黨員學習追趕超越心得體會如何寫(優(yōu)秀16篇)

心得體會是對過去經歷的回顧，同時也是對未來發(fā)展的規(guī)劃和期許。在寫總結時，可以借助圖表、圖像等工具來直觀地展示信息，提高文章的可視性。接下來是一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)盱`感和思考。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇一

2月3日，春節(jié)收假后第一個工作日，市委常委、市紀委書記楊政國深入鳳翔、岐山、扶風縣檢查節(jié)后紀律作風情況，看望基層紀檢監(jiān)察干部。他強調，要不斷轉變作風，強化擔當意識，更新思想觀念，進一步提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，為矢志追趕超越、決勝全面小康提供強有力的保障。

當天，市紀委監(jiān)察局抽調工作人員組成11個組，由委局領導帶隊，采取明察暗訪的形式，對全市8個縣區(qū)、28個部門的工作紀律情況進行了監(jiān)督檢查。楊政國先后到鳳翔縣柳林鎮(zhèn)，岐山縣社會保障服務中心、京當鎮(zhèn)、賀家村，查看了鎮(zhèn)村干部工作開展及窗口單位服務情況，并看望慰問了岐山縣道德模范周海利一家。

在鳳翔縣紀委和扶風縣紀委，楊政國同紀檢監(jiān)察干部進行座談交流，對大家的辛勤工作表示感謝，并聽取大家在新的一年的新目標、新思路和新打算。座談中，楊政國指出，是我市加快追趕超越步伐的關鍵一年，中央和省、市委各項決策部署能否落實到位，干部作風是關鍵。全市各級要緊盯追趕超越的目標任務，牢固樹立不進則退的憂患意識，以“三項機制”為抓手不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，堅決整治安于現(xiàn)狀、不思進取、紀律作風松散等突出問題，提振士氣，創(chuàng)新實干，以優(yōu)良的作風促發(fā)展、惠民生、樹形象。全市各級紀檢監(jiān)察機關要帶頭轉變干部作風，以鐵的紀律打造政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍，不斷提高紀檢干部隊伍建設水平和履職能力。要再鼓干勁，明晰思路，緊緊圍繞發(fā)展大局，找準工作著力點，打造特色亮點，實現(xiàn)爭先進位，在新的一年展現(xiàn)新氣象、創(chuàng)造新業(yè)績。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇二

是“十三五”規(guī)劃進步之年。全市上下認真貫徹落實中省決策部署，牢固樹立新發(fā)展理念，緊扣追趕超越、轉型發(fā)展，認真踐行“五個扎實”要求，在經濟下行壓力持續(xù)增大的嚴峻形勢下，凝心聚力、攻堅克難，全市經濟發(fā)展保持緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好態(tài)勢，較好地完成了年初確定的目標任務。

今年是黨的十九大和省第十三次黨代會召開之年，是實施“十三五”規(guī)劃、奮力追趕超越、加快轉型發(fā)展的重要一年，也是推進供給側結構性改革的深化之年。從中省層面看，更多利好政策為我們提供了良好的發(fā)展機遇;同時，銅川作為資源轉型和節(jié)能減排國家級試點城市，入選全國山水林田湖生態(tài)保護修復項目示范區(qū)，西安至延安高鐵、合陽至銅川高速等重大項目陸續(xù)開工建設，西銅一體、關中協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展加快推進，為我市積蓄了強大的發(fā)展勢能?！皟蓪W一做”學習教育深入開展，各級干部人心思進、人心思干，追趕超越、轉型發(fā)展其勢已成。

抓發(fā)展，最重要的就是要分析形勢、把握大勢。去年面對傳統(tǒng)產業(yè)受創(chuàng)和去產能的雙重壓力，全市積極應對、主動作為，實現(xiàn)了發(fā)展不失速、轉型不失勢，一些工作可圈可點。成績難能可貴，凝聚著全市上下的智慧和力量。但同時，問題又始終與發(fā)展相伴，必須引起我們的高度重視。一是產業(yè)轉型的步子不夠大、不夠快，傳統(tǒng)產業(yè)的效益沒有得到充分發(fā)揮，接續(xù)產業(yè)沒有大塊頭，沒有形成大的規(guī)模和效益。二是大項目偏少，發(fā)展后勁不足。三是干部本領不足，作風不夠過硬，一些干部適應新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，有的工作作風還不嚴不實。

講成績，是為了提振信心、鼓足干勁、乘勢而上。講問題，是為了找準靶子、重點發(fā)力、切實解決。面對成績要不驕不躁，面對問題要不畏難不懈怠，我們要堅持有激情、有信心，主動作為扎實干。

今年是落實市第十二次黨代會精神的第一年，做好今年工作具有特殊而重要的意義。我們要抓住有利因素，克服不利因素，趨利避害，清醒作為。有利因素除了國家政策持續(xù)向好、省上追趕超越力度加大等以外，我市還具備了諸多自己的優(yōu)勢：我市轉型發(fā)展勢頭良好。資源型城市轉型試點、節(jié)能減排示范、山水林田湖生態(tài)修復工程、醫(yī)養(yǎng)結合、海綿城市、健康城市等中省試點政策效應持續(xù)發(fā)酵。今年省政府工作報告中，四次提到銅川工作，提到了照金入選中國特色小鎮(zhèn)，提到開工合陽至銅川高速公路，支持銅川開展山水林田湖生態(tài)保護系統(tǒng)試點，支持銅川與北京中醫(yī)藥大學共建孫思邈學院。這些對于我們都是信心和力量。通過近年來我們大抓作風，運用“三項機制”選人用人，樹立了“干字為本”的導向，特別是換屆之后，一批敢闖善干的干部走上了領導崗位，人心思進、追趕超越的士氣正在加快釋放。這些都是做好工作的希望所在、信心所在、動力所在。

同時，我市在加快追趕超越、轉型發(fā)展過程中，問題始終與發(fā)展相伴，必須引起高度重視。一是經濟穩(wěn)增長的壓力依然較大。市場整體需求仍然疲軟，能源工業(yè)持續(xù)回升的基礎尚不穩(wěn)固，民間投資和工業(yè)投資活力不強。去產能的力度持續(xù)加大，對我市傳統(tǒng)產業(yè)仍將造成較大沖擊。二是全省各市追趕超越的態(tài)勢更加激烈。我市追趕超越的基礎薄弱，各項工作走在前列的難度勢必加大，你追我趕的競爭態(tài)勢，給我們將帶來嚴峻挑戰(zhàn)。我們一定要自加壓力，增強緊迫感，努力把有利因素轉化為經濟效應，把不利因素轉化為前進的動力。

做好今年的經濟工作要堅持四個原則：一要把握規(guī)律。就是要善于運用市場思維，研究市場規(guī)律，準確看待當前投資、工業(yè)、金融等領域的新變化，充分發(fā)揮市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。二要保持定力。轉型發(fā)展既要追趕超越又要保持定力。就是要用心用力抓轉型，克難攻堅，以質為帥，效速兼取，堅定不移地走轉型的上坡路，加快產業(yè)優(yōu)化升級，努力實現(xiàn)量增質更優(yōu)。三要善于創(chuàng)造。就是要解放思想，善于抓住用足機遇借梯登高，與時俱進探索創(chuàng)新，有新思路、新舉措，找準結合點，選準發(fā)力點，以新作為引領新常態(tài)。四要加大落實。就是要緊緊圍繞市第十二次黨代會的總體部署，拿出硬措施，一項一項抓、扎扎實實干，努力實現(xiàn)高點起步、良好開局。

追趕超越、轉型發(fā)展，是時代賦予我們的歷史使命。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府和市委的堅強領導下，堅定信心，扎實工作，為加快建設“四個銅川”、全面建成小康社會而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇三

黨的群眾路線教育實踐活動到了盤點交賬的關鍵時刻。近日,中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長近日主持會議研究安排教育實踐活動總結等工作時指出,現(xiàn)在人們最擔心的是不良作風反彈,最盼望的是把改進作風的好態(tài)勢堅持下去。要樹立常態(tài)化長效化的思想意識,健全常態(tài)化長效化的工作措施,把教育實踐活動中的有效措施辦法固化下來,融入黨的建設經常性工作之中。此前,在出席群眾路線教育實踐活動理論研討會并講話時強調,要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真總結黨的群眾路線教育實踐活動成功經驗,著力深化對作風建設的規(guī)律性認識,把貫徹黨的群眾路線不斷引向深入。

