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服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 00:07:53 頁碼:7
服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文(通用13篇)
2023-11-19 00:07:53    小編:ZTFB

人際交往是每個(gè)人都需要具備的重要能力。如何在新的一年里,做出更大的突破和進(jìn)步呢?接下來是一些寫作總結(jié)的范文,希望對(duì)大家有所幫助。

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇一

建筑工程在施工的過程中,合理、科學(xué)的管理施工質(zhì)量是十分重要的。因?yàn)楣こ讨兴w現(xiàn)的施工質(zhì)量如何,在一定程度上會(huì)對(duì)施工單位的社會(huì)形象以及經(jīng)濟(jì)效益有著直接的影響。因此,在施工作業(yè)當(dāng)中必須要透徹的掌握技術(shù)設(shè)備和技術(shù)條件,才可以進(jìn)行施工流程。為了更加順暢的應(yīng)用,需要施工單位具備一定的施工組織管理水平。建筑施工方面是非常特殊的,按照現(xiàn)階段的市場(chǎng)來分析,在類型和樣式上已經(jīng)逐漸的多元化、多角度發(fā)展。此外,施工中所包含的施工技術(shù)和施工工藝會(huì)進(jìn)行交替作業(yè),使得在施工過程中的管理擁有著高要求。

對(duì)建筑施工之前的質(zhì)量管理有所加強(qiáng),能夠隨機(jī)的應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。一方面可以讓施工工期得到保證,另一方面還能夠?qū)⑹┕べ|(zhì)量有所保障,主要會(huì)在三個(gè)方面完成。(1)監(jiān)督管理合同文件合同文件具體就是投資方和施工建設(shè)單位,所擬定的具備法律保障的有效條款。在合同的內(nèi)部妥善的擬定了施工單位在建設(shè)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),具體包含施工規(guī)格、施工材料以及施工工期等。有必要對(duì)每一項(xiàng)條款細(xì)致審核,對(duì)于觸犯法律、表達(dá)不清的條款需要仔細(xì)的修改糾正。(2)法律考核工程項(xiàng)目我國(guó)擁有著較為完善的建筑施工立法,主要的項(xiàng)目建成審核、土地審批等都要體現(xiàn)在法律特許的領(lǐng)域中。所開展的法律審核,主要就是為了防止建筑施工中所產(chǎn)生的法律糾紛。若漏洞產(chǎn)生,就需要在第一時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)救,僥幸心理是杜絕存在的。(3)嚴(yán)格監(jiān)督招標(biāo)過程在建筑工程施工之前的準(zhǔn)備階段中,所進(jìn)行的招標(biāo)活動(dòng)是非常重要的核心成分,有必要在招標(biāo)的進(jìn)程中嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。防止因?yàn)檎袠?biāo)進(jìn)程中的遺漏,從而對(duì)招標(biāo)結(jié)果有所影響。建筑企業(yè)若中標(biāo),所具備的施工水平是會(huì)和建筑工程當(dāng)中的施工質(zhì)量有著直接聯(lián)系的。那么在一定程度上需要利用合理、公平的招標(biāo)程序,優(yōu)質(zhì)的選取出和標(biāo)準(zhǔn)施工企業(yè)相符的建筑企業(yè),這樣才可以合理的保障建筑的施工總體質(zhì)量。

2.建筑工程施工過程中的材料控制需要完善。

對(duì)于實(shí)際的材料分析,建筑施工在質(zhì)量問題上有許多方面,都是由于建筑施工的材料上存在較多的質(zhì)量問題。大部分的建筑施工單位想要將經(jīng)費(fèi)投資有所節(jié)約,將自身的經(jīng)濟(jì)利益最大值實(shí)現(xiàn),對(duì)質(zhì)量非常差的建筑材料故意使用。有時(shí)會(huì)所使用的建筑材料基本上不具備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),所以產(chǎn)生了較多的豆腐渣建筑工程。然而小部分的材料生產(chǎn)廠家以及采購人員具備著一定的經(jīng)濟(jì)來往,會(huì)實(shí)施一定職權(quán)便利條件,讓一部分缺失質(zhì)量保證的建筑材料順利的在施工現(xiàn)場(chǎng)中混入,用次品充當(dāng)優(yōu)質(zhì)品,在其中掙得差價(jià)。這一系列非常錯(cuò)誤的方式,會(huì)對(duì)建筑的總體質(zhì)量帶來嚴(yán)重的不利影響。因此,一定要對(duì)建筑材料的質(zhì)量檢驗(yàn)嚴(yán)格把控,要選擇具備生產(chǎn)信譽(yù)以及生產(chǎn)質(zhì)量保證的正規(guī)材料生產(chǎn)廠家。在生產(chǎn)廠家得到確保之后,才可以購買到標(biāo)準(zhǔn)的材料。因?yàn)槭禽^為正規(guī)的廠家,所銷售的建筑材料一定是具備產(chǎn)品合格證,在一定程度上一定會(huì)對(duì)建筑總體質(zhì)量有所保證。另外,在施工場(chǎng)地投入建筑材料之前,有必要開展合格證的再次檢查。此復(fù)驗(yàn)流程若發(fā)現(xiàn)存在未達(dá)標(biāo)的建筑材料,是絕對(duì)不允許進(jìn)入到施工場(chǎng)地的。并且,還需要強(qiáng)化建筑材料的管理。施工工期往往較長(zhǎng),采購材料會(huì)提前開展,所以一定要合理的儲(chǔ)存特殊的材料,以防止材料的質(zhì)量受到損壞。

3.在工程建設(shè)過程中要強(qiáng)化人的管理。

不論建筑施工中的監(jiān)督管理機(jī)制如何健全,管理體系是如何完善,若確實(shí)開展施工人員的質(zhì)量施工培訓(xùn)流程,都不能夠?qū)崿F(xiàn)所有的健全目標(biāo)。所以,想要將施工質(zhì)量提升的關(guān)鍵,就在于針對(duì)建筑施工中的員工開展合理的管理流程。(1)需要開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)施工的相應(yīng)培訓(xùn)在盲目的開展思想意識(shí)教育的情況下,施工的一線人員必然會(huì)缺失安全施工的能力,會(huì)在實(shí)際的建筑施工階段產(chǎn)生一些疏漏,會(huì)造成施工過程中產(chǎn)生嚴(yán)重的安全隱患。建筑工程項(xiàng)目在施工建設(shè)過程中,施工人員是主要的支撐對(duì)象。所以,一定要將施工人員的管理貫徹落實(shí)在建筑施工的質(zhì)量管理當(dāng)中。(2)要以思想的角度將宣傳和教育進(jìn)行到底對(duì)于施工建設(shè)單位中的施工人員而言,主要妥善的對(duì)施工質(zhì)量有所認(rèn)知。只有在清晰了解施工質(zhì)量的不達(dá)標(biāo)會(huì)對(duì)人民群眾帶來嚴(yán)重的事故災(zāi)難和安全隱患的情況下,才可以將施工人員在施工過程中的認(rèn)真態(tài)度調(diào)動(dòng)起來,從而能夠認(rèn)認(rèn)真真的嚴(yán)格根據(jù)施工的具體標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行施工建設(shè)的正確實(shí)施。

