政工崗位職責通用(匯總13篇)

總結(jié)是對過去的回顧，對未來的展望。總結(jié)時可以參考一些范文或優(yōu)秀的案例，以提升自己的寫作水平。接下來是一些經(jīng)驗豐富者的總結(jié)分享，希望對您有所啟發(fā)。

政工崗位職責通用篇一

1按照黨總支的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結(jié)和其他有關(guān)文件。

2負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。

3負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。4負責管理黨總支公章，使用。

5協(xié)助黨總支書記接待黨員、干部政審的外調(diào)、來函工作，負責黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)辦理及材料更新、歸檔工作。

6了解和掌握基層黨組織建設情況、黨員隊伍狀況及分類、分布情況。7監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。

8認真做好黨費收繳工作，做好黨員管理工作，黨員信息統(tǒng)計工作，負責黨內(nèi)年度報表統(tǒng)計。

9依照黨章和發(fā)展黨員工作細則，積極做好發(fā)展黨員工作。10負責領取黨建學習材料和雜志并下發(fā)到各支部。

11協(xié)助支部書記和組織委員制定和落實黨組織活動計劃，開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

12負責落實發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，做好對入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期組織入黨積極分子學習黨的基本知識，幫助他們端正入黨動機，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。13負責黨總支領導和上級交辦的其他工作。

1.政治理論學習不夠，產(chǎn)生理想信念不堅定，政治素質(zhì)下降，放松世界觀改造。消極怠工，不能及時安排落實份內(nèi)工作，出現(xiàn)偏差。

2、黨費收繳使用存在舞弊行為。

2、發(fā)展黨員過程徇私情。

3、干部考核任用過程舞弊行為。

未成行文的組織任命決定都應絕對保密2.嚴格按規(guī)定管理和使用黨委及工會公章。

不履行廉政建設責任，對自己及所屬人員存在的問題不抓不管。

1.加強學習，提高思想認識。加強世界觀改造；增強理想信念和廉潔從政意識。2.防止背離社會主義榮辱觀3.杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。

1.嚴格執(zhí)行黨費收繳管理使用制度。按時足額上繳黨費。2.按照十六字方針發(fā)展黨員。

3.在干部管理使用過程中加強監(jiān)督。

進一步細化、科學設置業(yè)務流程，規(guī)范辦理程序，嚴格執(zhí)行印信管理制度。認真履行崗位職責，管理到位保質(zhì)保量完成部門工作。本部門做到風清氣正。嚴格按照黨員標準規(guī)范言行。

發(fā)展黨員管理辦法、黨費收繳、使用和管理規(guī)定、黨支部工作制度。

政工崗位職責通用篇二

崗位名稱：政工科科長。

崗位職責及工作內(nèi)容：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監(jiān)察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱：勞資員。

崗位職責及工作內(nèi)容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室、部門考勤核對工作，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、準確，資料齊全，及時貫徹各項政策。

崗位名稱：宣教干事。

崗位職責及工作內(nèi)容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關(guān)工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱：組工干事。

崗位職責及工作內(nèi)容：按照場班子及支部要求，及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。

政工崗位職責通用篇三

為實現(xiàn)本科室各項工作的規(guī)范化、制度化和科學化，進一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作標準。

第一條：本科室由科長負責科室的全面工作?？茊T協(xié)助科長處理日常事務和所負責的工作。科室成員之間本著相互協(xié)作原則，相互支持，密切配合，共同做好整體工作。

第二條：工作期間要嚴格遵守作息制度，不脫崗，不竄崗，不從事與工作無關(guān)的活動。

第三條：清正廉潔，辦事公正，不以權(quán)謀私，不準向辦事對象索要財物，不接受辦事對象的禮品和吃請。對前來辦事和來訪的群眾要做到熱情服務、辦事快捷。對一時無條件辦理的事情要作出認真解釋和答復，讓群眾滿意。

