最新自我創(chuàng)新(精選15篇)

議論文是一種常見的寫作方式，需要我們給出明確的觀點并進行充分論證。怎樣應對工作中的壓力和困難？掌握一些寫總結的技巧和方法，可以幫助我們更好地撰寫一篇高質量的總結。

自我創(chuàng)新篇一

高校是匯聚人才的高地，是培養(yǎng)人才的基地，也是用社會主義核心價值體系武裝青年的重要思想陣地，在國家經濟社會發(fā)展全局中居于重要地位。進一步加強和改進新形勢下高校黨建工作，是堅持社會主義的辦學方向、促進高校的改革與發(fā)展、培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的根本政治保證。目前，我國高校黨建工作整體態(tài)勢良好。據教育部公布的20xx年大學生思想政治狀況調查顯示，85.5%的學生對“中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心”表示贊同，近八成高校學生表示有入黨愿望。截至20xx年6月30日，普通高等學校在校學生黨員總數為305.8萬人，學生黨員占學生總數的比例為13.2%。但是，透過這些成績，我們又不得不面對社會持續(xù)轉型和陸續(xù)踏人大學校門的“90后”給高等學校黨建工作帶來的新挑戰(zhàn)，不得不應對海量信息的互聯網、復雜的社會思潮、多元化的價值觀給高等學校黨建工作帶來的巨大沖擊。

突出“根本任務”。高度重視高校黨建工作。

20xx年1月4日，同志在出席第二十次全國高等學校黨的建設工作會議時指出：“高校黨的建設要緊緊圍繞培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人這個根本任務，為建設能夠培養(yǎng)高質量大學生的社會主義大學提供堅強的思想、政治和組織保證?！苯酉聛淼?月19日至20日，他在北京大學、中國人民大學和清華大學就高校黨建工作進行調研時又強調指出：“加強和改進高校黨的建設要繼續(xù)堅持和貫徹好正確的指導原則，緊緊圍繞服務大局和促進高等教育事業(yè)科學發(fā)展這一主題來開展，圍繞培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人這一根本來推進，圍繞貫徹好黨委領導下的校長負責制這一領導體制來加強，圍繞抓好基層打牢基礎這一重要支撐來深化，為高校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。”同志的指示既高屋建瓴，又重點突出，他反復強調我國高校黨建工作的根本任務是“培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人”，視其為關乎黨的'生死存亡的大事，要求“各級黨委一定要高度重視、切實抓緊抓實抓好。”

高校黨建工作直接關系到黨和國家事業(yè)的持續(xù)性，關系到中國特色社會主義事業(yè)后繼有人。高校培養(yǎng)的青年學生黨員走上社會后就將是國家發(fā)展的生力軍，他們的理想信念和能力素質將在很大程度上影響到國家的未來走向。因此，我國高校黨建工作只能加強，不能削弱。

自我創(chuàng)新篇二

3、《數字化生存》：漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人。――――尼古拉?尼葛洛龐帝。

4、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是正因興旺發(fā)達的不竭動力。

5、《數字化生存》：漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人。――――尼古拉?尼葛洛龐帝。

6、對新的對象務必創(chuàng)出全新的概念?！馗裆?/p>

8、凡能獨立工作的人，必須能對自我的工作開辟1條新的路線?！獏怯杏?。

13、此刻的一切完美事物，無一不是創(chuàng)新的結果。----穆勒。

14、保守是舒服的產物?！郀柣?/p>

21、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！――――海爾集團。

23、非經自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。----松下幸之助。

25、若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的?！獝垡蛩固埂?/p>

自我創(chuàng)新篇三

尊敬的各位領導、老師：

我叫xxx，今年xx歲，有過2年的行政管理工作經驗。在業(yè)務上負責初步的業(yè)務工作，了解客戶詳情，制作客戶開發(fā)方案。我的客戶有晉江玩具公會的龍頭企業(yè)‘嘉利’，有中國健身器材生產商領頭羊‘舒華’以及多家工藝品公司和電子手表生產公司并且成為晉江玩具公會唯一的涂料供應商。在業(yè)務崗位上我學會了與人溝通的潛力，協調的潛力，處理危機的潛力，同時學習了各企業(yè)不同的行政管理方法。

技術上負責調色，打樣，處理現場問題和為客戶制作噴涂方案。在技術崗位上我體會了細心，客觀，公正的重要性，同時使我的邏輯更加的嚴密。

文檔為doc格式。

自我創(chuàng)新篇四

經局黨委討論研究，我們確定2006年工作的指導思想是；以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，牢樹科學發(fā)展觀，永葆黨的先進性，繼續(xù)緊扣縣委、縣政府“興產業(yè)，建小康”的工作主題不變調，圍繞“興林、強縣、富民、活行業(yè)”的總體目標，進一步創(chuàng)樹形象，內強素質，加快生態(tài)建設步伐，堅持依法治林，提升生態(tài)安全質量；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，突出林業(yè)體系改革；努力打造開放林業(yè)、誠信林業(yè)、效能林業(yè)、生態(tài)林業(yè)新形象，全面開創(chuàng)林業(yè)跨越式發(fā)展嶄新局面。工作目標是：完成人工造林2萬畝，義務植樹150萬株，力爭使森林覆蓋率比上年增加0.4；完成中幼林撫育間伐20萬畝，封山育林50萬畝，確保森林火災和病蟲害受災面積控制在0.3以內；引導林木林地依法有序流轉面積10萬畝；完成楠竹低產林改造2萬畝，重點扶持年產值500萬元的花木基地和扶持年產值1000萬元的加工企業(yè)各一個；實現全縣林業(yè)總產值8億元，實現林業(yè)系統內部總產值1億元（其中內部單位總產值5500萬元，職工發(fā)展產值4500萬元），完成清收世行貸款、借資還木等有償資金200萬元。

（一）堅持資源培植與保護并重，全面推進林業(yè)生態(tài)建設森林資源是維護社會生態(tài)安全的重要保障，是我們務林人的“生命線”。因此，我們要堅持資源培植與保護并重的原則，加強生態(tài)建設，實現林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，著重做好兩個方面的工作：一方面要堅持不懈抓好重點生態(tài)工程。全面推行工程項目終身承包管理負責制。對退耕還林工程要嚴格按照“五到位”、“四把關”的要求組織實施，重點要突出咬住12.75萬畝退耕還林工程的后期管護工作不放松，強化措施，確保該項工程真正達到“造林一片，管護一片，成林一片，受益一方”。對生態(tài)公益林項目要堅持“以封為主，封造結合”的方針，強化管護措施，制定護林公約，確定專人管護，嚴格補償資金到位，確保治理工程治理好，見效好。同時要繼續(xù)深入開展全民義務植樹活動，以3.12植樹節(jié)為契機，不斷培植森林資源，加快我縣生態(tài)建設步伐。另一方面要硬化措施抓好資源管護。一是要依據二類資源調查成果，嚴格執(zhí)行采伐限額管理、科學規(guī)劃，確保我縣森林資源消耗總量低于生長總量；嚴格控制松脂亂采亂割的現象；二是要依法實現林地用途管制。重點要大力開展林地清理整頓工作，進一步規(guī)范林地征占用手續(xù)，不斷加強林木、林地流轉管理，規(guī)范流轉程序，推進林木、林地資源依法依規(guī)合理流轉；三是要堅持預防為主，綜合治理的方針，認真做好森林防火和病蟲害防治工作，推進預防工作由季節(jié)性向經常性轉變，由部門負責向全社會參與轉變，切實維護森林生態(tài)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

（二）樹立工業(yè)興林理念，全面推進林業(yè)產業(yè)化進程加快發(fā)展，只爭朝夕。我們要始終保持強勁勢頭，繼續(xù)扭住“興產業(yè)，建小康”工作主題，以工業(yè)興林為核心，加速林業(yè)產業(yè)化進程，再創(chuàng)新的發(fā)展優(yōu)勢。具體要做到三個結合：一是把產業(yè)發(fā)展和招商引資結合起來，不斷注入發(fā)展活力。要全面動員，加大力度抓招商。今年，對跨行業(yè)爭取的項目，我們將按照縣政府規(guī)定給予重獎。二要把產業(yè)發(fā)展與扶優(yōu)扶強相結合，加快推進林業(yè)工業(yè)化進程。在產業(yè)發(fā)展上，繼續(xù)給予政策傾斜，繼續(xù)扶持//竹業(yè)等6個年產值1000萬元以上的林產加工企業(yè)；重點突出扶優(yōu)扶強“兩個民營企業(yè)”（一個加工企業(yè)、一個種苗花卉企業(yè)），打造一批龍頭企業(yè)、品牌產品。堅持“優(yōu)質地區(qū)優(yōu)先發(fā)展”的理念，在發(fā)展布局上突出“一園（///省級森林公園）、兩鎮(zhèn)”園區(qū)建設，提高產業(yè)聚集度，發(fā)揮幅射效應。三要把發(fā)展產業(yè)和優(yōu)化環(huán)境相結合，保障林業(yè)產業(yè)健康發(fā)展。要進一步強化職能，加大林業(yè)技術，信息及辦證等服務力度；加強社會綜合治理，高度重視林業(yè)信訪工作，進一步規(guī)范行政行為，不斷提高行政效率和服務水平；堅決杜絕“三亂”、“四難”現象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力營造誠信林業(yè)、便捷林業(yè)、平安林業(yè)新形象。

