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最新消防工作貫徹落實情況報告范文(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 10:53:40 頁碼:13
最新消防工作貫徹落實情況報告范文(匯總14篇)
2023-11-12 10:53:40    小編:ZTFB

報告可以通過圖表、圖像、表格等方式來更好地展示數據和信息。在撰寫報告前,應進行充分的調研和分析,獲取相關數據和信息,為報告提供有力的支持和論證。這是一份關于市場調研報告的樣本,供各位參考。

消防工作貫徹落實情況報告篇一

為促進社會經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,我縣將確定為“城鎮(zhèn)建設年”。為推進工作,平壩縣人事勞動和社會保障局發(fā)揮職能作用,采取五項措施為推進“城鎮(zhèn)建設年”工程項目建設積極服務。

一是積極做好工傷保險及預防工作。深入施工現場大力開展《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳,簡化工傷辦理手續(xù),及時開展工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付等工作,最大限度減輕企業(yè)負擔,全面推進在建工程項目依法參加工傷保險,切實維護農民工的社會保障權益。

二是積極探索和推進被征地農民的養(yǎng)老保險工作。加強對被征地農民的調查摸底,努力探索被征地農民的社會保障機制,為推動我縣被征地農民養(yǎng)老保險啟動實施夯實基礎。

三是積極開展就業(yè)與再就業(yè)工作。開展好農民工職業(yè)技能宣傳培訓,利用發(fā)包單位和施工單位到(縣人事勞動和社會保障局辦理用工登記備案的.時機,整合縣人力市場資源,積極為用人單位和農民工之間開展好用工推薦服務,提高就業(yè)率。

四是加大勞動監(jiān)察力度,切實維護農民工合法權益。嚴格執(zhí)行農民工工資保證金制度,加大施工現場勞動監(jiān)察力度,杜絕拖欠勞動者工資現象發(fā)生,為項目工程順利實施提供保障。

五是依法開展勞動仲裁和勞動關系調解,維護合法的勞動用工關系。按照《合同法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī),加大勞動仲裁和勞動關系矛盾糾紛排查調處力度,積極推進建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏及和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。

消防工作貫徹落實情況報告篇二

全區(qū)經濟工作會議貫徹落實情況1月13日全區(qū)經濟工作會議召開后,我們鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴大會,層層傳達了會議精神,根據會議精神的要求,專題研究和制定了今年我鎮(zhèn)的工作思路、任務目標和貫徹落實會議精神的具體工作措施,特別是組織全體機關干部重點學習了區(qū)委王書記在會上的.重要講話,引導機關干部分析形勢,明確目標,增強壓力,激活動力,為促進全區(qū)經濟總目標的順利實現,做到一個統(tǒng)一,強化四項措施,抓好五個重點,實現五個突破。

一個統(tǒng)一,即:把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到全區(qū)經濟工作會議精神上來。引導全鎮(zhèn)廣大干群貫徹落實全區(qū)經濟工作會議精神,牢牢抓住發(fā)展這個第一要務,切實樹立科學發(fā)展觀,為全區(qū)實現“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標要求,推進超常規(guī)跨越式發(fā)展,進一步明確工作思路,強化工作措施,加大工作力度,確保全鎮(zhèn)年農村經濟總收入完成9.5億元,增長23%以上;財政總收入完成998.5萬元,地方財政收入完成611.5萬元,分別增長20%;實現工業(yè)銷售收入4.5億元,利稅達到3440萬元,分別增長21%;規(guī)模企業(yè)達到14家,增長30%;全社會固定資產投資突破3億元,增長30%;農民人均收入達到5239元,增長8%,其他各項指標增幅均達到20%以上。

四項措施:

一是進一步解放思想,樹立科學發(fā)展觀念。引導全鎮(zhèn)“走出去”、“動起來”,分批分期到外地參觀學習,教育引導全鎮(zhèn)干群切實樹立起科學發(fā)展觀和時不我待的憂患意識,切實轉變領導方式,把握方向,謀劃大局,集中精力研究和解決好經濟社會發(fā)展的重大問題。深入調查研究,提高科學決策水平,增強工作的預見性,把握加快發(fā)展的主動權。把主要精力放在經濟工作的組織和落實上,緊緊圍繞經濟建設這個中心,突出加快發(fā)展這個主題,形成班子步調一致,部門齊抓共管,全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力和氣勢。

消防工作貫徹落實情況報告篇三

自從《氣象法》、《人工影響天氣管理條例》、《安徽省氣象管理條例》及《政府令》實施以來,潁上縣各級領導高度重視,縣政府加大了對氣象事業(yè)的投入,并對氣象部門的計劃財務雙重體制落實、人影工作、防雷工作、觀測環(huán)境保護工作按規(guī)定予以落實,在政策上支持推進氣象現代化建設,為我局開展人工增雨作業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網措施、災害性天氣預報發(fā)布等業(yè)務提供了重要的技術保障。下面就我縣對“一法兩例”和一令“政府令”的貫徹實施的情況報匯如下:

《中華人民共和國氣象法》自1月1日頒布施行以來,有力地促進了地方氣象事業(yè)的發(fā)展。潁上縣氣象局認真組織職工學習、培訓、考試,還專門進行了氣象法的執(zhí)法業(yè)務培訓,部分氣象職工已取得執(zhí)法證,進一步規(guī)范了氣象活動和行為。同時在宣傳方面做了一些工作,通過散發(fā)宣傳材料、廣播、張貼標語等方式,開展對《氣象法》及有關知識的宣傳,取得初步效果。氣象局基本能夠按照《氣象法》賦予的職能,開展氣象服務工作。長期以來,潁上縣氣象局始終堅持氣象為國民經濟和社會發(fā)展服務的指導思想,堅持把為地方經濟建設、社會發(fā)展、農業(yè)生產和人民生活的基礎性公益服務放在首位,努力提高監(jiān)測預報服務的能力和水平,開展了為各級黨委、政府決策服務,為農業(yè)生產服務,為各種重大社會活動服務等多項服務工作。氣象局每年緊緊圍繞縣委、政府的生產計劃安排,及時提供天氣預測預報服務工作,重點抓住各個生產期關鍵環(huán)節(jié),及時準確地為工文章!農業(yè)生產提供相關的氣象信息,為地方經濟、社會發(fā)展做出了積極的貢獻,特別是在防災減災和為農業(yè)生產服務方面成效顯著,取得了較好的經濟效益和社會效益。計劃財務雙重體制得到了縣政府的落實,20xx年雙重財務體制縣政府給予落實了15萬元,人工增雨、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網建設等專項經費落實了24.5萬元。

二、以防災減災為中心,為農業(yè)生產“保駕護航”。

多年以來,氣象部門堅持把為農業(yè)服務放在首位,在關鍵農事季節(jié),為縣委、縣政府部署農業(yè)生產和抗災奪豐收提供了及時有效的預報情報服務。同時,緊緊圍繞本縣經濟社會發(fā)展這個中心,以糧食為重點,防災減災為農業(yè)生產服務為目的,應用先進的氣象科技手段,科學有序地組織了干旱季節(jié)人工增雨、人工防雹作業(yè),降低了和緩解了旱情、有效地遏制了冰雹的危害,最大限度地降低了氣象災害造成的損失,受到廣大人民群眾的歡迎和稱贊。如20xx年的夏旱和秋旱,我局分別實施了四次人工增雨作業(yè),減輕和解除了旱情。特別是去年11月9號,在市氣象局的統(tǒng)一指揮下,我局在六十鋪鎮(zhèn)和十八里鋪鄉(xiāng)炮點,實施作業(yè),周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加降雨量近10毫米左右,有十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受益,減輕了旱情,對小麥播種起到良好效果,充分發(fā)揮了氣象的科技優(yōu)勢,體現了氣象科技成果轉化為現實生產力的價值。取得了很大的社會效益及經濟效益。

三、為方便人民群眾學習、工作、生活提供服務。

縣氣象局堅持走氣象現代化發(fā)展的道路,加強地面測報和氣象預報服務工作,開辟了氣象信息服務新渠道。開設了“12121”氣象信息服務語音信箱、電視天氣預報節(jié)目、手機短信,滿足了工農業(yè)生產發(fā)展及廣大人民群眾對氣象信息的.迫切需要。

