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員工留用審批申請(qǐng)書匯總 員工留用審批申請(qǐng)書匯總模板(七篇)

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員工留用審批申請(qǐng)書匯總 員工留用審批申請(qǐng)書匯總模板(七篇)
2023-01-17 18:56:16    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

最新員工留用審批申請(qǐng)書匯總一

(一)抓好村“兩委”人員和黨員的理論學(xué)習(xí),不斷提高駕馭農(nóng)村工作的能力。扎實(shí)開展“小學(xué)教”工作,落實(shí)好“三會(huì)一課”和村干部每月1天的學(xué)習(xí)制度,提高黨員干部的政治覺悟和理論水平,把村“兩委”建設(shè)成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的強(qiáng)班子,把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的好隊(duì)伍。

(二)抓好黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)管理,發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓好村“兩委”班子的建設(shè),選拔年輕務(wù)實(shí)的干部充實(shí)班子。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。20xx年擬發(fā)展黨員2名(其中1名女性)有文化、有素質(zhì)、能帶動(dòng)群眾發(fā)展致富的積極分子加入黨組織,培養(yǎng)2-3名入黨積極分子。

(三)抓好黨員議事會(huì)制度的落實(shí)。黨員議事會(huì)原則上每季度至少召開一次,議事會(huì)的討論情況及議案須形成會(huì)議記錄,村黨組織及時(shí)向議事會(huì)成員反饋?zhàn)h案的采納情況,并以黨務(wù)公開、村務(wù)公開等方式向全村黨員和群眾通報(bào)。

(四)抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展。一是全面推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、黨員中心戶和黨員承諾制等六大載體建設(shè),使黨員發(fā)揮作用有廣闊舞臺(tái)。二是建立村“兩委”人員及黨員干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

二、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)與促進(jìn)農(nóng)民增收

(一)抓好黨員、群眾“素質(zhì)提升”工程建設(shè)。按照“緊扣發(fā)展主題、培育新型農(nóng)民”思路,依托新建村部的各類活動(dòng)場所,建設(shè)科技示范點(diǎn),組織舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班3-4期,提高農(nóng)民科學(xué)種田的技能。做好技術(shù)和信息的服務(wù),采取開辟科技專欄、印發(fā)技術(shù)簡報(bào)等形式,引導(dǎo)農(nóng)民加入種植、養(yǎng)殖合作社,成立農(nóng)技服務(wù)隊(duì)伍,為農(nóng)民做好服務(wù)。

(二)抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大招商引資力度,加強(qiáng)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作,充分利用村閑置的土地、房產(chǎn)等資源招商引資,增加集體收入。鼓勵(lì)支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)籌資辦廠經(jīng)商,對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員有創(chuàng)業(yè)意向的,全力保障和提供好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,幫助他們創(chuàng)業(yè)。做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)民工黨員的管理服務(wù)和幫扶工作,積極與華偉集團(tuán)、大豪生態(tài)園等當(dāng)?shù)胤枪髽I(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào),盡力幫助返鄉(xiāng)人員和家庭有困難的群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)抓好農(nóng)民增產(chǎn)創(chuàng)收。堅(jiān)持盤活存量挖潛力,拓展增量求發(fā)展,做好村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,扎實(shí)推進(jìn)村700畝煙草水稻種植園示范工程,發(fā)展高效農(nóng)業(yè),提高經(jīng)濟(jì)效益。發(fā)展好農(nóng)民專業(yè)合作社,建立養(yǎng)殖協(xié)會(huì),讓農(nóng)民在互助合作、規(guī)模經(jīng)營中獲得增收。積極與市、區(qū)勞動(dòng)保障等部門協(xié)調(diào),做好剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)與加大剩余勞動(dòng)力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,增加農(nóng)民收入。

三、社會(huì)治安綜合治理與計(jì)劃生育

(一)抓好村組聯(lián)防活動(dòng)開展,保護(hù)好村民的人身及財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)好全村的正常生活秩序。

(二)落實(shí)治安管理分片責(zé)任制,積極開展維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理工作。

