己的業(yè)余生活時間，和同事們打成一片，增強了群眾的榮譽感，也深深的融入到了一監(jiān)區(qū)這個群眾，__監(jiān)獄這個大家庭。

四、存在的問題。

總結一年的工作，我也清楚看到自己身上的不足之處，主要有：一、對工作的了解、分析不夠多，業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高，而且工作用心性不穩(wěn)定，時好時壞，工作中還有出現不專心、開小差的現象，需要進一步改善。二、工作方式方法有待改善，有時會出現因為自己工作方式方法的偏差而導致工作開展得不理想，往往事倍功半。三、思想上有依靠性，不注重細節(jié)，有時怕麻煩，存在畏難情緒，有時思想還會出現僥幸心理，這需要我今后努力克服。

回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、生活上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我必須克服存在的缺點，揚長避短，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，盡快成長，努力做好本職工作，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。

各位代表，各位同事：

大家好!

根據__年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在__組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質。

今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務必具備較高的政治素質和業(yè)務潛力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。在業(yè)務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作。

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設職責制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作。

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和潛力。

大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和潛力。

四、存在的不足。

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

尊敬的領導，親愛的同志們：

大家好!

一年來，在縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領導下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，較好地完成了自己的業(yè)務工作及蹲點工作。在此，按照縣委的統(tǒng)一部署，就個人一年來的工作、生活情況作一簡單匯報，敬請各位領導和同志們監(jiān)督，評判和指正。

一、加強學習、不斷提高綜合素質。

1、學習理論，提升綜合素質。通過學習，對_的內涵和如何實踐落實有了進一步的認識，對縣委、縣政府的決策部署有了更透徹的了解，為進一步提高自己的領導能力和工作水平打下了堅實基礎。

2、感悟變革，提高思想境界。近幾年是我縣變化、發(fā)展最快的時期，作為一名親歷者和見證人，我感到非常榮幸，既為自己所做的點滴成績而欣慰，更為取得所有進步而自豪。于變革中凈化靈魂，感悟人生，讓我擺脫小我、融入大我。故此，少了一份懷才不遇的怨嘆，多了一份埋頭苦干的激情，義無反顧地投身到的發(fā)展大潮之中。

二、恪盡本職，切實做好群眾的貼心人。

1、業(yè)務工作：一年來，我協(xié)助鄉(xiāng)長主管財政、財務和開放型經濟工作。為做好本職工作，我一直兢兢業(yè)業(yè)、不畏艱難、盡職盡責。財政、財務方面在鄉(xiāng)黨委、政府、人大正確領導下，通過改善經濟發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度，努力培植財源，創(chuàng)新財稅征收機制，實現了財政稅收穩(wěn)步增長，20__年完成財稅任務__萬元。同時財政支出嚴格貫徹了緊縮開支的方針，大力壓縮了非生產性支出，不僅確保了人員經費的及時足額到位，有效保證了各項工作的正常運轉，更為城鎮(zhèn)建設、救災，鄉(xiāng)村公路配套及便民服務配套工程等提供了數百萬元的資金支持，大大凝聚了民心，提升了城鎮(zhèn)品味，改善了政府形象。開放型經濟工作方面，在縣委、縣政府的強力推動下，一年來外出招商數次，招商足跡踏遍多省，獲取招商信息幾十條，結識企業(yè)老總幾十人，完成入園企業(yè)兩家，較好地完成了縣下達的各項招商任務，極大地促進了鄉(xiāng)域經濟的發(fā)展。

2、掛點工作：這些年我一直掛點大源河林場，這是全鄉(xiāng)最偏遠、最復雜、最分散的一個村委會，其中還有3個自然村在大源河水庫里邊，生產生活極度不便。我走村串戶，傾聽群眾心聲，想群眾之所想，急群眾之所急，協(xié)助他們集資200多萬元進行道路硬化，這樣不僅方便了群眾，提高了山林及礦產資源的附加值，更加提升了大源河水庫的品位，為下步旅游開發(fā)奠定了堅實基礎。正是因為引導有方，措施得力，故而穩(wěn)定了一方，發(fā)展了一片，且贏得了群眾的一致好評和認可。

三、廉潔從政，嚴格約束自己的言行。

作為一名分管財政、財務的領導，可說是聚難點與熱點于一身，做得好則利國利民，做得差則損人害己。故此，我謹言慎行，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自主、自愛、自律。加強各級領導干部的廉政，是關系到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實現我黨偉大事業(yè)的需要。作為一名黨員領導干部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按照黨員標準嚴格要求自己，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一年來，沒有因個人和家庭重大事項借機斂財;沒有利用職務便利多報銷濫花費;沒有利用手中權力占用公物歸個人使用或進行營利活動。所謂“公生明、廉生威”，只有踏踏實實做人，清清白白為官，才能不辜負組織的信任和人民的厚愛。

四、體會和不足。

一是加強學習，加強思想政治工作是完成工作任務的前提，無論何時何地，一定要加強團結，充分調動大家的積極性，圍繞中心開展工作。二是提升境界，舍棄小我，成就大我，全身心投入到為人民服務當中。三是始終把發(fā)展作為第一要務，深入實踐_，以實際行動，具體實踐彰顯立黨為公、執(zhí)政為民。四是不斷學習新知識、新理論，用知識武裝頭腦，提高辦事效率和執(zhí)行力。

不足之處：一是學習不夠全面，對新經濟時代的經濟和金融知識一知半解;二是思路不夠開闊，滿足于黨委、政府主要領導的安排，很少獨立思考;三是工作中統(tǒng)籌能力較為缺乏，面對點多面廣的工作，能夠完成但缺乏通盤考慮觀念;四是工作中有急躁情緒，個人細節(jié)上做得不好。在以后的工作中，我將揚長避短，積極改進不足，以更堅定的信念，更扎實的作風投入工作。

以上述職，如有不妥之處，望各位領導和同志們誠心指正，嚴格監(jiān)督，熱情幫助。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫__，原來在基層擔任__一職，工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔任__領導。我十分感謝企業(yè)對我的關懷和照顧，沒有領導的關心和支持，就沒有我的成長、提高。在此，請允許我借此機會，向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意，謝謝大家了!

今天，很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣，才有助于我自己更好地提高完善?，F將一年來我在__崗位上的學習、工作情況作如下匯報：

一、堅定思想，努力提高思想政治覺悟。

古語說：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業(yè)務工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與聯通保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、加強業(yè)務能力的培養(yǎng)，不斷提升個人工作水平。

今年，企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此，我緊密結合工作目標，認真學習新的業(yè)務知識，希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務，更好地為客戶服務，為企業(yè)樹立品牌形象。一方面，積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面，重點學習關于網絡運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務。做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閑，但我人卻沒有閑下來。因為，我知道，在當前競爭激烈的時代，人一旦放松下來，不學習、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展，企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后，能為企業(yè)作出更多的貢獻。

三、工作態(tài)度求真務實。

今年以來，我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業(yè)務等工作。雖然，為了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心。我認為，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。因此，只要__領導需要，交付我的任務，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成，一定會保證按時按質完成任務。

四、積極協(xié)調配合，認真完成工作任務。

“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口。

我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓客戶在我這里受到冷落，不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

五、廉潔自律，樹立好形象。

作為一名企業(yè)的領導干部，本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、存在的主要問題和今后努力方向。

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?！?，但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況，總認為腐敗分子在別處，自己這里反正不會出現什么問題。同時，有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對__各項制度要學深、學透，做到應用自如。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在本職崗位上，務實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務和迎接新時期的挑戰(zhàn)!

以上是我的述職述廉匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

謝謝大家!我的發(fā)言完了!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇二

遵照衛(wèi)生局黨委的要求，我向各位作述職報告。我于20xx年x月由xx衛(wèi)生院調xx衛(wèi)生院副院長主持工作。于xx年正式任命為xx衛(wèi)生院院長至今。我從一個業(yè)務人員變?yōu)樾姓芾硇透刹浚瑥奈⒂^業(yè)務崗位轉向宏觀的衛(wèi)生管理崗位，經歷了思想和工作逐步適應的過程。作為責任，自己全身心地投入到現任的工作中。

兩年來，我在這個崗位上，認真履行自己的職責，以較強的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)、勤奮地完成各項工作任務，為本轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展作出了一定的貢獻。同時自己也深深體會到，近幾年來，我省衛(wèi)生事業(yè)得到較快較好的發(fā)展，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛(wèi)生工作方針指導下，緊緊的依靠局領導的正確領導和關心支持，以及全體同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。

在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱，聘請社會行風監(jiān)督員，并定期召開行風監(jiān)督員座談會，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質服務，提高醫(yī)療質量相結合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。根據這次述職的要求，我主要匯報以下幾方面的情況，請審議。

制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛(wèi)生院經濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費，對急危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據實際情況對其醫(yī)藥費實行減免。

我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。

為提高全民的健康保健意識，我們先后為全轄區(qū)內小學生進行了體檢，在全區(qū)多次宣傳了了健康保健知識。通過以上舉措使人民群眾意識到xx衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

職工利益無小事，我們始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們都一路綠燈，積極幫助聯系進修、學習的.單位，我們還積極幫助職工根據衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。

過去，由于種種原因，衛(wèi)生院內職工同職工之間出現過爭吵，甚至斗毆，我們針對這一情況，主動介入，摸清問題的癥結，利用各種關系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題，解開他們思想癥結，通過努力，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧，促進了衛(wèi)生院全面工作。

醫(yī)防并重，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針，我們根據衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度，根據本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目，設置新的科室。

在公共衛(wèi)生工作方面，我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上，切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作，接種率均達到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要，我們非常重視職工素質和衛(wèi)生院整體服務水平的提高，今年以來我們狠抓醫(yī)護質量和診療規(guī)范，制定了一系列首診、轉診制度和獎懲制度，由于措施得力，我們的醫(yī)護質量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高。

對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經常組織病例討論，院內會診，業(yè)務學習外，還經常請上級專家來我院會診，xx年我們還先后派出了2名同志到上級醫(yī)院進修學習。

由于多管齊下，職工業(yè)務水平有了明顯提高，衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強，衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

對衛(wèi)生院的發(fā)展，我們相繼制定了短期規(guī)劃，中長期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

雖然我院經過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。

2、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足下去內人民的需要。

目前，新型農村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點醫(yī)療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距，自強不息，發(fā)奮圖強，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質、高效服務，為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障，為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。

同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!

謝謝!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇三

下面是大學網提供的制度文章供您參考：

第一章總則。

第二條本辦法所指鄉(xiāng)鎮(zhèn)站包括行政區(qū)劃調整后的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和區(qū)動物防疫檢疫站(即市場檢疫站)。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是國家設置在基層的全民所有制事業(yè)單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經濟上自收自支，獨立核算。

第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的工作職能是：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī);協(xié)助區(qū)畜牧主管部門搞好牧政管理;在區(qū)主管部門和當地黨政的領導下搞好動物的疫病防治工作;開展轄區(qū)內的畜牧業(yè)產前、產中、產后服務;推廣畜牧科技成果和實用技術;扶持、幫助、指導龍頭企業(yè)和專合經濟組織、畜牧科技示范戶和畜禽養(yǎng)殖大戶發(fā)展畜牧生產;引導組織廣大農戶大力發(fā)展畜禽商品生產。

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應積極開展有償技術服務，不斷地培育新的經濟增長點，鼓勵科技人員領辦、興辦各類經濟實體，增強基層畜牧獸醫(yī)站的經濟實力。

第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的主要業(yè)務工作：

一、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)的規(guī)劃、計劃，搞好畜牧業(yè)生產調查、統(tǒng)計，制定和實施畜牧科技推廣方案。

二、認真宣傳、貫徹、實施畜牧“二法”、“三條例”，完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內的動物防疫、檢疫、消毒和動物衛(wèi)生管理工作，管理好獸藥、飼料市場，加強對種畜禽的鑒定、發(fā)證管理和種畜禽更新換代的引種工作，使畜牧生產發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。

三、積極引進和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優(yōu)質飼料和推廣優(yōu)質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術。

四、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經濟基礎，為畜牧業(yè)產前、產中、產后服務提供有利保障。

五、開展業(yè)務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發(fā)展的指導工作。

六、承擔，完成區(qū)主管部門下達的各種畜牧科技項目和事業(yè)推廣任務。

七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。

第二章組織機構和人員配置。

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設置。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站直屬區(qū)畜牧局領導和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應主動爭取當地黨政的領導和支持。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理人員和技術人員，應根據當地畜牧生產發(fā)展的需要來配備，人員編制基數以2003年人事部門所核定的基數為準，不得超編。

第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站可設站長、副站長、會計各一名，實行雙向選擇、竟爭上崗、擇優(yōu)聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當地黨政意見后，由區(qū)畜牧局任免。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理：動物診療崗接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理，實行自收自支;動物檢疫崗工資待遇(包括動物診療崗人員的“三?！辟M)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的防檢收入中支付。

第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規(guī)定，按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在編人員的借調、辭退、自動辭職均應經區(qū)畜牧主管部門同意，報區(qū)人事部門批準，按規(guī)定程序辦理。

第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質和業(yè)務素質，可采取不脫產的崗位培訓，函授、自考和脫產送入大、中專業(yè)院校深造等多種形式對職工進行繼續(xù)教育，使在職職工的專業(yè)技術水平達到中專以上。

第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工的專業(yè)技術職務評聘和技術培訓、考核、晉升、獎懲，由區(qū)主管部門按規(guī)定辦理。

第三章資產與財務管理。

第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資產管理。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長、會計崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監(jiān)控機制。