第四條：堅持政治理論和業(yè)務知識學習，認真執(zhí)行學習制度，同時要把學習理論同指導實際工作緊密結(jié)合起來。

第五條：配合單位黨組織，努力做好機關(guān)黨建、黨員思想教育工作;做好精神文明工作;做好工、青、婦、老等各條線上的工作。

第六條：以多種形式經(jīng)常征求公司內(nèi)其他科室和基層單位意見，認真改進科室內(nèi)工作，提高辦事效率。

主管領導簽字：

政工崗位職責通用篇四

4、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的'審核和報批工作。

5、負責公司檔案管理工作；

6、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員調(diào)動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）。

8、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

9、負責考勤及工資績效的核算；

10、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

13、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

14、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

19、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；

20、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

21、其他突發(fā)事件的處理和領導交辦的工作。

政工崗位職責通用篇五

政工科負責政工調(diào)研、文秘、信息收集、宣傳報道、文明行業(yè)創(chuàng)建及精神文明建設、黨組織建設、民兵、工會、共青團工作。主要職責是：

j）負責海測文化的培養(yǎng)和《海測報》的編輯、出版、發(fā)行工作；k）負責大隊黨風廉政建設和紀律檢查、監(jiān)察日常工作；l）完成大隊領導交辦的其它工作。

1、協(xié)助局黨總支抓好局機關(guān)和直屬處黨的建設各項具體工作以及局黨總支決策、決定事項的具體落實和督查工作。

2、關(guān)心職工利益，掌握職工思想動態(tài)，并及時向黨組織反饋，協(xié)助黨組織做好職工思想政治工作。

3、負責擬訂局文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃并抓好具體組織實施工作。

4、負責黨員干部的理論教育和干部職工的培訓工作，有計劃地安排和組織局機關(guān)職工學習，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。

5、負責局機關(guān)及直屬處人事管理工作。

6、貫徹執(zhí)行勞動人事工資政策，負責辦理職工的轉(zhuǎn)正、定級、升級、調(diào)動、退休手續(xù)；負責職工養(yǎng)老保險和公積金的管理工作；編報工資計劃和工資報表；做好退休人員的管理和服務工作。

7、負責專業(yè)技術(shù)人員職稱評定、考核的組織和管理工作。

8、負責局機關(guān)和直屬處紀檢監(jiān)察工作，調(diào)查黨員干部違紀問題。

9、負責關(guān)心下一代、計劃生育、扶貧等工作。

10、完成黨組織和局領導交辦的其他工作。

負責支隊黨的組織和思想建設，整頓黨的作風，認真貫徹黨的路線、方針和政策。

二、負責干警政治學習和思想教育。組織干警學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針、政策，經(jīng)常對干警進行任務、革命傳統(tǒng)、共產(chǎn)主義道德和遵紀守法教育，教育干警堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持一致。

三、經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、指導各縣市交警大隊政教室開展公安交警政治工作。

四、經(jīng)常做好婦女、共青團和計劃生育工作。

五、協(xié)助公安局和支隊搞好干部的使用、培養(yǎng)、選拔、獎懲及考評。負責執(zhí)行機關(guān)考勤制度，并檢查督促，協(xié)助上級業(yè)務部門搞好紀檢和“公路三亂”治理工作。

六、負責做好干警年休假、探親假、婚假、事假的審批工作。

七、負責辦理干警轉(zhuǎn)正、定級、升級、調(diào)資和調(diào)動手續(xù)，并做好離退休干部的管理和干警福利工作。

八、負責全市交警隊伍的崗位練兵和崗位培訓工作，努力提高隊伍的兩個素質(zhì)。

九、認真檢查和處理隊伍中違紀，認真接待人民群眾和黨員的來信來訪，并按政策。

處理，做好件件有交待。

十、積極完成領導交辦的其他事務。

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行隊內(nèi)各項規(guī)章制度，負責制定政工科職責范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、按照干部管理權(quán)限，負責對干部的考核，為領導提供干部任免的決策依據(jù)；

