最新公司財務會計制度怎么寫(優(yōu)秀11篇)

傳統(tǒng)文化是一個國家和民族的瑰寶，我們應該傳承和弘揚?？偨Y需要注意文字的精煉和精確，在保證內容完整性的基礎上力求簡潔明了?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考，大家一起來看看吧。

公司財務會計制度怎么寫篇一

3.1本公司財務部接手的單據必須有經辦人簽字，沒有經辦人簽字及不合法的單據會計人員有權拒收，再經財務主管簽字。

3.2將準確無誤的記賬憑證進行登記帳冊，不確定的記賬憑證進行保存以便以后查閱確認。

3.3每月按順序給每張記帳憑證編號進行記帳并納入帳冊。

3.4每本憑證進行憑證匯總記帳，再由財務主管上報總經理進行審查。

3.5將由總經理審查無誤的帳冊，由會計主管進行裝訂成冊，并由財務部妥善保存便于以后查閱并匯總公司成本。

4.2財務部對工廠原材料進行成本核算上報總經理，再由總經理對原材料的儲備進行一定范圍的規(guī)定，保證公司資金能夠順利流動。

5.1本標準由技術部起草。

5.2本標準由總經理負責檢查考核。

公司財務會計制度怎么寫篇二

全體財務人員應認真貫徹執(zhí)行國家有關財政法規(guī)及會計制度，敬業(yè)愛崗，不做有損于公司的事。嚴格按照公司財務制度做好自己的本職工作。對待工作認真踏實，樹立為客戶服務意識。

一、財務部職責范圍。

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關財務管理的法律法規(guī)，確保財務工作的合法性。

3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產的安全，維護公司的合法權益。

4、編制和執(zhí)行財務收支計劃，督促有關部門加強資金回流，確保資金的有效供應。

5、進行成本、費用核算、考核和控制，督促有關部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經濟效益。

6、建立健全各種財務帳目，編制財務報表。

7、參與公司工程承包。

合同。

和采購合同的評審工作。

8、及時核算和上繳各種稅金。

9、參與業(yè)務項目結算，參與采供部與材料供應商結算。

10、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。

11、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領導布置的其他任務。

12、加強本部門人員的培訓，提高本部門工作人員素質。

二、借款和各種費用開支標準及審批制度。

借款審批及標準：

1、出差借款：出差人員應先到財務部領取“借款單”，詳細填寫借款日期、資金性質、部門、出差地、出差事由、預計出差天數及金額，經本部門主管簽字后報總經理簽批;持已批“借款單”至財務處領款。前次借支出差返回時間超過5天無故未報銷者，不得再借款。

2、出差在外人員借款：已出差在外或者從一出差地轉另一出差地人員借款，先請一代理人到財務部部領取“借款單”，詳細填寫借款日期、資金性質、部門、出差地、出差事由、預計出差天數及金額，經本部門主管簽字后報總經理簽批;持已批“借款單”至財務處領款。

3、日常費用借款：各部門因辦理業(yè)務需要借款，到財務部領取借款單，填寫好資金性質(支票或現金)、部門、借款事由，所借金額，審批程序同第1條。

4、其他臨時借款：如業(yè)務費、招待費、周轉金等，審批程序同第1條。

5、借款出差人員回公司后五天內應按規(guī)定到財務部報帳，報帳后所欠金額三天內補齊，對于不辦理報銷手續(xù)且三天內不能補齊所欠款項的，財務部有權從當月工資中扣回。

6、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。

7、嚴格禁止個人借款，特殊情況需由公司部門經理以上級別人員批準后方可借支。

三、日常費用報銷：

1、公司員工在日常費用支出時，需堅持勤儉節(jié)約的原則。

2、日常支出時應盡量取得原始發(fā)票，對于不能取得原始發(fā)票的情況，需由對方出具收款證明。

3、報銷時須由經手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由，并經相應領導簽字后到財務部報銷;。

5、補充說明。

如報銷審批人出差在外，則應由審批人簽署指定代理人，交財務部備案，指定代理人可在此期間行使相應的審批權力;或者由財務人員與審批人進行電話聯系，先行借款或報銷，待審批人回公司后再進行補簽。

財務部。

崗位職責。

3、保管好庫存現金，確保其安全無缺，如有短缺要賠償損失;。

4、保管好印章，嚴格按規(guī)定用途使用印章;。

5、嚴格管理空白收據和空白發(fā)票，認真辦理領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)支票;。

6、負責登記各項經管的明細帳、分類帳、總帳;。

10、每月編制會計報表，確保報表數字真實，計算正確，鉤稽關系清楚;。

11、負責裝訂、管理會計檔案;。

12、清楚工程整體概況，包括規(guī)模、合同額、所需主要材料、開竣工時間及項目;。

14、按照各工程預算進行工程成本的控制;。

15、每月末及時督促各項目部報帳;。

16、及時、準確核算各種原始票據，并制單入帳;。

17、準確把握各項材料采購、分包勞務合同，按合同執(zhí)行付款;。

18、工程付款依據合同、財務帳、工程預算進行審核;。

19、編制和執(zhí)行財務收支計劃，擬訂資金籌措和使用方案;。

21、參與業(yè)務項目、采購部與材料供應商的結算;。

22、認真貫徹國家的財經方針政策，執(zhí)行會計制度和財務管理方法，監(jiān)督執(zhí)行會議;。

23、完成領導布置的其他工作。

財務基礎工作規(guī)范。

財務基礎工作規(guī)范是財務工作最基礎的部分，它對財務部門日常具體工作進行指導和解釋。

一、票據。

1、票據的種類：

(1)外部取得的原始發(fā)票;。

(2)公司自制的差旅費報銷單;。

(3)公司自制的支出證明單。

2、票據的報銷要求：

(1)外部取得的原始發(fā)票：要求填寫齊全、字跡清晰，包括客戶名稱(填寫陜西藝林實業(yè)有限責任公司)、服務項目、金額(大小寫應一致)、收款單位蓋章、日期。

(2)公司自制的差旅費報銷單：此報銷單專為出差報銷使用，后附出差火車、船、飛機等票據、住宿發(fā)票、寫明出差天數、出差補貼、核出總報銷金額。票面不允許有任何涂改。

