2023年社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)(實(shí)用12篇)

總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作生活的回顧和總結(jié)，有助于我們明確未來(lái)的發(fā)展方向。如何提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量？這是每個(gè)學(xué)生都要探索的課題。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能對(duì)大家有所幫助。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇一

今天是元月一日，也就是新年的第一天?；厥讋倓傔^(guò)去的半年，感觸頗深。半年多的鍛煉使自己的思想更加成熟，工作上也取得些成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與民政服務(wù)中心正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與海梅院長(zhǎng)指導(dǎo)關(guān)懷分不開，與全體同事和志愿者的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心的感謝﹗下面談一下我半年來(lái)的工作總結(jié)。

當(dāng)我剛來(lái)到社區(qū)服務(wù)站工作時(shí)，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心來(lái)到工作崗位上，我想我首先要增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)。這是做好單位領(lǐng)導(dǎo)交給我的重任、做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作的首要前提。其次，社區(qū)養(yǎng)老便民服務(wù)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作，這就要求我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，期間我學(xué)習(xí)了暖心服務(wù)站服務(wù)宗旨和工作人員行為規(guī)范，學(xué)習(xí)了暖心服務(wù)站崗位職責(zé)和工作制度，熟悉了養(yǎng)老便民服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，摸清了暖心站轄區(qū)服務(wù)對(duì)象，掌握轄區(qū)服務(wù)需求；利用暖心站辦公場(chǎng)地，本著“便民利民”的原則，結(jié)合社區(qū)老人特點(diǎn)，向老人灌輸健康理念，加強(qiáng)心理健康疏導(dǎo)，引導(dǎo)培養(yǎng)社區(qū)老人積極向上的人生觀；組織社區(qū)婦女搞文藝活動(dòng)，積極為本社區(qū)居民提供各類便民服務(wù)；組織志愿者參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)近一年的努力，我的工作贏得了社區(qū)老人們的交口稱贊。

在很短的時(shí)間內(nèi)，我通過(guò)調(diào)查、摸底，初步掌握了社區(qū)老人的第一手材料，通過(guò)展板、公告欄等平臺(tái)，大力宣傳黨和政府對(duì)社區(qū)居民的服務(wù)政策；在平時(shí)的文藝活動(dòng)中，不失時(shí)機(jī)地向居民介紹暖心服務(wù)站的工作職責(zé)和服務(wù)項(xiàng)目?，F(xiàn)在，社區(qū)內(nèi)清潔工、熱心居民經(jīng)常來(lái)服務(wù)站做志愿服務(wù)。小區(qū)居民更是把救助站當(dāng)作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，健康咨詢，老人疾病困擾等都經(jīng)常打電話或直接到服務(wù)站找我?guī)椭鉀Q。再如：一位行動(dòng)不便的居民有理發(fā)的要求，就與社區(qū)志愿者聯(lián)系，上門為他免費(fèi)理發(fā)；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫(yī)院看病；觀瀾城的居民都一致稱贊自從有了社區(qū)服務(wù)站，他們白天有了健身的好去處，特別是有了我這樣樂(lè)于為大家奉獻(xiàn)的工作人員，感到每天的日子過(guò)得真開心。天道酬勤，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，通過(guò)自身努力，社區(qū)服務(wù)站的工作終于得到回報(bào)。

現(xiàn)在，當(dāng)您走進(jìn)觀瀾城社區(qū)服務(wù)站這30平方米的工作場(chǎng)地時(shí)，一眼就能看到墻上掛有《工作職責(zé)》、《服務(wù)項(xiàng)目》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的復(fù)印機(jī)、電話、空調(diào)、足療機(jī)等用品；為體現(xiàn)“養(yǎng)老便民”的理念，真正做到人性化服務(wù)，我們配置了書架，讓社區(qū)居民了解健康、保健、醫(yī)療方面的知識(shí)；我們還專門為社區(qū)居民準(zhǔn)備了電腦音響，供社區(qū)居民搞舞蹈唱歌活動(dòng)。目前，我們?cè)O(shè)立了社區(qū)服務(wù)站志愿者臺(tái)帳，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)志愿者結(jié)對(duì)幫扶扶信息共享，相互之間都能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握幫扶情況和動(dòng)態(tài)管理信息。

總之，養(yǎng)老便民服務(wù)工作永無(wú)止境，我將一如既往地立足本職，努力學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，全心全意地服務(wù)于社區(qū)居民。

