關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫(xiě)(7篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫(xiě)一

為了進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作，提高辦理質(zhì)量和效率，現(xiàn)就加強(qiáng)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、高度重視領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作

批示是領(lǐng)導(dǎo)作決策和部署工作的重要方式之一，涉及到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的各個(gè)方面，對(duì)做好各項(xiàng)工作具有重要的作用。辦理落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)，既是各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)履行法定職責(zé)的要求，也是建設(shè)目標(biāo)決策、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個(gè)體系”的需要。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)要從講政治的高度，進(jìn)一步提高對(duì)辦理好領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)重要性的認(rèn)識(shí)，積極做好貫徹落實(shí)工作。

二、明確領(lǐng)導(dǎo)批示件的范圍

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)辦理并報(bào)告辦理結(jié)果的批示件，或批請(qǐng)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志閱處、參閱、閱研等需要反饋辦理結(jié)果的批示件，區(qū)政府辦公室將填寫(xiě)《樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)批文》后予以轉(zhuǎn)辦。僅需各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志閱知的批示件，區(qū)政府辦公室僅予以轉(zhuǎn)發(fā)。

三、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理

各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示精神，準(zhǔn)確把握問(wèn)題實(shí)質(zhì)，從轉(zhuǎn)變政府職能的要求出發(fā)，結(jié)合五通橋區(qū)實(shí)際，提出科學(xué)有效的辦理意見(jiàn)和措施。領(lǐng)導(dǎo)批示涉及多個(gè)部門(mén)的，牽頭部門(mén)要主動(dòng)與會(huì)辦單位協(xié)商并負(fù)責(zé)起草和報(bào)送辦理情況報(bào)告，會(huì)辦單位要積極配合，不得相互推諉、扯皮，共同做好領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的辦理工作。辦理報(bào)告反映的情況要準(zhǔn)確真實(shí)，內(nèi)容要完整清楚，格式要規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。區(qū)政府辦公室將嚴(yán)格審核各單位的辦理情況報(bào)告，發(fā)現(xiàn)辦理質(zhì)量不高、不符合領(lǐng)導(dǎo)批示要求的，退回有關(guān)單位重新辦理。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行簽收、登記、查閱、歸檔等制度，要明確人員具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示件的運(yùn)轉(zhuǎn)，密切跟蹤領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理的全過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)批示件應(yīng)按規(guī)定的渠道、程序、時(shí)限和范圍進(jìn)行傳達(dá)和承辦，不得隨意改變、擴(kuò)大傳達(dá)范圍。涉密的領(lǐng)導(dǎo)批示件不得擅自復(fù)印、上網(wǎng)、傳真。對(duì)擅自擴(kuò)散、泄密領(lǐng)導(dǎo)批示，造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)人員的責(zé)任。

四、提高領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理效率

各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)效意識(shí)，接到批示后要高度重視，根據(jù)批示內(nèi)容按特提、特急等級(jí)公文處理，特事特辦，抓緊研究辦理意見(jiàn)，盡快組織落到實(shí)處。一般應(yīng)在收到領(lǐng)導(dǎo)批示件后的10天內(nèi)辦理完畢并向區(qū)政府辦公室報(bào)送辦理結(jié)果。對(duì)一些群體性事件、影響社會(huì)穩(wěn)定的重大案事件和項(xiàng)目推進(jìn)等重要事項(xiàng)的緊急批示，要立即辦理，并在收到批示件2日內(nèi)上報(bào)辦理情況及結(jié)果。情況復(fù)雜確需延長(zhǎng)時(shí)間的，要在到期前以書(shū)面形式向區(qū)政府辦公室說(shuō)明理由、辦理進(jìn)度和下一步安排。

五、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示辦理工作的督查

各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門(mén)要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作，區(qū)政府辦公室要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件登記造冊(cè)，及時(shí)掌握運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每月5日前要將上月領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況匯總，對(duì)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件情況進(jìn)行通報(bào)，并向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào);區(qū)政府督辦室將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重要批示辦理情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)辦理不及時(shí)，延誤工作以及辦理不認(rèn)真，造成嚴(yán)重后果的，將予以通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

20xx年十二月二十九日

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫(xiě)二

各市(地)人力資源和社會(huì)保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局，省森工總局人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局，綏芬河市、撫遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局：

現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展20xx年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的通知》(人社部函〔20xx〕200號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下要求，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。