教育實踐活動盤點交賬,一方面要言而有信深化落實整改,不達目的不罷休,把群眾滿意作為評價活動成效的根本標準,另一方面著眼常態(tài)化、長效化,固化教育實踐活動取得的重要實踐成果、制度成果、理論成果,堅持黨要管黨、從嚴治黨,推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。把成功經驗提煉好,深化對作風建設的規(guī)律性認識,是鞏固教育實踐活動成果,對癥下藥治理頑疾,改進黨的作風長效機制和剛性約束的重要工作和思想方法。

規(guī)律是事物之間的內在的必然聯(lián)系,世間萬事萬物運行都有規(guī)律。北宋蘇洵曾經說:“事有必至,理有固然,惟天下之靜者,乃能見微而知著。月暈而風,礎潤而雨,人人知之?！币?guī)律往往不斷重復出現(xiàn),在一定條件下起經常性的作用,并且決定著事物必然向著某種趨向發(fā)展。抓住了規(guī)律,就等于抓住了事物的“牛鼻子”,就能做到見微知著、預風測雨,不斷從“必然王國”走向“自由王國”。

習近平總書記指出,作風建設關鍵是要在抓常、抓細、抓長上下功夫。習總書記強調,作風建設是永恒課題,要標本兼治,經常抓、見常態(tài),深入抓、見實效,持久抓、見長效,通過立破并舉、扶正祛邪,不斷鞏固和擴大已經取得的成果,努力以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。深刻領會、貫徹落實習總書記的重要講話精神,把“抓常、抓細、抓長”轉化為作風建設上的約定俗成,就必須從正反兩個方面把握規(guī)律性認識,切實做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為,確保作風建設有的放矢。

無論是剎“四風”還是樹正氣,作風建設上的“破”和“立”都要立足于著力深化規(guī)律性認識,從把握規(guī)律入手順藤摸瓜、庖丁解牛,真正發(fā)揮荀子所說的“以近知遠,以一知萬,以微知明”的作用。切不可大而化之、眉毛胡子一把抓、隔靴搔癢,更不能南轅北轍、無的放矢?！八娘L”問題最大特點是反復性和頑固性,這也是作風頑癥“風過草抬頭”,屢禁屢犯、禁而不絕的癥結所在。要根治這兩大難題,就要從其成因、蔓延等規(guī)律性特點上尋找突破口,開展“靶向治療”,破解其重復出現(xiàn)的基因鏈,鏟除其形成的土壤,改變其滋長的氣候環(huán)境,并培元固本、形成長效,確保痼疾不復發(fā)、“四風”不反彈。同樣,作風建設在“立”的問題上,也要探索規(guī)律,善于總結和推廣成功做法、典型經驗,由點及面,形成制度,使之蔚然成風。

云山同志用六個“牢牢把握”深刻闡述了如何從認識到實踐不斷深化貫徹群眾路線的過程,即:牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個總開關、牢牢把握作風建設這個重要突破口、牢牢把握實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民根本利益這個出發(fā)點和落腳點、牢牢把握黨員領導干部這個關鍵、牢牢把握制度機制這個重要保障、牢牢把握推動黨和國家事業(yè)發(fā)展這個目的。這六個“牢牢把握”,其貫穿的一根紅線就是確保作風建設“抓常、抓細、抓長”,這也是深化對作風建設的規(guī)律性認識的過程。

“小洞不補,大洞吃苦?！碑斚?作風建設上的問題往往由小事而萌發(fā),許多芝麻綠豆大的事看似無關痛癢,但如果聽之任之,一旦形成“蝴蝶效應”,不僅嚴重敗壞黨風政風,破壞黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,動搖我們的執(zhí)政基礎,甚至可能江山易主、亡黨亡國。這次群眾路線教育實踐活動,之所以廣泛贏得了人民群眾的充分信賴,有力促進了黨風政風好轉,取得了重要的實踐成果、制度成果、理論成果,關鍵在于圍繞為民務實清廉的主題,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,狠抓“四風”不松勁,嚴肅認真開展批評和自我批評,進行突出問題專項整治,堅決掃除作風之弊、行為之垢。

行動決定習慣,習慣決定作風,作風決定規(guī)律。作風建設就是要敢于較真,從點滴小事抓起,持之以恒、久久為功,從而由量的積累到質的飛躍,由自我約束到自然而然,讓好作風成為常態(tài)、化作規(guī)律。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇四

昨日下午，全省進一步落實追趕超越要求視頻會議在西安召開。省委副書記、省委組織部部長毛萬春與大家共同重溫去年2月總書記來陜視察重要講話并作工作部署。省委常委、常務副省長姚引良主持會議。省委常委、省委秘書長劉小燕宣讀省委關于進一步落實追趕超越要求的《通知》。

毛萬春指出，一年多來，省委把“追趕超越”和“五個扎實”作為全省各項工作的總目標、總綱領、總遵循，推動“追趕超越”成為全省干部群眾最大的思想共識，成為三秦大地最強的時代旋律，全省“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”，是中央重托、形勢所逼、民心所向、實踐要求。全省上下要牢記重托，拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當?shù)木辰?，踏實干事、不搞花架子，切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。

毛萬春強調，要按照省委《通知》要求，在“五個扎實”的各方面求提升、求超越，把“追趕超越”體現(xiàn)在發(fā)展總量的擴張上、發(fā)展質量的提升上、發(fā)展模式的創(chuàng)新上。全省各地各部門各單位要以貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”，搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”，使追趕有參照、超越有方向。要圍繞“追趕超越”調整完善設置考核指標，嚴格季度督查點評，兌現(xiàn)考核獎懲，層層傳導責任壓力，進一步振奮精氣神，奮力譜寫“追趕超越”新篇章。

姚引良主持會議時強調，全省上下要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，統(tǒng)籌謀劃“追趕超越”，在落實落細落小上狠下功夫，全面實現(xiàn)省委、省政府預期目標。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇五

為鞏固“兩學一做”學習教育成果，進一步轉變作風、提升效能，有序做好今年各項財政工作，市財政局安排了為期兩周，主題為“提升素質追趕超越”的春訓系列活動。

一是組織集中學習。要求單位科室結合周自評，認真學習十八屆六中全會、中省市財政工作會議、市五次黨代會、市委五屆二次全會精神及20財政工作要點等內容。

二是開展交流研討。圍繞營造“知行合一”的學習氛圍，形成“講規(guī)矩守紀律”的機關秩序，養(yǎng)成“嚴以律己、寬以待人”的精神境界，建立“手拉手向前走”的團結協(xié)作機制等四方面為主題，通過單位科室自查互評、分管領導講授黨課等方式，認真查擺問題，及時補齊短板。

三是撰寫心得體會。全體干部職工結合學習情況，撰寫一篇春訓學習心得體會，全局舉辦交流專欄。四是舉辦專題講座。邀請專家教授舉辦“提升執(zhí)行力”專題講座;圍繞創(chuàng)建全國文明單位，舉辦年第一期道德講堂。五是分解目標任務。圍繞市上下達我局的目標任務和2017年財政工作要點，分解落實各單位科室目標任務，真正使春訓活動成為完善創(chuàng)新思路、解除發(fā)展難題、提升工作水平的關鍵環(huán)節(jié)，推動全年各項工作開好局、起好步。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇六

陜西省委書記婁勤儉今天(2月3日)在指導省委辦公廳領導班子民主生活會時強調，要認真學習習近平總書記系列重要講話、特別是來陜視察重要講話、5?8重要講話，緊扣追趕超越大局，著力提升參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實、運行保障能力，努力建設省委的堅強前哨和鞏固后院。

陜西省委書記婁勤儉指導省委辦公廳領導班子民主生活會并講話。省委常委、省委秘書長劉小燕代表廳領導班子通報上次專題民主生活會整改落實情況，對照新形勢下黨內政治生活《若干準則》和黨內監(jiān)督《條例》，深入查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面存在的問題，有針對性地提出整改措施。隨后，班子成員分別聯(lián)系思想、工作實際，逐一查找剖析自身問題，開展批評和自我批評。

