美國總統(tǒng)布什就職演講稿中英文版 布什2005就職演講中英文(六篇)

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關(guān)于美國總統(tǒng)布什就職演講稿中英文版一

作為美國最大的科研機構(gòu)之一，貝爾實驗室為推動美國的科技發(fā)展立下了汗馬功勞：85年間近3萬項專利，11位科學家問鼎7項諾貝爾物理學獎，更有9項美國國家科學獎、8項美國國家科技獎等頂級科技獎項被收入囊中。

正因為此，貝爾實驗室一度被視為美國的一張名片、美國科研機構(gòu)中杰出的發(fā)明領(lǐng)袖。

然而，正是這樣一個功勛卓著的研究機構(gòu)，卻在2008年放棄了其曾經(jīng)引以為傲的基礎(chǔ)物理學研究，而將更多的目光投向在網(wǎng)絡(luò)、高速電子、無線電、納米技術(shù)、軟件等可能更快為其母公司“阿爾卡特-朗訊”帶來回報的領(lǐng)域，一時間輿論感慨萬千。隨后，位于新澤西霍姆德的貝爾實驗室大樓被賣掉——時過境遷，人去樓空，至高無上的科研殿堂最終淪為按平米估價的商業(yè)樓盤。

貝爾實驗室憑借什么獲得巨大成功?又為何逐漸走向下坡路?國家“千人計劃”專家、中國電信技術(shù)創(chuàng)新中心主任亦是貝爾實驗室院士的畢奇認為，這些問題發(fā)人深省。于中國而言，更有著極大的啟示意義。

締造“發(fā)明”的“藝術(shù)殿堂”

“如果發(fā)明創(chuàng)造是藝術(shù)，那么貝爾實驗室當之無愧是藝術(shù)殿堂?！碑吰嫒缡窃u價。事實上，不少人甚至認為“貝爾實驗室一直在創(chuàng)造人類社會的未來。”

這種贊譽并沒有言過其實。1947年，物理學家巴丁和布拉頓在貝爾實驗室的大樓里發(fā)明了點接觸晶體管，之后他們的同事在此基礎(chǔ)上繼續(xù)研究，又先后發(fā)明了面型晶體管和體型效應(yīng)晶體管，晶體管的誕生驚艷于世，給三位科學家?guī)砹酥Z獎，也讓貝爾實驗室隨之聞名全球。更為重要的是，這一發(fā)明掀起了以晶體管取代電子管的微電子技術(shù)革命，帶領(lǐng)人類開啟了硅文明時代。

“晶體管直接催生了現(xiàn)代計算機，后來的unix操作系統(tǒng)又使計算機聯(lián)網(wǎng)互通變成現(xiàn)實，因特網(wǎng)就這樣應(yīng)運而生。”畢奇說，“貝爾實驗室晶體管這一發(fā)明的偉大有目共睹，其對于科學、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、生活等各個領(lǐng)域的影響延續(xù)至今?！?/p>

當前最流行的編程語言之一的c語言同樣出自貝爾實驗室。而除此之外，和原子能、半導(dǎo)體、計算機一起被譽為20世紀四大發(fā)明的激光器，蜂窩式移動電話的發(fā)明和發(fā)展，光纖及光通信科技的研發(fā)直到整個光通信時代的開創(chuàng)，無一例外都是貝爾實驗室的杰作。

“用創(chuàng)新永動機來形容貝爾實驗室，它名副其實?！碑吰嬲f道：“有所不同的是，我們通常所理解的創(chuàng)新多是使用新的想法和方法，而直接創(chuàng)造想法和方法本身的這一種創(chuàng)新，我們稱之為發(fā)明。發(fā)明意味著徹頭徹尾的原創(chuàng)性，意味著傾注一切的投入之后可能產(chǎn)生的劃時代影響?！?/p>

貝爾實驗室專注發(fā)明，這一傳統(tǒng)從貝爾發(fā)明電話開始。畢奇說：“在那個年代，電話的創(chuàng)意是革命性的，可以說前無古人。那時候科學家們就從聲學、生理學、電學、機械學等多學科的基礎(chǔ)研究著手，一一突破。沒有這些，電話無從談起?！?/p>

不過，研發(fā)活動總是要建立在一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)之上的，尤其是這種發(fā)明創(chuàng)造式的創(chuàng)新活動，大量的資金投入不可避免。但對早期的貝爾實驗室而言，這一點并不值得憂心。貝爾實驗室在建立之際，其賴以生存的母公司已經(jīng)在有線和無線電話領(lǐng)域占據(jù)了美國90%的市場，從原本一個微不足道的小型私企搖身一變成為財大氣粗的壟斷企業(yè)，不可否認，電話專利及其之后的一系列創(chuàng)新性研發(fā)成果成就了母公司的輝煌業(yè)績。

而母公司這樣的壟斷企業(yè)亦成為貝爾實驗室的基礎(chǔ)。母公司對于貝爾實驗室的重視尤甚，在資金問題上從不吝嗇。據(jù)了解，在當時，個人資產(chǎn)能夠達到1萬美元以上即可入列富裕階層，而貝爾實驗室獲得的第一筆年度科研經(jīng)費就已經(jīng)高達1200萬美元。

“1200萬在其時可謂天文數(shù)字，但正得益于此，貝爾實驗室有實力聘用3200名工作人員，里面包含了大量從事基礎(chǔ)研究的科學家、主攻技術(shù)研發(fā)的工程師?！碑吰孢@樣說。

“后來貝爾實驗室的經(jīng)費實行了與銷售收入掛鉤的機制，大概是以銷售收入的4%~5%作為實驗室的年度研發(fā)經(jīng)費。”這一機制更加保障了貝爾實驗室的科研經(jīng)費來源，到了2001年之后，這筆投入資金基本已經(jīng)穩(wěn)定在35億美元左右。所以，長年在貝爾實驗室大樓中穿梭的研究人員，從未為科研經(jīng)費發(fā)過愁。

“雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)使研究人員能夠用上最好的研究設(shè)備，保證實驗室自身的儀器工廠有條件及時制備新的研究儀器，讓所有包括僅僅是剛剛萌發(fā)的科學構(gòu)想能最快速地付諸于實驗?！碑吰嬲f，貝爾實驗室總是能快速搶占科技創(chuàng)新的制高點，原因很簡單，“硬環(huán)境”夠硬。

