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最新研判會議紀要經(jīng)典范文匯總(精選20篇)

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最新研判會議紀要經(jīng)典范文匯總(精選20篇)
2023-11-18 16:57:21    小編:ZTFB

總結是一種提煉與總結經(jīng)驗和智慧的方式,有助于我們更好地發(fā)展。對于學生來說,如何合理安排學習和休閑的時間,使得學業(yè)和娛樂兼顧?以下是歷史上一些偉大人物的名言,希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?/p>

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇一

會議時間:

__4年11月21日18時20分。

會議地點:

__省__區(qū)__大道。

主持人:

蔡__。

會議內(nèi)容:

三是各班老師針對博士提出的問題在一起進行了探討并提出疑問,杜奶奶、展老師等也針對教學給出了自己的建議,博士針對老師的疑問作了回答和解釋。

最后,姜博士總結接下來的教學重點:

一、孩子們的行為習慣,重點是教育孩子要啟孝要有恭敬心。

二、識字與玩,“玩”要放在第一位。

三、老師要加強自身修養(yǎng),老師需要每天堅持讀經(jīng)、練書法。

會議開始姜博士首先肯定了老師們在教學中的努力和用心,在沒有找到正確的道路和方向之前,在教學這條道路上走得如此艱難的情況下,老師們依然精神飽滿難能可貴。針對五天的聽課情況,姜博士指出“‘教不得法’是老師們普遍存在的問題,在教學中老師們還沒有找到正確的方向和道路,所以老師們教得很辛苦,學生們學得更辛苦。在還沒有找準方向之前,不能急于擠進快車道,要首先找準方向,方向對了,然后上道,才會走得順利,事情也會變得簡單。老師們教得輕松,學生們學得快樂,才是伏羲教育真正要做的事情?!蓖ㄟ^這次教研會的契機,博士希望把老師們引上正確的道路上來,這樣老師輕松,學生也快樂。按照每天的上課順序,博士針對老師在教學中存在的問題一一提出了自己的意見和看法,博士明確教育就是“把空間還給孩子,把孩子還給家長”。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇二

會議紀要是指用于記載、傳達會議情況和議定事項的法定公文。下面是小編推薦給大家的會議紀要經(jīng)典范文,希望大家有所收獲。

××年××月××日上午,市政府辦公廳主任主持召開會議,協(xié)調(diào)解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、賓館、市商委、市國土房管局、市工商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。

會議認為,沙面大街56號首層房屋使用權的問題,是在過去計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調(diào),雖有進展,但未有結果。最近,按照省、市領導同志“向前看”、“了卻歷史舊賬”的批示精神,在辦公廳的協(xié)調(diào)下,雙方本著尊重歷史、面對現(xiàn)實、互諒互讓的原則,合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

經(jīng)過協(xié)商、討論,雙方達成了一致的認識。會議決定了如下事項:

一、市外輪供應公司應將沙面大街56號首層房屋的使用權交給賓館。公司在56號經(jīng)營了30多年,已投入了不少資金,退出后,辦公地方暫時難以解決,決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95萬元。其中省政府辦公廳和賓館負責80萬元,考慮到省政府領導曾多次過問此事,另15萬元由市政府支持補助。

二、省政府辦公廳和賓館的補償款于××年××月××日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款于××年××月××日左右劃撥,市外輪供應公司應于××年××月××日開始搬遷,××年××月××日前搬遷完畢并移交鑰匙。

三、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷。空調(diào)器和電話等××年××月××日前搬遷不了的,由賓館協(xié)助做好善后工作。

會議強調(diào),雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作,團結協(xié)作,增進友誼,保證移交工作順利進行。

20xx年7月27日,院長李開學在會議室主持召開學院第9次黨政聯(lián)席會。會議研究了《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》、《教育學院教職工工作量考查法子》、《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案)、《教育學院進修實踐勾當整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期平安不變工作、暑期和開學前的籌備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜。現(xiàn)紀要如下:

一、關于《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)。

會議對《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定,會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。

二、關于《教育學院教師、職工工作量考查法子》(談判稿)。

會議對《教育學院教職工工作量考查法子》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定,會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。

三、關于《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)。

會議對《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定,會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。

四、關于《教育學院進修實踐勾當整改方案》。

會議談判了《教育學院進修實踐勾當整改方案》,會議要求會后進一步改削整改方案。會議強調(diào):班子成員要督查督辦、確保落實,切實解決學院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放思惟,開拓立異,提高破解難題能力,推進學院各項事業(yè)科學成長。

五、辦公用房搬遷工作。

按照黌舍對二級學院辦公用房的調(diào)整方案,提出了我院搬遷具體方案,會議對此方案進行了研究。

會議要求:1、搬遷工作由牽頭,楊明同志協(xié)助完成。2、辦公區(qū)域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統(tǒng)籌落實勤學院南區(qū)、北區(qū)教師歇息室的設備設置裝備擺設。5、搬遷中盡量避免年夜型刷新,已經(jīng)發(fā)生的刷新費用由楊明同志負責與黌舍協(xié)商解決。6、確保搬遷過程中財富平安,謹防丟失蹤。7、在規(guī)按時刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作。

六、非教學人員崗位分工。

教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘用工作已經(jīng)完成,專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負責協(xié)調(diào)教育員工作分工;楊德軍同志負責協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負責協(xié)調(diào)教科辦工作,建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作,在體育系抽調(diào)一名教師、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領開展日常工作。

七、暑期平安不變工作。

會議要求:1、由楊明同志牽頭,放假前組織一次平安搜檢,對存在的平安隱患,重點防控。2、暑期值班人員要死守崗位,當真履行職責,保證通信通順。對重點區(qū)域(如嘗試室、體育場館等)天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務,實時向帶班率領陳述,需要時應向黌舍相關部門陳述。

八、暑期及新學期開學前首要工作。

會議對學院暑期及新學期開學前的教學放置、新專業(yè)申報、年度責任方針中期搜檢工作、科研工作年度責任方針中期搜檢工作、新生報到、學生睡房放置、學生自聯(lián)實習點、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行了當真梳理,明晰了各項工作的牽頭率領,提出了各項工作的針對性要求。

九、暑期干部進修務虛會事宜。

定于20xx年7月中旬召開干部進修務虛會。參會人員為院率領、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、“三辦”主任。會議談判經(jīng)由過程了會議議題。

加入會議:

記實清算:

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇三

某市因申辦重要運動會的需要,市政府召集公安、工商、衛(wèi)生、交通等部門進行專題會議,討論迎接運動會配套事宜。

會上,衛(wèi)生部門介紹了當?shù)啬承〕越帧芭K、亂、差”的情況,建議對相關飯店進行停業(yè)整頓,經(jīng)討論,會議同意了該項建議。市政府辦公廳整理形成《會議紀要》并下發(fā)各參會單位,其中明確“某小吃街要進行停業(yè)整頓,改善衛(wèi)生條件”,并要求“各部門分工負責,抓緊落實會議精神”。

會后,市衛(wèi)生部門將該《會議紀要》印發(fā)小吃街各飯店,要求其遵照執(zhí)行并表示不再另外行文。甲飯店不服該《會議紀要》,以市政府為被告向法院提起行政訴訟。

對是否應當以市政府《會議紀要》為標的受理該案,存在兩種不同意見。

第一種意見認為:會議紀要屬于內(nèi)部、抽象、不公開的行為,對外不具有強制執(zhí)行效力,不直接影響公民、法人、其他組織的權利義務,不屬于具體行政行為,不具有可訴性。

第二種意見認為:該會議紀要是行政機關針對特定的對象和事項作出的涉及當事人權利義務的具體行政行為,業(yè)已外化使相對人知曉并得以執(zhí)行,屬于行政訴訟受案范圍,人民法院應當受理。

1.《行政訴訟法》規(guī)定,公民、法人、其他組織不服行政處罰等侵犯其合法權益的行政行為,依法可以提起行政訴訟,做出行政行為的行政機關是被告。

2.中共中央、國務院《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定,會議紀要適用于記載會議主要情況和議定事項。

3.《行政處罰法》規(guī)定,行政處罰的種類由法律、行政法規(guī)確定,包括責令停產(chǎn)停業(yè)等。行政處罰應當制作行政處罰決定書,載明當事人情況、違法事實與證據(jù)、處罰種類與依據(jù)、履行方式與期限、救濟渠道、處罰機關與決定日期,并加蓋處罰機關印章。作出責令停產(chǎn)停業(yè)等處罰前應當聽取當事人意見并告知其有要求聽證的權利。

4.《公共場所衛(wèi)生管理條例》規(guī)定,有衛(wèi)生質量不符合國家衛(wèi)生標準和要求而繼續(xù)營業(yè)行為的,衛(wèi)生防疫機構可以根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、罰款、停業(yè)整頓、吊銷“衛(wèi)生許可證”的行政處罰。

【解析】。

1.“會議紀要”的立法定位本身不是一種具體行政行為。

根據(jù)《行政訴訟法》關于行政訴訟受案范圍的規(guī)定,結合《最高人民法院關于規(guī)范行政案件案由的通知》(法發(fā)[2004]2號)關于行政行為種類的規(guī)定,行政行為有行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收、行政確認等等,是根據(jù)對公民、法人、其他組織權利義務影響的實際方式進行的劃分。

而會議紀要是一種公文形式,是基于對國家機關公文外部表現(xiàn)形式和行文規(guī)則的區(qū)分,且其定位在于記載事實與結論,確實具有內(nèi)部、原則、不公開的“應然”特征。雖然會議紀要約束參會行政機關,但不對外具有強制執(zhí)行效力,需通過參會行政機關依照法定職權和程序作出直接影響公民、法人、其他組織權利義務的具體行政行為。

因此,會議紀要既不是具體行政行為種類,也不應當承載具體行政行為。

2.“會議紀要”的立法定位不能當然豁免司法審查的觸角。

雖然會議紀要具有內(nèi)部、原則、不公開的“應然”特征,但社會生活是復雜的,基于行政機關行為的種種不規(guī)范,包括懶惰、避責、疏忽等原因,其既可能包括直接確定針對特定個體權利義務的事項,也可能因告知相對人而外部化且得以執(zhí)行,從而影響到相對人的權利義務。

法治原則要求“有權利當有救濟”。因此,不能因為會議紀要的“應然”特征,而否定其“實然”狀態(tài),不能當然豁免司法審查的觸角。

與之相對的是,《行政訴訟法》明確規(guī)定,行政法規(guī)及規(guī)章不屬于行政訴訟范圍,即行政法規(guī)及規(guī)章因其形式定位而豁免司法審查,即使其某條規(guī)定包含有具體行政行為,如《對外合作開采海洋石油資源條例》第六條明確賦予中國海洋石油總公司對外合作海區(qū)內(nèi)進行石油勘探、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的專營權。對此,其他公民法人不得以侵犯公平競爭權為由,就國務院賦予該公司專營權的具體行政行為提起行政訴訟。

3.“會議紀要”應當作為證據(jù)而非標的進入司法審查視野。

筆者注意到,不少人有混淆行政行為載體、證據(jù),和行政行為本身的傾向,認為會議紀要就是被訴標的,制作會議紀要的機關就是被告。

在法定職能部門和紀要制作機關合一的情況下,這種意見的問題尚不明顯,但在本案中,會議紀要由市政府(辦公廳)制作,其“某小吃街要進行停業(yè)整頓,改善衛(wèi)生條件”的表述指向的是一種行政處罰,而該種行政處罰的法定實施機關應當是政府的衛(wèi)生部門,且會議紀要明確要求“各部門分工負責,抓緊落實會議精神”,已經(jīng)表明需要衛(wèi)生部門予以落實。

作為行政處罰實施機關的衛(wèi)生部門應當依法告知相關飯店,聽取其意見,依法制作行政處罰決定書。而衛(wèi)生部門直接將會議紀要印發(fā)各飯店,其行政處罰程序與形式均屬違法。

因此,本案標的應當是市政府衛(wèi)生部門的行政處罰決定,市政府的會議紀要應當作為衛(wèi)生部門的行政處罰決定是否存在、形式是否合法的證據(jù)。不能因為職能部門的懶惰、避責、疏忽、違法而牽連政府成為被告。

