保潔管理制度匯總(實用11篇)

文學是一種通過文字和語言來表達思想、感情和意義的藝術形式。如何高效地學習和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題。這些范文可供大家參考，了解寫作的技巧和格式。

保潔管理制度匯總篇一

3、采光、通風良好；

4、保持衛(wèi)生，按規(guī)定進行衛(wèi)生消毒處理；

6、維護管理單位應公示服務標準、監(jiān)督電話。

二、開放時間。

1、公共廁所開放時間:每年4月1日至10月31日，每日7:00—20:00開放；每年11月1日至次年3月31日，每日7:30—19:00開放。

2、根據(jù)區(qū)域特殊需求和居民要求，公共廁所日常管理單位應適當延長開放時間。

三、禁止行為：禁止行為：

1、禁止隨地吐痰、亂扔雜物；

2、禁止在便器外便溺；

3、禁止向便器、糞井內排倒污水、污物、廢棄物；

4、禁止在公共廁所內的墻壁或設施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫；

5、禁止毀損公共廁所內的設施、設備或者將其移作他用；

6、禁止其他影響環(huán)境衛(wèi)生和公共廁所正常使用的行為。

保潔管理制度匯總篇二

醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生代表醫(yī)院的形象，加強對保潔工作的管理，為醫(yī)護人員及就診者提供清潔衛(wèi)生、清新優(yōu)雅的辦公和就醫(yī)環(huán)境，同時根據(jù)《醫(yī)院消毒隔離制度》要求，滿足臨床科室工作需求，制定本制度。

1、負責大廳、病房、樓梯、樓道、衛(wèi)生間、電梯間、各診室、開水房、大院、臺階等公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。

2、做到日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。

3、樹立為一線服務的思想，虛心聽取科室意見，積極改進工作，搞好團結互助。

4、服從公司領導及醫(yī)院科室的工作分配及管理。

5、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規(guī)院紀。

6、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。

7、著裝整潔，統(tǒng)一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養(yǎng)和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

8、嚴格按照工作規(guī)程操作，不偷工減料，不弄虛作假。

9、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規(guī)范操作、件件到位。

10、愛護公物，注意節(jié)約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。

11、加強安全防范意識，注意維護醫(yī)院和病人的利益。

1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;。

3、負責會議室會前、會后的清掃、整理工作;。

4、負責打掃各診室的地面衛(wèi)生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗痰盂;。

6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上。

7、洗手池無皂跡、無污點無污垢，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮、整潔;。

10、垃圾箱位置設置合理，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次;。

12、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時)，必要時通知后勤人員修理;。

13、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內的垃圾;。

14、按時澆灌樓內擺放的盆花，清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;。

15、負責樓內衛(wèi)生，保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，保持樓內無煙蒂。

16、保潔員請假應事前向現(xiàn)場主管申請，獲準后才予以離開，否則不潔責任由其承擔;。

17、注意節(jié)約用水、用電;。

18、在門診部及時清掃病人遺留的污物，住院部病人出院后及時進行消毒，用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。

19、在清潔工作的同時，發(fā)現(xiàn)室內建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應及時報告有關部門。

20、雨雪天氣及時在門口擺放吸水、防滑設施，并清掃污水、印跡。刮風下雨等惡劣天氣要及時關閉各樓層門窗，發(fā)現(xiàn)院基礎設施損壞時，要及時采取補救措施，或通知后勤科和上級主管領導及院總值班。

21、除特殊情況外，應在會議前15分鐘將會議室門打開，并做好相應準備，會議室內必須保持擺放整齊、桌面干凈，地面整潔。會議結束后應及時清掃。

對保潔工作質量的監(jiān)控，實行日檢、周檢和月檢制度，由院辦公室實。

施，確保保潔工作質量滿足醫(yī)療環(huán)境的要求，不斷增強就診人員的滿意度。

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、按時上下班，不遲到、早退，不無故擅離職守。

3、上班穿工作服，佩戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。

4、講文明，有禮貌，服從領導，團結同志。工作期間，要主動向領導問好。

5、不得在工作時間做與本職工作無關的事。

6、不做有損形象的事，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。

7、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。

(1)地面、樓梯過道：干凈，無灰塵、污痕(每天上下午各擦地1次，平時注意隨時保潔)。樓梯扶手、欄桿(每天擦抹2次)：光潔、無積塵、無污跡。

(2)衛(wèi)生間：要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網(wǎng))、"五潔"(洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔)每天清掃四次(每天上下午各2次)，平時注意隨時保潔。