(三)做好接訪活動(dòng),傾聽群眾意見和心聲。

(四)狠抓計(jì)劃生育,進(jìn)一步完善工作制度,提高人口素質(zhì)。

四、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

(一)抓好村級(jí)開放式活動(dòng)場所建設(shè)。一是做好村部整體環(huán)境衛(wèi)生、綠化、亮化工作,配齊、配好開放式村部的各項(xiàng)配套設(shè)施,充分發(fā)揮活動(dòng)場所的作用,方便群眾辦事的實(shí)際問題。二是建立和初步完善農(nóng)家書屋、科技文化站、村衛(wèi)生室等設(shè)施,不斷提高廣大人民群眾物質(zhì)文化生活水平。

(二)抓好“實(shí)事化”工程建設(shè)。一是抓好村組道路的修建維護(hù),積極協(xié)調(diào)區(qū)交通局完成河西路的修建,爭取河?xùn)|路與河西路相互貫通,解決村民出行難的問題。二是搞好主要渠道、塘壩的清理治理,積極協(xié)調(diào)上級(jí)水利部門爭取項(xiàng)目和資金,實(shí)施東干渠河道“水花生”的清理治理和全村河道、塘壩的維修維護(hù),為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供保障。三是積極與區(qū)衛(wèi)生局血防站協(xié)調(diào),爭取項(xiàng)目資金抓好周寒河及基本農(nóng)田灌溉渠血吸蟲的滅殺工作。

(三)抓好村莊村容、村貌、環(huán)境整治。積極推進(jìn)衛(wèi)生廁所的改造工程,在去年改造60戶的基礎(chǔ)上,今年再實(shí)現(xiàn)改造150戶。積極爭取上級(jí)項(xiàng)目與資金,啟動(dòng)全村沼氣建設(shè)工程的實(shí)施。

五、活動(dòng)開展

(一)抓好村級(jí)管理,實(shí)行黨務(wù)村務(wù)公開,積極推動(dòng)農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”工作的開展。

(二)抓好農(nóng)民在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的主體作用發(fā)揮。堅(jiān)持和完善“雙述雙評(píng)”、評(píng)議村黨員制度,保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善村民自治機(jī)制,推進(jìn)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化。

(三)抓好村民的法制教育和社會(huì)公德、家庭美德教育,建立和完善村規(guī)民約章程,提高村民的法律意識(shí),反對(duì)宗教迷信活動(dòng)。

(四)抓好“留守兒童”、“空巢老人”和五保戶、低保戶等困難群眾的生產(chǎn)生活保障。

六、計(jì)劃完成的主要工作

(一)抓好新村部及各類活動(dòng)場所的規(guī)范化建設(shè)工作

(二)抓好村河西路的修建工作

(三)抓好華衛(wèi)集團(tuán)種苗基地在村的開工建設(shè)工作

(四)抓好村河?xùn)|片農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范園建設(shè)工作

(五)抓好3-4個(gè)村民組衛(wèi)生廁所改建工作

(六)完成區(qū)、鎮(zhèn)交辦的其他工作

最新員工留用審批申請(qǐng)書匯總二

一、村黨組織建設(shè)

(一)抓好村“兩委”人員和黨員的理論學(xué)習(xí),不斷提高駕馭農(nóng)村工作的能力。扎實(shí)開展“小學(xué)教”工作,落實(shí)好“三會(huì)一課”和村干部每月1天的學(xué)習(xí)制度,提高黨員干部的政治覺悟和理論水平,把村“兩委”建設(shè)成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的強(qiáng)班子,把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的好隊(duì)伍。

(二)抓好黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)管理,發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓好村“兩委”班子的建設(shè),選拔年輕務(wù)實(shí)的干部充實(shí)班子。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。20xx年擬發(fā)展黨員2名(其中1名女性)有文化、有素質(zhì)、能帶動(dòng)群眾發(fā)展致富的積極分子加入黨組織,培養(yǎng)2-3名入黨積極分子。

