2023年督查檢查工作制度簡(jiǎn)短(模板20篇)

積累經(jīng)驗(yàn)是人們不斷成長(zhǎng)的過(guò)程，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)類似情況。借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以幫助我們更好地總結(jié)和規(guī)劃自己的行動(dòng)。這些總結(jié)范文是作者在實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，值得我們仔細(xì)學(xué)習(xí)和參考。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇一

為建立常規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，加強(qiáng)課改的過(guò)程管理與量化管理，增強(qiáng)管理的深入性與有效性，增進(jìn)責(zé)任人（教師）的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與質(zhì)量意識(shí)，學(xué)校決定成立常規(guī)檢查工作小組，以求對(duì)學(xué)校常規(guī)工作起到監(jiān)督、檢查、推進(jìn)的目的。

二、檢查小組成員構(gòu)成要求

1、校長(zhǎng)+教導(dǎo)處+教研組長(zhǎng)及教師成員。

2、檢查小組成員構(gòu)成在工作之中逐步到位。

三、檢查小組成員名單

組長(zhǎng)：陳小國(guó)

成員：梁?jiǎn)?qiáng)、袁思海，教研組長(zhǎng)等

四、檢查要求及原則

1、率先垂范。檢查小組首先要積極開(kāi)展自身的建設(shè)工作，做教職工的表率，并積極接受群眾的監(jiān)督，對(duì)于不能勝任此項(xiàng)工作的要及時(shí)調(diào)整。

2、持之以恒。檢查小組的任何一名成員都有義務(wù)牽頭開(kāi)展常規(guī)檢查工作，做到定期與抽查相結(jié)合。

3、體現(xiàn)力度。自身建設(shè)要到位、檢查工作要到位、評(píng)價(jià)機(jī)制要到位、結(jié)論處理要到位，防止走過(guò)場(chǎng)、形式化。

4、保證質(zhì)量。檢查工作要認(rèn)真、仔細(xì)、客觀、公正，每次檢

查有記錄，有分析、有結(jié)論、有匯報(bào)、有公示，每月按時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)中心校。

5、以表?yè)P(yáng)為主。常規(guī)檢查過(guò)程之中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須做出相應(yīng)的處理，并個(gè)別交換意見(jiàn)；在常規(guī)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、突出的教師，及時(shí)予以表彰或表?yè)P(yáng)，做到有督促、有帶動(dòng)。檢查評(píng)價(jià)要做到個(gè)人與集體相結(jié)合，并關(guān)注集體效果。

板橋鎮(zhèn)屏峰小學(xué)

2012年3月

教學(xué)常規(guī)重在規(guī)范化、制度化，學(xué)校對(duì)教學(xué)常規(guī)的管理重在日?；^(guò)程化。學(xué)校通過(guò)教學(xué)常規(guī)檢查管理督促各位教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)，做到備課提前，上課正常，課后有練，單元檢測(cè)，評(píng)改到位。以此保證教學(xué)過(guò)程管理扎實(shí)有效，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二、檢查原則

課堂教學(xué)日檢查；教案作業(yè)月檢查；檢查過(guò)程實(shí)錄化；檢查結(jié)果公開(kāi)化。

三、檢查辦法

1、課堂教學(xué)檢查：

一查是否按課表正常上課，包括遲到，早退，曠課，非正常調(diào)課等，由值周領(lǐng)導(dǎo)檢查每天的7節(jié)課，并及時(shí)將檢查結(jié)果進(jìn)行登記；二查上課質(zhì)量，由學(xué)校行政人員和教研組長(zhǎng)隨時(shí)推門聽(tīng)課督促、落實(shí)，學(xué)校每周將安排行政人員或教研組長(zhǎng)隨堂聽(tīng)課；三是學(xué)校行政人員和教研組長(zhǎng)隨機(jī)檢查各年級(jí)教師正常上課和輔導(dǎo)情況。

2．教案作業(yè)檢查：

實(shí)行月檢查制，即每月第一周周一由部分行政人員分工到各年級(jí)組如實(shí)登記教案進(jìn)度和作業(yè)布置批改次數(shù)。作業(yè)不打分，不按時(shí)提供教案和作業(yè)者不登記，不在辦公室辦公的教師自己將教案作業(yè)送到教導(dǎo)處登記。登記結(jié)果交給教導(dǎo)處，期中和學(xué)期結(jié)束教學(xué)檢查集中進(jìn)行質(zhì)量檢查評(píng)分。

3．測(cè)試檢查：

測(cè)試原則上要求每單元一次，各教師平時(shí)每次測(cè)試后將批改后的試卷帶到教導(dǎo)處登記。

四、檢查結(jié)果認(rèn)定

1、課堂教學(xué)方面，未按課表和作息時(shí)間表正常上課的（教導(dǎo)處正常調(diào)課的除外），每記錄一次在期末質(zhì)量獎(jiǎng)結(jié)果的最后總分上扣十分，學(xué)期結(jié)束一次性統(tǒng)計(jì)。

教師的教案書(shū)寫質(zhì)量。教案和作業(yè)均按100分計(jì)，每次檢查教案按平時(shí)檢查和期中、期末檢查分別占60分和40分計(jì)入總分，即教案期中檢查，平時(shí)月檢查占60分，教案質(zhì)量占40分，期末也如此；作業(yè)期中和期末均按100分進(jìn)行評(píng)分。平時(shí)檢查教案、作業(yè)缺登一次扣5分，進(jìn)度滯后每次扣5分，作業(yè)要求提供所帶班級(jí)的所有學(xué)生的作業(yè)本，本數(shù)（要求按學(xué)校期初制定的教學(xué)檢查量化標(biāo)準(zhǔn)）過(guò)少酌情扣3-5分。

3、測(cè)試方面，納入作業(yè)檢查分中，期末一次性打分，每缺少一次測(cè)試按10分的標(biāo)準(zhǔn)從作業(yè)總分中扣除。

五、檢查反饋

反饋采取三種形式進(jìn)行。

1、平時(shí)課堂教學(xué)檢查和教案作業(yè)檢查采用書(shū)面公布張貼形式直接向全體教職工公開(kāi)反饋；

3、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在突出問(wèn)題的教師，由教研組長(zhǎng)進(jìn)行個(gè)別反饋。

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督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇二

為了進(jìn)一步加大查辦案件工作力度，規(guī)范辦案行為，提高辦案效率，增強(qiáng)辦案效果，根據(jù)上級(jí)的要求和我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案工作實(shí)際，研究制定以下四項(xiàng)辦案工作制度。

市、縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局要建立健全重要案件督促檢查制度。凡屬上級(jí)要求查報(bào)結(jié)果的初核案件和掛牌的立案案件，要集中力量快查快結(jié)，并按照要求報(bào)送相關(guān)材料。對(duì)縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局及所屬紀(jì)委、派出紀(jì)檢組自辦的大案要案一經(jīng)立案，應(yīng)及時(shí)將《初步核實(shí)呈批表》和《立案呈批表》各一份報(bào)市紀(jì)委案件聯(lián)系室備案，以便接受市紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督檢查，凡立案后15日不報(bào)送“兩表”的案件，不得作為加分案件參加當(dāng)年的考核評(píng)比。

1、市紀(jì)委、監(jiān)察局在抓好自辦案件的同時(shí)，要按照辦案區(qū)域分工，加強(qiáng)對(duì)縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局及市直單位紀(jì)委、派出紀(jì)檢組辦案工作的檢查指導(dǎo)。

2、市、縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局要成立查辦案件指導(dǎo)組，指導(dǎo)組由分管案件的副書(shū)記、分工常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)及檢查室主任組成。

3、指導(dǎo)組應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，分析辦案工作形勢(shì)，經(jīng)常到所屬紀(jì)委(紀(jì)檢組)檢查了解辦案情況，協(xié)調(diào)矛盾，解決問(wèn)題。

4、下級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)、監(jiān)察局在辦案中遇到較大困難和阻力時(shí)，指導(dǎo)組應(yīng)及時(shí)幫助分析案情，必要時(shí)可派員指導(dǎo)和協(xié)助;對(duì)下級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察局辦案中遇到的疑難復(fù)雜問(wèn)題的請(qǐng)示應(yīng)及時(shí)給予解答，自身無(wú)法解釋的應(yīng)及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)請(qǐng)示，不能含糊其辭或置之不理。

1、推行目標(biāo)管理。每年初，市紀(jì)委、監(jiān)察局應(yīng)將年度辦案任務(wù)分解到各縣(區(qū))，縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局應(yīng)及時(shí)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣(區(qū))直紀(jì)委(紀(jì)檢組)下達(dá)年度辦案目標(biāo)，并將完成辦案目標(biāo)情況作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容參加年終考核。

2、落實(shí)責(zé)任制?？h(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局由委局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，職能室參加，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作實(shí)行分工包片，幫助排查案件線索，制定調(diào)查方案，協(xié)調(diào)辦案力量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，排除各種干擾，著重解決“查什么、怎樣查”等問(wèn)題。

3、縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局每季度至少召開(kāi)一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作會(huì)議，重點(diǎn)分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案形勢(shì)，找出差距，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策;對(duì)辦案后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤其是第二季度以后仍然無(wú)案件或無(wú)案源的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要逐個(gè)分析原因，制定改進(jìn)措施。

4、市紀(jì)委、監(jiān)察局要把抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案作為自己的工作職責(zé)，全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案情況，加強(qiáng)督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局工作。

5、加強(qiáng)檢查考核，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)成績(jī)突出和辦案先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局應(yīng)適時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)一年內(nèi)無(wú)立案案件而又被上級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察局查出違紀(jì)案件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記，將視情追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、強(qiáng)化辦案時(shí)效觀念。依照《案件檢查工作條例》規(guī)定，案件初核為2個(gè)月，立案審批為1個(gè)月，立案調(diào)查為3個(gè)月，一般案件應(yīng)嚴(yán)格按此規(guī)定執(zhí)行，屬疑難復(fù)雜案件或大要案，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。

2、從事信訪、檢查、審理的人員，要正確履行職責(zé)，敢于碰硬，不徇私情，秉公辦案，不辦關(guān)系案、人情案，如被查對(duì)象是自己的親屬或故交，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3、在辦案過(guò)程中，辦案人員如工作極端不負(fù)責(zé)任，將大案變小案，小案變無(wú)案或發(fā)生查而不處，弄虛作假，泄漏案情，吃拿卡要等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、初核案件報(bào)結(jié)時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查認(rèn)為取證不到位的，調(diào)查人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)證;案件移送審理后，審理認(rèn)為證據(jù)不全的，調(diào)查人員應(yīng)獨(dú)立或與審理人員一道補(bǔ)證，不得以任何借口或理由拖著不辦。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇三

為保證各項(xiàng)衛(wèi)生工作的落實(shí)，進(jìn)一步做好廳機(jī)關(guān)的督查、督辦工作，根據(jù)《江西省衛(wèi)生廳工作規(guī)則（暫行）》規(guī)定的督查、督辦范圍，特制定本制度。

一、督查、督辦分工

督查、督辦工作在廳長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下由廳辦公室歸口管理，分工負(fù)責(zé)。

（一）、省政府和衛(wèi)生部要求我廳貫徹落實(shí)的重要工作部署、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和省人大代表建議、省政協(xié)委員提案，由分工負(fù)責(zé)的廳領(lǐng)導(dǎo)督查督辦，廳辦公室協(xié)助。

（二）廳黨組會(huì)議的決定、決議、意見(jiàn)和重大部署，由分工負(fù)責(zé)的黨組成員督查督辦，廳黨組秘書(shū)協(xié)助。

（三）廳長(zhǎng)辦公會(huì)議的工作部署、決議，由分工負(fù)責(zé)的廳領(lǐng)導(dǎo)督查督辦，該項(xiàng)工作的責(zé)任處室協(xié)助。

（四）涉及全局性的重大決策、重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示，由廳主要領(lǐng)導(dǎo)督查、督辦，廳辦公室協(xié)助。