(3)公司自制的支出證明單：此支出證明單有兩種用途，一種為對于確實無法取得原始票據的情況，填寫此單據，經相關領導簽字后，可以報銷;另一種為對于一次報銷，票據非常多的情況，使用支出證明單進行票據匯總。此票面不允許有任何涂改。

附則。

本規(guī)定由總經理辦公會負責解釋。

本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

共

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公司財務會計制度怎么寫篇三

公司財務會計制度是公司財務制度和會計制度的統(tǒng)稱，具體指法律、法規(guī)、行業(yè)通行規(guī)則及公司章程中所確立的一系列公司財務會計規(guī)程。

公司財務制度，是指關于公司資金管理、成本費用的計算、營業(yè)收入的分配、貨幣的管理、公司的財務報告、公司納稅等方面的規(guī)程。

公司會計制度，是指會計記賬、會計核算等方面的規(guī)程。

根據《公司法》第164條規(guī)定，公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務會計制度。

建立規(guī)范的公司內部財務會計制度的積極意義在于：

1)有利于保護公司股東的利益。

公司的特點之一是“兩權分離”，即所有權和經營權分離。股東雖然投資于公司，但卻不一定親自經營，特別是在股份有限公司，絕大多數股東都沒有機會直接參與公司的經營管理，公司的經營活動由董事會及經理層控制。通過統(tǒng)一規(guī)則的財會制度，可使股東及時掌握公司的經營狀況及自身的投資境況和權益，以便對董事、經理的經營行為實行有效的監(jiān)督。

2)有利于保護公司債權人的利益。

公司最顯著的特點之一就是以其全部資產對外承擔責任。因此，公司債權人的最大保證就是公司的資產。要想較為明確、規(guī)范地反映公司資產對外往來的變動及盈虧情況，就必須建立健全統(tǒng)一的公司財會制度，以便債權人及時、準確地了解公司的財務狀況，并在必要時依法采取相應的措施來保護自身權益。

3)有利于政府有關部門的監(jiān)督。

政府各有關部門，依其職責負有在法定范圍內監(jiān)督、管理公司經營活動的義務，從而更好地維護社會交易的安全。而這一職責的有效履行也有賴于規(guī)范的公司內部財會制度的建立與健全。

財務會計報告，是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期財務狀況和某一會計期間經營成果、現金流量的文件。

財務會計報告分為年度、半年度、季度和月度財務報告。年度、半年度財務會計報告應當包括：會計報表、會計報表附注、財務情況說明書。季度、月度財務會計報告通常僅指會計報表。

1)會計報表。

會計報表應當包括資產負債表、利潤表、現金流量表及相關附表。

(1)資產負債表。資產負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的報表。它是根據“資產=負債+所有者權益”這一會計等式，按一定的分類標準和一定的秩序，把公司在特定日期的資產、負債和所有者權益項目予以適當排列，并按規(guī)定的編制要求編制而成的。

(2)利潤表。利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經營成果的報表。利潤表應當按照各項收入、費用以及構成利潤的各個項目分類分項列示。

(3)現金流量表?，F金流量表是反映企業(yè)一定會計期間現金和現金等價物的流入和流出的報表。

(4)相關附表。相關附表是反映企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量的補充報表，主要包括利潤分配表以及國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的其他附表。

2)會計報表附注。

會計報表附注是為便于理解會計報表的編制基礎、編制依據、編制原則和方法及主要項目所作的解釋。會計報表附注至少應當包括下列內容：(1)不符合基本會計假設的說明;(2)重要會計政策和會計估計及其變更情況、變更原因及其對財務狀況和經營成果的影響;(3)或有事項和資產負債表日后事項的說明;(4)關聯方關系及其交易說明;(5)重要資產轉讓及其出售情況;(6)企業(yè)合并、分立;(7)重大投資、融資活動;(8)會計報表中重要項目的明細資料;(9)有助于理解和分析會計報表需要說明的其他事項。

3)財務情況說明書。

財務情況說明書至少應當對下列情況作出說明：(1)企業(yè)生產經營的基本情況;(2)利潤實現和分配情況;(3)資金增減和周轉情況;(4)對企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。

《公司法》第165條規(guī)定：公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告。根據《股份有限公司會計制度》第8條：“年度會計報告應在年度終了后4個月內報出”，公司每一會計年度的財務會計報告，最遲應在次年的4月30日前制作完成并依法提交給有關主體。公司財務會計報告的年度結賬日為公歷年度每年的12月31日;半年度、季度、月度結賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。

公司編制財務會計報告，應當依據真實的交易、事項以及完整、準確的賬簿記錄等資料，并按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的編制基礎、編制依據、編制原則和方法編制。任何公司不得違反國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，隨意改變財務會計報告的編制基礎、編制依據、編制原則和方法。任何組織或者個人不得授意、指使、強令公司違反國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，改變財務會計報告的編制基礎、編制依據、編制原則和方法。

《公司法》第172條：公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。公司若違反法律規(guī)定，在法定的會計賬簿外另立會計賬簿的。由縣級以上人民政府財政部門責令改正，并處以5萬元以上50萬元以下的罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

根據《公司法》第165條的規(guī)定，公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。

我國《公司法》明確賦予股東對公司財務會計報告的查閱權?！豆痉ā返?4條和第98條分別就有限責任公司股東及股份有限公司股東的財務會計報告查閱權作了規(guī)定。

《公司法》第34條規(guī)定，有限責任公司股東不僅有權查閱、復制公司財務會計報告，還可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起15日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。

《公司法》第98條僅賦予股份有限公司股東查閱公司財務會計報告的權利，并未給予股東對公司會計賬簿的查閱權。顯然，這與公司的性質有關。不同種類公司的股東應按相應的規(guī)定來行使財務會計報告查閱權。

股東對公司財務會計報告查閱權的實現需要公司履行相應的配合義務?！豆痉ā返?66條規(guī)定：有限責任公司應當按照公司章程規(guī)定的期限將財務會計報告送交各股東。股份有限公司的財務會計報告應當在召開股東大會年會的20日前置備于本公司，供股東查閱;公開發(fā)行股票的股份有限公司必須公告其財務會計報告。各類公司必須按法定要求履行提交財務會計報告的義務，以確保股東查閱權的順利實現。