根據(jù)以上的論述,想要將妥善的管理貫穿在建筑施工工程質(zhì)量方面,最主要的就是將人們的安全施工意識(shí)有所提升,也就是將思想程度提升,這樣才可以保證施工過程的嚴(yán)謹(jǐn)性。任何建筑施工隊(duì)伍都需要將群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位,在建筑施工建設(shè)當(dāng)中進(jìn)行妥善的管理,力求讓人民群眾能夠?qū)⒈г剐睦硐瑺I(yíng)造舒心的建筑工程項(xiàng)目。

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇二

商品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)能夠不斷發(fā)展下去的重中之重,被很多的消費(fèi)者關(guān)注。而各企業(yè)間在商品質(zhì)量上的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,這也是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而導(dǎo)致的。本文總結(jié)了有利于提高商品質(zhì)量管理的幾個(gè)方法,首先從解釋什么是商品質(zhì)量開始,接著找出了幾個(gè)能夠影響商品質(zhì)量管理的一些因素,然后總結(jié)了這幾個(gè)方法。

當(dāng)前消費(fèi)者不只關(guān)注商品的基本功能和使用年限,也逐步的注意商品的文化以及與當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展是否匹配。這也就意味著我們?cè)诿枋錾唐焚|(zhì)量時(shí)不能再簡(jiǎn)單的認(rèn)為是內(nèi)在質(zhì)量,還需要描述它的外在和市場(chǎng)質(zhì)量。這都是由于買方市場(chǎng)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下而逐步形成,各企業(yè)間為了爭(zhēng)奪消費(fèi)者的競(jìng)爭(zhēng)變得激烈。

商品的內(nèi)在質(zhì)量比如基本的使用功能,我們能使用這個(gè)商品的年限,使用期間是否可靠以及使用期間是否安全等,是最基本的要求,要給于消費(fèi)者最基本的功能和最基本的安全性。商品的外在質(zhì)量比如外在的式樣和使用的材質(zhì)質(zhì)感等,針對(duì)的是消費(fèi)者的審美訴求。而商品的市場(chǎng)質(zhì)量比如消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知度,該商品是否有名以及消費(fèi)者使用中的售后情況等,針對(duì)的是在市場(chǎng)中的影響力。

一個(gè)企業(yè)想得到發(fā)展,必須有良好的企業(yè)形象,而企業(yè)形象中很重要的一點(diǎn)就是誠信。而企業(yè)有信譽(yù)的服務(wù)和經(jīng)營(yíng),真誠和實(shí)在的面對(duì)消費(fèi)者,讓消費(fèi)者體會(huì)到好的商品和服務(wù)質(zhì)量,就是誠信的表現(xiàn)。而且消費(fèi)者也愿意去消費(fèi)那些質(zhì)量和服務(wù)都很好的商品,這是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。想做好誠信,質(zhì)量管理就稱為了很重要的一點(diǎn)。

1、商品質(zhì)量影響著企業(yè)的商品形象。

一個(gè)企業(yè)的在社會(huì)上的信譽(yù)以及在公眾中的知名度,與它自身的企業(yè)形象是息息相關(guān)的,而想獲得一個(gè)良好的企業(yè)形象,很重要也是很基礎(chǔ)的一點(diǎn)就是有一個(gè)很好的商品質(zhì)量。想讓旗下的品牌成為一個(gè)名牌,至關(guān)重要的一點(diǎn)就是質(zhì)量足夠好。在顧客的潛意識(shí)里,名牌除了信譽(yù)好之外,還要具備很好的質(zhì)量。因此,很好的質(zhì)量對(duì)商品是很重要的。

2、商品質(zhì)量影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形象。

企業(yè)銷售到市場(chǎng)上的商品除了要保證最基本的質(zhì)量之外,安全和環(huán)保也是值得考慮的,既不能傷害身體,也不能損壞環(huán)境,而這些都是有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)形象的。此外,想提高企業(yè)形象,還涉及到形象質(zhì)量的問題,而想提高形象質(zhì)量,需要在經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略上去努力的塑造一個(gè)誠信的形象。而消費(fèi)者對(duì)于形象質(zhì)量的認(rèn)知有以下幾點(diǎn)變化:第一點(diǎn)是,消費(fèi)者現(xiàn)在不止要求商品是符合質(zhì)量要求的,他們也希望商品能有更廣泛的適用性;第二點(diǎn)是,消費(fèi)者現(xiàn)在不止注意狹義的功能質(zhì)量,也會(huì)注意到售后質(zhì)量,甚至外觀質(zhì)量和性價(jià)比的質(zhì)量等;第三點(diǎn)是,在商品基本的有形的硬性質(zhì)量之外,消費(fèi)者也會(huì)注意到服務(wù)這樣的無形質(zhì)量。而企業(yè)也需要不斷的跟進(jìn)和研究消費(fèi)者的需求變化,也更好的維護(hù)企業(yè)的商品質(zhì)量和形象。

企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中要調(diào)用各種資源,而資源管理是讓生產(chǎn)高效進(jìn)行且保證產(chǎn)品質(zhì)量的有效手段,分為以下三方面:

(1)人力資源管理。人是左右產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素,生產(chǎn)過程是不能脫離人的影響的。所以對(duì)于人力資源的管理一定要加強(qiáng),企業(yè)要重視人才的培訓(xùn)、引進(jìn)和開發(fā),要在質(zhì)量管理活動(dòng)中利用好人力資源。

(2)信息資源管理。在產(chǎn)品生產(chǎn)中,會(huì)有多種多樣的信息影響產(chǎn)品的質(zhì)量,不只是企業(yè)內(nèi)的諸如管理層和工人間的信息,工人和工人的信息,也包括外部的諸如企業(yè)和消費(fèi)者之間的產(chǎn)品交流的信息。

(3)物質(zhì)資源管理。想搭建一套質(zhì)量管理系統(tǒng),有一些物質(zhì)基礎(chǔ)比如數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)等也是必須的,沒有它們就無法搭建一套完整的體系。

(1)為企業(yè)制定質(zhì)量方針。企業(yè)的質(zhì)量方針指的是,企業(yè)在質(zhì)量體系中的產(chǎn)品等級(jí),代表了企業(yè)質(zhì)量的形象,是產(chǎn)品質(zhì)量的目標(biāo),以及相應(yīng)管理人員的作業(yè)情況。

(2)為企業(yè)規(guī)定質(zhì)量目標(biāo)。企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)指的是質(zhì)量方針的具體化,是質(zhì)量方針具體行動(dòng)步驟的落實(shí)。質(zhì)量目標(biāo)的主要目的是保證產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與消費(fèi)者滿意的一致性,保持企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的持續(xù)性以及企業(yè)在效益與效率增長(zhǎng)上的高效性。

