無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
有關臨時攤檔設立申請書(推薦)一
雇員姓名: (以下簡稱乙方)?
說明:乙方的身份證地址為送達地址,甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:
一、合同期限
第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作,未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條 乙方的勞務報酬標準為10元/小時,按實際工作時間折算,甲方于 (時間)支付。
第七條 乙方有些列行為,甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失:
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險,乙方可自行出資繳納。
第九條 雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)無法完成甲方指定的勞務工作內(nèi)容;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(三)離崗超過三個工作日未歸的;
(四)因不能勝任工作,經(jīng)甲方調整仍無法勝任的;
六、違約責任
第十三條 未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職的,應當承擔違約責任,支付違約金 元。
六、不可抗力
第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行,本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條 因本合同履行發(fā)生爭議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條 本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
有關臨時攤檔設立申請書(推薦)二
甲方:
乙方:姓名 性別 身份證號碼
因甲方生產(chǎn)工作需要,同意招用乙方為臨時勞務工,現(xiàn)依據(jù)《勞務法》等有關法律、法規(guī)和本公司的相關管理制度,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞務合同,明確雙方權利、義務,并共同信守所有條款。
一、合同期限
1、以完成其中試用期
2、本合同自(進入工地之日)起至年月
3、本合同期限屆滿,或雙方約定的勞務合同終止條件出現(xiàn),勞務合同即終止執(zhí)行。
4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務合同的,乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務合同手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1、甲方安排乙方在崗位工作。
2、乙方的工作崗位職責及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,乙方按質按量完成甲方現(xiàn)場領導分配的工作任務。
3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進行調整的權利。
三、工作時間
根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制
四、勞動報酬
1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,乙方提供正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、甲方每月以貨幣形式預付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,其余部分按月結算,待春節(jié)前一次性支付。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。
2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。
3、甲方提供臨時宿舍,并負責伙食供應,確保乙方食宿方便。
六、勞動紀律
甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度,乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。
七、福利待遇
1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理;
2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。
3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。
4、醫(yī)療費:工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務標準核支;非因工醫(yī)療費每工日 元內(nèi),年終報支。
八、勞動合同變更、解除、終止
1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。
2、甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;
(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責任的;(5)、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調度的。
4、甲方具有下列情況之一的,乙方可以單方解除勞動合同;
(1)、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。
5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上,視為乙方單方面解除合同。
6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
九、違約條件
1、任何乙方違反合同的約定條款,給雙方造成損失的按有關規(guī)定賠償。
2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的,若經(jīng)甲方出資培訓的,乙方應向甲方支付培訓費。
十、雙方共同信守的其他條款
1、乙方如違法亂紀,被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權隨時與乙方解除勞動合同,并視情節(jié)處以經(jīng)濟罰款1000-3000元。
2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,將依照國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無正當理由自行離開單位而曠工的,甲方將按照有關規(guī)定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。
3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠,索賠標準為相應直接經(jīng)濟損失的30%-50%。
十一、本合同未盡事宜,按國家及江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十二、勞動爭議處理
1、 因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。
2、 勞動爭議發(fā)生后,應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同不得涂改,不得代簽,涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章: 乙方簽字:
電話號碼:
年 月 日
有關臨時攤檔設立申請書(推薦)三
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務時間
乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。
二、服務費用
服務費用為壹仟捌百元/月。
三、服務內(nèi)容
(一) 照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔
主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排,不強求。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協(xié)議時取回。
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
有關臨時攤檔設立申請書(推薦)四
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務:
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產(chǎn)任務。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
臨時工勞動合同范本】臨時工勞動合同范本。
四、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標準:_________;
2._________。
五、保險、福利待遇:
1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。
醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。
停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的解除:
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項:_________。
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________
_________年____月____日
有關臨時攤檔設立申請書(推薦)五
根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務:
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產(chǎn)任務。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標準:_________;.
五、保險、福利待遇:
1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的解除:
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模?/p>
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項:_________.十
一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。十
二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方(簽x)_________ 乙方(簽x)_________________年____月____日 ________年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽x)_________________年____月____日附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。變更合同內(nèi)容:_________.甲方:_________(簽x)乙方:_________(簽x)________年____月____日
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雇主: (以下簡稱甲方)
雇員姓名: (以下簡稱乙方)?
說明:乙方的身份證地址為送達地址,甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:
一、合同期限
第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作,未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條 乙方的勞務報酬標準為10元/小時,按實際工作時間折算,甲方于 (時間)支付。
第七條 乙方有些列行為,甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失:
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險,乙方可自行出資繳納。
第九條 雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)無法完成甲方指定的勞務工作內(nèi)容;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(三)離崗超過三個工作日未歸的;
(四)因不能勝任工作,經(jīng)甲方調整仍無法勝任的;
六、違約責任
第十三條 未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職的,應當承擔違約責任,支付違約金 元。
六、不可抗力
第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行,本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條 因本合同履行發(fā)生爭議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條 本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
有關臨時攤檔設立申請書(推薦)七
甲方:_________有限公司
乙方:_________
編 號:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同,臨時勞動合同范本。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假),合同范本《臨時勞動合同范本》。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
_____年______月_____日
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