婁勤儉指出，省委辦公廳領導班子民主生活會政治站位高、問題找得準、根源剖析深、整改措施實，開出了高質量、好效果。他強調，過去一年，在中央和省委正確領導下，省委辦公廳認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是來陜視察重要講話、5?8重要講話，發(fā)揮參謀助手作用，狠抓決策部署落實，有力有效開展各項工作，保證了省委決策落實、工作高效運轉。

婁勤儉強調，要學好總書記系列重要講話，領會中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，增強工作的系統(tǒng)性、邏輯性和協(xié)調性。要學好總書記來陜視察重要講話，立足追趕超越定位，踐行五個扎實要求，凝聚全省發(fā)展合力。要學好總書記5?8重要講話，教育干部做到“五個堅持”，爭做堅強前哨和鞏固后院的合格一兵。

婁勤儉要求，要圍繞全省發(fā)展大局，提升參謀助手能力、發(fā)揮以文輔政作用，提升統(tǒng)籌協(xié)調能力、強化牽頭抓總職能，提升督促落實能力、增強督查權威性，提升運行保障能力、推進服務人性化規(guī)范化。要切實加強機關建設，落實好“三項機制”，關愛干部職工，不斷激發(fā)全廳干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。會前，婁勤儉還看望省委辦公廳干部職工，并致以新年問候。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇七

如今，全球經濟發(fā)展加速，競爭日趨激烈。在這個競爭中，要想獲得成功，必須要有追趕超越的心態(tài)。而部隊作為國家安全和發(fā)展的重要組成部分，對于如何追趕超越具有特殊的意義。本文將從個人角度出發(fā)，總結自己在部隊工作中的追趕超越經驗，并探討如何借助團隊力量追趕超越。

第二段：實踐經驗。

個人的追趕超越需要從多個方面來進行，我個人總結了以下幾點經驗：一是建立自信心，盡自己最大努力完美完成自己的本職工作，展示自己的實力。二是立足當前，時刻關注前沿技術和部隊發(fā)展方向，努力研究其發(fā)展趨勢，掌握先進理念和技術。三是大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，提出新思路和解決問題的途徑。四是保持熱情和耐心，面對困難和挫折不氣餒，持之以恒，堅持不懈地前進。

第三段：團隊協(xié)作。

除了個人的追趕超越經驗，部隊中的團隊協(xié)作也是實現(xiàn)追趕超越的重要因素。團隊的合作是一個團隊能否高效完成任務的關鍵，通過團隊合作，可以集思廣益，不斷創(chuàng)新，共同實現(xiàn)目標。因此，成員之間應保持良好的溝通，互相支持，共同學習和分享經驗。

第四段：領導力。

領導是團隊中的核心人物，其所用的領導力將影響團隊的戰(zhàn)斗力和發(fā)展水平。領導者應發(fā)揮自己的才能與經驗，培養(yǎng)和發(fā)揮團隊的潛力，激發(fā)士兵的斗志和熱情。領導者應該對下屬進行必要的指導和教育，樹立榜樣效應，帶領戰(zhàn)士前赴后繼，從而激勵部隊追趕超越。

第五段：總結。

在當前快速發(fā)展的時代，軍隊作為維護國家安全的組織，應保持敏銳的眼光，勇于創(chuàng)新，并追趕超越。作為個人，我們應當多學習，不斷積累經驗和個人素質，以更好的方式服務國家和人民。作為團隊成員，我們應該互相支持，凝聚力量，共同為團隊目標努力。作為領導，我們應該發(fā)揮帶頭作用，考慮全局，指導士兵，不斷創(chuàng)新，拓寬思路，帶領部隊取得更大的發(fā)展。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇八

黨要管黨，首先是管好干部，從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏，從嚴治吏，核心是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。今年以來，陜西省委認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為引領，緊緊圍繞落實習近平總書記提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，結合省情實際，深入調研論證，靶向施策改革，創(chuàng)新建立了互為配套、同向發(fā)力的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，明確了導向、搭建了平臺、凝聚了力量，激發(fā)了廣大干部攻堅克難、迎難而上的強大內生動力。

1、聚焦難題科學謀劃。

黨的xx大以來，黨中央在全面從嚴治黨力度空前情況下，旗幟鮮明地提出建立容錯機制，鼓勵改革創(chuàng)新，為干部松綁解套、為敢想的人“開綠燈”、為敢干的人“兜住底”。作為延安精神的發(fā)祥地，陜西省委強化“四個意識”，立足反“四風”、正黨風、轉作風、帶社風，緊緊圍繞把好干部用起來、調動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，相繼出臺和完善了年度目標責任考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，取得有目共睹的顯著成效。面對經濟新常態(tài)和從嚴治黨治吏籠子越扎越緊，一些干部認識跟不上，工作不適應，出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。如何破解這些難題，推動經濟社會持續(xù)較快發(fā)展，成為擺在各級黨組織面前亟待破解的重大實踐命題。

20xx年2月，習近平總書記來陜視察時對陜西的工作提出了具體要求。這是總書記交給陜西的一份沉甸甸的責任。盡管這些年全省綜合實力大幅提升，城鄉(xiāng)面貌顯著改善，但西部地區(qū)欠發(fā)達的省情仍然沒有根本改變，制約發(fā)展的瓶頸性問題仍沒有從根本上解決。要實現(xiàn)追趕超越目標，把總書記提出的具體要求落到實處，就必須調動全省各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，激勵廣大干部自覺適應把握引領新常態(tài)，始終保持追趕超越的精氣神。

新的省委領導班子統(tǒng)一思想認識、順應時代大勢、回應實踐需求，按照習總書記的講話精神和具體要求，從深化黨的建設制度改革、鞏固學習教育成果、激發(fā)干部隊伍內生動力、實現(xiàn)追趕超越的高度，統(tǒng)籌謀劃、精準施策，創(chuàng)新建立了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，把從嚴管理教育干部的成功經驗及時升華、固化為制度成果，構筑起釋放干部內動力、激發(fā)干部新活力、增強干部外壓力的長效機制。

2、明規(guī)定責系統(tǒng)施策。

用機制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力是一項頗具創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程。陜西省委準確把握中央精神，勇于改革創(chuàng)新，細化工作措施，硬化考評標準，狠抓制度落實，確?！叭棛C制”有力有序有效推進。

頂層設計明晰內涵。省委建立的干部管理“三項機制”，簡言之就是能者上、錯者容、庸者下，給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰、給改革創(chuàng)新者松綁、讓為官不為者讓位，三者有機銜接、互為配套、同向發(fā)力，在干部選任、管理、考核、監(jiān)督、獎懲等各個環(huán)節(jié)形成無縫銜接的制度鏈條，從內到外讓干部管理各要素充分調動、全盤激活，全方位激勵干部立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。

三管齊下推“能者上”?！俺銮诓怀隽?、上班不干事，工資照樣領、待遇照樣拿”，是長期以來困擾干部工作的痼癥頑疾?！蛾兾魇↑h政干部鼓勵激勵辦法(試行)》，以年度目標責任考核、縣域經濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、貧困縣扶貧績效考核結果為主要依據，評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用“三管齊下”、綜合施策，讓能干事、干成事的干部受褒獎、獲重用，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。嚴格落實中央關于脫貧攻堅時期保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定要求，省委統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職出路的“三個渠道”，即在市級班子換屆中預留適量職位就地提拔;在省直機關中預留一定的副巡視員職位解決職級;對完成脫貧攻堅任務特別突出的破格提拔。寶雞市制定了《激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當有為的若干意見》，提出每年評選表彰10名“忠誠干凈擔當”縣級領導干部、20名“創(chuàng)新實干”鎮(zhèn)街黨委書記(科長)、50名“愛崗敬業(yè)”普通公務員，使干部學有榜樣、趕有目標。

