社區(qū)工作職責(zé)范本(匯總8篇)

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社區(qū)工作職責(zé)范本篇一

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2、負(fù)責(zé)各金融類直播欄目日常文案精編及原創(chuàng)專題文案制作;。

3、挖掘產(chǎn)品線亮點(diǎn)與賣點(diǎn)、策劃并撰寫激發(fā)營(yíng)銷意愿的直播宣傳文案;。

4、主題與欄目的策劃制作;。

5、主播風(fēng)格定位、打造、造勢(shì);。

6、直播宣傳引流活動(dòng)策劃、落地、后續(xù)分析反饋等全流程活動(dòng)策劃;。

7、直播畫面更新迭代,與編導(dǎo)、導(dǎo)播等團(tuán)隊(duì)配合,不斷更新直播畫面,打造令人眼前一亮的直播畫面。

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1、2年以上金融、直播、傳媒、媒體營(yíng)銷/編輯/推廣等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

3、能獨(dú)立完成專題策劃及落地推動(dòng);。

4、會(huì)使用ps等常規(guī)作圖軟件,具備拍攝視頻經(jīng)驗(yàn);。

5、適應(yīng)短平快的爆款內(nèi)容打造節(jié)奏,具備相應(yīng)的創(chuàng)意創(chuàng)造能力。

社區(qū)工作職責(zé)范本篇二

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)思想文化道德建設(shè)有關(guān)法規(guī)政策。運(yùn)用多種形式，對(duì)社區(qū)成員進(jìn)行社會(huì)公德、家庭、美德教育，樹立愛國(guó)、愛社會(huì)的意識(shí)，倡導(dǎo)文明向上的思想道德風(fēng)尚。

二、積極搞好社會(huì)主義文化、體育陣地建設(shè)，廣泛開展內(nèi)容健康，形式多樣群眾性文化體育活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的文體生活。

三、以社區(qū)文化為主體，以家庭文化為基礎(chǔ)，結(jié)合社區(qū)特色，通過建立社區(qū)閱覽室、社區(qū)藝術(shù)團(tuán)、組建各種文體團(tuán)隊(duì)等載體，活躍文體生活，打造社區(qū)文化為品牌。

四、協(xié)助有關(guān)部門積極開展未成年人思想道德建設(shè)工作。配合好學(xué)校、家長(zhǎng)抓好中小學(xué)生的校外思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生從小樹立愛黨、愛社會(huì)、愛家園的良好思想品德。

五、深入扎實(shí)地組織開展文明社區(qū)建設(shè)。抓好群眾文化、家庭文化等文化娛樂活動(dòng)的全民健身運(yùn)動(dòng)，豐富居民的文化生活動(dòng)，不斷提高社區(qū)的文明程度。

六、開展利用社區(qū)資源，組織轄區(qū)單位積極參與社區(qū)活動(dòng)，開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，提高社區(qū)居民的文體素質(zhì)。

七、發(fā)動(dòng)社區(qū)居民開展團(tuán)結(jié)互助，促進(jìn)居民相識(shí)、相知、相幫，營(yíng)造安居和諧的鄰里氛圍。

社區(qū)工作職責(zé)范本篇三

1、在辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、檢查整改到位，努力消除不安全因素。

2、落實(shí)安全會(huì)議精神，重要時(shí)期重點(diǎn)研究部署抓落實(shí)。

3、每月安排安全工作內(nèi)容，每周五開展一次安全工作檢查，做到宣傳有聲勢(shì)，檢查有深入，有記錄，整改到位，責(zé)任到人，一抓到底。

4、檢查整改情況有反饋，重大隱患有報(bào)告，突發(fā)事件有預(yù)案，保持信息暢通。

5、責(zé)任分工明確，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)工作，誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰檢查、誰負(fù)責(zé)，一般隱患一步整改到位，重大隱患一時(shí)無法解決及時(shí)上報(bào)到辦事處安監(jiān)辦。

1、負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)。組建新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)團(tuán)體(民營(yíng)、私營(yíng)、外資、獨(dú)資無上級(jí)主管單位非公企業(yè))的建會(huì)工作。

