公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書如何寫 公司申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼的請(qǐng)示(五篇)

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精選公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書如何寫一

第一條為維護(hù)公司、股東的合法權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制訂本章程。

第二條公司名稱：____________________（以下簡(jiǎn)稱公司）

第三條公司住所：_________________________

第四條公司營(yíng)業(yè)期限：永久存續(xù)（或：自公司設(shè)立登記之日起至______年_____月_____日）。

第五條董事長(zhǎng)為公司的法定代表人（或：經(jīng)理為公司的法定代表人）。

第六條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。公司以全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第七條本章程自生效之日起，即對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。

第二章經(jīng)營(yíng)范圍

第八條公司的經(jīng)營(yíng)范圍：

（以上經(jīng)營(yíng)范圍以公司登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)）。

第九條公司根據(jù)實(shí)際情況，可改變經(jīng)營(yíng)范圍，但須經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記。

第三章公司注冊(cè)資本

第十條公司由個(gè)股東共同出資設(shè)立，注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。

│股東姓名或名稱│認(rèn)繳出資額│出資方式│出資比例│

││（萬(wàn)元）││（%）│

（注：出資比例是指占注冊(cè)資本總額的百分比；出資方式應(yīng)注明為貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等）

股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的帳戶；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)并依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十一條股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額，并在繳納出資后，經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。

第十二條公司注冊(cè)資本由全體股東依各自所認(rèn)繳的出資比例分次繳納。首次出資應(yīng)當(dāng)在公司設(shè)立登記以前足額繳納。（注：股東出資采取一次到位的，不需要填寫下表）。

股東繳納出資情況如下：

（一）首次出資情況：

│股東姓名或名稱│出資額│出資方式│出資比例（%│出資時(shí)間│

││（萬(wàn)元）││）││

（二）第二次出資情況：

│股東姓名或名稱│出資額│出資方式│出資比例（%│出資時(shí)間│

││（萬(wàn)元）││）││

（注：出資比例是指占注冊(cè)資本總額的百分比；出資方式應(yīng)注明為貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等）

第十三條公司可以增加或減少注冊(cè)資本。公司增加或減少注冊(cè)資本，按照《公司法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。

第十四條公司成立后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。

第四章股東

第十五條公司置備股東名冊(cè)，記載下列事項(xiàng)：

（一）股東的姓名或者名稱及住所；

（二）股東的出資額；

（三）出資證明書編號(hào)。

記載于股東名冊(cè)的股東，可以依股東名冊(cè)主張行使股東權(quán)利。

第十六條股東享有如下權(quán)利：

（一）按照其實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，優(yōu)先按照其實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資；

（二）參加或委托代理人參加股東會(huì)，按照認(rèn)繳出資比例行使表決權(quán)；

（三）優(yōu)先購(gòu)買其他股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；

（四）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；

（五）選舉和被選舉為公司董事或監(jiān)事；

（六）查閱公司會(huì)計(jì)帳簿，查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

（七）公司終止后，按其實(shí)繳的出資比例分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；

（八）法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十七條股東承擔(dān)如下義務(wù)：

（一）遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；

（二）按期足額繳納所認(rèn)繳的出資；

（三）在公司成立后，不得抽逃出資；

（四）國(guó)家法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第十八條自然人股東死亡后，由合法繼承人繼承其股東資格，其他股東不得對(duì)抗或妨礙其行使股東權(quán)利。

第五章股權(quán)轉(zhuǎn)讓

第十九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，毋須征得其他股東同意；

第二十條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起三十日內(nèi)未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

第二十一條經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照各自認(rèn)繳的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

第二十二條依本章程第十九條、第二十條、第二十一條的規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊(cè)中有關(guān)股東及其出資額的記載。對(duì)公司章程該項(xiàng)修改不需再由股東會(huì)決議。

第六章股東會(huì)

第二十三條股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：

（一）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

（二）選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（注：董事長(zhǎng)由股東會(huì)指定的，此處應(yīng)增加“在董事中指定董事長(zhǎng)”）

（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；

（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告；

（五）審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（六）審議批準(zhǔn)公司年度利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（七）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；

