總結(jié)是我們成長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的一環(huán),我們應(yīng)該勇敢地面對(duì)并積極總結(jié)。考慮到讀者和目標(biāo)的定位;以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能夠給我們帶來(lái)一些靈感和思考。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇一
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
·思想政治教育方法和方法論研究。
·論毛主席《矛盾論》中的易學(xué)思想。
·哲學(xué)大師尼采的思想。
·論培根的哲學(xué)思想。
·《孟子》思想在當(dāng)代的理解。
·從“烏合之眾”一詞淺談“思想霸權(quán)”
·由《論語(yǔ)》看交友之道。
·雷鋒精神如何化解現(xiàn)實(shí)的道德焦慮?
電大畢業(yè)論文選題參考句篇二
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
沈有鼎對(duì)古代名辯學(xué)的研究。
蘊(yùn)涵與因果推理的關(guān)系。
動(dòng)態(tài)語(yǔ)境下的確證悖論研究。
趙紀(jì)彬先秦邏輯思想研究初探。
邏輯學(xué)在計(jì)算機(jī)科學(xué)中的應(yīng)用。
從形式邏輯的概念理論到辯證邏輯的概念理論。
作為純粹概念體系的本體論。
無(wú)罪推定的邏輯分析。
法律實(shí)質(zhì)推理初探。
法律推理與法律論證的比較研究。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇三
對(duì)關(guān)懷倫理學(xué)的研究。
莊子哲學(xué)的現(xiàn)代生態(tài)倫理學(xué)意蘊(yùn)。
論環(huán)境倫理學(xué)的發(fā)展對(duì)我國(guó)自然資源立法的影響。
羅斯義務(wù)論直覺(jué)主義倫理思想研究。
庇古福利經(jīng)濟(jì)倫理思想探析。
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的人性化原則。
隱私問(wèn)題的倫理審視。
叔本華的“同情說(shuō)”
羅伯特·賴(lài)特性道德心理進(jìn)化論。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇四
3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示。
4、公共部門(mén)績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。
5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。
6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。
7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問(wèn)題探討。
8、我國(guó)公務(wù)員制度中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
9、公共服務(wù)民營(yíng)化研究。
10、非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策。
11、危機(jī)管理中政府職能重塑。
12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問(wèn)題研究。
13、當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究。
14、xx治理過(guò)程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)。
15、村民自治的制約因素分析。
16、城市社區(qū)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究。
17、政府官員xx問(wèn)題及對(duì)策。
18、體制轉(zhuǎn)型與xx滋長(zhǎng)的相關(guān)性分析。
19、論我國(guó)xx的預(yù)防機(jī)制。
20、權(quán)力制約與反xx機(jī)制問(wèn)題研究。
21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢(shì)。
22、官員問(wèn)責(zé)制的現(xiàn)狀分析。
23、完善中國(guó)公共權(quán)力的路徑分析。
24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問(wèn)題研究。
25、我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析。
26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建。
27、構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究。
28、政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位。
30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析。
31、行政審批制度改革探討。
32、公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建。
33、我國(guó)當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。
34、行政溝通中的障礙與對(duì)策研究。
35、我國(guó)行政監(jiān)督的回顧與思考。
36、國(guó)外電子政務(wù)發(fā)展研究。
37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。
38、行政改革的`必然性和趨勢(shì)。
39、咨詢?cè)谛姓Q策中的作用。
40、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。
41、政策執(zhí)行的制約因素分析。
42、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響。
43、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系。
44、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示。
45、論述行政法制化。
46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。
47、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性。
48、行政組織變革的動(dòng)因分析。
49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。
50、公共行政治理模式的理性分析。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇五
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
