不同人生如何寫(xiě)(匯總8篇)

總結(jié)是對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和歸納，有助于我們更好地掌握和應(yīng)用。增加閱讀的時(shí)間和量，鍛煉自己的閱讀能力。我們整理了一些總結(jié)的好例子，希望能給您總結(jié)寫(xiě)作提供一些參考和思路。

不同人生如何寫(xiě)篇一

以下本站小編整理的詞語(yǔ)。造句，是使學(xué)生牢固地掌握和正確地運(yùn)用學(xué)過(guò)的詞語(yǔ)的一種有效練習(xí)方式。所以同學(xué)們要多做一些練習(xí)。

(1)這八個(gè)不同凡響的大宗收購(gòu)交易的加權(quán)平均市盈率是24倍，遠(yuǎn)高于股市現(xiàn)在交易的水平。

(2)由于成交活躍、制造業(yè)轉(zhuǎn)好的跡象以及不同凡響的季報(bào)，投資者的信心受到鼓勵(lì)，華爾街市場(chǎng)今天的表現(xiàn)很優(yōu)秀。

(3)這道菜是大廚師的牛刀小試，口味果然不同凡響!

(4)劍身看著好舒服，如果換一護(hù)手和劍把必定不同凡響。

(5)沖破樣板的英雄像畢加索當(dāng)年何等不同凡響，沖破流俗的趣味，如今也是一種生活風(fēng)格，受到了新的中產(chǎn)階級(jí)的追捧。

(6)不同凡響的說(shuō)法需要不同凡響的證據(jù)，當(dāng)你這樣聲稱時(shí)，你必須有清楚而詳盡的缺陷說(shuō)明文檔作后盾。

(7)中國(guó)經(jīng)濟(jì)鼠年開(kāi)局不同凡響。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們眼下正在思忖，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)動(dòng)力是否已強(qiáng)大到對(duì)全球經(jīng)濟(jì)不利的地步了。

(8)這幅作品在所有與賽作品中顯得超群絕倫，不同凡響。

(9)尋常街道、尋常墻面，但在蘇荷，藝術(shù)家總能教它們不同凡響。

(10)自學(xué)之聲發(fā)，每響必中于人心，清晰昭明，不同凡響。

不同人生如何寫(xiě)篇二

在生活中，我們經(jīng)常會(huì)碰到所謂“難以相處”的人。有的人整天沉默寡言，即使你找話題，他也不搭不理。以下小編為你整理了在求職中與不同的人相處的方法，希望對(duì)你有所參考幫助。

首先，你必須明確，造成這種困擾是你自己的問(wèn)題，還是你對(duì)別人要求過(guò)高所造成的。你可試著同你周?chē)娜私煌?，看看你所認(rèn)為的“難以相處者”在其他人眼里是否也是這樣。如果別人并沒(méi)有這樣的感覺(jué)，那你就要從你自己或你們兩個(gè)人的關(guān)系上找原因。

對(duì)于一名真正的難以相處者，你要學(xué)會(huì)設(shè)身處地地了解對(duì)方的處境，即運(yùn)動(dòng)移情法。你不必同他爭(zhēng)執(zhí)，更不必強(qiáng)迫他去做些什么，而是心平氣和地詢問(wèn)他采取這種方式對(duì)待別人的原因，在這種情況下，即使你的目的沒(méi)有達(dá)到，也能在一定程度上緩和你們之間的關(guān)系。當(dāng)然，他提出的原因在你看來(lái)可能是十分荒雇謬的，你也不必馬上去反駁他，而是設(shè)法從他的言談中發(fā)現(xiàn)某些真實(shí)的成分（這是一定有的），這樣做，能夠進(jìn)一步緩解你們之間的關(guān)系，使雙方都覺(jué)得心情舒暢。

當(dāng)然，要做到上面這一點(diǎn)并非是一件容易的事。在此，建議你學(xué)會(huì)采用一些心理咨詢專家經(jīng)常做的一件事，即學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，“聽(tīng)”有時(shí)會(huì)比成百上千的“說(shuō)”還要重要。同時(shí)，你不可采用適當(dāng)?shù)姆绞阶屗?，你?duì)他對(duì)待你的方式方法感到十分不安，這種方法常能軟化難相處者的敵對(duì)情緒。如果在這種情況下，對(duì)方仍沒(méi)有領(lǐng)你的情，你可直言向他表白“現(xiàn)在”不是交談的最好時(shí)機(jī)，“過(guò)一段時(shí)間”你們有必要進(jìn)行更多的交流，并強(qiáng)調(diào)，這是你們雙方必須做的工作。這樣做的'目的，是使雙方都能得體的從僵局中擺脫出來(lái)。如果你能以一種寬容大度的方式對(duì)付對(duì)的“難以相處”，那么久而久之，對(duì)方也會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地他的行為而同你的高水平看齊，這樣就避免了很多不必要的麻煩。

當(dāng)今社會(huì)，與人相處，只要稍有點(diǎn)處理不當(dāng)，就會(huì)招致不少麻煩。輕則，工作不愉快；重則，影響職業(yè)生涯。因此，與人相處，我認(rèn)為關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)低調(diào)！

美國(guó)開(kāi)國(guó)元?jiǎng)字坏母惶m克林年輕時(shí)，去一位老前輩的家中做客，昂首挺胸走進(jìn)一座低矮的小茅屋，一進(jìn)門(mén)，“嘭”的一聲，他的額頭撞在門(mén)框上，青腫了一大塊。老前輩笑著出來(lái)迎接說(shuō)：“很痛吧？你知道嗎？這是你今天來(lái)拜訪我最大的收獲。一個(gè)人要想洞明世事，練達(dá)人情，就必須時(shí)刻記住低頭。”富蘭克林記住了，也就了。

低調(diào)做人，是一種品格，一種姿態(tài)，一種風(fēng)度，一種修養(yǎng)，一種胸襟，一種智慧，一種謀略，是做人的最佳姿態(tài)。欲成事者必要寬容于人，進(jìn)而為人們所悅納、所贊賞、所欽佩，這正是人能立世的根基。根基既固，才有枝繁葉茂，碩果累累；倘若根基淺薄，便難免枝衰葉弱，不禁風(fēng)雨。而低調(diào)做人就是在社會(huì)上加固立世根基的絕好姿態(tài)。低調(diào)做人，不僅可以保護(hù)自己、融入人群，與人們和諧相處，也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行，在不顯山不露水中成就事業(yè)。學(xué)會(huì)低調(diào)做人，就要不喧鬧、不矯揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷進(jìn)是非、不招人嫌、不招人嫉，即使你認(rèn)為自己滿腹才華，能力比別人強(qiáng)，也要學(xué)會(huì)藏拙。而抱怨自己懷才不遇，那只是膚淺的行為。

