議事廳規(guī)章制度 議事廳規(guī)章制度內(nèi)容(八篇)

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有關(guān)議事廳規(guī)章制度(推薦)一

二、支部大會由全體黨員參加，支委會由支委會成員參加。在討論和研究工作時，根據(jù)工作需要可邀請有關(guān)人員參加。

三、支部大會、支委會在召開前，應(yīng)將會議召開時間、地點、議事內(nèi)容等通知與會人員。

四、參加會議人員都要發(fā)表意見，表明態(tài)度，對所議事應(yīng)按照民主集中制原則，做出決定。議定重要問題要廣泛征求群眾意見，進(jìn)行表決，獲得應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過，才能有效。對于重要議題發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認(rèn)識的問題，應(yīng)暫緩做出決議或決定，會后進(jìn)一步醞釀，在取得基本一致后，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。

五、經(jīng)集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新做出新的決議的情況下，必須無條件按照決議堅決執(zhí)行。

六、每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；支部書記和支委成員應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，積極主動地開展工作。

七、支部書記對決議實施過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并迅速采取相應(yīng)措施。

八、支部大會、支委會由支部書記主持，會議均要有專人負(fù)責(zé)記錄并注意保密。

有關(guān)議事廳規(guī)章制度(推薦)二

第一條 ?為促進(jìn)董事會議事方式與程序，提高董事會議事效率，保證董事會決策的科學(xué)性，切實行使董事會的職權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和本公司章程的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)則。本規(guī)則對公司及全體董事具有約束力。

第二條 ?公司董事會是公司法定代表機構(gòu)和決策機構(gòu)，對股東會負(fù)責(zé)并向其報告工作。

第三條 ?董事會會議是董事會議事的主要形式，董事按規(guī)定參加董事會會議是履行董事職責(zé)的基本方式。

第四條 ?根據(jù)公司章程規(guī)定，董事會依法行使下列職權(quán)：

1、負(fù)責(zé)召開股東會，向股東會報告工作；

2、執(zhí)行股東會的決議；

3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

6、制訂公司的增加或減少注冊資本的方案；

7、擬定公司重大收購、回購本公司股權(quán)或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；

8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

9、決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司的副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；

10、制訂公司的基本管理制度；

11、本章程規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。

第五條 ?審批權(quán)限的劃分：

1、投資、擔(dān)保權(quán)限。????

人民幣 ? ? ? ?元以內(nèi)的投資、擔(dān)保由公司總經(jīng)理決定。公司的對外擔(dān)保、投資數(shù)額，未超過人民幣 ? ? ? ?元，且不超過最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的百分之? ? ? ???的擔(dān)保、投資；單筆擔(dān)保、投資額超過最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)百分之? ? ? ???的擔(dān)保、投資由董事會批準(zhǔn)，超過上述標(biāo)準(zhǔn)之一的經(jīng)股東會批準(zhǔn)。

2、收購或出售資產(chǎn)。

（1）被收購、出售資產(chǎn)的總額未超過公司最近一期審計總資產(chǎn)的百分之? ? ? ???以上；

（2）被收購、出售資產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)利潤或虧損未超過公司最近一期審計凈利潤百分之? ? ? ???以上；

（3）收購、出售資產(chǎn)時，其應(yīng)付、應(yīng)收金額未超過公司最近一期審計資產(chǎn)總額的百分之? ? ? ???以上的由總經(jīng)理審批。超過上述標(biāo)準(zhǔn)之一的經(jīng)董事會批準(zhǔn)，相對數(shù)字占百分之? ? ? ???以上的經(jīng)股東會批準(zhǔn)。

3、關(guān)聯(lián)交易。

公司與關(guān)聯(lián)方簽署的一次性協(xié)議或連續(xù)十二個月內(nèi)簽署的不同協(xié)議，所涉及的金額為人民幣 ? ? ? ?元至人民幣 ? ? ? ?元或占凈資產(chǎn)的千分之? ? ? ???至百分之? ? ? ???，由董事會批準(zhǔn)；人民幣 ? ? ? ?元以上或超過凈資產(chǎn)的百分之? ? ? ???以上由股東會批準(zhǔn)。

4、提取資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失處理。核銷和計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金額低于公司最近一期審計凈資產(chǎn)總額百分之? ? ? ???的由董事會批準(zhǔn)；超過公司最近一期審計凈資產(chǎn)總額百分之? ? ? ???以上或涉及關(guān)聯(lián)交易的應(yīng)向股東會報告。

第六條 ?董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第七條 ?董事會會議分為定期會議和臨時會議。原則上每年召開? ? ? ???次定期會議，遇特殊情況時，可召集臨時會議。

第八條 ?有下列情形之一的，董事長應(yīng)在5個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：

1、董事長認(rèn)為必要時；

2、三分之一以上董事聯(lián)名提議時；

3、監(jiān)事提議時；

4、經(jīng)理提議時。

第九條 ?董事會會議召集人應(yīng)當(dāng)在定期董事會會議舉行? ? ? ???日前，臨時董事會會議舉行? ? ? ???日內(nèi)通知各董事。通知應(yīng)當(dāng)載明召集事由和開會時間、地點，并以書面形式送達(dá)全體董事。但遇到緊急情況時，可以隨時召集。董事會召開臨時董事會會議的通知方式是? ? ? ? ? ? ? ? ? ???。

第十條 ?董事會會議通知包括以下內(nèi)容：

1、會議日期和地點；

2、會議期限；

3、事由及議題；

4、發(fā)出通知的提前。

第十一條 ?公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理可以向董事會提交提案，提案內(nèi)容應(yīng)隨會議通知一起送達(dá)全體董事、監(jiān)事、經(jīng)理和需要列席會議的有關(guān)人員。提交的議案都應(yīng)列入議程。在董事會召開期間，每個董事都有權(quán)提交臨時提案，該提案是否會成為本次會議的議案，由董事會決議。

第十二條 ?董事會會議應(yīng)到由二分之一以上的董事出席方可舉行。

董事會會議應(yīng)到由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名以及代理事項、權(quán)限和有效期限。并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該會議上的投票權(quán)。

