2023年司法行政部門工作報(bào)告范文(模板16篇)

報(bào)告的目的是為了向讀者提供準(zhǔn)確、清晰和有用的信息，幫助他們做出決策或解決問題。要寫一份完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾，以便有針對(duì)性地進(jìn)行寫作。報(bào)告的成功案例可以給我們提供啟示，幫助我們改進(jìn)自己的報(bào)告寫作技巧。

司法行政部門工作報(bào)告篇一

法律援助工作列入今年我區(qū)“法律為民辦實(shí)事”八件實(shí)事之一，這是關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體、維護(hù)司法公正、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措。為落實(shí)上級(jí)的工作要求，充分發(fā)揮法律援助的職能作用，現(xiàn)就做好年法律援助工作提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益為根本宗旨，以“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”為工作的總要求，健全服務(wù)體系、改進(jìn)服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)舉措、擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高服務(wù)質(zhì)量。把全區(qū)法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)成黨和政府為民辦事實(shí)的“窗口”，把法律援助工作打造成黨和政府聯(lián)系群眾、關(guān)注民生的“品牌”。高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)組織、高要求落實(shí)、高效果檢驗(yàn)，為推進(jìn)“法治珠暉”、“和諧珠暉”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)。

在全面貫徹^v^《法律援助條例》和《省法律援助條例》的基礎(chǔ)上，積極拓展法律援助領(lǐng)域，提高法律援助覆蓋面和辦案質(zhì)量。全區(qū)法律援助案件的`辦理數(shù)量力爭達(dá)到150件，受惠困難群眾3000人以上。

法律咨詢：區(qū)法律援助中心接答各類咨詢事項(xiàng)不低于500多件，參與或組織各種咨詢活動(dòng)不低于2場次，發(fā)放法律援助宣傳資料1000份以上；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律援助工作站、法律服務(wù)所全年參與和組織咨詢活動(dòng)不少于1場次。

各法律援助工作站，要結(jié)合自身工作特點(diǎn)及時(shí)受理特定對(duì)象的法律援助事項(xiàng)，為其提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

三、工作重點(diǎn)。

1、加大辦案力度。認(rèn)真貫徹^v^和省條例精神，堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一，盡可能為那些因經(jīng)濟(jì)十分困難請(qǐng)不起律師而又確實(shí)需要法律服務(wù)的對(duì)象提供法律援助。對(duì)農(nóng)民工等特殊群體采取更為便捷的措施，跟蹤我區(qū)農(nóng)民工比較集中的建筑企業(yè)，努力幫助其及時(shí)有效維護(hù)合法權(quán)益。尤其要高質(zhì)量地辦好具有重大影響的案件和集團(tuán)訴訟案件，使法律援助更多地惠及百姓。

2、提高便民程度。將統(tǒng)一制作的法律援助申請(qǐng)表、法律援助申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)狀況申報(bào)證明等發(fā)放到律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、法律援助工作站、社會(huì)法律援助組織，方便群眾取閱填寫。加強(qiáng)法律援助中心的接待工作，完善接待場所的便民設(shè)施，不斷提高接待工作質(zhì)量。

3、完善工作體系。加強(qiáng)法律援助工作站建設(shè)，探索建立法律援助工作站受理法律援助申請(qǐng)模式，方便群眾就近申請(qǐng)法律援助。建立法律援助與大調(diào)解相對(duì)接的制度，互通信息、互相配合，對(duì)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)及工傷賠償?shù)纫话忝袷录m紛，由各級(jí)調(diào)解組織先行調(diào)解。對(duì)調(diào)解不成的引導(dǎo)當(dāng)事人通過訴訟或仲裁途徑解決矛盾。

4、廣泛宣傳造勢(shì)。持續(xù)不斷地利用媒體開展多層次宣傳活動(dòng)，廣泛深入地宣傳^v^《法律援助條例》和《省法律援助條例》，及時(shí)報(bào)道全區(qū)重大法律援助工作信息和典型案例。堅(jiān)持法律援助業(yè)務(wù)分析制度，及時(shí)推廣不同層次法律援助工作經(jīng)驗(yàn)，暢通法律援助信息交流渠道，為相關(guān)部門開展工作提供決策依據(jù)。邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員視察法律援助工作，努力營造社會(huì)各層、各界關(guān)心、支持、參與法律援助的濃烈氛圍。

四、工作要求。

司法行政部門工作報(bào)告篇二

我局一般公務(wù)用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實(shí)有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：川td162警和td170警（原川td131警已按規(guī)定報(bào)銷）；一般公務(wù)用車2輛：川tg1698（在局機(jī)關(guān)）川t78821（在思經(jīng)鄉(xiāng)）。

結(jié)合我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在專題民主生活會(huì)上組織全體干部職工學(xué)習(xí)了全省司法行政系統(tǒng)公務(wù)用車檢查情況的通報(bào)，并特別強(qiáng)調(diào)，首先要求充分認(rèn)識(shí)到公務(wù)用車管理和使用的重要性，加強(qiáng)本單位警車、公務(wù)用車的使用和管理，所有車輛嚴(yán)格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。其次是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的使用管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，由局長主管督促指導(dǎo)全面工作，對(duì)本單位公務(wù)用車使用管理工作負(fù)總責(zé)；由辦公室主任分管，落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)落實(shí)單位公務(wù)用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促指導(dǎo)，讓全體干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性。

我局切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車管理使用，進(jìn)一步完善了車輛管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車“三定”政策（定點(diǎn)停放、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油），認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機(jī)關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，做到了規(guī)范管理。除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查找原因及研究制定有針對(duì)性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀(jì)現(xiàn)象。

司法行政部門工作報(bào)告篇三

xx年，縣司法局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的精心指導(dǎo)下，以黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞“以港興縣、以旅活縣、以漁穩(wěn)縣、生態(tài)立縣”總體戰(zhàn)略，深化改革、干在實(shí)處，根據(jù)縣委、縣政府工作要求和縣局年初制訂的工作計(jì)劃，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、圍繞重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，深入開展普法依法治縣工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成“大普法”工作格局。研究制訂《x縣x4年依法治縣和法制教育工作要點(diǎn)》，重新調(diào)整了縣依法治縣和法制教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，新增加了縣^v^、縣老干部局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣環(huán)保局、縣旅游局等五個(gè)成員單位，召開了全縣普法聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，明確了各成員單位的考核責(zé)任目標(biāo)。

(四)加強(qiáng)指導(dǎo)，提升基層民主法治建設(shè)水平。加強(qiáng)全縣“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建指導(dǎo)工作，嵊山鎮(zhèn)民富村、枸杞鄉(xiāng)大王村有望通過省級(jí)民主法治村的考核驗(yàn)收。目前縣級(jí)民主法治村和民主法治社區(qū)達(dá)標(biāo)率為，創(chuàng)建省級(jí)“民主法治村(社區(qū))”7個(gè)，市級(jí)“民主法治村(社區(qū))”14個(gè)。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，著眼長遠(yuǎn)，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(一)加強(qiáng)基層司法所建設(shè)，夯實(shí)司法行政根基。在去年“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣司法所建設(shè)實(shí)際，在今年開展了“深化基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)，下發(fā)《深化“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》，進(jìn)一步推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。實(shí)施意見下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室到洋山、菜園、五龍等司法所指導(dǎo)工作，并積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭取在星級(jí)規(guī)范化司法所創(chuàng)建上給予支持。二是加強(qiáng)辦公用房建設(shè)。重點(diǎn)是對(duì)今年創(chuàng)建三星級(jí)的菜園司法所、五龍司法所和四星級(jí)的洋山司法所辦公用房加大建設(shè)投入。洋山司法所重新選定了辦公場所，菜園和五龍司法所辦公樓重新進(jìn)行了裝修，辦公用房基本達(dá)到“四室一庫”標(biāo)準(zhǔn)。三是提升人員素質(zhì)。在硬件設(shè)施得到改善的同時(shí)，司法所人員素質(zhì)和軟件設(shè)施得到進(jìn)一步提升。今年局里專門抽調(diào)2名政法專項(xiàng)編制下放到洋山、五龍所工作，充實(shí)基層工作力量，制定規(guī)范司法所各項(xiàng)規(guī)章制度和臺(tái)賬模板，并積極組織全縣司法所負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)主任參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是創(chuàng)建初見成效。全縣司法所通過基層基礎(chǔ)年建設(shè)，各所的規(guī)范化水平有了普遍提高，特別是洋山在三星級(jí)所的基礎(chǔ)上創(chuàng)建四星級(jí)所，菜園、五龍創(chuàng)建三星級(jí)規(guī)范司法所全部通過省司法所考評(píng)組的考核驗(yàn)收，考評(píng)組對(duì)我縣的“省星級(jí)規(guī)范化司法所”創(chuàng)建工作表示了充分肯定。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，完善機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)矯正人員監(jiān)督管理。

(一)開展“三大活動(dòng)”，全面提升社區(qū)矯正工作水平。一是開展百日整治專項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)社區(qū)服刑人員重新犯罪的風(fēng)險(xiǎn)情況，確定市級(jí)重控人員3名，縣級(jí)重控人員15名，制定相關(guān)矯正方案，落實(shí)針對(duì)性監(jiān)管措施。召開全縣社區(qū)矯正動(dòng)態(tài)分析會(huì)，各司法所對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)的重控人員情況及日常管理中的傾向性問題進(jìn)行研討。組織召開全縣社區(qū)服刑人員集中點(diǎn)驗(yàn)教育大會(huì)和社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)服刑人員身份意識(shí)和自覺服從監(jiān)管意識(shí)。二是開展“三查”專項(xiàng)活動(dòng)，即執(zhí)法案件大評(píng)查、執(zhí)法工作大檢查、執(zhí)行情況大排查為內(nèi)容的執(zhí)法檢查，重點(diǎn)評(píng)查了7類案件、檢查了10項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)、排查了9項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定情況，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行整改，并在制度上進(jìn)行完善。三是開展社區(qū)矯正工作隊(duì)伍警示教育活動(dòng)，召開由各司法所長參加的警示教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，按照學(xué)習(xí)檢查、整改階段、總結(jié)提升三個(gè)階段有序進(jìn)行，經(jīng)過六個(gè)月的警示教育，共查擺問題共12個(gè)，制定整改落實(shí)措施5條，落實(shí)整改12個(gè)，全縣社區(qū)矯正工作隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提升。

(二)加強(qiáng)社區(qū)矯正日常管理，規(guī)范各項(xiàng)工作制度。一是開展調(diào)查銜接工作，把好“入矯關(guān)”。嚴(yán)格控制主觀惡性較大的人員納入社區(qū)矯正，規(guī)范做好詢問筆錄，嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省審前社會(huì)調(diào)查實(shí)施辦法》規(guī)定。今年，全縣共開展審前社會(huì)調(diào)查23份。加強(qiáng)與法院、^v^、看守所的工作銜接，采取“報(bào)到回執(zhí)制”、“集中銜接制”等銜接方法，努力實(shí)現(xiàn)“無縫對(duì)接”，杜絕脫漏管現(xiàn)象。二是認(rèn)真做好日常監(jiān)管工作，嚴(yán)把“矯治關(guān)”。加強(qiáng)社區(qū)服刑人員的走訪教育，定期排查社區(qū)服刑人員的活動(dòng)范圍、人員交往、日常報(bào)到、外出請(qǐng)銷假和異地(海上)委托管理等事項(xiàng)，全面掌握服刑人員的思想行為和日常監(jiān)管幫教情況。對(duì)違反規(guī)定的社區(qū)服刑人員進(jìn)行懲處。今年我縣社區(qū)服刑人員共計(jì)警告8人次，治安管理處罰1人次。三是規(guī)范解矯與收監(jiān)評(píng)鑒，把好“出口關(guān)”。對(duì)在矯正期間表現(xiàn)良好的，解矯前邀請(qǐng)社區(qū)干部、社區(qū)民警、檢察官對(duì)服刑人員日常表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)鑒并逐級(jí)審批。對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定及達(dá)到收監(jiān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)提請(qǐng)?jiān)蟹ㄔ菏毡O(jiān)執(zhí)行。今年全縣累計(jì)收監(jiān)執(zhí)行4人次。1至12月，我縣全年監(jiān)管社區(qū)服刑人員累計(jì)96名，年內(nèi)新接收社區(qū)服刑人員42名，解矯46名，無一人重新在犯罪。目前全縣共有在冊(cè)社區(qū)服刑人員50名，其中緩刑30名，假釋15名，暫予監(jiān)外執(zhí)行5名。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正“六大機(jī)制”，強(qiáng)化監(jiān)管效果。進(jìn)一步健全完善社區(qū)矯正“六大機(jī)制”建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)人防和技防相結(jié)合、關(guān)心關(guān)愛工作機(jī)制。在提高技管手段上，加強(qiáng)信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善手機(jī)定位監(jiān)控系統(tǒng)和海上漁船通訊設(shè)備開展定位監(jiān)控，建成社區(qū)矯正監(jiān)控指揮中心，有效落實(shí)社區(qū)服刑人員監(jiān)管控制工作。在關(guān)心關(guān)愛工作中，通過上門走訪、開展送祝福、送溫暖活動(dòng)，積極走訪看望精神病、貧困等特殊社區(qū)服刑人員家庭，落實(shí)困難幫扶措施，為他們送上生活用品和臨時(shí)性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，幫助他們克服生活困難。在完善刑滿釋放人員“第一頓飯”制度的基礎(chǔ)上，制定了《x縣社區(qū)矯正刑滿釋放人員扶貧幫困金使用管理辦法(試行)》，截止12月底，共發(fā)放扶貧幫困金43人次46300元。

四、拓展領(lǐng)域，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平正義。

司法行政部門工作報(bào)告篇四

自去年底到任職已近一年，回顧近一年來的工作，我是忠于職守的，是盡力而為的，鄉(xiāng)長的工作報(bào)告。任職以來，在縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好政府各項(xiàng)工作，為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，農(nóng)民增收做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