(三)抓好黨員議事會(huì)制度的落實(shí)。黨員議事會(huì)原則上每季度至少召開一次,議事會(huì)的討論情況及議案須形成會(huì)議記錄,村黨組織及時(shí)向議事會(huì)成員反饋?zhàn)h案的采納情況,并以黨務(wù)公開、村務(wù)公開等方式向全村黨員和群眾通報(bào)。

(四)抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展。一是全面推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、黨員中心戶和黨員承諾制等六大載體建設(shè),使黨員發(fā)揮作用有廣闊舞臺(tái)。二是建立村“兩委”人員及黨員干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

二、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)與促進(jìn)農(nóng)民增收

(一)抓好黨員、群眾“素質(zhì)提升”工程建設(shè)。按照“緊扣發(fā)展主題、培育新型農(nóng)民”思路,依托新建村部的各類活動(dòng)場所,建設(shè)科技示范點(diǎn),組織舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班3-4期,提高農(nóng)民科學(xué)種田的技能。做好技術(shù)和信息的服務(wù),采取開辟科技專欄、印發(fā)技術(shù)簡報(bào)等形式,引導(dǎo)農(nóng)民加入種植、養(yǎng)殖合作社,成立農(nóng)技服務(wù)隊(duì)伍,為農(nóng)民做好服務(wù)。

(二)抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大招商引資力度,加強(qiáng)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作,充分利用村閑置的土地、房產(chǎn)等資源招商引資,增加集體收入。鼓勵(lì)支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)籌資辦廠經(jīng)商,對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員有創(chuàng)業(yè)意向的,全力保障和提供好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,幫助他們創(chuàng)業(yè)。做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)民工黨員的管理服務(wù)和幫扶工作,積極與華偉集團(tuán)、大豪生態(tài)園等當(dāng)?shù)胤枪髽I(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào),盡力幫助返鄉(xiāng)人員和家庭有困難的群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)抓好農(nóng)民增產(chǎn)創(chuàng)收。堅(jiān)持盤活存量挖潛力,拓展增量求發(fā)展,做好村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,扎實(shí)推進(jìn)村700畝煙草水稻種植園示范工程,發(fā)展高效農(nóng)業(yè),提高經(jīng)濟(jì)效益。發(fā)展好農(nóng)民專業(yè)合作社,建立養(yǎng)殖協(xié)會(huì),讓農(nóng)民在互助合作、規(guī)模經(jīng)營中獲得增收。積極與市、區(qū)勞動(dòng)保障等部門協(xié)調(diào),做好剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)與加大剩余勞動(dòng)力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,增加農(nóng)民收入。

三、社會(huì)治安綜合治理與計(jì)劃生育

(一)抓好村組聯(lián)防活動(dòng)開展,保護(hù)好村民的人身及財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)好全村的正常生活秩序。

(二)落實(shí)治安管理分片責(zé)任制,積極開展維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理工作。

(三)做好接訪活動(dòng),傾聽群眾意見和心聲。

(四)狠抓計(jì)劃生育,進(jìn)一步完善工作制度,提高人口素質(zhì)。

四、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

(一)抓好村級(jí)開放式活動(dòng)場所建設(shè)。一是做好村部整體環(huán)境衛(wèi)生、綠化、亮化工作,配齊、配好開放式村部的各項(xiàng)配套設(shè)施,充分發(fā)揮活動(dòng)場所的作用,方便群眾辦事的實(shí)際問題。二是建立和初步完善農(nóng)家書屋、科技文化站、村衛(wèi)生室等設(shè)施,不斷提高廣大人民群眾物質(zhì)文化生活水平。

(二)抓好“實(shí)事化”工程建設(shè)。一是抓好村組道路的修建維護(hù),積極協(xié)調(diào)區(qū)交通局完成河西路的修建,爭取河?xùn)|路與河西路相互貫通,解決村民出行難的問題。二是搞好主要渠道、塘壩的清理治理,積極協(xié)調(diào)上級(jí)水利部門爭取項(xiàng)目和資金,實(shí)施東干渠河道“水花生”的清理治理和全村河道、塘壩的維修維護(hù),為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供保障。三是積極與區(qū)衛(wèi)生局血防站協(xié)調(diào),爭取項(xiàng)目資金抓好周寒河及基本農(nóng)田灌溉渠血吸蟲的滅殺工作。

