拉拉愛英文版 拉拉愛英文版dj(八篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

有關(guān)拉拉愛英文版一

2.一生能有幾次搏，團結(jié)一心齊協(xié)作，似乎看到閃光點，它離我們并不遠(yuǎn)，用力伸手觸一觸，勝利就在一瞬間，把握機會!努力拼搏!我們就是贏家!

3.要比賽，齊亮相，不負(fù)期待和眾望;哨子響，奔跑忙，為國為家要爭光;結(jié)束了，我贏了，倍感激動展淚光;努力向前，永奪桂冠!

4.即使頻臨絕望的邊緣，即使處在失敗的風(fēng)口浪尖上，我們依然會在。依然會陪著你走完所有的風(fēng)雨，加油!只要堅持，就不會輕易言敗!

5.我們是草原雄獅，四方為之云動，我們是林中虎王，無人敢于爭鋒，我們是沙漠雄鷹，天空無敵的王者。做一個勇往無前的勇者，成為睥睨天下的王者，加油!

6.用我的呼喚，給你無窮的力量;用我的關(guān)懷，給你鐵打的脊梁;用我的奉獻，給你無限的希望;用我的喝彩，圓你偉大的夢想!加油!!!

7.拍拍手，踢踢腿，今天我是拉拉隊;為你來吶喊，為你來助威;賽場真較量，技能大pk;知己知彼有策略，團結(jié)一致堅不催。

8.賽場就是戰(zhàn)場，勇者不可阻擋，敢贏才能稱王;信心鼓起希望，無畏豪情萬丈，拼搏鑄就輝煌;努力，加油，成功就在前方!

9.在挫折中成熟，意志在殘酷中堅強，生命在磨難中茁壯，讓我們在這里揮灑自己的汗水，釋放自己的激情，書寫出一首華麗的人生詩篇!

10.手拉手，勇敢闊步朝前走;肩并肩，競技情誼在心間;心連心，團結(jié)奮進一家親。角逐雖無情，賽的是公平，友誼要第一!

11.因為年輕，所以我們不懼失敗，因為年輕，所以我們激情四溢，因為年輕，所以我們勇而無畏，因為年輕，所以一切皆有可能!

12.磨練意志，是我們成長的信念;團結(jié)拼搏，是我們生活的勇氣;揮動激情，是我們超越的夢想!放馬金鞍，超越自我，加油!

13.人生處處是賽場，為了成績勤奮斗。幼時早起把書讀，長大工作要努力。若是遇到心儀人，不惜余力把心表。奮斗在人，成敗在天。不枉世上走一遭。

14.部門業(yè)績大比拼，大家團結(jié)亦齊心，領(lǐng)導(dǎo)帶隊沖向前，各隊精明又干練?？吹浇K點齊沖刺，老板見此予鼓勵，加油都是好樣地，業(yè)績比以往翻三番!

15.凱旋歸來是勇士，戰(zhàn)敗而歸仍英雄;太陽每天在升起,志氣每天在累積;不鳴則已，一鳴驚人;有朝一日來比賽，奮發(fā)圖強加拼搏;我們蓬勃有朝氣，堅持到底謂勝利。

16.平常的心態(tài)迎接五彩明天，歡歌笑語伴著彩旗飄飄，參與了比一切重要，努力了比一切重要，你是我們的驕傲，永遠(yuǎn)為你加油喝彩

17.不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想拿冠軍的選手不是好選手，拿出你的實力，贏得你的榮譽，苦了累了都要堅持，相信你會有一個五彩的明天

18.每一次絕望的邊緣，都有我為你加油，每一次失敗的崖邊，都有我給你鼓勵，每一次極限的挑戰(zhàn)，都有我為你祝福，每一次精彩的表演，都有我為你喝彩!

19.拼搏如一汪清水，有源則靈，沉寂而終;拼搏如向日之花，有光則茁，無溫而萎;拼搏如揚起之帆，順風(fēng)則行，無風(fēng)則止;拼搏如穿石之滴，有恒則穩(wěn)，無疾而終。

20.是戰(zhàn)士就應(yīng)該奮勇殺敵，是勇士就應(yīng)該無溜畏懼，要成功就得努力，去拼搏才能勝利，這里是你們馳騁的天地，勇士們，擦亮你們的眼睛，亮出你們的寶劍，活出屬于你們的精彩吧!

有關(guān)拉拉愛英文版二

1、奮發(fā)拼搏、勇于開拓。

2、珠圓玉潤，余音繞梁。

3、我有我聲音，我要我性格！

4、努力吧用你堅韌不拔的毅志

5、比思想，賽技能，比風(fēng)格，賽水平。

6、以人為本重在參與培養(yǎng)人才增強素質(zhì)

7、勵練能力交流技藝超越自我勇攀高峰。

8、奮力拼搏，賽出水平，比出風(fēng)采，超越自我！

9、知識競賽，友誼競賽；不要第2，只求冠軍。

10、五班五班，誰敢擋咱，比賽競技，文武雙全。

11、五班五班，心懷大志，品學(xué)兼優(yōu)，班級旗幟。

12、知識競賽，我們最愛；你若不愛，你就會?。?/p>

13、五班五班，個個冒尖，爭先恐后，團結(jié)向前。

14、五班五班，年年奪冠，文化體育，看咱爭先。

15、不放棄，不拋棄，持之以恒是我們堅持的信念。

16、抓基層，打基礎(chǔ)，練好基本功，打造高技能人才隊伍。

17、勇爭第一，不畏強敵這是棋婁人的精神，這是智慧的挑戰(zhàn)

