工會工作報告范文(優(yōu)秀8篇)

報告是一種對某一特定事件、過程或事物進(jìn)行描述、分析和評價的書面材料。在撰寫報告的過程中，要注重邏輯性和條理性的呈現(xiàn)。閱讀優(yōu)秀的報告范文可以幫助我們學(xué)習(xí)和借鑒寫作技巧和方法。

工會工作報告篇一

各位代表、同志們：

國投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆五次職代會今天在這里隆重召開。我受大會籌備委員會的委托向大會作工會工作報告，請予審議。

一、20xx年工作回顧。

20xx年，公司工會在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司經(jīng)營班子的大力支持下，緊緊圍繞“工會工作要更好地服務(wù)于公司安全生產(chǎn)”這個中心，以大力開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧礦區(qū)”為目標(biāo)，以突出維護(hù)職能，履行維權(quán)職責(zé)為重點(diǎn)，以職工政治思想、民主管理、文體活動、關(guān)心職工生活等工作為抓手，極大地調(diào)動了廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的全面提升，發(fā)揮了工會組織的橋梁與紐帶作用。

公司員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開制度，按照《公司法》、《工會法》的要求，把公司管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)及時公開，切實(shí)維護(hù)了職工主人翁的權(quán)利，從而激發(fā)了職工的勞動熱情，使安全生產(chǎn)得到有力保障。

（二）建家和組織建設(shè)。

一是積極發(fā)展和吸收工會會員，一年來共吸收新會員46名，使會員隊(duì)伍不斷壯大。二是圖書室做到圖書系統(tǒng)歸類、整理和歸檔。三是對舞廳、劇院和娛樂場所的軟硬件設(shè)施進(jìn)行了更換、維修和完善，給職工群眾提供一個安怡舒適的娛樂場所。四是為激勵和鼓勵廣大會員的工作積極性，20xx年12月份按照《關(guān)于評選20xx年度先進(jìn)會員的通知》要求，評選了2192名先進(jìn)會員，并給與一定的物質(zhì)獎勵。

（三）以爭創(chuàng)和諧礦區(qū)、豐富職工文化生活為載體，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

一、十一”等節(jié)日期間，舉行了娛樂、趣味等形式的運(yùn)動會。在燈節(jié)期間，接待了各種文藝團(tuán)體、社戲來公司演出，活躍了節(jié)日氣氛。三是在公司60周年礦慶期間成功舉辦了書畫展，并配合公司搞好退休職工接待和文藝演出。通過這些活動的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了工作效率。

（四）認(rèn)真解決實(shí)際問題，做好扶危濟(jì)困、助學(xué)獎勵工作，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。

一年來，我們以“群眾利益無小事”為出發(fā)點(diǎn)，把關(guān)心員工生活、解決員工切身利益問題，作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是認(rèn)真做好“伙委會”工作，通過每月的檢查、開會，使食堂的管理透明度、員工的滿意度和信任度大幅提高，職工在溫馨舒適的環(huán)境中吃得放心，吃得舒心。二是大力推進(jìn)暖心工程，堅(jiān)持把溫暖送到員工心中、生活中。我們始終堅(jiān)持“救急不救貧”、實(shí)事求是的原則，分階段實(shí)施臨時和及時幫扶。在雙節(jié)期間，深入職工家中，摸清困難職工情況，對147名困難職工進(jìn)行了救濟(jì)，發(fā)放救濟(jì)款4.76萬元，同時向502名退休、內(nèi)退職工發(fā)放了慰問金10.22萬元和食用油等，使他們過上一個幸福祥和的新春佳節(jié)。除春節(jié)期間慰問職工外，我們對部分困難職工進(jìn)行臨時救助，共救助特困職工22人次，發(fā)放救濟(jì)金7.4萬元。同時不斷看望和探視公司病號職工，一年來共看望和探視病號職工60余人次。三是繼續(xù)做好金秋助學(xué)，及時印發(fā)了助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和通知，在全公司職工中開展助學(xué)獎勵。通過統(tǒng)計(jì)和一一核實(shí)，共獎勵84名符合標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金13.1萬元。同時對考上大學(xué)的11名特困職工子女，統(tǒng)計(jì)上報登封市工會幫扶中心進(jìn)行了救助。四是分別歡送了20xx年下半年退休職工46名、20xx年上半年退休職工33名，并召開了座談會，同時給他們發(fā)放了紀(jì)念品，并組織他們?nèi)ケ本┞糜巍?/p>

（五）廣泛深入開展職工技術(shù)比武、勞動競賽活動。

為持續(xù)提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)和整體素質(zhì)，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)，工會一年來積極組織開展一系列技術(shù)比武和崗位練兵活動：4月份配合地測科、機(jī)務(wù)車間開展“人才選拔”技能競賽，分別對測量、電修、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。6月份配合安監(jiān)科等部門組織承辦了國投煤炭河南分公司舉辦的“新登杯”安全知識競賽，并獲得了第二名的好成績。同月23日組織職工食堂炊事員開展了首次烹飪技能競賽。7月份配合機(jī)電科開展了“白國周管理法”知識競賽。9月份分別開展了“一通三防”技能競賽，對爆破、測風(fēng)、瓦檢工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試，組織參加了國投煤炭河南分公司舉辦的配電工、噴鉚工技能選拔賽。10月份配合機(jī)務(wù)車間開展“人才選拔”技能競賽，對電修工、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。同月還組織參加了河南省工信廳舉辦的羽毛球、乒乓球、象棋三項(xiàng)比賽活動，均取得較好成績，彰顯了公司的團(tuán)隊(duì)精神。11月份成功承辦了鄭州市第九屆“富士康”杯職工技能運(yùn)動會礦井維修工大比武，我公司選手取得第一名的好成績。

（六）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

檢，做到有病治病、無病預(yù)防。為切實(shí)加強(qiáng)女職工思想政治教育，10月份組織召開了女職工專題會議，深入學(xué)習(xí)了國家有關(guān)法律法規(guī)，教育女職工嚴(yán)禁參與一些不法集會、邪教等組織，要求她們要崇尚文明、科學(xué)，愛集體、愛家庭，做一名愛學(xué)習(xí)、求上進(jìn)的優(yōu)秀職工。

（七）積極開展“安康杯”競賽活動。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的安全發(fā)展觀,增強(qiáng)職工安全意識，強(qiáng)化安全文化氛圍，一年來公司工會按照國投煤炭河南分公司《關(guān)于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》要求，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在全公司深入開展了“安康杯”競賽活動。一是我們按照《國投新登煤業(yè)關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，要求各分會、科室開展“安康杯”競賽活動，利用技術(shù)比武、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)心職工健康、各種安全生產(chǎn)制度的制定、文件的頒發(fā)等形式，充實(shí)活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色、效果顯著，形成了人人重視安全、關(guān)心安全、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是總結(jié)收獲。11月份，工會積極組織和收集有效的“安康杯”競賽活動材料，抽出專人進(jìn)行整理，以保證材料質(zhì)量，并匯編裝訂成400多頁的《安康杯競賽活動資料匯編》，在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系統(tǒng)工會組織的安康杯競賽活動檢查，取得了第二名的優(yōu)異成績。

