2023年民辦非企業(yè)年度工作總結(大全8篇)

總結的過程中，我們要客觀公正地評價自己的優(yōu)點和不足。在寫總結時，可以結合自己的思考和感悟，更具個性化和獨創(chuàng)性。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。

民辦非企業(yè)年度工作總結篇一

20**年度，我單位認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：一、完善組織機構建設和制度建設，在有關領導下開展業(yè)務活動，定期舉行會議，年初制訂工作計劃，對20**年的工作進行總體部署。年終開展工作總結，就我單位一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結經驗，吸取教訓，為單位以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎。

三、繼續(xù)整合社會的良好資源，更好的服務于社會。在去年去居委會、廣場為兒童免費服務的基礎上，我們進一步拓展了服務方式和范圍，充分利用好各種載體，創(chuàng)新服務方式，在給學生上課的同時為他們的家長開展家長講座，讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力，共同協(xié)力教育好祖國的花朵。

四、財務狀況：

收入和支出，基本持平，但由于20**年我校對校區(qū)進行了裝修、并購進了許多桌椅及先進的教學設備，加上物價成本和人員開支的上漲，收支基本持平。

資金來源及使用方面：因為我單位是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)總體的收入，合理、有計劃的安排費用開支。

民辦非企業(yè)年度工作總結篇二

20xx年度，我單位認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、具體工作開展如下：

誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，

20xx年我校對校區(qū)進行了裝修、并購進了許多桌椅及先進的教學設備，加上物價成本和人員開支的上漲，收支基本持平。資金來源及使用方面：因為我單位是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)總體的收入，合理、有計劃的安排費用開支。20xx年，我們是進步的一年，是收獲的一年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學員，單位的業(yè)務在增長，我單位的教職人員將繼續(xù)努力，堅持以學生為中心，努力創(chuàng)新，為廣大家長提供更好更優(yōu)質的服務，為秦皇島的教育事業(yè)做出應有的貢獻。篇220xx年，在拱墅區(qū)民政局等相關部門的關心和支持下，醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，浙江省民辦非企業(yè)單位，成功的上了一個新臺階。

20xx年度工作情一年來，醫(yī)院正在茁壯健康的成長?，F(xiàn)將況匯報如下：

一、始終堅持鄧小平理論。

科學發(fā)展觀為指導，建立長效的發(fā)展機制。根據(jù)章程規(guī)定，開展各項工作，定期組織理事會會議，對重點工作進行實時監(jiān)督。充分發(fā)揮黨員干部的作用，結合每月的黨員活動日，認真梳理問題，解決問題。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表，由詹莊錫變更為詹振宇，院長兼任法人，能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平。認真遵守印章、銀行賬戶、財務憑證等管理規(guī)定。

20xx年1月份開始，醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案，并且積極的加入了以藥品零差率為主要內容的公立醫(yī)院綜合改革項目。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質量。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領導的高度肯定，拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍、拱墅區(qū)民政局局長王一平、副局長汪思、拱墅區(qū)委組織部部長李煒、副部長黃淑萍、杭州市愛衛(wèi)辦主任張導來我院調研。對我院的工作給予了高度的肯定。

三、在全體職工的共同努力下，醫(yī)院碩果累累。業(yè)務量達到xxx萬，門急診人次xx年均有較高幅度的增長xxx人，住院病人xxx人次；醫(yī)院20xx年？尹等多位領；5月份增設了一個康復病區(qū)榮獲了杭州市民政局頒布的社會組織信用等級4a級；詹新宇副院長當選拱墅區(qū)政協(xié)委員，榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱號黨建微視頻《夢想青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織；黨建工作獲得浙江省“黨建好生活微視頻大賽“入圍獎”聲音”第45期新聞報導；成功加入杭州市“兩新組織協(xié)會”成為會員，實現(xiàn)了與阿里巴巴、哇哈哈、吉利集團、傳化集團等面對溝通交流的機會，同時也獲得了協(xié)會第一期十五位特聘“內訓師”的榮譽；安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學與杭；黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星；針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江??；手術室成功州市委組織部“杭商學堂”培訓級“微黨課”評選獲得三等獎“青年文明號”；醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱號；“讓骨骼年輕；詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”5歲”公益創(chuàng)投項目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項目比賽二等獎等等。