(3)電梯無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。(每天清掃2次，每擦抹2次)。

(4)墻面：踢腳線、各種標牌表面干凈，無灰塵、無水跡等。(每天擦抹除塵1次)。

(5)墻身表面：無灰塵、無污跡、無劃痕。(每周拂塵1次)。

(6)樓道燈開關(外部)：無灰塵、外表清潔干凈。(每周擦抹1次)。

(7)樓內各種設施的外表(如宣傳欄、消防設施等)：外表清潔干凈，無灰塵、無污痕。(每周擦抹2次)。

保潔人員安全操作規(guī)程。

(1)牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

(2)保潔員在超過2米高操作度時，必須雙腳他在凳子上，以免摔傷。

(3)保潔人員不得濕手接觸電源插座，以免觸電。

(4)在操作與安全發(fā)生矛盾的時候，應先服從安全，以安全為重。

(5)清掃時不要隨意拔掉正在使用的醫(yī)療設備電源。

除按《員工手冊》相關獎懲制度執(zhí)行外，根據(jù)下列規(guī)定執(zhí)行。

(一)處罰。

3、工作過程中態(tài)度不端正，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情，一次扣10元;。

4、根據(jù)工作需要，不服從領導、科室指派的工作，不到場保潔，一次扣10元;。

5、不遵守保密紀律，出現(xiàn)泄密事件，一次扣300--500元。

6、工作時間大聲喧嘩、對住院、就診患者態(tài)度粗暴者，一次扣20元;。

7、工作中撿到患者、來訪者或員工錢物，隱匿不報者，一次扣50--200元，情節(jié)惡劣，造成不良影響著，給予賠償損失并直接解聘。

(二)工作出現(xiàn)下列情況之一，直接解除聘用合同。

1、工作質量特差，受到各科室嚴重指責，或院內考核多次不合格;。

2、工作不認真負責，態(tài)度生硬，多次教育仍不改正。

(三)獎勵。

1、對于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的保潔員，每月增加獎金的獎勵。

2、對于表現(xiàn)突出，工作任勞任怨的人員，向公司申請嘉獎。

3、工作中拾金不昧，將根據(jù)情況嘉獎。

保潔管理制度匯總篇三

1.保持轄區(qū)內每一個角落的干凈、整潔。

2.保證保潔工具和清潔用品的合理使用。

3.保證保潔人員專業(yè)、周到地提供保潔服務。

第5條保潔人員紀律規(guī)定。

1.遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.熱情服務，禮貌待人。

3.按時上下班，不遲到早退，不無故擅離崗位。

4.上班穿工作服，戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。

5.不得在工作時間做與本職工作無關的事。

6.不做有損公司形象的事，不得以任何形式私自收受業(yè)主或住戶的錢物。

7.不準擅自將公司物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。

第6條保潔工作內容。

保潔人員的具體工作內容包括以下15項。

1.物業(yè)管轄區(qū)的地面保潔。

2.樓層的入口以及公共走道的保潔。

3.各層公共走道內的扶手欄桿的保潔。

4.入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。

5.總臺、大堂內的保潔。

6.公告牌、導示牌、導購牌和休息椅等地方的保潔。

7.電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。

8.保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。

9.安全出口樓梯及扶手的保潔。

10.植物、花卉和盆缸的保潔。

11.所有墻面、墻柱的保潔。

12.天花板、吊頂?shù)谋崱?/p>

13.地下室、停車場的保潔。

14.建筑物、雕飾的清洗。

15.空置房屋、機電設備操作間的保潔。

第7條工作執(zhí)行標準。

1.環(huán)境管理部根據(jù)所轄區(qū)域內的具體情況和服務要求，組織保潔主管起草各項保潔標準和必要的操作規(guī)程，經(jīng)公司質量管理部審核后，報公司總經(jīng)理批準后實施。

2.當保潔工作的要求和國家相關法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應對保潔標準的操作規(guī)程等文件進行評審，并按《文件控制程序》的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三章保潔物資領用。

第8條日常清潔用具使用規(guī)定。

對于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具，應按照以下六項規(guī)定進行管理。

1.每層可開辟一單獨房間，用于存放常用清潔用具。

2.常用清潔用具應由保潔主管辦理領用手續(xù)，按實際需求分配給保潔人員。

3.申領的工具應存放于工具間，所用工具自行保管，需要使用時自行取用。

4.清潔工具損壞影響使用的，可再行領用，領用時須以舊換新。

5.使用工具時，應愛護工具。

6.工具使用完畢后，應清理干凈，及時放回工具間，不可隨意放置或丟棄。

第9條消耗品物料的領用。

消耗品物料，主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛(wèi)生紙等消耗性用品。領用消耗品物料應按照以下四項要求執(zhí)行。