第二節(jié)公積金制度。

一、公積金的定義。

公積金，是公司依照法律、公司章程或股東會決議從公司營業(yè)利潤或其他收入中提取的一種儲備金。

我國《公司法》確立了公積金制度。

二、公積金的種類及來源。

1.公積金的分類標準。

1)以是否依法律規(guī)定強制提取為標準，可把公積金分為法定公積金和任意公積金。

法定公積金，是指依據法律規(guī)定而必須提取的公積金。其提取比例(或數額)及用途，都由法律直接規(guī)定，法律所管轄范圍內的所有公司都必須遵守，不允許任何公司以公司章程或股東大會決議的形式予以取消或加以變通。故法定公積金亦稱“強制公積金”。

任意公積金，是指公司根據公司章程或股東大會決議而于法定公積金外自由設置或提取的公積金。任意公積金是否設置以及如何提取和使用全憑公司自由決定，法律不加干涉。但是，任意公積金的提留不得影響或擠占法定公積金的提留。任意公積金的設置與否及其提取比例和用途，由公司章程或股東大會決議確定，非經修改公司章程或通過新的股東大會決議，公司經營者不得任意取消或設置任意公積金，也不得任意改變其提取比例或用途。

2)以公積金的來源為標準，可把公積金分為盈余公積金和資本公積金。

盈余公積金，是指公司從其稅后的營業(yè)利潤中提取的公積金。故其來源只能是來自公司的盈余。

資本公積金，是指從公司非營業(yè)活動所產生的收益中提取的公積金。資本公積金的主要來源有：(1)超過票面金額發(fā)行股票所得的溢價收入;(2)公司資產評估后的增值額;(3)處分公司資產所得的溢價收入;(4)因公司合并而接受被吸收公司的財產減去公司因合并而增加的債務和對被吸收公司股東的給付后的余額;(5)公司接受贈與的財產。

2.我國公積金的種類及其來源。

我國現行《公司法》規(guī)定了“法定公積金”、“資本公積金”，并允許公司自設任意公積金。

1)法定公積金。

我國《公司法》第167條規(guī)定的“法定公積金”，實際上屬于學理上的法定盈余公積金的范疇。其提取的比例及總額，按《公司法》第167條的規(guī)定，應為公司當年稅后利潤的10%。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。

2)資本公積金。

《公司法》第168條對資本公積金及其來源作了規(guī)定：“股份有限公司以超過股票票面金額的發(fā)行價格發(fā)行股份所得的溢價款以及國務院財政部門規(guī)定列入資本公積金的其他收入，應當列為公司資本公積金?！辟Y本公積金包括股本溢價、法定財產重估增值、接受捐贈的資產價值等。由此可知，我國法律對資本公積金的來源及設置是有明確規(guī)定的，我國的資本公積金，實際上屬于法定公積金的范疇。

3)任意公積金。

《公司法》第167條第3款規(guī)定：公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

《公司法》中提到的任意公積金屬于盈余公積金的范疇，其來源是公司的稅后利潤。另外，任意公積金，具體提取的順序必須是在公司依法提取了法定公積金之后，而不得在此之前。

三、公積金的用途。

依我國《公司法》第169條的規(guī)定，公積金的用途主要是：

1.彌補虧損。

公司的經營活動不可能總是一帆風順的，當公司出現虧損時，必須設法彌補，否則有違資本維持原則的要求。但用于彌補虧損的，只能是法定公積金和任意公積金，資本公積金不得用于彌補虧損。

2.擴大公司生產經營。

公司要提高自身的競爭實力。就必須不斷求發(fā)展;要發(fā)展，就得不斷擴大生產經營規(guī)模。在不增加資本的情況下，用歷年所提取的公積金來擴大公司的生產經營，無疑是一條方便而又快捷的重要途徑。

3.增加資本。

公司可在需要時將公積金轉增股本。但用公積金轉增股本時，應注意以下幾點：(1)轉增股本前須由股東大會就此問題通過決議。董事會無權擅自決定用公積金轉增股本。(2)轉增股本時，應按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值。(3)法定公積金轉增股本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。

4.特殊情況下可用于分配股利。

一般來說，公司當年無利潤時，不得分配股利。但公司為維護股票信譽，在已用盈余公積金彌補虧損后.經股東會特別決議，可按不超過股票面值6%的比例用盈余公積金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。

《公司法》中的“法定公積金”和“資本公積金”都屬法定公積金的范疇，故其用途只能限于法定范圍。除非法律有特別規(guī)定，任何違背法定用途使用法定公積金或資本公積金的行為都屬違法行為。任意公積金的用途由公司自主決定。

第三節(jié)公司分配。

一、公司分配的原則。

“公司分配”有廣義和狹義之分。

廣義上的公司分配，是指公司將其經營所得依法進行分割的整個過程，包括“納稅”、“彌補虧損”、“提取法定公積金”、“向股東分配股利”等內容。

狹義上的公司分配，僅指公司向股東分配股利。

“公司分配的原則”，主要是指公司向股東分配股利時所應遵循的基本準則。

1.非有盈余不得分配原則。

這一原則強調的是公司向股東分配股利的前提條件。公司當年無盈利時，原則上是不得分配股利的，除非法定原因出現。公司當年有盈利的，也并非一定能分配股利，因為此時還要看公司是否有歷年遺留的尚未彌補的虧損。從《公司法》第167條第3款的規(guī)定來看，公司彌補虧損和提取公積金后，稅后利潤有剩余的，股東才能依法定或約定比例分配。雖有盈利，但若公司有尚未彌補之虧損存在時，則不得將虧損遞延而先行分配股利。

2.按法定順序分配的原則。

按我國《公司法》的規(guī)定，通常，公司應按下列順序分配：

1)依法繳納所得稅。

2)用當年的稅后利潤彌補歷年所留的虧損。

3)提取法定公積金。公司稅后利潤補虧后的余額，應當作以下分配：先提取10%列入公司法定公積金。法定公積金累計額達到公司注冊資本的50%以上時，可不再提取。

4)提取任意公積金。公司提取法定公積金之后，經股東會或者股東大會決議，可以提取任意公積金，提取比率由公司股東會或者股東大會確定。

5)向股東分配股利。公司利潤在彌補虧損、提取法定公積金和任意公積金之后，即可向股東分配股利。有限責任公司按照股東實繳的出資比例或者按照全體股東約定的比例分取紅利;股份有限公司按照股東持有的股份比例或者公司章程規(guī)定的比例分配。

