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綜合辦公室主任先進事跡材料(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 21:03:56 頁碼:13
綜合辦公室主任先進事跡材料(模板18篇)
2023-11-17 21:03:56    小編:ZTFB

總結(jié)是我們對過去一段時間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。寫總結(jié)需要注意選擇適當?shù)恼Z言和詞匯,使文章更加有說服力。以下是一些總結(jié)范文,供您參考,希望對您的寫作有所幫助。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇一

從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中,該同志重視調(diào)查研究,準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,在“早、全、深”上狠下功夫,增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,做到心中有數(shù),胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內(nèi)情、了解外情,力求關(guān)鍵時候謀之有方,參之有時;“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通,深入群眾,深入一線。在本職工作中嚴于律己,以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各部門,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事,發(fā)文時,按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負責(zé)文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中,做到認真仔細,以確保發(fā)文質(zhì)量,全年無重大差錯。同時,該同志嚴格遵守文秘工作原則,平時采取措施保障文件、資料安全,保證自己知密不泄密,做到辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,注意要慎,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇二

該同志具有先進的觀念,創(chuàng)新的思想,工作時,能從工作重心的大局出發(fā),從公司中心利益出發(fā),支持同事工作,團結(jié)公司同事,保持融洽的工作氣氛,形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動,沒有驚天動地的壯舉,沒有感人至深的事跡,最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作,知識面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,但光有這些還不行,還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神,幾年來,該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,在平時的閑暇之余,注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng),通過不斷讀書學(xué)習(xí)、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學(xué)習(xí)文件等,增長自身見識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個的工作崗位,首先,衷心感謝組織多年來的教育和培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝公司同事對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認同與肯定,更是一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點,認真履行職責(zé),注重服務(wù)意識,扎實工作,創(chuàng)新實干。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

一、“三個”做到。

做到“守初心”。不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,把學(xué)習(xí)教育抓實抓細抓常,進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣。

做到“守規(guī)矩”。在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵,慎獨、慎言、慎行,嚴肅工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈,切實管住八小時以外的活動圈,自覺抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義等不良習(xí)氣的腐蝕。

做到“守底線”。以黨規(guī)黨紀作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,熟悉紀律規(guī)定,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線,自覺用黨規(guī)黨紀來約束自己、守住底線。

二、“三個”做好。

做好“三個角色”。一是當好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫忙領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是當好辦公室的“小雷達”,與員工多溝通,熟悉分管部門的工作狀況,像“小雷達”一樣不停找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的知心人,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

做好“辦文、辦事、辦會”。始終堅持工作上求真務(wù)實,堅持圍繞公司中心工作,認真做好辦文、辦事、辦會等工作,主動發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用,著力提升“三服務(wù)”工作的能力和水平。

做好“交流溝通”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作,努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系,多站在對方角度想問題,大事講原則,小事講風(fēng)格,切實推動各項工作落到實處。

同時,對于我個人的不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改正,不斷提高自己的工作能力。我定當不負重托,永不懈怠,忠實履職,保持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中去,“人生萬事須自為,跬步江山即寥廓”,希望我們在座的中層干部一起攜起手來,昂首闊步、砥礪奮進,為公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家!

綜合辦公室主任先進事跡材料篇四

本文目錄。

二、扎扎實實做事,樹立公正形象。

三、默默無聞奉獻,彰顯大愛本色。

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擔(dān)任老干部局辦公室主任,兼任縣老干部活動中心主任和機關(guān)會計工作。從事老干部工作10多年來,他始終秉承“上要對得起領(lǐng)導(dǎo)信任,下要對得起離退休老干部”理念,堅持老干部工作無小事,牢固樹立認識到位、感情到位、工作到位、服務(wù)到位的理念,以特有的細膩和真情,扎實工作,默默奉獻,工作實績比較突出,并多次受到市、縣先進表彰。

一、重學(xué)習(xí)提升素質(zhì),以能力適應(yīng)崗位。

老干部工作政策性極強,不掌握熟悉離退休工作政策法規(guī)就很難干好工作。多年來,他一直重視理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持干中學(xué)、學(xué)中干,每次新出臺老干部政策,他都認真學(xué)習(xí)掌握,并力求了然于心,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,更好適應(yīng)工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢時,遇到掌握不準的政策,一定會詳細查閱文件,尋求精確答案。這與他一貫堅持的要干好工作,沒有一定的理論政策水平不行的原則分不開。付出總有收獲,多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手,他熟悉老干部政策法規(guī)知識、熟悉工作業(yè)務(wù)流程,在接待來訪、處理問題時都能得心應(yīng)手,合情合理,保證了工作的質(zhì)量。

二、踐行以人為本,強化服務(wù)意識。

老干部工作包含服務(wù)和管理兩個層面,而服務(wù)層面甚至高于管理,為老干部服好務(wù)也就抓住了工作的重心。因此他主動強化為老同志服務(wù)的意識,在實踐中摸索總結(jié)了“愛心、誠心、熱心、細心、耐心”為老干部服務(wù)的“五心”工作法。實踐總結(jié)出老干部信訪接待工作“三個一”,即:“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心”,并在全局推廣執(zhí)行。作為辦公室主任,他深知崗位的重要性,他能有條不穩(wěn)、區(qū)分緩急處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下,多年工作沒有出現(xiàn)一次重大失誤,確保了機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn),維護了機關(guān)良好形象。

他經(jīng)常聽取老干部的意見和建議,積極為他們排憂解難。一些老干部反映局里統(tǒng)一征訂的《老人世界》雜志通過郵局投遞不能按期送達,經(jīng)常出現(xiàn)短刊缺期問題,他及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報并積極協(xié)調(diào),改為先集中投遞到局辦公室,局里派專人上門送到老同志家中,同時兼顧走訪工作。這一辦法實行多年,收效明顯,不僅能動態(tài)掌握每位老干部的實情,還拉進了與他們的距離,增進了感情,同時促進了機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。每年老干部通報會期間,他積極主動照料攙扶老干部上下臺階、上下車;安排食宿重點考慮老人飲食特點和脾氣相好進行搭配,盡量滿足他們的不同需求;視老干部為親人,噱寒問暖,詳細了解他們身體生活狀況,貼心的服務(wù)讓老同志們倍受感動。xx年有一位老同志鬧家庭糾紛,他多次上門,做耐心細致工作,終于化解了矛盾,使一家人和好如初。這樣的事例不勝枚舉。