2、開展企業(yè)的民主管理工作。指導(dǎo)基層企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同和召開職工代表大會(huì)制度。

3、維護(hù)職工合法利益工作。職工的合法權(quán)益一旦受到侵犯，工會(huì)要以《勞動(dòng)法》，及時(shí)進(jìn)行勞資矛盾調(diào)解工作，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、提高職工素質(zhì)工程工作。組織職工進(jìn)行行業(yè)技術(shù)比武及文化知識(shí)學(xué)習(xí)，開展崗位培訓(xùn)工作。

5、完成街道辦事處工會(huì)交辦的其他工作。

社區(qū)工作職責(zé)范本篇四

1.在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、行政管理工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.參加診療工作，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷和治療，協(xié)助解決診療上的疑難問題。

5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開展新技術(shù)、新療法。

6.做好本科資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7.審簽本科器械的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢査使用與報(bào)告情況。

社區(qū)工作職責(zé)范本篇五

1、宣傳憲法、法律和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。

2、努力辦好轄區(qū)居民的公共事務(wù)和公共事業(yè)。

3、調(diào)解好民事糾紛，促進(jìn)居民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友愛、戶幫互助。

4、協(xié)助有關(guān)部門維護(hù)社會(huì)治安，確保轄區(qū)的安定團(tuán)結(jié)。

5、協(xié)助上級(jí)政府和街道辦事處做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、敬老愛幼等工作。

6、組織社區(qū)居民積極參與轄區(qū)的各項(xiàng)自治活動(dòng)。

7、組織社區(qū)便民月服務(wù)工作，為市民排有憂解難。

8、負(fù)責(zé)向上級(jí)政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。

社區(qū)工作職責(zé)范本篇六

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下的內(nèi)部員工社區(qū)及客戶互動(dòng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及策劃。

2、對(duì)系統(tǒng)功能模塊、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行策劃運(yùn)營(yíng)包括但不限于節(jié)假日活動(dòng)、月度活動(dòng)等,提升對(duì)應(yīng)的員工對(duì)系統(tǒng)的使用頻率及興趣,從而提升對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)對(duì)互動(dòng)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)方案的策劃,產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目管理、上線運(yùn)營(yíng)的工作。

4、對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化作迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保整體運(yùn)營(yíng)效果。

5、負(fù)責(zé)整理分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提出合理化建議。

6、日常宣傳培訓(xùn)方面工作,與基礎(chǔ)產(chǎn)品平臺(tái)對(duì)接溝通。

7、負(fù)責(zé)整理并提煉宣傳資料,分析成功運(yùn)營(yíng)報(bào)告。

1、1年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、理解能力和文案能力。

3、了解社區(qū)、游戲運(yùn)營(yíng)模式,具有成功策劃運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有嫻熟的社區(qū)、游戲運(yùn)營(yíng)策劃技能和豐富的各種主題、事件、案例的涉獵范圍,對(duì)社區(qū)、游戲運(yùn)營(yíng)有深入的了解和獨(dú)到的見解。

5、熱愛社區(qū)氛圍策劃或游戲,熟悉了解各類平臺(tái)產(chǎn)品。

6、有完整的社區(qū)或網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

社區(qū)工作職責(zé)范本篇七

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣，在各大論壇，博客，社區(qū)網(wǎng)站做外鏈；

5、運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高公司品牌的知名度，以達(dá)到業(yè)務(wù)咨詢量增加的效果。

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；

2、具備網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷以及網(wǎng)絡(luò)社區(qū)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式；

4、能熟練運(yùn)用office、photoshop等圖像編輯軟件；

5、熟悉軟文、blog、論壇、社區(qū)、群以及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介；

6、了解市場(chǎng)需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的察覺能力；

7、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從公司安排，能承受壓力，良好的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)。

社區(qū)工作職責(zé)范本篇八

九、認(rèn)真履行“宣傳員”的工作職責(zé)。網(wǎng)格管-理-員要及時(shí)把黨的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民群眾中，引導(dǎo)居民把上級(jí)決策、決定變?yōu)榫用竦淖杂X行動(dòng)。正確引導(dǎo)群眾弘揚(yáng)美德，樹立文明新風(fēng)，保持良好的居住和發(fā)展環(huán)境。當(dāng)好創(chuàng)建文明的宣傳員。