“通說(shuō)”即通行的說(shuō)法,是被認(rèn)可了的結(jié)論性意見(jiàn),是前人的智慧結(jié)晶,它們大多反映在專(zhuān)業(yè)教科書(shū)里,是我們用以探索未知的理論工具。漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文選題應(yīng)該著眼于通說(shuō)不完備或難以自圓其說(shuō)的方面,進(jìn)行深化、擴(kuò)展或爭(zhēng)鳴。僅僅滿足于通說(shuō),實(shí)際上是在炒冷飯,是在打死老虎。
學(xué)生的漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文,圍繞某一論題,以“定義—分類(lèi)—特點(diǎn)—作用”的結(jié)構(gòu)模式展開(kāi)分析論證的,并不鮮見(jiàn)。這行文脈絡(luò)仿佛是教科書(shū)中的章節(jié),周密?chē)?yán)謹(jǐn),但內(nèi)容上卻僅限于對(duì)常識(shí)性問(wèn)題的靜態(tài)闡釋?zhuān)狈W(xué)術(shù)價(jià)值。
學(xué)術(shù)研究要致力于發(fā)現(xiàn)新的事實(shí)、提出新的假說(shuō)、做出新的解釋、構(gòu)成新的體系、找到新的方法。它們是衡量漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文的選題是否具有創(chuàng)新性的主要尺度。
選擇前人未曾涉足的領(lǐng)域,選擇“填補(bǔ)空白的論題”,也就是在沒(méi)有路的地方走出一條路,做拓荒者,無(wú)疑具有創(chuàng)新性,而且是“原始性創(chuàng)新”。但一般說(shuō)來(lái),獨(dú)辟蹊徑,創(chuàng)立新學(xué)說(shuō)是漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文力所不及的?!皾u進(jìn)性創(chuàng)新”,即通過(guò)量變的積累,不斷補(bǔ)充、豐富和發(fā)展前人創(chuàng)立的理論或?qū)W說(shuō),應(yīng)當(dāng)成為漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)論文選題的自覺(jué)追求。
這種“漸進(jìn)性創(chuàng)新”,可以是以新的材料論證舊的論題。學(xué)術(shù)研究重在指出客觀對(duì)象“是什么(本質(zhì))”、“為什么(規(guī)律)”,也就是揭示客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律,發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)展真理。以新材料論證舊的論題,著力點(diǎn)不在于“發(fā)現(xiàn)”,而是以新的典型例證去加以證實(shí)和“發(fā)展”。例如:新聞的真實(shí)性問(wèn)題,真實(shí)是新聞的生命,是新聞報(bào)道必須格守的原則,這早已成為共識(shí)。但新聞失實(shí)作為多發(fā)病和常見(jiàn)病,一直危害著傳媒的公信力,而且,失實(shí)原因和表現(xiàn)形式隨時(shí)代、社會(huì)的變化而呈現(xiàn)多樣性的特點(diǎn),這就為相關(guān)選題預(yù)留下廣闊的空間?;蛘哒f(shuō),有關(guān)新聞?wù)鎸?shí)性問(wèn)題的探討,其學(xué)術(shù)價(jià)值主要體現(xiàn)于以新的病癥作為解剖的標(biāo)本,進(jìn)行病理分析,開(kāi)出醫(yī)治的藥方。
“漸進(jìn)性創(chuàng)新”還可以是以新的角度、新的方法論證舊的論題。任何客觀對(duì)象,都是多種要素相統(tǒng)一的復(fù)合體。如果僅僅做整體直觀,難免空泛籠統(tǒng),而選擇角度實(shí)際上就是限定了一個(gè)研究的范圍和區(qū)域。以文學(xué)作品為例,文學(xué)作品研究的“基本項(xiàng)”、“共同項(xiàng)”包括:主旨、題材、語(yǔ)言、創(chuàng)作方法、人物形象、風(fēng)格流派等。選擇角度為單方面切入,而不是面面俱到。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇六
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)策略研究。
古代山東地區(qū)的祈雨風(fēng)俗考述。
論香巴噶舉派創(chuàng)始人瓊波覺(jué)。
民族音樂(lè)文化視野中新疆昌吉地區(qū)回族舞蹈藝術(shù)研究。
“流散與回歸”:《伙計(jì)》中弗蘭克的精神之旅與猶太歷史的對(duì)應(yīng)與反轉(zhuǎn)。
新時(shí)期山西農(nóng)民的宗教信仰問(wèn)題研究。
元代白話碑同名異譯詞研究。
試論東晉南朝陳郡謝氏的宗教信仰。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇七
論本雅明藝術(shù)救贖思想。
論作家的超越意識(shí)。
思想政治理論課體驗(yàn)式教學(xué)探究。
費(fèi)耶阿本德的“增生原則”探析。
論萊布尼茨的天賦觀念學(xué)說(shuō)。
論中國(guó)民本倫理思想在服務(wù)型政府構(gòu)建中的作用。
論殘雪小說(shuō)的超驗(yàn)寫(xiě)作。
新時(shí)期女性小說(shuō)中的神秘現(xiàn)象研究。
魏晉時(shí)期衛(wèi)氏家族書(shū)學(xué)研究。
論馬克思的自然觀及其當(dāng)代意蘊(yùn)。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇八
2.?抗戰(zhàn)時(shí)期國(guó)民政府的對(duì)外宣傳。
3.?圖像里的歷史——以近代某一時(shí)期政治漫畫(huà)為中心。
4.?國(guó)民情緒與近代中國(guó)外交(以某一事件為中心)。
5.?國(guó)民情緒與近代中國(guó)政治(以某一事件為中心)。
6.?近代民族危機(jī)與史學(xué)使命。
7.?近代“社會(huì)公平”思想與“平均主義”思想辨析。
8.?孫中山晚年思想再研究。
9.?陳獨(dú)秀晚年思想再研究。
10.?胡繩晚年思想再研究。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇九
3、中外星級(jí)酒店管理模式比較。
4、中國(guó)民營(yíng)酒店人才流失分析。
5、我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店生存發(fā)展?fàn)顩r分析。
6、淺析我國(guó)中、高檔酒店的客房布局。
7、顧客讓渡價(jià)值理論在飯店經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用。
8、論酒店的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。
9、論酒店的品牌策略。
10、中國(guó)飯店業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)評(píng)析。
11、淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開(kāi)發(fā)。
12、如何有效防止優(yōu)秀員工“跳槽”
13、推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究。
14、提高從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。
15、提高酒店服務(wù)質(zhì)量的思考。
16、我國(guó)酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。
17、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念在酒店管理中的應(yīng)用研究。
