電大畢業(yè)論文選題參考句(優(yōu)秀18篇)

總結(jié)是我們成長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的一環(huán)，我們應(yīng)該勇敢地面對(duì)并積極總結(jié)。考慮到讀者和目標(biāo)的定位；以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給我們帶來(lái)一些靈感和思考。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇一

選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

·思想政治教育方法和方法論研究。

·論毛主席《矛盾論》中的易學(xué)思想。

·哲學(xué)大師尼采的思想。

·論培根的哲學(xué)思想。

·《孟子》思想在當(dāng)代的理解。

·從“烏合之眾”一詞淺談“思想霸權(quán)”

·由《論語(yǔ)》看交友之道。

·雷鋒精神如何化解現(xiàn)實(shí)的道德焦慮?

電大畢業(yè)論文選題參考句篇二

選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

沈有鼎對(duì)古代名辯學(xué)的研究。

蘊(yùn)涵與因果推理的關(guān)系。

動(dòng)態(tài)語(yǔ)境下的確證悖論研究。

趙紀(jì)彬先秦邏輯思想研究初探。

邏輯學(xué)在計(jì)算機(jī)科學(xué)中的應(yīng)用。

從形式邏輯的概念理論到辯證邏輯的概念理論。

作為純粹概念體系的本體論。

無(wú)罪推定的邏輯分析。

法律實(shí)質(zhì)推理初探。

法律推理與法律論證的比較研究。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇三

對(duì)關(guān)懷倫理學(xué)的研究。

莊子哲學(xué)的現(xiàn)代生態(tài)倫理學(xué)意蘊(yùn)。

論環(huán)境倫理學(xué)的發(fā)展對(duì)我國(guó)自然資源立法的影響。

羅斯義務(wù)論直覺(jué)主義倫理思想研究。

庇古福利經(jīng)濟(jì)倫理思想探析。

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的人性化原則。

隱私問(wèn)題的倫理審視。

叔本華的“同情說(shuō)”

羅伯特·賴(lài)特性道德心理進(jìn)化論。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇四

3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示。

4、公共部門(mén)績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。

5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。

6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。

7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問(wèn)題探討。

8、我國(guó)公務(wù)員制度中存在的問(wèn)題及對(duì)策。

9、公共服務(wù)民營(yíng)化研究。

10、非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策。

11、危機(jī)管理中政府職能重塑。

12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問(wèn)題研究。

13、當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究。

14、xx治理過(guò)程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)。

15、村民自治的制約因素分析。

16、城市社區(qū)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究。

17、政府官員xx問(wèn)題及對(duì)策。

18、體制轉(zhuǎn)型與xx滋長(zhǎng)的相關(guān)性分析。

19、論我國(guó)xx的預(yù)防機(jī)制。

20、權(quán)力制約與反xx機(jī)制問(wèn)題研究。

21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢(shì)。

22、官員問(wèn)責(zé)制的現(xiàn)狀分析。

23、完善中國(guó)公共權(quán)力的路徑分析。

24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問(wèn)題研究。

25、我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析。

26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建。

27、構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究。

28、政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位。

30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析。

31、行政審批制度改革探討。

32、公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建。

33、我國(guó)當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。

34、行政溝通中的障礙與對(duì)策研究。

35、我國(guó)行政監(jiān)督的回顧與思考。

36、國(guó)外電子政務(wù)發(fā)展研究。

37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。

38、行政改革的`必然性和趨勢(shì)。

39、咨詢?cè)谛姓Q策中的作用。

40、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。

41、政策執(zhí)行的制約因素分析。

42、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響。

43、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系。

44、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示。

45、論述行政法制化。

46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。

47、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性。

48、行政組織變革的動(dòng)因分析。

49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。

50、公共行政治理模式的理性分析。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇五

選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

“通說(shuō)”即通行的說(shuō)法，是被認(rèn)可了的結(jié)論性意見(jiàn)，是前人的智慧結(jié)晶，它們大多反映在專(zhuān)業(yè)教科書(shū)里，是我們用以探索未知的理論工具。漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文選題應(yīng)該著眼于通說(shuō)不完備或難以自圓其說(shuō)的方面，進(jìn)行深化、擴(kuò)展或爭(zhēng)鳴。僅僅滿足于通說(shuō)，實(shí)際上是在炒冷飯，是在打死老虎。

