總結(jié)是一個自我認知的過程,通過總結(jié)我們可以更好地了解自己。如何提高寫作水平是許多人關(guān)注的話題,下面給出幾點建議供參考。以下是一些學習方法總結(jié),供大家參考和應(yīng)用到自己的學習中。
意見處理請示篇一
當有什么事情,不知道如何處理時,可以向上級提出請示,請求幫助。處理意見請示該怎么寫呢?下文是處理意見請示,歡迎閱讀!
市政府:
20xx年1月3日早晨7點20分左右,隨縣均川鎮(zhèn)紅石埡村的隨州市龍王木業(yè)紅石埡廠區(qū)發(fā)生鍋爐爆炸,造成3人死亡,直接經(jīng)濟損失80萬元。
根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定,隨州市人民政府成立了由市安監(jiān)局副局長孫家杰任組長,市安監(jiān)局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等有關(guān)單位負責人和相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組,并邀請市檢察院參加。調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專業(yè)鑒定、調(diào)查取證、綜合分析,查清了事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況,認定了事故性質(zhì)和責任,提出了對有關(guān)責任人員和責任單位的處理建議,提出了事故防范措施建議,現(xiàn)將事故調(diào)查處理報告呈報。
妥否,請批復。
xx。
xxxx年xx月xx日。
市紀委:
經(jīng)查xxx同志20xx年6月30日和妻子林海燕生下一胎男孩,屬非農(nóng)戶,已領(lǐng)取準生證,但是在20xx年3月12日邵曉軍與妻子林海燕在沒有準生證的情況下,在婺源縣人民醫(yī)院生下第二胎女孩。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二百六十六條之規(guī)定,經(jīng)20xx年12月15日新崗山鎮(zhèn)黨委會討論決定,建議給予邵曉軍同志開除黨籍處分。
當否,請審批。
xx。
20xx年12月15日。
公司領(lǐng)導:
經(jīng)與——(部門)工作人員核實,于20xx年*月*日至*日連續(xù)*日未至——(部門)報到,此情況已屬曠工*日。根據(jù)公司考勤制度的規(guī)定:每月累計曠工三天(含三天)以上者,扣發(fā)當月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法,請領(lǐng)導批示!
人力資源部。
20xx年*月*日。
意見處理請示篇二
意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法,那么關(guān)于處理意見該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硖幚硪庖娬埵痉段?,供大家參?
男35歲曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對作出如下處理決定:
1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
中共××局紀律:
×××同志的全部錯誤事實?,F(xiàn)將其錯誤事實及處理意見請示如下:
基本情況(略)。
×××同志在建私房中的主要錯誤(略)。
志撤銷分局黨委副書記的處分。
當否,請批示。
中共×××局委員會(章)。
××××年××月××日。
合肥化興實業(yè)有限公司:
20xx年1月17日10時20分左右,合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷,經(jīng)安徽氯堿集團醫(yī)院現(xiàn)場急救,并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院,經(jīng)搶救無效死亡。
依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán),市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料,現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因,認定了事故的性質(zhì)和責任,提出了責任處理和防范措施建議,形成事故。
調(diào)查報告。
市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》,認為事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律法規(guī)準確,以此為基礎(chǔ),經(jīng)研究,對事故性質(zhì)和責任認定、責任追究作出如下決定:
事故直接原因是員工錢海峰操作不當,手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位,安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送,從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米,沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足,安徽氯堿集團沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素,合肥化興公司安全檢查不力,安全教育培訓不夠深入,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責任追究分別為:
一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責任,鑒于該公司系集體勞服企業(yè),經(jīng)濟基礎(chǔ)條件差,又處于企業(yè)改制階段,企業(yè)經(jīng)營運行困難,并已對事故相關(guān)責任人從嚴處理。經(jīng)研究,免予經(jīng)濟處罰。
二、合肥化興公司服務(wù)分公司勞務(wù)工錢海峰違規(guī)操作,手臂進入皮帶傳動部位,對事故負有直接責任,鑒于其已在事故中死亡,不予追究責任。
三、合肥化興公司安全檢查不力,沒有排查診斷出事故隱患,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止,合肥化興公司服務(wù)分公司負責人錢家安對事故發(fā)生負有管理責任,給予撤職處分。