第十三條 ?董事會討論的每項議題都必須由提案人或指定一名董事作主題中心發(fā)言，要說么本議題的主要內(nèi)容、前因后果、提案的主導(dǎo)意見。對重大投資項目還必須事先請有關(guān)專家、專業(yè)人員對項目進(jìn)行評審，由專家出具可行性研究報告，以利于全體董事審議，防止失誤。

所有列席人員都有發(fā)言權(quán)，但無表決權(quán)。董事會在作出決定之前，應(yīng)當(dāng)充分聽取列席人員的意見。

第十四條 ?董事會決議表決方式為舉手表決。每名董事有一票表決權(quán)。

董事與董事會會議決議事項有關(guān)聯(lián)關(guān)系的，不得對該決議行使表決權(quán)，也不的代理其他董事行使表決權(quán)。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項提交股東會審議。

第十五條 ?董事會對每個提案都應(yīng)以書面形式作出決議。董事會決議分為普通決議和特別決議。普通決議必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過，特別決議必須由三分之二以上董事同意方可通過。涉及修改公司章程、利潤分配、彌補虧損、重大投資項目、收購兼并等重大問題應(yīng)以特別決議通過。

第十六條 ?董事會臨時會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，但必須由參會董事簽字。

第十七條 ?董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會會議記錄在會后三日內(nèi)發(fā)給各董事。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄應(yīng)與出席會議的董事簽名薄及代理出席委托書一并作為公司檔案永久保存。

第十八條 ?董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：

1、會議召開的日期、地點和召集人姓名；

2、出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；

3、會議議程；

4、董事發(fā)言要點；

5、每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。

第十九條 ?董事應(yīng)當(dāng)對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表示異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。

第二十條 ?董事會會議一經(jīng)形成紀(jì)要或決議，即由紀(jì)要或決議所確定的執(zhí)行人負(fù)責(zé)組織對紀(jì)要或決議的執(zhí)行和落實，并將執(zhí)行結(jié)果向董事長匯報。

第二十一條 ?公司董事會由? ? ? ???名董事組成。

第二十二條 ?具有《公司法》第一百四十七條規(guī)定情形之一的人員，不得擔(dān)任公司的董事。

第二十三條 ?董事由股東提名，股東會選舉和更換。董事任期三年，從就任之日起至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿以前，股東會不能無故解除其職務(wù)。董事辭職或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦理交接手續(xù)。

第二十四條 ?董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

第二十五條 ?董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。當(dāng)其自身的利益與公司和股東的利益相沖突時，應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為行為準(zhǔn)則，并保證：

1、在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；

2、除經(jīng)公司章程規(guī)定或股東會在知情的情況下批準(zhǔn)，不得同本公司訂立合同或進(jìn)行交易；

3、不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

4、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)或從事?lián)p害本公司利益的活動；

5、不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；

6、不得挪用資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人；

7、不得利用職務(wù)便利為自己或他人侵占或接受本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會；

8、未經(jīng)股東會在知情的情況下批準(zhǔn)，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金；

9、不得將公司資產(chǎn)以其名義或其他個人名義開立賬戶儲存；

10、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或他人個人債務(wù)提供擔(dān)保；

11、未經(jīng)股東會同意，不得泄露在任職期間所獲得的的涉及本公司的機密信息。

第二十六條 ?董事應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司所賦予的權(quán)利，以保證：

1、公司的商業(yè)行為符合國家的法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超越營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；

2、公平對待所有股東；

3、認(rèn)真閱讀公司的各項商務(wù)、財務(wù)報告，及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；

4、親自行使被合法賦予的公司管理處置權(quán)，不得受他人操縱；非經(jīng)法律、行政法規(guī)允許或者得到股東會在知情的情況下批準(zhǔn)，不得將其處置權(quán)轉(zhuǎn)授他人行使；

5、接受監(jiān)事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議。

第二十七條 ?未經(jīng)公司章程規(guī)定或董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)事先聲明其立場和身份。

第二十八條 ?董事聯(lián)系兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東會予以撤換。

第二十九條 ?公司不以任何形式為董事納稅。董事的報酬由股東會確定。

第三十條 ?董事遇有下列情形之一，必須解任：

1、任期屆滿；

2、被股東會罷免；

3、董事自動辭職。

第三十一條 ?因董事退任而發(fā)生缺額達(dá)三分之一時，除因?qū)脻M事由者外，應(yīng)立即要求股東會補選董事，以補足原任董事名額為限。在董事缺額未及補選且有必要時，可由股東會指定人員代行董事職務(wù)。

第三十二條 ?董事依法享有以下權(quán)限：

1、出席董事會議，參與董事會決策；

2、辦理公司業(yè)務(wù)，具體包括：

（1）執(zhí)行董事決議委托的業(yè)務(wù)；

（2）處理董事會委托分管的日常事務(wù)。

第三十三條 ?董事不得兼任其他同類業(yè)務(wù)公司的董事或經(jīng)理人，但經(jīng)董事會許可的除外。

第三十四條 ?董事必須承擔(dān)以下責(zé)任：

1、董事依照董事會決議具體執(zhí)行業(yè)務(wù)，若董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程遭受損害，參與決議的董事應(yīng)對公司負(fù)損害賠償責(zé)任，但曾經(jīng)表示異議的董事，有記錄或書面聲明可資證明者，不負(fù)其責(zé)任。

2、董事在具體執(zhí)行業(yè)務(wù)中沒有依照董事會決議，致使公司遭受損害，應(yīng)對公司負(fù)損害賠償責(zé)任；

3、董事在執(zhí)行業(yè)務(wù)知識逾越權(quán)限致使公司遭受損害，應(yīng)對公司負(fù)損害賠償責(zé)任；

4、董事為自己或他人進(jìn)行屬于公司營業(yè)范圍之內(nèi)的行為，該行為本身有效；但公司可以將該行為的所得視為公司所得。董事應(yīng)向公司交付該行為所取得的財務(wù)，轉(zhuǎn)移該行為所取得的權(quán)利。

第三十五條 ?公司設(shè)董事長一名，由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生和罷免。公司股東? ? ? ? ? ? ? ? ? ???提名后，由董事會任命。董事長任期三年，可以連選連任。但不得超過其為董事的任期。