二、新建、擴建、改建辦公、生產、經營和生活用房，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應將草圖和投資預算計劃表以及專題請示報區(qū)畜牧局審查批準后，并按規(guī)定完善相關手續(xù)后方可施工;購買或以其他形式增加固定資產價值在500元以上的，也必須經過區(qū)畜牧局批準。變賣或貶值處理500元以上的固定資產也須報區(qū)畜牧局批準。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資金實行統(tǒng)收統(tǒng)支，堅持收支二條線，不得以收抵支或坐支。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站帳務實行一月一結，一年一決算，經濟核算以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實行自收自支，獨立核算，自負盈虧。

第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務管理。

一、收支預算管理。

(一)預算編制的原則。

收支預算要按照“穩(wěn)妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則編制，不得編制赤字預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制的預算經區(qū)主管局初審，由區(qū)財政局按規(guī)定程序批復后執(zhí)行。

(二)行政事業(yè)性收費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站全額人員的人員經費，納入年初財政部門預算。區(qū)財政按畜牧站收入情況撥付到區(qū)畜牧局系統(tǒng)帳戶，再由畜牧局提出撥款意見，經財政局職能股室審核同意后撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的支出帳戶。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的技術服務性收入，不納入財政專戶管理，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按區(qū)畜牧局的財務管理辦法統(tǒng)收統(tǒng)支，統(tǒng)一核算。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站取得的各類收入按以下順序安排支出：

1、按月發(fā)放職工的工資、津補貼。

2、繳納社會保險費，即：職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。由畜牧局在下撥款項中代扣代繳。

3、日常公用支出。

二、專戶管理。

(一)行政事業(yè)性收費(防、檢疫費)必須使用財政專用收據，并嚴格按市政府(2005)54號文件收費標準按實征收，一律統(tǒng)一繳入財政專戶。

(二)技術服務性收入(診療費、騸割費等)直接列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站帳戶進行核算。

(三)省、市平衡調劑費，財政國庫撥回后，由區(qū)畜牧局統(tǒng)一上繳省市畜牧局。

三、專項資金的使用管理。

專項資金是指由財政部門、上級主管部門和其他單位撥入的指定項目或用途并需要單獨報帳的資金。專項資金的使用要做到?？顚Ｓ?，不得擅自改變資金用途、隨意擴大開支范圍，必須按規(guī)定的項目或用途使用。專項資金的核算管理必須嚴格按照財務會計制度的要求進行核算和管理，區(qū)局將對各基層站專項資金的使用管理情況進行追蹤審計，加強監(jiān)督，并接受區(qū)財政局、區(qū)審計局的監(jiān)督。

四、票據的使用管理。

財政專用票據的領取由區(qū)畜牧局統(tǒng)一到區(qū)財政局領購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站到畜牧局領購，區(qū)局將對各站領取使用的情況進行管理與監(jiān)督。

五、會計核算。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站不納入會計支付中心進行核算，由主管局成立專門機構，加強財務管理和財務監(jiān)督，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求進行會計核算，自求收支平衡。

(一)推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度。

推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度是加強財務監(jiān)督的有效手段。此項制度的建立是規(guī)范財務收支原始憑證、加強貨幣資金的管理與監(jiān)督、杜絕坐收坐支現象、監(jiān)督理財的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站應將當月發(fā)生的財務收支原始憑證于當月的25日送到區(qū)局進行集中審核，經審核符合有關規(guī)定后方可入帳，未經審核或經審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。

(二)各項津補貼由區(qū)畜牧局統(tǒng)一制定標準，并報區(qū)財政、人事部門審定。

(三)區(qū)局匯同財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的收入、支出半年進行一次監(jiān)督檢查。

第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的資金不得公款私存，不得將單位的資金借給外單位或個人，也不得擅自向外單位或個人借款。如發(fā)現有將單位資金擅自借給外單位和個人的，按挪用公款論處。

不準違規(guī)濫發(fā)獎金、補貼、補助和物品，杜絕不符合規(guī)定和違反財經紀律的一切開支。

職工每月的工資和按政策規(guī)定應享受的經濟待遇(包括超任務獎和年終獎)，必須經鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長審批后方可發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站每月的職工經濟任務完成情況和工資表，要一式二份，一份留鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務入帳用，一份交區(qū)畜牧局審查備案。

第四章崗位職責。

第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站崗位職責。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長職責。

(一)認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧生產的方針、政策，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府搞好轄區(qū)內的畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃，為當地黨政獻計獻策，當好參謀。

(二)搞好轄區(qū)內的畜牧生產發(fā)展和畜禽疫病防治工作，大力推廣畜禽品種改良，強化獸藥、飼料市場管理，抓好畜禽及其產品的檢疫管理工作。重點扶持養(yǎng)殖大戶和特種養(yǎng)殖戶的生產發(fā)展。大力發(fā)展牧業(yè)生產、擴大單位費源，確保完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項生產任務和經濟指標，確保區(qū)畜牧主管部門上繳款的完成，確保單位積累的增加，確保職工的工資和福利待遇逐步提高。

(三)抓好職工思想教育工作，定期組織職工學習，加強職工業(yè)務知識和技術培訓，提高職工的綜合素質，熱情服務，依法行政、遵紀守法，勤政廉潔，內強素質，外樹形象。

(五)按時完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項事業(yè)任務，搞好科普宣傳和科技推廣工作，保質保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設任務。

(六)改變工作作風，端正工作態(tài)度，積極爭取當地黨政對畜牧工作的重視和支持，搞好相關部門的關系協(xié)調。民主辦站，群策群力，克服官僚主義，有事同職工商量，多為職工謀利益，多為單位積累資金，多為畜牧事業(yè)作貢獻。

(七)在當地黨政的領導下，配合區(qū)畜牧主管部門搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結合”工作。

(八)完成區(qū)畜牧主管部門和當地黨政臨時交辦的各項工作。

(九)維護社會穩(wěn)定，確保一方平安，要經常性的檢查和消除生產、生活中的安全隱患，正確處理、協(xié)調本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾，把不安全和不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。

(十)每月組織一次以上全站人員學習會，及時傳達上級有關文件精神和管理規(guī)定，研究布置一些階段性工作。

(十一)必須完善所在站職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站會計職責。

(一)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長工作，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的財務管理和經營管理。

(二)嚴格財務管理制度，遵守財經紀律，搞好票證管理工作，每月按時結清帳務，按時處理帳務，按時收集匯總報送各類報表，保證各類報表的及時性和真實性，整理、裝訂、保管好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務檔案。

(三)按月審核職工的經濟任務完成情況，按月如實填造職工的工資表，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的年度財務預、決算工作。

(四)每季度末或半年向全站職工公布本站的經濟收支情況，年度決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度，給全站職工的財務知情權。

(五)發(fā)現財務違紀行為時，要堅決抵制，拒絕入帳，如遇到外來干預和本單位領導施加壓力時，應及時向區(qū)畜牧主管部門反映，匯報情況。

(六)積極參加業(yè)務培訓，不斷提高財務工作技能，為本系統(tǒng)內實行財務電算化做好思想準備和技能準備。

三、動物檢疫員職責。

(一)實施動物、動物產品檢疫并出具檢疫證明，并對檢疫結果出具的證明負責。

(二)在規(guī)定權限內開展檢疫檢查工作。

(三)檢疫中發(fā)現患病動物或者染病動物產品，有權制止其上市、運輸、出售，責令并監(jiān)督當事人進行無害化處理。

(四)依法查處違反動物檢疫法律、法規(guī)的行為。

(五)按有關規(guī)定收取好畜牧規(guī)費。

四、獸醫(yī)防疫員職責。

(一)負責責任片區(qū)內各村組的畜禽發(fā)展、品種改良和畜禽防疫工作，推廣普及畜牧獸醫(yī)新技術，新成果，掌握責任片區(qū)內畜禽生產、疫病死亡等情況，按月向會計填報各類生產報表。

(二)積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉(xiāng)，上門服務方便群眾，畜主請醫(yī)隨喊隨到，請醫(yī)后若24小時內包片獸醫(yī)未上門診治而造成畜主的畜禽死亡帶來經濟損失要求賠償的，由該包片獸醫(yī)承擔全部經濟責任。

(三)積極爭取與村社或與農戶簽訂技術服務承包合同，特別要以小家禽疫病統(tǒng)防為重點服務項目，積極主動向廣大農戶宣傳畜牧科普知識和推廣畜牧科學技術。

(四)發(fā)現重大疫情要及時上報，同時要按規(guī)定做好疫區(qū)(疫點)的前期處理。

五、畜禽員職責。

(一)嚴格執(zhí)行種畜禽選留、淘汰標準和動物防疫等有關規(guī)定，做好轄區(qū)內種母畜禽的鑒定登記工作。

(二)嚴格操作規(guī)程，若發(fā)生責任性事故而造成畜禽死亡畜主要求經濟賠償的，其直接責任人要承擔全額的經濟責任。

(三)人員只能在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站劃定的責任片區(qū)內從事畜禽、診治和防疫工作，不準跨片區(qū)和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不準私自收徒弟。

(四)人員接到畜主邀請約定時間的三天內不上門服務的，如單位接到舉報(反映)，經查實后，每次可懲扣責任人工資50元。

(五)嚴禁利用行業(yè)技術優(yōu)勢，強行向畜主搭賣獸藥、飼料和其他商品，不準向畜主索要服務費以外的錢物，如單位接到類似舉報(反映)，經查實后，除如數退還畜主等值錢物外每次可懲扣責任人工資50元。

六、畜禽改良(配種)員職責。

(一)做好轄區(qū)的的種畜禽鑒定、發(fā)證和登記建卡工作，向鄉(xiāng)、區(qū)畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數量及分布狀況情報，向種畜禽飼養(yǎng)戶提供畜禽商品的市場價格信息，鼓勵農戶大力發(fā)展種畜禽生產。

(二)因地制宜地指導、協(xié)助農戶搞好畜禽品種的更新換代工作，特別是種畜禽品種的更新換代工作。

(三)畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后，必須如約按時上門為畜主服務，不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發(fā)情配種期造成畜主上訪的，發(fā)生一次，追究該職工經濟責任50元。

(四)做好日常配種登記工作，收取好配種服務費，按時按實上交單位。

(五)大力推廣人工授精技術，提高種畜禽的配種能力，為單位和農戶降低配種成本。

(六)對未經鑒定合格的種畜，堅決不能提供配種服務，并積極配合人員強行淘汰不合格種畜禽。

七、疫(菌)苗保管員職責。

(一)必須使用“四川省預防獸用生物藥品發(fā)放登記表”做好疫(菌)苗發(fā)放登記工作，并妥善保存疫(菌)苗發(fā)放登記記錄。

(二)必須按疫(菌)苗儲存要求的溫度保存各類疫(菌)苗，冰箱的冷藏和冷凍室要嚴格區(qū)分使用。不得發(fā)放過期或失效的疫(菌)苗。

(三)各種疫(菌)苗和免疫標識必須按規(guī)定配套發(fā)放。

(四)經常保持貯存疫(菌)苗的冰箱清潔衛(wèi)生、保持通電和溫度正常，不得在冰箱內放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。

(五)及時向站領導匯報疫(菌)苗的貯存情況，絕對不許出現短、缺各類疫(菌)苗種的情況發(fā)生。

第五章獎懲。

第十九條區(qū)主管部門對執(zhí)行、遵守本辦法好的單位和個人，每年度要給予一定的.物質獎勵和精神鼓勵。

第二十條對違反本辦法及有關規(guī)定的單位和個人，視其情節(jié)輕重給予相應的經濟處罰和行政處分。

一、有下列情況之一的要賠償單位經濟損失。

(一)未經區(qū)主管部門批準擅自動用單位資金修建房屋造成經濟損失的，其損失金額由直接責任人全部賠償。

(二)未經區(qū)主管部門批準動用單位資金購買500元以上的固定資產的，不準報銷入帳，由直接責任人自己承擔全部經濟責任。

(三)人為責任造成單位經濟損失的，其損失金額根據相關責任人的責任大小，由相關責任人分攤經濟責任，全額賠償單位。

(四)凡屬不符合財務制度規(guī)定和超出區(qū)主管部門規(guī)定額度的開支由站長承擔70，會計承擔30的經濟責任，全額賠償單位。

(五)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長、副站長、會計超出規(guī)定標準領取職務津貼的，除對違規(guī)人員追究違規(guī)領取金額二倍的經濟責任外，對情節(jié)嚴重者給予就地降職或免職處理。

(六)其它需要賠償單位經濟損失的，其性質和賠償比例由區(qū)畜牧主管部門酌情決定。

二、單位職工有下列情況之一的，可給予經濟處罰或視其情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、降職的處分，經濟處罰和行政處分根據具體情況可以單處也可以并處。

(一)貪污公款，處1—5倍的經濟賠償，賠償金額在1000元以下的在當事人當月工資中扣回，賠償金額在1000—3000元的限期當事人在半個月內全額賠償單位。賠償金額在3000—6000元的，限期當事人在一個月內全額賠償單位，賠償金額在6000—10000元的停止其當事人工作，限期在2個月以內全額賠償單位。貪污金額巨大，賠償金額10000元以上的由區(qū)畜牧主管部門另作經濟處罰和行政處分。情節(jié)嚴重者可移交司法部門追究其刑事責任。

行政執(zhí)法人員有挪用公款和貪污行為按以下辦法處理：

1、貪污公款500元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其6個月的行政執(zhí)法資格。

2、貪污公款1000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其12個月的行政執(zhí)法資格。

3、貪污公款2000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其18個月的行政執(zhí)法資格。

4、貪污公款3000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，將撤消其行政執(zhí)法資格，永久不準從事行政執(zhí)法工作。