學(xué)生的漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文，圍繞某一論題，以“定義—分類(lèi)—特點(diǎn)—作用”的結(jié)構(gòu)模式展開(kāi)分析論證的，并不鮮見(jiàn)。這行文脈絡(luò)仿佛是教科書(shū)中的章節(jié)，周密?chē)?yán)謹(jǐn)，但內(nèi)容上卻僅限于對(duì)常識(shí)性問(wèn)題的靜態(tài)闡釋?zhuān)狈W(xué)術(shù)價(jià)值。

學(xué)術(shù)研究要致力于發(fā)現(xiàn)新的事實(shí)、提出新的假說(shuō)、做出新的解釋、構(gòu)成新的體系、找到新的方法。它們是衡量漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文的選題是否具有創(chuàng)新性的主要尺度。

選擇前人未曾涉足的領(lǐng)域，選擇“填補(bǔ)空白的論題”，也就是在沒(méi)有路的地方走出一條路，做拓荒者，無(wú)疑具有創(chuàng)新性，而且是“原始性創(chuàng)新”。但一般說(shuō)來(lái)，獨(dú)辟蹊徑，創(chuàng)立新學(xué)說(shuō)是漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文力所不及的?！皾u進(jìn)性創(chuàng)新”，即通過(guò)量變的積累，不斷補(bǔ)充、豐富和發(fā)展前人創(chuàng)立的理論或?qū)W說(shuō)，應(yīng)當(dāng)成為漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文選題的自覺(jué)追求。

這種“漸進(jìn)性創(chuàng)新”，可以是以新的材料論證舊的論題。學(xué)術(shù)研究重在指出客觀對(duì)象“是什么(本質(zhì))”、“為什么(規(guī)律)”，也就是揭示客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律，發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)展真理。以新材料論證舊的論題，著力點(diǎn)不在于“發(fā)現(xiàn)”，而是以新的典型例證去加以證實(shí)和“發(fā)展”。例如:新聞的真實(shí)性問(wèn)題，真實(shí)是新聞的生命，是新聞報(bào)道必須格守的原則，這早已成為共識(shí)。但新聞失實(shí)作為多發(fā)病和常見(jiàn)病，一直危害著傳媒的公信力，而且，失實(shí)原因和表現(xiàn)形式隨時(shí)代、社會(huì)的變化而呈現(xiàn)多樣性的特點(diǎn)，這就為相關(guān)選題預(yù)留下廣闊的空間?；蛘哒f(shuō)，有關(guān)新聞?wù)鎸?shí)性問(wèn)題的探討，其學(xué)術(shù)價(jià)值主要體現(xiàn)于以新的病癥作為解剖的標(biāo)本，進(jìn)行病理分析，開(kāi)出醫(yī)治的藥方。

“漸進(jìn)性創(chuàng)新”還可以是以新的角度、新的方法論證舊的論題。任何客觀對(duì)象，都是多種要素相統(tǒng)一的復(fù)合體。如果僅僅做整體直觀，難免空泛籠統(tǒng)，而選擇角度實(shí)際上就是限定了一個(gè)研究的范圍和區(qū)域。以文學(xué)作品為例，文學(xué)作品研究的“基本項(xiàng)”、“共同項(xiàng)”包括:主旨、題材、語(yǔ)言、創(chuàng)作方法、人物形象、風(fēng)格流派等。選擇角度為單方面切入，而不是面面俱到。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇六