在改革、開放、搞活的大環(huán)境中，我們的工作面臨著不少新情況、新問題。如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，如何圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好其他各項(xiàng)工作，尤其是抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入工作。這是對(duì)我這個(gè)一鄉(xiāng)之長的一個(gè)考驗(yàn)。對(duì)此，我深感責(zé)任重大。為使自己的思想盡快適應(yīng)形勢(shì)、工作的需要，我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，十分注重和加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)。

一是注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。注重學(xué)習(xí)政治理論，努力提高政治素養(yǎng)。本人擠時(shí)間勤學(xué)習(xí)，積極參加黨校函授學(xué)習(xí)，努力掌握經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)。使自己在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委、政府制定的各項(xiàng)政策。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，做到令行禁止，不講違反黨的紀(jì)律的話，不做違反政治紀(jì)律的事。講大局，講奉獻(xiàn)，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，與上級(jí)黨委、政府保持高度一致，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過學(xué)習(xí)，思路更為明朗，眼界更為開闊，對(duì)全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)工作更為敏感，理清了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作思路，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的信心，并采取扎實(shí)有效的措施使經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

二是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，虛心學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。如何當(dāng)好地方父母官。鄉(xiāng)長的崗位對(duì)于我來說是一個(gè)新的不同的課題。在縣直機(jī)關(guān)部門任職，從事的是水利部門的工作，業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，任政府鄉(xiāng)長主要是謀“事”，就是想方設(shè)法找準(zhǔn)路子把中和經(jīng)濟(jì)搞上去，解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)。兩個(gè)職位屬于兩種不同的角色。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變，也只有實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變才能進(jìn)入角色開展工作。我體會(huì)到，要履行好自己的`職責(zé)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，因此，工作再忙，我總是擠時(shí)間學(xué)習(xí)，虛心向老同志請(qǐng)教，誠懇向基層同志取經(jīng)，積極借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中和實(shí)際，靜心思考一些問題，理清工作思路。尤其是通過廣泛閱讀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、探索實(shí)踐，從而通過個(gè)人工作要求的定位和工作環(huán)境的適應(yīng)，提高了個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)了政治責(zé)任感和綜合協(xié)調(diào)能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。近一年來，我對(duì)黨的路線、方針、政策是衷心擁護(hù)的。在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對(duì)縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的指示精神能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并能夠聯(lián)系本鄉(xiāng)實(shí)際堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法令法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。

四是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)，農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí)。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的理論和黨在農(nóng)村的各種政策進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。隨著職能的轉(zhuǎn)變，我堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間積極鉆研農(nóng)業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理和法律知識(shí)，并結(jié)合工作實(shí)際，把書本知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)豐富了自己的基礎(chǔ)理論知識(shí)，弄清了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。在實(shí)踐中我懂得了農(nóng)村工作的有關(guān)特點(diǎn)和規(guī)律，熟悉了農(nóng)村工作的基本要求和基本方法。

二、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力做好各項(xiàng)工作。

任職以來，自己在工作中始終堅(jiān)定不移地以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為中和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，農(nóng)民增收，認(rèn)真做好了以下幾項(xiàng)工作：

1、狠抓了農(nóng)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，工作報(bào)告《鄉(xiāng)長的工作報(bào)告》。中和是典型的農(nóng)業(yè)小鄉(xiāng)，為保證糧食和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在遇到嚴(yán)重干旱的情況下，認(rèn)真抓好大春生產(chǎn)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。一是認(rèn)真抓好大春生產(chǎn)，全鄉(xiāng)共完成大春栽種面積12329畝，通過狠抓科技，使全鄉(xiāng)的糧食產(chǎn)量和質(zhì)量有了明顯的提高，大春糧食總產(chǎn)量預(yù)計(jì)可達(dá)3809噸；二是認(rèn)真抓住烤煙這個(gè)支柱不放松。全鄉(xiāng)共種植烤煙847畝，煙葉收購總量10.8萬公斤（其中計(jì)劃內(nèi)9.2萬公斤），總產(chǎn)值112.6萬元，平均斤價(jià)10.46元，實(shí)現(xiàn)稅收21.6萬元，完成縣下達(dá)計(jì)劃內(nèi)指標(biāo)8.3萬公斤的110.8%，烤煙產(chǎn)業(yè)得到鞏固；三是進(jìn)一步抓好核桃產(chǎn)業(yè)，加大了核桃種植管理力度，現(xiàn)已有8035.5畝幼樹掛果，20核桃總產(chǎn)量為110噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值187萬元；四是加快畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展步伐，拓寬農(nóng)民增收渠道。到目前為止，大牲畜存欄7511頭（匹），出欄1873頭（匹），出欄率為24.93%。羊存欄18289只，出欄10536只，出欄率為57.6%。生豬存欄10284頭，出欄10145頭，出欄率為98.64%。家禽存欄22276只，出欄20972只，出欄率為94.14%。全鄉(xiāng)共發(fā)展畜禽重點(diǎn)戶249戶，其中養(yǎng)豬戶67戶、養(yǎng)牛戶52戶、養(yǎng)羊戶83戶、養(yǎng)禽戶47戶。建規(guī)模養(yǎng)殖示范村一個(gè)、規(guī)模養(yǎng)殖示范小組一個(gè)、規(guī)模養(yǎng)殖大戶9戶（養(yǎng)豬1戶、養(yǎng)牛4戶、養(yǎng)羊4戶）。全鄉(xiāng)共完成畜產(chǎn)品營銷4643頭（只），實(shí)現(xiàn)肉類總產(chǎn)量1324噸，比上年1266噸增加58噸增長4.58%。畜牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)1398.57萬元，比去年1250.42萬元增加148.15萬元增長11.85%。

2、努力抓好財(cái)政工作，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這兩年來，我鄉(xiāng)的財(cái)政狀況不是很理想，特別是去年農(nóng)村稅費(fèi)改革后，取消農(nóng)業(yè)稅，財(cái)政收入減幅較大，但通過多方努力，還是基本保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，至今完成財(cái)政自收收入38.07萬元，完成縣下達(dá)的41.2萬元的93.9%。加強(qiáng)對(duì)財(cái)稅工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)財(cái)稅管理，努力增收節(jié)支，力爭達(dá)到收支平衡。樹立勤儉節(jié)約的思想，提倡力行節(jié)約過緊日子。按照“量入為出，保工資發(fā)放，保機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目資金”的原則，合理安排支出，管好用好財(cái)政資金，把好財(cái)政支出關(guān)口，加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的檢查監(jiān)督。堅(jiān)決克服隨意開口子、批條子和亂花錢的行為，把節(jié)約開支落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作。

3、抓好扶貧開發(fā)工作，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實(shí)施好對(duì)易地扶貧搬遷工程，在繼續(xù)鞏固往年扶貧搬遷工作成果基礎(chǔ)上，完成今年易地扶貧搬遷33戶130人，讓貧困群眾搬到條件好的地方，早日脫貧致富。爭取扶貧項(xiàng)目和整村推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，爭取整村推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)，國家投資45萬元。積極引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變勞動(dòng)力的投向和再就業(yè)觀念，堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來”的人才流動(dòng)理念，積極做好勞務(wù)輸出工作，發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)，完成勞務(wù)輸出193人，多渠道增加群眾收入。

4、堅(jiān)持做到深入基層，為群眾辦實(shí)事。在中和工作近一年來，能堅(jiān)持下到基層調(diào)查了解工作，到村到組到農(nóng)戶，貼近群眾，聽取他們的意見，積極為群眾辦實(shí)事。

5、抓好項(xiàng)目的爭取和實(shí)施工作。一是積極主動(dòng)做好項(xiàng)目的上報(bào)、銜接工作，多聯(lián)系、多反映我鄉(xiāng)的困難，準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是地向上級(jí)反映存在的問題；二是繼續(xù)搶抓機(jī)遇，及時(shí)捕捉信息，詳細(xì)論證，組織項(xiàng)目申報(bào)，積極跑楚雄、上昆明，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資持續(xù)穩(wěn)步增長。三是對(duì)已列項(xiàng)的項(xiàng)目工程抓緊實(shí)施，完成重扶村、溫飽村建設(shè)掃尾工作總投資62.56萬元，地震恢復(fù)建設(shè)民房41戶，資金20.8萬元，抓好直苴扶貧教育基地建設(shè)，資金17.3萬元，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增添全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁。

三、堅(jiān)持民主集中制原則和做到廉潔從政，廉潔自律。

1、就自己的工作作風(fēng)而言，總的來說，我認(rèn)為還是民主的。每逢重大問題，能堅(jiān)持跟主要領(lǐng)導(dǎo)研究，跟副職領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商的原則，不搞獨(dú)斷專行，不搞一言堂，更不搞強(qiáng)迫命令，在工作中，都能發(fā)揮集體智慧，把每一項(xiàng)工作做好。

2、在廉潔自律，廉潔從政方面。自己始終牢記“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”的古訓(xùn)，作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，自己能嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，不行賭收禮，在公款接待中，也堅(jiān)持公事公辦的原則，不符合接待規(guī)定的，絕對(duì)不接待，并且在接待中也能堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，在節(jié)假日與朋友及下屬的交往中，也注意禮尚往來的原則，絕不搞權(quán)錢交易。

任職近一年來，雖然在自己的崗位上做了一些工作，取得了一定成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、對(duì)有關(guān)理論掌握仍不透徹，需繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。

2、對(duì)農(nóng)村的工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村方面的知識(shí)學(xué)得不夠多，不夠精，需在下步工作中認(rèn)真總結(jié)，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

3、下基層搞調(diào)研少，深入基層還應(yīng)更扎實(shí)一些。

4、本人性格偏急，對(duì)下屬過于嚴(yán)厲，對(duì)工作批評(píng)得多，幫助得少。

司法行政部門工作報(bào)告篇五

如今社會(huì)，工作報(bào)告是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)，行政工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以使我們更有效率。以下是小編整理的行政部門月度工作報(bào)告最新，歡迎大家借鑒與參考!

近兩年以來，因受大環(huán)境經(jīng)濟(jì)影響，本地區(qū)各行業(yè)，特別是服裝、紡織等制造業(yè)的發(fā)展受到很大沖擊，企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)廠房的需求不佳，公司及時(shí)調(diào)整策略，采取租賃、關(guān)聯(lián)企業(yè)認(rèn)購等方式，提高了項(xiàng)目的入住使用率和人氣。行政方面，執(zhí)行分工協(xié)作精神，提高了各個(gè)部門的工作成效和積極性。

1、銷售整體情況，到20__年12月份為止，我項(xiàng)目已簽訂買賣合同的企業(yè)有15家，總銷售面積：7.9萬平方米，占項(xiàng)目已經(jīng)建設(shè)的面積12.8萬平方米的61.9%。已建還有4.7萬元平方米未銷售。

2、______等四家企業(yè)銀行按揭貸款辦理，總金額：795萬元。

3、__x公司因客戶要求解除買賣合同，如何處理款項(xiàng)，律師正進(jìn)行溝通處理中。

4、__x、__x簽訂的認(rèn)購書解除。

5、未及時(shí)回收首付款項(xiàng)計(jì)：____x元，扣除施工建設(shè)增減后還有____元購房款未回收。有些客戶表示產(chǎn)權(quán)證辦理后才給予安排款項(xiàng)。

二、物業(yè)管理租賃情況。

目前租賃情況，已經(jīng)有超市、物流中心、小吃店入住生活區(qū)配套，__、__等單位租賃宿舍，租賃面積（關(guān)聯(lián)企業(yè)認(rèn)購）合計(jì)：____x平方米，目前，以上各單位的租金每月可收____x元，預(yù)計(jì)月租金合計(jì)在388320元左右。

1、公司公章管理、文件資料管理等工作；

2、關(guān)聯(lián)企業(yè)證照年檢、協(xié)助買受單位各種證照辦理和年檢；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)公司改制、工商辦理等方面的工作。

1、認(rèn)真做好文件檔案整理工作。

按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告36份；整理對(duì)外發(fā)文56份；整理外部收文14份，行政人事部已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。經(jīng)過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作。

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。年6月份，順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。

4、完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)。

20x年行政人事部組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自我的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點(diǎn)，20x年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說，盡可能地節(jié)儉人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。

2、提高員工綜合素質(zhì)，進(jìn)取展開各項(xiàng)培訓(xùn)。

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，行政人事部進(jìn)取開展員工培訓(xùn)工作。多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到必須程度的改善。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

下半年，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，行政人事部人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作。

新的勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，行政人事部人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，全年申報(bào)工傷2起。

5、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法。

為充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作進(jìn)取性。

1、公開公共透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。

20x年度行政人事部采購圍繞“控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下?。担競€(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)儉每一分錢。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

4、縮減采購時(shí)間，力爭項(xiàng)目所需異常及時(shí)到位。

行政人事部采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

四、存在的問題。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

五、來年工作打算。

1、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作。

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，20x年行政人事部著手加大對(duì)外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營供給良好的宣傳條件。

2、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。

根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加貼合公司工作實(shí)際的需要。

3、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行。

20x年公司試行績效考核以來，截止目前，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20__年，行政人事部將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是經(jīng)過完善績效評(píng)價(jià)體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。行政人事部在去年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

4、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，20x年行政人事部將根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫忙。

20__年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。

這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行；20__年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助！

三、在工作中有成長。

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì)了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長！

行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議，評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng)，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。20__年上半年，行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署?，F(xiàn)將20__年上半年的工作做如下簡要總結(jié)。

上半年行政部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

一、人事管理方面。

1、根據(jù)各市場部人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位。目前，已在重點(diǎn)市場廣東、云南、某、成都、武漢、南京等地招聘員工共計(jì)90余人，已轉(zhuǎn)正員工50多人。

3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

6、與集團(tuán)總部溝通，確定員工勞動(dòng)合同簽定及社保辦理事宜。

1、成功組織營銷中心開業(yè)慶典：根據(jù)工作情況的需要，營銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網(wǎng)線，采購辦公用品等，使?fàn)I銷中心順利開業(yè)。