謝謝大家！

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇二

為確保社區(qū)矯正工作者依法、正確、規(guī)范履行社區(qū)矯正工作職權(quán)，嚴(yán)格對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理，努力為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)以及《江西省社區(qū)矯正試點(diǎn)工作方案》、《江西省社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)》的精神，結(jié)合本省實(shí)際，制定如下職責(zé)：

一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求以及矯正對(duì)象的具體實(shí)際，制訂社區(qū)矯正工作計(jì)劃。

二、按照《江西省社區(qū)矯正工作流程（試行）》的規(guī)定，接收矯正對(duì)象，辦好有關(guān)銜接手續(xù)。

三、根據(jù)矯正對(duì)象實(shí)際，制訂教育矯正方案。

四、對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施日常監(jiān)督管理，并對(duì)矯正對(duì)象的認(rèn)罪、守法、勞動(dòng)和學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行考核。

五、根據(jù)矯正對(duì)象的考核情況，依照規(guī)定提請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行行政獎(jiǎng)懲和司法獎(jiǎng)懲。

六、指導(dǎo)社會(huì)志愿者對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施教育矯正活動(dòng),適時(shí)開展“一幫一”、“一帶一”等社會(huì)幫教活動(dòng)，充分利用社會(huì)和親情力量，提高矯正對(duì)象的教育質(zhì)量。

七、對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施法制教育，增強(qiáng)其法制意識(shí)。

八、對(duì)矯正對(duì)象開展針對(duì)性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)提供指導(dǎo)。

九、對(duì)矯正對(duì)象開展心理咨詢和心理矯治，不斷提高教育矯正的實(shí)效。

十、組織矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任意識(shí)和悔罪改過(guò)意識(shí)。

十一、積極開展調(diào)研，收集和整理社區(qū)矯正個(gè)案。

十二、加強(qiáng)與社區(qū)公安民警、社會(huì)志愿者以及其他矯正力量的配合與協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。

十三、接受上級(jí)機(jī)關(guān)以及地方檢察部門的監(jiān)督，維護(hù)矯正工作的公平、公正和合法性。

十四、完成上級(jí)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)布置的相關(guān)工作；履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇三

通過(guò)深入社區(qū)，與社區(qū)居民進(jìn)行深入的接觸，幫助解決生活中的一些疑難，宣傳最新的政策和社工的知識(shí)。使社區(qū)干部和社工的形象深入居民的心中，以便社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，以及社區(qū)歸屬感的培養(yǎng)。

目的：首先，解決居民遇到的困惑，提供相關(guān)的政策和信息支持，提供意見(jiàn)和心理支持；其次，宣傳最新的政策和社工的知識(shí)和理念；再次，了解社區(qū)最新的情況，深入居民，了解居民的困難及需求；最后，征集和收集居民關(guān)于社區(qū)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。

方式：在社區(qū)人多的地方，擺一個(gè)咨詢臺(tái)，拉一個(gè)橫幅，解決居民的問(wèn)題或提供意見(jiàn)及解決方案；通過(guò)發(fā)放宣傳冊(cè)，告知最新的政策和社工的知識(shí)；通過(guò)問(wèn)卷的形式，調(diào)查社區(qū)的情況和居民對(duì)社區(qū)的'歸宿感；通過(guò)聊天等征集居民對(duì)于社區(qū)發(fā)展的意見(jiàn)。

所需資源：橫幅，社工知識(shí)宣傳單，臺(tái)子，問(wèn)卷，記錄本，筆，了解相關(guān)政策的人員。

板報(bào)內(nèi)容：最新辦理事項(xiàng)及其注意事項(xiàng)；社工知識(shí)；便民服務(wù)等。

目的：通過(guò)板報(bào)，讓居民最快地了解到最新的政策和知識(shí)，和最新的服務(wù)等，宣傳社工的知識(shí)。

所需資源：粉筆，專欄，工作人員。

名稱：共創(chuàng)象湖美家園，萬(wàn)眾一心齊參與。

主題：履行社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)調(diào)社區(qū)和諧。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇四

2、及時(shí)發(fā)布用工信息，并為轄區(qū)內(nèi)參保人員和離退休人員提供個(gè)人賬戶、養(yǎng)老金及勞動(dòng)和社會(huì)保障政策查詢服務(wù)。