18、學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)強素質(zhì)爭第一爭能手奪狀元比貢獻創(chuàng)一流。

19、沒有比腳更長的路。沒有比人更高的山。希望在終點向你招手

20、預(yù)祝參加“xx集團第三屆青工技能大比武”選手職得好成績。

21、最強是你們，加油加油勇往直前，永不服輸用智慧開創(chuàng)新的道路

22、心中堅定的信念。腳下沉穩(wěn)的步伐。你用行動訴說著一個不變的真理

23、廣播里聽不到您的聲音，領(lǐng)獎臺前看不到您的身影，您說、“這是應(yīng)該的”。

24、四（3）四（3），勤學(xué)礪志，團結(jié)一致，敢于沖刺，面對困難，勇往直前！

25、掌聲，一陣接著一陣；呼號聲，一浪高過一浪，在這充滿陽光和希望的日子里，

26、突破自我，超越未來團結(jié)的力量無窮大五班五班，紀(jì)律最嚴(yán)，人人努力，爭當(dāng)模范。

27、你爭我搶，目標(biāo)向前。場上對手，場下朋友。勝無需驕，敗亦不餒。強健體魄，收獲友誼。

28、人生豪邁心不改，壯志雄心有夢在，上下求索志千里，天生我才有其用，策馬揚鞭豪情放，乘風(fēng)破浪正當(dāng)時！

29、手拉手，勇敢闊步朝前走；肩并肩，競技情誼在心間；心連心，團結(jié)奮進一家親。角逐雖無情，賽的是公平，友誼要第一！

30、磨練意志，是我們成長的信念；團結(jié)拼搏，是我們生活的勇氣；揮動激情，是我們超越的夢想！放馬金鞍，超越自我，加油！

31、賽場就是戰(zhàn)場，勇者不可阻擋，敢贏才能稱王；信心鼓起希望，無畏豪情萬丈，拼搏鑄就輝煌；努力，加油，成功就在前方！

32、拍拍手，踢踢腿，今天我是拉拉隊；為你來吶喊，為你來助威；賽場真較量，技能大pk；知己知彼有策略，團結(jié)一致堅不催。

33、因為年輕，所以我們不懼失敗，因為年輕，所以我們激情四溢，因為年輕，所以我們勇而無畏，因為年輕，所以一切皆有可能！

34、平常的心態(tài)迎接五彩明天，歡歌笑語伴著彩旗飄飄，參與了比一切重要，努力了比一切重要，你是我們的驕傲，永遠(yuǎn)為你加油喝彩

35、團結(jié)就是力量，少了其中一人就沒有了方向。團結(jié)就是力量，只有一起努力才有希望。中華兒女都團結(jié)，中國就會永遠(yuǎn)繁榮昌盛。

36、要比賽，齊亮相，不負(fù)期待和眾望；哨子響，奔跑忙，為國為家要爭光；結(jié)束了，我贏了，倍感激動展淚光；努力向前，永奪桂冠！

37、用我的呼喚，給你無窮的力量；用我的關(guān)懷，給你鐵打的脊梁；用我的奉獻，給你無限的希望；用我的喝彩，圓你偉大的夢想！加油！

38、即使頻臨絕望的邊緣，即使處在失敗的風(fēng)口浪尖上，我們依然會在。依然會陪著你走完所有的風(fēng)雨，加油！只要堅持，就不會輕易言?。?/p>

39、號外號外，今天又有辯論賽；正方朋友站得穩(wěn)，反方伙伴把頭抬；正反雙方伶牙俐齒，兵來將擋真精彩；不管結(jié)果怎么樣，都為你們把手拍。

40、競技場，真熱鬧，加油吶喊有高潮；中國隊，加油！中國隊，最好！隊員聽后士氣高，場場勝利露微笑；全場觀眾都雀躍，迎接隊員來擁抱。

41、也許我們成功過，也許我們失敗過，也許我們輝煌過，也許我們也墮落過，但是我們從未放棄過，因為我們始終相信、只有堅持，才能勝利！

42、思想在挫折中成熟，意志在殘酷中堅強，生命在磨難中茁壯，讓我們在這里揮灑自己的汗水，釋放自己的激情，書寫出一首華麗的人生詩篇！

43、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想拿冠軍的選手不是好選手，拿出你的實力，贏得你的榮譽，苦了累了都要堅持，相信你會有一個五彩的明天

44、天下競賽處處在，豪氣膽魄秀出來，且看寒冬梅花志，花開一瞬也精彩！倘若畏縮不迎戰(zhàn)，人生豈不很悲哀！拿出氣勢勇敢沖，就算失敗也可愛！

45、各位朋友聽我講，要想摘冠到賽場；盡管pk很激烈，競賽過后技能長；拿到桂冠頭上戴，回家告訴爹和娘；父母看到更欣慰，孩子爭氣心太爽。

46、一生能有幾次搏，團結(jié)一心齊協(xié)作，似乎看到閃光點，它離我們并不遠(yuǎn)，用力伸手觸一觸，勝利就在一瞬間，把握機會！努力拼搏！我們就是贏家！