(三)抓好村莊村容、村貌、環(huán)境整治。積極推進(jìn)衛(wèi)生廁所的改造工程,在去年改造60戶的基礎(chǔ)上,今年再實(shí)現(xiàn)改造150戶。積極爭取上級(jí)項(xiàng)目與資金,啟動(dòng)全村沼氣建設(shè)工程的實(shí)施。

五、活動(dòng)開展

(一)抓好村級(jí)管理,實(shí)行黨務(wù)村務(wù)公開,積極推動(dòng)農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”工作的開展。

(二)抓好農(nóng)民在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的主體作用發(fā)揮。堅(jiān)持和完善“雙述雙評(píng)”、評(píng)議村黨員制度,保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善村民自治機(jī)制,推進(jìn)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化。

(三)抓好村民的法制教育和社會(huì)公德、家庭美德教育,建立和完善村規(guī)民約章程,提高村民的法律意識(shí),反對(duì)宗教迷信活動(dòng)。

(四)抓好“留守兒童”、“空巢老人”和五保戶、低保戶等困難群眾的生產(chǎn)生活保障。

六、計(jì)劃完成的主要工作

(一)抓好新村部及各類活動(dòng)場所的規(guī)范化建設(shè)工作

(二)抓好村河西路的修建工作

(三)抓好華衛(wèi)集團(tuán)種苗基地在村的開工建設(shè)工作

(四)抓好村河?xùn)|片農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范園建設(shè)工作

(五)抓好3-4個(gè)村民組衛(wèi)生廁所改建工作

(六)完成區(qū)、鎮(zhèn)交辦的其他工作

最新員工留用審批申請(qǐng)書匯總?cè)?/h3>

1、曾就讀學(xué)校的教師、導(dǎo)師、及校長

當(dāng)你申請(qǐng)大學(xué)時(shí),你可能會(huì)被要求提供一份學(xué)術(shù)推薦信,要與你的申請(qǐng)息息相關(guān)。理想的推薦人,是你所在院系或申請(qǐng)的研究領(lǐng)域內(nèi)的人,這樣他們就可以在更高的層面談?wù)摗獮槭裁茨銓?huì)是一個(gè)這一專業(yè)的最佳人選,以及到目前為止你所完成的所有學(xué)業(yè)成績。在所有你進(jìn)行過學(xué)習(xí)的機(jī)構(gòu),與1-2名老師保持聯(lián)系,在這個(gè)時(shí)候就顯得十分重要了(試著得到個(gè)人的電子郵件地址,以防他們換工作而失去聯(lián)系,或要求添加他們的微信等私人聯(lián)系方式,這樣你也能是不是的和他們進(jìn)行聯(lián)系,增進(jìn)了解和感情)。

或者,學(xué)校里還有很多其他的工作人員,比如學(xué)生輔導(dǎo)員,辦公室職員,甚至院長和校長,可以問問他們。

2、團(tuán)體成員

你是否參加過社區(qū)或社會(huì)團(tuán)體,特別是作為一名志愿者?如果是這樣的話,該團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者可以作為你的推薦人人選。像如果你參與了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)策劃,他們是可以為你的專業(yè)技能做擔(dān)保的。他們談?wù)撃阍谶@個(gè)團(tuán)隊(duì)所做事情,是可以將你的人物形象完整地描繪出來的(例如,你對(duì)什么充滿激情等)。如果你是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,那就更好了;你可以請(qǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的某個(gè)人為你做推薦,也可以請(qǐng)任命你的人。志愿團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)職位表明,你放棄了自由時(shí)間來此追求人生價(jià)值,這會(huì)成為招生官們看中的品質(zhì)。