（八）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；

（九）對(duì)公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程；

（十一）對(duì)公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保作出決議；

（十二）決定聘用或解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；

（十三）國(guó)家法律、行政法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十四條股東可以自行出席股東會(huì)，也可以委托代理人出席股東會(huì)并代為行使表決權(quán)。委托代理人出席會(huì)議的，代理人應(yīng)出示股東的書面委托書。

第二十五條首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。

第二十六條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。

定期會(huì)議每年召開一次，并于上一會(huì)計(jì)年度完結(jié)之后三個(gè)月之內(nèi)舉行。經(jīng)代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事，監(jiān)事會(huì)提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。

第二十七條召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知全體股東。經(jīng)全體股東一致同意，可以調(diào)整通知時(shí)間。

股東或者其合法代理人按期參加會(huì)議的，視為已接到了會(huì)議通知。該股東不得僅以此主張股東會(huì)程序違法。

第二十八條股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)召集和主持；監(jiān)事會(huì)不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

第二十九條股東會(huì)會(huì)議由股東按照認(rèn)繳出資比例行使表決權(quán)。

第三十條股東會(huì)會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作出決議，須經(jīng)代表過(guò)半數(shù)以上表決權(quán)的股東通過(guò)。但是對(duì)公司修改章程、增加或者減少注冊(cè)資本以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式作出決議，須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

第七章董事會(huì)、經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)

第三十一條公司設(shè)董事會(huì)，由人組成。股東代表出任的，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生；職工代表出任的，由公司職工通過(guò)職工大會(huì)（或：職工代表大會(huì)）民主選舉產(chǎn)生。

董事任期每屆三年（注：不得超過(guò)三年），任期屆滿，可連選連任。

第三十二條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名，副董事長(zhǎng)名，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。（注：也可由股東會(huì)在董事會(huì)成員中指定）

第三十三條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（六）制訂公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（九）決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；

（十）制訂公司的基本管理制度；

（十一）本章程規(guī)定或股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三十四條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持，董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第三十五條董事會(huì)每年至少召開一次。經(jīng)三分之一以上的董事、經(jīng)理提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)董事會(huì)議。

第三十六條董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，由出席會(huì)議的董事在會(huì)議記錄上簽名。

第三十七條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

第三十八條公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán)：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

（八）股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三十九條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，由人組成。股東代表出任的，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生；職工代表出任的，由公司職工通過(guò)職工大會(huì)（或：職工代表大會(huì)）民主選舉產(chǎn)生。每屆監(jiān)事會(huì)中的職工代表的比例由股東會(huì)決定，但不得低于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。

監(jiān)事任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十條監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

第四十一條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財(cái)務(wù)；

（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不依職權(quán)召集和主持股東會(huì)會(huì)議時(shí)負(fù)責(zé)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。

（五）向股東會(huì)提出議案；

（六）法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定或股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

第四十二條監(jiān)事會(huì)會(huì)議每年度至少召開一次。經(jīng)三分之一以上的監(jiān)事提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

第四十三條監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有過(guò)半數(shù)的監(jiān)事出席方可舉行。監(jiān)事會(huì)按其職權(quán)作出的決議，須經(jīng)半數(shù)以上的監(jiān)事通過(guò)方為有效。

第四十四條監(jiān)事會(huì)決議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議紀(jì)錄，由出席會(huì)議的監(jiān)事在會(huì)議記錄上簽名。

第八章公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

第四十五條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)于每一會(huì)計(jì)年度終了后的三個(gè)月內(nèi)送交各股東。

第四十六條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。

公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東的實(shí)繳出資比例分配紅利。

第九章公司解散和清算

第四十七條公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿；

（二）股東會(huì)決議解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤消；

（五）人民法院依據(jù)《公司法》第183條的規(guī)定予以解散。

公司有前款第（一）項(xiàng)情形的，可以通過(guò)修改公司章程而存續(xù)。

第四十八條公司因前條第（一）、（二）、（四）、（五）項(xiàng)的規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)依法組建清算組并進(jìn)行清算；公司清算結(jié)束后，清算組制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。

第四十九條清算組由股東組成，依照《公司法》及相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定行使職權(quán)和承擔(dān)義務(wù)。

第十章附則

第五十條本章程所稱公司高級(jí)管理人員指公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第五十一條公司章程的解釋權(quán)屬股東會(huì)。本章程如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第五十二條本章程所稱“以上”含本數(shù)；“過(guò)半數(shù)”不含本數(shù)。