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)策略研究。

古代山東地區(qū)的祈雨風(fēng)俗考述。

論香巴噶舉派創(chuàng)始人瓊波覺(jué)。

民族音樂(lè)文化視野中新疆昌吉地區(qū)回族舞蹈藝術(shù)研究。

“流散與回歸”：《伙計(jì)》中弗蘭克的精神之旅與猶太歷史的對(duì)應(yīng)與反轉(zhuǎn)。

新時(shí)期山西農(nóng)民的宗教信仰問(wèn)題研究。

元代白話碑同名異譯詞研究。

試論東晉南朝陳郡謝氏的宗教信仰。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇七

論本雅明藝術(shù)救贖思想。

論作家的超越意識(shí)。

思想政治理論課體驗(yàn)式教學(xué)探究。

費(fèi)耶阿本德的“增生原則”探析。

論萊布尼茨的天賦觀念學(xué)說(shuō)。

論中國(guó)民本倫理思想在服務(wù)型政府構(gòu)建中的作用。

論殘雪小說(shuō)的超驗(yàn)寫(xiě)作。

新時(shí)期女性小說(shuō)中的神秘現(xiàn)象研究。

魏晉時(shí)期衛(wèi)氏家族書(shū)學(xué)研究。

論馬克思的自然觀及其當(dāng)代意蘊(yùn)。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇八

2.?抗戰(zhàn)時(shí)期國(guó)民政府的對(duì)外宣傳。

3.?圖像里的歷史——以近代某一時(shí)期政治漫畫(huà)為中心。

4.?國(guó)民情緒與近代中國(guó)外交(以某一事件為中心)。

5.?國(guó)民情緒與近代中國(guó)政治(以某一事件為中心)。

6.?近代民族危機(jī)與史學(xué)使命。

7.?近代“社會(huì)公平”思想與“平均主義”思想辨析。

8.?孫中山晚年思想再研究。

9.?陳獨(dú)秀晚年思想再研究。

10.?胡繩晚年思想再研究。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇九

3、中外星級(jí)酒店管理模式比較。

4、中國(guó)民營(yíng)酒店人才流失分析。

5、我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店生存發(fā)展?fàn)顩r分析。

6、淺析我國(guó)中、高檔酒店的客房布局。

7、顧客讓渡價(jià)值理論在飯店經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用。

8、論酒店的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。

9、論酒店的品牌策略。

10、中國(guó)飯店業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)評(píng)析。

11、淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開(kāi)發(fā)。

12、如何有效防止優(yōu)秀員工“跳槽”

13、推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究。

14、提高從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。

15、提高酒店服務(wù)質(zhì)量的思考。

16、我國(guó)酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。

17、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念在酒店管理中的應(yīng)用研究。

18、飯店的信息化管理研究。

19、飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開(kāi)發(fā)。

20、對(duì)飯店餐飲成本的控制研究。

21、主題酒店的發(fā)展研究。

22、分時(shí)度假的現(xiàn)狀與發(fā)展。

23、淺析飯店無(wú)干擾服務(wù)。

24、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用。

25、飯店業(yè)的體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。

26、產(chǎn)權(quán)式酒店的發(fā)展研究。

27、國(guó)內(nèi)飯店如何對(duì)抗國(guó)際酒店集團(tuán)的對(duì)策研究。

28、飯店顧客關(guān)系管理。

29、酒店式服務(wù)在餐飲行業(yè)的應(yīng)用。

30、淺析汽車(chē)旅館在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。

31、淺析青年旅館在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。

32、有效執(zhí)行飯店戰(zhàn)略。

33、飯店企業(yè)文化問(wèn)題研究。

34、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個(gè)性化。

35、飯店經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展趨勢(shì)分析。

36、旅游與環(huán)境的關(guān)系。

37、論星級(jí)服務(wù)。

38、怎樣根據(jù)客人的個(gè)性特征做好服務(wù)工作。

39、心理調(diào)控與自我激勵(lì)。

40、淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系。

41、“假日經(jīng)濟(jì)”剖析。

42、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化問(wèn)題探析。

43、創(chuàng)建綠色飯店的意義。

44、論當(dāng)今酒店企業(yè)人力資源管理中的“得”與“失”

45、飯店經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查報(bào)告。

46、對(duì)當(dāng)今酒店從業(yè)人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)看法。