（五）凡下級(jí)機(jī)關(guān)和群眾反映的重大問(wèn)題由廳監(jiān)察室或信訪辦督查、督辦。

（六）公文辦理的督辦按職能、職責(zé)分工：

、省政府及其它機(jī)關(guān)機(jī)要來(lái)文的辦理，由機(jī)要秘書(shū)督辦；報(bào)請(qǐng)黨組審批文件的辦理，由黨組秘書(shū)協(xié)助督辦；上級(jí)或平行機(jī)關(guān)來(lái)文按領(lǐng)導(dǎo)擬辦要求，由廳辦公室協(xié)助督辦。

二、督查、督辦要求

（一）督查、督辦實(shí)行辦理事項(xiàng)登記、交辦、督辦、辦結(jié)、反饋、歸檔和通報(bào)制度，對(duì)事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查或重點(diǎn)抽查。根據(jù)需要向承辦處室發(fā)督辦通知和派員到承辦處室或單位直接督促檢查。

廳辦公室每月對(duì)督查、督辦事項(xiàng)和月度計(jì)劃完成情況進(jìn)行一次梳理，每月上旬向全廳通報(bào)重大督查、督辦情況和各處室上月度計(jì)劃完成情況。

（二）承辦處室應(yīng)嚴(yán)格按照要求和規(guī)定時(shí)限辦理，事項(xiàng)涉及多個(gè)處室時(shí)，按工作責(zé)任主次，由主辦處室牽頭督查、督辦，其他處協(xié)助。

各處室應(yīng)于每月的5日之前將處室上月度計(jì)劃完成情況交廳辦公室。

（三）收到、省政府和衛(wèi)生部重要決定及領(lǐng)導(dǎo)的批辦件，均應(yīng)由廳辦公室及時(shí)登記，辦文后立即送有關(guān)廳領(lǐng)導(dǎo)閱批，并盡快轉(zhuǎn)有關(guān)處室辦理或直接組織辦理。在辦理過(guò)程中，涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上承辦處室的，由主辦處室牽頭辦理，協(xié)辦處室要積極配合。

（四）對(duì)重大決策和重大工作部署的貫徹落實(shí)情況，應(yīng)采取不同的方式督查、督辦；對(duì)影響全局的.重大事項(xiàng)，集中力量督查、督辦；對(duì)全年性的工作，可分階段督查、督辦；對(duì)緊急事項(xiàng)，及時(shí)督查、督辦。

（五）對(duì)有時(shí)限要求的、省政府和衛(wèi)生部重要決定及主要領(lǐng)導(dǎo)批辦件，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；對(duì)未明確時(shí)限要求的，按事項(xiàng)重要程度和急迫程度分為特急 辦、急辦和日常辦三類。特急辦、急辦視情況在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，日常辦一般應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；對(duì)、省政府會(huì)議重要決定的貫徹落實(shí)情況，應(yīng)在會(huì)后30個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告情況。

在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成或遇有重要情況不能落實(shí)的事項(xiàng)，分管廳領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)向廳長(zhǎng)報(bào)告。辦公室有責(zé)任提醒廳領(lǐng)導(dǎo)按分工及時(shí)落實(shí)有關(guān)工作，廳長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常過(guò)問(wèn)其他廳領(lǐng)導(dǎo)分管工作的落實(shí)情況。

（六）信訪件督辦由廳信訪室承辦，各處室歸口管理。涉及重大行風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)問(wèn)題的信訪件，應(yīng)直接轉(zhuǎn)廳監(jiān)察室辦理。處室直接辦理或廳信訪室移交辦理的信訪件，一般應(yīng)在30個(gè)工作日辦結(jié)。重要信訪件和復(fù)函應(yīng)由廳信訪室存檔，廳信訪室負(fù)有督辦責(zé)任。廳領(lǐng)導(dǎo)在人民來(lái)信上的批示，廳信訪室負(fù)責(zé)落實(shí)與督辦，并直接向廳領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇四

第一條依據(jù)《長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的意見(jiàn)》精神，為保障教育督導(dǎo)工作有效開(kāi)展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，制定本制度。

第二條學(xué)校校長(zhǎng)為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作第一責(zé)任人，學(xué)校教學(xué)副校長(zhǎng)擔(dān)任督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員，配合開(kāi)展督導(dǎo)相關(guān)工作。

第三條學(xué)校積極為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供必要的工作條件。

第四條接受督導(dǎo)評(píng)估前，學(xué)校以自評(píng)為基礎(chǔ)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行分析，制定措施進(jìn)行整改。

第五條接受督導(dǎo)評(píng)估時(shí)，校長(zhǎng)主動(dòng)匯報(bào)工作，如實(shí)反映情況，提供相關(guān)信息，共同查擺問(wèn)題。

第六條學(xué)校形成落實(shí)督導(dǎo)意見(jiàn)和整改要求的工作機(jī)制，在督導(dǎo)評(píng)估結(jié)束后對(duì)督學(xué)提出的意見(jiàn)認(rèn)真研究，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改，促進(jìn)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇五

第一條 為保障公眾健康，規(guī)范傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范所稱的傳染病防治日常衛(wèi)生監(jiān)督，是指縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門及其衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的傳染病疫情報(bào)告、疫情控制措施、消毒隔離制度執(zhí)行情況、醫(yī)療廢物處置情況以及疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的菌（毒）種管理情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查的活動(dòng)。

本規(guī)范所指的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和采供血機(jī)構(gòu)。

第二章 監(jiān)督職責(zé)及要求

第四條 省級(jí)衛(wèi)生行政部門及其衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)展傳染病防治日常衛(wèi)生監(jiān)督時(shí)，依法履行以下職責(zé)：

（一）制定全省、區(qū)、市傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的工作制度。

（二）組織實(shí)施全省、區(qū)、市傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作及相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)下級(jí)傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督查。

（三）對(duì)管轄范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傳染病防治情況實(shí)施日常衛(wèi)生監(jiān)督。

（四）組織協(xié)調(diào)、督辦傳染病防治重大違法案件的查處。

（五）承擔(dān)上級(jí)部門指定或交辦的傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)。

第五條 設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門及其衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)展傳染病防治日常衛(wèi)生監(jiān)督時(shí)，依法履行以下職責(zé)：

（一）制定本行政區(qū)域內(nèi)內(nèi)傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃，明確衛(wèi)生監(jiān)督的項(xiàng)目、重點(diǎn)內(nèi)容及環(huán)節(jié)，并組織落實(shí)。

（二）組織開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)傳染病疫情報(bào)告的衛(wèi)生監(jiān)督。

（三）組織開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)傳染病疫情控制措施的衛(wèi)生監(jiān)督。

（四）組織開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)消毒隔離制度執(zhí)行情況的衛(wèi)生監(jiān)督。

（五）組織開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療廢物處置情況的衛(wèi)生監(jiān)督。

（六）組織開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)菌（毒）種管理情況的衛(wèi)生監(jiān)督。

（七）組織開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)傳染病防治違法案件的查處。

（八）承擔(dān)上級(jí)部門指定或交辦的傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)。

設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)衛(wèi)生行政部門開(kāi)展的傳染病防治日常衛(wèi)生監(jiān)督情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

第六條 設(shè)區(qū)的.市級(jí)以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督工作的科（處）室，負(fù)責(zé)傳染病防治日常衛(wèi)生監(jiān)督的具體工作，縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督的科室或指定專、兼職衛(wèi)生監(jiān)督員從事傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作。

第七條 縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門及其衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督的監(jiān)督覆蓋率、監(jiān)督頻次由省級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況作出規(guī)定。

第八條 實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)督前，應(yīng)當(dāng)明確傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)、方法、要求，檢查安全防護(hù)裝備，做好安全防護(hù)。

第九條 實(shí)施傳染病防治現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法收集證據(jù)，在證據(jù)可能滅失或以后難于取得的情況下，應(yīng)當(dāng)依法先行采取證據(jù)保全措施。

第十條 縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門及其衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督檔案，掌握轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本情況及傳染病防治工作情況。

第十一條 上級(jí)衛(wèi)生行政部門及其監(jiān)督機(jī)構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)衛(wèi)生行政部門及其監(jiān)督機(jī)構(gòu)傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督情況進(jìn)行考核評(píng)估，并對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督抽查。

第三章 監(jiān)督內(nèi)容及方法

第一節(jié) 傳染病疫情報(bào)告的衛(wèi)生監(jiān)督

第十二條傳染病疫情報(bào)告情況的監(jiān)督內(nèi)容：

（一）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立傳染病疫情報(bào)告的管理組織、制度及依法履行傳染病疫情報(bào)告與管理職責(zé)的情況。

（二）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)及時(shí)對(duì)轄區(qū)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的傳染病疫情信息審核確認(rèn)，并開(kāi)展疫情分析、調(diào)查與核實(shí)的情況。

（三）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)依法履行與相關(guān)部門傳染病疫情信息通報(bào)職責(zé)的情況。

第十三條監(jiān)督檢查疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告情況時(shí)，主要采取以下方法：

（一）查閱設(shè)置疫情報(bào)告管理部門或明確疫情報(bào)告管理職責(zé)分工的文件資料，核實(shí)疫情報(bào)告管理部門和專職疫情報(bào)告人員，查閱疫情報(bào)告管理制度。

（二）現(xiàn)場(chǎng)檢查傳染病疫情審核記錄、各類常規(guī)疫情分析報(bào)告等文字資料，核查設(shè)置疫情值班、咨詢電話的情況。

（三）現(xiàn)場(chǎng)了解傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，查看疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)設(shè)備，查看疫情報(bào)告人員現(xiàn)場(chǎng)演示報(bào)告卡的審核確認(rèn)以及疫情數(shù)據(jù)導(dǎo)出的情況。

（四）核查疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)不具備疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)條件的疫情報(bào)告單位傳染病疫情代報(bào)的情況。

（五）檢查疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的傳染病疫情通報(bào)制度，與動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)互相通報(bào)動(dòng)物間和人間發(fā)生的人畜共患傳染病疫情、與國(guó)境衛(wèi)生檢疫機(jī)關(guān)互相通報(bào)傳染病疫情以及相關(guān)信息的記錄。

（六）檢查與傳染病疫情報(bào)告相關(guān)的其他情況。

第十四條 監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告情況時(shí)，主要采取以下方法：

（一）查閱設(shè)置疫情報(bào)告管理部門或明確疫情報(bào)告管理職責(zé)分工的文件，核實(shí)專職疫情報(bào)告人員；查閱傳染病疫情報(bào)告管理制度，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括傳染病診斷、登記、報(bào)告、檢查等方面；查閱門診工作日志；現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及相關(guān)電話記錄，對(duì)臨床異常診斷信息的快速反應(yīng)流程及相關(guān)記錄。

（二）現(xiàn)場(chǎng)檢查門診日志、傳染病報(bào)告登記、傳染病報(bào)告卡等資料，核查未按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)魅静∫咔榛螂[瞞、謊報(bào)、緩報(bào)傳染病疫情報(bào)告的情況。

（三）現(xiàn)場(chǎng)查看專用傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)設(shè)備及報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，專職疫情報(bào)告人員演示傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)操作。

（四）對(duì)不具備網(wǎng)絡(luò)直報(bào)條件的縣級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)，檢查《傳染病報(bào)告卡》登記備案記錄，并核對(duì)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)代報(bào)情況。

（五）查閱開(kāi)展傳染病疫情報(bào)告管理內(nèi)部檢查的記錄、報(bào)告。

（六）現(xiàn)場(chǎng)查看定期組織臨床醫(yī)生、新進(jìn)人員開(kāi)展《傳染病防治法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》等傳染病報(bào)告管理專業(yè)培訓(xùn)與考核的情況。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇六

為確保局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)《遼寧省工商局機(jī)關(guān)政務(wù)督查工作制度》和《鞍山市工商行政管理機(jī)關(guān)工作原則》，制定本制度。

