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單位要求貼現(xiàn)申請書通用 單位要求貼現(xiàn)申請書通用范文(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-17 15:58:03 頁碼:10
單位要求貼現(xiàn)申請書通用 單位要求貼現(xiàn)申請書通用范文(九篇)
2023-01-17 15:58:03    小編:ZTFB

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

單位要求貼現(xiàn)申請書通用一

2、跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

3、對施工現(xiàn)場進行檢查,負責項目水電安裝工程的質(zhì)量、進度和安全督查工作;確保各單位工程按合同要求按質(zhì)量如期完成施工任務;

4.參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解工程項目水、通、電氣施工過程中出現(xiàn)的問題,進行研究討論,提出解決辦法。

5.施工過程中,仔細審核圖紙,審核施工過程施工組織設(shè)計,對于圖紙的錯誤或不合理,要求南充現(xiàn)代物流園管理委員會變更、技術(shù)核定通知。

6.參與到施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督中去,確保管道的安裝質(zhì)量,以保證使用過程中的質(zhì)量,避免漏水等事故的發(fā)生。

7.嚴格監(jiān)督施工方管材、管件的質(zhì)量,節(jié)約公司成本,創(chuàng)造利潤。

8。協(xié)調(diào)施工過程中的各種關(guān)系,協(xié)調(diào)水電專業(yè)方面公司對外事務。

9、配合預、決算人員的工作,從公司的利益出發(fā),嚴格控制現(xiàn)場簽證及其發(fā)生量。

10。督促現(xiàn)場監(jiān)理,加強給排水、電氣工程的管理工作;

11。施工管理工作內(nèi)容包括:開工前地質(zhì)勘察、圖約會審、優(yōu)化設(shè)計、設(shè)計交底;施工隱蔽驗收、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理;參與基礎(chǔ)、主體、竣工驗收工作。

12。把控協(xié)調(diào)工程部在施工過程中同設(shè)計院的銜接工作。

13。完成公司領(lǐng)導安排的建設(shè)項目其他工作。

單位要求貼現(xiàn)申請書通用二

財務處崗位競聘條件和崗位職責

競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,組織紀律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風正派;有較強的財務管理理論知識和業(yè)務水平;工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神,有較強的協(xié)調(diào)能力,服務態(tài)度好;具有會計本科學歷、會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,會計從業(yè)資格證;能熟練操作財務軟件,有5年以上實際會計工作經(jīng)歷,表現(xiàn)突出。

崗位職責:負責具體的會計業(yè)務管理,編制會計報表、年終決算、預算執(zhí)行情況分析、預算控制、財務分析、對外報送數(shù)據(jù)(含地方財政人員供養(yǎng)信息、資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)、部門預算、部門決算等)、清理往來賬、成本核算、收費許可證的申報、年檢,非稅收入票據(jù)的年檢,國庫集中支付系統(tǒng)的使用,對目標管理單位的財務預警監(jiān)督,負責獎助學金、助學貸款財務管理等工作。

2.收費主管(科職崗位):

競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,組織紀律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風正派;有較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務水平;工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神,有較強的協(xié)調(diào)能力,服務態(tài)度好;具有會計專業(yè)大專及以上學歷,助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格,會計從業(yè)資格證;有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責:收取各項費用(含學雜費、購買水電費、上機費、分校上交費、考試費等所有的收費),向會計主管提供非稅收入總額,負責核對有關(guān)款項是否及時要回等工作,催繳分校和學生欠款等工作。

3.資產(chǎn)核算:

競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,組織紀律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風正派;有較強的會計核算理論知識和業(yè)務水平;工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神,服務態(tài)度好;具有會計從業(yè)資格證;有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責:登記全校固定資產(chǎn)的分類賬,定期與資產(chǎn)管理部門、教材中心、圖書館對賬,確保賬賬相符,賬實相符。兼工會會計、基建會計、復核會計憑證,及時完成資產(chǎn)入賬工作。

4.稽核:

競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,組織紀律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風正派;有較強的會計專業(yè)知識和業(yè)務水平;工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神,有較強的溝通能力,服務態(tài)度好;具有會計從業(yè)資格證;會計專業(yè)大專及以上學歷;有12年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責:稽核原始憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確,支出項目與經(jīng)濟事項是否一致,金額是否相等,核對獎助學金的發(fā)放,教材款的退款,銀行回單的登記,以及處長安排的其他事務等。

競聘條件:能遵守國家法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,組織紀律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風正派;有較強的會計核算理論知識和業(yè)務水平;工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神,服務態(tài)度好;具有會計專業(yè)大專及以上學歷,會計從業(yè)資格證,有3年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責:收入制單和支出制單,定期與非稅對賬,銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,分校應收款明細賬管理。

6.報帳出納:

競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,組織紀律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風正派;工作細心、細致,不出差錯,沒有遺漏,責任心強,有吃苦耐勞精神,服務態(tài)度好,有較強的安全意識;具有會計從業(yè)資格證;大專以上學歷,有3年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責:根據(jù)制單會計打印的現(xiàn)金收付憑證,進行復核并辦理收付款;根據(jù)制單會計打印的銀行支付憑證,進行復核并辦理付款,定期與銀行對賬;兼工會出納、遠研會出納等工作。

7.系統(tǒng)管理員:

競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,組織紀律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風正派;有較強的計算機軟硬件知識和操作水平;工作嚴謹、細致、責任心強、有吃苦耐勞精神,服務態(tài)度好;具有計算機專業(yè)大專及以上學歷;熟悉電算會計;2年以上實際工作經(jīng)驗。

崗位職責:負責學生收費系統(tǒng)臺賬的管理、學生學費查詢、學生欠費清理、網(wǎng)頁更新和維護、確保財務數(shù)據(jù)的安全,工資系統(tǒng)管理(兼發(fā)放工資)等工作。