47、部門業(yè)績大比拼，大家團結(jié)亦齊心，領(lǐng)導(dǎo)帶隊沖向前，各隊精明又干練。看到終點齊沖刺，老板見此予鼓勵，加油都是好樣地，業(yè)績比以往翻三番！

48、比賽是一種經(jīng)歷，成績是一份收獲。你們接受挑戰(zhàn)，我們吶喊助威。你們擁抱勝利，我們激情滿懷。你們的信心加上我們的支持，爭第一還有何質(zhì)疑？

49、人生處處是賽場，為了成績勤奮斗。幼時早起把書讀，長大工作要努力。若是遇到心儀人，不惜余力把心表。奮斗在人，成敗在天。不枉世上走一遭。

50、每一次絕望的邊緣，都有我為你加油，每一次失敗的崖邊，都有我給你鼓勵，每一次極限的挑戰(zhàn)，都有我為你祝福，每一次精彩的表演，都有我為你喝彩！

51、我們是草原雄獅，四方為之云動，我們是林中虎王，無人敢于爭鋒，我們是沙漠雄鷹，天空無敵的王者。做一個勇往無前的勇者，成為睥睨天下的王者，加油！

52、為你捏著一把汗，嗓子也為你喊干，沖著你放聲高歌，比賽時你能聽見。愿我們所有的喝彩與吶喊，都成為你不屈不撓的動力，永往直前，為你加油！比賽過關(guān)！

53、拼搏如一汪清水，有源則靈，沉寂而終；拼搏如向日之花，有光則茁，無溫而萎；拼搏如揚起之帆，順風(fēng)則行，無風(fēng)則止；拼搏如穿石之滴，有恒則穩(wěn)，無疾而終。

54、辯論比賽別緊張，理清思緒觀點強，保持清醒最為貴，素材準(zhǔn)備要周詳。同學(xué)加油你最棒，口齒伶俐樣樣強，先發(fā)制人占上峰，我們在為你鼓掌！為了勝利，加油！

55、凱旋歸來是勇士，戰(zhàn)敗而歸仍英雄；太陽每天在升起，志氣每天在累積；不鳴則已，一鳴驚人；有朝一日來比賽，奮發(fā)圖強加拼搏；我們蓬勃有朝氣，堅持到底謂勝利。

56、即使是再大的雨，我們也要像一只雄鷹一樣，搏擊長空。即使是再大的浪，我們也要像一只蛟龍一樣，潛龍入海。失敗沒有借口，成功只是選擇，為了我們共同的夢想，加油！

57、是戰(zhàn)士就應(yīng)該奮勇殺敵，是勇士就應(yīng)該無溜畏懼，要成功就得努力，去拼搏才能勝利，這里是你們馳騁的天地，勇士們，擦亮你們的眼睛，亮出你們的寶劍，活出屬于你們的精彩吧！

58、我們是風(fēng)，亞洲雄風(fēng)；我們是雨，暴風(fēng)驟雨；我們是雷，驚天雷動；我們是電，電石火花。讓我們用風(fēng)一樣的毅力，雨一樣的豪情，雷一樣的力量，電一樣的速度，披荊斬棘，勇往直前。

59、某某，你參加的比賽就要開始了，我們?nèi)嗤瑢W(xué)希望你在賽場上賽出自己的風(fēng)采，表現(xiàn)自己的精彩，勇奪優(yōu)秀的比賽成績。加油吧！我們都會為你吶喊，為你助威，我們都等著你凱旋歸來！

60、即使熊熊火焰燃燒了我們的軀體，但也摧毀不了我們鋼鐵般的精神，即使磅礴大雨淋濕了我們的衣服，但也擊垮不了我們鋼鐵般的意志。因為我們是最優(yōu)秀的團隊，所以我們要取得最輝煌的成就！加油！

有關(guān)拉拉愛英文版三

人需要書籍給予的精神食糧，用一個月認(rèn)真看過完這本書，感慨到:如果大學(xué)畢業(yè)前看過該多好!當(dāng)然那里有些職場規(guī)則不僅僅是新人需要看，就算我很認(rèn)真的工作過3年，還是從中汲取了很多精華!借用該書資料簡介與自序中的幾段話:小說的主人公杜拉拉沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。在外企的經(jīng)歷跨度八年，從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的hr經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。對于大部分人來說，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考。人的一生中，又可能遇到很多機遇，它們也許會赤裸裸的在你面前賣弄風(fēng)情，又或者是不顯山不露水的在某個角落等著你識別――抓住機會、識別機會，甚至，創(chuàng)造機會，首先是你的任務(wù)，然后才是組織的任務(wù)；打工的人要搞定很多關(guān)系，比如搞定上司，搞定下屬，搞定同級，搞定內(nèi)外部客戶――hr的說法就是:了解組織架構(gòu)并具影響力，建立內(nèi)外部關(guān)系以達(dá)成績效。

人的精力和資源都是有限的，應(yīng)當(dāng)了解并掌握正確有效的手式，因為正確的原則能夠讓你少走很多彎路，專業(yè)就是力量。

長話短說，我將讀書過程中的心得體會和大家分享:

1、新員工培訓(xùn)或者說關(guān)于忠誠教育:在新員工入職培訓(xùn)中，忠誠教育十分重要，這不僅僅源于洗腦者的需要，也源于被洗腦者的需要。這和婚姻沒有什么兩樣，人們越滿意自我的配偶，越為自我的配偶驕傲和自豪，就越愿意忠誠自我的配偶。

2、工作的方向:什么是好的方向永遠(yuǎn)不要遠(yuǎn)離核心業(yè)務(wù)線。在企業(yè)中，要明白最重要的環(huán)節(jié)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是能夠?qū)崿F(xiàn)利潤最大化的。它總是最貴的，最牛的，最得到重視的，也是最有發(fā)展前途的部門，這并不是說所有的部門都要去主動配合這個或幾個部門，但至少，對于一些職能部門來說它擁有最多的資源和最大的權(quán)威為核心業(yè)務(wù)線部門服務(wù)，至少能避免被邊緣化，而成為關(guān)鍵人才的可能性則更大了。

3、對上司有意見時:越級申訴是一種方式，就申訴事情本身而言，你能贏，但長遠(yuǎn)看，基本上你還是輸了。杜拉拉升職記讀后感。越級申訴制度，更多的是起到預(yù)防告誡的作用，讓那些做頭的人，做到慎獨。一旦有人當(dāng)真踏上那條申訴通道，只是用自我的前途來維護了企業(yè)文化的開明形象。這也提醒我們:當(dāng)自我對直接上司有意見時，應(yīng)進取溝通，而不是先研究越級申訴。

4、與上司建立一致性:他覺得重要的事情，你就應(yīng)當(dāng)覺得重要，他認(rèn)為緊急的事情你也認(rèn)為緊急，你得和他勁往一處使除了技術(shù)性較強的崗位外，你的表現(xiàn)和本事好還是不好，主要是你得直接主管說了算的；還要認(rèn)真研究上司主要控制的方面，找出規(guī)律后，明白哪些事情要向上司請示并且必須要按上司的意思去做；哪些事情是上司不關(guān)心的沒有價值的小事，就自我處理好而不去煩上司；還有些事情是上司要牢牢抓在手里的，可是自我能夠供給自我的提議的，就進取供給些善意的信息，供上司做決定時參考用。

5、干了活，卻得不到上司認(rèn)可:主要原因是與上司溝通不夠。拉拉在暫時接任上司玫瑰的職位之后，賣力干活，苦不堪言。然由于與其直接領(lǐng)導(dǎo)李斯特溝通不夠，遇到事情都是她自我默默干了，所以李斯特根本沒有意識到發(fā)生過多少問題，有多少工作量，難度有多大。所以盡管拉拉每一天累的要死，李斯特還是在挑剔她的工作。正確的做法是在安排好自我的工作進度并告知上司；及時報告工作中遇到的需要上司協(xié)助解決的問題以提高工作效率；分階段告知上司自我的工作進度，如大事摘要、最終結(jié)果，讓上司心中有數(shù)；在和其他部門領(lǐng)導(dǎo)工作的時候，盡量研究周到，異常注意清晰簡潔而主動的溝通。寫mail或者說話，要十分細(xì)心，不出現(xiàn)有歧意的資料。

6、上司與下屬的匹配(做適應(yīng)上司的人):除了和崗位要求相匹配，應(yīng)聘者和直接主管的匹配也很重要。有的應(yīng)聘者完全能勝任崗位要求，可是和直接主管的個性很不匹配，最終往往干不下去的。資深強勢的經(jīng)理，往往期望用實力強的人；喜歡管得異常細(xì)致經(jīng)理，就不喜歡用很活分的人；一個經(jīng)理是急性子，就看不慣動作很慢的人；新被提拔的經(jīng)理，大多數(shù)很在意他是否能控制住下屬，所以往往期望用老實聽話的。

7、與下屬溝通:拉拉有一個脾氣又大又笨的下屬，拉拉想既然做了他的經(jīng)理，總得coach(輔導(dǎo))他，拉拉深知主管的應(yīng)避免評價這個人怎樣樣，而該把要點放在說這件事是怎樣回事。盡管如此幾次試圖和周亮溝通他的不足和錯處，他總是反應(yīng)激烈，就跟誰拿針扎了他似的跳起來，非要拉拉舉例說明。于是拉拉決定使用360度績效評估，這樣讓周亮照著鏡子自我挑自我毛病，周亮只得承認(rèn)，自我是得在這些方面改善了。

8、如何完成較難的既定目標(biāo):拉拉作為hr接到關(guān)于關(guān)掉部分效益不好的辦事處的任務(wù)，他的同事提醒她:山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，拉拉你要想明白這點，別仗著何好德喜歡你，做些全部人都厭惡的事兒。拉拉分幾步出色完成這項費力不討好的工作任務(wù)。首先，掌握了各種歷史數(shù)據(jù)后，編制一個辦事處管理標(biāo)準(zhǔn)操作流程(簡稱sop)出來，目的定義為規(guī)范辦事處管理，大家就沒話說了。其次，分部門討論細(xì)節(jié)，免得被群起攻之，不利于推進工作。再次，找出實施這個sop能帶給他人帶來的利益實現(xiàn)共贏。管理者都是結(jié)果導(dǎo)向很強的人啦，凡事是看結(jié)果的。