四、依法開展防雷減災工作,保護人民生命財產安全。

為防御和減輕雷電災害所造成的損失,按照《氣象法》的規(guī)定,氣象部門廣泛宣傳防雷安全知識,我局每年與縣安委會、消防隊聯合到全縣的加油站、重點企業(yè)、學校、醫(yī)院、糧食儲備庫等公共場所和重點單位進行防雷安全檢查工作,同時在縣服務大廳還設立了服務窗口。為企業(yè)的安全生產和保護人民群眾的生命、財產安全作出了積極貢獻。

五、觀測環(huán)境保護狀況。

自《氣象法》實施以來,縣政府很重視對氣象觀測場環(huán)境的保護,縣建委對影響其環(huán)境的征地、建筑進行了最大限度地禁止??h政辦以(20xx)178號文件下發(fā)了“關于加強氣象探測環(huán)境和設施保護的意見”的通知,目前,我縣的氣象觀測環(huán)境保護良好。

六、存在的主要問題。

氣象事業(yè)是關系國民經濟和社會發(fā)展的基礎性、公益性事業(yè),隨著社會主義現代化建設的發(fā)展和社會經濟的日益繁榮,各行各業(yè)對氣象預報服務的要求越來越多、越來越高,落后的預報手段、方法、傳遞方式已不能適應社會發(fā)展,不能適應群眾的生產、生活需要。面對不斷發(fā)展的社會需求,氣象事業(yè)的發(fā)展與經濟建設的發(fā)展已不太協(xié)調,主要存在以下幾方面的問題:

(一)《氣象法》的宣傳力度、廣度不夠,執(zhí)法隊伍初步建立,法律意識和執(zhí)法業(yè)務素質亟待提高?!稓庀蠓ā奉C布施行以來,宣傳、學習主要在本系統(tǒng)內開展,社會面不廣,深度不夠,很多部門和群眾對《氣象法》的了解.

消防工作貫徹落實情況報告篇四

三是制定優(yōu)惠扶持政策,鼓勵企業(yè)上市。

四是加強體改辦力量,強化體改工作職能。

我們市委、市政府在加強全市上市工作領導小組過程的同時,重點加強了體改辦力量,由1人擴編到6人,并配備了專車和拿出上市專項經費。同時要求體改辦當好“四部”。一是當好市委、市政府在上市問題上的“參謀部”,及時掌握和了解企業(yè)上市的信息,出臺有利于企業(yè)上市的優(yōu)惠扶持政策。二是當好企業(yè)上市的“攻關部”。為企業(yè)上市打通環(huán)節(jié),特色好中介機構。三是當好企業(yè)上市的“服務部”。在上市方面,為企業(yè)及時搞好服務。四是當好“協(xié)調部”。在上市過程中,及時協(xié)調好各個部門的關系。

消防工作貫徹落實情況報告篇五

政法隊伍是一支承載著光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的隊伍,也是和平年代犧牲最多、奉獻最大的隊伍,涌現出許許多多可歌可泣的英模人物和英雄故事。但隨著掃黑除惡專項斗爭深入推進,政法系統(tǒng)不斷有黨員干部涉案被查,長期存在的頑瘴痼疾充分暴露了出來,嚴重侵蝕了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,開展教育整頓迫在眉睫。以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史使命感和憂患意識,從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出開展政法隊伍教育整頓重大決策部署,是新時代政法戰(zhàn)線實現自我革命的有效形式,是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大舉措,更是回應人民群眾新期盼、樹立政法隊伍新形象的必然要求。

要深刻領會、充分認識開展政法隊伍教育整頓的重大意義、極端重要性和現實緊迫性,深入學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神,從講政治高度搞好教育整頓,滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂、校準方向,筑牢政治忠誠,增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺和行動自覺。

習近平總書記對黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視,發(fā)表一系列重要講話,提出了許多新思想、新觀點、新論斷、新要求。總書記的講話從重大意義到理念思路,從目標任務到具體舉措,從基本原則到方式方法,系統(tǒng)全面,博大精深、內涵豐富,視野開闊、思想深邃,深刻闡述了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大理論和實踐問題。

充分認識推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性。實現中國夢必須要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨??倳洀娬{,我們的責任,就是堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯系群眾,使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。只有把我們黨建設好了,全黨素質提高了、本領增強了,“兩個一百年”奮斗目標才能實現,中華民族偉大復興的中國夢才能夢想成真。

深刻領會推進黨風廉政建設和反腐敗工作的必要性。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的建設的重大任務,是增強“四自能力”,始終保持先進性和純潔性的必然要求。總書記深刻指出,黨風廉政建設和反腐敗斗爭,是黨的建設的重大任務,是我們黨必須始終高度關注并緊緊抓住不放的重大工作。總書記反復強調,必須堅定不移轉變作風,堅定不移反對腐敗,不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平,提高拒腐防變和抵御風險能力,增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始終保持先進性和純潔性。

清醒地認識到腐敗和作風問題的嚴重性和危害性。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家生死存亡??倳浿赋觯覀凕h把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識,是深刻總結了古今中外的歷史教訓的。中國歷史上因為統(tǒng)治集團嚴重腐敗導致人亡政息的例子比比皆是,當今世界上由于執(zhí)政黨腐化墮落、嚴重脫離群眾導致失去政權的例子也不勝枚舉啊!如果任憑腐敗問題愈演愈烈,最終必然亡黨亡國。同時,總書記也告誡我們,當前腐敗現象多發(fā),滋生腐敗的土壤存在,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨內脫離群眾的現象大量存在,一些問題還相當嚴重,集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。

習總書記為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向、提供了遵循。一是必須嚴肅黨的紀律特別是政治紀律??倳洀娬{,黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨,就越要加強紀律建設,越要維護黨的團結統(tǒng)一。嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律。二是必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好中央八項規(guī)定精神落實??倳浄磸蛷娬{,“八項規(guī)定”是一個切入口和動員令,既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善作善成,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。三是必須堅持有腐必反、有貪必肅,“老虎”“蒼蠅”一起打??倳洀娬{,要嚴格依紀依法查處各類腐敗案件,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,既堅決查處大案要案,嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件,又要著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,嚴肅查處損害群眾利益的各類案件,切實維護人民合法權益。四是必須加強對領導干部的監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里??倳浿赋?,領導干部手中的權力都是黨和人民賦予的,領導干部使用權力,使用得對不對,使用得好不好,當然要接受黨和人民監(jiān)督??倳浉叨戎匾暀嗔\行制約和監(jiān)督體系建設,反復強調,沒有健全的制度,權力沒有關進制度的籠子里,腐敗現象就控制不住。要盡快形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐敗制度體系。五是必須補足理想信念之鈣,做到拒腐防變警鐘長鳴??倳浿赋?,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”??倳浾Z重心長告誡我們,黨的干部必須清正廉潔,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

近年來,縣委帶領全縣各級黨組織牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全面加強黨的政治建設和紀律建設,堅決扛起管黨治黨政治責任,以抓鐵有痕、踏石留印、久久為功的韌勁推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進;全縣紀檢監(jiān)察機關忠誠履行黨章和憲法賦予的職責使命,堅定不移正風肅紀,持之以恒反腐懲惡,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,黨風廉政建設取得新進展、新成效,反腐敗斗爭壓倒性勝利已經形成并鞏固發(fā)展,黨風廉政建設形勢整體上呈現穩(wěn)中向好、持續(xù)改善。當然也要清醒的認識到當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,舊問題沒有徹底解決,新問題仍在不斷冒出,腐敗滋生的土壤仍然存在,作風建設長效機制還未健全,一體推進“三不機制”層次還不夠高,黨風廉政建設和反腐敗工作依然任重道遠。存在的主要問題體現在以下四個方面。

(一)規(guī)矩問題。個別黨組織和黨員干部成天把“兩個維護”掛在嘴上,但卻是行動的“矮子”。有的學習貫徹總書記講話精神不及時、不系統(tǒng)、不扎實、不深入,甚至不熟悉“兩個維護”內容,更談不上學以致用、貫徹到位。有的政治意識不強,擔當作為不夠,對待中央重大決策部署打折扣、搞變通,在落實中央環(huán)保督查整改、脫貧攻堅、掃黑除惡等黨中央關心、關注的領域均不同程度存在走過場、敷衍應付等問題。還有個別黨員干部組織觀念淡薄、置黨的紀律規(guī)矩不顧,對黨不忠誠、不老實,違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

