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保潔管理制度匯總篇一
3、采光、通風良好;
4、保持衛(wèi)生,按規(guī)定進行衛(wèi)生消毒處理;
6、維護管理單位應公示服務標準、監(jiān)督電話。
二、開放時間。
1、公共廁所開放時間:每年4月1日至10月31日,每日7:00—20:00開放;每年11月1日至次年3月31日,每日7:30—19:00開放。
2、根據(jù)區(qū)域特殊需求和居民要求,公共廁所日常管理單位應適當延長開放時間。
三、禁止行為:禁止行為:
1、禁止隨地吐痰、亂扔雜物;
2、禁止在便器外便溺;
3、禁止向便器、糞井內排倒污水、污物、廢棄物;
4、禁止在公共廁所內的墻壁或設施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫;
5、禁止毀損公共廁所內的設施、設備或者將其移作他用;
6、禁止其他影響環(huán)境衛(wèi)生和公共廁所正常使用的行為。
保潔管理制度匯總篇二
醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生代表醫(yī)院的形象,加強對保潔工作的管理,為醫(yī)護人員及就診者提供清潔衛(wèi)生、清新優(yōu)雅的辦公和就醫(yī)環(huán)境,同時根據(jù)《醫(yī)院消毒隔離制度》要求,滿足臨床科室工作需求,制定本制度。
1、負責大廳、病房、樓梯、樓道、衛(wèi)生間、電梯間、各診室、開水房、大院、臺階等公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。
2、做到日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。
3、樹立為一線服務的思想,虛心聽取科室意見,積極改進工作,搞好團結互助。
4、服從公司領導及醫(yī)院科室的工作分配及管理。
5、嚴格遵守勞動紀律,按時到崗,不遲到、不早退,遵守院規(guī)院紀。
6、工作認真負責,嚴格要求自己,保質保量完成每日工作量。
7、著裝整潔,統(tǒng)一佩戴工號牌,樹立良好的個人形象,不斷培養(yǎng)和完善自身素質,不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照工作規(guī)程操作,不偷工減料,不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規(guī)范操作、件件到位。
10、愛護公物,注意節(jié)約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。
11、加強安全防范意識,注意維護醫(yī)院和病人的利益。
1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;。
3、負責會議室會前、會后的清掃、整理工作;。
4、負責打掃各診室的地面衛(wèi)生,清理病房和公用走道之垃圾,清洗痰盂;。
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上。
7、洗手池無皂跡、無污點無污垢,做到經(jīng)常擦拭,保持表面光亮、整潔;。
10、垃圾箱位置設置合理,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次;。
12、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時),必要時通知后勤人員修理;。
13、負責管理清掃工具、清運工具,按時清倒垃圾桶內的垃圾;。
14、按時澆灌樓內擺放的盆花,清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;。
15、負責樓內衛(wèi)生,保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物,保持樓內無煙蒂。
16、保潔員請假應事前向現(xiàn)場主管申請,獲準后才予以離開,否則不潔責任由其承擔;。
17、注意節(jié)約用水、用電;。
18、在門診部及時清掃病人遺留的污物,住院部病人出院后及時進行消毒,用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。
19、在清潔工作的同時,發(fā)現(xiàn)室內建筑、家具、設施有所損壞,影響使用或有礙觀瞻,應及時報告有關部門。
20、雨雪天氣及時在門口擺放吸水、防滑設施,并清掃污水、印跡。刮風下雨等惡劣天氣要及時關閉各樓層門窗,發(fā)現(xiàn)院基礎設施損壞時,要及時采取補救措施,或通知后勤科和上級主管領導及院總值班。
21、除特殊情況外,應在會議前15分鐘將會議室門打開,并做好相應準備,會議室內必須保持擺放整齊、桌面干凈,地面整潔。會議結束后應及時清掃。
對保潔工作質量的監(jiān)控,實行日檢、周檢和月檢制度,由院辦公室實。
施,確保保潔工作質量滿足醫(yī)療環(huán)境的要求,不斷增強就診人員的滿意度。
1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、按時上下班,不遲到、早退,不無故擅離職守。
3、上班穿工作服,佩戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。