3、以前的雇主

即使你還未畢業(yè)或者將畢業(yè)想要申請(qǐng)大學(xué),一份兼職工作雇主的推薦信也會(huì)表明,你已經(jīng)養(yǎng)成了努力工作的道德觀念——自己掙錢,是除了學(xué)業(yè)之外要承擔(dān)責(zé)任。這在年輕人中間是值得欽佩的品質(zhì),一些兼職工作不僅可以提升你的簡單技能,比如時(shí)間責(zé)任心和解決問題的能力等等,還會(huì)讓兼職者清楚額外努力的重要性。

如果你年紀(jì)稍大,正在找工作,那么填補(bǔ)你工作經(jīng)歷中的空白是很重要的??紤]你申請(qǐng)的人會(huì)想知道你在哪里工作過,你為公司做過些什么貢獻(xiàn),以及你為什么結(jié)束這份工作。你不應(yīng)該因?yàn)楸憩F(xiàn)不佳或行為不端而被解雇,原因是:這可能會(huì)伴隨你多年。有時(shí)候,也不是不可以,你的同事可以為你提供推薦信,但是公司高層的人會(huì)更受歡迎,因?yàn)樗麄冇心芰蛡蚋呗毼坏膯T工。所以可以考慮你的部門經(jīng)理、董事甚至老板/總裁/首席執(zhí)行官,總之職位越高越好。

4、其他工作熟人

如果,不管出于什么原因,你不能讓你以前工作地的同事來做你的推薦人,那就轉(zhuǎn)變方向,尋求你和其他公司或組織的聯(lián)系吧。你和其他公司的人有過密切聯(lián)系嗎?他可能是和你一起參加過某些專業(yè)活動(dòng)或協(xié)議簽署的人?;蛘吣闶欠裨谎?qǐng)作為專家主持過研討會(huì),或在活動(dòng)上發(fā)過言?這些都是你在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行出色工作的例子。好好回想一下,看能否從這些活動(dòng)中搜尋到合適的推薦人人選。

推薦信的重要性是不言而喻的,在和所申請(qǐng)學(xué)校沒有太多的聯(lián)系的情況下,推薦信是他人了解你的重要依據(jù)??梢哉f推薦信的成敗從某種程度來說決定了申請(qǐng)的成功與否,其分量僅次于本科成績單和標(biāo)準(zhǔn)化考試成績。

推薦信的寫作一般是通過國內(nèi)(最好在國際上有點(diǎn)影響力)專家學(xué)者向?qū)Ψ浇榻B申請(qǐng)人的學(xué)習(xí)和專業(yè)方向研究興趣偏好等情況。包括給予客觀的品質(zhì)和能力上的評(píng)價(jià),也會(huì)涉及潛力和潛質(zhì)的展望。瑞典多數(shù)學(xué)校都要求申請(qǐng)人提交兩到三封的推薦信,一般還要求相關(guān)主管人或知名學(xué)者直接寄給指定的單位。

第一段寫一些基本情況。推薦人和申請(qǐng)人的基本關(guān)系,如何相識(shí),以及相識(shí)多久等最好提及,所要申請(qǐng)的學(xué)期科系等。

第二段是深化階段。這一段也很關(guān)鍵,主要是推薦人對(duì)申請(qǐng)人的資格評(píng)估,對(duì)申請(qǐng)人基本印象如何,申請(qǐng)人有何特別之處,舉例證明一下,不過不宜長篇大論。

第三段可以說是核心部分。這一段主要是推薦人對(duì)申請(qǐng)人的個(gè)人特質(zhì)的評(píng)估,以褒獎(jiǎng)為主,間或添加一些不傷大雅的缺點(diǎn)。注意一定要有閃光點(diǎn),這也是申請(qǐng)人與眾不同的地方,既不夸張又顯真實(shí)。需要用事實(shí)證明一下,事實(shí)勝于雄辯。還有,要比較注意有技巧的說明一些申請(qǐng)人具有多么無限的潛力,對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的研究興趣有多么濃厚。這些都更容易讓人心動(dòng)。