十措并舉為“錯者容”?！跋敫膳?lián)?、?chuàng)新怕失誤、不干不出錯”，是長期以來困擾干部工作的思想枷鎖?！蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，堅持中央“三個區(qū)分開來”原則，細化容錯的11種情形，健全糾錯機制，樹立和強化為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向，為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。各級黨委、政府和相關工作部門履行容錯糾錯的主體責任，一級為一級負責、上級為下級擔當，支持干部放手大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)。渭南將“沒有為自己、他人、單位謀取私利”作為容錯的前置條件，增加了“有利于改革創(chuàng)新、發(fā)展大局的創(chuàng)新工作，群眾一時難以理解和適應的”情形，同時做到“容錯不容貪、容錯不容罪、容錯不容偏”。漢中市堅持保護改革創(chuàng)新、鼓勵發(fā)展探索，從執(zhí)行政策、推動發(fā)展、處理難題等多個方面規(guī)范了可以寬容失誤的14種情形，將容錯糾錯融入干部日常管理，為銳意改革、敢于擔當者撐腰壯膽。

七條硬杠讓“庸者下”。“干部能上不能下、能進不能退”，是長期以來困擾干部工作的一大難題。《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》，抓住省管干部這一“關鍵少數(shù)”，根據年度目標責任考核、綜合運用縣域經濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產、維穩(wěn)綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結果，明確了對相關干部進行調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等調整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經量化的做出強調，對過去沒有量化的做了最大限度的量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。安康市將干部“下”的范圍延伸到了市直事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)領導成員，具體細化為9種調整類型、27種情形，明確了因健康原因不能正常履職和雙重領導部門的領導干部調整程序等問題，形成干部能上能下的良性機制。

3、真刀實槍效應凸顯。

制度的生命力在于執(zhí)行。陜西省委把落實“三項機制”作為干部工作的總遵循，真考實評，嚴格追責問責，層層傳導壓力，轅門立木、說到做到，推行以來全省共鼓勵激勵干部1122人，容錯糾錯156人，能下調整489人，有效激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚起實現(xiàn)追趕超越的精氣神。

釋放了制度機制活力。省委“三項機制”出臺后，各市、縣(區(qū))，省級各部門，國企、高教系統(tǒng)自始至終把學習宣傳貫穿始終，把解放思想、更新觀念擺在突出位置，結合實際，相繼出臺了既與省委“三項機制”一脈相承，又各具特色的實施辦法，構建起上下銜接、相互配套，橫向到邊、縱向到底的制度體系，在全省營造了對標追趕超越、落實“五個扎實”，爭先進位、比學干超的濃厚氛圍。黨員干部普遍認為，“三項機制”直面少數(shù)干部“動力不強、活力不足、壓力不夠”等問題，劍指“無利不想為、顧慮不敢為、懶散不愿為”等現(xiàn)象，緊盯“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”等弊端，精準號脈、因病施藥，是根治廉而不勤、為官不為等重癥頑疾的“千金良方”。

調動了干部工作積極性。省委在干部考察和班子研判中，對照“三項機制”列出正面清單和負面清單，立硬標尺，看處理復雜問題情況，研判理論素養(yǎng)、業(yè)務本領、實踐能力是否突出;看急難險重任務表現(xiàn)，研判是否沉著應對、勇于擔當、善于開拓;看日常工作狀態(tài)，研判是否愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、勇挑重擔。在今年市縣換屆中，省委組織部對市級領導班子和縣區(qū)黨政正職開展了三輪研判，對“正面清單”識別出的823名干部予以提拔重用，對觸碰“負面清單”的26名干部不予任職備案，還有68名干部因工作狀態(tài)不佳等被“調下”。延安市將20名表現(xiàn)優(yōu)秀的縣區(qū)政府非常委副職調整到同級黨委重要崗位，“七一”市委表彰的5名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記全部提拔重用，起到了用好一個干部、樹立一面旗幟、帶動影響一片的放大效應。

提升了考核工作實效性。省委把“三項機制”與考核工作緊密捆綁，通過修訂考核內容、調整分值權重，校正評價標準，改進考核辦法，建立健全顯績潛績兼顧、結果過程協(xié)調、重點全面銜接、成績公論互補的考核評價體系，為考準考實干部、獎優(yōu)罰劣提供科學準確依據。省委組織部把干部個人及其單位近三年的考核情況，作為選用干部的硬指標、必備項。渭南市采取多維印證的辦法，全方位、多角度甄別干部，先后“刷下”70余名工作不在狀態(tài)、發(fā)展不夠有力、成效不夠明顯的干部。省國土廳推行四因素考核辦法，在全系統(tǒng)調整干部108人，使優(yōu)劣清晰分辨、各得其所，滿意率達到90%以上。

密切了黨群干群關系。在“三項機制”的推動下，廣大干部遵規(guī)守紀、竭誠奉獻、推動發(fā)展的意識顯著增強。最近，省考核辦、省統(tǒng)計局就貫徹落實“三項機制”情況進行的民意調查顯示，綜合滿意度達到92.76%。其中對貫徹落實“三項機制”出臺相關舉措的評價為95.39%;縣鄉(xiāng)換屆工作中運用“三項機制”情況的評價為92.5%;落實“三項機制”選用干部的評價為91.67%;運用“三項機制”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、解決不作為問題的評價為91.41%。這充分說明，“三項機制”保障“追趕超越”和“五個扎實”要求的神已聚、勢已成、效已顯。

推動了追趕超越發(fā)展?！叭棛C制”的強力推行，在全省掀起了干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。韓城市緊盯干部隊伍，抓住關鍵少數(shù)，各項經濟指標一直保持兩位數(shù)增長，闖出了一條資源型城市逆勢突圍、轉型升級的新路子。鎮(zhèn)巴縣用全面剛性黨建推進全覆蓋脫貧攻堅，全縣31名縣級領導、159個縣級部門單位、6465名黨員，全覆蓋包聯(lián)幫扶129個貧困村和結對幫扶1.9萬貧困戶。咸陽市加大對環(huán)保工作執(zhí)法力度，僅今年全市就有40多名干部被執(zhí)紀問責，其中黨紀政紀處分10人、誡勉談話20人，縣處級以上領導干部17人，使環(huán)境也是生產力的理念深入人心，大大提高了城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)。

4、創(chuàng)新實踐啟迪深刻。

黨的xx屆六中全會提出：黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負?建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。陜西省委創(chuàng)新推行鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，抓住了關鍵、找準了痛點、凝聚了動能，為追趕超越提供了有力制度保障，為干部干事創(chuàng)業(yè)注入了源頭活水，上合黨心、下合民意，做法務實管用，經驗彌足珍貴。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須堅持黨委一把手親力親為、一抓到底?；疖嚳觳豢?，全靠車頭帶。構建“三項機制”是一項政策性強、難度大的系統(tǒng)工程，陜西在具體工作推進中，省委主要領導深入實際、深入基層、深入群眾，多次召開座談會聽取意見建議，強化頂層設計，辯證精準施策，立說立行、一抓到底，展現(xiàn)出新一屆陜西省委領導班子抓“關鍵少數(shù)”、抓關鍵問題，用制度創(chuàng)新促進工作推動發(fā)展的新思路、新舉措。實踐證明，只有各級黨委一把手堅持問題導向、敢于擔當，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，就沒有邁不過的石坎、克服不了的困難、解決不了的問題。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須大膽創(chuàng)新、銳意改革。改革創(chuàng)新是一場深刻革命，最深層的是體制機制的變革。進入改革攻堅期、經濟轉型關鍵期，想干事怕?lián)?、想?chuàng)新怕出錯日益成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”。陜西省委聚焦難題、敢于亮劍、勇于創(chuàng)新，率先建立容錯糾錯機制，劃定“容”與“不容”的界限，強化“為擔當者擔當、為負責者負責”，找準了干部管理的切入點，契合了發(fā)展新要求。實踐證明，只有用改革架橋鋪路，靠創(chuàng)新激發(fā)活力，以制度管黨治黨，大力營造崇尚實干、鼓勵改革、保護創(chuàng)新的濃厚氛圍，才能把追趕超越發(fā)展的各項工作任務落到實處。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須突出關鍵、抓住“少數(shù)”。領導干部是干部群眾的帶頭人和主心骨。陜西省委緊緊圍繞發(fā)揮關鍵少數(shù)作用，扭住關鍵問題，出臺省管干部能上能下機制，抓住了干部選任工作的“牛鼻子”，用領導的一言一行、一舉一動在社會營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成了干部凝神聚氣推動發(fā)展的強大合力。實踐證明，只有切實把好“關鍵少數(shù)”的選任關和監(jiān)督關，充分發(fā)揮好領導干部身先士卒、一呼百應，以身作則、上行下效的作用，才能用全面從嚴治黨的新成效，譜寫推動發(fā)展的新篇章。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須多措并舉、聯(lián)動發(fā)力。多法并施、同向發(fā)力是最大限度發(fā)揮制度效應的靈丹妙藥。陜西省委站在當前和長遠、治標與治本相結合的戰(zhàn)略高度，緊扣發(fā)展第一要務，注重吸取群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育經驗，規(guī)避多頭考核、重復考核弊端，構建起指向明確、務實管用、配套聯(lián)動的“三項機制”，大大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。實踐證明，只有建立系統(tǒng)科學、互為配套、同向發(fā)力的制度體系，使之成為干部作風的“凈化器”、推動工作的“加速器”，才能走出一條追趕超越發(fā)展的新路徑。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須強化落實、注重實效。一分部署，九分落實。陜西省委建立的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，明確了管黨治黨的主體責任，細化了領導干部抓落實的責任擔當，傳導了壓力、增強了動力、凝聚了合力，各地各部門緊密結合實際，相繼制定了既符合省委規(guī)定精神，又具有自身特色的實施辦法，引領了干部最大多數(shù)，凝聚了發(fā)展新動能。實踐證明，只有夯實領導責任，強化制度剛性，一級抓一級、層層抓落實，推動制度落地生根、開花結果，才能在追趕超越中加快全面建成小康社會步伐。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇九