3、做好失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。

為社區(qū)特困就業(yè)群體提供就業(yè)援助。

5、協(xié)助鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

6、對(duì)特困和孤寡退休人員做好慰問(wèn)工作，開展幫困解難活動(dòng)。

7、在鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站的指導(dǎo)下，組織本社區(qū)離退休人員開展學(xué)習(xí)、文化娛樂(lè)和社會(huì)公益性活動(dòng)。

8、提供勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇五

一、宣傳、貫徹“婦女權(quán)益保障法”，運(yùn)用法律武器，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

二、落實(shí)婦女代表大會(huì)和婦委會(huì)工作會(huì)議精神，完成上級(jí)婦聯(lián)組織布置的工作。

三、提高社區(qū)女性整體素質(zhì)，組織開展各類培訓(xùn)、交流和研討活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德，提高婦女育人意識(shí)、綜合素質(zhì)、知識(shí)水平和工作能力。

四、動(dòng)員婦女積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，以各種形式開展“四有”教育，發(fā)揮婦女“半邊天”作用。

五、為婦女辦實(shí)事、好事，關(guān)心婦女兒童的生活健康，因地制宜開展各類活動(dòng)和形式多樣的服務(wù)工作，解決婦女后顧之憂，提高婦女兒童的生活質(zhì)量。

六、推動(dòng)并參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實(shí)，向有關(guān)部門反映和反饋婦女的意見(jiàn)、建議和要求，決策本村婦女工作的重大事項(xiàng)。

七、定期召開村婦女代表大會(huì)。主持起草婦委會(huì)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生婦女代表委員會(huì)，貫徹本屆婦代會(huì)精神，督促大會(huì)的議案落實(shí)。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇六

5．協(xié)助處理勞動(dòng)保障信訪、監(jiān)察、維權(quán)、統(tǒng)計(jì)等工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；

6．協(xié)助做好征兵工作；

1．組織開展法律咨詢；

3．協(xié)助開展維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作；

4.協(xié)助開展老年人、婦女、兒童及殘疾人等弱勢(shì)群體的法律維權(quán)工作；

1．宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，開展社區(qū)健康知識(shí)普及工作；

2．協(xié)助有關(guān)部門開展健康調(diào)查，建立社區(qū)家庭健康檔案；

1．準(zhǔn)確了解社區(qū)育齡人群的情況，做好社區(qū)居民計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作；

2．指導(dǎo)落實(shí)避孕節(jié)育措施，發(fā)放避孕藥具；

3．協(xié)助做好獨(dú)生子女父母各類獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)工作；

1、辦理最低生活保障。

2、辦理臨時(shí)救助。

3、申辦經(jīng)濟(jì)適用房、兩限房等。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇七

1、掌握本社區(qū)失業(yè)人員和離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度和離退休人員狀況調(diào)查制度，建立健全失業(yè)人員、離退休人員臺(tái)賬和月報(bào)制度。

2、及時(shí)發(fā)布用工信息，并為轄區(qū)內(nèi)參保人員和離退休人員提供個(gè)人賬戶、養(yǎng)老金及勞動(dòng)和社會(huì)保障政策查詢服務(wù)。

3、做好失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。

為社區(qū)特困就業(yè)群體提供就業(yè)援助。

5、協(xié)助鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

6、對(duì)特困和孤寡退休人員做好慰問(wèn)工作，開展幫困解難活動(dòng)。

7、在鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站的指導(dǎo)下，組織本社區(qū)離退休人員開展學(xué)習(xí)、文化娛樂(lè)和社會(huì)公益性活動(dòng)。

8、提供勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇八

201 年 月， 縣衛(wèi)生局檢查組對(duì)我站申請(qǐng)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》進(jìn)行了現(xiàn)在審查，針對(duì)檢查存在的問(wèn)題， 社區(qū)居委會(huì)及相關(guān)負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，成立整改小組，在縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、中心衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》管理?xiàng)l例等相關(guān)政策法規(guī)并制定出：“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生”等系列相應(yīng)的整改措施、實(shí)施方案。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、規(guī)范人事管理，完善專業(yè)技術(shù)人員檔案

按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法》、《護(hù)士條例》等法規(guī)的要求，醫(yī)、護(hù)、藥、技人員必須持證注冊(cè)上崗，對(duì)目前未取行執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士由服務(wù)站指定的相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下工作。同時(shí)建立人事檔案，將在崗人員相關(guān)資質(zhì)、資格證書復(fù)印存檔備查。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度