退一步而言,如果紀要制作機關、外化機關、執(zhí)行機關均為同一主體,紀要本身也不是具體行政行為,只是其作為具體行政行為的載體(雖然一般不應當作為載體),法院需要審查(撤銷、變更、確認違法)的是紀要承載的具體行政行為,而不是紀要本身。會議紀要作為一種對會議情況的記載,可以在事實上予以肉體銷毀,但不能在邏輯上予以法律撤銷。即使在特殊情況下,如行政機關與相關主體開會商議行政協(xié)議事項,會議紀要會直接承載行政承諾或者行政合同的內(nèi)容,但能夠訴訟的仍不是會議紀要本身。

當然,筆者也知道直接將會議紀要作為訴訟標的,除邏輯認知不清楚、不到位外,更重要的原因在于現(xiàn)實便宜性。一是易于辨識、查證,原告舉證容易,法院立案、審查也容易;二是能“徹底解決爭議”,如本案中,市政府會議紀要約束衛(wèi)生部門,大家會覺得只有干掉政府的紀要,才不會擔心衛(wèi)生部門找茬。

但如果我們的法治建設真正進步了,大家都有了行政行為主體、程序、形式均需合法的意識,這種擔心就不必要了,衛(wèi)生部門貫徹會議精神過程中,依法告知聽證,發(fā)現(xiàn)依法不需要停業(yè)整頓的,可以反饋市政府停止執(zhí)行會議紀要,畢竟法律的制約力應當大于上下級的制約力。

我們現(xiàn)在的很多法律微構造往往是因遷就現(xiàn)實而扭曲邏輯,雖在實效上有收獲,但使邏輯龐雜化了,其中是非對錯留于各位看官們評說吧。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇四

時間:20__年5月31日。

地點:9層大會議室。

人員:謝總、總部及事業(yè)部hr、行政部、總部客戶部共39人。

20__年5月31日由謝總和集團人力、行政、總部客戶部各位同事交流“做好公司職能工作的幾個要素”。此次交流共39位同事參加,其中謝總樸實而深刻的話語使大家感悟頗深,今天的交流主要由于行政部、客戶部及人力資源有很多共性的東西:跟人打交道、服務型、監(jiān)管性等,共分為八個要點:

二、熱情。

有的人說我挺有熱情。實際上熱情和激情是人的生活的一種狀態(tài)。自己在無論什么樣的狀態(tài),你都要活得很開心。別遇到什么情況,自己就先萎靡不振。自己的狀態(tài)處于不開心的狀態(tài),會給別人一種疲憊不堪的感覺。你特疲憊的時候,可以選擇通過選一套很好的衣服、畫個妝、運動一下這些方式來做調(diào)整。

做一個有味道的人,其中就是要有感染力。出現(xiàn)在任何一個陌生的場合,要給別人留下一個很好的印象,而不是不合群,應該是狀態(tài)很好。就是要不斷的說服自己。同樣一份工作,機械的做和有激情的做效果肯定不一樣。首先你要想通了這件事是你不愿意做的,但是是必須的做,所以就先得調(diào)整自己。遇到這種煩心的事,誰來解決?你自己很不開心,就會影響到家庭和同事。我認為這也是可以調(diào)整和包裝的。每個人都會有一些小情緒。你不喜歡做的事,情緒停留在無奈的狀態(tài),你做這件事的時候就容易出錯,要不就做的很煩躁。當然前提是你必須做,而且必須得做好。人的思維是正向和反向,我們做事的時候要從正向來看。人帶著激情來做的時候,就會有很多創(chuàng)意和想法。包括在部門里頭,這個人每天都不高興,每天跟這種人在跟前,你覺得跟這樣的人有味道么?一個有味道的人就是能使同事之間夠獲得正向影響的人。每個人都希望自己的職業(yè)發(fā)展的很好,不是掙了多少錢就成功了,而是你內(nèi)心覺得干這件事很開心、很快樂就是成功,這來源于你自己內(nèi)心對這份工作的認可。

第三個就是態(tài)度,我們不斷在提陽光心態(tài)。

我們這種的正向思維其實對大家都有很大的幫助。我們自己有很多老師,有多少老師值得你們?nèi)ビ洃?像我經(jīng)常說的那個老師,家里出了那么大的變故,但她永遠都是微笑的在面對生活的,她這樣的生活態(tài)度真的是很讓人敬佩。我們應該有任何事情是打不垮我們的這樣的態(tài)度。一個人能夠不斷的去影響別人,就會讓別人覺得特別敬佩他。精神世界的豐富、對生活的認可很重要。我們作為一個人來講,無論是家庭還是工作中,積極樂觀的態(tài)度都很重要。不要被暫時的挫折、一段生活的迷茫阻礙前進的腳步。

第四個就是耐力和堅持。

每個人都在干事,但我們有的人剛開始發(fā)展的很好,最終的發(fā)展并不是很好。我們很多人在工作中很有能力,干一兩件事情干的很好,但是沒有長性。每個人都有惰性,但是不能讓自己的情緒化持續(xù)太久,這樣會讓你變成一個消極的人。上次咱們講職業(yè)發(fā)展,跟這些理念其實是一樣的,不要認為你就是在給水晶石干活。耐力和堅持不是說我堅持下來,留在公司,而是你堅持做好什么事。你做了十年,有可能是無效的十年。

所謂堅持,有恒心和毅力的成分在。你的經(jīng)驗、閱歷、專業(yè)知識,這些都不是一蹴而就的。今天我給大家講了,可能起到的效果也只是一時的。很多東西你要不斷的讓自己去想,我這樣的狀態(tài)給自己的影響是什么。比如說第一我不能這山望著那山高,我在這個職位上干了一年我就覺得自己是專家了,這是急功近利的心態(tài),這種心態(tài)不會讓你走到很遠、很高的狀態(tài)。我們在公司里,一方面我們是在做事,另一方面我是在成長、要收獲。如果你觀察周圍,任何一個人都會有優(yōu)點、都會影響到你。

第五個就是專業(yè)化的問題。

我們這些職能部門從大的方面來講都是和人來打交道的。比如說行政部前天的一個小事,財經(jīng)中心的房租問題,就處理的很不好,從一件小事就能看這個人的專業(yè)程度是怎樣的。我們?nèi)魏我粋€崗位上都可以做的很專業(yè)。你在管什么,這是很簡單的事。你每個月都在做這個事情,你是否爛熟于心?說這個人專業(yè)或者職業(yè),不是說你做的有多深,是看在員工關系上、行政上、客戶服務上,我的流程是否系統(tǒng)化?從禮節(jié)接待到回訪,是否能讓客戶滿意,都是這些小事。

專業(yè)化是讓你的工作有條理。我們提交的東西,專業(yè)化是要達到別人盡可能能夠一目了然,因為這個文件不是給你自己做的,而是給別人看的。文字的東西,我們都要很有頭有尾的去說清楚。大多數(shù)人不是很具備這些。很多時候這個東西提交我后,我還要把人再叫過來問很久才能弄明白。我們工作的落腳點是為員工服務、方便員工。比如說面試招聘人,你推薦了10個人,別人看重了5、6個,就是專業(yè)的招聘。遇到什么事不要先找別人的原因,你得先想想你的前期的溝通是怎樣的?你應該先引導清楚,你只有剛開始說的很清楚,才能找到很合適的人。

我做了,和做的怎么樣完全是兩個事。我們是結果導向的,你做的怎么樣是很重要的。所有的這些問題,在自己任何一個崗位上都能做到很專業(yè)。人有激情有好的態(tài)度才能想要讓它專業(yè)。專業(yè)性是相對的,誰說自己是專業(yè)的也都不好說。如果你的崗位比之前做的更順了,其他同事也對你感覺更滿意了,你的專業(yè)性就向前跨了一步。不要把原因推到第三方,因為我們的工作都是涉及到第三方的。我們不能說不管結果的做事情。

比如說早餐的事情,你有一點點的想法,就會給大家?guī)硪恍┬碌臇|西。我看很多人早上沒吃完,就帶回來中午吃。你的很小的變革,都會給大家?guī)碛绊?。我們要不斷的挑?zhàn)自己,看看自己對別人的價值是什么。對別人的價值就是你自己的成就感。做了以后要看改變了什么,而且這種改變要讓大家認可。在你的崗位上你要學習很多東西。每個人的模塊不一樣,經(jīng)常會出現(xiàn)這個人看見不同模塊的人,會認為干他那個活比較好比較輕松。如果一味的只是看別人的輕松,這其實是在給你自己的不專業(yè)找借口。而我這份工作怎么才能得到提高、還能獲得怎樣的提升才是你真正要思考的。沒功勞的時候,這種苦勞也沒意義。

即使做無關痛癢的角色,也可以在關鍵問題的時候抓住機會,因為你本職工作一直做得很好很認真。任何一個很基礎的崗位你不重視,也會出現(xiàn)問題、喪失很多機會。我們應該甘心做好無關痛癢的角色,隨時準備去干很重要的事情,這才能專業(yè)化。無論你的角色多不起眼,但是一定會有人關注你,所以要重視自己的本崗位。

熱愛自己的職業(yè)是自己工作能夠獲得成功的最重要因素。吉拉德認為一個人最好能在一個行業(yè)里一直做下去,一次只做一件事。工作上百分之百投入很容易,很多人都能做到,而你要做到百分之一百四,要想獲得成功就要對自己的付出永遠不滿意。吉拉德頭天晚上都要把第二天的事情先規(guī)劃好,否則第二天不會出門。所以不要老想著自己多么委屈。我也知道我們的同事確實對自己抱有很高的期望,這是非常好的,但是人不能光有期望。所以當自己付出了幾天、加了幾天班,不要總抱怨,這其實是在給你自己的職業(yè)生涯在累積,不要把工作想成是給別人干。我們一直談的是自己的職業(yè)生涯,你給公司做的少,你的職業(yè)生涯也不是很好。

第六個,要以成功者為榜樣。

成功是相對的。在一個人的身上能感受到他的毅力、對生活的積極的狀態(tài),他這個人就能激勵你。有營養(yǎng)的話是對別人有幫助的話,說了很多負面的東西就會讓自己的感覺更加負面。千萬要記得,不要跟別人比較很多東西,要跟自己去比。就像我們一個部門里頭,每個人干的不一樣,但是每個人都覺得自己付出了很多。因為你只了解自己的工作,對別人的工作內(nèi)涵并不了解,以你對他人表面的認識來看待他人是不客觀的。

第七個,講成敗在于細節(jié)。

第八個,不斷的善于總結。

要總結成功和失敗,總結是為了提高。做事情要總結,比如這件事為什么能夠獲得滿意是要提煉的,提煉才能得到提高。出了錯,也要看錯誤是哪些,這也要總結出來,下次才能看這些錯誤是否能避免。我們工作的好壞,不在于你是否專業(yè)、干了多少年,而在于我說的這些要點。

還有一個就是咱們的團隊一直比較穩(wěn)定,也看到公司負面的東西很多,我們怎么看這個事?如果你放大負面的事,就沒法在公司呆了,覺得公司現(xiàn)在太亂了。但是我們管不了別人,我是不是能管好自己手中的事?每個公司都有自己的問題,我們作為人力和行政部門,相對來說是比較穩(wěn)定的、對公司情況了解是比較深入的。

如果你已經(jīng)真是疲憊不堪了,就應該立馬結束工作,這樣可能對你還是對公司都是好的。我能左右的就是在我這崗位上能做出什么貢獻。我不斷的講要認為是在給自己打工。每個人在不同的公司都會面對這樣的消極情況,我們應該保持一顆純潔的心,讓自己有熱情有激情,不要因為什么事情就影響到自己的情緒,要回到最簡單的事情上來。看到的事情我們可以跟上級去提一些建議,但我們要關心我們自己力所能及的事情。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇五

20__年8月21日上午10:00在后勤會議室召開了第11次處務會議,會議由x處長主持。

參會人:

記錄:

一、關于校園安全的問題。

會上x處長傳達了學院關于“x學院近期安全檢查專項行動實施方案”他要求各單位要提高認識,按照《實施方案》提出的各項要求,結合各自實際,于8月23前完成自查,并對檢查出的隱患進行整改。對無法整改的安全隱患上報處領導。動力科要對飲用水源、電力設施、教室配備的設施進行逐項的安全排查;膳食科對食品原材料、廚房設備、食品衛(wèi)生標準、餐飲公司人員變更后的相關的證件進行全面檢查;公寓科對學生公寓樓的水、電、樓里的消防設施進行認真的檢查;物管科要對我院家屬區(qū)和單身公寓樓的水電和消防設施進行仔細的檢查;衛(wèi)生科對其藥品要進行認真的歸類檢查是否符合安全存放標準。

二、關于餐廳電力改造增項事宜。

會議討論了餐廳電力改造增項的事宜,鑒于之前設計結算電力不足,為從基礎配置上消除安全隱患,會議決定同意按照程序辦理電力改造增項事宜。

三、關于培訓中心電線線路的改造。

由于歷史原因,培訓中心整棟樓的用電方面存在著極大的安全隱患。

會議決定動力科要盡快拿出改造方案并做出預算,積極配合控電系統(tǒng)施工方安全及時的完成好此次改造工程。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇六

會議紀要是根據(jù)會議的宗旨、議程、有關文件、會議記錄以及到會人員提供報來的材料,用準確而精練的語言,概括地綜合地反映會議概況和要點的一種文件。下面是小編為大家整理的談判會議紀要經(jīng)典模板7篇,希望能幫助到大家!