1、堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家法律、法規(guī)、深入實(shí)際，緊緊圍繞各個(gè)時(shí)期的中心開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映情況，喜憂兼報(bào)，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。

3、堅(jiān)持分級(jí)承辦，歸口負(fù)責(zé)和整體協(xié)作原則。

1、檢查和反映貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家重大方針政策，落實(shí)省工商局、市委、市政府重大決策、重要會(huì)議決議、決定和重要工作部署的情況。

2、督促、檢查本級(jí)局決定的重要事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、指示以及交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況。

3、督促、檢查人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理、落實(shí)情況。

4、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，提出建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它督促檢查事項(xiàng)。

1、局辦公室是承擔(dān)督查工作的綜合機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱督查機(jī)構(gòu)），按照統(tǒng)分結(jié)合的原則，與其它業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)分工協(xié)作開(kāi)展工作。

2、督查機(jī)構(gòu)的職責(zé)：組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)督促檢查活動(dòng)；通報(bào)有關(guān)工作的進(jìn)展和落實(shí)情況；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的意見(jiàn)處理有關(guān)問(wèn)題；對(duì)有關(guān)工作提出評(píng)議意見(jiàn)等。

3、其他各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)密切配合督查機(jī)構(gòu)，做好督查工作。實(shí)行誰(shuí)辦文辦事誰(shuí)督查，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，講求效率。

1、登記立項(xiàng)。

凡需督查的事項(xiàng)，由督查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)登記并提出擬辦意見(jiàn)，送主管局長(zhǎng)審定后立項(xiàng)。立項(xiàng)后由督查機(jī)構(gòu)按內(nèi)容和時(shí)限要求填發(fā)《督查通知單》，分送有關(guān)單位辦理。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)明確批示有關(guān)部門辦理的.督查事項(xiàng)，由承辦部門負(fù)責(zé)立項(xiàng)并做好有關(guān)內(nèi)容的登記，并由督查機(jī)構(gòu)統(tǒng)一填發(fā)《督查通知單》。

2、檢查催辦。

按《督查通知單》的內(nèi)容和時(shí)限要求，督促承辦單位認(rèn)真辦理，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。對(duì)未按期辦結(jié)的，要求承辦單位說(shuō)明原因并及時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況；對(duì)重要和緊急督查事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)掌握辦理進(jìn)度并及時(shí)催辦。

3、審核辦理報(bào)告。

對(duì)承辦單位上報(bào)的辦理情況書(shū)面報(bào)告，按是否符合辦理要求，事實(shí)是否清楚，結(jié)論是否準(zhǔn)確，處理是否得當(dāng)，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行審核。對(duì)不符合要求的，要退回承辦單位重辦、重報(bào)。

4、辦結(jié)反饋。

凡是符合辦理要求的，由督查部門匯總形成《鞍山工商督查》，反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)決定是否在全系統(tǒng)發(fā)布。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)明確批示有關(guān)部門辦理的督查事項(xiàng)，由承辦部門與督查機(jī)構(gòu)勾通后，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

5、立案歸檔。

督查事項(xiàng)辦結(jié)后，由督查機(jī)構(gòu)將有關(guān)材料收集齊全，整理歸檔。

1、催辦查辦。對(duì)需要落實(shí)和辦理的事項(xiàng)，可采取發(fā)督查通知單、電話催促等形式，監(jiān)督承辦單位按時(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)情況。

2、重點(diǎn)督查。對(duì)重大督查事項(xiàng)，要指派專人，重點(diǎn)落實(shí)。

3、實(shí)地督查。對(duì)質(zhì)量要求高，內(nèi)容較為復(fù)雜，時(shí)間要求緊的事項(xiàng)，督查機(jī)構(gòu)應(yīng)派人會(huì)同有關(guān)承辦部門進(jìn)行實(shí)地督查落實(shí)。

4、跟蹤督查。對(duì)有連續(xù)性特點(diǎn)的重大工作事項(xiàng)，應(yīng)對(duì)各個(gè)工作環(huán)節(jié)實(shí)施階段性督查，并對(duì)全過(guò)程進(jìn)行跟蹤督查。

六、督查工作要求。

1、督查工作要嚴(yán)格按照督查時(shí)限和質(zhì)量要求，務(wù)求實(shí)效，做到件件有結(jié)果，事事有回音。

2、督查工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上級(jí)下達(dá)的督查事項(xiàng)要認(rèn)真研究部署，并對(duì)督查結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格督查工作獎(jiǎng)懲。對(duì)督查工作落實(shí)好的單位和個(gè)人，以《鞍山工商督查》形式給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)工作不力、逾期不報(bào)或在辦理過(guò)程中弄虛作假的，經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)后，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并在《鞍山工商督查》上給予通報(bào)批評(píng)。

4、督查工作人員應(yīng)努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到熟悉、掌握黨和國(guó)家的方針、政策，了解大局，有較高的理論和政策水平。要勤政廉政，不徇私情，不濫用職權(quán)，廉潔奉公，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項(xiàng)不宜公開(kāi)或者暫時(shí)不宜公開(kāi)的，要做到保密秘密。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇七

市政府法制辦：

我局按你辦要求，認(rèn)真貫徹實(shí)施《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》、做好規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作和規(guī)范性文件備案審查工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高服務(wù)意識(shí)。

為貫徹落實(shí)《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》，局領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視，專門召開(kāi)局黨組會(huì)議研究，討論如何改變服務(wù)理念、更進(jìn)一步地樹(shù)立民本思想，并確保在工作中貫徹落實(shí)。真正促進(jìn)建設(shè)服務(wù)型政府，搭建公共服務(wù)平臺(tái)，提高服務(wù)水平。

2011年８月下旬，按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，組織全局干部專題學(xué)習(xí)了《市委書(shū)記**在約談區(qū)縣（市）紀(jì)委書(shū)記時(shí)的講話》，研究部署了近階段專項(xiàng)檢查工作，并就推進(jìn)市局黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等工作做出了進(jìn)一步的安排。

二、宣傳學(xué)習(xí)情況。

我局局長(zhǎng)、分管法治的副局長(zhǎng)和法教科科長(zhǎng)積極參加了市里舉辦的《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》首期培訓(xùn)。參加了市政府召開(kāi)的貫徹《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》的會(huì)議，聽(tīng)取了胡市長(zhǎng)和有關(guān)專家的講話、講座，對(duì)政府服務(wù)的具體規(guī)定、要求有了更進(jìn)一步的了解。同時(shí)，按要求制定了本局的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)上報(bào)法制辦，以便盡早對(duì)全局同志進(jìn)行培訓(xùn)，將《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》納入了我局中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容中，并在我局制定的《**市**系統(tǒng)“六五”法制宣傳教育規(guī)劃》中明確提出貫徹要求。

三、

健全制度，狠抓落實(shí)。

（一）健全制度，以制度管人管事。

2010年年底，我局制定、健全了包括黨組議事制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、廉潔從政制度、干部選拔作用制度、局務(wù)會(huì)議制度、安全管理制度等在內(nèi)的十八項(xiàng)管理制度，并在2011年１月１日起正式實(shí)行。還制定了首問(wèn)責(zé)任制，一次性告知制等十項(xiàng)工作制度。做到以制度管人管事，公平公開(kāi)公正執(zhí)政。

（二）以民為本，服務(wù)為先。

**工作本來(lái)就是服務(wù)性工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)、高效服務(wù)一直是我們的工作理念與工作要求，為進(jìn)一步做好**服務(wù)工作，使**工作更好地服務(wù)民生，我局在健全相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，并狠抓落實(shí)，年初每個(gè)科室簽訂了責(zé)任狀，確保工作優(yōu)質(zhì)高效。

（三）做好**查詢工作。

在實(shí)際工作中，我們注意將政務(wù)公開(kāi)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、實(shí)施凝聚力工作相結(jié)合，做好**的查詢工作與現(xiàn)行文件公開(kāi)的工作，促進(jìn)我市更好地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

（四）規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”

我局規(guī)范性文件比較少，但我們還是非常重視規(guī)范性文件的“三統(tǒng)一”工作，做到規(guī)范性文件及時(shí)在法制科備案，統(tǒng)一編號(hào)，并及時(shí)上網(wǎng)。我局網(wǎng)址為。

**部門是一個(gè)服務(wù)性很強(qiáng)的部門，積極主動(dòng)為黨政機(jī)關(guān)與人民群眾提供所需要的信息，這也是與《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》的精神一致。我局2011年３月獲得cf市政府《全市政府信息公開(kāi)工作先進(jìn)單位》的稱號(hào)，這是對(duì)我局工作的肯定，我局也將一如既往地做好工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)政府服務(wù)的要求，打造服務(wù)型政府的示范窗口。

**市**局2011年10月18日。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇八

匯報(bào)材料。

首先，我謹(jǐn)代表普正集團(tuán)董事長(zhǎng)、喬子梁煤礦全體員工對(duì)國(guó)家安全監(jiān)管總局煤礦安全專項(xiàng)督導(dǎo)檢查組及省、市、區(qū)相關(guān)部門重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨喬子梁煤礦檢查指導(dǎo)表示最熱烈的歡迎！

一、喬子梁煤礦簡(jiǎn)介:。

喬子梁煤礦，原隸屬于銅川礦務(wù)局史家河煤礦，1981年建礦，1990年投產(chǎn)。井田面積6.4152平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1349萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量944萬(wàn)噸，發(fā)熱量為5000到6500大卡的國(guó)家優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤。該礦于2011年5月11日，由普正集團(tuán)成功完成了對(duì)原喬子梁煤礦的產(chǎn)權(quán)置換與資產(chǎn)重組。60萬(wàn)噸初步設(shè)計(jì)根據(jù)陜西煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局文件陜煤局復(fù)[2012]129號(hào)已批復(fù)。全礦現(xiàn)有員工450多人，其中涉煤炭專業(yè)、中專以上學(xué)歷人員16人，工程師6人，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)6人，技術(shù)專業(yè)人員28人。

集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)電視電話會(huì)議和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)明電〔2012〕10號(hào)）、《國(guó)家能源局關(guān)于印發(fā)能源行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（國(guó)能煤炭〔2012〕133號(hào)）精神、根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域打非治違專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（陜政辦發(fā)〔2012〕45號(hào)）精神，深入推進(jìn)煤炭行業(yè)“打非治違”工作，省煤管局、陜西煤監(jiān)局研究制定了《陜西省煤炭行業(yè)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)文件精神，絕不違法違規(guī)施工建設(shè)，把安全工作置于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度來(lái)思考和重落實(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合解決安全問(wèn)題、加大安全投入理念、創(chuàng)新安全思路。

三、加大隱患排查治理力度、狠抓落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)下井帶班是隱患排查、治理和防控的現(xiàn)場(chǎng)直接責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)把隱患排查治理工作貫穿到安全活動(dòng)全過(guò)程,建立實(shí)時(shí)檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點(diǎn)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任,將隱患排查治理日常化。為加強(qiáng)井下現(xiàn)場(chǎng)安全隱患治理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患,以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法來(lái)建立高效的安全生產(chǎn)隱患排查治理機(jī)制，達(dá)到施工項(xiàng)目有措施、有方案、操作規(guī)范，有效提高了各級(jí)人員的安全素質(zhì)，由被動(dòng)變主動(dòng)消滅隱患，保障安全生產(chǎn)健康有序進(jìn)行。嚴(yán)格要求自己，擺正安全位置，履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn)；堅(jiān)持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機(jī)；多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。

四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、提高安全思想意識(shí)。

企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。認(rèn)真地樹(shù)立起每一位員工的安全意識(shí)，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍，建立起整體性的、全方位、全過(guò)程、全員的安全環(huán)境。安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。為了增強(qiáng)管理效果，實(shí)現(xiàn)反“三違”指標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“打非治違”工作，讓違章指揮和違章操作者，將違章經(jīng)過(guò)及危害人人講清楚，促使其自我反思，自覺(jué)遵守規(guī)章制度。不得盲目指揮、違章操作。