無為而治：科研的伊甸園

固然，有力的經(jīng)濟基礎(chǔ)是科研堅強的后盾，為研究人員排解后顧之憂，自由馳騁在“藝術(shù)殿堂”，創(chuàng)造一件件杰出的“藝術(shù)作品”。

“但僅僅依靠科研經(jīng)費、設(shè)備配備等硬環(huán)境還遠遠不夠，如何打造一個絕佳的軟環(huán)境，也是一個重點?！碑吰嬲J為，軟環(huán)境產(chǎn)生吸引力，吸引更多杰出人才匯集于此。能夠營造氛圍，杰出人才的思想交流與智慧碰撞會產(chǎn)生更多的“火花”，創(chuàng)意、成果會層出不窮。

對軟環(huán)境的打造，貝爾實驗室別有經(jīng)驗。工作人員數(shù)量從建立之初幾千人到后來的幾萬人，博士和碩士學歷人員數(shù)額接近一半，足以證明貝爾實驗室有著它獨特的魅力。

用諾貝爾獎獲得者、美裔華人朱棣文的話來說，“貝爾實驗室是研究的樂園?！庇兄?0多年貝爾實驗室工作經(jīng)驗的畢奇也深有體會，他說：“對于研究人員來說，最大的樂趣莫過于按照自己的興趣和專長來選擇研究課題，并能夠得到自由交流和探討，在貝爾實驗室這些都能得到最充分地滿足?！?/p>

雖然，對于關(guān)鍵技術(shù)的保密和知識產(chǎn)權(quán)的持有可能與“自由交流”有所沖突，但在貝爾實驗室，研究成果獲得專利之后，研究人員是被允許公開發(fā)表論文，隨意參與各種學術(shù)研討的。“相互的交流和討論有助于激發(fā)個人的創(chuàng)造靈感，發(fā)現(xiàn)更多的人才?！痹谪悹枌嶒炇?，既有個人也有以小組為單位的組合。每個研究單位在研究的方向和方法上有很大的獨立性。但只要有“切磋”的想法，任何人隨時可以進出交談討論。和諧和互相尊重的文化造就了廣泛合作的基礎(chǔ)，幾句閑聊也能極其自然地發(fā)展成為協(xié)同研究。

“為了保證研究人員有充分的時間和自由從事科研工作，凡事能夠找到替代人員去做的事，一般不會去動請研究人員?！碑吰娼榻B說：“閱讀論文、思考問題、制定實驗計劃、撰寫論文等等，這些需要動腦子的事情才是研究人員的分內(nèi)之事。

倘若有出差的需要，貝爾實驗室也是放任自流，當然如果路途過遠，還是要執(zhí)行主任“點個頭”。畢奇說：“貝爾實驗室極為重視研究人員的時間，大部分的會議都由個人自由決定是否參加?！倍跁h的規(guī)模上，幾人、十幾人是標準規(guī)模，“開非技術(shù)的大會”的情況基本不存在。

自由開放的環(huán)境來自于一個寬松的體制，而管理方式?jīng)Q定了這一切。對于貝爾實驗室這樣的發(fā)明型科研機構(gòu)，直接花錢去聘請一個職業(yè)經(jīng)理人來做管理，顯然不是上策。畢奇告訴記者，“專家治院才是貝爾實驗室的管理方式?！?/p>

“貝爾實驗室的管理崗位沿襲企業(yè)的慣例，但不同之處是，每一層的領(lǐng)導(dǎo)都是由某個領(lǐng)域被認可的技術(shù)權(quán)威來擔任的?！币钥偛靡宦殎碚f，貝爾實驗室各個時期都會有一個主要的研發(fā)方向，那么在此方向上成就大且富于組織管理能力的專家就是總裁的最佳候選人。

貝爾實驗室從首任總裁尤厄特開始，無一例外都是產(chǎn)業(yè)界和學術(shù)界的泰斗。在每一個人肩負管理重任之前，他們實際上已經(jīng)在這座實驗室大樓里走過了好幾十個年頭，有許多領(lǐng)導(dǎo)就是為貝爾實驗室捧回過諾貝爾物理學獎的人。有些還曾在國家的科技機構(gòu)和國防機構(gòu)中擔任過要職，之后才回來領(lǐng)導(dǎo)貝爾實驗室。

這些總裁們也許對公務(wù)員系統(tǒng)或是企業(yè)中的層級系統(tǒng)早已諳熟，但在貝爾實驗室，所謂的上下級的隸屬關(guān)系不明顯，人與人之間更接近于平等的同事關(guān)系。在這里，上級對下級的管理會被視為無知的干涉，有所限制的科技探索被認為會挫傷科學精神?！翱偛玫淖饔弥饕侵С执蠹夜ぷ?，充分發(fā)揮大家的能動性。他們成為管理者之后，更多的時間是在為機構(gòu)爭取利益，排除來自四面八方的干擾?！?/p>

在考核方面，太多的硬性指標并不存在，對面世的科研成果進行評定的也正是治院的專家，具有權(quán)威性和代表性?！案杂傻氖虑榫褪?，在這里允許長期不出任何成績，而且沒有解雇的危險。”畢奇介紹說。

當然，能夠集聚到貝爾實驗室從事理想研究的人，皆非等閑。在某一領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位，自我工作的動力，對未來工作的想法，三者能夠兼具才有可能獲得貝爾實驗室大門通行證。

事實上，每年能夠被招聘進入室內(nèi)工作的人，無一不是具有科技領(lǐng)袖之尊或有著巨大潛力的優(yōu)秀人才?！懊恳粋€人都有著自己的想法，對自己從事的研究領(lǐng)域如饑似渴的熱情和興趣，而這些熱情和追求驅(qū)動了科研的發(fā)展和深入，使得貝爾實驗室能夠成為發(fā)明的永動機、科研的伊甸園?！碑吰嬲f道。

成也蕭何，敗也蕭何

雄厚的資金、自由的環(huán)境、寬松的體制……如此種種締造了貝爾實驗室的成功，使得貝爾實驗室曾一度成為美國科研機構(gòu)中的領(lǐng)袖。

然而，貝爾實驗在上世紀80年代開始，不斷遭遇華爾街的干涉，命途坎坷。反壟斷法之下，母公司被迫分解，八千多名研發(fā)人員一夕之間被調(diào)出，近一半人奔向解體后的地方運營公司。新科技知識的外流不可避免地發(fā)生了，貝爾實驗室在安全和發(fā)展上受到?jīng)_擊。