低調(diào)做人，就是用平和的來(lái)看待世間的一切，修煉到此種境界，為人便能善始善終，既可以讓人在卑微時(shí)安貧樂(lè)道，豁達(dá)大度，也可以讓人在顯赫時(shí)持盈若虧，不驕不狂。

"維持友情必須遵守以下這些規(guī)則：不做可恥之事，即使有人請(qǐng)求也不行。"———西塞羅

在日常的人際交往中，熱情地幫助別人，對(duì)別人的困難有求必應(yīng)，是應(yīng)該的。但是一定量力而行，如果遇到做不到的事情，就要學(xué)會(huì)怎么拒絕。如果直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)"不"，會(huì)使尋求幫助的人感到失望和尷尬，一個(gè)合乎對(duì)方期望的回答，即使是拒絕，也能讓對(duì)方很容易地接受，那么可以采取以下的方法。

巧妙地利用"第三者"來(lái)轉(zhuǎn)達(dá)你當(dāng)面難以拒絕的事情。這種方法一般用于當(dāng)別人有求于你，而你又不好當(dāng)面拒絕，或自己親口說(shuō)不合適的情況，這時(shí)就可以利用第三方作為"中介"，巧妙地轉(zhuǎn)達(dá)你的拒絕。比如你的一位邀請(qǐng)你去參加他的宴會(huì)，你原本已經(jīng)答應(yīng)了，可是在宴會(huì)上偏巧有一個(gè)你非常不想見(jiàn)到的人，你想拒絕參加宴會(huì)，又擔(dān)心讓朋友不高興。那你就可以找一個(gè)你們共同的朋友，帶上你要送給那個(gè)過(guò)生日朋友的禮物，向?qū)Ψ奖硎灸銦o(wú)法參加宴會(huì)的歉意。

當(dāng)你對(duì)朋友的要求感到力不從心或者不樂(lè)意接受的時(shí)候，你可以采用另指出路的辦法，以解決問(wèn)題。比如你的一個(gè)朋友數(shù)學(xué)成績(jī)不好，希望在考試的時(shí)候得到你的幫助，你知道這是不正確的行為，但如果直接拒絕，很可能傷害到對(duì)方的自尊。你就可以這樣說(shuō)："如果這次我'幫'了你，老師可能會(huì)懷疑你的成績(jī)，不如考試前我?guī)湍愎串?huà)一些復(fù)習(xí)的要點(diǎn)吧。"那么對(duì)方就會(huì)覺(jué)得你還是關(guān)心他的，也就不會(huì)生氣了。李麗當(dāng)上某銀行人事處處長(zhǎng)后，就忙了起來(lái)，很多人都登門(mén)來(lái)求她幫忙，讓她很是頭疼。有一天，又有人來(lái)到李麗家，這次來(lái)的人正好還是她的老同學(xué)。"我兒子大學(xué)畢業(yè)一年了，工作一直不順心，想換工作，所以來(lái)找老朋友想想辦法。"老同學(xué)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)。"他學(xué)的是什么專業(yè)？"老同學(xué)把兒子的資料遞給李麗，看過(guò)資料后，李麗知道自己幫不了，因?yàn)椴粌H專業(yè)不對(duì)口，這個(gè)孩子的外語(yǔ)水平也不行，這明顯不符合銀行的要求。但是李麗也清楚，不能直接拒絕，否則就太不給老同學(xué)面子了。"真是不巧，我們最近沒(méi)有招聘人的，不過(guò)你別擔(dān)心，我認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，他那里似乎在招人。"說(shuō)完，李麗把朋友的聯(lián)系方式抄了一份交給老同學(xué)。雖然沒(méi)有辦成事，但那個(gè)老同學(xué)還是很感謝李麗。

有人不自覺(jué)地犯有愛(ài)講負(fù)面話的毛病。這種人說(shuō)起話來(lái)，總帶著不滿意的、抑怨的口氣。上班一開(kāi)口，先是說(shuō)早上的油條不好吃、公共汽車(chē)?yán)鲜堑炔粊?lái)，然后又嫌早晨的開(kāi)水燒得不夠開(kāi)，茶葉沒(méi)有味兒。打起電話來(lái)先怪對(duì)方為什么響了好幾聲都不接，聊起天來(lái)必說(shuō)老公臟又懶，兒子不爭(zhēng)氣，誰(shuí)誰(shuí)不講義氣，誰(shuí)誰(shuí)太摳門(mén)，誰(shuí)誰(shuí)妝畫(huà)得難看，誰(shuí)誰(shuí)菜燒得難吃等等。

跟這種人在一起交往，好像世上沒(méi)有幾件能讓她稱心如意的事。如果你留心統(tǒng)計(jì)一下，假如她一天講了一百句話，大概有九十九句是負(fù)面的。

愛(ài)講負(fù)面話的人，有時(shí)是過(guò)于化，用自己理想化的模式，去套生活中的現(xiàn)實(shí)，結(jié)果常常是事與愿違。還有的人是看問(wèn)題過(guò)于狹隘偏頗，只考慮自己，不顧及其他，凡是不對(duì)自己脾氣的，都一概予以否定。另一種便是用放大鏡甚至是顯微鏡看人，將別人的微不足道的缺點(diǎn)放大。正如魯迅先生曾經(jīng)比喻的，一位老夫子用一枚放大鏡去看美人那嫩白的胳膊，結(jié)果卻看到了皮膚間的皺紋和皺紋間的污泥。那么試想，如果再用顯微鏡去觀察，豈不就是駭人的細(xì)菌布滿全身了嗎！

老愛(ài)講負(fù)面話的人，很難與人友好交往，即使她并沒(méi)有直接說(shuō)對(duì)方不好，但她那萬(wàn)事皆不如意的，讓人很難同她找到舒心滿意的共同語(yǔ)言。久而久之，人們還會(huì)覺(jué)得此人太"刁"，難以相處，常常避而遠(yuǎn)之，偶有接觸，也只好打個(gè)哈哈敷衍了事?？傊v負(fù)面話，最終會(huì)成難以與人相融的孤家寡人。

少說(shuō)負(fù)面話的關(guān)鍵，是要有一個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)。生活中并不缺乏美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。正如有一個(gè)故事中講到的：一位老太太有兩個(gè)女兒，大女兒賣(mài)雨傘，小女兒賣(mài)冰棍。晴天雨傘賣(mài)不出去，老太太就埋怨老天為什么不下雨；雨天冰棍賣(mài)不動(dòng)，老太太就抱怨為什么不趕快出太陽(yáng)。后來(lái)有人開(kāi)導(dǎo)她說(shuō)，晴天你小女兒冰棍賣(mài)得火，雨天你大女兒雨傘賣(mài)得快，你天天都有高興事，還有什么可埋怨的呢？老太太一想，果然，于是臉上便由陰轉(zhuǎn)晴，心情也一下子就好起來(lái)了。同樣，與人相處，也要熱情大度，注意發(fā)現(xiàn)對(duì)方身上的閃光點(diǎn)。有時(shí)還需要用你身上的閃光點(diǎn)去照亮別人，讓大家的心境都明亮開(kāi)朗起來(lái)。這樣，就會(huì)有更多的人愿意同你友好相處。