一、按照國(guó)家的總體部署和要求，省廳定于9月1日至9月30日在全省開(kāi)展以“實(shí)名登記精準(zhǔn)服務(wù)，幫助更多高校畢業(yè)生就業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。

二、各地要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，精心組織實(shí)施，為高校畢業(yè)生提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時(shí)做好宣傳工作和招聘活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。省廳定于9月6日在哈爾濱市舉行“黑龍江省20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式”，各市(地)同時(shí)啟動(dòng)本地的服務(wù)月活動(dòng)。

三、建立完善實(shí)名信息銜接共享機(jī)制，認(rèn)真做好實(shí)名信息登記工作。各市(地)要加大落實(shí)省委“建立統(tǒng)一規(guī)范的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫(kù)和銜接共享機(jī)制”改革任務(wù)力度，主動(dòng)與轄區(qū)高校對(duì)接，協(xié)助其將20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息錄入“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息管理系統(tǒng)”，此項(xiàng)工作應(yīng)于9月初完成。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要完善高校畢業(yè)生服務(wù)窗口功能，在開(kāi)展報(bào)到接收、檔案托管、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、人事勞動(dòng)保障代理等服務(wù)的同時(shí)，對(duì)20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)時(shí)進(jìn)行實(shí)名信息登記，并錄入“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息管理系統(tǒng)”。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息管理系統(tǒng)”推送的未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個(gè)進(jìn)行聯(lián)系，按實(shí)名登記工作要求做好登記。利用“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)”實(shí)時(shí)向高校反饋相關(guān)信息，共同做好跟蹤服務(wù)。

四、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)期間，省廳將對(duì)各地活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，并對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研。從第四季度開(kāi)始，省廳將每月對(duì)各市(地)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)展情況和實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量情況進(jìn)行調(diào)度和通報(bào)。

五、服務(wù)月活動(dòng)結(jié)束后，各市(地)要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)的進(jìn)展情況和取得的成效，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，形成書(shū)面報(bào)告，并填寫(xiě)《20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件)，于10月10日前以電子郵件方式上報(bào)省廳公共就業(yè)服務(wù)處。

聯(lián)系人：邊境 張雅峰

聯(lián)系電話(huà)：0451-87130589

電子郵件：

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

20xx年8月25日

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫(xiě)三

轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺(tái)風(fēng)“鲇魚(yú)”防御工作的通知

各區(qū)縣旅游局，礐石風(fēng)景區(qū)管理局、各旅游企業(yè)：

現(xiàn)將市三防指揮部《關(guān)于貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺(tái)風(fēng)“鲇魚(yú)”防御工作的通知》(汕府防電〔20xx〕128號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下要求，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)旅游行業(yè)主管部門(mén)、各旅游企業(yè)要切實(shí)貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，從嚴(yán)落實(shí)防臺(tái)風(fēng)工作責(zé)任，高度關(guān)注臺(tái)風(fēng)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)值班值守，立足于臺(tái)風(fēng)正面影響我市的最不利因素，用最大的努力作最充分的準(zhǔn)備，提前、扎實(shí)做好臺(tái)風(fēng)“鲇魚(yú)”防御工作，落實(shí)本行業(yè)、本轄區(qū)、本單位各項(xiàng)防御措施。

二、突出重點(diǎn)落實(shí)防御。臺(tái)風(fēng)影響期間臨近國(guó)慶假期，各級(jí)旅游行業(yè)主管部門(mén)、各旅游企業(yè)要把確保游客生命安全放在首位，重視做好海島、濱海、山地旅游安全防范工作。一是各旅游景區(qū)(點(diǎn))要加大對(duì)本單位海濱休閑游樂(lè)場(chǎng)所、涉水游樂(lè)項(xiàng)目以及滑坡、坍塌等次生災(zāi)害易發(fā)部位的自查力度，把隱患當(dāng)作事故，抓緊落實(shí)整改;二是各旅行社適時(shí)調(diào)整旅游線(xiàn)路，臺(tái)風(fēng)影響期間勿帶團(tuán)隊(duì)到海島、濱海、山地旅游景區(qū)(點(diǎn))旅游;三是各級(jí)旅游行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)防風(fēng)防汛工作落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并落實(shí)整改各類(lèi)安全隱患，按要求適時(shí)關(guān)閉旅游景區(qū)(點(diǎn))，及時(shí)發(fā)布預(yù)報(bào)預(yù)警和警示提示，提醒游客和旅游企業(yè)做好安全防御。

