最新經(jīng)典的員工離職交接表(模板11篇)

總結(jié)是一種反思的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)我們可以看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。可以借鑒他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，但要保持個(gè)人風(fēng)格。以下是一些經(jīng)典電影的推薦，讓我們一起享受電影的魅力。

經(jīng)典的員工離職交接表篇一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝學(xué)校近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為學(xué)校繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)，將于20__年x月x日離職，請(qǐng)學(xué)校做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為帶來(lái)的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)，謝謝！

祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__x。

20__年__月__日。

經(jīng)典的員工離職交接表篇二

尊敬的_______教育局領(lǐng)導(dǎo)：

辭職人__-x，男，x族，__-__年__月__日生，現(xiàn)年__周歲，中共-黨員，現(xiàn)任__小學(xué)校長(zhǎng)。本人__-__年__月至__-__年__月，在__小學(xué)任校長(zhǎng)，__-__年__月至今在__小學(xué)任校長(zhǎng)。從擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗(yàn)都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)出了青春熱血。我任校長(zhǎng)__年，通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思發(fā)現(xiàn)，自己的思想意識(shí)、處事哲學(xué)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均有很多需要改進(jìn)和與時(shí)俱進(jìn)的地方，為此，我按照懂規(guī)矩、會(huì)做事的干部要求更加努力地工作，在學(xué)校的重大工作項(xiàng)目及學(xué)校常務(wù)管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過(guò)大、工作強(qiáng)度過(guò)高等原因造成精神和身體的嚴(yán)重受損，本人患嚴(yán)重高血壓、脂肪肝、關(guān)節(jié)炎、肩周炎、坐骨神經(jīng)疼等病癥，近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈、左身麻木癥狀。如今，已無(wú)法適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作需要。

為了不削弱__小學(xué)的戰(zhàn)斗實(shí)力，為了不影響學(xué)校下學(xué)年正常的教育管理工作，更為了不讓一個(gè)為教育和學(xué)校奉獻(xiàn)了青春和熱血的同志成為學(xué)校、家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。我猶豫再三，思考了很長(zhǎng)時(shí)間，好多夜我是輾轉(zhuǎn)反側(cè)，最終我痛下決心，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求：辭去__小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)，不再承擔(dān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。讓更合適的人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)這個(gè)重任，以實(shí)現(xiàn)學(xué)校奮斗目標(biāo)。我個(gè)人定會(huì)放下包袱，輕裝前進(jìn)。我相信自己定會(huì)在更恰當(dāng)?shù)奈恢蒙细沙龈玫某煽?jī)。離職前向領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)懇要求，工作地點(diǎn)不變，因身體多病在工作量上給予照顧。另外向領(lǐng)導(dǎo)推薦x位年富力強(qiáng)能勝任校長(zhǎng)職務(wù)的人選__-x和__-__同志。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究，二者選一，萬(wàn)望準(zhǔn)之！最后，祝__小學(xué)健康發(fā)展！祝__-x教育長(zhǎng)盛不衰！

此致

敬禮

辭職人：

__年x月x日。

經(jīng)典的員工離職交接表篇三

一是符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的離職員工，人事檔案都由員工自己帶走，到就業(yè)局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn);。

二是自愿離職的員工，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，他本人又擔(dān)心檔案被丟失，要求自己帶走(公司有臺(tái)帳)，由本人保管個(gè)人檔案分為人事檔案和企業(yè)自建員工檔案。

人事檔案比如大學(xué)畢業(yè)生的檔案屬于國(guó)家人才檔案，是國(guó)家人事機(jī)關(guān)及其下屬授權(quán)人才中心專管的，以報(bào)到證為憑。

1、離職后，由公司出具解聘證明，新單位是國(guó)有屬性的即可開(kāi)具調(diào)擋函接收你的檔案。

2、民營(yíng)單位工作的，私企一般不具備檔案接管資格，人事檔案需要托管在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的。持原單位辦理勞動(dòng)關(guān)系解除證明，開(kāi)調(diào)轉(zhuǎn)函去原工作地人才中心(人力資源公司)辦理檔案轉(zhuǎn)移;再持新單位簽訂新的勞動(dòng)合同，到新就業(yè)地人才中心(人力資源公司)辦理托管。

3、如果是國(guó)企到私企，或者私企到國(guó)企，則是第三方(社保局、人才中心、人力資源公司)和有資格的企業(yè)之間的轉(zhuǎn)接，參照第2條辦理。

4、暫時(shí)未能就業(yè)，或自己創(chuàng)業(yè)的，建議如下操作：

(1)將檔案轉(zhuǎn)戶口所在地社保所辦失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)金，或享受?chē)?guó)家優(yōu)惠政策。