三、立足本職,開拓進取。

立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、不畏辛勞,這是他的真實寫照。在工作和親情之間他總是工作優(yōu)先,幾個月沒空回家看望父母、家務(wù)事基本由妻子承擔(dān)已成為既定規(guī)則,這讓妻子有時也不理解。辦公室工作千頭萬緒,不僅要耐心細致,還要具備一定開拓創(chuàng)新意識。針對近年老干部信訪工作中的新特點,他深入調(diào)研并撰寫了《如何做好新時期老干部信訪穩(wěn)定工作》的文章,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步完善了機關(guān)各項工作制度,強化了考勤和后勤管理。為將我縣老干部活動中心管理好,充分發(fā)揮其功能作用,他首先從強化管理入手,健全完善了《老干部活動中心工作制度》、《各活動室活動制度》、《活動中心服務(wù)標準》等一系列相關(guān)制度,做到了活動制度健全完善,服務(wù)標準細化、獎懲措施明確,真正實現(xiàn)了以制度管理人、約束人,使老干部活動中心管理服務(wù)走上了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。為強化老干部活動中心硬件支撐,保證老同志開展活動需求,近幾年,建議局里先后籌集資金購置增加了二副臺球案,12副象棋,增訂了11種老年報刊;開辟了影視室,配備了大彩電、音響、dvd等設(shè)備;從人性化出發(fā),制作了70個加厚海綿坐墊,每個活動室配置了裝飾塑料花盆,一系列舉措為老同志活動提供了便利保障,營造了舒適溫馨的活動環(huán)境,受到老同志們一致肯定。

一門心思做老干部服務(wù)工作,受到老干部和同事普遍肯定,十多年來共榮獲全市老干部工作先進個人表彰8次,縣委、縣政府先進工作者表彰6次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作累點,有時也有委屈,可他已深深愛上了這一行,并與老干部們產(chǎn)生了深厚的感情,他表示今后仍將繼續(xù)滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。

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男現(xiàn)年42歲中共黨員大專文化自xx年從事專職扶貧開發(fā)工作至今現(xiàn)任**鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。

該同志在實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中,嚴格按照各級扶貧部門要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,發(fā)揮優(yōu)勢,注重服務(wù),科學(xué)運作,使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,三年累計培訓(xùn)1000余人,成功轉(zhuǎn)移970多人,年均勞務(wù)收入達1940萬元。

一、深入調(diào)查,摸清農(nóng)村剩余勞動力底數(shù)。他深入各村對貧困戶中符合培訓(xùn)條件的對象進行普查登記,把擬培訓(xùn)對象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話、專業(yè)選擇等情況登記造冊,分類梳理,建立檔案,準確培訓(xùn)對象情況,可隨時為學(xué)校提供生源。

傳扶貧學(xué)校的特點、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”,即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個村、每一所中小學(xué)校、每一個村民組、每一個農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)中青年農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)多培訓(xùn)的好處,推薦就業(yè)的安全性,又了解農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位、就業(yè)去向,激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn),勇于外出創(chuàng)業(yè),增收致富的信心。

三、落實目標,確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。每年春秋兩季,他根據(jù)《縣農(nóng)開(扶貧)辦關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案》的要求,以及自己掌握的動態(tài)培訓(xùn)對象,提前與各村村主任簽訂目標。

責(zé)任書。

達到村村有責(zé)任人人有指標對完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎勵否則在年終考評中扣除此項分值以此促進各村完成任務(wù)。

四、服務(wù)熱情,做培訓(xùn)對象的熱心人。**鄉(xiāng)是個深山區(qū)貧困鄉(xiāng),學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中,沒有路費、生活費不足是經(jīng)常的事,不管是誰,只要他知道,他都會買帳。有時為了找一個學(xué)員,他不辭辛苦,翻山越嶺步行幾十里山路,反復(fù)做對象的思想工作,不招來不罷休。有的學(xué)員找不到市、縣培訓(xùn)學(xué)校,他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個專業(yè),他深入務(wù)工地、學(xué)??疾煸僮鳑Q定。正因為大家信得過他,他連續(xù)三年被縣農(nóng)開(扶貧)辦評為先進個人。

合同。

維權(quán)、組織維權(quán)的服務(wù)工作,使安置各個環(huán)節(jié)有效鏈接,大大加快了勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)脫貧致富的步伐,達到了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的真正目的。另外,他還開辟了扶貧開發(fā)工作網(wǎng)站,收集勞務(wù)需求信息,經(jīng)過整理向?qū)W員發(fā)布。同時,將學(xué)員的專業(yè)情況上網(wǎng)發(fā)布、積極推介,效果十分明顯。

“春種一粒粟,秋收萬顆子?!睘榱俗屓l(xiāng)貧困農(nóng)民有技術(shù)、能外出、可掙錢,他耗費了大量心血,贏得了廣大人民群眾的信任和擁護。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的道路是坎坷的,肩負的重任是艱巨的,而干勁還是很足,腳步仍很穩(wěn)健。

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愛崗敬業(yè)精神在平凡崗位上閃光—記**市審計局辦公室主任。

曾擔(dān)任**市審計局審理科副科長、投資科副科長,xx年擔(dān)任**市審計局辦公室主任至今1972年出生的他雖然年輕但自1990年從事審計工作以來已有18年頭。多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。xx年在烏達區(qū)巴音賽辦事處下基層工作中撰寫的論文《關(guān)于發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟工作的調(diào)查》被市委評為優(yōu)秀獎;xx、xx年被評為市直機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者xx年被評為全市“十佳優(yōu)秀公務(wù)員”xx年在全市審計系統(tǒng)綜合考評中獲先進個人。

把握中心,勤奮工作。

辦公室工作做得好壞,直接關(guān)系到一個部門的形象窗口,工作要做得細而且要做得好,必須全面系統(tǒng)、及時、準確的掌握各種情況,做到領(lǐng)導(dǎo)決策時拿得出,用得上,不卡殼,同時,要善于研究各個時期、各個環(huán)節(jié)上的問題,更要有敏捷的思維,如炬的目光,嫻熟的文筆,才能給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

審計局辦公室工作千頭萬緒,承擔(dān)著承上啟下,聯(lián)系左右,管理全局,做好服務(wù)的工作任務(wù)。僅有4人的審計局辦公室,承擔(dān)著全局文書、人事、財務(wù)、工資、檔案、接待、后勤、黨務(wù)、精神文明建設(shè)等各項工作。人手少,業(yè)務(wù)量大,哪一個環(huán)節(jié)做不好都會直接影響全局的整體工作。上任伊始的他就意識到肩上的擔(dān)子很重,責(zé)任重大,為此他確立了“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作目標,他注重圍繞全局工作中心,力求做到?jīng)Q策參謀服務(wù)“參在點子上”,“謀在關(guān)鍵處”,正確處理工作中的各種矛盾,當好全局的“后勤部長”和“大管家”。他堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到:參謀服務(wù)的質(zhì)量更高一點,辦文辦會的考慮更精細一點,協(xié)調(diào)關(guān)系的能力更強一點,與上下左右的聯(lián)系更緊密一點。