(3)為企業(yè)確定質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限。企業(yè)的質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限指的是,企業(yè)的生產(chǎn)員工和管理人員結(jié)合質(zhì)量控制上的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)力所做的規(guī)定。另外,職責(zé)和權(quán)限配置以生產(chǎn)員工和管理人員的團(tuán)結(jié)合作作為基本原則。

3、企業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程。

企業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程可以用企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量環(huán)來進(jìn)行表示。企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量環(huán)指的是,從識(shí)別消費(fèi)者需要到評(píng)定消費(fèi)者需要是否被滿足的各階段過程中,影響產(chǎn)品質(zhì)量相互作用、相互活動(dòng)的概念模式。企業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的概念模式,包括了消費(fèi)者意見匯總的過程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過程以及產(chǎn)品生產(chǎn)的過程。其存在于企業(yè)管理和企業(yè)產(chǎn)品的全部過程中。

在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的加強(qiáng),在具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)的同時(shí),還要根據(jù)復(fù)雜多變的市場(chǎng)情況,不斷進(jìn)行質(zhì)量觀念的更新。市場(chǎng)的發(fā)展與變化是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程。隨著生活水平的提高,人們的需求也在不斷變化。除此之外,產(chǎn)品的更新?lián)Q代周期也越來越短。這就要求企業(yè)必須要樹立全新的、動(dòng)態(tài)的質(zhì)量觀念,并及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化的規(guī)律,進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,從而生產(chǎn)出最大限度滿足顧客需求的產(chǎn)品。

企業(yè)的生產(chǎn)過程是一個(gè)物質(zhì)轉(zhuǎn)化的過程。在這個(gè)過程中,需要將多種生產(chǎn)要素進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,并按一定的程序和規(guī)律進(jìn)行轉(zhuǎn)化?,F(xiàn)代企業(yè)必須做到扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)管理與基本制度。企業(yè)在制定基本制度時(shí),不僅要符合企業(yè)的整體規(guī)劃目標(biāo),同時(shí)也要關(guān)注到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),要讓企業(yè)的工作人員真正懂得:制度是維系質(zhì)量的根本保障,讓每一位工作人員將執(zhí)行規(guī)章制度作為自覺行動(dòng)。質(zhì)量管理制度是對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是體現(xiàn)企業(yè)人員之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則與規(guī)范要求。良好的管理制度既能對(duì)工作人員進(jìn)行行為的制約,同時(shí)也能激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性,使其成為為實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)而發(fā)奮工作的人。

企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的基本準(zhǔn)則。企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的高低直接關(guān)系到企業(yè)是否能正常發(fā)展。由此可見,為順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)必須建立完善的質(zhì)量評(píng)估制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,這決定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不能一成不變。為保證企業(yè)的質(zhì)量管理始終能在高起點(diǎn)上運(yùn)作,要求企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展情況,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整并確立最為合適的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

為了體現(xiàn)按勞取酬和多勞多得的分配原則,應(yīng)當(dāng)把質(zhì)量工效與工資掛鉤,從而積極調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,使其把企業(yè)利益同自身利益相結(jié)合,把自己置身于企業(yè)的全面質(zhì)量管理活動(dòng)中,充分體現(xiàn)責(zé)任、效率與利益。通過實(shí)行質(zhì)量工效與工資掛鉤制度,可以在企業(yè)內(nèi)部形成目標(biāo)一致、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、效益同享的質(zhì)量共同體。

3、樹立企業(yè)質(zhì)量文化意識(shí)。

企業(yè)的質(zhì)量文化指的是,為了滿足社會(huì)的需要,并適應(yīng)外部的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)全體員工所共同擁有的與質(zhì)量?jī)r(jià)值觀。建立和發(fā)展質(zhì)量文化需要對(duì)如下觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變。質(zhì)量管理是一種全過程管理,需要全員參加;質(zhì)量管理需要以人為本,管理層的質(zhì)量觀念的轉(zhuǎn)變才是質(zhì)量文化的關(guān)鍵。只有提高了企業(yè)的質(zhì)量文化水平,才能更好的實(shí)行企業(yè)質(zhì)量管理的措施。

總之,質(zhì)量是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的永恒主題,代表了企業(yè)的生命與形象。將產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量不斷提高到新水平,是企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量管理的需要,也是企業(yè)得以持續(xù)生存、快速發(fā)展的需要,更是增強(qiáng)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的需要。

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇三

質(zhì)量是指項(xiàng)目滿足明確或隱含需求的程度。前面討論過,質(zhì)量一般通過定義交付物標(biāo)準(zhǔn)來明確定義,這些標(biāo)準(zhǔn)包括各種特性及這些特性需要滿足的要求。另外,質(zhì)量還包含對(duì)項(xiàng)目的過程的要求,比如規(guī)定執(zhí)行過程應(yīng)該遵循的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并要求提供過程被有效執(zhí)行的證據(jù)。因此,質(zhì)量管理主要就是監(jiān)控項(xiàng)目的交付物和執(zhí)行過程,以確保它們符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)確保不合格項(xiàng)能夠按照正確方法排除。

質(zhì)量管理的實(shí)質(zhì)通俗地講就是“把要做的寫下來”,“把寫的做出來”,“把做的過程記下來”,大家可能注意到一點(diǎn):其中主要說的就是兩個(gè)字“做”和“寫”,與我們一般做事方法不同之處在于多了個(gè)“寫”的動(dòng)作,因此用“文檔”管理“過程”成為質(zhì)量管理的一個(gè)重要特點(diǎn)。

1、記錄。

記錄活動(dòng)的過程和結(jié)果,最常見的記錄就是表格。一個(gè)過程可能涉及a、b、c和d四個(gè)活動(dòng),并由不同的人員執(zhí)行。每個(gè)人完成各自活動(dòng)后就記錄處理過程和結(jié)果,并簽字確認(rèn)。因此這個(gè)表格留下了所有人相關(guān)人員處理的“痕跡”,一旦出了問題就可以回溯,確定是哪一步出了什么問題。

2、規(guī)程。

光有一個(gè)表格還不行,還需要一個(gè)文件規(guī)定活動(dòng)的執(zhí)行順序和要求,這樣的文件就是規(guī)程。規(guī)程表示按a-b-c-d順序執(zhí)行,復(fù)雜的規(guī)程還可能包括條件分支,每一步驟的具體操作和要求也應(yīng)該在規(guī)程中描述。

3、狀態(tài)。

有了記錄和規(guī)程還會(huì)發(fā)生問題。比如,記錄丟失了而不知道誰負(fù)責(zé)(甚至根本不知道丟失了)。這是因?yàn)椴恢烙涗浀臓顟B(tài)當(dāng)前在誰手里,處理的結(jié)果如何。因此還需要狀態(tài)文檔。