(二)挪用公款(含有審批手續(xù)，逾期不歸還的)從挪用之日起，每月按挪用金額的5追究經濟責任。

(三)職工私自收徒的可停止工作停發(fā)工資，直到本人做出深刻檢查，停止帶徒為止。屬退休職工私自帶徒弟的可扣發(fā)其退休工資，直到停止帶徒寫出書面保證為止。對違背“二法”、“三條例”規(guī)定的要依法處理。

(四)職工不服從工作安排，一天扣兩天工資，職工無理取鬧影響單位工作的一次扣工資50元。

(五)未按時報送生產、業(yè)務、財務報表的，每遲報或少報一張報表扣站長和會計工資各10元。逾期不報或報表嚴重失真而造成不良影響的，可給予行政處分。對不按規(guī)定及時報告疫情和報送疫情報表的，每次懲扣責任人工資100元，情節(jié)嚴重的給予行政處分乃至追究其法律責任。

(六)遺失有效票據按管理人員在管理環(huán)節(jié)遺失一份扣工資10元，使用人員在使用環(huán)節(jié)遺失一份，扣工資20元處理，所扣工資交區(qū)畜牧主管部門，除此處理外，還將按有關部門的票證管理辦法條款追加其它處理。

(七)其它需要進行經濟處罰的，由區(qū)畜牧主管部門根據具體情況決定。

三、有以下情況之一的，根據情節(jié)輕重給予清退、除名、開除留用、開除的行政處分或移交司法部門處理。

(一)貪污、挪用公款數額大，情節(jié)嚴重或屢教不改的;。

(二)玩忽職守，給生產工作和單位經濟造成重大損失的;。

(三)擅自離崗15天以上和請假逾期15天以上未回單位上班且單位發(fā)出通知10日內拒不返回單位的。

(四)違犯計劃生育政策和治安管理條例的。

(五)觸犯國家刑律已被依法懲處的;。

(六)有其他違紀行為，有關部門要求給予追究的。

第六章附則。

第二十一條職工的工資標準、工資調整、退休、退職、喪葬撫恤、防護品、醫(yī)療崗位衛(wèi)生津貼等，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定，按區(qū)畜牧主管部門的文件通知執(zhí)行。

第二十二條退(病)休職工的工資及福利待遇，應按國家有關政策兌現。

第二十三條本辦法從2006年1月1日起執(zhí)行。

第二十四條本辦法由___區(qū)畜牧局負責解釋。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇四

一年來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下，在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下，堅持“科學發(fā)展、技術突破、人才興院、質量強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，在醫(yī)院管理機制、運行機制上大膽創(chuàng)新，實現了基礎建設、人才隊伍建設和重點學科建設的新突破。 結合黨的群眾路線教育活動，嚴格按照中央八項規(guī)定、衛(wèi)計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作，切實履行院長職責，經過不懈的努力，高效完成了全年各項工作目標任務。簡要匯報如下，不足之處，敬請批評指正。

要做事，首先要學會做人，這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中，把自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿始終，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質的教育和學習，從嚴要求自己，正確行使自己的職權。一是努力學習，提高自己的政治、思想和文化知識水平。加強對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高決策能力和處理各種問題的能力，避免工作失誤，做到為人正派，公平公正，當好帶頭人，維護班子的團結，形成堅強有力的領導集體。二是求真務實，勤于院務。堅持深入實際、深入科室，關心職工生活，堅持院長行政查房，不斷提高醫(yī)療質量和管理水平，推動醫(yī)院改革朝著正確方向前進。

堅持廉潔從政，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的表率，自覺接受群眾監(jiān)督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，始終按照工作權限和工作程序履行職責。深刻理解黨風廉政建設和反腐倡廉理論，不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。時刻銘記醫(yī)院院長的職責，嚴于律已，克已奉公，身先士卒、以身作則，全心全意為職工著想，為病人著想，為醫(yī)院的發(fā)展著想，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持，以實際行動詮釋著清正廉潔的內涵。積極開展廉政風險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風險，查找廉政風險點38個，制定廉政風險防控措施150余條，進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設。

在執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定及衛(wèi)計委九不準方面，秉著認真貫徹落實、切實轉變工作作風的思想，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權；帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私；帶頭倡導節(jié)儉之風，不奢侈浪費；嚴格按照規(guī)定配置辦公用房；發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則開展工作和黨務活動，把作風建設作為推動醫(yī)院發(fā)展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發(fā)，積極推動醫(yī)院的發(fā)展。

隨著醫(yī)院管理體系的不斷加強和完善，以及先進的醫(yī)院管理理念的引進，我院已形成了一套自主實用、規(guī)范高效、運轉順暢、監(jiān)管有力的醫(yī)院管理體系，各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、基礎建設上臺階

今年，我院基礎設施建設實現了新的跨越，新建的8834㎡醫(yī)療綜合樓投入使用，使開放床位數達到了450張，標志著我院步入了新的歷史發(fā)展時期。根據實際發(fā)展需求，高標準、高起點進行設備引進和更新。2014年共投入1144萬元，購置了超高檔彩色多普勒超聲診斷儀、全自動生化免疫一體機、全自動化學發(fā)光分析儀、超聲刀、口腔全景機、x線口腔成像系統(tǒng)、無創(chuàng)呼吸機等大小醫(yī)療設備116臺（套），2013年購置的西門子1.5t核磁共振、西門子128層螺旋ct也正式投入臨床使用。隨著高新設備不斷應用于臨床，醫(yī)院整體診療水平得到了迅速提升。

2、內涵建設有創(chuàng)新

“三基三嚴”學習和考核，嚴格落實院科兩級病歷質控制度。實行院級領導科室包干制，明確責任，連帶獎懲。在醫(yī)院技術創(chuàng)新上積極鼓勵引進開展新技術項目，每年開展新技術都在十余項以上，目前能開展“二甲”醫(yī)院所有技術項目及三級醫(yī)院諸多技術項目，部分項目填補了全市縣級醫(yī)院空白。在服務質量上實施各項惠民利民政策，充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性。成立青年志愿者、巾幗志愿者、專家志愿者三支志愿者服務隊，深入到學校、社區(qū)、村鎮(zhèn)、居民家中進行免費體檢、義診、送醫(yī)送藥等。

近年來，我院服務質量取得顯著成效，滿意度始終保持在98%以上，達到了患者滿意、醫(yī)院滿意、政府滿意、社會滿意。

3、公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進

一是嚴格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》，落實藥品采供“三統(tǒng)一”及“零差率”銷售。藥品降價率達15%，切實讓利于廣大患者。全年讓利671.47萬元。二是加強縣鎮(zhèn)一體化建設。2014年，我院在托管工作上持續(xù)推進，從管理、技術、設備、醫(yī)療、學科建設等方面給予了大力支持，選派業(yè)務骨干進行業(yè)務傳幫帶、無償援助先進醫(yī)療設備、提供學科發(fā)展基金等。使xx和xx中心衛(wèi)生院的綜合能力得到了迅速提升，業(yè)務量成倍增長，縣鎮(zhèn)一體化工作取得了顯著成效。 一年來，通過全體職工的精誠協(xié)作，全院門急診人次22.31 萬人，同比增長了1.7 %；出院人數12131人，同比增長了 1.9 %；手術1552例；床位周轉次數38.9次/床；床位使用率 106.9%；120急救站院外出診 1417 次；為不同人群做健康體檢 16275 人次。接收進修實習進人員144名；全年無醫(yī)療事故，無不安全事故，無違違反計劃生育政策情況發(fā)生。醫(yī)院被省衛(wèi)計委評為陜西省“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”，成為全省兩家，xx唯一一家獲此殊榮的縣級醫(yī)院。并被省衛(wèi)計委作為唯一推薦的縣級醫(yī)院參加全國“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”的評選。

盡管在過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，仍然存在著一些問題和不足，比如自己在理論學習方面還不夠深入，有待進一步加強。醫(yī)院?？迫瞬哦倘?，技術人員結構不合理、編制過少的現狀還沒有很好的進行解決。在以后的工作中，我一定克服困難，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，帶領全院職工團結一致，奮力拼搏，為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇五

根據上級領導安排部署，在這里，我將本人自20xx年擔任紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長“一崗雙職”、希望向大家做一個報告。不當之處，請各位幫助指正!我今天述職的題目是：《開拓創(chuàng)新提升行業(yè)競爭力 不負重托當好單位領頭雁》。

20xx年，組織上任命我為院長。面對周邊同行業(yè)快速崛起醫(yī)療競爭加劇和新醫(yī)改制度改革給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展帶來困難等諸多新的挑戰(zhàn)。在衛(wèi)生局的領導下，5年來，我?guī)ьI全院員工，始終以“內強素質優(yōu)服務，外拓業(yè)務爭市場”為理念，主要經濟指標年年攀高：全院業(yè)務收入以兩位數的年平均增幅率完美實現“五級跳”，業(yè)務收入從20xx年的368萬元上升到xx年的639萬元，絕對增幅率達到64%。xx至xx9連續(xù)3年，紅花套衛(wèi)生院被宜都市委市政府表彰為宜都市先進單位、宜都市文明單位。先后被宜都市衛(wèi)生局評為綜合目標管理先進單位，xx年一舉成為我市首家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”。

作為紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“班長”，過去xx年，我的主要做法是：

紅花套鎮(zhèn)上有“宜昌市中心醫(yī)院”等地級醫(yī)療機構，下有“宜都市一醫(yī)院”等縣級醫(yī)療服務單位。對患者來說，上宜昌、下宜都交通非常方便。要想吸引眾多患者在本鎮(zhèn)就醫(yī)，唯一的辦法就是“苦練內功”。5年來，自己同衛(wèi)生院一班人始終圍繞提升行業(yè)競爭力關鍵，結合衛(wèi)生院實情，多措并舉，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高，取得較好收效。

二是持之以恒提升“軟實力”。這幾年，我們花大氣力提高醫(yī)療人員業(yè)務水準?？朔耸志o缺困難，每年選派3人以上業(yè)務骨干到宜昌市中心醫(yī)院臨床進修，連續(xù)5年邀請10名主任醫(yī)師來院開展學術講座、會診、手術指導，通過傳、幫、帶等方式幫助一線醫(yī)師提升診療水準。

改善硬環(huán)境、提升“軟實力”兩大舉措讓我院的發(fā)展一年躍上一個新臺階：20xx年完成業(yè)務收入368萬元，手術臺次264臺;xx年完成業(yè)務收入418萬元，手術臺次313臺;xx年完成業(yè)務收入480萬元，手術臺次337臺;xx年完成業(yè)務收入523萬元，手術臺次417臺;xx年完成業(yè)務收入639萬元，手術臺次402臺。去年在宜都市衛(wèi)生局組織的“一級優(yōu)秀醫(yī)院”專家評審考評中，我院以總分946分的優(yōu)異成績奪得第一名，成為全市第一家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”。

從理論上說，任何一家醫(yī)院都存在著醫(yī)療事故的風險。尤其是像我們這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級衛(wèi)生院，稍有疏忽，就有可能發(fā)生醫(yī)療事故?，F如今，高額的醫(yī)療事故賠付完全可以讓任何一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院背上沉重的經濟包袱，甚至讓醫(yī)院的聲譽一落千丈。5年來，自己始終把如何規(guī)避醫(yī)療事故當做大事要事來抓，警鐘長鳴，做到防患于未然。具體從“四確保”入手，保障醫(yī)療安全。

一是確保首診負責。全院建立健全了醫(yī)療質量管理委員會和三級質控網絡，堅持首診醫(yī)師負責制，對醫(yī)療事故隱患早消除。每月不定期重點檢查基礎醫(yī)療質量、環(huán)節(jié)質量并嚴格同個人績效掛鉤，定期舉行病案討論，對疑難和正常死亡病例進行專題剖析，借此降低醫(yī)療事故發(fā)生率。

二是確保執(zhí)業(yè)規(guī)范。對《醫(yī)療事故處理條例》等國家有關行業(yè)法律等進行了全員培訓及考核。確保了四個100%：即專業(yè)技術人員行業(yè)法規(guī)知曉率達到100%、專業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊率達到100%、專業(yè)技術人員持證上崗率達到100%、各種病情告知、手術、麻醉等談話簽字率達到100%。

三是確保職責明晰。多次組織班子成員及中層干部分別到宜都市中醫(yī)院、二醫(yī)院、松木坪衛(wèi)生院、夷陵區(qū)太平溪衛(wèi)生院等多家醫(yī)院學習先進經驗。在原有《醫(yī)院管理—法律法規(guī)篇》、《護理、院感篇》、《醫(yī)療管理篇》基礎上，專門制定了《醫(yī)院管理—診療常規(guī)篇》。

四是確保監(jiān)控嚴密。對所有病案質量實施全程監(jiān)控和管理，每周四下午醫(yī)務科組織科主任、護士長進行出院病歷及處方審核，并進行質量評比，每周一晚召開醫(yī)、護、藥專業(yè)人員業(yè)務會議，通報考核結果，限期整改。我們還在門診大廳設立了監(jiān)督崗，開設了患者投訴箱，聘請了10名社會監(jiān)督員，讓社會各屆參與監(jiān)督，努力做到有訴必糾，有訴必答。

新型農村合作醫(yī)療是各級黨委政府為破解農民看病難、看病貴而推出的重大惠民舉措。5年來，我們始終圍繞用好新農合政策重點，精細服務惠民生，力求實現黨和政府得民心、人民群眾得實惠、本級醫(yī)院得發(fā)展三大完美收效。

一是堅持用“宣傳專欄”動態(tài)更新政策。我們推出了一個集補償辦法、問題咨詢等綜合性內容為一體的宣傳欄。對欄目內容，我們實行動態(tài)更新。5年來，堅持每10天更換一次。力求讓每一位參合農民能夠全面、細致地掌握新農合的最新政策。