（三）創(chuàng)新林業(yè)體系改革，全面推進林業(yè)快速發(fā)展只有改革，才有發(fā)展。我們要突出抓好三個方面的改革，一是要進一步完善林業(yè)產權制度改革，加大林業(yè)、林地流轉力度。重點抓好林權證換發(fā)工作，加強資源建檔，進一步明確林木、林地權屬。通過多種激勵機制，鼓勵各種社會主體特別是林業(yè)系統內部職工以承包、租賃、轉讓、拍賣等形式參與國家、集體和個人所有宜林荒山及殘林使用權的流轉，盤活林業(yè)資產，大力發(fā)展非公有制林業(yè)。二是要進一步深化內部管理體制改革，不斷加快自身發(fā)展。努力創(chuàng)新發(fā)展理念，建立健全激勵機制，強化目標管理，體現數據效益。對機關股室和基層單位實行“依法依規(guī)、公開公平、優(yōu)化組合，亮化指標、分解任務、包干統籌、差額分配”的管理模式。黃豐橋林場等各單位要努力開源節(jié)流，增收節(jié)支，多渠道、多形式發(fā)展多種經營，不斷搞活自身建設。三是要繼續(xù)穩(wěn)步推進企事業(yè)單位改革改制。黃豐橋林場、木材公司要進一步推進兩個置換工作，盤活閑置資。

產，不斷增強內部發(fā)展活力。

（四）永葆黨的先進性，全面提升林業(yè)部門形象加快林業(yè)發(fā)展，推進經濟社會新的跨越，關鍵在于進一步轉變干部作風，不斷加強黨的建設，永葆先進，提高干部隊伍的執(zhí)政能力和水平，全面提升林業(yè)部門新形象。一要重教育，提高干部隊伍素質。深入扎實開展保持黨員先進性教育活動，讓廣大黨員干部自覺用“三個代表”重要思想武裝自己，指引實踐，指導工作，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要嚴律己，加強黨風廉政建設。要自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常記為民之責，始終保持清正廉潔。要加強廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步健全和落實黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴守“五個不許”、“五項制度”、“六條要求”，狠剎“四風”，從源頭上預防和治理腐敗，加大內部違法違紀案件查處力度，確保廉政建設取得實效。三要抓落實，大興求真務實之風。要實現我局確定的工作目標，關鍵在于狠抓落實。要強化責任抓落實。充分體現局黨委“進一步管大事、盡責任、顯成效”的原則。對每一項工作都要明確目標責任，做到逐項負責、逐項落實；要強化制度抓落實。按照“誰主管，誰負責”、“誰出問題，誰擔擔”的原則，進一步落實責任追究制，做到逐級負責，逐級落實。局黨委、場黨委班子成員、機關股室及各基層單位負責人要進行年度公開述職，局黨委、場黨委班子成員按工作實績評定分類（一、二、三類）；機關股室和林業(yè)站要評出末位股室、末位站。被評為三類的`黨委成員不評先、不評優(yōu)，其結果上報縣委組織部；對被評為末位的股室（站）負責人實行免職處理，其他工作人員取消年度獎金；全系統各支部要評出一名后進黨員，并對其按黨章和有關規(guī)定進行處理。真正做到以成敗論英雄，以實績用干部。營造求真務實，真抓實干的良好氛圍。

同志們，剛剛過去了豐收、平安的2006年，又迎來了充滿挑戰(zhàn)、充滿希望、大有作為的2006年。在新的一年里，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以深入開展保持黨員先進性教育活動為契機，更加珍惜，更加努力，更加自強，把握機遇，凝聚合力，乘勢而上，為奪取今年我縣林業(yè)各項工作新勝利而努力奮斗！

產，不斷增強內部發(fā)展活力。

（四）永葆黨的先進性，全面提升林業(yè)部門形象加快林業(yè)發(fā)展，推進經濟社會新的跨越，關鍵在于進一步轉變干部作風，不斷加強黨的建設，永葆先進，提高干部隊伍的執(zhí)政能力和水平，全面提升林業(yè)部門新形象。一要重教育，提高干部隊伍素質。深入扎實開展保持黨員先進性教育活動，讓廣大黨員干部自覺用“三個代表”重要思想武裝自己，指引實踐，指導工作，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要嚴律己，加強黨風廉政建設。要自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常記為民之責，始終保持清正廉潔。要加強廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步健全和落實黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴守“五個不許”、“五項制度”、“六條要求”，狠剎“四風”，從源頭上預防和治理腐敗，加大內部違法違紀案件查處力度，確保廉政建設取得實效。三要抓落實，大興求真務實之風。要實現我局確定的工作目標，關鍵在于狠抓落實。要強化責任抓落實。充分體現局黨委“進一步管大事、盡責任、顯成效”的原則。對每一項工作都要明確目標責任，做到逐項負責、逐項落實；要強化制度抓落實。按照“誰主管，誰負責”、“誰出問題，誰擔擔”的原則，進一步落實責任追究制，做到逐級負責，逐級落實。局黨委、場黨委班子成員、機關股室及各基層單位負責人要進行年度公開述職，局黨委、場黨委班子成員按工作實績評定分類（一、二、三類）；機關股室和林業(yè)站要評出末位股室、末位站。被評為三類的黨委成員不評先、不評優(yōu)，其結果上報縣委組織部；對被評為末位的股室（站）負責人實行免職處理，其他工作人員取消年度獎金；全系統各支部要評出一名后進黨員，并對其按黨章和有關規(guī)定進行處理。真正做到以成敗論英雄，以實績用干部。營造求真務實，真抓實干的良好氛圍。

同志們，剛剛過去了豐收、平安的2006年，又迎來了充滿挑戰(zhàn)、充滿希望、大有作為的2006年。在新的一年里，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以深入開展保持黨員先進性教育活動為契機，更加珍惜，更加努力，更加自強，把握機遇，凝聚合力，乘勢而上，為奪取今年我縣林業(yè)各項工作新勝利而努力奮斗！

自我創(chuàng)新篇五

本人在省委黨校二年本科班脫產即將結束。兩年來能珍惜來之不易的學習機會，本著“內強素質，外數形象”的原則，更好地提高自身的素質，迎接社會的挑戰(zhàn)。始終以學習為第一任務、以黨性鍛煉為核心、緊緊圍繞學習鄧小平理論為中心，同時也認真加強理論武裝、開闊世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強黨性修養(yǎng)等方面提高自己的綜合素質，在黨性鍛煉、專業(yè)學習、能力培養(yǎng)等方面皆取得了豐碩成果，具體如下：

(一)政治思想方面：堅持四項基本原則、堅持改革開放，堅決抵制封建和西方腐朽沒落思想的侵蝕。在黨校這一“三個陣地，一個熔爐”的搖籃里，本人十分注重黨性修養(yǎng)鍛煉，把他當作人生的必修課。首先，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表的重要思想，認真學習黨報、黨刊中的理論專欄，深入地學習領會，貫徹黨的有關路線、方針、政策，并作了大量的讀書筆記，在培養(yǎng)自己良好理論素養(yǎng)的同時使之內化為黨性修養(yǎng)覺悟的提高，自覺在思想上、政治上和組織上同黨中央保持高度一致，樹立了堅定正確的政治方向;其次，作為一名黨員，認真學習黨章，注重發(fā)揮自己的先鋒模范作用，通過學習先進人物的事跡，樹立“立足小事，見賢思齊”的思想。通過參觀省女子監(jiān)獄，聽女犯人現身說法，并通過觀看有關胡長清腐敗的問題的警示教育片，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。第三，遵紀守法，能服從組織的安排，較高水平地完成領導交代的任務，組織紀律強，有上進心，能顧全大局，集體榮譽感強。

能尊敬師長，團結同志，為人真誠，有獻身精神?？傊ㄟ^兩年的理論學習，提高了自己的馬列主義理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，加深了對建設有中國特色社會主義的認識，澄清了對一些問題的模糊認識，增強了辨別是非的能力，增強政治敏銳性和鑒別力，進一步樹立了“講學習，講政治，講正氣”的自覺性，具備了良好的政治素養(yǎng)，立志為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

(二)專業(yè)學習方面：隨著知識的更新換代加劇，要求人民們要終身學習。“不學無術，濫芋充數”必將在競爭中被淘汰。古人云“才須學也，非學無以廣才，非志無以成才”。為此本人堅持以學習為中心任務，樹立應學有成的思想。兩年來，能充分利用黨校良好的教學條件，通過課堂上系統的學習和課外的理論實踐相結合，虛心向老師、同學求教，努力耕耘，理論水平和法律專業(yè)素養(yǎng)得到較大的提高。