時間:20__年8月26日上午9點。

地點:馬場鎮(zhèn)人民政府三樓會議室。

主持人:周高友(鎮(zhèn)長)。

參會人:曹子義(黨委副書記、人大主席)曹嶺(黨委副書記、紀委書記)張道元(黨委委員、政法委書記)劉天鶴(副科級干部、白泥村包村領導)張清富(白泥村支書)、熊健(國土所所長)申時明(村建站站長)李道余(群眾代表)劉敦榮(群眾代表)劉敦學(群眾代表)吳浩(湖北殷祖古建園林工程有限公司)呂世華(大方科技園藝場)黃安順(貴州眾隆土建工程勞務服務有限公司)李龍重(貴州淇鈴交通建筑工程有限公司)。

記錄:羅兵。

一、本次競爭性談判嚴格按照“公平、公正、公開”的原則進行,由鎮(zhèn)紀委書記曹嶺和三名群眾代表全程監(jiān)督,確保了此次競爭性談判結果的客觀、公正、真實。

二、會上,對各參與本次競爭性談判的承包單位進行了資格審查,并由評標小組通過類似工程業(yè)績、設計方案評比以及投標報價三個元素對各單位進行了綜合評分,最后的'評分結果為:大方科技園藝場99。99分;湖北殷祖古建園林工程有限公司95。95分;貴州眾隆土建工程勞務服務有限公司91。77分;貴州淇鈴交通建筑工程有限公司91。47分。大方科技園藝場以99。99分榮居第一,成為本項目的第一中標人。

三、為確保該工程項目能保質保量有序進行,中標人應向業(yè)主繳納工程總價的10%作為保證金,待工程竣工驗收后一次性無息退還。

四、若第一中標人棄權,自動按本次評分排名進行遞補。

投標邀請編號:內(nèi)容:

日期:年月日地點:

參加人員:甲方:

雙方就該項目的工作范圍、服務標準、驗收程序、合同價格等內(nèi)容進行了澄清、談判,就以。

下內(nèi)容達成一致,現(xiàn)紀要如下:

1、工作范圍:針對花園小區(qū)進行綠化及車場改造。

2、雙方就工程維修范圍,施工技術要求及質量標準達成一致。

3、工程工期:自合同簽訂之日起至合同簽訂之日后40日內(nèi)。

4、本工程的質量保修期為12個月。

5、合同價款:本合同以實際工程量進行結算,結算金額不得超過總造價萬元。

6、付款方式:發(fā)包人確認竣工結算報告之日起7日內(nèi),發(fā)包人向承包人支付工程竣工結算價款總額的95%。剩余5%作為工程質保金,一年后無工程質量問題后返還。

甲方:渤海石油物業(yè)管理公司乙方:天津濱海延發(fā)建筑裝飾工程有限公司技術人員:

商務人員:

談判時間:__年6月21日。

談判地點:e酒店。

談判雙方:unitedmedia(甲方)。

camdenfootballclub(乙方)。

乙方:

甲方首席:早上好,程經(jīng)理,很高興見到你。

球隊經(jīng)理:你好,劉總。

甲方首席:看到最近的報道,今年你們又在歐洲杯上取得了很好的成績,恭喜恭喜。希望你們在將來會創(chuàng)下更高的佳績。

球隊經(jīng)理:哪里哪里,都是球員們努力的結果,而且,我們的球員也相當?shù)挠胸熑胃校瑫恢毕蜃罡叩臉s譽挑戰(zhàn)。

甲方首席:我相信,你們一定會取得成功的。好吧,現(xiàn)在開始我們今天的主題吧。在這之前,我們已經(jīng)了解了你們俱樂部的基本情況,知道今年來,你們球隊在歐洲杯上取得了四分之一的決賽資格,實力相當雄厚,有很好的發(fā)展前景。所以我方愿意與貴方球隊合作,為你們做各種專題報道。

球隊經(jīng)理:非常感謝,這是我們整個球隊的榮幸。

甲方首席:哪里,程經(jīng)理謙虛了。我們公司經(jīng)過多方考量,決定出資三千萬英鎊購買你們球隊四年的贊助權,具體情況是每年六月份支付750萬英鎊,如果遇到我公司資金周轉困難,可以延期一個月支付。并且,由于我方公司對等級要求較高,如果你們球隊在這個期間被降低等級,這個贊助協(xié)議將重新協(xié)商。另一方面,如果你方球隊獲得了歐洲杯冠軍,我們將增加一千萬英鎊的贊助費,你看如何?球隊經(jīng)理:劉總,你放心,我們球隊的能力是有目共睹的,球員們也一直很努力,我們能保證你方的等級要求,所以三千萬英鎊這個價格恐怕不太合理。我們球隊要求合同價值四千萬英鎊,并且不附帶任何附加條件。其中,第一年支付兩千萬英鎊,因為我們需要這筆錢來擴大場地的座位容量。合同總值是根據(jù)我們前一個贊助合同,球隊估值以及當前足球市場總行情來制定的。而且我們認為就我們當前的知名度和認可度,這個價值是相當值得的。

甲方首席:嗯,就我們對足球市場的了解,這個價格對獲得了歐洲杯冠軍的球隊來說是非常合適的,不過,你們球隊目前雖然取得了相當大的成績,也有很好的發(fā)展前景,但畢竟還沒有獲得過一次歐洲杯冠軍,所以我們還是堅持三千萬英鎊的贊助費。而且,我方也說過,只要你們?nèi)〉霉谲?,我們就會增加贊助費一千萬英鎊。

球隊經(jīng)理:請給我們一點考慮時間。容我方人員商討一下。。。。。經(jīng)過商討,我們拒絕這個附加條件。我們球隊預計的贊助費是四千萬英鎊,其中的四分之一如果被附加了額外條件,將影響我方各項財政政策的決策。我方可以退一步降低合同總值,三千八百萬英鎊,考慮到你方的資金流轉問題和我方擴容的需求,第一年支付一千五百萬英鎊即可。這已經(jīng)是我們的最低底線。

球隊經(jīng)理:根據(jù)我們球隊的收益和支出情況,合同總值低于三千八百萬無法滿足球隊的需求,不能保證球員和俱樂部的利益,這將嚴重影響我們球隊的長遠發(fā)展。此外,到期支付余款的條件,我們無法接受,球隊的資金流轉影響球員的薪金、各種比賽的費用、球員訓練費用的支付,到期支付沒有可能接受,余額必須在后面的三年平均支付。

甲方首席:嗯,我們考慮了一下,三千八百萬英鎊也可以接受,余額支付條件也可以,只是,我們希望你們接受一下條件。在球場內(nèi)的四周掛上四副巨型海報來宣傳我方公司,并在所有的球場入口插上標有我公司標志的旗幟,主看臺要標上“theunitedmediastand”同時所有球員的襯衫上要印有我公司標志;俱樂部球隊的衣服采用我公司藍底線條;球隊的兩大主力每年至少有25天的宣傳,其他球員就需要15天。另外在每場球賽結束后,要對我公司進行一定的宣傳。俱樂部球隊整體進行宣傳每年不少于10次。

球隊經(jīng)理:

甲方首席:

球隊經(jīng)理:

會議主題:__營業(yè)廳擴建房屋租賃事宜。

會議時間:20__年4月18日。

會議地點:__公司5樓小會議室。

主持人:盧杰(乙方)。

記錄人:付鵬(乙方)。

談判雙方人員:。

出租方(甲方):

盧旺達,李明。

承租方(乙方):

一、甲方陳述意見:甲方將孝昌縣雋水鎮(zhèn)雋水大道225號四個門檔(210平米)租予乙方;四個門檔年租金28萬,以后租金年遞增10%,租賃期5年,并要求聯(lián)通公司承擔部分原租戶裝修損失和搬遷費用。

二、乙方陳述意見:因周邊單個門檔(40-50平方)租金一般為5萬元(不含稅金)上下,我公司認為應參照此行情,要求租金降到單個門檔年租金6萬元且甲方提供稅票,年租增幅以6%為宜;因原租戶退出引起的裝修損失和搬遷費用,聯(lián)通公司沒有接受承擔的慣例。

三、甲乙雙方共同意見:

經(jīng)甲乙雙方多輪坦誠協(xié)商,達成如下一致意見:

2.原租戶退出過程中,產(chǎn)生的任何其他糾紛,均由甲方自行處理,乙方概不負責;。

3.要求甲方按時交房,不得影響乙方進場裝修。如甲方不能及時交房,需按兩倍日租給予乙方賠償。

四、本談判紀要作為合同附件,與合同具有同等法律效力。

甲方參會人員簽字:

乙方參會人員簽字:

時間:20__年7月26日。

地點:公司辦公樓二樓會議室。

主持:__。

參加人員:改制小組成員。

記錄人:__。

本次會議是公司領導班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進行通報,對下一步工作進行安排。

一、會議首先通報原集團公司直屬單位——__勘察設計院改制情況。

會議認為,__勘察設計院從20__年開始進行改制,歷時2年時間,于20__年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒__勘察設計院對這類人員的安置辦法,積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠,妥善解決這一問題。

二、會議決定加強公司內(nèi)部管理。

以改制為契機,進行自身錘煉,不斷提高企業(yè)市場生存能力。

三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。

要在以前清產(chǎn)核資的'基礎上,進行深層次的細化清理,列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),有理有據(jù)進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求:

1.會議責成財務部完成以下工作:

(1)本著“先易后難,先近后遠”的原則,盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由__負責協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金。

(3)完善臨建基礎資料。

(4)清理長期投資,完善相關手續(xù)。

(5)未完施工進行清理。

2.會議責成人力資源部完成以下工作:

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。

3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作:

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度,做到一事一議,加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產(chǎn)清理。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作:

(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理,如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理。

(2)清理應收款項。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作:

(1)清理辦公設備、辦公用品。

(2)7月5日之前,清空西區(qū)車庫。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

會議要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見。

時間:20__年9月18日。

地點:__。

參加會議人員:__。

萬壩村:__。

施工企業(yè):__。

會議由村主任高碧玉同志主持、村文書劉大榮擔任會議記錄。

議程:

廖場鄉(xiāng)萬壩村風貌塑造工程邀標議標比選談判。為加快村級公益事業(yè)及基礎設施建設步伐,加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的力度,按照《名山縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作實施方案》的有關要求,萬壩村在本村境內(nèi)實施風貌塑造工程,該工程由業(yè)主方自行購買水泥、沙石、花瓶柱及綠化樹等,施工方負責施工,包工不包料,工程單包價格(含稅費)。

為加快風貌塑造工程項目的建設速度,廖場鄉(xiāng)萬壩村于20__年9月10日至20__年9月17日對該工程項目邀標比選方案進行了張榜公示,介紹了該工程的相關情況和報名要求。村委會于20__年9月17日對截止報名的有關企業(yè)進行核實,經(jīng)核實有萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊、廖場鄉(xiāng)萬壩村鄭述華、吳長圣等三家企業(yè)報名,根據(jù)國家的相關規(guī)定和萬壩村風貌塑造工程項目領導小組意見該項目采取邀標議標比選形式確定施工單位。

在邀請施工企業(yè)談判時,同時業(yè)主方邀請有關方面代表和負責人到會監(jiān)督。在邀標談判會上,村委會向施工企業(yè)介紹了工程的基本情況、工程量及施工的具體要求,該工程點多面廣,子項目較多,施工分散。參加競標的三家企業(yè)根據(jù)上述條件,所提供的該工程報價及施工組織方案中只有萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊符合條件。