二是堅持以醫(yī)師查房現場解答疑問。為最大限度讓患者享受到新農合利好實惠，我們要求個工作日里由主治醫(yī)師核對病人當天用藥和治療情況，利用查房機會，積極向患者推薦、解答“新農合”政策疑問。

三是堅持用書面材料系統(tǒng)分析問題。我們對當月報銷操作情況經系統(tǒng)分析后由各科室寫出專題書面材料，要求材料中必須涵蓋有關指標的異常變化、注意事項、提出意見、改進方法等。每個月，都要求就材料所反映的問題當面與新農合辦公室交換意見，雙方一起不斷探討改進辦法。

5年來，全院累計辦理住院、分娩、門診基金補償35537人次，補償金額673.1萬元、住院患者平均報銷比例達到60%。

作為一名醫(yī)生，我始終深愛我的職業(yè)。5年來，崗位發(fā)生了變化，但我對職業(yè)的摯愛絲毫沒有發(fā)生變化。5年來，我每年堅持上手術臺80次以上，先后成功主刀大小427臺手術。我還利用業(yè)余時間不斷學習新知識，探討新臨床理論。我撰寫的《閉合復位交鎖髓內釘固定治療脛骨骨折》發(fā)表在國家級醫(yī)學雜志上，并在“現代管理科學與領導藝術創(chuàng)新理論研論暨頒獎大會”成果交流中榮獲一等獎。xx至xx連續(xù)3年進入宜都市專業(yè)技術拔尖人才行列。

作為一名院長，我處處關愛單位的職工。一個人干事是工作，一群人干事才是事業(yè)。員工才是衛(wèi)生院的主人。近幾年，衛(wèi)生院竭力把對職工的關心化為點點滴滴的細膩行動。生活中，從人格上尊重職工，調動職工工作的能動性、增強執(zhí)行制度的自覺性。連續(xù)3年，分期分批組織職工到北京、海南等地旅游，大大開闊了職工的視野。我們還組織職工多次參加了本鎮(zhèn)職工運動會及宜都市衛(wèi)生系統(tǒng)籃球賽，均取得較好成績。去年在本鎮(zhèn)“慶國慶，促和諧”活動中，我院組成20多人的合唱團參加演出，兩名年輕黨員參加演講賽。廣大職工在文藝活動中盡展白衣天使風采，極大地凝聚了職工團結拼搏、樂于奉獻的團隊精神。

作為一名班長，我自覺做到潔身自好。近幾年，衛(wèi)生院一班人時時嚴于律己。今年院黨支部結合業(yè)務及發(fā)展實際，精心制定出“三重要一大額”民主議事決策制度，促進班子決策民主化、科學化、規(guī)范化，自覺筑起反腐“防火墻”。將涉及衛(wèi)生改革、科室改革、工作規(guī)劃、工資分配、補助構成、獎金發(fā)放、隊伍建設等問題的，納入“重要事項”決策范圍;將涉及后備干部、中青年骨干推薦，中層干部任免，各領導小組建、調、撤，重要崗位人事調整，關鍵人才培養(yǎng)、引進等問題的，納入“重要干部”任免范圍;將涉及列入預算的基本建設項目、不動產購置及大額辦公設備采購等問題的,納入“重要項目”討論范圍;將涉及未列入年度預算、單項支出在3000元以上的資金款項支出等問題的，納入“大額資金”使用范圍。凡列入“三重要一大額”范疇的，都必須按規(guī)定提交黨支部或院委會集體討論決定。為確?！叭匾淮箢~” 制度實施落到實處，還進一步明確了集體決策的機制程序、議事規(guī)則和責任追究等內容。

尊敬的各位領導、同志們：在人類歷史的長河中，5年，只不過轉瞬即逝。但在我人生的經歷中，20xx至xx4的這xx年，卻是刻骨銘心。在看到成績的同時，我自己始終保持清醒的頭腦：盡管紅花套衛(wèi)生院的業(yè)務收入、固定資產、服務水平等多項考核指標5年來一直走在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院前列，但我院綜合發(fā)展的基礎還不牢固，隨著醫(yī)療服務競爭的日趨激烈，我院科學發(fā)展、快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的難度越來越大。

我堅信：有各級領導的精心指導、有在坐各位黨員和職工的合力支持、有個人全力以赴的努力，紅花套衛(wèi)生院一定能夠在新起點上書寫出更加美好的新篇章!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇六

這兩年，我鎮(zhèn)安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會的大力支持和指導下，鎮(zhèn)黨政班子堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市、縣有關安全生產工作的要求，嚴格落實各項安全生產工作措施，扎實開展各類安全生產專項整治行動，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發(fā)生。兩年來全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災事故死亡人數和一般以上事故起數控制在縣下達的指標內?，F將我鎮(zhèn)__年和__年安全生產工作情況報告如下:。

一、主要做法及成效。

(一)加強組織領導，夯實安全生產工作基礎。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視安全生產、消防安全和道路交通安全工作，加強領導，精心組織，做到了“三個到位”。一是領導到位。堅持每季度召開一次安全生產例會和預防道路交通事故聯席工作會議，會議由鎮(zhèn)長或分管領導主持，聽取各職能部門匯報開展安全生產工作情況，分析全鎮(zhèn)安全生產形勢，研究部署安全生產和道路交通安全工作。

每逢節(jié)日和重大活動前，鎮(zhèn)黨政班子成員都親自帶隊到各生產經營單位檢查安全生產工作，督促生產經營單位落實安全措施。二是人員到位。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府設立了鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理所，辦公室配備工作人員4人，實行獨立辦公，做到了安全生產、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。而且，在各個專項整治工作中成立相應機構，組長均由鎮(zhèn)長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各有關單位負責人組成，切實加強對每項整治工作的組織領導。三是經費到位。我鎮(zhèn)每年都安排一定的.經費用于開展安全生產、消防安全和交通安全工作，兩年來共投入經費3x萬多元用于聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設備、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓班、開展安全生產檢查行動等，有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮(zhèn)上下形成了安全生產工作主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，各職能部門協(xié)調配合的工作局面，為安全生產工作順利開展提供了強有力的組織保障。

(二)落實工作責任，建立健全長效監(jiān)管機制。

一是落實責任。我鎮(zhèn)認真落實安全生產工作“一崗雙責”制度，由鎮(zhèn)長負總責，分管領導為直接責任人，各單位負責人為本單位第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責任到人的格局。每年鎮(zhèn)政府都與各村(居)委會、各企業(yè)簽訂了各類安全生產責任書，進一步落實了各村(居)委會、各企業(yè)的安全生產責任，形成了層層抓落實的工作責任機制。我們要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責任書，把安全生產責任分解落實到各個具體部位。年終，鎮(zhèn)政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產工作情況納入考核，并作為一項長效機制來抓。二是明確任務。為確保安全生產順利開展，每次整治行動，我們都結合本鎮(zhèn)實際，制定具體的工作方案，進一步明確了各有關單位的工作任務和職責，使安全生產工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產例會制度、聯合整治制度、督查巡查制度、交通事故預防工作聯席會議制度等一系列工作制度，實行以制度管人、管事，全鎮(zhèn)安全生產、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

(三)加強宣傳教育，不斷提高全民安全意識。

我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段，督促有關部門深入開展安全知識宣傳活動。一是抓好經常性宣傳。緊緊圍繞黨的群眾路線活動，開展“安全生產月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動，通過懸掛橫幅、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳。據統(tǒng)計，兩年來，我鎮(zhèn)在主要路口懸掛安全生產宣傳橫幅30多條，張?zhí)苏Z300多條，發(fā)放《安全生產法》、《安全生產事故條例》、安全生產明信片、火災逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。二是邊檢查，邊宣傳。我們結合每個專項檢查整治行動，組織人員到各廠礦企業(yè)邊檢查、邊宣傳，面對面向業(yè)主宣傳安全生產知識，提高業(yè)主安全意識。三是抓好安全知識培訓。每年，我們都舉辦多期安全生產培訓班，邀請上級領導、專家進行授課，講解安全生產、消防安全和交通安全知識，增強群眾應對安全生產事故的能力。通過一系列的宣傳活動，使安全生產、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶，在全鎮(zhèn)上下形成了人人講安全，處處關注安全的濃厚氛圍。

(四)加強排查整治，全力消除安全事故隱患。

我鎮(zhèn)的安全生產、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隱患為主，著力抓好各類生產經營單位的督促檢查，對責令整改的單位實行重點跟蹤。一是加強節(jié)前安全檢查。我們堅持一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴格落實安全監(jiān)管措施，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)假日和黨的“十八大”期間開展常規(guī)性檢查，以旅游景點、_、危險化學品、道路、建筑工地、“三小”場所、學校(幼兒園)等行業(yè)(領域)為重點，全方位開展安全檢查，重點檢查各行業(yè)安全責任制落實情況，事故防范措施落實情況等。二是開展專項整治行動。

兩年來，我鎮(zhèn)按照市、縣的工作部署，組織開展了安全生產標準化創(chuàng)建活動，以及開展“清剿火患”戰(zhàn)役、“百日安全大行動”、“網格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動，取得了明顯成效，有效遏制各類安全事故的發(fā)生。三是狠抓整改措施落實。在檢查過程中，凡發(fā)現存在安全隱患的，能夠在現場立即整改好的，我們要求業(yè)主立即整改。凡是已通知限期整改的單位，我們都有專人負責跟蹤落實，逾期未整改完畢的責令其停產停業(yè)，直至整改完畢才可繼續(xù)生產經營。據統(tǒng)計，兩年來全鎮(zhèn)共出動檢查人員320多人次，檢查單位180多家次，共排查出安全事故隱患x4處，全部落實整改。通過開展排查整治行動，有效遏制安全事故的發(fā)生，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造了良好的安全環(huán)境。

(五)加強日常監(jiān)管，不斷提升安全生產監(jiān)管水平。

在深入開展各項專項整治的基礎上，我們還注重加強日常監(jiān)管，督促有關職能單位加強對本單位涉及的領域、行業(yè)進行監(jiān)管，明確了各職能部門的監(jiān)管責任。各監(jiān)管部門既做到各負其責，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產經營單位必須經我鎮(zhèn)安全監(jiān)管所審核通過安全生產合格方可進行年審。同時，我們聯合工商、派出所、規(guī)劃建設等有關部門定期對全鎮(zhèn)所有“三小”場所進行排查摸底，登記造冊并將信息錄入電腦，加強對“三小”場所的監(jiān)督管理。

(六)健全應急體系，不斷提高應急救援能力。

一是健全應急機制。為了做到防患于未然，每年我鎮(zhèn)重新制定了安全事故應急處置預案、道路交通安全事故應急處置預案等幾個安全事故處置預案，進一步健全了快速反應機制，確保萬一發(fā)生安全事故時做到有章可循、臨危不亂，及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且，部分村(居)委會、企業(yè)、經營單位也相應制定了符合自身實際的應急預案。同時，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的事故應急指揮部，組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應急救援隊伍，并要求生產經營單位建立應急救援隊。全鎮(zhèn)形成了“統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調、分級負責、屬地管理”為主的應急管理體系。二是加強應急演練。兩年來，我鎮(zhèn)共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達美廠和__中學等有關單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業(yè)也主動組織應急救援演練，大大提高了廣大干部職工、學生和相關從業(yè)人員的防火意識、安全生產意識、應急防范意識和應急處理能力。三是落實值班制度。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日期間，我們均要求各有關職能部門實行24小時值班制度，保證通訊工具24小時暢通，確保一旦發(fā)生安全事故時能夠做到快速反應，及時向鎮(zhèn)政府和有關部門報告，并采取措施做好事故處置工作。

二、存在問題及今后打算。

我鎮(zhèn)安全生產、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全生產事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財產安全，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)保持快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。但我們深知，我鎮(zhèn)的安全生產形勢還比較嚴峻，主體責任還需進一步落實，監(jiān)管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。

接下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強組織領導，加大安全生產工作力度，強化對重點環(huán)節(jié)、重點單位和重點部門的檢查和監(jiān)管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財產的安全，為促進全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇七

大家好!調入衛(wèi)生院工作以來我一直擔任衛(wèi)生院副院長，在鎮(zhèn)黨委政府以及上級主管部門的指導下，我與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，完成了各項工作，積極開展村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，努力追求社會效益，提升衛(wèi)生院形象，扎實推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，開展了“三好一滿意”活動，促進了我院持續(xù)、協(xié)調發(fā)展?，F在，我結合衛(wèi)生院的發(fā)展情況將我的工作向大家做一個簡潔的總結匯報，如有不足之處，請大家批評指正。

本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。

在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫(yī)療工作

規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實;結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。

拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務總收入xx萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平

累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35—64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收 過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛(wèi)生室建設

在我縣衛(wèi)生局的領導下，衛(wèi)生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮(zhèn)10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎，村衛(wèi)生室校驗工作也已經圓滿完成。

4、新農合工作

為了方便參合農民報銷醫(yī)藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫(yī)療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76.4萬元，門診報銷xx筆，實報金額56萬元，無一例差錯。

5、在后勤方面

嚴格管理好水電，通訊等設施的正常運轉，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。

1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。

綜上所述，在過去的工作中，我取得了一些成績，但也存在很多問題，在以后的工作中，我會更加努力，不斷學習新知識，提高自己的能力和素質，爭取把衛(wèi)生院的工作推上一個新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇八