47、淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因。

48、試論酒店人才流失的原因。

49、試論酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。

50、試論餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇十

我國(guó)監(jiān)獄的危機(jī)管理體系研究。

刑事一體化視角下刑事法學(xué)綜合課程的開(kāi)設(shè)。

試論和諧社會(huì)背景下的罪犯物權(quán)制度。

監(jiān)獄刑罰功能實(shí)現(xiàn)的開(kāi)放式路徑。

論清朝的監(jiān)獄制度。

論罪犯心理矯治。

康復(fù)醫(yī)院+特殊學(xué)校監(jiān)獄監(jiān)管模式構(gòu)建。

江蘇監(jiān)獄監(jiān)管安全防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。

行刑個(gè)別化。

監(jiān)獄行刑社會(huì)化研究。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇十一

3、商法的獨(dú)立性與商事審判的獨(dú)立化分析。

4、淺析我國(guó)網(wǎng)絡(luò)交易的商法規(guī)制。

5、中國(guó)民商立法及其模式選擇探討。

6、民商法中誠(chéng)實(shí)信用原則的內(nèi)涵及完善路徑探析。

7、《日本商法典》的修訂。

8、合作社商人化的共生結(jié)構(gòu)。

9、淺議商法的社會(huì)責(zé)任理念及其規(guī)則體現(xiàn)。

10、商事行為制度淺析。

11、商法在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要性。

12、商法中加重責(zé)任理念的司法應(yīng)用及立法構(gòu)想研究。

13、我國(guó)商事登記制度問(wèn)題研究。

14、商法形成過(guò)程對(duì)今天我國(guó)建立商事制度的啟示。

15、商法學(xué)研究必須重視國(guó)際化與中國(guó)經(jīng)驗(yàn)。

16、民法典之外制定商法通則應(yīng)為科學(xué)選擇。

17、電子可轉(zhuǎn)移記錄相關(guān)法律問(wèn)題研究。

18、獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)國(guó)際商法課程教學(xué)。

19、商事仲裁與商法思維。

20、商行為立法問(wèn)題研究。

21、商法思維法律適用性微觀辨析。

22、商事審判組織的專(zhuān)業(yè)化及其模式。

23、論商法理念的時(shí)代動(dòng)因。

24、論商行為在相對(duì)商事法律關(guān)系中的不對(duì)等性。

25、商事留置權(quán)及其擴(kuò)張適用研究。

26、商法的雙向運(yùn)動(dòng)與現(xiàn)代商法的生成邏輯。

27、日本法上的提單效力問(wèn)題研究。

28、組織機(jī)構(gòu)數(shù)字證書(shū)在全流程網(wǎng)上商事登記的應(yīng)用。

29、案例教學(xué)在商法教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題與解決對(duì)策。

30、我國(guó)商事登記制度的反思與完善。

31、對(duì)當(dāng)代民商法調(diào)整對(duì)象的探討。

32、商事行紀(jì)制度比較研究。

33、我國(guó)商事失信懲戒法律制度的構(gòu)建。

34、商事登記效力問(wèn)題研究。

35、基于商法理念下?tīng)I(yíng)業(yè)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)制。

36、從全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)反思現(xiàn)代商法的制度價(jià)值。

37、外觀主義思維模式與商事裁判方法。

38、淺析我國(guó)商主體的劃分--試論個(gè)體工商戶制度。

39、商法解釋理論的基點(diǎn)與法則分析。

40、商法理念及其在商事立法與司法中的適用情況探討。

41、論商事裁判的代理成本分析進(jìn)路。

42、工商登記改革后商事司法權(quán)的定位及價(jià)值功能。

43、我國(guó)商事登記的功能回歸與制度完善。

44、商事代理制度的比較法研究--基于兩大法系理論和立法的分析。

45、論我國(guó)商事登記審查模式。

46、淺析現(xiàn)代民商法樹(shù)立系統(tǒng)調(diào)整觀念的必要性。

47、民商法與健全個(gè)人信用體系的現(xiàn)實(shí)融合。

48、商主體的非訴訟糾紛解決機(jī)制探析。

49、依法治國(guó)語(yǔ)境下的商法建設(shè)。

50、有關(guān)商事審判中的商法理念與審判思路探討。

51、我國(guó)商事登記法律制度改革對(duì)稅收征管制度的影響與完善。

52、我國(guó)商事法律制度的體系構(gòu)建。

53、商事仲裁裁決法律適用方法研究。

54、論商事代理商制度與完善構(gòu)想。

55、由“囚徒困境”引發(fā)的對(duì)商法互惠互利原則的思考。

56、論中國(guó)商事立法法典化--以商人習(xí)慣法為視角。

57、商法理念及其在商事立法和司法中的適用。

58、商法總論教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的探討。

59、關(guān)于“一帶一路”背景下商事登記制度的幾點(diǎn)思考。

60、民法總則法律行為無(wú)效制度的商法思考。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇十二