(三)能力培養(yǎng)方面：能按照研究生部提出的“知識工程”建設要求，以能學、能說、能寫、能干的“四能”鍛煉為載體，著重在“能”字上下功夫，努力使自己成長為新世紀復合型人才。

(四)奮斗目標：要有正確的理想和信念作為導航，才能順利到達成功的彼岸。

自我創(chuàng)新篇六

尊敬的各位領導、老師：

我是一名應屆師范畢業(yè)生，在校是一名優(yōu)秀學生，我是一個樂觀向上擁有夢想的青年，性格活潑開朗，穩(wěn)重成熟的外表下，充溢著內心的細心踏實，在大學四年不斷成熟和鍛煉的基礎上，我更加獨立；活潑樂觀的性情也促使我積極地參加各種有意義的活動，吸收每個值得個人成長的優(yōu)點而去彌補不足；讀書和閑暇時，卻養(yǎng)成了好的行為習慣，旨在處處提高自己的素質。

既然是學校，就必定要有學生的樣子，對我的專業(yè)從來都是認真對待，熟練掌握專業(yè)知識，所以備寫教案從不馬虎，上臺演講，會議上發(fā)表言論頻繁有條理，這已經成為一種習慣。但也會有多處不擅長的地方，遭到難題，也養(yǎng)成了多問多想多查閱的習慣，也因此培養(yǎng)了更廣泛的親和力，耐心和合作能力等。針對導師分配的任務，也大多采取小組合作，所以需要個人和其他組員達成意見一致，并需要認真完成每個人應完成的作業(yè)，結果個人和組的評比成績才會優(yōu)秀，這更是一個鍛煉的機會，把握每個機會為工作及其其他個人發(fā)展的星點奠定基礎都很有必要。

我是一個虛心接受前輩指導，接受上級批評的人，有錯會改更是難得的品質。利用業(yè)余時間兼職期間，讓我懂得了人要勤奮，要上進，有耐心，懂得從小做起，做好每項工作，個人的專業(yè)知識及拓展知識要豐富，這樣做起事來才會得心應手。

我是一個興趣廣泛的青年，喜歡舞蹈，聽音樂，看書，運動，手工制作，畫畫等。雖然我對其中的每一個技巧不精湛，但可以從多面的塑造自己，更加樂觀，做事情會翛然而來，翛然而往，不忘其所始，不求其所終，微笑接納世界！曾在大學每一學年的藝術選課上，選擇藝術體操，健身舞蹈，兒童舞蹈恰恰等，成績良好；體質健康排在第一位，每年的體能測試都會以優(yōu)秀結束，而且一周恰好抽出兩三天時間鍛煉身體，如慢跑，羽毛球等，這不是無用的，世界是很小的，我也結識了一些志同道合的朋友，逐漸在一定的場合也健談了起來，也耳聞了曾經不知道的事情，所以無論是做事情還是懂得，我相信可以從新的幼稚的一方面做起，逐漸地做事情會變得得心應手。

希望貴方耐心看完自我評價，對我有更深的了解，也彌補實踐一欄中多處所做的事情沒有寫完整，謝謝！

自我創(chuàng)新篇七

嘿！大家好！我叫梁xx，是個活潑好動的女孩。今天我真是三生有幸與各位交朋友。在母親的辛勤培養(yǎng)下，我已經小學畢業(yè)了，剛剛成為一名中學生不久。

我有著細細的眉毛，一雙眼睛又黑又亮，長長的眼睫毛。

溫柔是我的外表，剛強是我的內心，調皮是我的本性，天真是我現在的樣子給人一種對事情好奇，有點活蹦亂跳的感覺。有一頭烏黑油亮的頭發(fā)。像正值花季的花季少女。我有點兒笨，但是笨笨中帶有一些純潔、天真。

我生活上較笨，但是學習和寫作上卻有點兒小聰明。我不抱怨我“笨”，因為我喜歡笨中帶有的純潔和天真。

雖然我不比別人聰明，但我爭強好勝，凡是不甘落后。我熱愛每門學科，力求全面發(fā)展。干什么是只要認真，努力。那就一定會成功。

對與“作文”，我是既喜歡又討厭，喜歡的是作文寫好了可以得到表揚，討厭的是有時候提筆覺得沒什么可寫，心里很著急。但是，我喜歡在平靜而美好的地方找到屬于自己的靈感。我之所以喜歡寫作，是因為我覺得文字是唯一能夠表達我心中的一切，也因為這樣，我開始越來越喜歡寫作。

雖然我外表是比較活躍，但是我也有我溫文而雅的一面。對于生命中的一切，我都賦予熱情和欣賞的態(tài)度。我從不對任何事物失去過信心，因為我堅信，生命是美好，生活更是美妙的。

我喜歡風信子，因為風信子的花語是勝利、競技、喜悅、幸福、濃情、傾慕、頑固、生命。我也喜歡紫色?？赡苁俏蚁矚g紫色的顏色帶給我的自在吧。紫色代表的意義是哀傷。紫色也代表膽識與勇氣、隱晦、憂郁。不過，我只是忠于我自己的審美主觀而單純的喜歡紫色。

聽了我的介紹，有誰想跟我交朋友呢？來者不拒，希望你們能喜歡我！

自我創(chuàng)新篇八

――北京師范大學副校長董奇教授談教育評價改革和“小學教育評價改革促進工程”

本報記者梁杰。

目標是什么？為什么教育評價改革在新課程改革中處于如此重要的地位？新課程改革相適應的評價應該是怎樣的評價？帶著這些問題，記者日前采訪了北京師范大學副校長、教育部北京師范大學基礎教育課程研究中心主任、國家基礎教育課程改革“促進教師發(fā)展與學生評價研究”項目負責人以及不久前剛剛在北京師范大學啟動的“小學教育評價改革促進工程”負責人董奇教授。

記者：我國目前中小學教育評價改革的目標是什么？

董奇：我國目前進行中小學教育評價改革是新課程改革的需要。新課程改革根據社會發(fā)展對學校、教師、學生都提出了新的要求，現在的關鍵是如何使這些新要求變?yōu)楝F實。如果這些要求不能實現，不僅新課程改革的目標不能實現，而且還會影響我國整體教育質量、綜合國力及其在21世紀的競爭力。極大地影響學生的發(fā)展，影響我國人才的質量。因此，這些新要求必須轉化為教師、學生的行為和素質，變?yōu)閷W校的管理。中小學教育評價改革的目標就在于以教育評價改革為切入點，促進教師專業(yè)成長與學生全面發(fā)展，提高學校辦學質量。為了達到這一目的，我們擬在小學、初中直至高中推出“教育評價改革促進工程”，日前我們首先推出了“小學教育評價改革促進工程”。

記者：為什么教育評價改革在新課程改革中處于如此重要的地位？

董奇：這主要有以下幾方面原因。第一，教育評價有非常巨大的導向作用。通過讓個體在起點時就明確知道自己在達到終點時的評價標準和內容可以引導個體(即被評者)的行為，通過讓個體在向某一目標邁進的過程中不斷與評價標準和內容對照以及通過在終點進行達標與否的評價還可以幫助被評者通過反思、調整，不斷改善，并最大限度地達到目標。第二，新課程改革的理念應同時指導并體現在教育教學實踐改革和教育評價改革之中。當教育教學實踐改革和教育評價改革同步一致時，新課程改革的目標就易于實現，而當兩者不同步、不一致時，新課程改革的目標就難以實現，并且可能導致不是新課程改革的理念和要求指導教育教學實踐，而是評價指導、影響教育教學實踐的現象。第三，教育評價改革已落后于新課程改革實踐。從理論上講，教育評價改革應該與新課程改革實踐同步甚至先行，而現實則不是這樣。在一些地方，由于原有評價標準、內容、方法沒有改革，已出現用昨天的評價標準來衡量今天的教育教學改革的現象，嚴重挫傷了廣大教師、學生、家長參與新課程改革的積極性，已對課程改革產生不利的影響。

記者：您認為新課程改革相適應的評價應該是怎樣的評價？

董奇：評價雖可分為發(fā)展性評價和終結性評價，但新課程改革與我們更關注的是發(fā)展性評價，即如何通過評價使教師、學生達到良好的發(fā)展，達到新課程改革的要求，而不是簡單地通過終結性評價來判斷甚至公布誰好誰不好。沒有過程性評價，就難以達到高質量的結果；過程把握好了，最后結果一定質量高。