(2)將檔案轉(zhuǎn)戶口所在地職業(yè)介紹中心自己交保險(xiǎn)，交夠年限，也可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(3)按規(guī)定，檔案可以在原單位保存兩年，因此可以暫緩調(diào)檔。

企業(yè)自建檔案企業(yè)自己創(chuàng)建的員工檔案，企業(yè)人事部門(mén)應(yīng)保留兩年備查，里面所有涉及證件原件的部分企業(yè)無(wú)權(quán)扣留，員工本人可以拿走(復(fù)印件未作規(guī)定)。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。第三方保管，比如人才市場(chǎng)、人力資源公司、職業(yè)介紹中心等，一般會(huì)有一定托管費(fèi);而社保所養(yǎng)老中心，一般是不收費(fèi)的，如果提供其他服務(wù)，產(chǎn)生費(fèi)用也會(huì)很低。

人事局也可接收人事檔案，但作為機(jī)關(guān)單位只接收本單位正式在編人員和全市科級(jí)干部的檔案。高校畢業(yè)生，申請(qǐng)回生源地，那開(kāi)出的報(bào)到證上報(bào)道地址可能會(huì)是人事局，那只是個(gè)統(tǒng)一的稱呼，但檔案實(shí)際上可能是到當(dāng)?shù)厝耸戮窒聦賳挝蝗瞬沤涣鞣?wù)中心下屬一個(gè)科室高校就業(yè)指導(dǎo)辦公室或者是某個(gè)人才市場(chǎng)。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！?/p>

如果勞動(dòng)者按照規(guī)定辦理好了工作交接手續(xù)，用人單位不辦理檔案轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定：“勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

勞動(dòng)者在離職后，因社會(huì)保險(xiǎn)或檔案關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)辦理與原單位產(chǎn)生爭(zhēng)議的，可以作為勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如對(duì)仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院起訴。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

也就是說(shuō)一般可保留兩年，期間可通知離職員工將檔案轉(zhuǎn)走，如果公司條件允許的話，可一直為其保留，避免以后的糾紛。

企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)或組織人事部門(mén)。職工被勞教、勞改，原所在單位今后仍準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。目前，普通的企業(yè)不具備存放人事檔案的能力，一般人事檔案存檔于人力資源和社會(huì)保障部門(mén)下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)。

經(jīng)典的員工離職交接表篇四

員工離職交接清單怎么寫(xiě)?離職就是離開(kāi)現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔(dān)任的職位。下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于員工離職交接清單范本，供大家參考，快來(lái)一起看看吧!

1.項(xiàng)目背景：項(xiàng)目產(chǎn)生原因，項(xiàng)目解決了那些問(wèn)題;。

2.項(xiàng)目功能：在技術(shù)角度實(shí)現(xiàn)了那些功能，例如crud，

報(bào)表等。

4.項(xiàng)目最終達(dá)到的目的：做這個(gè)項(xiàng)目目的是什么，

比如是為了給用戶提供以這一年?duì)I業(yè)額的一個(gè)概覽，為用戶對(duì)下一財(cái)年計(jì)劃提供依據(jù)，或者為用戶提供一個(gè)存儲(chǔ)服務(wù)、或者為用戶提供資源查詢系統(tǒng)等等。

5.項(xiàng)目當(dāng)前狀況：

當(dāng)前項(xiàng)目是已經(jīng)上線了一部分功能，還是全部上線了，是已經(jīng)處于維護(hù)狀態(tài)已經(jīng)兩三年沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)bug還是近期用戶有新需求正在做很多改動(dòng)等等。

6.工作環(huán)境搭建：在了解了以上這些之后，被交接者。

應(yīng)該熟悉了50%之后，學(xué)習(xí)下項(xiàng)目中自己沒(méi)有接觸過(guò)的新技術(shù)，接下來(lái)就應(yīng)該將工作環(huán)境打起來(lái)，對(duì)于技術(shù)人員，開(kāi)發(fā)環(huán)境軟件安裝這些事必須的，各個(gè)軟件版本不同，也會(huì)存在很多問(wèn)題，所在安裝環(huán)境之前，最好找之前同事了解一下，防止盲目安裝出現(xiàn)版本信息不相符，甚至有些比較難以安裝的軟件，對(duì)于一個(gè)新手來(lái)說(shuō)，可能是一件比較頭疼的事。例如java版本，數(shù)據(jù)庫(kù)版本、ide。設(shè)計(jì)軟件上例如：數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)軟件，uml設(shè)計(jì)軟件，原型圖設(shè)計(jì)軟件..........,工作環(huán)境的搭建要保證自己能夠把，測(cè)試代碼跑出來(lái)，看到效果為標(biāo)準(zhǔn)。最后還要學(xué)會(huì)怎么講項(xiàng)目部署到生產(chǎn)環(huán)境上，就算沒(méi)有生產(chǎn)環(huán)境的權(quán)限，也要在測(cè)試環(huán)境部署成功。