經(jīng)廖場鄉(xiāng)萬壩村風貌塑造工程項目評審委員會對該企業(yè)提供的工程報價,施工組織方案評審后一致認為:萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊所提供的工程報價和施工組織方案符合實際,原則上確定由萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊為該工程建設施工單位,將該結果公示三天后發(fā)中標通知書。附:劉述瓊工程報價:工程單包價格(含稅費)分別為:花瓶柱柵欄50元/米,共3500米花臺;花臺(池)修建27。8元/平米(含填土、栽樹),共1350平米;院壩及入戶路硬化25元/平米,共2350平米??偝邪r271260元,此價格包括稅費。

________________________有限公司會議紀要。

20__年第期。

文件編號:

會議主題:______________合同談判。

會議時間:20__年4月28日。

會議主持:____________。

整理人:

主要內(nèi)容:

20__年4月28日,在__________,就有關____市天然氣利用工程下穿京廣鐵路工程事宜,公司與________建筑勘察設計研究院____分院(以下簡稱設計院)商談穿越工程總承包的有關事宜。

參加會議的有______________。

會議上首先設計院對工程施工設計、工程費用及總承包報價進行了介紹,公司與設計院就設計方案、總承包費用進行商談,會議達成以下事項:

1、工程費用涉及的各項取費,設計院應向公司提供相應收費標準的支持性文件。

2、有關工程中監(jiān)理費用的支付問題,確定由總承包單位支付。

3、考慮到鐵路兩側工程的接駁問題,請設計院盡快完成臨時征地圖報送公司。

4、由于頂進涵長較長,建安費較高,建議設計院進一步與鐵路管理部門落實可否縮短涵長,節(jié)約工程投資。

5、有關出發(fā)井、接收井與兩側管道敷設、施工工藝的協(xié)調(diào)問題。

6、有關施工便道問題,請設計院盡快多做幾個方案,報送公司。

7、初步確定總承包費用(包含設計、施工、監(jiān)理,不含便道)不超過________萬元,折合8.22萬元/橫延米,因個別費用計算的依據(jù)問題,建議確認收費文件后,再次進行談判。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇七

地點:

時間:

參加人:

翡翠城管理處:

內(nèi)容:

20xx年11月28日上午10時,華潤置地(北京)物業(yè)管理有限責任公司翡翠城物業(yè)管理處與翡翠城二期部分業(yè)主召開座談會。管理處聽取了與會業(yè)主的意見,并給予相應答復:

一、關于成立業(yè)委會的問題。

業(yè)主希望在管理處的支持下早日成立籌備委員會。

答復:根據(jù)文件規(guī)定,成立業(yè)主委員會需由居委會(街道辦)牽頭。目前,可先由各聯(lián)排業(yè)主推選出業(yè)主樓長,初步形成業(yè)主委員會籌備組侯選人,再由候選人中選舉出業(yè)主委員會籌備組成員,此過程中業(yè)主可采取自薦、推薦的形式推選代表,同時由物業(yè)公司牽頭,協(xié)助完成初期推選業(yè)主樓長,選舉業(yè)主委員會籌備組成員等工作,預計于12月31日前成立業(yè)委會籌備組。

二、與世邦魏理仕物業(yè)管理公司合作關系問題。

答復:管理處于12月11日前將物業(yè)公司與世邦魏理仕物業(yè)管理公司目前的合作情況給予說明。

三、財務報表公示問題。

答復:管理處將于12月31日前向全體業(yè)主公示20xx年度財務報表及情況說明。

四、保安、保潔服務提升問題。

答復:物業(yè)管理處將加大對保安、保潔的培訓力度,并對保安、保潔的服務用語及各項工作流程給予完善,加大保安夜間值崗力度,繼續(xù)完善保潔服務的各項環(huán)節(jié),逐步提升整體服務水平。

保安、保潔公司的基本情況將在管理處11月份工作簡報中公示,11月份工作簡報將于12月5日前向全體業(yè)主公示。

五、養(yǎng)犬問題。

答復:管理處已于上周將園區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬情況統(tǒng)計完畢,12月31日前落實為養(yǎng)犬住戶提供牽引帶等具體措施,初步計劃為在院落中散養(yǎng)犬只的住戶提供密網(wǎng),加做圍護措施,此計劃需經(jīng)與業(yè)主溝通后實施,在園區(qū)內(nèi)進行文明養(yǎng)犬宣傳,普及文明養(yǎng)犬規(guī)定。

六、院落圈圍問題。

答復:管理處對有侵占公共綠地、違規(guī)搭建行為的業(yè)主,在多次溝通無效后,已訴諸法律,經(jīng)法院調(diào)解,部分業(yè)主已將違規(guī)情況給予徹底解決,管理處將以此為實際案例,繼續(xù)與其他有此類違規(guī)現(xiàn)象的業(yè)主進行溝通,以期能更有效的解決此類問題。

七、裝修人員夜間留宿問題。

答復:管理處將與目前仍有裝修人員夜間留宿在園區(qū)的業(yè)主進行溝通,要求業(yè)主安排裝修人員在夜間應撤離園區(qū),管理處將于12月5日前向全體業(yè)主公示具體措施,于12月31日前解決園區(qū)內(nèi)由于裝修工人留宿引發(fā)的投訴問題。

八、裝修垃圾問題。

答復:管理處對現(xiàn)行裝修垃圾清運時間進行調(diào)整,要求清運方保證每日清運一次,于12月5日前解決裝修垃圾清運問題。

九、其他問題。

1、管理處將加大宣傳力度,采用多種信息傳遞途徑,通過公示欄、業(yè)主論壇、手機短信等方式,對管理處的相關工作進展、外包單位的相關情況等內(nèi)容給以公示,使業(yè)主能更多的了解管理處的工作,增加與業(yè)主間的交流。

2、管理處正在制作《業(yè)主服務手冊》、《便民卡》等,包括日常生活所需的服務電話、大興周邊情況、業(yè)主論壇網(wǎng)址、溫馨提示等,以方便業(yè)主的日常生活需求。

翡翠城物業(yè)管理處感謝業(yè)主對我們工作的關心、支持及給予的諸多寶貴意見和建議,管理處也將保持采取多種形式與廣大業(yè)主進行溝通,逐步提高服務水平,提升業(yè)主滿意度。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇八

會議是人類社會的一項社會、公共關系、政治、意見交流、信息傳播和交流活動,有兩人或兩人以上參加。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

時間:2021年。

主持人:xxx。

參加人:全體人員。

地點:辦公室。

記錄人:

一是落實領導職責。各級黨政主要領導負主要職責分管領導負直接職責其他領導負“一崗雙責”的職責;二是落實工作職責。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則切實落實各部門、各單位、各干部職責;三是落實內(nèi)部職責強化各分管干部、各職能科室、各干部的工作任務和崗位職責充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、用心性和創(chuàng)造性。

在方法上堅持經(jīng)常性排查與集中排查相結合構建全覆蓋、無疏漏的排查網(wǎng)絡增強工作預見性和針對性;在措施上一是區(qū)別不同狀況實施分類化解;二是采取多種方式用心協(xié)調(diào)化解;三是整合資源及時就地化解;四是確定重點問題領導包案化解;五是下移工作重心督辦化解;六是健全完善政策注重源頭化解;七是加大投入力度促進矛盾化解。

堅持定期組織干部開展下訪活動一是明確任務。要檢查各基層單位對解決信訪突出問題的狀況指導基層及時就地化解矛盾。了解基層執(zhí)行黨和國家政策狀況深入調(diào)查研究督促指導提出完善相關政策的意見和推薦;二是講究方法。綜合運用督導檢查、帶案下訪、座談走訪、駐點指導、調(diào)查研究等形式切實開展工作。

4月26日上午辦事處召開信訪穩(wěn)定緊急會議,黨工委副書記xx傳達了省、市穩(wěn)定、反恐工作會議精神,辦事處主任陶宏智傳達了區(qū)委信訪穩(wěn)定工作會議精神,會議還通報了近期發(fā)生的“家樂福”事件及其有關處理情況,省、市、區(qū)穩(wěn)定工作會議要求我們認清當前的信訪形勢,要高度重視,黨政主要領導要切實擔起維護穩(wěn)定的第一責任,對轄區(qū)重點場所和重點人員進行排查,切實掌握并及時處置影響穩(wěn)定的各種矛盾和問題,力爭把矛盾解決在基層、化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。領導干部一律深入分包鎮(zhèn)、辦指導各項排查工作的開展,親臨一線指揮工作。各單位要充分估計各種情況,制定完善工作預案,周密工作部署,細化工作環(huán)節(jié),有效維護社會穩(wěn)定.

1、提高警惕,充分認識當前嚴峻的穩(wěn)定形勢,增強責任感。

2、要把反恐工作作為目前的中心工作來抓,具體工作由xx書記牽頭,要成立領導組織和應急隊伍,制定詳細的反恐預案,針對轄區(qū)重點部位,加強安全防范,及時處理轄區(qū)突發(fā)事件。

3、做好思想教育引導,各社區(qū)、村組要組織人員深入到轄區(qū)學校和企事業(yè)單位中,深入到學生和群眾中,了解情況,做好思想教育引導工作,引導群眾和學生認清反華勢力的罪惡企圖,冷靜理智、依法有序的表達愛國熱情。

6、做好來訪人員登記。加強門衛(wèi)管理,做好來訪人員的登記工作。

本月,全縣各級各類人民調(diào)解組織共排查受理矛盾糾紛38件,調(diào)解成功38件,成功率為100%。

矛盾糾紛的類型:婚姻家庭糾紛13件,占案件總數(shù)的34%,草山糾紛6件,占案件總數(shù)的16%,合同糾紛7件,占案件總數(shù)的17%,鄰里糾紛3件,占案件總數(shù)的8%,其他糾紛9件,占案件總數(shù)的23%。

矛盾糾紛主要特點:一是婚姻家庭糾紛仍然是民間糾紛的重點,占案件總數(shù)的34%,婚姻家庭糾紛大部分是夫妻之間因生活瑣事和新時代通訊工具引起的新矛盾,起因較小,隱蔽性較強,這類矛盾占矛盾糾紛的比例較大,與群眾生活密切關系,且長期存在,如果處理不及時,也容易激化,造成較為嚴重的后果,影響群眾的日常生活、影響社會穩(wěn)定。

二是草山糾紛。隨著耕地、草場等的使用價值發(fā)生變化,當事人經(jīng)濟利益意識擴張,因草山邊界、資源互不相讓,導致發(fā)生草山糾紛;年輕人不遵守前人的約定,質疑草場承包的公平性,從而加大歷史遺留問題的隱患程度,對于這類矛盾糾紛,關鍵是要早發(fā)現(xiàn)、早處理、調(diào)解好,防止矛盾激化,防止民轉刑案件發(fā)生,牢牢把握把矛盾化解在萌芽或始發(fā)階段。

三是合同糾紛。合同糾紛的根源是新時代生活方式的變化,民間資金流轉快,因為借貸相關人法律意識單薄,借貸文書書寫不規(guī)范,信用意識及信用系統(tǒng)不完善等原因導致糾紛發(fā)生,從而影響經(jīng)濟文化穩(wěn)步發(fā)展。

本季度全縣無重大矛盾糾紛及突出問題。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇九

(三)依法受理國家賠償案件和決定國家賠償;。

(四)上級法院依法對下級人民法院管轄不明的案件指定管轄和審理管轄爭議的案件;。

(五)依法執(zhí)行已發(fā)生法律效力的判決、裁定以及國家行政機關依法申請執(zhí)行的案件;。

(六)監(jiān)督、指導下級人民法院的審判工作;。

(十)負責轄區(qū)內(nèi)法院的紀檢監(jiān)察工作;。

(十一)承辦其他應由中級人民法院負責的工作。

這次會議是在黨的十八屆五中全會提出“十三五”規(guī)劃建議新形勢下召開的一次重要的民事商事審判工作會議。對于人民法院主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢新常態(tài),更加充分發(fā)揮審判工作職能,為推進“十三五”規(guī)劃戰(zhàn)略布局,實現(xiàn)全面建成小康社會“第一個百年目標”提供有力司法保障,具有重要而深遠的歷史意義。通過討論,對當前和今后一段時期更好開展民事審判工作形成如下紀要。