4、講文明,有禮貌,服從領導,團結同志。工作期間,要主動向領導問好。
5、不得在工作時間做與本職工作無關的事。
6、不做有損形象的事,不得隱匿工作過程中撿到的錢物。
7、不準擅自拿用公用物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。
(1)地面、樓梯過道:干凈,無灰塵、污痕(每天上下午各擦地1次,平時注意隨時保潔)。樓梯扶手、欄桿(每天擦抹2次):光潔、無積塵、無污跡。
(2)衛(wèi)生間:要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網(wǎng))、"五潔"(洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔)每天清掃四次(每天上下午各2次),平時注意隨時保潔。
(3)電梯無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。(每天清掃2次,每擦抹2次)。
(4)墻面:踢腳線、各種標牌表面干凈,無灰塵、無水跡等。(每天擦抹除塵1次)。
(5)墻身表面:無灰塵、無污跡、無劃痕。(每周拂塵1次)。
(6)樓道燈開關(外部):無灰塵、外表清潔干凈。(每周擦抹1次)。
(7)樓內各種設施的外表(如宣傳欄、消防設施等):外表清潔干凈,無灰塵、無污痕。(每周擦抹2次)。
保潔人員安全操作規(guī)程。
(1)牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。
(2)保潔員在超過2米高操作度時,必須雙腳他在凳子上,以免摔傷。
(3)保潔人員不得濕手接觸電源插座,以免觸電。
(4)在操作與安全發(fā)生矛盾的時候,應先服從安全,以安全為重。
(5)清掃時不要隨意拔掉正在使用的醫(yī)療設備電源。
除按《員工手冊》相關獎懲制度執(zhí)行外,根據(jù)下列規(guī)定執(zhí)行。
(一)處罰。
3、工作過程中態(tài)度不端正,在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情,一次扣10元;。
4、根據(jù)工作需要,不服從領導、科室指派的工作,不到場保潔,一次扣10元;。
5、不遵守保密紀律,出現(xiàn)泄密事件,一次扣300--500元。
6、工作時間大聲喧嘩、對住院、就診患者態(tài)度粗暴者,一次扣20元;。
7、工作中撿到患者、來訪者或員工錢物,隱匿不報者,一次扣50--200元,情節(jié)惡劣,造成不良影響著,給予賠償損失并直接解聘。
(二)工作出現(xiàn)下列情況之一,直接解除聘用合同。
1、工作質量特差,受到各科室嚴重指責,或院內考核多次不合格;。
2、工作不認真負責,態(tài)度生硬,多次教育仍不改正。
(三)獎勵。
1、對于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的保潔員,每月增加獎金的獎勵。
2、對于表現(xiàn)突出,工作任勞任怨的人員,向公司申請嘉獎。
3、工作中拾金不昧,將根據(jù)情況嘉獎。
保潔管理制度匯總篇三
1.保持轄區(qū)內每一個角落的干凈、整潔。
2.保證保潔工具和清潔用品的合理使用。
3.保證保潔人員專業(yè)、周到地提供保潔服務。
第5條保潔人員紀律規(guī)定。
1.遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.熱情服務,禮貌待人。
3.按時上下班,不遲到早退,不無故擅離崗位。
4.上班穿工作服,戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。
5.不得在工作時間做與本職工作無關的事。
6.不做有損公司形象的事,不得以任何形式私自收受業(yè)主或住戶的錢物。
7.不準擅自將公司物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。
第6條保潔工作內容。
保潔人員的具體工作內容包括以下15項。
1.物業(yè)管轄區(qū)的地面保潔。
2.樓層的入口以及公共走道的保潔。
3.各層公共走道內的扶手欄桿的保潔。
4.入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。
5.總臺、大堂內的保潔。
6.公告牌、導示牌、導購牌和休息椅等地方的保潔。
7.電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。
8.保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。
9.安全出口樓梯及扶手的保潔。
10.植物、花卉和盆缸的保潔。
11.所有墻面、墻柱的保潔。
12.天花板、吊頂?shù)谋崱?/p>
13.地下室、停車場的保潔。
14.建筑物、雕飾的清洗。
15.空置房屋、機電設備操作間的保潔。
第7條工作執(zhí)行標準。
1.環(huán)境管理部根據(jù)所轄區(qū)域內的具體情況和服務要求,組織保潔主管起草各項保潔標準和必要的操作規(guī)程,經(jīng)公司質量管理部審核后,報公司總經(jīng)理批準后實施。
2.當保潔工作的要求和國家相關法規(guī)、標準發(fā)生變化時,應對保潔標準的操作規(guī)程等文件進行評審,并按《文件控制程序》的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三章保潔物資領用。
