最新設(shè)施管理崗位職責(zé)(模板12篇)

知識的積累給我們更多的選擇和機會。制定明確的目標(biāo)和計劃，可以幫助我們更好地管理時間。以下是小編為大家推薦的修辭手法大全，希望能為大家的寫作增色添彩。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇一

職位描述：

job summary：

運用店鋪形象評分工具，有計劃執(zhí)行門市改造、翻新專案，提升門市業(yè)績與形象

執(zhí)行門店維護專案，分析叫修系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提升效益

執(zhí)行設(shè)備設(shè)施更換專案，固定資產(chǎn)盤點

執(zhí)行門市伙伴相關(guān)設(shè)備設(shè)施培訓(xùn)內(nèi)容，提升門市伙伴設(shè)備設(shè)施專業(yè)度

崗位職責(zé)/job responsibility：

門市形象提升，運用店鋪形象評分工具，有計劃執(zhí)行門市改造、翻新專案，提升門市業(yè)績與形象。

維修、保養(yǎng)作業(yè)，執(zhí)行門店維護專案，分析叫修系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提升效益。

設(shè)備設(shè)施專案，執(zhí)行設(shè)備設(shè)施更換專案，固定資產(chǎn)盤點。

提供廠商、門市教育訓(xùn)練、進行有效的設(shè)備技術(shù)支援，執(zhí)行門市伙伴相關(guān)設(shè)備設(shè)施培訓(xùn)內(nèi)容。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇二

公用設(shè)施維修技術(shù)員是在維修主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對住宅區(qū)公用設(shè)施的維修實施具體管理。其職責(zé)如下:

一、熟悉區(qū)內(nèi)供電、供水、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的管線路和控制位置、機電設(shè)備的性能及使用狀況,不斷提高維修保養(yǎng)及設(shè)備維修技能。

二、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各類房屋住宅本體的日常維修及養(yǎng)護工作,確保完好無損。

三、發(fā)生停電、停水、火警或其他事故,應(yīng)及時到場,并迅速查明原因,采取應(yīng)急措施。

四、經(jīng)常巡視住宅區(qū),掌握公用設(shè)施的狀況,定期維護。如發(fā)現(xiàn)有損壞、隱患或其他不正常情況,應(yīng)及時處理,確保公用設(shè)施、設(shè)備運用、運轉(zhuǎn)的.正常,并做好相應(yīng)質(zhì)量記錄。

五、保證上下水、排污管道暢通,每季度疏通雨水井、污水井及管道一次,化糞池充滿達80%即應(yīng)及時處理,不得造成污水外溢。

六、完成管理處維修主管交辦的其他任務(wù)。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇三

3、指導(dǎo)各項目制定設(shè)施戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃方案

4、參與各項目系統(tǒng)設(shè)施狀況評估及方案報告評審

崗位要求:

(一)業(yè)務(wù)技能要求:

1、 具有3年以上的外資設(shè)施管理公司管理經(jīng)驗

2、 對國際ifm有深刻理解和獨到思考

4、 熟悉ifm運作方式和風(fēng)險控制

5、 具備良好的溝通及處理問題能力,抗壓能力強

(二)專業(yè)知識要求:

1、本科及以上學(xué)歷 (研究生優(yōu)先)

2、綜合設(shè)施管理/物業(yè)管理相關(guān)知識

3、項目管理基礎(chǔ)知識

(三)專業(yè)背景要求:

1、熟悉國際一流園區(qū)ifm運營管理全流程

2、熟悉電氣、暖通、消防、弱電等系統(tǒng)

3、精通暖通或弱電專業(yè)

薪酬待遇:高薪誠聘,具體面議

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇四

1.巡查現(xiàn)場公共區(qū)域和公共設(shè)施設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同有關(guān)部門處理。

2.協(xié)助客主管處理日常事務(wù)，負責(zé)各部門的溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，及時處理問題。

3.巡查臺賬建立和更新。

4.監(jiān)督現(xiàn)場裝修施工作業(yè)，對違規(guī)施工進行處理。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇五

