最新工作通報格式范文(匯總16篇)

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工作通報格式篇一

工作督查的通報是怎樣的呢?該怎么書寫工作的督查通報呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ鞫讲橥▓蠓段?，供大家參?

20xx年5月下旬，區(qū)督查局、區(qū)安委辦組成聯(lián)合督查組，對今年以來安全生產(chǎn)、“打非治違”、消防安全、用電安全專項整治、安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建等工作開展情況進(jìn)行了專項督查。督查組到負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園聽取了安全工作情況的匯報，查閱了相關(guān)資料，較為全面地了解了各單位工作開展情況?，F(xiàn)通報如下：

一、基本情況。

今年以來，全區(qū)相關(guān)區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園堅持“安全第一、預(yù)防為主”原則，基本上理順了“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”職責(zé)，消防隱患排查比較全面，消除了部分安全隱患，安全生產(chǎn)“打非治違”成效較明顯，示范創(chuàng)建帶頭作用明顯，電力安全專項整治初見成效。牌口鄉(xiāng)對安全生產(chǎn)高度重視，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)底子十分清楚，有針對性的開展了校車安全、人行便橋、煙花爆竹和用電安全等隱患排查、設(shè)立安全哨崗，市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有條不紊。龍光橋鎮(zhèn)創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實，措施得力，成效明顯。會龍山街道清剿火患戰(zhàn)役攻堅行動有機構(gòu)、有職責(zé)、有方案、有檢查表、有整改措施，各項臺賬齊全。泥江口鎮(zhèn)、岳家橋鎮(zhèn)取締非法校車措施得力，目前2個鎮(zhèn)非標(biāo)準(zhǔn)校車已清零。市區(qū)海事分局建立監(jiān)控中心，通過視頻監(jiān)控糾違，強化現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕無證無照船舶非法營運和農(nóng)用船非法運輸行為。由區(qū)治超辦牽頭，赫山公路管理局、赫山道路運輸管理所、交警三大隊等單位積極參加區(qū)治超行動，特別加大了對運載沙卵石超載現(xiàn)象的處罰力度。區(qū)商務(wù)局加大對非法加油站(點)的打擊，強制關(guān)停1家，自行關(guān)停10家，刑拘1人。區(qū)教育局?jǐn)M投入近180萬元，啟動所有中小學(xué)校的視頻監(jiān)控建設(shè)。20xx年赫山區(qū)城區(qū)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)共發(fā)生村民違法亂搭亂建房屋(棚屋、亭子、構(gòu)造屋)31處5510平方米，現(xiàn)已拆除22處4120平方米，停工9處1390平方米。

二、存在的問題。

(一)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任機制還需全面落實。除牌口鄉(xiāng)、龍光橋鎮(zhèn)外，大部分單位未建立黨政同責(zé)制度，個別單位一崗雙責(zé)執(zhí)行不到位，齊抓共管執(zhí)法力度不夠，如全區(qū)183所幼兒園只有5家到消防部門備案;水上餐飲船只對行洪安全的影響、生活垃圾和生活污水直接排放;個別挖沙船只亂采亂挖等現(xiàn)象得不到有效治理。

(二)“打非治違”還需強力推進(jìn)。到目前為止，區(qū)商務(wù)局有21家非法加油站(點)，區(qū)教育局有97臺非標(biāo)準(zhǔn)校車、53家無證無照幼兒園，赫山工商分局有16家無證經(jīng)營ktv、125家無證經(jīng)營賓館的“打非”任務(wù);赫山地礦分局大部分磚瓦窯廠的采礦許可證在20xx年1月就已到期，成了實際上的非法磚瓦窯。

(三)安全隱患整治還需下大力氣。一是全區(qū)二季度安全生產(chǎn)例會上視頻曝光的安全隱患仍有部分未整改到位。分別是赫山街道辦事處的耐火材料廠煙囟拆除工作;蘭溪鎮(zhèn)政府、赫山消防大隊的裕盛制衣有限公司消防安全隱患整改工作;區(qū)教育局的花亭子學(xué)校、逸夫?qū)W校、龍光橋?qū)W校防雷設(shè)施整改工作;區(qū)教育局及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非專用校車接送學(xué)生、幼兒及超載整改工作;桃花侖街道辦事處的動員陳春秀從雄森國際四號工地地基沉陷的住房中搬遷工作;龍光橋鎮(zhèn)政府、區(qū)住建局拆除龍光橋違建棚房工作。二是新發(fā)現(xiàn)的安全隱患需要加強整治。如岳家橋鎮(zhèn)、牌口鄉(xiāng)反映的個別標(biāo)準(zhǔn)校車質(zhì)量問題，龍洲麻紡廠家屬區(qū)1棟住宅樓東側(cè)邊坡滑坡、紅星社區(qū)益陽鐵路職工醫(yī)院邊坡滑坡等多處地質(zhì)災(zāi)害安全隱患，筆架山鄉(xiāng)張家塘墟場2處網(wǎng)吧、塑編行業(yè)“三合一”場所、新市渡鎮(zhèn)中心幼兒園等消防安全隱患問題，全區(qū)大部分米廠變壓器防塵不到位、偷盜電引發(fā)的電力安全隱患問題等。

(四)安全監(jiān)管隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定，更換頻繁，全區(qū)17個安監(jiān)站站長在春節(jié)前后就更換了5個，新任安監(jiān)站長業(yè)務(wù)不熟悉，有的工作開展跟不上全區(qū)步伐，且大部分安監(jiān)站站長身兼數(shù)職，工作力不從心。如為加強職業(yè)病防治工作，摸清有職業(yè)健康危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位情況，區(qū)安監(jiān)局根據(jù)省、市安監(jiān)部門要求，在4月上旬向各安監(jiān)站部署了全區(qū)摸底工作，要求在5月8日前上報摸底情況，但至6月4日止，仍有衡龍橋鎮(zhèn)、桃花侖街道、龍嶺工業(yè)園只完成了部分工作。

三、工作要求。

(一)強化安全生產(chǎn)責(zé)任。各安委會成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園要按照“屬地管理”和“誰主管、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強化“紅線”意識、“底線”思維，切實把安全生產(chǎn)各項工作落到實處。

(二)加大隱患整治力度。發(fā)改、工商、教育等單位要嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，確保安全生產(chǎn)“三同時”能執(zhí)行到位;各級各部門對存在的安全生產(chǎn)隱患要不推、不拖、不靠，認(rèn)真拿出解決安全隱患的措施，加大隱患整治的投入，集中解決一些突出的長期存在的安全隱患;對一時無法解決到位的安全隱患一定要落實整改方案、措施、資金、責(zé)任人、時限。

(三)深入推進(jìn)打非治違。各負(fù)有安全監(jiān)管職能的牽頭單位要主動多和成員單位溝通，建立健全并充分發(fā)揮煙花爆竹整治、河道采砂整治、水上交通整治、校車專項整治、非法加油站(點)整治等一系列聯(lián)系會議制度，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，組織經(jīng)常性的打擊活動，按照“四個一律”的要求扎實開展集中整治，對非法違法行為形成強大的震懾力。

(四)加強安監(jiān)隊伍建設(shè)。各級各部門要建立健全安全生產(chǎn)工作的各項制度，要克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、工作任務(wù)多的困難，挑選工作有責(zé)任心、能力強的人員從事安全生產(chǎn)工作，保持安全監(jiān)管隊伍相對穩(wěn)定性;安監(jiān)人員特別是新從事安全生產(chǎn)工作的人員要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，加強學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)工作崗位，切實履行好職責(zé)。

x年xx月xx日。

各局、辦，陽和街道辦：

根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對各部門一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、好的方面。

今年第一季度，各部門對全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門20xx年。

工作計劃。

將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解責(zé)任到人各項工作開局良好。

一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。

各部門能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門實際積極開展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術(shù)研發(fā)情況，對今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項目;財政局在春節(jié)過后立即組織人員協(xié)同陽和國地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問題，為完成20xx年財政收入任務(wù)摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門協(xié)調(diào)對接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施;陽和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設(shè)項目等。

二是加強溝通協(xié)作，在建續(xù)建項目有序推進(jìn)，確立并啟動年度新建項目。

規(guī)建、征地、財政和社會事務(wù)等部門之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過多次聯(lián)席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設(shè)等具體問題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動了在建續(xù)建項目建設(shè)。陽和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古亭山小學(xué)建設(shè)三個項目按計劃推進(jìn);和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段;五菱柳機整體搬遷項目業(yè)主單位已基本完成項目的前期工作。

通過園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點建設(shè)項目。

三是突出改善民生，全力維護(hù)社會安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。

春節(jié)期間，管委會部署安排，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動;在民生項目建設(shè)方面，陽和街道辦事處積極落實資金抓好社區(qū)老年人活動中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項目，積極推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項目以及扶持村集體經(jīng)濟(jì);民生保障體系方面，新區(qū)各部門進(jìn)一步完善社會保障模式、機制、制度，出臺了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會救濟(jì);在維護(hù)穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，通過管委、街道、村組“三級聯(lián)動”開展矛盾糾紛大調(diào)解，加強安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會穩(wěn)定;在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設(shè)方案，啟動社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。

四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處。

在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅階段的情況下，社會事務(wù)局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照責(zé)任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、責(zé)任到位和落實到位，營造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

五是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，新區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。

新區(qū)自召開貫徹落實中央“八項規(guī)定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實施辦法，提高大家思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車治理、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門會議數(shù)量較20xx年同比壓縮30多個，內(nèi)容接近或參會對象相同的會議盡量合并召開;公務(wù)接待費用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少;各部門能夠嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好;大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)研和切實解決企業(yè)、群眾困難和問題，明顯改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、存在的問題。

(一)在保增長、促發(fā)展上還要加強研究，加大工作力度。

新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進(jìn)度，新增稅源不足。面對發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實問題，還需要各部門加強中長期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。

(二)和源路建設(shè)項目推進(jìn)遲緩。

新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進(jìn)度沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些責(zé)任部門沒有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。

(三)個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視。

政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報的情況看，新區(qū)這項工作有待進(jìn)一步加強。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。

(四)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強。

從督查情況看，個別部門對組織學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央八項規(guī)定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無法提供專題會議記錄或?qū)W習(xí)筆記;部分干部改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約意識還不夠深，需要進(jìn)一步加強教育和提高認(rèn)識;有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網(wǎng)購物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。

(五)安全形勢不容樂觀。

新區(qū)對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發(fā)的勢頭壓下來。

三、幾點建議。

(一)要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強化工作責(zé)任。各部門要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門工作推進(jìn)情況，認(rèn)真對照存在的問題和不足，切實增強工作的責(zé)任意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強的措施，不斷深化認(rèn)識，積極拓寬思路，攻堅克難。

(二)要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標(biāo)按時間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強化領(lǐng)導(dǎo)，加強調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動作為，加強溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執(zhí)行力;要加強上下級領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動，對照工作任務(wù)安排，積極落實，及時反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，通過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)要進(jìn)一步改變機關(guān)作風(fēng)，強化效能建設(shè)。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強化管理，加強督查督辦，切實提高機關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全。

規(guī)章制度。

加強人員管理教育切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)提升做好群眾工作能力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制明確各部門黨風(fēng)廉政任務(wù)不斷推進(jìn)管委會機關(guān)效能建設(shè)。

中共xx市xx區(qū)工作委員會。

年5月13日。

20xx年5月下旬，區(qū)督查局、區(qū)安委辦組成聯(lián)合督查組，對今年以來安全生產(chǎn)、“打非治違”、消防安全、用電安全專項整治、安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建等工作開展情況進(jìn)行了專項督查。督查組到負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園聽取了安全工作情況的匯報，查閱了相關(guān)資料，較為全面地了解了各單位工作開展情況?，F(xiàn)通報如下：

一、基本情況。

今年以來，全區(qū)相關(guān)區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園堅持“安全第一、預(yù)防為主”原則，基本上理順了“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”職責(zé)，消防隱患排查比較全面，消除了部分安全隱患，安全生產(chǎn)“打非治違”成效較明顯，示范創(chuàng)建帶頭作用明顯，電力安全專項整治初見成效。牌口鄉(xiāng)對安全生產(chǎn)高度重視，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)底子十分清楚，有針對性的開展了校車安全、人行便橋、煙花爆竹和用電安全等隱患排查、設(shè)立安全哨崗，市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有條不紊。龍光橋鎮(zhèn)創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實，措施得力，成效明顯。會龍山街道清剿火患戰(zhàn)役攻堅行動有機構(gòu)、有職責(zé)、有方案、有檢查表、有整改措施，各項臺賬齊全。泥江口鎮(zhèn)、岳家橋鎮(zhèn)取締非法校車措施得力，目前2個鎮(zhèn)非標(biāo)準(zhǔn)校車已清零。市區(qū)海事分局建立監(jiān)控中心，通過視頻監(jiān)控糾違，強化現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕無證無照船舶非法營運和農(nóng)用船非法運輸行為。由區(qū)治超辦牽頭，赫山公路管理局、赫山道路運輸管理所、交警三大隊等單位積極參加區(qū)治超行動，特別加大了對運載沙卵石超載現(xiàn)象的處罰力度。區(qū)商務(wù)局加大對非法加油站(點)的打擊，強制關(guān)停1家，自行關(guān)停10家，刑拘1人。區(qū)教育局?jǐn)M投入近180萬元，啟動所有中小學(xué)校的視頻監(jiān)控建設(shè)。20xx年赫山區(qū)城區(qū)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)共發(fā)生村民違法亂搭亂建房屋(棚屋、亭子、構(gòu)造屋)31處5510平方米，現(xiàn)已拆除22處4120平方米，停工9處1390平方米。