20xx年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以跨越式發(fā)展為主題，帶領廣大干部群眾，解放思想、銳意進取、克難攻堅、開拓創(chuàng)新，積極踐行省委"1+17"精準扶貧工作方案、市委433發(fā)展戰(zhàn)略及縣委1355總體思路，調動各方面有利因素，舉全鄉(xiāng)之力狠抓各項工作落實。一年來，全鄉(xiāng)經濟社會保持良好的發(fā)展態(tài)勢，各項改革深入推進，社會事業(yè)全面進步，各項工作取得明顯成效，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

鄉(xiāng)黨委結合實際，把黨的建設擺上首要位置，采取得力措施，狠抓黨委自身建設，干部隊伍建設和農村黨支部建設，為全鄉(xiāng)經濟社會提供了強有力的組織保障。

（一）加強鄉(xiāng)黨委自身建設。鄉(xiāng)黨委將全年黨建目標任務細化量化，做到分工明確，責任到人。黨委書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，其他班子成員一崗雙責，結合各自分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是努力提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞"團結、廉潔、創(chuàng)新、實干"的目標逐步強化班子建設，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發(fā)展的能力。二是正確處理好了集體領導和分工負責的關系，進一步完善了內部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調分工協(xié)作，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

（二）狠抓黨員隊伍建設。以村黨支部陣地建設和村班子建設為重點，加強干部隊伍建設，黨的建設得到全面加強。一是全年共發(fā)展黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名，培養(yǎng)后備干部12名。二是加大了培訓力度，全年共舉辦各類培訓班8期，培訓村社干部120人次。三是為全鄉(xiāng)180名無職黨員設崗定責，村兩委和黨員承諾事項620件。四是為進一步加強黨員干部現代遠程教育工作，提升終端站點"建、管、學、用"水平，木耳鄉(xiāng)多措并舉開展黨員干部現代遠程教育終端站點分類定級工作，完成終端站建設任務并正常運行。五是在縣審計局的積極協(xié)調下，通過縣衛(wèi)生局幫扶，新修西塢、瓦拉子村民服務中心各一座。

（三）強化村級黨組織建設。一是積極推行"四議兩公開"和"3+5"工作法、村干部坐班等制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和"一事一議"民主決策機制。二是扎實開展后進村整頓工作，對排摸出班子軟弱渙散、工作打不開局面的拉大村、西塢村進行了集中整頓，并且制定了詳細的整頓方案，整頓效果明顯，工作成績突出。三是狠抓黨員干部隊伍建設。積極培養(yǎng)年齡在35歲以下、初中以上文化程度的優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員和村級后備干部，將思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才作為村"兩委"后備干部。

（四）深入開展文明創(chuàng)建和宣傳教育工作。木耳鄉(xiāng)2016年被隴南市委、市政府評為市級精神文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過縣文明辦申報，目前我鄉(xiāng)正在積極創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是以建設學習型社會為重點，強化思想道德教育。在全鄉(xiāng)范圍內大力開展了建設學習型社會活動。廣泛進行"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"社會基本道德規(guī)范的宣傳教育，認真落實了《公民文明守則》、《村規(guī)民約》等公民道德規(guī)范；通過抓好社會、學校和家庭的教育，引導廣大青少年提高自身素質，積極倡導扶危濟困的傳統(tǒng)美德，深入進行科普宣傳，在全鄉(xiāng)形成良好社會風氣；二是廣泛深入地開展精神文明創(chuàng)建活動。以建設文明鄉(xiāng)村、做文明人為重點，以貼近生活、貼近實際、貼近群眾為原則，深入扎實地開展了"兩學一做暨精準扶貧之星"為主要內容的文明之星評選活動。三是開展公民道德建設教育培訓活動，在各村主干道設置文明警示牌，進一步提高了村民的公德意識和文明意識。四是深入開展"文明家庭"評選活動，引導廣大村民積極參與公民道德建設實踐活動，年內集中開展了30次以上清除牲畜糞便和門前堆放雜物為主要內容的大型環(huán)境衛(wèi)生整治活動。大力開展"整治村莊衛(wèi)生、美化生活環(huán)境"活動，搞好了鄉(xiāng)村的凈化、綠化、硬化、美化建設。使廣大群眾掌握科學、衛(wèi)生知識，增強衛(wèi)生防范意識，養(yǎng)成文明行為習慣。堅決破除不文明習俗，改變不衛(wèi)生習慣，轉變落后婚育觀念、取締不健康娛樂。五是以豐富群眾文體生活為重點，大力加強先進文化建設。以不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，廣泛開展了群眾性文體活動，豐富了群眾的業(yè)余文化生活，有力地促進農村文化事業(yè)發(fā)展。

（五）加強黨管武裝工作。為全面落實黨管武裝指示，充分提升全民國防意識，我鄉(xiāng)以經費保障為前提，積極開展全民國防教育活動，在完成民兵整組、兵役登記、夏季征兵工作，年內經體檢政審，認真篩選，為人民解放軍輸送合格新兵3名。還以臨戰(zhàn)姿態(tài)制定了應急維穩(wěn)、抗震救災、森林防火、兵員動員等實施方案，全鄉(xiāng)基干民兵整組后達到30人。由基干民兵組建成應急分隊11個，應急分隊中有黨員25人，處置突發(fā)事件8次。鄉(xiāng)黨委組織干部職工在全鄉(xiāng)相對偏遠地區(qū)進行搜山禁毒踏查4次。

（一）以貧困戶建檔立卡為重點，強力推進精準扶貧工作。一是強力推進精準扶貧建檔立卡。在精準扶貧精準脫貧建檔立卡工作中，按照省市縣的要求，嚴格遵守"12345"貧困人口進出識別程序，在建檔立卡時共確定貧困戶722戶3111人，2016年確定預脫貧戶190戶868人，貧困面由2016年初的34.8%降到年底23.6%.針對精準扶貧軟件資料各村水平不一的情況，我鄉(xiāng)在市縣驗收前，對各村的精準扶貧軟件資料開展了"大比武",通過對比，查漏補缺，各村的軟件資料得到了進一步完善。在精準扶貧項目實施過程中，由于人力、時間等關系，項目實施較慢，我鄉(xiāng)在奤治村召開了精準扶貧"誓師大會",加快了項目實施進度。在村容村貌改造工作時，恰逢農民采挖中藥材的農忙時節(jié)，加之外出務工人員還沒有返鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)在4個重點村成立了村容村貌整治"黨員突擊隊",有效的加快了整治力度。由于互助資金村上管理成效明顯，被縣上確定為互助資金鄉(xiāng)級管理試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣的互助資金管理探索經驗。同時作為全縣大數據平臺建設唯一試點鄉(xiāng)，首先完成基礎數據采集、錄入工作，為全縣大數據平臺建設工作積累了寶貴經驗。二是全面提升農業(yè)特色產業(yè)開發(fā)水平。在產業(yè)培育上，成立了產業(yè)10條路由10個科級領導主抓機制，靠實責任，由各領導分別抓一項產業(yè)，極大的推動了我鄉(xiāng)產業(yè)的發(fā)展。中藥材產業(yè)上，優(yōu)化特色產業(yè)開發(fā)水平，在充分聽取群眾意見的基礎上，立足實際，綜合考慮各方面因素，科學規(guī)劃，建成了馬蓮村1000畝黃芪種植示范點等七個特色農業(yè)示范點，中藥材種植面積達到12000畝。繼續(xù)扶持農戶發(fā)展特色中藥材產業(yè)，擴大藥材等經濟作物種植面積。特別是在藥材產業(yè)提質增效上取得了重大進展，以市場為導向，在廣泛征求群眾意見的基礎上和甘肅省中天藥業(yè)有限責任公司合作，為了創(chuàng)新增收模式，將馬蓮1000畝黃芪和拉大100畝羌活與中天公司訂單農業(yè)，群眾畝均增收690元。同時建成全省7個質量可追溯體系示范點之一奤治村電商扶貧農產品質量可追溯體系示范點。畜牧產業(yè)上，以轉變畜牧生為方式，發(fā)展規(guī)范化養(yǎng)殖為著力點，今年共建成養(yǎng)殖合作社14個，發(fā)展養(yǎng)殖大戶31戶，建成暖棚圈舍447座，實現我鄉(xiāng)畜牧產業(yè)從過去的零散化、傳統(tǒng)化向規(guī)?；藴驶D變。三是努力壯大勞務移民產業(yè)。提高外出務工人員的組織化水平，引導外出務工人員的流向，實現外出務工人員由過去的自發(fā)性、盲目性向組織化、規(guī)范化轉變。提高培訓的實用性和針對性，全年完成勞務培訓2800人，其中技能培訓750人，輸轉勞務工3500人，創(chuàng)勞務收入3500萬元。四是實施好強農惠農保障行動。全面落實各項強農惠農政策，特別落實了"精準扶貧"惠農貸款、草食畜設施和蔬菜產業(yè)發(fā)展貼息貸款工作，共發(fā)放精準扶貧貸款684戶3420萬元，為農業(yè)農村發(fā)展提供有力的金融支持。

（二）以通暢公路建設為重點，努力實現項目建設再跨越。堅持把抓項目作為頭等大事，搶抓各種政策機遇爭取項目，創(chuàng)新方式招項目，精心組織實施建設項目，推動全鄉(xiāng)發(fā)展條件大改善。一是加快公路交通建設。積極做好馬蓮村至賈河鄉(xiāng)申扎村聯網路提升工作，共平整路面4500平方米，邊溝3500米，填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下溝通社公路2.1公里，硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里，這兩個社的通社路硬化以后，我鄉(xiāng)在全縣率先實現村村社社道路硬化。完成后山五村通村公路生命工程建設，已全程安裝防護欄、防護樁。二是加快各村基礎設施建設。新建瓦拉子、馬蓮、奤治、扎字文化廣場和文化舞臺各一處。硬化瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字巷道共計6900多米，除了西塢兩個自然村外，基本實現村村社社巷道硬化。為拉寺、瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字、周兒、拉大、西塢等8個村安裝太陽能路燈400盞，明年將實現太陽能路燈全覆蓋。在4個重點村實施了以庭院硬化、圍墻、廁所整修和拆除殘垣斷壁為主的村容村貌改造工作，目前，4個重點村大部分農戶已經實施了此項目。三是加大抗險防災能力。新修瓦拉子護莊河提2200米，涵洞1處，奤治村新修河提1300米，切實提高抗旱和防洪能力保證了村民的汛期安全。四是加大對自來水實施的建設力度。新修扎字、奤治下溝蓄水池各一處，對全鄉(xiāng)自來水管道進行維護升級，實現了戶戶通自來水，有效的解決了群眾飲水難的問題。五是抓好電力郵政通訊建設。爭取了農電線路改造工程，對全鄉(xiāng)10個行政村的農電線路進行了改造。積極爭取雙聯單位市聯通公司支持，投資170萬元為四個重點村拉通寬帶并擴大移動通訊網絡覆蓋。為奤治村、拉寺村全村群眾免費寬帶入戶，并免去兩年使用費，將會成為全縣為數不多的信息化村。新建通訊基站3個，優(yōu)化8個，為全鄉(xiāng)1700余戶群眾發(fā)放了電信惠農卡。

（三）以瓦拉子村新農村建設為重點，著力推動全鄉(xiāng)生態(tài)文明建設上水平。搶抓政策機遇，多方爭取資金，加大基礎設施建設投入，完善村社功能，增強輻射帶動效應，加快示范典型村建設步伐。一是切實加快生態(tài)文明新農村建設。堅持把瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字村生態(tài)文明新農村建設與扶貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設、農村人居環(huán)境改善行動結合起來，因地制宜，科學規(guī)劃，整合項目，集中財力，實施四個重點村生態(tài)文明新農村建設。同時發(fā)動群眾投工投勞硬化庭院、拆除殘墻斷臂、修葺圍墻等，引導村民破陋習、講衛(wèi)生、樹新風，著力建設幸福美好新農村。二是加強城鄉(xiāng)環(huán)境秩序管理。深入持久地開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，在布竜村和拉寺村推行門前"三包"責任制，同時協(xié)調縣能源辦為瓦拉子村安裝太陽能熱水器130臺，持續(xù)抓好農村改廁改圈工作，努力營造整潔有序的衛(wèi)生環(huán)境。三是挖掘全鄉(xiāng)境內的旅游資源。努力把瓦拉子打造為區(qū)域旅游景點，協(xié)調聯系旅游局等業(yè)務主管部門，爭取編制《瓦拉子景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》，為景區(qū)今后的開發(fā)建設提供科學依據。邀請縣委組織部攝制瓦拉子宣傳片，充分利用微博微信等各種媒體，有計劃、有重點地開展旅游宣傳推介，我們發(fā)動群眾多方籌資在瓦拉子祠新建涼亭四座，游人休息處6處。積極挖掘整理特色文化，搜集尕扎廟歷史文化資料，爭取將尕扎廟申報為市級文物保護單位，同時我鄉(xiāng)提供10噸水泥用于維修尕扎廟并修建涼亭一座。四是加快生態(tài)建設。自行設計修建文化公園4處，走廊一處50米，涼亭1個，綠化140平方米，栽植云杉150株。2016年完成奤治村、瓦拉子、馬蓮村、扎字村等村文化廣場、文化公園建設。建成瓦拉村、馬蓮村、木耳梁、萬畝藥材基地文化節(jié)點共5處，植樹200株，種花草160平方米，把"盆景"變成了"風景".五是加強地質災害防治工作。加強災害性天氣預測預報，認真做好防汛防雹工作，建立健全鄉(xiāng)、村兩級地質災害防治網絡，加強防災減災應急救援體系建設，健全重大自然災害預警應急反應機制，加大河道治理和地質災害治理力度，不斷提高防災減災能力。