物業(yè)設(shè)施管理(facilitymanagement，簡稱fm)，按照國際物業(yè)設(shè)施管理協(xié)會(ifma)和美國國會圖書館的定義，是“以保持業(yè)務(wù)空間高品質(zhì)的生活和提高投資效益為目的，以最新的技術(shù)對人類有效的生活環(huán)境進行規(guī)劃、整備和維護管理的工作”，它“將物質(zhì)的工作場所與人和機構(gòu)的工作任務(wù)結(jié)合起來。它綜合了工商管理、建筑、行為科學(xué)和工程技術(shù)的基本原理”。物業(yè)設(shè)施管理這一行業(yè)真正得到世界范圍的承認還只是近幾年的事。越來越多的實業(yè)機構(gòu)開始相信，保持管理得井井有條和高效率的設(shè)施對其業(yè)務(wù)的成功是必不可少的。

崗位描述：

1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;。

2、負責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作;。

3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程;。

4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的'文件;。

5、參加主任主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃;。

6、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴;。

7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策，

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷畢業(yè);。

2、2年以上市場物業(yè)管理工作經(jīng)驗及工作流程;。

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力和客戶溝通技巧;。

4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經(jīng)驗;。

5、工作熱情，責(zé)任心強，有服務(wù)意識。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇六

1、每學(xué)期開學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計劃，加強檢查與落實工作，期末搞好總結(jié)。

2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對學(xué)生進行健康知識、預(yù)防疾病的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計好各班學(xué)生出勤率，負責(zé)做好每天的`晨檢工作。

4、管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的質(zhì)量，確保用藥安全。

6、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，及早治療。

5、嚴(yán)格不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強對衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時深入班級做好消毒預(yù)防工作（必要時啟動學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案）。

7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時向?qū)W校匯報，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時負責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進行記載。

9、積極認真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，加以糾正。

紅坎小學(xué)

制定時間：2014年1月31

日實施時間：2014年2月1日

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇七

一、遵守單位的規(guī)章制度，不得擅自離崗，認真操作，確保設(shè)備正常運行。

二、熟悉滲濾液處理工藝流程，掌握處理設(shè)備的運行情況，經(jīng)常查看進水量、各池水位、藥劑投放量等情況。

三、認真做好運行記錄，根據(jù)測定數(shù)據(jù)及時調(diào)整有關(guān)的運行參數(shù)，保證處理后的尾水達標(biāo)排放。

四、經(jīng)常查看設(shè)備運行情況，機械、電器1、管道、閥門等是否正常，如發(fā)生故障，應(yīng)及時采取措施并通知維修工進行檢修。

五、遵守操作規(guī)程，做到安全、文明生產(chǎn)，全部工作結(jié)束后必須斷開電源。

六、愛護使用的物品、工具、設(shè)備和儀表，使用完畢后及時歸類整理，按次序整齊排放在規(guī)定的位置，不得隨意亂放。

七、經(jīng)常檢查滲濾液處理所用的'藥品的庫存情況，提前做好藥品的購買計劃。

八、做好滲濾液處理區(qū)清潔工作，保持周圍環(huán)境衛(wèi)生。

九、新上崗人員需經(jīng)過上崗培訓(xùn)，通過考試合格才能上崗作業(yè)。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇八

負責(zé)監(jiān)控各項目部采購過程，對采購價格以及采購物資的質(zhì)量等進行抽查，并進行考核;。

負責(zé)項目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，參與、監(jiān)督項目部設(shè)備及大宗物資的到貨驗收工作;。

負責(zé)定期收集項目部的冗余物資;。

負責(zé)公司集采物資配送過程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào);。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇九

工作職責(zé):

1、負責(zé)頭條圈,在公司內(nèi)部通訊軟件上對設(shè)施方面的問題疏導(dǎo)及答復(fù)

2、協(xié)助設(shè)施團隊進行設(shè)施管理方面的文檔管理和文檔寫作等工作

3、考勤管理,負責(zé)外包團隊團隊人員的考勤管理,對簽到、休假、加班等進行復(fù)核;

4、文檔管理:月度收集現(xiàn)場運營文檔,分類別給予存檔,以備公司審核審查。

6、負責(zé)各區(qū)域工程遺留問題的收集、統(tǒng)計和跟蹤,定期輸出工程遺留問題銷項進展簡報;

8、協(xié)調(diào)工作:協(xié)助設(shè)施經(jīng)理的工作與相關(guān)部門、人員的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、相關(guān)的設(shè)施類和行政助理3年以上經(jīng)驗。

2、大學(xué)英語(cet)六級,良好的英語讀寫能力,簡單溝通能力;

3、良好的團隊意識良好的'服務(wù)意識較強的溝通能力;