“追趕超越”不僅是企業(yè)經營者的追求，也是軍人的追求。如何在部隊中不僅完成任務，更要追趕超越，成為更好的軍人？以下是我的心得體會。

第二段：發(fā)現(xiàn)自身定位。

要追趕超越，首先需要弄清自己在部隊中的定位。無論是什么崗位，都需要專業(yè)度和責任心。還要時刻保持對戰(zhàn)爭的敏感，學習與實踐戰(zhàn)爭技能。不要因為所處崗位比較平凡或者時間久了而放松警惕，從而失去戰(zhàn)斗能力。

第三段：錘煉自我素質。

干好本職工作是關鍵，但不足以追趕超越。我們需要在日常訓練中，通過反復練習和深入思考，提高自己的專業(yè)素質和技能水平。此外，加強思想教育和國防文化知識學習，深化對祖國和人民的熱愛、對部隊的忠誠。并培養(yǎng)積極的心態(tài)和切實可行的計劃，不斷提升自身的軍事素質和社會能力。

第四段：狠抓輔助工作。

輔助工作在部隊中同樣重要。如加強官兵關系、組織拉拉隊、快閃隊等活動，都能有效地加強官兵之間的互動和凝聚力。同時，注意保障環(huán)境，讓隊員們生活得更加舒適，并積極參加各類文體活動、課程輔導。這不僅能更好地關心隊員，還可以激發(fā)隊員潛能，加強心理素質。

第五段：不斷創(chuàng)新思維。

科技日新月異，戰(zhàn)爭形勢也在快速變化，同時，敵情也時刻變化著，只有不斷創(chuàng)新思維，才能贏得未來戰(zhàn)場上的優(yōu)勢。如加強軍事智能化建設，發(fā)揮信息化在軍事中的作用等，都是極其重要的。同時，指導員要不斷探索新的訓練方法和模式，組織新形式的訓練，調動青年軍人積極性，為部隊的發(fā)展和士兵的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

結語。

追趕超越確實是一條不歸路，但是我們要沉得下心，從容應對，不斷提升自我，創(chuàng)新思維，用拼搏取代平庸，讓精彩綻放在未來的軍旅人生。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十

2016年11月11日，省委又專門召開會議，進一步落實追趕超越要求。

1、“追趕超越”是中央重托。

作為總書記家鄉(xiāng)的黨員干部，就應該拿出敢闖的勇氣來，解放思想、敢為人先，不斷突破不合時宜的條條框框、不斷打破體制機制的瓶頸制約，為全省“追趕超越”沖破阻力、釋放活力、激發(fā)動力;就應該拿出實干的勁頭來，堅持低調務實不張揚、埋頭苦干，踏實干事、不搞花架子，不斷把陜西“追趕超越”推向新高度;就應該拿出擔當?shù)木辰鐏恚北紗栴}、迎難而上，以舍我其誰的氣概，以時不我待的使命，為黨和人民盡責分憂、為陜西發(fā)展助力加油。

2、“追趕超越”是形勢所逼。

站在全國看陜西，我們前有“標兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽，生產總值比我們多近4000億元，排在我省之后的內蒙古僅比我們少100多億元。今年前三季度，我省生產總值比去年同期僅增加540多億元，與經濟塊頭相近的省份相比增量最少，而且，去年排在我省后面的天津，前三季度生產總值反超了我省。可以說，“標兵”體量大、步子穩(wěn)，“追兵”速度快、勢頭猛。差距不小，容不得我們歇歇腿腳;形勢逼人，容不得我們絲毫懈怠。

3、“追趕超越”是民心所向。

對于3800萬三秦父老來說，最大的愿望就是求富裕、求安康、求尊嚴、求幸福，這就是我們每一名黨員干部肩頭上不可推卸的歷史責任，更是我們給人民群眾必須兌現(xiàn)的鄭重承諾。

4、“追趕超越”是實踐要求。

“”，基礎在學、關鍵在做。作為陜西的黨員干部，我們學，就是要反復領會、深刻體悟習總書記系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神內涵;我們做，就是要在推進“追趕超越”、落實“五個扎實”上，做具體、做實在、做到位。

瞄準目標，加速前進!

對陜西而言，實現(xiàn)“追趕超越”，首先要搞清楚三個問題。

陜西究竟能不能“追趕超越”?

可以說是“占天時、據地利、有人和”。

所謂“占天時”

就是國家把陜西確定為實施“一帶一路”戰(zhàn)略的重要節(jié)點，使陜西由對外開放的內陸腹地變?yōu)榍把仃嚨?把陜西確定為創(chuàng)新型省份、統(tǒng)籌科技資源改革試點省份，創(chuàng)新發(fā)展的活力越來越足;把陜西確定為高新產業(yè)基地，批準設立自貿區(qū)，培育新產業(yè)的步伐越來越快。

所謂“據地利”

就是我省工業(yè)體系完整，在一些領域集聚了一批國際國內領先的產業(yè)或產業(yè)集群;科教實力雄厚、人才資源富集，有數(shù)以百萬計的各類專業(yè)技術人員;歷史文化、紅色文化積淀深厚，可以進一步讓文化產業(yè)成為新的支柱產業(yè)。

所謂“有人和”

就是全省上上下下、方方面面對“追趕超越”形成了高度的思想共識、行動共識、感情共識。通過一系列黨內集中教育，廣大黨員干部作風明顯改進、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神進一步提振。通過一整套嚴格管理干部的“組合拳”，從政環(huán)境和政治生態(tài)進一步凈化，全省干部群眾人心思進、人心思齊、人心思干。

1、在發(fā)展總量上的擴張。

允許和鼓勵有基礎、有條件的地區(qū)以更加積極有為的姿態(tài)推動發(fā)展，扶助和支持后發(fā)地區(qū)立足自身稟賦，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，能快則快、宜快則快、又好又快。

2、在發(fā)展質量的提升上。

加快經濟結構調整，促進產業(yè)轉型升級，做優(yōu)一產、做強二產、做活三產，構建具有陜西特色的現(xiàn)代產業(yè)體系，不斷提高發(fā)展的整體素質、綜合效益和核心競爭力。

3、在發(fā)展模式的創(chuàng)新上。

全面深化改革，系統(tǒng)推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化，系統(tǒng)推進技術創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新等全方位的創(chuàng)新，系統(tǒng)推進經濟發(fā)展、民生保障、生態(tài)保護，走出一條陜西特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十一