四、公益事業(yè)一如既往的開展，堅持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展“健康加油站”服務以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務進社區(qū)”公益服務。一年來，共開展公益服務活動xx場，受益人群超過xx人次。

五、財務狀況收支。

1、收入：全年完成收入xxx萬元，其中提供服務收入xxx萬元，比上年增長%；商品銷售收入xxx萬元，比上年增加xx；非醫(yī)療服務收入xxx萬元。

2、支出：全年費用支出合計。

3、資產：總資產的增加額為凈資產增加xx萬元，比上年增加額為xx萬元。

4、資金來源及使用方面：因為我院是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和擴大醫(yī)院的經營規(guī)模。

六、下一步計劃。以創(chuàng)建國家三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標，腳踏實地的做好各項工作。

2、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院，全體提升綜合水平。

3、繼續(xù)加強中醫(yī)藥文化建設和精神文明建設。以黨建帶團建，通過開展各項黨團活動來提高員工的積極性。

民辦非企業(yè)年度工作總結篇三

20xx年，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領導和大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以生產經營為中心，以努力完成公司生產經營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護、建設、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產經營任務做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況：

一、努力做好宣傳、教育工作。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀和國家法律及公司經營方針，立足實際，以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工精神文化建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進公司全面完成生產任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產經營和管理工作的主要內容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內外部發(fā)展環(huán)境。

二、全力準備好、組織好年度職工代表大會。

年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結合企業(yè)實際情況，全面總結了公司年度各項工作，提出了年度各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成年度各項目標打下了良好的基礎。

三、為職工辦實事，提高企業(yè)凝聚力。

工會本著“群眾利益無小事”的理念，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運”的目標，把關心職工的生活，把認真解決職工關心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產工作較為繁忙的季節(jié)，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學”和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。

四、做好勞動保護和愛心維權工作。

為了保護職工勞動權益，充分體現(xiàn)工會的維權職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學習，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴格監(jiān)督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益。

五、廠務公開、民主管理和和女工工作得到進一步增強。

公司堅持廠務公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，“三八”節(jié)為女職工舉行專題運動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。

回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領導下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進。年，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護、調動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

民辦非企業(yè)年度工作總結篇四

2019年，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領導和大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以生產經營為中心，以努力完成公司生產經營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護、建設、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產經營任務做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況：

深入貫徹落實科學發(fā)展觀和國家法律及公司經營方針，立足實際，以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工精神文化建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進公司全面完成生產任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產經營和管理工作的主要內容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內外部發(fā)展環(huán)境。

年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結合企業(yè)實際情況，全面總結了公司年度各項工作，提出了年度各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成年度各項目標打下了良好的基礎。

工會本著“群眾利益無小事”的理念，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運”的目標，把關心職工的生活，把認真解決職工關心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產工作較為繁忙的季節(jié)，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學”和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。

為了保護職工勞動權益，充分體現(xiàn)工會的維權職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學習，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴格監(jiān)督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益。

公司堅持廠務公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，“三八”節(jié)為女職工舉行專題運動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。

回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領導下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進。年，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護、調動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

民辦非企業(yè)年度工作總結篇五

今后，長沙市民將人手一張社?？?，看病就醫(yī)、領取養(yǎng)老金、失業(yè)登記等實現(xiàn)。記者從昨日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，長沙將推出涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民信息的社保卡，為市民提供更便捷的民生服務。

今年，長沙將落實各項醫(yī)改配套政策，推進醫(yī)保費用即時結算，全面推行居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，降低大并重病患者的個人負擔。為進一步方便市民，長沙將在醫(yī)?？ǖ幕A上拓展擴容，探索推行涵蓋就業(yè)失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他市民卡信息，具有身份認定、信息記錄、業(yè)務經辦、電子憑證和信息查詢等功能的社會保障卡，實現(xiàn)人手一卡。

