最新公司先進集體事跡范文怎么寫(優(yōu)秀10篇)

健康飲食是指合理搭配食物、科學(xué)吃飯，以達到身體健康的一種飲食方式。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性的思考和分析。我們?yōu)榇蠹艺砹艘环萦行У墓ぷ饔媱澐段?，供大家參考?/p>

公司先進集體事跡范文怎么寫篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看恪盡職守，無私奉獻，連續(xù)戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，用熱血和汗水描繪出疫情防控和安全生產(chǎn)齊抓共管、齊頭并進的良好局面。

一、凝心聚力，眾志成城，全面落實各項防控工作任務(wù)。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮。戰(zhàn)斗伊始，xxd支部立即成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控應(yīng)急預(yù)案，落實“d員安全屏障工作”責(zé)任，建立了防控工作責(zé)任網(wǎng)格體系。截至目前，召開疫情防控工作部署（推進）會議7次，要求全體d員要切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，思想再統(tǒng)一，認(rèn)識再提高，讓全體干部深刻認(rèn)識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和緊迫性。

二是全面落實防控措施。充分發(fā)揮d支部政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，把上級決策部署要求落到實處。及時掌握各崗位員工的健康狀況，以對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實做好防控工作。堅決落實“d員安全屏障工作”責(zé)任，按照d群結(jié)對要求實行網(wǎng)格化管理，組織d員分片包干，全覆蓋登記排查，做到離x返x人員、發(fā)熱人員、密切接觸人員的精準(zhǔn)排查和動態(tài)掌握，建立臺賬，居家醫(yī)學(xué)觀察，明確責(zé)任人，動態(tài)管理，切實做到疫情“堅決不發(fā)生，確保不擴散”。截至目前，d支部x名d員全部堅守一線。

三是深入開展宣傳教育。充分利用宣傳單、微信群、公眾號等形式，廣泛深入地宣傳《xx市關(guān)于進一步做好疫情防控工作的通知》等各級各部門抗擊疫情的一系列相關(guān)資料，做到家喻戶曉，人人皆知，普遍提高了職工自我防護意識，讓大家更加深入地了解了d***和省市的文件精神，在抗擊疫情中更加堅定的同d***保持一致。

二、率先垂范、恪盡職守，充分發(fā)揮d支部戰(zhàn)斗堡壘作用和d員先鋒模范作用。

一是各級d組織領(lǐng)著干。x月x日，xxd支部向全體d員發(fā)出《團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)》的倡議書，號召全體d員要堅決服從d組織號召，主動亮身份、當(dāng)先鋒，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，把“一切為了人民群眾生命安全”的使命扛在肩上，充分發(fā)揮d建引領(lǐng)作用、d支部戰(zhàn)斗堡壘作用和d員先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工眾志成城、共克時艱，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。xxd支部書記xx積極發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，帶領(lǐng)全體d員干部，每天綜合研判、梳理問題、查找漏洞、處置落實，全力推動疫情防控工作緊張有序開展，團結(jié)帶領(lǐng)全體d員堅決保障生產(chǎn)安全，恪盡職守、臨危不懼，強力防控疫情輸入、輸出、傳播和蔓延。

二是全體d員帶頭干。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)是當(dāng)前最重要最緊迫的政治任務(wù)，是各級d組織和廣大d員干部的使命與擔(dān)當(dāng)，xx部全體d員“關(guān)鍵時刻站出來”，充分發(fā)揮d員先鋒模范作用，同舟共濟、共克時艱，在帶領(lǐng)職工做好疫情防控的同時，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)和公司運營安全。在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，涌現(xiàn)出xx、xx、xx等一批優(yōu)秀共產(chǎn)d員。

三是廣大職工配合干。在xxd支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體d員的以身作則、率先垂范下，廣大職工積極履職盡責(zé)，全面落實好聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，凝聚了d員干部和廣大群眾疫情防控的堅強力量。

三、嚴(yán)格管理、強化督導(dǎo)，確保疫情防控工作落到實處。

進一步強化各級紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督職責(zé)，將疫情防控和安全生產(chǎn)運營工作作為近期督導(dǎo)的重點，對填報各項數(shù)據(jù)的真實性、有效性進行全面跟蹤督查，對疫情防控期間居家辦公人員、未復(fù)工人員的考勤管理進行嚴(yán)格卡控抽查，對發(fā)布、傳播不實的謠言，造成社會恐慌的進行嚴(yán)格追查，對落實各項消毒、管控等疫情防控措施進行全面檢查，全力保障員工生命財產(chǎn)安全，堅決確保公司安全生產(chǎn)運營，為打嬴這場硬戰(zhàn)貢獻最大力量。

公司先進集體事跡范文怎么寫篇二

來自石化退管處一名普通的基層干部，先后做過操作工、化驗員、財務(wù)干部、車間工會主席、黨支部書記，擔(dān)任過6個社區(qū)的主人和黨總支書記。其丈夫也是一名管理干部。作為這樣一個雙職工的家庭，雖不能算上大富，但是起碼也算是小貴了。然而，就是這么一個小康家庭，卻過著十分簡樸的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到換季降價時才買一件。飯菜都與普通家庭不差分毫。

也許初次認(rèn)識這個家庭，會有人認(rèn)為是個守財奴，自身從不缺錢，何必過得如此清貧？那么再看看“大花“的一面，當(dāng)有誰家揭不開鍋了，買米、菜、肉送上門；逢年過節(jié)會讓困難家庭有年貨、讓困難家庭的孩子有新衣服穿、有壓歲錢，職工病情危重了，醫(yī)院等錢下藥，送去；職工子女交不起學(xué)費、參加學(xué)校組織的春游沒有錢、想學(xué)電腦等等，把錢給他們送去。所以，存折上幾乎沒有存款，也極少往家里交過錢，生前丈夫多次和她開玩笑說到：“你一個科級干部，卻要靠我一個普通干部來養(yǎng)?！?/p>

如果說我感動無私，那么真正讓我觸動的是她那16年如一日的奉獻。好事任何人可以做到，那怕是舉手之勞的一件小事，然而，將幫助他人當(dāng)作生命的一部分，并真正以之為樂，持之以恒的堅持當(dāng)做一日來做到的人卻極少。正因為這樣，才能更讓人感動。這１６年來，當(dāng)她幾乎把自己的業(yè)余時間、全部收入用來幫助需要幫助的人。