黨的十八大春風過后，學校又掀起了新一輪解放思想大討論學習風潮，通過認真學習縣委劉書記的講話精神和趙建兵老師的發(fā)言，結合自身實際，經過認真反思，我有了以下幾點心得體會：

一、教師必須過好學習這一關。解放思想，改革創(chuàng)新首先必須形成自己的思想。這思想怎么來，只能通過學習來。要成為一名與時俱進的合格教師，就得不斷地學習，不斷更新自己的觀念，并用自己先進的思想來指導自己的業(yè)務。要勤于學習，利用一切機會和時間參加相關的理論和業(yè)務學習，提高自己的思想政治素質和業(yè)務知識，將思想與行動統(tǒng)一起來;要善于學習，注重方法，持之以恒，增強時效性，切實做到學以致用，既要學習相關領導講話精神，還要學習身邊的典型，在學習中努力增長自己的能力，提高自己的覺悟。

二、教師必須守住師德這一關教師解放思想大討論心得體會。教師職業(yè)的特殊性決定了教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應有高尚的道德修養(yǎng)。愛崗敬業(yè)、愛生愛國，應該是所有教師基本的素質。教師應該以自己良好的的價值觀、人生觀和世界觀給學生以精神的導引，應該讓學生通過濡染教師的言行獲得人生積極的影響。因此，我們應該時刻注重自身道德情操的修養(yǎng)，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透道德教育，幫助每一個學生完善人格。

三、教師必須捍衛(wèi)學識這一關?！皩W高為師”，教師只有博學多識，才能讓學生“親其師、信其道”。教師必須具有扎實的專業(yè)知識、廣博的人文科學知識和敏銳的社會觀察力、先進的教育教學理念。教師要自覺堅持接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿和學科教學的前沿。在教學中，既要讓學生沐浴在教師陽光的普照中，更要用適當?shù)姆椒ê图记勺屆恳豢|陽光照射進每一個學生的心房。既要讓學生增長知識，更要讓學生啟迪心智，形成能力。

四、教師必須掌控情感這一關。師者，父母心也;良師，益友也。關愛學生，師生如子弟，這是一個優(yōu)秀教師必須的情感要求。教師的教育對象是有情感的有個性的有情緒波動和不可預測性的人，教育的整過過程都需要教師傾注愛和關心，需要教師像父母一樣對學生在生活、心理、情感等各方面關懷備至;要像朋友一樣懂得他們的需求，并尊重他們的選擇，要讓他們愿意把自己的老師當做可以信賴的傾訴對象。教師愛自己的學生，就要真正找到學生身上的閃光點，讓學生在自我價值的體現(xiàn)中獲得人格和人生的完美。教師要掌握與學生交流的技巧，要善于了解學生的心理變化，拉近與學生的情感和心理距離，以滿腔的熱情關愛學生，建立一種新型的師生關系。

駕車途經西禹高速到陜西韓城，道路兩邊美麗如畫的風景令人賞心悅目;行走在?水河畔的國家文史公園，兩岸10公里秀美畫廊令人贊嘆。如今的陜西韓城，不僅推動“煤城”在新常態(tài)下實現(xiàn)綠色“大變臉”，經濟發(fā)展更是逆勢上揚，上半年經濟增速位列全省第一方陣，正在努力實現(xiàn)經濟強、環(huán)境美、城市品位高、人民生活富的發(fā)展目標。

短短兩年多時間，韓城何以實現(xiàn)如此巨變?帶著疑惑，中國質量報記者專訪了韓城市市長褚錦鋒。

初見褚錦鋒，記者開門見山，將心中的疑惑和盤托出?！罢f到底，就是把轉型升級作為發(fā)展的新引擎，努力走出一條質量更高、效益更好、結構更優(yōu)的發(fā)展之路?！闭劦巾n城的華麗轉身，褚錦鋒如是說。

“韓城是歷史文化名城，也是陜西省唯一的計劃單列市、中國西部重要的能源重化工基地，在關中-天水經濟區(qū)、晉陜豫黃河金三角承接產業(yè)轉移示范區(qū)等國家戰(zhàn)略規(guī)劃中具有舉足輕重的作用?！瘪义\鋒說，韓城發(fā)展時不我待。

談到韓城的轉型發(fā)展，褚錦鋒興致很高。他說，在經濟下行的巨大壓力下，韓城立足實際，確定發(fā)展基礎在工業(yè)，發(fā)展優(yōu)勢在旅游，把突破工業(yè)與突破旅游作為轉型發(fā)展的兩個抓手，努力打造黃河西岸明珠之城。大力實施工業(yè)強市戰(zhàn)略，扎實推進三年千億產業(yè)振興計劃，提出建設十大工業(yè)產業(yè)集群，對工業(yè)進行提質增效。用一年多時間，積極尋找和探索工業(yè)的轉型之路，立足能源，不斷延長產業(yè)鏈，大力發(fā)展循環(huán)經濟和高新技術產業(yè)，不但使傳統(tǒng)的能源工業(yè)煥發(fā)了生機，新技術產業(yè)也呈現(xiàn)出異軍突起的態(tài)勢，韓城工業(yè)正處于浴火重生后的噴薄狀態(tài)。

褚錦鋒認為，文化旅游業(yè)是韓城的朝陽產業(yè)，韓城文化旅游資源稟賦高，主打產品明顯，產業(yè)覆蓋面廣，旅游業(yè)完全有優(yōu)勢成為與韓城工業(yè)相媲美的主導產業(yè)。因此，以旅游突破帶動服務業(yè)發(fā)展，進而實現(xiàn)韓城產業(yè)的轉型，是條康莊大道。

韓城如何扛起轉型升級這一重任?都有哪些實際舉措?已經取得的效果如何?

“喊破嗓子不如甩開膀子，‘實干’是第一要義，推動項目落地是關鍵，要以特色項目建設作為轉型升級的突破口?！瘪义\鋒說，通過實施產業(yè)振興計劃，用全國的技術、全國的資金、全國的人才和全國的項目，做大韓城工業(yè)。一年多時間里，韓城成功地引進了100多個產業(yè)項目。鐵礦渣、粉煤灰、黃河淤泥、水渣等，曾經是韓城長期以來最為頭疼的“工業(yè)垃圾”，現(xiàn)在卻成為了制造新型陶瓷最為物美價廉的原料。

以騰龍?zhí)沾蔀榇碜鞯陌賰|新型陶瓷產業(yè)園，以bdo精細化工為代表作的百億循環(huán)經濟項目計劃，以寶鋼清潔能源為代表作的百億清潔能源產業(yè)和以中科復興特種車高端制造為代表的百億鑄造產業(yè)園，這4個百億產業(yè)園，為三年千億產業(yè)振興計劃寫就了濃墨重彩的一筆。

目前，韓城工業(yè)十大產業(yè)集群競相發(fā)展，六大核心景區(qū)端倪初見，現(xiàn)代農業(yè)九大基地快速推進，不僅實現(xiàn)了經濟止跌回升、逆勢上揚，而且突破了生態(tài)環(huán)境、信訪穩(wěn)定、安全生產和產業(yè)轉型“三座大山一道坎”的瓶頸制約。

說到這里，褚錦鋒不禁會心一笑。他接著說，“走質量強市之路，是釋放計劃單列紅利、建成區(qū)域中心的重要戰(zhàn)略和途徑，要堅持把質量強市戰(zhàn)略作為打造區(qū)域品牌的大文章來做，不斷釋放質量和品牌的爆發(fā)力和推動力?！濉陂g，我們將以實施質量強市戰(zhàn)略為主線，以標準、計量、認證認可、檢驗檢測為基礎，充分發(fā)揮質量技術監(jiān)督服務地方經濟發(fā)展的保障作用，為早日建設成為黃河西岸區(qū)域中心城市提供高品質的質量支撐，推動‘品質韓城’建設?！?/p>

為推動質量強市戰(zhàn)略實施，韓城市在今年年初成立了質量強市工作領導小組，建立了聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《韓城市質量強市工作實施方案》，出臺了《韓城市深化標準化改革新政策及新方案》。韓城市政府與陜西省質監(jiān)局簽署了《關于開展質量強市助推韓城經濟轉型升級合作備忘錄》，市委市政府明確要在機構、編制、經費和人員調配等方面大力支持質監(jiān)工作。