第8條日常清潔用具使用規(guī)定。
對于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具,應按照以下六項規(guī)定進行管理。
1.每層可開辟一單獨房間,用于存放常用清潔用具。
2.常用清潔用具應由保潔主管辦理領用手續(xù),按實際需求分配給保潔人員。
3.申領的工具應存放于工具間,所用工具自行保管,需要使用時自行取用。
4.清潔工具損壞影響使用的,可再行領用,領用時須以舊換新。
5.使用工具時,應愛護工具。
6.工具使用完畢后,應清理干凈,及時放回工具間,不可隨意放置或丟棄。
第9條消耗品物料的領用。
消耗品物料,主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛(wèi)生紙等消耗性用品。領用消耗品物料應按照以下四項要求執(zhí)行。
1.由保潔主管辦理領用手續(xù),按實際規(guī)定分發(fā)給保潔人員使用。
2.批準領取的清潔用品必須為清潔專用,不能挪作他用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定處理。
3.所領取的物料,若一次使用未完,可暫時存放于工具間內,待下一次使用時取出再用,不可隨意浪費。
4.保潔人員所領用的物料,使用時應厲行節(jié)約原則,避免隨意浪費。
保潔管理制度匯總篇四
為搞好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌,提高鎮(zhèn)區(qū)品位,從根本上治理臟、亂、差現(xiàn)象,進一步美化環(huán)境,確保鎮(zhèn)駐地環(huán)境衛(wèi)生清潔。本公司嚴肅工作紀律,提高工作質量,特制定本規(guī)定:
1、公司員工在鎮(zhèn)領導的監(jiān)督指導和公司的組織下,努力做好本職工作。
2、服從管理,明確責任,盡心盡職,爭創(chuàng)一流工作質量,為本鎮(zhèn)提供優(yōu)質服務。
3、保潔人員在上班時間必須穿著警示背心上崗。如發(fā)現(xiàn)一次不著裝上崗者給予警告,警告之后繼續(xù)不聽者給予每次20元罰款。
4、在規(guī)定的時間內按區(qū)域路線范圍進行衛(wèi)生清潔工作,每發(fā)現(xiàn)一次不在崗的,罰款20元。
5、員工之間要團結合作,相互幫助,相互學習,取長補短,共同提高服務水平和業(yè)務素質。
6、保潔人員工作時間為每天上午7:30至11:30。負責完成責任區(qū)內的主要道路兩側垃圾的清除工作。下午1:30至5:30。是巡回清掃保潔范圍時間。實行一日兩掃,全天保潔的工作制度。
7、保潔要做到四無、四凈,四不準。即無煙頭、無紙片、無瓜果皮殼、無暴露性垃圾;路面凈、路沿石凈、垃圾容器周圍凈、綠化帶凈;不準將垃圾掃到落水口、不準向綠化帶內倒垃圾、不準將垃圾倒在垃圾容器外、不準在街道和垃圾容器內焚燒垃圾。上述每發(fā)現(xiàn)一次不到位的罰款10元。
8、清潔人員嚴禁在工作中飲酒,嚴禁醉酒工作,如有發(fā)現(xiàn),當即開除。
9、保潔人員必須按時、按期、按要求完成責任區(qū)內的工作,如遇突擊性的工作檢查,需加班時不得以任何理由推托,如不服從公司安排者按自動離職處理,取消當月工資。公司視每月的加班和工作情況發(fā)放獎金。
10、保潔人員如因個人原因需辭職的,必須提前10日向公司提出書面申請,未向公司提出申請自行離崗者,將扣除當月的全部工資。
11、公司嚴格請假制度。每發(fā)現(xiàn)一次曠工罰30元,每請假一天扣10元。有事需請假的要提前一天向公司提出申請,否則按曠工處理。為保證員工有一定的休息時間,公司根據(jù)天氣等情況每月按排適當?shù)臅r間輪休。
12、為保證工作質量,公司將不定期對保潔人員到崗到位情況及出勤情況進行暗訪抽查,并根據(jù)抽查結果進行獎懲。
公司將按照鎮(zhèn)領導的要求,嚴格執(zhí)行有關工作制度,強化組織領導,努力提高服務水平。公司的每一位員工也將為了大家的清潔,奉獻自己的力量,共同創(chuàng)建我鎮(zhèn)美好的家園。
保潔管理制度匯總篇五
一、衛(wèi)生標準:
1、公廁周圍環(huán)境整潔,墻壁內外無亂寫亂畫亂貼。
2、做到無蛛網(wǎng)、無煙頭、無紙屑、無雜物。
3、廁內干凈,便槽暢通。無污跡、無尿堿、無便垢。全日保潔,多次沖洗,做到無臭味。
4、定期藥物消殺,做到無蚊蠅。
5、內外部照明燈具、標志、洗手器具等無積灰、污物。
1、責任到人,全日開放,方便群眾,優(yōu)質服務。
2、照明、供水、排污設施完好。如有損壞,要及時修復。
3、工具、物品要擺放整齊。
4、每人每次收費0.5元。
1、實行保潔,隨臟隨保。
2、內部墻面、天花板、門窗和隔斷板潔凈,無積灰、污跡、蛛網(wǎng)、刻畫,內部地面潔凈、無積尿、積水等污物。
3、蹲位整潔,大便器內無積存物,小便器內無水銹、尿垢、污物。
4、外墻面、屋頂及衛(wèi)生責任區(qū)域內環(huán)境整潔,無私搭亂建、無雜物。
5、定時噴灑滅蚊蠅藥物,做到隨有隨滅。
6、保潔工具不得隨意擺放。
公共廁所服務區(qū)內男女人群數(shù)量相當情況下,男女廁位比例宜為1∶2。附屬式公共廁所每平方米蒼蠅數(shù)小于等于1只,獨立式公共廁所小于等于3只。