在華爾街的日益參透下，市場競爭的愈演愈烈，一度迫使貝爾實驗室將整個研發(fā)戰(zhàn)略的重心轉(zhuǎn)移到科研成果轉(zhuǎn)化上來。1989年，實驗室有近80%的研發(fā)人員分離出去，進入業(yè)務(wù)部門。

但這與貝爾實驗室的傳統(tǒng)是背道而馳的，在此之前的幾十年間，從事基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品開發(fā)的人員并不與業(yè)務(wù)部門發(fā)生直接聯(lián)系。

在而后的時間里，情況并沒有發(fā)生好轉(zhuǎn)。90年代，at&t在一次戰(zhàn)略重組中再次分解，貝爾實驗室就這樣徹底從母體中剝離，分屬給了專門負責通信科技及其設(shè)備研究的朗訊科技公司。

失去了at&tgleww140915?這座大靠山，貝爾實驗室的熠熠星輝逐漸黯淡了下來，朗訊公司的利潤不足以養(yǎng)活一個擁有上萬人的巨型實驗室。貝爾實驗室不得不開始限制科學家和工程師們的自由，他們被要求將科研轉(zhuǎn)移到能夠盡快創(chuàng)造利潤的研究上來，雖然依然有技術(shù)的突破，有創(chuàng)新，但這和貝爾實驗室曾經(jīng)的發(fā)明性質(zhì)的創(chuàng)新完全不可同日而語。

“短缺的資金使得研究者們形成了濃厚的危機意識，緊張的時間表時刻在催促他們加快項目的進展，所有的創(chuàng)新動力都來自于對經(jīng)濟利益的追逐，這一切無疑削弱了貝爾實驗室的發(fā)明創(chuàng)造能力?！碑吰孢@樣說道。

踏入新世紀門檻的朗訊，在競爭壓力下，不斷在裁員并縮減經(jīng)費，貝爾實驗室的境況堪憂。當時的總裁為了扭轉(zhuǎn)局勢，索性直接搞起了企業(yè)模式，科技泰斗們都被要求去做商業(yè)項目，去做市場分析。這對向來以研究著稱的貝爾實驗室來說，無疑是一個“冷笑話”。

2006年，朗訊與法國阿爾卡特公司合并，成為貝爾實驗室新的母體，即現(xiàn)在的“阿朗”，但困境并沒有得到逆轉(zhuǎn)。來自發(fā)展中國家的設(shè)備商，比如中國的華為、中興的價格挑戰(zhàn)，阿朗的境遇也顯得有些蒼涼。

多重沖擊之下，貝爾實驗室的中長期研究難以為繼。2008年，阿朗出售了位于新澤西霍姆德的貝爾實驗室大樓，曾經(jīng)為貝爾實驗室爭得7項諾獎的基礎(chǔ)物理學研究被徹底拋棄。

“全球范圍內(nèi)，經(jīng)濟效益在主導(dǎo)一切，科技發(fā)展也幾乎完全受制于經(jīng)濟效益。正是在這種大環(huán)境下，貝爾實驗室為代表的發(fā)明型大型研究院相繼衰落甚至倒閉。”

畢奇認為，對于中國來說，貝爾實驗室的成功和衰落都有著極大的啟示意義?！耙载悹枌嶒炇覟榇淼陌l(fā)明創(chuàng)造藝術(shù)殿堂為美國的科技發(fā)展做出了巨大的貢獻。隨著中國國力的增強，我們有實力進行科技投資，為高科技的孕育和發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。倘若我們能夠逆潮流而動，創(chuàng)造寬松自由的環(huán)境，支持高端人才去自由發(fā)揮創(chuàng)造力，進行科學探索和發(fā)明創(chuàng)造，在中國創(chuàng)造貝爾實驗室，我們就有可能在發(fā)明創(chuàng)造方面，獨樹一幟，取得領(lǐng)先地位，為中華民族的偉大復(fù)興奠定強有力的基礎(chǔ)?！?/p>

在畢奇看來，近年來我國對科學研究的投入已經(jīng)不斷增加，尤其是對短期內(nèi)能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的創(chuàng)新項目給予了很大支持，這些創(chuàng)新是需要的。但是對于中國甚至對于整個人類社會而言，類似貝爾實驗室所進行的發(fā)明創(chuàng)造性質(zhì)的創(chuàng)新也是需要的。

兩者缺一不可?！岸唐陧椖拷o我們帶來可以預(yù)見的收益，而需要更長時間的發(fā)明創(chuàng)造則會為我們帶來不可估量的驚喜。就像十九世紀70年代的電話，二十世紀六七十年代的互聯(lián)網(wǎng)，將會最大限度地造福整個國家乃至全人類，即使它們無法在短期內(nèi)產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益?！碑吰嬲f：“發(fā)明是藝術(shù)，創(chuàng)新是技術(shù)，發(fā)明與創(chuàng)新并舉，藝術(shù)與技術(shù)結(jié)合，以多元的方式爭取短、中、長期的經(jīng)濟利益才是中國崛起的重要戰(zhàn)略決策。”

“貝爾實驗室的成功或許很難在短期內(nèi)復(fù)制，但由于華爾街急功近利意識的滲透，以貝爾實驗室為代表的發(fā)明創(chuàng)造藝術(shù)殿堂在美國已經(jīng)衰落，這給中國的科技崛起創(chuàng)造了歷史性的契機。所以，于我們而言，是時候考慮一下如何打造中國特色的‘貝爾實驗室’了?！?/p>

畢奇，“千人智庫”專家，“千人計劃”入選者，中國電信技術(shù)創(chuàng)新中心主任，中國電信北京研究院總工程師。

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? ? ? 各街鎮(zhèn)綠化林業(yè)管理部門，公路、水務(wù)、房管、青發(fā)集團、新城公司綠化林業(yè)管理部門：

美國白蛾是一種危害嚴重的典型的雜食性食葉害蟲，是世界性檢疫害蟲，在我國危害的寄主植物種類多達49科108屬175種，主要危害行道樹、觀賞樹木和果樹，尤以闊葉樹為重，也危害農(nóng)作物和蔬菜，是國家林業(yè)局2013年公布的14種林業(yè)檢疫性有害生物之一。一旦爆發(fā)，就嚴重破壞當?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)，會造成巨大經(jīng)濟損失、生態(tài)污染及負面影響。

