2023年個人工作學習心得體會(大全14篇)

心得體會是我們對某個經(jīng)歷或者事件的一種感悟和領悟。寫心得體會時，我們要注意用例子和事實來支持自己的觀點和結論。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

個人工作學習心得體會篇一

按照市創(chuàng)衛(wèi)辦10月13號的沖刺動員會議精神，社區(qū)當天召開兩委會議，嚴格按照會議的部署和要求迅速對任務進行分解落實，已將具體的任務計劃安排上報街道。

我社區(qū)道路硬化工作基本完成，形成了三橫兩縱的道路網(wǎng)格。本周社區(qū)將對5條道路上的垃圾渣土進行了全面的清理，控制道路揚塵。9月下旬開始我社區(qū)對未拆遷農(nóng)戶的`14座農(nóng)廁進行了改造，目前已全部整改到位，將按照新的要求，彌補不足。社區(qū)與城管局共同行動，對清華學仕園小區(qū)內(nèi)的亂搭亂建、亂栽亂種進行了清除，后期將加大巡查力度，確保全面清除。社區(qū)雇用民工，通過與物業(yè)公司的合作，對清華學仕園、天瀾灣和神州豪苑三個住宅小區(qū)里的亂涂亂畫用三天時間進行了全面的清理，設置了便民信息服務欄，小區(qū)內(nèi)基本看不到“牛皮癬”。本周社區(qū)將安排拖拉機對三個小區(qū)內(nèi)的亂推亂放進行了全面的清除，改善小區(qū)的整體環(huán)境。

下半年我社區(qū)對境內(nèi)的第一溝、小馬溝、前進河和鹽塘河等四條河流進行了全面的疏通清理。清淤長度達1.5公里，清理漂浮物3船，水質環(huán)境得到明顯的改善。我們將加強長效管理，確保河面清潔。按照創(chuàng)衛(wèi)建成區(qū)范圍內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的2戶家禽家畜飼養(yǎng)戶進行了清理，養(yǎng)殖戶已同意放棄飼養(yǎng)，已經(jīng)清理到位。

區(qū)公安局的領導也參加了村兩委的會議，表示將根據(jù)社區(qū)的需要，安排專人到社區(qū)幫扶，駐點辦公，同社區(qū)密切合作，確保創(chuàng)衛(wèi)沖刺月活動取得預期成效。

下一步，我們將認真對照上級文件要求，加大自查力度，找出問題，彌補不足，以良好的衛(wèi)生面貌迎接省暗訪考核。

個人工作學習心得體會篇二

工作學習化、學習工作化是黨對學習型黨組織的理論解讀。如何理解工作學習化、學習工作化的豐富內(nèi)涵這一問題值得我們?nèi)ド羁趟伎?下面是本站帶來的個人工作學習的。

歡迎欣賞。

黨的，是在我國改革開放關鍵時期召開的一次重要會議。報告，主題鮮明，語言精辟，內(nèi)涵豐富，意義深刻，是我們今后五年工作的指南。作為人事人才工作者，要深刻領會報告提出“建設人力資源強國”的要求，毫不動搖地貫徹實施人才強國戰(zhàn)略，努力譜寫人事人才工作新篇章。

一、領悟新理論，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。

報告以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗”為主題，集中反映了我們黨的理論和實踐探索的最新成果——科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，開拓了馬克思主義的新境界，在報告當中指出，科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。這里的發(fā)展應當是科學、和平、文明的發(fā)展?？茖W的發(fā)展要求求真務實、把握規(guī)律;和平的發(fā)展要求統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調;文明的發(fā)展要求物質文明與精神文明共同發(fā)展，最終實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，建設社會主義和諧社會的宏偉目標。

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，報告強調：“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享?！蔽覀儽仨氉鹬厝嗣袢罕姷闹黧w地位，發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，以實現(xiàn)人的自由而全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的物質文化需要，切實保證人民群眾經(jīng)濟、政治、文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民?？茖W發(fā)展觀的宗旨是為人民服務，人民的利益高于一切，是考慮一切問題的出發(fā)點。在今后的各項工作中都要以人民利益為根本，堅決不做損害人民利益的事情，只要有益于人民利益的事情就積極去做，保證人民群眾的各項權益。

二、明確新要求，努力做好各項人事人才工作。

黨的報告中有很多新提法，最主要的是新目標、新理論、新要求。報告提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”、“不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍”，提出了人事人才工作的新要求。在今后的工作中我們要逐一地、完全地實現(xiàn)這些要求。目前，應著重深化事業(yè)單位人事制度改革，完善公務員管理制度，推進職稱改革，開展適應新農(nóng)村建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，建立健全農(nóng)村服務體系。就我省來看，今后五年，“新型工業(yè)化”是湖南的要求，作為人事部門，要繼續(xù)大力推進人才強省戰(zhàn)略，逐漸完善人才培養(yǎng)機制、人才激勵機制、人才使用機制、人才流動機制和人才評價等五大機制，不斷拓展人才流動，營造良好的人才環(huán)境，引導創(chuàng)新型人才向企業(yè)集聚，引導復合型人才、法律型人才向新產(chǎn)業(yè)集聚。同時，人才培養(yǎng)要適應產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級要求，增強培訓內(nèi)容的專業(yè)性和新穎性，提高培訓的實效性和實用性。

構建社會主義和諧社會，是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期的歷史任務，是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。人事部門應妥善處理好關系民生的重大人事問題，要妥善解決分配領域中的矛盾和問題，為完善工資福利政策當好參謀，進一步做好規(guī)范津補貼工作;要加強實事考核工作，推進為民辦實事。為民辦實事工作要向弱勢群體傾斜、向新農(nóng)村建設傾斜、向水電路等農(nóng)民生活基本問題傾斜;要妥善安排好軍轉干部。做好政策宣傳和解釋工作;要做好機關內(nèi)部干部福利工作，工會工作要以人為本、注重人文關懷，黨組織要關心基層黨員、困難黨員。

發(fā)展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標。政治體制改革作為我國全面改革的重要組成部分，必須隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而不斷深化，與人民政治參與積極性不斷提高相適應。人事部門應讓人民對人事工作享有參與權、知情權、表達權、監(jiān)督權，全體人事干部都要在憲法和法律尤其是公務員法范圍內(nèi)活動。報告中對編制問題強調很多，提出應統(tǒng)籌黨委、政府和人大、政協(xié)機構設置，減少領導職數(shù)、嚴格控制編制，為此，人事部門要加快行政體制改革，認真做好行政體制改革中的人員分流工作，確保人事制度改革深入進行。

今年，全國人才工作會議在北京正式召開，此次會議的召開具有非凡的意義，因為它是在我國全面建設小康社會進入關鍵時期、人才發(fā)展面臨戰(zhàn)略機遇期召開的一次重要會議。會議貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，總結交流人才工作經(jīng)驗，就落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》、做好當前和今后一個時期人才工作作出部署。這次會議的召開，對于全面提高人才發(fā)展水平、加快建設人才強國，推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興具有重大而深遠的意義。