當(dāng)然杜拉拉是小說人物，她得來的一切都是情節(jié)需要，但無論如何這其中的一切更像是一篇職場紀(jì)實!無論是在什么樣的企業(yè)和單位，只要是有人的地方都會有一些潛在的規(guī)則存在，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾巫鍪虏艜玫倪m應(yīng)同事，更好的適應(yīng)企業(yè)，更有益于個人職業(yè)生涯發(fā)展，不是嗎!上升一個層面，當(dāng)個體行為與企業(yè)管理導(dǎo)向相一致時，不也就是員工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的價值觀；團隊的價值觀；管理的價值觀的高度認(rèn)可嗎

有關(guān)拉拉愛英文版四

人生的路，有坦途，也有坎坷;做過的歲月，有歡笑，也有苦澀，淚水告訴我一個跌倒的故事，汗水使我多了一份沉重，幾多成熟。運動會到來之際，讓我們挑選一個響亮的拉拉隊口號，為自己的班級加油，為運動健兒們助威吶喊吧!

1、孩子們的成長更不能忘記老師的培養(yǎng)。

2、迎接你的，是五千米跑道。

3、陽光會為你慶功。

4、百米跑道雖不長，運動健兒志高揚。

5、勇敢的沖吧，勇士們。

6、付出的汗水就要得到回報。

7、花兒綻開美麗笑臉，怎能忘了太陽愛撫?

8、小草鉆出泥土，怎能忘了春雨的滋潤?

9、五千米算不得什么。

10、勝利的淚水就要順頰而下。

11、立志創(chuàng)新校記錄，勇奪奧運第一枚。

12、怎能忘記您，公正無私的裁判員老師。

13、勇敢的沖吧。

14、高三七班有勇女，巾幗豈將須眉讓。

15、你的對手只有自己。

16、古有木蘭沖殺場，今有郎萍跑百米。

17、掌聲就要為你響起。

18、柳樹抽出新芽，怎能忘了春風(fēng)的吹拂?

19、秋風(fēng)會為你喝彩。

20、不要畏懼對手的強大。

21、摸拳擦掌躍欲試，分秒必爭勇奪魁。

22、等待你的，是漫漫征途。

有關(guān)拉拉愛英文版五

前段時間在大家的推薦和熱烈反映下，我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評如潮的書——《杜拉拉升職記》，閱讀過程中自我多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動和震撼，今日借此機會與大家一齊分享一下。

《杜拉拉升職記》是一本屬于職場勵志類的書籍，講述了一個普通的職場女性如何選擇適合自我的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。

在閱讀這本書的過程中，感動點很多，比如：杜拉拉的真誠、勤奮、靈活、聰明，再比如：杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等，都讓我有種豁然開朗的感覺，而這些所有的感動中給我印象最深的莫過于主人公對待工作的態(tài)度和她的工作方式。

主人公杜拉拉在工作中是一個簡單、認(rèn)真、勤奮的人，她沒有像很多職場中的人那樣對待工作斤斤計較，把自我的利益得失放在第一位，當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項巨大工程的時候，她沒有找借口推脫、沒有計算自我是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自我最大努力把工作做得更加完美。目的很單純，只是站好自我的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識和經(jīng)驗。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級和同事的一致認(rèn)可和好評，如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法，反而不能全心投入。

簡單并不代表不動腦筋，杜拉拉是一個十分善于動腦的人，在處理人際關(guān)系上她懂得掌握適宜的尺度，在專業(yè)技能上她把握機會給自我充電，在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。而我最驚訝的莫過于杜拉拉的工作方式。

杜拉拉確實是十分善于動腦筋的人，她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路，找出自我工作的主線路，從而體現(xiàn)自我工作的最大效果，使自我目標(biāo)明確。并且她善于總結(jié)，根據(jù)公司的實際情景她找出了自我獨

特的匯報工作方式，清晰明了，使自我與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無障礙，從而得到更多工作上的指導(dǎo)，使自我的工作更加順暢、更加出色!

主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對我是產(chǎn)生了必須影響的，比如：工作方式方面，較之以前，我此刻能夠在做事之前先研究一下最有效的方式，這對提高自我的工作效率、提高工作技能是一個很好的促進。

橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不一樣。同樣一本書每個人的看法或許都不一樣，那是因為我們的需求不一樣，但有一個共同點，那就是——這本書對我們的工作和生活都是有極大幫忙的。

在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家，有機會必須要看看，因為它會讓我們覺得受益匪淺。

有關(guān)拉拉愛英文版六

下面是小編整理的知識競賽拉拉隊口號，希望對大家有所幫助。

1、 五班五班，團結(jié)相伴，桃李花香，夢想起航。

2、 五班五班，青春璀璨；桃李絢爛，輝煌明天。

3、 班五班，非同一般。五（ 5）五(5)，生龍活虎

4、 智慧的較量，團結(jié)的對抗友誼第一，比賽第二能力的體現(xiàn)，能力的飛躍五班五班，輝耀旭日；胸有壯志，青春如詩。

5、 勇爭第一，不畏強敵這是棋婁人的精神，這是智慧的挑戰(zhàn)