1、人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。

2、如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因?yàn)槟阕约旱膬?nèi)心，你放不下。

3、你永遠(yuǎn)要感謝給你逆境的眾生。

4、你永遠(yuǎn)要寬恕眾生，不論他有多壞，甚至他傷害過(guò)你，你一定要放下，才能得到真正的快樂(lè)。

5、當(dāng)你快樂(lè)時(shí)，你要想這快樂(lè)不是永恒的。當(dāng)你痛苦時(shí)，你要想這痛苦也不是永恒的。

6、今日的執(zhí)著，會(huì)造成明日的后悔。

7、你可以擁有愛(ài)，但不要執(zhí)著，因?yàn)榉蛛x是必然的。

8、不要浪費(fèi)你的在你一定會(huì)后悔的地方上。

9、你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。

求職指導(dǎo)：如何與人相處的藝術(shù)技巧原則

做人做事好人緣：如何與人相處的藝術(shù)技巧原則

保持良好的人際關(guān)系，贏得好人緣是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中生存乃至的關(guān)鍵。那么怎樣與人相處有個(gè)好人緣？請(qǐng)看：

1、盡可能別人。你要稱贊他獲得的成果――即使是很小的成功。稱贊如同陽(yáng)光，缺少它我們就沒(méi)有生長(zhǎng)的養(yǎng)份。你的稱贊永遠(yuǎn)都不會(huì)多余。

2、你要在任何時(shí)候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要夸大別人的錯(cuò)誤。

3、在別人背后只說(shuō)他的好話。如果你找不到什么好話說(shuō)，那你就保持沉默。

4、仔細(xì)觀察別人，那樣你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他做的好事。當(dāng)你表示贊許的時(shí)候，你要充說(shuō)明理由，這樣你的稱贊就不會(huì)有諂媚之嫌。

5、你要經(jīng)常引用別人高尚的思想和動(dòng)機(jī)。每個(gè)人都希望被別人認(rèn)為是寬宏而無(wú)私的。如果你希望別人有所改善，那么你就做出仿佛他已經(jīng)擁有了這些優(yōu)良品質(zhì)的模樣。那樣，他會(huì)盡一切可能不讓人失望的。

6、你盡可能不要批評(píng)別人，不得不批評(píng)的時(shí)候也最好采取間接方式。你要始終對(duì)事而不對(duì)人。你要向?qū)Ψ奖砻鳎阏嫘南矚g他也愿意幫助他。你永遠(yuǎn)也不要以書(shū)面形式批評(píng)別人。

7、你要允許別人偶爾自我感覺(jué)良好。你不要吹噓，而要承認(rèn)自己也有缺點(diǎn)。你要謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁。如果你想樹(shù)敵，你就處處打擊別人。如果你想得到，你要得饒人處且饒人。

8、當(dāng)你犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，你要及時(shí)道歉;當(dāng)你要受到指責(zé)的時(shí)候，你最好主動(dòng)負(fù)荊請(qǐng)罪。

9、你要多提建議，而不是發(fā)號(hào)施令。這樣做，你可以促進(jìn)合作關(guān)系，而避免引發(fā)矛盾。

10、當(dāng)別人發(fā)怒的時(shí)候，你要表示理解。他人的怒火常常只是為了引起你的注意。你要給予別人足夠的同情和關(guān)注――他們需要這些。

11、你要盡可能少說(shuō)話。你要給別人訴說(shuō)的機(jī)會(huì)，而自己甘做一個(gè)好的聽(tīng)眾。

12、你要讓別人相信，主意來(lái)自他自己。好主意不在乎其主人是誰(shuí)，而每個(gè)人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的國(guó)王，因?yàn)樗梢詮V納百川。

不同人生如何寫(xiě)篇三

如何和不同的人聊天?每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性，愛(ài)好，知識(shí)層面，心理態(tài)勢(shì)等，因?yàn)槿伺c人之間的這些差異，我們與不同的人交流談話，也應(yīng)該采取不同的方式。

1.年齡不同：與長(zhǎng)輩說(shuō)話，要注意分寸，不要像跟自己平輩的人說(shuō)話那樣無(wú)所顧忌，比如在一個(gè)不服老的老人面前說(shuō)他“老”，這樣會(huì)令他很不舒服，從而對(duì)你產(chǎn)生不滿的情緒。雖得注意分寸但也無(wú)需過(guò)分的恭敬有禮，比如勉強(qiáng)自己一定要聽(tīng)完他的長(zhǎng)談，可以在他說(shuō)完一個(gè)完整的故事或話題之后找借口離開(kāi)，但不應(yīng)該表現(xiàn)出不耐煩和厭惡的情緒，而是應(yīng)該對(duì)于他的談話表示出熱情的感謝。然后禮貌的告別。

2.與晚輩說(shuō)話時(shí)，首先不要把自己的姿態(tài)擺的多高，然后應(yīng)多談一些年輕人感興趣的話題，不要輕易去否定他們的看法，而應(yīng)該做出中肯的分析后，給予他們支持和建議。即使他們的想法顯得不成熟，甚至是幼稚，也不要隨隨便便的全盤(pán)否定。

3.與不同性別的人說(shuō)話，比如男生不介意自己被別人說(shuō)胖，老，而對(duì)于大多數(shù)女生來(lái)說(shuō)，胖和老是禁忌話題。

4.與不同文化程度的人說(shuō)話，比如你去問(wèn)一個(gè)沒(méi)有任何文化程度的老人“您有配偶嗎”?遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有“您有老伴嗎?”更來(lái)的適合易懂。

1.刻板、偏執(zhí)的人。這一類人往往不太好接觸，當(dāng)你熱情、客氣地和他交流時(shí)，很難得到意料中的、同樣客氣的反應(yīng)。他們對(duì)問(wèn)題有自己偏執(zhí)的看法，很難聽(tīng)從別人的勸告。有時(shí)你甚至不確定他有沒(méi)有注意你在說(shuō)什么。對(duì)于這樣的人，不能操之過(guò)急，留心他的一言一行，鎖定他感興趣的話題展開(kāi)談話，這樣閑聊才容易在融洽的氛圍中進(jìn)行下去。

2.寡言的“悶葫蘆”。一般情況下，這樣的人自帶冷場(chǎng)效應(yīng)，是話題的終結(jié)者。當(dāng)你侃侃而談，他卻沒(méi)有適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。所以，不要指望對(duì)方滔滔不絕地談問(wèn)題，要給對(duì)方容易進(jìn)行下去的話題。把問(wèn)題簡(jiǎn)化，讓對(duì)方能夠以簡(jiǎn)單的“是”或者“不是”來(lái)給予回應(yīng)。這樣溝通會(huì)避免很多麻煩。另外要注意，和這種性格的人說(shuō)話不要繞彎子，要直言，否則你很難得到確切的答案。