四、合肥化興公司主要負責人韓陽,作為安全生產(chǎn)第一責任人,對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任,鑒于該公司妥善處理善后事宜,給予行政記過處分。
五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素,熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任,給予行政警告處分。
根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則,相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任,加強現(xiàn)場管理,防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓,采取有力措施,加強安全管理,把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài),切實把安全生產(chǎn)責任制落到實處。
事故有關(guān)責任人的處理情況,于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
2.公文的請示如何寫好。
意見處理請示篇三
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中共××局紀律:
×××同志的全部錯誤事實。現(xiàn)將其錯誤事實及處理意見請示如下:
基本情況(略)。
×××同志在建私房中的主要錯誤(略)。
志撤銷分局黨委副書記的處分。
當否,請批示。
中共×××局委員會(章)。
××××年××月××日。
合肥化興實業(yè)有限公司:
20xx年1月17日10時20分左右,合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工xx在安xx工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷,經(jīng)安xx團醫(yī)院現(xiàn)場急救,并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院,經(jīng)搶救無效死亡。
依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán),市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料,現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因,認定了事故的性質(zhì)和責任,提出了責任處理和防范措施建議,形成事故。
調(diào)查報告。
市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》,認為事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律法規(guī)準確,以此為基礎(chǔ),經(jīng)研究,對事故性質(zhì)和責任認定、責任追究作出如下決定:
事故直接原因是員工xx操作不當,手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位,安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送,從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米,沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足,xx集團沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素,合肥xx公司安全檢查不力,安全教育培訓不夠深入,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責任追究分別為:
一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責任,鑒于該公司系集體勞服企業(yè),經(jīng)濟基礎(chǔ)條件差,又處于企業(yè)改制階段,企業(yè)經(jīng)營運行困難,并已對事故相關(guān)責任人從嚴處理。經(jīng)研究,免予經(jīng)濟處罰。
二、合肥化興公司服務(wù)分公司勞務(wù)工xx違規(guī)操作,手臂進入皮帶傳動部位,對事故負有直接責任,鑒于其已在事故中死亡,不予追究責任。
三、合肥xx司安全檢查不力,沒有排查診斷出事故隱患,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止,合肥化興公司服務(wù)分公司負責人錢家安對事故發(fā)生負有管理責任,給予撤職處分。
四、合肥化興公司主要負責人韓陽,作為安全生產(chǎn)第一責任人,對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任,鑒于該公司妥善處理善后事宜,給予行政記過處分。
五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素,熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任,給予行政警告處分。
根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則,相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任,加強現(xiàn)場管理,防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓,采取有力措施,加強安全管理,把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài),切實把安全生產(chǎn)責任制落到實處。
事故有關(guān)責任人的處理情況,于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
男35歲曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對作出如下處理決定:
1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
意見處理請示篇四
合肥化興實業(yè)有限公司:
1月17日10時20分左右,合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工____在安____工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷,經(jīng)安____團醫(yī)院現(xiàn)場急救,并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院,經(jīng)搶救無效死亡。