為切實保護森林資源,全面維護生態(tài)安全,持續(xù)推進生態(tài)文明建設(shè),科學及時有效地做好美國白蛾防控工作，保護本區(qū)綠化林業(yè)建設(shè)成果，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強林業(yè)有害生物防治工作的意見》文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，特制定2021年青浦區(qū)美國白蛾防控工作方案。

按照“政府主導(dǎo)，屬地管理，突出重點、分區(qū)治理、聯(lián)防聯(lián)治”的原則，嚴格落實“誰經(jīng)營、誰防治”的責任制度，堅持“外防輸入，內(nèi)防反彈”總策略，預(yù)防和除治并重，切實加強疫情監(jiān)測、科學精準防治，擴大社會宣傳，營造“全民動員、群防群治”的良好氛圍，推進監(jiān)測預(yù)警智能化、檢疫御災(zāi)信息化、防治減災(zāi)社會化工作格局，全面提升林業(yè)有害生物防控能力，堅決遏制美國白蛾疫情發(fā)生和擴散蔓延的勢頭。

（一）監(jiān)測要求

1.監(jiān)測時間

成蟲期：4月上旬至10月下旬，在全區(qū)范圍內(nèi)利用美國白蛾性誘劑、測報燈監(jiān)測誘蟲數(shù)量。

幼蟲期：網(wǎng)幕危害盛期分別為5月上旬至6月中旬、7月中旬至8月上旬、9月上旬至10月中旬三個階段。

卵期：4月下旬到至5月下旬、6月下旬至7月下旬、8月上旬至9月上旬。

蛹期：6月中旬至7月中旬，7月下旬至8月下旬，9月中旬至次年4月下旬。

各蟲期監(jiān)測時間因氣候、溫濕度等環(huán)境因素影響，存在一定偏差，以野外實際監(jiān)測結(jié)果為準。

2.監(jiān)測重點

監(jiān)測區(qū)域：新造林地、新建（改造）道路、景觀、小區(qū)綠化、農(nóng)田林網(wǎng)、主要交通干道、河道、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的村級道路、村級綠化等。重點區(qū)域：練塘鎮(zhèn)永利村、東莊村，金澤鎮(zhèn)西宋水閘、蓮西公路兩側(cè)、青西郊野公園，朱家角張馬村、沈太公路兩側(cè)、珠溪路兩側(cè)，青浦城區(qū)夏陽湖周邊等區(qū)域。

重點寄主：墨西哥落羽杉、水杉、池杉、喜樹、紅葉李、櫻花、楓香、懸鈴木、楊樹、臭椿、白蠟、紫荊、桑、桃等喜食樹種。

3.監(jiān)測方法

依托各級林業(yè)有害生物測報點，充分發(fā)揮街鎮(zhèn)林業(yè)管理部門、養(yǎng)護單位、村居委和廣大群眾力量，做到美國白蛾疫情監(jiān)測全覆蓋，確保無死角、無遺漏，有效遏制美國白蛾疫情發(fā)生和擴散蔓延。

（1）性引誘劑監(jiān)測

在重點區(qū)域布設(shè)美國白蛾性引誘劑誘捕成蟲，誘捕器掛設(shè)林地以杉類樹種為主，其他闊葉樹種為輔，掛設(shè)高度：越冬代成蟲以樹冠下層枝條?(2.0-2.5米)為宜，第一、二代成蟲以樹冠中上層枝條(5-6米)為宜，每100米掛設(shè)一個，誘集半徑為50米。誘捕器掛設(shè)完成后及時統(tǒng)計監(jiān)測點的地址、gps位置、周邊樹種等信息。

（2）測報燈監(jiān)測

以各測報點測報燈為主，安排測報人員每天定時觀察、記錄測報燈下誘蟲的數(shù)量。

（3）人工監(jiān)測

根據(jù)美國白蛾生活史特性，全面開展美國白蛾疫情調(diào)查，每個街鎮(zhèn)安排人員定期對重點路段、重點樹種進行踏巡查,開展美國白蛾幼蟲、網(wǎng)幕調(diào)查工作。

（二）防治要求

美國白蛾防治按照“突出重點、分區(qū)治理、屬地負責、聯(lián)防聯(lián)治”的要求進行，在美國白蛾疫情發(fā)生時，采取以物理、生物、仿生等無公害防治方法為主的綜合除治措施。

1.防治時間

美國白蛾幼蟲發(fā)生期如下

第一代幼蟲：5月上旬～6月中旬。第二代幼蟲：7月下旬～8月上旬。第三代幼蟲：9月上旬～10月上旬。

重點查治第一代，嚴密查防第二代，全面監(jiān)控第三代。具體防治時間以區(qū)林業(yè)部門通知為準。

2.防治方法

（1）人工防治

噴霧防治：噴霧防治要抓住關(guān)鍵時期，在幼蟲發(fā)育初期、破網(wǎng)前進行防治，即在5月中下旬第一代（2次）、7月中下旬第二代（1次）和9月第三代（1-2次）幼蟲期進行4-5次防治。若在高齡幼蟲期防治時要適當加大藥量、增加防治次數(shù)；重點區(qū)域適當進行補防。藥劑必須選擇登記注冊在美國白蛾防治上的農(nóng)藥品種。

除卵防治：以街鎮(zhèn)為單位，在誘捕到美國白蛾成蟲、發(fā)生過美國白蛾幼蟲危害的林地，于美國白蛾產(chǎn)卵期組織人員開展產(chǎn)卵情況調(diào)查和人工摘除卵塊工作，達到降低美國白蛾蟲口基數(shù)目的。人工摘除帶有卵塊的葉片、枝椏要集中無害化處理（焚燒或深埋）。

圍草誘蛹：利用老熟幼蟲有沿樹干下樹尋找潛伏場所進行結(jié)繭的習性，在發(fā)生嚴重林地、河道林網(wǎng)、交通干道等區(qū)域，在樹干離地1-1.5米處，按照上松下緊圍綁草簾誘集幼蟲化蛹，第1、2代蛹每隔5-7天更換一次草簾；第3代蛹于越冬蛹調(diào)查結(jié)束后統(tǒng)一收集，集中進行無害化處理。