(二)責任問題。管黨治黨、全面從嚴治黨主體責任在黨委黨組,黨組織負責人是第一責任人。從日常監(jiān)督和審查調查情況來看,部分黨組織和黨員領導干部未認真學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,對肩負的職責認識不深、理解不透、履責不力,對職責范圍內黨風廉政建設工作不研究、不部署、不落實,對管轄的黨員干部苗頭性、傾向性問題不聞不問、放任不管。

(三)作風問題。人心向背看作風,人們對一個政黨的評價最直觀的依據就是其作風的優(yōu)劣。所以作風問題只有對錯,沒有大小。當前,在作風建設持續(xù)高壓態(tài)勢下,享樂主義、奢靡之風問題面上有所收斂,但并沒有絕跡,而是出現了各種隱形變異。有的虛報多報誤餐、交通補助變相發(fā)放津補貼,有的虛列名目報銷應由個人承擔的費用,有的公車私用、私車公養(yǎng),甚至還存在較嚴重違規(guī)收送禮品禮金問題。此外,不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題突顯,已成為當前違紀違法問題的主要形式。

(四)腐敗問題。當前,全縣腐敗問題存量仍未見底,增量還需進一步遏制,從近年來查處腐敗案件情況來看,有兩個問題需要特別警惕:一是不收手、不收斂問題。部分腐敗問題發(fā)生在黨的十八大后且延續(xù)到黨的十九大后,是不知敬畏、不思悔改,不收手、不收斂的典型。二是群眾身邊的腐敗問題。在脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、民生領域等方面啃食群眾獲得感的不正之風和腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)。其中,涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題占比相對較高。

掃黑除惡專項斗爭以來,我縣查處的政法隊伍違紀違法問題暴露出一些黨員干部將本應用于維護公平正義的執(zhí)法權力,異化成了謀取私利、利益輸送的“私權利”,嚴重侵蝕政法隊伍純潔性、嚴重破壞執(zhí)法司法的公信力。梳理剖析全縣涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題違紀違法事實,政法隊伍違紀違法問題主要表現可歸納為三種情形:

(一)甘于圍獵,充當黑惡勢力“保護傘”。有的政法干警理想信念喪失,背離黨的宗旨,對黨不忠誠、不老實,倒在權錢交易泥淖中,默許縱容、袒護包庇違法犯罪問題,有案不立、壓案不查、有罪不糾,或是辦關系案、金錢案、人情案,長期為黑惡勢力充當“保護傘”。

(二)濫用職權,執(zhí)法權淪為牟取私利的工具。有的政法干警紀法意識淡薄,收受好處、接受請托,違規(guī)打探案情,為犯罪服刑人員傳遞信息、通風報信,嚴重影響案件偵辦。部分違紀違法的輔警人員,素質參差不齊、工資待遇低、自我認同不高,容易被不法分子圍獵,而且圍獵成本不高,多是幾千元錢或是一兩條香煙。

(三)失職瀆職,不正確履行肩負的職責。有的政法干警庸政懶政怠政,履行職責不力,案件偵查過程中該采取強制措施未采取,該調取證據不調取,貽誤案件偵破工作。有的政法干警有案不立、立而不偵、偵而不決,作風不嚴不實,案件調查工作浮于表面、流于形式,推進掃黑除惡專項斗爭不力。有的落實監(jiān)管責任、領導責任不力,對職責范圍內工作疏于監(jiān)管,對下屬黨員干部疏于教育監(jiān)督管理,問題叢生,導致管轄范圍內發(fā)生嚴重違紀違法問題。

政法機關性質特殊、專業(yè)性強,權力相對集中,自由裁量權較大,政法干部隊伍違紀違法問題有其特殊性;但深入查找問題背后的深層次原因,這些違紀違法問題也具備不正之風和腐敗問題的共性特征。一是信念不牢??v觀所有違紀違法問題,無不是放松黨性修養(yǎng)鍛煉、理想信念滑坡動搖,導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲所致。理想信念樹立不牢固,禁不住外界誘惑,政治品格不過硬,背離了黨的宗旨,放松了自我要求,一旦恃權輕法、心存僥幸,就會不斷試探紀律的底線,滑向違法犯罪的深淵,也必將受到黨紀國法的嚴懲。二是作風不正。中央八項規(guī)定出臺八年多了,黨的十九大召開也過去三年多了,但是個別黨員干部仍對黨中央三令五申置若罔聞,不收手、不收斂,與涉黑涉惡人員勾肩搭背、稱兄道弟,出入餐飲娛樂場所推杯換盞,違規(guī)收受禮品禮金,由犯罪嫌疑人支付個人消費等問題幾乎出現在每個“保護傘”案件中。正如前文所述,作風問題只有對錯,沒有大小。其本質就在于腐敗問題往往是從幾杯酒、幾頓飯、幾張卡等看似不起眼的作風問題開始的,作風關把不嚴,久而久之就會貪欲膨脹、利欲熏心,喪失黨性原則,走上違法犯罪道路。三是為官不為。少數政法干警不作為、不擔當,在其位不謀其事,動力不足不想為、擔當不足不敢為,既缺乏工作的熱情和激情,又沒有打擊違法犯罪的斗爭精神,虛度了自己的年華,貽誤了黨和人民的事業(yè)。這些同志有的安于現狀、怕苦怕累,矛盾面前不敢上,風險面前不敢闖,失誤面前不擔責;有的畏首畏尾、患得患失,怕“出事”“惹事”,無原則遷就,無底線退讓,忘記了自己的職責使命;有的沒有好處不愿為,“只講實惠、不講理想,只講索取、不講奉獻”,工作得過且過,沒有好處的臟活累活能躲就躲、能拖就拖。四是辦案不廉?!皣C”與甘于被“圍獵”交織、違法辦案與利益輸送交織是涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題顯著特征。執(zhí)法犯法與金錢交易深度勾連,濫用職權與牟取私利交互作用,有的常年收受涉黑涉惡人員“保護費”,有的利用執(zhí)法權力主動索取“好處費”,有的病榻之畔收取包庇袒護的黑惡勢力“慰問金”,還有的以“借”之名行“受賄”之實,無論哪種形式,都是把人民賦予的權力異化成了牟取私利的工具。

中央政治局委員、中央書記處書記、中央政法委書記郭聲琨同志在全國政法隊伍教育整頓動員部署會上的講話指出,實行“自查從寬、被查從嚴”政策,促使政法干警主動向組織說明問題,解決“老問題”,防止“新問題”,達到自我凈化、自我革新的目的。要堅持問題導向,對照我縣政法隊伍中存在的違紀違法問題,深入查擺,主動整改,把自查自糾工作落細落實落到位,做到有問題要正視問題,放下思想包袱,主動向組織說明情況,主動退繳違紀違法款,給自己、給紀律、給組織,也給家屬親人一個交代。問題查糾深不深入、整改徹不徹底,直接決定著教育整頓的成效,也決定了組織對政法干警違紀違法問題的處置方式和處置態(tài)度。在推進掃黑除惡專項斗爭中,部分違紀違法政法干警看到了組織正風肅紀、反腐懲惡的堅定決心,認清形勢,丟掉幻想,回到了相信組織、主動交代的正確道路上來。

堅持“自查從寬、被查從嚴”政策與組織“懲前毖后、治病救人”一貫方針是一脈相承的,是一以貫之的黨內監(jiān)督和黨紀工作原則。黨的十二大修改黨章時,增加了黨的紀律一章,把“懲前毖后、治病救人”的方針作為執(zhí)行黨的紀律工作原則要求確定下來。黨的十八大以來,黨中央一以貫之地堅持了這一原則。2015年和2018年兩次修訂《中國共產黨紀律處分條例》,都把“懲前毖后、治病救人”作為黨的紀律處分工作應當堅持的五大原則之一,規(guī)定處理違犯黨紀的黨組織和黨員,應當實行懲戒與教育相結合,做到寬嚴相濟。2016年修訂的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,也把“懲前毖后、治病救人”作為黨內監(jiān)督工作的重要原則。組織對待大多數犯了錯誤的同志,始終堅持把懲治放在次要位置,治病救人才是最終目的。黨員干部犯了錯誤不可怕,關鍵是要相信組織、依靠組織,對在規(guī)定時間內主動講清問題的同志,組織會根據錯誤性質、情節(jié)后果、主觀態(tài)度、處理效果等因素綜合考量,精準運用“四種形態(tài)”依紀依法處理,做到“寬嚴相濟”。