寫推薦信也是文件,文件一般有它的格式,所以要跟著格式走。但是也要不拘一格,你寫出的東西和別人如果千篇一律的話,勢(shì)必不會(huì)給人怎么深刻的印象。

當(dāng)然還有一些注意事項(xiàng)提醒你,篇幅不要太長,再怎么華麗都會(huì)讓人審美疲勞,一張a4紙500字的英文就夠了,所以打打草稿還是有必要的。另外,推薦人的簽名,是不可缺少的。

最新員工留用審批申請(qǐng)書匯總四

一學(xué)期的輔導(dǎo)員工作即將過去,在這初次擔(dān)任輔導(dǎo)員工作的同時(shí),讓我感到責(zé)任也很重大。也在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。自從擔(dān)任07 級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的輔導(dǎo)員以來,根據(jù)班主任的各項(xiàng)安排組織配合好班主任的工作。

在這將近一學(xué)期的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中,讓我從中感覺到自己的綜合能力有了很大的提高;但是也讓我從中找出了自己的不足?,F(xiàn)將本學(xué)期我的輔導(dǎo)員工作從以下六個(gè)方面做一總結(jié)。

第一:要給自己一個(gè)正確的定位就像穆主任所說:我們既然選擇了留校,首先我們心中要清楚自己留校到底要干什么?每一個(gè)人心中都要有一個(gè)數(shù);也就是所謂的“定位”。作為大學(xué)輔導(dǎo)員老師,他是大學(xué)生的人生導(dǎo)師,在青年學(xué)生一生發(fā)展中有著至關(guān)重要的作用。因此,我應(yīng)該要樹立正確的工作理念,思考工作的意義,創(chuàng)新工作方法,為社會(huì)輸送合格的人、全面發(fā)展的人、能夠承擔(dān)社會(huì)建設(shè)重任的人,為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、精神文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

第二:要正確地引導(dǎo)學(xué)生首先從思想方面去著手,因?yàn)樗麄冎挥袌?jiān)定的思想才能在以后的生活等方面,遇到挫折的時(shí)候才能真正地從失敗當(dāng)中很快地站立起來。而且,還要培養(yǎng)他們愛校的思想,如果一個(gè)學(xué)生連自己的母校都不去愛的話,它還會(huì)去懂得愛別人嗎?是不會(huì)的,所以這一點(diǎn)也是非常重要的。

其次,培養(yǎng)大學(xué)生要具備學(xué)習(xí)能力、職業(yè)能力、堅(jiān)定信仰、完善人格、溝通與合作能力,要有個(gè)體對(duì)他人要有包容和接納之心,學(xué)會(huì)去理解他人,使相處具有融洽的氛圍,要積極的去適應(yīng)社會(huì),接觸社會(huì),關(guān)注社會(huì),時(shí)刻處于主動(dòng)的、積極的狀態(tài),與自然和-諧相處,在不違背自然規(guī)律的同時(shí),要對(duì)自我有完全的了解和接納,正確的認(rèn)識(shí)自我,正確地評(píng)估自我,合理地接納自我。

第三:學(xué)會(huì)與學(xué)生溝通因?yàn)闇贤ú拍苋チ私饷恳粋€(gè)同學(xué)的思想,去了解他們的所需等;這樣才能有針對(duì)性地去輔導(dǎo)好每一位同學(xué);而且,溝通是解決一切問題的根本。可是,我在這一點(diǎn)沒有做到很好,一方面,是由于我和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)太少了;另一發(fā)面,也是自身的原因,沒有去想辦法去爭取一點(diǎn)與學(xué)生接觸與溝通的時(shí)間;不過,我會(huì)在今后工作當(dāng)中去慢慢地彌補(bǔ)這一點(diǎn)的不足。

第四:明確自身工作的價(jià)值,從改變-態(tài)度開始正確看待學(xué)生,真正把學(xué)生作為能動(dòng)的、具有發(fā)展性的主體來給予應(yīng)有的尊重;把每一個(gè)學(xué)生都看作是唯一的、不同的實(shí)體,應(yīng)該受到不同的對(duì)待。要培養(yǎng)自己接納的態(tài)度,從理解出發(fā)積極面對(duì)學(xué)生。要樹立尊重的觀念,在工作過程中尊重學(xué)生自我選擇和自我決定的權(quán)利。

第五:要以學(xué)生為本因?yàn)槲覀兊闹饕ぷ骶褪侨ポo導(dǎo)學(xué)生、去教育學(xué)生;可從什么地方著手哪?

