國企負責人檢討書范文(大全17篇)

每一個人生階段都會帶來新的挑戰(zhàn)，我們需要不斷調(diào)整自己的步伐?？偨Y應該具備客觀、準確、簡潔、有深度的特點。下面是一些有價值的議論文范例，供大家閱讀和學習討論的方法和技巧。

國企負責人檢討書篇一

尊敬的各位領導、各位同志：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求！這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

xxxx年xx月xx日。

國企負責人檢討書篇二

縣、市兩級各位主管領導：

你們好！

在20xx年x月x日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為xx的主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調(diào)查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相問題進行反思。

3.制度執(zhí)行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。

3.強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任?？傊?，我的行為已經(jīng)給xx縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。

希望上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

國企負責人檢討書篇三

尊敬的各位領導、各位同志：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下。

這份檢討書，在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求!這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的'思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

××××年××月××日。

國企負責人檢討書篇四

尊敬的系領導：

我是xx部門的xx，在此對x月xx號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期一早上由于下雨交通擁堵，又正值上班的高峰期，路上等車的時間太長，路上等車近一個小時造成沒能按時到達公司，遲到了近半個鐘頭，這是對我們xx公司紀律的一種踐踏，讓公司其他同事對我留下了極為不好的印象，同時也影響了我的每月評優(yōu)。

究其根本，談其關鍵，還是對時間觀念的一種放松甚至漠視，從而導致我遲到了。世界上沒有后悔藥可買，事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，借此檢討為契機，從現(xiàn)在起，提高對時間的警覺性。

在此，我向公司領導承認錯誤，也接受扣錢的懲罰，并且保證，以后不會再犯類似的錯誤，保證以后每個星期一都按規(guī)定的時間按時到公司參加早會。

xxx。

時間：20xx年xx月xx日。

國企負責人檢討書篇五

由于自己的思想認識、自我學習、工作管理、組織程序和工作原則不到位，出現(xiàn)了財務支出沒有?？顚Ｓ谩⒃诠酒陂g提拔干部沒有嚴格按照組織程序、張守華占用我院公車未及時收回這些問題，工作上發(fā)生了令自己追悔莫及的失誤，犯下了令上級領導失望的錯誤。經(jīng)過這幾件事，作為一個國家基層檢察機關的主要負責人，作為一個共產(chǎn)黨員，這段時間自己寢食不安，閉門思過，自己對最近的思想行為和平時的工作方式方法進行了理智的冷靜的全面的反思，可以說，自己活生生的教訓是非常深刻的。那么，到底是什么原因使自己能糊涂好疏忽到這種程度？下面，我主要想從三個方面進行檢討。

自己在東方市人民檢察院任檢察長期間，主要犯了三個工作上的錯誤。

20xx年8月9月，我院黨組織研究決定部門副職及副科級以上干部到延安、北京學習考察，具體由石崗英副檢察長及政工科負責。所需費用是他們統(tǒng)一寫借條借錢，我就在借條上批準“同意借用”，由辦公室財務人員同借款人辦理借款手續(xù)，具體是從哪個賬戶要錢，我當時不知情。他們回來后，到11月或12月份，辦公室主任符貞明就跟我說去學習考察的錢，是從檢察室的專項資金賬戶里要的，我聽后非常氣憤，并且狠狠的批評了他們，要求馬上把錢補上，借助辦公室很快就把錢補上了。20xx年6月，省院同意撥付50萬元給我院建感城鎮(zhèn)檢察辦公樓后，我馬上向市領導匯報，并要求市政府在感城鎮(zhèn)劃撥3畝地給我院建樓，市委、市政府領導非常重視，市領導馬上同意撥付20萬元給我院買地（當時感城鎮(zhèn)的地約5-6萬元一畝，3畝地約需20萬元）。同時，我還向市領導提出準備組織中層以上干部到外省考察學習以及業(yè)務經(jīng)費比較緊張，能否多給我院20萬院經(jīng)費，后來市領導只同意給15萬元。由于市政府撥款是要有理由的，我們就以征地為由向市政府要求撥付35萬元。但這35萬元實際上是征地費20萬元，學習考察費用和業(yè)務經(jīng)費15萬元。由于及時將錢補上，出來后也就沒有向省院報告，但慶幸的是沒有給感城檢察室辦公樓的建設造成影響。

20xx年12月底，我院東河檢察室掛牌成立，這是我院檢察工作中的大事。東河檢察室掛牌后，省院基層工作處要求我院要立即配齊人員，開展工作。我院對此項工作非常重視，我馬上分管檢察室工作的副檢察長王崗溝通，準備將公訴科檢察員林明雄調(diào)任東河檢察室主任，王崗也認為林明雄同志業(yè)務好、能力強、工作負責，完全同意。但是由于那段時間我院正集中力量查辦東方市買賣土地系列案中的皇寧村書記、主任等三人受*400多萬的大案，黨組成員經(jīng)常帶隊出差，幾次想召開黨組會研究，都很難召集到齊，一直拖到我被公示期間才開會決定林明雄任東河檢察室主任(科員級)，石秀蓮到民行科負責工作(科員級)?；叵脒@事，是完全違反黨的干部提拔的。