認錯悔錯態(tài)度非常重要,是組織量紀極其重要的變量,也是考驗黨員干部是否對黨忠誠老實的試金石。犯了錯誤自己不主動交代,一而再、再而三錯失組織給予的機會,性質就完全不同了,組織調查核實后也會給予不一樣處置方式。在審查調查工作實踐中,審查調查對象的認錯態(tài)度是評估對其適用“四種形態(tài)”中的何種形態(tài)的重要因素,這在紀律處分條例第十七條、監(jiān)察法第三十一條等都作出了具體規(guī)定??梢哉f,認錯悔錯態(tài)度直接影響了“四種形態(tài)”的相互轉換,而且這種轉換是雙向的,不是單向的。本來是“第四種形態(tài)”,但是態(tài)度特別好、特別配合,也可以考慮運用“第三種形態(tài)”處置。反過來,本來是“第三種形態(tài)”,因為態(tài)度特別惡劣,也可以按“第四種形態(tài)”辦。

特別需要強調的一點,無論是從寬還是從嚴都是以事實為依據,以法規(guī)為支撐,既要讓那些真心認錯悔錯改錯的人得到從輕、減輕處罰,又要防止處罰從寬無邊、處置從輕無度;更要防止事實和性質認定不準、政策法規(guī)適用不當,該轉換形態(tài)的不轉換形態(tài),超越了紀法的“嚴尺度”和“大籠子”。正如郭聲琨同志強調的那樣,“自查從寬”是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警,依紀依法給予從輕、減輕處理,但“從寬”不是“關照”,不能大事化小、小事化了;“被查從嚴”是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警,堅決依紀依法從嚴查處、絕不姑息,但“從嚴”不是“草率”,不能違反程序造成冤假錯案。

習總書記指出,司法是維護社會公平正義的最后防線。政法隊伍是公職人員隊伍中的一支極其重要的力量,政法系統(tǒng)黨風廉政建設的好壞,直接影響全縣經濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展,關系到全面推進依法治國在我縣的有效實施,是不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感的最后一道保障。全縣政法隊伍要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,扎實開展好教育整頓工作,堅持從嚴管黨治警,清除害群之馬,整治頑瘴痼疾,勇于自我革命,敢于善于斗爭,矢志艱苦奮斗,打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

消防工作貫徹落實情況報告篇六

20xx年某某社區(qū)安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監(jiān)科指導下,按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標,扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故,安全態(tài)勢平穩(wěn),有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。

年初,根據上級對安全生產的要求,結合某某轄區(qū)安全生產工作實際,制定了20xx年度安全生產監(jiān)督檢查工作計劃,成立安全生產監(jiān)督檢查領導小組,進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度,并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全承諾等。

今年以來,由于各地安全事故頻發(fā),為了吸取教訓,按照上級及街道安全科的部署,結合實際,某某社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),加大安全大檢查,建立健全防范措施和管理制度,進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全意識和安全素質,有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況,進一步推動各項工作的落實,某某社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查,積極督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。

6月初,社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員,參加街道集中進行的安全員培訓,通過教育和宣傳,提高了責任人安全意識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式,廣泛宣傳安全生產和消防防火的重要性,全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范意識,增強安全生產責任感和緊迫感。

對某某轄區(qū)內重點場所超市、煙酒店及廢品收購站(無證經營戶)要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實,配備專職安全人員,及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查,做到早發(fā)現、早排除、有記錄、有總結,同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作,切實讓經營者和員工對安全知識的了解和認識,同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練,加強自救應急處置能力,提高安全防范意識,切實把安全工作擺在首位。

回顧一年來工作,雖然通過努力取得了一些成績,某某社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距,需要進一步的努力,但有些工作心有余而力不足,無法實施。在今后的工作中,我們將繼續(xù)盡心盡職努力工作,把某某社區(qū)的安全生產消防防火工作做細、做好,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),有效促進轄區(qū)經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

在區(qū)委、區(qū)政府和xx街道辦事處及社區(qū)工作站的領導下,按照要求,認真學習及總結積累往年的工作經驗,以開拓創(chuàng)新的思路,積極發(fā)揮社區(qū)消防專干、經濟專干的工作職責,克服了種種困難,努力完成了上級布置的各項任務及各項工作安排。現將一年來的工作總結如下:

1、創(chuàng)建“無安全隱患達標單位社區(qū)”。

2、開展“xx社區(qū)三小場所火災隱患重點地區(qū)整治工作”回頭看工作:xx社區(qū)完成排查登記“三小”場所156家,在去年整改的基礎上,加強消防安全監(jiān)督,繼續(xù)保持加強整改成果,實現100%建立檔案、100%無火災隱患,并于10月份順利通過檢查驗收。

3、開展社會安全網格化管理,實現了聯系群眾無盲點、網格管理溶于網格服務中的管理模式,實現“排查全覆蓋,管理無縫隙,服務全方位,有問題要及時發(fā)現,有矛盾糾紛及時化解,有需服務及時到位”的網格管理要求,成立了網格領導小組,由社區(qū)工作站站長擔任領導小組組長,將轄區(qū)劃分分30個微網格,每個微網格配備大廈或住宅小區(qū)的管理處主任及消防安全管理員為微網格負責人,30個微網格上又重組成10個網格,每格網格配備2名社區(qū)要作站工作人員,對微網格的安全隱患進行檢查及監(jiān)督。

4、組建社區(qū)兼職消防隊伍,宣傳隊、巡查隊并對消防隊伍進行了5次消防培訓及演練。

5、與轄區(qū)42家重點單位簽定責任書,監(jiān)督單位對員工進行消防培訓及演練,并讓其做好日常消防設施的安全檢查。

6、對轄區(qū)單位進行安全生產日常巡查,并錄入電腦,對存在隱患的單位下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督整改,本年內共下發(fā)整改通知書25份,并全部整改完畢。

8、對轄區(qū)居民進行消防培訓、并定期派發(fā)消防知識宣傳資料。本年內共召開消防會議8次,參加人次達500多,向各大公共場所派發(fā)張貼消防宣傳畫1800多份,各小區(qū)均掛上消防宣傳橫幅,轄區(qū)內設立2個消防專欄,并定期更新。

9、對突發(fā)的安全事故及時上報并跟蹤處理等。

10、在電梯大排查工作中,轄區(qū)內共有電梯47部,其中存在問題的6部,已全部上報安監(jiān)科,并按街道要求做好一梯一檔資料。使用燃氣單位,包括各類餐廳及飯?zhí)?9處,存在安全隱患7處,開出整改通知單7份。

11、xx社區(qū)在街道掛點領導和掛點科室、安監(jiān)科的指導和大力支持下,按照xx街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案,根據轄區(qū)實際情況,加大消防隊伍建設,實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家,完成進度的100%,發(fā)現存在重大安全隱患15家,開出隱患告知書15份,完成整改15家。物業(yè)管理安全信息登記表派發(fā)14家。并按上級要求建檔存檔。

1、在“xx社區(qū)三小場所火災隱患重點地區(qū)整治工作”,認真做好資料及圖片的收集、整理,按上級的工作要求及步驟,做好迎檢的六個文件合,在街道檢查中,評分排名第一,并順利接受了區(qū)及市的檢查驗收。