首先,我們應(yīng)該從學(xué)生的思想做起,因?yàn)?思想是行動(dòng)的先導(dǎo),因此把學(xué)生的思想教育工作應(yīng)該放在第一位。在當(dāng)今社會(huì)當(dāng)中,青少年學(xué)生的個(gè)性化趨勢(shì)越來越明顯,以學(xué)生為本的思想教育目的就是增強(qiáng)思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,更多的體現(xiàn)學(xué)生個(gè)體的地位和價(jià)值,使學(xué)生得到尊重和重視。這樣,應(yīng)該更多地去接觸學(xué)生,去了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛好,這樣我們才能根據(jù)每一位同學(xué)的不同個(gè)性去教導(dǎo)他,去培養(yǎng)他,這樣才能使每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)得到充分的發(fā)展,這樣才能使每一個(gè)學(xué)生的潛能得到更好的發(fā)揮這樣才能更好地去融入到集體當(dāng)中去。

其次,就是針對(duì)部分思想上比較松懈,有問題的學(xué)生,應(yīng)該首先摸清他們的思想動(dòng)態(tài),了解其興趣愛好,想其所想,然后給予一定的引導(dǎo),這樣應(yīng)該就會(huì)好一點(diǎn)。同時(shí)在做這部分學(xué)生工作的同時(shí),還應(yīng)該考慮到現(xiàn)在的學(xué)生因受自身?xiàng)l件,環(huán)境,教育和主觀能動(dòng)性的影響而存在著較大的個(gè)體差異,采取集體教育和個(gè)別教育相結(jié)合的方法,有點(diǎn)到面力爭使每一位同學(xué)在思想上能又一個(gè)健康,穩(wěn)定的發(fā)展方向。另外一方面建立每月一次的班會(huì)制度,在班會(huì)上總結(jié)過去一月的得與失,指明下一月的努力方向。

但是,在這一點(diǎn)我是根據(jù)一些相關(guān)的資料去做的,可是收效甚微,不知道是哪一方面沒有做到位;但是,我是不會(huì)放下我這一點(diǎn)的,我會(huì)堅(jiān)持地走下去,我相信自己最終會(huì)取得成功的,這像王校長所說的那樣:要有自己的思想;而且,路在何方,路就在你的腳下;這就看你怎么去走了;所以說,這條教育扶貧道路既然我選擇了他,我就會(huì)堅(jiān)持下去,讓他取得成功,決不給自己的母校抹黑。

第六:應(yīng)具備的基本素質(zhì)這一點(diǎn)就像王校長所說:我們既然留校了,留什么哪? 是要留思想、留形象、留知識(shí)、留組織;這是作為留校實(shí)習(xí)生最基本的要求,即應(yīng)具備的最基本素質(zhì)。

首先,在實(shí)習(xí)的時(shí)候,明確自己要干什么,要給自己一個(gè)角色定位,要有愛校、愛生的自豪感,要有一定的計(jì)劃設(shè)計(jì)能力,有計(jì)劃的做好學(xué)生工作。人格魅力,為人師表,言行一致,做學(xué)生的楷模和表率。要有一定的心理知識(shí),能力及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除常見的學(xué)生心理問題。學(xué)會(huì)傾聽,用平等交流的方式做工作,不能單純的說教,與學(xué)生做朋友,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,關(guān)心學(xué)生的思想。這一點(diǎn),我們必須像王校長所講:我們每一個(gè)留校生,都應(yīng)該以學(xué)生的身份出現(xiàn)在學(xué)生的面前,這樣才能更好地管好自己所帶的班。