二、存在的問題。

(一)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任機制還需全面落實。除牌口鄉(xiāng)、龍光橋鎮(zhèn)外，大部分單位未建立黨政同責(zé)制度，個別單位一崗雙責(zé)執(zhí)行不到位，齊抓共管執(zhí)法力度不夠，如全區(qū)183所幼兒園只有5家到消防部門備案;水上餐飲船只對行洪安全的影響、生活垃圾和生活污水直接排放;個別挖沙船只亂采亂挖等現(xiàn)象得不到有效治理。

(二)“打非治違”還需強力推進(jìn)。到目前為止，區(qū)商務(wù)局有21家非法加油站(點)，區(qū)教育局有97臺非標(biāo)準(zhǔn)校車、53家無證無照幼兒園，赫山工商分局有16家無證經(jīng)營ktv、125家無證經(jīng)營賓館的“打非”任務(wù);赫山地礦分局大部分磚瓦窯廠的采礦許可證在20xx年1月就已到期，成了實際上的非法磚瓦窯。

(三)安全隱患整治還需下大力氣。一是全區(qū)二季度安全生產(chǎn)例會上視頻曝光的安全隱患仍有部分未整改到位。分別是赫山街道辦事處的耐火材料廠煙囟拆除工作;蘭溪鎮(zhèn)政府、赫山消防大隊的裕盛制衣有限公司消防安全隱患整改工作;區(qū)教育局的花亭子學(xué)校、逸夫?qū)W校、龍光橋?qū)W校防雷設(shè)施整改工作;區(qū)教育局及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非專用校車接送學(xué)生、幼兒及超載整改工作;桃花侖街道辦事處的動員陳春秀從雄森國際四號工地地基沉陷的住房中搬遷工作;龍光橋鎮(zhèn)政府、區(qū)住建局拆除龍光橋違建棚房工作。二是新發(fā)現(xiàn)的安全隱患需要加強整治。如岳家橋鎮(zhèn)、牌口鄉(xiāng)反映的個別標(biāo)準(zhǔn)校車質(zhì)量問題，龍洲麻紡廠家屬區(qū)1棟住宅樓東側(cè)邊坡滑坡、紅星社區(qū)益陽鐵路職工醫(yī)院邊坡滑坡等多處地質(zhì)災(zāi)害安全隱患，筆架山鄉(xiāng)張家塘墟場2處網(wǎng)吧、塑編行業(yè)“三合一”場所、新市渡鎮(zhèn)中心幼兒園等消防安全隱患問題，全區(qū)大部分米廠變壓器防塵不到位、偷盜電引發(fā)的電力安全隱患問題等。

(四)安全監(jiān)管隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定，更換頻繁，全區(qū)17個安監(jiān)站站長在春節(jié)前后就更換了5個，新任安監(jiān)站長業(yè)務(wù)不熟悉，有的工作開展跟不上全區(qū)步伐，且大部分安監(jiān)站站長身兼數(shù)職，工作力不從心。如為加強職業(yè)病防治工作，摸清有職業(yè)健康危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位情況，區(qū)安監(jiān)局根據(jù)省、市安監(jiān)部門要求，在4月上旬向各安監(jiān)站部署了全區(qū)摸底工作，要求在5月8日前上報摸底情況，但至6月4日止，仍有衡龍橋鎮(zhèn)、桃花侖街道、龍嶺工業(yè)園只完成了部分工作。

三、工作要求。

(一)強化安全生產(chǎn)責(zé)任。各安委會成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園要按照“屬地管理”和“誰主管、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強化“紅線”意識、“底線”思維，切實把安全生產(chǎn)各項工作落到實處。

(二)加大隱患整治力度。發(fā)改、工商、教育等單位要嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，確保安全生產(chǎn)“三同時”能執(zhí)行到位;各級各部門對存在的安全生產(chǎn)隱患要不推、不拖、不靠，認(rèn)真拿出解決安全隱患的措施，加大隱患整治的投入，集中解決一些突出的長期存在的安全隱患;對一時無法解決到位的安全隱患一定要落實整改方案、措施、資金、責(zé)任人、時限。

(三)深入推進(jìn)打非治違。各負(fù)有安全監(jiān)管職能的牽頭單位要主動多和成員單位溝通，建立健全并充分發(fā)揮煙花爆竹整治、河道采砂整治、水上交通整治、校車專項整治、非法加油站(點)整治等一系列聯(lián)系會議制度，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，組織經(jīng)常性的打擊活動，按照“四個一律”的要求扎實開展集中整治，對非法違法行為形成強大的震懾力。

(四)加強安監(jiān)隊伍建設(shè)。各級各部門要建立健全安全生產(chǎn)工作的各項制度，要克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、工作任務(wù)多的困難，挑選工作有責(zé)任心、能力強的人員從事安全生產(chǎn)工作，保持安全監(jiān)管隊伍相對穩(wěn)定性;安監(jiān)人員特別是新從事安全生產(chǎn)工作的人員要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，加強學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)工作崗位，切實履行好職責(zé)。

x年xx月xx日。

工作通報格式篇二

對工作進(jìn)行檢查之后就需要將檢查情況進(jìn)行通報，那么工作檢查的通報該怎寫?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ鳈z查通報格式范文，供大家參考!

根據(jù)xxx分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度xxx分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務(wù)工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標(biāo)兵”十個地區(qū)級“向黨標(biāo)兵”日常管理工作情況;五是自助設(shè)備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復(fù)、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人回復(fù)情況?，F(xiàn)將檢查情況通報各支行、網(wǎng)點，請支行、網(wǎng)點總結(jié)經(jīng)驗，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，為客戶提供更好服務(wù)。

一、基本情況。

(一)此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查是按照區(qū)分行和xxx分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要點及《中國xxxx優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查實施辦法》有關(guān)規(guī)定，開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查。二級分行檢查組，分別對支行、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城區(qū)三個網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常管理工作進(jìn)行了全面的檢查。

(二)通過檢查發(fā)現(xiàn)，各場所負(fù)責(zé)人高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各類文件精神的同時，加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是分管優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各級領(lǐng)導(dǎo)能對日常的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，積極開展本場所優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)高度重視，優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度能落實到位。各級負(fù)責(zé)人始終將實力、效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入全年考核目標(biāo)，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制，與員工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實施量化考評和獎懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了全員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的積極性，做到了各負(fù)其責(zé)，密切配合，真正形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作齊抓共管的的良好局面。三是營業(yè)網(wǎng)點能認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度，基本上做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作事事有人管，人人有責(zé)任，層層有人抓，網(wǎng)點負(fù)責(zé)人狠抓。

規(guī)章制度。

的深入落實，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設(shè)和督促檢查“兩手抓”，各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是xxx支行、xxx分行營業(yè)部、xxx分理處，網(wǎng)點負(fù)責(zé)人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，在日常優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

二、存在的問題和不足。

雖然各支行、網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得了一定的成績，但在優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，在日常工作當(dāng)中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴(yán)重后果，各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作還有待進(jìn)一步深化。究其原因：一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作;二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作還有待于進(jìn)一步加強和提高認(rèn)識。三是個別場所不能正確處理和認(rèn)識經(jīng)營發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間利害關(guān)系。

三、幾點要求。

(一)各級領(lǐng)導(dǎo)必須深刻認(rèn)識銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，正確認(rèn)識和處理業(yè)務(wù)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制不僅是提高xxxx在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。

(二)加強日常員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，強化各級負(fù)責(zé)人和員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能。按照分行要求，認(rèn)真抓好員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，尤其是加強對我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系文件的學(xué)習(xí)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的制度執(zhí)行力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。

(三)各場所要進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的日常檢查工作。網(wǎng)點負(fù)責(zé)人每天檢查以多種層次相結(jié)合的方法，反復(fù)開展不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好落實和執(zhí)行整改責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項規(guī)章制度落在實處，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得實效，扎扎實實地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一項工作。

(四)各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復(fù)。

(五)在二季度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組將以非現(xiàn)場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務(wù)情況，請各場所負(fù)責(zé)人高度重視柜員的柜面服務(wù)工作。

附件：《xxx分行20xx年一季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題匯總表》。

xxx分行。

20xx年1月7日上午，由夏副院長、劉主席帶隊、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結(jié)檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進(jìn)行檢查。

二、學(xué)生工作處要加強留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué)，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫出申請，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排。

三、后勤服務(wù)中心加強水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的。

應(yīng)急預(yù)案。

四、后勤服務(wù)中心加強對留守臨聘人員的管理。

五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報，請各部門督促落實。

x年xx月xx日。

為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，3月4日上午，機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對機關(guān)辦公樓各處室、圖書館、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、基本情況。

3月4日早08:00-08:15分，對機關(guān)樓各處室的“八點值班制”執(zhí)行落實情況進(jìn)行了檢查，除兩個處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位和部門都能夠自覺遵守工作紀(jì)律，堅守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿，辦公秩序井然。

二、存在的問題。

從檢查的情況看，雖然大多數(shù)單位和部門的機關(guān)作風(fēng)較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴(yán)格。

三、整改要求。

1、加強教育管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行制度的自覺性。

2、加強監(jiān)督檢查，一把手要嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，堅持常抓不懈。

x年xx月xx日。

工作通報格式篇三

各基層黨(工)委：

為進(jìn)一步促進(jìn)全市發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，著力提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，針對當(dāng)前發(fā)展黨員工作狀況，尤其是來信來訪較多的問題，9月上、中旬我部組織對全市發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專項檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、基本情況。

9月5日-14日，在各基層黨(工)委對發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，我部組織5個檢查組對全市34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)、興達(dá)公司以及10家市級機關(guān)部門單位20xx年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專項檢查。

在檢查方式上，采取聽匯報、查看資料，訪談分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人、組織委員(黨辦主任或人事科長)以及部分基層黨支部(總支)書記、新黨員和群眾代表，實地抽查2—3個基層黨支部(總支)。在檢查內(nèi)容上，圍繞“5訪5看10個必查”的要求，重點檢查各基層黨組織貫徹落實中央、省委和市委對發(fā)展黨員工作的一系列部署要求，特別是貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的情況以及在發(fā)展黨員工作中是否堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格工作程序、認(rèn)真履行入黨手續(xù)以及執(zhí)行發(fā)展黨員民主推薦制、培養(yǎng)考試制、預(yù)審考察制、發(fā)展公示制、討論票決制、責(zé)任追究制、年度計劃備案制和黨委派員列席制等情況。

20xx年以來，全市共發(fā)展黨員4984名。其中，女黨員1509名，占30.3%;35歲以下3664名，占73.5%;高中以上文化4540名,占91.1%(其中：大專以上文化2295名，占46%)。絕大多數(shù)基層黨組織能按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針要求，緊緊圍繞市委中心工作和黨員隊伍建設(shè)需要，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，強化培養(yǎng)，規(guī)范程序，創(chuàng)新舉措，較好地完成了全市發(fā)展黨員工作5年規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。從檢查的情況看，戴南鎮(zhèn)、張郭鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)、陳堡鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)、昭陽鎮(zhèn)、安豐鎮(zhèn)、大垛鎮(zhèn)、公安局、衛(wèi)生局等黨委和開發(fā)區(qū)黨工委、市委教育工委發(fā)展黨員工作總體情況較好。

二、主要做法和成效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)展黨員工作機制進(jìn)一步完善。全市絕大多數(shù)基層黨(工)委能夠按照發(fā)展黨員工作要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，列入黨建工作考核的重要內(nèi)容，專題研究發(fā)展黨員工作，明確專人負(fù)責(zé)，強化工作責(zé)任，形成了主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管負(fù)責(zé)人協(xié)助抓，組織委員或黨辦主任(人事科長)具體抓的工作格局。每年年初，各基層黨(工)委能結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際，圍繞發(fā)展黨員工作年度目標(biāo)要求，采取自上而下、自下而上、上下結(jié)合的方式，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計劃，形成了“年初有計劃、年中有跟蹤、年終有落實”的常態(tài)管理機制，確保了發(fā)展黨員工作的有序開展。

