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2023年患病犯人緩刑申請書如何寫一
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代表人)
乙方(勞動者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
為建立勞動關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動民法典》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方同意協(xié)商簽訂本合同。
一、勞動合同期限
雙方同意按照下列第種方式確定勞動合同期限:
(1)本合同為無固定期限的勞動合同。本合同期限自______日起至合同解除或終止的法律條件出現(xiàn)之日止。
(2)本合同有效期為_____至_____。期限是______個月。試用期為_____個月,從_____至_____不等。合同期滿后,勞動關(guān)系自動終止。如果甲方需要生產(chǎn),經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽勞動合同(續(xù)簽合同時不實行試用期)。
(3)本合同是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動服務(wù)合同。該合同有效期為_____至____。
二.工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)承擔(dān)的所有工作。如果生產(chǎn)工作需要,甲方可以更換乙方的工作崗位。
三.工作時間和假期
(1)乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)其工作性質(zhì),按照下列第______條確定:
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制度的實施
一周工作五天,一天工作八小時。
2、不規(guī)范工作制度的實施
乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)工作需要和甲方的安排確定。甲方采取集中工作、集中輪換、集中休息等適當(dāng)方式,保證員工的休息休假權(quán)和生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。
(2)乙方有權(quán)根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定休假和享受福利待遇。
第四,勞動報酬
甲方每月至少以現(xiàn)金形式支付乙方工資一次,不得無故扣發(fā)或拖延乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(1)甲方承諾每月____日前不發(fā)工資;
(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方的工資按以下第______項確定:
1.試用期內(nèi),乙方工資為同一崗位工資的80%。
2.乙方的工資按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方式確定,并按崗位和業(yè)績支付。
3.甲方實行計件工資的崗位,按照甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4.甲方執(zhí)行工資合同的崗位,乙方工資以甲方用人部門的合同約定為準(zhǔn)。五、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健的規(guī)定。甲方應(yīng)向乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
(一)有下列情形之一的,以合同為準(zhǔn)
1、勞動合同期滿;
2、在合同期限內(nèi)完成了一定的任務(wù);
(三)勞動合同與職工約定的終止條件出現(xiàn);
4、在合同期內(nèi),職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù);
5.勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤的;
6.公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7.公司被依法宣告破產(chǎn);
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本合同可以解除
(3)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、經(jīng)常遲到、早退和曠工行為;
3.故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)造成重大損失的;
4、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,或為謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的職務(wù);
5、盜竊公司財產(chǎn)或涉毒、賭博被查處的;
6、打擊犯罪,或暴力傷害他人;
7、請來樣定做;
8、在職員工兼職或為自己的收入從事經(jīng)營活動;
9、弄虛作假建立勞動關(guān)系的;
10、依法追究刑事責(zé)任。
(4)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天書面通知乙方:
1.乙方患病,在工作中未受傷。醫(yī)療期滿后,乙方不能從事原工作或由甲方另行安排
2.乙方不勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不勝任或不接受工作崗位調(diào)整的;
3.訂立本合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,雙方無法通過協(xié)商就變更勞動合同達(dá)成一致。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)、正在進(jìn)行法定重組或者生產(chǎn)經(jīng)營有嚴(yán)重困難,確需裁員的,可以按照法定程序進(jìn)行裁員。甲方勞動合同自解雇之日起自動終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)項條件的,甲方不得解除勞動合同:1、患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或受傷,在規(guī)定期限內(nèi)就醫(yī);
3、女職工處于孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
4.在本單位連續(xù)工作滿15年且距法定退休年齡不滿5年的(除非員工本人要求解除職務(wù));
5.從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病病人正在接受診斷或者醫(yī)學(xué)觀察的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(7)乙方應(yīng)在勞動合同終止前30天書面通知甲方。
(8)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1.試用期內(nèi);(提前3天通知用人公司,可以解除勞動合同);
2.公司以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動;
3.公司未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為職工繳納社會保險費的;
5、用人單位的規(guī)章制度是違法的法律法規(guī),損害勞動者權(quán)益。
(9)勞動合同期滿后,乙方經(jīng)用人部門或用人單位審查合格后,用人部門或用人單位應(yīng)報公司人事部門批準(zhǔn),并可續(xù)簽勞動合同。
(10)本合同可由甲乙雙方協(xié)商解除;但是,必須提前30天通知另一方。
八.社會保險和福利
(1)甲乙雙方依法參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。乙方個人出資的一部分由甲方從其工資中代扣代繳。