董事長是公司的法定代表人。

第三十六條 ?董事長行使下列職權(quán)：

1、召集、主持董事會會議，領(lǐng)導(dǎo)董事會的日常工作；

2、督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；

3、簽署公司出資證明書、公司債券及其他有價證券；

4、簽署董事會重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的文件。

5、批準(zhǔn)和簽署單筆在公司凈資產(chǎn)? ? ? ??%以下的投資項目合同文件和款項，以及審批和簽發(fā)單筆在人民幣 ? ? ? ?元以下的公司財務(wù)預(yù)算計劃外的財務(wù)支出款項；

6、批準(zhǔn)人民幣 ? ? ? ?元以下的固定資產(chǎn)購置的款項；

7、行使法定代表人的職權(quán)；

8、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會和股東會報告；

9、董事會閉會期間，行使董事會職權(quán)；

10、董事會授予的其他職權(quán)。

第三十七條 ? 董事長不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。

第三十八條 ?董事長由于下列事由而退任：

1、失去董事身份；

2、股東會通過特別決議而解任。

第三十九條 ?本規(guī)則由公司董事會負(fù)責(zé)解釋、修改。

第四十條 ?本規(guī)則未盡事宜，依據(jù)《公司法》等有關(guān)法律和行政法規(guī)及公司章程辦理。

第四十一條 ?本規(guī)則經(jīng)董事會審議通過后實施股東會審議通過后實施。

（公章）

年 ? ? ? ?月 ? ? ? ?日

有關(guān)議事廳規(guī)章制度(推薦)三

1、議事原則

(1)黨支部議原則上每季度召開一次，根據(jù)需要可隨時召開。

(2)會議要貫徹民主集中制的原則，會議的決議或決定，須經(jīng)與會人員半數(shù)以上同意才能通過。

2、議事內(nèi)容

(1)傳達(dá)貫徹中央和省委有關(guān)方針、政策，研究落實省委老干局和國資委黨委有關(guān)指示。

(2)討論研究黨組織建設(shè)的有關(guān)問題：離退休人員黨支部的設(shè)立和撤銷，審批發(fā)展黨員、黨員的教育與管理，民主評議黨員等工作。

(3)按期布置檢查精神文明建設(shè)，反腐倡廉等項工作，研究分析離退休人員的思想狀況，重大問題及時向上級報告，并做出相應(yīng)的決定。

(4)討論研究落實離退休人員基本政治待遇和生活待遇及其他需要黨委集體研究決定的問題。

3、議事程序

(1)黨支部議應(yīng)有明確的議題安排，除特殊情況外，會議一般不研究臨時動議提出的問題。

(2)黨支部書記根據(jù)議題內(nèi)容，做好有關(guān)通知和準(zhǔn)備工作。

(3)黨支部會議由書記或副書記召集。會議必須發(fā)揚民主，各黨員干部應(yīng)暢所欲言，各抒己見。必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，決定重要的問題，要進(jìn)行表決。如對重要問題意見分歧較大，應(yīng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步交換意見后再議。

(4)會上黨員干部可以充分發(fā)表意見，一旦形成決議，各委員都要帶頭執(zhí)行，如有不同意見允許保留，如在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)有問題，可提出復(fù)議。

(5)在會議期間要認(rèn)真記錄，妥善保管。會議所形成的決議和委員的意見要如實記錄，以便黨內(nèi)監(jiān)督和備查。

(6)要嚴(yán)守紀(jì)律，除需要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)、通報或公布外，會議內(nèi)容不得向外泄露。

有關(guān)議事廳規(guī)章制度(推薦)四

第一條為了貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、科學(xué)決策、規(guī)范管理、提高效率，切實為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用提供制度保障，實現(xiàn)公司支委會議事決策的民主化、科學(xué)化、制度化，結(jié)合投資開發(fā)公司實際，現(xiàn)制定公司支委會議事規(guī)則。

第二條本規(guī)則依照《黨章》、《公司法》、本公司章程和實際制定。

第三條堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實。

第四條堅持全面從嚴(yán)治黨。(交流黨建經(jīng)驗，關(guān)注黨建說公眾號)

第五條堅持民主集中制原則，確保集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。

第六條堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用與董事長、經(jīng)理層依法依章程行使職權(quán)相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為董事長或者經(jīng)理層的決定。

第七條支委會討論和決定本單位下列重大事項：

(一)公司貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織重要決定的重大措施;

(二)公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等方面的重大事項;

(三)按照干部管理權(quán)限決定干部任免、獎懲或按一定程序向董事長、總經(jīng)理推薦人選，對董事長或總經(jīng)理提名的人選進(jìn)行醞釀并提出意見和建議;

(四)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作方面的重大事項;

(五)向上級黨組織請示、報告的重大事項，直屬單位黨組織請示報告的重要事項;

(六)其他應(yīng)由支委會討論和決定的重大問題。

第八條支委會參與本單位下列重大事項決策：

(一)公司貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級重要決定的重大舉措;

(二)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃;

(三)公司生產(chǎn)經(jīng)營方針;

(四)公司資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作中的原則性方向性問題，特別是涉及“三重一大”、“四資一項目”和擔(dān)保、抵押等方面事宜;

(五)公司重要改革方案、重要規(guī)章制度的制定、修改;

(六)公司合并、分立、變更、解散以及內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，下屬企業(yè)的設(shè)立和撤銷;

(七)公司中、高層經(jīng)營管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監(jiān)督;

(八)提交職工代表大會討論的涉及職工切身利益的重大事項;

(九)公司在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等涉及企業(yè)政治責(zé)任和社會責(zé)任方面采取的重要措施;

(十)向上級請示、報告的重大事項;

(十一)其他應(yīng)由支委會參與決策的重大事項。

第九條具體議事范圍詳見《中共天津臨港投資開發(fā)有限公司支部委員會議事細(xì)則》。

第十條支委會一般每月召開一次，必要時可隨時召開。支委會由支委會書記主持，書記不能出席會議時由其他委員主持。

第十一條需提交支委會討論的事項，會前應(yīng)由有關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)查研究，提出可供選擇的方案或意見。