三、加強(qiáng)落實(shí)信息報(bào)送。各級(jí)旅游行業(yè)主管部門(mén)要按照《三防信息報(bào)送管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，加強(qiáng)信息報(bào)送和災(zāi)情統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。9月25日開(kāi)始至臺(tái)風(fēng)影響結(jié)束，各區(qū)縣旅游局于每天15時(shí)前，將防臺(tái)風(fēng)“鲇魚(yú)”工作情況及有關(guān)災(zāi)情，以傳真和電子文檔形式報(bào)至市旅游局(聯(lián)系人：張德勝，聯(lián)系電話(huà)：，傳真：88286555，電子郵箱：)。

特此通知。

附件：《關(guān)于貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺(tái)風(fēng)“鲇魚(yú)”防御工作的通知》(汕府防電〔20xx〕128號(hào))

汕頭市旅游局

20xx年9月24日

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫(xiě)四

為了規(guī)范公司公文處理程序，保證公文高效、安全、流暢運(yùn)行，特制定本條例，本條例適用于公司所屬各部門(mén)。公司辦公室是公司公文和外來(lái)公文的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)收、發(fā)文處理和文檔管理工作。

第一條 公文的種類(lèi)

一、決定、決議類(lèi)

1、對(duì)重要事項(xiàng)或重大活動(dòng)作出安排，用“決定”。

2、對(duì)會(huì)議討論通過(guò)，要求貫徹執(zhí)行的事項(xiàng)，用“決議”。

二、通知、通報(bào)類(lèi)

1、適用于批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達(dá)要求下屬單位辦理和通知有關(guān)單位了解或共同執(zhí)行的事項(xiàng)，用“通知”。

2、表?yè)P(yáng)批評(píng)、處分獎(jiǎng)勵(lì)、傳達(dá)重要情況，用“通報(bào)”。

三、報(bào)告、請(qǐng)示類(lèi)

凡上行文均使用呈批呈閱件。其中，向上級(jí)主管和部門(mén)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議，用“報(bào)告”;向上級(jí)主管和部門(mén)請(qǐng)求批示、批準(zhǔn)，用“請(qǐng)示”。

四、公函類(lèi)

對(duì)外商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)，用“函”。

五、會(huì)議紀(jì)要

記錄和傳達(dá)會(huì)議議定事項(xiàng)和主要精神，以便在一定范圍內(nèi)貫徹與執(zhí)行，用“會(huì)議紀(jì)要”。

第二條 公文的格式

一般由標(biāo)題、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、主題詞、密級(jí)、緊急程度、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、印章、發(fā)文時(shí)間、抄送機(jī)關(guān)、附注、發(fā)送范圍等部分組成。

一、公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容，并應(yīng)標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)和公文種類(lèi)。如：公司××部關(guān)于××××的通知。

二、發(fā)文字號(hào)。

(一)發(fā)文字號(hào)包括公司、部門(mén)字號(hào)、年號(hào)、順序號(hào)。

(二)公司級(jí)文件。

1、使用“上發(fā)”字的，僅限于由總經(jīng)理起草和公司辦公會(huì)確定的文件。

2、使用“上(*)發(fā)”字的，特指由某一部門(mén)主辦的、涉及公司全局的或需要多個(gè)部門(mén)配合的文件可以以公司名義下發(fā)，但須由部門(mén)經(jīng)理對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行審核后在“審簽人”處簽字確認(rèn)。

3、使用“上(*)發(fā)”字的，若為幾個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，則只標(biāo)明主辦部門(mén)發(fā)文字號(hào)，并由主辦部門(mén)經(jīng)理對(duì)內(nèi)容進(jìn)行審核后在“審簽人”出簽字。如財(cái)務(wù)部和服務(wù)部聯(lián)合發(fā)文，主辦單位為服務(wù)部的公司級(jí)文件發(fā)文字號(hào)為：

(三)部門(mén)文件不使用公司字號(hào)，直接由部門(mén)字號(hào)、年號(hào)、順序號(hào)組成。部門(mén)文件主要用于部門(mén)內(nèi)部管理事務(wù)，以下情況不得以部門(mén)文件下發(fā)：涉及規(guī)章制度類(lèi)文件;涉及公司財(cái)務(wù)制度或財(cái)務(wù)規(guī)定的制定、修改的文件，需見(jiàn)股份公司批文，并以公司級(jí)文件形式由總經(jīng)理本人直接簽發(fā);涉及獎(jiǎng)懲的文件;涉及其他部門(mén)的文件。