一次，當(dāng)了解到有兩位職工患上癌癥，住院已有一段時間，兩個家庭都因家中的“頂梁柱”的病倒，而使家庭生活受到嚴(yán)重影響?！拔业谝粫r間到醫(yī)院向主管醫(yī)生了解病情，并把自己的聯(lián)系電話留在醫(yī)院，同時吩咐醫(yī)生和護士，如果病人病情有變化，無論是白天晚上要第一時間通知我?！逼渲幸晃宦毠げ∥r是凌晨２時。得到消息，趕到醫(yī)院，為他擦洗潰爛的身體，幫他換上干凈的衣服，送他最后一程。住在傳染病區(qū)的.柯師傅，由于得的是晚期肝癌，無人敢靠近，怕的是被傳染，堅持每天去看望他。在一個下著大雨的除夕，趕到醫(yī)院，陪著他度過了他人生的最后一個春節(jié)。兩個家庭一下子陷入了困境，與這兩位職工的子女訂下了長期包保合同，家庭生活費、讀書費全包。在幫助下，他們都找到了工作，生活能自立。一位已故離休干部的妻子晚年無人照料，定時上門為老人洗澡換衣服、搞衛(wèi)生、送飯菜、送水果，老人不舒服時為她請醫(yī)生。

類似的事跡還有許多許多，在她的幫扶下，目前已有３戶急待擺脫困的困難家庭境脫離了民政救濟；并先后幫助了４０多個無業(yè)青年找到了工作。這些讓人敬佩感動的事跡中，讓我們看到了一個偉大的人格，用自己的事跡感動了身邊的所有人，也感動了每一個認(rèn)識和不認(rèn)識的人。

“從一個家庭來說，我也許是一個非常不幸的人，因為在我需要丈夫繼續(xù)支持的時候，他今年突然離開了這個世界。但是對社會來說，我認(rèn)為我又是一個非常幸福的人，因為我把快樂給予了需要的人，讓他們和天下所有的人一樣，享受著所有的快樂。”

公司先進集體事跡范文怎么寫篇三

評選辦法。

二00四年是沈陽置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過去的一年里，公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體、先進個人。具體評選辦法如下：

一、評選目的及原則。

1、客觀、公正，實事求是；

2、弘揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神；

3、評選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯(lián)系；

4、通過表彰先進，激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評優(yōu)委員會。

公司成立評優(yōu)委員會。

組長：

組員：

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

三、獎項設(shè)立。

（一）集體獎項。

1、最佳團隊獎2、最佳服務(wù)獎。

（二）個人獎項。

1、優(yōu)秀干部2、優(yōu)秀員工。

四、評選范圍及條件。

（一）集體獎。

1、最佳團隊獎。

評選范圍：公司業(yè)務(wù)部門。

評選條件：

（1）出色地完成公司下達的二00四年各項工作任務(wù)；

（2）為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）部門具有較強的具有無私奉獻精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有一個良好的溝通渠道；

（6）能模范地遵守公司各項規(guī)章制度。

2、最佳服務(wù)獎。

評選范圍：公司職能部門。

評選條件：

（1）出色地完成公司下達的二00四年各項工作任務(wù)；

（2）具有良好的團隊精神和服務(wù)意識；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）有良好的主動協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚。

（二）個人獎項。

1、優(yōu)秀干部。

評選范圍：公司中層干部。

評選條件：

（l）較好地完成公司下達的二00四年工作計劃；

（4）部門具有較強的團隊精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有較好的協(xié)作精神；

（5）認(rèn)真做好對下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

2、優(yōu)秀員工。

評選范圍：主管及所有員工。

評選條件：

（l）為完成本部門二00四年工作計劃做出突出貢獻；

（2）具有較豐富的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力強，對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；

（3）工作效率高，及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的'各項任務(wù)；

（4）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無私奉獻；

（5）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強協(xié)作精神，群眾威信較高。

五、評比方法。

1、先進集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；

2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦；

（二）評比要求。

2、推薦人選時，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進性和說服力；

3、事跡材料的內(nèi)容要實事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。

（三）上報時間。

各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報公司總經(jīng)辦。

六、獎勵方法。

（一）對被授予先進集體的部門，公司頒發(fā)獎牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>

（二）對被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號的先進個人，公司將頒發(fā)榮譽證書，獎勵人民幣2000元。

沈陽置業(yè)有限公司。

二00四年十月二十七日。

公司先進集體事跡范文怎么寫篇四

沈陽燃?xì)馍蚝訝I業(yè)分公司把糾風(fēng)工作作為落實各項經(jīng)營服務(wù)工作的著眼點本著促進企業(yè)改革和發(fā)展的工作原則著力推舉糾風(fēng)工作中的先進人物和事跡打破以往的管理模式實施了系列大膽的創(chuàng)新工作。

我們公司的員工大部分工作在一線，與用戶每天面對面接觸，工作過程中就在擔(dān)當(dāng)著公司的形象代言人。形象端莊、言語得體、態(tài)度熱誠，是這些員工必備的職業(yè)素質(zhì)；實事求是、誠信可靠、尊重用戶，是應(yīng)該遵循的從業(yè)之道。所以，我們通過各種形式，如，例會、宣傳板等，向員工滲透“把用戶放在心上”的服務(wù)理念，同時對員工進行禮儀培訓(xùn)，并且不失時機的對員工進行教育，員工們的主動服務(wù)意識在不斷增強。全年，我們利用參加總公司講座及分公司的各種會議對員工進行技能、禮儀等培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的員工達到100%。

二、對特殊地區(qū)進行特色管理。

特殊戶包括精神病戶、特困戶、曾經(jīng)盜氣戶、無理取鬧戶等。為有效發(fā)揮特殊戶地區(qū)的管理職能，分公司慎重選派地區(qū)管理人員，制定嚴(yán)密工作流程及有效實施方案，及時檢查督促工作進展情況，使特殊戶地區(qū)工作開展順利，成績顯著。

通過上報認(rèn)定的用戶信息，對特殊戶進行分類，并根據(jù)不同類型的用戶每月制定管理計劃，本著先易后難的原則，為管理員提供重點進戶名單，確定實施步驟與工作方式。對常居不開門、偶居或租房躲避、獨居不敢開門，但具有交費能力的a類特殊戶,采取不同時間段蹲坑守候、充分了解用戶社會關(guān)系，通過其親人朋友及單位與用戶取得聯(lián)系等方式解決；對困難戶、無親無故無人際關(guān)系的孤獨戶、無暴力傾向的精神病等故意阻礙檢表工作，繳費較困難的b類特殊戶，除采取蹲、堵、守措施外，積極與社區(qū)溝通，每月在發(fā)放低保金的時間在社區(qū)等候用戶出現(xiàn)的方式解決；對常年空房欠費戶、有暴力傾向的精神病、年邁的孤寡老人等無從查找、無法溝通的c類特殊戶，采取時常貼條，觀察空房動態(tài)，不定期與精神病人接觸確定是否在穩(wěn)定期等辦法尋找進戶及解決時機。