這確實(shí)多了一些“額外”的工作,不光需要員工額外的“文字”工作,還可能增加專職的管理人員,所以質(zhì)量管理需要一定的“代價(jià)”。it企業(yè)中,幾乎所有開發(fā)人員都知道“質(zhì)量”的重要性,但卻不能正確看待質(zhì)量的“代價(jià)”。一旦需要他們填寫表格或者嚴(yán)格遵照流程工作時(shí),多數(shù)都會(huì)說“太麻煩了”“效率太低了”。的確,如果沒有文檔工作一定程度上可以提高效率、節(jié)約成本,但長(zhǎng)期看因管理混亂和質(zhì)量低劣帶來的損失可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于短期的利益。還有一種常見的錯(cuò)誤看法是“質(zhì)量就是湊齊文檔”,表現(xiàn)為在進(jìn)度壓力下違規(guī)操作,待完成項(xiàng)目后匆匆補(bǔ)文檔。坦率地說,如果補(bǔ)的是中間文檔(例如部分詳細(xì)設(shè)計(jì))還情有可原,如果補(bǔ)“過程記錄”則實(shí)在不甘恭維。例如,筆者就見過在項(xiàng)目完成后補(bǔ)《測(cè)試錯(cuò)誤記錄》的情況,其實(shí)這時(shí)補(bǔ)這些文檔對(duì)測(cè)試過程的管理已經(jīng)根本沒有意義,花時(shí)間精力僅僅是讓項(xiàng)目看起來規(guī)范一些,可以算是一種“粉飾太平”的行為。個(gè)人認(rèn)為,如果你真的認(rèn)為一個(gè)過程不需要文檔也可以控制,則可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟眉?。其?shí)項(xiàng)目并非越規(guī)范越好,應(yīng)該根據(jù)具體的質(zhì)量要求平衡質(zhì)量和進(jìn)度、成本三者的關(guān)系。

質(zhì)量管理活動(dòng)基本包括質(zhì)量保證和質(zhì)量控制兩類。質(zhì)量保證是在項(xiàng)目過程中實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的活動(dòng),確保項(xiàng)目滿足相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),典型的例子是評(píng)審和審計(jì)。質(zhì)量控制指采取適當(dāng)?shù)姆椒ūO(jiān)控項(xiàng)目結(jié)果,確保結(jié)果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),還包括跟蹤缺陷的排除情況,典型的例子就是測(cè)試。

1、評(píng)審。

檢查項(xiàng)目中間產(chǎn)品,早期發(fā)現(xiàn)缺陷以減少后期修改和返工的工作量。

2、測(cè)試。

直接檢查軟件產(chǎn)品中的缺陷,確保產(chǎn)品符合要求。一般通過單元測(cè)試、功能測(cè)試、集成測(cè)試、壓力測(cè)試實(shí)現(xiàn)。

3、缺陷追蹤。

記錄和追蹤缺陷從發(fā)現(xiàn)到解決的整個(gè)過程,確保所有的問題都有結(jié)論(注意,并非一定都能解決,解決不了的要進(jìn)行評(píng)價(jià))。這是與評(píng)審和測(cè)試配合使用的一個(gè)重要管理過程。

4、審計(jì)。

對(duì)項(xiàng)目的工作過程進(jìn)行檢查,確保所有活動(dòng)遵循規(guī)程進(jìn)行。

5、變更控制。

在前面的章節(jié)中談過,這也是一個(gè)重要的質(zhì)量活動(dòng)。

6、配置管理。

記錄這些中間和最終產(chǎn)品(配置項(xiàng))變化的歷史,確保他們的正確性和一致性。

質(zhì)量管理不是一堆文檔就可以解決問題的,要想確實(shí)作好有三點(diǎn)很重要:一是培訓(xùn),要確保員工知道為什么要這樣做?能解決什么問題?具體如何做?沒有這種培訓(xùn),員工很容易把質(zhì)量管理理解為填寫各種表格的繁文縟節(jié)。二是與客戶交流,筆者發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候因廠商沒有與客戶進(jìn)行必要的交流,客戶總覺得“什么事都要填表”是在故意刁難。通過解釋客戶往往非常理解,覺得這正是廠商做事規(guī)范的表現(xiàn),因此會(huì)變得很配合。在軟件質(zhì)量管理中責(zé)任重大,最好有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并愿意從事質(zhì)量管理活動(dòng)。

1、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)對(duì)過程進(jìn)行裁剪,并審定最終的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、幫助項(xiàng)目經(jīng)理制定計(jì)劃并最終審批,過程中對(duì)變更進(jìn)行審批。

3、進(jìn)行日常的項(xiàng)目審計(jì),確保項(xiàng)目按規(guī)程工作。

4、在階段點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目的基線進(jìn)行審計(jì),配置管理情況。

5、收集和分析各種度量數(shù)據(jù),并向高層報(bào)告項(xiàng)目情況。

6、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

總之,質(zhì)量管理主要通過“文檔”控制“過程”。質(zhì)量管理需要一定代價(jià),要平衡與進(jìn)度和成本的關(guān)系。質(zhì)量保證是確保最終產(chǎn)品質(zhì)量的一系列活動(dòng)。質(zhì)量控制是確保最終產(chǎn)品滿足要求一系列活動(dòng)。軟件項(xiàng)目中的質(zhì)量管理的重要角色是sqa.

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇四

計(jì)算機(jī)機(jī)房是重要的教學(xué)場(chǎng)所,使用率高,如何保證計(jì)算機(jī)機(jī)房穩(wěn)定運(yùn)行一直是各高校共同研究的問題。除了對(duì)機(jī)房進(jìn)行有效的維護(hù)管理外,前期的建設(shè)質(zhì)量也相當(dāng)重要,建設(shè)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到后期的使用與維護(hù)?;诖?,本文探討了計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理的方法。

隨著信息化技術(shù)的發(fā)展和普及,我國(guó)校園信息化水平也在飛速提高。為了培養(yǎng)符合社會(huì)需要的人才,各高校不同學(xué)科都引進(jìn)了各種計(jì)算機(jī)實(shí)操軟件作為學(xué)科專業(yè)教學(xué)。這些軟件都必須在計(jì)算機(jī)機(jī)房供學(xué)生一一實(shí)操學(xué)習(xí)才有較好的學(xué)習(xí)校果。目前,計(jì)算機(jī)機(jī)房是高校學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)不可缺少的場(chǎng)所,因此,如何保證計(jì)算機(jī)機(jī)房穩(wěn)定運(yùn)行,一直是各高校共同研究的問題。本文探討了計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,包括制訂計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、保證機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、對(duì)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控等。

制訂質(zhì)量計(jì)劃主要是確定適合于機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并決定如何滿足這些標(biāo)準(zhǔn),主要是對(duì)機(jī)房建設(shè)前期進(jìn)行規(guī)劃,識(shí)別機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目每一項(xiàng)工作的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),把滿足相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作或者過程規(guī)劃到項(xiàng)目所涉及的過程中去。沒有合理的質(zhì)量計(jì)劃,后期的機(jī)房建設(shè)就很難有較明確的質(zhì)量度量標(biāo)準(zhǔn)。因此,機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量高低主要由質(zhì)量計(jì)劃決定,項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收檢查是根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的度量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)去檢查的,也就是說質(zhì)量是計(jì)劃出來的,質(zhì)量保證和質(zhì)量控制只是使項(xiàng)目達(dá)到計(jì)劃質(zhì)量度量的要求。