2、對轄區(qū)單位進行安全生產日常巡查記錄,及時的錄入電腦系統(tǒng)。

3、對突發(fā)的安全事故及時寫匯報材料向上級匯報。

4、認真做好每月消防檢查驗收的匯報材料。

1、定期上報本轄區(qū)無牌無照經營的單位,本年內共查實有21家無牌無照經營單位,并當場通知單位及時去辦理執(zhí)照,其中7家目前已經辦理執(zhí)照。

2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查,并及時上報上級單位。

3、定期聯絡商會成員,轄區(qū)內共有5家商會成員單位。

4、組織轄區(qū)單位及轄區(qū)居民進行科普教育講座等,為20xx年申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)做準備工作,目前已邀請了xx區(qū)公安消防監(jiān)督管理大隊副大隊長譚峰,在xx社區(qū)華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領導及員工150多人,舉行“自主創(chuàng)新大講堂,消防安全進社區(qū)”的消防知識講座。

5、編制、整理申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)的申報材料:認真收集從20xx年到20xx年期間,科普方面的圖片、文字材料,按上級要求認真編寫申報材料。

服從工作站領導安排,協(xié)助完成各項社區(qū)中心工作及重要檢查。如維穩(wěn),城市管理、計劃生育檢查、配合完成社區(qū)組織開展“全國城市文明程度指數測評迎檢工作。

消防工作貫徹落實情況報告篇七

今xx年xx月,我進入了消防大隊工作,進入消防大隊以后,我發(fā)現這里的工作與其他的社會單位大不相同,在這里,所有一切都靠自己,要在工作中不斷學習,充實自己。

在這段時間里,我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變在這里我作為一名文職人員,協(xié)助參謀完成消防戶籍化管理、統(tǒng)計匯總表格,協(xié)助完成宣傳工作,力求每一個環(huán)節(jié)不容發(fā)生差錯??偨Y這五個月的.工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步。

在工作中,我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地努力學習業(yè)務知識,只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要,才能更好地協(xié)助參謀辦事,才能正確地把好消防安全關,所以在平時工作我加強業(yè)務學習,注重經驗的積累,從不避諱自己的短處,認真向業(yè)務精湛的前輩學習,并利用時間向書本學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情,投入到消防事業(yè)中去,奮力做好自己的工作,盡好自己的職責。同時我也協(xié)助宣傳,出去發(fā)放宣傳資料,利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī),讓群眾理解消防工作,拉近了消防與民眾的距離,贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。

1、業(yè)務學習不深不透。部分消防監(jiān)督檢查知識理解還不太深。

2、工作期間有等靠思想,開拓創(chuàng)新意識不強,處事經驗較為欠缺,工作靈活性有待加強。

1、提高思想認識,克服學習枯燥的觀念,積極、認真地參與學習,努力提高業(yè)務水平,努力向前輩學習業(yè)務知識。

2、克服等靠思想,工作積極主動,摒棄畏難情緒,加強開拓創(chuàng)新意識。

以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,做好本職工作?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。在過去的這段時間里,由于工作經驗和知識的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的?,F在吃的苦,都是為了以后更好的工作,未來的路還很長,沒有三五年的磨練,成功將永遠不會到來!所以,趁現在年輕,多經歷些,經歷多了懂得也就多了,要學會慢慢成長。我知道,前面的路十分艱辛,但是,我也會勇敢面對,努力做到更好。

消防工作貫徹落實情況報告篇八

為深入學xxxxxx重要訓詞精神,貫徹公安部教育整頓和自治區(qū)部署,按照公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求,現將支部存在的問題查擺剖析如下,請同志們積極給予批評指正。

一是領會精神不徹底。黨支部是抓大事、議大事的,起著管方向的作用。但就目前來看,基層派出所黨支部對民警黨員學xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神和《中國共產黨黨章》等不深入,沒有掌握精神實質,難以理清思路,抓不住重點,無從下手,胸中無數。工作中,也就只能零敲碎打,不能從日?,嵤轮薪饷摮鰜?,存在打亂仗、亂打仗的現象。

二是重業(yè)務輕黨建。黨建工作是無形的,與訓練、執(zhí)法執(zhí)勤、行管等有形的工作相比,是軟指標、軟任務,搞好搞壞影響不大,沒有必要放在首要位置,沒有認識到基層派出所黨支部建設的重要性、長期性和艱巨性。工作中,存在精力不集中,工作被動應付,時緊時松等現象。

三是部分支部成員自身素質不高。有的成員不能夠深刻理解和領會黨務工作的重要意義,雖然“在其位”,但缺位的現象比較普遍;有的成員參與集體決策的意識不夠強,興趣不夠濃,積極性不太高。

四是缺乏創(chuàng)新意識。隨著社會的不斷發(fā)展變化,各項公安工作從指導思想到中心任務等都無時無刻地不在發(fā)生變化,進入新時代,黨支部建設也必須圍繞這種變化,不斷開拓創(chuàng)新,積極探索新途徑、新方法、新路子,充分調動民警積極性,才能與之適應。

結合以上四點問題,通過分析原因,認真反思,我們進一步明確了基層派出所黨支部建設的方向,我們第x黨支部已經召開兩次會議,決定從以下四個方面改進支部工作:

一是強化第x黨支部班子建設?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶。班子的強弱,決定著建設質量。我們第x支部的成員班子思想素質過硬、工作能力強、自身形象好;是一個凝聚力強、思想開放、奮發(fā)向上、相對穩(wěn)定的黨支部班子,我們將全面提高黨支部成員能力,指導搞好支部“一班人”的團結。

二是加強理論和業(yè)務學習,撰寫學習筆記。理論是實踐的基礎,當前重點是提高支部成員的整體素質。接下來,我們將搞好政治理論學習,緊密聯系思想和工作實際,把理論學習的效果轉化為工作能力。同時,搞好本職業(yè)務學習,努力學習黨的有關知識以及業(yè)務和科學文化知識,并把理論學習與實際工作結合起來,用所學的理論知識指導工作實踐,解決實際問題,達到學以致用的目的。

三是抓好黨員隊伍建設。結合自身實際情況,根據每一個黨員的工作性質,建立黨員隊伍目標管理機制,確定每一個黨員在一定時間內的工作目標,并以責任制的形式進行管理和考核,把黨的約束性與黨員的自覺性有機結合起來,不斷激勵黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。以提高綜合素質,增強業(yè)務能力為目的,加大黨員隊伍教育培訓力度,加強黨員隊伍建設。以黨課為載體,不斷改革教育培訓方式,改進培訓內容,創(chuàng)新培訓方法,探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓工作,努力提高基層黨員、民警的思想政治素質。不斷健全組織生活制度,嚴格黨員管理,加強黨員教育,提高黨員素質,增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是落實好定期交流分析制度。xx、xx、xx三所黨員和民警要充分利用“三會一課”、進紅色教育基地參觀學習等形式,組織支部黨員集中匯報工作情況,撰寫心得體會,交流工作經驗,剖析工作難題,研究工作措施,達到相互學習、取長補短、開闊眼界、提高實際工作能力的目的。通過交流,做到警力聯動,達到快速反應,召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝目的。建立相關的檢查、講評、獎懲制度,組織定期或不定期地檢查、講評、經驗交流,最終推動第x黨支部向著正確、健康、豐富有效的道路前進,真正起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。

消防工作貫徹落實情況報告篇九

本月營業(yè)廳的重要工作集中在對服務工作的提升以及對營銷業(yè)績的促進上。針對“5.17世界電信日”促銷活動我們充分做好推廣和落實工作,利用“短信通”等各種媒介隆重推出了“預存話費,超低價購機”、“動感地帶增值業(yè)務促銷”、“五一假期長話營銷”等活動。營業(yè)人員在本月本著“誠信服務,滿意100”活動的相關服務要求中查找工作盲點,挖掘“服務金點子”,在工作中注意改進,個人綜合素質都在一定程度上有所提升,服務工作更加趨于規(guī)范化,客戶的滿意度也提高了,服務質量類投訴明顯減少。

為了提高員工整體業(yè)務水平以應對市場,市內營業(yè)部開展了多項關于新業(yè)務的培訓,其中包括:飛信業(yè)務、新業(yè)務體驗平臺的使用、彩鈴復制業(yè)務、手機報業(yè)務等。在現有的辦公條件下我們還在營業(yè)廳內設臵了“新業(yè)務體驗平臺”,引導客戶使用、體驗新業(yè)務,對我們發(fā)展新業(yè)務起到較好的輔助作用。