對特殊戶登記的電話記錄逐一排查，保留有價值的電話，時常撥打，換號撥打，被掛掉后換時間撥打，通過電話與用戶溝通交流，擊破特殊戶的心理防線。

對來窗口辦理結(jié)算、買賣、查詢等業(yè)務(wù)的長期未進戶，微機員進行耐心講解及引導(dǎo)，了解用戶目前狀況，并請用戶留下有效電話或及時通知特殊戶地區(qū)管理員與用戶現(xiàn)場會面，商討進戶時間。

對于經(jīng)過特殊戶地區(qū)管理員多次交流溝通，沒有正當(dāng)理由仍拒不繳費的無理取鬧戶，稽查隊積極配合對此類用戶采取先禮后兵等相應(yīng)措施進行處理。

三、依法辦事、以理服人。

截止到10月31日，沈河稽查隊任務(wù)完成率達到118.95%。

面對這樣的成績，稽查隊長曹建軍說得好：“這個成績是我們?nèi)w隊員共同努力的結(jié)果。這么大的追繳額卻不是靠硬罰得來的，我們有自己的原則，自己的方法。”

四、熱水器宣傳工作成績顯著。

今年，分公司把這項工作作為本年度重點工作中的一項，召開專題會議，進行詳細(xì)的工作部署，確定了以一線員工為主，安全宣傳團隊為輔的發(fā)展策略，加大宣傳的力度。及時公布相關(guān)信息，總結(jié)工作進展情況，同時及時落實獎勵政策，極大地調(diào)動了員工的工作積極性。期間，經(jīng)營部、售后服務(wù)部又把熱水器的銷售工作作為部門員工業(yè)績考核的內(nèi)容，充分發(fā)揮了部門的監(jiān)管保障作用。

五、拆遷現(xiàn)場的堅守。

以來沈河地區(qū)的拆遷現(xiàn)場結(jié)算和巡檢工作沒有一天停止過，在付出了大量的人力、精力的同時，員工們用執(zhí)著與堅守保證了企業(yè)利益少受損失。

從20至今，xx區(qū)連續(xù)有不同地塊進行拆遷，員工在現(xiàn)場摘表結(jié)算巡查工作也持續(xù)了9年。拆遷集中的時候同時達到6個現(xiàn)場，用戶搬遷結(jié)算的高峰期每個現(xiàn)場需要6到7個人同時忙碌。售后服務(wù)員放棄休息，日常維修和現(xiàn)場摘表兩頭忙；有的地塊拆遷收尾階段個別單元樓梯都沒了，售后服務(wù)員冒著危險上樓摘表，盡量做到不落下一塊；特別是在拆遷過程中，經(jīng)常有拾荒者或小偷光顧，偷截門、火嘴，甚至卸大杠，導(dǎo)致燃?xì)庑孤兜那闆r發(fā)生，售后服務(wù)員無論日常工作如何緊張，都堅持對拆遷地塊的每日巡查；在這期間不論是白天還是深夜解決因這樣的原因造成的大大小小險情百余次；即使沒進行結(jié)算的被強遷戶，分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人通過與拆遷辦和開發(fā)商一次次協(xié)商，把埋在廢墟里的表和表上的燃?xì)饬勘M力追回來；有的.拆遷地塊戰(zhàn)線一拉就是一兩年，即使每個地塊拆遷的末期或休息、節(jié)假日，也需要留人駐守，以保證及時摘表、隨時結(jié)算。

六、管網(wǎng)抽換現(xiàn)場的完美收官。

今年沈河營業(yè)分公司的管網(wǎng)改造工作遭遇了前所未有的困難，為了消除地下管線存在的安全隱患，保證施工的正常進行，工程施工項目組人員，詳細(xì)調(diào)研，嚴(yán)密部署，重點出擊，克服了施工隊伍人員不足，一樓陽臺搖搖欲墜，地下電纜、暖氣溝橫行，臭水、糞水嚴(yán)重外溢的重重阻礙，為20沈河管網(wǎng)改造抽換任務(wù)畫上圓滿句號。

今年分公司抽換下達計劃中有沿泉路、小南街、文藝路順發(fā)巷等9個現(xiàn)場，這些改造現(xiàn)場的困難可謂是形形色色，是歷年來遭遇到的用戶工作最難做、施工環(huán)境最惡劣、施工期間原管線路徑變更頻率最高的一年。面對這些問題，項目組人員沒有打退堂鼓，而是積極主動想辦法，自己能解決的積極應(yīng)對，自己不能解決的做到及時請示，及時接受指導(dǎo)。天氣炎熱、施工環(huán)境艱苦，工人們倦怠，施工隊伍告急，項目組工作人員做工人們的思想工作，給他們鼓勁。為了不影響居民的正常用氣就起早貪黑，從早上5點一直工作到半夜，忍受著蚊蟲和臭水的侵襲。遇到不同意改造的一樓住戶，工作人員一次次做工作，甚至給用戶寫承諾書。為了確保居民的出行安全，堅持在現(xiàn)場維護，從早到晚，從未間斷。他們用實際行動贏得了小區(qū)居民的贊譽，從而保證了整個抽換工作的順利進行。

公司先進集體事跡范文怎么寫篇五

**市文新廣局關(guān)工委，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和各級關(guān)工委工作要點。努力做到組織落實、制度落實、經(jīng)費落實、活動落實，開展了教育、關(guān)愛、服務(wù)等系列活動，為促進青少年健康成長作出了一定的貢獻。

一、加強組織建設(shè)和制度建設(shè)，為做好工作提供有力保障。

關(guān)心下一代工作是文廣新工作的重要組成部分，成立由黨組書記、局長任組長，局黨組成員、分管副局長和歸口管理單位負(fù)責(zé)人及退休領(lǐng)導(dǎo)干部為成員的系統(tǒng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組，動員老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員、老干部為關(guān)工委骨干成員和主體力量。按照工作要求，制定工作制度，明確工作任務(wù)、工作要求和工作職責(zé)。年終召開工作總結(jié)會，開展經(jīng)驗交流。