1、建立完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督控制體系

a、建立有完整的醫(yī)療管理組織，提高了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平， 充分滿足了臨床需要。

b、各科負(fù)責(zé)人深入到臨床第一線，隨時(shí)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量中存在的隱患和不 足進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)改正。

c、站里成立了質(zhì)控小組，對(duì)全站當(dāng)月醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行分析研究改正。

2、制定和完善醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系

a、完善各科人員崗位職責(zé)，各部門主任，對(duì)其工作職責(zé)積極學(xué)習(xí)并認(rèn)真履行其職責(zé)。

b、制定了以下規(guī)章制度:

1）、醫(yī)療投訴處理制度，2）、落實(shí)醫(yī)療核心制度，3）、傳染病防控制度，

9）、人員培訓(xùn)、工作自查、重點(diǎn)科室監(jiān)測(cè)工作制度，10）、人員崗位職責(zé)等。

c、開展了培訓(xùn)

1）、強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練，護(hù)理培訓(xùn)2次；全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次； 合格率98%。

2）藥品、設(shè)備管理規(guī)范，加強(qiáng)了培訓(xùn)，分類正確、標(biāo)記清楚，相關(guān)醫(yī)護(hù)人員對(duì)設(shè)備和藥品能夠熟練操作。

3）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和職責(zé)，健全醫(yī)療記錄，規(guī)范檢查審請(qǐng)單和報(bào)告單，門診日志、門診處方。

4）、公開透明各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、提高了醫(yī)療糾紛的防范意識(shí)

把醫(yī)療安全作為服務(wù)站發(fā)展永恒的主題，追求卓越，持續(xù)改進(jìn)，不求最大，但求最好。

1、為使服務(wù)站安全管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，形成站內(nèi)人人關(guān)注安全、人人參與安全的自覺(jué)意識(shí)，在實(shí)際工作中，主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是廣泛宣傳、加強(qiáng)教育。站里通過(guò)舉辦講座、開設(shè)法制課和安全教育?

課，增強(qiáng)職工的醫(yī)療糾紛防范意識(shí)，

二是以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)為載體。增強(qiáng)了職工的安全責(zé)任感。

三是定期深入科室開展安全隱患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。對(duì)查出的安全隱患建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任，限期整改到位。四是規(guī)范對(duì)外廣告，事實(shí)宣傳本單位的執(zhí)業(yè)范圍的技術(shù)水平。

2 、完善安全管理制度

完善安全管理人員責(zé)任制：服務(wù)站各科室按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求，明確有關(guān)崗位的安全工作責(zé)任人，以強(qiáng)化站里安全管理人員的責(zé)任意識(shí)，便于職能部門監(jiān)督、通報(bào)情況。要完善檔案管理記錄制。對(duì)全站的安全工作的布置、檢查、整頓情況建立規(guī)范的檔案，準(zhǔn)確記錄安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隱患報(bào)告制度。各崗位存在的安全隱患要向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，屬于職權(quán)范圍的要認(rèn)真解決。

3、 把握服務(wù)站安全的特點(diǎn)

一要把握安全隱患的細(xì)微性。站里的安全隱患往往是某一方面的細(xì)小疏忽、某一環(huán)節(jié)的不規(guī)范性、某一種程序不落實(shí)造成的，一些細(xì)小失誤極易導(dǎo)致事故發(fā)生。二要把握安全隱患的廣泛性。站里工作涉及醫(yī)療活動(dòng)交往的各個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一時(shí)刻都存在安全隱患問(wèn)題。安全問(wèn)題，無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有。三要把握安全隱患的潛在性。隱患來(lái)自于麻痹，意識(shí)上麻痹、思想上放松、行為上粗略，是最大的潛在隱患。

到以下幾點(diǎn)：

1、充分鞏固本次整改的成績(jī)，按現(xiàn)定的方案更加深入地、更加細(xì)致地、更加規(guī)范地把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全作為服務(wù)站管理工作的中心。

2、要抓好員工的培訓(xùn)，特別是新進(jìn)員工，除了崗位職責(zé)、規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、行為規(guī)范的培訓(xùn)外，重點(diǎn)是抓好崗位技能、技巧培訓(xùn)、三基培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格才能正式聘用上崗。

3、把崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作規(guī)范作為全站的行為準(zhǔn)則。