1.由保潔主管辦理領用手續(xù)，按實際規(guī)定分發(fā)給保潔人員使用。

2.批準領取的清潔用品必須為清潔專用，不能挪作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定處理。

3.所領取的物料，若一次使用未完，可暫時存放于工具間內，待下一次使用時取出再用，不可隨意浪費。

4.保潔人員所領用的物料，使用時應厲行節(jié)約原則，避免隨意浪費。

保潔管理制度匯總篇四

為搞好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，提高鎮(zhèn)區(qū)品位，從根本上治理臟、亂、差現(xiàn)象，進一步美化環(huán)境，確保鎮(zhèn)駐地環(huán)境衛(wèi)生清潔。本公司嚴肅工作紀律，提高工作質量，特制定本規(guī)定：

1、公司員工在鎮(zhèn)領導的監(jiān)督指導和公司的組織下，努力做好本職工作。

2、服從管理，明確責任，盡心盡職，爭創(chuàng)一流工作質量，為本鎮(zhèn)提供優(yōu)質服務。

3、保潔人員在上班時間必須穿著警示背心上崗。如發(fā)現(xiàn)一次不著裝上崗者給予警告，警告之后繼續(xù)不聽者給予每次20元罰款。

4、在規(guī)定的時間內按區(qū)域路線范圍進行衛(wèi)生清潔工作，每發(fā)現(xiàn)一次不在崗的，罰款20元。

5、員工之間要團結合作，相互幫助，相互學習，取長補短，共同提高服務水平和業(yè)務素質。

6、保潔人員工作時間為每天上午7：30至11：30。負責完成責任區(qū)內的主要道路兩側垃圾的清除工作。下午1：30至5：30。是巡回清掃保潔范圍時間。實行一日兩掃，全天保潔的工作制度。

7、保潔要做到四無、四凈，四不準。即無煙頭、無紙片、無瓜果皮殼、無暴露性垃圾;路面凈、路沿石凈、垃圾容器周圍凈、綠化帶凈;不準將垃圾掃到落水口、不準向綠化帶內倒垃圾、不準將垃圾倒在垃圾容器外、不準在街道和垃圾容器內焚燒垃圾。上述每發(fā)現(xiàn)一次不到位的罰款10元。

8、清潔人員嚴禁在工作中飲酒，嚴禁醉酒工作，如有發(fā)現(xiàn)，當即開除。

9、保潔人員必須按時、按期、按要求完成責任區(qū)內的工作，如遇突擊性的工作檢查，需加班時不得以任何理由推托，如不服從公司安排者按自動離職處理，取消當月工資。公司視每月的加班和工作情況發(fā)放獎金。

10、保潔人員如因個人原因需辭職的，必須提前10日向公司提出書面申請，未向公司提出申請自行離崗者，將扣除當月的全部工資。

11、公司嚴格請假制度。每發(fā)現(xiàn)一次曠工罰30元，每請假一天扣10元。有事需請假的要提前一天向公司提出申請，否則按曠工處理。為保證員工有一定的休息時間，公司根據(jù)天氣等情況每月按排適當?shù)臅r間輪休。

12、為保證工作質量，公司將不定期對保潔人員到崗到位情況及出勤情況進行暗訪抽查，并根據(jù)抽查結果進行獎懲。

公司將按照鎮(zhèn)領導的要求，嚴格執(zhí)行有關工作制度，強化組織領導，努力提高服務水平。公司的每一位員工也將為了大家的清潔，奉獻自己的力量，共同創(chuàng)建我鎮(zhèn)美好的家園。

保潔管理制度匯總篇五

一、衛(wèi)生標準：

1、公廁周圍環(huán)境整潔，墻壁內外無亂寫亂畫亂貼。

2、做到無蛛網(wǎng)、無煙頭、無紙屑、無雜物。

3、廁內干凈，便槽暢通。無污跡、無尿堿、無便垢。全日保潔，多次沖洗，做到無臭味。

4、定期藥物消殺，做到無蚊蠅。

5、內外部照明燈具、標志、洗手器具等無積灰、污物。

1、責任到人，全日開放，方便群眾，優(yōu)質服務。

2、照明、供水、排污設施完好。如有損壞，要及時修復。

3、工具、物品要擺放整齊。

4、每人每次收費0.5元。

1、實行保潔，隨臟隨保。

2、內部墻面、天花板、門窗和隔斷板潔凈，無積灰、污跡、蛛網(wǎng)、刻畫，內部地面潔凈、無積尿、積水等污物。

3、蹲位整潔，大便器內無積存物，小便器內無水銹、尿垢、污物。

4、外墻面、屋頂及衛(wèi)生責任區(qū)域內環(huán)境整潔，無私搭亂建、無雜物。

5、定時噴灑滅蚊蠅藥物，做到隨有隨滅。

6、保潔工具不得隨意擺放。

公共廁所服務區(qū)內男女人群數(shù)量相當情況下，男女廁位比例宜為1∶2。附屬式公共廁所每平方米蒼蠅數(shù)小于等于1只，獨立式公共廁所小于等于3只。