1、網(wǎng)格管-理-員要將巡查作為日常工作，堅(jiān)持每天巡查，實(shí)現(xiàn)人到格中去，在網(wǎng)格中察民情、訪民-意、解民憂、促和-諧。要熟悉掌握網(wǎng)格內(nèi)基本情況，負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡(jiǎn)易問題處理等。

2、工作職責(zé)包括環(huán)境衛(wèi)生、民政、計(jì)生、就業(yè)、社保、綜治、黨建、文化、民生工程、違建巡查等內(nèi)容，堅(jiān)持“巡查一把抓”。

3、網(wǎng)格管-理-員每天到網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查一次，及時(shí)了解和聽取群眾的意見建議，掌握居民情況動(dòng)態(tài)信息，并對(duì)自己所管轄責(zé)任區(qū)的檔案進(jìn)行即時(shí)和定期完善。

4、在網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當(dāng)場(chǎng)處理，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強(qiáng)的事務(wù)，自己不能當(dāng)場(chǎng)解釋或解決的帶回社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)站處理。遇到突發(fā)性事件立即上報(bào)社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)站，涉及街道有關(guān)單位的，應(yīng)緊急處理，并同時(shí)上報(bào)街道網(wǎng)格管理工作室，網(wǎng)格管-理-員要現(xiàn)場(chǎng)跟蹤。

5、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，使網(wǎng)格管-理-員成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報(bào)告第一人。

6、善于發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時(shí)報(bào)告問題；主動(dòng)與社區(qū)居民交流溝通、增進(jìn)感情，及時(shí)了解掌握社情民-意。

7、提倡“錯(cuò)時(shí)工作制”，堅(jiān)持到網(wǎng)巡查、踏看。認(rèn)真填寫網(wǎng)格責(zé)任人工作日志，做到工作日清周結(jié)、動(dòng)態(tài)信息及時(shí)錄入。

2、社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)站負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)整合責(zé)任區(qū)內(nèi)各類信息資源，創(chuàng)建臺(tái)帳式的網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。

3、網(wǎng)格管理點(diǎn)為排查主要環(huán)節(jié)，網(wǎng)格管-理-員應(yīng)認(rèn)真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫《網(wǎng)格化管理工作日志》，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。

4、網(wǎng)格管-理-員將排查收集的問題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分類處理”的原則，屬于社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的報(bào)送網(wǎng)格管理服務(wù)站負(fù)責(zé)人，督促并協(xié)助該責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋；屬于社區(qū)職責(zé)范圍之外的上報(bào)街道網(wǎng)格管理工作定與街道有關(guān)部門。

5、街道網(wǎng)格管理工作室人員定期深入社區(qū)，收集各網(wǎng)格管理點(diǎn)有效信息，切實(shí)做好社區(qū)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)的登記，認(rèn)真記錄《網(wǎng)格化管理工作日志》。

2、信息臺(tái)帳系統(tǒng)堅(jiān)持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺(tái)帳、一項(xiàng)工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。

3、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手?jǐn)y帶。

4、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行分類管理，以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟(jì)財(cái)政、綜治維穩(wěn)、社會(huì)事務(wù)、人口計(jì)生、勞動(dòng)保障、城市管理、文教體育等工作，以及若干小項(xiàng)。

5、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行條塊結(jié)合式的雙向管理。街道網(wǎng)格化管理工作室負(fù)責(zé)總臺(tái)帳的管理，各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)口領(lǐng)域的單項(xiàng)臺(tái)帳管理；社區(qū)網(wǎng)格站長(zhǎng)負(fù)責(zé)社區(qū)總臺(tái)帳的管理，網(wǎng)格主任負(fù)責(zé)對(duì)口領(lǐng)域的單項(xiàng)臺(tái)帳以及網(wǎng)格責(zé)任區(qū)的綜合臺(tái)帳管理。

6、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做好信息臺(tái)帳系統(tǒng)的管理，堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺(tái)帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。

1、例會(huì)時(shí)間：每月1日下午。社區(qū)網(wǎng)格化管理工作例會(huì)制度

2、參加人員：街道分管領(lǐng)導(dǎo)、街道網(wǎng)格化管理工作室成員、社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)站站長(zhǎng)、網(wǎng)格管-理-員。