三、主題詞是公文標(biāo)題的簡(jiǎn)縮詞，用于電腦文件的檢索。如《關(guān)于春節(jié)放假的通知》主題詞簡(jiǎn)寫(xiě)為“春節(jié) 放假 通知”。

四、公文一律加蓋印章，并應(yīng)注明簽發(fā)人。

五、加蓋印章的頁(yè)面如無(wú)正文時(shí)，應(yīng)在頁(yè)面左上方括符說(shuō)明(此頁(yè)無(wú)正文)。

六、公文應(yīng)注明發(fā)送范圍和印數(shù)。上行文用“報(bào)送、并報(bào)、抄報(bào)”字樣，下行文用“發(fā)送”;平行文用“主送、抄送”字樣。輪流傳看一份文件，應(yīng)注明“傳閱”字樣。上行文一般只標(biāo)識(shí)一個(gè)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)，如需同時(shí)報(bào)送幾個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)，可以用并報(bào)、抄報(bào)形式。有時(shí)為了使領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間相互了解各自對(duì)某一文件的看法、意見(jiàn)、態(tài)度可采用傳閱方式。

七、密級(jí)公文應(yīng)分別標(biāo)明“秘密”字樣，是否屬于秘密應(yīng)由發(fā)文主管單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)文件內(nèi)容確定。

八、緊急公文應(yīng)分別標(biāo)明“特急”、“急”。

九、文件頁(yè)面標(biāo)準(zhǔn)格式(附件1-1、1-2、1-3)。

第三條 行文規(guī)則

一、公司各部門(mén)之間未對(duì)有關(guān)問(wèn)題協(xié)商一致時(shí)，一律不得各自向下行文。

二、公司各部門(mén)可以聯(lián)合行文。

三、公司所屬各部門(mén)不得越級(jí)請(qǐng)示。

四、請(qǐng)示的公文一般應(yīng)一文一事。

第五條 起草公文要求。

一、起草必須使用辦公室統(tǒng)一的文件格式。

二、公文簽發(fā)涉及公司全局性重要文件由總經(jīng)理簽批，辦公室下發(fā)。涉及某一方面工作的部門(mén)文件由主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。如涉及其他部門(mén)，以公司級(jí)文件下發(fā)。

三、凡以“上(*)發(fā)”字號(hào)發(fā)出的公文，必須報(bào)辦公室審核。審核的重點(diǎn)：是否需要行文，公文內(nèi)容、文字表達(dá)、文種使用、格式等是否符合本條例的有關(guān)規(guī)定。各部門(mén)發(fā)出的公文由部門(mén)經(jīng)理審核，報(bào)辦公室備案存檔。

四、公文用印應(yīng)填寫(xiě)用印登記，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，辦公室方可辦理。部門(mén)自行用印，應(yīng)建立登記制度，辦公室將隨時(shí)不定期進(jìn)行檢查。

五、傳遞秘密公文時(shí)，必須采取相應(yīng)的保密措施，確保文件安全。

第六條 收文處理程序。

一、公文的收發(fā)、傳閱登記制度由辦公室統(tǒng)一制定，并隨時(shí)抽查各部門(mén)執(zhí)行情況(收文登記、文件編號(hào)、傳閱追蹤記錄等)。

二、對(duì)需要催辦的文件，要建立嚴(yán)格的登記制度。承辦部門(mén)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將承辦處理情況，填妥收文處理箋向發(fā)文部門(mén)復(fù)命。

三、公文辦理完畢，主辦部門(mén)應(yīng)將公文處理情況和結(jié)果書(shū)面向主管領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)。

四、各部門(mén)凡需由總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽批的公文，一律由辦公室呈報(bào)，其處理程序見(jiàn)“第六條 收文處理程序”。

第七條 公文立卷、銷(xiāo)毀。

一、與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文，重要會(huì)議文件資料，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合同、協(xié)議、公司文件、部門(mén)文件等一切重要文件均應(yīng)歸檔。

二、公司各相關(guān)單位應(yīng)在當(dāng)年三月三十日前，將上年度應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料收集整理后，向辦公室集中移交。