一、民事審判工作總體要求。

我國正處于奮力奪取全面建成小康社會的決勝階段,人民法院面臨的機遇和挑戰(zhàn)前所未有,民事審判工作的責任更加重大。作為人民法院工作重要組成部分的民事審判工作,當前和今后一段時期的主要任務是:深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以****系列重要講話精神為指導,按照“五位一體”總體部署,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標,堅持司法為民、公正司法,充分發(fā)揮民事審判職能作用,服務創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,堅持依法保護產(chǎn)權、尊重契約自由、依法平等保護、權利義務責任相統(tǒng)一、倡導誠實守信以及程序公正與實體公正相統(tǒng)一“六個原則”,積極參與社會治理,切實提升司法公信力,為如期實現(xiàn)全面建成小康社會提供有力司法服務和保障。

二、關于婚姻家庭糾紛案件的審理。

審理好婚姻家庭案件對于弘揚社會主義核心價值觀和中華民族傳統(tǒng)美德,傳遞正能量,促進家風建設,維護婚姻家庭穩(wěn)定,具有重要意義。要注重探索家事審判工作規(guī)律,積極穩(wěn)妥開展家事審判方式和工作機制改革試點工作;做好反家暴法實施工作,及時總結人民法院適用人身安全保護令制止家庭暴力的成功經(jīng)驗,促進社會健康和諧發(fā)展。

(一)關于未成年人保護問題。

1.在審理婚姻家庭案件中,應注重對未成年人權益的保護,特別是涉及家庭暴力的離婚案件,從未成年子女利益最大化的原則出發(fā),對于實施家庭暴力的父母一方,一般不宜判決其直接撫養(yǎng)未成年子女。

2.離婚后,不直接撫養(yǎng)未成年子女的父母一方提出探望未成年子女訴訟請求的,應當向雙方當事人釋明探望權的適當行使對未成年子女健康成長、人格塑造的重要意義,并根據(jù)未成年子女的年齡、智力和認知水平,在有利于未成年子女成長和尊重其意愿的前提下,保障當事人依法行使探望權。

3.祖父母、外祖父母對父母已經(jīng)死亡或父母無力撫養(yǎng)的未成年孫子女、外孫子女盡了撫養(yǎng)義務,其定期探望孫子女、外孫子女的權利應當?shù)玫阶鹬兀⒂袡嗤ㄟ^訴訟方式獲得司法保護。

(二)關于夫妻共同財產(chǎn)認定問題。

4.婚姻關系存續(xù)期間以夫妻共同財產(chǎn)投保,投保人和被保險人同為夫妻一方,離婚時處于保險期內(nèi),投保人不愿意繼續(xù)投保的,保險人退還的保險單現(xiàn)金價值部分應按照夫妻共同財產(chǎn)處理;離婚時投保人選擇繼續(xù)投保的,投保人應當支付保險單現(xiàn)金價值的一半給另一方。

5.婚姻關系存續(xù)期間,夫妻一方作為被保險人依據(jù)意外傷害保險合同、健康保險合同獲得的具有人身性質的保險金,或者夫妻一方作為受益人依據(jù)以死亡為給付條件的人壽保險合同獲得的保險金,宜認定為個人財產(chǎn),但雙方另有約定的除外。

婚姻關系存續(xù)期間,夫妻一方依據(jù)以生存到一定年齡為給付條件的具有現(xiàn)金價值的保險合同獲得的保險金,宜認定為夫妻共同財產(chǎn),但雙方另有約定的除外。

三、關于侵權糾紛案件的審理。

審理好侵權損害賠償案件對于保護民事主體的合法權益,明確侵權責任,預防并制裁侵權行為,促進社會公平正義具有重要意義。要總結和運用以往審理侵權案件所積累下來的成功經(jīng)驗,進一步探索新形勢下侵權案件的審理規(guī)律,更加強調(diào)裁判標準和裁判尺度的統(tǒng)一。當前,要注意以下幾方面問題:

(一)關于侵權責任法實施中的相關問題。

6.鑒于侵權責任法第十八條明確規(guī)定被侵權人死亡,其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任,并沒有賦予有關機關或者單位提起請求的權利,當侵權行為造成身份不明人死亡時,如果沒有賠償權利人或者賠償權利人不明,有關機關或者單位無權提起民事訴訟主張死亡賠償金,但其為死者墊付的醫(yī)療費、喪葬費等實際發(fā)生的費用除外。

7.依據(jù)侵權責任法第二十一條的規(guī)定,被侵權人請求義務人承擔停止侵害、排除妨害、消除危險等責任,義務人以自己無過錯為由提出抗辯的,不予支持。

8.殘疾賠償金或死亡賠償金的計算標準,應根據(jù)案件的實際情況,結合受害人住所地、經(jīng)常居住地、主要收入來源等因素確定。在計算被扶養(yǎng)人生活費時,如果受害人是農(nóng)村居民但按照城鎮(zhèn)標準計算殘疾賠償金或者死亡賠償金的,其被扶養(yǎng)人生活費也應按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出標準計算。被扶養(yǎng)人生活費一并計入殘疾賠償金或者死亡賠償金。

(二)關于社會保險與侵權責任的關系問題。

9.被侵權人有權獲得工傷保險待遇或者其他社會保險待遇的,侵權人的侵權責任不因受害人獲得社會保險而減輕或者免除。根據(jù)社會保險法第三十條和四十二條的規(guī)定,被侵權人有權請求工傷保險基金或者其他社會保險支付工傷保險待遇或者其他保險待遇。

10.用人單位未依法繳納工傷保險費,勞動者因第三人侵權造**身損害并構成工傷,侵權人已經(jīng)賠償?shù)?,勞動者有權請求用人單位支付除醫(yī)療費之外的工傷保險待遇。用人單位先行支付工傷保險待遇的,可以就醫(yī)療費用在第三人應承擔的賠償責任范圍內(nèi)向其追償。

(三)關于醫(yī)療損害賠償責任問題。

11.患者一方請求醫(yī)療機構承擔侵權責任,應證明與醫(yī)療機構之間存在醫(yī)療關系及受損害的事實。對于是否存在醫(yī)療關系,應綜合掛號單、交費單、病歷、出院證明以及其他能夠證明存在醫(yī)療行為的證據(jù)加以認定。

12.對當事人所舉證據(jù)材料,應根據(jù)法律、法規(guī)及司法解釋的相關規(guī)定進行綜合審查。因當事人采取偽造、篡改、涂改等方式改變病歷資料內(nèi)容,或者遺失、銷毀、搶奪病歷,致使醫(yī)療行為與損害后果之間的因果關系或醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員的過錯無法認定的,改變或者遺失、銷毀、搶奪病歷資料一方當事人應承擔相應的不利后果;制作方對病歷資料內(nèi)容存在的明顯矛盾或錯誤不能作出合理解釋的,應承擔相應的不利后果;病歷僅存在錯別字、未按病歷規(guī)范格式書寫等形式瑕疵的,不影響對病歷資料真實性的認定。

四、關于房地產(chǎn)糾紛案件的審理。

房地產(chǎn)糾紛案件的審判歷來是民事審判的重要組成部分,審理好房地產(chǎn)糾紛案件對于保障人民安居樂業(yè),優(yōu)化土地資源配置,服務經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級以及國家房地產(chǎn)政策的調(diào)整,房地產(chǎn)糾紛案件還會出現(xiàn)新情況、新問題,要做好此類糾紛的研究和預判,不斷提高化解矛盾的能力和水平。

(一)關于合同效力問題。

13.城市房地產(chǎn)管理法第三十九條第一款第二項規(guī)定并非效力性強制性規(guī)定,當事人僅以轉讓國有土地使用權未達到該項規(guī)定條件為由,請求確認轉讓合同無效的,不予支持。

14.物權法第一百九十一條第二款并非針對抵押財產(chǎn)轉讓合同的效力性強制性規(guī)定,當事人僅以轉讓抵押房地產(chǎn)未經(jīng)抵押權人同意為由,請求確認轉讓合同無效的,不予支持。受讓人在抵押登記未涂銷時要求辦理過戶登記的,不予支持。

(二)關于一房數(shù)賣的合同履行問題。

15.審理一房數(shù)賣糾紛案件時,如果數(shù)份合同均有效且買受人均要求履行合同的,一般應按照已經(jīng)辦理房屋所有權變更登記、合法占有房屋以及合同履行情況、買賣合同成立先后等順序確定權利保護順位。但惡意辦理登記的買受人,其權利不能優(yōu)先于已經(jīng)合法占有該房屋的買受人。對買賣合同的成立時間,應綜合主管機關備案時間、合同載明的簽訂時間以及其他證據(jù)確定。

(三)關于以房抵債問題。

16.當事人達成以房抵債協(xié)議,并要求制作調(diào)解書的,人民法院應當嚴格審查協(xié)議是否在平等自愿基礎上達成;對存在重大誤解或顯失公平的,應當予以釋明;對利用協(xié)議損害其他債權人利益或者規(guī)避公共管理政策的,不能制作調(diào)解書;對當事人行為構成虛假訴訟的,嚴格按照民事訴訟法第一百一十二條和《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百九十條、第一百九十一條的規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送刑事偵查機關處理。

17.當事人在債務清償期屆滿后達成以房抵債協(xié)議并已經(jīng)辦理了產(chǎn)權轉移手續(xù),一方要求確認以房抵債協(xié)議無效或者變更、撤銷,經(jīng)審查不屬于合同法第五十二條、第五十四條規(guī)定情形的,對其主張不予支持。

(四)關于違約責任問題。

18.買受人請求出賣人支付逾期辦證的違約金,從合同約定或者法定期限屆滿之次日起計算訴訟時效期間。

合同沒有約定違約責任或者損失數(shù)額難以確定的,可參照《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十九條第二款規(guī)定處理。

五、關于物權糾紛案件的審理。

物權法是中國特色社會主義法律體系中的重要支柱性法律,對于明確物的歸屬,發(fā)揮物的效用,增強權利義務意識和責任意識,保障市場主體的權利和平等發(fā)展,具有重要作用。妥善審理物權糾紛案件,對于依法保護物權,維護交易秩序,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,意義重大。

(一)關于農(nóng)村房屋買賣問題。

19.在國家確定的宅基地制度改革試點地區(qū),可以按照國家政策及相關指導意見處理宅基地使用權因抵押擔保、轉讓而產(chǎn)生的糾紛。

在非試點地區(qū),農(nóng)民將其宅基地上的房屋出售給本集體經(jīng)濟組織以外的個人,該房屋買賣合同認定為無效。合同無效后,買受人請求返還購房款及其利息,以及請求賠償翻建或者改建成本的,應當綜合考慮當事人過錯等因素予以確定。

20.在涉及農(nóng)村宅基地或農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地的民事糾紛案件中,當事人主張利潤分配等合同權利的,應提供政府部門關于土地利用規(guī)劃、建設用地計劃及優(yōu)先滿足集體建設用地等要求的審批文件或者證明。未提供上述手續(xù)或者雖提供了上述手續(xù),但在一審法庭辯論終結前土地性質仍未變更為國有土地的,所涉及的相關合同應按無效處理。

(二)關于違法建筑相關糾紛的處理問題。

21.對于未取得建設工程規(guī)劃許可證或者未按照建設工程規(guī)劃許可證規(guī)定內(nèi)容建設的違法建筑的認定和處理,屬于國家有關行政機關的職權范圍,應避免通過民事審判變相為違法建筑確權。當事人請求確認違法建筑權利歸屬及內(nèi)容的,人民法院不予受理;已經(jīng)受理的,裁定駁回起訴。

22.因違法建筑倒塌或其擱置物、懸掛物脫落、墜落造成的損害賠償糾紛,屬于民事案件受案范圍,應按照侵權責任法有關物件損害責任的相關規(guī)定處理。

(三)關于因土地承包、征收、征用引發(fā)爭議的處理問題。

23.審理土地補償費分配糾紛時,要在現(xiàn)行法律規(guī)定框架內(nèi),綜合考慮當事人生產(chǎn)生活狀況、戶口登記狀況以及農(nóng)村土地對農(nóng)民的基本生活保障功能等因素認定相關權利主體。要以當事人是否獲得其他替代性基本生活保障為重要考量因素,慎重認定其權利主體資格的喪失,注重依法保護婦女、兒童以及農(nóng)民工等群體的合法權益。