五、落實(shí)安全管理制度。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度作風(fēng)。

認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“活動(dòng)年”，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，首先，煤礦相繼落實(shí)《班組十項(xiàng)制度》，層層簽訂《安全責(zé)任狀》，與員工簽訂《安全承諾書(shū)》，編制《安全管理獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》、《安全事故責(zé)任追究制度》約束規(guī)范員工安全行為，實(shí)現(xiàn)了從嚴(yán)治礦。要求礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班入井工作制度，深入一線，靠前指揮，并實(shí)行考核制度，強(qiáng)化安全監(jiān)管，六、加快技術(shù)改造進(jìn)度，促進(jìn)安全本質(zhì)建設(shè)。

根據(jù)陜西省“三停八關(guān)一整合”處于停工停建階段。根據(jù)實(shí)際情況，我礦積極推進(jìn)小型機(jī)械化生產(chǎn)工藝，改變生產(chǎn)環(huán)節(jié)、淘汰落后設(shè)備、取締木質(zhì)支護(hù)、規(guī)范相關(guān)手續(xù)，喬子梁煤礦在技改的步伐上，同時(shí)也感到我們自身還存在著很大的不足之處，與實(shí)際要求和標(biāo)準(zhǔn)仍然相差甚遠(yuǎn)，面臨全國(guó)煤炭行業(yè)安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻、不容樂(lè)觀，煤炭市場(chǎng)的此起彼伏、回暖路遙，我們的安全管理工作任重而道遠(yuǎn)，必須冷靜思考，理清思路，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。

喬子梁煤礦將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市、區(qū)政府和各級(jí)主管部門及集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全方針，創(chuàng)新思路，科學(xué)發(fā)展，全力抓好安全工作，我們一定把煤礦安全工作作為“重中之重”放在一切工作的首位，做扎實(shí)、做仔細(xì)、做到位，堅(jiān)決執(zhí)行好“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。落實(shí)好各位領(lǐng)導(dǎo)提出的不足之處和寶貴意見(jiàn)，為全面建設(shè)好安全本質(zhì)型礦井而努力奮斗！

再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示崇高的敬意和衷心的感謝！謝謝大家！匯報(bào)完畢！

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇九

為進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置流程，確保市局各單位第一時(shí)間處置市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心派單下達(dá)的各類任務(wù)，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)處置信息，推動(dòng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)的及時(shí)、準(zhǔn)確、高效，根據(jù)《市級(jí)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)考核評(píng)估細(xì)則》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作制度。

第一條應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作原則。應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)遵循“快速反應(yīng)、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的工作原則，市局各單位要高度重視應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置工作，建立健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作落實(shí)到人。

第二條健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)組織體系。市局成立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)市本級(jí)轄區(qū)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)應(yīng)對(duì)處置工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由市局局長(zhǎng)擔(dān)任，市局其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

市局各單位要建立完善本單位應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)聯(lián)絡(luò)員制度，明確應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)工作各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，分管同志是分管責(zé)任人，接報(bào)及處置同志是具體責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類突發(fā)事件統(tǒng)一受理、協(xié)同處置。

第三條完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系。市局各相關(guān)單位要按規(guī)定修訂各類應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化規(guī)程和操作手冊(cè)，形成較完善的應(yīng)急預(yù)案體系。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練、模擬演練和桌面推演等方式方法每年至少開(kāi)展一次應(yīng)急演練。

第四條加強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置隊(duì)伍建設(shè)。按照常態(tài)和非常態(tài)、專職和兼職相結(jié)合的原則，加強(qiáng)基層應(yīng)急聯(lián)動(dòng)體系建設(shè)，建設(shè)以市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍為基本力量，以專業(yè)人員為支撐力量，以協(xié)管員、信息員和志愿者為補(bǔ)充力量的應(yīng)急隊(duì)伍體系，每年至少開(kāi)展一次應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)教育并建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作臺(tái)賬。

第五條應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)工作流程。市局應(yīng)急聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心下達(dá)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指令派單（包括網(wǎng)絡(luò)派單、電話派單、天翼對(duì)講派單）或警情通報(bào)后，根據(jù)屬地管轄和職責(zé)分工，立即協(xié)調(diào)或指令相關(guān)單位及人員前往現(xiàn)場(chǎng)處置。

各單位在接到市局指令后，應(yīng)立即派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。處置人員必須按規(guī)定著單位統(tǒng)一制服，攜帶執(zhí)法證件及必要的辦案、處置裝備，在接到指令后30分鐘內(nèi)趕至現(xiàn)場(chǎng)（市區(qū)內(nèi)）。

現(xiàn)場(chǎng)處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，須立即向市局指令派單人報(bào)告到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)信息，現(xiàn)場(chǎng)處置完成后須再次將處置情況報(bào)告給指令派單人，以便市局按規(guī)定及時(shí)將到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)和處置情況報(bào)告反饋給市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心。現(xiàn)場(chǎng)處置時(shí)，出現(xiàn)突發(fā)事件狀況升級(jí)，應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；達(dá)到較大及以上等級(jí)的突發(fā)事件，按照其他相應(yīng)規(guī)定及程序報(bào)告。

第六條強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作獎(jiǎng)懲考評(píng)。應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)按照“誰(shuí)出錯(cuò)，誰(shuí)擔(dān)責(zé)”的原則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市局將加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件處置工作的督促指導(dǎo)，定期通報(bào)落實(shí)情況并納入年度工作考核。對(duì)處置和報(bào)告及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)不作為、延誤時(shí)機(jī)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)授意不作為、延誤時(shí)機(jī)、遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)和調(diào)查核實(shí)不予配合或者阻撓、干擾，以及在工作中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

第七條附則。本制度自發(fā)文之日起施行。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十

3.1?加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)自律水平?

3.2?強(qiáng)化對(duì)衛(wèi)生關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，降低執(zhí)法成本，提高執(zhí)法效率?

3.3?增強(qiáng)廣大消費(fèi)者消費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?

4??推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度存在的問(wèn)題?

4.1?缺乏綜合評(píng)價(jià)與系統(tǒng)而全面的影響因素研究?

4.2?同一地區(qū)量化分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)在不同規(guī)模企業(yè)相同?

4.3?部分食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理人員和從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低?

5??完善食品衛(wèi)生量化分級(jí)制度的對(duì)策及建議?

5.1?積極探索、廣泛研究與交流?

5.2?不同規(guī)模的各類企業(yè)應(yīng)設(shè)有不同評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?

5.3?加強(qiáng)培訓(xùn)，提高食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)?

5.4?加大社會(huì)宣傳力度，鼓勵(lì)消費(fèi)者積極參與監(jiān)督?

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十一

今年以來(lái)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照市委、市政府的決策部署，精心謀劃，行動(dòng)迅速，措施有力，工作扎實(shí)，新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，形成了新高潮，取得了新成效。工業(yè)主導(dǎo)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作思想認(rèn)識(shí)深，目標(biāo)思路清，政策措施實(shí)，工作載體多，組織保障強(qiáng)，建設(shè)成效好，創(chuàng)造了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和特色亮點(diǎn)。

推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)重，要求高，難度也不小，但實(shí)踐證明，只要我們統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，長(zhǎng)抓不懈，一步一個(gè)腳印抓落實(shí)，一件一件實(shí)事抓推進(jìn)，再大的困難也可以克服，我市的新農(nóng)村建設(shè)一定能取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。

下面，對(duì)工業(yè)主導(dǎo)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，我再提以下四點(diǎn)要求：

一、要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。黨政一把手對(duì)新農(nóng)村建設(shè)工作要給予高度重視，做到親自領(lǐng)導(dǎo)，親自部署，親自督查，以實(shí)實(shí)在在的舉措，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。工業(yè)主導(dǎo)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭，具備建設(shè)新農(nóng)村的良好基礎(chǔ)條件，要大膽實(shí)踐，勇于探索，不斷創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，努力走在全市前列，成為新農(nóng)村建設(shè)的'龍頭。

二、要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，新農(nóng)村建設(shè)必須有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力作支撐。工業(yè)主導(dǎo)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)要始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張和提升，形成合理的產(chǎn)業(yè)梯度結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)民就業(yè)轉(zhuǎn)移和增收致富渠道，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的綜合發(fā)展。要充分激發(fā)廣大農(nóng)民群眾的創(chuàng)業(yè)發(fā)展熱情，依托產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展惠及千家萬(wàn)戶的家庭工業(yè)，進(jìn)一步壯大繁榮農(nóng)村工業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村致富、農(nóng)民增收，推動(dòng)農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好、生活富裕的文明發(fā)展之路。

三、要扎實(shí)推進(jìn)實(shí)事工程，切實(shí)改善農(nóng)村人居環(huán)境。

建設(shè)新農(nóng)村必須堅(jiān)持以人為本，把落腳點(diǎn)放在富裕農(nóng)民、造福農(nóng)民上，讓農(nóng)民共享發(fā)展成果，共享現(xiàn)代文明。要始終堅(jiān)持惠民利民先行，加快推進(jìn)村莊整容、農(nóng)村飲用水、垃圾集中處理、農(nóng)村放心店、農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)、農(nóng)民健康工程、農(nóng)村文化陣地建設(shè)和新村建設(shè)等實(shí)事工程建設(shè)，讓農(nóng)民真正得到實(shí)惠、嘗到甜頭，增強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)的信心和主動(dòng)性。同時(shí)，要結(jié)合各自實(shí)際，因鎮(zhèn)制宜，精心設(shè)計(jì)載體，著力解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最迫切的實(shí)際問(wèn)題。

四、要積極探索創(chuàng)新，構(gòu)建良好的運(yùn)行機(jī)制。

新農(nóng)村建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，又沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)和模式可照搬，必須結(jié)合各地實(shí)際，充分發(fā)揮各自的自然稟賦和資源優(yōu)勢(shì)，積極探索創(chuàng)新，走出一條新路來(lái)。要發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用，加強(qiáng)跟蹤落實(shí)；要按照政府主導(dǎo)，農(nóng)民主體的要求，努力形成全社會(huì)合力；要加強(qiáng)典型示范，分類指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)；要研究政策，注重激勵(lì)，加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的財(cái)政支持；要加強(qiáng)引導(dǎo)，注重考核，充分調(diào)動(dòng)工商業(yè)主和企業(yè)的積極性，真正形成重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的工作氛圍。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十二

為加強(qiáng)全鎮(zhèn)食品安全的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全監(jiān)管工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民-主化，特制定長(zhǎng)寧鎮(zhèn)食品安全工作制度。

一、會(huì)議制度。

（一）食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。

1、會(huì)議組織：會(huì)議原則上每半年召開(kāi)一次，由組長(zhǎng)召集并主持，全體成員參加。特殊情況，可由組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)決定臨時(shí)召開(kāi)。

2、會(huì)議內(nèi)容：貫徹落實(shí)國(guó)家和盛市、縣有關(guān)食品安全方面的法律法規(guī)、方針和政策；研究全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作，討論決定有關(guān)食品安全監(jiān)管的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，部署食品放心工作和食品安全專項(xiàng)整治聯(lián)合督查工作，協(xié)調(diào)解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問(wèn)題；各職能單位匯報(bào)食品安全監(jiān)管工作情況，提出存在問(wèn)題及建議；督促檢查會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況。

（二）食品安全聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。

會(huì)議原則上每個(gè)季度召開(kāi)一次，由鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)召集，各職能部門負(fù)責(zé)人，各協(xié)管員參加。特殊情況，可由辦公室主任決定臨時(shí)召開(kāi)。

會(huì)議內(nèi)容是研究落實(shí)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)和日常協(xié)調(diào)工作，討論決定需上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議須做好記錄并形成會(huì)議紀(jì)要，報(bào)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)閱知。