為了將辦公室工作上層次、上水平,他非常注意加強辦公室人員素質(zhì)建設(shè),著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。他經(jīng)常對科室人員強調(diào),辦公室不僅是各項工作運轉(zhuǎn)的樞紐,還是形象建設(shè)的“窗口”,辦公室人員的一言一行、一舉一動,不僅代表和影響著一個部門,而且直接關(guān)系到整個單位的對外聲譽。為此他特別注重不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)和工作能力,培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、淡泊名利、求真務(wù)實的職業(yè)道德和職業(yè)精神,甘當無名英雄。

辛勤耕耘,忠于職守。

自他任辦公室主任以來,工作中立足服務(wù),管理事務(wù),既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員。為了將辦公室工作做好,結(jié)合以往工作制度制定了一系列工作規(guī)范。為實現(xiàn)服務(wù)工作的制度化、規(guī)范化,這幾年,他非常注重制度和規(guī)范建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、調(diào)研,先后擬定和組織擬定了機關(guān)《財務(wù)管理制度》、《辦公會議例會制度》陸續(xù)出臺并完善了《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》、《檔案立卷歸檔制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《公文質(zhì)量標準》等一系列制度和規(guī)定。這些制度規(guī)范涵蓋了考核、獎罰、評比等各方面,既全面又客觀,把審計局局內(nèi)事務(wù)工作推向了制度化、規(guī)范化軌道。

由于辦公室工作經(jīng)常面對著領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項,需要他親自處理和辦理的事情很多,他總是全身心投入,直至辦好,為此他從無怨言,他始終認為按時完成各項工作,自己才能算得上稱職。幾年下來,原本消瘦的他更加消瘦了,但那股執(zhí)著、干練、勤奮的勁頭依然不減。為了將辦公室工作做好,擔(dān)任辦公室主任7年多來他承擔(dān)了其中多數(shù)工作,為其他3名工作人員做出了榜樣,在他的帶動下,辦公室其他工作人員更加積極主動。

牢記宗旨,甘于奉獻。

深知,群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的,作為辦公室主任、局黨支部副書記就應(yīng)當處處起模范帶頭作用,自覺維護黨的形象。因此,在平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中,他時時牢記黨的宗旨,事事嚴格要求自己,用自己的實際行動樹立起一個共產(chǎn)黨員的良好形象。擔(dān)任辦公室主任后,他注重作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮辦公室的表率作用。在他的帶領(lǐng)下,辦公室的服務(wù)水平大大增強,質(zhì)量明顯提高。大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一個文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。

在保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)活動以來,做為辦公室主任的他,更是親歷親為,根據(jù)工作實際起草了各項活動的學(xué)習(xí)方案、措施和一系列長效機制,每次的扶貧幫困、關(guān)心幫助困難黨員活動中,他也總是積極捐款捐物忙前忙后,并在活動中率先以保持共產(chǎn)黨員先進性的各項標準嚴格要求自己,處處以身作則,樹立了審計人的形象。在他的具體組織和落實下,xx年市審計局被市直機關(guān)工委評為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)先進單位,并在全市進行經(jīng)驗交流,同時捧回了“黨建工作先進單位流動杯”。

在今年四川汶川發(fā)生特大地震后,他又率先捐款捐物,并積極組織全局上下向災(zāi)區(qū)捐款。在地震后的第二天就組織全局將第一批捐款送往當?shù)丶t十會,成為當?shù)氐谝粋€向災(zāi)區(qū)捐款的行政機關(guān)。隨后,又陸續(xù)多次組織大家向災(zāi)區(qū)捐款捐物,截止6月底,組織全局干部職工向災(zāi)區(qū)累計捐款5470元,上繳“特殊黨費”18300元。

xx年,愛人因工作需要調(diào)動到了呼和浩特市,他的女兒還在上小學(xué),照顧女兒的生活學(xué)習(xí)擔(dān)子又落在了他的肩上。他的工作原本就沒有固定時間,這無形之中為他工作增加了難度,有幾次女兒因病輸液他由于有重要的會議、急需上報的重要文件需要辦理,愛人遠在呼市,無奈中只有他托付朋友照顧女兒,對此他對女兒深感內(nèi)疚,但他從沒有抱怨過,也沒有向組織提出過任何要求,“既然選擇了辦公室工作,就要甘于付出,就要無悔無怨”,他是這樣說的,也是這樣做的,一名共產(chǎn)黨員、一名審計干部的精神風(fēng)貌躍然眼前。

忠于職守,狠抓服務(wù)。

辦公室工作,做好辦文、辦會、辦事業(yè)務(wù),全面提升工作水平是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)的具體體現(xiàn)。為此,狠抓辦公室工作人員公文處理水平,提高辦會質(zhì)量,提高辦事能力,保障了機關(guān)各項工作的規(guī)范、有序、高效運行。

無論是工作,還是生活,他都力圖做到大事大非講原則,小事小非講風(fēng)格,充滿人情味,時刻把干部職工的冷暖心事放在心上,干部職工家中有病人,他主動去看望;家庭特別困難的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顧之憂。因而,干部職工有為難之處都愿找他幫忙,有問題找他解決,有矛盾找他化解,全局上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的氛圍,應(yīng)驗了人是敬出來的,朋友是共出來的,事業(yè)是干出來的樸實道理。他的這種奉獻精神,處處為集體利益、為干部職工著眼著想的工作作風(fēng),為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了壓力,為一線審計干部解決了后顧之憂,為中心工作的開展提供了有力保障。

“埋頭苦干是我的處事原則,一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室主任的崗位上,以自己特有的自信和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),遇事不慌,舉輕若重,大事小事都表現(xiàn)出嚴肅認真的態(tài)度,對于大量的局內(nèi)政務(wù)事務(wù)他能夠處理的有條不紊。18年來,一直奉獻在平凡的崗位上,以一名共產(chǎn)黨員的堅定信念和對審計事業(yè)的極大熱忱,兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、埋頭苦干,以其精干的工作作風(fēng)、扎實有效的工作方法贏得了全局干部職工的理解、信任和支持。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇五