董奇：應該把教師培訓作為重點。

教師是實施教育改革的主體和生力軍，課程和教材只有通過教師才能得到實施。新課程改革的成敗與否，在一定程度上與廣大教師的素質密切相關。但在新課程改革中廣大教師面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與壓力，他們應當得到專門的支持和充分幫助。課程是一個實踐過程，是每日每時的教育教學行為。教師不僅僅需要獲得一般觀念、理論甚至一般方法的介紹，更需要結合實際的分析、研討；對教師，不僅僅需要通過一次、幾次的集中培訓，而且需要持續(xù)、經常、過程性的培訓。教師還需要有獲取有針對性的知識、進行對話、討論、交流與溝通的經常性渠道。而目前的問題是，培訓內容缺乏針對性，培訓時間上沒有持續(xù)性，教師與專家之間、教師之間各種交流渠道不暢，教師們面臨的困惑不能及時得到解決，教師在課改實踐中獲得的經驗得不到分享、缺乏展示和激勵的機會。特別是對教育評價而言，由于教育評價的'專業(yè)性和難度，教師更是缺乏系統的培訓、經驗的交流與問題的研討。因此，必須改變這種現狀，在專家與學校、學校與學校之間建構溝通的橋梁，讓教師得到專門、及時、有針對性的支持和幫助。

董奇：確實，新課程實施以來，各部門對教師的培訓工作確實是比較重視的，但傳統的教師培訓形式，不能從根本上解決提高廣大教師素質的問題。目前采用的面對面培訓、分階段式的培訓存在著許多問題：第一，教師對培訓的需求與現有培訓力量之間存在著巨大的反差，現有培訓力量不能滿足實際的需要。第二，教師獲得的培訓常常是分散而零碎的，缺乏系統性。第三，培訓內容常常做不到理論與實際的有效結合。第四，常常缺少就實踐中的實際問題進行交流與溝通的平臺。第五，教師缺乏專門外出培訓的時間，培訓成本很高，這種成本包括經濟、時間、精力等多方面的成本。第六，這樣的培訓其質量和水平不一。面對目前教師培訓中存在的各種問題，我們必須對教師培訓的形式進行創(chuàng)新。應該對教師培訓的內容進行整體設計，利用和整合全國最優(yōu)質的教師培訓資源，讓通過精選的有用信息及時得到傳播，而現代信息技術恰恰為我們提供了這種可能性。因此，要以現代信息技術作為教師培訓的主渠道。

記者：為什么要把校本教研作為教師培訓的重要途徑？

董奇：培訓的目的是為了導致變化，這種變化既應體現在教師觀念的轉變與知識的增長上，更應體現在教師行為的轉變甚至情感、態(tài)度、價值觀的轉變上。所有這些變化都有賴于教師的自覺性、創(chuàng)造性，有賴于教師的自我反思與不斷調整自我。只有在教師所在學校逐步通過校本教研、形成學習型組織，教師才可能在日常的教育教學工作中不斷學習、實踐、反思、比較、交流、改進，真正實現觀念的轉變以及從觀念轉變到行為轉變的過渡。此外，只有通過校本教研，才能真正使教師培訓符合各校不同的差異。

記者：能否介紹一下你們最近推出的“小學教育評價改革促進工程”有什么具體措施？

董奇：“小學教育評價改革促進工程”采取“天網”、“地網”和“人網”三網合一的培訓途徑，以校本教研為引導，使理論學習和實踐指導相結合。所謂“天網”是指通過專用衛(wèi)星頻道，提供系列培訓、拓展性專題講座以及各實驗學校開展評價改革的工作動態(tài)、優(yōu)秀經驗等專題介紹。所謂“地網”是指通過網絡為培訓提供互動化的學習、溝通和交流平臺。所謂“人網”是指組織面對面的專題培訓和交流活動，通過組織經驗交流、專題研討和現場觀摩等活動，實現面對面的溝通和交流。此外還采用電話咨詢等方式及時對學校的要求與疑問進行反饋?！靶W教育評價改革促進工程”還將和各種媒體合作，及時報道實驗學校的成功經驗和典型案例?？傊?，“小學教育評價改革促進工程”將通過各種途徑為實驗學校、教師提供具體的、可操作的行為指導，幫助教師樹立新的質量觀、人才觀、評價觀，掌握科學、有效、簡捷的評價方法，以達到提高教育教學水平，促進學校和教師的持續(xù)性發(fā)展，并最終實現學生的全面健康成長的目標。

相關鏈接：“小學教育評價改革促進工程”

“小學教育評價改革促進工程”是由教育部北京師范大學基礎教育課程研究中心、北京師范大學“認知科學與學習”教育部重點實驗室聯合組織、舉辦的，旨在將高校的科研優(yōu)勢、師資優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、組織協同優(yōu)勢直接服務于小學教育評價改革的實踐，通過衛(wèi)星、網絡和面對面的培訓等多種方式，傳播教育評價的新理念、新方法，通過校本教研的途徑，實現理論學習與實踐的結合，全面提升學校、教師的綜合素質，促進學生的健康發(fā)展。

該工程的基本思想是：(1)利用現代信息技術，建立學習、交流和溝通的學習共同體，促進學校管理水平和教師教育教學能力的共同發(fā)展；(2)發(fā)揮專業(yè)研究機構的理論基礎研究和教學一線教師的實踐研究的不同優(yōu)勢，實現理論與實踐相結合，促進教師從觀念轉變到教育行為的轉變；(3)以教育評價改革為切入點，指導學校、教師在教學方式、學習方式開展教育科研，促進教師專業(yè)化水平的不斷發(fā)展；(4)以課題研究為引領，指導開展具有學校特色的校本教研，解決學校存在和面臨的實際問題，提高學校的科研管理水平和教師的科研工作能力，使學校成為學習型組織，促進學校的可持續(xù)性發(fā)展；(5)建立一批實驗基地學校，充分發(fā)揮名校名師的示范和輻射作用，不斷提高區(qū)域教育的整體質量和水平。

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自我創(chuàng)新篇九

“1751”改革創(chuàng)新工程實施以來，我校按照上級部署，積極穩(wěn)妥的推進改革，取得了豐碩的成果，也備嘗改革的甘苦。

第一點，教育教學改革勢在必行，但是穩(wěn)妥推進方能走得更遠。

當下，教育的發(fā)展受到經濟基礎、育人規(guī)律、市場經濟規(guī)律三個方面的制約。教育屬于上層建筑，理應與經濟基礎相適應；教育培養(yǎng)的對象是人，自然要遵循人成長的一般規(guī)律；教育培養(yǎng)的對象是面向未來的勞動者，必然要受到勞動力市場的制約。教育不可能脫離社會來辦學，人也不可能脫離現實去生活，教育教學的改革必須協調各方面的利益，從而實現多贏。協調好各方利益，這是改革成功的保障。高效課堂改革，牽一發(fā)而動全身。改革成功，則學生滿意，家長擁護，社會認可；改革失敗，則怨聲載道，自身不保，學校無法生存。隨著素質教育改革的不斷，規(guī)范辦學、晉級分配制度改革不斷推進，學校可操作的空間十分有限，化解風險的手段卻十分可憐。改革必須“破”“立”并重，或寓“破”于“立”之中；利益“調整”與利益“增進”并重，或寓利益“調整”于利益“兼顧”之中，讓學生成為發(fā)展的主體，讓教師成為育人的主體，讓校長成為真正的法人，讓廣大教職工都能分享到改革與發(fā)展的成果。

第二點，改革創(chuàng)新要敢闖敢干，但是理論的燭照尤為必要。

20xx年，山東省開始推進新課程改革，到而今有余，然而回首反思我們的改革路，成績十分可憐，我們許多學校死水一潭，甚至蕩不起一絲漣漪。20xx年，“1751”改革工程啟動，它是旗子，是號角，讓我們再出發(fā)，再上路。專家診斷，校際共同體創(chuàng)建，讓許多學校開闊了視野，有了發(fā)展的決心、改革的欲望，小試牛刀的結論是創(chuàng)新也不過如此。我們缺少的就是一個“敢”字，缺少的就是敢闖的勇氣，敢于擔當的責任，敢于堅持的倔勁，敢于實踐的探索精神。一年來，我們感慨是“改革真的不太難，創(chuàng)新真的不是名校專利”。其實，只要我們遵循育人規(guī)律，吃透新課程改革的三大支柱理論，即多元智力理論、建構主義、三元智力論，從新的育人觀、價值觀、課程觀、課堂觀、效率觀、質量觀出發(fā)，一切改革也就不是小打小鬧，新課程改革也就能進行到底。新課程改革的'關鍵詞有兩個，即選擇、模塊。沒有通用的、標準化的模塊，也就沒有選課走班教學的前提，也就沒有了學生全面發(fā)展，自主發(fā)展，個性化發(fā)展的可能。新課程的課堂教學改革的關鍵詞有三，即自主、合作與探究。無論是自主探究，還是合作探究，探究學習是課堂教學改革的主旋律。既然探究，自然有速度快慢之分，效率高下之別。追求真理是無止境的，探究也自然是無止境的，無時空限制的。更何況從一節(jié)課域限來考察得出的所謂高效，而從3年7年10年時限來考察則得不出任何價值，更無效率可言，更有甚者當年所謂的高效在后來者看來簡直就是對生命的浪費?？梢?，不吃透理論的改革是害死人，沒有理論燭照的改革是害死一批人。