競聘條件:能遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,組織紀律性強、踏實肯干,公正廉潔、作風正派;工作細心、細致,不出差錯,沒有遺漏,責任心強,有吃苦耐勞精神,服務態(tài)度好,有較強的安全意識;具有會計從業(yè)資格證和助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格;大專以上學歷,有5年以上實際會計工作經(jīng)歷。

崗位職責:會計檔案資料的整理,會計憑證的裝訂、保管和歸檔工作,財政、稅務票據(jù)購買和核銷,協(xié)助會計主管完成票據(jù)的年檢等外勤工作,網(wǎng)上辦公系統(tǒng)文件收發(fā),申請非稅收入回款,負責本處室的考勤記錄、部門報帳等內(nèi)勤工作。

單位要求貼現(xiàn)申請書通用三

一、生產(chǎn)實習(專業(yè)實習)報告包括內(nèi)容

(一)封面;

(二)正文:

實習報告正文內(nèi)容必須包含下面五個方面:

(1)實習目的:言簡意賅,點明主題。

(2)實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。

(3)實習安排:簡單介紹整個實習過程的總體安排。

(4)實習內(nèi)容及過程:這是重點,篇幅不少于2000字。要求內(nèi)容詳實、層次清楚;側(cè)重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。

(5)實習總結(jié)及體會:這是精華,篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內(nèi)容的總結(jié)、體會和感受,特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應努力的方向。

二、生產(chǎn)實習(專業(yè)實習)報告版面及編寫標準

(一)生產(chǎn)實習(專業(yè)實習)報告書寫格式必須符合科技文件書寫格式與要求,文字部分不少于3500字,單位標注統(tǒng)一正確,用a4紙單面打印或手寫,與封面在左側(cè)裝訂成冊。該文章由(第一§范┆文網(wǎng))整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有.

(二)生產(chǎn)實習(專業(yè)實習)報告的版面要求1、在頁面設(shè)置中設(shè)置如下:

(1)頁邊距:上:2.8厘米、下:2.2厘米,左:2.8厘米、右:2.2厘米;紙張縱向。

(2)紙張:a4;

(3)版式:頁眉、頁腳均為:1.5厘米;

(4)文檔網(wǎng)格:字符-----每行36;行----每頁32。

2、生產(chǎn)實習(專業(yè)實習)報告設(shè)有頁眉及頁碼。頁眉為“陜西科技大學生產(chǎn)實習(專業(yè)實習)報告”,頁碼設(shè)在頁腳處。頁眉、頁碼均為小5號宋體、居中。

3、生產(chǎn)實習(專業(yè)實習)打印、排版規(guī)范一級標題為四號黑體,左起打印,段前段后各0.5行,二級標題為小四號黑體,左起打印,段前段后各0.5行,三級及以下標題為五號黑體,左起打印。其它文中字體為五號宋體。

4、標題的層次一、…… (一)……1、……

(1)……①……

5、正文中其他部分說明:

(1)圖:圖的名稱采用中文,中文字體為五號宋體,加粗,圖名在圖片下面。引用圖應在圖題右上角標出文獻來源。圖號以章為單位順序編號。

(2)表格:表的名稱采用中文,中文字體為五號宋體,加粗,表名在圖片上面。表號以章為單位順序編號,表內(nèi)必須按規(guī)定的符號標注單位。

(3)公式:公式書寫應在文中另起一行,居中排列。公式序號按章順序編號。字體為五號宋體,加粗,序號靠頁面右側(cè)。

三、文字要求:文字通順,語言流暢,無錯別字,內(nèi)容真實可靠。

四、書寫生產(chǎn)實習報告不得占用生產(chǎn)實習計劃內(nèi)時間。

五、生產(chǎn)實習報告手寫或打印均可。手寫時版面及編寫標準可不依照上述要求。 生產(chǎn)實習(專業(yè)實習)日記的寫作要求實習日記要求把自己一天工作中的主要實習內(nèi)容、心得體會、建議等幾個部分內(nèi)容有條有理地記下來。堅持寫實習日記可以將實習中的主要工作內(nèi)容、心得體會等內(nèi)容記錄下來,有助于工作經(jīng)驗的積累和自己的職業(yè)成長。

1.內(nèi)容要真實具體。

(1)內(nèi)容具體包括實習項目、日期、實習內(nèi)容摘要、心得體會、建議等幾個部分。

(2)內(nèi)容必須反映實習工作。實習日記必須反映當天的工作內(nèi)容,同學可以回顧一天的工作,想想一天中都做了哪些方面工作,有什么心得體會,有何建議。把這些寫在實習日記里,有助于自己的成長和工作經(jīng)驗的積累。在一天的工作中,凡是看到的、聽來的、想起的,只要與實習內(nèi)容有關(guān)就可以寫下來。

(3)內(nèi)容必須真實。胡編亂造,等于自己欺騙自己,那樣就失去了實習日記的意義了,也無助于自己的成長和工作經(jīng)驗的積累。

(4)內(nèi)容要有選擇性。不要把日記寫成“流水帳”,要選擇有意義和有價值的事情來寫。實習時,同學們要虛心向?qū)嵙晢挝坏闹笇Ю蠋煂W習,細心體會開展各項工作的方法與技巧。寫作實習日記時,同學們要開動腦筋,認真寫好體會與建議部分,這也是實習日記最有價值的部分。

2.重點突出、條理清晰。

3、語言簡潔、通俗易懂。

單位要求貼現(xiàn)申請書通用四

根據(jù)州局黨委的統(tǒng)一布署,在全州公安機關(guān)開展了保持黨的純潔性試點教育活動,我認真學習保持黨的純潔性教育讀本,學習了有關(guān)方針政策,以及有關(guān)領(lǐng)導的講話,并認真的制作了學習筆記,思想認識有了很大有提高,深深認識到開展保持黨的純潔性試點教育活動的必要性和重要性,增強了努力搞好機關(guān)工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況,感到存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:

一、思想方面

思想理論學習不夠,知識面不廣,有時只顧忙于一些具體的工作,累了,就忘了自覺主動的擠時間學習,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也只是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。存在這些原因:一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。在以后的工作中我得從以下兩個方面加以改正:1、提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,并指導自己的思想和工作實際。2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度,積極參加黨員的學習,參加單位的集體學習。