4、嚴(yán)禁使用沒(méi)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生管理病人，開具處方。

《社區(qū)服務(wù)站整改報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇九

半年來(lái)，在開發(fā)區(qū)黨工委及管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)根據(jù)上級(jí)布署和指示精神，有序地開展各項(xiàng)工作，工作扎實(shí)有效，積極開展創(chuàng)建內(nèi)涵豐富、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施到位的新型社區(qū)，各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)良的成績(jī)。現(xiàn)就上半年工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1、建立拆遷安置工作班子，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)，確保拆遷安置有序進(jìn)行。

年初，及時(shí)成立金山社區(qū)征遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)征遷安置辦公室，我社區(qū)在開發(fā)區(qū)征遷局的指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)著每一個(gè)拆遷項(xiàng)目實(shí)施，做好拆遷前期各種數(shù)據(jù)收集、資金預(yù)算、人員配備、安置地塊落實(shí)等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

2、圍繞項(xiàng)目嚴(yán)格操作，短期突擊，確保拆遷工作有序平穩(wěn)推進(jìn)。

3、和諧拆遷暖人心，加快安置惠百姓。

做好安置區(qū)建設(shè)和住宅分配工作是關(guān)系到全社區(qū)拆遷戶的日常生活及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的大事，它是促進(jìn)加快拆遷安置工作的重要途徑。

4、加強(qiáng)控違巡查工作。

上半年以來(lái)，我社區(qū)發(fā)現(xiàn)違建4戶，46.5平方米，現(xiàn)已全部拆除。

繼續(xù)深化基層黨團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)基層組織的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，不斷提高自身的理論水平和思想政治素質(zhì)。積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，征求群眾意見(jiàn)建議10余條，認(rèn)真梳理，及時(shí)落實(shí)整改措施。

目前，我社區(qū)中共黨員116名，預(yù)備黨員5人，發(fā)展對(duì)象3人。社區(qū)團(tuán)委共有青年團(tuán)員185名，今年一名團(tuán)員被開發(fā)區(qū)團(tuán)工委評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”。

按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)社區(qū)“三線三邊”環(huán)境綜合治理工作，清除衛(wèi)生死角，提升沿線路容路貌、綠化美化檔次，打造“三線三邊”整潔優(yōu)美環(huán)境為總體目標(biāo)。截止目前，我社區(qū)共清運(yùn)生活垃圾460噸，拆除廣告牌3處，拆除違建12㎡，綠化提升10畝。

我社區(qū)由于土地征遷等原因，人口計(jì)生工作存在人員流動(dòng)性大、村民搬遷頻繁等問(wèn)題，給計(jì)劃生育管理工作帶來(lái)非常大的管理困難，為了更好地做好社區(qū)計(jì)劃生育工作，發(fā)動(dòng)廣大群眾人人參與協(xié)助管理社區(qū)計(jì)劃生育工作，社區(qū)計(jì)劃生育工作人員采取分片包保的形式，形成多層次，人人參與局面，及時(shí)采集信息，準(zhǔn)確掌握居住育齡婦女的基本情況。

1、認(rèn)真做好計(jì)劃生育信息統(tǒng)計(jì)及孕檢、手術(shù)工作。

做好常住及流動(dòng)人口信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)，對(duì)應(yīng)上、應(yīng)扎人員積極落實(shí)節(jié)育手術(shù)，并做好全社區(qū)育齡婦女孕檢工作。

2、加大流動(dòng)人口的管理，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作，提高管理與服務(wù)水平，我社區(qū)堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)計(jì)生宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放計(jì)生宣傳材料，真正做到流動(dòng)人口與常住人口同管理，同服務(wù)。我社區(qū)于5月份將留守兒童請(qǐng)到我社區(qū)，活動(dòng)中心搞了慶祝六一兒童節(jié)活動(dòng)，從關(guān)心，關(guān)愛(ài)留守兒童，每一位幫扶的愛(ài)心媽媽，姐姐，還都賣了小禮物送給小朋友們，希望他們?cè)跊](méi)有爸爸媽媽的陪伴下，過(guò)一個(gè)開心快樂(lè)的節(jié)日。

3、做好獎(jiǎng)扶宣傳及摸底工作。

金山社區(qū)從節(jié)后就做了計(jì)劃生育獎(jiǎng)特扶的摸底工作，從摸底，到上門核實(shí)，核對(duì)，填寫申報(bào)表格，資料的整理歸檔，上報(bào)材料，讓計(jì)生戶真正享受到計(jì)生優(yōu)待，今年共新增7戶。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇十