在會上發(fā)表的重要講話，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡述了加快建設人才強國的重大意義，對貫徹國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、落實加快建設人才強國戰(zhàn)略任務進行了全面部署，就加強和改進黨對人才工作的領導、動員全黨全社會為加快建設人才強國而奮斗提出了明確要求。溫--在講話中闡述了我國社會主義現(xiàn)代化建設對人才的迫切要求，強調了發(fā)展人才事業(yè)、建設人才強國的重要性和緊迫性，就創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制、完善相關政策、關心和愛護人才提出了重要意見。和溫--的重要講話，體現(xiàn)了黨中央、國務院對加快建設人才強國的戰(zhàn)略思考，體現(xiàn)了對做好新形勢下人才工作的高度重視，必將極大地鼓舞和激勵各類人才各盡所能、各展其長，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中建功立業(yè)。

人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。新中國成立特別是改革開放以來，黨中央制定和實施了一系列重大方針政策，為黨和人民事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)和集聚了宏大人才隊伍，我國已經(jīng)從人才資源相對匱乏的國家發(fā)展成為人才資源大國。尤其是20xx年全國人才工作會議以來，我國人才事業(yè)進入高速發(fā)展階段，人才總量不斷擴大，人才素質不斷增強，人才效能不斷提高，各類人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了引領和推動作用，這些都為建設人才強國奠定了良好基礎。但也要清醒地看到，當前我國人才發(fā)展總體水平與世界先進水平相比還有較大差距，與我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要相比還有很多不適應的地方，特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強，人才結構和布局不盡合理，人才發(fā)展體制機制障礙尚未消除，人才資源開發(fā)投入不足。我們必須進一步增強責任感、使命感和危機感，堅定不移走人才強國之路，加快形成我國人才競爭比較優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)由人才大國向人才強國的轉變。

人才是強國的根本，人才資源是第一資源。奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，迫切要求我們切實做好新形勢下人才工作、加快建設人才強國。實踐證明，只有把人才工作納入國家經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，大力開發(fā)人才資源，才能為實現(xiàn)我國發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力人才保證。只有進一步形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，不斷增強我國核心競爭力，才能在日趨激烈的綜合國力競爭中掌握主動。只有牢固樹立人人都可以成才的觀念，努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面，才能進一步提高全民素質、促進人的全面發(fā)展。只有吸引更多優(yōu)秀人才進入黨的組織，把各類人才更加緊密地凝聚在黨的周圍，才能為提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性提供堅實支撐。

加快建設人才強國，是當代中國面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的一項重大戰(zhàn)略任務。國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要是我國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，是當前和今后一個時期全國人才工作的綱領和指南。我們要以改革創(chuàng)新精神貫徹落實好這個綱要，扎實做好新形勢下人才工作，堅持人才工作指導方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局;堅持突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設;堅持推進改革創(chuàng)新，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊伍素質;堅持擴大人才工作對外開放，統(tǒng)籌開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源，為在本世紀中葉基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定堅實的人才基礎。

“江山代有才人出，各領風騷數(shù)百年”。時代洪流滾滾向前，歷史使命催人奮進。隨著我國經(jīng)濟實力、綜合國力和國際影響力的不斷增強，隨著人才發(fā)展的經(jīng)濟、政治、文化、社會條件大大改善，我們有信心有能力建設一支浩浩蕩蕩的億萬人才大軍，有信心有能力到20xx年進入世界人才強國行列，進一步開創(chuàng)我國人才事業(yè)新局面。

確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，這是在全國人才工作會議上提出的重要論斷，鮮明揭示了人才在整個經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略布局中處于優(yōu)先發(fā)展的重要位置，對于加快建設人才強國、實現(xiàn)我國發(fā)展戰(zhàn)略目標，意義十分重大。

歷史經(jīng)驗證明，較之于優(yōu)先積累物力資本的國家，優(yōu)先開發(fā)人才資源的國家不僅發(fā)展速度更快，而且發(fā)展質量更高、后勁更足。一些國家的經(jīng)濟實力、綜合國力和國際競爭力所以能迅速提升，就在于人才優(yōu)先發(fā)展的引領和推動作用。當前我國正處于經(jīng)濟轉軌、社會轉型、體制轉換的關鍵時期，惟有在經(jīng)濟社會發(fā)展中確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，才能加快促進經(jīng)濟發(fā)展方式向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新的轉變，為實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標提供有力人才保證。

確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，最根本的是樹立人才優(yōu)先發(fā)展的價值理念。在人們的觀念和實際工作中，往往比較重視物質資源、環(huán)境資源、資金資源以及其他資源開發(fā)，輕視人才資源開發(fā)。比較重視產(chǎn)業(yè)結構、區(qū)域結構、需求結構、貿(mào)易結構以及其他結構調整，輕視人才結構調整。比較重視各個領域、行業(yè)、項目中的物質投入，輕視人才投入。比較重視一般管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，輕視人才制度創(chuàng)新。這些都制約了我國人才作用的發(fā)揮，迫切要求我們更新觀念，把人才優(yōu)先發(fā)展的理念貫穿到實際工作中。

加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，關鍵就是堅持“四個優(yōu)先”：人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新。人才資源優(yōu)先開發(fā)，即是確立人才資源相對其他資源的優(yōu)先開發(fā)地位，加大人才培養(yǎng)力度、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提高人才培養(yǎng)質量，大幅度提升各類人才整體素質和能力。人才結構優(yōu)先調整，即是發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎性作用，及早謀劃和率先調整人才專業(yè)素質結構、層級結構、分布結構。人才投資優(yōu)先保證，即是樹立人才投入是效益最好的投入的觀念，推動政府、社會、用人單位和個人共同投資人才資源開發(fā)，加大對人才發(fā)展投入力度。人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，即是高度重視并優(yōu)先進行人才制度設計，改革和完善人才管理體制機制。

在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中，加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，必能使人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展需要相適應，進一步推動我國由人力資源大國向人才強國轉變，從而推進我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

個人工作學習心得體會篇三

今年，全國人才工作會議在北京正式召開，此次會議的召開具有非凡的意義，因為它是在我國全面建設小康社會進入關鍵時期、人才發(fā)展面臨戰(zhàn)略機遇期召開的一次重要會議。會議貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，總結交流人才工作經(jīng)驗，就落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》、做好當前和今后一個時期人才工作作出部署。這次會議的召開，對于全面提高人才發(fā)展水平、加快建設人才強國，推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興具有重大而深遠的意義。

在會上發(fā)表的重要講話，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡述了加快建設人才強國的重大意義，對貫徹國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、落實加快建設人才強國戰(zhàn)略任務進行了全面部署，就加強和改進黨對人才工作的領導、動員全黨全社會為加快建設人才強國而奮斗提出了明確要求。溫--在講話中闡述了我國社會主義現(xiàn)代化建設對人才的迫切要求，強調了發(fā)展人才事業(yè)、建設人才強國的重要性和緊迫性，就創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制、完善相關政策、關心和愛護人才提出了重要意見。和溫--的重要講話，體現(xiàn)了黨中央、國務院對加快建設人才強國的戰(zhàn)略思考，體現(xiàn)了對做好新形勢下人才工作的高度重視，必將極大地鼓舞和激勵各類人才各盡所能、各展其長，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中建功立業(yè)。