3、例會(huì)內(nèi)容：通報(bào)近期重點(diǎn)工作完成情況、存在問題和解決措施；階段性重點(diǎn)工作的部署和安排；以及對(duì)全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作的建議和意見等。

4、具體要求：社區(qū)會(huì)前要有準(zhǔn)備，要把貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件和指示精神與網(wǎng)格化管理工作結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)上月的工作情況，明確下月工作重點(diǎn)、工作措施，匯報(bào)要求簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出。將文字材料、電子版上報(bào)街道網(wǎng)格化管理工作室。

3、鞏固文化陣地，活躍街道、社區(qū)兩級(jí)文化市場(chǎng)，倡導(dǎo)喜聞樂見、積極向上的文化活動(dòng)。

2、在處置責(zé)任上，涉及到駐區(qū)單位之間、居民與駐區(qū)單位之間、居民與居民之間的事務(wù)，原則上由網(wǎng)格責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理；涉及到縣、鎮(zhèn)職能部門的事務(wù)，原則上由城關(guān)鎮(zhèn)職能部門牽頭處理。

3、在處置時(shí)效上，屬社區(qū)服務(wù)站職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在3個(gè)工作日內(nèi)給予解決，屬街道職能部門職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個(gè)工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注明原因。

4、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出街道職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送區(qū)相關(guān)職能部門，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。

5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。

6、對(duì)一般性工作：網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)處理，登記備案；協(xié)調(diào)性工作：網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)受理，帶回社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)隊(duì)商處，處理結(jié)果報(bào)街道辦事處，同時(shí)反饋給服務(wù)管理對(duì)象；突發(fā)性工作：網(wǎng)格責(zé)任人立即上報(bào)，辦事處相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)跟蹤；審批性工作：網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息，社區(qū)受理，辦事處相關(guān)部門審核，領(lǐng)導(dǎo)審批。視情推行居民辦事全程代理制。

社區(qū)網(wǎng)格化管理督查考核制度

1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實(shí)行督查考核，確保該管理模式做到有效、實(shí)效、高效。積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時(shí)辦結(jié)、首問責(zé)任、快速處置、全程代理等工作方法，確保社區(qū)網(wǎng)格化管理的正常和有效運(yùn)行。

2、督查考核機(jī)構(gòu)：街道督查辦。督查考核對(duì)象：各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人。

3、督查考核內(nèi)容：貫徹落實(shí)街道黨工委、辦事處布置的各項(xiàng)工作；執(zhí)行街道社區(qū)網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況；排查各類信息是否全面、準(zhǔn)確、及時(shí)；處置各類問題的時(shí)效與實(shí)效情況等。

4、督查考核周期：實(shí)行一季一排名，年度總評(píng)比，年度評(píng)比考核與社區(qū)工作目標(biāo)考核一并實(shí)施。

5、督查考核形式：以《督查專報(bào)》報(bào)送街道主要領(lǐng)導(dǎo)。

6、督查考核紀(jì)律：督查必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，客觀如實(shí)地反映網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，確?？己私Y(jié)果的公信力。督查組必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得對(duì)外透露考核過程與結(jié)果。

7、被督查的網(wǎng)格及責(zé)任人要主動(dòng)配合督查工作，按規(guī)定要求如實(shí)提供相關(guān)情況；要高度重視督查辦發(fā)現(xiàn)的問題，針對(duì)反饋意見并積極整改。

1、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用。網(wǎng)格管-理-員和信息員學(xué)習(xí)制度

2、網(wǎng)格管-理-員定期集中學(xué)習(xí)由街道網(wǎng)格管理工作室組織實(shí)施，時(shí)間為每周四下午，全體責(zé)任人都要積極參加各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，無特殊情況不得缺席。做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得、有記錄。

3、學(xué)習(xí)使用統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本，街道網(wǎng)格管理工作室負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)的記錄和學(xué)習(xí)筆記的檢查。

4、建立集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，由街道網(wǎng)格管理工作室指定專人負(fù)責(zé)記錄，以便查閱。