2、突出發(fā)展重點，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。全市各級黨組織堅持不懈地做好在工人、農(nóng)民、知識分子和干部中發(fā)展黨員工作，堅持做到“四個傾斜”，即向生產(chǎn)和工作一線傾斜、向高知識群體傾斜、向35歲以下青年傾斜、向婦女傾斜，不斷加大在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作力度，較好地優(yōu)化了新黨員的結(jié)構(gòu)。幾年來，全市發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)比例均達(dá)到了上級組織部門的要求。市委教育工委注重發(fā)揮婦代會和工會組織的作用，加強對35歲以下的優(yōu)秀教職工以及女教師的教育引導(dǎo)，通過舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)了廣大青年教師入黨的積極性。興達(dá)公司黨委注重發(fā)展優(yōu)秀青年職工入黨，為公司黨員隊伍注入了活力。

3、注重程序條件，發(fā)展新黨員的質(zhì)量進(jìn)一步提高。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。大多數(shù)基層黨組織嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)放在第一位，不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，堅持個別吸收的原則，做到成熟一個，發(fā)展一個。把好“入口關(guān)”，做到了“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想表現(xiàn)一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。二是緊扣環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實公示制。大部分黨(工)委能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作各項程序，特別是認(rèn)真落實發(fā)展黨員公示制，接受群眾監(jiān)督。戴南鎮(zhèn)和張郭鎮(zhèn)努力擴大公示范圍，將黨員發(fā)展對象在本鎮(zhèn)有線電視臺進(jìn)行公示，進(jìn)一步提高了發(fā)展黨員工作的透明度。三是規(guī)范手續(xù)，嚴(yán)格把好“五關(guān)”。大多數(shù)基層黨組織認(rèn)真把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象考察關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，規(guī)范《入黨積極分子考察表》、《入黨志愿書》的填寫和支部大會、黨(工)委會記錄，力求使發(fā)展黨員相關(guān)材料內(nèi)容真實、表述準(zhǔn)確、書寫規(guī)范。市級機關(guān)黨工委為加強對所屬基層黨組織的工作指導(dǎo)，編印下發(fā)了《黨務(wù)工作手冊》，詳細(xì)列明了發(fā)展黨員的各項程序與要求，便于所屬黨支部做好發(fā)展黨員工作;戴南鎮(zhèn)、張郭鎮(zhèn)、安豐鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)和周奮鄉(xiāng)堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)，做到有培養(yǎng)教育、有專門培訓(xùn)、有會議記錄、有完備材料，確保黨員發(fā)展工作正常、有序、規(guī)范。

4、創(chuàng)新工作舉措，發(fā)展黨員工作水平進(jìn)一步提升。大部分基層黨(工)委能夠緊密聯(lián)系實際，以提升發(fā)展黨員工作水平、確保發(fā)展黨員質(zhì)量為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制。一是前移審查關(guān)口。昭陽鎮(zhèn)、安豐鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在確定入黨積極分子前，與計生、農(nóng)經(jīng)、公安等部門進(jìn)行聯(lián)合審查，全面了解情況，從源頭上進(jìn)行把關(guān)，有效提高了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量。二是加大審查力度。張郭鎮(zhèn)對非公企業(yè)主入黨，除“過三關(guān)”外，還要通過工會、工商、稅務(wù)、安全、環(huán)保等部門聯(lián)合審查，檢查是否誠實守信、守法經(jīng)營，真正把優(yōu)秀的非公企業(yè)主吸收到黨內(nèi)來。三是推行入黨答辯制。戴窯鎮(zhèn)、張郭鎮(zhèn)和市級機關(guān)工委在培訓(xùn)期間，圍繞入黨動機及黨史知識，進(jìn)行抽簽答辯，增進(jìn)黨員發(fā)展對象對黨的基本知識的了解，提高了黨員發(fā)展對象學(xué)習(xí)黨的基本知識的積極性。四是擴大推優(yōu)范圍。西鮑鄉(xiāng)除堅持黨組織、群團(tuán)組織推薦入黨積極分子外，今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中進(jìn)行推優(yōu)活動，通過自主報名和組織推薦等形式，組織他們進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)，既激發(fā)了年輕同志要求進(jìn)步的熱情，又壯大了入黨積極分子隊伍。

三、存在問題及原因。

(一)存在問題。

1、入黨積極分子源頭不足。從檢查的情況看，多數(shù)基層黨組織入黨積極分子源頭不足，數(shù)量整體偏少。一些村人口數(shù)量眾多，僅有1-2名入黨積極分子，個別村甚至沒有入黨積極分子。

2、發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不到位。一些基層黨組織在黨員發(fā)展工作中制度執(zhí)行不嚴(yán)。極少數(shù)行政村黨支部召開黨員大會時，黨員參會人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定要求;有的仍然采取舉手表決和鼓掌通過的方式，沒有嚴(yán)格執(zhí)行票決制;有的基層黨委沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨委派員列席制。

3、部分農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人對發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)不熟悉。被訪談的村黨組織負(fù)責(zé)人中，熟悉發(fā)展黨員程序規(guī)定的比較少，多數(shù)只能說出個大概。個別村甚至出現(xiàn)召開黨總支大會或以支委會代替支部黨員大會討論吸收新黨員的問題。

4、對新黨員的教育管理力度不夠大。部分基層黨組織存在“重發(fā)展、輕教育”的現(xiàn)象，特別是發(fā)展后不培訓(xùn)、不教育，導(dǎo)致個別新黨員入黨后放松對自己的要求，做出了與黨員身份不相符的事情，影響了黨員隊伍的形象。20xx年以來，全市共有9名新黨員因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)處分。

5、少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員材料不規(guī)范。一是個別新黨員填寫《入黨志愿書》字跡潦草，缺乏嚴(yán)肅性。二是部分材料和記錄不規(guī)范，缺乏完整性。如黨委會和支部黨員大會的會議記錄過于簡單，在討論審批多名黨員時，未能體現(xiàn)逐一表決。三是個別基層黨(工)委發(fā)展黨員材料管理不善，存在部分材料丟失的現(xiàn)象。四是極個別基層黨委對黨員發(fā)展對象的自傳、思想?yún)R報、入黨志愿書等材料未能認(rèn)真細(xì)致地審核，存在把關(guān)不嚴(yán)的問題。

(二)主要原因。

部分基層黨組織對發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識不深，工作主動性、積極性不強。主要表現(xiàn)在：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視程度不夠，有的把發(fā)展黨員工作當(dāng)成“軟任務(wù)”，沒有明確的計劃和措施;個別基層黨委主要負(fù)責(zé)人很少過問發(fā)展黨員工作;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員沒有把主要精力用在組織工作上，對發(fā)展黨員工作心中無數(shù)。少數(shù)村黨組織落實不力，一些村黨組織書記工作不主動，存在“坐門等客”的現(xiàn)象;個別行政村黨組織負(fù)責(zé)人甚至妒賢嫉能，擔(dān)心優(yōu)秀青年入黨后對自己的位置構(gòu)成威脅，不愿發(fā)展黨員。

四、下一步主要工作。

為進(jìn)一步提升全市發(fā)展黨員工作水平，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，提高黨員隊伍素質(zhì)，要做好以下幾方面工作：

2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，不斷提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是要堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)。各基層黨(工)委要進(jìn)一步細(xì)化和把握農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)和“兩新”組織等各行各業(yè)發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，始終把政治素質(zhì)放在第一位，不以“能人”、“模范”代替政治標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，重點看發(fā)展對象是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想、是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、是否在工作中取得顯著成績，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個。要把是否參加黨員義工服務(wù)作為主要條件，促進(jìn)發(fā)展對象盡快成熟。二是要嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。特別是在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和召開支部黨員大會討論吸收新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低。三是要建立健全發(fā)展黨員工作制度。要繼續(xù)堅持和完善發(fā)展黨員工作年度計劃備案制、民主推薦制、培訓(xùn)考試制、預(yù)審考察制、發(fā)展公示制、討論票決制、責(zé)任追究制、黨委派員列席制等制度，特別是農(nóng)村黨組織發(fā)展新黨員，要全面實行發(fā)展黨員討論票決制和黨委派員列席制。

3、與時俱進(jìn)，突出重點，不斷優(yōu)化發(fā)展新黨員的結(jié)構(gòu)。一是突出在“兩新”組織中發(fā)展黨員。要把在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展黨員作為擴大黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域影響力的重要工作來抓，在推進(jìn)面上工作的同時，重點抓好規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展黨員工作，力爭在3年內(nèi)達(dá)到省、泰州市提出的70%以上非公經(jīng)濟(jì)組織有黨員的目標(biāo)。同時，要抓好新社會組織發(fā)展黨員工作。二是突出做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作。要注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點將農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官以及在外務(wù)工經(jīng)商能人發(fā)展入黨。要把農(nóng)村發(fā)展黨員工作同加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，切實解決一些地方農(nóng)村黨員“雙帶”能力不強和少數(shù)基層黨組織后繼乏人的問題。三是突出在各類人才隊伍中發(fā)展黨員。要按照不斷提高黨的執(zhí)政能力的要求，進(jìn)一步加大發(fā)展各類人才入黨的力度，努力把各類人才緊緊凝聚在黨組織的周圍。根據(jù)各類人才的不同特點，加強對他們的教育、引導(dǎo)和幫帶。加強在教衛(wèi)文體等各類人才中發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員分布，提高黨員隊伍的“含金量”。

4、強化培訓(xùn)，注重指導(dǎo)，不斷提升發(fā)展黨員工作水平。發(fā)展黨員工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作。全市各級黨組織要切實加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是實行分級培訓(xùn)。市委組織部負(fù)責(zé)對各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人、組織委員的培訓(xùn)，各基層黨(工)委負(fù)責(zé)培訓(xùn)黨支部書記和支部組織委員。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則》為主，同時把《入黨教材》和《發(fā)展黨員工作手冊》等作為輔導(dǎo)材料。二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。既可以集中講授，也可以運用電化教育手段;既可以聘請有關(guān)人員做專題講座，也可以召開現(xiàn)場會進(jìn)行觀摩。三是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要不斷加大對基層黨組織特別是一些發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)比較薄弱的村和非公企業(yè)黨組織的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的作用，及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決工作中存在的問題，促進(jìn)全市發(fā)展黨員工作水平的不斷提升。

5、從嚴(yán)預(yù)審，嚴(yán)格考核，切實維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。一是要完善發(fā)展黨員工作審查方式。擬成立市發(fā)展黨員工作聯(lián)審小組，市委組織部、市紀(jì)委、市公安局、市信訪局、市人口計生委分管領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人為聯(lián)審小組成員，負(fù)責(zé)對全市黨員發(fā)展對象進(jìn)行聯(lián)審。市委組織員分片(口)負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層黨(工)委發(fā)展黨員工作，對發(fā)展黨員材料進(jìn)行預(yù)審把關(guān)。各基層黨(工)委特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要相應(yīng)成立聯(lián)審小組，共同負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的審查把關(guān)，以確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是要加大發(fā)展黨員工作督查考核力度。市委組織部將建立全市發(fā)展黨員工作檢查通報制度，每半年對各基層黨(工)委發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行一次檢查，并通報檢查結(jié)果。同時，把發(fā)展黨員工作作為年終黨建工作考核的一項重要內(nèi)容，凡年內(nèi)發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)人民來信來訪查實且存在明顯問題的，一律取消評優(yōu)資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人和組織委員不得評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和組工干部;基層黨組織不得評為先進(jìn)基層黨組織。各基層黨(工)委也要加大對所屬黨支部的督促檢查力度，確保發(fā)展黨員工作健康有序地開展。三是要嚴(yán)格發(fā)展黨員工作責(zé)任追究。堅持做到“三個追究”，即：入黨介紹人和培養(yǎng)聯(lián)系人沒有如實向黨組織匯報發(fā)展對象真實情況，致使發(fā)展黨員工作失誤的，追究入黨介紹人和培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任;因黨小組向黨支部、黨支部向黨委推薦不慎重，造成發(fā)展黨員質(zhì)量有問題的，追究黨小組長和黨支部書記責(zé)任;對于弄虛作假、不按發(fā)展黨員制度要求和程序規(guī)定進(jìn)行的，追究相關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人的責(zé)任。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)黨員資格，切實維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

中共興化市委組織部。

年12月12日。

工作通報格式篇四

各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步貫徹落實檔案法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)章，強化依法管理檔案事www．業(yè)，全面提升檔案業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平，推動我州檔案事業(yè)又好又快地發(fā)展，我局于12月1日至15日對州直列入目標(biāo)績效考核的82個單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下。

一、基本情況。

從各單位自查和檢查組檢查的總體情況分析，各單位依法治檔的意識有所增強，檔案管理水平不斷提高，具體表現(xiàn)為三方面：

（一）檔案法制建設(shè)不斷加強。

從檢查的情況看，絕大多數(shù)單位能按照《檔案法》和《黔西南州檔案管理條例》的要求，明確了檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實了專兼職檔案人員，制訂了檔案管理的相關(guān)制度，使檔案工作有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有計劃、有措施，有經(jīng)費保障，為檔案工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