2、證照辦理工作：集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成，保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調(diào)，各市場的證照辦理工作正在進(jìn)行。

3、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢。

4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況，并做好物品領(lǐng)用登記，合理地采購辦公用品。

5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。

6、做好公司各部門后勤管理保障工作：機(jī)車票預(yù)定、食宿安排等，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。

三、公司管理運(yùn)作方面。

1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的管理制度，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證。行政部出臺(tái)了《行政部管理手冊(cè)》，內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復(fù)印管理》等，并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項(xiàng)規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

4、加強(qiáng)對(duì)全國各市場部的管理：統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)制度管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各市場部每月上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

上半年工作尚存不足之處：

1、作為公司的綜合管理部門，在對(duì)各市場部的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)各市場部工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。

2、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力。

3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。

4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)。

5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

下半年，行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各市場部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各市場部負(fù)責(zé)人，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

3、協(xié)助各市場工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境。

4、加強(qiáng)公司檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作。行政部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化;強(qiáng)化保密文件管理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作：勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。6、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司辦公效率水平，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。

7、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在20__年上半年的工作中雖取得了一定成績，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各市場部工作，盡的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

進(jìn)入公司至今，已有__個(gè)多月的時(shí)間，回首__月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就__月的工作情況，做如下總結(jié)：

一、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二、工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下來的工作計(jì)劃：

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說__月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著__月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信_(tái)___月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！

司法行政部門工作報(bào)告篇六

201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的支持指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì)精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎(chǔ)、抓落實(shí)求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅(jiān)持做實(shí)職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮職能作用，各項(xiàng)工作均取得新的進(jìn)展和突破。

深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗(yàn)收工作，迎接了督查組對(duì)我區(qū)“市級(jí)民主法治示范村”和濟(jì)寧市首批“法治文化建設(shè)示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復(fù)核驗(yàn)收，申報(bào)的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個(gè)“全國民主法治示范村”。

7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對(duì)我區(qū)“六五”普法依法治理工作進(jìn)行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學(xué)、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團(tuán)等示范點(diǎn)，進(jìn)行實(shí)地查看，對(duì)我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。

8月中旬市“六五”普法檢查驗(yàn)收組來我區(qū)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個(gè)中心”、明珠小學(xué)、任城電力公司、區(qū)法院實(shí)地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點(diǎn)迎接了省檢查組的檢查驗(yàn)收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設(shè)，在仙營社區(qū)建設(shè)了法治文化長廊，在南池公園建設(shè)了一處高標(biāo)準(zhǔn)法治文化廣場。

為進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)師生的法治觀念和法律意識(shí)，在原有98名法制副校長的基礎(chǔ)上，又聘任14名同志為濟(jì)寧市第十二中學(xué)等學(xué)校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈(zèng)價(jià)值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費(fèi)法律咨詢活動(dòng);在“運(yùn)河之都鄰居節(jié)”期間，通過設(shè)立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點(diǎn)宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計(jì)劃生育法、治安管理處罰法、勞動(dòng)合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識(shí)和惠民政策，進(jìn)一步提高廣大居民的法律意識(shí)和法制觀念，教育和引導(dǎo)居民做遵紀(jì)守法、維護(hù)鄰里和睦的好公民。

今年共申報(bào)創(chuàng)建“民主法制示范村”16個(gè)、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會(huì)同司法所、律師事務(wù)所等為中小學(xué)生做法制報(bào)告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴(yán)格考核，先后被評(píng)為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”，同時(shí)也是濟(jì)寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。

抓好基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進(jìn)規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動(dòng)，今年對(duì)全區(qū)司法所進(jìn)行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實(shí)17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達(dá)到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對(duì)唐口、金城、喻屯、長溝司法所進(jìn)行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務(wù)用房，目前已進(jìn)入投標(biāo)階段，正積極推進(jìn)。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級(jí)調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。

進(jìn)一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費(fèi)者糾紛調(diào)解委員會(huì)、道路交通事故調(diào)解委員會(huì)之后，又在濟(jì)寧市金盾保安服務(wù)有限公司成立了“濟(jì)寧市金盾保安人民調(diào)解委員會(huì)”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)已經(jīng)達(dá)到8個(gè)，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺(tái)”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時(shí)有效的化解矛盾。

全力推進(jìn)基層法律服務(wù)，在二十里鋪街道試點(diǎn)推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會(huì)、開通“法律服務(wù)村居行”qq群和微信群等方式，實(shí)現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對(duì)接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈(zèng)送普法類書籍2000余本，區(qū)級(jí)以上信訪案件同期減少20%。

管控特殊重點(diǎn)人群。開展好“監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動(dòng)”活動(dòng)，截止目前共接收社區(qū)矯正對(duì)象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對(duì)象668人。今年以來共接收安置幫教對(duì)象522人，目前共有安置幫教對(duì)象1599人。每周五定期對(duì)新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時(shí)參加，使之充分認(rèn)識(shí)社區(qū)矯正紀(jì)律的嚴(yán)肅性以及違規(guī)后果的嚴(yán)重性，今年已開展18次，累計(jì)警告處分社區(qū)矯正對(duì)象41人次，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報(bào)到等方式加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預(yù)防重新違法犯罪。

除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓(xùn)，針對(duì)社矯正人員犯罪后的心理情況等實(shí)際問題，特邀山東省心理學(xué)會(huì)會(huì)員、國家二級(jí)心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。對(duì)符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進(jìn)行排查，同時(shí)對(duì)其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識(shí)，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動(dòng)提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠(yuǎn)程監(jiān)管幫教應(yīng)用系統(tǒng)”,通過該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實(shí)時(shí)共享。

提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務(wù)所規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務(wù)所規(guī)范管理“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)律師事務(wù)所管理責(zé)任明確，制度建設(shè)加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量提高的三大目標(biāo)。

此外，為進(jìn)一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務(wù)所180余名律師深入到重點(diǎn)工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進(jìn)”活動(dòng)，通過構(gòu)筑“三大平臺(tái)”，提供“三式”服務(wù)，開展“三個(gè)一”法律服務(wù)活動(dòng)，確保每家律師事務(wù)所至少牽手一個(gè)重點(diǎn)工程，每名律師至少牽手一個(gè)中小企業(yè)和一個(gè)村居(社區(qū))。

在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動(dòng)。同時(shí)利用各類媒體強(qiáng)化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟(jì)寧市廣播電視臺(tái)在濟(jì)寧新聞廣播《依然熱線》和濟(jì)寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設(shè)了律師“在線釋法”平臺(tái)，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。

建設(shè)過硬司法行政隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學(xué)發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動(dòng)，針對(duì)查找出來的問題，制定整改方案，上報(bào)總結(jié)報(bào)告;加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，做好“三嚴(yán)三實(shí)”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ);組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風(fēng);做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵(lì)全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。

司法行政部門工作報(bào)告篇七

“平安、法治”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。按照縣人大常委會(huì)工作評(píng)議要求，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

5

39。

名，行政工勤人員編制。

3

名。局機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制。

16。

名，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

4

名（設(shè)：局長。

1

名，副局長。

2

名，紀(jì)檢組長。

1

名）；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

2

名（核主任科員。

1

名，副主任科員。

1

名）?；鶎铀痉ㄋ▽ｍ?xiàng)編制。

23。

名，設(shè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

21。

名。現(xiàn)有干部職工。

34。

人，局機(jī)關(guān)。

16。

人（其中工勤。

3

人），司法所。

18。

人，現(xiàn)空編。

8

人。

一是提升隊(duì)伍素質(zhì)。

為了造就一支自身素質(zhì)過硬，人民群眾信得過的司法行政干部隊(duì)伍，

3

21。

次

13。

人受到省、州、縣表彰，

10。

名司法助理員和。

3

名機(jī)關(guān)干部被提拔為副科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)，

2

名機(jī)關(guān)干部落實(shí)了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇，并積極爭取解決了。

2

個(gè)基層司法所的專職所長職務(wù)。

2013。

年被州委、州政府授予州級(jí)最佳文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)三年年度目標(biāo)績效考核位列系統(tǒng)內(nèi)前三名。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。

3

年來，舉辦了。

10。

余期業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)，包括。

2

期社區(qū)矯正業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、

3

期人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、

3

期法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、

1

期與眉山市東坡區(qū)司法局業(yè)務(wù)交流會(huì)、

1

期與縣司法局業(yè)務(wù)交流會(huì)等。同時(shí)積極組織干警。

13。

人次到省、州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和掛職鍛煉，有效提升了干警隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和能力。通過深化政法干警核心價(jià)值觀教育、“警民親”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，司法為民”、黨的群眾路線教育實(shí)踐等系列活動(dòng)，不斷強(qiáng)化干警隊(duì)伍的“忠誠、為民、公正、廉潔”意識(shí)。

三是健全業(yè)務(wù)考核機(jī)制。

每年初制定《縣司法局司法所工作目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化基層司法所業(yè)務(wù)工作年度考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。每月對(duì)各股、所、處、室業(yè)務(wù)工作推進(jìn)情況進(jìn)行考核通報(bào)，進(jìn)一步加大督查力度，提升工作效能。

一是實(shí)行政務(wù)黨務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度。

公開工作職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等內(nèi)容，設(shè)立服務(wù)指南公開上墻，讓前來咨詢、辦事的群眾一目了然，放心辦事。

二是實(shí)行首問責(zé)任制，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

要求首問責(zé)任人負(fù)責(zé)接待、辦理、解答、轉(zhuǎn)交或告知，不得拒絕、推諉。能當(dāng)場辦理解答的當(dāng)場辦理解答，不能當(dāng)場辦理解答的按照

“一次性告知”制度告知理由并耐心解答對(duì)方的詢問。

三是貫徹執(zhí)行民主集中制，推行。

“三重一大”決策制。

按照民主集中制的原則，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)了集體領(lǐng)導(dǎo)，完善了決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行單位一把手不直接分管組織人事、財(cái)務(wù)、政府采購和工程建設(shè)。

四是全面推行服務(wù)承諾制度，注重社會(huì)效應(yīng)。

要求司法所、法律服務(wù)所、公證處嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)決不辦理人情案、關(guān)系案和金錢案，不接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)，不做任何違背群眾利益的事。做到語言文明、舉止端正、禮貌待人、來有迎聲、問有答聲、去有送聲、熱心接待來訪、耐心解答問題、虛心接受批評(píng)、細(xì)心踏實(shí)工作。真正做到了門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事好辦。

一是認(rèn)真抓好人民調(diào)解工作。

我局全面指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及時(shí)根據(jù)村兩委換屆選舉情況，完成了對(duì)各級(jí)調(diào)解組織的調(diào)整和充實(shí)，進(jìn)一步健全了全縣人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系，并及時(shí)完成大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)的錄入。目前全縣建有各類人民調(diào)解組織

184。

個(gè)，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)。

21。

個(gè)；村調(diào)委會(huì)。

134。

個(gè)；居委會(huì)調(diào)委會(huì)。

2

個(gè)；企事業(yè)調(diào)委會(huì)。

11。

個(gè)；行業(yè)調(diào)委會(huì)。

16。

個(gè)，共有人民調(diào)解員。

1165。

774。

件，化解糾紛。

746。

件，調(diào)解率達(dá)。

100%。

調(diào)解成功率達(dá)。

96%。

防止民轉(zhuǎn)刑案件。

1

件

7

人次，防止重大矛盾糾紛引起的上訪。

17。

件

652。

人，防止群體性械械斗。

2

件

20。

人，及時(shí)把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

二是認(rèn)真抓好社區(qū)矯正安置幫教工作。

嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，由縣委政法委牽頭成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照

71。

名，累計(jì)接收。

182。

人，累計(jì)解除矯正。

111。

100%。

2013。

年，我局被省司法廳授予“社區(qū)矯正工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并在全省司法行政系統(tǒng)通報(bào)表揚(yáng)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與督查協(xié)調(diào)，落實(shí)普法依法治理工作責(zé)任。

為進(jìn)一步落實(shí)縣人大常委會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)第六個(gè)五年法制宣傳教育的決議》和縣

“六五”普法規(guī)劃，牽頭成立縣法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和督查協(xié)調(diào)，落實(shí)行政執(zhí)法部門按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作原則。依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)網(wǎng)絡(luò)普法平臺(tái)，及時(shí)全面地掌握全縣普法依法治理工作動(dòng)態(tài)，有效加強(qiáng)普法依法治理工作的信息化管理和考核。

125。

余次，編發(fā)手機(jī)普法短信。

92。

條，制作宣傳橫幅、標(biāo)語。

32。

幅，舉辦專題法制講座。

63。

場，發(fā)放各類法律宣傳資料。

50000。

余份，普法教育面達(dá)。

80%。

三是認(rèn)真編制法治宣傳教育讀本系列叢書。

2014。

38700。

冊(cè)、寺廟叢書。

21000。

余冊(cè)，其中為村級(jí)法律圖書角印制了。

27200。

冊(cè)。法律知識(shí)系列讀本大大拓寬了農(nóng)牧民群眾學(xué)習(xí)法律知識(shí)的渠道，為提升基層群眾法律素質(zhì)和法制觀念起到了積極的促進(jìn)作用。

四是借助多媒體等平臺(tái)宣傳造勢(shì)。在全縣。

21。

個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醒目位置懸掛法治建設(shè)標(biāo)語，同時(shí)還利用電視臺(tái)等新聞媒體滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語，營造了濃厚的法治氛圍。

五是積極聘請(qǐng)知名法學(xué)專家舉辦大型法制宣傳講座。

2012。

年聘請(qǐng)大學(xué)法學(xué)教授徐繼敏、

2013。

年聘請(qǐng)西南政法大學(xué)教授夏良田，為行政機(jī)關(guān)干部和執(zhí)法人員授課，有效地增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員依法行政意識(shí)和能力。今年的法制宣傳講座方案已擬定，具體事宜正在籌備之中。