其次,在以學(xué)生身份出現(xiàn)的同時(shí),應(yīng)該去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)有困難的學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)有問題學(xué)生,保證不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。這是我們?nèi)A西大學(xué)辦學(xué)的宗旨,也是作為輔導(dǎo)員的我,應(yīng)該必須具備的基本思想道德;在這過程中,我會(huì)公平地去對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,要堅(jiān)決做到不偏不向,一視同仁。

不過,我還感覺,在做好以上幾點(diǎn)的同時(shí),應(yīng)該還得加強(qiáng)班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)及 班級(jí)活動(dòng)組織的參加情況,讓他們每一個(gè)人心中都認(rèn)識(shí)到:一個(gè)班集體只有心齊才能有好的結(jié)果。這樣才能使班級(jí)的整體得到全面提升。

在做好這些工作的同時(shí),還要抓好自己自身的理論學(xué)習(xí),因?yàn)?輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項(xiàng)工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中應(yīng)該力爭多學(xué)多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅(jiān)持在工作中以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,熟悉國家政策和學(xué)校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。在作風(fēng)上我要堅(jiān)決做到“嚴(yán),實(shí),精”這三個(gè)字的目標(biāo)。" 嚴(yán)" 就是對(duì)待工作、個(gè)人要求嚴(yán),對(duì)學(xué)生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;" 實(shí)" 就是踏踏實(shí)實(shí)地工作,表里如一,不故弄玄虛,按客觀規(guī)律辦事;" 精" 就是對(duì)待工作精益求精,不應(yīng)付,不敷衍。與此同時(shí)我還會(huì)不斷的加強(qiáng)我個(gè)人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”,作為輔導(dǎo)員我首先要做到帶頭作用,做什么事情都正大光明,說道就要做到,言而有信,絕不食言;并堅(jiān)持以寬廣的胸懷和耐心的辦事思想來解決問題。

經(jīng)過這近一學(xué)期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和工作,讓我從中找出了自己的一些不足,但我會(huì)在今后的工作中,向同學(xué)及各位老師學(xué)習(xí);但是我一定會(huì)為教育扶貧事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己微薄的力量。今天,我既然選擇了這項(xiàng)光榮而又神圣的職業(yè),任重而道遠(yuǎn),所以我會(huì)努力地學(xué)習(xí),不斷地給自己充電,以學(xué)生的身份去融入學(xué)生當(dāng)中去,去了解他們的長處,然后再結(jié)合自身去學(xué)習(xí)他們的長處,畢竟,三人行必有我?guī)熞?/p>

在此,我也深深地感謝母校 能給我這么一次鍛煉的機(jī)會(huì),通過這一學(xué)期的鍛煉使我的能力提升了很多。

最新員工留用審批申請(qǐng)書匯總五

本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意 申請(qǐng)停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

一、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、停薪留職期間,停止計(jì)算工齡、停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼;由公司承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理,除孕產(chǎn)期、疾病等人。

三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好工作移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位。

四、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。

五、停薪留職期間,如已方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

六、職工在停薪留職期間,出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

七、必須遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一經(jīng)查明,則由公司予以辭退,且不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

八、停薪留職期滿,乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,若無其它異議,需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù);若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無做任何說明,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同。

九、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行通知。

甲方:廈門x x x x x 公司 乙方(簽名):

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

最新員工留用審批申請(qǐng)書匯總六

尊敬的先生:

您好!

我叫xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀的人才。

xxx曾在大四的時(shí)候來我公司報(bào)告實(shí)習(xí)。他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎(jiǎng)金。

雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的'員工即將踏上留學(xué)之途了肯定是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

最新員工留用審批申請(qǐng)書匯總七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,我是xxx公司的xx部門經(jīng)理xxx(姓名)。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

xxx曾在大四的時(shí)候來我公司報(bào)告實(shí)習(xí)。他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎(jiǎng)金。

雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝。

推薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

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