新華社北京2月21日電(記者胡浩)衛(wèi)生部21日就強制性國家標準《公共廁所衛(wèi)生標準(征求意見稿)》公開征求社會意見。征求意見稿對公共廁所的規(guī)劃布局、設施設計、設施建設與日常管理等提出衛(wèi)生要求,并對公共廁所的.臭味強度和蠅蛆數(shù)量等評價指標規(guī)定了限值。
征求意見稿規(guī)定,在公共廁所服務區(qū)內男女人群數(shù)量相當情況下,男女廁位比例宜為1∶2。公共廁所大便器應采用防臭、易清潔、節(jié)水的蹲便器。選用坐便器時,應配備相應的衛(wèi)生保潔器材。水沖式廁所均應采用節(jié)水型水沖便器,應選用感應式開關和腳踏式水沖開關。廁位之間應有隔斷板和門,男廁小便位間應有隔板。
征求意見稿將公共廁所臭味強度分為無臭味、微有臭味、明顯臭味和強烈臭味四個等級,要求附屬式公共廁所臭味強度為1級,獨立式公共廁所臭味強度小于等于2級。此外,征求意見稿要求,附屬式公共廁所每平方米蒼蠅數(shù)小于等于1只,獨立式公共廁所小于等于3只。
征求意見稿規(guī)定,公共廁所應有保潔制度和配備保潔管理人員,定期對洗手盆、門把手等進行消毒,做到地面無積水、痰跡和垃圾,大便池內無積糞、糞跡,小便池內無積尿和尿垢。
與1998年出臺的《城市公共廁所衛(wèi)生標準》相比,《公共廁所衛(wèi)生標準(征求意見稿)》從推薦性標準修改為強制性標準;適用范圍更改為城市、鄉(xiāng)村、旅游區(qū)等新建、改建供社會公眾使用的固定式公共廁所以及公共場所設置的公共衛(wèi)生間的規(guī)劃、設計、建設和管理;同時,增加了三格化糞池、沼氣凈化池、糞尿分集、雙甕貯糞池處理衛(wèi)生要求、糞大腸菌群儀器快速檢測法、四級臭味強度檢驗法等規(guī)范性附錄。
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保潔管理制度匯總篇六
1、樹立高度的責任心,關心灑店的利益,嚴格片區(qū)保潔責任制,在清潔過程中,如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常情況應及時向上級或工程維修人員匯報,負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具,認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理,隨時保持清爽、美觀,保證酒店內外的清潔衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角。保潔人員應隨時巡視衛(wèi)生區(qū)域,發(fā)現(xiàn)污物雜物應及時處理,隨時保證酒店內的清潔衛(wèi)生。
2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟,服從領導工作安排,遵守酒店工作紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向上級請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。
3、崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準,連續(xù)3次未達標者,分別給予警告、過失的.處罰,每次處罰10元。
4、保潔人員要對客人及本=酒店職員服務要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,不得與客人及同事發(fā)生爭執(zhí),違者處罰30元。
5、上班時必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,不管在任何時候,任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋,違者扣20元。
6、保潔人員在工作要堅持原則,團結協(xié)作,以禮相待,不準以個人恩怨懈怠工作,不準給同事設備造成障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序,違者處罰100元。
7、不準私拿公物,私賣廢品,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款100元并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價賠償。拾到物品,應及時上交。
8、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,不能處理、解決時應立即向上級主管匯報,有權提出工作中的一些合理化建議。
保潔管理制度匯總篇七
一、衛(wèi)生標準:
1、公廁周圍環(huán)境整潔,墻壁內外無亂寫亂畫亂貼。
2、做到無蛛網(wǎng)、無煙頭、無紙屑、無雜物。
3、廁內干凈,便槽暢通。無污跡、無尿堿、無便垢。全日保潔,多次沖洗,做到無臭味。
4、定期藥物消殺,做到無蚊蠅。
5、內外部照明燈具、標志、洗手器具等無積灰、污物。
1、責任到人,全日開放,方便群眾,優(yōu)質服務。
2、照明、供水、排污設施完好。如有損壞,要及時修復。
3、工具、物品要擺放整齊。
4、每人每次收費0.5元。
1、實行保潔,隨臟隨保。
2、內部墻面、天花板、門窗和隔斷板潔凈,無積灰、污跡、蛛網(wǎng)、刻畫,內部地面潔凈、無積尿、積水等污物。