劉同志對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

她時常說,自己只是做好了一名政法干警的本分,談不上優(yōu)秀更稱不上偉大。可正是因為有這樣一群默默奉獻的法院幕后英雄,在綜合崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,甘當綠葉襯紅花、默默付出獻青春,才有了法院工作的全面發(fā)展和進步。沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的事跡,x年來,她用努力辦好每一件事的決心和行動表達著對事業(yè)的忠誠、對崗位的熱愛。每當有人問她,你到法院這樣的業(yè)務(wù)單位,每天干些這樣的雜事不覺得枯燥乏味和沒有價值嗎?她總是微笑不語。因為在她心里,干一行愛一行精一行的價值理念從來不曾動搖。正是這種不為名利、樸實無華的品格,感動著身邊的每一位干警,也贏得了他們的尊重和肯定。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇七

xx,1966年出生,黨員,大專學(xué)歷,稅務(wù)師職稱,xx年參加工作,1994年開始擔(dān)任科長,現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯,他經(jīng)歷了七、八個科長崗位,從外勤到內(nèi)勤、從基層到機關(guān),他每到崗位,都默默耕耘,無私奉獻,帶領(lǐng)全體同志一心一意工作,出色工作任務(wù),處處共產(chǎn)黨員的崇高境界,“老“科長的執(zhí)著追求。

追求進步不松勁

熟悉xx的人,都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大,主要是說他擔(dān)任所長、科長的長、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長,94年稅務(wù)機關(guān)分設(shè)后,升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長,后因崗位輪換,改任科長、主任。他的科長經(jīng)歷,在城區(qū)分局是唯一的,全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。

他追求進步的要求強烈,但他從不倚老賣老,找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部,他精心,復(fù)習(xí),因一分之差而失之交臂。但他不氣妥,而是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后參加公開招考打好基礎(chǔ)。xx年市局招考副科實職干部,正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時刻,他白天堅守工地,晚上挑燈夜戰(zhàn),了筆試入圍的好成績。未能入愿,但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說,只要一有機會,它就放過它,就勇往直前地戰(zhàn)勝它,的彼岸。

負重奮進不言悔

xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任,辦公室是窗口,是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道,辦公室工作無小事,往往牽一發(fā)而動全身,一旦失誤,就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責(zé),還兼有人教、計財、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責(zé),是事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的,他能以普通干部身份 “視責(zé)如山,履責(zé)如冰,守責(zé)如城“,以的好每一份文件,接好每電話,安排好每一次會務(wù),每一次接待把滿意送給和。幾年來,一份責(zé)任,一份使命,他究竟有多少次提前到崗,有多少次推遲下班,又有多少個休息日在辦公室度過,誰也記不清了。比如,去年他兒子中考的時候,接待外地來的一批客人,他把兒子考前的囑托置之度外,兒子考完回家之時他接待歸來之時,面對妻子的責(zé)怪、兒子的抱怨,他無言以對,用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云:泰山不辭杯土,方能成其高;江河不擇細流,方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了,無數(shù)個普通就成了非凡。每崗位都會體現(xiàn)人生價值的舞臺,他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國的地稅精神,使地稅形象高大。

公正廉潔品自高

稅務(wù)是與金錢打交道的,涉及方面的利益,如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時,經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法,不徇私情,要求全體干部“四不“,即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交,他帶領(lǐng)的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后,他稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費、接待管理物資采購等工作,可謂位尊權(quán)重,各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪,但他按原則辦事、按程序操作,不徇私情,不為利所用。在經(jīng)費、接待管理上,公開、公正原則,財盡其用,從緊從嚴控制,使招待等費用比上年節(jié)減15%。在物資采購上,小量物資雙人采購,物品采購,徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調(diào)設(shè)備,多個公司以請客、給回扣不同拉生意,但他以公開招標采購,為局里節(jié)約資金3000余元。近年來,他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇八

2020年1月25日(大年初一)下午四點,xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知,要求全院職工提前結(jié)束休假,投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點,醫(yī)院召開全體職工會議,院長講解了此次疫情的嚴峻性,動員大家做好疫情防控工作。會后,身為辦公室主任的他,積極配合領(lǐng)導(dǎo),立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件,例如成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導(dǎo)小組等等,在面對這突如其來的疫情面前,更是以責(zé)任為重,視疫情如命令,視防控如責(zé)任。

在城前村執(zhí)勤時,看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌,立即上前制止了這種聚眾的情形,由于都是60歲以上的老年人,對新聞關(guān)注少,不了解疫情,便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性,讓其回家盡量少出門、不出門,出門必須帶上口罩等措施,等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導(dǎo)村級衛(wèi)生室對就醫(yī)人員做好登記,隨時對衛(wèi)生室的環(huán)境進行消毒;督導(dǎo)村委執(zhí)勤人員對出入人員進行登記排查,寧可十防九空不可失防一人,這是他對值班人員經(jīng)常說的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。

2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤,當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記,有效的對外來人員進行了排查;2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈的84消毒液,回單位后又帶領(lǐng)值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫(yī)學(xué)隔離;2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應(yīng)急物資管理站直至疫情結(jié)束,一起進行物資接收、發(fā)放、管理等。

他的妻子是醫(yī)院的一名護師,同樣起奮戰(zhàn)在一線,一直在忙著護理病人,兩人每天高強度的工作,只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看,他們將對家人的愧疚化為工作的動力,繼續(xù)堅守在工作崗位上,堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇九

陳育,男,土家族,1982年12月出生,中共黨員,2008年到酉陽縣法院工作,現(xiàn)任綜合辦公室副主任。參加工作13年來,陳育同志不忘初心,踐行服務(wù)宗旨,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,承擔(dān)著辦公室信息化建設(shè)、管理、維護以及辦文、辦會等各項工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,先后被重慶市高級人民法院、縣委政法委和縣人民法院評為信息化建設(shè)、政法綜治工作先進個人。2017年至2020年連續(xù)四年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。

陳育同志政治堅定,善于學(xué)習(xí),刻苦專研,始終以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)全身心投入到工作中。在政治素質(zhì)方面,他認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,積極參加支部學(xué)習(xí)教育,在大是大非面前同黨中央保持高度一致。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,陳育同志緊緊圍繞大局思考、謀劃工作,始終堅持以復(fù)合型人才標準嚴格要求自己。信息化建設(shè)是一項專業(yè)性很強的基礎(chǔ)性工作,為了更好完成法院信息化建設(shè)工作,他努力鉆研專業(yè)基礎(chǔ)知識,不斷提高專業(yè)素質(zhì),成功通過“注冊信息安全工程師(cise)”測評,獲得由中國信息安全測評中心頒發(fā)的注冊信息安全專業(yè)人員證書。