二、案件舉報(bào)受理與事故查處制度。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立食品安全案件舉報(bào)中心（設(shè)在黨政辦），負(fù)責(zé)受理食品安全案件的投訴舉報(bào)工作，舉報(bào)中心應(yīng)與各職能單位所接舉報(bào)協(xié)調(diào)統(tǒng)一后，方可匯總向社會(huì)公布。

（二）各職能單位按照首接負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)處理投訴舉報(bào)的案件。對(duì)涉及多個(gè)部門職責(zé)的案件和食品安全突發(fā)事故，職能單位接報(bào)后要及時(shí)報(bào)告舉報(bào)中心，由舉報(bào)中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。對(duì)食品安全突發(fā)事故，舉報(bào)中心接報(bào)后應(yīng)立即報(bào)告食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)。

（三）鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定《長(zhǎng)寧鎮(zhèn)食品安全突發(fā)事故報(bào)告制度》和《長(zhǎng)寧鎮(zhèn)食品安全突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》。各職能單位按照各自的工作職責(zé)，制定相應(yīng)的報(bào)告制度和應(yīng)急預(yù)案。

三、信息收集、發(fā)布及報(bào)告制度。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總、分析整理和傳遞食品安全信息；統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布重大食品安全信息；負(fù)責(zé)食品安全信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通建設(shè)的.協(xié)調(diào)。

（二）各職能單位應(yīng)指定一名干部擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)食品安全信息的收集、整理和報(bào)送工作。各部門信息聯(lián)絡(luò)員的確定和變動(dòng)，須及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）信息報(bào)送的內(nèi)容包括本部門的食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、年度和階段性工作計(jì)劃（總結(jié)）、專項(xiàng)整治方案及實(shí)施情況、食品安全突發(fā)事故查處情況和質(zhì)量抽檢結(jié)果等。上述有關(guān)內(nèi)容按規(guī)定及時(shí)報(bào)送，并于每季度末月20日前報(bào)送一次綜合性的食品安全工作動(dòng)態(tài)信息。

（四）統(tǒng)一發(fā)布的重大食品安全信息包括重大食品安全事故的發(fā)生情況和調(diào)查（結(jié)論）、重大節(jié)目和活動(dòng)期間的食品安全狀況、食品安全質(zhì)量抽檢結(jié)果、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)食品安全警示信息等。

四、宣傳培訓(xùn)制度。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期不定期開(kāi)展食品安全宣傳活動(dòng)，各職能單位按照各自職能分工，相互配合，通過(guò)各種形式，動(dòng)員社會(huì)參與，進(jìn)行科普教育，營(yíng)造良好的輿-論氛圍。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，結(jié)合各職能單位、各村聯(lián)絡(luò)員的工作實(shí)際需要，開(kāi)展食品安全監(jiān)管工作培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十三

第一條為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的過(guò)程管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，建立學(xué)校督導(dǎo)制度。

第二條在督導(dǎo)的同時(shí)，抓好全校教育教學(xué)研究工作，引導(dǎo)教師撰寫論文、研究課題，并對(duì)各科課堂教學(xué)進(jìn)行深入跟蹤研究，推動(dòng)課改，提高全體教師的教學(xué)水平。

第三條督導(dǎo)室接受學(xué)校委托，進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)并完成交付的其他工作任務(wù)，應(yīng)緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的中心任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的精神做好工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

第四條督導(dǎo)室以“督教、督學(xué)、督管”為工作定位。以嚴(yán)格要求、細(xì)致認(rèn)真、實(shí)事求是為原則，以把握現(xiàn)狀，控制過(guò)程，反饋結(jié)果，咨詢參謀為工作目的。

第五條勤溝通多交流是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ)。督導(dǎo)室積極配合教務(wù)處、教科室、教育處、年級(jí)組，圍繞學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)教研工作，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查、督促、幫助、指導(dǎo)的職能。

第六條督導(dǎo)室成員必須具備以下條件。

1.堅(jiān)持黨的教育方針，以辦人民滿意的教育為宗旨，努力做好本職工作。

2.熟悉有關(guān)教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，有較高政策水平、業(yè)務(wù)水平和較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，深入實(shí)際，敢說(shuō)真話。

4.身體狀況良好，有工作時(shí)間保證。

第七條督導(dǎo)室成員有以下職責(zé)。

1.對(duì)教師貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。

2.對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)考核，隨堂聽(tīng)課，并根據(jù)聽(tīng)課情況與授課教師交換意見(jiàn)；參與學(xué)校對(duì)教師的課堂測(cè)評(píng)和綜合評(píng)價(jià)。

3.對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)，經(jīng)常性的對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，督導(dǎo)落實(shí)青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。

5.監(jiān)督和檢查各年級(jí)實(shí)施教學(xué)和教學(xué)管理工作情況；主要是工作計(jì)劃落實(shí)，師生的日常管理，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，班主任培養(yǎng)與建設(shè)、學(xué)生的行為養(yǎng)成教育、安全教育以及住校生管理等。

6.監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門支持、服務(wù)教學(xué)工作情況；

8.參與完善和推動(dòng)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)制度及評(píng)估指標(biāo)體系，督導(dǎo)落實(shí)學(xué)生成績(jī)跟蹤管理教學(xué)評(píng)價(jià)方案在各年級(jí)的實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)開(kāi)展落實(shí)學(xué)校的課題研究計(jì)劃。

10.監(jiān)督和檢查各職能部門對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作的計(jì)劃落實(shí)情況。

1.督導(dǎo)工作要做到學(xué)年有規(guī)劃、學(xué)期有計(jì)劃，每月有小結(jié)、學(xué)期有總結(jié)。

2.注重收集和整理有關(guān)的教學(xué)文件、教學(xué)檔案和資料。努力完成各項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定撰寫督導(dǎo)報(bào)告，并定期發(fā)布。

4.召開(kāi)有關(guān)人員的座談會(huì)，進(jìn)行調(diào)查、測(cè)試和個(gè)別專訪。

5.建立督導(dǎo)工作發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布教育教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)信息。

6.堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”的工作方法。即定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與全面檢查相結(jié)合、專題匯報(bào)與經(jīng)常匯報(bào)相結(jié)合、檢查督促與參謀指導(dǎo)相結(jié)合。

第九條督導(dǎo)室享有下列權(quán)利。

3.有權(quán)對(duì)干擾和影響學(xué)校教學(xué)秩序的行為進(jìn)行制止；

4.有權(quán)對(duì)不認(rèn)真教學(xué)的教師、不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生、違反教學(xué)紀(jì)律的學(xué)生和教職工向各年級(jí)部和學(xué)校提出處理意見(jiàn)或建議；行使督導(dǎo)室的工作職責(zé)，實(shí)事求是地總結(jié)督導(dǎo)情況和資料，提出建議，供學(xué)校黨委和行政表彰先進(jìn)或督促有關(guān)責(zé)任人整改。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十四

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)檢查二組由王玉姣帶隊(duì)，通過(guò)聽(tīng)取書(shū)記匯報(bào)、查看資料、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式，對(duì)石橋鄉(xiāng)、云水鋪鄉(xiāng)、渡頭橋鎮(zhèn)、高崇山鎮(zhèn)、城東鄉(xiāng)、火車站鄉(xiāng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)行一次全面細(xì)致地檢查?，F(xiàn)將檢查二組情況匯報(bào)如下：

一、總體情況。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在基層開(kāi)展以來(lái)，基層黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)逐步增強(qiáng)，干部作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變，與8月督查情況相比，有明顯提高。主要表現(xiàn)在：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記親自參與，重視度普通提高。

2、資料整理齊備，管理水平明顯增強(qiáng)。

3、活動(dòng)載體豐富多樣，操作性趨于實(shí)用。

4、規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位，創(chuàng)新工作頗有特點(diǎn)。

5、活動(dòng)實(shí)踐結(jié)合緊密，解決問(wèn)題初見(jiàn)成效。大體來(lái)講，水平有了質(zhì)的提升，但普遍也存一些問(wèn)題：組織方面，上傳下達(dá)不夠緊密，無(wú)專人負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展，活動(dòng)進(jìn)展不能與區(qū)委同步；宣傳信息方面，信息上報(bào)和采用數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，活動(dòng)氛圍不夠濃烈；結(jié)合工作方面，與本單位的重點(diǎn)工作、中心工作，結(jié)合得不夠扎實(shí)，缺乏活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不能把活動(dòng)融入到實(shí)際工作中去。

二、個(gè)別情況。

諾，詳細(xì)具體，與工作密切相聯(lián)，旨在以活動(dòng)推動(dòng)實(shí)際工作為目標(biāo)，化解了一大批基層矛盾。云水鋪鄉(xiāng)的群眾評(píng)議工作走在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列，積極探索群眾評(píng)議最佳方式，從黨政領(lǐng)導(dǎo)班長(zhǎng)到普通黨員實(shí)實(shí)在在接受群眾的評(píng)議和批評(píng)，虛心接受監(jiān)督，制定整改措施，力求為老百姓解決更多實(shí)際問(wèn)題。

火車站鄉(xiāng)與城東鄉(xiāng)活動(dòng)能按照上級(jí)要求開(kāi)展活動(dòng)，也展現(xiàn)了自身的亮點(diǎn)特色工作?；疖囌距l(xiāng)的泉塘村創(chuàng)動(dòng)開(kāi)展氣氛甚濃，宣傳形式多樣，村支部和黨員向村民公開(kāi)了承諾書(shū)，并按照承諾書(shū)去解決村民的實(shí)際難題，并且制定了詳細(xì)的解決問(wèn)題措施，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)了黨員解決問(wèn)題的信心。城東鄉(xiāng)的特點(diǎn)就是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與解決問(wèn)題緊緊結(jié)合起來(lái)，科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作很好銜接起來(lái)，利用活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的創(chuàng)爭(zhēng)意識(shí)，各部門各單位爭(zhēng)先恐后為老百姓解決實(shí)際問(wèn)題。

渡頭橋鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作相對(duì)落后。存在一些問(wèn)題：資料分類不明確，整理不歸范?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，沒(méi)有自身的活動(dòng)載體，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部和黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)后，點(diǎn)評(píng)情況未及時(shí)向群眾公示，公開(kāi)承諾作出后，沒(méi)有建立相應(yīng)的踐行臺(tái)帳，市委要求在窗口服務(wù)行業(yè)開(kāi)展的“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)，沒(méi)有查閱到相關(guān)的資料。

三、建議。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作是黨的一項(xiàng)重要政治活動(dòng)，歷時(shí)二年多，通過(guò)活動(dòng)實(shí)踐還是存在一定的問(wèn)題，為保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的持續(xù)動(dòng)力，提出如下建議。

1.制定與活動(dòng)配套相關(guān)的制定規(guī)章?；顒?dòng)歷時(shí)之長(zhǎng)，范圍之廣，需要制定行之有效的規(guī)章制定，保障活動(dòng)順利進(jìn)行。如把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入年度考核和民主評(píng)議等工作，能有效地調(diào)動(dòng)基層黨組織和黨員的積極性，提高基層單位負(fù)責(zé)人的重視，確保活動(dòng)在基層的實(shí)施。

2.活動(dòng)與工作緊密結(jié)合?；顒?dòng)的實(shí)際成效是推動(dòng)活動(dòng)最根本的動(dòng)力，只有把活動(dòng)與實(shí)際工作結(jié)合緊密，才能保證活動(dòng)的實(shí)際意義。把活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與工作點(diǎn)評(píng)聯(lián)系起來(lái)，不能以活動(dòng)形式來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要放在實(shí)際工作中，活動(dòng)的考核要以工作的實(shí)際成效來(lái)評(píng)判，以活動(dòng)的有力開(kāi)展推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。

檢查二組。

2010年12月10日。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十五

為了切實(shí)做好“12345”縣長(zhǎng)熱線電話受理工作，充分發(fā)揮其密切聯(lián)系群眾、準(zhǔn)確傳遞信息、及時(shí)為群眾排憂解難、有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、不斷改進(jìn)政府工作的作用，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，制定本制度。