剪除網(wǎng)幕：根據(jù)美國白蛾幼蟲4齡前結(jié)網(wǎng)危害的習性,組織力量進行人工摘網(wǎng)作業(yè)，用高枝剪將網(wǎng)幕連同小枝一起剪下（用黑色塑料袋集中進行無害化處理）。剪網(wǎng)時要盡量避免幼蟲外溢，剪下的網(wǎng)幕必須做到就地噴藥、燒毀或深埋處理。網(wǎng)幕越小，剪網(wǎng)防治效果越好。

蛹期除治：11月至次年3月，美國白蛾幼蟲已完全化蛹，進入越冬狀態(tài)。相比第一、第二代化蛹及孵化時間，越冬代化蛹孵化時間長達三個月，是開展除蛹工作的最佳時機。美國白蛾越冬蛹化蛹有趨暖的特性，化蛹場所較為分散，除少數(shù)在老樹皮下化蛹外，大部分幼蟲爬到背風、向陽的樹干圍草、杉木支撐樁（竹制）孔隙、秸稈、枯死樹樹皮裂縫、樹洞、屋檐縫隙中、樹冠下的石頭、瓦塊下或地表枯枝落葉中化蛹。

清理林地：及時清理疫情嚴重地塊的枯死樹木、枯枝落葉，能部分殺滅未入地在樹皮縫隙、樹下草葉中化蛹的蟲蛹。清理出的枯枝落葉進行集中處理，避免擴散。

（2）無人機防治

針對蟲口密度較大的廊道、片林、林帶等可采用無人機防治。開展無人機噴藥防治前要提前做好飛防區(qū)域內(nèi)綠色作物種植、林下經(jīng)濟作物、水產(chǎn)養(yǎng)殖場所的安全告知和避讓、遷移防護工作。

（三）植物檢疫要求

從美國白蛾的習性及特征來看，人為傳播在美國白蛾擴散過程中具有主導(dǎo)作用，即隨物資及交通工具進行遠距離傳播蔓延，加強檢疫環(huán)節(jié)的工作是防止美國白蛾擴散的一個重要手段。對轄區(qū)內(nèi)苗圃地，嚴把植物檢疫關(guān)，定期開展日常巡查、風險排摸和監(jiān)督管理；對造林、綠化建設(shè)項目，建立造林綠化工程普查制度，有效降低外來入侵的風險。

1.建立健全組織保障。美國白蛾預(yù)防和防治是一項重要職責，區(qū)綠化市容局專門成立美國白蛾疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。各街鎮(zhèn)和相關(guān)單位要根據(jù)實際情況，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，層層分解任務(wù)，堅持“預(yù)防為主、科學治理、依法監(jiān)管、強化責任”的林業(yè)有害生物防治方針，確保美國白蛾監(jiān)測和防控工作有序開展。

2.爭取物資資金保障。美國白蛾危害性極大，一旦疫情暴發(fā)，在短時間內(nèi)威脅到林業(yè)建設(shè)成果和生態(tài)環(huán)境安全。因此，各街鎮(zhèn)和相關(guān)單位要根據(jù)區(qū)域林地、綠化面積，爭取財政支持，安排專項資金，加強必要的應(yīng)急防治設(shè)備、藥劑儲備，做好突發(fā)疫情的應(yīng)急救災(zāi)經(jīng)費保障。各街鎮(zhèn)和相關(guān)單位要結(jié)合防治工作實際，開展好美國白蛾普查、專業(yè)防治和群防群治工作，確保疫情除治和防控工作需要。

3.強化宣傳培訓保障。強化美國白蛾防治工作的重要性和緊迫性的宣傳，普及美國白蛾形態(tài)和生物學特征、簡易識別和監(jiān)測辦法，使社會公眾了解美國白蛾的危害與基本知識，增強憂患意識，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，支持并參與防治工作。同時層層開展專業(yè)技術(shù)培訓，提高從業(yè)人員的監(jiān)測、檢疫、除治和管理水平，提高應(yīng)對林業(yè)和綠化有害生物突發(fā)事件能力。

4.全面推進聯(lián)防聯(lián)治。美國白蛾擴散速度快，寄主對象雜，發(fā)生范圍廣，要推進區(qū)域、部門聯(lián)動，加強溝通協(xié)作，多途徑、多形式與本轄區(qū)綠化、農(nóng)業(yè)、水務(wù)、交通、房管等部門建立聯(lián)防聯(lián)治工作機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、聯(lián)合監(jiān)測預(yù)警、聯(lián)動防控治理。同時，積極開展村與村、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、區(qū)與區(qū)之間的聯(lián)防聯(lián)控、統(tǒng)防統(tǒng)治工作，有效遏制美國白蛾疫情發(fā)生和擴散蔓延。

5.落實信息暢通渠道。建立疫情和重大信息報告制度，每日疫情上報制和發(fā)現(xiàn)疫情即刻報告制，一旦監(jiān)測到疑似美國白蛾，要第一時間上報林業(yè)植物檢疫部門和綠化林業(yè)主管部門，數(shù)據(jù)務(wù)必真實、準確，切勿瞞報、漏報。各街鎮(zhèn)、相關(guān)單位可通過建立微信聯(lián)系群，加強聯(lián)系溝通，交流學習，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和難點，打好美國白蛾防控戰(zhàn)。

關(guān)于美國總統(tǒng)布什就職演講稿中英文版三

當我聽到美方不顧中方強烈反對和嚴正交涉，執(zhí)意通過所謂“2019年維吾爾人權(quán)政策法案”時，我異常震驚，世界上竟然有這樣罔顧事實、顛倒黑白的事情，“法案”充斥著對中國治疆政策的偏見、否定新疆各項發(fā)展成就、蓄意詆毀中國新疆的人權(quán)狀況、大肆抹黑中國去極端化和打擊恐怖主義的努力、無視包括維吾爾族在內(nèi)的新疆各族群眾的真實感受，美國毫無底線的“雙重標準”和虛偽丑陋的霸權(quán)邏輯暴露無遺，同時，這既是對中國內(nèi)政的粗暴干涉，更是對國際法和國際關(guān)系基本準則的公然踐踏。對此，我表示強烈憤慨、堅決反對。