6、 五班五班，年年奪冠，文化體育，看咱爭先。

7、 五班五班，誰敢擋咱，比賽競技，文武雙全。

8、 突破自我，超越未來團結(jié)的力量無窮大五班五班，紀(jì)律最嚴(yán)，人人努力，爭當(dāng)模范。

9、 五班五班，個個冒尖，爭先恐后，團結(jié)向前。

10、 最強是你們，加油加油勇往直前，永不服輸用智慧開創(chuàng)新的道路

11、 五班五班，心懷大志，品學(xué)兼優(yōu)，班級旗幟。

12、 沒有比腳更長的路。沒有比人更高的山。希望在終點向你招手

13、 心中堅定的信念。腳下沉穩(wěn)的步伐。你用行動訴說著一個不變的真理

14、 努力吧！用你堅韌不拔的毅志

15、 去迎接終點的鮮花與掌聲

16、 相信成功屬于你

有關(guān)拉拉愛英文版七

書中主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規(guī)路子，靠個人奮斗獲取成功。對于大部分人來說，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考，因為她的所作所為有更大的可行性。 一下子就把鏡頭拉近到了貼近我們生活的角度?？赡芤舱窍氚阉茉斐梢粋€大眾化的普通人吧：她各項能力在單位不算拔尖，稱不上“精英”，但是也夠勤勉，夠得上努力工作，做事一板一眼遵循原則追求所謂的公平，認(rèn)真及時完成任務(wù)，一開始傻傻的不求回報，后來終于知道“為權(quán)利而斗爭”，似乎安于現(xiàn)狀但心中還是有理想有抱負(fù)。她可能還帶有些運氣，凡是別人搞不定的難題到了她手上一定能又及時又漂亮的完成。

讀完后自己反思的地方很多，主要有太多學(xué)習(xí)的地方，回到現(xiàn)實，在當(dāng)今充滿了功利色彩的社會中，無數(shù)人都想要謀求一份好職業(yè)，有輕松的工作，穩(wěn)定而且不菲的收入，然而現(xiàn)實中雖有這樣的工作但還是在少數(shù)，有一部分人會是勤勉的工作，努力上進，用知識和能力證明自己，像拉拉一樣（這是我們喜歡和追求的）；令有一部分未經(jīng)努力，往往可以通過殷實的家庭和社會關(guān)系從而輕而易舉的擁有一份常人經(jīng)過多年努力才能達(dá)到的職位和工資水平，這些人我暫且不去評論；還有一部分人，只把功夫做到表面，把甜言蜜語表達(dá)的淋漓盡致，把琳瑯滿目的禮品送上去，一份讓人厭惡的丑惡的嘴臉。

對于像我這樣即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)大學(xué)生們（），在原本就已經(jīng)十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，在越發(fā)殘酷的經(jīng)濟危機背景下，無數(shù)人會面臨失業(yè)，參比拉拉我們沒有名校背景，缺少工作經(jīng)驗和對人際關(guān)系協(xié)調(diào)等，剛開始就業(yè)可能不會那么簡單，何況又是有著優(yōu)秀企業(yè)文化的500強呢！要想真正的出人頭地不是很快就能達(dá)到的容易事??！80后的我們基本上要到了成家立業(yè)的年齡，作為男生怎樣給你心愛的人幸福，怎樣撫養(yǎng)子女，購房，結(jié)婚，買車等等都是我們將要面臨并且越過的大山。我已思考著這份責(zé)任和壓力！??！

從書中緊湊的文字中還能感覺到，職場如戰(zhàn)場，要賺高工資，日子混不得，至于如何把握好生活與工作，業(yè)余時間的分配與安排，對于初出茅廬的我們而言還要經(jīng)歷一段時間才能有更深層次的體會，這個放到日后再談。

其實拉拉這個人物，也是現(xiàn)實生活中不少中高層次白領(lǐng)的一個縮影，《杜拉拉升職記》這本書，告訴我們的不僅是一個故事，更是一個做人的道理和生存的法則，長輩們常告誡我們，要做到自己去適應(yīng)這個社會，所謂適者生存，倘若做不到，那么，勢必被高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的社會所淘汰。說是讀后感，倒不妨說是此書給我的啟迪和教誨。工作和讀書最大的差別或許在于，讀書時，背好英語單詞就行了，工作，卻是一門涵蓋面更廣的課程。在今后的就職過程中，我也會時刻提醒自己，回味這本書給我?guī)淼姆椒矫婷?，端正態(tài)度，完成了溫飽，再去談自己廣闊的人生理想。

《杜拉拉升職記》給我的最大感觸是：機會總是垂青于有準(zhǔn)備的人。杜拉拉能在工作崗位上有所作為，這來源于她的善于改變勤于思考。她用行動詮釋著對生活的熱愛和對夢想的追求。這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，用實例清晰地描述了處事之道，這些道理不僅適用于職場，運用在生活中也大有裨益。

對于剛站在職業(yè)生涯起點的的學(xué)生，每個人都會懷揣各種各樣的夢想，然而當(dāng)真正步入一個公司，處于一個職位的時候，可能就會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與自己所想象的情況是不同的，有些人選擇逆流而上，而有些人則會順流而下，然而時間和實踐證明往往后者會走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者多會在抱怨中生活。我覺得當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時候，其實改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實用和實際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，都可以應(yīng)對自如，因為自己本身就在改變。而另一方面，對于工作和環(huán)境的不斷變化，身邊就會出現(xiàn)各種各樣的問題，而面對這些問題，我們還應(yīng)具備的就是“思考”。做事之前先考慮一下最有效的方式，這對提高自己的工作效率、工作技能是一個很好的促進。在日常工作中，你仔細(xì)觀察會發(fā)現(xiàn)思考的人要比只會努力的人更輕松、更有前途。只有做到善于改變勤于思考的人，才能成為一個“不管風(fēng)吹浪打”都能“勝似閑庭信步”之人，這樣的人才是命運之舟最可靠的舵手。