1、員工評優(yōu)。

x月營業(yè)廳以“誠信服務滿意100”活動為主題,以服務評價器方式開展“我服務,您來評”評優(yōu)活動。我們還根據客戶的評價情況制定了服務人員評優(yōu)考核辦法,對營業(yè)員開展實施內部評優(yōu)工作。

2、服務“金點子”征集。

我們在營業(yè)廳里委派引導員主動向客戶發(fā)放意見征詢卡,力求站在客戶的角度,以滿足客戶需求為目標,使我們廳的整體服務有所提升。通過我們與客戶的細心溝通,客戶們都非常熱心為了我們提供有建設性的意見,如:有客戶說可以在廳內設立獨立的咨詢臺、能給客戶一個資費明白卡、能在營業(yè)前臺上為有需要的殘疾人提供一個溝通的特有渠道等。對于這些客戶提出的好的建議,經營業(yè)人員分析后總結出了不少好的點子。我們一一總結,逐個做出分析,想辦法盡量滿足客戶的需求。

消防工作貫徹落實情況報告篇十

為貫徹落實區(qū)、市、縣消防安全會議精神,強化消防安全宣傳措施,維護我縣消防安全形勢穩(wěn)定,切實加強消防安全工作,按照安委辦《有關印發(fā)xxxx年x縣xxx消防宣傳月活動組織方案的通知》的要求,我局在xx月份開展了以防范火災風險建設美好家園為主題的林初心x消防安全宣傳月活動?,F將開展消防安全宣傳月活動情況匯報如下:。

為切實加強消防安全工作,確保我縣農業(yè)領域消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,我局制訂了《x縣農業(yè)農村局xxxx年xxx消防宣傳月活動組織方案》,召開專門會議,動員部署。同時通過發(fā)放消防宣傳資料、開展消防知識培訓等多種形式,積極開展消防安全宣傳,大力營造人人重防火,處處講安全的良好氛圍,提高廣大干部職工學習消防知識、遵守消防法規(guī)、關心消防工作、參與消防活動的積極性,增強干部職工的消防安全意識。

為進一步提高全體干部職工消防安全意識,我局認真組織干部職工學習《中華人民共和國消防法》等消防法律、法規(guī),使他們了解有關消防法律、法規(guī),掌握防火、滅火、火場逃生知識,提高他們的消防安全意識和單位消防安全四個能力(檢查消除火災隱患能力;撲救初起火災能力;組織疏散逃生能力;消防宣傳教育能力)。

3月05日我局邀請鑫政安消防安全知識宣傳中心在我局三樓會議室,組織開展消防滅火、疏散逃生自救培訓。專業(yè)教官從火災危險性、預防火災的措施、逃生自救方法、撲救火災的方法、使用消防器材、撲救初起火災、報火警、組織疏散逃生等方面進行了細致的講解和實際操作演練,全方面多角度的讓大家學習了消防安全知識。通過此次培訓,我們要進一步樹立防患于未然的消防安全意識、熟悉掌握消防器材的正確使用方法,對消防安全的重要性有了更加深刻的理解。

一是進一步完善消防工作責任制和各項防火制度,切實落實相關責任站所的消防安全責任。二是督促局直各站所切實做好消防安全工作,在接收到縣安委辦有關開展xxx消防宣傳月活動的文件通知后,我們及時將該文件下發(fā)至局直各站所,要求他們按照我局制定的組織方案,認真組織開展消防宣傳工作,認真組織開展消防安全檢查、整改工作,確保本單位所轄區(qū)域消防安全。三是切實做好本單位辦公樓的消防安全管理工作,及時清理廢紙等易燃物,嚴禁焚燒,堅決杜絕違章用火、用電等問題的發(fā)生,消除一-切火災隱患。四是認真檢查本單位消防設施、器材保養(yǎng)情況,確保消防設施、器材完好有效。檢查本單位所轄區(qū)域的安全出口,消防安全通道是否暢通,及時清除影響人員疏散的障礙物。