3.說(shuō)話不經(jīng)大腦的“糊涂蟲(chóng)”。這種人說(shuō)話從來(lái)不負(fù)責(zé)任，信口開(kāi)河，如果你跟他認(rèn)真你就輸了。重要的事情不要和他商量，否則你會(huì)掉進(jìn)他無(wú)意中設(shè)下的陷阱，苦不堪言。

4.不露表情的“面癱”。這種人可謂“喜怒不形于色”，但又并非城府極深，只是有點(diǎn)漠然，對(duì)事物缺乏應(yīng)有的反應(yīng)。與這種人交流時(shí)，要表現(xiàn)出從容不迫的氣勢(shì)，如果你因?yàn)閷?duì)方的冷漠而慌張失措，那么會(huì)無(wú)形中給對(duì)方造成壓力，那么這個(gè)對(duì)話可能就要無(wú)疾而終了。最好的辦法是，說(shuō)些對(duì)方有切實(shí)感受、有所觸動(dòng)的話題，那么交談就很容易進(jìn)行下去。

1.奇思妙語(yǔ)者，這種人機(jī)智風(fēng)趣，談吐幽默，靈感的火花常常在只字片語(yǔ)中迸發(fā)。他不論在哪兒，都能給那個(gè)地方帶來(lái)笑聲，帶來(lái)愉快和歡樂(lè)。

2.轉(zhuǎn)守為攻者，這種人心思細(xì)密，關(guān)鍵時(shí)刻能穩(wěn)住陣腳，應(yīng)變能力強(qiáng)，攻防之間都能做到隨心所欲，任意切換，不拘一格。這種人還有一個(gè)令人羨慕的優(yōu)點(diǎn)，他從來(lái)不做沒(méi)有把握的事，凡事總是先求不敗，再求勝機(jī)。

3.善于傾聽(tīng)者，一個(gè)善于靜靜聆聽(tīng)別人談話的人，他必定是一個(gè)富于思想，有縝密見(jiàn)識(shí)和品行、謙虛柔和性格的人。這種人在人群中，最先也許不大被注意，但最后必定是最受人敬重的。因?yàn)樗撔模詾槊總€(gè)人所喜歡;因?yàn)樗扑?，所以為每個(gè)人所信任。

4.隨機(jī)應(yīng)變者，這種人頭腦反應(yīng)迅速，像一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的電子計(jì)算機(jī)，在一秒鐘內(nèi)能正確分析自己目前處境的優(yōu)劣并設(shè)法找到為自己開(kāi)脫的理由，巧妙應(yīng)變。

1.對(duì)方在和你聊天時(shí)只是想表達(dá)自己的感受，可能更希望他來(lái)訴說(shuō)，你來(lái)傾聽(tīng)，這時(shí)我們一定要學(xué)會(huì)認(rèn)真的傾聽(tīng)。

2.聊天時(shí)要有豐富多彩的內(nèi)容才能有思想和對(duì)方做交流，聊天最歡快的環(huán)境是需要較好的語(yǔ)言能力、組織能力來(lái)達(dá)成的，或者生動(dòng)、或者風(fēng)趣、或者幽默、或者輕松都是聊天需要?jiǎng)?chuàng)造必備的先決條件。

3.要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)馁澝绖e人，但要實(shí)事求事，不要過(guò)于夸張，讓人感覺(jué)到贊美過(guò)頭。

4.對(duì)方問(wèn)你問(wèn)題的時(shí)候，如果你感覺(jué)到回答問(wèn)題有所顧慮和難度，就索性把問(wèn)題拋過(guò)去給對(duì)方，要學(xué)會(huì)反問(wèn)，學(xué)會(huì)這個(gè)聊天技巧可以輕松的化解你的尷尬。

當(dāng)與中年婦女搭訕時(shí)，她們的話題大多都是在說(shuō)她們自己，她們會(huì)覺(jué)得自己的事情應(yīng)是你們交談的最大對(duì)象。她們有時(shí)也談?wù)撍齻兊恼煞蚧蚝⒆?，這是因?yàn)樗齻儗⒆约旱恼煞蚝秃⒆涌闯闪怂齻冏约荷囊徊糠?，成為她們的化身，她們?huì)認(rèn)為談?wù)撟约旱恼煞蚝秃⒆泳拖袷窃谡務(wù)撟约阂粯?。那與這樣的中年婦女搭訕時(shí)，你要將自己變成一個(gè)最好的傾聽(tīng)者，用心體會(huì)她們的想法，并且還要適時(shí)地夸她們是賢惠的妻子和偉大的母親。

與一些年輕的小伙子搭訕，他們的世界里大多是有關(guān)車(chē)子的話題，他們都會(huì)了解有關(guān)車(chē)子的各種信息，與人交流車(chē)子方面的問(wèn)題，比如車(chē)子的品牌、款式、速度等這些話題會(huì)成為他們的聊天重點(diǎn)。雖然很多的人都沒(méi)有買(mǎi)車(chē)或者是還沒(méi)過(guò)多的資金貸款買(mǎi)車(chē)子，但他們都非常熱衷于有關(guān)車(chē)的話題，他們也會(huì)表態(tài)自己將在不久的將來(lái)買(mǎi)下一臺(tái)高級(jí)的車(chē)子，讓自己可以在朋友和家人的面前風(fēng)光一番。因此，你也要將你所了解的車(chē)子方面的信息與他共同交談，但你最好不要表現(xiàn)出一種不耐煩的表情，因?yàn)槟愕哪托哪軌驖M足他們很大的虛榮心。

龔琪在搭訕的時(shí)候，總是喜歡用直白的語(yǔ)言和對(duì)方闡述自己的意圖，但是每次收獲都不明顯。有時(shí)候搭訕完，對(duì)方就毫不猶豫地離開(kāi)了，這樣的搭訕我們俗稱是無(wú)尾搭。也就是說(shuō)，有開(kāi)頭，但是沒(méi)有結(jié)尾。龔琪總是進(jìn)行所謂的無(wú)尾搭訕，經(jīng)常和對(duì)方說(shuō)半截話，對(duì)方就找借口離開(kāi)。他不知道搭訕的下一個(gè)步驟是什么，所以那些被自己搭訕過(guò)的對(duì)象又重新成為了陌生人。

每個(gè)人喜歡聽(tīng)的話題都不一樣，就好像未成年人喜歡聽(tīng)別人對(duì)自己成績(jī)的夸獎(jiǎng)，而成年人喜歡別人對(duì)自己成就的夸獎(jiǎng)。了解了這一點(diǎn)，龔琪再搭訕陌生人時(shí)，希望能從對(duì)方的心理上找到一個(gè)恰當(dāng)?shù)耐黄瓶?，讓話題源源不斷地涌現(xiàn)出來(lái)。