工作過程就是經(jīng)驗的積累，同時經(jīng)驗的積累有助于在未來需要時隨時調(diào)用。不管你是新手還是老手，認(rèn)真努力地工作乃是第一要務(wù)。如果在思想中不能高度統(tǒng)一理念，而是在心中盤算著各種各樣的利益瓜葛，那么對于上級和既定的事情就沒有執(zhí)行力和緊迫感，也不會把上級和公司交待的任務(wù)為己任，即便你再有能力也終將無法承擔(dān)和完成大任的。其次，我認(rèn)為一個人必須要具備一定的綜合素質(zhì)能力，如果沒有，那你一定要在以后的工作中不斷的努力學(xué)習(xí)，不斷的積累，以求將來有更好的發(fā)展。

工作除外，我感覺《杜拉拉升職記》給我的感觸最深的還有生活中的一些細(xì)節(jié)。工作固然重要，但生活同樣不可缺少。我個人認(rèn)為工作只是輔助性，工作只是為了讓生活更豐富多彩一點而已，它并不是生命的全部。工作再忙，也要學(xué)會合理的抽出時間來照顧家人，為家庭、朋友、業(yè)余愛好和其他休閑活動留出點時間。只有擁有一個溫暖的家才沒有后顧之憂才能更好的投入工作。我始終認(rèn)為快樂的生活可以促進成功的工作。

也許我們認(rèn)為自己沒有拉拉那么有大智慧，也許我們認(rèn)為我們能力不夠，需要提升、學(xué)習(xí)的東西太多，這都沒有關(guān)系。端正心態(tài)，用踏實的工作作風(fēng)、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)去彌補，不斷進行正面的自我調(diào)整，去努力創(chuàng)造自己美好的人生。

有關(guān)拉拉愛英文版八

在領(lǐng)導(dǎo)的推薦下，利用閑暇時間認(rèn)真讀了一本《杜拉拉升職記》。誠如頭所言，杜拉拉的故事比比爾蓋茨的要值得參考，比爾蓋茨那樣的成功除了努力和本事之外還需要罕見的運氣，對大部分人而言，恐怕是可遇而不可求的。相形之下，杜拉拉的成功倒是八零后，七十年代生人實現(xiàn)成數(shù)更高的目標(biāo)。書中講述，典型中產(chǎn)階級代表杜拉拉，姿色中上，沒有特殊背景，受過良好教育，靠個人奮斗獲得職場上的成功，演繹了一個普通人的成功故事，撥動了更多普通人期盼財富自由的共鳴心弦。作為眾多奮斗在外企下的“白骨精”，杜拉拉僅是其中一個代表，其故事本事也是具有代表性、典型性。拋開其故事情節(jié)和故事本身的真實性，僅從書本身的角度也是一本具有經(jīng)驗分享的職場手冊。從學(xué)習(xí)的角度來說，無論是外企、私企或是國企都有著其個性的存在，但也有著其共同點，從深惑有三個層次需和大家交流。

一、人在職場應(yīng)具備哪些條件

(一)書中主人公杜拉拉，曾在民企、國企、外企不一樣類型的企業(yè)中工作，但前提是受過良好的教育，取得相應(yīng)的學(xué)歷是能進入服務(wù)的第一要素，也就是所謂的敲門磚。

(二)懂得滿足。要有知足者常樂的精神，應(yīng)對組織或者領(lǐng)導(dǎo)給予的待遇要滿足，在工作中對自我高標(biāo)準(zhǔn)，明白就業(yè)的過程就是學(xué)習(xí)的過程。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。主管、經(jīng)理不一樣級別接觸不一樣的資料但學(xué)習(xí)貫穿始終。從資料上涉及行政管理、人力資源等業(yè)務(wù)范疇，還有著處理各類事件的處理原則。從途徑上有的經(jīng)過培訓(xùn)或自學(xué)獲得，有的經(jīng)過觀察上司同事學(xué)習(xí)，有的自身經(jīng)歷實踐總結(jié)，正是這種不斷的總結(jié)學(xué)習(xí)，使自身的綜合素質(zhì)提高，才能處理好相應(yīng)的問題、難題，才能得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，使自我顯得更重要。

(四)認(rèn)真、敬業(yè)精神。外企加班的問題司空見慣，快節(jié)奏使人無瑕其他，時間的付出本身也體現(xiàn)著認(rèn)真敬業(yè)。沒有國企機關(guān)“一杯茶、一包煙、一張報紙看半天”的悠閑。在初期裝修上海辦時期不難看出，對行政工作每一天要加班到11點以后，基本上都是最終一個離開的，并且還要從租賃、材料、工期各方面成本研究，必須做到準(zhǔn)確到位。長時間如此又有幾人能堅持？