工會工作報告篇二

一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

二、堅(jiān)持教代會制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會的維護(hù)職能。

五、積極開展各項(xiàng)文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會活力。

工會工作報告篇三

各位代表、同志們：

受工會委員會委托，我向大會做。我報告的題目是《圍繞中心促發(fā)展貼近職工辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮斗》，請予審議。

20xx年，公司工會在集團(tuán)公司工委、陜西公司工會和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞公司年初確定的1234工作思路，以立足崗位比貢獻(xiàn)同心沖刺新目標(biāo)主題活動為載體，以大唐杯勞動競賽、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、送溫暖及快樂工程建設(shè)為抓手，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為管理提升年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)以廠務(wù)公開職代會星級創(chuàng)評工作為契機(jī)，提升民主管理水平。

認(rèn)真落實(shí)職代會職能。2月11日，召開了公司八屆三次職代會，審議通過了總經(jīng)理工作報告和，分析了公司面臨的經(jīng)營困難和嚴(yán)峻形勢，指出了存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，確立了年度工作思路和重點(diǎn)工作。對八屆三次職代會提案，認(rèn)真進(jìn)行分類歸納，報請分管的公司領(lǐng)導(dǎo)審批、組織落實(shí)，并送達(dá)管理部門安排執(zhí)行，全年共落實(shí)代表提案5項(xiàng)。年內(nèi)，召開職代會組長聯(lián)席會議15次，對職工困難補(bǔ)助、小區(qū)供水問題、兩全管理方案、資產(chǎn)重組等涉及職工切身利益的重大決策、方案、制度的制定進(jìn)行了認(rèn)真審議和討論，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。

廠務(wù)公開五星級創(chuàng)建活動扎實(shí)有效。根據(jù)人事變動情況，適時調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并修訂下發(fā)了公司《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》。尤其是在廠務(wù)公開的形式上，采用職工代表大會、黨委會、總經(jīng)理辦公會、全廠中層干部會、分工會主席聯(lián)席會、職工座談會、專用公示欄、oa系統(tǒng)、班組標(biāo)準(zhǔn)化。安康千人簽名活動，營造人人講安全，事事重安全，處處抓安全，時時保安全的良好檢修氛圍。三是組織全體職工參加全國職工安全衛(wèi)生知識競賽答題活動，以弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理，提高職工安全衛(wèi)生知識水平。工會被全國安康杯競賽組委會授予優(yōu)秀組織單位稱號。

(三)以送溫暖活動為載體，維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

一是堅(jiān)持開展五必訪活動。工會采取每月召開一次分工會主席會議，工會干部掛靠生產(chǎn)班組，不定期走訪班組、走進(jìn)職工的'宿舍、家庭等方式，深入了解職工的思想動態(tài)，多方聽取職工的意見和建議，關(guān)心職工生活、工作、家庭、等方面的問題，全年公司工會及各分工會堅(jiān)持五必訪職工60人次，讓職工充分體會和感知企業(yè)的人文關(guān)懷。

二是堅(jiān)持開展冬送溫暖夏送涼活動。春節(jié)前工會深入到25戶困難職工、離退休老干部、老黨員、老工人家中進(jìn)行探望和慰問，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。在6號機(jī)組c級檢修中，組織工會干部深入檢修現(xiàn)場，向車間送瓶裝礦泉水100件、雪糕464支。堅(jiān)持熬煮綠豆湯21天，各分工會堅(jiān)持每天至少向生產(chǎn)一線送綠豆湯2次，將c修現(xiàn)場的防暑降溫工作落到實(shí)處。

三是堅(jiān)持節(jié)日慰問彬長項(xiàng)目部員工。工會分別于春節(jié)期間，三八婦女節(jié)及端午節(jié)，彬長公司#2機(jī)組c修和國慶、中秋，元旦期間赴彬長項(xiàng)目部聯(lián)歡和慰問，給他們送去慰問金和慰問品的同時，也將公司黨政工的關(guān)懷送到職工的心里。

四是堅(jiān)持開展職工思想動態(tài)分析，有效地化解了各種矛盾。尤其是在公司資產(chǎn)重組階段，多次召開分工會主席聯(lián)系會議、職工代表座談會議，宣講集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)重組的有關(guān)方針政策，組織討論增資擴(kuò)股框架協(xié)議等重要文件，使廣大職工從最初的擔(dān)憂，到了解，到最終理解和接受。針對彬長項(xiàng)目部個別不和諧現(xiàn)象，工會還專門指派人員前去調(diào)查調(diào)解，弘揚(yáng)了正氣，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(四)以健康向上的文體活動為平臺，推進(jìn)快樂工程建設(shè)。

對外文娛活動碩果累累。組織參加了陜西公司工作會期間的文藝匯演及略陽縣慶祝建黨91周年心中的歌唱給黨文藝演出，并獲得優(yōu)秀節(jié)目獎。在陜西公司首屆同心杯職工乒乓球和首屆職工健身操比賽中，都取得了驕人的成績。乒乓球大獲全勝，囊括了團(tuán)體、男單、女單三項(xiàng)冠軍;健身操比賽也獲得了二等獎，展現(xiàn)了略電濃厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。

與此同時，加強(qiáng)與地方工會交流，分別在五四青年節(jié)，與略陽縣團(tuán)委、縣工會舉辦了青年三人籃球賽，獲得道德風(fēng)尚獎;國慶節(jié)前，組織參加略陽縣總工會和國稅局聯(lián)合舉辦的首屆國稅杯羽毛球比賽，獲取混雙冠軍、女雙亞軍、男雙第三名的好成績。在十八大召開前夕，與略陽縣電力局舉辦了職工籃球聯(lián)誼賽。此外，公司門球協(xié)會組隊(duì)參加了由陜西省門球協(xié)會舉辦的漢中片區(qū)公開選拔賽。這些活動的開展，增進(jìn)了和兄弟單位的友誼，提升了企業(yè)形象。

廠內(nèi)文體活動豐富多彩。工會先后組織開展了舞動快樂，綻放活力女職工廣場舞表演，快樂家園第八屆職工籃球賽，快樂健身職工乒乓球賽，快樂略電，全民健身職工健身操比賽，大干五個月，確保完成目標(biāo)任務(wù)職工拔河賽及職工排球賽等群眾性文體活動，營造了發(fā)奮努力、開拓進(jìn)取、積極向上的良好氛圍，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，活躍了職工的業(yè)余文化生活。

此外，各分工會的文體活動也精彩紛呈，各有特色。發(fā)電部分工會組織了魅力五月，快樂工作，健康生活登山活動，燃運(yùn)和發(fā)電部分工會舉行了籃球友誼賽，燃運(yùn)分工會還舉辦了職工攝影展，彬長項(xiàng)目部舉辦了籃球賽和第一屆職工象棋比賽。豐富多彩的職工文體活動的開展，不僅提振了士氣，凝聚了力量，而且舒緩了職工精神壓力，增強(qiáng)了幸福體驗(yàn)。