二、動員和組織老同志參與關(guān)心下一代工作，貫徹落實各級關(guān)工委會議精神。

局關(guān)工委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在具體工作中，動員退休老同志參加局關(guān)工委組織，組織學(xué)習(xí)我市關(guān)工委年度“工作總結(jié)”和“工作要點”及相關(guān)文件。傳達市關(guān)工委工作會議精神，研究當(dāng)年度工作方法。

三、德育為首，開展好愛國主義教育系列活動。

系統(tǒng)關(guān)工委，堅持以愛國主義教育為主題，充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢，積極宣傳黨的方針政策和時代精神，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省市級文明城市、開展城鄉(xiāng)同建同治、迎接“建黨90周年”為契機，認(rèn)真開展了豐富多彩的幫教活動。策劃“谷韻**”春節(jié)文化活動、“谷韻**天籟之音”-中國?矮寨大橋交響音樂會、丹青清明歌會、中國?**“苗族四月八”、迎市慶**?**市首屆廣場舞健身舞大賽暨全國體育舞蹈大賽、趕秋節(jié)、“谷韻**”激情周末廣場文化活動、故鄉(xiāng)的蘭--蘇高宇聯(lián)袂王蒙等12位著名作家詩畫**市花作品展等活動。

四、成立“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督隊伍，凈化青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

一是“五老”人員20余人，建立了網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督隊，不定期對全市網(wǎng)吧實施義務(wù)監(jiān)督，網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督達到了全覆蓋。二是加強對網(wǎng)吧經(jīng)營者及從業(yè)人員嚴(yán)禁未成年人進入網(wǎng)吧的專項宣傳培訓(xùn)活動。多次召開了網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員培訓(xùn)會，不斷提高義務(wù)監(jiān)督員、網(wǎng)吧經(jīng)營者對網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作的`認(rèn)識。安排組織義務(wù)監(jiān)督員，不定期加強對網(wǎng)吧場所的監(jiān)督巡查，為未成年人的健康成長傾注了一腔熱血。

五、文化惠民、豐富基層文化生活。

一是“兩館一站”免費開放。從10月開始，按照免費開放工作要求，改善市少兒圖書館、文化館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化站硬件設(shè)施，增添免費開放必需的設(shè)備。除免費培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化站長、農(nóng)家書屋管理員和農(nóng)民文藝骨干外，市文化館免費輔導(dǎo)各業(yè)余文藝團體，市少兒圖書館每周開放40小時，在吉大師院附小、**州民族實驗小學(xué)設(shè)立少兒圖書館分館，提供送書到校、集體閱覽服務(wù)。二是文化惠民工程。組織市個私協(xié)會藝術(shù)團、市老年大學(xué)藝術(shù)團等到乾州墟場、河溪馬鞍村、丹青墟場、矮寨大興等地送戲下鄉(xiāng)演出62場任務(wù)，受惠群眾10萬多人；全面完成新增23家農(nóng)家書屋建設(shè)，利用農(nóng)家書屋開展各類讀書征文和技術(shù)推廣實踐活動；組織送電影下鄉(xiāng)1600余場，觀眾達11萬人次。三是利用文物普查、非遺普查積極向未成年人宣傳文物保護、非遺保護知識。

公司先進集體事跡范文怎么寫篇六

近年來，xx黨支部在市委、市政府和##黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉十七大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，促進了城市xx事業(yè)的又好又快發(fā)展。

城區(qū)供水始終保持安全優(yōu)質(zhì)。嚴(yán)格源頭防范，實行xx通行證制度和水源地跟班巡邏制度，杜絕了人為破壞水源水質(zhì)現(xiàn)象的發(fā)生;堅持“以需定壓，以壓定量”的供水辦法，及時合理地調(diào)節(jié)供水量;嚴(yán)格制水工藝，按規(guī)定頻次對原水、出廠水、管網(wǎng)水進行全面的質(zhì)量檢驗和分析，確保出廠水完全符合國家標(biāo)準(zhǔn)。連續(xù)三年供水水質(zhì)綜合合格率100%。09年xx除險加固以來，面對水資源短缺的緊張局面，全體黨員干部職工上下擰成一股繩，群策群力，確保了##除險加固前后安全供水，為我市構(gòu)筑了牢固的安全供水屏障。

供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速推進。近年來，隨著我市城區(qū)建設(shè)的飛速發(fā)展，城區(qū)的供水管網(wǎng)也在不斷延伸，形成了“四縱七橫”格局，縱橫阡陌的供水管網(wǎng)如一條城市動脈，保障著城區(qū)居民正常的生產(chǎn)生活用水。目前，城區(qū)dn80mm以上供水管道130余公里，供水面積達20余平方公里。今年，在黨支部的積極運作下，xx引水及xx水廠建設(shè)項目可行性研究報告已通過省咨詢公司評審，并經(jīng)xx發(fā)改委批復(fù)。

供水服務(wù)效能得到穩(wěn)步提升。近年來，黨支部緊緊抓住服務(wù)窗口建設(shè)這條主線，以推行社會承諾服務(wù)為重點，構(gòu)建供水保障服務(wù)體系，做到了服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和便民化，受到社會各界廣泛好評。

一是成立xx收費營業(yè)廳，為用戶增添了一條快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)通道。

二是嚴(yán)格履行維修服務(wù)承諾。成立維修搶險黨員先鋒隊，堅持大修不超過36小時,小修不超過12小時。

三是全面更新收費軟件系統(tǒng)，投資6萬元對舊收費軟件進行了全面升級，增加了一戶多表、一表多價、水表管理等功能，全面提升營業(yè)收費工作效能。四是堅持聽取民意，為民解憂，借鑒###等地先進經(jīng)驗，對城區(qū)居民生活用水實行“一戶一表”改造，力爭通過5年時間在城區(qū)全面實現(xiàn)抄表到戶。五是積極開展扶貧幫困，承擔(dān)社會責(zé)任。

公司先進集體事跡范文怎么寫篇七

事跡材料。

*縣網(wǎng)通分公司營業(yè)二班位于*縣城潢河北路長潭新城區(qū)。營業(yè)二班擔(dān)負(fù)著全縣4萬多客戶電話的裝、拆、移機受理及黨、政、軍等重要客戶的通信服務(wù)工作，集客戶交費、卡類業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)受理的綜合型服務(wù)窗口。近年來，隨著市場競爭的加劇，*縣網(wǎng)通分公司營業(yè)二班狠抓服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提高員工隊伍綜合素質(zhì)，他們牢固樹立"客戶至上，用心服務(wù)"的理念，以客戶滿意為目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)高效的通服務(wù)在競爭中贏得了市場、贏得了客戶，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了顯著提升，受到了社會各界的一致好評。2004年6月，*縣網(wǎng)通分公司長潭營業(yè)廳（營業(yè)二班）榮獲信陽市總工會授予“五一勞動獎狀”榮譽稱號。