第三點，改革創(chuàng)新要“官退民進”，但釋放人的創(chuàng)造潛能是準繩。

現在改革的最大問題是迷信行政管理的高效，抱著以年級為主體的管理體制死不放手，這個緊箍咒不放，半年不出一切又死水一潭，因為期末要考核，要競聘，誰也沒膽去冒風險，丟工作。不破就無法立，破立結合方有所為。改革創(chuàng)新從本質講就是解放生產力，就是釋放師生的創(chuàng)造潛能，就是打破束縛師生個性發(fā)展的條條框框，百舸爭流，萬類霜天競自由，這樣的學校才有生機與活力。以一人的意志統一眾人的意志，徹底執(zhí)行，貫徹到底，這也是高效。但一人的智慧畢竟有限，不可限像太陽一樣光熱無窮，所謂的高效也不可能持續(xù)。集眾人的智慧不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣的課堂才能充滿生機，活力無限；這樣的學校才能永葆青春，永遠讓人向往，永遠讓人留戀。

教育如果簡單機械地去追求執(zhí)行力的高效率，高效益，高效能，傷害的只能辦學的自主性，教師的創(chuàng)造性，學生的自主性。學校特色化建設也就無從談起，教師的專業(yè)發(fā)展也就無法兌現，培養(yǎng)高素質創(chuàng)新型人材也成了一句空話。教育是面向未來的，是為人的終身發(fā)展奠基的，是為民族的未來負責的。教育一旦異化，其危害將在10—后方得以顯現。那將是個人悲劇，民族的悲哀。誰也逃脫不了歷史的審判，因為你是歷史的罪人。

自我創(chuàng)新篇十

一、今年以來推進改革工作的基本思路和主要做法。

基本思路：通過深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及省、市委系列重要會議文件精神，堅持以改革為先導，進一步解放思想，用改革的辦法、法治的辦法破除影響全縣經濟發(fā)展的體制機制障礙，努力把各項改革與中央和省市委改革精神結合起來，與縣委、縣政府的重要決策部署結合起來，與富裕、文明、綠色新xx建設的主基調結合起來，為xx科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展提供強大動力支持。

主要做法：一是細化工作目標。按照《市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》要求，我縣經過廣泛深入調研和反復研究論證，結合縣情實際，制定了《xx縣委20xx年全面深化改革工作要點》，明確了政府機構和事業(yè)單位，創(chuàng)新發(fā)展和生態(tài)文明等六大方面改革任務，明確了任務目標。二是強化了工作制度。我縣于4月1日召開了xx委全面深化改革領導小組第六次會議，就今年改革工作作了安排部署；印發(fā)了《xx委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》、《〈xx縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點〉責任分工方案》等2個專件，對我縣今年及今后一個時期的改革工作要點進行了研究部署，進一步明確了八個專項小組、141項改革任務，具體改革事項均明確了協調單位、責任單位和牽頭領導，有效落實了改革任務，突出了改革重點，明確了改革責任。每季度召開一次深化改革領導小組會議，對相關事項進行了研究安排。三是深化了調查研究。嚴格按照市改革辦規(guī)定的時間節(jié)點完成各項改革任務，同時積極做好深改工作上報工作。縣委改革辦和各相關牽頭單位赴威縣等地開展調研和考察，了解外地深化改革的一些好做法、好經驗，同時向領導小組提出有價值、有分量的建議和方案，為推進全面深化改革提供了及時準確的參謀服務。

二、今年改革工作取得的主要成績。

（一）承擔市重點任務完成情況。

按照《xx市20xx年度全面深化改革重點考核項目》要求，我縣改革任務分為九個方面，共計73項，經初步統計，其中改革任務已完成39項，基本完成4項，部分完成20項，年終完成承擔市重點改革任務。

一是經濟體制改革方面。我縣已完成以來取消下放行政權力事項，行政審批局已設立；政府投資重大項目儲備庫已建設，已建立投資項目在線審批監(jiān)管平臺，績效預算管理改革已完成，政府采購“采管分離”改革已完成；國稅、地稅有關改革政策已落實；京津**協同創(chuàng)新，創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新主體、“雙創(chuàng)”服務平臺已建設成功；已將統計登記、公章刻制備案、社會保險登記證納入“多證合一”；企業(yè)簡易注銷改革已梳理簡易注銷適用范圍，制定簡易注銷登記程序并公布。根據《關于加強小微企業(yè)名錄建設促進小微企業(yè)發(fā)展的實施意見》制定了《xx縣關于加強小微企業(yè)名錄建設促進小微企業(yè)發(fā)展的實施意見》并開始實施。安全生產行政審批制度、安全生產風險預防控制體系已建立。保留縣級公共資源交易平臺申請驗收報告已達到“擬保留縣（市）級公共資源交易平臺達標驗收標準”。9月22日市公共資源交易平臺審核驗收領導小組對我縣進行了初審，對我縣交易平臺建設工作予以充分肯定。

三是生態(tài)體制領域改革。全面落實大氣污染防治十條，大力實施“氣化xx”，建立完善推進燃煤治理和清潔能源替代的體制機制，我縣制定了《xx縣煤改氣（電）工程實施方案》，已完成500余戶“煤改氣”工作，11月底全部完成。我縣已完成土壤污染防治行動計劃，《**省生態(tài)保護紅線劃定方案》已落實。

四是社會民生領域改革。我縣已建立健全農村低保與扶貧銜接機制、建立低保對象有進有出管理機構，已落實行業(yè)協會商會與行政機關脫鉤改革；縣域內義務教育學校教師校長交流工作和小學教師職稱和中學教師職稱兩個系列制度并軌都已完成?！?*省人民政府關于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的.實施意見》已落實?？h域內義務教育學校教師校長交流工作推進情況也已完成。

五是社會體制領域改革。我縣已完成信訪群眾工作中心建設；創(chuàng)新完善矛盾糾紛排查調處機制，積極推進“互聯網+訴非銜接”工作機制，深入推進公安機關警務運行機制、執(zhí)法權力運行機制以及公安行政管理、人民警察管理制度改革。已建立信訪納入法制軌道的體制機制，受案立案機制改革已落實。完成網上信訪改革；建立健全統一的社區(qū)糾正制度和網絡與信息安全通報工作機制。

六是文化體制改革。我縣已建立精神文明建設機制和考核評價機制，已落實和完善文化經濟政策情況。

七是紀律檢查領域改革。我縣已按照全面從嚴治黨要求落實主體責任和監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》及我省有關規(guī)定，加大問責力度，對典型案例進行公開曝光；堅決貫徹執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

（二）縣級年度改革任務完成情況。

按照《中共xx縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》，我縣共計改革任務141項，經初步統計，其中改革任務已完成98項，基本完成6項，預計年底完成102項，其余完成年度計劃。一是在推進新發(fā)展理念方面。我縣已經完成營造統一的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，出臺了《關于鼓勵支持全民創(chuàng)業(yè)促進經濟發(fā)展的若干意見》和《xx縣加快民營經濟發(fā)展的三年行動綱要》（-）；已完成省級院士站的申報工作，已申報兩家企業(yè)市級工程技術中心；已完善知識產權歸屬和利益分享機制，提高科研人員成果轉化收益分享比例。我縣行政事業(yè)單位國有資產信息全部錄入到**省行政事業(yè)單位資產管理信息系統，各單位資產數據每年更新，印發(fā)了《xx縣行政事業(yè)單位國有資產處置管理辦法》，對國有資產處置等明確了工作和審批程序；已落實縣屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革意見，推行差異化薪酬分配制度；20xx年1月5日成立了xx縣農村產權服務有限公司；制定印發(fā)了《縣級預算管理暫行辦法》、《關于編制20xx年縣級部門預算建議計劃的通知》規(guī)范部門預算編制，已實行中期財政規(guī)劃管理和啟動編制縣級三年財政規(guī)劃。

全縣58個縣直預算單位和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）共65戶連接了財政專網。人行和代理銀行（建行）進行了系統測試，于20xx年1月1日正式上線。制定了《xx縣政府性債務風險管控工作方案》，該方案包括三個暫行辦法，加強了“借、用、還”債務制度約束。制定了《xx縣深化縣鄉(xiāng)財政改革加強基層財政建設的實施方案》；按照時間節(jié)點做好國稅地稅征管體制改革；已完成戶籍制度改革和居住證制度雙落地，建立健全“人地錢”三掛鉤機制；已制定縣級主要新聞單位采編播崗位人事管理制度的實施意見。已健全公共文化服務城鄉(xiāng)聯動機制，加快公共文化服務體制建設的現代化轉型。成立了xx縣文化市場行政綜合執(zhí)法大隊。建立健全了精神文明建設工作機制，已將精神文明建設納入對領導班子考核內容；我縣制定了《xx縣煤改氣（電）工程實施方案》，已完成500余戶“煤改氣”工作，11月底全部完成。我縣已建立企業(yè)大氣排放在線監(jiān)控網絡。我縣應對重污染天氣，重新修訂了縣重污染天氣應預案，涉氣企業(yè)修編了本企業(yè)重污染天氣提供了有力保障；制定了《xx縣水污染防治百日會戰(zhàn)實施方案》，各相關部門正按照實施方案穩(wěn)步推進。