人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。新中國成立特別是改革開放以來，黨中央制定和實施了一系列重大方針政策，為黨和人民事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)和集聚了宏大人才隊伍，我國已經(jīng)從人才資源相對匱乏的國家發(fā)展成為人才資源大國。尤其是20xx年全國人才工作會議以來，我國人才事業(yè)進入高速發(fā)展階段，人才總量不斷擴大，人才素質不斷增強，人才效能不斷提高，各類人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了引領和推動作用，這些都為建設人才強國奠定了良好基礎。但也要清醒地看到，當前我國人才發(fā)展總體水平與世界先進水平相比還有較大差距，與我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要相比還有很多不適應的地方，特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強，人才結構和布局不盡合理，人才發(fā)展體制機制障礙尚未消除，人才資源開發(fā)投入不足。我們必須進一步增強責任感、使命感和危機感，堅定不移走人才強國之路，加快形成我國人才競爭比較優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)由人才大國向人才強國的轉變。

人才是強國的根本，人才資源是第一資源。奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，迫切要求我們切實做好新形勢下人才工作、加快建設人才強國。實踐證明，只有把人才工作納入國家經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，大力開發(fā)人才資源，才能為實現(xiàn)我國發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力人才保證。只有進一步形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，不斷增強我國核心競爭力，才能在日趨激烈的綜合國力競爭中掌握主動。只有牢固樹立人人都可以成才的觀念，努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面，才能進一步提高全民素質、促進人的全面發(fā)展。只有吸引更多優(yōu)秀人才進入黨的組織，把各類人才更加緊密地凝聚在黨的周圍，才能為提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性提供堅實支撐。

加快建設人才強國，是當代中國面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的一項重大戰(zhàn)略任務。國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要是我國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，是當前和今后一個時期全國人才工作的綱領和指南。我們要以改革創(chuàng)新精神貫徹落實好這個綱要，扎實做好新形勢下人才工作，堅持人才工作指導方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局;堅持突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設;堅持推進改革創(chuàng)新，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊伍素質;堅持擴大人才工作對外開放，統(tǒng)籌開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源，為在本世紀中葉基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定堅實的人才基礎。

“江山代有才人出，各領風騷數(shù)百年”。時代洪流滾滾向前，歷史使命催人奮進。隨著我國經(jīng)濟實力、綜合國力和國際影響力的不斷增強，隨著人才發(fā)展的經(jīng)濟、政治、文化、社會條件大大改善，我們有信心有能力建設一支浩浩蕩蕩的億萬人才大軍，有信心有能力到20xx年進入世界人才強國行列，進一步開創(chuàng)我國人才事業(yè)新局面。

個人工作學習心得體會篇四

我叫xxx，是xxx市委組織部定向培養(yǎng)大學生。我畢業(yè)于xxxx大學xx學院。205月，被市委組織部確定為定向培養(yǎng)大學生，9月初來到xxx，在市委黨校培訓8天后，分配到xxx縣工作，縣里根據(jù)我的專業(yè)特點，將我分到xxx農(nóng)業(yè)局工作。按照組織部門的要求，年10月，我下到xxx鄉(xiāng)鍛煉，7月借調到縣委組織部至今。

一、加強思想學習，促進角色定位轉變。

無論是在鄉(xiāng)下鍛煉期間還是在組織部門工作期間，我始終堅持思想政治學習不放松。從工作初期的迷茫困惑、無所適從到如今的目標明確、得心應手，都離不開思想學習。我利用下鄉(xiāng)鍛煉的時間，研讀了我黨的很多思想著作，在讀完《馬克思主義哲學》后，我的眼界開闊了許多，對自己的世界觀、人生觀、價值觀有了新的定位，摒棄了目光狹隘的個人主義，使自己融入了大集體之中；讀了《鄧小平文選》，中國改革開放的軌跡重現(xiàn)眼前，新中國的日新月異歷歷在目，使我對這位改革開放總設計師的英明和膽識無比敬佩；回到組織部后，我學習了《三個代表》重要思想的主要內(nèi)容，使我深刻領會到新時期中國共產(chǎn)黨人所肩負的重大歷史使命，他代表著中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益。這也堅定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心，我曾兩次向黨組織遞交入黨申請書，終于在2012年7月被確定為預備黨員，在今后的工作中，我要以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處以社會主義榮辱觀為標尺，樹立我黨在群眾中的良好形象。

二、加強業(yè)務知識學習，促進工作成績提高。

幾年來，我的工作根據(jù)時間、地點和性質可以分為三個階段。

一是下鄉(xiāng)鍛煉階段。下鄉(xiāng)鍛煉期間，我分別在鄉(xiāng)林站、辦公室、農(nóng)業(yè)信息站等多個部門工作過，接觸到基層的很多人和事，也了解了不少鄉(xiāng)村的情況，豐富了工作經(jīng)驗，其間，我發(fā)揮自己輔修過計算機應用專業(yè)的特長，牽頭組建了東凡鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，在短短一個星期內(nèi)，查找資料、錄入信息、上傳圖片，按要求建成了東凡鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，并通過了市、縣檢查驗收。在下鄉(xiāng)鍛煉的一年中，我完成了從學生到工作人員的角色轉變，為以后的工作打下了堅實的基礎。

二是借調縣委組織部組織科階段。207月，根據(jù)工作需要，我被借調到縣委組織部組織科參與黨員先鋒工程工作。在組織部門這個臥虎藏龍之地，我深深體會到自己業(yè)務知識的貧乏和工作經(jīng)驗的希缺，我開始加緊學習，一方面向書本學，學習組織部門工作程序、學習黨務知識、學習基層組織建設管理等專業(yè)知識，學習組織部門應用文寫作、信息寫作等業(yè)務知識，迅速使自己融入到緊張的工作環(huán)境之中。另一方面向周圍的領導、同志們學習，學習他們的工作方法、處理問題的技巧和領導科學，學習他們好的工作特點并加以消化吸收，使自己在潛移默化中提高水平。同時發(fā)揮自己電腦操作上的優(yōu)勢，為領導和同志們服務，提高工作效率，為枯燥的工作生活平添一絲活力，使自己在快樂的工作氛圍中增長知識。通過參加部里的大型活動，中心工作等不斷積累工作經(jīng)驗，在組織科工作期間，我有幸參加了市、縣黨員先鋒工程現(xiàn)場會、全縣三好一強活動、三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等部中心工作，使自己在實踐中提高了工作能力。同時我還堅持撰寫工作信息，2012—，我先后在省委組織部《組工通訊》、省、市《組工信息》上發(fā)稿數(shù)篇，2012年底被評為信息工作先進個人。

三是借調組織部黨員電教中心階段。20xx年7月，因工作需要，我被借調到電教中心工作，參與全縣遠程教育工作。初到電教中心，遠程教育工作剛剛起步，我對遠程教育工作更是一無所知，但是有了以前的工作經(jīng)驗和基礎，學起來也是得心應手。此時縣里成立了遠程教育辦公室，我負責遠程辦綜合組的工作，我縣遠程教育工作經(jīng)過兩年來分開展，已經(jīng)在全縣范圍內(nèi)建成遠程教育站點23xxxx，初步形成了以縣遠程教育平臺為干，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育終端接收站為枝，以村遠程教育終端接收點為葉，覆蓋全縣9xxxx以上行政村的遠程教育網(wǎng)絡體系。20xx年，我縣被市委組織部授予遠程教育工作先進縣，2012年又被省委組織部和省遠程辦授予遠程教育工作先進縣。20xx年我縣遠程教育信息工作在全國網(wǎng)站，省、市遠程教育工作簡報上發(fā)稿20篇，在全市xxxx縣（市、區(qū)）排名中遙遙領先。所有這些成績的取得都凝聚了遠程辦全體同志的心血，其中也有我的一份努力，對此我感到無比的欣慰。