新華社北京2月21日電（記者胡浩）衛(wèi)生部21日就強制性國家標準《公共廁所衛(wèi)生標準（征求意見稿）》公開征求社會意見。征求意見稿對公共廁所的規(guī)劃布局、設施設計、設施建設與日常管理等提出衛(wèi)生要求，并對公共廁所的.臭味強度和蠅蛆數(shù)量等評價指標規(guī)定了限值。

征求意見稿規(guī)定，在公共廁所服務區(qū)內男女人群數(shù)量相當情況下，男女廁位比例宜為1∶2。公共廁所大便器應采用防臭、易清潔、節(jié)水的蹲便器。選用坐便器時，應配備相應的衛(wèi)生保潔器材。水沖式廁所均應采用節(jié)水型水沖便器，應選用感應式開關和腳踏式水沖開關。廁位之間應有隔斷板和門，男廁小便位間應有隔板。

征求意見稿將公共廁所臭味強度分為無臭味、微有臭味、明顯臭味和強烈臭味四個等級，要求附屬式公共廁所臭味強度為1級，獨立式公共廁所臭味強度小于等于2級。此外，征求意見稿要求，附屬式公共廁所每平方米蒼蠅數(shù)小于等于1只，獨立式公共廁所小于等于3只。

征求意見稿規(guī)定，公共廁所應有保潔制度和配備保潔管理人員，定期對洗手盆、門把手等進行消毒，做到地面無積水、痰跡和垃圾，大便池內無積糞、糞跡，小便池內無積尿和尿垢。

與1998年出臺的《城市公共廁所衛(wèi)生標準》相比，《公共廁所衛(wèi)生標準（征求意見稿）》從推薦性標準修改為強制性標準；適用范圍更改為城市、鄉(xiāng)村、旅游區(qū)等新建、改建供社會公眾使用的固定式公共廁所以及公共場所設置的公共衛(wèi)生間的規(guī)劃、設計、建設和管理；同時，增加了三格化糞池、沼氣凈化池、糞尿分集、雙甕貯糞池處理衛(wèi)生要求、糞大腸菌群儀器快速檢測法、四級臭味強度檢驗法等規(guī)范性附錄。

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保潔管理制度匯總篇六

1、樹立高度的責任心，關心灑店的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制，在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常情況應及時向上級或工程維修人員匯報，負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證酒店內外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應隨時巡視衛(wèi)生區(qū)域，發(fā)現(xiàn)污物雜物應及時處理，隨時保證酒店內的清潔衛(wèi)生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守酒店工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向上級請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。

3、崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、過失的.處罰，每次處罰10元。

4、保潔人員要對客人及本=酒店職員服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，不得與客人及同事發(fā)生爭執(zhí)，違者處罰30元。

5、上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋，違者扣20元。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備造成障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序，違者處罰100元。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款100元并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交。

8、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

保潔管理制度匯總篇七

一、衛(wèi)生標準：

1、公廁周圍環(huán)境整潔，墻壁內外無亂寫亂畫亂貼。

2、做到無蛛網(wǎng)、無煙頭、無紙屑、無雜物。

3、廁內干凈，便槽暢通。無污跡、無尿堿、無便垢。全日保潔，多次沖洗，做到無臭味。

4、定期藥物消殺，做到無蚊蠅。

5、內外部照明燈具、標志、洗手器具等無積灰、污物。

1、責任到人，全日開放，方便群眾，優(yōu)質服務。

2、照明、供水、排污設施完好。如有損壞，要及時修復。

3、工具、物品要擺放整齊。

4、每人每次收費0.5元。

1、實行保潔，隨臟隨保。

2、內部墻面、天花板、門窗和隔斷板潔凈，無積灰、污跡、蛛網(wǎng)、刻畫，內部地面潔凈、無積尿、積水等污物。

3、蹲位整潔，大便器內無積存物，小便器內無水銹、尿垢、污物。

4、外墻面、屋頂及衛(wèi)生責任區(qū)域內環(huán)境整潔，無私搭亂建、無雜物。

5、定時噴灑滅蚊蠅藥物，做到隨有隨滅。

6、保潔工具不得隨意擺放。

公共廁所服務區(qū)內男女人群數(shù)量相當情況下，男女廁位比例宜為1∶2。附屬式公共廁所每平方米蒼蠅數(shù)小于等于1只，獨立式公共廁所小于等于3只。