女工工作活力四射。一是三八慶?；顒泳始姵?。召開了總結(jié)表彰大會，并在企業(yè)網(wǎng)站的《工會園地》開辟巾幗風(fēng)采展欄目，宣傳先進(jìn)，營造氛圍。赴彬長項(xiàng)目部組織了魅力三八、姐妹同心女職工聯(lián)誼會，加強(qiáng)了交流，豐富了女職工的節(jié)日活動。二是大力開展巾幗建功活動。在電檢分場組織開展了女工技術(shù)比武，倡導(dǎo)女工立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。電檢分場電試班獲得了集團(tuán)公司巾幗建功示范崗榮譽(yù)稱號。三是舉辦了珍惜生命，關(guān)愛女性為主題的女性健康知識講座，切實(shí)體現(xiàn)尊重、關(guān)心和愛護(hù)女職工。

(五)以學(xué)習(xí)法律法規(guī)為手段，強(qiáng)化工會自身建設(shè)。

一是加強(qiáng)法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷完善制度，提高民主管理水平。組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)文件，增強(qiáng)職工參與企業(yè)民主管理的意識。

二是按照集團(tuán)公司工會信息平臺建設(shè)相關(guān)要求，認(rèn)真按照填報要求不斷完善更新信息內(nèi)容，展示了科學(xué)、規(guī)范的管理體系，目前在陜西公司所屬單位中公司工會信息統(tǒng)計(jì)年度排名位于前列。

三是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持工會干部月學(xué)習(xí)制度，定期組織大家交流工作。組織3名工會干部參加陜西公司第三期工會干部培訓(xùn)班;參加漢中市總工會舉辦女工干部培訓(xùn)班，提高工會工作的整體水平。

回眸20xx年，我們風(fēng)雨兼程，砥礪奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績，得到了上級組織的認(rèn)可和肯定。成績的取得，離不開上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司黨政的大力支持，更離不開各分工會和全體職工的共同努力。在此，我代表工會委員會，向長期關(guān)心支持工會工作的上級工會、公司黨政和全體職工表示衷心的感謝!

總結(jié)一年來的工作，我們深刻地體會到：工會工作只有準(zhǔn)確把握融入中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，始終堅(jiān)持圍繞中心盡職責(zé)、服務(wù)大局促發(fā)展、凝心聚力做貢獻(xiàn)，始終堅(jiān)持與公司黨政目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，才能真正做到黨委信任、行政支持、職工滿意，才能不斷取得新成績，開創(chuàng)新局面。

同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還有很多值得我們思考和需要解決的問題：一是工會硬件設(shè)施匱乏，不能滿足職工群眾日益強(qiáng)烈的鍛煉需求;二是分工會工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng);三是與地方工會組織缺乏溝通和交流，在汲取先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)方面還很欠缺。這些問題，我們都要高度重視，并積極采取有效措施，逐步予以解決和完善。

工會工作報告篇四

現(xiàn)在，我受泰興市信用合作聯(lián)社工會委員會委托，向大作報告工作，請予審議。

20xx年，聯(lián)社工會在聯(lián)社黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市聯(lián)社黨委提出的總體工作目標(biāo)，通過主題教育、典型引路等實(shí)踐活動，把廣大信合員工的思想統(tǒng)一到市聯(lián)社的重大決策部署上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“富員強(qiáng)社”目標(biāo)上來，大膽探索、勇于創(chuàng)新，破解難題、開拓進(jìn)取，積極推進(jìn)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，參政議政實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展，服務(wù)全局做出新貢獻(xiàn)，維權(quán)工作取得新經(jīng)驗(yàn)，工會工作取得了長足發(fā)展。

（一）積極履行參與職能，推進(jìn)民主管理過程。

20xx年，聯(lián)社工會把表達(dá)員工意愿，維護(hù)員工利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持完善以職工代表大會為基本形式的民主管理，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。在涉及重大問題時，聯(lián)社工會認(rèn)真征求員工意見，讓員工參與改革決策，表達(dá)自主意愿，使廣大員工參與改革，投身改革的熱情空前高漲，主人翁的使命感和責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)，通過廣采博聞，將忠言良策運(yùn)用到業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中。通過職代會這一載體，為職工參與管理、集中智慧搭建了堅(jiān)實(shí)平臺，通過職工參與管理的過程，既讓員工認(rèn)清信用社面臨的困難，也讓他們看到信用社發(fā)展的積極有利因素，極大地保護(hù)了員工的知情權(quán)、參與權(quán)，真正拓寬了民主參與渠道，推進(jìn)了民主管理進(jìn)程。

（二）認(rèn)真履行教育職能，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)職工是企業(yè)的主人，是建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的主體。只有提高了人的素質(zhì)，才能使我們農(nóng)村合作金融事業(yè)步入健康發(fā)展的軌道。因此，工會牢固樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念，把員工教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程來抓，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃和措施。

一是以形勢任務(wù)教育培養(yǎng)員工責(zé)任意識。20xx年，工會采取集中和分散、競賽與答題相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，發(fā)揮貼近職工群眾的特點(diǎn)和優(yōu)勢，做好職工思想政治工作。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識當(dāng)前國家和金融形勢，正確認(rèn)識眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造有利于信合事業(yè)改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。

二是以新業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高員工理論水平。教育和引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識銀行業(yè)全面開放后農(nóng)村金融面臨的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，不斷地自覺充電，做到立足崗位邊學(xué)邊干，業(yè)余時間刻苦鉆研。先后配合業(yè)務(wù)科室組織對員工進(jìn)行了計(jì)算機(jī)、會計(jì)、銀行卡、新系統(tǒng)上線、客戶經(jīng)理等方面的專業(yè)培訓(xùn)，組織員工積極參與由泰州中支舉辦的知識考試。同時配合紀(jì)檢監(jiān)察部門對全轄所有干部職工進(jìn)行了一次預(yù)防職務(wù)犯罪征文競賽，并選出3篇優(yōu)秀篇目參加泰州銀行業(yè)協(xié)會組織的演講競賽。

三是以形式多樣的競賽活動強(qiáng)化員工專業(yè)技能。聯(lián)社工會緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和改革重點(diǎn)，積極組織以開展崗位練兵等競賽活動，營造奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的工作氛圍，激發(fā)起全體員工愛崗敬業(yè)，爭當(dāng)能手，比學(xué)趕超的積極性。在此基礎(chǔ)上，為加速提高新進(jìn)大學(xué)生員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)挖掘人才，使其盡快適應(yīng)本崗位工作，20xx年工會特別注重加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)和鍛造，組織綜合業(yè)務(wù)知識考試和操作技能測試，青年員工的參與率均達(dá)到95%以上，著力引導(dǎo)青年員工向“精一門，會兩門，學(xué)三門”的方向發(fā)展。

四是認(rèn)真組織全轄目標(biāo)責(zé)任制考核。在組織資金、清收盤活不良貸款、人均利息收入、會出管理、安全保衛(wèi)等方面，工會充分聽取基層的意見并向聯(lián)社建議，制定科學(xué)的考核方案、計(jì)劃措施、檢查評比和表彰辦法，進(jìn)一步提高員工的工作積極性，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