“xx縣農田水利設施產權制度改革實施方案”已編制完成。縣政府以柏政字【2015】14號“xx縣人民政府印發(fā)xx縣關于深化小型水利工程管理體制改革實施方案的通知”公示已完成，現已頒發(fā)產權登記證、水利工程使用證和管護責任書，已通過市驗收；我縣實現耕地占補平衡。20xx年市局下達我縣占補平衡任務500畝，我現已完成1100畝。我縣制定了生態(tài)文明建設目標評價考核辦法。我現已實行環(huán)境執(zhí)法隨機抽查制度，納入日常監(jiān)管的污染源72家名單已全部錄入污染源日常監(jiān)管“雙隨機”抽查系統數據庫。

今年共出動執(zhí)法人員220余人次，檢查160余家企業(yè)，并已全部完成抽查任務。已編制完成**經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，已上報牡丹小鎮(zhèn)為對接京津的特色小鎮(zhèn)。大力實施《xx縣推進“xx市百家院所引進計劃”實施方案》，我縣共引進技術16項，技術人才128人，已上報**德眾機械有限公司“新型火車剎車軌、軸箱橡膠彈簧減震器”產業(yè)化項目。我縣已啟動“多證合一系統”。我縣一開始網上申請受理審核，發(fā)放電子營業(yè)執(zhí)照“三位一體”；制定出臺了我縣開發(fā)區(qū)深化改革加快發(fā)展的意見?？h委組織部完善了開發(fā)區(qū)考核管理機制，實現了對開發(fā)區(qū)的動態(tài)管理。開發(fā)區(qū)已編制完成9.34平方公里核心控制性詳規(guī)，實施了委托招商、駐點招商、以商招商、產業(yè)鏈招商。

制定了《xx縣義務教育學校管理標準》，實現了中學向縣城集中，小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中，教學點合理布局。我縣xx中學于xx一中簽訂了聯合辦學協議，職業(yè)教育成為xx市“校企合作”試點縣和**機電職業(yè)技術學院幫扶xx企業(yè)基地縣。探索實施全員聘任制和教師退出機制改革創(chuàng)新和“縣管校聘”教師管理模式；研究制定了《xx縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》、《xx縣縣級公立醫(yī)院績效考核辦法》、《藥品集中采購管理辦法》。組建了xx縣中心醫(yī)院醫(yī)療集團，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實行緊密合作，落實了分級診療制度。我縣已依法啟動實施一對夫婦可生育兩個孩子政策；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合到位，職工醫(yī)療保險異地就醫(yī)已實現。

自我創(chuàng)新篇十一

各位領導，各位同事：

下午好，能來華南師范大學參加復試我感到十分榮幸，首先讓我介紹一下自己，我叫xx，今年25歲，來自重慶市——一座充滿活力的西部重鎮(zhèn)，我是西南政法大學自學考試法學本科畢業(yè)，之所以跨專業(yè)報考歷史學研究生，主要是因為學習歷史學是我中學時期的一個夢想，那是一種最純粹的喜愛，但由于高考的遺憾未能如愿，前不久看了《老男孩》后，有一句話讓我印象深刻：夢想這東西和經典一樣，永遠不會因為時間而褪色，反而更顯珍貴。

是啊，夢想就是如此的不可思議，于是我準備了兩年的時間來報考歷史學研究生，于是我此刻坐在了老師的面前，只為了一個夢想，一個機會。我是個從小富有想像力的人，對什么都很好奇，求知欲較強，尤其喜歡歷史、文學、人文地理等學科，而且深深迷戀古人所說的“讀萬卷書，行萬里路”，所以一愛看書，二愛旅行。

對生活充滿期望，因為我始終相信，一分耕耘，一分收獲，只要自己不放下，我的這一生必須會活得有好處的。因此，雖然我的英語不好，但如果能考上研究生，有三年系統的學習，我相信必須會有質的提高的。說完了，謝謝老師。

自我創(chuàng)新篇十二

8.創(chuàng)造力是最珍貴的財富，你有這種能力，能夠把握生活最佳的時機，締造偉大的成就。別忘了你是導演、編劇兼演員?！つ崴鬼f特萊(美國)。

9.創(chuàng)造力是人類最變通的工具，創(chuàng)造機會和創(chuàng)造性問題比比皆是，關鍵是我們能否學會使用這一工具，能否發(fā)現這機會和問題。——羅伯特沃爾森(美國)。

10.創(chuàng)造力是可以傳遞的。紐約州立大學的研究顯示，學完一輪創(chuàng)造課程后，學生的創(chuàng)造性思維能力幾乎成倍增長?！_伯特沃爾森(美國)。

13.道在日新，藝亦須日新，新者生機也;不新則死?！毂?。

14.對新的對象務必創(chuàng)出全新的概念?！馗裆?。

16.若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的?！獝垡蛩固?。

17.能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。——李政道。

19.科學的幻想歸根結底是科學和技術的大膽創(chuàng)造?！M定。

22.此刻一切完美的事物，無一不是創(chuàng)新的結果。----穆勒。

23.致富的秘訣，在于大膽創(chuàng)新、眼光獨到八個大字。——陳玉書。

26.遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。——朱清時。

30.沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫。

33.深刻，創(chuàng)新。----茅盾。

35.若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的?！獝垡蛩固?。

36.敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新。----宋叔和。

37.科學的存在全靠它的新發(fā)現，如果沒有新發(fā)現，科學便死了?！钏墓狻?/p>

41.科學技術是第一生產力。

43.在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林。

45.科學到了最后階段，便遇上了想象?！旯?。

49.對新的對象必須創(chuàng)出全新的概念?！馗裆?。

50.推陳出新是我的無上訣竅?！猍英]莎士比亞。

自我創(chuàng)新篇十三

1.創(chuàng)新，就是把睡過兩個月的床單拿起來抖抖，反過來再鋪上。

3.一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。江澤民。

4.談改革：必須有一個超脫于局部利益的高層權威機構，在下層創(chuàng)新的支持下進行自上而下地設計規(guī)劃和監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行。

6.決定經濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在gdp中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的ceo，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳的，甚至文化程度教育背景都不高，在這些人中，有經理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。

8.只有不斷創(chuàng)新，才能持續(xù)成功!。

10.在現實生活中，做事情不要一味地模仿別人，而是要去探索其中的原因，懂得創(chuàng)新。簡單地模仿只能使自己陷入困境。

15.保守是舒服的產物?！郀柣?。

16.致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨到”八個大字。——陳玉書。

19.凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線?！獏怯杏?。

21.非經自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。——松下幸之助。

23.有時當你創(chuàng)新時或許會犯錯，但這是最快的檢驗他們的方法，并且利用它可以改進你其他的創(chuàng)新。(史蒂夫喬布斯)。

24.創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。記住，關系特別不可靠，做生意不呢感憑關系和小聰明。

27.漸進就是守舊。所以經營理念創(chuàng)新，就要反漸進，必須一步到位。————張瑞敏。

28.企業(yè)競爭力的實現取決于創(chuàng)新的細胞——sbu?！獜埲鹈簟?/p>

自我創(chuàng)新篇十四

經局黨委討論研究，我們確定工作的指導思想是；以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，牢樹科學發(fā)展觀，永葆黨的先進性，繼續(xù)緊扣縣委、縣政府“興產業(yè)，建小康”的工作主題不變調，圍繞“興林、強縣、富民、活行業(yè)”的總體目標，進一步創(chuàng)樹形象，內強素質，加快生態(tài)建設步伐，堅持依法治林，提升生態(tài)安全質量；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，突出林業(yè)體系改革；努力打造開放林業(yè)、誠信林業(yè)、效能林業(yè)、生態(tài)林業(yè)新形象，全面開創(chuàng)林業(yè)跨越式發(fā)展嶄新局面。工作目標是：完成人工造林2萬畝，義務植樹150萬株，力爭使森林覆蓋率比上年增加0.4；完成中幼林撫育間伐20萬畝，封山育林50萬畝，確保森林火災和病蟲害受災面積控制在0.3以內；引導林木林地依法有序流轉面積10萬畝；完成楠竹低產林改造2萬畝，重點扶持年產值500萬元的花木基地和扶持年產值1000萬元的加工企業(yè)各一個；實現全縣林業(yè)總產值8億元，實現林業(yè)系統內部總產值1億元（其中內部單位總產值5500萬元，職工發(fā)展產值4500萬元），完成清收世行貸款、借資還木等有償資金200萬元。