目前，長沙實現(xiàn)了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的全覆蓋，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋人員達502萬，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達243萬，今年將突破310萬。長沙將探索建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調整機制；加快啟動失業(yè)金和物價掛鉤聯(lián)動機制，自貢特產。探索擴大失業(yè)保險基金支出范圍。今年，長沙重點推進農民工、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民等群體參加社會保險，全面落實未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保障、“老工傷”人員納入工傷保險等政策。

工資分配方面，長沙將采取多項措施促進一線職工和低收入職工工資增長，廣泛推行工資集體協(xié)商機制，全面實施工資支付保障金制度和欠薪報告制度林妙可官方網站論壇，確保全市企業(yè)職工工資及時足額發(fā)放，嚴格規(guī)范公務員津補貼發(fā)放行為。擴大集體合同制度覆蓋面，重點推進非公企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶勞動合同簽訂工作。

據(jù)了解，今年，長沙將進一步推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，籌資3億元就業(yè)資金，醫(yī)院親子鑒定。重點幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農民工三類人群就業(yè)。為幫助市民開展勞動等咨詢服務，長沙還將設立“12333”勞動保障咨詢服務中心，為市民免費提供服務。

民辦非企業(yè)年度工作總結篇六

第一條本單位的名稱：

_________。（名稱應當符合《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定）。

第二條本單位的性質：

_________。（必須載明：主要利用非國有資產、自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的社會組織）。

第三條本單位的宗旨：

_________。（必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的）。

第四條本單位的登記管理機關是_________；本單位的業(yè)務主管單位是_________。

第五條本單位的住所地：

_________。（如：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）_________市（區(qū)、縣））。

第六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第七條本單位舉辦者是_________；開辦資金：_________元。（應當符合有關法律、法規(guī)的要求）。

第八條本單位的業(yè)務范圍：

_________。（必須具體明確，與業(yè)務主管單位確認的業(yè)務范圍一致）。

第九條本單位的經費來源：

（一）個人出資；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務范圍內開展服務活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第十條經費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第十一條執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算，建立健全內部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第十二條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關的年度檢查。

第十三條本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條修改本章程，須經業(yè)務主管單位審查同意后30日內，報登記管理機關核準。

第十五條本單位有下列情形之一的`，應當終止：

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

（三）_________。

第十六條本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

第十七條本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第十八條本章程自登記管理機關核準之日起生效。

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民辦非企業(yè)年度工作總結篇七

20**年度，我幼兒園認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：

一、完善組織機構建設和制度建設，在秀xx教委的領導下開展幼兒教育教學活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對20**年的工作進行總體部署，堅持**理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機制。年終開展工作總結，就我園一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結經驗，吸取教訓，為我園以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎。

二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高幼兒學生的滿意度。隨著我園的發(fā)展，幼兒學生的需求也越來越大，如何滿足幼兒學生的需求已經是我園發(fā)展的重點，而這重點當中，服務質量、校園環(huán)境、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力，我園開展了教職員工的禮儀培訓，從幼兒學生來園時的第一時間開始，到幼兒學生離園，讓他們能在舒適的服務環(huán)境中學習、成長。

三、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，更好的服務于百姓。在去年總結的基礎之上，我園進一步拓展了服務方式和范圍，充分利用我園教職工這個很好的載體，給幼兒學生及其家長送去愛心，從而使家長朋友和幼兒學生得到了溫曖。進一步創(chuàng)新服務方式，讓家長朋友們、幼兒學生們更加的滿意，也讓幼兒學生學到了許多新知識。

四、財務狀況：

1、收入：全年完成收入x萬元，其中提供服務收入x萬元，比上年增長x%；其它與業(yè)務活動有關的現(xiàn)金x萬元，比上年增加x%。

2、支出：全年費用支出合計x萬元，其中支付員工工資x萬元，購買商品接受服務支付現(xiàn)金x萬元，比上年增加x%。

3、資產：總資x萬元，比上年增加了x%,流動資產x萬元比上年增加x%。固定資產x萬元，比上年增加x%.資產負債率上升x%。

4、資金來源及使用方面：因為我園是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)我園的收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和改善學校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。