第十二條支委會工作部門需提交支委會討論的事項，應(yīng)先向支委會書記報告后確定。

第十三條其他方面需提交支委會討論的事項，一般由支委會書記與行政領(lǐng)導(dǎo)研究確定。

第十四條召開支委會之前，支委會書記應(yīng)主動與行政領(lǐng)導(dǎo)就重要議題交換意見，溝通思想。

第十五條支委會討論的問題涉及支委會委員或其直系親屬切身利益時，有關(guān)支委會委員應(yīng)回避。

第十六條根據(jù)需要，有關(guān)部門提交的書面材料，可提前交支委會委員傳閱。

第十七條支委會必須保持半數(shù)以上的委員到會方可召開，討論決定特別重大問題和干部任免事項必須有三分之二以上支委會成員到會方可召開。委員因故不能到會，應(yīng)在會前向主持人請假，其意見可用書面形式表達(dá)。必要時，會議主持人可確定有關(guān)人員列席支委會議。

第十八條支委會書記應(yīng)組織與會人員認(rèn)真討論，在大家充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，由會議表決，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，形成決定或決議。

第十九條支委會表決可采取三種方式：口頭表決、舉手表決和無記名投票表決。贊成票超過應(yīng)到會支委會成員半數(shù)即予通過，未到會支委會成員的書面意見不得計入票數(shù)。會議決定多個事項時，應(yīng)逐個表決。

第二十條支委會議在決定重大問題時，對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)認(rèn)真考慮。對意見分歧較大而又非急需決定的事項，應(yīng)在進(jìn)一步調(diào)查研究和醞釀后，下次支委會再議。特殊情況下，也可將有關(guān)情況向上級組織報告，請求裁決。

第二十一條議事和表決情況應(yīng)由工作人員記錄，并按規(guī)定歸檔。

第二十二條任何支委會委員都不能代替支委會決定重大事項。緊急情況下必須由個人做出決定的，事后要及時向支委會報告。凡重大問題沒有按議事規(guī)則進(jìn)行民主討論決定而造成重大損失的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第二十三條支委會委員要按照各自分工認(rèn)真貫徹執(zhí)行支委會的決定和決議，主動向支委會匯報工作。

第二十四條支委會決議屬于執(zhí)行的事項，由支委會委員分工落實，支委會決議屬于向董事長或經(jīng)理層提出建議的事項，由有關(guān)部門具體辦理。

第二十五條支委會工作部門應(yīng)及時對會議的決議決定、安排部署進(jìn)行定期督辦督查，并將情況及時向支委會報告。

第二十六條支委會的決定、決議在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有不妥情況，支委會委員可提出復(fù)議意見，多數(shù)委員認(rèn)為有必要復(fù)議時，可召開支委會進(jìn)行復(fù)議。修改原決定、決議，要經(jīng)過支委會集體討論，任何人不能擅自修改。

第二十七條支委會委員和列席會議的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度和保密紀(jì)律。凡需保密的議事內(nèi)容和討論情況，不得以任何方式泄露和傳播，違者追究責(zé)任。

第二十八條本規(guī)則由xx部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條本規(guī)則自公布之日起實行。

有關(guān)議事廳規(guī)章制度(推薦)五

根據(jù)我院《20年法律法規(guī)培訓(xùn)實施方案》的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實的前提下，組織開展了醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的活動。

此項活動從強化組織醫(yī)務(wù)人員入手，提高全院職工的認(rèn)識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現(xiàn)將我院開展衛(wèi)生法律法規(guī)

學(xué)習(xí)活動總結(jié)如下：

衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范治理，依法執(zhí)業(yè)，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生，保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。我院在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的同時，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，以人為本，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。此次活動已被我院列入重要議事日程。

為了保證了各項工作的順利進(jìn)行，我院專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長劉偉同志親自擔(dān)任組長，并且明確各科室主任為科室法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動的第一責(zé)任人，形成了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭依照醫(yī)院擬定的培訓(xùn)計劃，進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)活動中交流學(xué)習(xí)體會，從而增強醫(yī)務(wù)人員處理診療工作的法律意識，提高依法辦事的能力。

我院的衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容包括：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》等相關(guān)法律。對與醫(yī)療活動密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院還開展了專題學(xué)習(xí)活動。同時，還將醫(yī)院感染管理的有關(guān)內(nèi)容穿插到整個培訓(xùn)計劃中，在提高醫(yī)院廣大職工的法律意識同時，與涉及醫(yī)療安全的知識同步學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強全員的醫(yī)療安全意識。

與此同時，我院還把衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核，保證將衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動落到實處。我院于10月13日對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了一次法律法規(guī)知識考試，考試合格率為100%。通過組織衛(wèi)生法律法規(guī)知識考試，不僅使全體醫(yī)務(wù)人員對相關(guān)法律法規(guī)知識有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學(xué)習(xí)成效。

衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)活動與醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動緊密結(jié)合，互相促進(jìn)，成效顯著。通過開展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識，使更多的醫(yī)務(wù)人員成為政治素質(zhì)好、組織能力強、法律知識豐富的人員，不斷地強化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。

現(xiàn)如今全院職工自覺運用法紀(jì)知識進(jìn)行醫(yī)療診療工作，在日常事務(wù)中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生過違法行醫(yī)行為，無行政訴訟敗訴案件;并且未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入。近年來，醫(yī)院通過定期和不定期地對門診和住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風(fēng)監(jiān)督員等措施，我院的醫(yī)療服務(wù)總滿意度一直保持在97%以上，從而使醫(yī)院贏得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

雖然我院的衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動取得了較好的成績，但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，糾正存在的不足，對照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實際，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為我院又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

有關(guān)議事廳規(guī)章制度(推薦)六

各位黨員同志大家好

光陰似箭，日月如梭。不知不覺中2019年即將結(jié)束。一年來，我支部在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作有序開展。無論是學(xué)校的黨建工作還是學(xué)校的全面工作都在有條不紊運行。很多方面的工作都在上一年的基礎(chǔ)上有了較大進(jìn)步。我作為黨支部書記，緊密團(tuán)結(jié)學(xué)校班子成員以及廣大黨員干部，以“抓黨建促校建，抓黨風(fēng)促校風(fēng)”為準(zhǔn)則，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，深化教育教學(xué)改革，促進(jìn)和諧發(fā)展?，F(xiàn)就學(xué)校黨建工作履職情況述職如下

黨支部各項工作，始終圍繞學(xué)校認(rèn)真做好“立德樹人，辦人民滿意的教育”這一中心開展，充分發(fā)揮黨支部的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一不斷加強思想政治教育，提升師生的政治素養(yǎng)。