一、受理范圍。

1、對(duì)政府工作及其工作人員的批評(píng)、意見(jiàn)和建議；

3、對(duì)政府各部門單位工作職責(zé)、辦事程序及政策規(guī)定的咨詢、意見(jiàn)和建議；

4、對(duì)直接影響群眾生活的有關(guān)問(wèn)題及突發(fā)事件的處理意見(jiàn)和建議；

5、對(duì)社會(huì)生活中發(fā)生的、需要政府解決的有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議等。

（一）服務(wù)第一的原則?？h長(zhǎng)熱線工作事關(guān)黨委、政府的形象，必須把全心全意為人民服務(wù)的宗旨放在第一位。以飽滿的熱情投入工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（二）實(shí)事求是的原則。一切從實(shí)際出發(fā)，滿足人民群眾合理訴求。堅(jiān)持把為民辦實(shí)事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正，講求實(shí)效。

（三）分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則。堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)辦理。對(duì)縣長(zhǎng)熱線管理辦公室交辦的，凡屬本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，不得推諉、扯皮或上交矛盾，必須認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)超越本單位權(quán)限或無(wú)法直接單獨(dú)辦理的，要在采取措施的同時(shí)，及時(shí)呈報(bào)上級(jí)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門（單位）辦理；對(duì)群眾反映的緊急重大問(wèn)題，要在采取處理措施的同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

（四）高效快捷的原則。對(duì)群眾的意見(jiàn)、建議和訴求，力求用最短的時(shí)間、最快的速度作出處理，以最佳的結(jié)果答復(fù)群眾。按照急事急辦、特事特辦、難事盡力辦的要求，切實(shí)為群眾排憂解難。

（五）依據(jù)政策處理的原則。對(duì)群眾來(lái)電反映的符合政策規(guī)定的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)處理，盡快解決；對(duì)條件暫不具備，一時(shí)解決有困難的，應(yīng)向群眾講明情況，同時(shí)積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取早日解決；對(duì)超出政策規(guī)定或過(guò)高要求的，要做解釋疏導(dǎo)工作，講明原因，以求得群眾的理解。

（六）保守秘密的原則。在答復(fù)處理群眾反映問(wèn)題的過(guò)程中，要做到不泄密；來(lái)電人不愿公開(kāi)單位和姓名的，要尊重來(lái)電人的意愿，特別是對(duì)揭發(fā)、控告電話，要為反映人保密，防止出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)事件。

三、基本工作程序。

（一）日常時(shí)間工作程序。

1、受理。

（1）建立24小時(shí)快速響應(yīng)處理機(jī)制。鎮(zhèn)熱線辦建立熱線值班制度，采取固定電話（8310008）與移動(dòng)電話（15073958056）、網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式，確保全年每天24小時(shí)與縣長(zhǎng)熱線保持通訊暢通、快速響應(yīng)、及時(shí)處置。

（2）及時(shí)準(zhǔn)確接好縣長(zhǎng)熱線。鎮(zhèn)熱線辦要準(zhǔn)確記錄縣長(zhǎng)熱線交辦事件的來(lái)電人姓名、單位或住址、聯(lián)系電話、來(lái)電時(shí)間和內(nèi)容，并進(jìn)行分類處理。

2、時(shí)限。

（1）鎮(zhèn)熱線辦必須在一個(gè)工作日內(nèi)對(duì)縣熱線辦交辦的事項(xiàng)作出交辦，對(duì)交辦的事項(xiàng)，承辦單位必須在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)或作出明確答復(fù)。

（2）確因特殊情況需延時(shí)辦結(jié)的，各承辦單位應(yīng)向縣熱線辦提出申請(qǐng)，說(shuō)明延時(shí)理由、辦理措施及完成時(shí)限等。經(jīng)縣熱線辦同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)辦結(jié)時(shí)間，一般不超過(guò)7個(gè)工作日。

（3）對(duì)“縣長(zhǎng)熱線呈報(bào)件”涉及的事項(xiàng)，各承辦單位應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。確因特殊情況需延時(shí)辦結(jié)的，各承辦單位應(yīng)向縣熱線辦提出申請(qǐng)，說(shuō)明延時(shí)理由、辦理措施及完成時(shí)限等。經(jīng)縣熱線工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)辦結(jié)時(shí)間，一般不超過(guò)30個(gè)工作日。

（4）屬于法律法規(guī)已規(guī)定辦理期限的事項(xiàng)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

3、反饋。

（1）對(duì)縣熱線辦交辦的事項(xiàng)，各承辦責(zé)任單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，交由鎮(zhèn)熱線辦匯總后并向來(lái)電人反饋。

（2）對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的交辦事項(xiàng)，承辦單位應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)告知縣熱線辦，由縣熱線辦按程序重新交辦。

4、督辦。鎮(zhèn)熱線辦負(fù)責(zé)督查具體交辦事項(xiàng)，加強(qiáng)與承辦單位的聯(lián)系溝通，隨時(shí)掌握辦理情況。對(duì)超出辦理時(shí)限的，及時(shí)催辦；經(jīng)催辦兩次以上仍不答復(fù)反饋的，呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)；對(duì)群眾反映較多的熱點(diǎn)問(wèn)題或較長(zhǎng)時(shí)間未妥善解決的難點(diǎn)問(wèn)題，鎮(zhèn)熱線辦要重點(diǎn)督辦，采取上門督辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦等方式，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，督促落實(shí)。

5、綜合分析。鎮(zhèn)熱線辦定期對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，將帶有傾向性的重要社情民意或具有普遍性、事關(guān)全局的'重大問(wèn)題進(jìn)行整理，形成專題報(bào)告，向縣長(zhǎng)熱線工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

6、立卷歸檔。鎮(zhèn)熱線辦要及時(shí)做好受理事項(xiàng)辦理情況的整理及歸檔工作，將具有保存價(jià)值的資料進(jìn)行存檔。

（二）節(jié)假日和夜間處理重大突發(fā)性事件工作程序。鎮(zhèn)熱線辦實(shí)行24小時(shí)值班制，對(duì)節(jié)假日、特別防護(hù)期和夜間的來(lái)電，均由熱線辦負(fù)責(zé)做好記錄和處理。

四、獎(jiǎng)懲舉措。

（二）責(zé)任追究：對(duì)“12345”縣長(zhǎng)熱線工作存在下列行為之一的，按縣相關(guān)規(guī)定實(shí)行問(wèn)責(zé)：

1、無(wú)正當(dāng)理由不能按時(shí)辦結(jié)或未按要求反饋辦理結(jié)果的；

2、同一交辦事項(xiàng)因辦理不力被連續(xù)兩次退回重辦或造成三次以上重復(fù)投訴的；

3、突發(fā)應(yīng)急事件辦理不力和不按規(guī)定要求及時(shí)上報(bào)情況的；

4、工作渠道不暢通，鎮(zhèn)熱線電話無(wú)人接聽(tīng)，造成不良后果的；

5、工作敷衍、推諉扯皮、弄虛作假、欺上瞞下的；

6、已經(jīng)通過(guò)熱線辦協(xié)調(diào)處理，形成了統(tǒng)一意見(jiàn)，應(yīng)辦未辦的；

7、違反保密紀(jì)律、向被舉報(bào)人透露舉報(bào)人信息及相關(guān)情況的；

8、對(duì)投訴人進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；

9、利用職權(quán)“索、拿、卡、要”的；

10、其他不履行或不正確履行工作職責(zé)的。

二一二年十月二十二日。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十六

為逐步實(shí)現(xiàn)部機(jī)關(guān)督查工作的制度化、規(guī)范化、程序化，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利完成，制定本制度。

第一條督查范圍。

1、上級(jí)及本部關(guān)于組織工作的重大決策和工作部署。

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示及上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的批辦件、督辦件。

3、部務(wù)會(huì)和部領(lǐng)導(dǎo)決定交各科室辦理的重要事項(xiàng)。

4、人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理、回復(fù)。

5、各科室落實(shí)重點(diǎn)工作計(jì)劃的進(jìn)展情況。

6、需要督查的其它事項(xiàng)。

1、實(shí)事求是。督查工作必須全面、準(zhǔn)確、客觀地反映督查事項(xiàng)的落實(shí)情況，不允許敷衍塞責(zé)、弄虛作假。

2、突出重點(diǎn)。圍繞全縣和本部的中心任務(wù)和重要工作部署進(jìn)行立項(xiàng)督查。

3、注重實(shí)效。通過(guò)督促檢查，促使立項(xiàng)督查事項(xiàng)件件有落實(shí)，事事有回音。

第三條督查程序。

1、立項(xiàng)。綜合科根據(jù)市組考評(píng)方案把工作任務(wù)分解到科室、人員，明確工作目標(biāo)、責(zé)任人、完成時(shí)限，經(jīng)會(huì)議研究后下發(fā)《任務(wù)分解表》。

2、督辦。綜合科按《任務(wù)分解表》的內(nèi)容和時(shí)限要求進(jìn)行督辦。對(duì)未按期辦結(jié)的，要求承辦科室說(shuō)明原因并及時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況。

3、反潰綜合科對(duì)各科室完成任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行經(jīng)常性督查、調(diào)度，并向部領(lǐng)導(dǎo)反饋督查事項(xiàng)完成情況。

(二)重大任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查程序。

1、分解。綜合科進(jìn)行分解立項(xiàng)，擬定階段督查工作要求，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定后交有關(guān)科室承辦。分解立項(xiàng)應(yīng)突出重點(diǎn)，對(duì)任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限提出明確要求。

2、督辦。綜合科對(duì)影響全局的重大事項(xiàng)應(yīng)集中力量督查;對(duì)周期較長(zhǎng)的任務(wù)分階段跟蹤督查;對(duì)緊急事項(xiàng)及時(shí)督查。要綜合運(yùn)用交辦與自辦、實(shí)地督查與聯(lián)合督查相結(jié)合等方式抓落實(shí)。

3、協(xié)調(diào)。凡涉及一般性的具體事項(xiàng)，由綜合科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào);凡涉及全局性的重大問(wèn)題，綜合科應(yīng)先提出預(yù)案和建議，由部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確督辦落實(shí)的責(zé)任。

2、目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)于部里確定的重點(diǎn)工作，應(yīng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和責(zé)任人以及完成的時(shí)限和質(zhì)量要求，確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

3、督查通報(bào)制。綜合科每月、季度對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施進(jìn)展情況作一次督辦通報(bào)，年終作總結(jié)通報(bào)。對(duì)各科室的督查反饋情況和查辦件辦理情況定期進(jìn)行通報(bào)。

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督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十七

一、目的：

為了加強(qiáng)公司統(tǒng)一規(guī)范化管理，為了明確管理者下基層的工作范圍和工作職責(zé)，使管理者在加盟店和直營(yíng)店員工心目中樹(shù)立良好形象，公司針對(duì)管理者下基層檢查工作時(shí)特制定以下相關(guān)規(guī)定。

二、適用范圍：

公司各部門管理者和各部門員工

三、崗位職責(zé)內(nèi)容：

3、1各部門負(fù)責(zé)各自分管崗位的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、執(zhí)行；

3、2總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有崗位的監(jiān)督、檢查。

四、下基層工檢查工作相關(guān)規(guī)定：

4、2管理者下基層檢查工作時(shí)，必須在不影響加盟門店和直營(yíng)門店員工正常工作的情況下

進(jìn)行；

4、4管理者下基層檢查工作要對(duì)基層員工保持

問(wèn)和溝通；

之下出現(xiàn)此類現(xiàn)象；

4、10管理者每次下門店必須做好工作記錄表，存檔3個(gè)月備查，沒(méi)有記錄視同未檢查，檢查結(jié)果需要當(dāng)事人簽字確認(rèn)后生效。