二、作風方面

不夠謙虛謹慎,有自滿情緒,很多問題認識不到位,工作的方式方法不夠恰當,總認為自己做的不錯,喜歡按照自己的思維做事,沒能很好的顧全到集體的利益。稍有點成績就容易產(chǎn)生自滿情緒,沒能很好的戒驕戒躁再接再厲,以致在廉潔自律方面沒有更高的要求。存在這些原因:一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學習不夠,對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠,掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實,滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。在以后的工作中得不斷的加以改進:1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學習,提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。2、克服滿足現(xiàn)狀,不思更大進取的思想情緒,形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。3、多溝通多學習,掌握做事的科學方法練就為人的藝術(shù)技巧。

三、工作方面

做事馬虎,工作不到位,致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。導致很多工作投工而無勞,甚至帶來些多余的麻煩。存在這些原因:一是經(jīng)驗不足。二是沒有不懂就問的學習精神,喜歡想當然。三是業(yè)務知識功底薄弱。以后的工作中的加以改正:1、進一步加強學習、提高思想認識,增強事業(yè)心和責任感,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。2、加強自身管理,并不斷提高自身的思想政治和業(yè)務素質(zhì)。3、多向老同志或有經(jīng)驗的同事學習。

四、紀律方面

組織紀律觀念不夠強,遵守紀律不夠自覺,不夠積極,工作喜歡往后推,任其發(fā)展,就會導致做事拖拉,不利于工作任務的順利完成。存在的原因主要是思想認識不夠高,有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學習不夠,沒有強烈的責任心和使命感。在以后的工作中1、加強《黨章》、《準則》以及有關(guān)紀律的學習,把紀律上升到是關(guān)系黨的團結(jié),完成黨的任務的保證來認識,從而自覺地用紀律約束規(guī)范自己的行為。2、經(jīng)常地反省自己,對自己的思想行為作深刻的檢查,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定,不利于團結(jié),不利于工作的行為作自我批評,并及時的加以改進。

總之,要在不斷學習提高自身能力素質(zhì)的同時增強責任心和使命感,搞好作風建設(shè)和廉政建設(shè),使自己糾正缺點錯誤,解除思想負擔,改進工作方法,理清工作思路,不斷進取,開拓創(chuàng)新。為國家和社會多作貢獻。

單位要求貼現(xiàn)申請書通用五

按照主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,在局黨組統(tǒng)一部署下,我認真學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個是否”及新時代黨的治疆方略査擺問題,逐條進行檢視、找差距,主動把自已擺進去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。對存在的不足之處,請各位領(lǐng)導及黨員給予批評指正,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下

按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的4個方面24個問題,我堅持把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入開展檢視自查,査找出了下列突出問題:

(一)在對照黨章“五個是否方面”方面

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

存在的主要問題:一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關(guān)內(nèi)容都能按要求學習,但是學習存在表面性,沒有做到學懂弄通,理論基礎(chǔ)較為薄弱。對其相互間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認識不深,沒有用心去做好理論實踐二者的結(jié)合,造成學、用“兩張皮”。二是貫徹落實的力度不堅決、不持久。對于一些需要長期堅持的工作,有時盯得不緊、抓的不牢,以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。

2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

存在的主要問題:一是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己,有時把自己等同于一般群眾,工作標準不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠,存在松一陣緊一陣的現(xiàn)象。

3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實敢于擔當、清正廉潔

存在的主要問題:一是面對當前的復雜形勢,政治定力不堅強,政治定力不充足,勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

存在的主要問題:執(zhí)行紀律不嚴,對自身的工作紀律要求偶有放松,有時有不佩戴黨徽的現(xiàn)象。

5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作

存在的主要問題:堅持以學生為中心的發(fā)展思想還不到位,不能始終堅持“為了學生一切,一切為了學生,為了一切學生”的觀念,密切聯(lián)系學生、家長不夠,對學生的了解不夠深入。

(二)在對照準則“八個是否”方面

6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量

存在的主要問題:一是在政治理論學習中,對馬克思主義原理學習不系統(tǒng)不深入,領(lǐng)會精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵有差距。二是作為黨員教師,雖然自己能夠主動改造主觀世界,但是在行動上還缺乏有效的措施帶領(lǐng)黨員和同事共同改造、共同進步。

7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭

存在的主要問題:在工作與生活中,自己能夠堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策,在大是大非面前立場堅定。但是面對一些錯誤言行,尤其是在非工作場所和面對非本單位人員,有時不愿較真,缺少理直氣壯進行堅決反駁的勇氣和行動。

8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,増強“四個意識”方面

存在的主要問題:一是政治站位不夠高,有時認為自己只是一名基層的普通黨員,大局意識不夠強,在平時工作中考慮自身利益多一點。二是有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”方面

存在的主要問題:思想認識不到位,認為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導,與己無關(guān)。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風還沒有真正在內(nèi)心深處生根發(fā)芽,有時嘴上雖說堅持,但行動上并沒有堅持。

10、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面

存在的主要問題:一是思想認識還有偏差。對民主與集中的關(guān)系認識不清,有時認為開會就是集中、征求意見就是民主,沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是參與討論不主動。在黨會上一般只聽不說,不發(fā)表自己的意見。

11、堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面

存在的主要問題:在平時工作中,對學校領(lǐng)導選人用人關(guān)注較少,總覺得和自己無關(guān),選人用人應該是領(lǐng)導的工作。

12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面

存在的主要問題:一是自我批評時有所保留,談問題浮于表面。開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足,對領(lǐng)導和同志們的批評及意見,有時不能坦然接受,甚至找原因解釋。有時顧忌面子,對同事的批評不深刻,指出問題沒有達到一針見血、入木三分的效果,有“老好人”思想。

13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面

存在的主要問題:本人能保持清正廉潔的政治本色,但對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足,沒有時時刻刻做到自警、自省。