第五十三條公司根據(jù)需要或因公司登記事項(xiàng)變更的而修改公司章程的，修改后的公司章程應(yīng)送公司原登記機(jī)關(guān)備案。

全體股東簽名（蓋章）：

年月日

備注：

一、制定公司章程前，公司全體股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及全體股東共同委托的公司登記代理人應(yīng)當(dāng)閱讀過(guò)《公司法》并確知其享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

二、本章程樣本是公司登記機(jī)關(guān)為方便申請(qǐng)人辦理公司登記而擬訂的，僅供申請(qǐng)人參考，并非強(qiáng)制使用。申請(qǐng)人可以依法另行制定本公司章程。

三、申請(qǐng)人借鑒本章程樣本時(shí)，除《公司法》第二十五條所規(guī)定的絕對(duì)必要記載事項(xiàng)外，其余條款可以根據(jù)情況增加或刪減；公司也可以根據(jù)情況對(duì)本章程樣本的有關(guān)條款進(jìn)行修改及增加任意記載事項(xiàng)。但是，所增加的條款或者修改的內(nèi)容不得與《公司法》及其他法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸。

四、本章程樣本中帶有下劃線處，申請(qǐng)人可以根據(jù)情況對(duì)有關(guān)的比例或者人數(shù)進(jìn)行調(diào)整，但不得低于本章程樣本所設(shè)定的比例或者人數(shù)。

五、本章程樣本中凡加“括號(hào)”的地方，可根據(jù)公司的實(shí)際情況選擇，然后去掉括號(hào)。

六、本章程樣本中凡加“注”的地方，可根據(jù)公司的實(shí)際情況確定，然后去掉所“注”內(nèi)容。

有限責(zé)任公司首屆股東會(huì)決議

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：

主持人：

參加人員：

決議內(nèi)容：

在本次股東會(huì)上，形成以下決議：

1.審議通過(guò)并承諾嚴(yán)格遵守本公司章程；

2.選舉產(chǎn)生本公司首屆董事會(huì)，成員為：；

3.選舉本公司董事長(zhǎng)為；

（注：公司章程規(guī)定董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生的，該條毋須寫入本次股東會(huì)決議）

4.選舉產(chǎn)生本公司首屆監(jiān)事會(huì)，成員為：；

5.指定（或委托）同志負(fù)責(zé)辦理本公司設(shè)立登記事宜。

全體股東簽名、蓋章：

有限責(zé)任公司第一次董事會(huì)決議

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：

主持人：

參加人員：

決議內(nèi)容：

在本次董事會(huì)議上，形成以下決議：

1.選舉為本公司董事長(zhǎng)；

（注：公司章程規(guī)定董事長(zhǎng)由股東會(huì)選舉產(chǎn)生的，該條毋須寫入本次董事會(huì)決議）

2.選舉為本公司副董事長(zhǎng)；

3.聘任為本公司經(jīng)理。全體董事簽名：

有限責(zé)任公司第一次監(jiān)事會(huì)決議

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：

主持人：

參加人員：

決議內(nèi)容：

在本次監(jiān)事會(huì)議上，形成以下決議：

選舉本公司監(jiān)事會(huì)主席為。

全體監(jiān)事簽名：

精選公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書如何寫二

尊敬的黃總：

我很抱歉在這時(shí)打擾您，這是我很用心地給您寫的，我在此很鄭重地向公司提出辭去外貿(mào)部業(yè)務(wù)員一職。

我希望在x月前公司認(rèn)為某個(gè)方便的時(shí)候離開。

來(lái)到公司也已經(jīng)五年多了，正是在這里我開始踏進(jìn)了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。從公司最初看似荒涼的外景到現(xiàn)在綠意蔥蔥欣欣向榮的景象，一切都證明我最初的選擇是正確的，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨，最近一年的工作事實(shí)讓我不知自己工作的目的是什么，也不知工作的重點(diǎn)在哪里，從前的工作激情似乎都不見了，除了每個(gè)月按時(shí)上下班外，卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議，在業(yè)務(wù)上無(wú)法實(shí)現(xiàn)突破。