消防工作貫徹落實情況報告篇十一

全區(qū)經濟工作會議貫徹落實情況1月13日全區(qū)經濟工作會議召開后,我們鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴大會,層層傳達了會議精神,根據會議精神的要求,專題研究和制定了今年我鎮(zhèn)的工作思路、任務目標和貫徹落實會議精神的具體工作措施,特別是組織全體機關干部重點學習了區(qū)委王書記在會上的重要講話,引導機關干部分析形勢,明確目標,增強壓力,激活動力,為促進全區(qū)經濟總目標的順利實現,做到一個統(tǒng)一,強化四項措施,抓好五個重點,實現五個突破。一個統(tǒng)一,即:把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到全區(qū)經濟工作會議精神上來。引導全鎮(zhèn)廣大干群貫徹落實全區(qū)經濟工作會議精神,牢牢抓住發(fā)展這個第一要務,切實樹立科學發(fā)展觀,為全區(qū)實現“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標要求,推進超常規(guī)跨越式發(fā)展,進一步明確工作思路,強化工作措施,加大工作力度,確保全鎮(zhèn)年農村經濟總收入完成9.5億元,增長23%以上;財政總收入完成998.5萬元,地方財政收入完成611.5萬元,分別增長20%;實現工業(yè)銷售收入4.5億元,利稅達到3440萬元,分別增長21%;規(guī)模企業(yè)達到14家,增長30%;全社會固定資產投資突破3億元,增長30%;農民人均收入達到5239元,增長8%,其他各項指標增幅均達到20%以上。四項措施:一是進一步解放思想,樹立科學發(fā)展觀念。引導全鎮(zhèn)“走出去”、“動起來”,分批分期到外地參觀學習,教育引導全鎮(zhèn)干群切實樹立起科學發(fā)展觀和時不我待的憂患意識,切實轉變領導方式,把握方向,謀劃大局,集中精力研究和解決好經濟社會發(fā)展的重大問題。深入調查研究,提高科學決策水平,增強工作的預見性,把握加快發(fā)展的主動權。把主要精力放在經濟工作的組織和落實上,緊緊圍繞經濟建設這個中心,突出加快發(fā)展這個主題,形成班子步調一致,部門齊抓共管,全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力和氣勢。二是強化獎懲考核,激活用人機制。繼續(xù)落實好周調度、月考核、季通報、現場點評、年度總結、部門評議和重大決策、重要工作立項監(jiān)督等制度,進一步強化責任考核制度,并根據考核結果,堅決兌現獎懲。對能力平庸、作風漂浮、觀念陳舊、完不成任務目標的干部堅決撤換,把能干事、干成事的干部提撥到重要崗位,引導廣大干群把全部精力用在工作上、用在發(fā)展上、用在落實上,進一步激發(fā)廣大干群干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。引導全鎮(zhèn)干群全方們貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,按照科學發(fā)展觀的'要求,正確處理各方面關系,促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,努力構建和諧社會。深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,加大資金投入、技術型人才引進,加快發(fā)展科教文衛(wèi)等社會事業(yè),滿足群眾多方面的需要。大力加強精神文明建設,努力營造積極向上的輿論氛圍,把一切積極因素、各個方面的力量凝聚到發(fā)展上來。加強農村財務“雙代管”,規(guī)范農村財務管理,切實做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作,關心群眾生產生活,抓好安全生產,維護社會穩(wěn)定。以深入開展“三級聯創(chuàng)”和保持共產黨員先進性教育活動為載體,全面加強農村黨的建設,為加快發(fā)展提供組織保障。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,營造“洼地效應”。一方面,加強軟環(huán)境建設,強化兩委班子培訓,全面提高基層組織的執(zhí)政能力和水平,促進全鎮(zhèn)明年各項指標實現跨越式發(fā)展。同時,深入開展評議職能部門和創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”、“平安村”等活動,強化社會治安綜合治理、“三級聯創(chuàng)”、“警民聯勤保平安”各項措施,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加大查處力度,對破壞經濟發(fā)展環(huán)境的人和事嚴查重罰,決不手軟,保障投資項目順利落戶和穩(wěn)步發(fā)展。另一方面,按照“超前規(guī)劃、綜合開發(fā)、配套建設、建管并重”的思路,建立市場化運作機制,加大小城鎮(zhèn)建設投入,把濰高路綜合整治的理念、措施、成效嫁接到小城鎮(zhèn)建設上來,尤其是充分發(fā)揮與外商投資開發(fā)區(qū)連體邊片、新區(qū)西挪的優(yōu)勢,加快商貿一條街和馮家工貿園區(qū)“四通一平”等配套設施建設,全力提升小城鎮(zhèn)載體功能,凸顯“洼地效應”?!拔鍌€重點”、“五個突破”:一是抓好大項目引進,實現招商引資新突破。繼續(xù)堅定不移地把招商引資作為要務之要務、中心之中心、重點之重點,堅持全民招商引資不動搖,抓好指標分解落實、引薦人獎勵、以招商引資實績論英雄等獎懲考核政策措施的落實,保護好、調動好全民招商引資的積極性。在力求總量突破,形成“鋪天蓋地”之勢的同時,重點在“頂天立地”上下功夫,主要領導集中精力,談高稅型大項目、抓稅源型產業(yè)鏈、抓外匯型出口企業(yè),組織港龍服裝、正奇服飾、宏德微粉等規(guī)模以上企業(yè)到外地開展對口招商活動。力爭年內招商引資到位資金突破3億元,增長40%,引進投資過3000萬元、納稅過50萬元的大項目5個以上。二是抓好規(guī)模膨脹,實現民營企業(yè)規(guī)模膨脹新突破。實施“三個一批”戰(zhàn)略,堅持“四個放開、六個一樣”原則,加大對民營經濟的扶持力度,深入開展“民營經濟服務體系建設年”活動,認真落實扶持民營經濟的一系列政策規(guī)定,對民營企業(yè)新上項目和擴大規(guī)模的,在稅收獎返、土地出讓補償等方面,享受招商引資項目同等待遇。同時,圍繞已初步形成的服裝紡織、鋼砂鑄造、農副產品加工、機械加工組裝四大主導產業(yè),引導現有民營企業(yè)開展橫向合作、聚資發(fā)展,膨脹產業(yè)規(guī)模,實行資源、技術、市場共享,向產品配套組合一條龍生產、流水線模式轉變,促其做大做強,使品牌變名牌,使規(guī)模企業(yè)成優(yōu)勢企業(yè)、一流企業(yè),力爭年內民營企業(yè)總產值達到6.6億元,增長30%,外貿出口創(chuàng)匯突破1000萬美元。三是抓好農產品加工,實現農業(yè)產業(yè)結構調整新突破。進一步強化農產品加工龍頭建設,在引導萬泉食品有限公司上鴨絨生產項目,擴大生產品種,嘉和釀造、百業(yè)食品、麥田食品進一步增資膨脹生產規(guī)模的基礎上,力爭年內再上3家投資過千萬元的農產品加工企業(yè),形成面粉加工、糕點生產、畜禽屠宰精細制品、果菜保鮮加工等六大品系。發(fā)揮好農業(yè)龍頭的帶動作用,使全鎮(zhèn)“訂單農業(yè)”面積擴大5000畝。四是抓好三產開發(fā),實現小城鎮(zhèn)建設新突破。抓住市委、市政府加快建設半島商貿城和新區(qū)建設新機遇,以抓工業(yè)的思路和措施,抓商貿服務業(yè)發(fā)展,為服務業(yè)發(fā)展開綠燈、辦實事,提高外資投入三產開發(fā)率,加速餐飲、娛樂業(yè)的發(fā)展和膨脹,搭建新的商業(yè)發(fā)展平臺。加快濰高路、杏樂路、西二環(huán)路三條商貿隆起帶建設,盤活老鎮(zhèn)區(qū)閑置的土地、房產,合理規(guī)劃利用,促進原杏埠鎮(zhèn)區(qū)向工業(yè)園轉變。加快鎮(zhèn)商貿一條街向北延伸和兩側開發(fā)利用,增加新稅種、擴大稅源量,力爭年內新建商業(yè)住房2萬平方米,新上三產項目10個。五是抓好財源建設,實現地方財政收入新突破。變單純由稅務部門征稅為全民參與、齊抓共管,完善稅務主管部門、鎮(zhèn)機關干部、村一體的稅收網絡體系,變業(yè)戶被動交稅為主動交稅,變坐地征收為上門征收,摸清底子,列出單子,量化指標,分解到人,使人人肩上有任務、有壓力,進一步建立健全稅收征管目標考核制度和責任獎懲制度,激發(fā)全民督稅征稅的積極性,確保該征的稅一分不跑、不漏、不偷、不逃,徹底堵塞稅金流失渠道。

消防工作貫徹落實情況報告篇十二

為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關于意識形態(tài)工作責任制的相關要求,公司黨委牢牢把握正確的政治方向,結合當前工作實際,認真落實意識形態(tài)責任制,有序開展意識形態(tài)工作?,F將相關情況報告如下:。

(1)加強組織領導。公司黨委重視意識形態(tài)工作,認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制,執(zhí)行黨委書記負責,班級成員各負責工作結構,定期召開黨委分析研究意識。

態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題,有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,牢牢把握正確的政治方向,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致,切實提高黨員干部對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

(二)狠抓學習教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續(xù)開展“兩學一做”專題學習,通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度,將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創(chuàng)建學習型黨支部,做到計劃、研討、心得相結合。

(三)切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領導班子成員在不同范圍,以身作則,率先垂范,積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館,前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈,組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育,邀請xx同志到公司講授主題黨課,弘揚艱苦奮斗、為人民服務的創(chuàng)業(yè)精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等,廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

(四)堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。建立《廠務公開制度》,認真開展黨務政務公開工作,依托公司網站、即時通、宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務經費等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來,充分運用談心談話、開展討論等方式,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》,嚴格落實新聞報道審核程序,涉及到門戶網站的新聞進行審查后才可發(fā)布,同時,對外部會議材料、培訓授課內容也嚴格進行審查,確保內容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網上正面宣傳引導。在網站上設置專題網站,積極宣傳公司正能量,嚴格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、qq等網絡平臺上發(fā)言,確保不發(fā)生重大負面網絡輿論事件。

(五)突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初,按照公司黨委工作要求,組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》,突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點,致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用,拓展宣講渠道,通過領導干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式,廣泛開展主題宣傳,今年來,公司已在各個層級開展集中宣講xx場,參加宣講的干部職工達xx人次,掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設專項活動。認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述和集團公司黨組領導關于加強機關作風建設的批示要求,重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關于機關作風建設的好傳統(tǒng),引導機關黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責,行動上落實馬上就辦,工作中始終保持奮力拼搏的干勁,求真務實的作風。

公司黨委在集團公司黨組的領導下,積極推進意識形態(tài)工作,并取得一定成績,但仍存在一些問題,需進一步加強和改進。

(一)對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程,存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向,片面強調業(yè)務工作,而忽視意識形態(tài)工作的情況,未能將生產經營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調起來發(fā)展,在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“松軟”現象。

(二)干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,未接受過專業(yè)培訓,工作水平與標準有差距。

(三)意識形態(tài)工作存在層層減弱現象。由于基層工作事務繁重,部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,導致任務交辦不明確,責任目標不清晰,工作常常處于被動應付狀態(tài),意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。

下一步,公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態(tài)工作要求,繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作,為公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。

(一)充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的,公司黨委以講政治的高度,從確保國家長治久安出發(fā),進一步認清形勢,樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識,充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性,增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖,義不容辭地擔負起意識形態(tài)工作的重任。

(二)強化意識形態(tài)工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則,將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓思想理論建設,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管領域、單位的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。全面切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根,形成常態(tài)長效工作機制。

(三)進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領域分析研判,定期開展風險排查,研究防范措施,毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查,對發(fā)現的問題及時督促整改,確保意識形態(tài)工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作,對意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題,主動在黨員干部中進行內容通報。

(四)強化意識形態(tài)工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督,決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的,要嚴肅追究相關責任人責任。

消防工作貫徹落實情況報告篇十三

今年以來,鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,在上級有關部門的大力支持下,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實中央、省、市、縣委關于做好意識形態(tài)工作的一系列重要指示精神,狠抓意識形態(tài)工作,充分發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,現將有關工作情況報告如下:

一、今年工作開展情況。

(一)加強組織領導,形成強大工作合力。一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委書記認真履行意識形態(tài)工作第一責任人職責,把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,親自抓、負總責。通過多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態(tài)教育活動座談會。大力宣傳黨的政策,使黨員干部充分認識到,意識形態(tài)工作的重要性,切實把馬克思主義、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部心里。二是強化隊伍建設。成立鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組,派出小組成員下村宣講,充實意識形態(tài)工作力量。同時實行網格化管理,為各村配齊網格員,由鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組對網格員實行精細化管理,充分發(fā)揮網格員在輿情監(jiān)督等方面的作用。三是完善工作制度。明確了鎮(zhèn)黨委書記、分管領導和其他班子成員在意識形態(tài)工作領域的分工,嚴格落實“一崗雙責”,形成了齊抓共管、分工負責的良好工作格局。

(二)強化理論武裝,深化教育引領。鎮(zhèn)黨委理論學習中心組精心制定每月一次的學習計劃和以習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,省、市、縣委重要會議精神為主學習內容,很好的提高學習的針對性和實效性。同時,抓好道德建設。設立道德講堂,通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨99周年、緬懷革命先烈系列活動。廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

(三)做好輿論引導,傳播凝聚正能量。鎮(zhèn)通過微信公眾號、網站、志愿者宣傳中的輿論引導與對外宣傳樹立了正面形象,提高了輿論引導效果。同時注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平,為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。把握正確輿論導向,規(guī)范輿論宣傳。通過搭建公眾號、12345等信息互通平臺,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現。特別注意通過貼吧、微博等掌握網絡輿情,始終堅持做好重要節(jié)點和敏感時期的網絡輿論監(jiān)管,牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。同時,強化宣傳載體建設,利用72個村的宣傳欄、公開欄,廣泛宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容,進一步打造輿論陣地。

(四)弘揚社會主義新風尚,踐行核心價值觀。高度重視精神文明建設工作,完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制,做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。不斷加大資金投入力度,強化文化、體育等基礎設施建設,開展形式多樣的群眾文化活動,不斷豐富群眾精神文化生活。大力弘揚鄉(xiāng)賢文化,開展移風易俗宣傳教育,無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。

二、當前意識形態(tài)領域存在的問題。

在學習形式上,集體學習、隨用隨學、碎片化學習比較多,拿出時間潛心自學、圍繞理論深度學習、聯系實際學用結合做得不夠,用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究現實問題、謀劃推動工作做得不夠。

(二)對意識形態(tài)工作抓得不夠緊。對于新形勢下持續(xù)抓好意識形態(tài)工作的重要性,思想認識還不夠到位,抓意識形態(tài)工作的力度還不夠強,存在時緊時松的情況。思想的關注點更多集中在輿情掌控和應對上,對黨員干部的理論武裝、思想教育、文化引導等基礎性工作,抓得不夠緊。

(三)政治敏銳性還不夠強。部分黨員干部對新時期黨面臨的問題認識還不夠深刻,對思想政治建設重視程度還不夠,有些干部仍存在重經濟、輕宣傳的思想,更注重從抓經濟社會發(fā)展的角度考慮問題,抓經濟社會發(fā)展工作多、投入精力多,對意識形態(tài)領域思考和研究還不夠深入。

三、

下一步工作打算。

(一)加強組織領導。加強對意識形態(tài)領域情況的分析研判,建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展公眾思想狀況調研等工作機制。充分發(fā)揮各支部公示宣傳欄,農貿市場等重要陣地的宣傳宣講作用,把講導向、抓導向的要求體現到每一塊版面、每一塊標語、每一條橫幅,體現在每一堂黨課、每一場講座、每一次宣講,使意識形態(tài)工作起到“定盤星”的作用,確保黨對意識形態(tài)的絕對領導,確保意識形態(tài)的正確取向,確保意識形態(tài)傳遞正能量。

(二)抓好理論學習。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,充分發(fā)揮理論中心組學習的帶動效應,創(chuàng)新學習形式,完善學習手段,加大學習力度,定期組織聽取工作匯報,使理論學習不斷深入。繼續(xù)加強理論研討工作,充分發(fā)揚“走、轉、改”工作作風,重點抓好領導干部的理論調研工作,中心組成員認真撰寫。

心得體會。

調研報告。繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論的宣傳教育,組織骨干力量深入農村企業(yè)進行理論大宣講,進一步提升全民的政治素養(yǎng)。

(三)加大宣傳力度。緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神,圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞全鎮(zhèn)中心工作進一步加大宣傳力度。做好輿論引導,切實管好用好網信媒體,緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關發(fā)展的重點輿情、事關社會穩(wěn)定的焦點輿情,做到抓熱點引導、抓焦點釋放、抓低點提升、抓缺點補充,同時妥善應對重大突發(fā)性網信輿情。

消防工作貫徹落實情況報告篇十四

意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎國家政治安全,是一項極其重要性的工作。20xx年以來,縣委黨校校委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實十九大精神,堅持“黨校姓黨”原則,堅持“學術研究無禁區(qū),講壇論壇有紀律”。深刻領會習近平總書記在各種會議上關于意識形態(tài)工作的一系列重要論述,認真貫徹落實縣委關于意識形態(tài)責任制的規(guī)定和要求,始終把意識形態(tài)工作話語權牢牢抓在手中,認真貫徹落實,切實做好黨校意識形態(tài)工作?,F將今年黨校開展意識形態(tài)工作情況匯報如下:

根據《20xx年縣委意識形態(tài)工作要點》,校委領導班子高度重視意識形態(tài)工作,成立領導小組,明確職責要求,第一時間組織召開校委會,認真組織學習《20xx年縣委意識形態(tài)工作要點》,細化分解落實目標責任的相關要求,努力形成“一把手”負總責,分管領導具體抓,按照“一崗雙責”的要求,各負其責,各盡其職,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態(tài)責任落實與抓黨建工作落實并重,抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重,采取常態(tài)化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合,全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態(tài)辨別定力和業(yè)務工作水平,堅持鉆研理論無禁區(qū),講壇論壇有紀律。同時,結合周一例會,定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態(tài)工作的走向,辨析思想文化領域存在的突出問題,對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導教育,確保干部教育培訓工作健康開展。

將意識形態(tài)工作納入校委領導班子學習的重要內容,及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署,以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心,牢記使命”等學習教育為契機,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實十九大精神,牢牢把握正確的政治方向,教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節(jié)日,重要節(jié)點,逢會必講意識形態(tài)、八項規(guī)定、廉潔自律,堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風,開展警示教育,黨性鍛煉和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育,不斷提升教職工意識形態(tài)的自覺、自省、自勵,進一步增強教職工“四個意識”,“四個自信”,確保黨校姓黨的政治本色。

首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入,圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態(tài)工作要點,堅持抓好意識形態(tài)工作,就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現,持續(xù)開展“學習型黨校”活動,“書香進機關”活動,“作風建設年”活動,切實落實學習計劃、學習制度,豐富學習內容,拓展學習方式,開闊學習視野,提升學習效果。

其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員,把十九大精神的精髓學深研透,不斷提升理論素養(yǎng)和工作水平,準確把握重要思想觀點和工作要求。發(fā)揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用,拓展宣講渠道,通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式,廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講,今年來,先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓;先后開展村級干部以十九大精神為主線,結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓;同時深入各鎮(zhèn)社區(qū)開展宣講十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次,推動黨的理論和政策進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村,培訓各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應意識形態(tài)工作的新形勢、新任務、新特點,突出抓好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習,每半月集中學習一次,每季度座談交流一次,每半年基層調研一次,形成常態(tài)化學習氛圍,切實加強思想積累、知識儲備和文化修養(yǎng)。深刻領會《習近平七年知青歲月》,深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值,引領全校教職工樹立理想信念,增強“四個意識”,提升“四個自信”,認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優(yōu)秀品質,在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。

結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等,大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀,切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育,積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識,發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神,立足崗位,擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動,深入學習中央八項規(guī)定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等,不定期開展專題學習、研討交流,切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前,無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。

今年以來,我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權,做到帶頭抓網絡意識形態(tài)安全,認真開展黨務政務公開工作,利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式,及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理,將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理,及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論,今年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞,意識形態(tài)長效機制已經形成。

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