目前，韓城市政府重點項目之一韓城質檢中心建設項目已經開工，該項目總投資6000萬元。按照市場化運作方式，引進民營資本成立的陜西黃河金三角質量檢驗檢測集團有限公司已經掛牌運行。

離開韓城的時候，褚錦鋒告訴記者，韓城已經被國家發(fā)改委納入了國家循環(huán)經濟示范城市(縣)建設名單，成為陜西省唯一的國家循環(huán)經濟示范城市(縣)建設地區(qū)城市。韓城還把爭創(chuàng)質量強市示范城市活動列為重要工作內容，這將為韓城實現(xiàn)轉型發(fā)展、推進生態(tài)文明建設奠定更加堅實的基礎。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十二

書記在陜西視察時的重要講話，作出了陜西正處在追趕超越階段的重要論斷，提出了“五個扎實推進”的要求。這是新常態(tài)下推動陜西經濟持續(xù)健康發(fā)展的行動指南，是陜西統(tǒng)籌推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”的主要路徑。我們應持續(xù)學習、深入領會，肩負起追趕超越的歷史使命，建設好絲綢之路經濟帶新起點，打造內陸改革開放新高地，為同步夠格全面建成小康社會打下堅實基礎。

解放思想，在責任擔當中推進追趕超越。書記作出的追趕超越的重要論斷，既是對陜西所處發(fā)展階段的科學定位，也是對陜西未來發(fā)展寄予的深切厚望，更是對陜西廣大干部群眾提出的新任務新要求。隨著陜西穩(wěn)步邁入中等發(fā)達省份行列，綜合實力進入全國第一方陣，經濟社會步入工業(yè)化城鎮(zhèn)化加速階段，全省積蓄了追趕超越的強大勢能。辯證審視陜西發(fā)展態(tài)勢，追趕有空間，超越有優(yōu)勢，同時轉型升級也面臨著眾多難題。發(fā)揮優(yōu)勢、克難攻堅，推進追趕超越，與全國同步夠格全面建成小康社會，需要凝聚起全省的共識和力量，需要我們各級肩負歷史使命、強化責任擔當，按照習近平總書記的要求，堅定信心、沉著應對，系統(tǒng)謀劃、精準施策，以“跳起來摘桃子”的勇氣和精神，在雁行破陣過程中領先作為、大有作為。當前，尤其要從解放思想入手，堅持從延安精神中汲取力量，緊緊把握實事求是的精髓，發(fā)揮陜西高校與社科研院所眾多、具備思想創(chuàng)新源發(fā)動力的優(yōu)勢，按照“不忘本來、吸收外來、面向未來”的要求，圍繞貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，結合陜西實際，從以新常態(tài)這個大邏輯指導發(fā)展、以“四個全面”布局發(fā)展、以“五大發(fā)展理念”引領發(fā)展、以“五個扎實要求”踐行發(fā)展、以供給側結構改革突破發(fā)展等方面，分列重大課題項目，實施系統(tǒng)深入研究，實現(xiàn)思想建設與經濟建設的“雙追趕”“雙超越”，不僅讓陜西成為國家新的戰(zhàn)略空間和經濟增長極，還要成為實踐“三新”要求、培育催生重大理論思想成果的新高地。

搶抓機遇，在“一帶一路”中推進追趕超越。習近平總書記關于“一帶一路”經濟帶的戰(zhàn)略構想，明確了貫通國際國內兩種資源、聯(lián)結東西雙向開放的戰(zhàn)略重點。省委領導同志指出“建設絲綢之路經濟帶新起點”的基本定位，賦予陜西追趕超越新的內涵。陜西是古絲綢之路的發(fā)祥地，承東啟西、連接南北，具有歷史文化等方面的獨特優(yōu)勢，在“一帶一路”建設中順應大勢、搶抓機遇，推進追趕超越，是陜西人的使命擔當。新起點要有新格局，在大交通上主動作為、先行一步，加快高速公路、鐵路、機場建設，暢通亞歐大陸橋陜西段，形成“空中絲綢之路”陜西匯聚點，以大交通匯聚大物流、大連通。新起點要有新產業(yè)，著眼絲綢之路經濟帶沿線國家，主動融入全國全球產業(yè)創(chuàng)新鏈，推動高端能源化工、現(xiàn)代農業(yè)、高端及智能裝備制造、航空航天業(yè)的深度合作，培育做強電子信息、生物醫(yī)藥等新的支柱產業(yè)，推動絲綢之路文化與旅游業(yè)的融合，走出去、引進來，打造一批高科技產業(yè)基地。新起點要有新城鎮(zhèn)，堅持以人為核心的新型城鎮(zhèn)化理念，建設好大西安國際化大都市，深度推進西咸、西銅、西渭一體化，打造關中城市群，培育好漢中、榆林南北兩個增長極;堅持把美學引入城鎮(zhèn)、引進農村，抓好40個重點縣城、35個重點示范鎮(zhèn)和31個文化旅游名鎮(zhèn)建設，打造快捷交通連接、優(yōu)美村落點綴、現(xiàn)代農業(yè)襯托、文化特色糅合的現(xiàn)代田園城鎮(zhèn)群。新起點要有新生態(tài)，運用系統(tǒng)化思維實施山水林田湖一體化治理，堅持柔性治水理念，統(tǒng)籌規(guī)劃關中城市水系，保護好漢江丹江生態(tài)，實施秦嶺和橋山生態(tài)修復和河流濕地保護，大力發(fā)展生態(tài)旅游、生態(tài)農業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設，把美麗山水轉化為美麗經濟，讓陜西處處望得見山、看得到水、感受到綠，體會到鄉(xiāng)愁，成為綠色生態(tài)的新家園。

低調務實，在埋頭苦干中推進追趕超越?！暗驼{務實不張揚、埋頭苦干”是習近平總書記對陜西的總要求。省委多次強調，要落實“五個扎實”要求，譜寫追趕超越新篇章。對于陜西的黨員干部，答案只有一個字：“干”!要以“人一之我十之”的干勁、“敢想敢試敢干”的闖勁、“跳起來摘桃子”的拼勁，倍道兼程、求真務實，加快推進富裕陜西、和諧陜西、美麗陜西建設邁上更高水平。當前，尤其要保持黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育帶來的新風正氣，扎實有效地開展好“兩學一做”學習教育，推動各級基層黨組織和黨員干部觀念創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)、發(fā)展創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建。要全面落實從嚴管黨治黨要求，按照省委要求，加快完善干部激勵、容錯和能上能下“三項機制”，以目標責任考核激勵干事創(chuàng)業(yè)，以容錯之心推動改革創(chuàng)新，以能上能下保持干部隊伍生機活力，以“三項機制”推動選人用人的創(chuàng)新實踐，確保在市縣鄉(xiāng)集中換屆中，換出崇尚實干的好班子、換出爭先進位的好氛圍。各級領導干部適應新常態(tài)，既要肩負追趕超越的使命，低調務實，有埋頭苦干的擔當;又要圍繞落實“五個扎實”要求，加強學習，全面提升領導經濟社會發(fā)展的能力，團結和帶領干部群眾在順利推進“十三五”規(guī)劃實施、同步夠格全面建成小康社會中走在前列、干在實處。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十三

它山之石，可以攻玉。學習從身邊先進開始，觀摩貴在提煉“真經”。“我們學習韓城，最重要的是學習韓城干部干事創(chuàng)業(yè)的激情、敢于擔當?shù)木瘛?chuàng)新發(fā)展的境界、事創(chuàng)一流的格局。”市委書記陸治原一語道破韓城“真經”。

“真經”從何而來、到何處尋?韓城的華麗轉身告訴我們，轉型發(fā)展從來都是干出來的。在韓城，環(huán)境整治的“龍門現(xiàn)象”、征地拆遷的“古城模式”、項目建設的“碧桂園速度”，無一不彰顯著“敢干、快干、實干”的行動自覺。在韓城，“干”成為一種積極進取的精神、一種價值觀念的取向、一種奮起直追的姿態(tài)、一種豪情迸發(fā)的狀態(tài)。正是因為保持著這種“不畏難、干為先”的精氣神，韓城方能于“無字書”里讀出“有”、“敢字曲”中唱出“先”。