五、檢查：

5、1各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)每月檢查本部門員工工作檢查記錄；

5、2總經(jīng)理負(fù)責(zé)每月抽查各檢查部門的工作記錄；

5、3員工反饋管理者下基層檢查的工作表現(xiàn)。

六、激勵(lì)：

6、1管理者檢查工作中的態(tài)度惡劣或影響員工正常工作，經(jīng)查證屬實(shí)罰款50元；

6、6違反上述規(guī)定其他規(guī)定罰款20元。

一、就業(yè)局每周要對(duì)所屬轄區(qū)內(nèi)的基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的工作完成情況督促、檢查。同時(shí)，對(duì)基層勞動(dòng)保障協(xié)理員在崗情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。

二、定期下基層走訪檢查采取所在轄區(qū)內(nèi)隨機(jī)抽查方進(jìn)行，不做事先通知和告知，通過(guò)突擊檢查的方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)工作中存在的問(wèn)題。

三、走訪調(diào)查的.具體內(nèi)容包括：

1、針對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員在崗、空崗、請(qǐng)假手續(xù)是否規(guī)范情況進(jìn)行檢查；考勤部門每月匯總一次出勤情況并予以公示，公示的內(nèi)容包括遲到，早退、曠工、病假、公出等情況，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。如有誤的地方，工作人員可在公示后3日內(nèi)到考勤部門核對(duì)更正。

2、工作人員的出勤是考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先和工資等掛鉤，應(yīng)認(rèn)真遵守和正確對(duì)待。工作人員不得弄虛作假，如無(wú)事請(qǐng)假等、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、針對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員請(qǐng)假手續(xù)不合規(guī)、擅自離崗、空崗達(dá)到三次以上辭退。

四、下基層走訪檢查活動(dòng)后，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行督促和及時(shí)整改積極改善基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌；對(duì)不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的工作人員進(jìn)行批評(píng)教育、警示誡勉；對(duì)不勝任本職工作和屢教不改的工作人員按照協(xié)理員管理辦法相關(guān)條款處理。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點(diǎn)分局1次，走訪調(diào)研聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和呼聲，認(rèn)真查找基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問(wèn)題和困難，指導(dǎo)并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實(shí)事。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員每季到掛點(diǎn)分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，努力解決他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的實(shí)際困難，并認(rèn)真傾聽(tīng)他們對(duì)××部門的意見(jiàn)和建議；通過(guò)走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務(wù)理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。

三、機(jī)關(guān)股、室負(fù)責(zé)人到基層。機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人每月到基層分局工作指導(dǎo)1次、要針對(duì)本股、室業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對(duì)性地了解掌握基層業(yè)務(wù)工作亟待解決的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)提高機(jī)關(guān)股、室服務(wù)基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，切實(shí)提高履職效能。

全生產(chǎn)情況，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為出現(xiàn)的小問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行提醒并指導(dǎo)。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務(wù)對(duì)象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象遇到的問(wèn)題和難題，嚴(yán)禁形式主義、官僚主義。

六、 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研堅(jiān)決不搞特殊化，要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，一律輕車簡(jiǎn)從，嚴(yán)禁迎來(lái)送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。

七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

工作隊(duì)要認(rèn)真組織隊(duì)員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)法律知識(shí)；學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”、黨的十七屆五中全會(huì)、八屆十三次全委、二屆八次全會(huì)精神，宣傳科學(xué)發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想，使中央和省、市、的決策部署深入民心；宣傳全縣“十一五”發(fā)展成果和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳全鎮(zhèn)當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，引導(dǎo)群眾堅(jiān)定加速崛起、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的信心；學(xué)習(xí)全縣縣鄉(xiāng)干部下基層活動(dòng)的有關(guān)文件，努力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高理論政策水平和實(shí)際工作能力；工作隊(duì)員要堅(jiān)持記好學(xué)習(xí)筆記；參加縣活動(dòng)辦舉辦的其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、例會(huì)交流制度

每周一召開(kāi)全體工作隊(duì)員下基層活動(dòng)工作例會(huì)，聽(tīng)取各隊(duì)員的工作匯報(bào)，交流工作情況；匯報(bào)為民排憂解難、促進(jìn)和諧發(fā)展、推進(jìn)基層組織建設(shè)及配合重點(diǎn)工程建設(shè)方面工作開(kāi)展情況；檢查指導(dǎo)“民情日記”記錄情況，提出相關(guān)要求，安排部署下一階段工作；召開(kāi)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)及鎮(zhèn)活動(dòng)辦工作會(huì)議，研究分析問(wèn)題，安排部署下一步重點(diǎn)工作。

3、請(qǐng)銷假制度

下基層活動(dòng)期間，工作隊(duì)員確有特殊情況需要請(qǐng)假的，要嚴(yán)格履行逐級(jí)請(qǐng)銷假制度。工作隊(duì)員請(qǐng)、銷假必須向各片隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，工作隊(duì)員請(qǐng)假三天以內(nèi)的須經(jīng)工作隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一周以內(nèi)的須經(jīng)鎮(zhèn)活動(dòng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；檢查中，發(fā)現(xiàn)隊(duì)員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫崗的，一次通報(bào)批評(píng)，二次通報(bào)隊(duì)員原單位，三次作為不合格隊(duì)員，建議原單位調(diào)換。

4、新聞報(bào)道制度

各工作隊(duì)隊(duì)員要經(jīng)常向各片隊(duì)長(zhǎng)、鎮(zhèn)活動(dòng)辦匯報(bào)工作進(jìn)展情況；遇有特殊情況和緊急事項(xiàng)，要隨時(shí)報(bào)告給工作隊(duì)長(zhǎng)；鎮(zhèn)活動(dòng)辦統(tǒng)一向縣活動(dòng)辦、宣傳媒體及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送下基層活動(dòng)資料；各隊(duì)員要及時(shí)將開(kāi)展的各類工作以電子版向鎮(zhèn)活動(dòng)辦傳送，再由鎮(zhèn)活動(dòng)辦負(fù)責(zé)向上級(jí)機(jī)構(gòu)及新聞媒體傳送。

5、工作匯報(bào)制度

工作隊(duì)要按照縣活動(dòng)辦要求，及時(shí)、準(zhǔn)確匯報(bào)工作隊(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況；按要求報(bào)送各類計(jì)劃與總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)與信息和統(tǒng)計(jì)報(bào)表與工作臺(tái)帳；各工作分隊(duì)本身及所在片和村如有重大突發(fā)事件或重大事項(xiàng)，必須及時(shí)逐級(jí)報(bào)告，對(duì)隱瞞不報(bào)并造成嚴(yán)重后果的，要追究工作分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十八

為更好地推動(dòng)上級(jí)和鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)重要工作部署及領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保政令暢通，提高辦事效率，逐步實(shí)現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作走向規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。

一、督查組織機(jī)構(gòu)。

（一）成立鎮(zhèn)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席和紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨政一級(jí)班子成員為成員，統(tǒng)籌推進(jìn)全鎮(zhèn)督促檢查工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人任辦公室主任，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦、財(cái)政所相關(guān)工作人員為成員，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)和督促檢查工作的組織實(shí)施。

（三）特別重大或推進(jìn)難度大的督查事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組召集專題會(huì)議協(xié)調(diào)推進(jìn)。

二、督查對(duì)象。

各村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦（站、所、中心），鎮(zhèn)屬各部門。

（一）圍繞中心。緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局確定督查工作重點(diǎn)，服務(wù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作。

（二）有令必行。各單位務(wù)必有交必辦，每督必果。被督辦單位必須認(rèn)真做好承辦工作，確保政令暢通。

（三）實(shí)事求是。要全面、準(zhǔn)確了解情況，講真話、報(bào)實(shí)情，堅(jiān)決杜絕虛假行為。

（四）注重實(shí)效。把工作實(shí)效貫穿于督查工作的全過(guò)程，講效率、求質(zhì)量，努力使督查事項(xiàng)落到實(shí)處。

（一）上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件、重要工作部署及上級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示的貫徹落實(shí)情況。

（二）鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)、黨委會(huì)、黨政辦公會(huì)、行政辦公會(huì)（專題會(huì)）及其它工作會(huì)議明確的重要工作部署和工作目標(biāo)貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況。

（三）鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦、督辦的重要事項(xiàng)和責(zé)成整改事項(xiàng)的落實(shí)情況。

（四）鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)由其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)。

（五）鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府全年重要工作任務(wù)及階段性工作任務(wù)完成情況。

（六）對(duì)轄區(qū)內(nèi)群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行督查，提出工作建議和措施。

（七）鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。

（八）鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦督查的其他事項(xiàng)。

五、督查方式。

（一）實(shí)地督查。按照鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)督查事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)地督查落實(shí)或采取暗訪形式進(jìn)行督查。通過(guò)督查，狠抓干部工作執(zhí)行力，促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。

（二）發(fā)文督查。對(duì)部分督查事項(xiàng)發(fā)出催辦、督辦通知，限時(shí)要求相關(guān)單位完成交辦事項(xiàng)。

（三）專項(xiàng)督查。對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策、重要工作部署或鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)指示批示、交辦的事項(xiàng)，分類立項(xiàng)，確定被督查單位，督促其按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行落實(shí)。

（四）跟蹤督查。對(duì)關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重大事項(xiàng)，在階段性督查基礎(chǔ)上實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，采取過(guò)程督查、事后督查等方式，確保工作部署落到實(shí)處。

（一）重點(diǎn)工作的督查。

1.立項(xiàng)。根據(jù)督查的內(nèi)容，鎮(zhèn)督查辦及時(shí)填寫《督查事項(xiàng)立項(xiàng)登記表》，明確督查內(nèi)容、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、協(xié)辦單位、辦結(jié)時(shí)限。

2.辦理。責(zé)任單位接到《督查事項(xiàng)通知單》后，按照辦理要求及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的安排，分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、狠抓落實(shí)、及時(shí)反饋，對(duì)落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，()要及時(shí)反饋并采取措施，確保工作及時(shí)有效落實(shí)到位。

3.回復(fù)。責(zé)任單位對(duì)督辦事項(xiàng)辦理完畢后，要形成書(shū)面材料報(bào)送鎮(zhèn)督查辦。

4.催辦。對(duì)到期但尚未辦理完結(jié)的事項(xiàng)，又不能說(shuō)明原因的，督查辦向承辦部門和責(zé)任人發(fā)出書(shū)面《催辦通知書(shū)》。

5.督辦?！洞咿k通知書(shū)》發(fā)出后，承辦部門和責(zé)任人仍不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)反饋結(jié)果，又未能征得工作布置領(lǐng)導(dǎo)同意延長(zhǎng)辦理時(shí)間的，督查辦發(fā)出《督辦通知書(shū)》。

6.通報(bào)批評(píng)?！抖睫k通知書(shū)》發(fā)出后，限期仍未辦理的，視其情節(jié)輕重由督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組或鎮(zhèn)黨委、政府研究決定進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)于事關(guān)重大、時(shí)限緊迫及后果嚴(yán)重的`督查事項(xiàng)，可不經(jīng)“催辦”或“督辦”程序，直接進(jìn)行“督辦”及“通報(bào)批評(píng)”.