20**年，我們是進步的一年，是收獲的一年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的幼兒學生。我園的全體教職員工將繼續(xù)努力，堅持以幼兒教育為中心，更好地為幼兒教育服務，努力創(chuàng)新，為廣大幼兒園兒學生提供更加優(yōu)質的服務，為光輝而又偉大的幼兒教育事業(yè)做出應有的貢獻。

xx幼兒園。

民辦非企業(yè)年度工作總結篇八

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應當符合法律、法規(guī)及民發(fā)(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應當與其業(yè)務范圍、活動地域相一致，準確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質。

_________。(其中必須載明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業(yè)務領域、非營利性社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的。)。

第四條本單位接受業(yè)務主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關_________的業(yè)務指導和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機關)。

第五條本單位的住所_________，應載明住所的詳細地址，如：_________市_________縣_________街_________巷_________號。

第二章業(yè)務范圍。

第六條本單位的業(yè)務范圍。

_________。(必須具體明確，如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經審批并領取執(zhí)業(yè)許可證的，則必須載明：本單位已經_________(具體的業(yè)務主管單位)批準，并領取了_________許可證，業(yè)務范圍符合法律、行政法規(guī)的有關規(guī)定。)。

第三章事務執(zhí)行。

第七條各合伙人對執(zhí)行本單位的事務享有同等的權利，本單位的下列事務必須經全體合伙人同意：

(一)處置本單位的財產;。

(二)制訂和修改本單位章程;。

(三)改變本單位的名稱;。

(四)入伙和退伙;。

(五)向登記管理機關申請辦理變更、注銷登記手續(xù);。

(六)聘任合伙人以外的擔任本單位的管理人員、工作人員;。

(七)_________。(其他有關重要事項)。

第八條經全體合伙人決定，委托1名(或者數(shù)名)合伙人作為合伙負責人執(zhí)行本單位事務，對外代表本單位。

合伙負責人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第九條合伙負責人行使下列職權：

(一)召集和主持全體合伙人會議;。

(二)代表本單位簽署有關重要文件;。

(四)決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;。

(五)_________。

第十條本單位事務由合伙負責人執(zhí)行的，其他合伙人不再執(zhí)行，但有監(jiān)督合伙負責人，檢查其執(zhí)行事務的情況。

第十一條合伙負責人應當依照約定向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務活動開展情況和財務狀況，其執(zhí)行本單位事務所產生的虧損和民事責任，由全體合伙人承擔。

第十二條合伙人為了解本單位的.業(yè)務活動開展情況和財務狀況，有權向合伙負責人要求查閱相關材料。全體合伙人就本單位有關事項作出決定，實行一人一票的表決方法。

第四章入伙、退伙。

第十三條新合伙人入伙時，須經全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。

第十四條入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。

第十五條合伙人在不給本單位事務造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。

第十六條合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(一)末履行出資義務;。

(二)因故意或者重大過失給本單位造成重大損失;。

(三)執(zhí)行本單位事務時有不正當行為;。

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第十七條退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務，與其他合伙入承擔連帶責任。

第五章資產管理、使用原則。

第十八條本單位經費來源：

(一)合伙人的出資;。

(二)政府資助;。

(三)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。

(四)利息;。

(五)其他合法收入。

第十九條本單位經費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。

第二十條本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。

第二十一條本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。

第六章章程的修改程序。

第二十二條對本單位章程的修改，須經全體合伙人決議通過。

第二十三條本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過后15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后資產處理。

第二十四條本單位完成宗旨任務或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由全體合伙人決議通過，并報業(yè)務主管審查同意。

第二十五條本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：

(一)全體合伙人決定解散;。

(二)章程規(guī)定的宗旨任務已經完成或者無法完成;。

(三)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉;。

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第二十六條本單位終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

合伙人的債務，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財產承擔連帶責任。

第二十七條本單位經民辦非企業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。