3、負責各類人員的考核、獎懲、錄用工作；

4、負責組織對專業(yè)技術(shù)人員的考核、專業(yè)技術(shù)職務的評聘工作；

6、做好單位人事變動管理工作，按規(guī)定辦理單位人員的升，降，調(diào)，辭，退等項有關(guān)手續(xù)。

7、根據(jù)單位實際情況制定出相關(guān)的制度和考核辦法，做好有關(guān)考核及考勤工作；

8、負責人事、工資、教育報表的填寫、統(tǒng)計、上報工作；

9、負責人事及專業(yè)技術(shù)檔案的管理，做好內(nèi)業(yè)工作；

10、負責職工教育及培訓工作；

11、負責離退休人員的管理；

12、完成領導交辦的其他工作。

1、負責人員的編制管理，結(jié)合實際情況，制定和掌握各類人員編制和使用情況；

2、負責制定有關(guān)人事工作的規(guī)章制度，管理職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作；

3、做好員工的政治審查和收集人事檔案管理；

4、做好各部門臨時工和聘用工的招用、審批工作及簽訂勞動合同等勞務管理工作；

5、做好干部的考察、考核工作。

1、負責貫徹執(zhí)行局黨委的決定、決議和指示；

3、負責黨務工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展和管理教育工作；

4、負責局黨委的日常文書起草和處理工作；

5、負責對外宣傳工作；

7、負責人事檔案管理工作，辦理人事資料的歸檔、審檔工作；

9、負責離退休人員的管理和服務工作；

11、指導事業(yè)單位分配制度改革工作；完成局領導交辦的其他工作任務。

1、負責干部培養(yǎng)、管理、服務等政策的工作落實；

2、專業(yè)技術(shù)職務任職資格考試、評審及資格認定工作；

3、各類推薦及職工獎勵工作；

4、干部調(diào)出調(diào)入、轉(zhuǎn)正定級、退休、延聘、工齡認定等日常管理及人事檔案管理工作；

5、做好干部情況登記及統(tǒng)計工作；

6、做好員工（含臨時工）的管理工作；

7、做好勞動保護、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金管理等項工作；。

8、學習勞資、福利工作的政策法規(guī)，在科長指導下，協(xié)助主任做好落實工作；

9、負責考勤、考核工作；

10、員工工資數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護、勞動統(tǒng)計報表；

11、員工技術(shù)等級考核；

12、協(xié)助主任管理、利用好干部職工檔案，文件收發(fā)、政工辦設備管理；

13、領導交辦的其他工作。

政工崗位職責通用篇六

1、負責我院所有醫(yī)保、新農(nóng)合住院患者的登記工作：職工、生育、居民、兒童學生險、新農(nóng)合住院患者。

2、負責對新農(nóng)合患者參保資格審查、信息登記、錄入工作，基本醫(yī)療結(jié)算數(shù)據(jù)計算機錄入、統(tǒng)計。

3、負責醫(yī)保、新農(nóng)合患者的身份審核工作，核查身份證、社會保障卡、參保證明、轉(zhuǎn)診單、農(nóng)合證等有效證件，并填寫身份審核單，杜絕冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生。

4、協(xié)助科長對全院進行醫(yī)保、新農(nóng)合患者日常工作的檢查。5、負責新農(nóng)合報銷補償款的復核工作。審查報銷費用所需資料是否齊全及符合規(guī)定，審查補償憑證各項目填寫是否完整、準確、清楚，對復核審批完畢的報銷資料簽章后按要求返還報銷人員。6、負責醫(yī)保及新農(nóng)合政策的宣傳和咨詢答復，并告知參保人報銷有關(guān)事宜。

7、熟練掌握新農(nóng)合藥品目錄及診療目錄，及時、準確錄入報銷費用。

8、正確、及時的做好醫(yī)院各種收費項目和藥品與新農(nóng)合平臺的匹配工作。確保醫(yī)院新農(nóng)合網(wǎng)絡順利運行，按協(xié)議要求定時進行數(shù)據(jù)的正常上傳下載。

9、審核、計算補助金額，對醫(yī)療費的發(fā)生及報銷情況按要求進行統(tǒng)計，提供有關(guān)數(shù)據(jù)。負責審查報銷資料是否齊全及符合要求，準確分類、匯總醫(yī)療費用，完整、清楚、準確填寫結(jié)算表。

10、嚴格按照不同類別人員醫(yī)療報銷政策審核計算報銷金額。按照領導要求及報表需要，將醫(yī)療費用發(fā)生及報銷有關(guān)數(shù)據(jù)錄入計算機并匯總、打印，提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