(四)關于訴訟時效問題。

24.已經(jīng)合法占有轉讓標的物的受讓人請求轉讓人辦理物權變更登記,登記權利人請求無權占有人返還不動產(chǎn)或者動產(chǎn),利害關系人請求確認物權的歸屬或內(nèi)容,權利人請求排除妨害、消除危險,對方當事人以超過訴訟時效期間抗辯的,均應不予支持。

25.被繼承人死亡后遺產(chǎn)未分割,各繼承人均未表示放棄繼承,依據(jù)繼承法第二十五條規(guī)定應視為均已接受繼承,遺產(chǎn)屬各繼承人共同共有;當事人訴請享有繼承權、主張分割遺產(chǎn)的糾紛案件,應參照共有財產(chǎn)分割的原則,不適用有關訴訟時效的規(guī)定。

六、關于勞動爭議糾紛案件的審理。

勞動爭議案件的審理對于構建和諧勞動關系,優(yōu)化勞動力、資本、技術、管理等要素配置,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,促進新技術新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。應當堅持依法保護勞動者合法權益和維護用人單位生存發(fā)展并重的原則,嚴格依法區(qū)分勞動關系和勞務關系,防止認定勞動關系泛化。

(一)關于案件受理問題。

26.勞動人事仲裁機構作出仲裁裁決,當事人在法定期限內(nèi)未提起訴訟但再次申請仲裁,勞動人事仲裁機構作出不予受理裁決、決定或通知,當事人不服提起訴訟,經(jīng)審查認為前后兩次申請仲裁事項屬于不同事項的,人民法院予以受理;經(jīng)審查認為屬于同一事項的,人民法院不予受理,已經(jīng)受理的裁定駁回起訴。

(二)關于仲裁時效問題。

27.當事人在仲裁階段未提出超過仲裁申請期間的抗辯,勞動人事仲裁機構作出實體裁決后,當事人在訴訟階段又以超過仲裁時效期間為由進行抗辯的,人民法院不予支持。

當事人未按照規(guī)定提出仲裁時效抗辯,又以仲裁時效期間屆滿為由申請再審或者提出再審抗辯的,人民法院不予支持。

(三)關于競業(yè)限制問題。

28.用人單位和勞動者在競業(yè)限制協(xié)議中約定的違約金過分高于或者低于實際損失,當事人請求調(diào)整違約金數(shù)額的,人民法院可以參照《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》第二十九條的規(guī)定予以處理。

(四)關于勞動合同解除問題。

29.用人單位在勞動合同期限內(nèi)通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同,勞動者可以用人單位違法解除勞動合同為由,請求用人單位繼續(xù)履行勞動合同或者支付賠償金。

七、關于建設工程施工合同糾紛案件的審理。

經(jīng)濟新常態(tài)形勢下,因建設方資金缺口增大,導致工程欠款、質量缺陷等糾紛案件數(shù)量持續(xù)上升。人民法院要準確把握法律、法規(guī)、司法解釋規(guī)定,調(diào)整建筑活動中個體利益與社會利益沖突,維護社會公共利益和建筑市場經(jīng)濟秩序。

(一)關于合同效力問題。

30.要依法維護通過招投標所簽訂的中標合同的法律效力。當事人違反工程建設強制性標準,任意壓縮合理工期、降低工程質量標準的約定,應認定無效。對于約定無效后的工程價款結算,應依據(jù)建設工程施工合同司法解釋的相關規(guī)定處理。

(二)關于工程價款問題。

31.招標人和中標人另行簽訂改變工期、工程價款、工程項目性質等影響中標結果實質性內(nèi)容的協(xié)議,導致合同雙方當事人就實質性內(nèi)容享有的權利義務發(fā)生較大變化的,應認定為變更中標合同實質性內(nèi)容。

(三)關于承包人停(窩)工損失的賠償問題。

32.因發(fā)包人未按照約定提供原材料、設備、場地、資金、技術資料的,隱蔽工程在隱蔽之前,承包人已通知發(fā)包人檢查,發(fā)包人未及時檢查等原因致使工程中途停、緩建,發(fā)包人應當賠償因此給承包人造成的停(窩)工損失,包括停(窩)工人員人工費、機械設備窩工費和因窩工造成設備租賃費用等停(窩)工損失。

(四)關于不履行協(xié)作義務的責任問題。

33.發(fā)包人不履行告知變更后的施工方案、施工技術交底、完善施工條件等協(xié)作義務,致使承包人停(窩)工,以至難以完成工程項目建設的,承包人催告在合理期限內(nèi)履行,發(fā)包人逾期仍不履行的,人民法院視違約情節(jié),可以依據(jù)合同法第二百五十九條、第二百八十三條規(guī)定裁判順延工期,并有權要求賠償停(窩)工損失。

34.承包人不履行配合工程檔案備案、開具發(fā)票等協(xié)作義務的,人民法院視違約情節(jié),可以依據(jù)合同法第六十條、第一百零七條規(guī)定,判令承包人限期履行、賠償損失等。

八、關于民事審判程序。

程序公正是司法公正的重要內(nèi)容。人民群眾和社會各界對于司法公正的認知和感受,很大程度上來源于其所參與的訴訟活動。要繼續(xù)嚴格貫徹執(zhí)行民事訴訟法及其司法解釋,進一步強化民事審判程序意識,確保程序公正。

(一)關于鑒定問題。

35.當事人對鑒定人作出的鑒定意見的一部分提出異議并申請重新鑒定的,應當著重審查異議是否成立;如異議成立,原則上僅針對異議部分重新鑒定或者補充鑒定,并盡量縮減鑒定的范圍和次數(shù)。

(二)關于訴訟代理人資格問題。

36.以當事人的工作人員身份參加訴訟活動,應當按照《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第八十六條的規(guī)定,至少應當提交以下證據(jù)之一加以證明:

(1)繳納社保記錄憑證;。

(2)領取工資憑證;。

(3)其他能夠證明其為當事人工作人員身份的證據(jù)。

第八次全國法院民事商事審判工作會議針對新情況、新問題,在法律與司法解釋尚未明確規(guī)定的情況下,就民事審判中的熱點難點問題提出處理意見,對于及時滿足民事審判實踐需求,切實統(tǒng)一裁判思路、標準和尺度,有效化解各類矛盾糾紛,具有重要指導意義。對于紀要規(guī)定的有關問題,在充分積累經(jīng)驗并被證明切實可行時,最高人民法院將及時制定相關司法解釋。

各級人民法院要緊密團結在以**同志為核心的黨**周圍,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,充分發(fā)揮審判職能,為全面推進“十三五”規(guī)劃提供有力司法保障,為如期實現(xiàn)全面建成小康社會作出更大貢獻。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十

××年××月××日上午,市政府辦公廳主任主持召開會議,協(xié)調(diào)解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、賓館、市商委、市國土房管局、市工商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。

會議認為,沙面大街56號首層房屋使用權的問題,是在過去計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調(diào),雖有進展,但未有結果。最近,按照省、市領導同志“向前看”、“了卻歷史舊賬”的批示精神,在辦公廳的協(xié)調(diào)下,雙方本著尊重歷史、面對現(xiàn)實、互諒互讓的原則,合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

經(jīng)過協(xié)商、討論,雙方達成了一致的認識。會議決定了如下事項:

一、市外輪供應公司應將沙面大街56號首層房屋的使用權交給賓館。公司在56號經(jīng)營了30多年,已投入了不少資金,退出后,辦公地方暫時難以解決,決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95萬元。其中省政府辦公廳和賓館負責80萬元,考慮到省政府領導曾多次過問此事,另15萬元由市政府支持補助。

二、省政府辦公廳和賓館的補償款于××年××月××日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款于××年××月××日左右劃撥,市外輪供應公司應于××年××月××日開始搬遷,××年××月××日前搬遷完畢并移交鑰匙。

三、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷??照{(diào)器和電話等××年××月××日前搬遷不了的,由賓館協(xié)助做好善后工作。

會議強調(diào),雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作,團結協(xié)作,增進友誼,保證移交工作順利進行。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十一

主題:學習貫徹黨的十八大精神,切實加強和改進工作作風。

主持人:xxx記錄人:王昕程。

出席人:xxx。

內(nèi)容:

一、社區(qū)書記徐月定同志傳達了度假區(qū)紀工委、黨群部關于召開黨員領導干部xxx年度專題民主生活會的通知,并對前期征求意見表中的意見和建議進行了通報,主要有社區(qū)干部政治理論學習不足,主動性欠缺,文化程度偏低;工作作風不夠深入,組織紀律觀念淡化;社區(qū)干部創(chuàng)新意識不強,工作中缺乏沖勁。今后需要做好以下幾點:一是增強學習意識,不斷提高思想理論水平,二是增強創(chuàng)新意識,大膽解放思想,三是進一步改進工作作風,不斷提高工作效率,四是進一步加強自身建設,努力成為“三寬四有”型高素質干部。隨后,徐月定書記談了自己對社區(qū)班子的看法,總結了自身工作的不足,并表達了在今后工作中加強整改,提升工作能力,轉變工作作風的決心。

二、社區(qū)主任管宵春同志,從四個方面匯報了自身一年來的工作情況。指出了自身的兩點不足:

1、政治理論系統(tǒng)全面學習堅持的不夠好、抓的不夠緊,政策水平有待加強。

2、創(chuàng)新意識不強,缺乏足夠的積極性、主動性。

并提出兩點改進意見:

1.堅持理論學習,做到學以致用。

2.發(fā)揚創(chuàng)新精神,提升主動性和自覺性。

三、支部委員、工作站副站長匯報了分管條線xxx年工作開展情況。指出自身存在一下不足:一是學習成效不夠顯著,二是工作熱情還需提高。提出了兩項整改措施:一要提高思想認識,提升學習的成效。二要敢于打破常規(guī),把常規(guī)工作做出亮點。

四、老黨員代表對各位的發(fā)言發(fā)言表示了肯定,指出此次民主生活會內(nèi)容詳實,體現(xiàn)了社區(qū)班子轉變工作作風的態(tài)度和行動。

五、老黨員代表對此次民主生活會召開的及時性表示了肯定,指出提高領導干部的思想政治建設需要做到積極參加度假區(qū)開展的各項學習活動,學習十八大精神,提高專業(yè)水平和業(yè)務能力,同時要將精力集中到社區(qū)建設上,用實際行動和實際成效落實整改措施。

六、黨員代表陳菊棣對民主生活會的形式表示了肯定,指出召開民主生活會,加強思想政治建設,是解決當前干部隊伍存在問題的迫切需要。只有堅持不懈地進行黨性鍛煉,打牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎、能力基礎,才能不斷增強各級領導班子和干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、徐月定書記做了民主生活會總結,指出在今后的工作中,要及時將所征求的群眾意見匯總、會議原始記錄、發(fā)言題綱、生活會情況報告及整改措施匯總整理,報送上級有關部門。同時利用社區(qū)內(nèi)公示欄或通過黨員學習日等形式,將民主生活會的有關情況和整改措施,向黨內(nèi)外群眾做反饋,以便取得群眾的監(jiān)督和幫助。同時用實際行動體現(xiàn)轉變工作作風、加強思想政治建設的態(tài)度和力度。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十二

會議地點:

項目會議室。

參加人員:

k4/k9保安、項目部安環(huán)部管理人員。

會議主題:

節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作

周向陽:

1、辦公區(qū)域的保衛(wèi)工作。

(1)遇有外來人員必須進行登記、詢問后方可允許進入。

(2)當遇有勞務糾紛人員來項目部時,一定及時反應、匯報并做好。

應急人員的組織、集合等工作。

(3)白天中午休息時間和夜間要加強對各部門門鎖的檢查和巡視。

2、對于現(xiàn)場保衛(wèi)工作的要求。

(1)各門崗嚴格執(zhí)行交接班,接班人員未到崗時,嚴禁上班崗人員離開崗位。

(2)交接崗時注意交接班記錄的內(nèi)容,對交接的相關內(nèi)容一定要做好記錄。

(4)夜間職守人員的巡視路線交接點要兩個相鄰崗亭的人員約定時間,不得留有死角時間,資料《保安人員會議紀要優(yōu)秀范文》。

(5)對突發(fā)事件的匯報可直接匯報項目經(jīng)理,尤其針對偷盜行為的,必要的可采取強制措施,但必須要把握尺度。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十三