一天下午，龔琪無(wú)意搭訕了一個(gè)大學(xué)生錢(qián)雨。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的，龔琪準(zhǔn)備去公司開(kāi)會(huì)，走到公交車(chē)站的時(shí)候，錢(qián)雨迎面走過(guò)來(lái)。當(dāng)然，錢(qián)雨并不認(rèn)識(shí)龔琪，但是龔琪卻知道，錢(qián)雨是下午要給自己開(kāi)會(huì)的總裁助理，他曾經(jīng)在公司的產(chǎn)說(shuō)會(huì)上見(jiàn)過(guò)錢(qián)雨。這是個(gè)好機(jī)會(huì)，龔琪如果能搭訕到錢(qián)雨，以后晉升的機(jī)會(huì)也就多了。于是，他開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)：“您這是要去哪啊?你還記得我嗎?我見(jiàn)過(guò)你的，你是錢(qián)助理吧?”錢(qián)雨愣了愣，點(diǎn)點(diǎn)頭。

“是這樣的，我是營(yíng)銷(xiāo)部的龔琪，覺(jué)得挺巧，就和你打聲招呼。您不介意吧?”龔琪坦誠(chéng)地說(shuō)道。“不介意。是這樣啊!你也是要回公司嗎?”錢(qián)雨放下了防備心理，問(wèn)龔琪說(shuō)?！笆堑?，下午有個(gè)會(huì)議要開(kāi)?！饼忕髡f(shuō)道?！罢媲?，我也是準(zhǔn)備回去開(kāi)會(huì)的?！卞X(qián)雨將手上的資料揮了揮，于是兩人邊聊邊向公司走去。

通過(guò)上面的案例，我們可以得知，在談話時(shí)可以通過(guò)對(duì)方的言談來(lái)分析下一步你該說(shuō)些什么。像龔琪這樣的分析往往能恰到好處地整理出下一步的動(dòng)作，并且讓自己知道接下來(lái)該做什么。在搭訕時(shí)，多方面的語(yǔ)言會(huì)深層次地表明一個(gè)人的出身，對(duì)方的心理狀態(tài)、心理變化、真實(shí)想法、身份地位和知識(shí)素養(yǎng)，還有社會(huì)的、階層的和地理的差別等都會(huì)不知不覺(jué)地反映在對(duì)話方面的措辭上，所以你可以從對(duì)方的措詞習(xí)慣來(lái)了解對(duì)方的秘密，找出搭訕的下一個(gè)步驟。

就算措辭習(xí)慣與對(duì)方想要表現(xiàn)的自我形象沒(méi)有關(guān)聯(lián)，但通過(guò)對(duì)各種說(shuō)話方式的分析，我們也會(huì)從大體上從被搭訕?lè)搅私獾侥承┯杏玫男畔?，看到?duì)方的真實(shí)形象。

舉例來(lái)說(shuō)，一些人聊天時(shí)通常會(huì)使用第一人稱單數(shù)，比如用“我”稱呼自己，他們的獨(dú)立性和自主性非常強(qiáng)，而常用復(fù)數(shù)比如“我們”這樣的稱謂說(shuō)話的人，大都是一種隨聲附和類型的人，他們大多因?yàn)槿狈€(gè)性而常常被埋沒(méi)于某類人之中。總之，只要你用心揣摩，即使是弦外之音也能從說(shuō)話中獲得對(duì)方的想法和感情。

不同人生如何寫(xiě)篇四

簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、外語(yǔ)考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎(jiǎng)勵(lì)情況和簡(jiǎn)單自我介紹，不要忘了寫(xiě)應(yīng)聘哪個(gè)位置。大學(xué)里面當(dāng)過(guò)什么干部還是可以寫(xiě)的，但是一筆帶過(guò)就可以了。

簡(jiǎn)歷忌諱太短或太長(zhǎng)，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真的值得那樣去做。在報(bào)紙、刊物上有些發(fā)表的東西本身并不足為奇，關(guān)鍵是看內(nèi)容是否有獨(dú)到之處。太深或太淺的，都容易被人忽略。

好的簡(jiǎn)歷，最主要的是把自己說(shuō)清楚，然后才是如何與眾不同。最后要相信，只要你如實(shí)地把所長(zhǎng)寫(xiě)清楚，就不會(huì)被我們漏掉。

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不同人生如何寫(xiě)篇五

宅在家里的時(shí)候，可以怎么舒服怎么穿。但是一走出家門(mén)，工作也好、學(xué)習(xí)也罷、聚會(huì)也行，不同的職業(yè)和場(chǎng)合該怎么穿衣搭配呢?以下是小編為大家搜集整理的不同職業(yè)該如何著裝，歡迎閱讀!

代表職業(yè)：商貿(mào)、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、咨詢業(yè)。

原因：這是一個(gè)對(duì)公關(guān)意識(shí)要求很強(qiáng)的行業(yè)，強(qiáng)調(diào)同客戶的互動(dòng)和交流，所以要求從業(yè)人員能恰如其分地反映企業(yè)形象，尤其是在參加談判時(shí)更要注重細(xì)節(jié)的修飾。所以外形感覺(jué)應(yīng)該是雅致、職業(yè)化，“合身得體”是第一要義：既要符合自己的身份又要符合自己的身材。去除多余的裝飾，體現(xiàn)干練、效率，講究服裝的內(nèi)在質(zhì)地、精致的品味，所以要注意著裝的高級(jí)感和服飾禮儀，比如穿西裝只能扣最上邊的一顆或第二顆扣，扣上所有的扣子是不禮貌的。色彩的選擇上也要講究，要以灰色、黑色或藏青色為主，但可以選擇相對(duì)明亮的配飾。

建議：男士選擇一件淡青色的短袖襯衣加上深藍(lán)色長(zhǎng)褲，這肯定是最保險(xiǎn)的搭配。女孩子以淡米色套裙為主，不要為展示自己的年輕以牛仔裝示人。

代表職業(yè)：政府機(jī)關(guān)、銀行、金融、證券、企業(yè)中的行政人員。

原因：這樣的職業(yè)注定了你的個(gè)人形象在多數(shù)情況下代表了部門(mén)形象，所以反映職業(yè)本身的信任度是工作著裝的首要任務(wù)。服裝應(yīng)以中性為主，體現(xiàn)自己的親和力，體現(xiàn)溝通和服務(wù)的渴望，款式要簡(jiǎn)潔，顏色最好以純色為主，太過(guò)花俏的服裝會(huì)影響到其他人的情緒、判斷力和辦公效率。這樣的服裝對(duì)于調(diào)節(jié)自我狀態(tài)也十分有好處，給自己以冷靜、有分寸感的心理暗示。