1.1收集資料。

制訂機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃前,首先,要明確和收集制訂質(zhì)量計(jì)劃時(shí)所需的資料,比如:機(jī)房的主要用途、未來發(fā)展方向、機(jī)房建設(shè)投資金額、所需設(shè)備和材料、建設(shè)工期、建設(shè)環(huán)境、參與建設(shè)的人員、主管領(lǐng)導(dǎo)意見等。以上所需的資料可以從機(jī)房建設(shè)計(jì)劃書、以往類似建設(shè)項(xiàng)目中獲得,也可以勘察房機(jī)現(xiàn)場(chǎng),走訪相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、教師、機(jī)房管理人員去收集。

1.2編制機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目各部分質(zhì)量計(jì)劃。

整個(gè)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃在制定總目標(biāo)的同時(shí),應(yīng)確定其各部分工作質(zhì)量目標(biāo),也就是應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目組成的各部分的工作質(zhì)量計(jì)劃,例如:機(jī)房地槽安裝質(zhì)量計(jì)劃、計(jì)算機(jī)采購質(zhì)量計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)布線質(zhì)量計(jì)劃、供電布線質(zhì)量計(jì)劃與機(jī)房照明通風(fēng)建設(shè)質(zhì)量計(jì)劃等。整個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃就是上述各部分工作質(zhì)量計(jì)劃的總和。

1.3制訂機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃采用的方法。

制訂機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃所采用的方法主要有質(zhì)量成本分析、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、基準(zhǔn)比較等方法。

質(zhì)量成本是指符合機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量要求的全部建設(shè)成本,包括前期質(zhì)量計(jì)劃成本、實(shí)施機(jī)房建設(shè)的工作質(zhì)量成本、檢驗(yàn)檢測(cè)及返工修正的質(zhì)量成本等,項(xiàng)目的質(zhì)量要求越高,其建設(shè)成本也就越高,同時(shí)耗時(shí)也就越長(zhǎng)。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)是一種統(tǒng)計(jì)方法,它幫助確定影響特定變量的因素。此方法最常用于機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的整體分析。例如:在機(jī)房網(wǎng)絡(luò)布線的工作中,設(shè)計(jì)人員可能想確定交換機(jī)、雙絞線、計(jì)算機(jī)之間的距離,通過運(yùn)用此方法,才能以合理的成本組建最適合的網(wǎng)絡(luò)。

基準(zhǔn)比較是指將項(xiàng)目的實(shí)際做法或計(jì)劃做法與其他項(xiàng)目的實(shí)踐比較,從而產(chǎn)生改進(jìn)的思路并提出度量績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)。例如:在過去的某個(gè)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目中,同樣面積同樣電腦數(shù)量的機(jī)房網(wǎng)絡(luò)組建部分費(fèi)用為8萬元,用現(xiàn)在機(jī)房網(wǎng)絡(luò)組建方案和過去的方案比較,然后對(duì)現(xiàn)有方案進(jìn)行改進(jìn),可以在滿足質(zhì)量要求的同時(shí)節(jié)省費(fèi)用。

機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量保證的主要責(zé)任者通常是項(xiàng)目管理人員和管理層人員,而項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng)的參與者應(yīng)是項(xiàng)目的全體工作人員。如果項(xiàng)目中每一位員工都具有質(zhì)量意識(shí)和改進(jìn)的愿望,那么整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng)包括:如何建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、如何確立質(zhì)量控制流程、如何進(jìn)行質(zhì)量體系的評(píng)估。項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng)是質(zhì)量管理的一個(gè)更高層次,是對(duì)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制過程的質(zhì)量控制。

在建設(shè)機(jī)房項(xiàng)目時(shí),通常是土建和裝修工程已完成后計(jì)算機(jī)建設(shè)項(xiàng)目才開始。計(jì)算機(jī)建設(shè)項(xiàng)目工作內(nèi)容主要有設(shè)備和材料采購、桌椅采購、設(shè)備和材料的安裝組建。保證上述每項(xiàng)工作成果的質(zhì)量就能保證整個(gè)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量。對(duì)于機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目而言,一般既要清楚機(jī)房的最終情況,又要清楚建設(shè)過程中各項(xiàng)工作成果,這些工作成果中又包括各個(gè)階段的每項(xiàng)工作,如果每項(xiàng)工作都有一個(gè)清晰的質(zhì)量規(guī)格就說明整個(gè)項(xiàng)目有較好的質(zhì)量保證。

2.1設(shè)備質(zhì)量保證。

選購設(shè)備時(shí)應(yīng)有清晰的.規(guī)格說明。例如:計(jì)算機(jī)、交換機(jī)、桌椅的生產(chǎn)廠家、品牌型號(hào)、外觀尺寸標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、設(shè)備組成結(jié)構(gòu)。還有明確部件的使用材料、部件生產(chǎn)工藝、各部件之間的組裝工藝等。比如:選計(jì)算機(jī)設(shè)備時(shí),要保證外觀尺寸和技術(shù)參數(shù)符合質(zhì)量要求,主板、硬盤、電源等組成布置合理,主板使用的電子元器件、焊接工藝沒有質(zhì)量問題。

2.2材料質(zhì)量保證。

選購材料時(shí),必須按照設(shè)計(jì)施工圖紙的要求選購。每種材料都需要有生產(chǎn)廠商和檢驗(yàn)合格證,材料的長(zhǎng)度、體積、厚度、硬度,都要在合理的誤差范圍內(nèi)。對(duì)進(jìn)入機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的材料應(yīng)進(jìn)行抽檢,凡是抽檢不符合質(zhì)量要求的材料應(yīng)進(jìn)行更換,對(duì)檢查合格的材料應(yīng)放入材料倉庫進(jìn)行合理的保存,防止材料受到惡劣環(huán)境的影響發(fā)生變質(zhì),影響機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量。

2.3施工質(zhì)量保證。

在機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目施工過程中,應(yīng)分階段對(duì)其進(jìn)行檢查,檢查合格后,方可進(jìn)入下一個(gè)建設(shè)階段,這樣有效防止質(zhì)量失控,同時(shí)減少返工的成本。當(dāng)檢查到某項(xiàng)目建設(shè)階段質(zhì)量不合格時(shí),要對(duì)其原因進(jìn)行調(diào)查和分析,找出問題所在及時(shí)修正,并對(duì)引起質(zhì)量問題的原因進(jìn)行記錄,提醒施工人員注意,杜絕相同的問題在下一個(gè)建設(shè)階段發(fā)生。在建設(shè)階段質(zhì)量檢查過程中,應(yīng)對(duì)主要部位進(jìn)行詳細(xì)檢查,對(duì)次要部位進(jìn)行相對(duì)簡(jiǎn)單的檢查。例如:在機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)施工過程中,應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的主干線進(jìn)行詳細(xì)檢查,主要檢查主干雙絞線傳輸損耗、內(nèi)部對(duì)線之間的串?dāng)_、電磁場(chǎng)干擾影響、兩端水晶頭壓制、水晶頭觸點(diǎn)是否完好等。對(duì)于交換機(jī)到終端電腦連接的雙絞線,主要檢查雙絞線兩端水晶頭有沒有松動(dòng),用測(cè)線器測(cè)試通過即可。