三、謙虛謹慎、嚴于律己，促進個人素質的提高。

我在工作、生活中保持謙虛謹慎，勤學好問的作風，在最短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài)，融入集體生活，和同志們打成一片。在下鄉(xiāng)鍛煉期間，我利用自己帶去的電腦教鄉(xiāng)里的同志練習打字，學習文字處理、郵件收發(fā)等計算機基礎知識，帶動了機關學習風氣的轉變。堅持嚴于律己，照章辦事。認真執(zhí)行單位的工作紀律，嚴格要求自己，不斷加強組織紀律觀念的學習，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，以身作則。能吃苦耐勞，借調在組織部工作期間，經(jīng)常和其他同事一起加班加點，有時通宵達旦，毫無怨言，完成了多項縣委中心工作。自我加壓、不斷進取，工作之余，除了計算機學習之外，我還常常學習以前的專業(yè)知識，中國文學知識等，使自己不落人后，同時關心時事政治、國內(nèi)外大事，做到知識快速更新，緊跟時代潮流。

通過幾年來的工作實踐，我對定向培養(yǎng)大學生工作有了幾點體會。

1、定向大學生思想的進步、工作能力的提高離不開各級組織部門的關心和培養(yǎng)。

2、定向大學生要得到更大的進步必須要經(jīng)過艱苦的鍛煉和自身鍥而不舍的學習提高，要能夠把握一切可以鍛煉的機會。

3、建議組織部門在今后能夠多為我們定向培養(yǎng)大學生創(chuàng)造一些交流體會的機會。

總之，工作幾年來，取得了一點小的成績，但與組織和領導的期望還有很大的差距，在今后的工作中，我還需要更多的積累經(jīng)驗，樹立健康的心態(tài)，扎根基層，扎根群眾，以優(yōu)異的成績向組織遞交一份滿意的答卷。

個人工作學習心得體會篇五

今年7月來到__，轉眼半年時間過去了。從三資中心到財政所，在同事們的指導和幫助下讓我對出納的工作性質、工作內(nèi)容、工作流程、業(yè)務技能和出納崗位的各種制度有了充分的了解與認識?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)?，F(xiàn)將這半年的工作總結如下：

一、日常工作：

1、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定辦理業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全，對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以，所以在每次審核票據(jù)的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。

2、每日做好銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。最后將原始憑證及時傳遞給會計登賬。每月末做好銀行對帳工作，做好和會計賬的對帳工作，努力做到不出差錯。

3、嚴格按照勞資提供人員工資變動名冊，按時發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關系到每個人的利益，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎。

4、每月及時、準確繳納各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等。

5、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

二、其他工作。

1、嚴格按照檔案局要求，完成了07年至10年的會計檔案整理工作。

2、為加強固定資產(chǎn)管理，進行了11年政府固定資產(chǎn)清理工作，對盤虧、損毀、報廢的固定資產(chǎn)查明原因及使用狀況，并進行了登記。

3、完成單位領導臨時交辦的其他工作。

三、自我要求。

1、出納崗位是財務工作的窗口，和機關各個部門接觸機會多，為方便大家的報賬，要熱情的做好服務。

2、經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項資金。

3、不斷學習、努力鉆研，提高自身業(yè)務水平和知識技能。在工作之余，還要努力學習財務知識，參加各種會計考試，不時的為自己充電。

4、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風。要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。

四、存在的問題。

1、只滿足于自身任務的完成，工作積極性、主動性不夠。

2、創(chuàng)新意識不強，不能主動提出自己對工作的新看法、新認識。

3、寫作不主動，要進一步加強文字綜合能力，勤練多寫，特別是加強主動捕捉信息的能動性。

以上都是我這半年工作的一些體會和認識，在以后的工作和學習中我將努力克服自身不足，認真學習、提高自身素質，積極開拓、履行工作職責，為全體人員服務。

個人工作學習心得體會篇六

三天的“萬名黨員進黨?！迸嘤柣顒?，在老師通俗易懂的授課、真實案例講解下，主要學習了：《中國共產(chǎn)黨章程》、家風與黨紀、共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)等知識。

第一天上午，先是學習了黨員徽章的正確佩戴、齊唱國歌、重溫入黨誓詞。本來這些東西是作為一名黨員早就該爛熟于心的，重新接觸后卻萌生出一種既熟悉又陌生的感覺，不經(jīng)開始反思，更覺得這次學習必要和嚴肅性。接著了解了公司改革發(fā)展中存在的主要困難和問題，20__年1—4月生產(chǎn)經(jīng)營目標和完成情況，20__年重點工作完成情況，通過會上了解和工作崗位上的深刻體會，深知當前形勢任務嚴峻，扛起責任落實已經(jīng)是每一名字職工、黨員迫在眉睫和不容推卸的責任。通過聽課、視頻學習，主要體會有以下幾點：

一、讓讀書成為一種生活方式。

越是品讀經(jīng)典、越能擁有廣博的知識、博大的胸懷?；仡^看看自己，才走出校門5年，已經(jīng)忘了為什么開始讀書，應該怎么讀書，早就把學而不思則罔、思而不學則殆這些背到滾瓜爛熟的句子忘在腦后。工作與讀書并不沖突，只要做好規(guī)劃，讓讀書成為一種生活方式，讀書照樣能成為像吃飯睡覺一樣的平常事。

二、重溫歷史的`《中國共產(chǎn)黨章程》。

很喜歡第二天李鵬飛老師講的《中國共產(chǎn)黨章程》，黨章就是規(guī)范和約束全黨行為的總章程。接著用召開的時間、歷史背景、期間重大的歷史事件從一大一直講解到召開的__大，既縱觀了黨的歷史歲月，又在老師的講解下把黨章在每一次大會中的歷史演變熟悉了一次，最后清楚知道了新黨章共修改了多少處、修改的是哪些、修改的好處又有哪些，總之受益匪淺。就像老師在小結與啟示中說到的，黨章歷經(jīng)修改，再現(xiàn)了我們黨從幼年走向成熟的全部過程，記錄著我們黨思想理論和政治路線與時俱進的發(fā)展軌跡。

三、黨性修養(yǎng)永遠在路上。

黨性修養(yǎng)永遠在路上，作風建設永遠在路上。在學習的最后一天下午觀看了幾個視頻，里面提到的一句話最是發(fā)人深?。鹤黠L問題與腐敗問題是一枚硬幣的兩面。不管是“老虎”還是“蒼蠅”，都是在作風問題上撕開了一個口子，最終口子越來越大，最后腐爛。刮骨療毒、去沉疴除頑疾并不是危言聳聽，作為一名黨員要學會回頭看，才知道自己走的路是不是已經(jīng)背離了自己的初衷、背離了黨的宗旨。