1.加強對黨員干部、教職工的政治學(xué)習(xí)，年初制定計劃，盡量做到支部黨員同志月月有學(xué)習(xí)活動。今年以來我黨支部在中共河西街道黨工委和碧江區(qū)教育局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，本人認(rèn)真組織全體黨員及全體教師學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列重要講話，黨的十九大精神，省、市、區(qū)委關(guān)于深入學(xué)習(xí)“十九大精神”的重要文件精神，認(rèn)真組織學(xué)校黨員、干部學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、黨的十九大報告，十八屆六中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年大會上的講話重要精神、等有關(guān)專題學(xué)習(xí)材料，通過不同形式的學(xué)習(xí)和討論，提升了全體黨員同志和廣大教職工的思想認(rèn)識，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動。

2.重視對學(xué)校德育工作的引領(lǐng)。黨支部對學(xué)校學(xué)生德育工作的引領(lǐng)主要是通過學(xué)校大隊部少先隊工作的安排來完成的。同時還加強德育教師隊伍建設(shè)。黨支部肩負(fù)著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持學(xué)校班主任的工作，進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，對具體操作不過多干預(yù)，使之放開手腳積極開展工作。一年來，在上級有關(guān)部門的正確指引下，在黨支部的認(rèn)真部署下，通過全體教職員工的不懈努力，學(xué)校德育工作有很大的進(jìn)步，各項活動扎實有序開展，取得了一定實效，得到了上級主管部門和廣大師生及家長的認(rèn)可。

1.健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究討論決定，對集體研究形成的意見，領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相諒解的和諧氛圍。

2.堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。對黨員和積極分子進(jìn)行黨性、黨的基礎(chǔ)知識、時事政治等方面的教育。

3.組織黨員開展好各項活動，增強黨組織活力，今年我們利用“七一”黨員民主生活會、“每月的愛國衛(wèi)日”等活動組織黨員教師積極開展活動，廣大黨員思想覺悟得到極大提升，用實際行動踐行自己人生價值觀，樹立大局意識。

4.做好新形勢下黨員發(fā)展工作，努力把優(yōu)秀積極分子吸收到黨的隊伍中來，積極引導(dǎo)優(yōu)秀中青年教師向黨組織靠攏，在本年度中我支部將xx名優(yōu)秀青年教師作為發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)，為我支部注入了新的血液與生機。

年初擬定學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方案，在實施過程中注意引導(dǎo)教師加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要求把學(xué)生的發(fā)展作為工作目標(biāo)，使之在日常工作中關(guān)心學(xué)生生活，關(guān)心學(xué)生需求，關(guān)愛學(xué)生人格，關(guān)懷學(xué)生成長。通過教師的政治學(xué)習(xí)，激發(fā)了教師忠誠黨的教育事業(yè)，無私奉獻(xiàn)、為人師表、教書育人的熱情，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)。增強了責(zé)任感，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。

在本年度中黨支部緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，以黨風(fēng)促教風(fēng)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以學(xué)風(fēng)促校風(fēng)，堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，加強校務(wù)公開，深入開展反腐敗防控工作和民主評議行風(fēng)活動，為學(xué)校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。學(xué)校黨支部成立了以黨支部書記為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，年初與學(xué)校中層及以上干部、全體黨員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制和責(zé)任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，形成每年黨支部書記向上級黨委及主管部門作一次工作匯報書面總結(jié)，每年學(xué)校長須向?qū)W校黨支部作一次學(xué)校工作匯報總結(jié)的常態(tài)機制。真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于“廉潔辦學(xué)，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

五加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)

充分發(fā)揮黨、政、工齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動教職工參與民主管理的積極性。協(xié)助工會積極組織教職工開展豐富多彩的各項活動，使大家在緊張的工作之余，愉悅身心，振奮精神，增進(jìn)友誼，加強團(tuán)結(jié)。充分發(fā)揮教職工參政議政、民主管理、民主決策的作用，切實履行教職工民主當(dāng)家的職責(zé)，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

一年來，在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，我支部各項工作都得到了不同程度提升，涌現(xiàn)出一些優(yōu)秀黨員、入黨積極分子和模范代表。

雖然在這短短一年的時間里，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但還存在一些不足，需在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

一學(xué)校的教學(xué)任務(wù)較重，對黨建有所放松。

由于本人在學(xué)校除負(fù)責(zé)黨建工作外，還承擔(dān)了其他部門的工作，再加上學(xué)科教學(xué)，所以有時在時間分配上難免出現(xiàn)一些不合理、不科學(xué)的安排。從而會忽略一些需要及時安排的黨建工作沒能及時安排。

二自身對于黨建工作學(xué)習(xí)不夠。

學(xué)校黨建工作隊伍整體狀況是良好的，但作為支部書記，我自身也存在很多不足，具體表現(xiàn)為第一，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。由于忙于學(xué)校各項教育、教學(xué)工作，對黨建工作不夠細(xì)致、不深入，缺乏從事黨建工作的經(jīng)驗，對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)還不深入。在新形勢下缺乏理論修養(yǎng)的自覺性和與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，對新形勢下學(xué)校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)知識能力還需加強。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，抓好落實，提升整體工作實效。

2、進(jìn)一步密切聯(lián)系師生，讓師生感受到黨組織的關(guān)懷，做師生的貼心人。做好問題黨員和問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。

3、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)我校各項各項工作朝著健康、積極、向上的方向不斷邁進(jìn)。

以上是我在本年度中從事抓學(xué)校黨建工作的述職報告，不妥之處，敬請大家批評指正

有關(guān)議事廳規(guī)章制度(推薦)七

1.黨支部委員會必須堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重大問題。凡屬黨支部委員會職責(zé)范圍內(nèi)的重大問題，都必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由黨支部委員會集體討論決定，黨支部委員會任何成員都不能個人決定重大問題。

2.按照議事規(guī)則應(yīng)當(dāng)由黨支部委員會集體討論決定的事項，必須列入會議議程。應(yīng)當(dāng)由黨支部委員會集體討論決定的事項是：討論研究貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示精神的具體意見和措施；討論研究黨支部工作計劃及其落實措施；討論檢查黨支部自身建設(shè)工作；討論研究本單位群團(tuán)組織的重要工作；討論研究向上級黨組織的請示、報告；討論研究提交支部委員大會決定的事宜；討論研究應(yīng)當(dāng)由黨支部委員會決定的其他重要問題。黨支部委員會會議的議題由黨支部書記或者黨支部書記委托的會議召集人確定。對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開會議研究，必須由個人做出決定時，黨支部書記或者副書記可隨機處置，事后應(yīng)及時向黨支部委員會報告。