為了推動辦公室工作不斷取得新成效,陳育同志始終堅持嚴謹、細致、周到、節(jié)約原則,忠于職守,攻堅克難,有為擔(dān)當,認真負責(zé)做好各項本職工作。按照法院信息化工作需要,成功完成了全院信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,協(xié)助配合完成了審判管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、政務(wù)辦公系統(tǒng)、司法行裝綜合管理系統(tǒng)、數(shù)字庭審系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、遠程執(zhí)行指揮系統(tǒng)等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)及推廣應(yīng)用。加強互聯(lián)網(wǎng)直播系統(tǒng)建設(shè),協(xié)助完成6446件案件的庭審,有力保障了全院的司法公開工作,提升了司法公信力。牽頭制定了信息安全保密工作規(guī)章制度,加強信息安全保密宣傳培訓(xùn),有力保障全院信息安全保密工作。牽頭完成重慶市節(jié)約型公共機構(gòu)、國家級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位、節(jié)水型單位、無煙機關(guān)等創(chuàng)建工作,有效提升了全院公共服務(wù)管理水平。盡管工作紛繁復(fù)雜,事無巨細,加班加點已成為常態(tài),但他愛崗敬業(yè),任勞任怨,從未有抱怨。十余年間沒有休過一次公休假,為了更好的投身于工作,他主動放棄了婚假和第一個孩子出生的護理假。

作為一名中共黨員,在工作、生活中,陳育同志始終從本職工作做起,遵守法律法規(guī)及法院各項規(guī)章制度,以良好的作風(fēng)投身于司法事業(yè),起到黨員先鋒模范帶頭作用。始終加強自我約束,守正求真,嚴格遵守規(guī)章制度,始終保持高度警覺和清醒頭腦,時刻把握好自己,自覺抵制各種不良傾向,把紀律挺在前面,把規(guī)矩落到實處,用自己的實際行動樹立黨員的良好形象。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十

劉同志在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外,還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十一

面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,鄒塢鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室黨支部嚴格按照上級關(guān)于疫情防控動員部署和相關(guān)工作要求,第一時間設(shè)立2個執(zhí)勤小隊積極參與全鎮(zhèn)疫情防控工作,用實際行動詮釋了基層黨組織的初心使命。

鄒塢鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室黨支部充分發(fā)揮自身職能作用,以轄區(qū)內(nèi)“五小行業(yè)”為突破口,配合衛(wèi)計、市監(jiān)等相關(guān)部門第一時間對全鎮(zhèn)40余家零售藥店、生活超市、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲酒店等人員密集場所進行嚴格檢查,責(zé)令相關(guān)企業(yè)和單位嚴格按照工作要求停止營業(yè),切實將疫情防控各項工作要求落實、落細。同時,嚴格管理好轄區(qū)秩序,先后出動100余人次組成巡回檢查車隊,對鎮(zhèn)駐地及甘陳路沿線進行細致排查,宣傳疫情防控知識,累計發(fā)放明白紙、倡議書等相關(guān)宣傳資料1200余份,累計勸阻不遵守防疫規(guī)定的流動商販和外出群眾2000余人次,最大限度地避免人員聚集,消除了防控工作隱患。

執(zhí)法辦負責(zé)的西外環(huán)卡點是出入鄒塢鎮(zhèn)的主干道,車輛行人流量極大。為了確保防控工作不出問題,黨支部全體黨員克服了交通不便、氣候惡劣等困難,按時到崗到位,24小時晝夜分班執(zhí)守,嚴格按照疫情防控一攔、二問、三測量、四登記、五消殺的“五步工作法”要求,積極對出入人員進行體溫監(jiān)測,對卡點周邊進行除菌消毒,對本鎮(zhèn)人員進行詳細排查登記,對進出車輛加強檢疫管控,對外來人員進行勸返,有效阻斷了病毒傳播路徑,杜絕輸入型疫情發(fā)生,全力守護人民群眾安全。

綜合行政執(zhí)法辦公室黨支部書記張延安同志帶領(lǐng)全體黨員干部向疫情宣誓,在疫情防控一線表初心、勇?lián)敚ψ龊靡咔榉揽馗黜椆ぷ魅蝿?wù)。他告誡全體工作人員,看好自己的'點,管好自己的事,不出問題就是最大的貢獻。14名黨員主動放棄春節(jié)與家人團聚的寶貴時光,主動請戰(zhàn)參加全鎮(zhèn)疫情防控攻堅戰(zhàn),每天輪流在卡口值班,用無私奉獻的精神默默守護著鄒塢鎮(zhèn)數(shù)萬人民群眾的生命健康安全。他們雖然沒有什么豪言壯語,但他們用自己的行動和足跡做實了疫情防控工作,守衛(wèi)一方百姓平安。

疫情防控工作開展至今,鄒塢鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室的所有黨員干部堅持奮斗在一線、吃住在現(xiàn)場、奉獻在卡點,戰(zhàn)風(fēng)雪、斗嚴寒,共同筑起了全面防疫抗疫的“鋼鐵長城”,用責(zé)任和擔(dān)當展現(xiàn)了新時代執(zhí)法人的最美風(fēng)采。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十二

雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務(wù)水平大大增強:辦文提高質(zhì)量,實現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現(xiàn)“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十三

(一)

尊重的老師:

你好!

我是人文學(xué)院法學(xué)091班,***,男,現(xiàn)任班體育委員、院辦公室部委、校紀檢部部委。在此學(xué)生會干部換屆之際,我申請辦公室副主任一職,以更好的錘煉提高自己各方面的能力,從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

自卑一開學(xué)以來,學(xué)生會的生活就成為我生活中不可或缺的一局部,其中有苦亦有樂。當你面對別人曲解、冷眼傍觀,卻又不能做過多說明時,緘默也就成為必定。曾經(jīng)有很屢次想廢棄,然而當我看到舍友、同學(xué)激勵的眼神,感觸到學(xué)長期望的表情,聽到老師的稱頌的話語時,掃興冷清的心突然間變得熾熱起來。于是在一直的總結(jié)過錯,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的進程中,一點一滴的提高著自己的能力。我想做一名好的學(xué)生會成員,這一點能力是遠遠不夠的,我不得不制訂詳細規(guī)劃以更好提到自己。在工作中,持續(xù)堅持當真負責(zé),踏實肯干的風(fēng)格。同時在學(xué)長、同學(xué)的斧正下謹小慎微,發(fā)揮長處,填補不足;生活中,不僅要擴大同學(xué)友人間關(guān)聯(lián)的深度,也要留神交際的廣度。與此同時,培育自己各方面的興致,豐盛自己的課余生涯;學(xué)習(xí)上,固然目前不通過四級測驗,但我對自己有信念,搞好自己的專業(yè)課程的同時瀏覽其它學(xué)科,完美不足之處,豐碩自己常識;思維上,在學(xué)習(xí)黨課的同時,時常找老師學(xué)長學(xué)姐同學(xué)談心,發(fā)泄心中不快,以端正自己立場。因而,經(jīng)由一學(xué)年的實際,能力有了必定的晉升。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。從我自己心坎來說,我須要一個更遼闊的空間來展現(xiàn)本人的能力。“欲窮千里目,更上一層樓”只有站得更高才會看的更遠,我盼望自己可能站在更高的地位施展應(yīng)有的才能,去把學(xué)生會辦公室的工作做好。假如我入選,我會依照我的工作打算:在辦公室與老師方面:在明確老師的唆使下,做好上傳下達工作。同時,在第一時光內(nèi)把校、各學(xué)院送來的文件、邀請函等投遞老師手上。最后,在老師的領(lǐng)導(dǎo)下,再次明白各部職責(zé),從而提高各部辦事效力。在辦公室與各部方面:首先,增強辦公室與各部之間的交換互動,從而帶動各部之間的交流互動,以進步信息的傳布效率,爭奪把力使在一起。其次,踴躍配合各部工作,努力把每一次活動搞好。最后,及時轉(zhuǎn)達校、各院的運動通知、邀請信等。在辦公室與各班同學(xué)方面:在做好統(tǒng)計放假學(xué)生名單及告訴領(lǐng)守信件包裹的同時,加強辦公室成員與同學(xué)的交流,聽取采用同學(xué)的倡議批駁,汲取教訓(xùn)教訓(xùn),發(fā)揮優(yōu)點,補充不足,從而更好的為同窗服務(wù)。