三天的學習，內(nèi)容很全也很多，除了以上三個最感興趣的內(nèi)容，老師還穿插講了家風的重要性，有國才有家、介紹了20__年度好書等等。這次學習時間長也集中，雖然還占用了兩天的休息時間，但值得。通過學習的內(nèi)容重新審視已經(jīng)有7年黨齡的自己，更明確了在今后的工作中如何上做一名崗位上的合格黨員。

個人工作學習心得體會篇七

本人李浩銘，男，生于1988年12月，中共黨員，畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟管理學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，20xx年作為大學生村官在辛集市位伯鎮(zhèn)南位伯村參加工作，先后任南位伯村黨支部書記助理、南位伯村黨支部副書記。20xx年參加全省省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考成為一名選調生，分配到辛集市舊城鎮(zhèn)政府工作至今，開啟了我作為一名基層選調生的成長之路。幾年來，在組織的高度關懷下、在領導的悉心教導下、在同事的熱心幫助下，我的個人素質和工作能力得到明顯提升。下面，我結合工作以來的經(jīng)歷體會，從四方面談一下作為選調生的感受。

一、穩(wěn)心態(tài)，找準目標定位。

選調生是黨和國家為了培養(yǎng)領導干部和機關高素質工作人員，從高校、基層服務人員等群體高標準、嚴要求選拔出重點培養(yǎng)的年輕干部群體，是黨和國家未來事業(yè)的中堅力量。初入職時，因為身份的轉變，最初感到地是自豪和興奮，但是隨著工作不斷深入，更深刻體會到地是責任和擔當。大學生村官時期，作為鎮(zhèn)黨委、政府和村民之間的橋梁紐帶，主要任務是將上級方針政策和工作部署，第一時間傳達落實到位。成為選調生后，雖然成為鎮(zhèn)黨委、政府的正式工作人員，但是為民工作、為民服務的工作宗旨和工作內(nèi)容沒有改變。因此，我作為一名選調生首先是平穩(wěn)心態(tài)，找準自身定位，認識到選調生只是光環(huán)，為民服務才是本質，在工作中必須戒驕戒躁，與同事齊頭并進，完成各項工作任務。

二、重學習，強化素質能力。

我作為一名從大學生村官群體中選拔的選調生，對比從學校直接入職的選調生，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多了一分認識和思考。初入職時，因為已經(jīng)具有了3年農(nóng)村工作的經(jīng)驗，在工作中存在依靠老思路、老方法的問題，覺得自身能力素質已經(jīng)達到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作標準，放松了自身學習要求。但是，隨著工作深入，發(fā)現(xiàn)自身能力素質與組織的期許和要求還存在很大差距。為此，一方面強化理論學習，認真研讀習近平總書記系列重要論述，讀原文、悟原理，提高自己的理論素養(yǎng)；另一方面選修河北農(nóng)業(yè)大學非全日制農(nóng)業(yè)管理碩士課程，提升自己農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方面的業(yè)務能力，以便更好地服務基層群眾。

三、守紀律，嚴格行為舉止。

作為一名選調生，可以說選調生是同齡人的佼佼者。因此，我們在平時工作生活中必須摒棄“鍍金”和“過關”的想法，將自己和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同事放在同一個起跑線上，從點點滴滴做起，真正沉下心去、扎實工作。同時在基層一線，與群眾打交道多，有時難免會放松對自身要求。但是選調生作為重點培養(yǎng)的年輕干部，必須以更高標準、更嚴紀律要求約束自身行為，在守紀律上走在前、做表率，體現(xiàn)新時代年輕干部的素質修養(yǎng)，不僅在工作上精益求精、奮發(fā)向上、創(chuàng)造佳績，更加要時刻繃緊頭腦中的弦，強化紀律和規(guī)矩意識和政治站位，說什么、做什么，都要符合中央的精神，決不能我行我素。

四、勇?lián)?，肩負時代使命。

習近平總書記要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。無論是大學生村官還是選調生，轉變的是身份，不變的是初心，這個初心就是為人民服務。敢于擔當對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說是必須具備的政治品格和素質要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大到征地做征地拆遷、低保評議、解決矛盾糾紛，小至打印證明、反映困難，無一不是來找政府，尋求政府的指導和幫助。入職選調生以來，我主要負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，這項工作涉及面廣、任務繁多，特別是諸如糧食補貼、綠化補助、產(chǎn)業(yè)扶持等工作，都是直接關系農(nóng)民群眾切身利益，更加要求精益求精。因此我時刻提醒自己作為選調生，必須具備敢于擔當?shù)木?，必須實事求是、務實工?必須迎難而上、沖鋒在前，必須突破束縛、樹新觀念，用自己的工作實效換回群眾的滿意。

個人工作學習心得體會篇八

我從__物業(yè)正式成立后，接管__物業(yè)客服部客服領班工作，負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月，從摸索到熟悉，邊做邊學，在我前進的每一步中，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)住呢的支持與認可。在這7個月來，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務，完成了各級領導交辦的工作任務，下面我談談這段時間的心得體會：

1、范行為，強化內(nèi)部管理，自身建設質量提高。

管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗;對住戶、客戶服務按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務，適時贊美等工作規(guī)程;員工按時上下班，打考勤，請假需經(jīng)班組及主管批準;員工分工明確，工作內(nèi)容落實到人，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。

2、規(guī)范服務。

認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚;建立了清潔、維修日巡檢表，落實交班工作記錄本;客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎上，小結、點評、總結前一階段完成的工作任務，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作;每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計;辦理小區(qū)id門禁卡、車卡;建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄，共計23盒。同時，初步實施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調閱。

個人工作學習心得體會篇九

作為xxxx的選調生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關領導的重視關懷，悉心教導下；在鎮(zhèn)黨委、政府領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下；在機關同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可?；仡櫸迥陙淼某砷L歷程，點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持，火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲，也有了一些體會:。

一、領導重視、組織培養(yǎng)是成長的基礎保證。

首先自己能夠從一名學生，成為一名選調生，成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（梨林鎮(zhèn)）工作。到梨林后，鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，采取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導；在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除后顧之憂。在五年工作中，鎮(zhèn)領導有意識對我進行多崗訓練，先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經(jīng)濟辦等重要部門進行鍛煉，并在xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20xx年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間，特別是xx年8月，梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式，對中層干部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任的崗位，xx年，根據(jù)組織上安排，又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團成員、梨林鎮(zhèn)人大代表。可以說，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養(yǎng)，我不可能取得現(xiàn)在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領導們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺，鋪設成長進步的快車道。

二、面對現(xiàn)實、適應環(huán)境是成長的關鍵環(huán)節(jié)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗，怎樣能及時調整好自身的心態(tài)，努力適應環(huán)境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態(tài)度，積極主動轉換角色，虛心向鎮(zhèn)村干部學習，深入基層，深入實際，深入群眾，加強與他們的交流和溝通，并不斷提高自身素質和業(yè)務水平，學會如何開展農(nóng)村工作，逐漸地適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。

一是經(jīng)受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人，也越能考驗人。眾所周知，梨林鎮(zhèn)是經(jīng)濟條件比較落后的一個鎮(zhèn)，不僅生活環(huán)境比較差，工作條件也比較落后，但是自己到梨林后毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力。

二是經(jīng)受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、群眾請教，尋求他們的幫助。善于“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經(jīng)驗。