《公司法》未涉及優(yōu)先股的問題。按《股份制試點企業(yè)財務管理若干問題的暫行規(guī)定》第47條的規(guī)定，公司若發(fā)行優(yōu)先股的話，其稅后利潤在提取法定公積金之后，應當支付優(yōu)先股股利，然后再提取任意公積金，最后支付普通股股利。因此，若從狹義上去理解公司分配的話，按法定順序分配的含義是，優(yōu)先股股東有優(yōu)于普通股股東而先得到分配的權利，公司在向優(yōu)先股股東分配股利后仍有盈余時，才能向普通股股東支付股利。

經以上各項順序分配后所余利潤，可由公司以未分配利潤結轉到下一會計年度。

3.同股同權、同股同利原則。

同股同權，是指公司應給予所有持有相同性質股權的`股東以同一順序分配的機會;而同股同利則是指：除非公司全體股東有約定或者公司章程有規(guī)定，否則，所有股東都享有按其出資或所持股份比例參加公司稅后利潤分配的權利。但“公司持有的本公司股份不得分配利潤”。

二、公司分配的形式。

公司分配形式是指公司將其利潤作為股利分配給股東的具體方式。我國《公司法》對此問題沒有作出具體規(guī)定，從學理上及公司實務來看，公司分配形式主要有以下四種：

1.現金股利。

現金股利，是公司以現金形式支付給股東的股利，是公司股利分配中最常見的一種形式，也是最受股東歡迎的一種分配形式。

2.股票股利。

股票股利是通過發(fā)給股票的形式向股東支付股利。這是股份有限公司、尤其是上市公司常用的一種分配方式。這種股利通常是按現有股東所持股份的比例分派的。因此，獲得股票股利的股東，其所持有的股票數量雖有所增加，但他在公司所占權益的份額依舊不變。從公司的角度看，發(fā)放股票股利，既不減少公司資產，也不增加公司負債，股東權益總額并不改變。股票股利并沒有增加股東的實際收人，股東獲得的只是增加未來股利收入的一種可能性。而要實現這種可能性，則有賴于公司未來時期的良好業(yè)績。股票股利除了具有現金股利替代物的作用外，還有調整公司股票市價的作用。

3.財產股利。

財產股利，是公司以現金以外的財產向股東發(fā)放股利。通常是以支付公司所持有的其他公司的證券這一方式來實現的。被公司用作支付股利的證券的作價，一般以市價為準。

4.負債股利。

負債股利，是指公司以負債方式向股東發(fā)放的股利。因其通常是以應付票據的形式來支付的，故負債股利亦稱票據股利。作為票據股利的票據，有的帶息，有的不帶息;有時有規(guī)定的到期日，有時無到期日。發(fā)放負債(票據)股利，多是因公司已經宣布發(fā)放股利，但又面臨現金不足，處于難以支付的困境，為了如期發(fā)放股利，不得不采取的權宜之計。

我國《公司法》及有關法規(guī)，對公司分配形式問題并未作明確規(guī)定。公司實務中較常見的分配形式是現金股利和股票股利。

三、違法分配的法律責任。

公司違法分配行為的種類，應包括所有違背公司分配原則的行為，如無盈余而分配，不按法定順序分配，同股不同權或同股不同利等等。從學理上看，對各種違法分配行為，除了追究有關主體的法律責任外，還應對違法分配的后果采取必要的補救措施，以達到懲罰違法者、警示其他公司的目的。

我國《公司法》第167條和第204條指出了公司的兩種違法分配行為：一是“股東會、股東大會或者董事會違反法律規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的”;二是“公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的”。

對于公司在彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的違法分配行為，《公司法》規(guī)定的補救措施是“股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司”;而《公司法》對公司違法分配行為的第二種情況(即不接照本法規(guī)定提取法定公積金的)所規(guī)定的法律責任是：由縣級以上人民政府財政部門責令如數補足應當提取的金額，可以對公司處以20萬元以下的罰款。

公司財務會計制度怎么寫篇四

一、為了加強檔案管理，統(tǒng)一會計檔案管理制度，根據《中華人民共和國國會計法》和《中華人民共和國國檔案法的規(guī)定》，結合本公司實際及內部管理需要，制定本辦法。

二、會計檔案指會計憑證、會計帳簿和會計報表、會計資料備份軟盤等會計核算專業(yè)材料。

三、公司每年形成的`會計檔案。應由財務部按歸檔的要求，負責整理、立卷或裝訂成冊，當年會計檔案，在會度終了后，可暫由財務保管，任何人不得自行封包工保存。

四、財務部指專人以會計檔案進行妥善保管，存放有序，查找方便，同時，嚴格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴防毀損、散失和泄密。

五、保存的會計檔案，應為本單位的財會人員提供利用，非財會人員不得借閱和查看。向外單位提供利用時，須經本單位主管領導及財務總監(jiān)簽字批準，會計檔案原則上不得借出。

六、撤消、合并時，會計檔案應隨同單位的全部檔案本并移交指定的單位，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