3.黨支部委員會會議由黨支部書記召集并主持。黨支部書記不能出席會議時，可以委托副書記召集并主持。會議必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行。討論干部問題時，應(yīng)有2/3以上委員到會方能舉行。黨支部委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。會后，會議召集人應(yīng)當(dāng)直接或者委托出席會議的黨支部委員會成員向其通報會議決定事項。會議根據(jù)研究事項和工作需要，可邀請有關(guān)人員列席，列席人員可以發(fā)表意見，但沒有表決權(quán)。

4.黨支部委員會會議召開的時間、議題，應(yīng)當(dāng)提前通知黨支部委員會成員。與會人員應(yīng)當(dāng)按照會議通知要求，認(rèn)真做好準(zhǔn)備。黨支部委員會會議一般每月召開一次，如有特殊情況和因工作需要可隨時召開。黨支部委員會會議的議題，由黨支部書記根據(jù)工作需要確定，或者由支部書記委托的會議召集人確定。

5.黨支部委員會會議討論決定事項，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚民主。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。進(jìn)行表決時，贊成票超過應(yīng)到會黨支部委員會成員人數(shù)的半數(shù)為通過。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。會議決定多個事項的，應(yīng)逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項，應(yīng)逐個討論表決。黨支部委員會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。形成的決議必須有應(yīng)到會半數(shù)以上的委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現(xiàn)分歧，不應(yīng)匆忙做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究統(tǒng)一認(rèn)識后再做決定，也可將有爭議的事項向上級黨組織報告；在緊急情況下，黨支部委員會成員不足半數(shù)時處理的重大問題，事后應(yīng)向下次支部委員會報告。

6.黨支部委員會會議討論決定重大問題，一般應(yīng)經(jīng)過下列程序：在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問題應(yīng)提出兩個以上可供比較的方案；方案提出后，一般應(yīng)征求黨員、群眾的意見，有的應(yīng)征求有關(guān)單位、有關(guān)方面的意見；召開黨支部委員會會議充分討論，進(jìn)行表決。決定事項如果需要調(diào)整和變更，應(yīng)由黨支部委員會會議重新討論決定。黨支部委員會會議討論決定問題，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，違反決策程序造成重大失誤的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.黨支部委員會會議應(yīng)做記錄，表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案，各種意見和主要理由也應(yīng)如實記錄。會議形成的決議和黨支部委員會文件，由黨支部委員會書記簽發(fā)，也可由黨支部委員會書記委托黨支部委員會其他成員簽發(fā)。會后，做好會議決議的組織實施和跟蹤檢查，實行黨支部委員會委員分工負(fù)責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)。

8.對于應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨支部委員會集體討論決定的事項未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況追究主要責(zé)任人的責(zé)任。黨支部委員會成員不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責(zé)，給工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。

有關(guān)議事廳規(guī)章制度(推薦)八

為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，切實做到重大事項集體討論決定，日常工作領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，規(guī)范議事程序，提高議事決策的科學(xué)化、民主化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》等精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)則。

華東師范大學(xué)黨政會議主要包括：中國共產(chǎn)黨華東師范大學(xué)委員會全體會議（以下簡稱“黨委全委會”）、中國共產(chǎn)黨華東師范大學(xué)委員會常務(wù)委員會會議（以下簡稱“黨委常委會”）、華東師范大學(xué)校長辦公會（以下簡稱“校長辦公會”）、華東師范大學(xué)黨政聯(lián)席會議（以下簡稱“黨政聯(lián)席會議”）。

第一章??黨委全委會議事規(guī)則

黨委會是學(xué)校黨員代表大會閉會期間全校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。學(xué)校黨員代表大會閉會期間，召開黨委全委會，負(fù)責(zé)執(zhí)行上級黨組織的指示和學(xué)校黨員代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的工作。

黨委全委會的議事范圍主要包括：

（一）貫徹上級重要會議、重要文件精神的實施意見。

（二）學(xué)校的基本管理制度、中長期發(fā)展規(guī)劃，涉及學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大工作和黨的建設(shè)的重大問題以及重要干部工作。

（三）黨委常委會的工作報告，代表黨委全委會向黨員代表大會所作的工作報告。

（四）黨委換屆有關(guān)事宜，包括決定召開學(xué)校黨員代表大會，選舉學(xué)校黨委常委會和書記、副書記，通過學(xué)校黨的紀(jì)律檢查委員會全體會議選舉產(chǎn)生的書記、副書記。

（五）需要由黨委全委會決定的其他重要事項。

黨委全委會的議題由黨委常委會研究確定。

提請黨委全委會討論的文件及有關(guān)材料，應(yīng)提前分送黨委委員和列席人員。

三

黨委全委會的出席范圍為全體黨委委員。

非黨委委員校領(lǐng)導(dǎo)、校紀(jì)委委員、學(xué)校辦公室主任、校團(tuán)委書記列席。

根據(jù)會議議題和工作需要，可請其他有關(guān)負(fù)責(zé)人列席。

黨委全委會必須有三分之二以上的黨委委員到會方能舉行。黨委委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。