建議：男士最好穿白色或淺色暗格襯衫加深色西褲。女士則穿淺色套裙，挎質(zhì)量好的單肩皮包，加上恰到好處的淡妝。

代表職業(yè)：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和一些高薪企業(yè)。

原因：這個(gè)行業(yè)中，個(gè)人的智慧和團(tuán)隊(duì)的合作精神都顯得十分重要。所以服裝要以能夠體現(xiàn)穿著者的獨(dú)立個(gè)性和拓展精神空間為任務(wù)，首選大氣、還本的顏色，在大同的概念里，對(duì)自己的創(chuàng)造力有一種潛在的影響。此外，還可以通過(guò)配飾強(qiáng)調(diào)身體局部的隆重以緩解平白感，給單調(diào)、連續(xù)的工作注入持久的激情。隨意是扮相的精髓。

建議：這個(gè)行業(yè)的女士最好用小細(xì)節(jié)張揚(yáng)個(gè)性，比如別出心裁的耳飾、手飾、腳飾或其他金屬飾品達(dá)到的奪人耳目的效果。

代表職業(yè)：媒介、廣告業(yè)等。

原因：從某種角度上講，這些行業(yè)對(duì)服裝的要求不是很?chē)?yán)格，隨意性很大，所以你的穿著可以很本色，張揚(yáng)自己的個(gè)性和創(chuàng)造力，對(duì)于顏色也沒(méi)有什么固定的要求，同色系、不同色系均可，可以很正式，也可以很自由。

建議：可觀察一下周?chē)耐轮b，你的穿著能與他們差不多就可以了。當(dāng)然，如果你要標(biāo)新立異展示自己，你的老板也絕對(duì)不會(huì)管你。

(1)記者：要注意服裝的靈活性，即衣服本身不必有過(guò)多的裝飾，而用飾品配件來(lái)營(yíng)造氣氛，以適應(yīng)各種不同場(chǎng)合。

(2)會(huì)計(jì)：避免打扮得太世故、太老氣，裝扮原則是既時(shí)髦又實(shí)用，并適度地表達(dá)流行信息。

(3)秘書(shū)：最好避免穿垂附式或披披掛掛的衣服，以免袖子在桌上掃來(lái)掃去，增添許多累贅。理想的裝扮是兩件或三件式的套裝，看起來(lái)干練利索，也方便行動(dòng)。

(4)設(shè)計(jì)師：室內(nèi)設(shè)計(jì)師、美術(shù)設(shè)計(jì)師、服裝設(shè)計(jì)師等的服裝可表達(dá)出獨(dú)立感，最適合穿一些既特別又獨(dú)具個(gè)性的服裝。

(5)業(yè)務(wù)代表：穿著既要裝扮得體，又要便于活動(dòng)。既不能穿得比客戶漂亮，也不能輸給對(duì)方，最好雙方旗鼓相對(duì)，因此最選擇柔和的洋裝。

(6)教師：女教師擔(dān)負(fù)著以身作則的教育職能，因此，簡(jiǎn)潔的西裝外套和兩片裙，是教師的最佳選擇，同時(shí)，配點(diǎn)有流行感的飾物，使之既端莊又無(wú)過(guò)時(shí)之感。

從你的服裝調(diào)色盤(pán)中挑出件中性色系、質(zhì)料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會(huì)讓你看起來(lái)稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，并有剪裁簡(jiǎn)潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會(huì)的新鮮人，青春又不失端莊。

還有就是，女白領(lǐng)職業(yè)裝最好配上優(yōu)雅的裙子，不論是否為套裝，坐下時(shí)的裙長(zhǎng)絕對(duì)不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防“走光”，這裙子便有太緊或太短之嫌。

另外，女白領(lǐng)職業(yè)裝配件以少、簡(jiǎn)單為佳。

(1)最適合辦公時(shí)間女白領(lǐng)職業(yè)裝依次是：裙套裝、西褲或裙子配以上衣、西裝配短外套。

(2)辦公室中不宜穿色彩過(guò)艷的服裝，最好的服裝顏色是：灰、中等藍(lán)色、深藍(lán)、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深黃、深紅、褐、白。

(3)褲襪：除了膚色或近膚色、淺咖啡色之外，其他的顏色均不恰當(dāng)。

(4)鞋：低跟(一寸半左右)、包頭、中性或深色調(diào)的色彩。

(5)化妝：淡妝為主，口紅不能免。

(6)首飾：點(diǎn)綴性的一、二件，小巧簡(jiǎn)單為主。

(7)發(fā)型：長(zhǎng)度最好不要過(guò)肩，短得露耳也是不妥的。應(yīng)以自然波浪，或直發(fā)為主。

成功男士對(duì)于男裝的衣著，從未像今天這般重要。在裁剪得體的設(shè)計(jì)、硬朗的輪廓和80年代懷舊款式，均為男性上班服提供無(wú)窮靈感。男性愿意在上班服上大把出錢(qián)，但是他們花得很明智。剪裁精美的老牌西裝是男性魄力的源泉，黑灰色調(diào)、細(xì)條子或非常淺的格子都能營(yíng)造出穩(wěn)重的形象。

無(wú)論你是廣告經(jīng)理、美術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)還是形象設(shè)計(jì)師，衣著是事業(yè)成功的要素之一。以獨(dú)特的品位搭配顏色和面料，牛仔褲配運(yùn)動(dòng)型夾克，闊腳褲配趣味t恤衫，或者毛衣配不打褶褲腳均意味著這是可以接受的新款上班服。

電腦程序、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、錄影科技......這些領(lǐng)域都在進(jìn)行著革命。這些面向未來(lái)的行業(yè)，需要一種富時(shí)代感的簡(jiǎn)約風(fēng)格設(shè)計(jì)。新世紀(jì)會(huì)體現(xiàn)出新的風(fēng)貌，市面上也已出現(xiàn)了未來(lái)風(fēng)格的服裝。小編提醒您，如果你任職于最新科技領(lǐng)域，新時(shí)代摩登服裝是必不可少的。

并非每一個(gè)男性一周五天都去辦公室上班，攝影師、藝術(shù)家、商業(yè)顧問(wèn)、建筑師及其他自由職業(yè)者，都打破了傳統(tǒng)的上班規(guī)律。還有一些更加自由的是那些在家上班的人，他們通過(guò)電腦科技與商業(yè)社會(huì)取得聯(lián)絡(luò)。上班服不妨以針織品為主，甚至可包括運(yùn)動(dòng)裝?？ㄆ溲?、運(yùn)動(dòng)衫褲、t恤和牛仔褲也是種不錯(cuò)的選擇。