機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量控制通常是指項(xiàng)目管理人員通過采取有效的監(jiān)管手段,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行控制使之滿足項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量控制一般包括實(shí)際質(zhì)量情況與計(jì)劃質(zhì)量比較、偏差確認(rèn),然后采取相應(yīng)手段進(jìn)行質(zhì)量偏差糾正,質(zhì)量控制一般由專門人員負(fù)責(zé)。

3.1機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量控制基本過程。

機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目是由各種不同的建設(shè)工作(例如:布線工作、電腦安裝工作、供電線路安裝工作等)組合而成。機(jī)房在不同的建設(shè)階段其質(zhì)量控制重點(diǎn)也不同,在不同的建設(shè)階段會(huì)選擇不同的控制對(duì)象。當(dāng)選擇了某項(xiàng)工作為重點(diǎn)控制對(duì)象時(shí),必須為其設(shè)立建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo),制訂實(shí)施計(jì)劃,確定保證措施。然后按計(jì)劃執(zhí)行,并對(duì)其實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)建設(shè)質(zhì)量存在偏差及時(shí)糾正。每個(gè)階段都執(zhí)行有效的質(zhì)量控制,直到整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)完成,符合質(zhì)量要求為止。

3.2機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量控制方法。

機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量控制方法主要有測(cè)試、統(tǒng)計(jì)抽樣等方法。測(cè)試是機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量控制過程的重要組成部分,是用來確認(rèn)一個(gè)項(xiàng)目的品質(zhì)或性能是否符合質(zhì)量計(jì)劃要求的方法。例如:機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)布線完成時(shí),必須對(duì)網(wǎng)線、線槽表面、兩頭連接模塊,配線架與交換機(jī)之間的跳線外觀進(jìn)行檢查;用測(cè)試儀器測(cè)試各網(wǎng)線是否連通,信號(hào)衰減、信噪比等主標(biāo)是否符合質(zhì)量的要求;對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行運(yùn)行測(cè)試,測(cè)試各端口傳輸速率、傳輸穩(wěn)定性、最大吞吐量是否達(dá)標(biāo)。

統(tǒng)計(jì)抽樣指從感興趣的群體中選取一部分進(jìn)行檢查,適當(dāng)?shù)某闃涌梢越档唾|(zhì)量控制費(fèi)用、節(jié)省質(zhì)量檢查的時(shí)間。例如:機(jī)房計(jì)算機(jī)數(shù)量多,通常有幾十臺(tái)到上百臺(tái)不等,如果對(duì)每臺(tái)計(jì)算機(jī)都進(jìn)行質(zhì)量檢查,會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間。檢查人員可以,在同批次的計(jì)算機(jī)中抽取自認(rèn)為質(zhì)量比較差的計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查,對(duì)質(zhì)量好壞進(jìn)行記錄,當(dāng)抽取檢查的計(jì)算機(jī)普遍質(zhì)量合格,其余同批次的計(jì)算機(jī)質(zhì)量不合格的概率較低。

計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量好壞關(guān)系到機(jī)房后期的使用與維護(hù)。本文全面論述了計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理過程,包括制訂計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、執(zhí)行機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量保證、對(duì)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控等,并舉例說明如何制訂質(zhì)量計(jì)劃、如何執(zhí)行質(zhì)量保證、如何進(jìn)行質(zhì)量控制,以期促進(jìn)高校計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理水平的提高。

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇五

在采樣前一般應(yīng)組織采樣、質(zhì)控及分析人員共同商議采樣計(jì)劃,把采樣和分析過程緊密銜接起來,確保樣品容器材質(zhì)符合監(jiān)測(cè)分析要求,能夠密封且不漏不滲,根據(jù)項(xiàng)目需求,攜帶固定劑和低溫保存設(shè)備等,帶足帶全采樣物品,科學(xué)規(guī)劃行車線路。

1.2樣品的采集工作。

采樣量要符合要求,地點(diǎn)要準(zhǔn)確,采樣不能漏項(xiàng)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)需加固定劑的樣品,要注明處理方法和注意事項(xiàng),對(duì)能現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定的項(xiàng)目盡量現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定,對(duì)于無法在現(xiàn)場(chǎng)中測(cè)定的項(xiàng)目,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋4娣椒?,如加蓋密封、冷藏冷凍、保溫防裂等,盡量縮短從采樣到分析的時(shí)間。

1.3樣品的運(yùn)輸工作。

樣品運(yùn)輸前要仔細(xì)核對(duì)任務(wù)通知表、委托單、樣品標(biāo)簽和采樣記錄,確認(rèn)無誤后方可裝箱快送實(shí)驗(yàn)室,運(yùn)輸中應(yīng)置于暗處,保證其完整和清潔,盡可能的平穩(wěn),減少震蕩。

1.4樣品的交接工作。

樣品首先送質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),由質(zhì)量管理人員對(duì)照任務(wù)單或采樣計(jì)劃和采樣記錄,清點(diǎn)和檢查全部樣品,正確無誤后方可在采樣記錄上簽字驗(yàn)收。如在交接工作中發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽缺損、字跡不清、項(xiàng)目不明、規(guī)格不符、數(shù)量不對(duì)等不合要求的采樣,應(yīng)拒收并建議補(bǔ)采樣品。

2.1環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員的素質(zhì)。

首先,環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員需要接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核,在取得理論知識(shí)考核與操作技能考核的上崗證后,才能獨(dú)立進(jìn)行環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)作業(yè),從根本上保證環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員的素質(zhì)可以滿足工作要求。其次,環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)單位需要為監(jiān)測(cè)人員通過理論知識(shí)考核與操作技能考核設(shè)置年限,如在一年實(shí)習(xí)期內(nèi)必須通過,從而督促監(jiān)測(cè)人員合理安排學(xué)習(xí)階段。最后,在環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員通過室內(nèi)的理論與操作考核后,組織專家對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員采取逐一考核的方式,一致通過以后才能為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員申報(bào)理論知識(shí)與操作技能的上崗證考核。