1、處理好原單位的人際關(guān)系;2、填好工作交接清單;3、工作表現(xiàn)要到最后一刻;4、在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面不留后患。

離職了離職工作交接要注意什么之填好離職工作交接清單填好離職工作交接清單的重要性超過(guò)一般員工的想像，由于離職是勞資雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，在這個(gè)時(shí)候，最容易產(chǎn)生糾紛，秋后算賬，在離職時(shí)盡量謹(jǐn)慎是明智的。離職時(shí)，企業(yè)通常會(huì)交給員工一份通用的離職工作交接清單，按里面的內(nèi)容逐一詳細(xì)填寫(xiě)，離職工作交接清單最好一式三份，所有的人在三份文件中都要簽字，最后你自己要保留一份，接收人保留一份，監(jiān)交人或公司保留一份。

當(dāng)然，如果公司有規(guī)定，則離職者本人不一定保留此清單，但只要有自己的簽字，也就行了。

其內(nèi)容應(yīng)包括離職人員與財(cái)務(wù)部門(mén)的借款清還情況，與資產(chǎn)管理部門(mén)的資產(chǎn)移交情況，與自己所在部門(mén)的生產(chǎn)資料與勞動(dòng)工具移交情況，與接任人員的工作交接情況等。資產(chǎn)移交是指離職人員所負(fù)責(zé)管理的公司資產(chǎn)。

如果比較多的話，要以清單形式來(lái)體現(xiàn)，一般由資產(chǎn)管理部門(mén)來(lái)驗(yàn)證，資產(chǎn)接手人簽字。我以前在一家公司，由于所轄范圍內(nèi)的資產(chǎn)很多，所以離職時(shí)足足清理交接了一個(gè)星期。

所在部門(mén)生產(chǎn)資料包括離職員工所持的公司文件及各種賬戶信息等。多的話也要單獨(dú)列表，驗(yàn)證后由部門(mén)或接任者簽字。

工作交接也同理，最好以書(shū)面形式逐條整理出來(lái)，以便接任者盡早上手，使工作得以有效延續(xù)。這也是作為職業(yè)者最起碼的道德素養(yǎng)。

經(jīng)典的員工離職交接表篇五

交接內(nèi)容。

原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源經(jīng)手保管的部門(mén)文件、資料負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況。

部門(mén)專用工具儀器。

其它部門(mén)意見(jiàn)。

交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。

直線經(jīng)理簽字：年月日。

本人離職申請(qǐng)?jiān)k公桌及鑰匙ppe(工作服等)、工牌。

人事行政部。

辦公用具(電腦、電話、計(jì)算機(jī)工位等)。

經(jīng)辦人。

日期

租房手續(xù)交付其他(如交通工具等)。

未休年假天數(shù)。

檔案室人事行政部意見(jiàn)。

圖書(shū)、資料。

交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。

負(fù)責(zé)人簽字：年月日財(cái)務(wù)部門(mén)的借支。

應(yīng)扣款項(xiàng)其它。

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部意見(jiàn)。

交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。

財(cái)務(wù)部主管簽字：年月日。

其他說(shuō)明：1、本表中“交接結(jié)果”需要列明細(xì)說(shuō)明的單獨(dú)附表作為本表的附件。

2、本表中各部門(mén)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)必須簽署清楚，注明實(shí)際交接的結(jié)果。

3、原有部門(mén)工作交接項(xiàng)目參照《本部門(mén)工作交接清單》。

本部門(mén)工作交接清單原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源。

說(shuō)明：?jiǎn)T工需詳細(xì)分項(xiàng)列出目前正在進(jìn)行的具體工作，包括但不限于以下列出的內(nèi)容，如對(duì)外談判、未簽訂的合同；未完成的工作、工程情況；重大工程或項(xiàng)目說(shuō)明；對(duì)外相關(guān)聯(lián)系人、聯(lián)系方式等等。表格不夠需要另行附表。

經(jīng)手保管的部門(mén)文件及鑰匙等。

負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況。

部門(mén)專用的工具設(shè)備等等。

經(jīng)典的員工離職交接表篇六

出納交接時(shí)應(yīng)做到兩點(diǎn)：一是移交人員與接管人員要辦清手續(xù)；二是交接過(guò)程須由專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接時(shí)，要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理，做到賬賬核對(duì)、賬款核對(duì)。交接清楚后，應(yīng)填寫(xiě)移交表，將所有移交的票、款、物編制詳細(xì)的移交清冊(cè)，按冊(cè)向接交人點(diǎn)清。交接核對(duì)無(wú)誤后，由交、接、監(jiān)三方簽字蓋章。