由于工作及生活一直局限于狹小的空間內(nèi)，眼界十分狹窄有一葉障目不見泰山的感覺(jué)，且由于最近感覺(jué)身體狀況不是很好，右肩膀及胳膊時(shí)常酸疼，精力也不是很充沛時(shí)常想困，自覺(jué)已經(jīng)對(duì)工作有很大的影響，我不希望自己帶著這種情緒工作而對(duì)不起公司，所以經(jīng)過(guò)思考我決定辭職，懇請(qǐng)您的支持。

或許只有重新再跑到社會(huì)上新的領(lǐng)域中去遭遇挫折，在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己，在不斷挑戰(zhàn)中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從進(jìn)入公司起黃總您就很信任我，培養(yǎng)我，提拔我，這曾讓我驕傲，并努力拼搏過(guò)，在犯錯(cuò)誤的過(guò)程中不斷成長(zhǎng)，雖然沒(méi)為公司做出多大貢獻(xiàn)，但卻認(rèn)為對(duì)得起公司支付給我的薪水。在進(jìn)入公司的第二年我就夢(mèng)想著有一天哪怕是只有一次月業(yè)務(wù)量能夠達(dá)到二十萬(wàn)美金，為此目標(biāo)我滿懷激情地不斷開發(fā)新客戶;我還希望部門能夠在不算太長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)建立相對(duì)穩(wěn)定合理公平完善的工作體系;更希望能夠充分發(fā)揮自己特長(zhǎng)為公司做一些實(shí)事。

從04年的無(wú)知到05年的痛苦，06/07年的喜悅，至08年的失落，及現(xiàn)在09年的困惑，如今我從一個(gè)勤奮的業(yè)務(wù)員基本上轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋€(gè)祿祿無(wú)為的普通員工，多年的夢(mèng)想基本無(wú)法實(shí)現(xiàn)了，這讓我自己深深的痛苦，不能自拔。我清楚目前公司的發(fā)展處于一片大好形勢(shì)之中，我個(gè)人能為公司所做的已經(jīng)是微乎其微了，作為一名普通員工的去留對(duì)于公司來(lái)說(shuō)也已經(jīng)顯得微不足道了，考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會(huì)把好最后一班崗，離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作，把未完成的工作做一下整理，根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)及您的指示，以確保工作能順利交接到其它業(yè)務(wù)員的手中。

在公司里我們這一代業(yè)務(wù)員的共同特點(diǎn)就是能夠吃苦，能為克服困難想盡辦法，能為實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)而不辭辛勞，也能為獲得一點(diǎn)小小的成就而和領(lǐng)導(dǎo)們共同分享發(fā)自內(nèi)心的喜悅。痛并快樂(lè)著工作是我所向往也曾擁有過(guò)的，艱苦奮斗則是刻骨銘心的理念深留在我的心間。當(dāng)然，我個(gè)人還是有不少缺點(diǎn)的，比如凡事力求完美，性子較急，對(duì)于很多設(shè)想總是希望能夠早日實(shí)現(xiàn)而忽視了內(nèi)外部環(huán)境的成熟性，對(duì)于不合理的事情總是希望能夠迅速改正而忽視了實(shí)際的可執(zhí)行條件，而對(duì)丑陋的現(xiàn)象更是深惡痛絕而忽視了領(lǐng)導(dǎo)們妥善把握全局的觀念。

另外我個(gè)人在接人待事上的方法還不夠成熟，判斷分析解決問(wèn)題能力不足，同客戶的交往也沒(méi)把握好一個(gè)讓公司滿意的度，且胸懷也不夠?qū)拸V，思想固執(zhí)，慣性上喜歡用舊眼光和固性思維看待事物。好在公司領(lǐng)導(dǎo)們的工作層次和思想境界都有大家的風(fēng)范，不僅寬容我，還給予我不斷改過(guò)、學(xué)習(xí)、和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

非常感謝黃總您對(duì)我的關(guān)照，并在我最困難的時(shí)候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。也感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏靈活的處事方式、對(duì)客戶和員工一諾千金的行事風(fēng)格，及天生所具有的使命感和社會(huì)責(zé)任感，在短短的時(shí)間使公司發(fā)生了翻天覆地的變化，公司的銷售量每年大幅度增加，生產(chǎn)的技術(shù)水平及產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，公司的知名度在世界范圍內(nèi)不斷提升，開發(fā)新客戶的能力越來(lái)越強(qiáng)，公司的行動(dòng)力達(dá)到了前所未有的水平，終有不遠(yuǎn)的一天，您的企業(yè)會(huì)成為中國(guó)的”泰門寶”屹立于世界的前列。