三、辦公室收到各單位交來(lái)的歸檔文件、資料后，采取年度—組織機(jī)構(gòu)—檔案內(nèi)容的分類(lèi)編目方法，進(jìn)行整理立卷。

四、沒(méi)有存檔價(jià)值和存查必要的公文，應(yīng)由辦公室列出清單，征求業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)后，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)即可銷(xiāo)毀。對(duì)于批準(zhǔn)銷(xiāo)毀的文件，要指定專(zhuān)人(兩人以上)監(jiān)銷(xiāo)，監(jiān)銷(xiāo)人應(yīng)在銷(xiāo)毀文件清冊(cè)上簽名。

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫(xiě)五

市“兩建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)貴辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進(jìn)一步推動(dòng)兩建工作的通知的通知》要求，現(xiàn)將我局貫徹落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示精神

我局立即組織召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好“兩建”工作的責(zé)任感、緊迫感，增強(qiáng)“兩建”工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、實(shí)效性，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。并組織全體干部職工開(kāi)展“兩建”工作討論活動(dòng)，結(jié)合本單位的實(shí)際工作，探討“推動(dòng)”兩建工作的措施、方法，以求更好的落實(shí)省委、省政府，市委、市政府的工作部署。

二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚的“兩建”工作氛圍

我局在本單位組織學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)以外，還結(jié)合日常工作，與各華僑農(nóng)場(chǎng)，各縣(市、區(qū))外僑辦、僑資企業(yè)等共同學(xué)習(xí)、探討“兩建”工作精神及工作措施，并鼓勵(lì)干部職工在僑網(wǎng)、北江情等網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志上發(fā)表與“兩建”工作

相關(guān)的文章，加深對(duì)“兩建”工作的理解，加強(qiáng)對(duì)“兩建”工作的宣傳，營(yíng)造有利于“兩建”工作開(kāi)展的良好氛圍。

三、配合市委市政府，深化行政審批制度改革

按照省委、省政府的統(tǒng)一部署及要求，配合市委市政府行政事權(quán)改革的工作部署，繼續(xù)深化行政審批事權(quán)調(diào)整、下放工作，創(chuàng)新工作措施和工作機(jī)制,改進(jìn)審批方式，簡(jiǎn)化審批程序，優(yōu)化審批流程。

二○20xx年x月二十三日

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫(xiě)六

各縣(市)分公司、市分公司各部門(mén)：

為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號(hào))文件精神，落實(shí)《中國(guó)電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改措施》(中國(guó)電信黨組〔20xx〕43號(hào))、省公司《關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號(hào))的要求，進(jìn)一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)中央批示精神對(duì)照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

二、貫徹落實(shí)中央批示精神，開(kāi)展對(duì)照檢查整改。

為貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中紀(jì)委呈送的《中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報(bào)告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實(shí)際，開(kāi)展檢查整改。

(一)落實(shí)重點(diǎn)：貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度及實(shí)施辦法、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對(duì)物資采購(gòu)、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個(gè)領(lǐng)域xx大類(lèi)需要剖析和改進(jìn)的重點(diǎn)事項(xiàng)對(duì)照檢查，提出整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)廉潔從業(yè)的“若干不得”。

(二)整改措施：

要求各相關(guān)單位、部門(mén)參照集團(tuán)公司的整改措施列表和整改時(shí)限(見(jiàn)附件5)，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)整改措施，并明確落實(shí)整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中腐敗問(wèn)題的發(fā)生。認(rèn)真埴寫(xiě)《泰州分公司貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計(jì)劃7月下旬針對(duì)整改情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。

1、加強(qiáng)物資采購(gòu)管理(物資采購(gòu)室牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)配合)：按照強(qiáng)化集中采購(gòu)、采購(gòu)管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。

2、加強(qiáng)增值業(yè)務(wù)合作管理(市場(chǎng)部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶(hù)部及相關(guān)專(zhuān)業(yè)公司配合)：按照改進(jìn)商業(yè)模式、決策機(jī)制、監(jiān)督手段，強(qiáng)化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。

3、加強(qiáng)信息安全管理(市場(chǎng)部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶(hù)部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶(hù)部、客戶(hù)服務(wù)部、云計(jì)算團(tuán)隊(duì)等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶(hù)信息等企業(yè)重要機(jī)密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣(mài)，加強(qiáng)短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等要求，提出整改措施。

4、加強(qiáng)工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部配合)：按照強(qiáng)化項(xiàng)目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問(wèn)題，提出整改措施。

5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理(人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。

(三)廉潔從業(yè)“若干不得”