七、各種會計檔案的保管基礎，根據其特點，分階段永久，定期二類。

八、會計檔案保管期滿，需要銷毀時，由財務部門提出銷毀意見。嚴格審查鑒定，編造會計檔案銷毀清冊，并報公司董事會審查，經批準后銷毀。

九、本辦法自公布之日起執(zhí)行。附會計檔案保管期限表:序號檔案名稱保管年限備注。

一、會計憑證類1原始憑證、記帳憑證、匯總憑證15年2銀行余額調節(jié)表15年。

四、其他類。

公司財務會計制度怎么寫篇五

一、分公司資金撥款標準：

月銷售規(guī)模為該季度預算銷售月平均數，但不包括內銷和退貨銷售。資金撥付額為每季度核定一次。

資金撥付額中不包含會計報表上的累計虧損數和固定資產凈值數。

分公司資金總占用額=資金撥付額+累計虧損+固定資產新開分公司、新開門店的資金規(guī)模根椐預算銷售規(guī)模計算。

總部資金實際撥付額=資金撥付額+累計虧損+固定資產-實際投資資金。

二、分公司資金撥款的審批：

季度銷售預算指標經總裁審批，交財務管理中心資金管理專員備案，在上述撥款標準內的資金調整，由財務管理中心總監(jiān)進行審批。

新開分公司、新開門店的預算銷售規(guī)模經營銷總監(jiān)審批后，參照上一條規(guī)定執(zhí)行。

超過標準和臨時性增撥資金，經營銷中心總監(jiān)、財務中心總監(jiān)審核，由總裁審批后撥款。

三、相關部門職責：

(一)營銷部門：

(二)財務部門：

負責對分公司商品庫存結構和商品周轉率進行分析，并提出合理化建議;負責對應收返利和費用按標準進行帳扣及催收工作;負責對應收銷售款的監(jiān)控工作;負責對資金分布的狀況進行統(tǒng)計、備案及分析工作。

(三)信息部門：

保證系統(tǒng)的正常運行，確保相關部門對信息的需求;負責系統(tǒng)商品信息的正確，確保營銷和財務部門的監(jiān)控;(四)總經理：

作為分公司第一責任人，對資金合理分布負責;對分公司預算承擔責任，確保各項預算的完成;負責各責能部門的'協(xié)調工作，確保資金的合理使用。

四、獎罰規(guī)定：

分公司之間商品調撥未在30天內清帳的，對財務部經理處罰500元。

在總部規(guī)定的期限內，未將借款和超額資金歸還總部的，每次處罰2000元。

本規(guī)定適用公司家電零售單位。

文檔為doc格式。

公司財務會計制度怎么寫篇六

第一條為了加強xx擔保有限公司（以下簡稱“公司”）財務管理，規(guī)范財務行為，維護投資者和債權人的合法權益，根據《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》等法律法規(guī)和《xx擔保有限公司章程》（以下簡稱《公司章程》）的有關規(guī)定，結合公司具體情況，制定本制度。

第二條本制度適用于公司及公司所屬單位。公司所屬單位必須遵守本制度，如實反映財務活動和財務成果，維護投資者和債權人的合法權益。

第三條公司的經營活動和財務管理工作應遵守國家的法律、法規(guī)，并接受財政、稅務機關的檢查和監(jiān)督。

第四條公司財務管理的基礎是生產經營活動及其原始信息。凡生產經營活動中的產量、質量、工時、設備利用、存貨的消耗、收發(fā)、領退、轉移及各項財產物資的毀損等，均應及時進行完整的原始記錄。

公司各項財產物資的進出消耗，都應做到手續(xù)齊備、計量準確，并定期、不定期地進行財產清查。

第五條公司財務管理的基本任務和方法是：做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集、運用資金，有效利用公司資源，合理分配各方收益，依法實施會計監(jiān)督．保證公司資產的安全、完整、保值、增值，實現公司的財務管理目標。

第二章內部財務管理體制

第六條公司按照統(tǒng)一管理、分級核算的原則，設置和健全財務會計管理機構，配備相應的財務會計管理人員，并按崗位責任制從事公司財務會計管理工作。

第七條公司設財務負責人，由總經理提名，董事會聘任。

第八條財務負責人的財務管理職責

一、組織領導公司的財務管理和會計核算工作，組織編制公司的財務預決算。

二、宣傳、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行國家有關財經政策法規(guī)和公司內控制度：對公司財會機構設置、財會人員配備、專業(yè)職務聘任提出方案；對財會人員進行業(yè)務考核，并就其任用、晉升、調動、獎懲提出意見；組織財會人員學習和定期培訓；支持財會人員依法行使職權。

三、組織進行成本費用的預測、計劃、控制、核算、分析、考核；參與市場開發(fā)、基建技改、物資供應和工資、獎金等方案的制定。

四、擬定籌資、投資方案并報經批準后組織實施；督促落實成本、費用、利潤等考核指標。

五、簽署公司財務會計報告，會簽涉及重大財務收支的生產經營計劃、基建技改計劃和重要的經濟合同、協(xié)議。

六、主管審核公司財務收支工作，對重大財務收支提出意見報公司負責人批準；對不執(zhí)行計劃、合同和違反財經法規(guī)及公司財務制度的行為進行糾正、制止，或提請公司負責人處理。

七、組織檢查各職能部門、基層單位執(zhí)行財務預算、成本計劃等情況，研究解決執(zhí)行中存在的問題。

八、協(xié)助公司負責人建立健全經濟核算制度和各級經濟活動分析制度，檢查牛產經營的各個環(huán)節(jié)，挖掘增收節(jié)支的潛力，使公司保持良好的財務狀況。

第九條公司設財務部，履行以下財務會計管理職責：

一、擬定公司相關財務管理制度、貫徹執(zhí)行國家財經政策法規(guī)，執(zhí)行并督促公司所屬各

單位和其他部門執(zhí)行公司財務會計管理和內部控制制度；

二、負責公司的會計核算、財務會計管理等工作；

三、編制公司年度財務預、決算建議草案、利潤分配建議草案和彌補虧損建議草案；

七、接受并配合財政、稅務、審計等機關以及內部審計機構的監(jiān)督檢查；

八、負責對公司的會計核算資料、文件的管理、歸檔及保密工作；

十、完成領導交辦的其他工作。

第十條公司所屬各單位設置和健全財務會計管理機構，配備相應的財務會計管理人員，在公司財務負責人和財務部的統(tǒng)一領導下，進行本單位的財務管理和會計核算工作。

第十一條根據業(yè)務需要，公司及公司所屬單位的財務部門可以設置以下財務會計管理崗位：經理、副經理、財務分析、稽核、總賬、出納、資金管理、存貨管理、往來款項管理、固定資產管理、投資管理、收入管理、成本費用管理、股東權益管理、稅務管理等，具體崗位職責另行制定。

根據財務會計管理崗位需要和財會人員定員情況，公司各級財務部門可以實行一人一崗或一人多崗或一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作，各崗位之間職責清晰，責任分明。