眾所周知，涉疆問題根本不是人權(quán)、民族、宗教問題，而是反暴恐和反分裂問題，而恐怖主義、極端主義是人類社會的公敵，反恐、去極端化是國際社會的共同責任。新疆是中國反恐、去極端化斗爭的主戰(zhàn)場，曾深受極端主義、暴恐活動之害，一段時期，境內(nèi)外“三股勢力”在新疆策劃、組織、實施分裂活動和暴力恐怖活動，造成大量無辜群眾被害，數(shù)百名公安民警犧牲，財產(chǎn)損失無法估算，嚴重危害我國的安全與穩(wěn)定，危害各族人民群眾的生命財產(chǎn)安全。面對嚴峻形勢，自治區(qū)黨委和政府依法打擊暴恐活動，同時重視源頭治理，包括積極推進去極端化工作，不斷促進經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定。新疆根據(jù)中華人民共和國國家安全法、刑法、刑事訴訟法、反恐怖主義法和宗教事務(wù)條例，以及《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條例》等法律法規(guī)，設(shè)立職業(yè)技能教育培訓中心，開展職業(yè)技能教育培訓工作，目的是為了消除恐怖主義、宗教極端主義滋生和蔓延的土壤和條件，有效遏制恐怖活動多發(fā)、頻發(fā)勢頭，也是為了幫助被極端思想“洗腦”的人員擺脫極端思想的束縛，增強法律意識，掌握生產(chǎn)和生活本領(lǐng)，最大限度地保障各族人民的生命權(quán)、健康權(quán)、發(fā)展權(quán)。事實證明，中方有關(guān)舉措是有效的，新疆治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，這些措施確保了新疆三年來未發(fā)生一起恐怖襲擊事件，受到新疆各族人民的普遍支持，這是對廣大人民人權(quán)的最好保護，也是對國際反恐事業(yè)的重大貢獻。

國際社會對中國政府治疆政策普遍予以積極評價。2018年底以來，70余批國家和地區(qū)官員、國際組織、新聞媒體、宗教團體、專家學者等1000余人參訪新疆，他們紛紛稱贊新疆反恐、去極端化工作經(jīng)驗值得學習借鑒。今年3月，伊斯蘭合作組織外長理事會通過決議，贊賞中國關(guān)懷穆斯林群眾所作的努力。7月，50余國常駐日內(nèi)瓦代表聯(lián)名致函聯(lián)合國人權(quán)理事會主席和人權(quán)高專，積極評價中國在反恐和去極端化工作中尊重和保障人權(quán)。10月，60多個國家在第74屆聯(lián)大會議期間，積極稱贊中國新疆巨大的人權(quán)進步。

然而令人遺憾的是，美國國會不但對新疆依法依規(guī)打擊恐怖主義、保護人權(quán)的努力視而不見，對新疆當前經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)、宗教和諧的大好局面置若罔聞，反而捏造事實、詆毀抹黑中國反恐和去極端化的正義之舉，美方在國內(nèi)大搞種族歧視，在世界不少國家挑起戰(zhàn)爭、造成大量平民傷亡，現(xiàn)在又拿涉疆問題做文章，一系列的舉動，其狼子野心昭然若揭，這種完全違背事實，完全違背國際社會主流民意，有意在反恐問題上設(shè)置障礙的行為，勢必會受到嚴厲的譴責。

新疆有著絕美的自然風光和熱情好客的各族兒女，作為一名土生土長的新疆人，在新疆這片土地上學習、工作、生活，我始終引以為豪。從小，我就與各族小朋友一起玩耍，一起上學，共同成長。生活里，我結(jié)識了各民族的書友、球友、游友，大家一起暢聊人生，享受生活。工作中，各民族干部職工充分發(fā)揮各自的聰明才智，共同建設(shè)我們的家園。在這個多民族的大家庭中，在不同時期、不同階段，我們積累了深厚的感情，早已形成了你中有我、我中有你的血脈親情，根本不存在對于少數(shù)民族的歧視與打壓。新疆是生我養(yǎng)我的地方，我深愛著新疆這片美麗的土地?；赝砷L的日子，我深切感受到各族鄰里、朋友、同事之間的深厚情誼，同時，我也深知是黨和國家的好政策，給新疆各族人民群眾帶來了幸福生活。

我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一名共產(chǎn)黨員，有責任和義務(wù)揭批“三股勢力”利用宗教裹脅群眾、圖謀分裂的險惡用心，在工作和生活中引導(dǎo)各族干部群眾自覺抵御民族分裂主義和宗教極端思想的滲透破壞。

新疆各族群眾要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹以習近平同志為核心的黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，旗幟鮮明地與“三股勢力”“兩面人”作堅決斗爭。我要站穩(wěn)政治立場，把好政治方向，以黨章黨規(guī)黨紀為鏡，始終堅持黨對商務(wù)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，找準商務(wù)工作服務(wù)自治區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局的切入點和結(jié)合點，充分發(fā)揮商務(wù)職能，任何時候沖鋒在前，為新疆發(fā)展作出貢獻。

少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部，更要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強政治歷練，提升履職能力，認清職責使命，任何時候任何場合，保持清醒的政治頭腦，表明政治態(tài)度，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶頭揭批“雙泛”思想，教育管理好親友，教育引領(lǐng)群眾明辨是非，做好民族團結(jié)宣傳教育，牢固樹立“三個離不開”思想，不斷增強“五個認同”，服務(wù)人民、回報人民。

要積極開展“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動，像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結(jié)，像珍視自己的生命一樣珍視民族團結(jié)，不說不利于民族團結(jié)的話，不做不利于民族團結(jié)的事。要深入基層、深入群眾，持續(xù)發(fā)聲亮劍，向廣大群眾講清楚“三股勢力”的丑惡嘴臉和險惡用心，教育和引導(dǎo)各族群眾緊密團結(jié)在黨和政府的周圍，在全社會凝聚起打贏反恐維穩(wěn)斗爭的強大正能量，筑牢反恐維穩(wěn)的鋼鐵長城。

新疆是中國的新疆，自古以來就是中國神圣領(lǐng)土不可分割的一部分，維吾爾族是中華民族大家庭的一員，從始至終都是五十六個民族的重要組成，各族人民密切交往、休戚與共、相互依存，共同捍衛(wèi)了美麗邊疆的和諧穩(wěn)定，任何離間我國民族關(guān)系、遏制我國發(fā)展的圖謀都注定難逃失敗命運，終將淪為歷史的笑柄。我們不惹事，但也決不怕事，中國各族人民維護國家統(tǒng)一、民族團結(jié)的意志堅如磐石，美國的所謂涉疆“法案”阻擋不了新疆各族人民像石榴籽一樣緊緊抱在一起建設(shè)美麗家園、共圓祖國夢想前進的步伐，我們堅信，有以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)，有包括新疆各族人民在內(nèi)全體中國人民的緊密團結(jié)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不可阻擋。

關(guān)于美國總統(tǒng)布什就職演講稿中英文版四

美國留學簽證中的學習計劃應(yīng)該怎么寫?