黨委全委會每學(xué)期至少召開一次，根據(jù)需要可以隨時召開。

黨委全委會由黨委常委會主持。

黨委全委會討論決定重大事項前，應(yīng)廣泛開展調(diào)查研究，充分征求各方面意見和建議。

黨委委員在全委會討論時，應(yīng)充分發(fā)表意見。

黨委全委會進(jìn)行表決時，以贊成票超過應(yīng)到會黨委委員人數(shù)的半數(shù)為通過。

會議表決可根據(jù)討論事項的不同，分別采取舉手、無記名投票、記名投票或符合民主集中制原則的其他方式。會議決定多個事項的，應(yīng)逐項表決。

黨委全委會作出的決定、議決，由黨委常委會負(fù)責(zé)貫徹實施。

黨委委員個人對集體作出的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報告。

黨委委員以及列席人員對應(yīng)該保密的會議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密。

黨委全委會閉會期間，黨委委員可就學(xué)校改革發(fā)展、黨的建設(shè)和執(zhí)行黨委全委會決議等問題提出意見和建議。

黨委委員應(yīng)通過多種方式加強與師生的聯(lián)系，經(jīng)常聽取師生意見和建議。

七、黨委全委擴大會

為了增強黨內(nèi)民主，凝聚各方智慧，形成廣泛共識，每年至少召開一次黨委全委擴大會。

黨委全委擴大會議題由黨委常委會研究確定。

黨委全委擴大會出席范圍一般包括：黨委委員、紀(jì)委委員、非黨委委員校領(lǐng)導(dǎo)、校長助理、實體院系及直屬單位黨政正職、機關(guān)各部處室正職、各民主黨派和統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體負(fù)責(zé)人、工青婦負(fù)責(zé)人等。

黨委全委擴大會由黨委常委會主持。

黨委職能部門根據(jù)職責(zé)分工，做好黨委全委會和擴大會議的相關(guān)會務(wù)工作，落實會議的議決和決定。

學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)。

第二章??黨委常委會

黨委常委會在黨委全委會閉會期間行使黨委職權(quán)。黨委全委會閉會期間，召開黨委常委會，對學(xué)校重大問題和重要工作進(jìn)行集體研究和決策。

?黨委常委會的主要議事范圍包括：

（一）傳達(dá)上級指示、文件和會議精神，研究貫徹落實上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)部門的工作部署和任務(wù)。

（二）學(xué)校黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、宣傳思想工作、安全穩(wěn)定、紀(jì)檢監(jiān)察、統(tǒng)一戰(zhàn)線和群眾工作的重要工作部署和重大事項。

（三）學(xué)校的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，以及教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、校內(nèi)管理體制等方面的重大改革舉措和方案，國內(nèi)外重大合作和交流項目。

（四）學(xué)校基本管理制度及其他重要規(guī)章制度，學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的配置與調(diào)整方案。

（五）干部隊伍建設(shè)計劃，處級干部任免及獎懲，校級后備干部人選的確定，青年后備干部的培養(yǎng)方案。學(xué)校人才隊伍建設(shè)方案的制訂及重要人才引進(jìn)，校領(lǐng)導(dǎo)出國出境訪問和處級干部教育培訓(xùn)計劃等事項。

（六）學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)、決算方案及大額度經(jīng)費的使用，學(xué)校的重大基建項目及產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃、資產(chǎn)處置事宜。

（七）以校黨委名義發(fā)布的重要決定、通知及其他重要文件，校黨委領(lǐng)導(dǎo)同志代表黨委所作的重要工作報告、講話，及以校黨委名義向上級部門上報的的重要請示、報告等文件。

（八）上級黨組織要求常委集體決策的其他事項，以及學(xué)校工作需要提交常委會討論決定的其他事項。

黨委常委會的議題由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工提出。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)征集議題，匯總后報黨委書記審定。會議議題應(yīng)在會議前兩天確定并通知常委會成員，一般不臨時動議議題，如特殊原因臨時動議議題，應(yīng)得到黨委書記同意。

凡提交黨委常委會討論的議題，分管校領(lǐng)導(dǎo)須事先對相關(guān)情況有相當(dāng)了解，包括職能部門或主辦單位的調(diào)研情況和溝通協(xié)調(diào)情況，所提出的初步意見及其主要依據(jù)和相關(guān)風(fēng)險，以及可供考慮的備選方案等。

議題提交者應(yīng)在會議議題確定之前將有關(guān)議題材料、會議文件送達(dá)學(xué)校辦公室，由學(xué)校辦公室分送黨委常委和列席人員。

黨委常委會出席人員為黨委常委。

非黨委常委的校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校辦公室主任列席會議。

根據(jù)工作需要，可邀請其他有關(guān)人員列席會議。

黨委常委會必須有三分之二以上常委出席方能召開。常委因故不能出席，應(yīng)在會前請假，其意見和建議可委托其他常委在討論中轉(zhuǎn)達(dá)。

黨委常委會一般每兩周召開一次，如遇重大或急辦事項，可根據(jù)需要隨時召開。

黨委常委會由黨委書記主持。黨委書記因故不能出席時可委托一位黨委副書記主持。

黨委常委會實行集體決策制度。

討論決定事項，與會人員應(yīng)充分發(fā)表意見，由會議主持人根據(jù)討論情況進(jìn)行歸納集中，提出明確意見，在征求常委們的意見后，形成會議決定或決議。

黨委常委會表決按照少數(shù)服從多數(shù)的原則。干部任免等重要事宜須進(jìn)行無記名票決，所提方案經(jīng)應(yīng)出席會議常委的三分之二同意方為通過；需要表決的其他事項，所提方案經(jīng)應(yīng)出席會議的常委過半數(shù)通過方為通過。

會議實行一題一議，決定多個事項時，應(yīng)逐項表決。如遇重大分歧，除在緊急情況下須按多數(shù)人意見執(zhí)行外，一般應(yīng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后提交下一次會議表決。

如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及提交黨委常委會討論的事宜，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員可臨機處置，但事后必須及時向常委會報告。

黨委常委會討論的議題，凡涉及到本人及夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、近姻近親關(guān)系的利益問題時，有關(guān)人員應(yīng)回避。

對于專業(yè)事項或復(fù)雜事項，應(yīng)通過專家論證或?qū)ｎ}研究，提供決策咨詢意見。

學(xué)校發(fā)展規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織專家開展研究論證工作。

黨委常委會的決議、決定，由黨委書記或主持會議的黨委副書記審閱簽發(fā)。

黨委常委會的決議、決定需傳達(dá)的，應(yīng)及時傳達(dá)到規(guī)定范圍；需公布的，應(yīng)通過文件或其他途徑及時公布。

未經(jīng)授權(quán)，出席和列席會議的人員不得以任何形式泄露會議內(nèi)容。

黨委常委會作出的決議、決定，由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工負(fù)責(zé)組織實施，并及時向常委會報告落實情況。