在這一行業(yè)中，黃總您是我所見的最為開明、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、平易近人、知人善任的老板，不僅帶領(lǐng)公司走出家族企業(yè)的模式，還為各個(gè)部門創(chuàng)造了朝氣、熱情、和諧、沉穩(wěn)、責(zé)任的氛圍，這些都給我留下難以磨滅的印象并深深的印在腦海里，必將讓我時(shí)常想起您在工作及生活中指導(dǎo)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，還有一起共事過(guò)的各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們特別是黃總您的諄諄教誨，舍不得大部分同事間的那份真誠(chéng)和友善的合作。

在三個(gè)月前我曾向黃總您表述了我想離職的意愿，您也認(rèn)為這未嘗不是一個(gè)好的方法，還在人生觀，思想觀，金錢觀，價(jià)值觀，責(zé)任觀等方面給我一些真正意義上的指導(dǎo)，我真的很感動(dòng)黃總您的理解和大度及對(duì)員工如同兄長(zhǎng)般最真誠(chéng)的關(guān)愛。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了將五年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn)，非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。雖然有時(shí)或多或少有一些不同的意見和想法，但我一直非常珍惜這份工作。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的關(guān)照和教導(dǎo)，非常的感謝大家，對(duì)于我此刻提出的辭職請(qǐng)求我只能表示深深的歉意。我想，在將來(lái)如果有機(jī)會(huì)的話我還是相當(dāng)樂(lè)意為黃總您效力的，對(duì)于公司機(jī)密，我會(huì)恪守職業(yè)道德情操，努力做到讓您安心放心。另外，我請(qǐng)求辭職的目的很單純，只是想重新開始一種生活，如有什么要求，我會(huì)大膽地向公司提而不會(huì)采用極端的方法，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們不必有額外的想法。

我希望黃總能抽出時(shí)間單獨(dú)處理我的請(qǐng)辭而不影響到其同事的工作，五年前我?guī)е裤胶蜔崆榈絹?lái)，現(xiàn)在也希望能帶著收獲和沒(méi)有遺憾的心境悄悄離開。

請(qǐng)予審批，理解為盼!

祝愿x公司在今后的發(fā)展中同心協(xié)力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)，黃總您的事業(yè)更上一層樓!

此致

敬禮!

精選公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書如何寫三

用人單位(甲方)：有限公司

地址： 聯(lián)系電話：

被擔(dān)保人(乙方)：，女，x年x月x日生，身份證號(hào)碼x，

現(xiàn)住，聯(lián)系電話：

擔(dān) 保 人(丙方)： 張某某，女，x年x月x日生，身份證號(hào)碼x，

現(xiàn)住，聯(lián)系電話：

為明確各自的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙、丙三方業(yè)經(jīng)友好協(xié)商，就丙方為乙方因其在甲方任職期間的違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責(zé)任事宜，自愿達(dá)成如下?lián)f(xié)議：

一、擔(dān)保范圍

丙方愿意就包括但不限于乙方的如下違法失職行為給甲方造成損失所應(yīng)承擔(dān)的損害賠償進(jìn)行擔(dān)保：

(1)乙方侵占、挪用甲方資產(chǎn)的;

(2)乙方故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)乙方違反公司規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(4)乙方未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(5)乙方任職期間的其他違法失職行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的

因被擔(dān)保人的上述違法失職行為致使甲方財(cái)務(wù)和商譽(yù)等經(jīng)濟(jì)利益蒙受損失的，丙方愿意以其本人物權(quán)財(cái)產(chǎn)、現(xiàn)金財(cái)產(chǎn)及工資薪金等財(cái)物承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，按照三方約定或甲方的規(guī)章制度給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。

三方一致確認(rèn)，丙方對(duì)于乙方的上述違法失職行為的擔(dān)保，并非保證乙方任職期間不會(huì)出現(xiàn)違法失職行為的信用擔(dān)保，而是當(dāng)乙方出現(xiàn)違法失職行為應(yīng)給以甲方賠償時(shí)的債務(wù)擔(dān)保，是一種損害賠償之債的清償責(zé)任。