新華社北京2月21日電（記者胡浩）衛(wèi)生部21日就強制性國家標準《公共廁所衛(wèi)生標準（征求意見稿）》公開征求社會意見。征求意見稿對公共廁所的規(guī)劃布局、設施設計、設施建設與日常管理等提出衛(wèi)生要求，并對公共廁所的.臭味強度和蠅蛆數(shù)量等評價指標規(guī)定了限值。

征求意見稿規(guī)定，在公共廁所服務區(qū)內男女人群數(shù)量相當情況下，男女廁位比例宜為1∶2。公共廁所大便器應采用防臭、易清潔、節(jié)水的蹲便器。選用坐便器時，應配備相應的衛(wèi)生保潔器材。水沖式廁所均應采用節(jié)水型水沖便器，應選用感應式開關和腳踏式水沖開關。廁位之間應有隔斷板和門，男廁小便位間應有隔板。

征求意見稿將公共廁所臭味強度分為無臭味、微有臭味、明顯臭味和強烈臭味四個等級，要求附屬式公共廁所臭味強度為1級，獨立式公共廁所臭味強度小于等于2級。此外，征求意見稿要求，附屬式公共廁所每平方米蒼蠅數(shù)小于等于1只，獨立式公共廁所小于等于3只。

征求意見稿規(guī)定，公共廁所應有保潔制度和配備保潔管理人員，定期對洗手盆、門把手等進行消毒，做到地面無積水、痰跡和垃圾，大便池內無積糞、糞跡，小便池內無積尿和尿垢。

與出臺的《城市公共廁所衛(wèi)生標準》相比，《公共廁所衛(wèi)生標準（征求意見稿）》從推薦性標準修改為強制性標準；適用范圍更改為城市、鄉(xiāng)村、旅游區(qū)等新建、改建供社會公眾使用的固定式公共廁所以及公共場所設置的公共衛(wèi)生間的規(guī)劃、設計、建設和管理；同時，增加了三格化糞池、沼氣凈化池、糞尿分集、雙甕貯糞池處理衛(wèi)生要求、糞大腸菌群儀器快速檢測法、四級臭味強度檢驗法等規(guī)范性附錄。

保潔管理制度匯總篇八

整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的校園環(huán)境，是學生身心健康成長的需要，為了進一步搞好校園環(huán)境的.清潔衛(wèi)生，使學生養(yǎng)成良好的勞動習慣、創(chuàng)設優(yōu)美的育人環(huán)境，特制訂衛(wèi)生包干區(qū)及保潔制度。如下：

1、室內布置樸素大方，無不規(guī)則張貼物，有綠化。

2、宣傳欄布置整潔完美，課程表、值日生表、作息時間表齊全。

3、課桌、凳排放整齊（橫平、豎直），各組之間相隔走道相等。

4、衛(wèi)生用具按指定位置擺放整齊，掃帚、簸箕、垃圾桶整齊擺放于衛(wèi)生角，拖把洗凈后，整齊排放在指定位置。

5、教室及走廊地面清潔，無污漬，墻面無印跡，無紙屑雜物，后窗板無垃圾。

6、教育設備天天擦凈，無灰塵（包括講臺、電教設備、課桌、凳、櫥窗）。

7、門窗清潔明亮，無污漬，無灰塵。

8、屋頂（包括走廊）無掛塵、蜘蛛網(wǎng)。

9、教室內通風透氣，空氣清新。

10、垃圾桶每天及時清理，衛(wèi)生抽查時要求垃圾桶垃圾小于半桶，定期清洗垃圾桶。垃圾桶要求早上7:30分前、上、下午第二節(jié)下課時統(tǒng)一將垃圾拿到各樓層男廁所大垃圾桶里，并注意路上不要溢出形成再生垃圾。

1、學校的衛(wèi)生包干區(qū)包括各班級的教室，所對應的走廊、綠化地及主干道等整個校園區(qū)域。

2、班級外包干區(qū)地面無果殼、紙屑、煙蒂、雜物等垃圾。

3、包干區(qū)內無衛(wèi)生死角。

4、實行班級包干負責保潔，包干區(qū)值日生每日7:00-7:30分、中午12:30到崗值日。每月進行1到2次午間護綠除雜草保潔勞動；每月月底進行一次全校性的大掃除。做到勤打掃，保清潔。