營業(yè)二班共有7名員工，其中有6名女職工，平均年齡不到30歲，她們在工作和生活上相互學(xué)習(xí)和幫助，融洽得就像是一個大家庭。營業(yè)窗口是通信公司的前沿陣地，也是通信企業(yè)一個對外宣傳的窗口，服務(wù)工作的做得好與壞、優(yōu)與差直接影響到企業(yè)形象和聲譽，是客戶對通信工作評價的一個晴雨表，一直以來是社會各界廣泛關(guān)注的焦點。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓。為了立足高起點，達到高水平，營業(yè)二班狠抓制度建設(shè)，并將其作為一項基礎(chǔ)性工作貫徹于服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，使服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。幾年來，她們建立了以服務(wù)質(zhì)量、工作數(shù)量、班組管理三大內(nèi)容為主體的綜合考評體系，她們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《營業(yè)廳管理辦法》和《星級營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)及營業(yè)員行為規(guī)范》等服務(wù)。

規(guī)章制度。

；在工作中，他們始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從細(xì)節(jié)入手，從小事做起，強化營業(yè)員用心、用腦、用情，時刻牢記“客戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，心系客戶；她們不僅實行了“八統(tǒng)一”，即統(tǒng)一用語、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一淡妝上崗、統(tǒng)一發(fā)型、統(tǒng)一頭飾、統(tǒng)一姿態(tài)、統(tǒng)一工號牌、統(tǒng)一擺放物品，還特別強調(diào)站立、微笑服務(wù)，從每一個細(xì)節(jié)上為客戶提供真誠服務(wù)。為方便用戶辦理通信業(yè)務(wù)，她們先后推出了“一臺清服務(wù)”、“上門服務(wù)”及“便民服務(wù)”等特色服務(wù)，讓客戶足不出戶就能辦理各項業(yè)務(wù)，深受縣城廣大客戶的一致好評。

卓越的企業(yè)源于卓越的服務(wù)，卓越的服務(wù)源于卓越的員工。為了真正做到讓客戶滿意，營業(yè)二班的姐妹們不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。有時為了校正口型發(fā)音，練好一個發(fā)音，她們回到家后對著鏡子反復(fù)聯(lián)系，讓上學(xué)的孩子教自己的發(fā)音，克服方言土語。她們買來磁帶和書籍進行自學(xué)，堅持每天下班后留下來進行10—30分鐘的模擬訓(xùn)練，互相糾正、提醒。目前，該營業(yè)廳員工們流利的普通話和規(guī)范的文明用語，已成為通信服務(wù)的一道亮麗風(fēng)景線。在通信服務(wù)質(zhì)量檢查中，多次在省市檢查組好評。

去年4月的一天，那是一個陰雨綿綿的下午，營業(yè)廳里辦理業(yè)務(wù)的客戶特別多，夏春華在2號窗口受理業(yè)務(wù)，望著眼前自覺排隊的客戶，她不禁加快了手腳。“您好！請問您辦理什么業(yè)務(wù)？”，柜臺前的一位客戶不耐煩地大聲說，“辦理過戶！”客戶可能是站久了，有點煩了，于是夏春華更加熱情的接待了他，“好的，請您出示原機示與新機主的身份證，我馬上就為您辦理?！薄吧矸葑C！”用戶“啪”的一下把一張身份證扔在柜臺上，她仔細(xì)一看，很熱情地說“對不起！先生，您要辦理過戶必須要持原機主身份證原件才能辦理?！薄斑@是我自已家的電話，只不過是我妻子的名字申請的，每個月電話費都是我交的，用我的也一樣！”“對不起！先生，是這樣的，按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，辦理電話過戶必須經(jīng)過電話機主的同意才能辦理。”她正在向這位客戶耐心地解釋，客戶兇狠狠地說：“你什么態(tài)度，制度是死的，人是活的，你什么意思！我要打10060投訴你。”客戶很生氣，認(rèn)為是刁難他，她正欲再向客戶解釋時，他卻一把將送幣槽內(nèi)的業(yè)務(wù)受理單搶回去，撕得粉碎，然后朝窗口狠狠的扔來。夏春華象計算機接到esc指令一樣，呆呆地站在那兒，只聽見自己砰砰的心跳聲，一種從未有過的羞辱和委屈涌上了她的心頭，眼淚在她眼眶里打轉(zhuǎn)，當(dāng)時她真想和這位客戶理論一翻，可是轉(zhuǎn)念一想，不能這么做，為了通信企業(yè)更好、更快的發(fā)展，為提升通信企業(yè)的服務(wù)形象，這點委屈又算得了什么呢？夏春華控制住自己的情緒，繼續(xù)為下一位客戶辦理業(yè)務(wù)?？墒沁@位客戶仍站在窗口前，大聲叫罵，“我要投訴你！你的工號是多少？”這時一位年邁的老大爺站了出來，“你這人是怎么回事，人家不是跟你解釋了嗎，你還在這兒罵，你也太不象話了?！边@時，夏春華再也忍不住了，不爭氣的眼淚奪眶而出，她哭了，當(dāng)著所有客戶的面哭了，不是因為受了委屈而哭，而是因為客戶的理解讓她感動！

在營業(yè)窗口，營業(yè)員微笑著面對用戶并不難，難的是一直保持這種微笑，尤其是在遭受用戶誤解、被用戶無端指責(zé)時，能夠平心靜氣以真誠贏得客戶的理解。去年9月的一天，一位客戶到營業(yè)廳辦理寬帶業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)接待的綜合營業(yè)員胡俊微笑著對客戶說：“對不起，現(xiàn)在機房寬帶端口已滿，我們正在組織擴容，暫時無法安裝?！笨蛻袈牶螽?dāng)時就發(fā)火道：“前兩天我的一個朋友才裝上，我今天來就不能裝了？你什么意思？”聽了這話，胡俊感到很委屈，可是仍然面帶微笑向客戶解釋：“由于機房容量有限，目前正在進行設(shè)備擴容，您能留下聯(lián)系方式嗎，等有了端口，我盡快通知您前來辦理。”“好！我就等著，如果你不解決，我就投訴你！”說完留下一個手機號氣呼呼的走了。幾天以后，設(shè)備擴容完畢，胡俊趕緊給客戶聯(lián)系，告訴他可以辦理寬帶業(yè)務(wù)?？蛻魜淼綘I業(yè)廳后滿臉歉意地說：“真對不起，上次我說話不好聽，請你多原諒，沒想到你還真守信用，把我這事放在心上了，太謝謝你了！”“不用謝，客戶至上，用心服務(wù)是我們的服務(wù)宗旨，為您做這些事是我應(yīng)盡的職責(zé)”。