2.2環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理。

環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)部門需要對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行定期的校準(zhǔn)和檢定,確保監(jiān)測(cè)設(shè)備在合格期間可以正常使用,這是保障環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量的基本要求。但是由于受到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)環(huán)境與條件所限,環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)設(shè)備維修率遠(yuǎn)高于實(shí)驗(yàn)室監(jiān)測(cè)設(shè)備維修率,所以監(jiān)測(cè)部門需要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理。監(jiān)測(cè)部門應(yīng)要求設(shè)備保管人員和監(jiān)測(cè)人員在配合工作的同時(shí),相互進(jìn)行監(jiān)督,保管人員需要負(fù)責(zé)設(shè)備儀器的日常維護(hù)工作,監(jiān)測(cè)人員需要負(fù)責(zé)設(shè)備儀器使用后的校準(zhǔn)工作,并在使用時(shí)規(guī)范操作,避免監(jiān)測(cè)設(shè)備儀器出現(xiàn)損毀。兩者各司其職,共同保障監(jiān)測(cè)設(shè)備儀器在合格期間的正常使用。

3.1環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的采樣方法。

在環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)過程中,應(yīng)選擇合適的采樣方法,以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定與行業(yè)推薦的方法作為首選。但是在實(shí)際采樣中,很多監(jiān)測(cè)單位會(huì)遇到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)規(guī)范都難以解決的問題,例如在采集高濃度的廢棄樣品時(shí),由于受到采樣時(shí)間和吸收液吸收效率等因素的影響,采集樣品準(zhǔn)確性無法得到保證。因此,在采集工作開始前,監(jiān)測(cè)單位需要充分了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程,以及廢氣濃度的大致范圍,然后根據(jù)采集現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,確定選用吸收液的總量和濃度,以及采樣的時(shí)間和頻次等,盡可能將采樣時(shí)間和吸收液的吸收效率等因素產(chǎn)生的不利影響降至最低。此外,在某些監(jiān)測(cè)方法中存在非目標(biāo)污染物對(duì)目標(biāo)污染物的監(jiān)測(cè)產(chǎn)生干擾的情況,比如用定電位電解法測(cè)定二氧化硫時(shí),一氧化碳的存在帶來正干擾,當(dāng)發(fā)生這種情況時(shí),就要考慮采用其他的監(jiān)測(cè)方法。

3.2環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的采樣記錄。

環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)采樣記錄的準(zhǔn)確性和詳細(xì)性非常重要,這對(duì)實(shí)驗(yàn)室分析人員對(duì)樣品的分析處理及出具的報(bào)告有著直接的影響。在采樣記錄的過程中,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員需要給采集樣品的種類設(shè)計(jì)多樣化的采樣表格,盡可能全面、詳細(xì)和準(zhǔn)確地記錄采樣的過程。如果樣品非常重要或者采樣條件較為復(fù)雜,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員需要對(duì)采樣過程、采樣現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境狀況與治污設(shè)施的運(yùn)行情況等可能影響采樣分析的場(chǎng)景進(jìn)行拍攝,并將其作為采樣記錄附件提交給實(shí)驗(yàn)室的分析人員,幫助分析人員進(jìn)一步了解環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的過程。

3.3環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)樣品的保存和管理。

在采集樣品到樣品測(cè)定的過程中,環(huán)境監(jiān)測(cè)部門需要做好樣品的保存、運(yùn)輸和管理工作,并依據(jù)不同樣品采取不同的保護(hù)措施,盡可能保證樣品在測(cè)定時(shí)沒有出現(xiàn)變異或者變化等情況。例如在樣品運(yùn)輸?shù)?過程中,環(huán)境監(jiān)測(cè)部門可以利用車載冰箱對(duì)運(yùn)輸?shù)臉悠凡扇±洳靥幚?,特殊?xiàng)目的樣品還要加入固定劑,這樣既可以減少采樣現(xiàn)場(chǎng)工作量,也可以保障采集樣品在運(yùn)輸時(shí)的質(zhì)量。在進(jìn)行樣品交接時(shí),環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)部門需要在采樣人員、分析人員與質(zhì)管人員三方到場(chǎng)的情況下,共同核檢樣品數(shù)量、種類和狀態(tài)等,經(jīng)三方確認(rèn)無誤后才能進(jìn)行簽收。

3.4其他難點(diǎn)。

在實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作中,因?yàn)楸O(jiān)測(cè)的對(duì)象往往不是單一的個(gè)體,經(jīng)常受到周圍環(huán)境的影響,所以要提前了解監(jiān)測(cè)對(duì)象周邊的環(huán)境狀況,確認(rèn)周邊污染源是否對(duì)監(jiān)測(cè)對(duì)象的污染物質(zhì)帶來干擾。

總之,在環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作中,樣品的代表性和真實(shí)性對(duì)正確評(píng)估環(huán)境的質(zhì)量狀況有著決定性的作用。如果樣品采集、保存、運(yùn)輸和管理過程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,則樣品分析的結(jié)果都會(huì)失去意義。由經(jīng)驗(yàn)表明,采樣誤差往往是最大且最重要的誤差。一些發(fā)達(dá)國(guó)家的監(jiān)測(cè)工作對(duì)采樣給予了充分的重視,如epa的執(zhí)法人員只抓住采樣環(huán)節(jié),而把分析工作委托給有資格證書的實(shí)驗(yàn)室。因此,環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)部門需要采取切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采集工作的質(zhì)量管理,務(wù)必保證采樣結(jié)果的準(zhǔn)確有效,同時(shí)又要保證樣品在測(cè)定前沒有受到污染等不利影響,為環(huán)境質(zhì)量分析提供有力依據(jù)。

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇六

[]隨著我國(guó)土木工程建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量越來越多,在一定程度上推動(dòng)了土木工程行業(yè)的飛速發(fā)展,可是在整個(gè)發(fā)展過程中也有許多不足之處,在土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理上表現(xiàn)最為明顯,土木工程建設(shè)企業(yè)要加大質(zhì)量管理問題的研究力度,并制定合理的質(zhì)量管理舉措,從而使土要工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不斷提高。

[]土木工程;施工項(xiàng)目;質(zhì)量管理;對(duì)策。

站在我國(guó)現(xiàn)在的發(fā)展角度,土木工程建設(shè)項(xiàng)目是與人們的生活緊密相連的根本設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,其質(zhì)量對(duì)人們的生活質(zhì)量的不斷提高產(chǎn)生直接影響。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,人們對(duì)生活條件的標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高,土木工程項(xiàng)目建設(shè)只有不斷提升自身的質(zhì)量管理水平,才能從根本上將人們對(duì)土木工程建設(shè)項(xiàng)目的好感度不斷提升。土木工程項(xiàng)目建設(shè)屬于建筑工程的一部分,為了將建筑行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力不斷提升,首先保證其對(duì)應(yīng)的工程質(zhì)量,只有在此基礎(chǔ)上,才能促進(jìn)行業(yè)的不斷進(jìn)步及為獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益而創(chuàng)造條件。對(duì)土木工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理,確保土木工程建設(shè)項(xiàng)目的施工水平不斷提高,從而符合人們逐漸提高的物質(zhì)文化需求的詳細(xì)辦法。隨著我國(guó)時(shí)代的飛速發(fā)展,各個(gè)行業(yè)的發(fā)展只有符合人們逐漸提高的物質(zhì)文化需求為最終目標(biāo),才能促進(jìn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于土木工程建設(shè)來講,質(zhì)量管理是最根本的工程建設(shè)部分,只有將其認(rèn)真落后,才能為不斷提升整個(gè)土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