3、蹲位整潔,大便器內無積存物,小便器內無水銹、尿垢、污物。
4、外墻面、屋頂及衛(wèi)生責任區(qū)域內環(huán)境整潔,無私搭亂建、無雜物。
5、定時噴灑滅蚊蠅藥物,做到隨有隨滅。
6、保潔工具不得隨意擺放。
公共廁所服務區(qū)內男女人群數(shù)量相當情況下,男女廁位比例宜為1∶2。附屬式公共廁所每平方米蒼蠅數(shù)小于等于1只,獨立式公共廁所小于等于3只。
新華社北京2月21日電(記者胡浩)衛(wèi)生部21日就強制性國家標準《公共廁所衛(wèi)生標準(征求意見稿)》公開征求社會意見。征求意見稿對公共廁所的規(guī)劃布局、設施設計、設施建設與日常管理等提出衛(wèi)生要求,并對公共廁所的.臭味強度和蠅蛆數(shù)量等評價指標規(guī)定了限值。
征求意見稿規(guī)定,在公共廁所服務區(qū)內男女人群數(shù)量相當情況下,男女廁位比例宜為1∶2。公共廁所大便器應采用防臭、易清潔、節(jié)水的蹲便器。選用坐便器時,應配備相應的衛(wèi)生保潔器材。水沖式廁所均應采用節(jié)水型水沖便器,應選用感應式開關和腳踏式水沖開關。廁位之間應有隔斷板和門,男廁小便位間應有隔板。
征求意見稿將公共廁所臭味強度分為無臭味、微有臭味、明顯臭味和強烈臭味四個等級,要求附屬式公共廁所臭味強度為1級,獨立式公共廁所臭味強度小于等于2級。此外,征求意見稿要求,附屬式公共廁所每平方米蒼蠅數(shù)小于等于1只,獨立式公共廁所小于等于3只。
征求意見稿規(guī)定,公共廁所應有保潔制度和配備保潔管理人員,定期對洗手盆、門把手等進行消毒,做到地面無積水、痰跡和垃圾,大便池內無積糞、糞跡,小便池內無積尿和尿垢。
與出臺的《城市公共廁所衛(wèi)生標準》相比,《公共廁所衛(wèi)生標準(征求意見稿)》從推薦性標準修改為強制性標準;適用范圍更改為城市、鄉(xiāng)村、旅游區(qū)等新建、改建供社會公眾使用的固定式公共廁所以及公共場所設置的公共衛(wèi)生間的規(guī)劃、設計、建設和管理;同時,增加了三格化糞池、沼氣凈化池、糞尿分集、雙甕貯糞池處理衛(wèi)生要求、糞大腸菌群儀器快速檢測法、四級臭味強度檢驗法等規(guī)范性附錄。
保潔管理制度匯總篇八
整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的校園環(huán)境,是學生身心健康成長的需要,為了進一步搞好校園環(huán)境的.清潔衛(wèi)生,使學生養(yǎng)成良好的勞動習慣、創(chuàng)設優(yōu)美的育人環(huán)境,特制訂衛(wèi)生包干區(qū)及保潔制度。如下:
1、室內布置樸素大方,無不規(guī)則張貼物,有綠化。
2、宣傳欄布置整潔完美,課程表、值日生表、作息時間表齊全。
3、課桌、凳排放整齊(橫平、豎直),各組之間相隔走道相等。
4、衛(wèi)生用具按指定位置擺放整齊,掃帚、簸箕、垃圾桶整齊擺放于衛(wèi)生角,拖把洗凈后,整齊排放在指定位置。
5、教室及走廊地面清潔,無污漬,墻面無印跡,無紙屑雜物,后窗板無垃圾。
6、教育設備天天擦凈,無灰塵(包括講臺、電教設備、課桌、凳、櫥窗)。
7、門窗清潔明亮,無污漬,無灰塵。
8、屋頂(包括走廊)無掛塵、蜘蛛網(wǎng)。
9、教室內通風透氣,空氣清新。
10、垃圾桶每天及時清理,衛(wèi)生抽查時要求垃圾桶垃圾小于半桶,定期清洗垃圾桶。垃圾桶要求早上7:30分前、上、下午第二節(jié)下課時統(tǒng)一將垃圾拿到各樓層男廁所大垃圾桶里,并注意路上不要溢出形成再生垃圾。
1、學校的衛(wèi)生包干區(qū)包括各班級的教室,所對應的走廊、綠化地及主干道等整個校園區(qū)域。
2、班級外包干區(qū)地面無果殼、紙屑、煙蒂、雜物等垃圾。
3、包干區(qū)內無衛(wèi)生死角。
4、實行班級包干負責保潔,包干區(qū)值日生每日7:00-7:30分、中午12:30到崗值日。每月進行1到2次午間護綠除雜草保潔勞動;每月月底進行一次全校性的大掃除。做到勤打掃,保清潔。
保潔管理制度匯總篇九
(三)監(jiān)督花工進行植物清潔保養(yǎng),定期按植物生長規(guī)律澆水施肥;
(四)密切聯(lián)系合同商,提供指定地點增加植物;
(五)根據(jù)送貨、訂貨單據(jù)仔細檢查植物數(shù)量及所擺放場所是否妥當;
(六)提供特殊事宜的鮮花需求及其它。
二、清潔機器的使用及保管。
(一)吸塵器。
1、檢查最后一次使用過的吸塵器是否清理干凈,有無異物留存。
2、開動電機檢查機器是否正常運轉,有無大的燥聲。
3、操作時沿著由內向外,由上至下的使用方法進行,輕加以按動,使塵粒物始終依附在吸塵器的扒頭上。
4、避免直接使用吸塵器吸入大塊的雜物或在浸水的區(qū)域操作。
5、注意地毯邊角吸塵器扒頭不能達及的地方,可直接使用機器吸管沿地毯邊角進行操作。
6、操作時留意電線不能拖拉太長,以免踩踏發(fā)生意外。
7、待工作結束打開吸塵器,取下塵袋,將雜物清理干凈后,由塵袋下方,向上進行安裝,注意檢查安裝是否牢靠。
8、使用兩臺吸塵器相互進行吸塵清理,以達到灰塵的全面清理干凈。
9、按照使用說明或將吸塵器最后整理,達到外觀清潔、整齊內部無故障和方便使用的效果,妥善進行保管。
(二)吸水機。
1、檢查最后一次使用過的吸水機,是否清理干凈,有無異物存留。
2、開動電機檢查機器是否正常運轉、有無大的燥聲(吸水時應將保護電機的.塵罩取出。
3、操作時沿著由內向外;由上至下的方法進行,輕加以按動,使積水及雜物不留痕跡的吸入。