選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

論知識(shí)產(chǎn)權(quán)法與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的關(guān)系。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的義理性侵害問(wèn)題研究。

論歐洲知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的協(xié)調(diào)及中國(guó)的應(yīng)對(duì)與借鑒。

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法保護(hù)探究。

臨時(shí)禁令制度及其在我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中的發(fā)展。

國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的經(jīng)濟(jì)分析。

從知識(shí)產(chǎn)權(quán)法角度看科技期刊開(kāi)放存取出版。

公共信息資源管理視角下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法研究。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的法理分析。

民間文學(xué)藝術(shù)的法律保護(hù)研究。

論民間文學(xué)藝術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法保護(hù)。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇十三

3、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究。

4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究。

5、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究。

6、社會(huì)保障制度改革研究。

7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析。

8、論人力資源管理公正性意義。

9、人力資源會(huì)計(jì)研究。

10、人力資源投資與提高人力資源的質(zhì)量。

11、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析。

12、工資理論——企業(yè)的薪酬管理。

13、對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析。

14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究。

15、家族企業(yè)管理研究。

16、加入wto與企業(yè)人力資源管理研究。

17、21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究。

18、人力資源信息系統(tǒng)研究。

19、企業(yè)績(jī)效考核研究。

20、企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究。

21、企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理。

22、顧客滿意與人力資源管理。

23、跨世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)研究。

24、企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究。

25、入世對(duì)中國(guó)it業(yè)的影響。

26、中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討。

27、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新。

28、入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)。

29、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)。

30、中式快餐的發(fā)展問(wèn)題。

31、企業(yè)文化塑造。

32、論企業(yè)文化建設(shè)。

33、淺析人力資源管理及其影響因素。

34、論實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。

35、論企業(yè)文化重塑。

36、論企業(yè)人才管理。

37、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展。

38、論企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展。

39、論誠(chéng)信與企業(yè)發(fā)展。

40、論人才的流動(dòng)。

41、淺析我省人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。

42、論企業(yè)人力資源建設(shè)——從企業(yè)如何留住人才談起。

43、國(guó)有企業(yè)人才流失的原因與對(duì)策。

44、淺談激勵(lì)在企業(yè)中的作用。

45、論企業(yè)如何留住人才。

46、如何有效運(yùn)用激勵(lì)手段。

47、人本原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用、

48、當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的思考、

49、我國(guó)物業(yè)管理中存在的問(wèn)題研究、

50、試論企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀。

51、企業(yè)文化建設(shè)及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義、

52、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)創(chuàng)新。

53、技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的互動(dòng)機(jī)制探析。

54、專(zhuān)利制度與技術(shù)創(chuàng)新。

55、論企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建。

56、關(guān)于培植企業(yè)家隊(duì)伍的幾個(gè)問(wèn)題。

57、企業(yè)發(fā)展模式研究。

58、知識(shí)創(chuàng)新問(wèn)題研究。

59、企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用。

60、企業(yè)文化與企業(yè)黨的基層組織建設(shè)。

61、企業(yè)文化建設(shè)與員工素質(zhì)培育。

62、企業(yè)文化建設(shè)與人才資源開(kāi)發(fā)。

63、企業(yè)文化建設(shè)與人才資源管理。

64、怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

65、如何吸引企業(yè)優(yōu)秀人才。

66、如何留住企業(yè)頂尖人才。

67、企業(yè)的收入分配與員工激勵(lì)。

68、如何提高員工對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度。

69、人才流動(dòng)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。

70、試論人力資源是第一資源。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇十四

3、企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理制度。

4、企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究。

5、項(xiàng)目管理研究。

6、企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究。

7、消費(fèi)者行為研究。

8、現(xiàn)代商務(wù)談判。

9、激勵(lì)理論的研究。

10、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究。

11、組織發(fā)展與變革。

12、企業(yè)文化模式研究。

13、“虛擬企業(yè)”運(yùn)作研究。

14、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究。

15、企業(yè)智力資本研究。

16、品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策。

17、克服“克隆公司”現(xiàn)象。

18、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)。

19、跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)。

20、產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析。

21、入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策。

22、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討。

23、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題。

24、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)和影響。

25、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟。

26、人力資源資本化—人力資源管理的新要求。

27、西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的探討。

28、企業(yè)的跨文化管理。

29、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討。

30、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)入世后的挑戰(zhàn)。

31、對(duì)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考。

32、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究。

33、企業(yè)成長(zhǎng)研究。

34、知識(shí)管理研究。

35、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究。

36、我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善。

37、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)。

38、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革。

39、風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理。

40、全球化背景下我國(guó)it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

41、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。

42、資本經(jīng)營(yíng)方式研究。

43、企業(yè)并購(gòu)研究。

44、管理者收購(gòu)研究。