11、加強新農(nóng)合患者住院費用的管理，每月對患者住院費進行結(jié)算分類申報。及時與各聯(lián)網(wǎng)新農(nóng)合主管部門結(jié)轉(zhuǎn)，維護醫(yī)院的正當經(jīng)濟利益。

12、負責科室文字材料的整理、打印工作，及科室收入報表的統(tǒng)計和打印。

工作標準。

1、認真學習醫(yī)保及新農(nóng)合有關(guān)方針、政策，并做好宣傳、咨詢答復工作。2、根據(jù)醫(yī)保及新農(nóng)合的有關(guān)規(guī)定和要求，做好本院醫(yī)保及新農(nóng)合的檢查、監(jiān)督和宣傳工作。

3、在分管院長領導下，全面負責本院醫(yī)保及新農(nóng)合管理工作并制定相應的管理制度、并及時進行匯報和。

總結(jié)。

4、檢查臨床各科室醫(yī)保及新農(nóng)合管理制度執(zhí)行情況：對醫(yī)保及新農(nóng)合病人的醫(yī)療收費，嚴格按照目錄規(guī)定及物價標準執(zhí)行5、掌握醫(yī)保及新農(nóng)合患者的入院、出院標準，對醫(yī)保及新農(nóng)合患者的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院進行審核。

6、努力學習，刻苦專研業(yè)務，認真學習醫(yī)保醫(yī)師政策法規(guī)。掌握核算、報銷辦法；報銷比例及不予補償及自費項目的范圍，熟悉實施方案和各項制度。7、做好與上級醫(yī)保及新農(nóng)合主管部門的報銷、核算、統(tǒng)計、上報工作。

政工崗位職責通用篇七

1.技術(shù)總工是項目經(jīng)理的助手,受項目經(jīng)理委托,組織實施生產(chǎn)計劃。

2.統(tǒng)籌項目質(zhì)量計劃編織及落實,開展質(zhì)量安全教育,保證各項制度的正常進行,協(xié)調(diào)和處理好各部門之間的關(guān)系。

3.負責組織對所承擔的工程項目檢查,進行分項、分部工程檢查和評定。

4.深入現(xiàn)場解決問題,及時處理施工中的質(zhì)量問題和其它難題。

5.組織有關(guān)人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設,搞好安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)及文明施工負主要責任。

6.主持、安排好生產(chǎn)任務保證施工進度按計劃進行。

7.完成領導交辦的其它工作。

政工崗位職責通用篇八

科員。

一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

三、

負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

四、負責節(jié)假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協(xié)助管理學校印信工作。

五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

六、完成領導交辦的其他工作。科員。

一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關(guān)會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

二、負責校友會的組織、管理、聯(lián)絡及接待工作。

三、負責上級機關(guān)和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據(jù)需要，負責外出的陪同和服務工作。

五、負責管理、調(diào)度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作。

七、負責以學校名義召開的有關(guān)會議會務組織工作。

八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。

九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

政工崗位職責通用篇九

一、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實上級法院和本院制定的工作制度。

二、負責本院思想政治宣傳教育、干部培訓和人事管理工作，組織好干警政治業(yè)務學習和干警大會。

三、

負責本院干部獎勵懲處的考核呈報工作。

四、負責本院人事編制和人事統(tǒng)計分析工作。

五、負責本院人事檔案管理工作。

六、負責本院工作人員錄用、交流、晉升、任免的考核呈報工作。

七、負責本院工作人員年度考核工作。

八、負責本院干部教育培訓的計劃安排和管理工作。

九、負責本院崗位目標管理責任制的考核管理。

十、在本院黨組的領導下，協(xié)助做好本院黨員管理考核工作。

十一、負責本院工作人員工資、福利待遇、保險和子女統(tǒng)籌保健和管理工作。

十二、負責本院離退休工作人員的審批和管理工作。

十三、負責本院計劃外用工的選用和工資待遇工作。

十四、負責本院工作人員的休假、療養(yǎng)、傷病員慰問等福利工作。

十五、協(xié)助院黨組抓好工會、共青團、婦聯(lián)的工作。

十六、負責法官職業(yè)道德考評日常工作，為法官建立職業(yè)道德考評檔案和考評卡，收集當事人對法官的評價。

十七、完成院領導交辦的其他工作任務。

政工崗位職責通用篇十

1、按照黨支部和工會的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結(jié)和其他有關(guān)文件。