（一）堅持資源培植與保護并重，全面推進林業(yè)生態(tài)建設森林資源是維護社會生態(tài)安全的重要保障，是我們務林人的“生命線”。因此，我們要堅持資源培植與保護并重的原則，加強生態(tài)建設，實現林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，著重做好兩個方面的工作：一方面要堅持不懈抓好重點生態(tài)工程。全面推行工程項目終身承包管理負責制。對退耕還林工程要嚴格按照“五到位”、“四把關”的要求組織實施，重點要突出咬住12.75萬畝退耕還林工程的后期管護工作不放松，強化措施，確保該項工程真正達到“造林一片，管護一片，成林一片，受益一方”。對生態(tài)公益林項目要堅持“以封為主，封造結合”的方針，強化管護措施，制定護林公約，確定專人管護，嚴格補償資金到位，確保治理工程治理好，見效好。同時要繼續(xù)深入開展全民義務植樹活動，以3.12植樹節(jié)為契機，不斷培植森林資源，加快我縣生態(tài)建設步伐。另一方面要硬化措施抓好資源管護。一是要依據二類資源調查成果，嚴格執(zhí)行采伐限額管理、科學規(guī)劃，確保我縣森林資源消耗總量低于生長總量；嚴格控制松脂亂采亂割的現象；二是要依法實現林地用途管制。重點要大力開展林地清理整頓工作，進一步規(guī)范林地征占用手續(xù)，不斷加強林木、林地流轉管理，規(guī)范流轉程序，推進林木、林地資源依法依規(guī)合理流轉；三是要堅持預防為主，綜合治理的方針，認真做好森林防火和病蟲害防治工作，推進預防工作由季節(jié)性向經常性轉變，由部門負責向全社會參與轉變，切實維護森林生態(tài)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

（二）樹立工業(yè)興林理念，全面推進林業(yè)產業(yè)化進程加快發(fā)展，只爭朝夕。我們要始終保持強勁勢頭，繼續(xù)扭住“興產業(yè)，建小康”工作主題，以工業(yè)興林為核心，加速林業(yè)產業(yè)化進程，再創(chuàng)新的發(fā)展優(yōu)勢。具體要做到三個結合：一是把產業(yè)發(fā)展和招商引資結合起來，不斷注入發(fā)展活力。要全面動員，加大力度抓招商。今年，對跨行業(yè)爭取的項目，我們將按照縣政府規(guī)定給予重獎。二要把產業(yè)發(fā)展與扶優(yōu)扶強相結合，加快推進林業(yè)工業(yè)化進程。在產業(yè)發(fā)展上，繼續(xù)給予政策傾斜，繼續(xù)扶持//竹業(yè)等6個年產值1000萬元以上的林產加工企業(yè)；重點突出扶優(yōu)扶強“兩個民營企業(yè)”（一個加工企業(yè)、一個種苗花卉企業(yè)），打造一批龍頭企業(yè)、品牌產品。堅持“優(yōu)質地區(qū)優(yōu)先發(fā)展”的理念，在發(fā)展布局上突出“一園（///省級森林公園）、兩鎮(zhèn)”園區(qū)建設，提高產業(yè)聚集度，發(fā)揮幅射效應。三要把發(fā)展產業(yè)和優(yōu)化環(huán)境相結合，保障林業(yè)產業(yè)健康發(fā)展。要進一步強化職能，加大林業(yè)技術，信息及辦證等服務力度；加強社會綜合治理，高度重視林業(yè)信訪工作，進一步規(guī)范行政行為，不斷提高行政效率和服務水平；堅決杜絕“三亂”、“四難”現象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力營造誠信林業(yè)、便捷林業(yè)、平安林業(yè)新形象。

（三）創(chuàng)新林業(yè)體系改革，全面推進林業(yè)快速發(fā)展只有改革，才有發(fā)展。我們要突出抓好三個方面的改革，一是要進一步完善林業(yè)產權制度改革，加大林業(yè)、林地流轉力度。重點抓好林權證換發(fā)工作，加強資源建檔，進一步明確林木、林地權屬。通過多種激勵機制，鼓勵各種社會主體特別是林業(yè)系統內部職工以承包、租賃、轉讓、拍賣等形式參與國家、集體和個人所有宜林荒山及殘林使用權的流轉，盤活林業(yè)資產，大力發(fā)展非公有制林業(yè)。二是要進一步深化內部管理體制改革，不斷加快自身發(fā)展。努力創(chuàng)新發(fā)展理念，建立健全激勵機制，強化目標管理，體現數據效益。對機關股室和基層單位實行“依法依規(guī)、公開公平、優(yōu)化組合，亮化指標、分解任務、包干統籌、差額分配”的管理模式。黃豐橋林場等各單位要努力開源節(jié)流，增收節(jié)支，多渠道、多形式發(fā)展多種經營，不斷搞活自身建設。三是要繼續(xù)穩(wěn)步推進企事業(yè)單位改革改制。黃豐橋林場、木材公司要進一步推進兩個置換工作，盤活閑置資。

產，不斷增強內部發(fā)展活力。

（四）永葆黨的先進性，全面提升林業(yè)部門形象加快林業(yè)發(fā)展，推進經濟社會新的跨越，關鍵在于進一步轉變干部作風，不斷加強黨的建設，永葆先進，提高干部隊伍的執(zhí)政能力和水平，全面提升林業(yè)部門新形象。一要重教育，提高干部隊伍素質。深入扎實開展保持黨員先進性教育活動，讓廣大黨員干部自覺用“三個代表”重要思想武裝自己，指引實踐，指導工作，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要嚴律己，加強黨風廉政建設。要自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常記為民之責，始終保持清正廉潔。要加強廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步健全和落實黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴守“五個不許”、“五項制度”、“六條要求”，狠剎“四風”，從源頭上預防和治理腐敗，加大內部違法違紀案件查處力度，確保廉政建設取得實效。三要抓落實，大興求真務實之風。要實現我局確定的工作目標，關鍵在于狠抓落實。要強化責任抓落實。充分體現局黨委“進一步管大事、盡責任、顯成效”的原則。對每一項工作都要明確目標責任，做到逐項負責、逐項落實；要強化制度抓落實。按照“誰主管，誰負責”、“誰出問題，誰擔擔”的原則，進一步落實責任追究制，做到逐級負責，逐級落實。局黨委、場黨委班子成員、機關股室及各基層單位負責人要進行年度公開述職，局黨委、場黨委班子成員按工作實績評定分類（一、二、三類）；機關股室和林業(yè)站要評出末位股室、末位站。被評為三類的`黨委成員不評先、不評優(yōu)，其結果上報縣委組織部；對被評為末位的股室（站）負責人實行免職處理，其他工作人員取消年度獎金；全系統各支部要評出一名后進黨員，并對其按黨章和有關規(guī)定進行處理。真正做到以成敗論英雄，以實績用干部。營造求真務實，真抓實干的良好氛圍。

同志們，剛剛過去了豐收、平安的20，又迎來了充滿挑戰(zhàn)、充滿希望、大有作為的年。在新的一年里，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以深入開展保持黨員先進性教育活動為契機，更加珍惜，更加努力，更加自強，把握機遇，凝聚合力，乘勢而上，為奪取今年我縣林業(yè)各項工作新勝利而努力奮斗！

產，不斷增強內部發(fā)展活力。

（四）永葆黨的先進性，全面提升林業(yè)部門形象加快林業(yè)發(fā)展，推進經濟社會新的跨越，關鍵在于進一步轉變干部作風，不斷加強黨的建設，永葆先進，提高干部隊伍的執(zhí)政能力和水平，全面提升林業(yè)部門新形象。一要重教育，提高干部隊伍素質。深入扎實開展保持黨員先進性教育活動，讓廣大黨員干部自覺用“三個代表”重要思想武裝自己，指引實踐，指導工作，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要嚴律己，加強黨風廉政建設。要自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常記為民之責，始終保持清正廉潔。要加強廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步健全和落實黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴守“五個不許”、“五項制度”、“六條要求”，狠剎“四風”，從源頭上預防和治理腐敗，加大內部違法違紀案件查處力度，確保廉政建設取得實效。三要抓落實，大興求真務實之風。要實現我局確定的工作目標，關鍵在于狠抓落實。要強化責任抓落實。充分體現局黨委“進一步管大事、盡責任、顯成效”的原則。對每一項工作都要明確目標責任，做到逐項負責、逐項落實；要強化制度抓落實。按照“誰主管，誰負責”、“誰出問題，誰擔擔”的原則，進一步落實責任追究制，做到逐級負責，逐級落實。局黨委、場黨委班子成員、機關股室及各基層單位負責人要進行年度公開述職，局黨委、場黨委班子成員按工作實績評定分類（一、二、三類）；機關股室和林業(yè)站要評出末位股室、末位站。被評為三類的黨委成員不評先、不評優(yōu)，其結果上報縣委組織部；對被評為末位的股室（站）負責人實行免職處理，其他工作人員取消年度獎金；全系統各支部要評出一名后進黨員，并對其按黨章和有關規(guī)定進行處理。真正做到以成敗論英雄，以實績用干部。營造求真務實，真抓實干的良好氛圍。