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公司財務會計制度怎么寫篇七

第一條為加強公司的財務工作，發(fā)揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，特制定本規(guī)定。

第二條公司財務部門的職能是：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。

（二）建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律。

（三）積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。

（四）厲行節(jié)約，合理使用資金。

（五）合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。

（六）對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解，檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況。

（七）完成公司交給的其他工作。

第三條公司財務部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總會計師之前，總會計師職責由會計兼任承擔。

第四條公司各部門和職員辦理財會事務，必須遵守本規(guī)定。

財務工作崗位職責第五條總會計師負責組織本公司的下列工作：

（三）建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析：

（四）承辦公司領導交辦的其他工作。第六條會計的主要工作職責是：

（一）按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳。

（二）按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。

（三）妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

（四）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

第七條出納的主要工作職責是：

（一）認真執(zhí)行現金管理制度。

（二）嚴格執(zhí)行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。

（三）建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

（四）嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。

（五）積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

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公司財務會計制度怎么寫篇八

根據上年度實際收入水平，結合當年的業(yè)務計劃及醫(yī)療收費標準調整情況來確定收入總額。

為了促進收入預算順利實現，診所應開展預算執(zhí)行情況分析，考核、評價收入預算的執(zhí)行情況，分析完成好壞的原因，發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出改進措施和意見，保證全年總收入預算的順利完成，并為編制和執(zhí)行下年度預算提供依據。

（二）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準和加強收費票據的管理。

診所各項收費要認真執(zhí)行國家的物價政策，做到“應收則收，應收不漏”，不得發(fā)生巧立名目、重復收費等亂收費行為。診所應根據實際情況配設專職（或兼職）物價員，及時檢查和收集收費情況，保證收入的合法性、完整性。

（三）加強收入的控制。

診所應加強對收費的收入憑證和存根審核，如是否少收或多收、藥品收入應注意是否與處方合計數一致。

（四）。

凡固定資產、辦公用品、藥品、衛(wèi)生材料等財產物資的'購買，必須做好入庫記錄。

（五）。

本規(guī)定未盡事宜，按有關制度規(guī)定執(zhí)行。

公司財務會計制度怎么寫篇九

第一條為加強企業(yè)財務管理，根據《中華人民共和國會計法》、《中小企業(yè)財務制度》、新《企業(yè)會計準則》及其他相關法律法規(guī)，并結合本公司具體情況，為進一步發(fā)揮財務管理工作在公司運營管理和提高經濟效益中的功效，特制定本制度。

第二條財務會計工作必須在加強戰(zhàn)略控制和運營執(zhí)行的基礎上，嚴格執(zhí)行財經法紀，旨在提高經濟效益、壯大經濟實力、全方位提高企業(yè)綜合管理水平，加速踐行現代企業(yè)管理制度。財務管理工作中要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，主體上，服務于各項戰(zhàn)略制度;細節(jié)中，勤儉節(jié)約、高效務實，在企業(yè)經營過程中及時提出合理化建議，把控運營監(jiān)控，降低費用消耗、增加積累、靈動籌資、科學投資。

第三條公司設置財務部，并設置主辦會計、成本會計和出納等會計崗位。

第四條財務部的職能：

(一)貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關各項法規(guī)和。

規(guī)章制度。

(五)負責成本核算管理工作，建立成本核算管理體制，制定成本管理和考核辦法，及時探索降低目標成本的途徑和方法。

(八)完成公司交給的其他工作。

第五條主辦會計。

崗位職責。

(一)貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關各項法規(guī)和規(guī)章制度;。

(五)負責成本核算管理工作，建立成本核算管理體制，制定成本管理和考核辦法，及時探索降低目標成本的途徑和方法。

(八)完成公司交給的其他工作。

第五條主辦會計崗位職責：

(四)完成上級交辦的其他工作。

第六條成本會計崗位職責：

(一)相關成本項目憑證、賬簿的編制，如，原材料、產成品等;。

(二)進行產品成本分析，編制成本報表，參與項目生產管理;。

(三)規(guī)范監(jiān)督公司材料領用情況，復核監(jiān)督倉庫期末盤點，監(jiān)督相關資產的安全與完整;。

(五)完成上級交辦的其他工作。

第七條出納崗位職責：

(一)嚴格執(zhí)行國務院現行的《現金管理辦法》，對本公司現金管理制度提出合理化建議;。

(二)認真執(zhí)行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不得白條抵庫;。

(三)建立健全現金出納的各種賬目，嚴格審核現金收付憑證;。

(五)及時與銀行溝通，做好對賬、報賬工作;。

(六)配合其他財務人員做好各種賬務處理;。

(七)完成上級主管交辦的其他工作。

第八條建立健全公司內部會計控制制度，加強內部審計工作：

(一)建立健全內部會計控制制度，嚴格貫徹執(zhí)行有關內部審計管理制度;。

(三)詳細核對公司的各項與財務有關的數字、金額、期限、手續(xù)等是否準確無誤;。

(五)糾正財務工作中的差錯弊端，進一步規(guī)范公司的經濟行為;。

(六)針對公司財務工作中出現問題產生的原因，提出改進建議和措施;。

(七)完成上級交辦的其他工作。

二、會計核算辦法及細則。

第九條會計年度按公元紀年法，自每年一月一日起至十二月三十一日止，記賬方法采用借貸記賬法，記賬原則采用權責發(fā)生制，以人民幣為記賬本位幣。

第十條會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。一切會計憑證、賬簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數目字用阿拉伯數字記載，記載、書寫必須使用藍黑色鋼筆或黑色簽字筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

第十一條財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納記賬，都必須在記賬憑證上簽字。

第十二條財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查，保證賬簿記錄與實物、款項相符。

第十三條財務工作人員應根據賬簿記錄編制會計報表上報總經理，并報送有關部門。會計報表每月由會計編制并上報一次，會計報表須主管會計簽名或蓋章。

第十四條財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，應予以退回，要求更正、補充。

第十五條財務工作人員發(fā)現賬簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理或主管副總經理書面報告，并請求查明原因，并及時作出處理。

財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。

第十六條財務工作應當建立健全內部稽核制度，并做好內部審計工作。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務賬目的登記工作。