18、飯店的信息化管理研究。
19、飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開(kāi)發(fā)。
20、對(duì)飯店餐飲成本的控制研究。
21、主題酒店的發(fā)展研究。
22、分時(shí)度假的現(xiàn)狀與發(fā)展。
23、淺析飯店無(wú)干擾服務(wù)。
24、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用。
25、飯店業(yè)的體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。
26、產(chǎn)權(quán)式酒店的發(fā)展研究。
27、國(guó)內(nèi)飯店如何對(duì)抗國(guó)際酒店集團(tuán)的對(duì)策研究。
28、飯店顧客關(guān)系管理。
29、酒店式服務(wù)在餐飲行業(yè)的應(yīng)用。
30、淺析汽車(chē)旅館在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。
31、淺析青年旅館在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。
32、有效執(zhí)行飯店戰(zhàn)略。
33、飯店企業(yè)文化問(wèn)題研究。
34、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個(gè)性化。
35、飯店經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展趨勢(shì)分析。
36、旅游與環(huán)境的關(guān)系。
37、論星級(jí)服務(wù)。
38、怎樣根據(jù)客人的個(gè)性特征做好服務(wù)工作。
39、心理調(diào)控與自我激勵(lì)。
40、淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系。
41、“假日經(jīng)濟(jì)”剖析。
42、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化問(wèn)題探析。
43、創(chuàng)建綠色飯店的意義。
44、論當(dāng)今酒店企業(yè)人力資源管理中的“得”與“失”
45、飯店經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查報(bào)告。
46、對(duì)當(dāng)今酒店從業(yè)人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)看法。
47、淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因。
48、試論酒店人才流失的原因。
49、試論酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。
50、試論餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇十
我國(guó)監(jiān)獄的危機(jī)管理體系研究。
刑事一體化視角下刑事法學(xué)綜合課程的開(kāi)設(shè)。
試論和諧社會(huì)背景下的罪犯物權(quán)制度。
監(jiān)獄刑罰功能實(shí)現(xiàn)的開(kāi)放式路徑。
論清朝的監(jiān)獄制度。
論罪犯心理矯治。
康復(fù)醫(yī)院+特殊學(xué)校監(jiān)獄監(jiān)管模式構(gòu)建。
江蘇監(jiān)獄監(jiān)管安全防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。
行刑個(gè)別化。
監(jiān)獄行刑社會(huì)化研究。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇十一
3、商法的獨(dú)立性與商事審判的獨(dú)立化分析。
4、淺析我國(guó)網(wǎng)絡(luò)交易的商法規(guī)制。
5、中國(guó)民商立法及其模式選擇探討。
6、民商法中誠(chéng)實(shí)信用原則的內(nèi)涵及完善路徑探析。
7、《日本商法典》的修訂。
8、合作社商人化的共生結(jié)構(gòu)。
9、淺議商法的社會(huì)責(zé)任理念及其規(guī)則體現(xiàn)。
10、商事行為制度淺析。
11、商法在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要性。
12、商法中加重責(zé)任理念的司法應(yīng)用及立法構(gòu)想研究。
13、我國(guó)商事登記制度問(wèn)題研究。
14、商法形成過(guò)程對(duì)今天我國(guó)建立商事制度的啟示。
15、商法學(xué)研究必須重視國(guó)際化與中國(guó)經(jīng)驗(yàn)。
16、民法典之外制定商法通則應(yīng)為科學(xué)選擇。
17、電子可轉(zhuǎn)移記錄相關(guān)法律問(wèn)題研究。
18、獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)國(guó)際商法課程教學(xué)。
19、商事仲裁與商法思維。
20、商行為立法問(wèn)題研究。
21、商法思維法律適用性微觀辨析。
22、商事審判組織的專(zhuān)業(yè)化及其模式。
23、論商法理念的時(shí)代動(dòng)因。
24、論商行為在相對(duì)商事法律關(guān)系中的不對(duì)等性。
25、商事留置權(quán)及其擴(kuò)張適用研究。
26、商法的雙向運(yùn)動(dòng)與現(xiàn)代商法的生成邏輯。
27、日本法上的提單效力問(wèn)題研究。
28、組織機(jī)構(gòu)數(shù)字證書(shū)在全流程網(wǎng)上商事登記的應(yīng)用。
29、案例教學(xué)在商法教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題與解決對(duì)策。
30、我國(guó)商事登記制度的反思與完善。
31、對(duì)當(dāng)代民商法調(diào)整對(duì)象的探討。
32、商事行紀(jì)制度比較研究。
33、我國(guó)商事失信懲戒法律制度的構(gòu)建。
34、商事登記效力問(wèn)題研究。
35、基于商法理念下?tīng)I(yíng)業(yè)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)制。
36、從全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)反思現(xiàn)代商法的制度價(jià)值。
37、外觀主義思維模式與商事裁判方法。
38、淺析我國(guó)商主體的劃分--試論個(gè)體工商戶制度。
39、商法解釋理論的基點(diǎn)與法則分析。
40、商法理念及其在商事立法與司法中的適用情況探討。
41、論商事裁判的代理成本分析進(jìn)路。
42、工商登記改革后商事司法權(quán)的定位及價(jià)值功能。
43、我國(guó)商事登記的功能回歸與制度完善。
44、商事代理制度的比較法研究--基于兩大法系理論和立法的分析。
45、論我國(guó)商事登記審查模式。
46、淺析現(xiàn)代民商法樹(shù)立系統(tǒng)調(diào)整觀念的必要性。
47、民商法與健全個(gè)人信用體系的現(xiàn)實(shí)融合。
48、商主體的非訴訟糾紛解決機(jī)制探析。
49、依法治國(guó)語(yǔ)境下的商法建設(shè)。
50、有關(guān)商事審判中的商法理念與審判思路探討。
51、我國(guó)商事登記法律制度改革對(duì)稅收征管制度的影響與完善。
52、我國(guó)商事法律制度的體系構(gòu)建。