二、擔(dān)保期限

自甲乙建立勞動(dòng)關(guān)系之日起至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)止。。

三、擔(dān)保的形式：

連帶擔(dān)保，即當(dāng)乙方產(chǎn)生因其違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責(zé)任時(shí)，甲方可直接請(qǐng)求丙方代為償還。

四、擔(dān)保人資料：

(一)擔(dān)保人身份證復(fù)印件(建議要求擔(dān)保人簽名);

(二)擔(dān)保人所在單位或部門出具的擔(dān)保人該年度的薪資水平證明。

五、其他事項(xiàng)：

5.1 丙方的薪資及其他財(cái)物發(fā)生變更時(shí)，丙方或乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。如甲方認(rèn)為丙方不再符合擔(dān)任擔(dān)保人條件的，甲方有權(quán)要求解除本協(xié)議,并要求乙方重新提供擔(dān)保人。

5.2 本擔(dān)保協(xié)議書一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份。

5.3 本擔(dān)保書未盡事宜，三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

甲方： 被擔(dān)保人： 擔(dān)保人：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

精選公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書如何寫四

協(xié)議編號(hào)：

甲方： 乙方：

地址： 地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

甲方向集團(tuán)申請(qǐng)資金，經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)，由乙方借款給甲方，為明確責(zé)任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議茲共同遵守執(zhí)行。

第一條 借款金額 甲方向乙方借款人民幣(大寫)_____。

第二條 借款用途 甲方借款將用于_____ 。

第三條 借款期限 本協(xié)議約定借款期限為從 年 月 日至 年 月 日。 第四條 借款利率和計(jì)息、結(jié)息_____ 確定借款月利率_____ 。

資金占用費(fèi)按日計(jì)息，按月結(jié)息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計(jì)提資金占用費(fèi)。

第五條 還款

甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應(yīng)在借款到期日連本帶資金占用費(fèi)一并歸還乙方

第六條 逾期

甲方無(wú)法按時(shí)歸還借款的，集團(tuán)可以按以下標(biāo)準(zhǔn)提高支付乙方資金占用費(fèi)利率，同時(shí)由集團(tuán)加收額外管理費(fèi)。

逾期期限：

調(diào)高幅度：

額外管理費(fèi)(按本金的以下月利率計(jì)算)：

第七條 協(xié)議爭(zhēng)議解決方式

協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以提交集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部協(xié)調(diào)解決。

第八條 適用對(duì)象

本協(xié)議適用于經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的資金申請(qǐng)借款，簽訂雙方應(yīng)為集團(tuán)下屬控股子公司或集團(tuán)本部。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽章)： 法定代表人(簽章)：

________年____月____日

精選公司高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書如何寫五

各位領(lǐng)導(dǎo):

非常感謝您給我機(jī)會(huì)再次在xx工作，并感謝我在工作期間的幫助和關(guān)心！出于某些原因，我懷著復(fù)雜的心情寫了這份辭職報(bào)告。目前，公司正處于快速發(fā)展階段。公司的發(fā)展需要每個(gè)人都盡自己最大的努力。同事們斗志昂揚(yáng)，雄心勃勃。但由于個(gè)人、家庭等原因的影響，無(wú)法將自己的擔(dān)憂分享給公司并做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。我不得不辭掉這份工作。真的很抱歉。希望領(lǐng)導(dǎo)能在20xx年1月10日前后批準(zhǔn)我的辭職！

在xx工作期間，公司對(duì)我的能力給予了很大的支持和信任，讓我受益匪淺。不僅獲得了很多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，也在這份工作中積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了很多工作之外做人的道理。這些都會(huì)對(duì)我以后的工作和生活有所幫助。這一切我都很珍惜，也很感謝公司，我會(huì)盡我所能把最后一班做好！

離開這個(gè)公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)，舍不得同事之間真誠(chéng)友好！

最后，不知道說(shuō)什么好。我只能對(duì)你表示衷心的感謝，同時(shí)說(shuō)聲對(duì)不起。祝各位同事朋友在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！祝xx在建設(shè)和發(fā)展中一步一步勝利，不斷進(jìn)步，共創(chuàng)美好未來(lái)！

再次感謝！

我在此交流

敬禮！

辭職申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日