20xx年8月，張守華被東方市委、市人大免去東方市人民檢察院黨組成員、副檢察長等職務。20xx年1月張守華被調(diào)到東方市司法局任主任科員，但張守華本人沒有主動的將他用的工作用車退還。因此，我主持召開黨組會要求本院辦公室負責將該車收回。接著，辦公室主任符貞明、法警大隊長王發(fā)（管理車輛）多次要求張守華將公車交回，均遭到張拒絕。后來，我們也研究過將車鎖換掉強行收回，單最后還是礙于面子沒有這樣做。我們還通過張守華的好朋友等做其思想工作，讓其主動將車交出，但還是不能說服他。最后沒有將車收回的主要原因是我們的態(tài)度不夠堅決，造成張守華占用我院公車一年多，造成了惡劣的影響。

一度，自己存在“我是為了公，不是為了私，出點圈沒有啥”“特事特辦，先斬后奏”“辛辛苦苦工作，還沒有這點小權力啊”等不健康的思想，錯誤的認為自己一起為了檢察院的工作，為了全體干警們，所以，容易犯出財務支出沒有?？顚Ｓ煤驮诠酒陂g提拔干部的錯誤。其次，是思想深處尚且存在“為人一條路，惹人一堵墻”“為公家的車翻臉得罪人，不值”的'思想，錯誤的認為自己反正都是給共產(chǎn)黨工作，公務用車不還就暫時不還吧，何必為了區(qū)區(qū)小事鬧的彼此間大傷和氣呢。因此，容易犯下張守華占用公車沒有及時收回的低級錯誤。（本文由小篇為大家收集）。

對工作高度責任的精神，是我們領導干部干好工作、成就事業(yè)的基礎，也是加強干部隊伍建設要解決的核心問題。這些年，由于自己放松了世界觀、價值觀和權力觀的改造，責任意識弱化、責任心不強的問題程度不同地存在。做工作不善于從全局和大局思考、謀劃工作，工作管理中不能按照職責要求、制度規(guī)定和程序規(guī)范辦事，工作上盡心不夠、把關不嚴，缺乏高度負責的責任意識。這些問題與自己所處的地位作用是極不相稱的，對檢察院建設也是非常有害的。有的地方因為責任心不強出了大事故以后，有位下去處理事故的領導語重心長地講了一句話，“要珍惜今天的崗位，否則，明天你想好好干也沒有機會了?！边@句話非常值得自己深思。認真反思這次工作錯誤，自己需要認認真真地對照學習各自的職責要求，以對檢察院工作高度負責的精神，以對每個干警成長進步高度負責的精神，查擺履職盡責方面存在的問題，研究改進的對策辦法，真正做到在其位、謀其政、盡其責，立足本職崗位為黨的檢察事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

由于整天忙于檢察院工作，把自己陷與辦案斷案和結案中，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，所以導致工作中偶爾還存在著不按程序辦事的現(xiàn)象，想提拔有能力的同志操之過急。

通過自我反省，自己認為，今后一定要認真學習黨的各項方針、政策，自覺改造世界觀，堅持科學發(fā)展觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“三個代表”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)技能和執(zhí)法工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作不斷進取。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。

xxx。

20xx年xx月xx日。

國企負責人檢討書篇六

尊敬的各位領導、各位同志：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次xxx和xxx的事情上我身為xx所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為xx所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求！這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

國企負責人檢討書篇七

專業(yè)：港口航道與海岸工程。

學校：重慶交通大學。

自我評價。

為人誠實守信，做事認真負責;在工作上有拼搏精神，注重團隊合作。積極主動樂觀，喜歡挑戰(zhàn)，適應能力強，學習和接受新鮮事物快。有自主開發(fā)客戶經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)新客戶。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

希望行業(yè)：建筑/建材/工程。

目標地點：重慶。

期望月薪：面議/月。

目標職能：建筑工程負責人。

工作經(jīng)驗。

20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

開發(fā)部建筑工程負責人。

2.負責審核各分項工程的人員、材料及機械設備的使用情況，進行成本分析及控制。

20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

開發(fā)部建筑工程負責人。

1.負責各分項工程施工現(xiàn)場的安全與質(zhì)量管理。

2.參與經(jīng)營部門的海外項目投標工作，主要參與技術標書的編寫。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6重慶交通大學港口航道與海岸工程本科。

證書。

20xx/6大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

國企負責人檢討書篇八

尊敬的單位領導：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比。

愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的`履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

國企負責人檢討書篇九

尊敬的各位領導：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

10月15日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。

對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

本人的致命錯誤有如下：

思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功.

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

國企負責人檢討書篇十

尊敬的各位領導：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

10月15日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。

對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

本人的致命錯誤有如下：

思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認。

識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的'思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功.