53、商事仲裁裁決法律適用方法研究。
54、論商事代理商制度與完善構(gòu)想。
55、由“囚徒困境”引發(fā)的對(duì)商法互惠互利原則的思考。
56、論中國(guó)商事立法法典化--以商人習(xí)慣法為視角。
57、商法理念及其在商事立法和司法中的適用。
58、商法總論教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的探討。
59、關(guān)于“一帶一路”背景下商事登記制度的幾點(diǎn)思考。
60、民法總則法律行為無(wú)效制度的商法思考。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇十二
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
論知識(shí)產(chǎn)權(quán)法與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的關(guān)系。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的義理性侵害問(wèn)題研究。
論歐洲知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的協(xié)調(diào)及中國(guó)的應(yīng)對(duì)與借鑒。
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法保護(hù)探究。
臨時(shí)禁令制度及其在我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中的發(fā)展。
國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的經(jīng)濟(jì)分析。
從知識(shí)產(chǎn)權(quán)法角度看科技期刊開(kāi)放存取出版。
公共信息資源管理視角下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法研究。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的法理分析。
民間文學(xué)藝術(shù)的法律保護(hù)研究。
論民間文學(xué)藝術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法保護(hù)。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇十三
3、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究。
4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究。
5、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究。
6、社會(huì)保障制度改革研究。
7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析。
8、論人力資源管理公正性意義。
9、人力資源會(huì)計(jì)研究。
10、人力資源投資與提高人力資源的質(zhì)量。
11、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析。
12、工資理論——企業(yè)的薪酬管理。
13、對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析。
14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究。
15、家族企業(yè)管理研究。
16、加入wto與企業(yè)人力資源管理研究。
17、21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究。
18、人力資源信息系統(tǒng)研究。
19、企業(yè)績(jī)效考核研究。
20、企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究。
21、企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理。
22、顧客滿意與人力資源管理。
23、跨世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)研究。
24、企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究。
25、入世對(duì)中國(guó)it業(yè)的影響。
26、中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討。
27、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新。
28、入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)。
29、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)。
30、中式快餐的發(fā)展問(wèn)題。
31、企業(yè)文化塑造。
32、論企業(yè)文化建設(shè)。
33、淺析人力資源管理及其影響因素。
34、論實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
35、論企業(yè)文化重塑。
36、論企業(yè)人才管理。
37、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展。
38、論企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展。
39、論誠(chéng)信與企業(yè)發(fā)展。
40、論人才的流動(dòng)。
41、淺析我省人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
42、論企業(yè)人力資源建設(shè)——從企業(yè)如何留住人才談起。
43、國(guó)有企業(yè)人才流失的原因與對(duì)策。
44、淺談激勵(lì)在企業(yè)中的作用。
45、論企業(yè)如何留住人才。
46、如何有效運(yùn)用激勵(lì)手段。
47、人本原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用、
48、當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的思考、
49、我國(guó)物業(yè)管理中存在的問(wèn)題研究、
50、試論企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀。
51、企業(yè)文化建設(shè)及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義、
52、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)創(chuàng)新。
53、技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的互動(dòng)機(jī)制探析。
54、專(zhuān)利制度與技術(shù)創(chuàng)新。
55、論企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建。
56、關(guān)于培植企業(yè)家隊(duì)伍的幾個(gè)問(wèn)題。
57、企業(yè)發(fā)展模式研究。
58、知識(shí)創(chuàng)新問(wèn)題研究。
59、企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用。