一是擴(kuò)大法律援助覆蓋面，維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。

成立了縣法律援助中心，先后在四姑娘山鎮(zhèn)、美興鎮(zhèn)新街社區(qū)、八角鄉(xiāng)成立

3

3

年來，已辦理各類法律援助案件。

152。

件。

二是推行法律顧問制度。

我局緊密結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務(wù)群眾

134。

個(gè)行政村、

24。

個(gè)行政單位的法律顧問合同簽訂工作，組織法律工作者免費(fèi)解答法律咨詢、法律文書、代理各類法律案件。

三是加強(qiáng)律師管理工作，促進(jìn)律師行業(yè)健康發(fā)展。

嚴(yán)格依據(jù)律師管理法律法規(guī)，認(rèn)真做好律師行業(yè)日常監(jiān)管指導(dǎo)工作。通過各種方式參加志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公益法律服務(wù)的便民利民。開展

“律師志愿者進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。

30。

余場；繼續(xù)利用便民呼叫中心“。

12348。

”平臺(tái)提供律師免費(fèi)法律咨詢服務(wù)，截止目前已解答法律咨詢。

1550。

人，法律文書。

263。

人次，辦理各類案件。

62。

件，其中刑事案件。

27。

件，民事案件。

35。

20。

余件，涉及標(biāo)的。

1000。

萬余元。

四是提高公證服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)統(tǒng)一。

狠抓公證業(yè)務(wù)質(zhì)量不放松，認(rèn)真開展公證服務(wù)規(guī)范化，監(jiān)督指導(dǎo)公證處規(guī)范執(zhí)業(yè)引導(dǎo)公證處主動(dòng)介入重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局通過針對(duì)特殊人群采取電話預(yù)約的辦法，集中力量專人限時(shí)辦理老年人遺囑公證事項(xiàng)，適當(dāng)減免家庭經(jīng)濟(jì)條件困難對(duì)象的公證費(fèi)用等多種措施，繼續(xù)推進(jìn)便民公證服務(wù)

2012。

年以來，縣公證處業(yè)務(wù)量穩(wěn)步上升，已辦理各類公證。

293。

件，收費(fèi)。

17。

萬余元。其中，辦理民事類公證。

70。

件、合同（協(xié)議）類公證。

27。

件、單方法律行為類公證。

99。

件、繼承公證。

27。

件、其他類公證。

70。

件。

一是按。

“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，大力推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作。

創(chuàng)新“六五”普法和依法治縣工作的重要載體，通過構(gòu)建長效工作機(jī)制，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)，使普法依法治理工作的覆蓋面不斷擴(kuò)大、影響力不斷增強(qiáng)，全民法律素質(zhì)和全社會(huì)法治化管理水平進(jìn)一步提高，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境

二是以。

“基層法治單位”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)依法治縣工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣依法治理辦《關(guān)于印發(fā)縣基層法治創(chuàng)建指導(dǎo)意見的通知》（小法組〔

2014。

〕

9

號(hào)）文件精神，為全縣創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”、“法治機(jī)關(guān)（單位）”、“文明和諧寺廟”、“民主法治示范村”等創(chuàng)建活動(dòng)提供法律保障和法律服務(wù)，大力提升創(chuàng)建效果。

換屆以來，我局始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大監(jiān)督，認(rèn)真及時(shí)辦理人大代表的意見和建議：

2013。

年

10。

月，我局積極配合完成縣人大常委會(huì)對(duì)我縣“六五”普法中期督導(dǎo)評(píng)估工作，并及時(shí)根據(jù)人大代表提出的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真整改。

普法工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的、全社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，但從目前情況看，并沒有形成普遍性共識(shí)，部分單位和部門認(rèn)識(shí)不到位、領(lǐng)導(dǎo)不到位、工作不到位、保障不到位，普法成效往往經(jīng)不起實(shí)際問題的檢驗(yàn)，相關(guān)的制度機(jī)制及其落實(shí)措施有待強(qiáng)化硬化。

主要表現(xiàn)在開展矛盾糾紛排查工作不夠深入細(xì)致，有關(guān)情況掌握不夠及時(shí)靈敏，信息報(bào)送不夠快，造成工作被動(dòng)。

司法行政工作肩負(fù)普法治理、法律援助、法律服務(wù)、安置幫教、社區(qū)矯正、人民調(diào)解等與法律運(yùn)用密切相關(guān)的工作職能，決定了這支隊(duì)伍必須是具有豐富的法律知識(shí)、較高的法律素質(zhì)。但目前，我們這支隊(duì)伍存在專業(yè)法律知識(shí)不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法員流動(dòng)性較大，缺編現(xiàn)象嚴(yán)重等問題，在政法系統(tǒng)中，司法干警工作任務(wù)重，待遇相對(duì)較差，缺乏工作積極性，對(duì)司法行政工作推進(jìn)有一定的局限性。

在信息收集掌控和苗頭預(yù)測(cè)上下功夫，實(shí)現(xiàn)在源頭上防止糾紛。加強(qiáng)專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，不斷完善大調(diào)解工作體系。抓好人民調(diào)解文化建設(shè)，把倫理道德、社會(huì)風(fēng)尚融入到人民調(diào)解工作當(dāng)中，著力營造和為貴、調(diào)為先的調(diào)解文化理念。

以

“法律七進(jìn)”為抓手，基層法治創(chuàng)建為載體，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技，采取群眾喜聞樂見的方式，經(jīng)常性、有針對(duì)性地開展形式多樣的法制宣傳，全面推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治進(jìn)程。

繼續(xù)推進(jìn)親情幫教大走訪活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，力爭做到不脫管、不漏管一名矯正對(duì)象，積極幫助刑滿釋放人員順利融入社會(huì)，預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素

堅(jiān)持

“服務(wù)群眾為先”的理念，切實(shí)為老、弱、病、殘、貧和下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等社會(huì)弱勢(shì)群體提供方便快捷的法律援助。充分發(fā)揮法律服務(wù)在預(yù)防和化解矛盾中的重要作用，利用律師、公證、法制宣傳、法律援助等法律服務(wù)職能，積極參與社會(huì)管理綜合治理工作。

著力提升做好群眾工作、維護(hù)社會(huì)公平正義、新媒體時(shí)代社會(huì)溝通、科技信息化應(yīng)用、拒腐防變的五個(gè)能力。著力打造一支忠實(shí)可靠、勤政為民、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取、公正廉潔的司法行政隊(duì)伍。

“平安”、“法治”作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

司法行政部門工作報(bào)告篇八

工作報(bào)告就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)，行政工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以使我們更有效率。以下是小編整理的行政部門月度工作報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考!

近兩年以來，因受大環(huán)境經(jīng)濟(jì)影響，本地區(qū)各行業(yè)，特別是服裝、紡織等制造業(yè)的發(fā)展受到很大沖擊，企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)廠房的需求不佳，公司及時(shí)調(diào)整策略，采取租賃、關(guān)聯(lián)企業(yè)認(rèn)購等方式，提高了項(xiàng)目的入住使用率和人氣。行政方面，執(zhí)行分工協(xié)作精神，提高了各個(gè)部門的工作成效和積極性。

1、銷售整體情況，到20__年12月份為止，我項(xiàng)目已簽訂買賣合同的企業(yè)有15家，總銷售面積：7.9萬平方米，占項(xiàng)目已經(jīng)建設(shè)的面積12.8萬平方米的61.9%。已建還有4.7萬元平方米未銷售。

2、______等四家企業(yè)銀行按揭貸款辦理，總金額：795萬元。

3、__x公司因客戶要求解除買賣合同，如何處理款項(xiàng)，律師正進(jìn)行溝通處理中。

4、__x、__x簽訂的認(rèn)購書解除。

5、未及時(shí)回收首付款項(xiàng)計(jì)：____x元，扣除施工建設(shè)增減后還有____元購房款未回收。有些客戶表示產(chǎn)權(quán)證辦理后才給予安排款項(xiàng)。

二、物業(yè)管理租賃情況。

目前租賃情況，已經(jīng)有超市、物流中心、小吃店入住生活區(qū)配套，__、__等單位租賃宿舍，租賃面積（關(guān)聯(lián)企業(yè)認(rèn)購）合計(jì)：____x平方米，目前，以上各單位的租金每月可收____x元，預(yù)計(jì)月租金合計(jì)在388320元左右。

1、公司公章管理、文件資料管理等工作；

2、關(guān)聯(lián)企業(yè)證照年檢、協(xié)助買受單位各種證照辦理和年檢；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)公司改制、工商辦理等方面的工作。

1、認(rèn)真做好文件檔案整理工作。

按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告36份；整理對(duì)外發(fā)文56份；整理外部收文14份，行政人事部已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。經(jīng)過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作。

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。年6月份，順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。

4、完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)。

20x年行政人事部組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自我的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點(diǎn)，20x年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說，盡可能地節(jié)儉人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。

2、提高員工綜合素質(zhì)，進(jìn)取展開各項(xiàng)培訓(xùn)。

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，行政人事部進(jìn)取開展員工培訓(xùn)工作。多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到必須程度的改善。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

下半年，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，行政人事部人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作。

新的勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，行政人事部人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，全年申報(bào)工傷2起。

5、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法。

為充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作進(jìn)取性。

1、公開公共透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。

20x年度行政人事部采購圍繞“控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮５－８個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)儉每一分錢。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

4、縮減采購時(shí)間，力爭項(xiàng)目所需異常及時(shí)到位。

行政人事部采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

四、存在的問題。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

五、來年工作打算。

1、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作。

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，20x年行政人事部著手加大對(duì)外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營供給良好的宣傳條件。

2、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。

根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加貼合公司工作實(shí)際的需要。

3、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行。

20x年公司試行績效考核以來，截止目前，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20__年，行政人事部將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是經(jīng)過完善績效評(píng)價(jià)體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。行政人事部在去年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

4、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，20x年行政人事部將根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫忙。

20__年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。

這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行；20__年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助！

三、在工作中有成長。

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì)了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長！

行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議，評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng)，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。20__年上半年，行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。現(xiàn)將20__年上半年的工作做如下簡要總結(jié)。

上半年行政部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

一、人事管理方面。

1、根據(jù)各市場部人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位。目前，已在重點(diǎn)市場廣東、云南、某、成都、武漢、南京等地招聘員工共計(jì)90余人，已轉(zhuǎn)正員工50多人。

3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

6、與集團(tuán)總部溝通，確定員工勞動(dòng)合同簽定及社保辦理事宜。

1、成功組織營銷中心開業(yè)慶典：根據(jù)工作情況的需要，營銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網(wǎng)線，采購辦公用品等，使?fàn)I銷中心順利開業(yè)。

2、證照辦理工作：集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成，保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調(diào)，各市場的證照辦理工作正在進(jìn)行。

3、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢。

4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況，并做好物品領(lǐng)用登記，合理地采購辦公用品。

5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。

6、做好公司各部門后勤管理保障工作：機(jī)車票預(yù)定、食宿安排等，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。

三、公司管理運(yùn)作方面。

1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的管理制度，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證。行政部出臺(tái)了《行政部管理手冊(cè)》，內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復(fù)印管理》等，并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項(xiàng)規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

4、加強(qiáng)對(duì)全國各市場部的管理：統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)制度管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各市場部每月上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

上半年工作尚存不足之處：

1、作為公司的綜合管理部門，在對(duì)各市場部的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)各市場部工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。

2、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力。

3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。

4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)。

5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

下半年，行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各市場部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各市場部負(fù)責(zé)人，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

3、協(xié)助各市場工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境。

4、加強(qiáng)公司檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作。行政部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化;強(qiáng)化保密文件管理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作：勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。6、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司辦公效率水平，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。

7、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在20__年上半年的工作中雖取得了一定成績，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各市場部工作，盡的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

進(jìn)入公司至今，已有__個(gè)多月的時(shí)間，回首__月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就__月的工作情況，做如下總結(jié)：

一、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二、工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下來的工作計(jì)劃：

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說__月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著__月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信_(tái)___月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！

司法行政部門工作報(bào)告篇九

20xx年上半年司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣司法局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任措施，在維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“平安xx”的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而顯著提升了在政府各部門中重要地位?，F(xiàn)將我們的工作匯報(bào)如下：

一、爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

一個(gè)部門工作業(yè)績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門間的協(xié)作關(guān)系。為此，我們按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動(dòng)，勤匯報(bào)，特別是在平安創(chuàng)建和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中始終沖刺在第一線，解決好各個(gè)具體問題，對(duì)部門間經(jīng)常加強(qiáng)溝通與協(xié)作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持，尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開展具體工作中遇到的實(shí)際問題，涉及各種資料的搜集,各部門及駐村干部都積極主動(dòng)地給予協(xié)作。

這樣，司法所與黨委、政府和部門間就形成了一個(gè)良好的互動(dòng)效應(yīng)：司法所在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中集“護(hù)航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”于一身的角色定位，越來越受地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，在人、財(cái)、物上給予了越來越多的支持和傾斜；反過來，黨委政府的關(guān)心、支持又進(jìn)一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動(dòng)了職能地發(fā)揮。這種互動(dòng)其實(shí)就是政府對(duì)司法所的投資加強(qiáng)，司法所的工作開展得有力，矛盾糾紛少了，社會(huì)平安穩(wěn)定了，領(lǐng)導(dǎo)的精力更加集中于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)，其實(shí)這對(duì)于地方政府來說是一種低投入、高產(chǎn)出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。

二、抓陣地建設(shè)，營造良好工作環(huán)境。

去年12月，我所被縣批準(zhǔn)為司法所陣地建設(shè)的九個(gè)所之一。黨委書記在參加縣司法所陣地建設(shè)專題會(huì)議后的當(dāng)日，就迅即召開黨委會(huì)研究實(shí)施方案，并由分管領(lǐng)導(dǎo)和我具體落實(shí)。抓住這難得的機(jī)遇，次日我們就進(jìn)行了規(guī)劃測(cè)設(shè)和簽定了相關(guān)建修合同，僅20天時(shí)間，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點(diǎn)的嶄新司法所陣地就展現(xiàn)在世人面前，并完成了各種辦證手續(xù)，縣、市驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)也贊不絕口，給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)鎮(zhèn)黨委、政府還為司法所辦公室、會(huì)議室、調(diào)處室、檔案室配備了電腦一臺(tái)、辦公桌四張、韓式沙發(fā)二套、資料柜一個(gè)、檔案柜一個(gè)、熱水器二臺(tái)、電風(fēng)扇四臺(tái)及會(huì)議室的桌、橙。辦公經(jīng)費(fèi)也列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，確保了工作有人管、有人抓、有人干。昔日這個(gè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門并不起眼的司法所如今已給了人們一個(gè)全新的`感覺，它標(biāo)志著黨委政府已把司法工作放在了極其重要的位置。