為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)：

1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不得直接分管工程、采購(gòu)，與此相關(guān)的重大事項(xiàng)應(yīng)由相關(guān)委員會(huì)集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項(xiàng)必須經(jīng)黨組(黨委)會(huì)集體決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個(gè)人不得違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國(guó)電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國(guó)電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。

5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請(qǐng)打高爾夫球、安排本人或家人國(guó)內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動(dòng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評(píng)標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。

7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)，不得領(lǐng)取超額津貼補(bǔ)貼。

8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱(chēng)、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。

9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國(guó)電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。

10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控

(一)組織機(jī)構(gòu)。

市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場(chǎng)部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部、審計(jì)室、黨群工作部、政企客戶(hù)部、公眾客戶(hù)部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購(gòu)室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控相關(guān)工作。

組 長(zhǎng)：趙進(jìn)聲

副組長(zhǎng)：王曉亮、陳晴、姜輝、錢(qián)進(jìn)

成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

(二)工作原則。要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)排查治理，進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)管理的體制機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分級(jí)管理的原則。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)不同部門(mén)、不同崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)分級(jí)管理、分類(lèi)指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，逐步建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)告和控制機(jī)制;要堅(jiān)持個(gè)人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵(lì)、督促個(gè)人查找和主動(dòng)糾正不合規(guī)行為的同時(shí)，認(rèn)真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類(lèi)目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定防控措施，確保排查工作取得實(shí)效;要堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對(duì)性地強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)對(duì)干部員工的“真愛(ài)”。

(三)總體要求。按照“扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的要求，從易發(fā)腐敗問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過(guò)自查自糾、清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷完善體制機(jī)制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺(jué)接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，逐步建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。

(四)主要依據(jù)、排查范圍和實(shí)施重點(diǎn)

1、主要依據(jù)。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號(hào))、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》(國(guó)資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號(hào),集團(tuán)公司以中國(guó)電信黨組〔20xx〕86號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國(guó)電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號(hào))，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。

2、排查范圍。本次排查防控工作實(shí)施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(勞動(dòng)合同制員工)。

3、實(shí)施重點(diǎn)。各單位(部門(mén))要對(duì)照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進(jìn)一步分析查找在物資采購(gòu)、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)針對(duì)存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施整改。

個(gè)人要對(duì)照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對(duì)本人所在崗位和所從事的工作，重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行排查：

(1)個(gè)人從事同類(lèi)經(jīng)營(yíng)和其他營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國(guó)電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國(guó)電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國(guó)電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。

(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請(qǐng)打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬?lài)?guó)內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動(dòng)情況。

(5)通過(guò)插手或干預(yù)工程建設(shè)、項(xiàng)目承發(fā)包、設(shè)備采購(gòu)、增值業(yè)務(wù)合作、終端購(gòu)銷(xiāo)、社會(huì)渠道選擇等謀取私利情況。

(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。

(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。

(五)工作步驟

廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作分為四個(gè)階段進(jìn)行。

第一、組織學(xué)習(xí)及個(gè)人申報(bào)(5月30日-6月7日)

各單位(部門(mén))要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控的政策依據(jù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》、《中國(guó)電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要做好協(xié)調(diào)配合，通過(guò)廣泛宣傳統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門(mén))要組織對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書(shū)面形式如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人是否存在排查重點(diǎn)中所列行為(個(gè)人填寫(xiě)附件1進(jìn)行個(gè)人情況申報(bào))。為保證個(gè)人申報(bào)效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報(bào)工作落到實(shí)處，申報(bào)結(jié)果真實(shí)有效。

個(gè)人申報(bào)按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個(gè)人申報(bào)的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后及時(shí)報(bào)市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報(bào)時(shí)間為6月7日前(應(yīng)填寫(xiě)本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報(bào))。

第二、自糾整改(6月7日-7月15日)

凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門(mén)要組織員工及時(shí)予以整改糾正。對(duì)員工申報(bào)的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購(gòu)銷(xiāo)、渠道代理、工程項(xiàng)目實(shí)施或承發(fā)包等行為，各單位、部門(mén)要摸清情況、分析原因，對(duì)相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強(qiáng)與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時(shí)上報(bào)所在單位(個(gè)人填寫(xiě)附件2)。

第三、風(fēng)險(xiǎn)排查(7月16日-8月20日)

各單位、部門(mén)要堅(jiān)持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報(bào)整改情況、信訪(fǎng)案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對(duì)性和切實(shí)可行的整改方案，通過(guò)加強(qiáng)教育、健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。