45、租賃經(jīng)營(yíng)研究。

46、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理。

47、全球化工廠與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇。

48、mrp在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用。

49、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究。

50、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理。

51、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用。

52、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究。

53、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理。

54、公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究。

55、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考。

56、我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析。

57、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究。

58、企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究。

59、論管理創(chuàng)新。

60、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)家的素質(zhì)。

61、論組織怎樣才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。

62、中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度。

63、中小企業(yè)發(fā)展:思考與對(duì)策。

64、虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示。

65、跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理。

66、ceo的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制。

67、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

68、人力資本的激勵(lì)機(jī)制。

69、如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

70、流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析。

71、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素分析。

72、我國(guó)入世后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防。

73、入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。

74、企業(yè)模式的比較研究。

75、外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒。

76、論我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的必要性途徑。

77、國(guó)企創(chuàng)新對(duì)策。

78、論企業(yè)文化與現(xiàn)代管理。

79、人本管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用。

80、我國(guó)企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題和對(duì)策。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇十五

3、商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃問(wèn)題。

4、客戶關(guān)系管理(crm)問(wèn)題。

5、中外營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新的案例分析。

6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究;。

7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究。

8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用研究。

9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究。

10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討。

11、品牌策略探討。

12、廣告創(chuàng)意策略探討。

13、各種類(lèi)型的市場(chǎng)研究報(bào)告。

14、各種類(lèi)型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。

15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。

16、關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與建立顧客忠誠(chéng)。

17、關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德。

18、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)。

19、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。

21、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)芻議。

22、wto框架下的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。

23、關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)文化。

24、公關(guān)與品牌形象的塑造。

25、關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題。

26、試論城市營(yíng)銷(xiāo)。

27、企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究。

28、多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究。

29、戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究。

30、核心能力問(wèn)題研究。

31、我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究。

32、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究。

33、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。

34、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究。

35、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃。

36、品牌戰(zhàn)略研究。

37、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究。

38、國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題研究。

39、關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。

40、關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。

41、實(shí)施品牌戰(zhàn)略增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

42、樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

43、外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)對(duì)策。

44、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)。

45、論農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓。

46、中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索。

47、網(wǎng)絡(luò)廣告研究。

48、定價(jià)策略與技巧。

49、消費(fèi)者行為研究。

50、品牌戰(zhàn)略與決策。

51、綠色營(yíng)銷(xiāo)中的渠道建設(shè)問(wèn)題研究。

52、入世對(duì)我國(guó)分銷(xiāo)業(yè)的影響分析。

53、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究。

54、我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。

55、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐研究。

56、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)如何應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。

57、論企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)文化。

58、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)之比較研究。

59、整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的理論與實(shí)踐探索。

60、公共關(guān)系管理研究。

61、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理溝通問(wèn)題的探討。

62、某企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)企劃方案。

63、某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀診斷報(bào)告。

64、某企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

65、產(chǎn)品整體概念對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的意義。

66、論企業(yè)的品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀與對(duì)策。

67、我國(guó)企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀與對(duì)策。

68、淺談市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與道德規(guī)范。

69、企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中當(dāng)前存在主要問(wèn)題與對(duì)策。