三、抓好四個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮司法所的職能作用。

一是抓普法依法治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照鎮(zhèn)人代會(huì)通過“五五”普法規(guī)劃，我們制定了年度實(shí)施意見，編制了教案；與村（居）、場鎮(zhèn)單位、學(xué)校、企業(yè)簽定了普法責(zé)任書62份；制訂普法制度10個(gè)并上墻；以鎮(zhèn)集中開展法律骨干培訓(xùn)3次，280人次，印發(fā)宣傳資料500余份，工作簡報(bào)二期，標(biāo)語宣傳50余條，有線電視法制講座3次，各村通過有線廣播開展法制講座宣傳每月1次；配合部門抓法制宣傳教育，今年我們會(huì)同鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦了以“維護(hù)婦女合法權(quán)益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動(dòng)，與計(jì)生辦舉辦鎮(zhèn)、村（居）計(jì)生干部參加的《人口與計(jì)劃生育法》學(xué)法講座，還利用宣傳車和社區(qū)文娛演出隊(duì)上街頭進(jìn)行宣傳；抓中小學(xué)法制輔導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青少法制教育，全鎮(zhèn)五所中小學(xué)配齊了法制副校長和輔導(dǎo)員。

二是抓人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全了鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、村、社三級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負(fù)責(zé)人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會(huì)，村（居）成立了3～5人的調(diào)解委員會(huì)。村民小組設(shè)調(diào)解員，按院落設(shè)糾紛信息員。同時(shí)，建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個(gè)機(jī)制，在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動(dòng)、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責(zé)任落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年1——5月排查民間矛盾糾紛78件，調(diào)處72件，調(diào)解率為92.2％，對(duì)尚未調(diào)處的6件也正在及時(shí)做工作，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會(huì)的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了xx的穩(wěn)定、平安、和諧。

司法行政部門工作報(bào)告篇十

20xx年，全區(qū)司法行政工作要繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“崇德尚法，勤政為民”的工作理念，緊緊圍繞“推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面履行司法行政職能，著力抓好四個(gè)方面，25項(xiàng)工作。

一、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)服務(wù)改革發(fā)展的能力。

1.切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，深入推進(jìn)矛盾糾紛化解。要以廣泛開展“筑牢人民調(diào)解防線，助推平安九龍坡建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以實(shí)施人民調(diào)解“四項(xiàng)工程”為抓手，促進(jìn)全區(qū)人民調(diào)解工作的新發(fā)展。實(shí)施網(wǎng)絡(luò)工程，切實(shí)構(gòu)筑橫向到邊、縱向到底的人民調(diào)解組織體系，抓好村(居)調(diào)委會(huì)網(wǎng)絡(luò)組織向下延伸，在村(居)民小組全面建立調(diào)解小組。村(居)調(diào)委會(huì)規(guī)范化達(dá)標(biāo)率要達(dá)到60%以上。繼續(xù)推進(jìn)200人以上規(guī)模企業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)物業(yè)、醫(yī)患調(diào)委會(huì)建設(shè)，鞏固強(qiáng)化聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)。實(shí)施人才工程，切實(shí)提高人民調(diào)解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平。各級(jí)調(diào)解組織要廣泛吸納具有一定文化知識(shí)和政策法律水平、熱心人民調(diào)解工作的社會(huì)成員擔(dān)任人民調(diào)解員，不斷調(diào)整、充實(shí)、壯大人民調(diào)解員隊(duì)伍。力爭在每個(gè)村(居)配備一名專職人民調(diào)解員，努力打造一支以專職人民調(diào)解員為骨干，兼職人民調(diào)解員為主體，人民調(diào)解志愿者為補(bǔ)充的人民調(diào)解員隊(duì)伍。采取分級(jí)培訓(xùn)的形式，加大人民調(diào)解員培訓(xùn)力度。開展“十佳人民調(diào)解委員會(huì)”、“十佳人民調(diào)解員”和“優(yōu)秀調(diào)解組織”、“優(yōu)秀調(diào)解員”的評(píng)選工作。積極創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，培養(yǎng)、鍛煉、塑造一批經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精通、能打硬仗的優(yōu)秀人民調(diào)解員。實(shí)施協(xié)同工程，切實(shí)鞏固和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解四位一體的大調(diào)解工作機(jī)制。實(shí)施攻堅(jiān)工程，切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢(shì)。下半年，要利用3個(gè)多月的時(shí)間，在全區(qū)范圍內(nèi)開展一場“人民調(diào)解百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”。實(shí)現(xiàn)“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”目標(biāo)。

2.進(jìn)一步提升司法所規(guī)范化程度，力爭打造一批標(biāo)兵司法所。大力加強(qiáng)司法所組織建設(shè)，努力使司法局與司法所形成上下協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制和管理機(jī)制。加強(qiáng)司法所干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)司法所工作人員缺額的，要公開招錄補(bǔ)足。加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)建設(shè)，組織司法助理員開展兩次以上集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，確保司法助理員業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大提高。加強(qiáng)司法所所務(wù)管理，做到所內(nèi)紀(jì)律嚴(yán)明、分工明確、責(zé)任落實(shí)。建立完善對(duì)司法所的年度綜合目標(biāo)考核制度。加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3.全面加強(qiáng)和改進(jìn)刑釋解教人員的安置幫教工作，不斷推進(jìn)刑釋解教人員的社會(huì)管理創(chuàng)新。健全完善安置幫教工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，主動(dòng)會(huì)同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，積極探索建立適應(yīng)新形勢(shì)需要的安置幫教工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同幫助解決刑釋解教人員的就業(yè)、就學(xué)、生活等實(shí)際困難，促進(jìn)他們順利融入社會(huì)。重點(diǎn)探索建立刑釋解教人員中的“危安犯”、沒有改造好的“危頑犯”、“三無人員”、涉黑涉毒涉邪等重點(diǎn)人員的“無縫對(duì)接”機(jī)制，確保重點(diǎn)對(duì)象100%及時(shí)銜接、有效管理。鞏固和擴(kuò)大安置幫教基地建設(shè)，在扶持若干過渡性安置幫教基地的同時(shí)，再選擇1-2個(gè)資源良好，接納刑釋解教人員規(guī)模較大，基礎(chǔ)條件過硬的單位，作為安置幫教示范基地。要確保刑釋解教人員幫教率達(dá)到98%以上，安置率達(dá)80%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。

4.全面加強(qiáng)社區(qū)矯正工作。設(shè)立專職社區(qū)矯正工作管理科，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)社區(qū)矯正工作的'管理指導(dǎo)。完善強(qiáng)化社區(qū)矯正工作聯(lián)席會(huì)議制度。全面推廣社區(qū)矯正工作13589重慶模式(即執(zhí)行一個(gè)辦法、建立三項(xiàng)機(jī)制、實(shí)施五個(gè)一管理措施、突出八個(gè)方面主題教育、實(shí)現(xiàn)九化工作目標(biāo))。確保社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪率控制在0.5%以內(nèi)。

二、規(guī)范優(yōu)化法律服務(wù)工作，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。

5.強(qiáng)化對(duì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)工作。利用機(jī)構(gòu)改革契機(jī)，從法制科分離出監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)職能，設(shè)立法律服務(wù)工作管理科，建立規(guī)范、合理的法律服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。在法律服務(wù)工作者中深入開展社會(huì)主義法治理念教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，確保法律服務(wù)工作始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”(黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上)，切實(shí)做到“四個(gè)在心中”(黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中)，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)工作的法律效果、社會(huì)效果與政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。

6.加強(qiáng)律師工作。進(jìn)一步推進(jìn)法律服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)律師事務(wù)所與對(duì)接服務(wù)的鎮(zhèn)街(園區(qū))的聯(lián)系，努力實(shí)現(xiàn)“雙贏”。指導(dǎo)律師參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待和法制宣傳，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大項(xiàng)目提供法律服務(wù)意見。鞏固發(fā)展律師聯(lián)誼機(jī)制，增進(jìn)律師間的友誼，促進(jìn)律師間的交流與學(xué)習(xí)，提升九龍坡律師隊(duì)伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務(wù)所。

7.拓展公證領(lǐng)域，提升公證質(zhì)量。積極拓展公證業(yè)務(wù)覆蓋面，增大公證服務(wù)量。強(qiáng)化公證質(zhì)量監(jiān)管與考核，堅(jiān)持規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，完善錯(cuò)證責(zé)任追究制。

8.大力實(shí)施法律援助民心工程。全面推進(jìn)法律援助工作規(guī)范化建設(shè)，做到統(tǒng)一收案、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一歸檔。加速法律援助信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)法律援助案件辦理過程的監(jiān)管檢查，確保法律援助辦案質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)法律援助“應(yīng)援盡援”目標(biāo)。

9.深入推進(jìn)基層法律服務(wù)。規(guī)范基層法律服務(wù)管理工作，加強(qiáng)基層法律服務(wù)投訴查處力度，提高基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的能力。

10.強(qiáng)化對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作，促進(jìn)司法鑒定機(jī)構(gòu)規(guī)范化發(fā)展。

11.精心組織司法考試各項(xiàng)工作。

三、深化普法依法治理工作，為平安九龍坡建設(shè)營造良好法治環(huán)境。

12.加強(qiáng)重點(diǎn)法律法規(guī)的宣傳。突出宣傳憲法、刑法、民法等基本法。重點(diǎn)宣傳《工會(huì)法》、《村民委員會(huì)組織法》、《城市居民委員會(huì)組織法》和《重慶市食品安全條例》、《重慶市消防條例》、《重慶市就業(yè)促進(jìn)條例》、《重慶市未成年人保護(hù)條例》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》等法律法規(guī)。從加強(qiáng)我區(qū)政法隊(duì)伍建設(shè)出發(fā)，深入宣傳《警察法》、《法官法》、《檢察官法》、《律師法》。

13.強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法制宣傳教育工作。繼續(xù)認(rèn)真組織春、秋兩次新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法制理論知識(shí)考試，繼續(xù)抓好年度干部法制理論知識(shí)考試工作;青少年學(xué)生的法制宣傳教育工作。充分發(fā)揮好“未成年人零犯罪單位”工作聯(lián)席會(huì)議制度作用，繼續(xù)開展“未成年人零犯罪單位”創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建面，預(yù)防和減少青少年違法;農(nóng)民、農(nóng)民工的法制宣傳教育工作。將農(nóng)民工法制教育納入?yún)^(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)內(nèi)容，在農(nóng)民工集中的社區(qū)和各類企業(yè)建立法制夜校，定期舉辦法制講座;企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育工作。積極組織轄區(qū)企業(yè)參加市國資委、市經(jīng)信委、市總工會(huì)等部門共同開展的“五個(gè)一”活動(dòng)(即學(xué)一本書、上一堂課、考一張卷、發(fā)一個(gè)證、辦一塊墻報(bào))。繼續(xù)開展“加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育，積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)”主題宣傳活動(dòng)。

14.深入推進(jìn)“法律八進(jìn)”主題活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，針對(duì)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位、監(jiān)所、中介的不同特點(diǎn)，在每月確定一個(gè)主題或一類對(duì)象，開展法制宣傳活動(dòng)，深入推進(jìn)此項(xiàng)工作的開展。根據(jù)不同的對(duì)象，編寫通俗易懂的普法讀本，免費(fèi)發(fā)放?？偨Y(jié)推廣各鎮(zhèn)(街)、各部門開展“法律八進(jìn)”活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，適時(shí)對(duì)“法律八進(jìn)”活動(dòng)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個(gè)人予以表彰，促進(jìn)活動(dòng)深入持久地開展。

15.積極培育和加強(qiáng)法治文化建設(shè)。堅(jiān)持政府推動(dòng)與群眾參與相結(jié)合，充分利用現(xiàn)有的各種文化設(shè)施，結(jié)合全區(qū)“xx”普法總結(jié)驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型和群眾的實(shí)際需要，鼓勵(lì)支持專業(yè)、業(yè)余團(tuán)體、組織和個(gè)人創(chuàng)作法制文藝作品，并深入群眾中廣泛宣傳。大力開展“法治文化進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，以社區(qū)為依托，開展形式多樣的法治文化活動(dòng)，讓群眾自覺地接受法律知識(shí)的傳播和法治思想的熏陶。開展“四個(gè)一”法律文化活動(dòng)(即創(chuàng)建一個(gè)法律文化鎮(zhèn)、街，成立一支法治文藝隊(duì)、創(chuàng)辦一個(gè)法治專題欄目、建立一個(gè)法治文化廣場)。

16.抓好創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)依法治理。按照市委法建辦制定的“法治區(qū)縣”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，召開“法治區(qū)縣”創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)，力爭創(chuàng)建為“法治區(qū)”。加大“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建力度。爭取95%的社區(qū)達(dá)到“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，90%的村達(dá)到“民主法治村”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。大力開展“百千萬普法示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，全面完成3個(gè)普法示范鎮(zhèn)(街)、30個(gè)普法示范村(社區(qū))、300個(gè)普法示范大院(小區(qū))的創(chuàng)建任務(wù)。并在區(qū)人大和區(qū)委法建辦的統(tǒng)一組織、指導(dǎo)下，確定一批市人大代表直接聯(lián)系3個(gè)普法示范鎮(zhèn)(街)、組織一批區(qū)人大代表直接聯(lián)系30個(gè)普法示范村(社區(qū))、組織一批鎮(zhèn)人大代表直接聯(lián)系300個(gè)普法示范大院(小區(qū))。積極開展“法治區(qū)”細(xì)胞建設(shè)工作。繼續(xù)開展“誠信守法示范企業(yè)”、“學(xué)法用法示范單位”和“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動(dòng)。針對(duì)土地改革、林權(quán)改革、征地拆遷、勞動(dòng)和社會(huì)保障等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)和組織開展各種專項(xiàng)依法治理。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)、中介行業(yè)的依法治理工作。