60、企業(yè)文化與企業(yè)黨的基層組織建設(shè)。
61、企業(yè)文化建設(shè)與員工素質(zhì)培育。
62、企業(yè)文化建設(shè)與人才資源開(kāi)發(fā)。
63、企業(yè)文化建設(shè)與人才資源管理。
64、怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
65、如何吸引企業(yè)優(yōu)秀人才。
66、如何留住企業(yè)頂尖人才。
67、企業(yè)的收入分配與員工激勵(lì)。
68、如何提高員工對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度。
69、人才流動(dòng)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。
70、試論人力資源是第一資源。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇十四
3、企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理制度。
4、企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究。
5、項(xiàng)目管理研究。
6、企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究。
7、消費(fèi)者行為研究。
8、現(xiàn)代商務(wù)談判。
9、激勵(lì)理論的研究。
10、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究。
11、組織發(fā)展與變革。
12、企業(yè)文化模式研究。
13、“虛擬企業(yè)”運(yùn)作研究。
14、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究。
15、企業(yè)智力資本研究。
16、品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策。
17、克服“克隆公司”現(xiàn)象。
18、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)。
19、跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)。
20、產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析。
21、入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策。
22、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討。
23、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題。
24、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)和影響。
25、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟。
26、人力資源資本化—人力資源管理的新要求。
27、西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的探討。
28、企業(yè)的跨文化管理。
29、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討。
30、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)入世后的挑戰(zhàn)。
31、對(duì)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考。
32、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究。
33、企業(yè)成長(zhǎng)研究。
34、知識(shí)管理研究。
35、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究。
36、我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善。
37、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)。
38、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革。
39、風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理。
40、全球化背景下我國(guó)it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
41、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。
42、資本經(jīng)營(yíng)方式研究。
43、企業(yè)并購(gòu)研究。
44、管理者收購(gòu)研究。
45、租賃經(jīng)營(yíng)研究。
46、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理。
47、全球化工廠與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇。
48、mrp在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用。
49、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究。
50、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理。
51、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用。
52、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究。
53、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理。
54、公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究。
55、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考。
56、我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析。
57、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究。
58、企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究。
59、論管理創(chuàng)新。
60、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)家的素質(zhì)。
61、論組織怎樣才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。
62、中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度。
63、中小企業(yè)發(fā)展:思考與對(duì)策。
64、虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示。
65、跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理。
66、ceo的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制。