社區(qū)服務(wù)站是政府在社區(qū)層面設(shè)立的公共服務(wù)平臺(tái)，其工作職責(zé)是代理代辦政府在社區(qū)的公共事務(wù)，主要是政府各職能部門延伸到社區(qū)的社會(huì)公共服務(wù)，包括社會(huì)保障、社會(huì)救助、社區(qū)就業(yè)、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育等公共服務(wù)內(nèi)容，以及依托區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，利用96156社區(qū)便民服務(wù)熱線，開展社區(qū)便民利民服務(wù)活動(dòng)。具體職責(zé)如下：

一、代理代辦政府在社區(qū)的公共服務(wù)。協(xié)助政府職能部門辦理本社區(qū)內(nèi)各種公共服務(wù)事項(xiàng)，并把政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府職能重心下移。

二、組織開展社區(qū)便民利民服務(wù)。主要是充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，為社區(qū)居民提供多元化的服務(wù)，方便居民生活。

三、及時(shí)了解反映社情民意。通過(guò)各種渠道，及時(shí)了解和反映社區(qū)居民意見(jiàn)和建議，并努力解決存在的問(wèn)題；積極支持和配合社區(qū)居委會(huì)依法開展社區(qū)居民自治，開展人民調(diào)解，提供法律服務(wù)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

四、做好社區(qū)服務(wù)站的宣傳工作。向本社區(qū)居民宣傳社區(qū)服務(wù)站的服務(wù)項(xiàng)目及社區(qū)服務(wù)站相關(guān)政策，通過(guò)為居民提供滿意的服務(wù)和有針對(duì)性的宣傳不斷提高社區(qū)服務(wù)站在群眾中的認(rèn)可度。

五、與各級(jí)組織的互動(dòng)。定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督和評(píng)議。與社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理單位相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合，共同做好社區(qū)各項(xiàng)工作。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇十一

20xx年度，門診部/社區(qū)服務(wù)站在xx區(qū)衛(wèi)生行政部門指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作均取得較滿意的評(píng)價(jià)，現(xiàn)將本年度各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

服務(wù)態(tài)度，在門診主任的帶領(lǐng)下，狠抓服務(wù)態(tài)度，實(shí)行患者就診一體化導(dǎo)診服務(wù)，微笑服務(wù)，賓禮向侯，耐心聽取患者的病苦，祥細(xì)解答患者提出的凝問(wèn)，急病人之所急，視病人如親人，得到患者的好評(píng)。

醫(yī)院質(zhì)量管理，開展自導(dǎo)，互學(xué)，提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)范門診登記門診病歷門診處方的書寫規(guī)范，對(duì)于差錯(cuò)處方拒絕執(zhí)行收費(fèi)，藥房提高了劃價(jià)準(zhǔn)確率，各類藥品進(jìn)貸渠道正規(guī)化，明碼標(biāo)價(jià)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，配藥室，輸液室，觀察室，治療室，嚴(yán)格無(wú)菌操作，及容器、器械消毒登記，定期抽檢，護(hù)理病人做到三級(jí)護(hù)理規(guī)范化，對(duì)病人無(wú)微不至。治療過(guò)程認(rèn)真觀察病情變化，嚴(yán)防藥品的不良反應(yīng)。

門診感染管理：嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離措施，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時(shí)上報(bào)并轉(zhuǎn)診。

嚴(yán)格按照醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法，與益科環(huán)保科技有限公司簽定醫(yī)療垃圾回收合同，由專人負(fù)責(zé)按時(shí)合格處理醫(yī)療廢物。

通過(guò)醫(yī)療質(zhì)量管理改善服務(wù)態(tài)度，本年度末發(fā)生醫(yī)療事故差錯(cuò)事故，醫(yī)療質(zhì)量有了很大的提高，業(yè)務(wù)量較比20xx年有所提高，處方合格率，門診醫(yī)療文件書寫合格率，診斷率，治愈率，門診人次及業(yè)務(wù)量提高了5%，未出現(xiàn)衛(wèi)生技術(shù)人員違法違規(guī)事件。

我們雖然取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還差的很遠(yuǎn)，門診部/社區(qū)服務(wù)站決心在新的一年里，認(rèn)真總結(jié)，取出教訓(xùn)，不驕不躁，在各級(jí)政府及衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，努力把各項(xiàng)工作做的更好。