17.開展好“平安九龍坡、法治同行”系列宣傳活動(dòng)。為確保平安九龍坡建設(shè)工作的深入推進(jìn)，繼續(xù)在全區(qū)開展“平安九龍坡，法治同行”系列宣傳活動(dòng)，積極參加“平安重慶、法治同行”網(wǎng)上法律知識(shí)競賽。利用3月法制宣傳月，深入開展“加強(qiáng)法制宣傳教育、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”主題宣傳月活動(dòng)，把家庭作為宣傳教育的重點(diǎn)。

18.認(rèn)真搞好“xx”普法總結(jié)驗(yàn)收。按照我區(qū)“xx”普法規(guī)劃和決議的安排，全區(qū)各鎮(zhèn)(街)、區(qū)級(jí)各部門、各行業(yè)要全面完成“xx”普法的各項(xiàng)任務(wù)，并于上半年完成“xx”普法情況的自查工作，針對(duì)檢查出的問題認(rèn)真整改。協(xié)調(diào)區(qū)委、區(qū)政府督查室將“xx”普法的檢查驗(yàn)收納入20xx年督查工作計(jì)劃，組成有區(qū)委、區(qū)政府督查室、區(qū)委法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加的總結(jié)驗(yàn)收組，對(duì)全區(qū)“xx”普法進(jìn)行驗(yàn)收。深入調(diào)查研究，為“xx”普法總結(jié)和“xx”普法規(guī)劃的制定提供依據(jù)。

四、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確保司法行政隊(duì)伍執(zhí)行力。

19.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員和科室所領(lǐng)導(dǎo)要用“三個(gè)我”自勵(lì)(即從我做起、對(duì)我監(jiān)督、向我看齊)，始終堅(jiān)持樹勤、樹廉、治懶、治庸、防腐防變;用“三盆水”自省(即一盆“水”用來洗頭，一盆“水”用來洗手，一盆“水”用來洗腳)，始終保持“頭腦清醒、作風(fēng)務(wù)實(shí)、雙手干凈”;用“三把尺”自量(即一把“縱尺”，一把“橫尺”，一把“國尺”)，始終保持“輸不起”的危機(jī)感，“坐不住”的緊迫感、“民為本”的責(zé)任感、“爭一流”的使命感。努力把司法行政隊(duì)伍建設(shè)成為一支服務(wù)大局，從嚴(yán)管理，領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾信任，有執(zhí)行力的隊(duì)伍。

20.堅(jiān)持不懈地抓好隊(duì)伍思想政治教育。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論武裝思想，使廣大干部職工和法律服務(wù)工作者牢固樹立大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同、感情認(rèn)同，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的理論，使黨員干部深入學(xué)習(xí)、長期踐行科學(xué)發(fā)展觀。

21.大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。以“唱讀講傳”為載體，積極推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，把核心價(jià)值體系融入到日常生活中，引導(dǎo)廣大司法行政干部和法律服務(wù)工作者樹立強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感。

22.開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。積極營造學(xué)習(xí)氛圍，開展“四個(gè)一”和“四會(huì)”活動(dòng)(即組織干部職工每季度讀一本好書、開展一次讀書交流、接受一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、寫一篇心得體會(huì)，會(huì)普通話、會(huì)電腦、會(huì)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論、會(huì)簡單英語)。開展“向?qū)嵺`學(xué)習(xí)”活動(dòng)，有計(jì)劃、分層次組織干部職工到發(fā)達(dá)地區(qū)和邊遠(yuǎn)山區(qū)實(shí)踐學(xué)習(xí)鍛煉，真正做到向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)。通過形式多樣的活動(dòng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。建立完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行中心組每月集中一天學(xué)習(xí)和干部職工定期政治學(xué)習(xí)制度。抓好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，在干中學(xué)，在學(xué)中干，在工作中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干、提高本領(lǐng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果融入轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，推進(jìn)工作的發(fā)展，真正做到學(xué)有所獲、干有所為。

23.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織先進(jìn)性建設(shè)、組織建設(shè)。加強(qiáng)律師事務(wù)所黨組織全覆蓋建設(shè)和律師黨組織與周邊鎮(zhèn)(街)、社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建工作。積極開展“黨員先鋒崗”、“執(zhí)業(yè)示范崗”等創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開展反腐倡廉宣傳教育，反腐倡廉宣傳教育面達(dá)到100%。黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力不斷提高，無違法違紀(jì)事件發(fā)生。干部職工作風(fēng)建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)，無投訴和服務(wù)對(duì)象不滿意現(xiàn)象。

24.充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、婦女小組的作用,開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。

25.切實(shí)做好老干部、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)、綜合治理、保密、檔案、文明單位創(chuàng)建、對(duì)外宣傳工作。

司法行政部門工作報(bào)告篇十一

各位代表、同志們:。

我受中共小甸子鎮(zhèn)第十七屆委員會(huì)委托向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

20，小甸子鎮(zhèn)黨委在東港市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指引，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊依靠全鎮(zhèn)干部群眾，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展均取得了新的進(jìn)展。

(一)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

——基層黨建工作有新格局。樹立抓黨建一要“嚴(yán)”，二要“實(shí)”的理念。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。今年召開12次黨委會(huì)、6次調(diào)度會(huì)研究黨建工作。鎮(zhèn)兩委班子成員到村檢查黨建工作180次，調(diào)研22次，與村書記和企業(yè)支部書記談心談話30次，走訪黨員群眾1200多人，解決問題100余件。

——基層組織建設(shè)有新起色。我鎮(zhèn)有1個(gè)薄弱村，1個(gè)軟弱渙散支部，11個(gè)村均為貧困村。今年鎮(zhèn)黨委組織完成了薄弱村新兩委班子的補(bǔ)選;在市委組織部和發(fā)改局、財(cái)政局、交通局等相關(guān)部門的幫助下，協(xié)調(diào)200余萬元完成薄弱村新黨群活動(dòng)中心、3.1公里屯堡路及10座橋涵建設(shè);投資2萬多元完成了軟弱渙散支部的活動(dòng)場所改造;完成11個(gè)村的3年發(fā)展規(guī)劃和與市11個(gè)幫扶單位的對(duì)接;發(fā)揮好村監(jiān)會(huì)作用;落實(shí)好黨務(wù)政務(wù)公開、“四議一審兩公開”工作。

征求群眾意見200余條，解決問題100多件。注重發(fā)揮兩代表一委員的.作用，鎮(zhèn)黨代表工作室投入使用以來，共接待群眾來訪320余人次，受理反映的問題200多個(gè);11個(gè)村級(jí)兩代表一委員工作室共接待群眾800余人次，解決問題500多個(gè);11個(gè)村級(jí)為民服務(wù)全程代理站，今年共接待群眾余人次，為群眾辦實(shí)事1000余件，受到黨員群眾的普遍認(rèn)可和歡迎。

——基層黨員隊(duì)伍有新面貌。鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)86個(gè)黨支部、800多名黨員進(jìn)行了“三評(píng)一登記”工作。共評(píng)出不合格黨員8名，其中4名除名、4名暫緩登記。今年共發(fā)展黨員13人，其中35周歲以下7人，為黨員隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。班子成員以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，以敢于揭短亮丑、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的覺悟，提出批評(píng)意見297條，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果，得到領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的充分肯定。全鎮(zhèn)11個(gè)督導(dǎo)組各司其職，到所聯(lián)系的村、企業(yè)指導(dǎo)工作，各支部的組織生活會(huì)實(shí)打?qū)嵉亻_出了辣味兒，找出了不足，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作。

——黨建工作投入有新辦法。在鎮(zhèn)財(cái)力有限的情況下，盡力為基層黨建工作提供一些經(jīng)費(fèi)上的保障。一方面是向上級(jí)部門爭取資金加大對(duì)各村村部及文化廣場的投入力度。如爭取資金75萬元的張家堡村黨群活動(dòng)中心建設(shè)、60萬元的張家堡村文化廣場建設(shè)、30萬元的小甸子村文化廣場擴(kuò)建及購置活動(dòng)器材、60萬元的汪家隈子村黨群活動(dòng)中心建設(shè)。另一方面是鎮(zhèn)本級(jí)真正做到了黨建經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫⒈M量擠出資金用于基層黨建。

(二)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得實(shí)效。年，完成工業(yè)總產(chǎn)值34.6億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6.2億元;全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2581萬元，其中公共財(cái)政預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)2442萬元;農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)13150元，增長6.3%。

——項(xiàng)目攻堅(jiān)實(shí)現(xiàn)新的突破。2016年，我鎮(zhèn)重點(diǎn)圍繞了工業(yè)園區(qū)開發(fā)、旅游資源管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)、農(nóng)業(yè)資源深度開發(fā)、小城鎮(zhèn)綜合開發(fā)五個(gè)方面，推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。完成投資3000萬元的老石山旅游景區(qū)重啟擴(kuò)建項(xiàng)目、投資1000萬元的妙祖寺佛學(xué)文化中心二期工程、投資500萬元的薩滿文化民俗村二期工程。重點(diǎn)推進(jìn)的投資2億元的三和管樁項(xiàng)目，已經(jīng)完成了回填土工程，預(yù)計(jì)上半年主體開工建設(shè)。完成了府學(xué)苑住宅小區(qū)一期工程1.2萬平方米商品樓的開發(fā)項(xiàng)目，已經(jīng)達(dá)到入住條件。完成了投資1000萬元千億斤糧食基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目，保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力的提高。汪家隈村敬老院項(xiàng)目已開工建設(shè)、日升服裝廠分廠已上報(bào)項(xiàng)目規(guī)劃請(qǐng)示、公共汽車站項(xiàng)目已經(jīng)完成建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)手續(xù)。

司法行政部門工作報(bào)告篇十二

我的月度工作報(bào)告就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)，行政工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以使我們更有效率。以下是小編整理的行政部門月度工作報(bào)告600字，歡迎大家借鑒與參考!

近兩年以來，因受大環(huán)境經(jīng)濟(jì)影響，本地區(qū)各行業(yè)，特別是服裝、紡織等制造業(yè)的發(fā)展受到很大沖擊，企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)廠房的需求不佳，公司及時(shí)調(diào)整策略，采取租賃、關(guān)聯(lián)企業(yè)認(rèn)購等方式，提高了項(xiàng)目的入住使用率和人氣。行政方面，執(zhí)行分工協(xié)作精神，提高了各個(gè)部門的工作成效和積極性。

1、銷售整體情況，到20__年12月份為止，我項(xiàng)目已簽訂買賣合同的企業(yè)有15家，總銷售面積：7.9萬平方米，占項(xiàng)目已經(jīng)建設(shè)的面積12.8萬平方米的61.9%。已建還有4.7萬元平方米未銷售。

2、______等四家企業(yè)銀行按揭貸款辦理，總金額：795萬元。

3、__x公司因客戶要求解除買賣合同，如何處理款項(xiàng)，律師正進(jìn)行溝通處理中。

4、__x、__x簽訂的認(rèn)購書解除。

5、未及時(shí)回收首付款項(xiàng)計(jì)：____x元，扣除施工建設(shè)增減后還有____元購房款未回收。有些客戶表示產(chǎn)權(quán)證辦理后才給予安排款項(xiàng)。

二、物業(yè)管理租賃情況。

目前租賃情況，已經(jīng)有超市、物流中心、小吃店入住生活區(qū)配套，__、__等單位租賃宿舍，租賃面積（關(guān)聯(lián)企業(yè)認(rèn)購）合計(jì)：____x平方米，目前，以上各單位的租金每月可收____x元，預(yù)計(jì)月租金合計(jì)在388320元左右。

三、行政管理工作。

1、公司公章管理、文件資料管理等工作；

2、關(guān)聯(lián)企業(yè)證照年檢、協(xié)助買受單位各種證照辦理和年檢；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)公司改制、工商辦理等方面的工作。

一、行政管理工作。

1、認(rèn)真做好文件檔案整理工作。

按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告36份；整理對(duì)外發(fā)文56份；整理外部收文14份，行政人事部已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。經(jīng)過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作。

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。年6月份，順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。

4、完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)。

20x年行政人事部組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自我的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點(diǎn)，20x年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說，盡可能地節(jié)儉人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。

2、提高員工綜合素質(zhì)，進(jìn)取展開各項(xiàng)培訓(xùn)。

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，行政人事部進(jìn)取開展員工培訓(xùn)工作。多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到必須程度的改善。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

下半年，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，行政人事部人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作。

新的勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，行政人事部人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，全年申報(bào)工傷2起。

5、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法。

為充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作進(jìn)取性。

1、公開公共透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。

20x年度行政人事部采購圍繞“控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮５－８個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)儉每一分錢。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

4、縮減采購時(shí)間，力爭項(xiàng)目所需異常及時(shí)到位。

行政人事部采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

四、存在的問題。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

五、來年工作打算。

1、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作。

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，20x年行政人事部著手加大對(duì)外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營供給良好的宣傳條件。

2、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。

根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加貼合公司工作實(shí)際的需要。

3、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行。

20x年公司試行績效考核以來，截止目前，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20__年，行政人事部將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是經(jīng)過完善績效評(píng)價(jià)體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。行政人事部在去年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

4、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，20x年行政人事部將根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫忙。

20__年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。

這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行；20__年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助！

三、在工作中有成長。

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì)了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長！

行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議，評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng)，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。20__年上半年，行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署?，F(xiàn)將20__年上半年的工作做如下簡要總結(jié)。

上半年行政部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

一、人事管理方面。

1、根據(jù)各市場部人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位。目前，已在重點(diǎn)市場廣東、云南、某、成都、武漢、南京等地招聘員工共計(jì)90余人，已轉(zhuǎn)正員工50多人。

3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

6、與集團(tuán)總部溝通，確定員工勞動(dòng)合同簽定及社保辦理事宜。

1、成功組織營銷中心開業(yè)慶典：根據(jù)工作情況的需要，營銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網(wǎng)線，采購辦公用品等，使?fàn)I銷中心順利開業(yè)。

2、證照辦理工作：集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成，保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調(diào)，各市場的證照辦理工作正在進(jìn)行。

3、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢。

4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況，并做好物品領(lǐng)用登記，合理地采購辦公用品。

5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。

6、做好公司各部門后勤管理保障工作：機(jī)車票預(yù)定、食宿安排等，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。

三、公司管理運(yùn)作方面。

1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的管理制度，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證。行政部出臺(tái)了《行政部管理手冊(cè)》，內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復(fù)印管理》等，并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項(xiàng)規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

4、加強(qiáng)對(duì)全國各市場部的管理：統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)制度管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各市場部每月上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

上半年工作尚存不足之處：

1、作為公司的綜合管理部門，在對(duì)各市場部的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)各市場部工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。

2、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力。

3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。

4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)。

5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

下半年，行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各市場部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各市場部負(fù)責(zé)人，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

3、協(xié)助各市場工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境。

4、加強(qiáng)公司檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作。行政部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化;強(qiáng)化保密文件管理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作：勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。6、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司辦公效率水平，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。

7、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在20__年上半年的工作中雖取得了一定成績，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各市場部工作，盡的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

進(jìn)入公司至今，已有__個(gè)多月的時(shí)間，回首__月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就__月的工作情況，做如下總結(jié)：

一、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二、工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下來的工作計(jì)劃：

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說__月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著__月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信_(tái)___月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！

本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作，不過自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會(huì)偶爾表現(xiàn)在工作上面，對(duì)于這一點(diǎn)，我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，我會(huì)認(rèn)真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，在以后的工作中，我會(huì)努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力。在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三，不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信_(tái)_明天會(huì)更好!