在申請美國的留學簽證的時候大使館一般都會要求提供學習計劃書，這是一種讓前政權(quán)了解你這個人的很直接的方式。簽證官會根據(jù)你的描述和你其他的材料，以及你現(xiàn)場的表現(xiàn)，決定是否給你發(fā)放美國留學簽證。所以，計劃書是很關(guān)鍵的材料。

在撰寫學習計劃書的時候，應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

1.你過去的學習精力，專業(yè)背景。如果有的話，還要寫出自己的工作背景。這里注意簡介明了就可以了;

2.說明自己為什么要進一步求學深造，以及為什么選擇美國、這個大學、這個專業(yè);

3.寫明你計劃留學美國的時間安排;

4.說明你留學美國的資金來源和數(shù)量;

5.寫明你今后的職業(yè)規(guī)劃，回國的理由。

在寫學習計劃書的時候需要注意：

1.字數(shù)不要超過800個字，因為簽證官每天要處理大量文件，字數(shù)過多會顯得啰嗦，而且言多必失;

2.語言闡述清晰易懂。不要為了顯示自己而用一些生僻詞;

3.段前可以加小標題，或在每段第一句寫明整段主旨。這樣整篇文章更清晰，簡介而有邏輯;

4.重點應(yīng)該放在職業(yè)規(guī)劃和回國理由的敘述上。因為學習計劃書一個重要的作用就是闡明一個敏感的話題?你沒有移民傾向。雖然日后可能你也不確定會不會留在美國，但是你申請的是留學簽證，就一定要讓簽證官打消這個顧慮。

關(guān)于美國總統(tǒng)布什就職演講稿中英文版五

各村黨支部、村委會、各單位：

為進一步加強全鎮(zhèn)美國白蛾防控工作，有效保護生態(tài)環(huán)境，維護生態(tài)安全，特制訂本實施方案：

美國白蛾是國際檢疫性外來有害生物，具有危害植物種類廣、適生能力強、繁殖力高、容易爆發(fā)成災(zāi)等特點，可危害包括林木、果樹、灌木、農(nóng)作物和草本植物等300多種植物，不僅會對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成嚴重破壞，也給疫情發(fā)生區(qū)域的居民生活帶來不良影響，而且常被作為國際間的技術(shù)貿(mào)易壁壘，給一個國家或地區(qū)的出口貿(mào)易產(chǎn)生負面影響。同時，美國白蛾每個蟲態(tài)均可隨交通工具遠距離傳播，蔓延快，防控難度大。

去年以來，各村均不同程度地發(fā)生了美國白蛾蟲情，經(jīng)過全鎮(zhèn)共同努力，取得了較好的防控效果。根據(jù)蟲情越冬基數(shù)調(diào)查和專家分析預(yù)測，今年美國白蛾在我鎮(zhèn)仍將呈大面積發(fā)生趨勢，蟲情有可能進一步擴散蔓延，防控任務(wù)仍然十分艱巨。各村一定要從關(guān)注民生、保護生態(tài)、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識美國白蛾的嚴重危害和防控工作的重要性、緊迫性，按照“預(yù)防為主、科學防控、依法治理、促進健康”的方針，采取堅強有力的措施，全力做好美國白蛾防控工作，保護我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境，維護我鎮(zhèn)生態(tài)安全。

（一）目標

通過開展美國白蛾綜合防控工作，使蟲口密度和有蟲株率大幅下降，最大限度地壓縮疫區(qū)范圍和減輕危害程度。2009年，全鎮(zhèn)完成美國白蛾等林業(yè)有害生物防治任務(wù)1萬畝，無公害防治率達到80%以上，有蟲株率控制在10%以下，葉片保存率60%以上。同時，用3至5年的時間，建立起全鎮(zhèn)美國白蛾防控工作長效機制，防控工作專群結(jié)合、科學實施，無死角、全覆蓋，做到有蟲能防治、疫情不成災(zāi)，確保全鎮(zhèn)生態(tài)安全。

（二）基本原則

1、綜合治理，科學防控。綜合運用人工、物理、生物和生物藥（制）劑防治等措施，促進生態(tài)自我調(diào)控，不斷提高防控工作成效。

2、屬地管理，責管統(tǒng)一。美國白蛾防控工作按行政區(qū)劃實行屬地管理，各村各單位依照有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，對管轄范圍內(nèi)的防控工作負全責，做到職責明晰，責管統(tǒng)一。

3、專群結(jié)合，群防聯(lián)治。以專業(yè)隊防治為骨干，群眾防治為基礎(chǔ)，形成全社會共同參與、群防聯(lián)治的防控工作氛圍。

（一）加大監(jiān)測力度。要進一步建立健全美國白蛾蟲情測報體系，充實森林病蟲害防治機構(gòu)和人員，固定村文書為測報員；及時準確地掌握蟲情分布區(qū)域、發(fā)生面積和危害程度；完善蟲情報告制度，制定美國白蛾蟲情預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，發(fā)現(xiàn)蟲情立即按規(guī)定上報。

（二）實施科學防治。美國白蛾的發(fā)生時間為：第一代在5月20日至6月30日、第二代在7月1日至8月15日、第三代在8月16日至10月30日，各村應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生時間進行防治，在每一代發(fā)生時間至少噴一遍藥除治。綜合運用人工、物理和生物防治措施，輔以生物藥（制）劑防治措施，采取誘殺成蟲、剪除網(wǎng)幕、藥防幼蟲和收集蟲蛹等方法，在美國白蛾一、二、三代3個幼蟲為害期和成蟲羽化期、卵期、幼蟲網(wǎng)幕期、下樹化蛹期4個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織多形式、多環(huán)節(jié)滅殺。