67、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
68、人力資本的激勵(lì)機(jī)制。
69、如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
70、流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析。
71、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素分析。
72、我國(guó)入世后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防。
73、入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。
74、企業(yè)模式的比較研究。
75、外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒。
76、論我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的必要性途徑。
77、國(guó)企創(chuàng)新對(duì)策。
78、論企業(yè)文化與現(xiàn)代管理。
79、人本管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用。
80、我國(guó)企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題和對(duì)策。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇十五
3、商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃問(wèn)題。
4、客戶關(guān)系管理(crm)問(wèn)題。
5、中外營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新的案例分析。
6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究;。
7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究。
8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用研究。
9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究。
10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討。
11、品牌策略探討。
12、廣告創(chuàng)意策略探討。
13、各種類(lèi)型的市場(chǎng)研究報(bào)告。
14、各種類(lèi)型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。
16、關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與建立顧客忠誠(chéng)。
17、關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德。
18、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)。
19、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
21、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)芻議。
22、wto框架下的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。
23、關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)文化。
24、公關(guān)與品牌形象的塑造。
25、關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題。
26、試論城市營(yíng)銷(xiāo)。
27、企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究。
28、多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
29、戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究。
30、核心能力問(wèn)題研究。
31、我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究。
32、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
33、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
34、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究。
35、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃。
36、品牌戰(zhàn)略研究。
37、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究。
38、國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題研究。
39、關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
40、關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
41、實(shí)施品牌戰(zhàn)略增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
42、樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
43、外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)對(duì)策。
44、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)。
45、論農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓。
46、中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索。
47、網(wǎng)絡(luò)廣告研究。
48、定價(jià)策略與技巧。
49、消費(fèi)者行為研究。
50、品牌戰(zhàn)略與決策。
51、綠色營(yíng)銷(xiāo)中的渠道建設(shè)問(wèn)題研究。
52、入世對(duì)我國(guó)分銷(xiāo)業(yè)的影響分析。
53、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究。
54、我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
55、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐研究。
56、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)如何應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
57、論企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)文化。