（三）切實(shí)履行維權(quán)職能，為員工辦實(shí)事辦好事關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，是工會的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是增強(qiáng)工會凝聚力和吸引力的重要舉措。為了讓廣大員工感到聯(lián)社的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作熱情，工會積極配合聯(lián)社黨委，大力開展送溫暖活動，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、辦好事。

1、關(guān)心婦女兒童，做女職工貼心人。“三八”婦女節(jié)，工會給所有女職工送上了慰問信和慰問金，表達(dá)對女職工的關(guān)愛；“六一”兒童節(jié)為職工子女發(fā)放慰問金39200元。

2、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事。工會工作始終圍繞“千方百計(jì)把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個中心，主動為員工排憂解難。通過互助金機(jī)制解決個別職工因家屬生重病、天災(zāi)、子女就學(xué)等原因造成的特別困難情況，受到了廣大職工的肯定。20xx年度共慰問職工57人次，支付慰問金62000元。

3、關(guān)心退休職工，讓職工無后顧之憂。對于退休職工，聯(lián)社工會逢年過節(jié)均發(fā)出慰問信和慰問金，真誠關(guān)懷。

（四）全面推進(jìn)建“家”工作。

在建“家”工作上，工會認(rèn)真總結(jié)以前職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，制定了有效的辦法和具體目標(biāo)，優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作不斷向規(guī)范化和科學(xué)化的方向邁進(jìn)。20xx年，工會推進(jìn)了全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一標(biāo)識進(jìn)程，并組織對基層部分信用社進(jìn)行了突擊檢查，督促整改。通過對環(huán)境的著力整頓，全轄的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境有了一定程度的改善。

（五）以文體活動為載體，豐富職工精神生活為積極發(fā)展富有時代氣息、倡導(dǎo)和諧理念的職工文化，豐富廣大職工的文體生活，營造“我工作我快樂”的氛圍，提高職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，工會組織職工參加市級機(jī)關(guān)工委組織的“慶元旦萬人長跑”活動，發(fā)揚(yáng)運(yùn)動精神，提倡綠色生活。20xx年5月份組織全體職工分批次外出旅游，緩解職工工作壓力，增進(jìn)了職工之間的感情。9月份組織職工參加泰州市銀行業(yè)協(xié)會組織的乒乓球比賽和羽毛球比賽，同時購置了羽毛球拍、乒乓球拍等體育用品，鼓勵職工利用業(yè)余時間進(jìn)行體育鍛煉。10月份組織員工參加市級機(jī)關(guān)工委組織的“紅歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽，掀起弘揚(yáng)愛國情懷的新熱潮。xx月份組織全體在職、離退休職工進(jìn)行了體檢，時刻關(guān)心職工身體，保障職工身心健康。

回顧一年的工會工作，還存在許多不盡人意的地方，主要是深層次地開展工作還不到位，雖然有計(jì)劃有布置、但有時缺少檢查落實(shí)。工作中觀念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。

面對當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，思考我們的責(zé)任與任務(wù)，我們更加明確：發(fā)展是硬道理，實(shí)力是真功夫，開拓出新源泉，創(chuàng)新出新業(yè)績。20xx年，聯(lián)社工會工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十八大為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，立足發(fā)展大局，圍繞經(jīng)營目標(biāo)，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全體員工堅(jiān)定信心，把信合事業(yè)推上新臺階。根據(jù)上述指導(dǎo)思想，20xx年工作的主要任務(wù)是：

1、完善共建機(jī)制，充分發(fā)揮工會的組織帶領(lǐng)作用，致力打造“活力工會”。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是溝通工企的橋梁。黨委的決定工會要去組織落實(shí)，職工群眾的意愿、要求和建議要靠工會組織去了解和反饋，因此，20xx年工會將繼續(xù)完善共建機(jī)制。一是持之以恒抓組建，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，完善相關(guān)工會制度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想政治工作，教育員工發(fā)揚(yáng)識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)員工正確處理整體利益和局部利益，長遠(yuǎn)利益和眼前利益、集體利益和個人利益的關(guān)系。加強(qiáng)對員工的社會公德，職業(yè)道德、家庭美德的教育，發(fā)動員工開展提合理化建議活動，有力推動合作金融的“三個文明”建設(shè)向前發(fā)展。構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)平臺。三是推進(jìn)創(chuàng)“三優(yōu)”長效管理工程深入開展。工會將緊緊圍繞聯(lián)社發(fā)展目標(biāo)，密切配合行政，圍繞提高效益、規(guī)范管理等重點(diǎn)共同狠抓落實(shí)，力爭使全轄的所有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)從根本上杜絕“臟、亂、差”現(xiàn)象，聯(lián)社公眾形象的進(jìn)一步提升。

2、完善培訓(xùn)機(jī)制，充分發(fā)揮工會服務(wù)大局作用，致力打造“有為工會”。

20xx年，工會將以“培訓(xùn)就是給員工的最好福利”為理念，通過培訓(xùn)強(qiáng)化員工素質(zhì)，通過培訓(xùn)優(yōu)化人才隊(duì)伍，通過培訓(xùn)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，通過培訓(xùn)從根本上提高員工福利待遇水平。一是積極探索新的載體和形式，因地制宜地開展工作教育活動。今后，我們將采取講座、座談、演講等有效形式在廣大員工中興起學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)新業(yè)務(wù)知識，用科學(xué)的理論，先進(jìn)的知識武裝廣大員工頭腦。二是組織開展崗位練兵、拜師學(xué)藝和合理化建設(shè)活動。合理化建議活動是市場經(jīng)濟(jì)條件下的一種“智力型”勞動競賽，也是職工參加全員民主管理、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的企業(yè)文化的本質(zhì)要求。通過努力培養(yǎng)和造就一支具有過硬崗位技術(shù)能力、創(chuàng)造能力的`新型職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工共謀發(fā)展的雙贏格局。三是大力弘揚(yáng)勞模時代精神，充分利用工會宣傳專欄，樹先進(jìn)典型，采取先進(jìn)事跡報告會、演講會、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物座談會等各種形式，廣泛宣傳身邊的人、身邊的事，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)模范，愛崗敬業(yè)，崇高奉獻(xiàn)的熱情，動員組織職工不斷追求一流的業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造一流的工作效率，干出一流的工作業(yè)績。在全系統(tǒng)營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)，人人爭當(dāng)先進(jìn)的奮發(fā)向上的氛圍。全面提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

3、拓寬工作思路，充分發(fā)揮維護(hù)職工利益作用積極打造“溫馨”工會。加大為員工“送溫暖”的力度，賦予“送溫暖”工程新的內(nèi)涵。不僅要把先進(jìn)員工、特困員工安危冷暖放在心上，還要特別關(guān)心工作落后，情緒低落的員工群體，主動幫助解決他們工作生活中的實(shí)際困難，及時送去組織的關(guān)心和問候，通過掌握他們的思想脈搏，及時解除他們的思想疑惑和疙瘩，喚起他們的工作積極性。讓每一位同志都能體驗(yàn)到在管理嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)友善的信合大家庭中工作、學(xué)習(xí)、生活的溫馨。

各位代表，泰興農(nóng)聯(lián)社的建設(shè)與發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個嶄新時期，工會將在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以此次大會為契機(jī)，圍繞聯(lián)社中心工作，求真務(wù)實(shí)，主動作為，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為農(nóng)村合作金融事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