（二）檔案規(guī)范化管理水平不斷提高。

檢查組采取一聽二看三評的方法，重點檢查了各機關(guān)單位20__年度檔案的立卷歸檔和安全保管工作，95%以上的機關(guān)單位完成了立卷歸檔工作，而且質(zhì)量較以前有所提高。州委辦、州政府辦、州教育局、州檢察院等單位在文件材料的收集、分類、整理、編目等方面完成得較好。絕大多數(shù)單位使用了檔案管理軟件進(jìn)行檔案管理。在檔案保管條件方面，許多單位加大了投入，積極改善檔案保管條件，州國稅局、州公安局、州煙草局、州林業(yè)局等單位還安裝了檔案密集架。在檔案利用方面，許多單位都能積極拓寬檔案利用范圍，為本單位的工作查考、編寫部門志等工作服務(wù)。多數(shù)單位編有《大事記》、《組織機構(gòu)沿革》、《檔案基礎(chǔ)數(shù)字匯編》等多種檢索工具。

（三）檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍有所提高。

從檢查情況表明，通過近幾年開展對全州專兼職檔案人員的培訓(xùn)，大部分機關(guān)單位的檔案人員熱愛本職工作，責(zé)任心較強，能基本按檔案工作業(yè)務(wù)規(guī)范開展檔案工作，使檔案工作能更好的為機關(guān)工作服務(wù)。

二、存在的問題。

在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位對檔案工作重視不夠，檔案人員責(zé)任心不強，在檔案管理、檔案資料收集、立卷歸檔、檔案利用等方面還不同程度的存在一些問題。

（一）部分單位不按時立卷歸檔，使機關(guān)檔案大量積存。有的單位在立卷歸檔時，注重文書檔案，對業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案、財務(wù)檔案的收集不全面，歸檔不及時。

（二）檔案整理的質(zhì)量還有待于提高。一是歸檔文件的簽發(fā)、定稿不全；二是少數(shù)單位文件裝訂不符合要求；三是有分類不清，保管期限劃分不準(zhǔn)的現(xiàn)象；四是檔案裝具不符合檔案保管的要求。

（三）極少數(shù)單位的檔案保管條件較差，有的雖有檔案室，實際上是雜物室。

（四）少數(shù)單位檔案人員更換頻繁，檔案人員業(yè)務(wù)生疏，不能按時按質(zhì)完成檔案立卷歸檔工作。

三、幾點要求。

（一）各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)，重視和支持檔案工作，充分認(rèn)識檔案工作的重要性，把檔案工作納入單位的目標(biāo)考核，切實解決本單位檔案工作中的問題。

（二）各單位要保持檔案人員的相對穩(wěn)定，要保證檔案人員學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識和進(jìn)行具體的檔案業(yè)務(wù)工作的時間，檔案人員要加強檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識。

（三）要重視本單位不同門類檔案的收集、整理歸檔工作，實現(xiàn)本單位所有檔案集中統(tǒng)一管理。

工作通報格式篇五

為更好地推動上級和鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策、各項規(guī)章制度、各項重要工作部署及領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保政令暢通，提高辦事效率，逐步實現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作走向規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。

一、督查組織機構(gòu)。

（一）成立鎮(zhèn)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席和紀(jì)委書記任副組長，黨政一級班子成員為成員，統(tǒng)籌推進(jìn)全鎮(zhèn)督促檢查工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人任辦公室主任，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦、財政所相關(guān)工作人員為成員，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)和督促檢查工作的組織實施。

（三）特別重大或推進(jìn)難度大的督查事項，由領(lǐng)導(dǎo)小組召集專題會議協(xié)調(diào)推進(jìn)。

二、督查對象。

各村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委會，鎮(zhèn)機關(guān)各辦（站、所、中心），鎮(zhèn)屬各部門。

三、督查原則。

（一）圍繞中心。緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局確定督查工作重點，服務(wù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作。

（二）有令必行。各單位務(wù)必有交必辦，每督必果。被督辦單位必須認(rèn)真做好承辦工作，確保政令暢通。

（三）實事求是。要全面、準(zhǔn)確了解情況，講真話、報實情，堅決杜絕虛假行為。

（四）注重實效。把工作實效貫穿于督查工作的全過程，講效率、求質(zhì)量，努力使督查事項落到實處。

四、督查內(nèi)容。

（一）上級機關(guān)重要文件、重要工作部署及上級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示的貫徹落實情況。

（二）鎮(zhèn)黨代會、人代會、黨委會、黨政辦公會、行政辦公會（專題會）及其它工作會議明確的重要工作部署和工作目標(biāo)貫徹落實和執(zhí)行情況。

（三）鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦、督辦的重要事項和責(zé)成整改事項的落實情況。

（四）鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)由其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項。

（五）鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府全年重要工作任務(wù)及階段性工作任務(wù)完成情況。

（六）對轄區(qū)內(nèi)群眾反映強烈的^v^熱點^v^、^v^難點^v^問題進(jìn)行督查，提出工作建議和措施。

（七）鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。

（八）鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦督查的其他事項。

五、督查方式。

（一）實地督查。按照鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)要求，對督查事項進(jìn)行實地督查落實或采取暗訪形式進(jìn)行督查。通過督查，狠抓干部工作執(zhí)行力，促進(jìn)各項工作扎實開展。

（二）發(fā)文督查。對部分督查事項發(fā)出催辦、督辦通知，限時要求相關(guān)單位完成交辦事項。

（三）專項督查。對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策、重要工作部署或鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)專項指示批示、交辦的事項，分類立項，確定被督查單位，督促其按規(guī)定時限進(jìn)行落實。

（四）跟蹤督查。對關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重大事項，在階段性督查基礎(chǔ)上實行動態(tài)跟蹤，采取過程督查、事后督查等方式，確保工作部署落到實處。

六、督查程序。

（一）重點工作的督查。

1.立項。根據(jù)督查的內(nèi)容，鎮(zhèn)督查辦及時填寫《督查事項立項登記表》，明確督查內(nèi)容、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、協(xié)辦單位、辦結(jié)時限。

2.辦理。責(zé)任單位接到《督查事項通知單》后，按照辦理要求及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的安排，分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、狠抓落實、及時反饋，對落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時反饋并采取措施，確保工作及時有效落實到位。

3.回復(fù)。責(zé)任單位對督辦事項辦理完畢后，要形成書面材料報送鎮(zhèn)督查辦。

4.催辦。對到期但尚未辦理完結(jié)的事項，又不能說明原因的，督查辦向承辦部門和責(zé)任人發(fā)出書面《催辦通知書》。

5.督辦。《催辦通知書》發(fā)出后，承辦部門和責(zé)任人仍不能在規(guī)定的時間內(nèi)反饋結(jié)果，又未能征得工作布置領(lǐng)導(dǎo)同意延長辦理時間的，督查辦發(fā)出《督辦通知書》。

6.通報批評?！抖睫k通知書》發(fā)出后，限期仍未辦理的，視其情節(jié)輕重由督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組或鎮(zhèn)黨委、政府研究決定進(jìn)行通報批評。對于事關(guān)重大、時限緊迫及后果嚴(yán)重的督查事項，可不經(jīng)^v^催辦^v^或^v^督辦^v^程序，直接進(jìn)行^v^督辦^v^及^v^通報批評^v^.

7.歸檔。督查落實辦理情況報告以及督查過程中涉及的重要基礎(chǔ)資料，及時立卷歸檔，妥善管理。

（二）對各項制度的督查。

1.發(fā)出違規(guī)通知。對督查過程中發(fā)現(xiàn)違反各項制度規(guī)定的，向當(dāng)事人及所屬單位發(fā)出《違規(guī)通知書》并限期整改。

2.通報批評。對違反各項制度規(guī)定的，視其情節(jié)輕重由督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨委、政府研究進(jìn)行通報批評。

3.歸檔。督查落實辦理情況報告以及督查過程中涉及的重要基礎(chǔ)資料，及時立卷歸檔，妥善管理。

七、督查工作時限。

各單位在接到督查通知后，有明確辦結(jié)期限的，應(yīng)按時辦結(jié)；沒有明確辦結(jié)期限的，原則上應(yīng)在5個工作日內(nèi)報告辦理結(jié)果。

八、督查督辦的結(jié)果應(yīng)用。

（二）誡勉談話。被督查單位一年內(nèi)被累計扣分及以上，將對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；工作人員個人一年內(nèi)被累計扣分及以上的，也將對其誡勉談話；對黨委政府或工作人員個人受到區(qū)委區(qū)政府通報批評的，以及重大違規(guī)、工作重大失誤的，可直接對涉及單位負(fù)責(zé)人或工作人員啟動誡勉談話。誡勉期間，不影響被誡勉干部履行崗位職責(zé)，但不得提拔重用、調(diào)動崗位、評選先進(jìn)。誡勉期間停發(fā)補助。被誡勉期內(nèi)改正不好或又出現(xiàn)新問題，視其情況延長誡勉期，并按相關(guān)文件給予相應(yīng)處理。

（三）黨紀(jì)政紀(jì)處分。對單位集體或個人觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法處理。

九、督查工作要求。

（一）增強督查實效。督查辦要將鎮(zhèn)黨委、政府重點目標(biāo)工作分解落實到具體單位或個人，嚴(yán)格按照^v^工作目標(biāo)制、目標(biāo)項目制、項目責(zé)任制、所有工作督查制^v^的要求，實行表格式管理，每月通報工作進(jìn)度，確保各項工作高效率、快節(jié)奏推進(jìn)。各單位要嚴(yán)格實行^v^八個倒逼^v^制度，對工作任務(wù)倒排工期、倒逼推進(jìn)，切實^v^逼^v^出干勁、^v^逼^v^出速度、^v^逼^v^出成效。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。督查辦要積極辦理督查事項，做到有督必辦，有辦必果，有果必報，確保事事有著落，件件有回音。要狠抓工作落實，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映情況，敢于講真話、辦實事，敢于^v^碰釘子^v^,^v^啃硬骨頭^v^.督查人員要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，自覺接受被督查單位和社會監(jiān)督，做到節(jié)儉務(wù)實、清正律己、廉潔從政。

（三）強化成果運用。要積極發(fā)揮督查成果的反饋作用，為完善決策、糾正偏差提供依據(jù)，為推進(jìn)決策更好地落實提供好的經(jīng)驗做法。將督查成果納入干部考核任用、班子年度考核、評優(yōu)評先、績效考評等指標(biāo)體系，切實增強各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各部門抓落實的自覺性和主動性，全面提升工作效能和干部執(zhí)行力。

銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)黨政辦公室。

工作通報格式篇六

各局、辦，陽和街道辦：

根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對各部門一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、好的方面。

今年第一季度，各部門對全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門20xx年工作計劃，將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解，責(zé)任到人，各項工作開局良好。

一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。

各部門能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門實際積極開展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術(shù)研發(fā)情況，對今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項目;財政局在春節(jié)過后立即組織人員協(xié)同陽和國地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問題，為完成20xx年財政收入任務(wù)摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門協(xié)調(diào)對接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施;陽和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設(shè)項目等。

二是加強溝通協(xié)作，在建續(xù)建項目有序推進(jìn)，確立并啟動年度新建項目。

規(guī)建、征地、財政和社會事務(wù)等部門之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過多次聯(lián)席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設(shè)等具體問題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動了在建續(xù)建項目建設(shè)。陽和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古亭山小學(xué)建設(shè)三個項目按計劃推進(jìn);和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段;五菱柳機整體搬遷項目業(yè)主單位已基本完成項目的前期工作。

通過園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點建設(shè)項目。

三是突出改善民生，全力維護(hù)社會安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。

春節(jié)期間，管委會部署安排，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動;在民生項目建設(shè)方面，陽和街道辦事處積極落實資金抓好社區(qū)老年人活動中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項目，積極推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項目以及扶持村集體經(jīng)濟(jì);民生保障體系方面，新區(qū)各部門進(jìn)一步完善社會保障模式、機制、制度，出臺了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會救濟(jì);在維護(hù)穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，通過管委、街道、村組“三級聯(lián)動”開展矛盾糾紛大調(diào)解，加強安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會穩(wěn)定;在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設(shè)方案，啟動社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。

四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處。

在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅階段的情況下，社會事務(wù)局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照責(zé)任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、責(zé)任到位和落實到位，營造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

五是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，新區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。

新區(qū)自召開貫徹落實中央“八項規(guī)定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實施辦法，提高大家思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車治理、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門會議數(shù)量較20xx年同比壓縮30多個，內(nèi)容接近或參會對象相同的會議盡量合并召開;公務(wù)接待費用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少;各部門能夠嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好;大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)研和切實解決企業(yè)、群眾困難和問題，明顯改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、存在的問題。

(一)在保增長、促發(fā)展上還要加強研究，加大工作力度。

新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進(jìn)度，新增稅源不足。面對發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實問題，還需要各部門加強中長期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。

(二)和源路建設(shè)項目推進(jìn)遲緩。

新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進(jìn)度沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些責(zé)任部門沒有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。

(三)個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視。

政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報的情況看，新區(qū)這項工作有待進(jìn)一步加強。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。