58、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)之比較研究。
59、整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的理論與實(shí)踐探索。
60、公共關(guān)系管理研究。
61、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理溝通問(wèn)題的探討。
62、某企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)企劃方案。
63、某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀診斷報(bào)告。
64、某企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
65、產(chǎn)品整體概念對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的意義。
66、論企業(yè)的品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀與對(duì)策。
67、我國(guó)企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀與對(duì)策。
68、淺談市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與道德規(guī)范。
69、企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中當(dāng)前存在主要問(wèn)題與對(duì)策。
70、價(jià)值工程在新產(chǎn)品中的應(yīng)用。
71、論新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義。
72、企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)(意義與對(duì)策)。
73、論企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇。
74、論銷(xiāo)售渠道及產(chǎn)品促銷(xiāo)策略。
75、論市場(chǎng)調(diào)查與企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
76、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
77、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。
78、假日經(jīng)濟(jì)有關(guān)問(wèn)題研究、
79、企業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)文化。
80、品牌經(jīng)濟(jì)與企業(yè)形象設(shè)計(jì)。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇十六
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
論民族聲樂(lè)中的“有”與“無(wú)”
當(dāng)代青少年審美活動(dòng)的身體化傾向研究。
老莊以“淡”為美思想研究。
美國(guó)“反恐戰(zhàn)爭(zhēng)”的宗教因素解析。
孫過(guò)庭《書(shū)譜》的書(shū)學(xué)理論研究。
論好萊塢科幻電影對(duì)科技理性的批判。
談21世紀(jì)初俄羅斯報(bào)刊中的代用語(yǔ)。
荀子語(yǔ)言觀及其對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文論的影響。
論中國(guó)新時(shí)期小說(shuō)中的荒誕意識(shí)。
總體性理論視野下的王安憶創(chuàng)作研究。
杰克·倫敦作品中的“超人”悲劇探析。
《尋羊冒險(xiǎn)記》中的自由和冒險(xiǎn)。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇十七
本科。
雖然對(duì)學(xué)術(shù)性的要求不如研究生那么高,但也要求有一定的學(xué)術(shù)性。畢業(yè)論文不同于。
調(diào)查報(bào)告。
工作報(bào)告。
等其他應(yīng)用性的論文,其學(xué)術(shù)性主要體現(xiàn)在要求論文努力揭示研究對(duì)象的本質(zhì)及其規(guī)律,并對(duì)作者的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)的表述。學(xué)生應(yīng)在本科所學(xué)的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)之上,使畢業(yè)論文的立論和論證能夠盡量觸及事物內(nèi)部較深的層次,盡量揭示出事物的本質(zhì)及其規(guī)律性。比如,針對(duì)工商管理畢業(yè)論文選題《試論醫(yī)藥企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義》、《中國(guó)藥事管理體制的研究》、《現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想淺析》等內(nèi)容,工商管理畢業(yè)論文的論點(diǎn)及論證就不能僅僅停留在對(duì)醫(yī)藥行業(yè)具體現(xiàn)象的簡(jiǎn)單描述,而是要深入分析為什么會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象,如何解決,否則,這篇論文便毫無(wú)學(xué)術(shù)性可言,也就達(dá)不到本科畢業(yè)論文的要求。
工商管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,它既有理論性,又有實(shí)踐性,工商管理畢業(yè)論文更是建立在充分的調(diào)研基礎(chǔ)之上,比如,對(duì)于《otc市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略》、《醫(yī)藥市場(chǎng)消費(fèi)者行為分析》、《醫(yī)藥廣告策略》、《醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)渠道的管理》等工商管理畢業(yè)論文選題,要做到從實(shí)踐中來(lái),到理論中去,再用于指導(dǎo)實(shí)踐。一篇好的工商管理畢業(yè)論文是理論與實(shí)踐相結(jié)合原則的最好體現(xiàn)。沒(méi)有實(shí)踐的理論是空談,沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐只能是低水平的重復(fù),只有在理論指導(dǎo)下的實(shí)踐才是有血有肉的,生動(dòng)而豐富的。
電大畢業(yè)論文選題參考句篇十八
2.?鄧小平法制思想研究。
3.?論廉政建設(shè)。
4.?論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與法治。
5.?關(guān)于人權(quán)與法治。
6.?法律在民主政治建設(shè)中的作用。
7.?論法律在國(guó)家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)中的作用。
8.?論法律與道德。
9.?對(duì)現(xiàn)代資本主義法治的研究。
10.?法律與科學(xué)技術(shù)。
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