20__年7月29日下午4時,院周會在行政樓二樓會議室召開,會議由院長周業(yè)庭主持,主要內(nèi)容如下:

一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停電,后勤科要提前做好發(fā)電供電準備工作,各科室要提前做好準備,發(fā)電期間關閉所有電器,保證icu、nicu以及急診及急診手術用電,后勤科要組織人員進行檢查。停電前保潔公司要將醫(yī)院的衛(wèi)生打掃干凈,尤其是廁所要提前清潔并貯存?zhèn)溆盟?/p>

二、夏季高溫,要做好各項安全工作,包括醫(yī)療安全、用電安全、車輛安全、網(wǎng)絡安全等。各科室要定期排查,清除隱患。

三、要嚴厲打擊醫(yī)托,舉報查實獎勵。對私收費、人情檢查、炒賣病人、炒賣處方人員,一經(jīng)查實,給予解聘。

四、做好醫(yī)院的宣傳工作。宣傳工作是全方位的,要結合目前醫(yī)院開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳醫(yī)院,宣傳先進科室、先進個人,宣傳醫(yī)院開展的新項目、新技術、新引進的設備;上半年醫(yī)院讓利患者1000多萬元,占業(yè)務收入的17.7%,要廣泛宣傳;營銷科開展的“我心中的人民醫(yī)院”征文活動效果很好。

五、醫(yī)務科、藥劑科、院感科將聯(lián)合開展“三合理”檢查,對做得好的科室提出表揚給予獎勵,做得不足予以糾正并處罰。

六、8月初醫(yī)院將召開20__年上半年工作總結大會。(營銷科)。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十四

參會人員:梁加恒、谷月英、戴寅初、王貴剛、畢曉康、陳偉偉、張宗君、閆現(xiàn)偉、吳玉釗、劉海健、郭冬冬、王前程、崔維花。

記錄人:畢曉康、陳偉偉。

會議議題:制定公司例會制度及人員工作責任制。

一、例會:

時間:每周一上午9:30—10:00.

參加部門:總經(jīng)理,財務部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。

參加人員:以上部門所有人員。

參會內(nèi)容:匯報上周工作總結,本周工作進度,下周工作計劃。

二、車輛管理辦公室。

成立專門的司機辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。

工作內(nèi)容:

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負責保管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理。

3、每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》,交由辦公室存檔。

三、所有部門鑰匙管理。

1、董事長辦公室鑰匙管理如下:

由劉海健管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把,財務室備用1把。

劉海健不在的情況下再由辦公室使用,如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務室鑰匙管理。

由谷月英一人負責及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把,財務室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把,財務室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場調(diào)研報告,由陳偉偉負責,辦公室人員協(xié)助。

2、4月23日對庫房酒水盤點,由辦公室登記造冊,谷月英和梁加恒協(xié)助盤點,提供酒水發(fā)票和數(shù)量,并每月月底對賬核實。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作,由畢曉康負責,王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

4、張宗君負責公司網(wǎng)站建設,及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核,劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門。

需要采購用車應避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細由郭冬冬負責登記,接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記,并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。

7、對公司犬類管理,由梁加恒督促管理。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十五

時間:。

地點:xx太子酒店。

會議主持:x。

與會人員:xxxxxx。

主題:年度第二次管理評審會議。

會議記錄:x。

主要內(nèi)容:。

本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進行的,采取了大會與分組討論相結合的形式,目的以查問題、找差距、提升管理水平為主,取得了統(tǒng)一思想,鼓足干勁的成效。

一、公司領導x總和x總助對的工作進行了總結,指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義,闡述了公司的定位,明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務,“客戶的滿意就是x人的期望”,要保證電信物業(yè)在x的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進公司信息化建設,進一步加強流程管理,逐步建立健全規(guī)范的管理制度,積極向外拓展,努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質。同時,也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而提升管理和服務的質量。

二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結,并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進行了分析說明。

三、電信實業(yè)公司經(jīng)營管理部x對公司的成績進了正面的評價,指出了x物業(yè)有明確的思路和目標,而電信實業(yè)的主營項目就是服務,x物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際,同時也提出要直面問題,通過查找問題來強身健體,要利用數(shù)據(jù)和事實來說話,要采取措施,一方面抓好iso9000流程的導入,另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規(guī)范,要以制度管人、以規(guī)范管事。

四、管理中心x提出要加強對x物業(yè)工作的理解,物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解,要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色,指出要做好來訪人員的登記工作,解決好前臺押身份證的問題。

五、黨支部書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議:。

1、關于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,但由于信息樞紐大廈比較特殊性,必須注意對大廈機房的保密工作,因此辦公區(qū)域要嚴肅,對社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。

2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低,要客觀公平地進行橫向比較,在這方面,管理宣傳得不夠,如清潔工、保安員每月都超過了1000元,比較而言是較高的。

3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的,不應光談物質鼓勵,而不談精神鼓勵,兩者都表很重要,而且更多就以精神鼓勵為主,以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出,不能引起誤導,引起思想上和管理上的混亂。

4、技術上的考評不能用主觀臆想,只能拿硬性的指標來評價,如維修的頻次、時間等。

5、關于文件用語有些提法不太妥當。如“做好電信的堅強后盾”、“加強……降低行政干預”等。同時指出,本次管理評審會議猶如體檢,要針對總是進行改善,讓客戶滿意,要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務市,積極開拓外部市場。

六、會議還分成四個小組圍繞著“怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意”進行了深入細致的討論。

大家普遍認為,應加強員工的憂患意識,將薪資待遇拿到市場上比,進行橫向比較要正確認識這個問題,增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加強培訓工作、強化流程管理,進一步合理分工,建立有效的激勵機制,全面調(diào)動員工的工作積極性。

七、x總進行了會議總結,強調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。

1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題,員工應擺正心態(tài),在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。

2、下半年公司進一步進行合理優(yōu)化,中層管理人員應加強工作職能,熟悉公司流程、了解跨部門工作,走進基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升,管理人員應樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性,工作上重在解決問題、完善問題。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十六

20xx年x月x日。

xxx。

20xx年11月28日上午10時,華潤置地(北京)物業(yè)管理有限責任公司翡翠城物業(yè)管理處與翡翠城二期部分業(yè)主召開座談會。管理處聽取了與會業(yè)主的意見,并給予相應答復:

一、關于成立業(yè)委會的問題。

業(yè)主希望在管理處的支持下早日成立籌備委員會。

答復:根據(jù)文件規(guī)定,成立業(yè)主委員會需由居委會(街道辦)牽頭。目前,可先由各聯(lián)排業(yè)主推選出業(yè)主樓長,初步形成業(yè)主委員會籌備組侯選人,再由候選人中選舉出業(yè)主委員會籌備組成員,此過程中業(yè)主可采取自薦、推薦的形式推選代表,同時由物業(yè)公司牽頭,協(xié)助完成初期推選業(yè)主樓長,選舉業(yè)主委員會籌備組成員等工作,預計于12月31日前成立業(yè)委會籌備組。

二、與世邦魏理仕物業(yè)管理公司合作關系問題。

答復:管理處于12月11日前將物業(yè)公司與世邦魏理仕物業(yè)管理公司目前的合作情況給予說明。

三、財務報表公示問題。

答復:管理處將于12月31日前向全體業(yè)主公示20xx年度財務報表及情況說明。

四、保安、保潔服務提升問題。

答復:物業(yè)管理處將加大對保安、保潔的培訓力度,并對保安、保潔的服務用語及各項工作流程給予完善,加大保安夜間值崗力度,繼續(xù)完善保潔服務的各項環(huán)節(jié),逐步提升整體服務水平。

保安、保潔公司的基本情況將在管理處11月份工作簡報中公示,11月份工作簡報將于12月5日前向全體業(yè)主公示。

五、養(yǎng)犬問題。

答復:管理處已于上周將園區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬情況統(tǒng)計完畢,12月31日前落實為養(yǎng)犬住戶提供牽引帶等具體措施,初步計劃為在院落中散養(yǎng)犬只的住戶提供密網(wǎng),加做圍護措施,此計劃需經(jīng)與業(yè)主溝通后實施,在園區(qū)內(nèi)進行文明養(yǎng)犬宣傳,普及文明養(yǎng)犬規(guī)定。

六、院落圈圍問題。

答復:管理處對有侵占公共綠地、違規(guī)搭建行為的業(yè)主,在多次溝通無效后,已訴諸法律,經(jīng)法院調(diào)解,部分業(yè)主已將違規(guī)情況給予徹底解決,管理處將以此為實際案例,繼續(xù)與其他有此類違規(guī)現(xiàn)象的業(yè)主進行溝通,以期能更有效的解決此類問題。

七、裝修人員夜間留宿問題。

答復:管理處將與目前仍有裝修人員夜間留宿在園區(qū)的業(yè)主進行溝通,要求業(yè)主安排裝修人員在夜間應撤離園區(qū),管理處將于12月5日前向全體業(yè)主公示具體措施,于12月31日前解決園區(qū)內(nèi)由于裝修工人留宿引發(fā)的投訴問題。

八、裝修垃圾問題。

答復:管理處對現(xiàn)行裝修垃圾清運時間進行調(diào)整,要求清運方保證每日清運一次,于12月5日前解決裝修垃圾清運問題。

九、其他問題。

1、管理處將加大宣傳力度,采用多種信息傳遞途徑,通過公示欄、業(yè)主論壇、手機短信等方式,對管理處的相關工作進展、外包單位的相關情況等內(nèi)容給以公示,使業(yè)主能更多的了解管理處的工作,增加與業(yè)主間的交流。

2、管理處正在制作《業(yè)主服務手冊》、《便民卡》等,包括日常生活所需的服務電話、大興周邊情況、業(yè)主論壇網(wǎng)址、溫馨提示等,以方便業(yè)主的日常生活需求。

翡翠城物業(yè)管理處感謝業(yè)主對我們工作的關心、支持及給予的諸多寶貴意見和建議,管理處也將保持采取多種形式與廣大業(yè)主進行溝通,逐步提高服務水平,提升業(yè)主滿意度。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十七

xxx年5月12日,市環(huán)保局局長xxx在五樓會議室主持召開局長辦公會,研究近期重點工作。副局長馬紹軍、吳煥亮、**平,總工程師范驍鋒,機關黨委專職副書記趙練參加會議。

主要研究以下事項:

一、討論《市環(huán)保局統(tǒng)計報表編報及數(shù)據(jù)使用管理辦法》。

原則通過《市環(huán)保局統(tǒng)計報表編報及數(shù)據(jù)使用管理辦法》,要求由**平副局長牽頭,污控處負責按照辦法的規(guī)定建立相關部門聯(lián)合會審制度,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。

二、討論《市環(huán)保局環(huán)保網(wǎng)站信息管理辦法》。

原則通過《市環(huán)保局環(huán)保網(wǎng)站信息管理辦法》,由信息中心牽頭,加強網(wǎng)站信息管理,使撫順環(huán)保網(wǎng)站成為宣傳撫順環(huán)保工作的窗口,成為發(fā)布招商引資信息的平臺。機關黨委、人事處、辦公室負責把網(wǎng)站信息考核納入全局目標管理。

三、聽取推進國家地質災害綜合治理試點市向上爭取資金政策工作匯報。

要求,要把地質災害修復工作作為一項長期任務來抓,借我市被列為國家地質災害綜合治理試點市之機,積極研究政策,爭取國家更多支持。

四、聽取地質災害生態(tài)修復方案制定工作匯報。

要求,從現(xiàn)在開始做好地質災害基本情況的調(diào)研工作,全面收集相關資料,著手制定地質災害生態(tài)修復方案。

五、聽取固體廢物和危險廢物申報登記工作匯報。

確定,由固體廢物與輻射管理辦公室負責與監(jiān)測站協(xié)調(diào)人員問題,與規(guī)劃財務處協(xié)調(diào)落實資金,確保按照省廳的要求較好完成此項工作。

六、聽取第二批環(huán)保攻堅惠民活動工作匯報。

確定,由吳煥亮副局長牽頭,機關黨委負責,生態(tài)處配合,學習鞍山、鐵嶺等地的經(jīng)驗,在第一批環(huán)保攻堅惠民活動方案的基礎上進一步完善,制定第二批環(huán)保攻堅惠民活動方案,并上報市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室,請求幫助協(xié)調(diào)相關部門,明確責任,確保各項任務得到落實。

