街道排水管網(wǎng)維修簡報范文簡短 小區(qū)排水管網(wǎng)情況說明(三篇)

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推薦街道排水管網(wǎng)維修簡報范文簡短一

為了全社會更好地理解、關心、幫助殘疾人，將殘疾人事業(yè)的發(fā)展推上新臺階，按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)殘聯(lián)文件的要求，在全區(qū)范圍內廣泛開展助殘"五門"服務活動，不斷提高為殘疾人服務的能力和水平，以圍繞五門服務為紐帶，全面落實殘疾人事業(yè)"十一五"發(fā)展綱要提出的各項目標任務，并為"十二五"的開展做好準備。推進街道殘疾人事業(yè)全面發(fā)展。結合我街道的實際，制定20xx年殘疾人工作計劃。

1.進一步加強社區(qū)殘疾人組織建設。不斷完善各級殘疾人組織的網(wǎng)絡，建立健全以區(qū)、街道殘聯(lián)為主導，社區(qū)殘協(xié)為基礎的基層殘疾人工作網(wǎng)絡，加強專職委員隊伍建設，各社區(qū)根據(jù)殘疾人工作特點，在社區(qū)內選拔綜合素質較高專職委員、參與社區(qū)對殘協(xié)的管理工作。明確街道和社區(qū)殘疾人協(xié)會的工作責任和工作制度，做到年度有計劃，年終有評比的良好氛圍，不斷豐富和拓寬對殘疾人服務的領域。

2.完善殘疾人康復場所的建設，街道和各社區(qū)殘聯(lián)要堅持以人為本的原則，以人人享受康復服務為目標，以鄧府山、能仁里和共青團路社區(qū)康復站為中心，去年街道殘聯(lián)將在吉山社區(qū)和**山社區(qū)新建兩個殘疾人康復站（室），其他社區(qū)要根據(jù)實際情況分別成立殘疾人康復站（室），進一步做好貧困家庭殘疾人的白內障復明工作、為貧困殘疾人免費提供"助行、助視、助聽"的幫助，繼續(xù)做好精神殘疾人的免費給藥工作，并向每一個殘疾人發(fā)放聯(lián)系卡方便殘疾人健康咨詢和健康服務，使人人享有康復服務的目標得到更好的落實。

3.做好殘疾人護理服務補貼申請審批工作。

4.繼續(xù)做好特困殘疾人或一戶多殘、老養(yǎng)殘和重度殘的結對幫扶工作幫助殘疾人解決實際困難。對符合條件殘疾人做到應保盡保、并落實提高10%一20%補助標準的政策。

5.繼續(xù)做好一戶多殘、老養(yǎng)殘和重度殘發(fā)放生活補助政策和城市無固定收入重殘人員生活救助資金的發(fā)放工作。

6.認真做好兩節(jié)期間和組織開展"全國助殘日"的慰問活動。

7.進一步加大殘疾人培訓就業(yè)力度。街道勞保所和區(qū)勞動局聯(lián)合開展有勞動能力的殘疾人各類技術培訓工作，積極協(xié)調安置有勞動就業(yè)能力和有就業(yè)意愿的殘疾人就業(yè)，并大力宣傳鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。

8、充分利用社區(qū)文化體育設施，開展豐富多彩的文化體育藝術活動，滿足殘疾人休閑、娛樂、健身、訓練等需要。組織殘疾人開展書畫、攝影、演出等多種形式的文化娛樂活動。今年4月殘聯(lián)組織的殘疾人運動會，我街道正在積極的號召殘疾運動員參加。

9.繼續(xù)宣傳和做好"八送上門"的特色服務，即送助殘服務卡上門、送生活服務上門、送健**健上門、送政策法律知識上門、送就業(yè)技能上門、送文明守則上門、送濟困物資上門、送心靈保健上門、的服務。加強殘疾人事業(yè)的宣傳報道。

內容

一季度

1、開展兩節(jié)"送溫暖"活動。

2、做好全街道殘疾人分門別類進行登記、造冊，建立檔案資料整理歸檔工作。

3、加強社區(qū)殘疾人組織建設、和專職委員隊伍培訓

4、做好殘疾人護理服務補貼申請審批的工作。

5、做好4月上旬運動會運動員選拔工作。

二季度

1、繼續(xù)做好一戶多殘、老養(yǎng)殘和重度殘的生活補助發(fā)放和城市無固定收入重殘人員生活救助資金的發(fā)放工作。

2、組織開展"全國助殘日"宣傳報道工作。

3、召開殘疾人協(xié)會工作會議，了解殘疾人康復和就業(yè)需求。

三季度

1、繼續(xù)做好"三助一給"工作，爭取在三季度結束時完成全年的任務。

四季度

1、做好殘疾人就業(yè)和學業(yè)情況調查

2、對各社區(qū)全年目標任務完成情況進行檢查

3、制定20xx年街道殘聯(lián)工作計劃

推薦街道排水管網(wǎng)維修簡報范文簡短二

一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng)新，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。

一、切實加強領導，建立健全工會組織。

2xx年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度，積極實踐“三個代表”，推動街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領導上，辦事處成立后，及時調整了街道工會工作委員會，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任，配備工會委員會委員xx名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機的工會工作運行機制。

二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。

工會組織的活力在于活動?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質量有了更高的追求。x年x月x日，街道工會在街道黨支部的領導下，組織職工到革命根據(jù)地參觀學習，進行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的街道文化。

三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會穩(wěn)定。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。二是街道工會配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以成人技術學校為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領；另一方面及時與街道用人單位進行溝通，或與勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。

四、加快私營企業(yè)工會組建步伐，努力加強工會組織建設。

我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結合區(qū)總工會關于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神，結合街道實際，制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃，確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會的直接指導下，成功組建成了xx幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。

推薦街道排水管網(wǎng)維修簡報范文簡短三

20__年，我科室將進一步完善城 管科職權職責，狠抓隊伍管理，完善快速反應機制，強化落實各項措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作：

(一)積極開展環(huán)境綜合整治，提升城市綜合管理工作。

一是進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。

二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監(jiān)管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平。

三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的作用，明確各部門各協(xié)同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施網(wǎng)格化管理，管理責任具體到人，實現(xiàn)管理到位。對網(wǎng)格內發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區(qū)域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發(fā)現(xiàn)早解決。

四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動，增強社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責任心。

(二)重視各大系統(tǒng)信息反饋，確保各類投訴案件的結案率

一如既往認真對待監(jiān)督投訴，處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務系統(tǒng)、信訪辦、__區(qū)黨代表聯(lián)絡工作信息系統(tǒng)以及__區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，繼續(xù)實現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。

(三)進一步強化隊伍建設，提高內部管理水平。

繼續(xù)加強干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制;建立健全內部各種規(guī)章制度，切實加強城管科內部隊伍建設，強化班子建設，優(yōu)化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)進一步加強宣傳力度，形成社會廣泛參與“大城 管”理念。

針對街道城管科日常管理事務內容，在轄區(qū)加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現(xiàn)場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護意識。同時，加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質量監(jiān)管工作，從嚴管理，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度，從而提升環(huán)衛(wèi)質量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。