(三)在對照條例“五個是否”方面

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面

存在的主要問題:一是對某些不當言論的錯誤思想認識不足,缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面

經(jīng)對照,本人沒有此方面的問題。

16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面

存在的主要問題:雖然自己沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,但是對掃黑除惡工作開展關(guān)心和宣傳不夠,沒有很好和自己工作開展有效結(jié)合起來。

17、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面

存在的主要問題:本人在工作中認真負責,嚴格按各項制度辦事,但有時為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風,沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面

經(jīng)對照,本人沒有此方面的問題。

(四)對照新時代黨的治疆方略

19、是否在貫徹落實習近平書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示批示精神,貫徹落實新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標過程中存在不到位的問題

存在的主要問題:對新疆目前的形勢認識不夠,在學校維穩(wěn)值班工作中警惕性不高,精神狀態(tài)不佳,沒有以飽滿的激情參與到工作中。

20、是否在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題

存在的主要問題:對新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展方面思想認識不到位,在平常的教學工作中缺乏創(chuàng)新意識,教學方法總是老一套,對待學生沒有始終用發(fā)展的理念開展教學。

21、是否在加強民族團結(jié)、促進宗教和諧方面有不到位的問題

存在的主要問題:一是在平時開展“民族團結(jié)一家親”和“三進兩聯(lián)一交友”活動中,對黨的政策及黨的民族團結(jié)相關(guān)內(nèi)容宣傳不到位,沒有讓學生家長共同學習,共同進步。二是對新疆宗教工作的復雜性,長期性認識不到位。

22、是否在做好教育文化意識形態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題

存在的主要問題:對黨忠誠、老實,沒有信仰宗教,不搞封建迷信。在反對分裂斗爭中堅決同“兩面人”、“兩面派”作斗爭。

23、是否在最大限度團結(jié)凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題

存在的主要問題:個人對依法治疆的客觀要求還存在差距,團結(jié)凝聚人心、依法治疆能力和水平都有待提高。

24、是否在推進全面從嚴治黨、夯實黨在新疆執(zhí)政根基方面方面有不到位的問題

存在的主要問題:能夠自黨在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。日常有重教學輕黨建的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因剖析

(一)政治意識不強。理論學習不深入不系統(tǒng),沒有堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志。守初心擔使命的責任意識不夠強,“四個意識”樹得不夠牢,缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職政治擔當和實際行動。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領(lǐng)會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與斗爭,在開展批評與自我批評的時候有所顧忌,避重就輕。

(二)理論武裝不夠。對理論學習的重要性認識不到位,只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣,理論學習的制度性、長期性較差。對理論學習和與業(yè)務工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠,存在重業(yè)務工作輕理論學習的現(xiàn)象,沒有有效將理論學習和業(yè)務工作結(jié)合起來,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強政治本領(lǐng)有差距。

(三)工作作風不實。安于現(xiàn)狀,缺乏危機感和緊迫感,缺乏主動性和爭先意識,被動完成上級安排的任務和布置的工作。不善于學習,因循守舊,缺乏大膽創(chuàng)新的工作思路和方法,遇到困難缺少迎頭趕上、主動克服的拼勁,而是—停二看三繞開,堅忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)減弱.

三、整改措施

(一)加強政治理論學習。自己存在的問題其實都源于政治理論學習不夠,對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通做實。本次主題教育不分階段,就是要將學習貫徹主題教育的始終。自己一定好好利用這次學習的機會,制定嚴密科學的學習計劃,建立常態(tài)化學習機制,堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學,真正把中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透、融會貫通,切實達到理論學習有收獲的目標。

(二)強化政治意識。時刻不忘自己的黨員身份,努力提高政治站位,始終堅定馬克思主義立場,堅持黨性和人民性相統(tǒng)一,堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場。堅持做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,任何時候都同黨同心同德。

(三)切實改變工作作風。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)膱詮姾蠖芎椭嘎访鳠?,保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。

單位要求貼現(xiàn)申請書通用六

????為保證代理記賬業(yè)務質(zhì)量,提高代理記賬人員的服務水平,及時、周全地為客戶提供所需的服務,實現(xiàn)公司代理記帳工作的規(guī)范化、標準化,結(jié)合公司的實際情況,特制定本規(guī)范。

1、接受咨詢商談委托事項

???接受客戶咨詢,與客戶的相關(guān)負責人進行詳談,了解客戶的基本情況,評估此次業(yè)務的風險,決定是否接受客戶的委托,若接受客戶的委托,則與客戶商討具體代理記賬業(yè)務范圍。

???2、簽定書面《委托代理記賬協(xié)議》(見附件1)

?《委托代理記賬協(xié)議》應由專人簽訂和保管,《委托代理記賬協(xié)議》除法律法規(guī)規(guī)定的基本條款之外,應當明確以下內(nèi)容:

????(1)確定責任會計;

????(2)委托人對會計資料合法性、真實性、準確性、完整性應承擔的責任;

????(3)會計憑證傳遞程序和簽收手續(xù);

????(4)編制和提供會計報表要求;

????(5)委托人、受托人終止委托協(xié)議應當辦理的會計交接事宜;

????(6)代理機構(gòu)應按照委托代理記賬協(xié)議委托代理的內(nèi)容和代理權(quán)限、期限承辦代理記賬業(yè)務,超出委托協(xié)議約定范圍的業(yè)務需要代理時,必須先修訂委托協(xié)議,才能確定代理關(guān)系。

???3、建立客戶信息檔案

????(1)企業(yè)名稱;

????(2)注冊地址及經(jīng)營地址;

????(3)法定代表人姓名、聯(lián)系方式;

????(4)注冊資金、經(jīng)營期限、工商執(zhí)照注冊號、經(jīng)營范圍;

????(5)機構(gòu)代碼證注冊號、有效期;

????(6)納稅識別碼、地稅計算機編碼、專管員姓名及聯(lián)系方式;