保潔管理制度匯總篇九

（三）監(jiān)督花工進行植物清潔保養(yǎng)，定期按植物生長規(guī)律澆水施肥；

（四）密切聯(lián)系合同商，提供指定地點增加植物；

（五）根據(jù)送貨、訂貨單據(jù)仔細檢查植物數(shù)量及所擺放場所是否妥當；

（六）提供特殊事宜的鮮花需求及其它。

二、清潔機器的使用及保管。

（一）吸塵器。

1、檢查最后一次使用過的吸塵器是否清理干凈，有無異物留存。

2、開動電機檢查機器是否正常運轉，有無大的燥聲。

3、操作時沿著由內向外，由上至下的使用方法進行，輕加以按動，使塵粒物始終依附在吸塵器的扒頭上。

4、避免直接使用吸塵器吸入大塊的雜物或在浸水的區(qū)域操作。

5、注意地毯邊角吸塵器扒頭不能達及的地方，可直接使用機器吸管沿地毯邊角進行操作。

6、操作時留意電線不能拖拉太長，以免踩踏發(fā)生意外。

7、待工作結束打開吸塵器，取下塵袋，將雜物清理干凈后，由塵袋下方，向上進行安裝，注意檢查安裝是否牢靠。

8、使用兩臺吸塵器相互進行吸塵清理，以達到灰塵的全面清理干凈。

9、按照使用說明或將吸塵器最后整理，達到外觀清潔、整齊內部無故障和方便使用的效果，妥善進行保管。

（二）吸水機。

1、檢查最后一次使用過的吸水機，是否清理干凈，有無異物存留。

2、開動電機檢查機器是否正常運轉、有無大的燥聲（吸水時應將保護電機的.塵罩取出。

3、操作時沿著由內向外；由上至下的方法進行，輕加以按動，使積水及雜物不留痕跡的吸入。

4、避免直接使用吸水機吸入大的雜物。

5、根據(jù)機器使用的時間及工作時吸水量的大小，準確推斷及時打開機器，傾倒箱內污水。

6、操作時要盡量吸水徹底，使之高效率的運轉，避免重復操作。

7、使用時留意電線不要拖拉太長，以免踩踏發(fā)生意外。

8、按產(chǎn)品使用說明書，根據(jù)要清潔環(huán)境的具體情況，合理選用吸水機配件進行操作。

9、按照使用說明書將吸水機進行最后整理、達到外觀清潔、整齊。內部無故障和方便使用的效果，妥善進行保管。

公司應不斷對員工進行培訓，教育。使全體保潔員工時刻注意自己儀容儀表和行為規(guī)范。嚴格遵守勞動紀律和各項制度以優(yōu)良的服務和工作成績，爭取業(yè)主和住戶的好評。

三、儀容儀表。

（一）服裝：

按規(guī)定統(tǒng)一著裝上崗，上崗前在休息室（更衣室）換好工作服，下崗后換下工作服。不得在非工作進間穿工作服，工作服應勤換，衣袋內不亂裝雜物。發(fā)現(xiàn)破損，掉扣應及進修補、穿著應整潔、干凈、扣紐扣好，不亂卷袖。鞋襪應整齊、干凈。不得赤腳穿鞋。

（二）戴牌：

員工上崗戴工牌，工牌一律戴在左胸。

四、行為舉止。

（一）時刻保持自已姿態(tài)端莊、精神飽滿、動作利索，說話聲音要清楚、講求禮貌、不喧嘩、不嬉鬧，走路要穩(wěn)、靠右行，不許排行走，禮讓業(yè)主和住戶。

（二）在崗上不得吸煙。不得長時間休息、扎堆聊天，不與業(yè)主和住戶閑談。

（三）在任何情況下，不同業(yè)主和住戶爭執(zhí)，吵架、主動為業(yè)主和住戶服務。

（四）員工應在指定的工作區(qū)域范圍內活動，不準串崗、串樓層，確因工作需要，應事先得到上級主管的許可。

（五）不去不該去的地方，不動不該動的物品，不做令人懷疑的行為。

五、禮貌禮節(jié)。

（一）堅持“業(yè)主和住戶至上，服務第一”的工作宗旨，樹立“業(yè)主和住戶就是上帝”的意識。

（二）對待業(yè)主和住戶問詢，要有問必答，回答準確，有不表楚的問題時可將業(yè)主和住戶帶給相關工作人員接待。

（三）同業(yè)主和住戶交談時，眼光要注視業(yè)主和住戶，集中精力聽，不要左顧右盼，不要中間打斷，遇有急事時，應先說“對不起”，再講明理由。

（四）注意問候、稱呼、應答、迎送等禮用語。

（五）對業(yè)主和住戶的物品不要表示羨慕，以免誤會。

六、勞動紀律。

（一）按時上下班，不無故遲到早退，請事假提前申請，特殊原因要及時補請，否則按曠工處理。病假須持醫(yī)院證明，批準后方能休假。

（二）工作時間不允許干與工作無關的事。

（三）工作時間（含上班前用餐時）不得喝酒，在崗上不得吸煙。

（四）不在工作區(qū)域內用餐，不在非休息時間和地點休息，上下班時走員工通道。

（五）服從上級主管的檢查與糾正。服從領導，按時、按質、按量完成上級交給的各項任務。

（六）在作業(yè)時，不得妨礙公共秩序及業(yè)主和住戶的活動，不允許發(fā)生口角或打架。

（七）自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公司的各種設備、設施、用品等。損壞丟失機器、設備、工具、工作服按公司規(guī)定賠償。