三是經(jīng)受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優(yōu)勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后，不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。xx年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數(shù)十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用；xx年8月份，梨林鎮(zhèn)進行公開競聘，自己又珍惜機遇，通過重重考驗，最后當選為梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今后前進的方向，從而奮起直追。

三、扎根基層、務實苦干是成長的根本途徑。

“器必試后而知其利鈍”，我們能否有所作為，關鍵看工作實踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后，急需擁有知識、技能的人去開發(fā)，自己作為一名選調生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里，在鎮(zhèn)黨委政府領導的關心和重視下，我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經(jīng)濟辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。

特別是xx年8月份經(jīng)過公開競聘，我擔任梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任后，面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟基礎薄弱的現(xiàn)實，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展作出了應有貢獻，逐步扭轉了梨林經(jīng)濟落后的局面，梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產(chǎn)值從xx年底的43836萬元增長到xx年底的70437萬元；企業(yè)入庫稅金從xx年底的654萬元增長到xx年底的1200萬元；地方財政收入從xx年底的512萬元增長到xx年底的814萬元；限上企業(yè)從xx年的5家增加到xx年的10家。特別是xx年一季度實現(xiàn)地方財政收入255萬元，同比增長62.4%，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基矗安全生產(chǎn)方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。

四、勤于學習，提升素質是成長的重要條件。

“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識，但是經(jīng)歷短、閱歷淺，與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自我，努力培養(yǎng)自己成為“學習型”干部。

五年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高；二是堅持法律法規(guī)學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強；三是堅持業(yè)務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高；四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強；五是堅持文化知識學習，不斷充電，通過學習，文化素質進一步提高；六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，組織協(xié)調能力進一步增強。

五、加強修養(yǎng)，樹好形象是成長的內(nèi)在要求。

“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)是當代青年干部追求的`目標，更是自己成長的內(nèi)在要求。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養(yǎng)，樹立良好形象。

一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通干部時，還是中層干部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節(jié)假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業(yè)建設；并努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。xx同志曾要求廣大干部必須“自重、自盛自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優(yōu)秀”?！捌届o的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環(huán)境，造不出時代的驕子”，今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調生的風采，不斷實現(xiàn)自我的人生超越。

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個人工作學習心得體會篇十

在個人工作中，通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。下面是本站小編為大家收集整理的個人工作學習。

范文，歡迎大家閱讀。

近期，涌現(xiàn)出了一批先進典型人物，通過學習對照自己的實際工作，對自己解動很大，感觸很深，通過學習更堅定了自己干工作干事業(yè)的信心和決心。今年以來，從全國全區(qū)的發(fā)展形勢都產(chǎn)生重大變化，但是我對此認識還不夠深刻，落實還不夠到位，抓具體事務多，學理論政策少，對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究，開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于老眼光看待新事務，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，思想框框多，今后要有發(fā)展的信心，高標準嚴格要求自已，不能要短期行為，要做長遠打算，要有進取精神，不能滿足現(xiàn)狀，要和工作好，工作強的同志做比較，要善一發(fā)揮主動能動性，對上級文件要學深學透，不能照抄照搬，要舉一反三，針對實際提出具體的措施，尤其是在自已的工作中，要講究方式方法，靈活運用，既要講政策，講原則，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度，對待事務的態(tài)度。我要認真學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義，樹立科學的世界觀，運用科學的思想方法認世界，改造客觀世界和主觀世界。開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于用老眼光看待新事物，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，對工作中出現(xiàn)的新問題沒有去以新的思路，新的思想去考慮，強化思想教育，提高政策水平，增強法制觀念，改進工作方法，是一項十分重要而緊迫的任務。我們常講沒有責任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè)，責任是一個人道德水準和精神境界的體現(xiàn)，也是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。對于干部職工而言，工作是生命中最重要的部分，對事業(yè)的責任感是一種人生態(tài)度，也是珍惜生命，珍視未來的表現(xiàn)，是對事業(yè)忠誠的具體表現(xiàn)，責任是動力，責任也是壓力，有了責任心，動力大，活力足，就會自我加壓，責任心強，什么問題都不會放過。只有抱著高度的責任心，時刻保持強烈的事業(yè)心和責任感，牢固樹立事業(yè)第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整體效果，才能取得事業(yè)上的成功。

學習了先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣。

兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業(yè)務知識，使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現(xiàn)實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風。

兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質。

兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣尽槠髽I(yè)踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木?，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

近期，涌現(xiàn)出了一批先進典型人物，通過學習三位先進同志的典型發(fā)言對照自己的實際工作，對自己解動很大，感觸很深，通過學習更堅定了自己干工作干事業(yè)的信心和決心。

一、思想觀念適應新形勢要求轉變不夠。

今年以來，從全國全區(qū)的發(fā)展形勢都產(chǎn)生重大變化，黨中央、國務院、省、市陸續(xù)出臺了一些新的方針政策，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、擴大社會只障覆蓋面等，省、市、區(qū)先后作出一系列新的更高的要求。但是我對此認識還不夠深刻，落實還不夠到位，抓具體事務多，學理論政策少，對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究，開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于老眼光看待新事務，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，思想框框多，今后要有發(fā)展的信心，高標準嚴格要求自已，不能要短期行為，要做長遠打算，要有進取精神，不能滿足現(xiàn)狀，要和工作好，工作強的同志做比較，要善一發(fā)揮主動能動性，對上級文件要學深學透，不能照抄照搬，要舉一反三，針對實際提出具體的措施，尤其是在自已的工作中，要講究方式方法，靈活運用，既要講政策，講原則，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度，對待事務的態(tài)度。我要認真學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義，樹立科學的世界觀，運用科學的思想方法認世界，改造客觀世界和主觀世界。

二、工作方法不夠創(chuàng)新。

開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于用老眼光看待新事物，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，對工作中出現(xiàn)的新問題沒有去以新的思路，新的思想去考慮，強化思想教育，提高政策水平，增強法制觀念，改進工作方法，是一項十分重要而緊迫的任務。

下一步措施：

一、樹立高度責任感。

我們常講沒有責任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè)，責任是一個人道德水準和精神境界的體現(xiàn)，也是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。對于干部職工而言，工作是生命中最重要的部分，對事業(yè)的責任感是一種人生態(tài)度，也是珍惜生命，珍視未來的表現(xiàn)，是對事業(yè)忠誠的具體表現(xiàn)，責任是動力，責任也是壓力，有了責任心，動力大，活力足，就會自我加壓，責任心強，什么問題都不會放過。只有抱著高度的責任心，時刻保持強烈的事業(yè)心和責任感，牢固樹立事業(yè)第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整體效果，才能取得事業(yè)上的成功。

二、扎實工作，做出一流業(yè)績。

要抓住不放，一抓到底，抓出成效，事前帶頭搞好調查研究，為決策提供依據(jù)，事后要，善始善終，要學會處理疑難問題，學會化解矛盾，推動工作，既不能越位，更不能放手不管，新的工作要靠上，指導有方，推動有方，確保完成，在工作指導上要有爭上流的意識，創(chuàng)一流的措施，出一流的效果。要認認真真研究工作中出現(xiàn)的問題，工作中出現(xiàn)的問題要化解在科室內(nèi)部。