70、價(jià)值工程在新產(chǎn)品中的應(yīng)用。

71、論新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義。

72、企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)(意義與對(duì)策)。

73、論企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇。

74、論銷(xiāo)售渠道及產(chǎn)品促銷(xiāo)策略。

75、論市場(chǎng)調(diào)查與企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

76、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

77、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。

78、假日經(jīng)濟(jì)有關(guān)問(wèn)題研究、

79、企業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)文化。

80、品牌經(jīng)濟(jì)與企業(yè)形象設(shè)計(jì)。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇十六

選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

論民族聲樂(lè)中的“有”與“無(wú)”

當(dāng)代青少年審美活動(dòng)的身體化傾向研究。

老莊以“淡”為美思想研究。

美國(guó)“反恐戰(zhàn)爭(zhēng)”的宗教因素解析。

孫過(guò)庭《書(shū)譜》的書(shū)學(xué)理論研究。

論好萊塢科幻電影對(duì)科技理性的批判。

談21世紀(jì)初俄羅斯報(bào)刊中的代用語(yǔ)。

荀子語(yǔ)言觀及其對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文論的影響。

論中國(guó)新時(shí)期小說(shuō)中的荒誕意識(shí)。

總體性理論視野下的王安憶創(chuàng)作研究。

杰克·倫敦作品中的“超人”悲劇探析。

《尋羊冒險(xiǎn)記》中的自由和冒險(xiǎn)。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇十七

本科。

雖然對(duì)學(xué)術(shù)性的要求不如研究生那么高，但也要求有一定的學(xué)術(shù)性。畢業(yè)論文不同于。

調(diào)查報(bào)告。

工作報(bào)告。

等其他應(yīng)用性的論文，其學(xué)術(shù)性主要體現(xiàn)在要求論文努力揭示研究對(duì)象的本質(zhì)及其規(guī)律，并對(duì)作者的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)的表述。學(xué)生應(yīng)在本科所學(xué)的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)之上，使畢業(yè)論文的立論和論證能夠盡量觸及事物內(nèi)部較深的層次，盡量揭示出事物的本質(zhì)及其規(guī)律性。比如，針對(duì)工商管理畢業(yè)論文選題《試論醫(yī)藥企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義》、《中國(guó)藥事管理體制的研究》、《現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想淺析》等內(nèi)容，工商管理畢業(yè)論文的論點(diǎn)及論證就不能僅僅停留在對(duì)醫(yī)藥行業(yè)具體現(xiàn)象的簡(jiǎn)單描述，而是要深入分析為什么會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象，如何解決，否則，這篇論文便毫無(wú)學(xué)術(shù)性可言，也就達(dá)不到本科畢業(yè)論文的要求。

工商管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，它既有理論性，又有實(shí)踐性，工商管理畢業(yè)論文更是建立在充分的調(diào)研基礎(chǔ)之上，比如，對(duì)于《otc市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略》、《醫(yī)藥市場(chǎng)消費(fèi)者行為分析》、《醫(yī)藥廣告策略》、《醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)渠道的管理》等工商管理畢業(yè)論文選題，要做到從實(shí)踐中來(lái)，到理論中去，再用于指導(dǎo)實(shí)踐。一篇好的工商管理畢業(yè)論文是理論與實(shí)踐相結(jié)合原則的最好體現(xiàn)。沒(méi)有實(shí)踐的理論是空談，沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐只能是低水平的重復(fù)，只有在理論指導(dǎo)下的實(shí)踐才是有血有肉的，生動(dòng)而豐富的。

電大畢業(yè)論文選題參考句篇十八

2.?鄧小平法制思想研究。

3.?論廉政建設(shè)。

4.?論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與法治。

5.?關(guān)于人權(quán)與法治。

6.?法律在民主政治建設(shè)中的作用。

7.?論法律在國(guó)家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)中的作用。

8.?論法律與道德。

9.?對(duì)現(xiàn)代資本主義法治的研究。

10.?法律與科學(xué)技術(shù)。