第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)

各單位要對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作加強(qiáng)督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)單位要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，確保工作取得實(shí)效。要將開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報(bào)市公司。市公司將會(huì)同相關(guān)部門(mén)、抽取部分單位適時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)自查申報(bào)走過(guò)場(chǎng)、排查整改不深入、防控措施不落實(shí)的要責(zé)令整改。

(六)基本政策

對(duì)各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個(gè)人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個(gè)人自查認(rèn)真、糾正及時(shí)的，可從輕、減輕或免予處分;對(duì)于在自查階段沒(méi)有如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的，將從重從嚴(yán)進(jìn)行處理。

(七)工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門(mén)要將廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作作為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認(rèn)真組織落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實(shí)處。

2、深刻領(lǐng)會(huì)政策。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動(dòng)各單位、各部門(mén)的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)自查、支持自查，做到一般問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，如有問(wèn)題早糾正，沒(méi)有問(wèn)題早防范，確保工作取得實(shí)效。對(duì)自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加大對(duì)相關(guān)信訪(fǎng)舉報(bào)的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的處理。

3、注重工作實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，圍繞總體要求和排查防控重點(diǎn)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、申報(bào)、整改、防控、檢查五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實(shí)中央批示精神對(duì)照檢查整改工作相結(jié)合。對(duì)于政策界限模糊的情形，要會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)及時(shí)調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報(bào)省公司備案后再予以實(shí)施。

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文件通知格式范文如何寫(xiě)七

轉(zhuǎn)發(fā)公文通知格式

轉(zhuǎn)發(fā)類(lèi)通知是指轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)或同級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)文件的通知，在承上啟下的機(jī)關(guān)使用頻率很高。這類(lèi)通知內(nèi)容相對(duì)比較簡(jiǎn)單，但要寫(xiě)好寫(xiě)精也不易。從當(dāng)前的辦文實(shí)際看，仍然存有標(biāo)題擬制不當(dāng)，照抄照轉(zhuǎn)等一些問(wèn)題。寫(xiě)好這類(lèi)通知，要處理好以下三個(gè)問(wèn)題。

一、標(biāo)題怎么寫(xiě)，標(biāo)題太長(zhǎng)怎么辦

公文的標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成，轉(zhuǎn)發(fā)類(lèi)通知的標(biāo)題，一般也由“發(fā)文機(jī)關(guān)+關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)+原文標(biāo)題+文種”組成。但實(shí)際辦文中，有省略發(fā)文機(jī)關(guān)的，也有省略重復(fù)介詞的等等。如《××xxxx通知》(×政辦發(fā)〔xx〕26號(hào))。

在轉(zhuǎn)發(fā)式通知中，經(jīng)常會(huì)遇到轉(zhuǎn)發(fā)的層次較多的情況，這時(shí)標(biāo)題中“關(guān)于”、“轉(zhuǎn)發(fā)”、“通知”反復(fù)在一個(gè)標(biāo)題內(nèi)多次出現(xiàn)，十分累贅，讓人讀起來(lái)別扭，理解起來(lái)困難。為使標(biāo)題簡(jiǎn)練、流暢，方便理解，可采取以下方法處理。

1. 省略法。一是省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)。二是省略介詞“關(guān)于”或文種“通知”。當(dāng)原文標(biāo)題中有“關(guān)于”一詞時(shí)，且文種為通知，標(biāo)題可擬為“轉(zhuǎn)發(fā)+原標(biāo)題”。如《轉(zhuǎn)發(fā)xxxx實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(××辦[xx]2號(hào))。被轉(zhuǎn)發(fā)的文件文種不是通知時(shí)，還要加上通知。三是省略被轉(zhuǎn)發(fā)文件聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)，只在正文里列出各個(gè)聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)。如《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門(mén)對(duì)征用農(nóng)民集體所有土地補(bǔ)償費(fèi)管理使用情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查的意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔xx〕31號(hào))。

2. 替代法。有的文件標(biāo)題很長(zhǎng)，采用省略法擬制標(biāo)題仍然很長(zhǎng)，可用發(fā)文字號(hào)作為新擬標(biāo)題的事由，以替代原文標(biāo)題。如(××監(jiān)[xx]6號(hào))，倘若不如此替代省略，擬制的標(biāo)題就應(yīng)是《轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部關(guān)于貫徹實(shí)施〈行政許可法〉加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行〈行政許可法〉情況進(jìn)行監(jiān)察的通知的通知》。但用替代法擬制標(biāo)題讓人不容易一眼看出發(fā)文事由，也可用發(fā)文字號(hào)加事由的辦法來(lái)解決這一問(wèn)題。如(×政辦發(fā)[xx]41 號(hào))，既避免了冗長(zhǎng)，又標(biāo)明了事由。