2、交接內(nèi)容。

出納交接工作的大致內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)。

（1）對(duì)于庫(kù)存現(xiàn)金（現(xiàn)鈔、金銀珠寶等）、有價(jià)證券（證券、股票、商業(yè)匯票等）、其他貴重物品，要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的有關(guān)記錄逐一點(diǎn)交。

（2）移交支票（空白現(xiàn)金支票、作廢現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等）、發(fā)票（空白發(fā)票、已用或作廢發(fā)票存根聯(lián)或作廢發(fā)票其他聯(lián)等）、印章（財(cái)務(wù)專用章、銀行預(yù)留印鑒、印章和印鑒卡片以及“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行收訖”、“銀行付訖”等業(yè)務(wù)印鑒），同時(shí)由接交人更換預(yù)留在銀行的印鑒。

（3）支票、發(fā)票的號(hào)碼必須是相連的，交接時(shí)要注意清點(diǎn)。

（4）出納憑證（原始憑證、記賬憑證）、收款收據(jù)（空白收據(jù)、已用或作廢收據(jù)存根聯(lián)或作廢收據(jù)其他聯(lián)）、支票簿接收時(shí)要查看清楚，并妥善保管。

（5）出納賬簿（現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等）移交時(shí)，接交人應(yīng)核對(duì)賬賬、賬實(shí)是否相符、完整。

（6）其他有關(guān)會(huì)計(jì)資料（銀行對(duì)賬單，應(yīng)由出納人員保管的合同、協(xié)議等）、有關(guān)會(huì)計(jì)文件、會(huì)計(jì)用品移交時(shí)列出清單，認(rèn)真記載。

（7）企業(yè)證件。主要包括企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本，組織機(jī)構(gòu)代碼證正、副本，稅務(wù)登記證正本、副本，銀行開(kāi)戶許可證，發(fā)票領(lǐng)購(gòu)本，地稅通卡等。

（8）銀行存款賬戶要與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

（9）移交人應(yīng)將保險(xiǎn)柜密碼、鑰匙、辦公室鑰匙、辦公桌鑰匙、門(mén)卡等一一移交給接交人。交接后應(yīng)立即更換密碼及有關(guān)的鎖具。

經(jīng)典的員工離職交接表篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從__年__月__日至今，進(jìn)入公司工作一年的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

過(guò)去的一年時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝！

由于我個(gè)人感覺(jué)，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__。

__年x月x日。

經(jīng)典的員工離職交接表篇八

您們好！在經(jīng)過(guò)我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)在班長(zhǎng)崗位中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的?？墒乾F(xiàn)實(shí)就是這樣，誰(shuí)也無(wú)法左右，我感到十分的無(wú)奈，我會(huì)牢記我在班長(zhǎng)崗位工作的過(guò)去的。

有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。在三班我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不上車(chē)間的節(jié)奏，思想上總是跟車(chē)間難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。在職期間車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥，使我受益很大，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問(wèn)題，無(wú)法適應(yīng)目前的工作壓力，精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個(gè)原因是自己一直找不到自己的位置，無(wú)法給自己定位。

出于對(duì)自己的不自信和對(duì)班員的負(fù)責(zé)，特向您們提出辭職申請(qǐng)。希望早日能調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的?？墒乾F(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司/分廠/車(chē)間的工作了，我只好選擇離開(kāi)班長(zhǎng)的崗位，我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的。

請(qǐng)對(duì)我個(gè)人給予充分的諒解，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20__年_月_日。

經(jīng)典的員工離職交接表篇九

尊敬的總經(jīng)理：

在經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事_部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。

我非常重視在_公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為_(kāi)公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在_公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)_公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在_公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。

由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。

謝謝。

希望在20__年里__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__。

__年__月__日。

經(jīng)典的員工離職交接表篇十

移交原出納__，因__請(qǐng)假，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給__接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

(一)交接日期：

20__年8月8日。

(二)具體業(yè)務(wù)的移交：

1.庫(kù)存現(xiàn)金：20__年8月8日賬面余額__元，賬實(shí)相符。

2.銀行存款賬面余額：__元，賬實(shí)相符。

(三)移交的會(huì)計(jì)憑證、賬薄、文件及其他：

1.保險(xiǎn)柜鑰匙__把；

2.現(xiàn)金支票__張：

3.支票密碼器__個(gè)；

(四)交接后工作的劃分：

20__年8月8日起的出納工作責(zé)任由__負(fù)責(zé)。

以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。

(五)本交接書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

移交人：

接管人：

監(jiān)交人：

__財(cái)務(wù)部。

20__年8月8日。

經(jīng)典的員工離職交接表篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

我進(jìn)__已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視在__公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為_(kāi)_的一員，特別是__的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在__這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有__成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在2__年_月_日離職）。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

愿祝__生意興??！

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：__x。

日期