本領恐慌讀書心得體會本領恐慌讀后感范文簡短 本領恐慌王小平讀后感(三篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

2023年本領恐慌讀書心得體會本領恐慌讀后感范文簡短一

一是學習貫徹方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，在學懂、弄通、做實上下的功夫不夠，學習內容不全面，掌握不夠透徹，同時存在重工作輕學習的思想，沒有自覺把強化理想信念貫穿到日常工作中。

二是落實決策方面。存在想的多，做的少的現(xiàn)象，創(chuàng)新貫徹落實少；工作中時有畏難情緒，存在著“等一等、歇一歇”的觀望情緒；對不分管的工作關心較少，發(fā)表意見不夠主動。

三是對黨忠誠老實方面。政治敏銳性還不夠強，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極言論和負面思想認識不足，抵制不力，認為只要自己不符合，不轉發(fā)就行，沒有堅決抵制，弘揚正能量。

四是擔當負責方面。存在著“寧可不到位、也不能越位”的想法，遇到棘手難題時，有“放一放、等一等”的想法，存在以時間換空間的現(xiàn)象。

五是糾正“四風”方面。深入群眾調查研究不夠。自己主動深入農(nóng)村基層較少，帶著問題開展調查研究少。下到基層后真正深入群眾面對面地交流情況少，沒有真正接地氣。

六是廉潔自律方面。存在明哲保身的現(xiàn)象，片面的認為自己不消極腐敗就可以了，事不關己，高高掛起。

產(chǎn)生問題的原因，根源是黨性修養(yǎng)不夠，理想信念不堅定，群眾觀點不強，宗旨意識淡化，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊。

（一）主動學習不夠。自己曾片面地認為自己的工作主要是貫徹黨委政府的決定，抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，因此，學習壓力和動力不足，沒有把理論學習放在重要位置，學習內容存在片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地運用馬列主義的立場觀點方法認識問題、分析問題、解決問題，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)；沒有與時俱進地改造世界觀、人生觀、價值觀。

（二）群眾觀點樹得不牢。思想上沒有牢固樹立群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，沒有真正把群眾路線貫徹到各項工作中去。以人為本、執(zhí)政為民做得不好，深入基層解決實際問題少，精神狀態(tài)和進取意識差；考慮個人利益多，考慮群眾利益少，想問題、辦事情沒有換位思考。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松。反思自己在存在的問題，一個深層次的原因，就是缺乏嚴格黨性的鍛煉，世界觀的改造抓得不緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡化，艱苦奮斗精神有所消減，在政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、優(yōu)良作風修養(yǎng)等諸方面都需要進一步加強。工作上只求過得去不求過得硬，嚴守規(guī)矩多，主動干事少，標準上只求不違規(guī)，思想上不求嚴防死守，令行禁止的意識有待加強。工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。

(一)加強學習和調研，提高政治素質。加強政治理論學習，堅持集中學習和自學相結合，突出重點系統(tǒng)學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，力爭學深、學透、弄懂。堅持向實踐學習、向群眾學習，定期深入農(nóng)村、深入群眾、深入生產(chǎn)一線，廣泛開展調查研究，多到田間地頭，多到農(nóng)戶家中，多和群眾做面對面、心交心地談心談話，了解群眾的所思所盼，解決群眾的實際問題。堅持用黨員標準嚴格要求自己，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺與黨中央保持高度一致，保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

（二）增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。以自我教育、自我完善、自我提高為目標，切實加強政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)和優(yōu)良作風修養(yǎng)。堅持多從主觀上查問題、找原因，虛心接受大家的批評和幫助，切實提高大局觀念，樹立公仆意識，不斷提高自己全心全意為人民服務的本領。樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

（三）改進工作作風，增強工作實效。一是改進工作作風。我將大力弘揚求真務實精神，堅持實干作風，帶頭踐行群眾路線，廣泛聽取群眾意見建議，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，腳踏實地的投入到工作中去，努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己。二是強化責任和標準意識。堅持實事求是，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省、市、縣規(guī)定，從思想上筑起堅固防線，強化責任和標準意識，以優(yōu)質的服務、一流的業(yè)績，樹立良好的形象。