三、提高服務質量。

爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，工作中要主動熱情，態(tài)度誠懇，行為文明，服務周到，要耐心傾聽，全面細致地解答清楚，嚴格遵守單位制定的各種。

規(guī)章制度。

依法辦事嚴格辦事程序優(yōu)質服務樹立人民公仆的良好形象。

個人工作學習心得體會篇十一

學習了先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣。

兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業(yè)務知識，使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現(xiàn)實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風。

兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質。

兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木瘢讶烤Χ加迷诠ぷ魃?，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

個人工作學習心得體會篇十二

xx年是我院全面進行改革的關鍵一年，我院黨建工作的指導思想和總的要求是：全面貫徹落實黨的xx屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委十屆六次全會和廳直屬機關黨的工作會議精神，圍繞院的改革，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實干，扎實推進新形勢下我院黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，認真開展“抓落實促發(fā)展”主題實踐活動，使執(zhí)政為民的理念和工作作風在院蔚然成風，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為抓落實促發(fā)展見成效的強大力量，為我院的改革創(chuàng)新，為廣東水利努力當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵做出新貢獻。

一、加強理論武裝，提高黨的思想政治水平，為院的改革創(chuàng)新提供思想保證。

1、學習貫徹廳直屬機關黨的工作會議精神，提高認識，明確目的。要認真學習貫徹廳直屬機關黨的工作會議精神，特別是廳黨組成員、紀檢組長、廳直屬機關黨委書記蔡端豐同志、廳直屬機關黨委副書記黨辦主任肖飛同志的重要講話精神，提高認識，明確目的，增強責任感和使命感，以改革創(chuàng)新的精神做好黨建工作。

2、用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。按照推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化的要求，組織廣大黨員干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅持做到真學真懂真信真用。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，提高解決實際問題的能力和水平，引導黨員干部把學習理論與解決本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題結合起來，與解決黨的建設的突出問題結合起來，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設，提高領導科學發(fā)展的能力和水平，為院的改革創(chuàng)新提供思想保證。

3、深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神。組織廣大黨員干部深入學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深刻理解黨執(zhí)政以來加強自身建設的基本經(jīng)驗，深刻領會新形勢下加強和改進黨的建設總體要求、目標任務、重要舉措，深刻認識黨的建設面臨的新形勢新任務，進一步樹立黨建“主業(yè)”意識，著力解決黨建工作“不適應、不符合”的問題，牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大任務，使黨建工作更好地服務、保障和促進我院科學發(fā)展。

4、深入學習貫徹省委十屆六次全會精神。以學習《中共廣東省委關于貫徹中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定的實施意見》和汪洋同志的重要講話精神為重點，采取多種形式，迅速開展學習貫徹落實省委十屆六次全會精神活動。通過學習，正確認識省委對我省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢做出的科學判斷，全面把握我省經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務、基本要求和重點工作，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把行動和智慧凝聚到省委、廳黨組重大決策部署上來，聚精會神抓落實，一心一意謀發(fā)展。

5、大力推進學習型黨組織建設。認真落實黨委理論中心組學習制度，推進學習型領導班子建設，不斷強化領導班子和領導干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維，提高推動工作、解決問題的能力和水平。堅持以學習型黨組織建設帶動學習型水科院建設，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當學習標兵”活動、“讀書、思考、進步”專題讀書活動，以黨支部為單位建立“讀書小組”，營造崇尚學習的濃厚氛圍，進一步優(yōu)化黨員干部的知識結構，提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力。通過舉辦入黨積極分子培訓班、黨支部書記培訓班，開設學習專欄、網(wǎng)上學習論壇，增強黨員干部學習的積極性、主動性和實效性。要結合實際，制定完善黨員干部學習培訓規(guī)劃，有計劃、有步驟地組織黨員干部進行理論學習和業(yè)務培訓。

二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、做好黨支部換屆選舉工作，落實黨建工作責任制。今年，我院各黨支部任期屆滿，我們要認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，做好黨支部換屆選舉工作，選好支部書記和支委，同時，抓好黨員發(fā)展、教育、管理、聯(lián)系群眾等各項工作，建立完善黨建工作長效機制，推進黨建工作的科學化、制度化、規(guī)范化。進一步明確落實黨建工作責任制的關鍵在黨委、重點在支部、主體是黨員的基本要求，真正落實黨建工作責任制。

7、抓好民主集中制的貫徹落實，切實推進黨內(nèi)基層民主。進一步抓好民主集中制的貫徹落實，改革黨內(nèi)民主決策機制，全面推行黨務公開，加強黨內(nèi)決策咨詢工作，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。認真落實《黨員權利保障條例》，以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，保障黨員的主體地位和民主權利。充分發(fā)揮民主生活會在加強領導班子建設、提高班子解決自身問題能力上的重要作用。

增強黨的意識，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。堅持“三會一課”制度，堅持黨員黨性定期分析制度。嚴格黨的組織生活，積極推進黨組織生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，提高黨組織生活質量，積極探索建立黨員關懷、幫扶機制，努力解決黨員在思想、工作、生活中的實際困難。

9、深化文明單位創(chuàng)建活動，加強精神文明建設。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，提高干部職工思想道德素養(yǎng)，促進水科院和諧文化建設，培育文明風尚，繼續(xù)做好干部職工思想狀況調研和分析工作。

10、堅持互幫互助，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。按照廳直屬機關黨委的要求，推進城鄉(xiāng)黨建的有機結合，實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間黨的基層組織建設城鄉(xiāng)互促、資源共享、功能互補、共同提高的新格局。

三、扎實開展“抓落實促發(fā)展”主題實踐活動，推動各項工作落到實處。

11、進一步強化抓落實的意識。深入學習貫徹考察廣東重要講話和省委十屆六次全會精神，認真領會省委對廣東當前形勢的科學分析判斷，深刻認識轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要性、緊迫性和艱巨性，深刻認識當前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步增強憂患意識和責任意識，進一步強化“排頭兵”的大局意識、使命意識和進取意識，破除因循守舊觀念和“等、靠、要”思想，引導廣大黨員干部把思想和行動凝聚到省委、廳黨組重大決策部署上來。

12、進一步轉變抓落實的作風。牢牢扭住轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這一核心，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，突破思維定勢、路徑依賴和狹隘利益格局，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制體制、創(chuàng)新工作方式方法，把改革創(chuàng)新的精神貫穿于科研生產(chǎn)各項工作的全過程。堅持執(zhí)政為民，講黨性、重品行、作表率，帶頭抓好工作落實，帶頭服務基層、服務群眾。進一步在提高效率、主動服務、制度建設上下功夫見成效，突出解決不作為、慢作為、亂作為和工作紀律松懈等存在問題。進一步發(fā)揮人才、信息等資源優(yōu)勢，積極主動解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。進一步建設節(jié)約型水科院，做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

13、進一步形成抓落實的合力。突出“三促進一保持”這一重點工作，把握好結構調整、自主創(chuàng)新、擴大內(nèi)需、改革開放、惠及民生五個基本點，牢固樹立全局思想、大局意識和合作理念。主動溝通，加強協(xié)調，充分發(fā)揚民主，凝聚共識，積極創(chuàng)造條件，調動好各方力量，形成齊心協(xié)力、共抓落實的強大合力。