（四）以實現電子商務突破為重點，全力推動全鄉(xiāng)非公經濟有質的突破。加強引導扶持，強化協(xié)調服務，積極發(fā)展電子商務業(yè)為重點的非公經濟。一是電子商務工作走在全縣前列。2016年，建成全縣功能最齊全的木耳鄉(xiāng)電子商務服務站，站內設有電商扶貧站和物流配送點，現已全面開展工作。自主設計開發(fā)三大類電商產品，即藥鄉(xiāng)之魂以黃芪、當歸、黨參、大黃等中藥材為主，青山之寶以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特產為主，圣水之巧以武松帽、貓鞋等手工藝品為主。積極探索"842"帶貧機制，即1個皇冠級網店帶動8戶貧困戶，1個五星級網店帶動4戶貧困戶，1個兩星級網店帶動2戶貧困戶，通過"842"帶貧機制，2016年，我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶張貴錄、張昌文和張小林等3戶通過電商帶貧，達到戶11項脫貧指標，順利脫貧。目前，全鄉(xiāng)共開通網店60家，其中隴南前50強網店2家，全縣十佳網店4家，鉆石級網店5家，年銷售額在5萬以上的網店有12家，新增就業(yè)崗位22個，為56戶群眾增加收入65萬元，2016線上線下銷量達到820萬元。二是在招商引資上取得突破。創(chuàng)新招商方式，利用各種平臺宣傳推介，主動上門開展項目洽談，跟蹤搞好協(xié)調服務，切實提高招商項目的落地成功率，拉寺村當歸醋釀造廠已正式投產，將有效的延長我鄉(xiāng)藥材產業(yè)鏈。

（五）以保障群眾上學就醫(yī)為重點，全力提升公共服務水平。搶抓國家加大社會事業(yè)投入的機遇，大力發(fā)展社會事業(yè)，促進人的全面發(fā)展。一是加快發(fā)展教育事業(yè)。進一步鞏固"兩基"攻堅成果，加大失輟學兒童勸返力度，提高適齡兒童入學率。千方百計為轄區(qū)內學校創(chuàng)造條件，與教育局配合征地5畝，新建木耳中心幼兒園1所，新修奤治、扎字小學2所，今年已全部投入使用，有力的解決了全鄉(xiāng)群眾上學難的問題，同時支持學校進一步提高學校規(guī)范化建設水平，加強安全管理，優(yōu)化師德師風，提高教育教學質量，努力為木耳培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才，2016年全縣理科狀元拉寺村趙軍軍就是教育質量提升的典型代表。二是堅定不移地抓好人口與計劃生育工作。全面落實計劃生育獎勵扶助政策，嚴格落實各項節(jié)育措施，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，進一步鞏固和提高優(yōu)質服務水平。加強鄉(xiāng)村計生統(tǒng)計臺帳管理，強化計生專干的業(yè)務學習，切實提高依法行政水平。三是加快公共衛(wèi)生服務體系建設。進一步完善鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療體系，在4個重點村布置了村級衛(wèi)生室各3間60平方米，全面推行新型農村合作醫(yī)療制度，加強對重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控，嚴防重大疫情發(fā)生，嚴厲打擊非法行醫(yī)活動，加強食品藥品監(jiān)管工作，保障人民群眾飲食用藥安全。四是加強社會保障體系建設。不斷完善居民最低生活保障制度，努力做到動態(tài)管理下的應保盡保。高度重視農村貧困人口的生活困難問題，切實做好社會救助救濟工作，確保困難弱勢群體生活不出問題。五是優(yōu)化收支結構。牢牢把握國家和省上政策導向，積極爭取各類財政轉移支付和項目資金，增加鄉(xiāng)級可用財力。積極穩(wěn)妥推進預決算和"三公"經費公開，努力提高財政資金的使用效益。六是土地確權工作順利收尾。配合縣農經局、測繪公司，對全鄉(xiāng)土地進行航拍、現場指認地塊、公示等程序進行了"回頭看",對檔案進行了整理存檔，該項工作已圓滿完成。

（六）以安全生產為重點，強力推進綜治維穩(wěn)工作。今年，我們始終把綜治維穩(wěn)工作作為全鄉(xiāng)的重中之重，切實轉變工作作風，創(chuàng)新機制，緊緊抓住群眾關心的重點、難點、熱點問題不放松，共排摸群眾矛盾糾紛12起，調處12起，調處率達到了100%,有力地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。深入開展安全生產專項整治活動，在春耕生產期間，鄉(xiāng)黨委、政府集中進行了路查路檢加大了檢查力度，在危險路段和人員密集場所張貼了安全生產通告，嚴厲查處和打擊農用車載人拉客、酒后駕駛等違法違規(guī)行為，確保了人民群眾生命財產安全。強化安全生產意識，對全鄉(xiāng)434輛農用車，252臺加工機械、摩托車691輛、私家車79輛進行了造冊登記，與434輛農用車、79輛私家車簽訂了安全生產責任書，靠實了安全生產責任。

一是加強組織領導，明確責任分工。成立黨風廉政建設工作領導小組，按照"黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，各支部各負其責，依靠群眾支持參與"的工作機制，落實責任分工。定期召開班子會和廉政建設專題會議，研究部署廉政工作。

二是注重教育學習，增強干部廉潔自律意識。堅持黨委理論中心組學習、機關周二學習日制度，組織班子成員和機關、村街黨員干部認真學習《中央八項規(guī)定》、《關于黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等一系列廉潔自律文件。在農村干部培訓班開設廉政專題黨課，堅持正面教育與反面教育相結合，開展警示教育，廣大黨員干部的廉潔自律意識不斷增強。為構建懲防體系營造環(huán)境，鄉(xiāng)上成立了反腐敗領導小組，民主理財體領導小組，完善了財務管理制度，公務接待制度，通過認真學習，領導班子形成了"大事講原則，小事講風格，人人講廉潔"的工作氛圍，進一步增強了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是完善制度體系，筑牢基層廉政工作防線。按照中央"八項規(guī)定"要求，對機關各項制度進行修訂完善，嚴格控制車輛、會議和機關招待費用支出。在車輛管理方面，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車出車，嚴禁公車私用；在機關接待方面，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、對口接待，機關招待費用明顯下降。全面開展辦公用房清理整改，本著能調不改、簡便易行、勤儉節(jié)約的原則，不打折扣地嚴格落實，確保不留隱患。

四是強化黨務政務公開，推進權力運行公開透明。以民主監(jiān)督為抓手，大力推進權力運行公開透明，有效抵制和預防腐敗。工作中，我們堅持實行黨務、政務公開，積極推行"陽光操作",增強工作透明度。鄉(xiāng)黨政班子成員年度工作目標完成情況、項目建設、新農村建設、生態(tài)環(huán)境建設、民生保障等重點工作都及時進行公開。真正做到了公開的時間及時、內容細化、程序規(guī)范，嚴格防止搞形式、走過場，充分實現了陽光下的有效監(jiān)督。

五是開展批評與自我批評，切實轉變干部作風。我們本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，在全鄉(xiāng)范圍內開展批評與自我批評，查找問題，解決問題。定期召開民主生活會，把"三嚴三實"的總要求貫穿到黨內生活中。采取"背靠背"與"面對面"、"請進來"與"走出去"相結合的辦法，征集意見建議。鄉(xiāng)黨政班子成員和黨員干部按照"衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實"的要求，堅持"四步成像",開展對照檢查。通過一系列措施的有力落實，機關工作作風明顯提升，干部綜合素質進一步提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇九

為了更早完成和實現全年的目標任務，我鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作按縣畜牧獸醫(yī)局的總體規(guī)劃和部署，結合曹武鎮(zhèn)的實際，主要做了以下幾個方面的工作：

一、防疫工作。

防疫工作是我們一年工作中的主要工作，為了更好的控制疫病的流行，我們對轄區(qū)28個村2個社區(qū)的畜禽分春秋兩季進行了免疫注射工作，全鎮(zhèn)共免疫生豬10.05萬頭(次)，耕牛4000余頭(次)，家禽195萬只(其中蛋鴨53.5萬只)，國家強制免疫的“二瘟四病”的免疫密度分別到了豬99%，牛100%，家禽95%以上，有效地保證了我鎮(zhèn)的防疫質量和疫病的控制。

二、畜產品安全工作。

今年我們按縣局的要求，對畜產品安全工作在全鎮(zhèn)范圍內進行多次拉網式排查，主要以獸藥飼料經營門店、養(yǎng)殖場為主，對危禁藥物、飼料添加劑作為重點，全鎮(zhèn)共排查獸藥飼料經營門店20余家(次)，養(yǎng)殖場140余戶，沒有發(fā)現一起危禁藥物的添加事件，其次狠抓病死畜禽的無害化處理工作。2015年底，縣局在我鎮(zhèn)建起了一座病死畜禽收集點，于去年3月底正式進運行，今年到目前為止，我們共收集病死生豬近2000頭，家禽達4000只，統(tǒng)一送往宋河北奧邁斯病死畜禽無害化處理中心進行集中處理，杜絕了病死畜禽亂扔亂棄現象，使我鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境得到了有效的改善，其本上控制了疫情的擴散蔓延，杜絕了病死畜禽上餐桌，確保了人民群眾舌尖上的安全。

三、動物檢疫工作。

曹武鎮(zhèn)是一個養(yǎng)殖大鎮(zhèn)，多年來出欄生豬、家禽和畜產品都占據著京山重要位置，由于過云的檢疫手段持后，檢驗檢疫人員有時不負責任，檢疫工作相對比較疏忽，去年省局要求在全省范圍內全面實現電子出證，縣局及時的為我鎮(zhèn)配備了各種檢驗檢疫器材，我們及時對檢疫員進行了上崗前的培訓，并多次帶檢疫員到縣局有關科室實地操作演練，使之掌握了電子出證的基本知識，全面實施電子出證，廢止了過去的手工出證，對需調往外地和進入屠宰場宰殺的畜禽及時派檢疫員到場到戶臨欄檢驗，確認安全后方能出據檢疫證明。嚴把產地檢疫關，使我鎮(zhèn)調往外地的畜禽及產品不出現任何質量問題，讓廣大居民吃上了明白肉、放心肉。

四、羊布病篩查工作。

今年，我們按上級主管部門的部署，在春防期間對全鎮(zhèn)4個羊場的近千只山羊進行了第五次全面篩查，共采集血樣180余份。首先在本站實驗室自己進行檢測，對查出疑似布病血樣及時呈送上級疫控中心進行核查，結果全鎮(zhèn)未檢出陽性場和陽性羊只，凈化了我鎮(zhèn)的山羊養(yǎng)殖場。

五、畜禽糞污資源利用工作。

今年，國家為了徹底解決畜禽養(yǎng)殖污染問題，擬定全國50個畜禽養(yǎng)殖縣為畜禽糞污資源化利用試點縣，我們湖北確定了六個縣市為試點縣市，我縣被列為六個試點縣市之一，獲得了該項目的國家扶持資金3650元。因此省局、市局多次到我縣進行調研，對我縣的畜禽糞污資源化利用工作進行了具體的部署和安排，并和多家有機肥場進行對接，按照省、市、縣局的安排，今年九月份起到明年九月止，我縣用一年時間全面完成畜禽糞污資源化利用工作，結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)已向縣局畜禽糞污資源化利用領導小組申報了16個養(yǎng)殖規(guī)模戶(其中生豬養(yǎng)殖戶8戶，規(guī)模年出欄1000頭以上；蛋雞8戶，常年存籠5000只以上)，待得到上級批復后，我們將組織部分養(yǎng)殖戶外出現場觀摩，實現以點帶面，逐步展開，在上級規(guī)定的時間節(jié)點，不折不扣的完成我鎮(zhèn)畜禽糞污資源化利用工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇十

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧個人，我在我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事畜牧工作已經有數年之久。這段時間里，我經歷了許多嚴峻的挑戰(zhàn)和機遇，也積累了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧個人工作的理解和體會，以及通過這些經驗所得到的啟示和建議。

第二段：技術手段是關鍵。

對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧個人來說，技術手段是關鍵。畜牧業(yè)務的成功與否，關鍵在于固有知識和實際應用的剖析。例如，如何合理運用畜禽、牛羊等不同類型的動物，利用不同的飼料、飲水和氛圍等各種因素，實現盈利的畜牧業(yè)務的管理。由于畜牧業(yè)務涉及大量數據的收集、決策和應用，因此，熟練掌握各種技術手段（如獸醫(yī)學、畜禽管理、飼養(yǎng)類技術）是非常重要的。

第三段：仔細的計劃和時間管理。

畜牧業(yè)務涉及到許多方面，因此作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧個人，我們需要仔細計劃和時間管理。為了取得口碑和業(yè)務發(fā)展，進行整體的計劃和時間安排，有助于減少不必要的冗余工作，提高效率和專心。在同期還要規(guī)劃好每個畜牧業(yè)務過程中的時間表，根據實際情況及時調整，提高效率和準確度。

第四段：提高畜牧管理的技能和治理力度。

維護畜牧業(yè)務的正常運作需要利用科技手段和專業(yè)保障來實現。例如，我們可以培養(yǎng)獸醫(yī)專業(yè)技術，對動物（尤其是地方病的判定和抗藥性治療）等方面的進行治療和防治。我們也可以制定和實施管理原則、標準和手冊，來規(guī)范和規(guī)范畜牧業(yè)務的運作和監(jiān)督。

第五段：注重團隊協(xié)作和交流。

最后，成功的畜牧業(yè)務需要團隊協(xié)作和交流。如果一個人的權利獨裁和功能分工，會引發(fā)無盡的問題和錯誤。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧個人需要與其他業(yè)務部門合作，充分調動各部門的積極性和創(chuàng)造性，促進團隊工作，提高團隊產能和產值。