司法行政部門工作報(bào)告篇十三

全面推行校務(wù)公開，是貫徹落實(shí)黨的十六大精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)，保障和實(shí)現(xiàn)廣大教職工民主權(quán)利的重要途徑;是推進(jìn)科學(xué)治校、民主治校、依法治校，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要;是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，建立現(xiàn)代學(xué)校制度，順利推進(jìn)教育事業(yè)改革和發(fā)展的內(nèi)在要求。全面推行校務(wù)公開，對(duì)充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干伍建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定具有重要的意義和作用。

我校根據(jù)中紀(jì)委，國家教育部、全國總工會(huì)《全國教育工會(huì)關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》和教育部、中華全國總工會(huì)《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開實(shí)施意見》以及省委教育工委、省教育廳《關(guān)于深入推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》等文件精神，自起開始實(shí)施校務(wù)公開，現(xiàn)將實(shí)施情況作如下總結(jié)。

一、總體情況。

我校校務(wù)公開工作始于203月。年6月我校第五屆教代會(huì)第一次會(huì)議通過了《校務(wù)公開實(shí)施方案》，標(biāo)志著我校校務(wù)公開工作步入制度化、規(guī)范化軌道。經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，9月，學(xué)校在廣泛征求教職工意見和建議的基礎(chǔ)上，對(duì)原來的《校務(wù)公開實(shí)施方案》進(jìn)行了補(bǔ)充完善，建立《校務(wù)公開崗位責(zé)任制度》和《校務(wù)公開責(zé)任追究制度》，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系，使我校的校務(wù)公開工作已全面鋪開。公開內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、民主評(píng)議干部、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)模、工資晉升、大宗購買、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)用、招生工作等項(xiàng)目，公開載體有教代會(huì)、文件、會(huì)議、公開欄等，基本形成了對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務(wù)公開工作的開展，強(qiáng)化了廣大師生員工的民主意識(shí)，并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)工作中來。校務(wù)公開在促進(jìn)民主政治建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，提高辦學(xué)效益和管理效率，樹立學(xué)校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。

二、主要做法。

(一)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視校務(wù)公開工作，堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了使校務(wù)公開工作落到實(shí)處，學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由學(xué)校校長擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)校務(wù)公開具體工作的實(shí)施。此外，還設(shè)立了由黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)成員和教職工代表代表參與的校務(wù)公開監(jiān)督小組，對(duì)學(xué)校的校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。

2、明確工作職責(zé)。學(xué)校堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)，工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)處室付諸實(shí)施，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開工作機(jī)制。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強(qiáng)師生員工凝聚力的重要舉措，工會(huì)則從公開的主要載體入手，著力建設(shè)好教代會(huì)制度，通過教代會(huì)切實(shí)履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，及時(shí)收集教職工對(duì)校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，并負(fù)責(zé)材料的分類、整理歸檔。

(二)健全和完善公開制度，發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。

全面推行校務(wù)公開，需要有完善的制度作保障。幾年來，我們加強(qiáng)了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，先后制訂和完善了下列有關(guān)制度：

1、加強(qiáng)和完善校務(wù)公開程序制度。

(1)由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定公開的內(nèi)容和形式;。

(4)對(duì)群眾合理的意見建議，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成工作小組制定措施，予以整改。通過教代會(huì)公開的內(nèi)容，依照教代會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、校務(wù)公開的內(nèi)容及時(shí)間制度。

(1)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、總結(jié)等，決定后定期向全體教職工或社會(huì)公開。

(2)重要活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任目標(biāo)，隨時(shí)向全體教職工公開。

(3)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)模等的文件、辦法、程序、結(jié)果及上報(bào)情況等，隨時(shí)向全體教職工公開。

(4)教職工的獎(jiǎng)金、福利、津貼及其它涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，隨時(shí)向教職工公開。

(5)學(xué)校每年度的預(yù)算、結(jié)算向教代會(huì)公開。

(6)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序、時(shí)間和代辦代管的項(xiàng)目、結(jié)果，隨時(shí)向社會(huì)公開。

(7)學(xué)校招生的計(jì)劃、條件、程序等有關(guān)政策，及時(shí)向社會(huì)公開。

(8)貧困學(xué)生助學(xué)情況向全體教職工公開。

(9)學(xué)校接待費(fèi)用在學(xué)期結(jié)束前向全體教職工公開。

(10)學(xué)校大宗購買的教學(xué)設(shè)備隨時(shí)向教職工公開。

(11)其它教職工要求公開且經(jīng)學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)應(yīng)該公開的事項(xiàng)，視具體情況而定。

3、堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度，健全民主管理學(xué)校的機(jī)制。

教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。我們?cè)谵k學(xué)過程中，始終重視教代會(huì)組織的自身建設(shè)，不斷健全和完善教代會(huì)制度，使之發(fā)揮應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的民主化。我校教代會(huì)組織健全、機(jī)構(gòu)落實(shí)，按照教代會(huì)工作規(guī)程，認(rèn)真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)，堅(jiān)持每學(xué)年定期召開一次教職工代表大會(huì)。會(huì)前印發(fā)《教職工提案》發(fā)放到每位教職工手中，僅以月召開的教職工代表大會(huì)為例，共印發(fā)提案86份，回收83份，校長親自閱批每份提案，對(duì)代表們提出的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題都給予解決和答復(fù)。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，收支管理詳實(shí)透明。

搞好對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的民主監(jiān)督是民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。增加學(xué)校財(cái)務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政，密切干群關(guān)系。因此，我校財(cái)務(wù)管理，收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定公開亮牌收費(fèi)工作，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校財(cái)務(wù)收入及開支情況每年定期向教職工代表大會(huì)公布，接收代表們的咨詢。

對(duì)學(xué)校重大項(xiàng)目開支，例如學(xué)校為改善辦學(xué)條件所添置的教學(xué)設(shè)施(如添置電腦、辦公桌椅等)，所進(jìn)行的修繕再建工程(校園綠化工程、其他維修等)，承包情況全面公開，全部接受教職工監(jiān)督。教師如對(duì)財(cái)務(wù)收支情況有疑問，允許教師質(zhì)詢、查帳甚至舉報(bào)。

學(xué)校還規(guī)定元以上的購買必須經(jīng)校長行政會(huì)議討論，1000元以上的購買必須有一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)參與。物品購買回來后，要有驗(yàn)收人簽字方可報(bào)銷。

(三)拓寬公開載體，增強(qiáng)校務(wù)公開的透明度。

校務(wù)公開載體建設(shè)是推進(jìn)校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來，我校在積極發(fā)揮教代會(huì)主要載體作用的同時(shí)，不斷地豐富其他有利于公開的載體形式，拓寬校務(wù)公開的渠道。

1、教代會(huì)是校務(wù)公開的主要載體。在教代會(huì)歷次換屆大會(huì)和每次教代會(huì)年會(huì)上，校長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項(xiàng)及教職工關(guān)注的一些問題如學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支向教代會(huì)報(bào)告，提請(qǐng)教代會(huì)代表討論和審議。近幾年來，我校教代會(huì)討論通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校年度工作計(jì)劃、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)勵(lì)方案、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題，不斷完善的教代會(huì)制度正在校務(wù)公開中發(fā)揮著主渠道的作用。

2、公開欄是校務(wù)公開的主要渠道。公開的內(nèi)容涉及年度考核評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)收支、職稱評(píng)定、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)勵(lì)方案、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等方方面面，這樣廣大教職工就能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況，增加行政活動(dòng)的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持。。

3、通過發(fā)工作行事周歷、召開各類座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、學(xué)校廣播、政府協(xié)同網(wǎng)等輔助形式，將面向社會(huì)公開的內(nèi)容進(jìn)行公開，收到了良好的社會(huì)效益，確保了廣大師生和社會(huì)各界及時(shí)了解有關(guān)情況。

(四)強(qiáng)化民主監(jiān)督，加強(qiáng)制約機(jī)制。

強(qiáng)化民主監(jiān)督，加強(qiáng)制約機(jī)制是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實(shí)性和有效性，我們建立健全了監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。

1、樹立主人翁意識(shí)，提高監(jiān)督自覺性。通過與教職工交流，我們發(fā)現(xiàn)有的教職工認(rèn)為學(xué)校決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，即使提了好的建議領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)考慮，更不要說采納;也有教職工擔(dān)心提了意見后會(huì)被“穿小鞋”。了解這一情況后，我們想法消除群眾疑慮，采取激勵(lì)措施積極引導(dǎo)廣大教職工參政議政，鼓勵(lì)教職工積極行使監(jiān)督權(quán)。

2、完善監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督力度。在充分發(fā)揮黨組織、職工大會(huì)、教代會(huì)民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，對(duì)校務(wù)公開進(jìn)行全方位監(jiān)督，保證公開的真實(shí)性和有效性，專門負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查和監(jiān)督，收集對(duì)公開內(nèi)容的意見。對(duì)涉及社會(huì)、家庭的問題如學(xué)校收費(fèi)等對(duì)外公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)突出公開重點(diǎn)，注重工作實(shí)效。

如何保證校務(wù)公開是真公開，出實(shí)效，這是師生員工最普遍關(guān)心的問題，也是校務(wù)公開的根本。為使校務(wù)公開真正達(dá)到預(yù)期的目的，除了一般性事務(wù)隨時(shí)通過教師會(huì)議進(jìn)行通報(bào)外，對(duì)關(guān)系重大的問題進(jìn)行重點(diǎn)公開：一是重大決策;二是財(cái)務(wù)收支，特別是接待費(fèi)用和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開支情況;三是考核評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、工資晉升等情況。在具體操作上我們堅(jiān)持做到：

1、決策過程公開化。通過讓廣大教師參與決策，從而增加決策的透明度，使決策過程公開化。學(xué)校每一項(xiàng)重大決策的制訂，首先由校務(wù)會(huì)議提出初步方案后，然后在全體教職工中聽取各種意見和建議的基礎(chǔ)上，最后召開教代會(huì)討論通過。如各種獎(jiǎng)勵(lì)方案、教職工考勤制度和各種責(zé)任追究制等都是經(jīng)教代會(huì)多次討論修改才最后定下來的。通過教代會(huì)代表與廣大教職工的接觸交流，既使教職工了解決策的過程，又能集思廣益，使決策真正體現(xiàn)了群眾的意志，保證了決策的科學(xué)性，也為決策的順利執(zhí)行打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

2、公開內(nèi)容細(xì)致化。實(shí)行校務(wù)公開，我們不單單是公布結(jié)果，而是將一些重要的具體細(xì)節(jié)一起公開。如考核評(píng)優(yōu)、工資晉升要公開解決問題的原則，在原則面前人人平等;財(cái)務(wù)公開做到月月清，項(xiàng)項(xiàng)明;收費(fèi)方面公開收費(fèi)的政策、文件依據(jù)，收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額等。通過具體細(xì)致的公開，使教職工看得清清楚楚，想得明明白白。

3、公開時(shí)間及時(shí)化。每當(dāng)做出一項(xiàng)決策、解決一個(gè)重大問題等都及時(shí)地公開，讓教職工早知道。

三、工作成效。

1、校務(wù)公開促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。實(shí)行校務(wù)公開，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校中的大小事情都公開了，教職工心里明白了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心里坦然了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)理解與支持加強(qiáng)了，極大地改善了干群關(guān)系。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進(jìn)了學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，得到了廣大教職工的信任，這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。

2、校務(wù)公開促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開，有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍,營造起一個(gè)人盡其才、才盡其用的大舞臺(tái)，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。、、連續(xù)三年全縣統(tǒng)一測(cè)試中，我校學(xué)生成績均穩(wěn)定提高.3、校務(wù)公開促進(jìn)了學(xué)校的文化建設(shè)。實(shí)行校務(wù)公開，有力地促進(jìn)了學(xué)校的文化建設(shè)，校務(wù)公開欄成為廣大師生員工經(jīng)常光顧的一道亮麗的風(fēng)景線。學(xué)校被評(píng)為全省首批現(xiàn)代民族文化、民族體育進(jìn)校園實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