工會工作報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員、同志們：

本屆廳機(jī)關(guān)工會自20xx年換屆以來，任期已達(dá)6年，根據(jù)《工會法》和工會章程的要求，將要進(jìn)行換屆選舉。今天會議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，總結(jié)回顧本屆機(jī)關(guān)工會六年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆廳機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)在，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員代表審議。

在過去的六年里，廳機(jī)關(guān)工會在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

（一）圍繞大局，發(fā)揮作用，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

廳機(jī)關(guān)工會找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，把工會工作融入到全局工作之中，動員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。

效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感，以廳機(jī)關(guān)為家，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。

2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會始終堅(jiān)持在政治上與黨中央保持一致，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導(dǎo)給會員群眾，動員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會的方針任務(wù)。近年來，工會通過組織開展各種活動，開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項(xiàng)工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時，工會還根據(jù)上級要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動，組織職工奉獻(xiàn)愛心，為促進(jìn)和諧社會建設(shè)盡力盡責(zé)。

要求每位會員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā)，腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模，立足崗位學(xué)先進(jìn)，從每件小事做起，從現(xiàn)在做起，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功，爭創(chuàng)佳績。通過先進(jìn)示范和典型引路，在會員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍，為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。

工會工作報告篇六

20xx年，我局工會在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，緊緊圍繞工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，在推進(jìn)我局民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)公路文化建設(shè)、維護(hù)全局穩(wěn)定、保障安全生產(chǎn)、依法保護(hù)公路、增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力等等方面，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

我局管養(yǎng)公路里程327.357公里，其中省道2條，計(jì)128.02公里，縣道8條，計(jì)199.337公里。共有職工338人，其中在職職工191人，退休職工147人。我局現(xiàn)有工會會員191人，其中男會員140人，女會員51人。工會委員會下設(shè)3個工作委員會、23個工會小組。

二、工作開展情況。

（一）提高素質(zhì)，加強(qiáng)建設(shè)提效能。

1、我局工會積極加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，以辦公信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、文件等為載體，加強(qiáng)與各基層工會小組的信息交流，宣傳先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作效能。

2、通過吸收各工會小組組長參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦理論培訓(xùn)活動，組織工會干部和各工會小組長，加強(qiáng)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《勞動法》、《工會法》、《職工代表大會條例》，提高了理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高了基層工會干部的綜合素質(zhì)。

（二）建言獻(xiàn)策，民主管理維權(quán)益。

1、開好職工代表大會。在局黨組的重視和支持下，我局于3月14日下午3點(diǎn)召開了我局黨、政、工聯(lián)席會議，對20xx年工會工作進(jìn)行了回顧，并提出了20xx年工會工作思路。接著，召開了第九屆一次職工代表大會，按規(guī)定再次明確了工會委員、女職工委員，工會工作人員逐步充實(shí)到位，形成了機(jī)構(gòu)健全、人員到位的良好工作局面。工會工作逐漸步入正軌，充分發(fā)揮了職工代表大會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職工代表大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺，真正體現(xiàn)職工代表大會加強(qiáng)我局民主管理的作用。

2、開展建言獻(xiàn)策活動。為加強(qiáng)職工民主管理，增強(qiáng)廣大職工主人翁的責(zé)任感和使命感，更好地發(fā)揮他們參與政務(wù)和管理事務(wù)的能力，我局工會根據(jù)市局黨委和工會的要求，繼續(xù)積極組織職工開展建言獻(xiàn)策活動，下發(fā)了《建言獻(xiàn)策提案表》，在局屬各單位中廣泛開展征集合理化建議活動。利用職代會、深入基層了解情況等形式，發(fā)放職工提案表，廣泛聽取和收集職工的合理化建議。共收到建議50余篇（條）。局黨組對職工提出的合理化建議和要求，逐一解答，認(rèn)真落實(shí)；召開專題會議進(jìn)行研究并提出整改意見，做到了條條有回音，件件有反饋。

3、做好局務(wù)公開工作。就本局的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益的問題，及時以適當(dāng)?shù)姆绞?，在適當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開。今年主要在人事任用、工資獎金分配、職稱評定、大宗物資采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、路政管理執(zhí)法情況、路政管理審批程序等方面加大了公開力度，為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。

（三）關(guān)心職工，扶貧幫困獻(xiàn)愛心。

局黨組十分重視這項(xiàng)工作，多次召開專題會議，聽取工會工作匯報，研究涉及職工切身利益的重大問題，充分聽取工會組織的意見和建議，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，努力將扶貧幫困工作落到實(shí)處。為改善職工的生活條件，積極爭取多方支持，努力從源頭上解決職工的后顧之憂；做到凡涉及職工利益的事項(xiàng)都在局黨政會議上研究討論，積極反映職工呼聲，解決實(shí)際問題，維護(hù)職工權(quán)益，深得職工的信任。另外，在局黨組、行政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，工會始終堅(jiān)持“強(qiáng)管理、講信譽(yù)、創(chuàng)品牌、出效益”的管理理念，加強(qiáng)三產(chǎn)業(yè)管理，努力為單位增加收入，有效地解決了職工福利待遇。

我局工會主動為職工排憂解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的職工，及時伸出援助之手，及時上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰，并做到幫扶工作經(jīng)?；?。今年春節(jié)期間，我局工會與局黨政慰問一線職工，給一線職工拜年，共計(jì)發(fā)放慰問金76800.00元。同時，根據(jù)上級工會的工作部署，開展了為困難職工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動，共慰問困難職工30人，發(fā)放慰問金23800元，慰問勞模2人，發(fā)放慰問金1000元。全年組織看望患?。ㄊ軅┳≡郝毠ず蛥⒓勇毠ぜ奥毠びH屬逝世悼念活動22次，共發(fā)放各類現(xiàn)金和慰問品計(jì)幣一萬余元，為他們送去了組織上的溫暖和關(guān)懷；6月份我們又組織開展了“清涼一夏、關(guān)愛同行”防暑降溫活動，為一線職工發(fā)放防暑降溫藥品500余盒（瓶）。今年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，還辦了一些實(shí)事：一是及時上解幫扶基金17460元，為困難職工提供援助；二是為職工辦理了醫(yī)療保險、工傷保險，加入了職工醫(yī)療互助，并為34位在職女職工繳納了防癌保險1020元；三是為全局在職、退休職工提高了績效工資發(fā)放比例；四是春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等各種節(jié)日分別對相關(guān)人員進(jìn)行了慰問，發(fā)放了慰問金；五是8月份組織全局職工進(jìn)行了健康體檢；六是9月份組織女職工進(jìn)行了一次防癌及健康檢查。同時，我局黨政、工會積極組織參加社會獻(xiàn)愛心活動，為縣春風(fēng)行動捐款2100元；4月、5月捐助殘疾人共計(jì)5000元；安排人力物力多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨坪鄉(xiāng)龍家村參加扶貧工作；4月23日，由工會牽頭，組織全體職工為本局養(yǎng)路工楊通文身患腎癌的女兒捐款12110元。增強(qiáng)了全體職工的樂于助人的精神。