（八）不許與業(yè)主和住戶拉關系，索要小費。不準向業(yè)主和住戶借東西。

（九）不動業(yè)主和住戶的物品，嚴禁偷盜行為。

（十）在樓宇和社區(qū)內揀拾的一切物品一律上交，不許私自帶走。

（十一）業(yè)主和住戶贈送的物品應先向上級報告，得到批準后方可帶走。

（十二）下班后按規(guī)定離開工作現(xiàn)場，不得在崗上停留。

保潔管理制度匯總篇十

一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

二、堅持高質量、高標準，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實施。

三、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉運車，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備物業(yè)保潔人員，住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行;劃片分區(qū)包干作業(yè)治理，做到員工之間任務劃定清楚、職責明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。

五、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員，每一天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請效勞中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的'探親活動，確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊。

六、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒〔拋〕垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主保護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導保潔工作。

七、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實門前;三包職責，嚴禁隨地擺攤設點，占道經(jīng)營。

八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，效勞中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把職責區(qū)域、職責人、考核評分定期公開，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。

九、定期組織員工學習，關懷員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

十、完成效勞中心主管交辦的其他任務。

保潔管理制度匯總篇十一

為了有效進行保潔工作的管理與控制，向業(yè)主和住戶提供更為清潔衛(wèi)生、清新優(yōu)雅的居住和工作環(huán)境，特制定本制度。

第2條適用范圍。

本制度適用于本公司對物業(yè)管理區(qū)域內保潔作業(yè)的控制和管理。

第3條職責劃分。

1.環(huán)境管理部經(jīng)理負責環(huán)境清潔相關制度的制定及清潔工作的效果評估。

2.保潔主管負責所管理物業(yè)區(qū)域內清潔工作的組織、部署、監(jiān)督和協(xié)調。

3.保潔員負責所管理物業(yè)區(qū)域清潔工作的具體落實。

1.保持轄區(qū)內每一個角落的干凈、整潔。

2.保證保潔工具和清潔用品的合理使用。

3.保證保潔人員專業(yè)、周到地提供保潔服務。

1.遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.熱情服務，禮貌待人。

3.按時上下班，不遲到早退，不無故擅離崗位。

4.上班穿工作服，戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。

5.不得在工作時間做與本職工作無關的事。

6.不做有損公司形象的事，不得以任何形式私自收受業(yè)主或住戶的錢物。

7.不準擅自將公司物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。

保潔人員的'具體工作內容包括以下15項。

1.物業(yè)管轄區(qū)的地面保潔。

2.樓層的入口以及公共走道的保潔。

3.各層公共走道內的扶手欄桿的保潔。

4.入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。

5.總臺、大堂內的保潔。

6.公告牌、導示牌、導購牌和休息椅等地方的保潔。

7.電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。

8.保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。

9.安全出口樓梯及扶手的保潔。

10.植物、花卉和盆缸的保潔。

11.所有墻面、墻柱的保潔。

12.天花板、吊頂?shù)谋崱?/p>

13.地下室、停車場的保潔。

14.建筑物、雕飾的清洗。

15.空置房屋、機電設備操作間的保潔。

1.環(huán)境管理部根據(jù)所轄區(qū)域內的具體情況和服務要求，組織保潔主管起草各項保潔標準和必要的操作規(guī)程，經(jīng)公司質量管理部審核后，報公司總經(jīng)理批準后實施。

2.當保潔工作的要求和國家相關法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應對保潔標準的操作規(guī)程等文件進行評審，并按《文件控制程序》的有關規(guī)定執(zhí)行。

對于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具，應按照以下六項規(guī)定進行管理。

1.每層可開辟一單獨房間，用于存放常用清潔用具。

2.常用清潔用具應由保潔主管辦理領用手續(xù)，按實際需求分配給保潔人員。

3.申領的工具應存放于工具間，所用工具自行保管，需要使用時自行取用。

4.清潔工具損壞影響使用的，可再行領用，領用時須以舊換新。

5.使用工具時，應愛護工具。

6.工具使用完畢后，應清理干凈，及時放回工具間，不可隨意放置或丟棄。

消耗品物料，主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛(wèi)生紙等消耗性用品。領用消耗品物料應按照以下四項要求執(zhí)行。