依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán),市安全^v^牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料,現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因,認定了事故的性質(zhì)和責任,提出了責任處理和防范措施建議,形成事故調(diào)查報告。
市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“”死亡事故調(diào)查報告》,認為事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律法規(guī)準確,以此為基礎(chǔ),經(jīng)研究,對事故性質(zhì)和責任認定、責任追究作出如下決定:
事故直接原因是員工____操作不當,手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位,安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送,從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米,沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足,____集團沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素,合肥____公司安全檢查不力,安全教育培訓不夠深入,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責任追究分別為:
一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責任,鑒于該公司系集體勞服企業(yè),經(jīng)濟基礎(chǔ)條件差,又處于企業(yè)改制階段,企業(yè)經(jīng)營運行困難,并已對事故相關(guān)責任人從嚴處理。經(jīng)研究,免予經(jīng)濟處罰。
二、合肥化興公司服務(wù)分公司勞務(wù)工____違規(guī)操作,手臂進入皮帶傳動部位,對事故負有直接責任,鑒于其已在事故中死亡,不予追究責任。
三、合肥____司安全檢查不力,沒有排查診斷出事故隱患,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止,合肥化興公司服務(wù)分公司負責人錢家安對事故發(fā)生負有管理責任,給予撤職處分。
四、合肥化興公司主要負責人韓陽,作為安全生產(chǎn)第一責任人,對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任,鑒于該公司妥善處理善后事宜,給予行政記過處分。
五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素,熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任,給予行政警告處分。
根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則,相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任,加強現(xiàn)場管理,防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓,采取有力措施,加強安全管理,把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài),切實把安全生產(chǎn)責任制落到實處。
事故有關(guān)責任人的處理情況,于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
________。
意見處理請示篇五
一是二者的行文目的不同。處分決定與批評性通報雖然都能起到引以為戒、使人受到教育的作用,但前者是組織傳達對某人所犯錯誤的處理結(jié)果,是在一定范圍內(nèi)組織對某人的處理結(jié)論,而后者則是以反面典型教育大家,總結(jié)教訓。
二是涉及對象不同,處分決定一般對人,而批評性通報通常以對事為多,對人較少。
三是行文范圍不同,處分決定的行文范圍比較嚴格,有些還具有保密性,不宜廣為宣傳;而批評性通報的行文范圍比較廣泛,保密性較少,一般都讓群眾知道。
四是寫法不同。處分決定的寫法比較簡單,一般包括個人身份情況、錯誤事實和結(jié)論三部分,而批評性通報則一般包括情況介紹、原因分析希望和要求等內(nèi)容。
第二,紀要、決議:
兩者都能記載反映會議議決的事項,都屬反映會議結(jié)果的文件,但是,決議適用于依據(jù)多數(shù)表決原則進行決策的會議,如人代會、黨代會等各種代表會議和委員會議。它反映的是會議圍繞某個主題、經(jīng)反復討論研究而通過的一致性意見,屬于決定性文件,所以必經(jīng)與會人員的法定多數(shù)表決通過方才生效。一個決議只能圍繞一個主題,如果會議有多個主題,相應(yīng)可以產(chǎn)生多個決議,每個決議一旦形成和發(fā)布,就都具有很強的權(quán)威性和約束力。
意見處理請示篇六
瑞安市人民政府:
湖嶺鎮(zhèn)繁華路(含下者村、繁湖居委會、大同村)西側(cè)房屋由于歷史原因均靠山而建,長期以來已經(jīng)多次出現(xiàn)滑坡塌方,并造成人員傷害和財產(chǎn)損失,其中37間民房(其中金秀龍1間漏登)已經(jīng)被列入溫州市“萬戶避險移民安置工程”,屬危害程度較大的地質(zhì)災(zāi)害危險區(qū)。為了消除這個災(zāi)害隱患,我鎮(zhèn)決定將上述區(qū)域內(nèi)的民房進行搬遷避讓,特請示如下:
2.對搬遷避讓的房屋以自然間為單位進行安置;。
3.搬遷避讓后,對該地質(zhì)災(zāi)害點的邊坡進行統(tǒng)一治理;。
4.對搬遷避讓的用地指標予以大力支持。
以上請示妥否,請示復。
意見處理請示篇七
公司領(lǐng)導:
經(jīng)與——(部門)工作人員核實,***于2013年*月*日至*日連續(xù)*日未至——(部門)報到,此情況已屬曠工*日。根據(jù)公司考勤制度的規(guī)定:每月累計曠工三天(含三天)以上者,扣發(fā)當月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法,請領(lǐng)導批示!