同志們，剛剛過去了豐收、平安的2006年，又迎來了充滿挑戰(zhàn)、充滿希望、大有作為的2006年。在新的一年里，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以深入開展保持黨員先進性教育活動為契機，更加珍惜，更加努力，更加自強，把握機遇，凝聚合力，乘勢而上，為奪取今年我縣林業(yè)各項工作新勝利而努力奮斗！

自我創(chuàng)新篇十五

時光如梭，轉眼即逝，當畢業(yè)來臨，校園生活和社會實踐，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基?！，F回首三年學習生活，歷歷在目。這些日子有成功的喜悅，有失敗的彷徨。但卻把我培養(yǎng)成了一個現代大學生，使我在各方面的綜合素質都得到了提高，為以后的人生打下了堅實的基礎。

大學的這三年里，我一直朝著自己設定的目標前進著，在這途中，迷茫過，失望過，落魄過，也成功過，幸福過，堅定自己的目標向前走著，在不斷的挫折與彷徨中慢慢成長，學會生活。

在學校學習的過程中，我有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。努力地學好每一門功課，掌握了扎實的專業(yè)技能和知識，并且有很強的適應能力和學習能力。同時，我非常注重英語和計算機方面能力培養(yǎng)，通過了國家英語四級和計算機初級，此外，我還利用課余時間自學了windows、office（word、excel）系列軟件。由于學習刻苦，曾多次榮獲獎學金。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身思想文化素質。

在生活的方面，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人性格外向、活潑開朗、熱情大方，誠實守信、樂于助人，有積極向上的人生態(tài)度和理想追求，擁有良好的處世原則，能與同學們和睦相處；營造了良好的人際關系，受到他人的好評。

今天我為自己定了認證準則，雖然有些空大。但在我身經社會之前它確實是我心中所想，我愿意為它而努力。而且希望在我經歷世事之后人能將這個準則作為心中的力量：誠實做人，忠實做事時我的人生準則，自強不息，勇于進取是我的在追求。

我堅信人必須保持奮進的心態(tài)。每天進步一小步，成就輝煌一大步。

在tcl多媒體制造中心實習的三個月中，對tcl有所了解，tcl企業(yè)的愿景是目標“成為受人尊敬和最具創(chuàng)新能力的全球領先企業(yè)”核心價值觀——誠信盡責，公平公正，變革創(chuàng)新，知行合一，整體至上。使命是為客戶創(chuàng)造價值為員工創(chuàng)造機會，為股東創(chuàng)造效益，為社會承擔責任，tcl經營多媒體制造中心，通訊科技，電腦，空調，照明等。品牌價值排第三位，價值三百多億元。

作為tcl王牌的一名員工，我的工作崗位是包裝工，打包裝是一個繁重的體國活，必須得有吃苦耐勞的精神。工序非常簡單，寫標簽，封箱子，拿機殼，套袋子，每天都重復做這樣的事情。實際工作十二小時。勞動強度大，加上天氣炎熱，還有機殼里含有有害物質。使皮膚過敏，全身發(fā)庠。體無完膚。每每睡覺時都睡不好，皮膚的潰爛，使我有過退縮的念頭，但是堅持下來了。因為我的性格不能容忍我退縮，放棄。帶著全身的傷痛，調整了步伐，繼續(xù)堅定地堅持到最后。在tcl實習期間，我利用業(yè)余時間參加了后備質檢的培訓。懂得如何辨別機殼的好與壞，質量工作不僅是品質部的事，的工作。也是我們每一個員工的事的質量意識，知道只有那些真正重視質量的企業(yè)，才能用持續(xù)生存和發(fā)展的機會。

從一開始的手忙腳亂到后來的游刃有余，通過了這三個月的實訓鍛煉了我吃苦耐勞的精神。堅忍不拔的意志。在面對苦難時能夠展現出頑強堅韌注重團隊精神。認識到個體最優(yōu)不一定是整體最優(yōu)，現在是一個分工協作的時代，團隊的作用無論對企業(yè)還是個人都至關重要。整體至上和團隊協作是tcl企業(yè)文化的核心價值觀。只有自己誠心待人。別人才可能對自己以誠相待。職業(yè)的高貴與低賤能說明一個人生活的價值。生活不能等到別人來安排。要自己去爭取和奮斗。

人生就是永不休止的奮斗！只有選定了目標并在奮斗中感到自己的努力沒有虛擲這樣的生活才是充實的。精神也永遠年輕。我經歷了最初“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓望盡天涯路”的迷茫正在“衣帶漸寬終不悔，為伊消得為憔悴”中磨礪和求索。但是何時才能達到“眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在，燈火闌珊處的境界呢？我相信只要盡自己的最大努國就能實現夢想?！耳椀闹厣肥莟cl總裁發(fā)表的文章。我就像一只沒有長滿羽毛的雛鷹，在tcl這里完成一次蛻變，使我變得更加堅強，更成熟。在tcl實習是我人生中的第一份工作?！八睂⒃谌松牡缆飞狭粝律钌畹哪_印。難以磨滅，為我的工作奠定了良好的基礎。

在這三個月實習里面，在領導和同事的指導下，向行業(yè)學習知識，向同事請教經驗，傳授工作的技巧，正是在這一個過程中，認識到了自己的弱處。

實習期間我認真刻苦、吃苦耐勞，有上進心。為人誠懇、虛心好學、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽感。做事認真負責，有很強的責任心。有強烈的上進心、事業(yè)心，有很強的對環(huán)境的適應能力，能很快融入集體。

在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，我嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象。我腳踏實地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細心”為準則。遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的實習生活，雖然緊張，收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經驗累積，對于往后邁出社會還是不夠的。

通過實習我明白到：工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中，如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，我牢記一個規(guī)則：我永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

我相信通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂的壯志，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。

實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一個方面，實踐可為以后找工作打基矗通過這段時間的實習，我們學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。

第一次參加這樣的社會實踐，我明白大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。不同的時間的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我們與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基矗我在實踐中得到許多的感悟！

我們班同學有在餐廳里打工，他告訴我們在餐廳工作時，別人一眼就能認出他是一名正在讀書的學生，他問他們?yōu)槭裁?，他們總說從他的臉上就能看出來，呵呵，也許沒有經歷過社會的人都有像他這種不知名遭遇吧！他并沒有因為在他們面前沒有經驗而退后，他相信他也能做的像他們一樣好。他的工作是在那做傳菜生，每天9點鐘—下午2點再從下午的4點—晚上8：30分上班，雖然時間長了點，但熱情而年輕的他并沒有絲毫的感到過累，并且覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接簇了社會，了解了未來。在餐廳里雖然他是以傳菜為主，但他不時還要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴我們這些，我們必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好。

還有個同學去自家一個親戚開的電腦配件柜臺幫忙賣貨，在其中他也是收獲頗多，認識到實踐不僅增加了他的社會經驗，提高實踐能力，還豐富了他的假期生活，看著他滿臉的自豪，我們大家真為他高興！

有些同學在自己家的養(yǎng)雞場里幫忙打掃，一天都沒閑者，又是除糞又是喂飼料，她告訴我們她每天都會在臟兮兮的雞場里待5，6個小時，她說小型的養(yǎng)雞場很忙，除糞也不是人工，很是辛苦。她希望他們家的養(yǎng)雞場可以把地面鋪成水泥的，那樣就不用人每天去弄雞糞了。

還有些同學在商場里幫忙做銷售，小商品一個又一個，價格各不相同，記的頭都大，賣給顧客的東西還有可能退回來，陪著笑臉，一天下來，腿都是疼的，臉上的笑容都僵硬了，到過年前，商場里人山人海，眼睛睜得大大的，嚴防小偷！可這樣還是免不了弄錯。老板雖也不會罵，可還是心里不得勁，心里一直告誡自己一定要耐心，要用心，要讓別人放心。她說在社會上這么一鍛煉，她更懂得要努力學習，好好奮斗，讓自己以后走向社會更有競爭的資本。這不就是我們要走出校園，參加社會實踐的要理所在么，懂得珍惜學習的關鍵性，認識到學習機會的來之不易，從而更加努力的學習，不枉費爸媽的關心。起初，她還不好意思主動向顧客推銷，一次一次的嘗試，不顧及太多所謂的面子，像對待朋友一樣真誠的對待每一位顧客，就會自然很多，當然業(yè)績也一步步攀升，同事的三天陪伴使她很快適應了工作。之后的工作也都還是比較順利的。遇到有特殊要求的顧客，她也能及時采取其他措施維護到自己的柜臺和老板，一下子就能勝任了工作了。

我們仿佛在一段時間里就蛻變成了個大人，懂得生活的疾苦，懂得爸媽的不易，懂得學習的重要，懂得實踐的益處！