(五)誠信和上進并存和處理事情本身都以db事業(yè)為重，在招聘過程細(xì)致入微，與領(lǐng)導(dǎo)堅持一致，失誤敢于承認(rèn)是一種忠實的表現(xiàn)。感覺不公平時，有生謀求新工作，體現(xiàn)自我價值。

(六)執(zhí)著和向往。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無可厚非，把注意力全部放在怎樣把活干好，在干好的過程中學(xué)到東西，取得組織的信任。以不一樣的工資檔次需漲薪時，但之后耐心等待進而拒理力爭，體現(xiàn)一個職場中的基本過程，也體現(xiàn)了一種價值追求。

(七)與人為善。正所謂害人之心不可有，防人之心不可無。在工作的過程中，從木訥逐漸明白，進而取得聰明辦法解決，對同事提出善意的提議以克難關(guān)，這種轉(zhuǎn)變是素質(zhì)的提高也是職場經(jīng)驗的成長。

(八)善于抓住機會、識別機會、創(chuàng)造機會。抓住領(lǐng)導(dǎo)征求意見的機會。

二、人在職場應(yīng)遵循哪些規(guī)則

書中以拉拉所經(jīng)歷不一樣角度的事件為引導(dǎo)，將外企中的一種職場規(guī)則表現(xiàn)出來。其中多少有著與國企相通之處，涉及關(guān)系、立場和處理關(guān)系的技巧主要體此刻幾個層次關(guān)系之中。

在處事上，比如花費的原則，第一要有預(yù)算且貼合政策。第二，下級與上級堅持一致，了解老板不一樣特點，清楚老板心中主次重要之分，重要一點別搞錯誰是老大。第三，對下級認(rèn)可須及時，youdeserveit，重視員工的晉升和加薪，為下屬成長付出心血，學(xué)會妥協(xié)。第四，對同級要明白不是你說自我好就算數(shù)，得大家都說你好才算。對組織把握自上而上，對下而下的原則，個人權(quán)力太大會妨礙組織的安全。第五，上下級之間的匹配，對自我要有正確的態(tài)度，當(dāng)你受氣受累了，想法要讓上級明白；想當(dāng)經(jīng)理就要努力學(xué)習(xí)和承受壓力，這些可能涵蓋外企中關(guān)系的全貌，但其中許多同樣適用我們國企。

三、從書中還能學(xué)到真實的業(yè)務(wù)知識

經(jīng)過閱讀書籍，在被故事吸引的同時，也從中學(xué)到了許多的實務(wù)。如用于設(shè)立目標(biāo)的smart原則，即s：specifis要具體，不能夠是抽象模糊的；m：measurable可衡量；a：affainable有挑戰(zhàn)，可達(dá)成的；r：releven崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)；t：time-bounding目標(biāo)要在什么時間內(nèi)達(dá)成。如用于評判員工的360度反饋，用于規(guī)范操作流程，避免人與人之間的sop等。這些都是在工作中經(jīng)常用到的知識，就像數(shù)學(xué)中的公式和概念，隨刻發(fā)揮著它的作用。

書讀百遍，其意自現(xiàn)，一本好書給人更多的是啟迪，有些書中的資料很可能未曾領(lǐng)略，今已反思，轉(zhuǎn)眼間從畢業(yè)進入高速公路的十五年，從一名普通收費員成長為分公司的一名站長，當(dāng)思來之不易。但對照杜拉拉的故事，感覺許多事情還需要重新審視。

(一)從學(xué)歷及本事，我沒有杜拉拉那樣的高學(xué)歷和必要的知識儲備，接觸的行業(yè)與本人所學(xué)專業(yè)更是風(fēng)馬牛不相及。工作中，經(jīng)過學(xué)習(xí)和時間積累豐富經(jīng)驗，無論專業(yè)知識還是管理知識都有很大的增長?？墒窃谶@個知識爆炸的時代，與當(dāng)今大學(xué)生相比，我們面臨著被時代淘汰的壓力。

(二)領(lǐng)導(dǎo)給我們機會才會有今日的發(fā)展，隨著時間的推移，認(rèn)為某種事情理所應(yīng)當(dāng)，缺少滿足感，甚至出現(xiàn)牢騷，這是沒有準(zhǔn)確定位的結(jié)果。

(三)工作時間長了，缺乏活力。思想和行為產(chǎn)生惰性，在工作中表現(xiàn)出對某些工作不細(xì)致，不深入，應(yīng)付了事，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。

四、我們該怎樣做

經(jīng)過閱讀《杜拉拉升職記》這本書，實是令我受益匪淺。杜拉拉在職場上體現(xiàn)出來的沉穩(wěn)、大度、敢于承擔(dān)職責(zé)的精神深深地感染了我。作為一名收費站站長我更要加強學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，帶領(lǐng)全體員工戰(zhàn)勝每一項困難。在實際工作中，我十分重視各種大小保障任務(wù)。每次保障前，進取召開站務(wù)會制定計劃，并對保障方案進行細(xì)致的研究，合理地安排人員。保障現(xiàn)場，充分發(fā)揮站長靠前指揮的作用，保證每一輛車順利通行。在管理方面，我更要加強站級管理，重視隊伍建設(shè)，注重人才的培養(yǎng)和員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想動態(tài)，讓員工踏踏實實地工作，最終把京承收費站建設(shè)成為一個進取向上、踏實穩(wěn)重的團隊。