今年春節(jié)前夕，營業(yè)班班長黃麗從微機中觀察到一位客戶一個月就欠費800多元，經(jīng)脫機查詢，是客戶撥號上網(wǎng)產(chǎn)生的上網(wǎng)費，于是她和同事姜麗一塊上門催收，但是客戶卻矢口否認(rèn)，并狠狠地說：“我經(jīng)常外出，怎么可能有這么多？上網(wǎng)不是每月60元嗎？”，聽客戶如此說后，她倆又連夜返回單位，查找裝機檔案，發(fā)現(xiàn)客戶沒有簽定包月協(xié)議。她們又返回客戶家中說明情況，經(jīng)過再三詢問解釋，查找原因，原來是客戶的女兒放假在家經(jīng)常上網(wǎng)所致。但是客戶卻以最近沒錢為由仍不繳納。針對這樣的客戶，她們沒有與客戶爭執(zhí)，而是心平氣和地向客戶做進一步的解釋工作，用真情贏得客戶的理解和信任。經(jīng)過十多次登門做工作，客戶終于被她們的執(zhí)著深深打動，主動到營業(yè)廳把交齊了欠費，并辦理了上網(wǎng)包月手續(xù)。

寒來暑往，四季輪回。象這樣一件件平凡的小事在營業(yè)二班每個員工身上都有發(fā)生過。她們深深知道營業(yè)服務(wù)窗口是通信企業(yè)的與客戶面對面交流，心與心溝通的重要渠道，她們把愛和真情播撒在這個小小營業(yè)廳里，在三尺柜臺揮灑自己的真誠和汗水；用一張張誠摯的笑臉、一句句溫馨的話語、一顆顆真誠的心優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深深地打動著每一位客戶，用青春譜和奉獻寫著一曲感人的篇章。2004年，在開展"1+1"扶貧濟困活動中，營業(yè)二班員工與被幫扶困難群眾結(jié)成幫扶對子，踴躍為困難群眾捐款捐物，為他們辦實事好事，把愛心撒向社會弱勢群體，充分展了*縣網(wǎng)通員工的精風(fēng)貌。

二00五年二月十三日。

公司先進集體事跡范文怎么寫篇八

附件（退洗一部）先進集體先進事跡先進集體先進事跡20**年，退洗一部機械維修丙班遵照公司及集團的工作部署，在確保無重大安全事故的前提下，以設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為公司創(chuàng)造更多的效益為宗旨。緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)量、降低維修成本及減少設(shè)備維修率，整個班組團結(jié)一心，齊抓共管，在班組生產(chǎn)的鋼卷質(zhì)量上整體有提高，產(chǎn)量有突破并達到目標(biāo)；維修成本、維修率控制在公司要求的范圍；改造項目在公司的安排下有序推進。各方面都取得了較好的成績。

一、安全管理不松懈20**年，在公司安環(huán)部門的指導(dǎo)下，退洗一部機械維修丙班從每一位員工的安全教育和培訓(xùn)入手，開展班前班后安全教育工作，定期參加安全培訓(xùn)和消防演練。加強日常生產(chǎn)中安全隱患排查及整改，同時嚴(yán)抓班組安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律，實現(xiàn)了班組年度?安全生產(chǎn)無重大事故?的目標(biāo)。積極配合安環(huán)部定期組織的生產(chǎn)安全培訓(xùn)、特殊工種等持證考核培訓(xùn)，部門內(nèi)也定期召開退洗一部機械全體員工安全生產(chǎn)會議，同時要求班組班前班后安全會議每日按時召開并記錄在案，為安全生產(chǎn)打下了較好的基礎(chǔ)。

能盡可能地延長設(shè)備使用壽命。為提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到客戶對產(chǎn)品要求，部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們班組全體人員于20**年下半年相繼對1#線、2#線的破鱗機進行了安裝調(diào)整，20**年2月5日至2月15日僅10天的時間安裝了3#線的破鱗機，由于之前設(shè)備本身安裝中心線和設(shè)備精度問題，導(dǎo)致鋼帶經(jīng)過破鱗機至卷取機時產(chǎn)生邊浪，部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們班組全體人員和生產(chǎn)操作工現(xiàn)場分析、討論、調(diào)整，輪流蹲點查找原因，經(jīng)過一次次的嘗試，鋼帶板型得到控制，解決了鋼帶產(chǎn)生邊浪問題，同時提高了我們的技能技術(shù)水平和相應(yīng)的專業(yè)知識。機械設(shè)備改進是一個循序漸進的工作，20**年，我們對設(shè)備備件的質(zhì)量也進行了一定的控制與監(jiān)管，通過不斷改進設(shè)備、備件質(zhì)量，在一定程度上縮小了設(shè)備故障率及維修時間，減少了維修強度，也一定程度上控制降低了備件成本。針對張力輥、糾偏輥等軸頭開裂問題，我們設(shè)計改進成通軸輥，增大了設(shè)備的強度及使用壽命；對于減速機、齒輪等磨損、斷齒問題，我們更換齒輪材質(zhì)，提高齒輪強度；將矯直機矯直輥的升降式改為液壓缸壓形式，改善了設(shè)備性能，縮短了操作時間；針對開卷機卷筒軸頭螺栓松脫問題，我們將開卷機卷筒及軸頭改為一體式結(jié)構(gòu)，目前還在設(shè)備制造中；我們還對酸洗區(qū)域刷洗及進行了噴淋小改造，退火爐水、霧冷段噴淋改進等。在生產(chǎn)和巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)硫酸罐混一罐嚴(yán)重滲漏，上酸管道嚴(yán)重破裂，為不影響生產(chǎn)和混酸泄露造成安全事故，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，制定了更換硫酸罐、混一罐和上酸管道的詳細(xì)計劃，利用1#線退火爐停機改造期間，對硫酸罐、混一罐和上酸管道進行整體更換，與此同時還有scr脫硝燃燒系統(tǒng)的改造，對1#線所有機械設(shè)備進行檢查、維護、保養(yǎng)。由于前期準(zhǔn)備充分和人員協(xié)調(diào)合理，保質(zhì)保量，大大縮短了項目改造工期，盡快恢復(fù)了生產(chǎn)，于11月21日scr燃燒系統(tǒng)一次點火成功并運行，12月9日退火爐點火成功，12月11日1#線正常生產(chǎn)。為期20天的改造，避免了硫酸段安全事故的發(fā)生，減少了設(shè)備故障率，降低了燃?xì)獬杀荆岣吡宋覀冊诟脑旒夹g(shù)上的專業(yè)技能。過去一年的輝煌令人難忘，在這即將踏上新的一年的我們會銘記昨天的輝煌，繼續(xù)開拓新的篇章?；貞涍^去，我們心潮彭湃；展望未來，我們豪情滿懷！天高任鳥飛，海闊憑魚躍。新的一年已經(jīng)開始，前進的號角也已吹響，退洗一部機械維修丙班將更加團結(jié)的努力進取，贏得更大的輝煌！