男士著裝可以體現(xiàn)出他們的風(fēng)格和魅力，不論你是“霸道”總裁型還是網(wǎng)絡(luò)it男，合適的著裝能讓你的魅力值加分哦~都說(shuō)工作中的男人是最性感的，適合的著裝更是錦上添花，不僅給別人造成視覺(jué)上的舒適感，更讓自己在工作中擁有一份愉悅的心情。

國(guó)外廣告業(yè)務(wù)人員的著裝比較正規(guī)，一般為藏青色或灰色西裝，款式較大眾化，沒(méi)有個(gè)性特色，白色襯衫，配上暗色調(diào)的領(lǐng)帶，這樣容易經(jīng)受住客戶的挑剔。

律師的穿著大都正統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)，老成持重，給人一種信譽(yù)和信心感。所著西裝大都為藏青色和套裝，而且必經(jīng)熨燙，保持折痕清晰，給人整潔有禮的感覺(jué)。

襯衫多選白色，這有信譽(yù)的象征，也可以選擇藍(lán)色襯衫，清新的藍(lán)色可以使穿著者保持一份好心情。領(lǐng)帶可選暖色調(diào)或有條紋花紋的，而且質(zhì)地一定要上乘。鞋子是考究的黑皮鞋，顯得穩(wěn)重有型。

出于職業(yè)的特性和工作的壓力，國(guó)外銀行職員們一般喜歡在白色襯衫外套上單排扣藏青色或灰色套裝，再配上帶小花紋等比較樸素的領(lǐng)帶。這不是出自行業(yè)的統(tǒng)一規(guī)定，而是表現(xiàn)了他們內(nèi)心的拘謹(jǐn)和對(duì)工作壓力的默認(rèn)。

這一群是最年輕的白領(lǐng)一族，裝扮起來(lái)，個(gè)個(gè)都是帥小伙，他們是流行時(shí)尚的忠實(shí)擁護(hù)者，所以選擇的西裝款式和顏色比較自由和多元化。

襯衫顏色豐富多彩，黃、藍(lán)、粉色、白色都是他們鐘愛(ài)的色彩。領(lǐng)帶比較隨意，在隨意中流露新奇。

職業(yè)女經(jīng)理人的著裝儀表必須符合她本人的個(gè)性及體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。

女強(qiáng)人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好”的心態(tài)，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男人式的武斷獨(dú)裁。

女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會(huì)怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說(shuō)你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好。

職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。

要以套裝為底色來(lái)選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

每個(gè)人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其他小裝飾品。

化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。

過(guò)度打扮會(huì)讓人感到做作，過(guò)于簡(jiǎn)單會(huì)讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會(huì)見(jiàn)的人，符合他們的身份和專業(yè)度，讓自己不寒酸掉價(jià)。

穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括：海軍藍(lán)、灰色、炭黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。

少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。

避免沖動(dòng)性購(gòu)買(mǎi)，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買(mǎi)的衣服必須和你已買(mǎi)的衣服相配。

精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。

采用一些天然面料如棉、絲、羊毛等。

隨著女性年齡的增長(zhǎng)，頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)剪短一些，一般來(lái)說(shuō)女性到了30—35歲這個(gè)年齡也最多把頭發(fā)留到肩部。

在職業(yè)女性中，染指甲已經(jīng)司空見(jiàn)慣了，但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗，這樣會(huì)使別人的注意力只集中在你的指甲上。選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色。

不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室。

中跟或低跟皮鞋為佳。

保養(yǎng)好你的鞋，把它擦得锃亮。

鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個(gè)原則：鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配。

職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗(yàn)等，所以要戴首飾就必須佩戴簡(jiǎn)單的首飾，不要戴搖擺晃動(dòng)的耳環(huán)或一走路就會(huì)發(fā)出聲響的項(xiàng)鏈，這樣對(duì)專業(yè)形象的殺傷力極大。

耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長(zhǎng)太大。

雖然眼鏡讓人感覺(jué)文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量戴隱形眼鏡。

手提包要精巧細(xì)致，不要塞得滿滿的。

淺色襯衣仍舊有權(quán)威性。

脖子長(zhǎng)的女士不適合穿v型衫。

買(mǎi)一兩件帶花邊的襯衣。

體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服裝。

不同人生如何寫(xiě)篇六

專家們認(rèn)為，現(xiàn)在學(xué)生制作簡(jiǎn)歷的水平越來(lái)越高了，要打磨好這塊敲門(mén)磚，注意一些基本事項(xiàng)就可以了，“樸素、簡(jiǎn)練、意向明確，這就是一份好簡(jiǎn)歷”。

過(guò)分關(guān)注簡(jiǎn)歷制作，有時(shí)還會(huì)顧此失彼，忘了最重要的內(nèi)容。比如劉大衛(wèi)講解的這份簡(jiǎn)歷，封面是全英文的，連應(yīng)聘者的中文名字都沒(méi)有，內(nèi)頁(yè)卻是全中文的，沒(méi)有英文簡(jiǎn)歷。

個(gè)性在簡(jiǎn)歷上如何運(yùn)用也值得探討。劉大衛(wèi)給一份個(gè)性簡(jiǎn)歷“號(hào)脈”：這份簡(jiǎn)歷封面精美，內(nèi)頁(yè)以個(gè)人照片為淺底色，欄目名稱也是“關(guān)于我”、“我上過(guò)的學(xué)”、“我學(xué)過(guò)的課”等別出心裁的用語(yǔ)。劉大衛(wèi)承認(rèn)這份簡(jiǎn)歷引起了他的關(guān)注，但他認(rèn)為，簡(jiǎn)歷的個(gè)性首先要與求職者的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合?！斑@位同學(xué)學(xué)的是思想政治專業(yè)，應(yīng)聘的崗位是輔導(dǎo)員，而他的簡(jiǎn)歷風(fēng)格，更適合應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)之類的崗位”。

章琦告訴學(xué)生，人力資源部門(mén)更喜歡簡(jiǎn)練的“onepage”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷，“有的學(xué)生的簡(jiǎn)歷有五六頁(yè)，我們要花大量的時(shí)間才能找到需要信息，效果適得其反”。

倪錚舉例說(shuō)，很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)常常用到“負(fù)責(zé)公司某某項(xiàng)目，成功地做過(guò)某某項(xiàng)目”這樣的語(yǔ)句?！捌鋵?shí)人事部門(mén)都清楚，一個(gè)實(shí)習(xí)生是不可能獨(dú)立承擔(dān)公司的項(xiàng)目的?！?fù)責(zé)’之類的`語(yǔ)句，會(huì)給人夸大其詞的感覺(jué)，用‘參與’‘協(xié)助’會(huì)更合適”。