4、避免直接使用吸水機吸入大的雜物。
5、根據(jù)機器使用的時間及工作時吸水量的大小,準確推斷及時打開機器,傾倒箱內污水。
6、操作時要盡量吸水徹底,使之高效率的運轉,避免重復操作。
7、使用時留意電線不要拖拉太長,以免踩踏發(fā)生意外。
8、按產(chǎn)品使用說明書,根據(jù)要清潔環(huán)境的具體情況,合理選用吸水機配件進行操作。
9、按照使用說明書將吸水機進行最后整理、達到外觀清潔、整齊。內部無故障和方便使用的效果,妥善進行保管。
公司應不斷對員工進行培訓,教育。使全體保潔員工時刻注意自己儀容儀表和行為規(guī)范。嚴格遵守勞動紀律和各項制度以優(yōu)良的服務和工作成績,爭取業(yè)主和住戶的好評。
三、儀容儀表。
(一)服裝:
按規(guī)定統(tǒng)一著裝上崗,上崗前在休息室(更衣室)換好工作服,下崗后換下工作服。不得在非工作進間穿工作服,工作服應勤換,衣袋內不亂裝雜物。發(fā)現(xiàn)破損,掉扣應及進修補、穿著應整潔、干凈、扣紐扣好,不亂卷袖。鞋襪應整齊、干凈。不得赤腳穿鞋。
(二)戴牌:
員工上崗戴工牌,工牌一律戴在左胸。
四、行為舉止。
(一)時刻保持自已姿態(tài)端莊、精神飽滿、動作利索,說話聲音要清楚、講求禮貌、不喧嘩、不嬉鬧,走路要穩(wěn)、靠右行,不許排行走,禮讓業(yè)主和住戶。
(二)在崗上不得吸煙。不得長時間休息、扎堆聊天,不與業(yè)主和住戶閑談。
(三)在任何情況下,不同業(yè)主和住戶爭執(zhí),吵架、主動為業(yè)主和住戶服務。
(四)員工應在指定的工作區(qū)域范圍內活動,不準串崗、串樓層,確因工作需要,應事先得到上級主管的許可。
(五)不去不該去的地方,不動不該動的物品,不做令人懷疑的行為。
五、禮貌禮節(jié)。
(一)堅持“業(yè)主和住戶至上,服務第一”的工作宗旨,樹立“業(yè)主和住戶就是上帝”的意識。
(二)對待業(yè)主和住戶問詢,要有問必答,回答準確,有不表楚的問題時可將業(yè)主和住戶帶給相關工作人員接待。
(三)同業(yè)主和住戶交談時,眼光要注視業(yè)主和住戶,集中精力聽,不要左顧右盼,不要中間打斷,遇有急事時,應先說“對不起”,再講明理由。
(四)注意問候、稱呼、應答、迎送等禮用語。
(五)對業(yè)主和住戶的物品不要表示羨慕,以免誤會。
六、勞動紀律。
(一)按時上下班,不無故遲到早退,請事假提前申請,特殊原因要及時補請,否則按曠工處理。病假須持醫(yī)院證明,批準后方能休假。
(二)工作時間不允許干與工作無關的事。
(三)工作時間(含上班前用餐時)不得喝酒,在崗上不得吸煙。
(四)不在工作區(qū)域內用餐,不在非休息時間和地點休息,上下班時走員工通道。
(五)服從上級主管的檢查與糾正。服從領導,按時、按質、按量完成上級交給的各項任務。
(六)在作業(yè)時,不得妨礙公共秩序及業(yè)主和住戶的活動,不允許發(fā)生口角或打架。
(七)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,愛護公司的各種設備、設施、用品等。損壞丟失機器、設備、工具、工作服按公司規(guī)定賠償。
(八)不許與業(yè)主和住戶拉關系,索要小費。不準向業(yè)主和住戶借東西。
(九)不動業(yè)主和住戶的物品,嚴禁偷盜行為。
(十)在樓宇和社區(qū)內揀拾的一切物品一律上交,不許私自帶走。
(十一)業(yè)主和住戶贈送的物品應先向上級報告,得到批準后方可帶走。
(十二)下班后按規(guī)定離開工作現(xiàn)場,不得在崗上停留。
保潔管理制度匯總篇十
一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
二、堅持高質量、高標準,根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實施。
三、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉運車,清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備物業(yè)保潔人員,住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行;劃片分區(qū)包干作業(yè)治理,做到員工之間任務劃定清楚、職責明確、檢查、考核標準公開,獎懲對象明確。
五、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員,每一天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請效勞中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的'探親活動,確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊。
六、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次,有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒〔拋〕垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主保護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。