（四）凝聚人心，開展活動助發(fā)展。

我局工會緊緊圍繞市局提出的工作中心和我局的工作目標(biāo)，結(jié)合工會工作的實(shí)際，深入開展主題教育活動和豐富多彩的文體活動，做為工會組織，為各種活動的順利開展提供了有力的組織保障。

1月份，陪同“全國最美養(yǎng)路工”龍運(yùn)躍到交通運(yùn)輸部參加頒獎典禮；3月8日，我們組織女職工開展了“游黃?！被顒?；3月12日，與局黨政一起組織局機(jī)關(guān)全體職工，到s221線武陽路段開展了義務(wù)植樹勞動；4月份，我們組織“公路志愿者協(xié)會”志愿者到縣城綠洲大道開展義務(wù)勞動，打掃衛(wèi)生、清除綠洲大橋橋面垃圾；并到縣光榮院慰問老人，送去慰問金，與老人交心談心，開展義務(wù)勞動，幫助老人打掃院內(nèi)衛(wèi)生、擦洗日用品、疊被子等，受到老人們的高度稱贊；4月23日，由工會牽頭，組織全體職工為本局養(yǎng)路工楊通文身患腎癌的女兒捐款12110元；5月份，參加自編自演反映公路職工良好精神面貌的微電影《守護(hù)》的拍攝，傳頌正能量，取得了良好的社會效應(yīng)；“五一”、“五四”節(jié)期間，組織職工開展了登山活動、投飛鏢比賽；5月6日，組織我局6名自愿者參加了縣里的四八姑娘節(jié)服務(wù)活動；5月16日，組織志愿服務(wù)隊(duì)和路政執(zhí)法人員上街宣傳路政管理法規(guī)，并開展了“保護(hù)路橋，關(guān)愛生命”全民簽名活動；4-5月，按照上級要求，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入基層“三聯(lián)二訪一幫”，參加勞動3天，并與3個公管站的6名一線養(yǎng)路工和分管部門的8名職工進(jìn)行了肯談；7月份參加省公路局第二屆職工文化節(jié)攝影比賽活動；八一建軍節(jié)期間組織干部職工進(jìn)行了軍事訓(xùn)練、打靶活動；8月8日組織8名職工參加了全民健身長跑活動；9-11月組織建立職工藍(lán)球隊(duì)，參加全市首屆職工籃球賽；9月28日組織召開了老年節(jié)座談會；10月份帶領(lǐng)本局勞模參加了省交通運(yùn)輸廳組織的療休養(yǎng)；做為工會組織，為各種活動的順利開展提供了有力的組織保障。

（五）創(chuàng)優(yōu)爭先，樹立形象倡文明。

年初，我局經(jīng)過黨組會議研究，全面部署“交通杯”勞動競賽主題活動，下發(fā)了《關(guān)于開展“交通杯”勞動競賽的通知》，成立了以局長為組長，班子成員為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。3月召開了動員全局職工投身“交通杯”勞動競賽的大會，共懸掛宣傳橫幅5條，宣傳標(biāo)語45條，同時明確了競賽的具體內(nèi)容和要求，以構(gòu)建和諧公路目標(biāo)和市局年初公路工作會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)為主要內(nèi)容。公路養(yǎng)護(hù)方面，以競賽上路況，重點(diǎn)圍繞“交通杯”開展了“雨季”、“秋冬季”兩個勞動競賽；其他部門工作，結(jié)合“交通杯”勞動競賽和各部門實(shí)際，制定了《創(chuàng)建文明股室實(shí)施辦法》和《爭創(chuàng)十佳崗位能手活動方案》，在養(yǎng)護(hù)、工程、路政、安機(jī)以及機(jī)關(guān)各部門工作等方面開展不同層次、不同崗位、不同內(nèi)容的勞動競賽。同時，為加強(qiáng)安全、車輛、機(jī)械設(shè)備管理，充分調(diào)動駕駛員、機(jī)手工作積極性，確保安全生產(chǎn)，組織開展了“紅旗設(shè)備”、“五好機(jī)手”競賽活動，積極參加“安康杯”競賽。一年來，各部門樹立大局觀念，形成合力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力以赴投入競賽，努力完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過競賽，各項(xiàng)工作在全局上下形成了你追我趕的良好氛圍，有效的促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作上新的臺階。20xx年，我們積極推薦先進(jìn)典型和模范人物，我局先后獲得邵陽市首屆優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織提名獎、邵陽市公路系統(tǒng)春運(yùn)工作先進(jìn)單位、邵陽市交通系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等各類先進(jìn)和獎勵。另外，我局先后有1人獲得“全國最美養(yǎng)路工”、1人榮獲邵陽市優(yōu)秀青年志愿者、1人參加全省公路職工第二屆攝影比賽獲得優(yōu)秀獎、1人在全市公路職工籃球賽中獲得“最佳球員獎”等，以及其他各類先進(jìn)、模范、榮譽(yù)。做為工會組織，為以上成績的取得做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（六）組織競賽，積極參與“安康杯”

今年來，我局組織開展了以“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)”為主題，以“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)大檢查”和“十個一”活動為重點(diǎn)的“安康杯”競賽活動。完善制度體系，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會法》等法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，制訂了周密的活動方案，列出了每項(xiàng)活動實(shí)施的具體措施及檢查考核辦法，做到了“四化”即競賽管理目標(biāo)化、競賽內(nèi)容多樣化、競賽檢查制度化、競賽考核規(guī)范化，建立健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查體系，推行“一法三卡”的實(shí)際應(yīng)用，使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實(shí)到效果的檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。強(qiáng)化宣教氛圍，宣傳上做到“二個必講”，即逢會必講，逢事必講，實(shí)行廣告式宣教，并采取多渠道、多形式營造安全生產(chǎn)宣傳氛圍，充分利用宣傳車、宣傳欄、公告、手機(jī)短信、qq群、黑板報、簡報等形式發(fā)布安全生產(chǎn)及職業(yè)病預(yù)防知識。豐富活動載體，積極開展“十個一”、“崗位練兵、技能比武”、“清涼一夏、關(guān)愛同行”、“安全暢通伴您行、改善路況惠民生”等活動，職工安全意識得到進(jìn)一步提高，安全防范措施得到進(jìn)一步加強(qiáng)，確保了安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任全年“零”事故。

三、存在的困難和不足。

我局工會在一年來的工作中，能緊密圍繞全局中心工作，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，較好地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，取得了一定成績，但工作中還存在著一些困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是工會工作人員太少，有些工作的開展顯得力不從心。深入基層檢查、指導(dǎo)工作的精力顯然不夠；二是對工會小組長的培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；三是職代會制度有待于進(jìn)一步落實(shí)；四是工作手段和工作方法還需要進(jìn)一步提高和改進(jìn)。

新的一年即將到來，我們決心在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，克服困難。在今后的工作中，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，配合局黨政，繼續(xù)加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)；繼續(xù)開展合理化建議的征集活動，對好的合理化建議將給予適當(dāng)?shù)莫剟?；繼續(xù)開展“文明股室”和“十佳崗位能手”爭創(chuàng)活動；繼續(xù)深入開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，為更多的困難職工提供更多的幫助；繼續(xù)積極開展各類勞動競賽，并積極推薦先進(jìn)典型和模范人物，樹立公路部門良好形象，為公路工作的有效、持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建一個和諧、團(tuán)結(jié)的工作局面服好務(wù)。