4、校務(wù)公開提高了學(xué)校的知名度。自我校實(shí)行校務(wù)公開以來，多次接受了上級(jí)相關(guān)部門的檢查，由于我校校務(wù)公開工作真實(shí)、全面、規(guī)范，文字檔案收集全面，多次得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，也使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的各項(xiàng)工作有了較全面的了解，從而提高了學(xué)校的知名度。并于、分別獲得省“校務(wù)公開先進(jìn)單位”稱號(hào)。

四、今后的努力方向。

我校校務(wù)公開工作雖然取得一定成績，但仍然還存在著一些不足和問題，首先是公開機(jī)制有的過于靈活，給人造成一種隨意性的感覺，其次是日常監(jiān)督檢查的力度有待于進(jìn)一步加大;第三是公開的渠道有待進(jìn)一步拓寬，載體需進(jìn)一步創(chuàng)新。

根據(jù)存在的問題，我校將進(jìn)一步健全和完善公開機(jī)制，建立健全、科學(xué)、合理，操作性強(qiáng)的公開機(jī)制，將公開項(xiàng)目和內(nèi)容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責(zé)任單位等項(xiàng)目以一一對(duì)應(yīng)的方式加以規(guī)定，以使校務(wù)公開更加規(guī)范化、制度化;進(jìn)一步加強(qiáng)公開載體的建設(shè)，加大對(duì)公開工作監(jiān)督檢查的力度。

我們將積極探索實(shí)行校務(wù)公開的好形式，努力探索民主管理學(xué)校的新思路，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)和法制建設(shè)，把我校建設(shè)成為一所團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧、充滿活力的示范性學(xué)校。

司法行政部門工作報(bào)告篇十四

按照專項(xiàng)治理工作要求，我局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項(xiàng)治理工作，副局長任副組長具體分管專項(xiàng)治理工作，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在行政辦公室，由高影具體負(fù)責(zé)日常工作。

我局嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題，經(jīng)清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點(diǎn)督查20xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

我局一直嚴(yán)格遵循先有預(yù)算，后有支出的原則，按照預(yù)算綜合管理，無超預(yù)算支出。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼政策，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，無挪用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。我局規(guī)范使用公務(wù)接待室費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等資金，無虛列支出、虛報(bào)冒領(lǐng)會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設(shè)小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。

我局將進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督審查，切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題。

司法行政部門工作報(bào)告篇十五

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)司法行政部門的指導(dǎo)下，全市司法行政系統(tǒng)努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，圍繞爭創(chuàng)全國文明城市、創(chuàng)建“平安”目標(biāo)，充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用，法律保障和法律服務(wù)的水平不斷提高，各項(xiàng)工作取得了新的發(fā)展。

一、注重教育，強(qiáng)化管理，司法行政隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高。

一年來，全市司法行政部門始終堅(jiān)持把提高干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)擺在重要位置，在深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立“三個(gè)代表”重要思想在司法行政工作中的指導(dǎo)地位的同時(shí).

一是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育，扎實(shí)開展了爭創(chuàng)“四好班子”活動(dòng)，層層簽訂了目標(biāo)管理。

責(zé)任書。

和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，健全了廉政檔案，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)和思想政治修養(yǎng)普遍增強(qiáng)。

二是深入開展各項(xiàng)專題活動(dòng)。在全體干警中開展以“公正執(zhí)法樹形象”為載體的“雙聯(lián)”“雙為”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)文件，分組討論，交流心得，聽取省委講師團(tuán)教授的專題輔導(dǎo)和對(duì)身邊先進(jìn)人物的宣傳學(xué)習(xí)，全體干警進(jìn)一步加深了對(duì)“立黨為公、執(zhí)法為民”思想的理解，堅(jiān)定了為黨和人民的事業(yè)不斷作出新貢獻(xiàn)的決心和信心，各單位學(xué)習(xí)氛圍濃厚，干警工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。

“三農(nóng)”問題是黨和人民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，我們認(rèn)真貫徹市委市政府萬名干部下基層活動(dòng)要求，以“支援農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民”為主題，以“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”為重點(diǎn)，各單位一把手親自掛帥，組織精干力量深入駐村聯(lián)系點(diǎn)，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢(shì)，積極開展工作，幫助農(nóng)民朋友認(rèn)真領(lǐng)會(huì)一號(hào)文件精神，尋求增收致富的有效途徑，切實(shí)解決了一些困擾農(nóng)民和阻礙農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題，受到了農(nóng)民朋友的衷心擁護(hù)和熱烈歡迎。

三是扎實(shí)開展教育培訓(xùn)。組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法修正案》，舉辦了《行政許可法》專題講座，開展了全系統(tǒng)“愛我司法”法律知識(shí)競賽活動(dòng)，開展了行政許可清理和執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議工作，對(duì)全市司法鑒定人員執(zhí)業(yè)資格進(jìn)行了全面審查。干警的英語、晉銜、學(xué)歷教育等培訓(xùn)工作取得良好進(jìn)展。

四是不斷強(qiáng)化隊(duì)伍管理。積極推行人事制度改革，全系統(tǒng)實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，加大了干警目標(biāo)管理考核力度。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考、公開競爭”原則，認(rèn)真做好公開錄用公務(wù)員和招聘教師工作。積極開展掛職鍛煉，促進(jìn)干部交流，司法行政隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，司法行政職能作用有效發(fā)揮。

(一)普法教育深入開展，依法治理穩(wěn)步推進(jìn)。

黨委政府高度重視，“大普法”格局進(jìn)一步健全。于4月21日高規(guī)格組織召開了全市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議，省委常委、市委書記梅克保親自出席會(huì)議并做了重要講話。

會(huì)議對(duì)今年全市普法依法治理工作作了全面部署，對(duì)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室和成員單位的主要工作職責(zé)作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，并明確把普法依法治理工作納入了全市工作目標(biāo)管理考核范圍，積極推行了以“干部不知法者不為官、執(zhí)法人員崗位學(xué)法不合格者不上崗、單位不抓法者不合格”為重點(diǎn)的一系列普法依法治理工作新舉措。全市各地區(qū)、各部門迅速認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，將普法依法治理工作納入了本地本部門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，并結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的工作措施和實(shí)施細(xì)則，有效地推動(dòng)了我市此項(xiàng)工作的平衡有序發(fā)展。

圍繞中心突出重點(diǎn)，法制宣傳效果進(jìn)一步增強(qiáng)。一是突出抓好重點(diǎn)內(nèi)容的宣傳教育。于5月份啟動(dòng)了全市憲法學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)。全市各地各部門按照“五個(gè)一”即舉辦一次中心組憲法專題講座，舉辦一期憲法骨干培訓(xùn)班，開展一次送憲法下社區(qū)農(nóng)村活動(dòng)，組織一場憲法知識(shí)競賽和開辟一個(gè)憲法知識(shí)宣傳專欄的活動(dòng)要求，注重點(diǎn)面結(jié)合、多方聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)新載體，在全市廣泛組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，全社會(huì)的憲法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，人們尊憲學(xué)憲蔚然成風(fēng)。

積極配合市委市政府萬名干部下基層活動(dòng)，主動(dòng)牽頭與市委政法委聯(lián)合制作編印了4000冊(cè)中央一號(hào)文件宣傳掛圖和農(nóng)民常用法律知識(shí)解答，通過全市各宣講組發(fā)放到農(nóng)民朋友手中，有效促進(jìn)了活動(dòng)的開展。

此外，我們以“弘揚(yáng)憲法精神，強(qiáng)化法制觀念”為主題，在全市開展了12.4憲法宣傳日和第二屆社區(qū)法制宣傳日等大型活動(dòng)，緊貼創(chuàng)建全國文明城市、爭創(chuàng)“平安”等活動(dòng)，大力加強(qiáng)對(duì)《城鎮(zhèn)居民普法簡明讀本》、《道路交通安全法》的宣傳，有效促進(jìn)了新頒法律的正確實(shí)施和各項(xiàng)活動(dòng)的深入開展。二是突出抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法。

一年來，我們始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作為龍頭，在繼續(xù)推行縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法作業(yè)制度，健全完善各級(jí)黨委中心組學(xué)法等制度的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以考促學(xué)，把干部年度學(xué)法考試工作作為推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度化、規(guī)范化建設(shè)的有力舉措，積極與市編委、市人事局聯(lián)系，先后制定下發(fā)了《關(guān)于做好“四五”普法讀本征訂發(fā)行工作的通知》和《xx年度××市干部年度學(xué)法考試通知》，對(duì)做好年度學(xué)法考試工作提出了明確的要求。

按照時(shí)間、地點(diǎn)、命題、評(píng)卷“四個(gè)統(tǒng)一”的要求，嚴(yán)格認(rèn)真做好法制講座、考前輔導(dǎo)、考試組織、試卷命題和考場紀(jì)律等工作，組織全市近xx名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，11萬名科處級(jí)及科處級(jí)以下干部分期、分批參加了年度學(xué)法考試，確保了學(xué)法考試的實(shí)際效果。

在青少年法制教育方面，注重增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用，進(jìn)一步強(qiáng)化“計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資”四落實(shí)，加大校園周邊環(huán)境整治力度，加強(qiáng)青少年法制教育基地建設(shè)，完善兼職法制副校長和法制輔導(dǎo)員制度。

積極搭建活動(dòng)平臺(tái)，與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真開展第三屆全省青少年法制宣傳教育周活動(dòng)的通知》，組織全市各大、中、小學(xué)學(xué)生和社區(qū)青年開展了全省青少年網(wǎng)上法律知識(shí)競賽和青少年法制教育問卷調(diào)查活動(dòng)，使廣大青少年受到了一次生動(dòng)的法制教育。市工讀學(xué)校認(rèn)真貫徹譚仲池市長的指示精神，切實(shí)加快建設(shè)速度，基層設(shè)施、招聘教師、生源組織等工作開展順利，于11月份正式招生入學(xué)。

司法行政部門工作報(bào)告篇十六

為了深入貫徹“依法治國”、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的基本方略，進(jìn)一步推進(jìn)我局依法行政進(jìn)程，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

(一)指導(dǎo)思想：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以憲法和法律為依據(jù)，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，綜合協(xié)調(diào)地推進(jìn)普法、行政執(zhí)法以及各種類型的依法行政工作，努力使我縣司法行政事業(yè)走上法治化軌道，依法保障和促進(jìn)全系統(tǒng)事業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“三個(gè)代表”計(jì)劃的順利實(shí)施。

(二)工作目標(biāo)：通過全面開展依法行政工作，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事結(jié)合起來，依法調(diào)處各種社會(huì)矛盾，保障公民合法權(quán)益，建立良好法律秩序，規(guī)范各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，確保國家憲法和法律在我縣得到正確實(shí)施。行政執(zhí)法人員自覺依法行政，全體司法行政人員法律素質(zhì)不斷提高，依法治理不斷深化，局機(jī)關(guān)各個(gè)方面的工作在法制軌道上健康發(fā)展。

二、主要任務(wù)和基本要求。

(一)認(rèn)真實(shí)施“三個(gè)代表”普法規(guī)劃，提高全民法律素質(zhì)。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳^v^民主主義法制理論和黨的依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的基本方略，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，學(xué)習(xí)宣傳與公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，努力提高全體干警的法律素質(zhì)，培養(yǎng)大家權(quán)利義務(wù)相一致的現(xiàn)代法制觀念，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)，樹立崇尚憲法、尊重法律、維護(hù)法制的良好社會(huì)風(fēng)尚。

2、緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極開展法制宣傳教育。要宣傳與依法治縣相關(guān)的法律法規(guī);宣傳社會(huì)發(fā)展迫切要求普及的各項(xiàng)法律、法規(guī)。每年要確定4—6個(gè)重點(diǎn)普及的法律法規(guī)，增強(qiáng)普法和依法治理工作的實(shí)效。

3、堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)依法治理工作向廣度和深度發(fā)展。要以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以依法行政為重點(diǎn)，以法治化管理為目標(biāo)，加大工作力度，加快依法治理進(jìn)程。

4、堅(jiān)持依法治國和以德治國相結(jié)合，找準(zhǔn)法制教育與思想道德教育的結(jié)合點(diǎn)，提高全體人員的法律素質(zhì)和道德修養(yǎng)，推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)突出依法行政，維護(hù)法律權(quán)威。

1、擴(kuò)大政務(wù)公開的領(lǐng)域和范圍，全面實(shí)行行政執(zhí)法公示制。凡具有社會(huì)管理和服務(wù)職能的股室，應(yīng)向社會(huì)公示辦事內(nèi)容、條件、程序和時(shí)限。

2、規(guī)范律師、公證執(zhí)業(yè)行為。公證處、律師事務(wù)所的辦案(證)流程圖;收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)都上墻公示，加大執(zhí)法的公開化、透明化。

3、進(jìn)一步建立建全行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制，完善執(zhí)法主體資格審查確認(rèn)制度和執(zhí)法工作考核制度，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立完善行政執(zhí)法人員的崗前和在崗培訓(xùn)制度，逐步形成持證上崗、定期輪崗、不合格者下崗直至辭退的管理新機(jī)制。

(三)深化依法治理，提高法治化管理水平。

1、提高依法管理水平。各股室要結(jié)合工作職能和特點(diǎn)，認(rèn)真制定和完善依法治理實(shí)施方案。依法建章立制，把依法管理、依法辦事、依法生產(chǎn)經(jīng)營納入法制化、規(guī)范化軌道。同時(shí)，加大社會(huì)宣傳力度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

2、開展專項(xiàng)依法治理活動(dòng)，增強(qiáng)依法治理效果。找準(zhǔn)、抓住影響和制約本系統(tǒng)發(fā)展的一些突出問題和群眾關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，適時(shí)開展多種形式的專項(xiàng)依法治理活動(dòng)。

三、保障措施。

建立和完善由局支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各股室分別實(shí)施、分類管理的依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各股室要把依法治理工作列入重要議事日程，納入工作規(guī)范，明確依法治理工作職責(zé)，逐年確定工作目標(biāo)，實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，強(qiáng)化對(duì)依法治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一考核。