愿望您信任我,我會把辦公室工作做好。

申請人:***

(二)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!我競聘的是辦公室主任。

我個人認為,作為一名機關(guān)干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關(guān)干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務(wù),處理好四個關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。

一、圍繞一個中心,抓好自身素質(zhì)的提高

黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責(zé)任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標準,創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準,說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務(wù)性服務(wù)的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平。功,才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想,學(xué)會辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學(xué)會辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴謹細致的作風(fēng),對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實事,無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二、強化兩個職能,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

辦公室工作的主要職能,一是參與政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務(wù),當好參謀助手?,F(xiàn)在看來,自己這方面做得還不夠,其原因既有重視不夠的問題,更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說,一是研究上情不夠,對黨和國家的大政方針,尤其是發(fā)展政策研究不透徹,運用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務(wù),深入調(diào)查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。因此,今后工作中,要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機,多深入農(nóng)村,多深入群眾,多深入企業(yè),努力提高政務(wù)服務(wù)水平。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃,力爭每月出一個調(diào)研成果。同時,還要抓好信息反饋,為領(lǐng)導(dǎo)當好耳目。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的.火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn),減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾,以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事,議大事,辦大事。

三、搞好三個服務(wù),樹立黨委、政府對外形象

“三個服務(wù)”,就是為黨委、政府服務(wù),為基層、部門服務(wù),為人民群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上,沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán),沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”,即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準,牢固樹立服務(wù)對象第一的思想,用服務(wù)對象是否滿意為標準來改進我們的工作。因此,今后工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事,辦任何事情都要精益求精,力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向,積極、熱情、主動地為基層和群眾服務(wù)。

四、處理好四個關(guān)系,當好全局工作的“中樞”

一是對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系,樹立大膽負責(zé)的精神。講政治,實際上就是講兩者的統(tǒng)一性,要把對上負責(zé)和對下負責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務(wù),當好參謀。同時,也要通過辦公室的工作,讓廣大干部群眾真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關(guān)系,樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中,自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性,增強壓力感和緊迫感,不滿足于點滴成績而沾沾自喜,縱比求進步,橫比求位次,無論辦文辦會還是辦事,都堅持高標準、嚴要求,爭創(chuàng)一流,永不松懈。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)是主動的,辦公室是被動的。如何在被動中求主動,是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務(wù)上下功夫,不能被動應(yīng)付。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,領(lǐng)導(dǎo)未行有所動,領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。一些服務(wù),如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等,這些應(yīng)時服務(wù)要按時、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時服務(wù)需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應(yīng)時服務(wù)的同時,更要注重搞好超前服務(wù),多做調(diào)查研究,多掌握第一手資料,善于預(yù)測,才能有備無患。三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關(guān)系,樹立團結(jié)協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。工作中,自己要自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴以律己,與人為善,在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣,努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系,樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙,需經(jīng)常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒人知道,有了失誤誰都可以指責(zé)。因此,自己除了要“俯首甘為孺子?!蹦瑹o聞地奉獻外,還必須具備較強的“受過忍責(zé)”的心理素質(zhì)。自己將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的精神,始終保持強烈的事業(yè)心,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓基層滿意,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。

總之,辦公室工作雖比較苦,也比較累,但卻很光榮,也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法,及工作作風(fēng)。建議機關(guān)年輕同志,在條件可行的情況下,可以嘗試以下辦公室工作,這樣雖會辛苦一時,但會收益一生。

以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會,不當之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

(三)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天,隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進,我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn),我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,積極響應(yīng)組織號召,積極參與競爭,展示自我,接受評判,希望通過這次難得的競崗機會,讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生最大的價值。

我叫****,兩年前,我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結(jié)而又溫暖的大家庭,與大家共事以來,我感到了不小的壓力,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同事們的關(guān)心和幫助,更多的是成功的喜悅:《著眼未來大規(guī)劃--談行政中心東進的重要性》一文得到了原書記***的肯定;《榮登百強縣龍虎榜》的新聞稿榮獲***省新聞工作協(xié)會三等獎;被評為**年度全縣辦公室工作的先進個人等,在此,我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關(guān)心和幫助我會念念不望,銘記在心。

今天,我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點:首先我有一定的政治素養(yǎng),平時比較關(guān)心社會生活中的大事,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎(chǔ),在綜調(diào)科工作二年多,我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步,所負責(zé)的信息工作在全市考核中位居第二名。第三,我熱愛督查工作,愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”,我堅信能從事我熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能,會以最好的成績回報組織和大家。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。我將緊緊圍繞、縣政府的中心工作,及時了解情況,維護政令暢通,確保、縣政府的各項決策、工作措施的貫徹落實。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實效。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:能否干好督查室主任,最離不開的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的理解與支持。以往非典督查等經(jīng)驗告訴我在督查這個崗位上怕得罪人就出不了成績,但我想我會處理好、也能處理好全局利益與個人利益的關(guān)系,因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,我一直深感領(lǐng)導(dǎo)都很英明,他們的決策如能不折不扣地落到實處,全縣跨越式的發(fā)展會更快一些,全縣74萬人民的生活會更富裕一些。所以,在思想上我已作好了迎戰(zhàn)的準備。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:成績和榮譽已屬于過去,未來離不開您一如既往的支持與理解,請為我投上您神圣的一票。相信我,給我一個舞臺,我會還您十份精彩。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)

首先向您介紹一下我的經(jīng)歷

一是具有良好的思想素質(zhì)。我在師專畢業(yè)前夕光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。多年來,政治思想積極上進,堅持黨的路線,方針,政策,黨性較強。始終恪守以德立人的信條,誠實做人,踏實做事。