（三）強化隊伍建設(shè)。各村、企事業(yè)單位要逐級建立專業(yè)防治隊伍，配備專業(yè)設(shè)備，加強業(yè)務(wù)培訓，做好轄區(qū)內(nèi)林木、道路和公共區(qū)域的美國白蛾防控工作，并承擔應(yīng)急防治任務(wù)。要充分發(fā)揮森林資源管護隊伍的作用，整合隊伍資源，實現(xiàn)美國白蛾防控與森林防火的有機結(jié)合。要堅持專業(yè)隊伍防治為主的前提下，動員全社會的力量參與美國白蛾防控工作，實行群防群治。倡導(dǎo)廣大黨員干部開展“美國白蛾防控-黨員奉獻日”活動；在機關(guān)、學校、企事業(yè)單位和農(nóng)村中廣泛開展“愛綠、護綠”活動，形成全社會動員、全民參與的美國白蛾防控工作新格局。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對美國白蛾防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立鎮(zhèn)長為組長，各總支書記任成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村也要建立森林防火和林業(yè)有害生物防控工作小組，支部書記負總責，分管負責人具體負責，切實加強對轄區(qū)內(nèi)美國白蛾防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）嚴格落實責任。要建立防治工作責任制，簽訂美國白蛾防控目標責任書，把防治任務(wù)和目標進行分解并落到實處。

（三）加強督導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)政府森林防火和林業(yè)有害生物防控領(lǐng)導(dǎo)小組將采取全面與重點、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方法，加強對美國白蛾防控重點時期和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督促檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和蟲情隱患，要限期整治，確保防控工作落實到位。對因為監(jiān)測不力、檢疫執(zhí)法不嚴、隱瞞疫情、貽誤時機、防治不力等造成疫情擴散蔓延的，要依法追究有關(guān)負責人和責任人的責任。

美國白蛾的防治工作列為階段考核，總分為100分?？己藭r間：6月30日對第一代美國白蛾防治考核，占20分；8月10日對第二代防治考核，占30分；10月15日對第三代防治考核，占50分。年底匯總后，計入階段考核總分數(shù)，考核標準是：每次村內(nèi)和所轄區(qū)內(nèi)樹木全部噴藥一遍，樹木樹葉保存率為70%以上。

關(guān)于美國總統(tǒng)布什就職演講稿中英文版六

寫去美國的推薦信選推薦人是很關(guān)鍵的，學生應(yīng)該在學校里的時候就要讓你的專業(yè)老師和導(dǎo)師關(guān)注到你，讓他們對你的了解更深刻。

你在選推薦人的時候就是要選對你的認識很深的老師，不一定老師要有很大的名氣，但一定是最了解你的，如果你選的老師就算名氣很大，但是不熟悉你，老師寫出來的推薦信是不具說服力的。美國招生的老師他們是不會看；老師有多大的＇名氣的，他們看中的是老師對你的熟悉度。

你在向你的推薦老師尋求幫助的時候，最好是當面溝通，一是表示尊重，二是向老師講清你需要什么樣的內(nèi)容，還要你的提交日期，讓老師有充分的時間給你一封對你最有利的推薦信。

在找推薦老師寫推薦信的時候，一定要找老師多討論幾次。要老師不要忘記在推薦信中還要提到老師的背景和老師的經(jīng)歷，還有推薦人和學生的聯(lián)系。

向老師談?wù)撘幌伦约涸?jīng)在課堂上有沒有什么重點表現(xiàn)，在寫到學生的優(yōu)點的時候，要舉出幾個實例出來，而不是只有幾句贊美的話，要有說服人的例子。

對于自己成績某方面的缺點，也可以通過老師的解釋來將劣勢化為優(yōu)勢。推薦信中要詳細講到學生的一些實踐活動，美國學校的老師很看重學生的能力，對于學生的個人品行在推薦信中也可以提到。

你在讓推薦老師給你寫推薦信之前最好是給每位推薦老師你的簡歷，讓老師在寫推薦信的時候可以參考一下你的簡歷，把重點的優(yōu)勢給詳細的寫出來。

學生應(yīng)該在推薦老師為你寫推薦信的時候提醒老師要注意寫信格式，在老師寫好推薦信之后，學生也不應(yīng)該看推薦信中的內(nèi)容，這樣對學生才是有利的，美國學校的老師他們認為這樣的推薦信才是可信的，不然他們會認為這封推薦信是受了學生的影響才寫出來的，不可靠。

1、盡量使用正式的信簽紙：即印有推薦者工作單位抬頭的信紙，學校公文紙，以免被學校視作是對推薦申請者這件事不嚴肅不認真，影響推薦效果。落款處親筆簽名或電子簽名均可。

2、信的長短要控制好：控制在a4一頁紙之內(nèi)比較合適。即使對該申請者有極大的熱情，也要注意措辭，不要把信寫的過長，這樣也會對推薦效果有所影響。

3、避免夸夸其談、缺乏實際內(nèi)容：也許是習慣了國內(nèi)中學老師的期末評語，很多推薦信雖然占了很大的篇幅，但實際上只是一堆缺乏邏輯的形容詞的堆積，放誰身上而皆準，讓人讀完以后對申請者無法留下任何深刻的印象。列舉一個實例遠比堆砌滿篇的華麗辭藻更有用！

4、過分夸張申請者的能力：一個本科申請者最重要的不是過去的成績而是將來的潛質(zhì)，而作為一個高中畢業(yè)生大多數(shù)也不具備超強的學業(yè)成績。

5、推薦信內(nèi)容與推薦人身份不符：一個純粹的高中數(shù)學老師是永遠不可能知道你以秘密的筆名發(fā)表在雜志上的散文的，或者你的學校老師也并不會詳細地知道你在課余學習鋼琴的細節(jié)。

6、推薦信中信息重復(fù)、多余：幾封推薦信或者推薦信與其他材料之間沒有區(qū)分好層次，造成很多信息被重復(fù)提及而有的學校關(guān)心的信息卻被忽略了。

7、提交的推薦信數(shù)量并非越多越好：比如，有些大學明確要求申請者只需提供2封，“為了節(jié)省時間，也為了對其它學生公平，我們沒有多余時間去閱讀那些額外的?！庇谑?，他們往往隨便挑選兩封來看，隨便之下，可能你那些說服力的推薦信未被選中。