（四）發(fā)揚艱苦奮斗精神，拼搏進取干事業(yè)。以焦裕祿、孔繁森同志為榜樣，在困難面前不退縮、在重任面前沖在前，不計名利，不惜氣力，干事創(chuàng)業(yè)。把職位當作責任，把職業(yè)當作事業(yè)，緊緊圍繞政法工作主線，扎實履行職責，抓好分管工作。強化進取意識，摒棄享樂主義，發(fā)揚敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于負責、敢于落實的精神，強化責任擔當。進一步增強大局意識、責任意識和擔當意識，忠于職守，勇于直面矛盾問題，攻堅克難，敢啃“硬骨頭”。

（五）堅持廉潔自律。保持清正廉潔，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，在政治上不動搖，思想上不滑坡，做到自重、自警、自省、自勵，時時處處嚴格約束自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，增強拒腐防變能力，做到一塵不染、一身正氣。進一步加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，堅決抵制歪風邪氣。

2023年本領恐慌讀書心得體會本領恐慌讀后感范文簡短二

同志們：

今年是全面建成小康社會和十三五計劃的收官之年，也是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關鍵一年，市委將今年確定為“重點工作攻堅突破年”，部署了十二項重點突破任務，我們也結合工作實際，確定了檔案館改造及數(shù)字檔案館建設兩項重點突破目標，可以說2020年既是攻堅突破的一年，也是自我加壓、自我挑戰(zhàn)的一年。今天，我以“發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，為助推現(xiàn)代化美好xx建設貢獻力量”給大家上一堂黨課，主要講三個方面：

第一，什么是斗爭精神

斗爭精神是我們共產(chǎn)黨人與生俱來的優(yōu)良基因和歷史傳承，更是新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的急迫需要，這也正是xxxx一直強調的“我將無我，不負人民”的大境界。新時代的斗爭精神是對馬克思主義辯證法革命品格的堅持和發(fā)展，是我們中國共產(chǎn)黨人在理論思維層面面對矛盾、破解矛盾時必須葆有的時代精神。新時代的斗爭精神是對中華民族突破自我、不斷革新品質的葆有強化，它從來都不曾從中華大地上消逝，也永遠不會消失。新時代的斗爭精神是對中國共產(chǎn)黨人大公無私、永遠革命的共產(chǎn)主義理念信念的發(fā)揚光大。中國共產(chǎn)黨和中國共產(chǎn)黨人，不僅要善于在斗爭中改造客觀世界，更要善于在斗爭中改造自己的主觀世界。共產(chǎn)黨人的斗爭不是為了個人的名利，而是源于初心，來自使命，為了馬克思主義的信仰，為了中華民族的偉大復興，為了人民的幸福生活。一個共產(chǎn)黨人可以無我，摒棄小我，不求名利，對同志，如春風化雨，對群眾，虛心真心熱心誠心。但同樣為了人民，一個共產(chǎn)黨人也可以挺身而出，為了黨的事業(yè)，為了人民的利益，不畏強權霸權，不懼黑惡勢力，勇于斗爭，善于斗爭，斗爭精神正是這種不為名利爭斗與為民盡責而斗爭集中統(tǒng)一表現(xiàn)。通俗的講，新時代的斗爭精神，就要求我們在面對困難時，要敢于挑戰(zhàn)、敢于擔當，面對不良行為敢于批評、敢于拒絕，面對自身存在的人性弱點敢于直視、自省自糾，勇于自我革命。

第二，為何發(fā)揚斗爭精神

黨的十九大報告指出，今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。實現(xiàn)偉大夢想必須進行偉大斗爭，全黨要充分認識這場偉大斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。xxxx在2019年秋季中青年干部培訓班指出，“我們面臨的風險考驗只會越來越復雜”“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的”。年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情打破了春節(jié)祥和的節(jié)日氛圍，廣大共產(chǎn)黨員主動投身這場防“疫”戰(zhàn)，保民生、穩(wěn)經(jīng)濟、促發(fā)展，為人民生命健康和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大保障，這正是斗爭精神的集中體現(xiàn)。下步，脫貧攻堅、經(jīng)濟復蘇等重點工作都需要各級黨員干部發(fā)揚斗爭精神，直面“四大考驗”“四種風險”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、奮勇拼搏。就我們檔案館來說，承擔著全市方方面面的檔案收集、管理工作，事項多、事務雜，更需要我們發(fā)揚斗爭精神，對照制定的突破目標，刀刃向內找問題，進行自我革命，創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率，扎實推進各項重點事項進程，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。