二是具有較為扎實的專業(yè)知識,終身學(xué)習(xí)的觀點督促我多讀書,勤思考,參加工作以后,教文選和寫作課;進過校,省級公開課,發(fā)表過多篇論文。95年參加了東北師大舉辦的研究生進修班離職學(xué)習(xí)一年,感覺自己收獲頗豐,提高很大,近幾年,又進一步學(xué)習(xí)了計算機。

三是具有一定的實踐經(jīng)驗。我是97年開始到校長辦公室工作的。幾年的工作,深知辦公室工作在學(xué)校工作中的地位,作用,熟悉辦公室工作的職責(zé),任務(wù);很清楚辦公室人員應(yīng)具備的素質(zhì)和要求;在學(xué)校管理,參謀決策,溝通協(xié)調(diào),信息傳遞,日常服務(wù)等方面做了大量工作,總結(jié)積累了一些做好辦公室工作的方法和經(jīng)驗。

四是具有一定的工作能力。到辦公室工作以后,在領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助的指導(dǎo)下,自己的公文寫作能力,知識綜合能力,組織協(xié)調(diào)能力等都提高很多。

如果我能競爭上院長辦公室主任,我將從以下幾個方面加強辦公室工作。

一、內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。由于我們正處在建院之初,很多工作處于起步階段,我將根據(jù)我院的實際,制定規(guī)章制度,明確職責(zé),嚴格管理,提高辦公室人員的整體素質(zhì),對內(nèi)做好部門的表率,對外充分發(fā)揮辦公室的窗口作用。積極探索學(xué)校的政務(wù)公開、 開拓性地開展辦公室的工作。

二、搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時傳達貫徹學(xué)校的決策,加強督辦檢查,促進決策的落實。認真科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo),各職能部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保我院職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)一體化工作落到實處。

三、當好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。我將以大局為重,從學(xué)校整體利益出發(fā),準確地掌握學(xué)校各方面的工作思想動態(tài),既要及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面信息,又要直言進諫,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。維護班子團結(jié),維護領(lǐng)導(dǎo)形象。

四、加強個人修養(yǎng),練好基本功。我將刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)的管理知識,進一步豐富完善自我,增強工作的事業(yè)心和責(zé)任感;我將進一步學(xué)習(xí)信息技術(shù)和管理科學(xué),實現(xiàn)辦公室管理工作的高效化;調(diào)動辦公室人員的工作積極性,增強服務(wù)意識,變被動為主動。提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)辦公室工作的標準化。

能任辦公室主任,我將在工作中增強動力,在創(chuàng)新工作中發(fā)展提高。我有信心有決心為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作。

此致

敬禮!

自薦人:cnrencai

xx年x月x日

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十四

xx,男,xx年1月出生,xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長,現(xiàn)任xx公路局辦公室主任(副科級)。

參加工作以來,某某同志恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言,愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻,在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來,他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進工作者,連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。同時,他熱心公益事業(yè),連續(xù)十二年堅持義務(wù)獻血活動,被xx市文明委、xx經(jīng)信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。

xx出生于xx市一個普通農(nóng)民家庭,農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的'本性自小就成為他性格的一部分,也伴隨著他走過一步又一步人生道路。

一參加工作,xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務(wù)科煉油廠當工人。機務(wù)科煉油廠工作勞動量非常大,每天他總是第一個到達單位,最后一個離開,每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實,很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室,他負責(zé)的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚,五年中沒出現(xiàn)一次差錯和失誤,每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費征稽大廳辦理業(yè)務(wù)的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里,他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上,又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上,一直等車主身體逐漸恢復(fù)正常才離開。

都說a型血的人剛正,這一點在xx擔(dān)任路政大隊隊長的期間不僅體現(xiàn)為嚴格執(zhí)法,而且把熱情服務(wù)、甘于奉獻完全融入到他的工作中。20xx年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內(nèi),柴油油箱發(fā)生漏油,無法行駛。xx帶領(lǐng)路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障,并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油,等事故車輛及時上路了,他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。

20xx年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx,14時許該車在s315線xx發(fā)生故障,油箱內(nèi)柴油不斷冒出,造成路面污染,如不及時處理,極易發(fā)生安全事故。xx帶領(lǐng)路政隊員巡查經(jīng)過此處,面對突發(fā)情況,路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護人員,一起用黃沙等對路面進行覆蓋,并反復(fù)清掃。經(jīng)過大家近二個小時的共同努力,該路段的交通又恢復(fù)正常。待一切安排妥當,路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務(wù)所感動,如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。

20多年來,xx無論在什么崗位上,都像雷鋒那樣忠于職守,愛崗敬業(yè),做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔(dān)任機務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務(wù),走到哪里都兢兢業(yè)業(yè),干一行、愛一行、鉆一行,把工作當事業(yè),把職責(zé)當使命,在社會上贏得了正直好人的口碑。

在xx公路局,xx的勤奮務(wù)實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務(wù)機構(gòu),是公路局對外的形象和窗口,突發(fā)性、緊急性事務(wù)多,擔(dān)負的任務(wù)重、責(zé)任大,同時,日常運轉(zhuǎn)既瑣碎復(fù)雜,又環(huán)環(huán)相扣,工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位,可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外,他更加勤于和同志們進行溝通,及時掌握領(lǐng)導(dǎo)思路、群眾思想動態(tài),積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點,在日常工作中養(yǎng)成細之又細、慎之又慎的習(xí)慣,對任何疑問都認真分析、深入思考,直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務(wù)方面,他本著方便使用,厲行節(jié)儉的原則,制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法,冬夏兩季實行“定溫制”,電梯實行定時開關(guān),定期保養(yǎng)維護,在做好集約化管理的同時,確保了整個辦公系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面,辦公用品全部采用申請、采購、領(lǐng)取的方式,提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費,大力提倡無紙化辦公,大大節(jié)約了辦公經(jīng)費的開支。在車輛管理方面,他把車輛燃油,維修全部納入辦公室管理,每部車輛都建有燃油、維修檔案,為減少浪費、節(jié)約開支,他實行了外出用車聯(lián)絡(luò)制度,既保證了工作的正常運轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生,降低了出行成本,提高了車輛使用率,他的這一做法被xx市公路局采納,在全系統(tǒng)得到推廣。

擔(dān)任辦公室主任以后,xx更加利用“職務(wù)之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定:辦公室不僅要當好同志們工作上的后勤處,而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具,不論是單位的事還是同志們個人的事,只要他知道了,立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來,僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次,節(jié)約費用3000多元,得到了同志們一致的好評。

不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作,xx都以他那勤奮務(wù)實的工作作風(fēng),樹立了xx公路良好的社會形象。