(四)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強。

從督查情況看，個別部門對組織學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央八項規(guī)定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無法提供專題會議記錄或?qū)W習(xí)筆記;部分干部改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約意識還不夠深，需要進(jìn)一步加強教育和提高認(rèn)識;有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網(wǎng)購物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。

(五)安全形勢不容樂觀。

新區(qū)對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發(fā)的勢頭壓下來。

三、幾點建議。

(一)要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強化工作責(zé)任。各部門要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門工作推進(jìn)情況，認(rèn)真對照存在的問題和不足，切實增強工作的責(zé)任意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強的措施，不斷深化認(rèn)識，積極拓寬思路，攻堅克難。

(二)要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標(biāo)按時間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強化領(lǐng)導(dǎo)，加強調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動作為，加強溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執(zhí)行力;要加強上下級領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動，對照工作任務(wù)安排，積極落實，及時反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，通過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)要進(jìn)一步改變機關(guān)作風(fēng)，強化效能建設(shè)。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強化管理，加強督查督辦，切實提高機關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規(guī)章制度，加強人員管理教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)，提升做好群眾工作能力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確各部門黨風(fēng)廉政任務(wù)，不斷推進(jìn)管委會機關(guān)效能建設(shè)。

中共xx市xx區(qū)工作委員會。

年5月13日。

工作通報格式篇七

各社區(qū)黨(總)支部：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、工作進(jìn)展。

從督查情況來看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實完整。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。

四是黨員冬春訓(xùn)、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。

二、存在的突出問題。

今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區(qū)認(rèn)識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務(wù)知識不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。

5.開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務(wù)，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求。

各社區(qū)要認(rèn)真對照年初確定的各項工作任務(wù)和工作計劃，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù)。

1.嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強對黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日?？己隧椖?。年終對各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權(quán)重。

2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強這支隊伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。

3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務(wù)提供機會和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進(jìn)活動由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。

4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

x年xx月xx日。

工作通報格式篇八

工作督查是政府及其部門工作不可缺少的重要組成部分,督辦力度直接影響著各項工作的進(jìn)展和落實，對工作進(jìn)行督查之后都會做一個工作區(qū)督查通報，下面本站小編給大家?guī)砉ぷ鞫讲橥▓蠓段?，供大家參?

各縣(區(qū))、市直各單位：

××月××日至××月××日，市軟建辦效能督查組會同市創(chuàng)模辦對各縣(區(qū))所承擔(dān)的創(chuàng)模工作任務(wù)完成情況進(jìn)行督查。從督查情況來看，各縣(區(qū))仍不同程度地存在一些問題，具體情況通報如下：

項目進(jìn)展情況。

(一)××區(qū)。

1.工業(yè)污染源整治。

××化工有限公司污水處理設(shè)施正在建設(shè)，土建工程已完成，××月份可投入運行;××市染料化工廠，企業(yè)準(zhǔn)備搬遷到××工業(yè)園區(qū)，新廠房正在建設(shè)，要求××月底前務(wù)必搬遷。

2.油煙煙塵整治。

出臺《餐飲業(yè)審批管理辦法》，100m2以上餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油煙凈化裝置200臺。

全區(qū)共有鍋爐178臺，已拆除158臺，其余正在做工作，計劃5月底前全部拆除。

(二)××區(qū)。

1.工業(yè)污染源整治。

××有限公司除塵脫硫設(shè)施已投入運行;××鋼管有限公司廢酸治理設(shè)施已投入運行。

2.油煙煙塵整治。

目前全區(qū)已安裝油煙凈化裝置44臺，新審批的餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置。鍋爐拆除已制定初步方案。

3.污水處理廠運行及××管網(wǎng)建設(shè)。

污水處理廠日處理污水1.5萬噸，進(jìn)水濃度cod200左右，基本達(dá)到要求?！痢凉芫W(wǎng)還有200米長沒有建設(shè)，督查時正在施工，計劃××月上旬全部貫通。

4.垃圾填埋場封場工程。

垃圾填埋場已封場完畢，目前正在綠化。

(三)××區(qū)。

1.工業(yè)污染源整治。

××鑄造有限公司沒有排污許可證;××紙業(yè)包裝材料有限公司區(qū)政府安排拆遷，正在商談之中。

2.油煙煙塵整治。

新審批餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油3煙凈化裝置24臺;。

全區(qū)應(yīng)拆鍋爐113臺，已拆除110臺，未拆除臺鍋爐中，同春雨浴室已完成蒸汽管道改造，改成直供氣;天河大酒店，鍋爐改造正在落實之中。

3.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

××河水質(zhì)差，黑臭;××河××路橋下有生活垃圾堆放。

(四)××區(qū)。

1.工業(yè)污染源整治。

××紙業(yè)新污水處理設(shè)施正在建設(shè)，計劃××月底建成，××月上旬通過驗收;現(xiàn)代染織漂染廢水治理工程基本竣工，已申請市環(huán)保局驗收。

2.油煙煙塵整治。

目前已安裝油煙凈化裝置46臺，正在全力推進(jìn)第二批30家餐飲單位安裝油煙凈化裝置。

全區(qū)應(yīng)拆鍋爐115臺，已拆除9臺，停業(yè)停用11臺，其余因無集中供熱管道，目前拆除難度較大，該區(qū)正在就熱水直供事宜進(jìn)行調(diào)研。

3.污水處理廠運行及管網(wǎng)建設(shè)。

目前，污水處理廠進(jìn)水量僅達(dá)設(shè)計能力50%，進(jìn)水量及4進(jìn)水濃度都達(dá)不到要求，截污管網(wǎng)未到位。1號泵站建設(shè)涉及到8戶拆遷，目前已拆6戶，據(jù)××副區(qū)長介紹，另外2戶拆遷正申請法院強制執(zhí)行。督查時，××副區(qū)長表示，按目前進(jìn)度到6月份國家創(chuàng)模驗收肯定完不成任務(wù)。

4.垃圾填埋場封場工程。

目前按環(huán)評要求封場工程基本結(jié)束，綠化尚未進(jìn)行，督查時未見綠化施工。

5.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

拆遷工地?zé)o圍檔，背街后巷垃圾較多，督查時有人正在垃圾填埋場路邊傾倒建筑垃圾。

(五)開發(fā)區(qū)。

1.工業(yè)污染源整治。

環(huán)保部門正在督促××水泥廠、熱電廠、××染織重點污染源廠家落實各項環(huán)保管理制度。

2.油煙煙塵整治。

全區(qū)關(guān)停拆各類鍋爐70臺。

3.截污管網(wǎng)建設(shè)。

老區(qū)管網(wǎng)建設(shè)基本完成，計劃5月初投入運行，新區(qū)截污管網(wǎng)已建成。

4.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。

××河水質(zhì)差，××河部分河面有漂浮物，河旁有垃圾。

根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，鎮(zhèn)效能辦從×月份開始開展了機關(guān)效能專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況：

1.工作效率進(jìn)一步提高。機關(guān)效能專項督查活動促進(jìn)了各職能部門的制度建設(shè)和行為管理，使干部職工增強了效能意識，提高了工作的主觀能動性，改善了服務(wù)水平。從抽查的情況看，各項重點工作進(jìn)展順利。有關(guān)辦、站、所緊盯重點工作不放松，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員努力奮戰(zhàn)，抓住工作重點，強化工作措施，按序時順利完成了所承擔(dān)的各項重點工作任務(wù)。尤其是計劃生育、××高速征拆、新農(nóng)村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務(wù)等工作成效明顯。

2.工作紀(jì)律進(jìn)一步加強。機關(guān)各辦、站、所都能按照有關(guān)規(guī)定，加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅責(zé)任追究，機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了工作的責(zé)任心和紀(jì)律性。如農(nóng)業(yè)辦在去向牌上填寫了工作人員去向，方便了辦事對象。從督查情況看，違反上班工作紀(jì)律的情況明顯減少。

3.機關(guān)環(huán)境進(jìn)一步美化。各辦、站、所都按要求對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行了打掃，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了，窗戶明亮了，整體環(huán)境明顯改善。

二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題。

2.內(nèi)部管理不嚴(yán)。部分辦、站、所負(fù)責(zé)人對工作人員在上班時間的去向不明。

根據(jù)督查的情況，獎罰兌現(xiàn)如下：

1.3人上班遲到。處理意見：各扣除獎金100元。

2.在工作中表現(xiàn)突出，各獎勵100元。

三、工作建議。

要著重增強三種意識：

3.增強監(jiān)督意識，加強內(nèi)部管理，確保效能建設(shè)各項工作取得實效。

機關(guān)效能建設(shè)是一項長期持續(xù)的工作，是一項實實在在的工作，不能停留在形式上，不能走過場。為此，鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各辦、站、所要進(jìn)一步提高對效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，強化措施，真抓實干，務(wù)求實效，扎扎實實推進(jìn)我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式，明查暗訪，對查實的有悖于效能建設(shè)的現(xiàn)象和問題，不僅作為日常監(jiān)督評價的重要依據(jù)，還要根據(jù)規(guī)定予以嚴(yán)厲處罰，對嚴(yán)重破壞效能建設(shè)的人和事，將嚴(yán)肅查處，決不姑息。

按照永寧鄉(xiāng)黨委政府年初提出的各項工作目標(biāo)，各村(社區(qū))支部、村(居)委會對照檢查找差距增添措施，再努力，嚴(yán)格對照目標(biāo)責(zé)任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務(wù)過半的工作要求?，F(xiàn)就五月的工作通報如下：

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農(nóng)業(yè)政策保險工作抓緊落實之中，全鄉(xiāng)任務(wù)41794元，已繳款14679元，占任務(wù)的35.1%，其中三廟壩村達(dá)64.4%，社區(qū)42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視，做好工作確保任務(wù)全面完成。

二、農(nóng)村社保工作穩(wěn)中推進(jìn)，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱發(fā)動及保費收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費151600元，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2%，完成上級下達(dá)參保占總?cè)丝?0%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。

三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村征收社撫費1000元，全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費19000元，鐵佛寺已征收社撫費5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。

四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在向前推進(jìn)，鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求，村(社區(qū))應(yīng)加大工作力度，增添措施，為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在編制中，馬家壩新區(qū)建設(shè)正加快進(jìn)度、新區(qū)街道硬化，農(nóng)貿(mào)市場、車站、管網(wǎng)入地在強力推進(jìn)之中。

五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啟動，社區(qū)工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結(jié)對一幫一全面關(guān)注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團(tuán)委與中心校配合共同抓好這一工作。

六、村道公路建設(shè)力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動，普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設(shè)已完成前期工作，已動工建設(shè)，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護(hù)及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護(hù)典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進(jìn)行專項督查，組織村干部交叉檢查。

七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標(biāo)責(zé)任制要求，各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個工作組均按時上報月工作小結(jié)及上報簡報，1—5月表現(xiàn)較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

八、黨建工作進(jìn)一步加強，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉(zhuǎn)化千村爭先”活動已全面開展，組織發(fā)展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發(fā)展相關(guān)材料，鄉(xiāng)黨委即將召開辦公會討論上報材料。

通報表彰：柏樹壩村(農(nóng)村社保、村道路養(yǎng)護(hù))，鐵佛寺村(農(nóng)村社保、社撫費征收)。

材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)關(guān)注留守兒童。

通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(hù)(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。

工作通報目的在于取長補短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應(yīng)共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。

20xx年x月x日。

工作通報格式篇九

為貫徹市委“以港興市，工業(yè)強市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步規(guī)范個人建房秩序，遏制違法占地、違章建房行為，切實保護(hù)好我區(qū)港口岸線及腹地，根據(jù)《^v^土地管理法》、《^v^城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理條例》、《省農(nóng)村村民住宅建設(shè)用地管理辦法》、《市人民政府關(guān)于印發(fā)市農(nóng)村村民住宅建設(shè)用地管理若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本規(guī)定。

一、規(guī)范審批程序。

（一）申請。

個人申請住宅用地建設(shè)的，應(yīng)持下列材料向所在地村（居）委會提出申請：

1、《農(nóng)村村民住宅用地與建設(shè)申請表》一式五份；

2、戶口簿及申請人的身份證復(fù)印件；

3、確系無法就地翻建的，須提供與村（居）委員會簽訂的同意退出原使用的住宅用地的協(xié)議書（格式由國土資源分局統(tǒng)一制定）。

（二）審核。

1、村（居）委員會初審。

（1）建房申請人確系無房戶的，由村（居）委員會出具沒有住房的證明；

（2）村（居）委會根據(jù)村（居）民申請，每季度首月召開村（居）兩委干部會議進(jìn)行審議，在本村內(nèi)公示15天，公示期內(nèi)無異議或者異議不成立的，在《申請表》中簽署意見，證明申請人的原住宅用地情況和家庭成員現(xiàn)居住情況，并在3天內(nèi)報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）個人住宅建設(shè)用地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組”）審核。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審核。