七、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實門前;三包職責,嚴禁隨地擺攤設點,占道經(jīng)營。
八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,效勞中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把職責區(qū)域、職責人、考核評分定期公開,廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。
九、定期組織員工學習,關懷員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
十、完成效勞中心主管交辦的其他任務。
保潔管理制度匯總篇十一
為了有效進行保潔工作的管理與控制,向業(yè)主和住戶提供更為清潔衛(wèi)生、清新優(yōu)雅的居住和工作環(huán)境,特制定本制度。
第2條適用范圍。
本制度適用于本公司對物業(yè)管理區(qū)域內保潔作業(yè)的控制和管理。
第3條職責劃分。
1.環(huán)境管理部經(jīng)理負責環(huán)境清潔相關制度的制定及清潔工作的效果評估。
2.保潔主管負責所管理物業(yè)區(qū)域內清潔工作的組織、部署、監(jiān)督和協(xié)調。
3.保潔員負責所管理物業(yè)區(qū)域清潔工作的具體落實。
1.保持轄區(qū)內每一個角落的干凈、整潔。
2.保證保潔工具和清潔用品的合理使用。
3.保證保潔人員專業(yè)、周到地提供保潔服務。
1.遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.熱情服務,禮貌待人。
3.按時上下班,不遲到早退,不無故擅離崗位。
4.上班穿工作服,戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。
5.不得在工作時間做與本職工作無關的事。
6.不做有損公司形象的事,不得以任何形式私自收受業(yè)主或住戶的錢物。
7.不準擅自將公司物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。
保潔人員的'具體工作內容包括以下15項。
1.物業(yè)管轄區(qū)的地面保潔。
2.樓層的入口以及公共走道的保潔。
3.各層公共走道內的扶手欄桿的保潔。
4.入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。
5.總臺、大堂內的保潔。
6.公告牌、導示牌、導購牌和休息椅等地方的保潔。
7.電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。
8.保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。
9.安全出口樓梯及扶手的保潔。
10.植物、花卉和盆缸的保潔。
11.所有墻面、墻柱的保潔。
12.天花板、吊頂?shù)谋崱?/p>
13.地下室、停車場的保潔。
14.建筑物、雕飾的清洗。
15.空置房屋、機電設備操作間的保潔。
1.環(huán)境管理部根據(jù)所轄區(qū)域內的具體情況和服務要求,組織保潔主管起草各項保潔標準和必要的操作規(guī)程,經(jīng)公司質量管理部審核后,報公司總經(jīng)理批準后實施。
2.當保潔工作的要求和國家相關法規(guī)、標準發(fā)生變化時,應對保潔標準的操作規(guī)程等文件進行評審,并按《文件控制程序》的有關規(guī)定執(zhí)行。
對于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具,應按照以下六項規(guī)定進行管理。
1.每層可開辟一單獨房間,用于存放常用清潔用具。
2.常用清潔用具應由保潔主管辦理領用手續(xù),按實際需求分配給保潔人員。
3.申領的工具應存放于工具間,所用工具自行保管,需要使用時自行取用。
4.清潔工具損壞影響使用的,可再行領用,領用時須以舊換新。
5.使用工具時,應愛護工具。
6.工具使用完畢后,應清理干凈,及時放回工具間,不可隨意放置或丟棄。
消耗品物料,主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛(wèi)生紙等消耗性用品。領用消耗品物料應按照以下四項要求執(zhí)行。
1.由保潔主管辦理領用手續(xù),按實際規(guī)定分發(fā)給保潔人員使用。
2.批準領取的清潔用品必須為清潔專用,不能挪作他用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定處理。
3.所領取的物料,若一次使用未完,可暫時存放于工具間內,待下一次使用時取出再用,不可隨意浪費。
4.保潔人員所領用的物料,使用時應厲行節(jié)約原則,避免隨意浪費。
保潔設備的管理,原則上遵循“誰使用,誰保管,誰負責”的原則,領用保潔設備時,應按照以下要求執(zhí)行。
1.領用人員必須填寫“保潔設備領用登記表”。
2.領用設備時,領用人自行檢查設備的完好程序,因檢查不細造成病機出庫而影響工作的,由領用人自行負責。
3.因操作不當,發(fā)生機具、附件損壞者,按規(guī)定賠償。
4.歸還設備時,必須保證設備完好無損、內外干凈,如有損壞應及時報修,并在領用簿上注明損壞情況。