工會工作報告篇七

三年來，院工會在上級工會和院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，團(tuán)結(jié)并引導(dǎo)廣大教職工圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會基本職能，較好地完成了工會各項(xiàng)工作任務(wù)，在此我代表院工會第十四屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針，開好每年一次教代會，并做好教代會日常工作。

教代會是實(shí)行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規(guī)范。召開大會前認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作，開好聯(lián)席會，認(rèn)真審議并修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實(shí)情況的總結(jié)，征集新的提案；安排好大會日程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會務(wù)工作，確保大會圓滿成功。

教代會提案工作是教代會代表履行職責(zé)，參與學(xué)院民主管理，民主監(jiān)督的重要內(nèi)容。搞好提案工作，有利于教職工積極參與學(xué)院管理，有利于激發(fā)教職工的主人翁責(zé)任感，有利于群策群力做好各項(xiàng)工作。六屆一、二、三次教代會共征集提案30余件，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案，閉會后及時召開會議進(jìn)行研究，并責(zé)成各主管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門進(jìn)行落實(shí)。幾年來，提案回復(fù)率保持100%，其中絕大多數(shù)提案都得到了落實(shí)，代表對教代會提案辦理結(jié)果滿意。

工會作為教代會日常工作機(jī)構(gòu)，閉會后能夠認(rèn)真貫徹教代會精神，做好閉會后的各項(xiàng)工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學(xué)習(xí)工作條例，明確工作職責(zé)；提案審查工作小組對代表提案及時進(jìn)行歸納、整理，立案后呈交院領(lǐng)導(dǎo)審閱，批示后督促落實(shí)，同時不斷規(guī)范提案工作程序，使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會期間，工會根據(jù)工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學(xué)院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進(jìn)一步落實(shí)教代會四項(xiàng)職權(quán)。

2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，規(guī)范校務(wù)公開日常工作。

開展校務(wù)公開工作是工會組織維護(hù)廣大教職工在學(xué)院管理中擁有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效形式，也是對教代會制度的進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。20xx年為了有效規(guī)范和推進(jìn)校務(wù)公開工作，按照黨委部署，協(xié)助制定了有關(guān)開展校務(wù)公開的一系列文件，同時制定了《一級校務(wù)公開工作內(nèi)容責(zé)任分工細(xì)則》，責(zé)任落實(shí)到了具體部門并確定了責(zé)任人。文件中對校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負(fù)責(zé)人都做了詳細(xì)的規(guī)定，這些文件的制定為進(jìn)一步推動和規(guī)范校務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。20xx年學(xué)院積極推進(jìn)二級校務(wù)公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實(shí)施二級校務(wù)公開工作細(xì)則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認(rèn)真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務(wù)，做到系（處）務(wù)透明。同時配合院紀(jì)委對各系處的二級校務(wù)公開工作進(jìn)行了抽查，有效地促進(jìn)了二級校務(wù)公開工作的開展。

1、教學(xué)是學(xué)校的中心工作，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的永恒主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項(xiàng)重要工作。這項(xiàng)活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點(diǎn)。為了加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，鼓勵教師苦練基本功，使教師能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的光榮使命，20xx年院工會聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了我院第一屆教師教學(xué)基本功比賽，參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學(xué)手段，他們良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，贏得了評委和觀摩教師的一致好評，也為廣大教師樹立了榜樣。同時還從中選出優(yōu)秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比賽，并取得三等獎的好成績。20xx年又舉辦了第二屆教師教學(xué)基本功比賽，本次比賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各系領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，積極動員并組織教師參加，教師參賽率達(dá)到80%以上。這是一次教學(xué)大練兵，對于培養(yǎng)青年教師，促進(jìn)教師教學(xué)技能、教學(xué)質(zhì)量的提高及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流，起到了很好的促進(jìn)作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學(xué)研究，提高教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻(xiàn)。

2、學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅(jiān)持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項(xiàng)活動的開展，樹立先進(jìn)典型，挖掘先進(jìn)典型的閃光點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，為廣大教職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣，形成人人積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，與學(xué)院其他工作協(xié)調(diào)一致，為共同建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍而努力。

據(jù)調(diào)查表明，目前中青年人群的亞健康狀態(tài)及發(fā)病危險明顯高于普通人群。工會十分關(guān)注教職工健康狀態(tài)，除了經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益的文體活動外，還積極組織培訓(xùn)班，如：青年教工健美操培訓(xùn)班；二十四式太極拳培訓(xùn)班；在教職工中普及第八套廣播體操，并在運(yùn)動會開幕式上進(jìn)行了團(tuán)體操表演，受到歡迎和好評；聯(lián)合兄弟院校印制健康保健資料發(fā)給教職工；組織健康講座，工會邀請了女性健康教育專家靳玉蘭教授為女職工作了女性健康知識講座，通過講座大家不僅對女性生理有了較全面的認(rèn)識和了解，還學(xué)到了一些自我保健的知識和方法；另外還邀請了北京科學(xué)健身專家講師團(tuán)秘書長趙之心老師為職工作了題為大眾科學(xué)健身講座，通過老師的生動演講和示范，大家很受啟發(fā)，不僅了解了一些疾病的形成原因，還學(xué)到了科學(xué)飲食以及科學(xué)鍛煉的方法，很受歡迎。通過這些科普健康教育講座活動，提高了教職工科學(xué)健身意識，較好地滿足了教職工對健康教育的需求，對提高職工的健康水平起了很好的作用。

為了豐富教職工業(yè)余文化生活，工會每年都組織豐富多彩的文體活動，如：教職工運(yùn)動會、各類球賽、棋牌賽、春游、登山、采摘、旅游、聯(lián)歡、游藝、卡拉ok比賽、職工書畫展等等，寓教于樂，促進(jìn)教職工的身心健康。

1、積極做好職工安康互助保險工作。

職工安康互助保險是為職工設(shè)立的一道自我保障的防線，是對廣大教職工具體利益的維護(hù)。幾年來，工會廣泛動員教職工積極參加兩險，既女工四病保險和職工安康互助保險。為20xx年4月底在冊的女職工全部上了女工四病保險。參加職工安康互助保險人數(shù)也已達(dá)96人，投保60余萬元，保險金額已達(dá)300余萬元。目前獲得賠付的有3例，賠付金額1.1250萬元,慰問1例，還有1例正在辦理之中。

2、三年來與石景山實(shí)驗(yàn)小學(xué)和古城第二小學(xué)始終保持共建關(guān)系，先后共為40余名職工子女解決了擇校入學(xué)（小學(xué)）問題，解除了職工的后顧之憂。