1.由保潔主管辦理領用手續(xù)，按實際規(guī)定分發(fā)給保潔人員使用。

2.批準領取的清潔用品必須為清潔專用，不能挪作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定處理。

3.所領取的物料，若一次使用未完，可暫時存放于工具間內，待下一次使用時取出再用，不可隨意浪費。

4.保潔人員所領用的物料，使用時應厲行節(jié)約原則，避免隨意浪費。

保潔設備的管理，原則上遵循“誰使用，誰保管，誰負責”的原則，領用保潔設備時，應按照以下要求執(zhí)行。

1.領用人員必須填寫“保潔設備領用登記表”。

2.領用設備時，領用人自行檢查設備的完好程序，因檢查不細造成病機出庫而影響工作的，由領用人自行負責。

3.因操作不當，發(fā)生機具、附件損壞者，按規(guī)定賠償。

4.歸還設備時，必須保證設備完好無損、內外干凈，如有損壞應及時報修，并在領用簿上注明損壞情況。

1.在設備使用前，了解設備的性能、特點和功率。

2.操作前，先清理場地，防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設備中而損壞設備。

3.各種設備嚴格按照使用說明正確操作、正確使用。

4.使用設備時如發(fā)生故障，不得強行繼續(xù)操作。

5.設備使用后，按要求做好清洗、保養(yǎng)工作。

保潔人員應牢固樹立“安全第一”的思想，做到以下五點，確保安全操作。

1.在超過兩米高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷。

2.保潔人員在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

3.保潔人員在不會使用清潔機器時，不得私自開動機器，以免發(fā)生意外事故。

4.保潔人員應該嚴格遵守防火制度，不隨意動用明火，以免發(fā)生火災。

5.在操作與安全發(fā)生矛盾時，應以安全為重。

公司執(zhí)行嚴格的監(jiān)督檢查制度，采用保潔員自查、主管巡查和部門經(jīng)理抽查“三查”相結合的方法。

1.保潔人員自查。

每位保潔人員都要根據(jù)操作規(guī)范和要求，對自己所負責的區(qū)域、項目不斷地進行自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

保潔主管應把巡回檢查作為自己的主要工作，每天對自己管轄區(qū)內所有部位、項目進行巡回檢查，巡查頻率不得少于四次。

3.環(huán)境管理部經(jīng)理抽查。

由環(huán)境管理部經(jīng)理負責抽查，每日抽查不得少于兩次，環(huán)境管理部經(jīng)理還應協(xié)同上級領導或組織有關人員定期聯(lián)合檢查。

執(zhí)行“三查”制度，一要認真，二要高標準，還要做到以下四個相結合。

1.檢查與教育、培訓相結合。

檢查人員發(fā)現(xiàn)問題后(無論是操作規(guī)范問題還是員工行為規(guī)范問題)不僅要及時指出、糾正，還要幫助員工分析原因，耐心地對員工進行教育、培訓，以防止同類問題重復出現(xiàn)。

2.檢查與獎勵、懲罰相結合。

管理人員巡查或部門主管抽查時，可采取加減分的辦法對員工進行獎罰，月底根據(jù)員工的分數(shù)確定員工的獎金。

3.檢查與測定、考核相結合。

檢查不僅僅是檢查衛(wèi)生標準，還包括測評、考核等內容。

4.檢查與改進、提高相結合。

管理人員應定期對“三查”所發(fā)現(xiàn)問題進行分析，并針對問題，找出原因，提出改進措施，予以解決。

1、保潔員每天要在員工上班前提前到位，并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點打掃門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，使保潔工作落到實處。

2、保潔員要嚴格按操作規(guī)范做好日常保潔、定期保潔工作。對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生要按保潔內容及標準進行清掃，做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等，保持環(huán)境清潔。保潔領班要嚴格按保潔內容和標準進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、各樓層的垃圾筒、煙灰缸要及時打掃、清理，衛(wèi)生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭，做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物;垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換;洗手液和手紙要隨缺隨補。

4、保潔員除日常保潔工作外，每周要對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行一次清掃，重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。

5、保潔員要注意節(jié)約用電、節(jié)約用水。白天視天氣情況，盡量采用自然光，少開衛(wèi)生間北側的照明燈和走廊東、西側的照明燈，為單位節(jié)約每一度電，節(jié)約每一滴水。保潔工作中要愛護使用水、電等設施，發(fā)現(xiàn)水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應及時向部門主管報告。

6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規(guī)范和要求，擦拭窗、墻壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門、燈清洗、金屬件清洗、上光等，認真做好保潔工作，使大樓有一個優(yōu)美、衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境。