20**~20**年度先進集體總結(jié)材料在集團公司正確的決策指導(dǎo)下，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，相互理解，相互支持，帶領(lǐng)全公司干部職工順利開展各項工作，努力完成集團公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》，扎實做好?三個服務(wù)?全面推進公司黨建工作上水平、服務(wù)質(zhì)量上臺階。通過學(xué)習(xí)總結(jié)讓全體黨員和職工充分認(rèn)識解放思想的目的是要促進單位事業(yè)的發(fā)展，要有新觀念，觀念新則事業(yè)興。

二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律從我做起，對存在的問題提出整改、頭腦清醒，認(rèn)識到位，嚴(yán)明律紀(jì)，改進作風(fēng)。一年來沒有發(fā)生過嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問題，從而促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。

三是公司注重抓好企業(yè)規(guī)章制度的宣傳教育，統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，實現(xiàn)目標(biāo)，各部門專門組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)和集團公司制定的《員工手冊》各項規(guī)章制度，促進了公司管理制度的有效落實。

四是公司黨政工團領(lǐng)導(dǎo)非常重視對職工普法、學(xué)習(xí)的宣傳教育，公司普法和依法治理工作取得了較大成績，干部職工素質(zhì)有較大提高。

五是公司掀起學(xué)先進，助人為樂的新風(fēng)尚。今年2月，組織廣大職工及駕駛員為客運站患有直腸癌職工**捐款9030.00元，為集團公司扶貧點愛心捐贈衣物164件。

干部職工業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)的培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)3人參加職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，4人到集團公司參加客運業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?？瓦\站2人參加微機售票聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，11人到**學(xué)習(xí)安全管理培訓(xùn)，修理廠先后7人到外省進行技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，均取得了優(yōu)異的成績和相應(yīng)的資質(zhì)。一年來，公司社會治安綜合治理，職工住房，退休職工管理服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生及計劃生育，物業(yè)管理等方面都做了大量工作，取得了成效。

公司抓住這個契機，促成黑井客運站的落成及投入使用、逐步實現(xiàn)以站養(yǎng)站計劃。明年爭取土官客運站的投入建設(shè)項目，將會給公司帶來良好社會效益和經(jīng)濟效益。20**年分公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況：營業(yè)總收入2283.89萬元，實現(xiàn)可支配收入616.57萬元，上交各項稅費66.95萬元，經(jīng)營上交考核月月達標(biāo)，實現(xiàn)利潤1.69萬元，同時職工福利得到進一步改善，部分成本、費用的支出得到了有效控制，并有所降低，經(jīng)濟效益顯著提高，20**～20**年度均未出現(xiàn)虧損。

三、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓安全管理20**年公司在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、省、州政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示，通過全體職工的共同努力，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子站在同一個高度統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，建立健全完善各項規(guī)章制度，并做到各項規(guī)章制度的落實嚴(yán)格，管理上細(xì)致入微，不留死角；堅持長效管理機制與專項整治工作相結(jié)合，對冬季、春運、黃金周等重點時段組織檢查組深入一線查隱患，堵漏洞。從上到下層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體落實到各位駕駛員及全體員工身上。

二是客車隊采取強硬措施，確保全體駕駛員本人每月參加一次專門的安全學(xué)習(xí)。凡進入公司融資經(jīng)營的車輛必須安裝gps。切實有效利用?安全管理在線平臺?及?三關(guān)監(jiān)督?信息系統(tǒng)等科學(xué)手段對運行車輛進行管理。重點對外出包車、請假的車輛進行監(jiān)控、杜絕駕駛員的各類嚴(yán)重違法行為。

保修作業(yè)過程中，教育保修人員正確使用各種保修工具，規(guī)范維修作業(yè)，對進廠保修車輛必須使用保險凳、三角木等安全防護用具，確保車輛維修安全。物業(yè)管理部門也匯同安技股對各出租門面的用電、防火等作了多次全面檢查，對存在隱患的部門限期整改。

材料。

新知識，掌握新技能，供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專門制定了女職工素質(zhì)。

教育。

實施方案，采取走出去、請進來的方式進行學(xué)習(xí)，重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力，激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時，女工委還根據(jù)不同時期的生產(chǎn)特點，開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項目7項，創(chuàng)經(jīng)濟效益達33.5萬元。在該公司舉辦的計算機運用、安全。

演講。

電費電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。切實維權(quán)，當(dāng)好?娘家人?維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強化女工委維護女職工權(quán)益的職能，切實維護女職工的合法權(quán)益，公司女工委實施了權(quán)益保障行動，把維護女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出

，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護自身的合法權(quán)益。

二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會中達到相應(yīng)比例。公司職代會代表45人，女職工代表9人。

三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關(guān)心女職工的健...

公司先進集體事跡范文怎么寫篇九

1992年參加工作以來，事事力做圓滿，件件能搞出色，門門都闖難關(guān)。在領(lǐng)導(dǎo)大力支持和幫助下，經(jīng)過她本人的不懈努力，扎根煤海，以礦為家，忘我工作、默默奉獻，身先士卒、率先垂范，積極投身服務(wù)生產(chǎn)一線，由一名普通職工成長為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和一名優(yōu)秀的技術(shù)標(biāo)兵。

作為一名共產(chǎn)黨員，她深知理論學(xué)習(xí)的重要，必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，幾年來，她時刻關(guān)心國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題，在政治上始終與黨組織保持高度一致，緊緊圍繞礦黨委的中心工作，認(rèn)真聯(lián)系實際，自覺加強政治學(xué)習(xí)。她還積極參加各種有益的社會活動，主動地在全科宣傳和貫徹”三個代表“重要思想。她時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立了遵紀(jì)守法、廉潔自律、熱情服務(wù)、助人為樂的”為人民服務(wù)“的思想，具有強烈的社會責(zé)任感。