3、維護(hù)女職工特殊利益。在院行政支持下，確保女職工每年做一次婦科疾病普查，做到疾病及早發(fā)現(xiàn)，及早治療，防患于未然。

4、關(guān)心職工生活，切實(shí)為職工解決實(shí)際困難。

工會幾次調(diào)整了職工困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)職工生活發(fā)生困難及時給予補(bǔ)助，幫助他們度過難關(guān)。還為發(fā)生特殊困難的職工組織募捐，兩次共募集金額4萬余元，并積極為其爭取院行政的補(bǔ)助，解決了該同志的燃眉之急。

5、幾年來工會還積極組織職工及家屬到祖國各地旅游療養(yǎng)，使大家開闊了眼界，放松了心情，陶冶了情操。

1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會干部自身素質(zhì)，是做好新時期工會工作，不斷提高工會工作水平的迫切需要。為此工會利用假期舉辦專兼職工會干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新《工會法》及《北京市實(shí)施工會法辦法》，還邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)為工會干部做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。通過培訓(xùn)，提高了工會干部對新時期工會工作的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了依法做好工會工作的信心。工會專職干部還參加了市教育工會舉辦的培訓(xùn)班，為做好工會工作奠定了基礎(chǔ)。

2、工作中堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益。制定年度工作計(jì)劃時，召開工會委員會擴(kuò)大會充分征求意見后組織實(shí)施；在工作中注意聽取不同意見，及時吸納好的意見和建議，不斷糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤；堅(jiān)持每年向會員代表大會報告工作，自覺接受廣大會員對工會工作的監(jiān)督；有計(jì)劃地組織工會干部進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量和水平。多年來，工會還建立并培養(yǎng)了一支熱心于工會工作的積極分子隊(duì)伍，他們積極支持工會工作，熱心為廣大教職工服務(wù)，在工會整體工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用。

3、為了盡快完成合格教職工之家的驗(yàn)收，按照黨政工齊抓共建、動態(tài)管理、常建常新的原則，工會對建家中存在的問題制定了整改措施，同時學(xué)院又投資1.7萬元對棋牌室進(jìn)行了裝修，進(jìn)一步改善了職工活動場所的環(huán)境和條件，為“合格職工之家”的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收提供了必要條件，工會也已做好驗(yàn)收合格教職工之家的各項(xiàng)準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接驗(yàn)收。

針對以前工會宣傳工作薄弱的情況，近兩年工會加強(qiáng)了宣傳陣地的建設(shè)，安裝了工會宣傳櫥窗，做了工會網(wǎng)頁，積極宣傳《工會法》，宣傳教代會精神，宣傳校內(nèi)先進(jìn)人物，宣傳職工豐富多彩的文化業(yè)余生活，同時還向《北京教工》雜志和院報投稿，使工會宣傳工作有了起色。

5、搞好工會財務(wù)工作，增收節(jié)支，為完成工會各項(xiàng)工作，保障會員各項(xiàng)活動的開展提供經(jīng)費(fèi)保證。

由于院行政的大力支持，工會經(jīng)費(fèi)能夠得到基本保證，同時能基本完成上解經(jīng)費(fèi)的任務(wù)。工會在安排全年財務(wù)工作時，堅(jiān)持量入為出、增收節(jié)支的原則，合理安排各項(xiàng)支出。工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)收繳及時，支出精打細(xì)算，努力提高經(jīng)費(fèi)使用效率。

總之，三年來院工會能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會及院黨委工作精神，緊密圍繞學(xué)院中心工作，獨(dú)立自主地開展好各項(xiàng)工作和活動，起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。但也存在不足，如創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還有待提高；教代會的四項(xiàng)職權(quán)還需進(jìn)一步落實(shí)；隨著學(xué)院的發(fā)展，青年教師人數(shù)急劇增加，而針對青年教師特點(diǎn)的工作機(jī)制和活動方式還相對滯后等。

各位代表、同志們，在過去三年中，院工會較好地履行了工會各項(xiàng)職能，取得一定成績，但這離不開上級工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)；離不開院行政和各系（處）領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；也離不開工會積極分子的辛勤勞動及廣大教職工的共同努力和參與，在此我代表工會委員會向所有關(guān)心和支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會干部、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意。

工會工作報告篇八

在新的一年中，工會工作總體設(shè)想是：在醫(yī)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會職能，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力為教職工辦實(shí)事，實(shí)施職工健康促進(jìn)計(jì)劃，舉辦醫(yī)院第二屆體育運(yùn)動節(jié)，以只爭朝夕的精神，團(tuán)結(jié)全院教職工、凝聚正能量，努力助推醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

全體工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十八大和中國工會十六大文件精神，努力提高政策理論水平和工會工作的能力，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)工會各項(xiàng)工作，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。引導(dǎo)廣大教職工積極踐行社會主義核心價值觀，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，激活和傳遞蘊(yùn)藏在教職工群眾中的正能量。積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)，打造深受職工群眾信賴的職工之家。

今年是實(shí)施醫(yī)院“十二五”規(guī)劃重要之年，工會要團(tuán)結(jié)動員廣大職工參與支持醫(yī)院建設(shè)，積極探索工作新途徑，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，充分地調(diào)動廣大教職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心等部門繼續(xù)開展臨床基本技能競賽，與教務(wù)部一起組織青年教師參加中南大學(xué)第七屆“三十佳”教學(xué)競賽。

教職工代表大會是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是醫(yī)院實(shí)行院務(wù)公開的主要渠道。要嚴(yán)格按照《湖南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，屬于教職工代表大會職權(quán)范圍的重大事項(xiàng)，都必須向教代會報告，由教代會審議、通過和決定；凡是能夠在教代會上公開的內(nèi)容，應(yīng)盡量在教代會上進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。深入貫徹《湖南省學(xué)校校務(wù)公開工作規(guī)范》，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)訴求，把教職工代表提案辦到位，落實(shí)和保障教職工對醫(yī)院管理知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。

黨的十八大指出：“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題?！惫M織要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，努力為教職工辦實(shí)事、辦好事。盡最大努力解決、落實(shí)和反映職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的問題。認(rèn)真執(zhí)行《職工醫(yī)療保健若干問題的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步完善、理順職工卡使用流程，方便職工就醫(yī)就餐。適當(dāng)提高職工住房公積金待遇。更多關(guān)心青年職工、合同職工、困難職工、殘疾職工，努力化解各種矛盾，增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力，為構(gòu)建和諧幸福二院做出新貢獻(xiàn)。

按照醫(yī)院黨委要求，實(shí)施職工健康促進(jìn)計(jì)劃，廣泛開展職工健身活動，活躍職工業(yè)余文化生活，精心籌劃、組織舉辦醫(yī)院第二屆體育運(yùn)動節(jié)。以工會小組為單位開展群眾性健身活動，以分工會組隊(duì)開展自行車、乒乓球、跳繩、籃球、排球、羽毛球、拔河比賽等活動。組織職工積極參加校工會“20xx年健康女性廣播體操比賽”。

各位代表，又是一個葉綠花紅的春天。我們滿懷豪情、信心百倍，決心在醫(yī)院黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)全院教職工，勤勉工作，勇于奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)保持“全國模范職工之家”、“全國五一勞動獎狀”的榮譽(yù)，為實(shí)現(xiàn)二院美好夢想，創(chuàng)造更加幸福美好的明天而努力奮斗！

謝謝大家！

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