????(7)附《客戶基本信息情況表》(見附件2)。

???4、接受會計原始憑證

?????代理記賬機構(gòu)與客戶依據(jù)《委托代理記賬協(xié)議》進行會計原始資料的傳遞。會計資料的審核,依據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,經(jīng)審核后應填寫《原始憑證交接清單》(見附件3),并由雙方簽字確認。

???5、審核會計原始憑證

????(1)審核原始憑證所記載的經(jīng)濟業(yè)務應正常,判斷應正確,涉及業(yè)務發(fā)生的日期、數(shù)量、單價、金額的計算有無差錯,大寫和小寫金額應符合要求等;

????(2)審核原始憑證的手續(xù)應完備,應填項目應填寫齊全,有關(guān)經(jīng)辦人員應都已簽名或蓋章,主要人員應審批同意等;

????(3)會計機構(gòu)、會計人員在審核時發(fā)現(xiàn)不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向企業(yè)負責人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以更正。

???6、填制記賬憑證

????(1)填制記賬憑證時,應當對記賬憑證進行連續(xù)編號。

????(2)記賬憑證可以根據(jù)每一張原始憑證填制或者根據(jù)若干張同類原始憑證匯總填制。

????(3)出錯和更正錯賬的記賬憑證可以不附原始憑證,但要注明“訂正某年某月某號憑證”字樣,其他記賬憑證必須附原始憑證,并注明所附原始憑證的張數(shù)。

????(4)已登記入賬的記賬憑證,在當年內(nèi)發(fā)現(xiàn)填寫錯誤時,可以用紅字填寫一張與原內(nèi)容相同的記賬憑證,在摘要欄注明“沖銷某年某月某號憑證”字樣。如果會計科目沒有錯誤,只是金額錯誤,也可以將正確數(shù)字與錯誤數(shù)字的差額,另編一張調(diào)整的記賬憑證,調(diào)增金額用藍字,調(diào)減金額用紅字。發(fā)現(xiàn)以前年度記賬憑證有錯誤的,應當以藍字填制一張更正的記賬憑證。

????(5)正確編制會計分錄并保證借貸平衡,必須根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容,正確使用會計科目和編制會計分錄,記賬憑證借貸方的金額必須相等,合計數(shù)必須計算準確。

????(6)摘要應與原始憑證內(nèi)容一致,能正確反映經(jīng)濟業(yè)務的主要內(nèi)容,表述簡短精煉;

???7、登記會計賬簿

????(1)代理記賬機構(gòu)應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設(shè)置會計賬簿,會計賬簿包括:總賬、明細賬、日記賬和其他輔助性賬簿。

????(2)現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬必須采用訂本式賬簿,不得用銀行對賬單或者其他方法代替日記賬。

????(3)實行會計電算化的會計代理機構(gòu),用計算機打印的會計賬簿必須連續(xù)編號,經(jīng)審核無誤后裝訂成冊,并由記賬人員和負責人簽字或者蓋章。

????(4)啟用會計賬簿時,應當在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱。在賬簿扉頁上應當附啟用表,內(nèi)容包括:啟用日期、賬簿頁數(shù)、記賬人員和負責人。并加蓋單位公章。記賬人員或者負責人調(diào)動工作時應當注明交接日期,接辦人員或者監(jiān)交人員姓名,并由交接雙方人員簽名或者蓋章。

????(5)啟用訂本式賬簿應當從第一頁到最后一頁順序編訂頁數(shù),不得跳頁、缺號。使用活頁式賬頁應當按賬戶順序編號,并須定期裝訂成冊。裝訂后再按實際使用的賬頁順序編寫頁碼。另加目錄,記明每個賬戶的名稱和頁次。會計人員應根據(jù)審核無誤的會計憑證登記會計賬簿。

???8、編制會計報表及報送

????(1)專職從業(yè)人員應當定期編制財務會計報表,并按要求報送代理客戶及相關(guān)部門。

????(2)報表的編制應執(zhí)行國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。

????(3)對外報送的納稅資料應使用稅務主管部門規(guī)定的統(tǒng)一格式,報送時間必須符合稅務主管部門的要求。

????(4)各種財務報告的編制必須做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。

????(5)各種財務報告在報送前,必須經(jīng)由相關(guān)指定人員進行審核,并由相關(guān)主管人員及編制人員簽字蓋章后方可報送。

????(6)財務報告報送完畢后應立即進行整理,并交由相關(guān)部門進行登記、歸檔。

???9、給客戶移交會計資料

????按協(xié)議規(guī)定或者客戶需要移交會計資料,在移交時要填寫《會計檔案移交清單》(見附件4),辦理會計資料移交手續(xù)。

???10、內(nèi)部會計工作交接

?????(1)專職從業(yè)人員工作調(diào)動或者因故離職,必須首先通知代理客戶,同時將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動或者離職。

?????(2)接替人員應當認真接管移交工作,并繼續(xù)辦理移交的未了事項。

?????(3)編制移交清冊,列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、有價證券、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容;實行會計電算化的單位,從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤(磁帶等)及有關(guān)資料、實物等內(nèi)容。

?????(4)責任會計內(nèi)部交接應填制《會計交接情況表》(見附件5)。

建立質(zhì)量控制制度、完善質(zhì)量控制機制是提高業(yè)務質(zhì)量、防范代理記賬風險的可靠保證。根據(jù)《代理記賬管理辦法》及相關(guān)會計法律政策,從業(yè)務承接與資料傳遞、建賬前準備工作、質(zhì)量控制稽核以及學習制度等具體業(yè)務的各環(huán)節(jié)實施全方位的質(zhì)量控制,保證代理記賬的質(zhì)量。

???1、業(yè)務承接與資料料傳遞控制

(1)代理方與被代理方應簽訂代理書面委托協(xié)議。協(xié)議應明確規(guī)定被代理方應提供代理期間內(nèi)發(fā)生的全部經(jīng)濟業(yè)務、原始憑證及其他相關(guān)資料,代理方負責原始憑證的審核、記賬憑證的填制、登記帳簿、編制會計報表等工作,并定期向被代理方提交帳簿、報表等資料及辦理相關(guān)委托業(yè)務。