（1）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組收到村（居）委會上報個人申請單獨住宅建設(shè)用地有關(guān)材料之日起3個工作日內(nèi)，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建站、國土資源所一同到實地勘測，并對是否符合住宅用地和建設(shè)申請條件、是否符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃、是否存在地質(zhì)災(zāi)害隱患等事項進(jìn)行審核，屬于重點控制區(qū)域范圍外的，還需對是否符合村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃進(jìn)行審核。

（2）經(jīng)審核符合條件，個人申請單獨住房建設(shè)用地及擴建的，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所、村建站現(xiàn)場確定規(guī)劃用地范圍，并要求提供施工圖紙，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組集中上報國土資源分局審核。

（3）城市規(guī)劃區(qū)外依法取得原住宅用地范圍內(nèi)申請翻建的，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所、村建站應(yīng)及時簽署意見，并分別上報國土資源分局和區(qū)建設(shè)局備案，不再辦理用地批準(zhǔn)手續(xù)，直接辦理《規(guī)劃建設(shè)許可證》。

（三）批準(zhǔn)。

個人建房嚴(yán)格執(zhí)行“一戶一宅”制度，其擬建住宅建（構(gòu)）筑物垂直投影的面積：3人以下每戶限額用地80平方米，4-5人每戶限額用地100平方米，6人以上每戶限額用地120平方米。申請利用空閑地、荒坡地和其他未利用土地的，每戶增加不超過30平方米。小區(qū)建設(shè)的以規(guī)劃審批為準(zhǔn)。

《省貫徹實施的若干意見》出臺前，城市規(guī)劃區(qū)外的個人建房，由國土資源分局在10個工作日內(nèi)審核后，集中上報區(qū)個人住宅建設(shè)用地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組”）審批；城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的，由申請人向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請，報市規(guī)劃局核準(zhǔn)。申請住宅用地涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的，由國土資源分局按季度匯總上報市人民政府批準(zhǔn)后，再報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組審批住宅用地。

建房審批完畢后，村（居）委員會在村內(nèi)明顯位置進(jìn)行公示，公示時間不少于3天。

（四）監(jiān)管。

1、放樣：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建站、國土資源所在建房批準(zhǔn)公示期滿3個工作日內(nèi)按審批圖紙及占地面積進(jìn)行放樣，劃定四至范圍，并發(fā)放放樣通知書。同時按審批范圍分別抄送國土資源分局、區(qū)建設(shè)局、市規(guī)劃局辦事處、市城管執(zhí)法局執(zhí)法六大隊、所在村（居）委員會。電力、供水部門在放樣后方可給予辦理臨時用電、用水手續(xù)。

2、核樣：基槽開挖后或基礎(chǔ)施工完畢后，墻體砌筑前或框架結(jié)構(gòu)一層柱筋綁扎前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建站和國土資源所到現(xiàn)場進(jìn)行核樣，并發(fā)放核樣通知書。同時按審批范圍分別抄送國土資源分局、區(qū)建設(shè)局、市規(guī)劃局辦事處、市城管執(zhí)法局執(zhí)法六大隊、所在村（居）委員會。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建站負(fù)責(zé)層數(shù)和建筑面積控制，國土資源所負(fù)責(zé)用地面積控制。發(fā)現(xiàn)超面積、超層建設(shè)的，要及時予以制止。制止無效的，要及時報告所在村鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)，按違章建筑進(jìn)行查處。

二、嚴(yán)控審批區(qū)域。

根據(jù)《市城市總體規(guī)劃》和《市區(qū)土地利用總體規(guī)劃》，結(jié)合我區(qū)項目、基礎(chǔ)設(shè)施和城市建設(shè)的實際情況，對我區(qū)個人建房分三個區(qū)域進(jìn)行監(jiān)管審批。

（一）重點控制區(qū)域：重點保護(hù)港口岸線、臨港工業(yè)腹地、重大項目、重要基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)園區(qū)、城市建設(shè)用地和重要干道紅線外兩側(cè)各100米范圍內(nèi)等七方面的建設(shè)用地，將涉及我區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)91個行政村、4個鹽場共200km2的區(qū)域，劃定為個人建房重點控制區(qū)域（具體村莊見附件1）。

重點控制區(qū)域內(nèi)，危房、因自然災(zāi)害造成房屋倒塌且無其他住房，或住房困難戶，可單獨申請個人建房，原則上就地翻建，確系就地?zé)o法翻建的，要在舊村莊內(nèi)整合，拆舊建新，不得占用耕地。

（二）嚴(yán)禁審批區(qū)域：城市規(guī)劃市區(qū)及重點控制區(qū)域內(nèi)擬作為近期建設(shè)的項目用地劃為嚴(yán)禁審批區(qū)域（具體村莊見附件2）。

嚴(yán)禁審批區(qū)域內(nèi)，禁止新建房屋。d級危房或因自然災(zāi)害造成房屋倒塌且無其他住房，需翻建的，方可申請就地按原房屋產(chǎn)權(quán)占地面積、原建筑面積、原建筑層數(shù)批準(zhǔn)建設(shè)。

（三）其他區(qū)域:重點控制區(qū)和嚴(yán)禁審批區(qū)外的個人建房，按有關(guān)規(guī)定審批，鼓勵村（居）委員會進(jìn)行土地整理、舊村整治、建設(shè)試點小區(qū)。

三、明確執(zhí)法職責(zé)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)政府分管副區(qū)長擔(dān)任組長，區(qū)監(jiān)察局和國土資源分局局長為副組長，區(qū)監(jiān)察局、國土資源分局、公安分局、區(qū)建設(shè)局、市城市管理執(zhí)法局執(zhí)法六大隊、市規(guī)劃局辦事處、區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)一名為成員(具體名單見附件3)，負(fù)責(zé)全區(qū)個人建房審批和管理，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織打擊違法用地和違章建筑行為。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長擔(dān)任組長，國土所、村建站、城管中隊（城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、紀(jì)檢監(jiān)察、安監(jiān)、派出所等部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)個人建房審批、批后監(jiān)管和牽頭組織對違法用地、違章建筑行為的打擊。執(zhí)法隊伍拆除非法占地建筑時，必須對國土資源所發(fā)放《責(zé)令停止國土資源違法行為通知書》后繼續(xù)違法搶建部分的建筑物全部予以拆除；供電、供水部門對違章建筑給予停止供電、供水。

（一）村級、國土資源所和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建站要建立巡查報告制度，及時發(fā)現(xiàn)并制止責(zé)任范圍內(nèi)的違法用地和違章建筑行為，并將情況書面報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)巡查報告情況，對國土資源所或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建站制止無效的違章建設(shè)行為，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)及時組織國土資源所、村建站、城管中隊、鎮(zhèn)村干部等進(jìn)行制止、拆除。

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)對違章建設(shè)制止無效的，必須立即報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組在一層封頂完成之前組織拆除。

四、強化責(zé)任追究。

（一）個人建房審批及批后監(jiān)管責(zé)任。

1、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和村級土地協(xié)管員沒有認(rèn)真履行調(diào)查核實職責(zé)，造成個人建房違反“一戶一宅”規(guī)定的，一季度內(nèi)，發(fā)現(xiàn)1宗的，對村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和村級土地協(xié)管員予以通報批評；發(fā)現(xiàn)2宗以上（含2宗）的，對村級土地協(xié)管員予以解聘，對村“兩委”主要負(fù)責(zé)人予以停職、降職或免職。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建站未認(rèn)真核準(zhǔn)建房申請戶的建筑層數(shù)和建筑總面積，國土資源所未認(rèn)真核準(zhǔn)建房申請戶的用地面積，造成農(nóng)村建房用地、建筑超面積或建筑超層數(shù)的，一季度內(nèi)，發(fā)現(xiàn)1宗的，對村建站、國土資源所負(fù)責(zé)人予以通報批評；發(fā)現(xiàn)2宗的，對村建站、國土資源所負(fù)責(zé)人予以效能告誡；發(fā)現(xiàn)3宗以上（含3宗）的，對村建站、國土資源所負(fù)責(zé)人予以免職。

3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建站、國土資源所不按時放樣、核樣，或放樣、核樣后未及時通報給相關(guān)部門的，一季度內(nèi)，發(fā)現(xiàn)1宗的，對村建站、國土資源所負(fù)責(zé)人予以通報批評；發(fā)現(xiàn)2宗的，對村建站、國土資源所負(fù)責(zé)人予以效能告誡；發(fā)現(xiàn)3宗以上（含3宗）的，對村建站、國土資源所負(fù)責(zé)人予以免職。

4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建站、國土資源所對農(nóng)村住宅批后未監(jiān)管，或發(fā)現(xiàn)建筑超面積或超層未及時制止、報告，造成審批后的農(nóng)村住宅占地、建筑超面積或超層的，一季度內(nèi)，發(fā)現(xiàn)1宗的，對村建站、國土資源所負(fù)責(zé)人予以通報批評；發(fā)現(xiàn)2宗的，對村建站、國土資源所負(fù)責(zé)人予以效能告誡；發(fā)現(xiàn)3宗以上（含3宗）的，對村建站、國土資源所負(fù)責(zé)人予以免職。

（二）違法用地案件查處責(zé)任。

1、村級土地協(xié)管員、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人對本村內(nèi)違法用地、違章建筑行為未及時發(fā)現(xiàn)或報告，一個月內(nèi)達(dá)1宗的，予以通報批評；一個月內(nèi)達(dá)2宗以上（含2宗）或一年內(nèi)被通報批評2次的，對村級土地協(xié)管員予以解聘，對村“兩委”主要負(fù)責(zé)人予以停職、降職或免職。

2、一季度內(nèi)，國土資源所對發(fā)現(xiàn)的國土資源違法行為沒有及時報告或制止并發(fā)放《責(zé)令停止違法行為通知書》，造成房屋基礎(chǔ)建設(shè)完成，達(dá)2宗的，對國土資源所包片人員予以通報批評；達(dá)4宗的，對國土資源所負(fù)責(zé)人予以效能告誡；達(dá)6宗的，對國土資源所負(fù)責(zé)人予以免職調(diào)離。

3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建站對違章建筑沒有及時制止、對違規(guī)施工隊伍沒有監(jiān)管或?qū)υ诮ㄟ`章建筑用電、用水情況沒有及時報告，造成房屋基礎(chǔ)建設(shè)完成的，達(dá)2宗的，對村建站包片人員予以通報批評；達(dá)4宗的，對村建站負(fù)責(zé)人予以效能告誡；達(dá)6宗的，對村建站負(fù)責(zé)人予以免職。

4、一季度內(nèi)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)對國土資源所移送的所包村的國土資源違法行為，沒有及時牽頭組織制止、打擊，造成房屋墻體（或梁柱）已建完成的，達(dá)1宗的，予以通報批評；累計2宗的，予以效能告誡；累計3宗以上（含3宗）的，予以免職調(diào)離。

5、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)、國土資源所等上報的國土資源違法行為沒有及時牽頭組織聯(lián)合拆除，造成房屋一層封頂完成的，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組在五天內(nèi)強制拆除。仍未拆除到位的，計入查處和整改不到位數(shù)。第一次季度檢查中，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）由于制止不力或未履行好職責(zé)，存在國土資源違法行為未發(fā)現(xiàn)或未查處到位的，笏石鎮(zhèn)超過4宗以上（含4宗）、其他鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）超過3宗以上（含3宗）的，對該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評；責(zé)令限期整改后在第二次季度檢查中未能及時整改到位的，對該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)予以效能告誡；責(zé)令繼續(xù)限期整改后在第三次季度檢查中仍整改不到位的，對該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)、國土資源分局分管領(lǐng)導(dǎo)予以免職調(diào)離，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導(dǎo)予以調(diào)整崗位。

6、國土資源所要做好案件相關(guān)法律文書制作工作，建立完整檔案。一年內(nèi)，發(fā)現(xiàn)沒有建檔或建檔不完整，3宗以下的，對國土資源所負(fù)責(zé)人予以通報批評；3宗以上（含3宗）的，對國土資源所負(fù)責(zé)人予以效能告誡。

7、非法占地建筑超過一層以上沒有組織拆除、非法批地或違法亂收費的，為未提供審批手續(xù)的建房戶供水供電的，由區(qū)監(jiān)察局組織調(diào)查，并追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

要認(rèn)真落實問責(zé)制，對違反本規(guī)定的相關(guān)責(zé)任要追究落實到位。對村“兩委”主要負(fù)責(zé)人通報批評、停職、降職或免職，對村級土地協(xié)管員通報批評，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委負(fù)責(zé)，解聘村級土地協(xié)管員由區(qū)國土資源分局負(fù)責(zé)；涉及國土資源、建設(shè)、城管執(zhí)法系統(tǒng)工作人員的責(zé)任追究由相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)；對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評的，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)；對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)效能告誡的，由區(qū)效能辦負(fù)責(zé)。各相關(guān)單位或部門必須將相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況書面報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)免職調(diào)離、調(diào)整崗位的，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議意見報區(qū)委研究決定。