2、做好黨支部和工會的會務工作，包括參會人員的通知、會議內(nèi)容的記錄、整理、歸檔。

3、嚴格按照黨支部和工會規(guī)范工作流程，建立基礎工作臺賬，加強對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。

4、協(xié)助支部書記、工會主席制定和落實組織活動計劃，開展黨組織生活和工會活動。

5、協(xié)助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動。

6、熟悉和掌握黨組織建設情況、黨員隊伍狀況，協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。

7、做好“12371”黨建工作平臺維護、使用和管理工作，及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，按規(guī)定及時上報黨內(nèi)各種統(tǒng)計報表，確保資料準確無誤。

8、認真做好黨費、工會會費收繳工作，做好工會會員、黨員的管理工作及信息統(tǒng)計工作，負責年度報表統(tǒng)計。

9、協(xié)助工會主席做好特困職工生活補助工作,退休職工的管理工作以及補充醫(yī)療保險的報銷工作。

10、做好黨支部和工會的宣傳工作，積極宣傳報道各類黨支部和工會工作。

11、按時完成領導交辦的其他工作。

政工崗位職責通用篇十一

4、負責項目部移交的經(jīng)濟簽證、設計變更等資料進行整理、分析，確認造價后移交存檔；

6、配合財務科及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施；

7、負責預結(jié)算對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表；

8、完成直接領導交辦的其它任務。

政工崗位職責通用篇十二

一、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃。

二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設，按照干部管理權(quán)限，組織實施對干部的考察，辦理好干部獎懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育，樹立典型，搞好教職工評先樹優(yōu)工作。

三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術(shù)職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作，做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。

四、負責引進在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內(nèi)在職教職工調(diào)配工作。

五、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作，制定繼續(xù)教育規(guī)劃，落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃，指導有關(guān)學校制定年度計劃并組織實施。

六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據(jù)要求開展教師資格認定工作。

七、協(xié)助市編辦對全市中小學的機構(gòu)、編制進行日常管理。

八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。做好師范類畢業(yè)生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉(zhuǎn)接工作。

九、負責全市語言文字工作。

政工崗位職責通用篇十三

說明書。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳。

崗位名稱：政工科科長。

崗位職責及工作內(nèi)容：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監(jiān)察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱：勞資員。

崗位職責及工作內(nèi)容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室、部門考勤核對工作，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、準確，資料齊全，及時貫徹各項政策。

崗位名稱：宣教干事。

崗位職責及工作內(nèi)容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關(guān)工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱：組工干事。

崗位職責及工作內(nèi)容：按照場班子及支部要求，及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。

一、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃。

二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設，按照干部管理權(quán)限，組織實施對干部的考察，辦理好干部獎懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育，樹立典型，搞好教職工評先樹優(yōu)工作。

三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術(shù)職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作，做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。

四、負責引進在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內(nèi)在職教職工調(diào)配工作。

五、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作，制定繼續(xù)教育規(guī)劃，落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃，指導有關(guān)學校制定年度計劃并組織實施。

六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據(jù)要求開展教師資格認定工作。

七、協(xié)助市編辦對全市中小學的機構(gòu)、編制進行日常管理。

八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。做好師范類畢業(yè)生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉(zhuǎn)接工作。

九、負責全市語言文字工作。

1、負責局機關(guān)和城內(nèi)直屬學校黨的建設，協(xié)助管理直屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。

2、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。

3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。

4、指導中青年學術(shù)骨干、學科帶頭人隊伍建設。

5、負責全區(qū)有關(guān)學校教師資格認定工作。

6、參與教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評審工作。

7、指導學校內(nèi)部人事與分配制度改革。

8、會同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。

9、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。

10、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。

11、負責機關(guān)和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。

12、負責做好人才交流工作。

13、負責做好普通話推廣的管理工作。

14、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作。