3. 直轉(zhuǎn)法。如果上級(jí)的文件，到本單位時(shí)已經(jīng)經(jīng)過(guò)了三、四層轉(zhuǎn)發(fā)，這時(shí)可以直接轉(zhuǎn)發(fā)初始發(fā)文單位文件，不要間接層層轉(zhuǎn)發(fā)。

4. 簡(jiǎn)稱(chēng)法。在系統(tǒng)內(nèi)部行文，可使用規(guī)定的規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)。

二、正文怎么寫(xiě)，無(wú)話(huà)可說(shuō)怎么辦

正文基本上有以下二種寫(xiě)法：一是不提具體要求的寫(xiě)法。常見(jiàn)于黨委、政府辦公廳(室)轉(zhuǎn)發(fā)部門(mén)的意見(jiàn)等，寫(xiě)法上通常先表明態(tài)度，提出轉(zhuǎn)發(fā)原則要求。一般篇幅較簡(jiǎn)短。二是提出具體要求的寫(xiě)法。常見(jiàn)于下級(jí)機(jī)關(guān)(職能部門(mén))轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)(職能部門(mén))的文件。一般開(kāi)頭直說(shuō)轉(zhuǎn)發(fā)事項(xiàng)，即將某某文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，再對(duì)如何貫徹執(zhí)行提出具體要求?？梢詫?duì)被轉(zhuǎn)發(fā)文件闡述不夠充分的加以補(bǔ)充、說(shuō)明、深化，也可以結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)上級(jí)的有關(guān)要求加以重申、強(qiáng)調(diào)，并作出適當(dāng)?shù)陌才拧?/p>

很多同志轉(zhuǎn)發(fā)文件時(shí)時(shí)感到無(wú)話(huà)可說(shuō)，總感覺(jué)上級(jí)文件對(duì)某項(xiàng)工作已經(jīng)有比較明確的要求、部署，按上級(jí)的要求執(zhí)行就行了，這是不對(duì)的。上級(jí)機(jī)關(guān)的文件，講的大多是一些原則性、規(guī)律性的東西，不可能講得很具體。轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)可以避虛就實(shí)，緊緊著眼本單位的實(shí)際，把原則性的東西具體化，把普遍化的要求個(gè)性化。要針對(duì)本單位的特殊性，提出可操性強(qiáng)的措施和實(shí)際步驟來(lái)加以解決。如被轉(zhuǎn)發(fā)的文件屬于規(guī)章制度類(lèi)的東西，自身對(duì)某方面的工作規(guī)定得比較具體詳細(xì)，操作性較強(qiáng)，轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)也可以化實(shí)為虛，提出學(xué)習(xí)貫徹的原則性要求，切記不能硬提要求。為精簡(jiǎn)文件，避免層層轉(zhuǎn)發(fā)，可翻印下發(fā)的就不要轉(zhuǎn)發(fā)，目前這種方式已在不少地方被廣泛采用并在實(shí)踐中得到了認(rèn)可。

三、引文如何引，引文不準(zhǔn)怎么辦

在正文里引文一定要先引標(biāo)題，后引發(fā)文字號(hào)。在標(biāo)題上不引發(fā)文字號(hào)，如標(biāo)題上沒(méi)有發(fā)文機(jī)關(guān)，則加上發(fā)文機(jī)關(guān)。引文是在轉(zhuǎn)發(fā)類(lèi)通知里面經(jīng)常出錯(cuò)的地方，引用機(jī)關(guān)名稱(chēng)時(shí)，一定要注意發(fā)文機(jī)關(guān)的級(jí)別。黨委政府或其授權(quán)的辦公室聯(lián)合發(fā)文或單獨(dú)發(fā)文，均標(biāo)注了發(fā)文機(jī)關(guān)，行文時(shí)要區(qū)分清楚，不能張冠李戴。屬黨委、政府一級(jí)的，就不要引用成辦公室的，屬辦公室一級(jí)的，就不要統(tǒng)稱(chēng)黨委、政府的。