7.歸檔。督查落實(shí)辦理情況報(bào)告以及督查過(guò)程中涉及的重要基礎(chǔ)資料，及時(shí)立卷歸檔，妥善管理。

（二）對(duì)各項(xiàng)制度的督查。

1.發(fā)出違規(guī)通知。對(duì)督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反各項(xiàng)制度規(guī)定的，向當(dāng)事人及所屬單位發(fā)出《違規(guī)通知書(shū)》并限期整改。

2.通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反各項(xiàng)制度規(guī)定的，視其情節(jié)輕重由督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨委、政府研究進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3.歸檔。督查落實(shí)辦理情況報(bào)告以及督查過(guò)程中涉及的重要基礎(chǔ)資料，及時(shí)立卷歸檔，妥善管理。

各單位在接到督查通知后，有明確辦結(jié)期限的，應(yīng)按時(shí)辦結(jié)；沒(méi)有明確辦結(jié)期限的，原則上應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告辦理結(jié)果。

八、督查督辦的結(jié)果應(yīng)用。

（一）考核扣分。督查結(jié)果直接納入各單位及個(gè)人年度目標(biāo)綜合考核，在考核最后得分分值中直接扣減相應(yīng)分值。接到違規(guī)通知書(shū)或催辦通知書(shū)每次扣0.5分，接到督辦通知書(shū)每次扣1分，被督查辦通報(bào)每次扣1.5分，被區(qū)級(jí)相關(guān)部門、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府通報(bào)每次扣2分，被區(qū)委、區(qū)政府（督查室、區(qū)紀(jì)委）通報(bào)每次扣3分，被黨紀(jì)政紀(jì)紀(jì)律處分每次扣5分。各單位工作人員違反本規(guī)則的，同時(shí)扣減單位及個(gè)人年度考核得分。

（二）誡勉談話。被督查單位一年內(nèi)被累計(jì)扣5.5分及以上，將對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；工作人員個(gè)人一年內(nèi)被累計(jì)扣3.5分及以上的，也將對(duì)其誡勉談話；對(duì)黨委政府或工作人員個(gè)人受到區(qū)委區(qū)政府通報(bào)批評(píng)的，以及重大違規(guī)、工作重大失誤的，可直接對(duì)涉及單位負(fù)責(zé)人或工作人員啟動(dòng)誡勉談話。誡勉期間，不影響被誡勉干部履行崗位職責(zé)，但不得提拔重用、調(diào)動(dòng)崗位、評(píng)選先進(jìn)。誡勉期間停發(fā)補(bǔ)助。被誡勉期內(nèi)改正不好或又出現(xiàn)新問(wèn)題，視其情況延長(zhǎng)誡勉期，并按相關(guān)文件給予相應(yīng)處理。

（三）黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)單位集體或個(gè)人觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法處理。

九、督查工作要求。

（一）增強(qiáng)督查實(shí)效。督查辦要將鎮(zhèn)黨委、政府重點(diǎn)目標(biāo)工作分解落實(shí)到具體單位或個(gè)人，嚴(yán)格按照“工作目標(biāo)制、目標(biāo)項(xiàng)目制、項(xiàng)目責(zé)任制、所有工作督查制”的要求，實(shí)行表格式管理，每月通報(bào)工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作高效率、快節(jié)奏推進(jìn)。各單位要嚴(yán)格實(shí)行“八個(gè)倒逼”制度，對(duì)工作任務(wù)倒排工期、倒逼推進(jìn)，切實(shí)“逼”出干勁、“逼”出速度、“逼”出成效。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。督查辦要積極辦理督查事項(xiàng)，做到有督必辦，有辦必果，有果必報(bào)，確保事事有著落，件件有回音。要狠抓工作落實(shí)，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映情況，敢于講真話、辦實(shí)事，敢于“碰釘子”,“啃硬骨頭”.督查人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)接受被督查單位和社會(huì)監(jiān)督，做到節(jié)儉務(wù)實(shí)、清正律己、廉潔從政。

（三）強(qiáng)化成果運(yùn)用。要積極發(fā)揮督查成果的反饋?zhàn)饔?，為完善決策、糾正偏差提供依據(jù)，為推進(jìn)決策更好地落實(shí)提供好的經(jīng)驗(yàn)做法。將督查成果納入干部考核任用、班子年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考評(píng)等指標(biāo)體系，切實(shí)增強(qiáng)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各部門抓落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全面提升工作效能和干部執(zhí)行力。

銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)黨政辦公室。

10月22日。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇十九

一．學(xué)校成立以學(xué)校食品衛(wèi)生安全分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，食堂分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，食堂主任、食品庫(kù)房保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員、生產(chǎn)組長(zhǎng)為成員的食堂衛(wèi)生安全管理督導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生安全的管理、督導(dǎo)、檢查工作。

二．學(xué)校完善建立健全食堂環(huán)境、從業(yè)人員、食品采購(gòu)存貯、食品加工烹飪分配、餐廚器具管理使用等相關(guān)衛(wèi)生要求制度及工作考核辦法。

三．食堂分管負(fù)責(zé)人、食堂主任定期組織食堂員工開(kāi)展食品衛(wèi)生知識(shí)、食堂衛(wèi)生要求制度學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，提出食堂衛(wèi)生安全工作要求。

四．食堂主任、衛(wèi)生監(jiān)督員不定時(shí)對(duì)食堂員工進(jìn)行食品衛(wèi)生與食堂衛(wèi)生安全指導(dǎo)督促。

五．食堂主任、衛(wèi)生監(jiān)督員每天不定時(shí)按相關(guān)要求對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生、食品采購(gòu)存貯衛(wèi)生、食品加工烹飪分配衛(wèi)生及餐廚器具管理使用衛(wèi)生等制度進(jìn)行督導(dǎo)檢查一次，并作好督查記錄。

六．食堂衛(wèi)生安全管理督導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每周不定期對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生、食品采購(gòu)存貯衛(wèi)生、食品加工烹飪分配衛(wèi)生及餐廚器具管理使用衛(wèi)生等制度督查一次，并作好督查記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改措施，限期整改。

七．凡督導(dǎo)檢查未達(dá)到相應(yīng)衛(wèi)生安全要求的，給予及時(shí)指導(dǎo)，限期整改。

八．督導(dǎo)檢查多次存在問(wèn)題限期整改而未整改的，對(duì)責(zé)任人予以解聘。

督查檢查工作制度簡(jiǎn)短篇二十

第一條為更好地推動(dòng)上級(jí)黨委和鎮(zhèn)黨委的重大決策、重要工作部署及領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率，使黨委、政府督查督辦工作走向規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。

第二條督查督辦工作以鄧小平理論、黨的基本路線以及十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、鎮(zhèn)黨委中心工作，突出重點(diǎn)，抓好督促檢查工作，提高工作效率，完善監(jiān)督機(jī)制，確保政令暢通，使上級(jí)和鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)決策和工作部署得到有效落實(shí)。

第三條督查工作的主要任務(wù)是：

(一)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件、重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示的貫徹落實(shí)情況。

(二)上級(jí)及鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的重要事項(xiàng)的落實(shí)情況。

(三)鎮(zhèn)黨委、政府的重要工作部署、工作目標(biāo)、重要會(huì)議的精神和重要決定的貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況。

(四)對(duì)基層反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行督查，提出工作建議和措施。

(五)其他事項(xiàng)的查辦。

第四條督查工作的程序

一、鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和工作部署貫徹落實(shí)的督查程序

(一)立項(xiàng)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和工作部署(包括文件、會(huì)議紀(jì)要的決定事項(xiàng)等)出臺(tái)后，督查督辦工作組根據(jù)決策精神和工作要點(diǎn)進(jìn)行登記立案后，在2個(gè)工作日內(nèi)向有關(guān)單位或職能部門發(fā)出“督查通知”，明確承辦單位需辦理的具體內(nèi)容、完成時(shí)限和辦理要求。

(二)催辦1、根據(jù)已發(fā)出的“督查通知”所要求的完成時(shí)限和辦理要求，以電話、書(shū)面或上門等形式了解各項(xiàng)工作的實(shí)施計(jì)劃和辦理情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、對(duì)超過(guò)完成時(shí)限仍未反饋辦理結(jié)果的，及時(shí)查問(wèn)原因，并發(fā)“催辦通知書(shū)”進(jìn)行催辦。對(duì)久拖不辦的，要到責(zé)任單位向責(zé)任人當(dāng)面督辦。

3、對(duì)一些涉及多個(gè)單位(部門)而久拖不辦的事項(xiàng)，要及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)未果的，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(三)督查調(diào)研

1、對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)和重大的綜合性問(wèn)題以及鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的督查事項(xiàng)，要制訂具體的督查方案，通過(guò)調(diào)研、檢查、暗訪等形式進(jìn)行重點(diǎn)督查。

2、通過(guò)督查調(diào)研掌握的有關(guān)情況、數(shù)據(jù)和資料，督查督辦工作組在進(jìn)行綜合整理，形成書(shū)面報(bào)告，提出建議或處理意見(jiàn)后報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審示。

3、對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研(工作會(huì)議)所定事項(xiàng)的督辦，由黨政辦提出擬辦意見(jiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)范督辦。

(五)跟蹤落實(shí)反饋材料報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，督查督辦工作組仍需密切關(guān)注鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)匯報(bào)情況的批示，繼續(xù)做好有關(guān)情況的督辦落實(shí)。

二、上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的`督查件，鎮(zhèn)黨委、政府/領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查程序

(一)送審督查督辦工作組收到上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的督查件，以及鎮(zhèn)黨委、政府的批示件后，應(yīng)在當(dāng)天進(jìn)行登記，并在一個(gè)工作日內(nèi)提出擬辦意見(jiàn)，報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審核后呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、批辦。

(二)轉(zhuǎn)辦根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和督查事項(xiàng)的具體內(nèi)容，以兩種方式進(jìn)行辦理：

1、對(duì)一些重要的要求上報(bào)辦理情況的督查件，以“督查通知”形式轉(zhuǎn)給有關(guān)部門單位辦理，明確承辦單位的辦理內(nèi)容、完成時(shí)限和辦理要求。

2、對(duì)一些只需有關(guān)部門單位知照并落實(shí)，而不要求上報(bào)情況的督查件，則填上“領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)辦單”，轉(zhuǎn)有關(guān)部門單位辦理。

(三)催辦

1、督查件轉(zhuǎn)交有關(guān)部門單位后，督查督辦工作組要根據(jù)辦理要求和上報(bào)期限，酌情以電話、書(shū)面或上門等形式及時(shí)掌握辦理情況，及時(shí)進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

2、對(duì)涉及多個(gè)部門，在辦理過(guò)程中確有困難而久拖不決的事項(xiàng)，督查督辦工作組要做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)未果的，報(bào)辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、對(duì)一些難度大，難以如期辦結(jié)的事項(xiàng)，應(yīng)查明原因，了解承辦單位辦理的進(jìn)展情況和將要采取的措施，在規(guī)定上報(bào)的期限內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出參考意見(jiàn)。

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查核實(shí)、直接接觸群眾、走訪有關(guān)部門單位等多種方式進(jìn)行督辦，掌握真實(shí)、準(zhǔn)確的第一手資料，形成書(shū)面報(bào)告，提出處理意見(jiàn)后報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審示后呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(五)審核辦結(jié)報(bào)告

督查事項(xiàng)完成，督查督辦工作組收到承辦部門單位的辦結(jié)報(bào)告后，要在一個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核的要點(diǎn)包括：報(bào)告的內(nèi)容是否合乎政策、法規(guī);是否符合領(lǐng)導(dǎo)批示的意圖;內(nèi)容是否完整，是否符合客觀事實(shí);文字格式是否合乎規(guī)范等等。

辦結(jié)報(bào)告經(jīng)審核合乎要求后，報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核;報(bào)告如不合要求，督查督辦工作組應(yīng)在第二個(gè)工作日內(nèi)向承辦單位說(shuō)明原因后退回該單位重新辦理。

(六)反饋

1、對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)，辦結(jié)后將結(jié)果用“督查反辣的形式先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)要求報(bào)結(jié)果的督查件，如果是上級(jí)督查業(yè)務(wù)部門(新聞督查科)轉(zhuǎn)來(lái)的，用“督查反辣或“督查專報(bào)”的形式匯報(bào)辦結(jié)情況;如果是其他部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的，則用“情況報(bào)告”的形式送辦公室制文后上報(bào)辦結(jié)情況。

3、需向上級(jí)機(jī)關(guān)反饋有關(guān)的督查情況，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)后才能報(bào)送。

(七)跟蹤落實(shí)反饋材料上報(bào)后，仍需密切關(guān)注有關(guān)情況。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)反饋材料的意見(jiàn)和批示，督查督辦工作組要根據(jù)批示精神繼續(xù)做好有關(guān)事項(xiàng)的跟蹤落實(shí)。

(八)歸檔督查件辦結(jié)后，按照保密和文件管理規(guī)定進(jìn)行歸檔。