社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé)篇十二

為了更好地履行社區(qū)服務(wù)站各項(xiàng)職能，形成良好的工作作風(fēng)，特制定考勤規(guī)定。

1、社區(qū)服務(wù)站工作時(shí)間：周一至周五上午9：00～12：00，下午14：00～ 17：00。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，并做到不遲到、不早退、不串崗、不脫崗。

2、社區(qū)服務(wù)站可實(shí)行彈性工時(shí)制。在確保滿足群眾服務(wù)需求和保證每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)的前提下，可根據(jù)實(shí)際情況，確定相對(duì)靈活的上下班時(shí)間和各班次的工作人數(shù)，安排好工休時(shí)間和節(jié)假日及特殊重大任務(wù)期間工作值班。

3、社區(qū)服務(wù)站人員不得無(wú)故礦工，如果出現(xiàn)礦工情況，按相關(guān)規(guī)定處理。

4、請(qǐng)假人員要出具相關(guān)材料證明，并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)簽字后生效。應(yīng)事先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位。

6、社區(qū)服務(wù)站要建立考勤記錄、加班情況公示制度。每月5日前進(jìn)行公示，通報(bào)情況，征求意見(jiàn)。每月10日前將社區(qū)服務(wù)站工作人員考勤表及月考核結(jié)果報(bào)至社區(qū)辦。

第一條 為加強(qiáng)大塘街道社區(qū)服務(wù)中心（含出租屋、文化站工作人員及內(nèi)勤人員）的工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，根據(jù)國(guó)家、省、市對(duì)休假有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定本制度。

第三條 休假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育假、年休假、喪假。各類休假的天數(shù)按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第四條 社區(qū)中心工作人員的請(qǐng)假休假需社區(qū)中心主任審批，同時(shí)報(bào)社區(qū)中心辦公室備案。

第五條 社區(qū)中心工作人員因病請(qǐng)假時(shí)，需要醫(yī)院證明;?請(qǐng)事假的應(yīng)在正常休假時(shí)間用完,?方可請(qǐng)事假。病假或事假3?天以上應(yīng)報(bào)街黨工委。

第六條 年休假由社區(qū)中心發(fā)年休假憑證，必須在每年上半年處理完畢。

休假年限規(guī)定：工作人員連續(xù)工作一年以上，享受帶薪年休假。休假時(shí)間按實(shí)際工齡計(jì)算：工作滿?1?年未滿10?年者，每年可休假?5?天；工作滿?10?年未滿?20?年者，每年可休假?10?天；工作滿?20?年以上者，每年可休假?15?天。工作人員的年休假，可一次使用，也可分期使用，但一般不得跨年度使用。確因工作休假的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)下年度的?4?月?30?日前?使用完畢。

第七條??凡有以下情況者當(dāng)年不再享受年休假待遇，但休產(chǎn)假和節(jié)育假除外

（一）累計(jì)工作滿1?年不滿10?年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2?個(gè)月以上的'；

（二）累計(jì)工作滿10?年不滿20?年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3?個(gè)月以上的；

（三） 累計(jì)工作滿20?年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4?個(gè)月以上的。

第八條 社區(qū)中心工作人員的?直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予?5?天以內(nèi)的喪假。配偶的父母死亡，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予?5?天以內(nèi)的喪假。需去外地料理直系親屬喪事的，經(jīng)?社區(qū)中心主任批準(zhǔn)，可視路程遠(yuǎn)近另給路程假，但原則上不超過(guò)2?天。

第九條 工作人員休年休假、婚假、喪假期間的公休假日和法定假日，不作為計(jì)算假期的天數(shù)。其他假則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 工作人員在享受各類休假期間，確因特殊情況需要延期，一律按事假處理。

第十一條 加班。由于工作需要，加班按實(shí)際時(shí)間計(jì)算，3-4?小時(shí)計(jì)半天，5?小時(shí)以上計(jì)一天；各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)將具體的加班時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行登記，報(bào)社區(qū)中心主任批示后辦理補(bǔ)休憑證。

第十二條 工作人員要自覺(jué)遵守請(qǐng)假制度，做好考勤登記，社區(qū)中心辦公室對(duì)社區(qū)中心工作人員的出勤情況進(jìn)行跟蹤檢查。