14、進一步完善抓落實的機制。貫徹落實《中共廣東省委關于貫徹〈中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定〉的實施意見》，大力加強黨建“主業(yè)”意識，認真完善和落實黨建工作機制，著力解決黨建中“不適應、不符合”的問題，堅持圍繞中心、服務大局，積極發(fā)揮各級黨組織在完成本部門各項任務中的監(jiān)督協(xié)助作用。進一步加大治懶治庸、督查督辦、行政問責力度，切實提高黨員干部的執(zhí)行力。

15、進一步增強抓落實的成效。按照在抓落實上見分曉、比高低、論英雄的要求，努力把握今年廣東水利發(fā)展的目標任務、基本要求和重點工作，全面貫徹落實省委十屆六次全會工作部署，認真落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略的決定》。堅持從實際出發(fā)，發(fā)揮職能，找準各自的著力點和切入點，科學統(tǒng)籌，不斷改進工作方式方法，著力解決影響抓落實的突出問題，努力形成有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的政策導向、輿論導向、用人導向和體制機制。繼續(xù)全力做好“三促進一保持”的各項工作，在總結和擴大實踐科學發(fā)展觀活動成果上取得新成效。

四、加強反腐倡廉建設，形成干凈干事的良好氛圍。

16、認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，認真學習貫徹好《準則》，對于促進黨員領導干部廉潔自律，深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，我們要組織廣大黨員個別認真學習貫徹《準則》，使《準則》真正入心入腦，切實提高制度的執(zhí)行力，把學習貫徹《準則》工作落到實處。

17、加強黨風黨紀廉政教育。按照為民、務實、清廉的要求，以黨員領導干部為重點，以紀律教育月為抓手，運用好一些黨員領導干部腐敗案件的活教材，深入開展黨風黨紀教育和廉潔從政教育，使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴，廉潔從政、依法行政。

18、加大查辦案件工作力度。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決查處違紀違法案件。嚴肅查辦發(fā)生在黨員干部中的濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案，嚴格辦案程序，提高辦案質量。及時總結經(jīng)驗、堵塞漏洞，發(fā)揮查辦案件的治本作用。

19、加大監(jiān)督檢查力度。以領導干部為重點，加強對權力運行的監(jiān)督，推進權力運行的程序化和公開透明。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實中央、省委關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督檢查。按照節(jié)儉、高效、廉潔的原則，監(jiān)控好業(yè)務費和接待費。

20、深入開展專項治理和行風評議。深入開展專項治理工作，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。進一步完善民意調查機制，繼續(xù)開展民主評議政風行風工作，堅持糾建并舉，認真解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。

21、加大源頭懲治和預防腐敗的力度。按照制度管權、管事、管人的原則，把規(guī)范權力運行和強化監(jiān)督制約有機結合起來，配合有關部門深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

22、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。采取多種形式和途徑，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的學習培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力和水平。

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個人工作學習心得體會篇十三

20__年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

切實轉變工作作風，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同情、行同步，加強親和力。堅持原則，真抓實干;勤勉敬業(yè)，狠抓落實;崇尚科學，掌握科學方法，把握事物規(guī)律，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好200_年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。

我除完成以上兩項主要工作外，在科內(nèi)，還主動承當了大部分零配件圖的測繪任務;同時也兼著分公司技術檔案的管理工作;也參與對購進物資的質量驗證;__年十一月，還參加了公司標準管理體系中技術標準體系的編寫工作。

二、其他工作。

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。

3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

總之，在20__年，出納工作取得了一定成績，這與學校黨支部的正確領導是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

個人工作學習心得體會篇十四

黨的，是在我國改革開放關鍵時期召開的一次重要會議。報告，主題鮮明，語言精辟，內(nèi)涵豐富，意義深刻，是我們今后五年工作的指南。作為人事人才工作者，要深刻領會報告提出“建設人力資源強國”的要求，毫不動搖地貫徹實施人才強國戰(zhàn)略，努力譜寫人事人才工作新篇章。

一、領悟新理論，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。

報告以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗”為主題，集中反映了我們黨的理論和實踐探索的最新成果——科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，開拓了馬克思主義的新境界，在報告當中指出，科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。這里的發(fā)展應當是科學、和平、文明的發(fā)展?？茖W的發(fā)展要求求真務實、把握規(guī)律;和平的發(fā)展要求統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調;文明的發(fā)展要求物質文明與精神文明共同發(fā)展，最終實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，建設社會主義和諧社會的宏偉目標。

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，報告強調：“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。”我們必須尊重人民群眾的主體地位，發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，以實現(xiàn)人的自由而全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的物質文化需要，切實保證人民群眾經(jīng)濟、政治、文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民?？茖W發(fā)展觀的宗旨是為人民服務，人民的利益高于一切，是考慮一切問題的出發(fā)點。在今后的各項工作中都要以人民利益為根本，堅決不做損害人民利益的事情，只要有益于人民利益的事情就積極去做，保證人民群眾的各項權益。

二、明確新要求，努力做好各項人事人才工作。

黨的報告中有很多新提法，最主要的是新目標、新理論、新要求。報告提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”、“不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍”，提出了人事人才工作的新要求。在今后的工作中我們要逐一地、完全地實現(xiàn)這些要求。目前，應著重深化事業(yè)單位人事制度改革，完善公務員管理制度，推進職稱改革，開展適應新農(nóng)村建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，建立健全農(nóng)村服務體系。就我省來看，今后五年，“新型工業(yè)化”是湖南的要求，作為人事部門，要繼續(xù)大力推進人才強省戰(zhàn)略，逐漸完善人才培養(yǎng)機制、人才激勵機制、人才使用機制、人才流動機制和人才評價等五大機制，不斷拓展人才流動，營造良好的人才環(huán)境，引導創(chuàng)新型人才向企業(yè)集聚，引導復合型人才、法律型人才向新產(chǎn)業(yè)集聚。同時，人才培養(yǎng)要適應產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級要求，增強培訓內(nèi)容的專業(yè)性和新穎性，提高培訓的實效性和實用性。

構建社會主義和諧社會，是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期的歷史任務，是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。人事部門應妥善處理好關系民生的重大人事問題，要妥善解決分配領域中的矛盾和問題，為完善工資福利政策當好參謀，進一步做好規(guī)范津補貼工作;要加強實事考核工作，推進為民辦實事。為民辦實事工作要向弱勢群體傾斜、向新農(nóng)村建設傾斜、向水電路等農(nóng)民生活基本問題傾斜;要妥善安排好軍轉干部。做好政策宣傳和解釋工作;要做好機關內(nèi)部干部福利工作，工會工作要以人為本、注重人文關懷，黨組織要關心基層黨員、困難黨員。

發(fā)展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標。政治體制改革作為我國全面改革的重要組成部分，必須隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而不斷深化，與人民政治參與積極性不斷提高相適應。人事部門應讓人民對人事工作享有參與權、知情權、表達權、監(jiān)督權，全體人事干部都要在憲法和法律尤其是公務員法范圍內(nèi)活動。報告中對編制問題強調很多，提出應統(tǒng)籌黨委、政府和人大、政協(xié)機構設置，減少領導職數(shù)、嚴格控制編制，為此，人事部門要加快行政體制改革，認真做好行政體制改革中的人員分流工作，確保人事制度改革深入進行。