七、研究城鎮(zhèn)污水處理廠運行方案。

要求,由辦公室牽頭,生態(tài)處、污控處配合,代市政府起草向省政府報告污水處理廠運行費用測算情況的文件以及建議提高城市污水處理費和征收上游三縣污水處理費的文件,按政府負責運行和市場化運行的不同思路,制定出兩套城鎮(zhèn)污水處理廠運行方案,提交市政府進行決策。

發(fā)送:各縣區(qū)環(huán)保局、市環(huán)保局各處室及所屬事業(yè)單位。

市環(huán)保局辦公室。

xxx年5月7日。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十八

__(企業(yè)簡稱)。

會議名稱:安全生產(chǎn)會議。

會議時間:年月日下午會議地點:

主持人:記錄。

出席人員:

會議內(nèi)容:

本次會議由馬越主持,會上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對下一步的工作做了新的部署。

1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負責人,根據(jù)檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會,通報近期安全工作情況。

2、安全巡檢制度?,F(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關規(guī)定處罰;__廠在__加一個記錄本,人員檢查等進出做好登記。

3、廠內(nèi)車輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等,要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)違章,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、分區(qū)域設定安全責任人、特種工崗前培訓。__、__投產(chǎn)在即,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊,對員工要進行針對性培訓。

5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多,但個別作業(yè)票使用還是不到位,辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知,查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助,這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、項目安全標示制作上墻?,F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位,馬上要試車了,對操作人員、外來人員起到警示作用;__部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。

7、嚴禁吸煙。現(xiàn)在每天已安排人員進行檢查,晚上不定時突擊檢查,在現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,不管什么情況,大家要通知到位,包括我們員工和外來施工隊。

8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測,看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器,以防受損,這個研究一下我們是否要裝。

9、夏季來臨,要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高,空調(diào)要做好檢查修理,項目上新進的行車要督促按上空調(diào)。雨季來臨之前,一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管,以防雨水回灌或淋壞設備,項目各施工隊低洼臨時線路做好清理,以防意外。

10、交通安全。項目上已陸續(xù)進入部分新員工,強調(diào)好交通安全同時,現(xiàn)在要做好回執(zhí),一開始就讓他們養(yǎng)成好的習慣。

報__總經(jīng)理簽批。

送安委會成員。

發(fā)各安全管理人員。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇十九

會議紀要是根據(jù)會議的宗旨、議程、有關文件、會議記錄以及到會人員提供報來的材料,用準確而精練的語言,概括地綜合地反映會議概況和要點的一種文件。下面是小編為大家整理的最新談判會議紀要經(jīng)典范本,希望能幫助到大家!

時間:20__年3月31日上午9:30時。

地點:學院行政圖書大樓三樓會議室。

主持人:夏宇波。

出席人員:徐丹、涂波、劉寶荔、譚惠南、唐金華、王冰、郭志剛、陳玲麗、武睿。

記錄:譚惠南、武睿。

一、會議研究物資采購部門的分工如下:。

1.學院教學儀器、實驗設施、實驗耗材、實驗室家具、設備維修由學院設備處統(tǒng)一采購,建賬管理。

2.辦公家具、辦公耗材、辦公用品、學生桌、椅、床、柜等、后勤用品、工程材料等由學院總務處統(tǒng)一采購,建賬管理。

3.電腦、多媒體設備、復印機、打印機、傳真機、網(wǎng)絡設備及耗材、維修由學院網(wǎng)絡中心統(tǒng)一采購,建賬管理。

4.圖書和期刊由圖書館統(tǒng)一采購、驗收、編號、裝訂、入庫、建賬管理。

5.學生用教材由教務處統(tǒng)一采購,建賬管理。

二、對上學期開學時由集團采購部門采購的一批物資,如辦公家具、電腦、打印機、復印機、傳真機等,會議研究,由設備處派人與財務處陳玲麗會計對接做好建賬工作。

三、學院所有固定資產(chǎn)賬目統(tǒng)一由設備處管理,總務處、網(wǎng)絡中心采購屬固定資產(chǎn)的物資均將賬目送設備處統(tǒng)一建賬。

四、各采購部門批量采購的低值易耗品,均試行由郭志剛同志作為采購稽核員進行確認并在單據(jù)上簽字方可到財務處報賬。

五、學院5萬元以上的采購招標合同報集團合同審批小組,要求在5個工作日內(nèi)審批完畢返回學院相關部門。

時間:__年__月__日。

地點:三樓會議室。

主持人:__參會人員:__。

記錄人:__。

一、經(jīng)過前期的招投標工作,已確定由__公司中標我公司火災報警系統(tǒng)擴容改造項目,因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。

二、__公司代表介紹,現(xiàn)有方案基本與原有方案相比變化不大,只是通過進一步考慮我公司的實際情況,對高架庫的方案稍作了調(diào)整,對所采用的紅外光束型號作了一定更換,但價格未變。

三、__公司此次報價為__元,經(jīng)過協(xié)商,該公司同意下浮3個百分點,最終議定項目價格為__元。

四、售后服務:兩年保修,雷擊損壞也屬保修范圍內(nèi)。

__年__月__日。

參會人員簽字:

會議主題:孝昌雋水大道營業(yè)廳擴建房屋租賃事宜。

會議時間:20__年4月18日。

會議地點:孝昌聯(lián)通公司5樓小會議室。

主持人:盧杰(乙方)記錄人:付鵬(乙方)。

談判雙方人員:。

出租方(甲方):

盧旺達,李明。

承租方(乙方):

丁春華(孝昌聯(lián)通公司副總)。

黎煒(孝昌聯(lián)通公司紀檢組長)。

盧杰(孝昌聯(lián)通公司渠道管理員)。

一、甲方陳述意見:甲方將孝昌縣雋水鎮(zhèn)雋水大道225號四個門檔(210平米)租予乙方;四個門檔年租金28萬,以后租金年遞增10%,租賃期5年,并要求聯(lián)通公司承擔部分原租戶裝修損失和搬遷費用。

二、乙方陳述意見:因周邊單個門檔(40-50平方)租金一般為5萬元(不含稅金)上下,我公司認為應參照此行情,要求租金降到單個門檔年租金6萬元且甲方提供稅票,年租增幅以6%為宜;因原租戶退出引起的裝修損失和搬遷費用,聯(lián)通公司沒有接受承擔的慣例。

三、甲乙雙方共同意見:

經(jīng)甲乙雙方多輪坦誠協(xié)商,達成如下一致意見:

1.房屋租金按年結算,20__.6.1日至20__.12.31租金為貳拾萬元整(小寫20__00元),20__.1.1日至20__.12.31租金為貳拾伍萬玖仟貳佰元整(小寫259200元),以后三年內(nèi)租金按前一年的基數(shù)的8%進行遞增,如下表:

2.原租戶退出過程中,產(chǎn)生的任何其他糾紛,均由甲方自行處理,乙方概不負責;。

3.要求甲方按時交房,不得影響乙方進場裝修。如甲方不能及時交房,需按兩倍日租給予乙方賠償。

四、本談判紀要作為合同附件,與合同具有同等法律效力。

甲方參會人員簽字:

時間:20__年11月28日13︰00~13︰40。

地點:三樓會議室。

主持人:__參會人員:__。

記錄人:__。

一、經(jīng)過前期的招投標工作,已確定由南京__公司中標我公司火災報警系統(tǒng)擴容改造項目,因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。

二、南京__公司代表介紹,現(xiàn)有方案基本與原有方案相比變化不大,只是通過進一步考慮我公司的實際情況,對高架庫的方案稍作了調(diào)整,對所采用的紅外光束型號作了一定更換,但價格未變。

三、南京__公司此次報價為818000元,經(jīng)過協(xié)商,該公司同意下浮3個百分點,最終議定項目價格為793460元。

四、售后服務:兩年保修,雷擊損壞也屬保修范圍內(nèi)。

20__年11月28日。

參會人員簽字:。

會議名稱:砂石料采購評審會。

會議地點:項目部會議室。

會議時間:__年×月2日。

參加人員簽字:__。

一、物資部市場調(diào)查:

1、__建材經(jīng)營部現(xiàn)有運輸車輛20余輛,現(xiàn)在給__×等工地正供應砂石料,其注冊資金為萬元,各種協(xié)調(diào)人員12人,無論從運輸設備、人員配置,還是從從業(yè)資質來看均能滿足我項目部施工需要。其資金比較充足,經(jīng)洽談,其口頭承諾可以長期占壓50-100萬資金,在付款方式上對項目部后期施工比較有利。

2、價格方面,按照同期市場價格,同等規(guī)格的中砂市場價格為38-40元/立方之間,石子價格為68-75元/立方之間,而__×建材經(jīng)營部報價最低,中沙為35元/立方,石子價格為64元/立方。具有明顯的價格優(yōu)勢。

3、地方關系方面,因為砂石料具備很強的地域性,該建材經(jīng)營部法人為當?shù)厝?,在地方關系協(xié)調(diào),運輸?shù)缆贩矫婢哂忻黠@的地方優(yōu)勢,中途不會出現(xiàn)因為地方關系問題影響砂石料供應。

4、該經(jīng)營部供應的`砂石料均為其資產(chǎn)的,市場為其自由,砂子為其采砂船自采,在供應方面具備明顯的料源優(yōu)勢。

二、試驗室試驗結果:經(jīng)試驗室委外檢測,該經(jīng)營部委送的__×市場的石子和__×河沙均檢測合格,完全能滿足我單位施工要求,另外委送的兩家單位一家石子強度不合格,一家砂子含泥量太高,均因為質量問題不能滿足要求。

三、因為砂石料的特殊性和地域性,在具備價格等優(yōu)勢的基礎上確定__×建材經(jīng)營部為供應單位,由設備物資部牽頭,起草合同文本,進行具體合同細節(jié)談判,盡早簽訂采購合同,及時備料,一邊盡早開展施工生產(chǎn)。

研判會議紀要經(jīng)典范文匯總篇二十

20xx年5月12日,市環(huán)保局局長在五樓會議室主持召開局長辦公會,研究近期重點工作。副局長馬紹軍、吳煥亮、盧廣平,總工程師范驍鋒,機關黨委專職副書記趙練參加會議。

會議主要研究以下事項:

會議原則通過《市環(huán)保局統(tǒng)計報表編報及數(shù)據(jù)使用管理辦法》,要求由盧廣平副局長牽頭,污控處負責按照辦法的規(guī)定建立相關部門聯(lián)合會審制度,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。

會議原則通過《市環(huán)保局環(huán)保網(wǎng)站信息管理辦法》,由信息中心牽頭,加強網(wǎng)站信息管理,使撫順環(huán)保網(wǎng)站成為宣傳撫順環(huán)保工作的窗口,成為發(fā)布招商引資信息的平臺。機關黨委、人事處、辦公室負責把網(wǎng)站信息考核納入全局目標管理。

會議要求,要把地質災害修復工作作為一項長期任務來抓,借我市被列為國家地質災害綜合治理試點市之機,積極研究政策,爭取國家更多支持。

會議要求,從現(xiàn)在開始做好地質災害基本情況的調(diào)研工作,全面收集相關資料,著手制定地質災害生態(tài)修復方案。

會議確定,由固體廢物與輻射管理辦公室負責與監(jiān)測站協(xié)調(diào)人員問題,與規(guī)劃財務處協(xié)調(diào)落實資金,確保按照省廳的要求較好完成此項工作。

會議確定,由吳煥亮副局長牽頭,機關黨委負責,生態(tài)處配合,學習鞍山、鐵嶺等地的經(jīng)驗,在第一批環(huán)保攻堅惠民活動方案的基礎上進一步完善,制定第二批環(huán)保攻堅惠民活動方案,并上報市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室,請求幫助協(xié)調(diào)相關部門,明確責任,確保各項任務得到落實。

會議要求,由辦公室牽頭,生態(tài)處、污控處配合,代市政府起草向省政府報告污水處理廠運行費用測算情況的文件以及建議提高城市污水處理費和征收上游三縣污水處理費的文件,按政府負責運行和市場化運行的不同思路,制定出兩套城鎮(zhèn)污水處理廠運行方案,提交市政府進行決策。

發(fā)送:各縣區(qū)環(huán)保局、市環(huán)保局各處室及所屬事業(yè)單位。

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