決議或決定執(zhí)行過程中遇到新情況，需要復(fù)議的，必須經(jīng)黨委書記同意，提交黨委常委會復(fù)議。

對黨委常委會的集體決議、決定，個人必須堅決貫徹執(zhí)行，少數(shù)人的不同意見允許保留，也可向上級黨組織反映，但不得有任何與黨委常委會決議、決定相違背的言論和行動。

黨委職能部門根據(jù)職責(zé)分工，做好黨委常委會的相關(guān)會務(wù)工作。

學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、會議過程的記錄和會議記錄的保存管理等工作，并起草議決事項通知書，匯總決議和決定的貫徹落實情況等。

第三章???校長辦公會

校長辦公會是校長依法行使職權(quán)，處理學(xué)校的教學(xué)、科學(xué)研究和其他行政管理事務(wù)的重要會議。

校長辦公會的主要議事范圍包括：

（一）傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神、文件政策，結(jié)合學(xué)校情況研究貫徹落實意見和措施。

（二）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，校內(nèi)學(xué)術(shù)科研組織機構(gòu)和學(xué)科、專業(yè)的設(shè)置與調(diào)整方案，制定、修改或廢止學(xué)校有關(guān)行政管理的規(guī)章制度。

（三）教師隊伍建設(shè)計劃，專業(yè)職務(wù)評聘方案，重要人才的引進(jìn)，教職工收入分配方案。

（四）教學(xué)、科研、管理等方面的改革建議方案及重要的經(jīng)濟分配政策、校辦產(chǎn)業(yè)的重大事項、對外重大合作及投資事項。

（五）重大的修建改造計劃，學(xué)校土地、房屋、設(shè)施等重要資源的分配與調(diào)整以及使用方案的重要改變。

（六）學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)生、人事、財務(wù)、基建后勤、校產(chǎn)、安全保衛(wèi)、國際交流和社會服務(wù)等行政工作中的重要問題。

（七）校級的獎勵與處分，涉及學(xué)校榮譽和形象的重大事項，學(xué)校榮譽職位及稱號的授予。

（八）學(xué)校的校歷安排，以及重大活動或慶典的安排。

（九）校長認(rèn)為有必要討論的其他事項。

校長辦公會的議題由校長和分管校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)征集議題，匯總后報校長審定。一般不臨時動議議題。如特殊原因臨時動議議題，應(yīng)得到校長同意。

凡提交校長辦公會討論的議題，分管校領(lǐng)導(dǎo)必須充分了解議題的相關(guān)內(nèi)容，包括職能部門或主辦單位的調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)情況，提出的初步意見及其依據(jù)或備選的解決方案等。

有關(guān)議題材料、會議文件應(yīng)按要求提前提交學(xué)校辦公室。由學(xué)校辦公室分送出席和列席會議人員。

校長辦公會的出席人員包括校長、副校長和校黨委書記、黨委副書記。

校長助理、學(xué)校辦公室主任、紀(jì)委副書記、發(fā)展規(guī)劃辦主任、新聞辦主任列席。

根據(jù)議題需要，可邀請其他人員列席。

校長辦公會必須有行政班子（校長、副校長）半數(shù)以上成員出席方能召開，出席人員因故不能參會，應(yīng)在會前請假，其意見和建議可委托其他校領(lǐng)導(dǎo)在討論中匯報。

校長辦公會一般每兩周召開一次，遇特殊情況，也可根據(jù)需要隨時召開。

校長辦公會由校長主持。校長因故不能出席時可委托一位副校長主持。

提出議題的分管校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)匯報，參會人員充分發(fā)表意見后，由主持人總結(jié)，做出決定。

會議實行一題一議。

校長辦公會討論的議題，凡涉及到本人及夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、近姻近親關(guān)系的利益問題時，有關(guān)人員應(yīng)回避。

對于專業(yè)事項或復(fù)雜事項，應(yīng)通過專家論證或?qū)ｎ}研究，提供決策咨詢意見。

發(fā)展規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織專家開展研究論證工作。

校長辦公會議的決議、決定，由校長或主持會議的副校長審閱簽發(fā)。

校長辦公會的決議、決定需傳達(dá)的，應(yīng)及時傳達(dá)到規(guī)定范圍；需公布的，應(yīng)通過文件或其他途徑及時公布。

未經(jīng)授權(quán)，出席和列席會議的人員不得以任何形式泄露會議內(nèi)容。

校長辦公會議形成的決議、決定，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)組織落實，并及時向校長報告落實情況。

決議或決定執(zhí)行過程中遇到新情況，不適宜或不可能按原決議或決定執(zhí)行時，應(yīng)及時向校長報告。校長認(rèn)為需要復(fù)議的，由分管校領(lǐng)導(dǎo)提請校長辦公會議復(fù)議。

各職能部門根據(jù)職責(zé)分工，做好校長辦公會的相關(guān)會務(wù)工作。

學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)會務(wù)的通知、會議過程的記錄和會議記錄的保存管理工作，起草校長辦公會議決事項通知書，匯總決議、決定的貫徹落實情況等。

第四章??黨政聯(lián)席會議

黨政聯(lián)席會議是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就一些具有重要意義的事務(wù)開展專題研討的會議。

校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為需要通過黨政聯(lián)席會議研究相關(guān)事項，可以向黨委書記或校長提出建議，由黨委書記和校長研究確定議題。

黨政聯(lián)席會議的出席人員為校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、校長助理。

學(xué)校辦公室主任、發(fā)展規(guī)劃辦公室主任列席。

根據(jù)工作需要，可請有關(guān)專家和負(fù)責(zé)人列席。

黨政聯(lián)席會議必須有半數(shù)以上成員出席方能召開。

黨政聯(lián)席會議不定期舉行，由黨委書記或校長主持。

提交黨政聯(lián)席會議討論的議題，分管校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)匯報議題的準(zhǔn)備情況，參會人員充分討論，由主持人歸納小結(jié)。

黨政聯(lián)席會議一般只以紀(jì)要形式通報會議情況；必須做決議時，可先作為黨委常委會議決或校長辦公會議議決布置工作，在下次常委會或校長辦公會上予以確定。

提交討論的議題，分管校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門應(yīng)做充分準(zhǔn)備，提交相關(guān)書面材料。

學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)黨政聯(lián)席會議的會議通知、材料分送、會議記錄等，并根據(jù)討論意見起草有關(guān)文件或會議紀(jì)要。