4、較強的責(zé)任心與執(zhí)行力熟練的電腦辦公軟件(word,excel)操作能力;

5、工作責(zé)任心強、可承受較大的工作壓力。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇十

5、決定改進能源計量工作的措施。

1、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定，建立并組織實施能源計量管理制度；

2、組織對能源計量工作實施情況進行自查；

3、提出改進能源計量工作的建議；

4、組織對各相關(guān)部門能源計量崗位職責(zé)、管理制度落實情況的考核。

1、組織落實本單位能源計量管理工作；

2、對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；

3、落實自查活動和改進措施。

2、具體落實對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，并根據(jù)結(jié)果提出改進建議；

4、編制年度能源計量自查方案并組織具體實施。對于發(fā)現(xiàn)的不符合項編制整改計劃，明確整改責(zé)任人、整改完成時間并對整改效果進行驗證。

1、負責(zé)能源計量工作計劃的落實；

4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計表；

5、編制能源流向圖、能源計量器具配備及計量采集點網(wǎng)絡(luò)圖等；

6、負責(zé)組織能源計量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應(yīng)用；

7、及時識別和獲取能源計量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；

8、建立能源計量器具技術(shù)檔案。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

2、負責(zé)向能源計量管理人員提供主要次級用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表，確定電能流向和計量采集點，形成電能流向圖和電能計量采集點網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置的電能計量采集點應(yīng)覆蓋公司能源分級、分項計量的需求。根據(jù)電能計量采集點確認需配備的電能計量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級。

4、負責(zé)組織能源計量器具的拆、裝；

6、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

3、愛護并合理使用能源計量器具；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

3、負責(zé)及時采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的能源計量器具；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

3、保證能源計量工作所需資金；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

2、負責(zé)能源計量管理人員的配備、培訓(xùn)；

4、根據(jù)對各相關(guān)部門能源計量崗位職責(zé)、管理制度落實情況的考核結(jié)果進行獎懲；

5、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇十一

4、完成部門負責(zé)人安排的其他事務(wù)。

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet—4及以上；

2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；

3、接受過風(fēng)險管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險管理的方法；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉公文寫作及團隊管理。

4、完成部門負責(zé)人安排的其他事務(wù)。

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet—4及以上；

2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；

3、接受過風(fēng)險管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險管理的方法；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉公文寫作及團隊管理。

設(shè)施管理崗位職責(zé)篇十二

1. 負責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

2. 負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。

3.負責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)

4. 編制設(shè)計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。

5．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6．根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。

8．組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

9．負責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。

10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

11．負責(zé)設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

12．按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13．負責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。

14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。

15．編制設(shè)計費用預(yù)算，控制各項設(shè)計費用支出。

16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙。

3．編寫設(shè)計和目錄。

4．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃。

5．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計的交底工作。

6．承擔(dān)設(shè)計方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

7．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計回訪指導(dǎo)。

8．向銷售部門提供說明，編制培訓(xùn)教材。

9．負責(zé)模具試模的跟蹤。

10. 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔。

11. 負責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；

12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。

13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

電子工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

4．電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立；

5．指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料；

6．新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進；

7．指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術(shù)問題；

技術(shù)員崗位職責(zé)

1．協(xié)助項目負責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。

2. 協(xié)助項目負責(zé)人購買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對項目試制的樣品進行測試、驗證并作相關(guān)詳細記錄。

3. 協(xié)助項目負責(zé)人制作認證樣品或客戶樣品。

4. 協(xié)助項目負責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

5. 協(xié)助項目負責(zé)人跟蹤項目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。

6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級以及相關(guān)的人員，分析問題，提出對問題的改進方案。

7. 負責(zé)技術(shù)工藝改進的具體驗證實驗的進行。

8. 負責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

9. 負責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計水平和工藝水平提出不斷改善建議。

10. 負責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

11. 負責(zé)工作現(xiàn)場“7s”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護執(zhí)行工作。

12. 上級交辦的其他事務(wù)。

研發(fā)助理崗位職責(zé)

1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計、制作。

2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及研發(fā)。

3．配合工程師做好采購詢價等工作。

4．協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5．負責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

6．根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

7．協(xié)助所負責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；

8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

9．協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作；

10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12．負責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；

13．協(xié)助研發(fā)負責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

14．配合銷售人員，對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

15．合同跟單、落實、追蹤。