(2)雙方經(jīng)辦人員應列明資料清單,資料編號,交接日期,交接雙方簽字蓋章。代理方及時整理并歸檔會計資料。會計事項處理完畢,有關(guān)資料及電子檔案及時交回被代理方。

(3)代理記賬委托協(xié)議終止時,所有會計資料全部移交給被代理方,其未了會計事宜應寫書面報告交接,雙方確認無誤后簽字蓋章。

???2、建賬前準備工作

(1)根據(jù)客戶的需要,選派合適的記賬人員,記賬人員要建立與企業(yè)相適應的財務會計制度。企業(yè)規(guī)模與業(yè)務量一般是成正比的,規(guī)模大的企業(yè)業(yè)務量大,分工也復雜,會計賬簿需要冊數(shù)也多。

(2)依據(jù)企業(yè)管理需要,建立賬簿是為了滿足企業(yè)管理需要。為管理及時提供有用的會計信息,所以在建賬時以滿足管理需要為前提,避免重復設(shè)賬,記賬。

(3)根據(jù)企業(yè)性質(zhì)及需要,確定賬務處理程序。

???3、質(zhì)量控制稽核

(1)工作程序規(guī)范化,以防止差錯的出現(xiàn)。公司的業(yè)務必須由主管負責人委派指定人員跟單,未經(jīng)主管負責人同意,會計人員的工作不得私自交換。

(2)分級負責制,明確各級人員的工作責任,層層把關(guān),建立三級質(zhì)量審查制度,即記賬會計審查客戶憑證,主管會計審查記賬會計的工作并編制對外會計報告,主管業(yè)務負責人復核對外會計報告,將最佳的服務提供給客戶。

(3)建立例外事項或重大事項的請示報告制度。代理記賬執(zhí)業(yè)人員應及時對執(zhí)業(yè)中出現(xiàn)的例外事項、異常事項做出積極反應,強化自身的專業(yè)判斷,而且要及時向公司請示匯報。

(4)主管負責人負責對外承接業(yè)務,其他人員一律不得在外私自承接業(yè)務,以避免公司內(nèi)部人員以不正當手段爭搶業(yè)務,防止其他人員私自承接業(yè)務對客戶不負責以及不顧事實配合客戶處理業(yè)務的現(xiàn)象。

(5)建立質(zhì)量獎懲制度。所有會計人員的工資與質(zhì)量全額掛鉤,實行嚴格考核。

(6)建立質(zhì)量淘汰制度。對發(fā)生嚴重質(zhì)量問題造成客戶較大經(jīng)濟損失的,或嚴重違反工作紀律、職業(yè)道德及法律、法規(guī)的,一律予以辭退。

(7)建立技術(shù)支持與咨詢制度。

???4、學習制度

?(1)會計人員應針對不同對象和在會計實務中所遇到的帶普遍性的問題,確定其學習內(nèi)容,講求實效,不搞形式。

?(2)應密切聯(lián)系當前會計工作的實際需要,注重會計理論和會計知識的實際運用、現(xiàn)行會計法規(guī)制度的宣傳與執(zhí)行等,學以致用。

?(3)學習的內(nèi)容形式方法要有靈活多樣性,可根據(jù)實際需要選擇新的會計準則或國家統(tǒng)一的會計制度、新的會計法規(guī)、會計職業(yè)道德或會計實務中所遇到的重大問題等,還可根據(jù)實際需要分別采取集中培訓或自學形式。

???1、對委托單位提供的原始憑證等會計資料負有保管的責任。處理完畢后,應按規(guī)定及時返還委托單位,對代理業(yè)務形成的會計憑證、會計帳冊、財務會計報告等會計資料應整理歸檔,并在約定時間內(nèi)交還企業(yè)。

???2、對每一客戶建立檔案,并由專人保管,內(nèi)容包括:用戶概況、代理記帳協(xié)議、原始憑證、會計憑證、會計帳冊、會計財務報表等交接驗收記錄。

???3、歸檔過程中如果發(fā)現(xiàn)對外送報的財務報告有錯誤,應當及時辦理更正手續(xù)。除更正本單位留存的財務報告外,并應同時通知接受財務報告的單位更正。錯誤較多的,應當重新編報。

???4、內(nèi)部調(diào)閱會計檔案需經(jīng)經(jīng)理批準,法律、法規(guī)規(guī)定有檔案查閱權(quán)的部門查閱會計檔案,必須持有效證件及相關(guān)證明材料,并經(jīng)經(jīng)理批準。

???1、代理記賬機構(gòu)基本情況表;

???2、營業(yè)執(zhí)照、辦公用房產(chǎn)權(quán)或者使用權(quán)證明;

???3、專職及兼職從業(yè)人員身份證明、會計從業(yè)資格證書、會計專業(yè)技術(shù)職務資格證書的原件。

單位要求貼現(xiàn)申請書通用七

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,為進一步促進安全生產(chǎn),特簽定以下協(xié)議:

一、甲方義務:

1、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及條件。

2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護。

3、甲方認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,并對乙方進行安全培訓。

二、乙方義務:

1、乙方在甲方工作期間必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),甲方安全生產(chǎn)章制度和“三大規(guī)程”,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、乙方必須積極主動接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

3、乙方發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者單位負責人報告,以便有關(guān)人員及時采取措施,進行有效的處理,消除事故隱患和其他不安全因素。

4、乙方有權(quán)拒絕違章指導、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

三、甲、乙雙方責任:

1、甲方不履行以上義務應承擔相應的經(jīng)濟責任。

2、乙方不履行以上義務應承擔相應的責任。

3、乙方違章作業(yè)造成安全事故應承擔責任。

四、本協(xié)議從簽字之日起生效,自勞動合同終止時作廢。

五、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

年 月 日 年 月 日

單位要求貼現(xiàn)申請書通用八

xx年度,工程建設(shè)部在公司領(lǐng)導、關(guān)心、指導下,各相關(guān)單位、部(室)、各供電所的大力支持下,本部門員工齊心協(xié)力,扎實工作?,F(xiàn)將1—6月份的各項工作總結(jié)匯報如下:

一、學習情況

xx年上半年,一方面認真組織學習電網(wǎng)公司、x供電局以及x縣供電公司工作會議、領(lǐng)導講話精神,使每一位員工在思想上就有所準備,明確當年的農(nóng)網(wǎng)工程的工作任務、工作重點以及本部門的努力方向;另一方面為配合公司‘十四項’基礎(chǔ)管理達標工作,組織了本部門員工就工程建設(shè)方面的管理要求、管理標準進行了全面學習。

二、工作情況

1、完成了xx年無電地區(qū)電力建設(shè)項目竣工資料制作、驗收、結(jié)算、審計工作

該工程計劃投資3852萬元,工程于xx年10月20日開工,于xx年12月11日完工。工程完工后,工程部積極組織工程驗收、工程竣工資料、工程結(jié)算的編制,及時申請曲靖供電局城農(nóng)網(wǎng)項目部進行驗收工作。本批工程累計完成181個工程項目;新建10kv線路177.287km,低壓線路245.2775km,其中:0.4kv線路41.628km,220v線路(含接戶線)203.6495km,安裝配電變壓器162臺,總?cè)萘?3485kva,改造無電戶數(shù)5081戶,工程初步結(jié)算3851.76萬元。目前本批工程正在審計中,預計6月底審計工作結(jié)束。

2、完成了xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項目建設(shè)及縣級驗收工作

該工程計劃投資815.15萬元,涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個行政村、18個自然村,共計33個工程項目,新建10kv線路34.43km,400/220v線路40.51km,變壓器29臺,容量2645kva,“一戶一表”1066戶。

工程于xx年12月20日開工,于xx年4月21日實物工程完工,現(xiàn)在驗收工作已經(jīng)基本完成,目前正進行工程竣工資料、工程結(jié)算工作。

3、完成了-xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級項目建設(shè)工作

該工程計劃投資.1萬元,涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、61個行政村、82個自然村,共計105個工程項目,新建10kv線路91.12km,400/220v線路57.18km,變壓器87臺,容量13170kva,“一戶一表”1011戶。

工程于xx年4月14日開工,目前已完成工程量的90%,預計xx年6月底完工。

4、完成了xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級的設(shè)計任務

根據(jù)《曲靖供電局關(guān)于下達xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級及無電地區(qū)電力建設(shè)工程35千伏及以下儲備項目設(shè)計任務的通知》(曲電計[]64號文)要求,已完成工程設(shè)計任務,工程預計投資5098.21萬元,新建10kv線路166.94km,400/220v線路122.5km,變壓器81臺,容量10200kva,“一戶一表”14479戶。于xx年3月7日通過設(shè)計評審,并按評審要求完成設(shè)計修編工作。

目前,該批工程正處于招投標階段,預計8月份可啟動實施。

三、存在的困難和問題

由于近年來,工程建設(shè)投資大,任務繁重,且過程管理精細化要求高,各種報表、會議繁多,工程部現(xiàn)有人員疲于應付,根本沒有時間和力量來思考如何做才能做好,希望能加強工程建設(shè)隊伍的力量。

單位要求貼現(xiàn)申請書通用九

鑒于____________________________項目經(jīng)理部(以下簡稱甲方)與 ____________________________建設(shè)工程有限公司 (以下簡稱乙方)簽訂了____________________________峽山隧道的施工勞務分包合同文件,為了強化安全責任意識,加強安全生產(chǎn)管理,切實貫徹“安全第一,預防為主”的方針,更好地完成本工程項目,在國家法律、規(guī)定的范圍內(nèi),特簽訂《安全生產(chǎn)責任合同》如下:

一、安全責任目標

安全生產(chǎn)有法可依、有章可循,安全工作不留空白、不留死角,堅決扼制重大事故的發(fā)生,杜絕特大惡性事故,重點區(qū)域、重點部位保證不發(fā)生重大惡性事故,減少一般事故。

二、安全管理機構(gòu)和制度

乙方建立健全安全管理機構(gòu)的制度,制定各種專業(yè)和施工安全規(guī)程,做到安全機構(gòu)和制度上墻,安全措施具體,安全責任落實到人。

三、民爆物品的安全管理

1、乙方未經(jīng)公安機關(guān)辦理合法手續(xù)不得私自購買、運送和使用民爆物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,甲方除按有關(guān)合同條款規(guī)定予以處罰外,有權(quán)將相關(guān)責任人送交公安部門處理。

2、施工所用民爆物品,甲方按《爆破安全規(guī)程》建立民爆物品庫房,并安排專人負責民爆物品的貯存、保管、登記造冊,做到賬物相符,日清月結(jié)。乙方領(lǐng)用民爆物品必須指派專人負責,嚴格按規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù),堅持用多少領(lǐng)多少,嚴禁多領(lǐng),剩余的民爆物品必須及時退庫。臨時民爆物品庫房必須建立嚴格的管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行公安部門的規(guī)定,民爆物品必須存放在保險柜內(nèi),對于當天未使用完畢的民爆物品不得在存放在臨時庫房內(nèi),必須及時退回正式的民爆物品庫房。

3、乙方應指定取得當?shù)毓矙C關(guān)核發(fā)的證照的專職爆破員負責領(lǐng)用民爆物品,其他人員一律不準領(lǐng)用。

4、爆破施工所領(lǐng)用民爆物品原則上應當天用完,如有剩余必須當天退庫,并嚴格辦理退庫手續(xù)(如本條第二款約定)。

5、乙方在施工中應嚴格管理,確保民爆物品不遺失、不被盜。

6、民爆物品在運輸過程中,嚴禁雷管、炸藥混運。

7、工程結(jié)束,對剩余爆炸物品全部退庫,按《爆破安全規(guī)程》規(guī)定的辦法統(tǒng)一處理,乙方和任何單位、個人,不得私自轉(zhuǎn)賣或帶走,否則,將依法追究當事人責任。