1.在設備使用前,了解設備的性能、特點和功率。
2.操作前,先清理場地,防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設備中而損壞設備。
3.各種設備嚴格按照使用說明正確操作、正確使用。
4.使用設備時如發(fā)生故障,不得強行繼續(xù)操作。
5.設備使用后,按要求做好清洗、保養(yǎng)工作。
保潔人員應牢固樹立“安全第一”的思想,做到以下五點,確保安全操作。
1.在超過兩米高處操作時,必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。
2.保潔人員在使用機器時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。
3.保潔人員在不會使用清潔機器時,不得私自開動機器,以免發(fā)生意外事故。
4.保潔人員應該嚴格遵守防火制度,不隨意動用明火,以免發(fā)生火災。
5.在操作與安全發(fā)生矛盾時,應以安全為重。
公司執(zhí)行嚴格的監(jiān)督檢查制度,采用保潔員自查、主管巡查和部門經(jīng)理抽查“三查”相結合的方法。
1.保潔人員自查。
每位保潔人員都要根據(jù)操作規(guī)范和要求,對自己所負責的區(qū)域、項目不斷地進行自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
保潔主管應把巡回檢查作為自己的主要工作,每天對自己管轄區(qū)內所有部位、項目進行巡回檢查,巡查頻率不得少于四次。
3.環(huán)境管理部經(jīng)理抽查。
由環(huán)境管理部經(jīng)理負責抽查,每日抽查不得少于兩次,環(huán)境管理部經(jīng)理還應協(xié)同上級領導或組織有關人員定期聯(lián)合檢查。
執(zhí)行“三查”制度,一要認真,二要高標準,還要做到以下四個相結合。
1.檢查與教育、培訓相結合。
檢查人員發(fā)現(xiàn)問題后(無論是操作規(guī)范問題還是員工行為規(guī)范問題)不僅要及時指出、糾正,還要幫助員工分析原因,耐心地對員工進行教育、培訓,以防止同類問題重復出現(xiàn)。
2.檢查與獎勵、懲罰相結合。
管理人員巡查或部門主管抽查時,可采取加減分的辦法對員工進行獎罰,月底根據(jù)員工的分數(shù)確定員工的獎金。
3.檢查與測定、考核相結合。
檢查不僅僅是檢查衛(wèi)生標準,還包括測評、考核等內容。
4.檢查與改進、提高相結合。
管理人員應定期對“三查”所發(fā)現(xiàn)問題進行分析,并針對問題,找出原因,提出改進措施,予以解決。
1、保潔員每天要在員工上班前提前到位,并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點打掃門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生,使保潔工作落到實處。
2、保潔員要嚴格按操作規(guī)范做好日常保潔、定期保潔工作。對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生要按保潔內容及標準進行清掃,做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等,保持環(huán)境清潔。保潔領班要嚴格按保潔內容和標準進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、各樓層的垃圾筒、煙灰缸要及時打掃、清理,衛(wèi)生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭,做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物;垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換;洗手液和手紙要隨缺隨補。
4、保潔員除日常保潔工作外,每周要對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行一次清掃,重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。
5、保潔員要注意節(jié)約用電、節(jié)約用水。白天視天氣情況,盡量采用自然光,少開衛(wèi)生間北側的照明燈和走廊東、西側的照明燈,為單位節(jié)約每一度電,節(jié)約每一滴水。保潔工作中要愛護使用水、電等設施,發(fā)現(xiàn)水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應及時向部門主管報告。
6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規(guī)范和要求,擦拭窗、墻壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門、燈清洗、金屬件清洗、上光等,認真做好保潔工作,使大樓有一個優(yōu)美、衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境。
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