工作通報格式篇十

各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳（局)，內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè)）集團(tuán)公司：

xxx年是我國實施國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的開局之年，在各級林業(yè)主管部門的大力支持下，xxx年度xx公園和xx旅游各項工作任務(wù)圓滿完成，為“十二五”期間xx公園和xx旅游科學(xué)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在xxx年工作中，各省級林業(yè)主管部門及其xx公園主管處(室)恪盡職守、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，涌現(xiàn)出一批做法好、成效優(yōu)的突出代表，對全面推進(jìn)xx公園和xx旅游工作具有積極的借鑒意義?，F(xiàn)就xxx年度有關(guān)情況通報如下：

一、xx公園監(jiān)督檢查方面。黑龍江省林業(yè)廳、江西省林業(yè)廳切實加強xx公園監(jiān)督檢查，并對檢查的總體情況、主要問題以及整改要求進(jìn)行全面通報，直面問題、扎實督辦，強化了xx公園行業(yè)管理。

二、xx公園網(wǎng)站信息報送方面。江西省xx公園管理辦公室、山東省林業(yè)局xx公園管理辦公室、河南省林業(yè)廳保護(hù)處、四川省xx旅游服務(wù)中心、貴州省林業(yè)廳xx公園管理辦公室和吉林森工集團(tuán)公司xx旅游開發(fā)部都積極向“中國xx公園網(wǎng)”報送信息，及時反映工作動態(tài)，促進(jìn)了經(jīng)驗交流與相互學(xué)習(xí)。

三、xx級xx公園行政許可辦理方面。新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳xx公園管理辦公室在xx級xx公園行政許可項目申報中，認(rèn)真組織專家考察、評審，并嚴(yán)格依照專家意見完善申報材料，有效提升了申報工作水平。

四、xx公園工作總結(jié)報送方面。北京市園林綠化局林場花卉處、河北省林業(yè)廳xx公園管理辦公室、山西省xx公園管理中心、內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)廳xx公園管理辦公室、遼寧省國有林場管理局、吉林省林業(yè)廳保護(hù)處、黑龍江省林業(yè)廳xx公園管理站、上海市園林綠化局林業(yè)處、江蘇省林業(yè)局林業(yè)技術(shù)推廣總站、浙江省林業(yè)廳造林處、安徽省xx公園管理辦公室、江西省xx公園管理辦公室、山東省林業(yè)局xx公園管理辦公室、河南省林業(yè)廳保護(hù)處、湖北省xx公園xx旅游中心、湖南省國有林和xx公園管理局、廣東省國有林場服務(wù)總站、海南省野生動植物保護(hù)局、重慶市林業(yè)局產(chǎn)業(yè)處、四川省林業(yè)廳造林處、西藏自治區(qū)林業(yè)局保護(hù)處、陜西省林業(yè)廳xx公園管理辦公室、甘肅省林業(yè)廳場圃處、青海省林業(yè)廳造林處、寧夏回族自治區(qū)林業(yè)局林木種苗站、新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳xx公園管理辦公室、內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公司旅游局、吉林森工集團(tuán)公司xx旅游開發(fā)部、龍江森工集團(tuán)公司xx公園管理辦公室和大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司種苗站在xxx年度xx公園工作總結(jié)報送工作中，做到按時報送、材料齊全、信息準(zhǔn)確。

五、xx旅游創(chuàng)新發(fā)展方面。海南省林業(yè)局工作積極有效，海南省委、省政府于xxx年制定了《關(guān)于加快發(fā)展海南熱帶xx旅游的決定》，是首個出臺xx旅游扶持政策的省份。

六、xx旅游合作發(fā)展方面。江西省林業(yè)廳、山東省林業(yè)局和四川省林業(yè)廳均與省旅游局建立了長效合作機制，廣領(lǐng)域、多形式共同推動xx旅游快速發(fā)展。

七、xx旅游主題節(jié)慶活動方面。江蘇省林業(yè)局、浙江省林業(yè)廳、四川省林業(yè)廳、海南省林業(yè)局和龍江森工集團(tuán)公司積極組織舉辦xx旅游主題節(jié)慶活動，廣泛推介xx公園和xx旅游，提升了xx旅游的影響力。

希望各省級林業(yè)主管部門和xx公園主管處(室)再接再勵，加強交流，繼續(xù)做好xx公園和xx旅游管理等各項工作，不斷提升xx公園和xx旅游發(fā)展水平。

二xx年三月二十八日。

工作通報格式篇十一

各部門：

根據(jù)市中院《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》和院領(lǐng)導(dǎo)的指示，我院成立督查小組，于1月1日對院各部門及各派出法庭進(jìn)行了督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況。

督查中發(fā)現(xiàn)，期思法庭衛(wèi)生環(huán)境不夠整潔，影響辦公環(huán)境的整體協(xié)調(diào)。

望各部門接到此通報后，認(rèn)真對照檢查，采取切實可行措施，抓好各項制度、規(guī)定的落實，避免上述問題的再次發(fā)生。

二0一一年一月六日。

淮濱縣人民法院情況通報。

淮濱縣人民法院關(guān)于除夕期間督查情況的通報。

各部門：

根據(jù)市中院《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》和院領(lǐng)導(dǎo)的指示，我院成立督查小組，于2月4日對院各部門及各派出法庭進(jìn)行了督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、值班制度堅持較好。值班人員按時到崗，認(rèn)真履行職責(zé)，各部門值班人員嚴(yán)格遵守值班安排計劃，不遲到、不早退，帶班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查值班情況，及時處理值班期間相關(guān)事情。

二、警車管理比較嚴(yán)格。督查中，沒有發(fā)現(xiàn)公(警)車旅游或在賓館、酒店門前停放等問題，車輛管理制度嚴(yán)格遵守，并將車鑰匙于節(jié)前統(tǒng)一收取，集中保管。

三、廉潔自律規(guī)定落實。督查期間，沒有發(fā)現(xiàn)我院領(lǐng)導(dǎo)及各庭庭長有收受禮金、有價證券或參與公款支付的高額消費的娛樂活動的情況，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部參與賭博或變相賭博等問題。

xxxx。

20xx年x月x日。

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工作通報格式篇十二

工作通報怎么寫?有什么格式嗎?那么，下面是小編給大家介紹的工作通報格式范文，希望對大家有幫助。

通報，是表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神或情況時使用的一種公文。通報可使有關(guān)組織、單位和個人，及時借鑒他人先進(jìn)經(jīng)驗，使其見賢思齊，以改進(jìn)和提高自己的工作效益;可使有關(guān)單位或個人吸取教訓(xùn)，引以為戒;可為制定新的決策提供依據(jù)。通報的特點是：典型性、真實性、目的性、政策性、及時性。通報按內(nèi)容性質(zhì)可分為：表彰性通報、批評性通報、情況通報。

通報的結(jié)構(gòu)，一般由標(biāo)題、發(fā)文字號、受文單位、正文、落款、主題詞、抄報或抄送幾部分組成。

大體有全稱標(biāo)題和省略式標(biāo)題兩種。前者由發(fā)文單位名稱、事由和文種三部分組成;后者為省去發(fā)文單位名稱或省去事由部分。

由發(fā)文機關(guān)代字、發(fā)文年度號和發(fā)文順序號三部分組成。張貼的通報可省去此項。

位于正文前一行，頂格。根據(jù)其發(fā)放范圍，可寫一個，也可寫若干個受文單位。若屬廣發(fā)性通報，可不寫受文單位。

由于通報的種類不同，正文的寫法也不同。表彰性通報的正文，首先，要具體敘述先進(jìn)事跡;接著寫表彰決定，即給表彰的對象什么樣的表揚、獎勵;最后闡明表彰意義或提出號召和要求。批評性通報的正文，要先敘述錯誤事實發(fā)生的經(jīng)過，把有關(guān)的時間、地點、人物、結(jié)果敘述清楚;接著對錯誤事實進(jìn)行評論，分析其原因，點明其性質(zhì)，指出其危害和不良影響;然后依據(jù)法律和政策作出處理決定;最后還可提出希望和要求。情況通報的正文，一般先寫發(fā)“通報”的緣由;接著通報有關(guān)情況并加以分析;最后提出要求和希望。

一般包括發(fā)文機關(guān)名稱、發(fā)文日期和公章三項內(nèi)容。若用帶有文頭的公文專用紙行文，在此也可省去發(fā)文機關(guān)名稱，但必須要加蓋公章。

將通報的核心內(nèi)容概括為幾個主題概念，用名詞或名詞性詞組加以表達(dá)，位于末頁下部的抄報抄送欄之上。

抄報或抄送，這部分并非每份通報都有，而是根據(jù)通報的內(nèi)容而定。若通報的內(nèi)容除受文單位外，還有必要讓其它單位知道，那么，就需寫明抄報或抄送。對上級機關(guān)用“抄報”，對下級或平級機關(guān)用“抄送”。

寫通報，通報的事情要有典型性，通報的內(nèi)容應(yīng)做到有情況，有分析，要符合法律和政策。通報的內(nèi)容要真實可靠，表彰先進(jìn)應(yīng)該既充分又不夸張，批評錯誤要既嚴(yán)肅又不過分。通報的語言要簡練、中肯、實事求是。

關(guān)于x年度xx公園和旅游管理工作情況的通報。

林場園字〔〕30號。

各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳(局)，內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團(tuán)公司：

x年是我國實施國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的開局之年，在各級林業(yè)主管部門的大力支持下，x年度xx公園和旅游各項工作任務(wù)圓滿完成，為“”期間xx公園和旅游科學(xué)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在x年工作中，各省級林業(yè)主管部門及其xx公園主管處(室)恪盡職守、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，涌現(xiàn)出一批做法好、成效優(yōu)的突出代表，對全面推進(jìn)xx公園和旅游工作具有積極的借鑒意義?，F(xiàn)就x年度有關(guān)情況通報如下：

一、xx公園監(jiān)督檢查方面。黑龍江省林業(yè)廳、江西省林業(yè)廳切實加強xx公園監(jiān)督檢查，并對檢查的總體情況、主要問題以及整改要求進(jìn)行全面通報，直面問題、扎實督辦，強化了xx公園行業(yè)管理。

二、xx公園網(wǎng)站信息報送方面。江西省xx公園管理辦公室、山東省林業(yè)局xx公園管理辦公室、河南省林業(yè)廳保護(hù)處、四川省旅游服務(wù)中心、貴州省林業(yè)廳xx公園管理辦公室和吉林森工集團(tuán)公司旅游開發(fā)部都積極向“中國xx公園網(wǎng)”報送信息，及時反映工作動態(tài)，促進(jìn)了經(jīng)驗交流與相互學(xué)習(xí)。

三、xx級xx公園行政許可辦理方面。新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳xx公園管理辦公室在xx級xx公園行政許可項目申報中，認(rèn)真組織專家考察、評審，并嚴(yán)格依照專家意見完善申報材料，有效提升了申報工作水平。

四、xx公園。

工作總結(jié)。

報送方面。北京市園林綠化局林場花卉處、河北省林業(yè)廳xx公園管理辦公室、山西省xx公園管理中心、內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)廳xx公園管理辦公室、遼寧省國有林場管理局、吉林省林業(yè)廳保護(hù)處、黑龍江省林業(yè)廳xx公園管理站、上海市園林綠化局林業(yè)處、江蘇省林業(yè)局林業(yè)技術(shù)推廣總站、浙江省林業(yè)廳造林處、安徽省xx公園管理辦公室、江西省xx公園管理辦公室、山東省林業(yè)局xx公園管理辦公室、河南省林業(yè)廳保護(hù)處、湖北省xx公園旅游中心、湖南省國有林和xx公園管理局、廣東省國有林場服務(wù)總站、海南省野生動植物保護(hù)局、重慶市林業(yè)局產(chǎn)業(yè)處、四川省林業(yè)廳造林處、西藏自治區(qū)林業(yè)局保護(hù)處、陜西省林業(yè)廳xx公園管理辦公室、甘肅省林業(yè)廳場圃處、青海省林業(yè)廳造林處、寧夏回族自治區(qū)林業(yè)局林木種苗站、新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳xx公園管理辦公室、內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公司旅游局、吉林森工集團(tuán)公司旅游開發(fā)部、龍江森工集團(tuán)公司xx公園管理辦公室和大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司種苗站在x年度xx公園工作總結(jié)報送工作中，做到按時報送、材料齊全、信息準(zhǔn)確。

五、旅游創(chuàng)新發(fā)展方面。海南省林業(yè)局工作積極有效，海南省委、省政府于x年制定了《關(guān)于加快發(fā)展海南熱帶旅游的決定》，是首個出臺旅游扶持政策的省份。

六、旅游合作發(fā)展方面。江西省林業(yè)廳、山東省林業(yè)局和四川省林業(yè)廳均與省旅游局建立了長效合作機制，廣領(lǐng)域、多形式共同推動旅游快速發(fā)展。