總結：

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧個人，他們的工作面對各種復雜的情況和挑戰(zhàn)。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧個人而言，應該不斷提升自己的專業(yè)技能和管理水平，注重團隊協(xié)作和交流，努力提高畜牧業(yè)務發(fā)展水平和社會貢獻價值。通過持之以恒的努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧個人可以不斷在自身的工作中成長，迎接更加充滿提升和成長空間的新挑戰(zhàn)和機遇。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇十一

一年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，堅持以“223”經濟發(fā)展三大核心任務和現代農業(yè)“221”工程和為重點，按照“提質發(fā)展生豬、大力發(fā)展牛羊、突破性發(fā)展水禽”的工作思路，凝心聚力，克難攻堅，實現了畜牧經濟穩(wěn)增長的工作目標?，F將工作開展情況報告如下：

一、主要成效。

今年以來，我縣畜牧經濟總的情況是：穩(wěn)中求進態(tài)勢良好。

（一）畜牧經濟穩(wěn)定增長。預計12月底，全縣生豬出欄42.43萬頭、存欄30.69萬頭，與20__年同期相比分別增長2.6%、1.6%?；肉牛出欄1.21萬頭、存欄4.05萬頭，分別增長4.93%、3.48%；肉羊出欄11.45萬只、存欄10.7萬只，同比分別增長4.96%、4.21%；家禽出欄1047.7萬只、存欄392.85萬只，同比分別增長4.87%、4.97%（其中出欄__白鵝214.47萬只，同比增長5.61%；出欄肉鴨548.4萬只，同比增長5.51%）；肉兔出欄31.61萬只、存欄27.29萬只，同比分別增長2.6%、1.83%；肉類產量達到5.0萬噸，同比增長4.07%,禽蛋產量達到1.42噸，增長4.68%；實現畜牧業(yè)產值已達18.66億元，同比增長2.13%，實現農民人均畜牧業(yè)增收160元。

（二）養(yǎng)殖小區(qū)建設加快。按照“畜禽良種化、養(yǎng)殖設施化、生產規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化”的“五化”要求，大力推進標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設。截至目前已完成改造、新建標準化養(yǎng)殖小區(qū)20個，完成下達任務的100%，累計達到306個（其中：生豬126個、肉牛18個、肉羊16個、水禽146個）；1個省級標準化養(yǎng)殖示范場、5個市級標準化養(yǎng)殖示范場的建設已完成全年任務的100%；以生豬、水禽為主的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重達到70%以上。

（三）生產主體培育扎實。堅持以深化農村改革為動力，圍繞生豬、牛羊、水禽主導產業(yè)，在調整品種、品質結構的基礎上，大力轉變生產發(fā)展方式，積極培育新型生產經營主體。全年新規(guī)劃水禽家庭農場50個，牛羊家庭農場5個，已累計建成水禽家庭農場50個、牛羊家庭農場20個，新發(fā)展畜禽養(yǎng)殖大戶180戶，帶動全縣已建成各類畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖戶（場）3845戶；申報注冊畜牧專業(yè)合作社5個，已累計達到92個；落實無公害畜產品基地建設3個，全縣無公害畜產品基地認證已達到15個；__白鵝、__麻鴨已被國家工商總局注冊為地理標志證明商標；已建成德康鴨業(yè)、寶源白鵝、永發(fā)肉業(yè)、常飛科技4家市級農業(yè)產業(yè)化重點企業(yè)。

（四）重點項目穩(wěn)步推進?，F代水禽產業(yè)綜合開發(fā)項目扎實推進，已累計建成水禽家庭農場69個，德康鴨業(yè)的水禽加工項目正處于啟動規(guī)劃、選址的前期協(xié)商階段；肉牛標準化基地縣建設項目已完成規(guī)劃申報、場地選址，目前5個場已全部進入主體工程建設，已有1個場基本建成；新（改）建的16個生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)已完成全年任務的100%；2個種公豬站已完成主體工程建設及設備安裝，現已投入生產；任市定點屠宰場已完成所有建設內容和設備安裝；向上已申報畜牧業(yè)項目6個，目前已下達項目3個，到位資金350萬元。全年已完成固定資產投資1.84億元。

（五）動物防疫成效顯著。堅持預防為主方針，實行群防群治原則。嚴格按照動物防疫“政府保密度、部門保質量”和“六個100%”的總體要求，扎實開展高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病強制免疫。全縣20__年以來累計共發(fā)放豬瘟脾淋苗40.64萬頭份、豬瘟傳代細胞苗30.7萬頭份、豬o型口蹄疫苗86.175萬毫升、牛羊o型口蹄疫苗44.02萬毫升、高致病性豬藍耳苗82.66萬毫升、禽流感h5n1苗187萬毫升、禽流感h5n9苗31.1萬毫升、禽新二聯苗381萬羽份，雞新城疫苗202.4萬羽份。累計共免疫豬瘟43.31萬頭、豬口蹄疫43.20萬頭，免疫高致病性豬藍耳病43.15萬頭，免疫?？谔阋?.84萬頭、羊口蹄疫15.85萬只、免疫禽流感524.51萬只（其中雞167.89萬只、鴨256.9萬只、鵝99.72萬只）、雞新城疫182.05萬只,應免率均達到了100%。累計發(fā)放消毒藥品6.2噸,消毒面積達1420萬平米，消毒面達100%。經檢測，抗體合格率均達到了75%以上，超過國家農業(yè)部規(guī)定的抗體指標，確保了縣境內清凈無疫的工作目標。

（六）畜禽產品質量安全。切實加強了養(yǎng)殖場強制免疫的監(jiān)督，截至目前出動檢查人員361人次，檢查車輛104車次，檢查獸藥、飼料經營企業(yè)237家次、規(guī)模養(yǎng)殖場1472家次、生豬定點屠宰場68個次，發(fā)放獸藥、飼料質量安全經營、使用宣傳材料422余份，檢查獸藥、飼料品種1320余個，3400余批次。依法收繳過期獸藥2.3公斤、飼料2000余斤，下達整改通知書2份，立案查處違法銷售假獸藥案件2起；共屠宰檢疫牲畜23.7315萬頭(只)，其中：豬5.9714萬頭，牛羊2.1446萬頭（只），禽類15.6155只，屠宰動物的受檢率達到了100%，檢疫出證率達到了100%，檢出病害豬63頭，禽193只，全部按規(guī)定進行了無害化處理，無害化處理率達到了100%，確保了畜產品質量安全。

（七）扶貧攻堅成效初顯。開展扶貧攻堅工作以來，局黨組高度重視，扎實宣傳部署，由局長親自掛帥成立了畜牧精準扶貧科技幫扶領導小組和畜牧科技扶貧小組人員，制定了對全縣51個貧困村幫扶計劃，全年共組織3次全體職工到我局幫扶的靈巖鄉(xiāng)天寶寨村進行摸底調查，與貧困戶結對子,共發(fā)放宣傳和技術資料6000余份，開展養(yǎng)殖技術培訓3次。11月25日，為天寶寨134戶貧困戶送去中雞1350余只計資金40000余元，帶動農戶發(fā)展山地養(yǎng)雞，促使貧困戶脫貧奔康。

（八）黨建工作全面加強。按照中央從嚴管黨治黨、全面提高黨的建設科學化水平總體方針，我局深入貫徹落實了縣委“九條規(guī)矩”，細化了“八項規(guī)定”管理辦法，按照“守紀律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展”主題教育實踐活動的要求，扎實開展“走基層”活動，深入踐行入戶“五四工作法”，采取“1+1”、“1+n”結對幫扶貧困戶，辦實事、做好事、解難事。有針對性地開展理想信念教育、黨性黨紀黨風、道德規(guī)范教育和黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀律教育。目前，已聘請理論專家授黨課1次，局領導講黨課5次，聆聽上級專題講座12人（次），撰寫學習心得體會60余篇。深入開展正風肅紀，持續(xù)推進“庸懶散浮拖”專項整治。通過活動的開展，干部職工的理想信念、黨性意識、宗旨意識、法紀意識、群眾意識、服務意識不斷增強，促進了紀律作風大轉變，有力地推動了各項工作的貫徹落實。

二、工作經驗。

（一）強化科技支撐，積極應對市場變化。

加強技術指導，降低養(yǎng)殖成本。加強培訓。按期舉辦了動物防疫、養(yǎng)殖場建設、科學飼養(yǎng)和獸藥、飼料等投入品管理培訓班，切實增強從業(yè)人員業(yè)務素質，提高養(yǎng)殖科技水平。加強幫扶。組織科技人員實施“入戶五四工作法”和“掛、包、幫”等活動，深入各養(yǎng)殖場（戶）開展實地指導，幫助養(yǎng)殖戶解決生產中的具體問題，促進畜牧業(yè)科學發(fā)展。建立穩(wěn)市機制，支持轉型升級。建立生豬和豬肉儲備機制，加大市場調控，穩(wěn)定市場價格，確保生豬養(yǎng)殖利益均等化。同時，對已失去生豬養(yǎng)殖基礎卻另有養(yǎng)殖意愿的養(yǎng)殖戶，幫助他們進行轉型發(fā)展草食牲畜或水禽產業(yè)。

（二）強化政策扶持，扎實推進產業(yè)發(fā)展。

加大宣傳力度，提高政策影響力。進一步大力宣傳中央和省委、省政府對農業(yè)農村工作發(fā)展的政策措施，尤其對國土資源部、農業(yè)部聯合下發(fā)的《關于進一步加強設施農業(yè)用地管理的通知》（國土資發(fā)〔20__〕127號）相關規(guī)定；深入宣傳縣委、縣政府制定出臺的現代農業(yè)“221”工程和水禽產業(yè)發(fā)展意見，__縣“4+1”模式水禽產業(yè)發(fā)展的通知等文件，切實把各級政府對畜牧業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策宣傳好、貫徹好、落實好。嚴格落實規(guī)劃，強化建設標準。按照全縣畜牧產業(yè)區(qū)域布局，扎實抓好生豬、水禽、牛羊養(yǎng)殖場的規(guī)劃和建設。嚴格按建設面積、養(yǎng)殖設施、防疫條件、無害化處理等條件督促養(yǎng)殖企業(yè)進行標準化建設。

（三）創(chuàng)新生產機制，擴大帶動示范效應。

堅持扶優(yōu)做大龍頭企業(yè)。對現有畜牧業(yè)生產、加工龍頭企業(yè)實施持續(xù)扶持，主要在提升科技、創(chuàng)新模式、規(guī)范管理、融資方式等方面給予幫助和指導。對有實力、有能力等發(fā)展后勁強的畜牧企業(yè)鼓勵進一步做大做強，主要在產業(yè)規(guī)劃、壯大規(guī)模、項目支撐等方面給予支持和幫助。逐步形成亮點突出、特色鮮明、帶動力強的畜牧龍頭企業(yè)群。培育規(guī)范專合組織。按照“入社自愿、退出自由、民主管理、規(guī)范運行”的原則，堅持以農民為主體，實行自主、自愿聯合，組建畜禽專業(yè)合作社，使專業(yè)合作社一頭聯結企業(yè)（市場），一頭聯結農戶，真正提高農民在市場競爭中的話語權和博弈權。緊密利益聯接機制。大力推行“公司+基地+農戶”、“公司+專合組織+農戶”、“龍頭企業(yè)+家庭農場”的產業(yè)化經營模式，“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一供種、技術、投入品、防疫、培訓、銷售統(tǒng)一），建立完善了龍頭企業(yè)與養(yǎng)殖農戶、家庭農場、養(yǎng)殖基地緊密聯結、互利雙贏的運行機制。

三、存在的主要問題。

（一）市場波動大，養(yǎng)殖業(yè)主信心不足。由于20__年生豬養(yǎng)殖處于嚴重虧損狀態(tài)，存欄量急劇減少，宰殺能繁母豬現象頻繁發(fā)生，生豬養(yǎng)殖積極性受到空前沖擊，很多生豬養(yǎng)殖企業(yè)都選擇暫時不養(yǎng)或者少養(yǎng)，導致沒有抓住今年的良好市場機遇。

（二）龍頭帶動弱，產業(yè)效益低下。我縣雖有永發(fā)、常飛、寶源、德康等畜禽養(yǎng)殖、加工龍頭企業(yè)，但目前還沒有形成較大的帶動農民發(fā)展的能力，“公司+農戶”、“公司+農戶+專合組織”的利益聯結機制還沒有真正的建立起來。特別是畜禽加工還十分薄弱，缺乏系列的精深加工，導致產業(yè)鏈短，產、加、銷脫節(jié)。養(yǎng)殖量增大，僅靠外調或鮮銷帶動本地市場，養(yǎng)殖效益就得不到穩(wěn)定保障，甚至還會“鴨賤傷農”。

（三）設施用地緊，做大養(yǎng)殖規(guī)模受阻。隨著我縣畜牧產業(yè)化發(fā)展進程加快，養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大，由于受基本農田保護“紅線”制約，養(yǎng)殖土地趨緊的問題日漸凸顯。同時，部分村組協(xié)調不到位、農戶配合不積極，土地流轉租金過高等因素，造成養(yǎng)殖戶選址建場擴大規(guī)模難度加大。