8、所有負責和參與爆破作業(yè)的人員應牢固樹立安全第一的思想,做到警鐘長鳴,萬無一失。

9、民爆物品必須按照公安部門的相關(guān)管理規(guī)定和現(xiàn)行的各種管理規(guī)程嚴格執(zhí)行。

四、工程爆破安全管理

1、每次爆破均須有安全有效的防范措施。按《爆破管理規(guī)程》之規(guī)定,大型爆破的方案須經(jīng)當?shù)毓矙C關(guān)按其審批權(quán)限進行審查批準方可實施。

2、乙方應該備有相應技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員從事爆破方案的設(shè)計和施工技術(shù)指導。

3、乙方爆破作業(yè)人員應經(jīng)當?shù)毓矙C關(guān)考核合格,取得《爆破作業(yè)人員許可證》后,方可從事爆破作業(yè),爆破作業(yè)時應佩戴專門的標志,戴安全帽,宣傳員佩戴安全執(zhí)勤袖章。

4、爆破前,在安全距離以外設(shè)置警示標志并安排警戒人員,防止無關(guān)人員進入。明確爆破信、記號規(guī)定,經(jīng)通風吹散炮眼,檢查確認洞內(nèi)空氣合格后,待爆破完畢15分鐘后,經(jīng)安全員檢查爆破現(xiàn)場完畢,方可解除警戒、人員放行。

5、雷雨季節(jié)和有雜散電流、感應電流地區(qū)禁止使用電雷管。

6、使用導火索點火時,導火索長度應使點火人員能有足夠的時間撤離至安全位置,且導火索長度不得短于1.2米。

7、爆破作業(yè)現(xiàn)場嚴禁吸煙和禁止一切火源帶入現(xiàn)場。

8、處理盲炮須有足夠技術(shù)和豐富經(jīng)驗的爆破員作業(yè)并嚴格按安全程序操作,嚴禁強行或盲目處理。處理前應在現(xiàn)場設(shè)立危險標志,并采取相應的安全措施,無關(guān)人員不得接近。

9、工程爆破必須按照公安部門的相關(guān)管理規(guī)定和現(xiàn)行的各種管理規(guī)程嚴格執(zhí)行。

五、工程機械、車輛安全管理

1、所有工程車輛和駕駛員均須持證駕駛,任何無證人員不得駕駛機車。

2、駕駛?cè)藛T必須遵守交通法規(guī),不得酒后駕駛,不得穿拖鞋和赤腳駕駛,不得客貨混裝,不得開英雄車,嚴禁病車上路。

3、工程機械的操作手應持證上崗,嚴守操作規(guī)程,切實保證工程機械安全和人員自身安全。

4、工程車在高、陡坡地段棄土時,應有專人指揮,防止車輛滑入坡下。

5、工程機械(推土機、挖掘機等)作業(yè)時,嚴禁閑雜人員靠近。

6、操作人員離機時,應將內(nèi)燃機熄火,并掛檔,拉緊手制動器。

六、施工現(xiàn)場安全管理

1、使用腳手架作業(yè)的工程、工前務必檢查腳手架的牢固和安全狀況,以防作業(yè)人員墜落。

2、各種開挖作業(yè),安全員及作業(yè)人員應密切注意坑壁巖土的穩(wěn)定狀況,發(fā)現(xiàn)坑壁上有裂痕或崩落預兆,施工人員應立即撒出,等險情處理后方可繼續(xù)。人工開挖基坑,必須采用支撐結(jié)構(gòu)或放出一定比例坡度,以保護坑壁安全。

3、在使用電器設(shè)備施工時,工前應仔細檢查線路、電器、是否有漏電、短路及線路老化現(xiàn)象。臨地用電的電線接頭不得出現(xiàn)“雞爪”或明接頭,通電導線不得置于水中。

4、各單位人員進出施工現(xiàn)場和料場,宿舍區(qū)均佩戴“胸卡”,禁止閑雜人員出入上述場所。

5、嚴格各種安全物品的請領(lǐng)制度,防止領(lǐng)用物品的丟失與浪費。

6、凡高空作業(yè)的施工,施工人員必須戴安全帽,進入高空作業(yè)現(xiàn)場的人員必須戴安全帽,方可進入施工現(xiàn)場。

7、無論施工現(xiàn)場的何種施工工序,工作人員嚴禁穿拖鞋在施工現(xiàn)場進行施工作為。

8、乙方必須嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底,必須按本工程規(guī)定的各項工程施工安全措施及規(guī)定要求實施工程施工。

9、所有施工機具設(shè)備和起吊設(shè)備均應定期檢查,并有檢查記錄。

七、防火、防盜及用電安全管理

1、施工現(xiàn)場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝,任何人不得私拉亂接電線電路。嚴禁超負荷用電。

2、工地與宿舍的用火均應由專人負責并做到人走火滅。

3、工地的機、車、設(shè)備、材、燃料須安排專人看管,謹防盜竊。

八、其它

1、乙方在施工期間,應隨時接受甲方管理人員的檢查,聽從正確的指導,嚴格按照安全技術(shù)交底和國家、行業(yè)現(xiàn)行安全規(guī)范規(guī)程進行施工。對于甲方、業(yè)主、監(jiān)理及其它國家行業(yè)行政主管部門提出的安全整改措施或要求必須立即整改和執(zhí)行。每月需進行一次安全大檢查,甲乙雙方派人共同參與。乙方每周必須進行不少于一次安全檢查,并將檢查結(jié)果書面報甲方。工程實施過程中,國家、江西省及當?shù)卣畬Π踩a(chǎn)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。

2、乙方在施工中必須嚴格按照甲方、業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門的安全管理規(guī)定。

3、本責任合同為甲、乙雙方簽訂的合同文件的組成部分。

甲方: 乙方:

法定代表人 法定代表人

或 或

其授權(quán)的代理人: 其授權(quán)的代理人:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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