檢討人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

國企負責人檢討書篇十一

親愛的領導：

我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

本月xx日晚上，我因為……原因，嚴重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領導的批評和教育之后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析，記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻青春，為人民奉獻生命，無名無利地生和死。終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥幸思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過此事，在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，我不要求領導對我寬恕，不管領導做何種從嚴處分，我都不會有意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

國企負責人檢討書篇十二

你們好！

很感謝各位領導能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由，更不會為工程技術部找任何借口，那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。剛進公司時領導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心，不敢片刻忘懷，念及此，我深為慚愧，沒想到個人工作態(tài)度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性，我深刻反思，端正態(tài)度，并將此作為目前工作的重中之重，不要拖部門的后腿，不能給公司造成壞的影響和辜負領導和同事對我的一片苦心，自己沒有好好的去考慮肩上的責任，造成了對公司不良的影響。

通過這件事，我認識到個人與集體的莫大關系，工程技術部人員散漫，辦事拖沓，工作滯后，導致公司安排的相關工作不能及時處理和完成，給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術部的批評，卻也是對我個人的及時提醒，之所以有這樣的批評和警示，我覺得跟部門內(nèi)任何一個人都是脫不開關系的，正是因為每一個人的不良行為，才會導致部門整體工作滯后的'后果，其實這是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散，辦事拖沓，不按照領導指示來辦事等不良行為表現(xiàn)，不能再這樣下去，這樣下去非但讓自己的工作表現(xiàn)不好，還會直接關系到整個部門的榮譽和業(yè)績，從而給公司造成壞的結果。通過這份檢討書我下定決心，一定端正工作態(tài)度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，為公司其他同事做好表率和模范作用。

如今，我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來，思想覺悟不高導致的結果：對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到我的職責有多么重要，稍有差池，后果將不堪設想。

我決定做出如下整改：

一、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

二、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

三、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

xxx。

20xx年xx月xx日。

國企負責人檢討書篇十三

尊敬的單位領導：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的`工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

國企負責人檢討書篇十四

尊敬的各位領導、各位同志：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求!這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的`信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

國企負責人檢討書篇十五

尊敬的各位領導：

作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時的工作中，不能嚴格要求自己，缺乏時間觀念，未能及時參加單位組織的集體行動。今天借這個機會，我向單位的各位領導，各位同事，做出深刻的檢討。

20xx年xx月xx日，由于個人家中私事，我未能按照領導要求的時間，早晨6點40在政府集合，參加集體行動。我認為這是主觀上在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結果，把個人的困難凌駕于單位組織原則之上，致單位全體干部的集體利益于不顧，致單位領導班子的威信尊嚴于不顧，我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。

遲到，對我個人來說是小事，對單位來說，卻是大事。此時此刻，我?guī)е鵁o比悔恨的心情想：如果單位每位參加行動的工作人員都像我一樣遲到，我們一天的工作干不完，工作計劃也完不成，進而影響了我們整個集體的形象，以致影響到全縣工程計劃的整體進度，最終必然導致整個工作出現(xiàn)重大失誤。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，在自己的工作態(tài)度上也。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

國企負責人檢討書篇十六

尊敬的場領導：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在****工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2余萬元，幸虧在財務人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經(jīng)濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領導對我的期望,對我的教訓很深刻，若不是領導及時指出、有關部門及時查處，后果簡直不堪設想！

可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領導對我的信任和關照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝螅瑲w結原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的.作風持續(xù)下去,很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

以后將在以下幾個方面加強改正:

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名總務科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經(jīng)濟損失。因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實，在端正態(tài)度，認真工作的同時，更要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的人。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。我要時時認真的領會領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我會從過去的失誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，通過此次深刻的檢討，請領導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發(fā)展獻上自己應有力量。

尊敬的xx領導：

幾天以來，本人誠惶誠恐、旦夕如坐針氈，今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對自己遲到、早退這種不良行為的深刻反省以及徹底根除工作中存在的懶散行為的決心。

我作為一名黨員、一名科室負責人，最基本的就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守單位的相關政策和規(guī)定的前提下。由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的業(yè)務等也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求。同事之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種遲到、早退的表現(xiàn)，給同事們做了一個壞表率。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了我在思想上認識不夠深刻、工作意識上存在嚴重欠缺。局領導多次通過局務會、個別提醒等方式，再三強調(diào)工作紀律，明確提出了上班期間不準遲到的要求。局領導對我諄諄教誨和眾多無私的幫助，依然歷歷在目。我深深地感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，自己也違背了黨的群眾路線教育實踐活動的宗旨。

決不違反單位的規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我會以新的面貌面向大家，認真恪守各項工作紀律，對單位制定的各項工作要求、勞動紀律牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質(zhì)量做好工作，努力學習業(yè)務知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，為集體爭作貢獻、爭光添彩。

懇請領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批評就產(chǎn)生怨氣消極怠工，反而這讓我端正了自己，深刻認識到了“四風”問題的危害。今后，無論在工作還是在別的方面，我都會鑄牢理想信念這個主心骨，把實踐作為砥礪品質(zhì)的課堂，把慎獨慎微作為嚴格律己的操守，自覺踐行“三嚴三實”總要求，不斷加強自身建設。

檢討人：xxx

2016年1月11日

國企負責人檢討書篇十七

尊敬的各位領導、各位同志：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次xxx和xxx的事情上我身為xx所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為xx所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求！這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的.轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

xxxx年xx月xx日。