為努力彌補自己在理論和煤礦專業(yè)知識方面的欠缺，她以釘子精神擠時間學(xué)習(xí)。她認(rèn)真學(xué)習(xí)了”三個代表“重要思想，還自學(xué)了《科學(xué)發(fā)展觀》及《金屬工藝學(xué)》、《煤礦機械設(shè)備》、《計劃統(tǒng)計學(xué)》等書籍。她還利用業(yè)余時間參加了經(jīng)濟管理課程?；臼炀氄莆樟宋镔Y供應(yīng)管理理論知識和業(yè)務(wù)流程，能夠勝任供應(yīng)科的各項管理工作。在繁重的工作中，她的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了迅速的提高。

同志更注重在實踐中學(xué)習(xí)，她立足根本、博采眾長。虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，特別是有豐富經(jīng)驗的老師傅學(xué)習(xí)，不懂就問，總有一股打破砂鍋問到底的勁頭。為了掌握鋼材的倉庫管理、材質(zhì)、規(guī)格型號、計量換算等知識，她多次向師傅請教，收集各類鋼材廢料加以認(rèn)真識別和度量，到倉庫同保管員具體討論鋼材的存放技巧、質(zhì)量識別等經(jīng)驗。她還到機采車間、機修廠等基層單位，針對我礦井上、下常用的物資向工人師傅學(xué)習(xí)請教，她的.物資供應(yīng)管理理論水平有了進一步的提高，對物資的規(guī)格型號及用途有了更深層次的認(rèn)識和理解。

在日常工作中，同志特別注重鉆研新業(yè)務(wù)，喜歡向困難挑戰(zhàn)。她不但具有鉆研技術(shù)的靈氣，更具備面對困難的勇氣、鉆勁兒和韌勁兒。隨著礦井生產(chǎn)能力的擴大和現(xiàn)代辦公自動化的要求，企業(yè)急需對各類物資材料管理進行科學(xué)規(guī)范，需要建立一套及時、規(guī)范、科學(xué)的物資供應(yīng)體系，這對物資供應(yīng)管理人員提出更高的要求。為了適應(yīng)工作的要求，她勤問、勤記、多想、多看，結(jié)合計劃員工作標(biāo)準(zhǔn)制定學(xué)習(xí)計劃和工作計劃，晚上學(xué)習(xí)理論，把重點問題做好記錄，第二天上班及時跟師傅、跟一線隊組技術(shù)員請教。通過她不懈地努力，熟練地掌握了我礦常用物資的用途和性能，規(guī)范了物資供應(yīng)管理業(yè)務(wù)流程。

同志心胸寬廣，為人正直，團結(jié)同志，樂于助人，能夠正確處理個人與組織、工作與家庭的關(guān)系，以一名共產(chǎn)黨員特有的奉獻精神，毫無怨言，從不計較個人得失。她的愛人在礦小車隊工作，也沒有時間照顧家庭，可她還是以工作為重。由于她經(jīng)常加班加點，生活不規(guī)律，導(dǎo)致她內(nèi)分泌失調(diào)，嚴(yán)重失眠，但一有任務(wù)，就忘掉了自己的病痛，全身心投入到工作中去，為生產(chǎn)做好服務(wù)工作。

為了維護黨員形象，維護黨的純潔和尊嚴(yán)，她始終牢記入黨誓詞，時刻以一個黨員的身份來嚴(yán)格要求自己，堅決抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，凡是規(guī)定不準(zhǔn)做的事堅決不做，不利團結(jié)的話不說，不利團結(jié)的事不做，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做一個稱職的黨員。而且，為規(guī)范供應(yīng)計劃管理，還向領(lǐng)導(dǎo)多次提出合理化建議，使多項采購計劃管理都納入了規(guī)范管理的軌道，降低了消耗，節(jié)約了開支。

同志不說空話、大話，默默無聞做好自己的本職工作，做好身邊的每一件事。她的事跡雖然平淡無奇，樸實無華，但平淡樸實中折射出堅強的意志，崇高的精神。她以一個普通共產(chǎn)黨員的赤誠之心，愛崗敬業(yè)，不懈努力，把基層單位滿意與否作為自己工作的準(zhǔn)則，以實際行動踐行”三個代表“重要思想，真正做到了想生產(chǎn)所想、急生產(chǎn)所急，為企業(yè)默默的奉獻，為煤礦的繁榮和振興努力工作。

她，不愧為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員！

公司先進集體事跡范文怎么寫篇十

200x年是沈陽文秘部落置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過去的一年里，公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體、先進個人。具體評選辦法如下：

一、評選目的及原則。

1、客觀、公正，實事求是；

2、弘揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神；

3、評選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯(lián)系。

4、通過表彰先進，激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評優(yōu)委員會公司成立評優(yōu)委員會。

組長：

組員：

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

三、獎項設(shè)立。

（一）集體獎項。

1、最佳團隊獎。

2、最佳服務(wù)獎。

（二）個人獎項。

1、優(yōu)秀干部。

2、優(yōu)秀員工。

四、評選范圍及條件。

（一）集體獎。

1、最佳團隊獎評選范圍：公司業(yè)務(wù)部門評選條件：

（1）出色地完成公司下達的xx年各項工作任務(wù)；

（2）為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）部門具有較強的具有無私奉獻精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有一個良好的溝通渠道；

（6）能模范地遵守公司各項規(guī)章制度。

2、最佳服務(wù)獎評選范圍：公司職能部門評選條件：

（1）出色地完成公司下達的'xx年各項工作任務(wù)；

（2）具有良好的團隊精神和服務(wù)意識；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）有良好的主動協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚。

（二）個人獎項。

1、優(yōu)秀干部評選范圍：公司中層干部。評選條件：

（l）較好地完成公司下達的xx年工作計劃；

（4）部門具有較強的團隊精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有較好的協(xié)作精神；

（5）認(rèn)真做好對下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

2、優(yōu)秀員工評選范圍：主管及所有員工。評選條件：

（l）為完成本部門xx年工作計劃做出突出貢獻；

（2）具有較豐富的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力強，對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；

（3）工作效率高，及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)；

（4）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無私奉獻；

（5）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強協(xié)作精神，群眾威信較高。

五、評比方法。

1、先進集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；

（二）評比要求。

2、推薦人選時，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進性和說服力；

3、事跡材料的內(nèi)容要實事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。

（三）上報時間各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報公司總經(jīng)辦。

六、獎勵方法。

（一）對被授予先進集體的部門，公司頒發(fā)獎牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>

（二）對被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號的先進個人，公司將頒發(fā)榮譽證書，獎勵人民幣xx元。