第十七條財務審計每年一次。內部審計人員根據審計事項實行審計，并做出內部審計報告，報送總經理。

第十八條本公司嚴格執(zhí)行《會計人員職權條例》、《會計人員工作規(guī)則》等行政法規(guī)，財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

會計主管辦理交接手續(xù)，由總經理助理、主管副總經理或指定專人監(jiān)交。

其他財務人員辦理交接手續(xù)，由會計主管監(jiān)交。第十九條本公司以單價20xx元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產，共分為五大類：

(一)房屋及其他建筑物;。

(二)生產設備(生產線、設備);。

(三)電子設備(如計算機、復印機、打印機等);。

(四)運輸工具;。

(五)其他設備。

各類固定資產折舊年限為：

(一)房屋及建筑物20xx年;。

(二)生產設備20xx年;。

(三)電子設備3年;。

(四)運輸工具5年;。

(五)其他設備5年。

固定資產以3%-5%作為凈殘值率，采用平均年限法計提折舊，當其購入下期計提，固定資產提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計提折舊;提前報廢的固定資產以后各期不計提。

購入的固定資產，以進價加運輸、裝卸、包裝、保險、稅負等費用合計作為原值(稅法規(guī)定用于生產的固定資產進項稅額可抵扣);需安裝的固定資產，還應包括安裝費用、材料及人工費;作為投資的固定資產應以投資合同(協(xié)議)約定的價格為原價。

固定資產必須由財務處連同其他職能部門每年至少盤點一次，對盤盈、盤虧、報廢及固定資產的計價，必須嚴格審查，按規(guī)定經批準后，于年度決算時處理完畢。

第二十條所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由后勤部編造計劃、報經領導批準后方可購置。

所有用具必須統(tǒng)一由辦公室指定專人管理，辦理登記領用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號，經常檢查核對。

個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。

第二十一條建立健全采購、銷售與倉儲管理的相關制度，明確各方的權、責、利，切實提高購銷存等各環(huán)節(jié)的管理效率，實現企業(yè)財務管理智能化。

三、現金及支票管理。

第二十二條支票由出納或總經理指定專人保管。支票使用時須。

填寫“支票領用單”，經總經理批準簽字，然后將支票按批準金額填列，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字備查。

第二十三條支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管人員簽字)、主管人員審批。填寫金額要準確無誤，完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號，按規(guī)定登記銀行賬號，原支票領用人在“支票領用單”及登記簿上注銷。

第二十四條對于報銷時短缺的金額，財務人員要及時催辦。第二十五條公司財務人員支付(包括公私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經理簽字。總經理外出應由財務人員及時通知，同意后可先付款后補簽。

第二十六條公司可以在下列范圍內使用現金：

(一)職員工資、津貼、獎金;。

(二)個人勞務報酬;。

(三)出差人員必須攜帶的差旅費;。

(四)結算起點以下的零星支出;。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他。

第二十七條日常零星開支所需庫存現金限額為5000元(須由銀行審核的，以最總審核數為準)，超額部分應及時存入銀行。

據)，經會計審核;交總經理批準簽字后方可借用。超過還款期限即轉其他應收款，在當月工資中扣還。

第三十條符合本規(guī)定第二十六條的，憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認可的有效報銷或領款憑證，經手人簽字，會計審核，總經理批準后由出納支付現金。

第三十一條發(fā)票及報銷單經總經理批準后，由會計審核，經手人簽字，金額數量無誤，填制記賬憑證。

第三十二條工資由財務人員依據總經理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表，交主管副總經理審核，總經理簽字，財務人員按時提款，下月初發(fā)放工資，填制記賬憑證，進行賬務處理。

第三十三條差旅費及各種補助單(包括領款單)，由部門經理簽字，會計審核時間、天數無誤并報送總經理簽字，填制憑證，交出納付款，辦理會計核算手續(xù)。

第三十四條出納人員應當建立健全現金、銀行賬目，逐筆記載現金、銀行收支，賬目應當日清月結，每日結算，賬款相符。

第三十五條凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。

(包括制單、審核、記賬、主管)，由會計主管指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。

第三十七條會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由會計主管指定專人保管，并分類填制目錄。

第三十八條會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經總經理批準。

五、處罰辦法。

第三十九條出現下列情況之一的，財務人員應予解聘。

(一)違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的;。

(二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、賬表、文件資料的;。

(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計賬簿;。

(四)利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取公司財物的;。

(五)弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項的;。

(六)在工作范圍內發(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;。

(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。

附則。

第四十條公司其他各部門和職員在辦理財務事務時，必須遵守本規(guī)定。后續(xù)將發(fā)布實施細則，指導本制度的貫徹實施。

第四十一條本規(guī)定由公司財務部負責解釋，自發(fā)行之日起執(zhí)行。

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公司財務會計制度怎么寫篇十

第一條為規(guī)范公司財務會計行為，依據《會計法》、《企業(yè)財務通則》和《企業(yè)會計準則》等有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際情況，制定本制度。

第二條公司會計工作的基本任務是貫徹執(zhí)行國家財政政策和會計法規(guī)，強化財務管理，加強財務監(jiān)督，規(guī)范各項財務收支的計劃控制、核算、分析和考核工作，如實反映公司財務狀況和經營成果，依法納稅，接受股東大會、董事會、監(jiān)事會等內部機構以及財政、稅收、審計、證券監(jiān)管等有關部門和行業(yè)主管部門的監(jiān)督檢查，依法合理籌措資金，有效利用公司的各項資產，增收節(jié)支，為公司領導當好參謀，為公司決策，為企業(yè)創(chuàng)造最大利潤，為股東創(chuàng)造最大收益提供服務。

第三條公司會計工作由公司財務副總直接負責。財務副總應當根據《會計法》的規(guī)定，確保公司會計工作和會計資料的真實性和完整性；負責公司財務計劃的制定和監(jiān)督檢查，協(xié)助公司制定經營方針和資本運作政策；負責公司會計機構的設置，對財會人員的配備、熱恩面和獎懲提出建議，并確保會計機構、會計人員依法興職責；負責協(xié)調金融、財政、稅務、審計、證券監(jiān)管等方面的關系。