（四）政策落實難，發(fā)展徘徊不前。20__年以來，縣委、縣政府制定了《大力實施“221工程”加快推進現代農業(yè)發(fā)展工作意見》、《關于“4+1”模式發(fā)展水禽家庭農場的.通知》等文件，并出臺了獎勵扶持辦法。但到目前，全縣20__年實施的“221”工程的養(yǎng)殖戶其獎勵資金也沒有完全兌現，20__年“221”工程的養(yǎng)殖戶和“4+1”家庭農場所有獎勵資金還未直發(fā)到農戶，導致今年的發(fā)展十分困難。同時受國家現行政策影響，招商引資的水禽產業(yè)綜合開發(fā)項目的一系列優(yōu)惠政策無法兌現落實，致使該項目停滯不前，推進乏力，難以實現預期目標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇十二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作是我國農業(yè)經濟的重要組成部分，也是推進農村現代化的重要一環(huán)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作的從業(yè)者，我一直以來都認為這個職業(yè)有著很大的意義。我在前線工作多年，積累了一些心得和體會，分享一下自己的看法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧的工作是辛苦的，但是其中也有很多值得體驗的樂趣。我從事的是養(yǎng)豬行業(yè)，對于這個行業(yè)我有很深的認識。我覺得，在養(yǎng)豬行業(yè)中，要想取得成功，就需要縱覽全局，認真考慮生產過程中的每個細節(jié)。從飼料采購、管理、疫病防控等各個方面入手。尤其是在豬瘟肆虐的當下，預防與控制疫病是最重要的一步。同時，還需要對市場需求有十分敏銳的洞察力。要及時把握市場動態(tài)，認真跟蹤商品價格，制定出最科學的市場營銷策略。

在我長期的工作中，我總結出一些經驗，可以幫助業(yè)務員更好地開展工作。首先，要保持良好的心態(tài)，做到心中有數，頭腦清醒。腳踏實地、嚴格管理，完成任務。其次，要了解市場的需求，力爭把握市場，做好市場預測、銷售計劃，及時調整銷售個別措施，爭取最大的市場份額。此外，農民朋友有時需要的是一見如故的感覺，所以要注重親近自然，與人交往，讓自己的顧客成為自己的朋友。

從當前來看，我認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作的未來發(fā)展仍然存在許多挑戰(zhàn)。越來越多的國外品牌涌入中國，這增加了本土品牌的挑戰(zhàn)，必須要不斷提高質量和價格競爭力。此外，國家大力推進“綠色環(huán)保”的政策，對于農業(yè)行業(yè)也是如此。解決環(huán)境污染和資源不足的挑戰(zhàn)，是擺在我們面前的任務。在這樣的情況下，我們需要不斷地提高自己的操作技能和服務質量，加強自身的專業(yè)素質，以適應時代的發(fā)展和社會的需求。

第五段：小結。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作中，要有良好的心態(tài)，積極學習，不斷提高自己的素質，才能在這個行業(yè)中獲得成功。同時，要把握客戶需要的特點，做好市場銷售計劃，幫助自己的農民朋友生產更健康優(yōu)質的食品，為推進農村現代化做出自己的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇十三

我于xx年7月21日從xx衛(wèi)生院調到xx衛(wèi)生院任院長一職，到現在已有3年半時間了，現就這一段時間來，我在嚴關衛(wèi)生院的思想工作情況，向各位領導和同志們作一匯報。

一、本人堅持馬列主義、毛澤東思想，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的領導，在思想上、政治上始終與黨中央保持一致，認真學習和理會黨的有關方針、政策及法律、法規(guī)，認真學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平，本人于xx年考取桂林醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)本科，今年順利畢業(yè)。

二、任職3年多來，具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力，現領導班子團結，分工合作，職責分明，有事多方協(xié)商，不相互推卸責任，不拉幫結派。處處以集體利益為重，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真完成我院目標管理責任制。

三、加強醫(yī)院內部管理，健全各項制度，狠抓醫(yī)療質量管理。改善服務態(tài)度，通過自學自考、成人高考，加強“三基”理論學習，提高自身業(yè)務素質。3年來，按照上級要求，開展了醫(yī)院人事分配制度改革，培訓了單位職工，從中專升大專6人，專升本1人，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師6人，執(zhí)業(yè)護士4人，超額完成上級交給的任務。

四、勤政廉潔，遵紀守法，不以權謀私，關心職工生活，虛心聽取各方意見和建議，公開民主采購醫(yī)療用品，拒絕收取回扣等不良現象。

五、向干部職工亮家底，做活思想文章。

三年多來，xx衛(wèi)生院一改往日活力不足，入不敷出的“尷尬”局面，發(fā)生了令人欣喜的變化。在我任嚴關衛(wèi)生院院長一職之時，我請局財務下來對我院債權債務作了清算，當時衛(wèi)生院是一個沒有盈利，靠賒欠藥款，勉強維持生計，而衛(wèi)生院干部職工卻渾然不覺，職工沒有壓力，衛(wèi)生院就無法生存下去，為了讓干部職工認清現狀，同舟共濟渡難關，我坦誠向干部職工亮家底，分析當前衛(wèi)生院的窘境和面臨的嚴峻形勢，干部職工的思想統(tǒng)一了，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎。3年來，在縣衛(wèi)生局領導、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關心下，全院干部職工的共同努力下，在保證全院干部職工工資福利的基礎上，還清以前債務款252673.80元（其中工程款146000元，藥品64318元，工資19375元，貸款及利息1xx元，餐費、購物費等其他費用10980.80元。

六、新型農村合作醫(yī)療

xx年12月我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作開展以來，認真完成上級領導交給的各項任務，從xx年農民參加新型農村合作醫(yī)療參合率62%，逐年增加，到xx年農民參加新型農村合作醫(yī)療參合率達到全鎮(zhèn)97%，超額完成了上級給予的85%任務，農民思想意識提高了，2年來我與衛(wèi)生院技術骨干，下村為農民群眾免費體檢10000余人次，解決了部分群眾看病難和因病返貧的問題，得到了廣大農民群眾的贊揚，都說黨的政策好，關心農民疾苦。

七、加強衛(wèi)生院的基礎設施建設，使軟件、硬件設施都有了明顯的改變，xx年8月我院門診綜合樓竣工，并搬遷衛(wèi)生院，同時投入使用，xx年衛(wèi)生院門診樓加層，現已全部竣工，預計月底投入使用，改善了醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境，增添了醫(yī)療設備，如安裝了200max光機并投入使用，現已正常開展b超，心電圖及一些小型手術，檢驗科、牙科等常規(guī)業(yè)務。

八、不計個人得失，勇于承擔責任，虛心接受群眾意見，不打擊報復。

3年多來，我的工作表現和能力大家是有目共睹的，有成績也有不足，對于我的不足，希望大家能給予批評和指正，同志們能給予我一個實事求是的評價，同時，在這里我要感謝局領導和鎮(zhèn)領導對我院的關心和幫助，還要感謝風雨共濟的xx衛(wèi)生院的全體干部職工，謝謝你們的支持和努力。讓xx衛(wèi)生院建設得更美好，更好地為嚴關人民群眾的健康服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇十四

自擔任官坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長以來，在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設；努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展?，F就一年來的實際工作總結如下：

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。

對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務活動進行有計劃、有組織的協(xié)調和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務，為本鄉(xiāng)農民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益和經濟效益穩(wěn)步提高。日常事務中，實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行。每周組織職工集中學習一次，內容包括政治、業(yè)務、行風等。重要文件精神及時組織學習；加強行風建設。從提高醫(yī)護質量抓起，建設健全各項管理制度。嚴格執(zhí)行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規(guī)范按勞記籌的原則下支取績效工資，全員積極性被充分的激發(fā)出來。

（一）加強了專業(yè)知識的學習

在業(yè)務水平上本人也嚴格要求自己，認真學習醫(yī)學理論知識和實踐技能。并能做到每周定期到住院部查房會診，理論與實踐相結合，起到帶頭調動全體醫(yī)務人員的學習熱情、營造良好的學習氛圍的作用，并收到了良好的效果。五月初每周定期組織醫(yī)務人員在下村開展巡回醫(yī)療、上門服務，實行包村入戶。

（二）繼續(xù)落實新型農村合作醫(yī)療制度

按照縣衛(wèi)生局的安排，年初我院及時組織成立了合作醫(yī)療領導小組，完善了我院的合作醫(yī)療服務管理制度，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。四月份由本人主持舉辦了以“新農合手牽手，健康路上一起走”為主題的新型農村合作醫(yī)療相關政策制度的宣教培訓，發(fā)放宣傳材料500余份。2012年我鄉(xiāng)參合率達到98.52%，基本確保了新型農村合作醫(yī)療制度的全面平穩(wěn)運行。

（三）全面落實基本藥物制度

繼續(xù)實行國家非盈利性醫(yī)療機構藥品零差價制度，嚴格執(zhí)行藥品的購進及售出“零利潤”，并組織專人每月檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農牧民。

（四）全年服務量及服務水平

1）全年我院急、門診共接診病人3241人次，較去年同期上升6%，住院部開放病床15張，實際住院人數為332人，較去年同期上升2%。

2）全年業(yè)務成績：全年我院總收入77萬元，其中財政補助收入27萬元，醫(yī)療收入12萬元，藥品收入38萬元，總支出77萬元，其中醫(yī)療支出11.5萬元，藥品支出38萬元，公共衛(wèi)生支出為7萬元。

各項工作。年內除完成基礎免疫和國家擴大免疫外，還完成了15歲以下兒童乙肝補種工作，15歲以下兒童麻疹疫苗強化免疫工作和入托兒童查驗證工作，我組織協(xié)調好防保工作人員。整理免疫規(guī)劃資料，帶頭深入各村，特別是邊遠的空白薄弱村進行入戶調查適齡兒童的接種，上卡及上證情況，使廣大農牧民預防保健意識得到了很大提高。經過努力免疫規(guī)劃指標達到上級的要求，免疫針對性疾病控制力度加強。今年發(fā)病率較往年下降，轄區(qū)內傳染病及時上報，疫情控制在最小范圍。atp監(jiān)測、艾滋病防治、結核病防治等工作均取得良好成績。

同時，我院注重完善公共衛(wèi)生科的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作，歸檔管理，促進公共衛(wèi)生科各項工作穩(wěn)步推進。全鄉(xiāng)居民的健康檔案已完成了7429，建檔率為81%，并對全鄉(xiāng)高血壓、糖尿病及重型精神疾病等患病重點人群建立專檔。

1、因未經過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導技術和管理經驗方面存在不足。

2、個人理論學習和實踐有待加強。

（1）今后設想加強學習理論知識和技能培訓，不斷提高自己的業(yè)務水平。

（2）虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。

3、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。

總的來說，一年來，在上級業(yè)務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧工作個人述職篇十五

20xx年上半年，我在縣局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和關懷下，認真學習黨的方針政策，忠實踐行科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持內抓管理強素質，外抓服務樹形象，帶領全院職工團結實干，開拓創(chuàng)新，工作取得了較好的實績?，F將工作情況匯報如下：

1、創(chuàng)建示范鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設

一是健全制度，規(guī)范內部管理。堅持以人的健康為中心，以服務對象滿意為目標，修訂完善了包括勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、服務規(guī)范、財務管理等衛(wèi)生院各項規(guī)章制度。為了充分調動每一位員工的積極性，在反復討論的基礎上，我院制定了突出服務數量、服務質量和群眾滿意度的績效考核方案，并在職工會上通過，讓每項工作都有章可循。

把公共衛(wèi)生工作作放在首要位置。鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員大干實干，共同努力，積極配合，駐村入戶。截止5月底，完成了x萬人的紙質檔案，x萬人的電子健康檔案；對35歲以上特殊人群和65歲以上人群篩查體檢，共查出高血壓x人，重癥精神病52例，糖尿病x余人，對慢性病患者的管理率達到x%；完成0-6歲嬰幼兒建檔人數x人，進行預防接種門診計劃免疫接種人，計劃免疫接種率達98%以上；強化了對艾滋病、結核病等各種傳染病的防止工作，進一步完善了管理機制，全鄉(xiāng)無重大傳染病暴發(fā)流行。

嚴格按照醫(yī)改精神，鞏固和完善新型農村合作醫(yī)療制度，切實提高參合農民的實際受益水平。截止6月上旬，共接收門診患者x人次，住院患者x人次，為參合農民報銷住院藥費共x萬余元。實施醫(yī)改政策和醫(yī)務公開透明的工作，設立了公示欄，宣傳欄，電子滾動字幕，還定期深入農戶進行政策和健康知識的宣傳和教育。主動接受人民群眾的監(jiān)督。

實行了村衛(wèi)生室全員聘用制度，建立了績效考核和收入分配機制，強化了對村衛(wèi)生室的建設、管理和監(jiān)督工作。形成了鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生一體化、常態(tài)化、規(guī)范化。基本實現了“六統(tǒng)一，兩獨立”，做到了防保有卡證，看病有登記，購藥有憑證，用藥有處方，轉診有記錄，收費有票據，消毒有記錄，財務有賬目。有了良好的運行機制，也就充分調動了村醫(yī)為民服務的積極性。

在工作中吃苦在前，享樂在后。帶頭實干，認真完成上級交給的各項工作任務；經常深入科室，村室檢查指導工作，及時解決問題,化解矛盾。積極挖掘和引進人才，進過努力，我院又增設了中醫(yī)科、口腔科等新業(yè)務，填補了我院的兩項空白。平時，對自己嚴格要求:群眾滿意，就是我們的工作目標。堂堂正正做人，清清白白從醫(yī)，文明管理，廉潔自律。全院上下形成了風清氣正的良好氛圍。

總之，半年來的工作雖然取得了一些成績，但與上級和人民群眾的要求還有一定的差距。一是醫(yī)療技術還不能完全達到群眾的需求；二是醫(yī)療文書還有待進一步規(guī)范；三是管理方面制度的落實還有待于進一步加強。在今后的工作中，我繼續(xù)按照局黨委的安排部署，緊抓目標生產管理責任的落實，突出工作重點，發(fā)揚成績，克服不足，使全院的各項工作再上一個新臺階。