恰當(dāng)?shù)挠谜Z(yǔ)也是一份合格簡(jiǎn)歷所必需的。慎用“負(fù)責(zé)”二字就是專家們給學(xué)生的建議之一。

“簡(jiǎn)歷首先要給人事部門(mén)傳達(dá)明確的求職意向，你想應(yīng)聘什么崗位。比如像這份求職信，在開(kāi)頭就清楚地表達(dá)了應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)吻合的財(cái)務(wù)助理崗位，希望得到面試機(jī)會(huì)。這樣人力資源部門(mén)就一目了然了?！蹦咤P表示，現(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)激烈，不少學(xué)生都在簡(jiǎn)歷上花了很大篇幅去描述自己的專業(yè)知識(shí)、特長(zhǎng)等，卻沒(méi)有表達(dá)自己的求職意向、希望應(yīng)聘的崗位?！坝械膶W(xué)生會(huì)有這樣的想法，你們要我就可以了，我做什么工作都可以。但我們的很多崗位都需要有專業(yè)知識(shí)，你語(yǔ)焉不詳，人事部門(mén)一不會(huì)幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有作很好的考慮”。

某集團(tuán)中國(guó)人力資源部招募經(jīng)理倪錚以一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷做示范，給學(xué)生們講解寫(xiě)簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)。

個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)成果等，是一份求職簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)成要素。章琦認(rèn)為，中英文簡(jiǎn)歷齊全是目前求職的基本要求，“無(wú)論是國(guó)企、外企或者政府部門(mén)，外語(yǔ)已成為必需工具。中英文簡(jiǎn)歷顯然要比一般的簡(jiǎn)歷更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！?/p>

就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，每個(gè)人都希望自己的簡(jiǎn)歷能脫穎而出，引起招聘單位的關(guān)注，因此不少學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷方面都花了很多心思。但專家們對(duì)此并不太贊同。

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不同人生如何寫(xiě)篇七

1、即便首相在國(guó)內(nèi)臨的困難與麻煩有增無(wú)減，他還是想在國(guó)際舞臺(tái)上再出一個(gè)不同凡響的舉動(dòng)。

2、你可以做最不同凡響的事情，無(wú)論發(fā)生什么。

3、優(yōu)秀團(tuán)干部的號(hào)召力，果然不同凡響。

4、新的產(chǎn)品終于被開(kāi)發(fā)啦，當(dāng)人們絡(luò)繹不絕的參觀者著舉世聞名的產(chǎn)品時(shí)，不禁贊嘆：“這個(gè)產(chǎn)品真是不同凡響??！”

6、您具有年輕的思維方式，常常冒出不同凡響的主意嗎？

7、其中一名謬思便預(yù)言，派格瑟斯將來(lái)必定不同凡響。

8、這個(gè)就是上次去收的吧？果然是不同凡響的好刀！確實(shí)少見(jiàn)，不錯(cuò)，不錯(cuò)。

9、他竟然能彈奏出這么不同凡響的曲子，真是出乎我的意料。

10、這是一種不同凡響的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變，是作為人的最重要的特征。

11、劍身看著好舒服，如果換一護(hù)手和劍把必定不同凡響。

12、在需要按你方式改變世界的步驟中所有步驟中，決定不同凡響（這一步）最重要。

13、在這個(gè)冬去春來(lái)的時(shí)節(jié)，給您精心調(diào)配出4款最亮麗的雞尾酒，為這不同凡響的春天增添點(diǎn)色彩。

14、不規(guī)則的tv墻的'設(shè)計(jì)，產(chǎn)生出一種不同凡響的效果。

16、為讀者的家居生活帶來(lái)不同凡響的流行資訊。

18、名家彈奏的曲子，果然不同凡響。

19、我想這”不同凡響“一詞用在這里是再適合不過(guò)了。

20、這八個(gè)不同凡響的大宗收購(gòu)交易的加權(quán)平均市盈率是24倍，遠(yuǎn)高于股市現(xiàn)在交易的水平。

21、《月光曲》不愧是貝多芬的創(chuàng)作，果然不同凡響。

22、外面陽(yáng)春白雪，腳底筆走龍蛇果然不同凡響。夢(mèng)境別具一格啊。

23、他的才華如此出眾，如果堅(jiān)持下去，一定會(huì)得到不同凡響的結(jié)果。

24、尋常街道、尋常墻面，但在蘇荷，藝術(shù)家總能教它們不同凡響。

25、學(xué)之聲發(fā)，每響必中于人心，清晰昭明，不同凡響。

26、在玉雕展覽上，看到那些巧奪天工的作品，我自言自語(yǔ)到：工匠的技術(shù)水準(zhǔn)真是不同凡響??！

27、想不到這件不同凡響的時(shí)裝，是一位不滿20歲的小姑娘設(shè)計(jì)的。

28、不要低估他，他是個(gè)不同凡響的人。

29、超級(jí)女聲對(duì)人們的影響不同凡響。

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不同人生如何寫(xiě)篇八

如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在簡(jiǎn)歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。

許多求職者的簡(jiǎn)歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應(yīng)萬(wàn)變。這種形式的簡(jiǎn)歷在描述中往往存在語(yǔ)焉不詳?shù)膯?wèn)題，如“希望在一個(gè)發(fā)展?jié)摿π酆?，團(tuán)隊(duì)合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對(duì)此種陳述，人力資源經(jīng)理們往往會(huì)有不知所云之感，不能從你的簡(jiǎn)歷中獲取有價(jià)值的信息，那么你的這份簡(jiǎn)歷自然也就是一份無(wú)效簡(jiǎn)歷。

解決方案：如果你有不只一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，最好的辦法就是根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的簡(jiǎn)歷。

最有效的簡(jiǎn)歷是求職目標(biāo)明確的簡(jiǎn)歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計(jì)的簡(jiǎn)歷中挑選出合格的應(yīng)聘者，除非簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘者的目標(biāo)與條件非常貼近公司的用人要求，否則會(huì)很容易從他們手中pass掉。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)很相似，應(yīng)仔細(xì)考慮它們之間的關(guān)系，若是所需技能、經(jīng)驗(yàn)等諸方面均很類似，那么一種模式的簡(jiǎn)歷也足夠了，但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出，如：采購(gòu)主管／商務(wù)經(jīng)理。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間并無(wú)關(guān)聯(lián)，那么就應(yīng)該根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的簡(jiǎn)歷了。

不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用人單位的職位描述來(lái)組織你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)羅列其中，而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)棄置一邊，不論你在此方面的實(shí)力有多么的`強(qiáng)。

在不同版本的簡(jiǎn)歷投放不同的用人單位后，應(yīng)對(duì)每份簡(jiǎn)歷的投放對(duì)象、投放時(shí)間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會(huì)使你對(duì)自己的求職過(guò)程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高求職成功率提供了一個(gè)有效的手段。

最后必須說(shuō)明的是，你所提供的一切信息必須真實(shí)有效，不同內(nèi)容的簡(jiǎn)歷只是將你切實(shí)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步細(xì)化，任何加工、編造出來(lái)的內(nèi)容都無(wú)異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。