第四條公司設立財務部，負責財務會計方面的日常工作，財務部經理負責公司財務收支計劃的執(zhí)行，主管公司的會計核算和資金管理工作，主持制定公司的財務規(guī)章制度，規(guī)范各級財務管理實施細則，統(tǒng)一公司會計核算辦法，配合財務副總協(xié)調外部關系。

第五條分公司設單獨財務機構，配備必要的財務人員，嚴格執(zhí)行《財務會計制度》和公司《財務管理制度》，接受公司財務部的業(yè)務領導。必要時，根據不同分公司的業(yè)務特點制定相應的財務管理細則。

第六條公司全資和控股子公司必須配備專職會計和出納人員，參照本制度根據企業(yè)性質和特點制定完整的財務制度，并接受公司財務部的業(yè)務指導。

第七條公司會計機構和會計人員應當依照會計法律法規(guī)的.規(guī)定，按照真實、完整的要求，進行會計核算，實行會計監(jiān)督，并向公司董事會、總經理定期匯報會計工作情況，報送財務會計報告和其他必要資料。

第八條公司會計年度采用公歷年度，會計核算億人民幣為記賬本位幣，會計記賬采用借貸記賬法。

第九條公司審核原始憑證、填制會計憑證、登記會計賬簿、編報財務會計報告和管理會計檔案，應當遵循有關法律法規(guī)和本制度的要求。

第二章會計管理體制。

第十條公司董事長、財務副總根據崗位職責分工負責本公司的財務會計工作，并對會計工作和會計資料的真實性和完整性負責，財務部負責具體的日常會計工作。

第十一條公私財務負責人為財務副總，依法行如下會計管理職責：

（二）正確執(zhí)行相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，糾正違反財務會計制度的行為；

（三）最終審批公司所有財務支出事項；

（四）對會計工作情況及會計資料的真實性、完整性負責，簽署對外公布的財務會計報告；

（五）法律法規(guī)規(guī)定或上級主管部門授予的其他職責。

第十二條會計機構應當按照有關法律法規(guī)的規(guī)定、上級主管部門及公司主要負責人的要求，強化會計崗位責任制度、內部控制制度和會計稽核制度。

第十三條公司領導、部門經理其他員工應當按照本制度的規(guī)定，在各自的權限內真實、完整的審核和提供各種經濟業(yè)務的原始資料。公司有關人員在對所管業(yè)務的財務收支進行具體的預算管理和目標控制時，對有關的原始資料負有記錄、保管和及時進行傳遞的責任。

第三章會計機構和會計人員。

第十四條公司財務部為依法設立的會計機構，并根據工作需要配備相應的會計人員。財務部設經理、副經理、總賬會計（或稱主辦會計）、會計（或稱輔助會計）、預算管理、出納等崗位。

第十五條各分、子公司設立相應的財務機構，其財務人員根據公司業(yè)務發(fā)展和規(guī)范管理的需要，在條件成熟時，公司可逐步實行會計派制。

第十六條公司委派的財會人員由公司與所在分公司、子公司實行雙層領導，即財會人員的日常行政管理由所在分公司、子公司負責，業(yè)務管理由公司負責。

第十七條公司委派財務人員的工資和費用一般由公司負責，不在所在分、子公司支付。公司與相關分、子公司另有協(xié)議的，則按相關協(xié)議處理。

第十八條公司對委派財務人員實行外勤補貼。補貼標準分為公司所在市內、市外、省外三種。具體補貼標準由公司另行規(guī)定。

第十九條在實行會計委派之前各分公司、子公司的財會人員，可參加公司專門組織的崗位競聘。競聘成功的，直接由公司任命。

第二十條實行會計委派制的分公司、子公司，其委派的財會人員不影響其生產經營的獨立性。

第四章主要會計政策。

第二十一條本公司執(zhí)行的會計及財務制度為：《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《公路經營企業(yè)會計制度》等。

第二十二條以每年元月一日至十二月三十一日為一個會計年度。

第二十三條記帳原則和方法：以權責發(fā)生制為原則，實行借貸記賬法。

第二十四條企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。

第二十五條公司的固定資產按直線法計提折舊。

公司財務會計制度怎么寫篇十一

第一條為了貫徹《事業(yè)單位會計準則》(試行)，規(guī)范事業(yè)單位會計核算，特制定本制度。

第二條本制度適用于中華人民共和國境內的國有事業(yè)單位。根據財政部規(guī)定適用特殊行業(yè)會計制度的事業(yè)單位，不執(zhí)行本制度;事業(yè)單位有關基本建設投資的會計核算，按有關規(guī)定執(zhí)行，不執(zhí)行本制度;已經納入企業(yè)會計核算體系的事業(yè)單位，按有關企業(yè)會計制度執(zhí)行。

第三條國有事業(yè)單位的會計組織系統(tǒng)分為主管會計單位、二級會計單位和基層會計單位三級。向同級財政部門領報經費，并發(fā)生預算管理關系，下面有所屬會計單位的，為主管會計單位;向主管會計單位或上級單位領報經費，并發(fā)生預算管理關系，下面有所屬會計單位的，為二級會計單位;向上級單位領報經費，并發(fā)生預算管理關系，下面沒有所屬會計單位的，為基層會計單位。以上三級會計單位實行獨立會計核算，負責組織管理本部門、本單位的全部會計工作。不具備獨立核算條件的，實行單據報賬制度，作為“報銷單位”管理。

第四條事業(yè)單位應按本制度的規(guī)定設置和使用會計科目，不需用的科目可以不用。本制度統(tǒng)一規(guī)定的會計科目編號，各單位不得打亂重編。

第五條事業(yè)單位會計核算以人民幣“元”為金額單位，元以下記至角、分。

第六條事業(yè)單位會計檔案的管理，按財政部和國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》執(zhí)行。有關會計核算的一般要求及會計核算事宜，按財政部印發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》辦理。

第七條本制度由中華人民共和國財政部負責解釋。未經財政部批準，各地區(qū)、各部門不得自行制定事業(yè)單位會計制度。

第八條本制度自1998年1月1日起執(zhí)行。財政部1988年發(fā)布的《事業(yè)行政單位預算會計制度》同時廢止。各地區(qū)、各部門在本制度生效前制定的會計制度，凡與本制度不一致的，應停止執(zhí)行。

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