干部在狀態(tài)，落實才有力。韓城的實踐充分證明，干部是釋放發(fā)展活力的關鍵所在，在同等資源條件下，激活干部能動性和創(chuàng)造性，山就不再是這座山，水就不再是這方水，城就不再是這座城。我們的干部要向韓城看齊，以銳意創(chuàng)新的勇氣打破條條框框，闖出發(fā)展新路子;以蓬勃向上的朝氣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的動力，練就變中求新、變中求進的過硬本領。

人生能有幾回搏。沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。對渭南而言，做好“十三五”經濟社會發(fā)展這篇大文章，不僅要想干愿干積極干，也要能干會干善于干。想干，就是要在其位、謀其政;敢干，就是要拿出逢山開路、遇水架橋的膽識，明知山有虎、偏向虎山行;會干，就是要親力親為，注重實戰(zhàn)，說干就干、馬上就干，干就干成、干就干好。全市干部只有把心思集中在想干事上、把責任體現(xiàn)在敢干事上、把能力展現(xiàn)在會干事上、把目標定位在干成事上，才能在加快發(fā)展、追趕超越、決勝小康的征程中建功立業(yè)。

取經歸來、自覺覺他。借鑒韓城經驗，不是為了照搬照抄、生搬硬套，而是要結合實際、活學活用。各地資源稟賦不同，縣情實際不同，但謀發(fā)展、干事業(yè)的內在價值是相通的。我們要把實干興渭的精髓內化于心、外化于行，以更廣闊的視野、更務實的作風、更具體的行動，在“想干”中看水平，在“敢干”中論擔當、在“會干”中比成效，干出聲勢、干出精彩，把政績寫在秦東大地上，寫進百姓心里。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十四

省直機關工委7月4日，省直機關工委召開各界青年代表學習習近平總書記“七一”重要講話精神座談會。省直機關優(yōu)秀青年干部、青聯(lián)委員、團干部代表結合工作以及自身實際，踴躍發(fā)言、交流心得，一致認為，總書記的講話內涵豐富、思想深刻，語重心長、情真意切，深刻闡述了共產黨人保持理想信念的重要性，提出了面向未來要不忘初心、繼續(xù)前進的八個方面要求，也對廣大青年提出了殷切期望和要求。作為敢嘗試、能拼搏、有擔當?shù)年兾髑嗄?，要把習近平總書記的重要講話精神內化于心、外化于行，深刻領會講話精神的基本內涵、精神實質和重要要求，不辜負時代所予，在各自的崗位上揮灑青春熱血，為譜寫好中國夢的陜西篇章貢獻力量。

省安監(jiān)局7月4日上午，省安監(jiān)局黨組召開中心組學習會議，學習討論習近平總書記“七一”重要講話精神。會議指出，習近平總書記的講話令人鼓舞、催人奮進，學習“七一”重要講話，關鍵是要把握“不忘初心、繼續(xù)前進”的深刻內涵，在重大立場、原則和方向問題上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致、毫不動搖。一要認真學習，統(tǒng)一思想認識，黨組中心學習組、各黨支部要列入專題，認真組織學習討論，每一名黨員干部都要撰寫學習體會。二要突出重點，把握精神實質，結合“兩學一做”學習教育，把學習習近平總書記系列講話和“七一”重要講話精神有機結合起來，把握實質，武裝頭腦，指導工作。三要結合實際，抓好貫徹落實，局黨組號召全局黨員干部以飽滿的熱情和高昂的斗志扎實抓好安全生產各項工作的落實。

省體育局7月4日，省體育局黨組中心組召開擴大會議，專題學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話，要求全局系統(tǒng)結合體育工作實際扎實推進各項工作。一是全面啟動全運會籌備工作的機構組建、場館建設、經費預算等各項前期具體工作，明確具體任務和時間節(jié)點，扎實推進省本級體育場館建設工作。二是按照全省體育系統(tǒng)夏訓工作動員大會要求，細化備戰(zhàn)方案，落實工作責任，強化督察督辦，解決具體問題，扎實推進里約奧運會和天津全運會的備戰(zhàn)工作。三是確保省委“三項機制”總體部署有效落實，努力營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、合理容錯的良好環(huán)境。四是結合“兩學一做”學習教育，進一步強化黨風廉政建設，形成尊規(guī)守紀、干凈做事的良好氛圍。

省中小企業(yè)局省中小企業(yè)局召開局務會議，專題討論學習習近平總書記重要講話精神。通過學習，進一步加深了干部職工對中國特色社會主義的認識，堅定了堅持中國特色社會主義的理想信念。會議表示，今后一段時期，省中小企業(yè)局將認真踐行習近平總書記提出的“不忘初心，繼續(xù)前進”要求，結合“兩學一做”學習教育活動，用實際行動落實“七一”講話精神和“五個扎實”要求，促進中小企業(yè)、非公有制經濟發(fā)展，為陜西追趕超越作出新貢獻。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十五

首先，追趕超越并不是一件容易的事情。部隊作為一個集體，需要全員的共同努力才能實現(xiàn)集體的追趕超越目標。而其中最根本的要素便是要有一個強大的集體凝聚力。只有這樣，才能夠將每個個體的力量集中起來，形成整體的力量，才能夠擁有更大的成就。

其次，要追趕超越，必須要有一個正確的目標。每個人無論是個體還是集體，都需要有一個明確的目標才能夠努力地去追逐。而這個目標應該是實際可行的，并且符合實際情況。只有確定了目標，才能夠通過個體的努力來達成集體的追趕超越，才能夠更快速，更準確地走向成功的道路。

第三，要追趕超越就必須要保持優(yōu)秀的素質。素質是軍人的基本要素，也是追趕超越的前提。無論是思想素質，還是身體素質，都需要軍人自覺地進行提高。而為了保持優(yōu)秀的素質，每個軍人都要有自尊、自愛、自重的精神，對自己嚴格要求，保持良好的倫理道德。

第四，追趕超越還需要具備優(yōu)秀的學習能力。時代在不斷地進步，科技在不斷的更新，只有與時俱進，才能夠不被淘汰。而學習能力是保持與時俱進的前提，學會透徹地掌握和運用知識，才能夠讓我們在技術方面更加強大，也讓我們在面對未來的挑戰(zhàn)時更具有優(yōu)勢。

最后，追趕超越離不開團隊協(xié)作。軍人來講，團隊協(xié)作應該是我們的基礎，成員之間要相互支持，相互理解，要彼此尊重，與集體共榮共負。只有以團隊協(xié)作為基礎，相互扶持、協(xié)助，才能夠讓追趕超越的旗幟在部隊不斷上揚。

在總結以上，追趕超越需要我們保持強大的集體凝聚力，確定正確的目標，保持優(yōu)秀的素質，擁有良好的學習能力，還需要我們在團隊協(xié)作上更具有默契和協(xié)作能力。我們應該在實踐中深刻領悟追趕超越的內涵與意義，鍛煉意志，提高追趕超越的能力，為實現(xiàn)中國夢和強軍夢做出新的貢獻。

黨員學習追趕超越心得體會如何寫篇十六

黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結合“兩學一做”學習教育提出，要圍繞落實習近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。經過近3個月的調查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機制”文件，其根本目的在于充分調動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項機制”的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學習理解、帶頭貫徹落實。

推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區(qū)分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。

第一，建立“三項機制”是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。當前，陜西經濟社會發(fā)展下行壓力不斷增大，面對區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調、資源環(huán)境制約日趨凸顯、創(chuàng)新發(fā)展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”，能不能把習近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現(xiàn)實、落地生根，關鍵在于各級黨組織和領導干部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。

第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創(chuàng)新實踐。近幾年來，立足于反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出臺和完善了年度目標考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，體現(xiàn)了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理干部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現(xiàn)出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。

第三，建立“三項機制”是激發(fā)全省干部隊伍活力的迫切需要。當前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數(shù)干部的各種特權被清零、違規(guī)福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼于把明規(guī)矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。

第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現(xiàn)了由治標向治本深化，凈化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼于當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。

二、深刻把握“三項機制”的核心內容和鮮明導向。

“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。

一、充分認識“三項機制”的時代背景和重大意義。