人力資源部。
2013年*月*日。
于暫緩調(diào)高旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中分配比例的請示。
市人民政府:
今年4月7日,xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》(x字[xx]8號),同意建立旅游建設(shè)發(fā)展專項資金,其部分資金來源于交通建設(shè)附加費的分配,并將此分配比列從原來的5%調(diào)高到10%。對此,我委認為該措施無疑有利于籌集資金,促進旅游業(yè)發(fā)展。但當初決定征收旅業(yè)交通建設(shè)附加費的目的,主要是籌集地鐵資金,現(xiàn)要提高旅游專項資金往交通建設(shè)附加費中的分配比例,必然減少地資金的來源缺口更大,需開拓更多的資金來源。因此,任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大,不利于工程建設(shè)。
鑒此,我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi),暫緩調(diào)高旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中的分配比例,仍執(zhí)行旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中占5%的分配比例不變。
專此請示,請批復。
xx市計委。
xx年x月x日xx學校xxx班關(guān)于開展xxx活動的請示。
xxx學校:
按照學校老師對加強社會實踐的要求,為進一步提高學生動手能力,增強班級凝聚力,經(jīng)年月日班會研究,經(jīng)班主任同意,擬于年月日至年月日在處開展活動,屆時請校領(lǐng)導光臨指導。當否,請批示。
xx學校xx班。
請示是機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之。
一。主要用于向上級機關(guān)請求指示、請示批準某一事項。
意見處理請示篇八
xx黨總支:
經(jīng)支部黨員大會討論,認為x_,超6個月,不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,不參加黨的組織生活的,決定按黨章第九條規(guī)定,對xx同_行脫黨處理,并從黨內(nèi)除名。
支部大會應(yīng)到黨員8名,實到黨員7名,其中有表決權(quán)的正式黨員4名。通過表決,同意對x_按自行脫黨處理并從黨內(nèi)除名的4名,不同意的0名。
特此報告,請審批。
xx學生支部。
xxxx年xx月xx日。
意見處理請示篇九
市政府:
20xx年1月3日早晨7點20分左右,廠區(qū)發(fā)生鍋爐爆炸,造成3人死亡,直接經(jīng)濟損失80萬元。
根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定,xx市人民政府成立了由市安監(jiān)局副局長xxx任組長,市安監(jiān)局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等有關(guān)單位負責人和相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組,并邀請市檢察院參加。調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專業(yè)鑒定、調(diào)查取證、綜合分析,查清了事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況,認定了事故性質(zhì)和責任,提出了對有關(guān)責任人員和責任單位的處理建議,提出了事故防范措施建議,現(xiàn)將事故調(diào)查處理報告呈報。
妥否,請批復。
20xx年xx月xx日。
意見處理請示篇十
中鐵電氣化局集團第一工程有限公司物資部:
網(wǎng)三段廣深線承力索更換工程已開始施工,由于該工程涉及約70條公里tj-95舊承力索的工地回收和料庫的保存等環(huán)節(jié),且料庫存儲空間有限,涉及舊承力索回收和保管任務(wù)繁重,建議采用現(xiàn)場回收、招標競購方式處理。
妥否。
請批示。
意見處理請示篇十一
合肥化興實業(yè)有限公司:
20xx年1月17日10時20分左右,合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷,經(jīng)安徽氯堿集團醫(yī)院現(xiàn)場急救,并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院,經(jīng)搶救無效死亡。
依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán),市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料,現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因,認定了事故的性質(zhì)和責任,提出了責任處理和防范措施建議,形成事故調(diào)查報告。
市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》,認為事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律法規(guī)準確,以此為基礎(chǔ),經(jīng)研究,對事故性質(zhì)和責任認定、責任追究作出如下決定:
事故直接原因是員工錢海峰操作不當,手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位,安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送,從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米,沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足,安徽氯堿集團沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素,合肥化興公司安全檢查不力,安全教育培訓不夠深入,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責任追究分別為:
一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責任,鑒于該公司系集體勞服企業(yè),經(jīng)濟基礎(chǔ)條件差,又處于企業(yè)改制階段,企業(yè)經(jīng)營運行困難,并已對事故相關(guān)責任人從嚴處理。經(jīng)研究,免予經(jīng)濟處罰。
二、合肥化興公司服務(wù)分公司勞務(wù)工錢海峰違規(guī)操作,手臂進入皮帶傳動部位,對事故負有直接責任,鑒于其已在事故中死亡,不予追究責任。
三、合肥化興公司安全檢查不力,沒有排查診斷出事故隱患,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止,合肥化興公司服務(wù)分公司負責人錢家安對事故發(fā)生負有管理責任,給予撤職處分。
四、合肥化興公司主要負責人韓陽,作為安全生產(chǎn)第一責任人,對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任,鑒于該公司妥善處理善后事宜,給予行政記過處分。
五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素,熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任,給予行政警告處分。
根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則,相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任,加強現(xiàn)場管理,防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓,采取有力措施,加強安全管理,把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài),切實把安全生產(chǎn)責任制落到實處。
事故有關(guān)責任人的處理情況,于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
2.公文的請示如何寫好。
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