七、旅游主題節(jié)慶活動方面。江蘇省林業(yè)局、浙江省林業(yè)廳、四川省林業(yè)廳、海南省林業(yè)局和龍江森工集團(tuán)公司積極組織舉辦旅游主題節(jié)慶活動，廣泛推介xx公園和旅游，提升了旅游的影響力。

希望各省級林業(yè)主管部門和xx公園主管處(室)再接再勵，加強交流，繼續(xù)做好xx公園和旅游管理等各項工作，不斷提升xx公園和旅游發(fā)展水平。

二xx年三月二十八日。

工作通報格式篇十三

今年以來，全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細(xì)”的目標(biāo)，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響，緊緊圍繞“保經(jīng)濟(jì)增長、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求，進(jìn)一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù)，有力推動了全區(qū)整體工作。經(jīng)工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚正氣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，對負(fù)責(zé)擴區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚。

1、3.28項目進(jìn)場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項目征地拆遷補償工作，使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

2、擴區(qū)工作。擴區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續(xù)，使我區(qū)擴區(qū)工作順利通過批準(zhǔn)。

3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動，規(guī)范了全區(qū)建筑市場。

4、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，在原有13個社區(qū)居委會的基礎(chǔ)上，新建了30個社區(qū)居委會，做到了場所、人員、設(shè)施、制度“四個到位”，為打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障。

5、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計劃，組織全體機關(guān)干部共計233人分四批赴昆山進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了圓滿成功。

6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，在主要道路新建了15個公共廁所，設(shè)置了400個果皮箱，為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶，區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。

7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件，成功化解了風(fēng)尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的社會局面。

8、學(xué)院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對學(xué)院西路42戶違章建筑進(jìn)行集中整治，體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區(qū)城市形象品位。

當(dāng)前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展依然重任在肩，做好下半年工作對于圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動明年經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時要求全區(qū)各級各部門要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來，發(fā)揚昆山“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)、更加科學(xué)的工作方法，推進(jìn)上半年重大項目進(jìn)場、三季度服務(wù)企業(yè)見成效、下半年項目投資新突破等當(dāng)前各項重點工作，為實現(xiàn)燕郊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越而努力奮斗。

x年xx月xx日。

工作通報格式篇十四

對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，會給予表揚通報，下面本站小編給大家?guī)砉ぷ鞅頁P通報范文，供大家參考!

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報。

廣州市管理有限公司。

xxx年三月十三日。

公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優(yōu)秀員工：

1、一等獎10名，獎勵1000元;二等獎20名，獎勵600元;。

三等獎30名，獎勵300元;。

2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門負(fù)責(zé)人提報，人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨提報，其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號12點前向行政部報,不達(dá)指標(biāo)的無需要提報。

3、參考指標(biāo)：工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。

人事行政部。

xxx年2月7日。

各部門、各員工：

我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

正因為有這些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

工作通報格式篇十五

按照永寧鄉(xiāng)黨委政府年初提出的各項工作目標(biāo)，各村(社區(qū))支部、村(居)委會對照檢查找差距增添措施，再努力，嚴(yán)格對照目標(biāo)責(zé)任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務(wù)過半的工作要求。現(xiàn)就五月的工作通報如下：

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農(nóng)業(yè)政策保險工作抓緊落實之中，全鄉(xiāng)任務(wù)41794元，已繳款14679元，占任務(wù)的35.1%，其中三廟壩村達(dá)64.4%，社區(qū)42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視，做好工作確保任務(wù)全面完成。

二、農(nóng)村社保工作穩(wěn)中推進(jìn)，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱發(fā)動及保費收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費151600元，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2%，完成上級下達(dá)參保占總?cè)丝?0%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。

三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村征收社撫費1000元，全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費19000元，鐵佛寺已征收社撫費5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。

四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在向前推進(jìn)，鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求，村(社區(qū))應(yīng)加大工作力度，增添措施，為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在編制中，馬家壩新區(qū)建設(shè)正加快進(jìn)度、新區(qū)街道硬化，農(nóng)貿(mào)市場、車站、管網(wǎng)入地在強力推進(jìn)之中。

五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啟動，社區(qū)工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結(jié)對一幫一全面關(guān)注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團(tuán)委與中心校配合共同抓好這一工作。

六、村道公路建設(shè)力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動，普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設(shè)已完成前期工作，已動工建設(shè)，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護(hù)及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護(hù)典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進(jìn)行專項督查，組織村干部交叉檢查。

七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標(biāo)責(zé)任制要求，各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個工作組均按時上報月工作小結(jié)及上報簡報，1—5月表現(xiàn)較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

八、黨建工作進(jìn)一步加強，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉(zhuǎn)化千村爭先”活動已全面開展，組織發(fā)展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發(fā)展相關(guān)材料，鄉(xiāng)黨委即將召開辦公會討論上報材料。

通報表彰：柏樹壩村(農(nóng)村社保、村道路養(yǎng)護(hù))，鐵佛寺村(農(nóng)村社保、社撫費征收)。

材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)關(guān)注留守兒童。

通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(hù)(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。

工作通報目的在于取長補短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應(yīng)共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。

xxxx。

20xx年x月x日。

工作通報格式篇十六

摘要：在實際教學(xué)實踐中總結(jié)出應(yīng)用文的評價標(biāo)準(zhǔn)為理由充分、事項明確、格式正確、語言得體，一些特殊的應(yīng)用文，如合同、協(xié)議書、規(guī)章制度等還要條款完備。這種明確把應(yīng)用文評價標(biāo)準(zhǔn)告知學(xué)生的教學(xué)方式收到了明顯的教學(xué)效果。

關(guān)鍵詞：應(yīng)用文；評價標(biāo)準(zhǔn)；理由充分；事項明確；格式正確。

中圖分類號：g712?????文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a?????文章編號：1007-0079（2012）19-0084-02長期以來，應(yīng)用寫作教學(xué)存在老師難教、學(xué)生難學(xué)，學(xué)生寫作應(yīng)用文“一學(xué)就會，一寫就錯”的特點，筆者認(rèn)為這與當(dāng)前缺乏明確的“應(yīng)用文寫作”評價標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)系。很多時候，老師從內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、文種選擇方面去教學(xué)，但是由于學(xué)生始終不知道如何去把握和評價應(yīng)用文，始終對應(yīng)用文“隔了一層”，因此往往難以舉一反三，導(dǎo)致學(xué)生對應(yīng)用寫作一知半解，越學(xué)越覺得深不可測，難以掌握其要領(lǐng)。如果學(xué)生了解了明確的應(yīng)用文寫作評價標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生就能自己評價自己的寫作成果和評價他人的成果，掌握應(yīng)用文寫作自然得心應(yīng)手。從筆者的教學(xué)實踐來看，這種“授人以漁”的方式效果非常好。而且，從教學(xué)目標(biāo)來說，學(xué)生也必須學(xué)會“會寫、會評、會改”應(yīng)用文，“會評”無疑處于中間位置，在學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用文的過程中起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)把筆者在教學(xué)實踐中總結(jié)出來的應(yīng)用文寫作評價標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)如下，以拋磚引玉，待大方之家批評指正。

寫應(yīng)用文一般要求理由充分、事項明確、格式正確、語言得體，一些特殊的應(yīng)用文，如合同、協(xié)議書、規(guī)章制度等還要條款完備。

一、理由充分。

一篇好的應(yīng)用文，首先必須明確文中所寫事項的“緣由”，如請示有請示的緣由、通知有通知的緣由、計劃有計劃的緣由，這個“由”是否充分決定了下面敘述的事項是是否合理、是否可信、是否可行。而且，在寫“由”的過程中，還可以仔細(xì)斟酌下面事項的敘說是否有必要，甚至整篇應(yīng)用文是否有寫的必要，避免“為寫而寫”、“無病呻吟”的毛病，養(yǎng)成“為解決問題而寫”的寫作習(xí)慣，從而形成良好的問題意識。因此，檢查和評價一篇應(yīng)用文，首先看的就是其寫作的理由是否充分。比如，一篇學(xué)生習(xí)作中寫請求撥款的請示中這樣敘說理由：

為了發(fā)展本區(qū)工業(yè)，我區(qū)政府?dāng)M定新建一座造紙廠，需要資金830萬元，市政府是管錢、管物、管計劃的單位，希望你們于八月底予以解決。

這個請示中，問題很多，單就“理由”而言也是不充分的。因為只有申請資金的總額，沒有寫明資金的去向、用途及請求事項的重要意義，上級部門就很難批復(fù)。應(yīng)該改為：

為了發(fā)展本區(qū)工業(yè)，我區(qū)擬新建一座造紙廠，需房屋建設(shè)費500萬元，機械購買費300萬元，其他費用30萬元，總預(yù)算經(jīng)費830萬元。因目前我區(qū)財政收入有限，無法籌措到所需資金，特申請市財政撥款830萬元。如該廠能及時投產(chǎn)，將對我區(qū)下半年的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展園區(qū)建設(shè)起到良好的推動作用。

再如，某學(xué)生習(xí)作在校慶邀請函中寫到：

我校將于2010年9月10日舉行校慶慶典儀式，特邀請您屆時光臨。

這個邀請函中，邀請的理由也是不充分的，因為“我校舉行校慶慶典儀式”和邀請對象之間并沒有直接的聯(lián)系，而邀請的理由恰恰是邀請對象和校慶慶典儀式有關(guān)聯(lián)，我們必須邀請，對方接到邀請函后也會接受邀請。該案例可以修改為：

我校將于2010年9月10日上午9∶00在學(xué)院大門廣場舉行校慶慶典儀式，您是我們的校友，多年來一直關(guān)心和支持我校的發(fā)展與建設(shè)，特邀請您屆時光臨。

正是因為有了“校友”這層關(guān)系和“多年來一直關(guān)心和支持我校的發(fā)展與建設(shè)”這種貢獻(xiàn)，所以值得邀請，對方也會接受邀請。

值得注意的是，部分初學(xué)者對“理由”的理解容易出現(xiàn)偏差。典型的就是在寫作通告、通報時容易把標(biāo)題中的“事由”和正文部分的“緣由”混淆，如學(xué)生因打架斗毆而被通報批評，在“通報”這一文種的寫作中“事由”，也就是寫作該通報的緣由，應(yīng)該是“處罰”或“批評”，如標(biāo)題可以擬為：

“關(guān)于給予**處罰的批評通報”而不是“關(guān)于**打架斗毆的通報”。

而正文部分的“緣由”應(yīng)該是這個學(xué)生為什么要受到通報批評的原因，如正文緣由部分可以擬為：

**是嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院**分院**班級學(xué)生，該生于2010年2月5日因為和同宿舍的王**發(fā)生口角，不聽他人多次勸阻，打了王**，致使王**的手腕骨折。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，并教育其本人，根據(jù)《嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》第三章第二節(jié)第十條，決定對**予以**處罰，并全院通報批評。

另外，在寫作計劃時，部分學(xué)生很容易把目標(biāo)直接當(dāng)作緣由來寫，如，

“為了在期末考試中每門課程都順利通過，拿到獎學(xué)金，特計劃如下”。

其實，該計劃的緣由應(yīng)該是“為了加強期末考試復(fù)習(xí)，有計劃、有針對性地進(jìn)行期末復(fù)習(xí)，達(dá)到自己預(yù)定的期末考試目標(biāo)，特制定如下計劃”。

二、事項明確。

一篇好的應(yīng)用文，必須是較好地達(dá)到了預(yù)設(shè)的效用，在以文會友、以文辦事的過程中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，或以情感動了人，或以理說服了人，或以禮溝通了人，或把事情清楚告知了人等等。但無論如何，應(yīng)用文的核心和實質(zhì)是“事”，俗話說“無事不登三寶殿”，沒有了“事”，“情”無以依托、理無以焉附、禮無以展示，如此，也就成為了抒情文、記敘文，應(yīng)用文的效用性更無從談起，這也正是應(yīng)用文與抒情、記敘性文學(xué)類文章的最本質(zhì)區(qū)別所在。因此，有事說事，而且“把事情非說得清楚明白不可”是應(yīng)用文寫作的最基本要求，也是應(yīng)用文“效用性”的最根本保證。

大致而言，“事項明確”要求必須做到時間明確（明確到具體的時間點或時間段）、地點明確（明確到具體的位置）、人物明確（非特殊情況，要使用人物的規(guī)范式全名，不要省略）、事件明確（按照寫作的效用原則，把事件本身的條理，尤其是起因、經(jīng)過、結(jié)果大致寫清楚）。如經(jīng)常在應(yīng)用文中寫到時間往往不用“今年”、“去年”、“前三年”等模糊性語言，而是要用具體的年月日來表述，而且能夠具體到時間點或時間段的一定要明確，如會議時間是“2010年10月15日全天”就是一個不明確的時間，應(yīng)該為“2010年10月15日上午8∶00-12∶00，下午2∶00-5∶00”等等，這里“全天”就是一個模糊概念，事實上會議時間也不可能是“全天”，因為“全天”一般被理解為24小時。