第三，如何發(fā)揚斗爭精神

發(fā)揚斗爭精神，斗爭本領不可或缺。要想提高斗爭本領，則離不開思維與實踐的催化。思想是行動的先導，本領上過硬，首先要理論上過硬，去年我們集中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，大家無論是在思想認識，還是理論修養(yǎng)方面都取得突破，今年更要堅持把xx新時代中國特色社會主義思想作為學xx線，善于運用黨的先進理論分析問題、解決問題，特別是新來的同志，更是要加強政治理論和業(yè)務知識學習，爭做政治上的“明白人”、業(yè)務上的“政策通”。實踐出真知，任何本領都要放在實踐中才能得到驗證、得到進步，否則就是空中樓閣。只有多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能在反復實踐中彌補不足、練就更高超的斗爭本領，近兩年，隨著上級對檔案工作提出了新要求，市委為我們配備了新力量，年輕同志富有朝氣，要主動向老同志學習，既要學業(yè)務知識，更要學習為人處事、接人待物的方法，加快自身政治建設、能力建設;老同志要發(fā)揮自身長處，扎實用好“導師帶徒”，常態(tài)化與年輕干部交流，為他們明方向、指路子，加快年輕干部成長成才，形成全館上下一心、凝聚合力的良好局面。發(fā)揚斗爭精神，就要敢于斗爭，提升攻堅克難的勇氣，要立足自己的本職工作，掌握斗爭藝術和方法，講究斗爭的策略方法，方能決勝于“千里之外”。發(fā)揚斗爭精神，就善于斗爭，夯實改革發(fā)展的底氣，要把火熱實踐作為提升斗爭本領的“磨刀石”，多到“吃勁”崗位下苦功夫，多蹚“深水區(qū)”啃“硬骨頭”，多鉆“矛盾窩”接“燙山芋”，從而煉就斗爭膽魄，磨礪斗爭意志，增長斗爭才干。發(fā)揚斗爭精神，就堅決斗爭，保持持之以恒的銳氣，要做好長期斗爭、堅決斗爭的決心，在干事創(chuàng)業(yè)中要持之以恒，把職業(yè)化作事業(yè)，將全部的熱血與青春獻給黨與人民。

同志們，新時代需要斗爭精神，偉大夢想呼喚著斗爭精神。我們要更加緊密地團結在以xx同志為核心的黨xx周圍，堅持以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揚斗爭精神、踐行初心使命，大力推進檔案事業(yè)發(fā)展，為助推現(xiàn)代化美好xx建設貢獻力量!

2023年本領恐慌讀書心得體會本領恐慌讀后感范文簡短三

根據(jù)x黨委關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，公司黨委領導班子在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入開展學習討論，廣泛征求意見建議，普遍開展談心談話，從五個方面內容深入查找突出問題，認真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：

(一)強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學習過程中還存在以會代訓多、系統(tǒng)培訓少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;三是對中層管理人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進。

(二)加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理。

(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面

黨委班子能堅定貫徹新發(fā)展理念，講政治，守規(guī)矩，想干事，謀發(fā)展，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作，領導核心作用發(fā)揮明顯。但對照職責使命要求，還存在一定差距：一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應新時代發(fā)展要求，對生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了文件，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

黨委班子能夠堅持以人民為中心的服務理念，能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵守作風建設各項規(guī)定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：一是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風”問題的力度尚需加大。公司內違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題已基本得到整治，但由于作風建設的艱巨性和“四風”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

(五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面

一是抓全面從嚴治黨工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。面對生產(chǎn)經(jīng)營和資源接續(xù)壓力的不斷增大，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，有時存在“以文件傳達文件、以會議落實會議”現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。

一是學習成果的轉化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛。服務群眾的能力還不夠強，面對公司改革發(fā)展中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果轉化運用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

(二)發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。確保創(chuàng)新在提高工作質效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

(三)恪守為民之責，全力服務群眾。牢固樹立為民服務意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務職工，持續(xù)增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。