在一次無償獻血活動中,xx知道了自己是a型rh陰性血,屬稀有血型。當時有人勸告他:“以后不要再無償獻血了,你這血珍貴著哪,可以賣不少錢呢,你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了,他對那人說:正因為我的血型稀少我才要無償去獻,我不去幫助別人,別人也不會幫助我,人與人之間就要相互幫助;我不僅要無償獻,而且要鍛煉好身體多獻?!睘榇?,他不僅戒掉了煙酒,而且堅持鍛煉身體,養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣,盡量減少外出的應(yīng)酬以便隨時可以獻血。

從走上每年的無償獻血之路,這路一走就是13年,13年間累計獻血15次,獻血量達11200ml,挽救危難群眾4人。

這是一個真實的故事:20xx年2月12號,xx市發(fā)生一起車禍,傷者由于失血過多生命垂危,醫(yī)生決定馬上進行手術(shù),但是由于傷者是稀有血型,當?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存,一場尋找和運送血液的接力便連夜展開?!拔沂桥R邑縣醫(yī)院,我這里有個病號是rh陰性的a型血?!毕挛?點半的這個電話,讓整個xx市中心血站頓時緊張起來,rh陰性的a型血屬于稀有血型,不但xx沒有庫存,就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而,xx市稀有血型獻血者網(wǎng)上只有17位rh陰性血型者登記在冊,經(jīng)過篩選,最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路,連夜采血。晚上9點40分,采血車開到了xx市民xx家中,400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后,血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗,與此同時,平原獻血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時分,化驗結(jié)果顯示平原獻血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高,只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多,合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院,經(jīng)過最后的血液檢測和配型后,傷者朱某的截肢手術(shù)終于得以順利進行。傷者老朱的親屬:激動的沒法說了,真是,我也愿意獻血為人民,人民也為我了,我為人人,人人為我。

這又是一個關(guān)于xx的故事:20xx年8月1日下午4點30分,xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話:“夏津縣有一位重病患者失血過多,亟需rh陰性a型血,特向你求援?!?點45分,正在xx出差準備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站,獻出400毫升鮮血,病人轉(zhuǎn)危為安。

作為xx公路局的中堅力量,只要單位組織獻血活動,xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年,xx參加義務(wù)獻血,被查出是稀有的rh陰性a型血。當時醫(yī)務(wù)人員告訴他,這種血型的臨床使用及其緊張,是稀有血型,到目前為止整個xx市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后,xx便堅持每年至少獻血一次,有人勸他,總這么獻會不會對身體產(chǎn)生什么不好的影響,他卻說:“用我?guī)装偕墨I血挽救一個人的生命,值得!雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動,但只要能挽救別人的生命我依舊快樂,獻血是我愛心的一個出口,既然打開,我就會堅持……”

當xx無償救人回來后,有人說他傻,可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說:“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事,覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要,就會感到很充實、很快樂、很幸福?!?/p>

他的善舉被新聞媒體知道后,紛紛來采訪他,都被他婉言謝絕了,他說,我只做了一個普通共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事,沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說:老汪沒干什么驚天動地的大事,但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在xx市文明委、xx經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎評選中,他被評為了“好人之星”榮譽稱號,這個“好人之星”他當之無愧!

這就是某某同志,工作上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,生活中勤于奉獻、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實過硬的工作作風(fēng)贏得了身邊群眾的一致好評!他的精神也感染著身邊每一位人,向著勤勞、奉獻的征程邁進!

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十五

劉同志,男,33歲,大專文化,19xx年9月參加工作,20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學(xué)歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

劉同志在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外,還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

作為辦公室主任,劉積極履行職責(zé),進一步解放思想,與時俱進,模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐,對外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點,與上下左右聯(lián)系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強機關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。

雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務(wù)水平大大增強:辦文提高質(zhì)量,實現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現(xiàn)“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

劉同志對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十六

作為辦公室主任,劉積極履行職責(zé),進一步解放思想,與時俱進,模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐,對外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點,與上下左右聯(lián)系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強機關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十七

許多人認為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來,他一直在苦苦思索著一個問題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實,更好地發(fā)揮職能作用?長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到,縣紀委許多管理工作必須實行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實行機構(gòu)改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊伍紀律散慢,經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題,他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》?!掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次??己藢嵭锌鄯种?,規(guī)定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討,且當年不得參加評優(yōu)評先。《辦法》出臺實施后,進一步規(guī)范了干部考勤管理,有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,切實加強了干部隊伍建設(shè)。

綜合辦公室主任先進事跡材料篇十八

某某同志20xx年參加工作,20xx年加入中國共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。在工作期間,多次被評為先進工作者,經(jīng)年度考核,連續(xù)x年被評為優(yōu)秀等次。某某同志作為一名年輕的工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業(yè)心和較強的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無聞地為公路養(yǎng)護事業(yè)貢獻自己的青春。

該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷擴大知識面,更新知識結(jié)構(gòu),注重在學(xué)習(xí)中加強知識和經(jīng)驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學(xué)以致用,爭做“綜合性”人才。長期堅持加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進性,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),不斷積累知識,提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。

與時俱進、開拓創(chuàng)新,善于找到和找準全段工作的突破口,勤于思考,勇于實踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個代表”重要思想要求,只要能更好地促進辦公室工作,該同志就敢于突破陳規(guī),破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新,能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此,上級給予了充分的肯定。

該同志能夠從實際出發(fā),實事求是,工作作風(fēng)踏實,不弄虛作假,不無中生有,不搞形式主義,不做表面文章,自覺實事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,超前思考,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,從淺層次的被動服務(wù)中向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,事前、事中、事后都能主動介入,緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細化,提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策;講求實事求,總結(jié)成績不夸大,反映失誤不縮小,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準確的依據(jù),不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中,能夠始終做到兩點:一是服務(wù)真誠,該同志能深刻認識辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務(wù),認識到只有通過良好的服務(wù),才能保證全段各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,并收到了一定成效。二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關(guān)同志認真研究,在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細的計劃,基本達到了規(guī)范、合理、有序。

辦公室是一個單位的樞紐部門,某某同志作為辦公室主任做事講求原則,工作中有“三不”:不擅自答復(fù),不亂開口子,不照顧情面。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用,狠抓制度落實,不怕得罪同事,任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用,都會被他婉言拒絕。他認為:“為了單位集體的利益,不能怕得罪個別人,不能為了個人交情,損害集體利益。”

由于工作繁忙,根本沒有時間照顧年邁的父母親及幼兒,老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸,但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠實正直的他,默默的承受著一切。多年來,每逢單位評先,他總是推薦別人,拒談自己,堅持在名譽面前不伸手。某某同志無私奉獻的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

乍看起來,某某同志沒有什么轟轟烈烈的事跡,然而,其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點滴小事之中,閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。

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