(二)乙方聯(lián)系和解除勞動合同時的公休、婚喪假、女職工懷孕、生育待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方因職業(yè)病或因工負(fù)傷,因工死亡的待遇,按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
(4)乙方患病、住院或工傷醫(yī)療期間的待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
九.違反勞動合同的責(zé)任
(1)如果由于乙方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如果雙方有過錯,根據(jù)實際情況,雙方應(yīng)承擔(dān)各自的違約責(zé)任。
(2)如果一方因不可抗力不能履行合同,應(yīng)及時通知另一方不能履行或需要延期或部分履行合同的使用情況。取得相關(guān)證明后,方可延期、部分履行或不履行合同,并可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。
(3)乙方因工作或生產(chǎn)需要負(fù)責(zé)乙方崗位或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反培訓(xùn)協(xié)議的,適用培訓(xùn)協(xié)議的條款。(4)解除勞動關(guān)系后兩年內(nèi),公司核心崗位涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的員工不得從事與公司相同的職業(yè)。公司應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付為期兩年的每月保密費。如果乙方在保密期間給公司造成損失,公司將按照《中華人民共和國勞動民法典》追究連帶責(zé)任。
x.爭議解決
因履行本合同發(fā)生的任何勞動爭議,雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方可向_________________仲裁委員會申請仲裁。
雙方約定的其他事項
(1)甲方應(yīng)明確告知乙方企業(yè)的規(guī)章制度。
(2)本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決
(3)本合同依法訂立后,對雙方均有約束力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
(4)本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
12.乙方擅自離職,致使公司重要文件和法律文件無法親自送達(dá)的,收件人應(yīng)按地址和郵政編碼親自送達(dá)。
甲方:
法定代表人(委托代理人):
______年_____月_____日
乙方:
______年_____月_____日
2023年患病犯人緩刑申請書如何寫二
甲方:
單位名稱:______________________
單位地址:______________________
單位性質(zhì)________________________
乙方:__________________________
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
聘用時間:______________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系電話:______________________
原退休單位或下崗單位:__________
退休證號或下崗證書號:__________
外來人員就業(yè)登記卡號:__________
家庭住址:______________________
郵政編碼:______________________
戶口所在地:____________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
第一條甲方因工作需要,聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工。聘用時間自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_______部門、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:______________
第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù):
1。根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;
2。依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實施獎勵或處罰;
3。根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施;
4。保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民
幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金)。經(jīng)費來源甲方或甲方所屬用工部門。
①以出勤天數(shù)計發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報人事處,計財處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結(jié)合,獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5。乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用自理。在工作時間、工作場所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。
(二)乙方權(quán)益和義務(wù):
1。遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));
2。享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;
3。勞動合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一,甲方可隨時解除合同:
1。乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;
2。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;
3。被依法追究刑事責(zé)任;
4。不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);
5?;疾♂t(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;
6。聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可解除合同。
第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的:
1。聘用人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責(zé),愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財產(chǎn)。
2。在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財產(chǎn)的賠償,擔(dān)保人同時承擔(dān)財產(chǎn)的賠償。
本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,具有法律效力。
擔(dān)保人簽字:_______________
甲方負(fù)責(zé)人簽字:___________
_______年_______月_______日
乙方簽字:_________________
_______年_______月_______日
備注:1。本人愿意參加社會統(tǒng)籌,交納養(yǎng)老保險。
簽字:_____________________
_______年_______月_______日
2。本人不愿意參加社會統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險費要求發(fā)給本人。
簽字:_____________________
_______年_______月_______日
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