2.1缺乏完善的監(jiān)管機(jī)制。

我國(guó)一部分建設(shè)企業(yè)沒有對(duì)質(zhì)量管理提高重視,進(jìn)而施工監(jiān)管人員沒有專業(yè)技術(shù)并缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際工作經(jīng)歷不多,解決問題的專業(yè)技術(shù)水平相對(duì)落后,法制及合同意識(shí)相對(duì)較差。另外,一些施工單位領(lǐng)導(dǎo)者沒有對(duì)質(zhì)量監(jiān)管人員工作的重要程度全面了解,認(rèn)為其工作性質(zhì)與質(zhì)檢員相同,所以,沒有將監(jiān)管人員的工作職責(zé)完全發(fā)揮出來,限制了工作的順利進(jìn)行,這些都無法充分發(fā)揮出監(jiān)管人員的作用。同時(shí),由于土木工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管工作貫穿整個(gè)項(xiàng)目建設(shè),所以,就對(duì)建設(shè)初期的立項(xiàng)規(guī)劃、項(xiàng)目規(guī)劃及施工材料、進(jìn)程、合同等進(jìn)行嚴(yán)格管控。可是從我國(guó)現(xiàn)在的實(shí)際狀況來講,土木工程的監(jiān)管區(qū)域不夠廣泛,只在項(xiàng)目建設(shè)過程中進(jìn)行,從而存在許多安全隱患,不能對(duì)其進(jìn)行及時(shí)處理,進(jìn)而對(duì)土木工程項(xiàng)目質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響,造成巨大損失。

2.2監(jiān)管機(jī)制尚不完善,監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)偏低。

雖然我國(guó)土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理被各行各業(yè)提高重視,可是其監(jiān)管制度不健全,監(jiān)管人員整體素質(zhì)較低也是現(xiàn)在土木工程建設(shè)企業(yè)急需處理的主要問題。在我國(guó)的一些土木工程建設(shè)項(xiàng)目中,由于承包者沒有對(duì)質(zhì)量管理的重要性提高認(rèn)識(shí),所以并沒有制定對(duì)應(yīng)的監(jiān)管制度對(duì)質(zhì)量進(jìn)行有效管理,即便有監(jiān)管機(jī)構(gòu),沒有充分發(fā)揮出監(jiān)管作用,還要對(duì)制度進(jìn)行不斷改進(jìn)。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,要不斷提升現(xiàn)代土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量,就要制定有效的監(jiān)管機(jī)制,通過完善監(jiān)管制度推動(dòng)有關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)土木工程質(zhì)量管控,從而為我國(guó)土木工程建設(shè)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.3土木工程的施工質(zhì)量不高。

雖然我國(guó)土木工程建設(shè)質(zhì)量取得了進(jìn)一步發(fā)展,可是,其發(fā)展過程中還存在許多不足,其中土木工程建設(shè)質(zhì)量較低是整個(gè)建筑行業(yè)普遍存在的問題。隨著新時(shí)代的進(jìn)一步發(fā)展,科技力量在人們的生活中各個(gè)角度普遍存在,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入科技發(fā)展型社會(huì)中??墒钦驹谕聊竟こ贪l(fā)展現(xiàn)狀角度,科技力理還沒有與建筑行業(yè)進(jìn)行有效融合,在一定程度上使我國(guó)土木工程建設(shè)質(zhì)量無法提升。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,只有不斷提升土木工程建設(shè)質(zhì)量,才能為土木工程建設(shè)企業(yè)獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益,從而不斷提升我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)利益。

3.1完善土木工程質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作在土木工程中的應(yīng)用。

要從根本上不斷提升土木工程質(zhì)量管理水平,首先要對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行不斷改進(jìn)。通過加大在土木工程中運(yùn)用質(zhì)量管理力度,使土木工程有關(guān)企業(yè)對(duì)質(zhì)量管理機(jī)制的重要性全面了解,從而運(yùn)用對(duì)應(yīng)的支持辦法推動(dòng)質(zhì)量管理貫穿整個(gè)土木工程。這不但確保了土木工程建設(shè)質(zhì)量,還從根本上不斷提升建筑行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)水平。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,只有對(duì)土木工程建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)制度進(jìn)行不斷完善,在每個(gè)時(shí)期認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理工作,進(jìn)而制定統(tǒng)一的專業(yè)化管理機(jī)制,從而更好的推動(dòng)土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理速度不斷提升。站在我國(guó)現(xiàn)在發(fā)展形式角度,只有不斷改進(jìn)自身制度才能提高社會(huì)各界重視力度,從而得到大力推廣。

3.2加強(qiáng)對(duì)土木工程施工人員的安全保障,落實(shí)安全問題。

土木工程建設(shè)人員是土木工程項(xiàng)目的主要工作人員,要不斷提升土木工程建設(shè)質(zhì)量,首先要使其工作人員的安全得到保障,只能降低建設(shè)事故發(fā)生率,才能從根本上使工作人員的工作效率不斷提升。要聘用專業(yè)的質(zhì)量管理隊(duì)伍,使其靈活應(yīng)對(duì)土木工程建設(shè)過程中發(fā)生的各類突發(fā)狀況,運(yùn)用科學(xué)合理的辦法對(duì)其進(jìn)行處理,防止發(fā)生更加嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

3.3提升施工人員和管理人員整體素質(zhì)。

建設(shè)及管理人員是土木工程質(zhì)量管理的主要參與人員,其整體素質(zhì)的高低對(duì)進(jìn)行有效質(zhì)量管理產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此在土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理過程中,要加大對(duì)建設(shè)及管理人員的培訓(xùn)力度,使這些員工的專業(yè)素質(zhì)及思想道德素質(zhì)不斷提升,認(rèn)真對(duì)待本身工作任務(wù),承擔(dān)起本身崗位應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé),從而不斷提高土木工程建設(shè)質(zhì)量。

最近幾年,屢次發(fā)生建筑項(xiàng)目質(zhì)量狀況。在整個(gè)建設(shè)過程中,如果每個(gè)步驟都無法符合規(guī)劃要求,一定會(huì)出現(xiàn)整體質(zhì)量問題。所以,一定要對(duì)土木工程建設(shè)各個(gè)步驟進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理,及時(shí)找出問題并運(yùn)用科學(xué)合理的處理辦法,這不但體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)任,還是贏得市場(chǎng)的主要辦法。另外,在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的正確指導(dǎo)下,建立建設(shè)企業(yè)責(zé)任心,使我國(guó)工程建設(shè)水平不斷提升,制定嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)過程,從而使建設(shè)質(zhì)量得到保障。

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇七

食堂,我們已經(jīng)是再熟悉不過了,是作為在校學(xué)生不可或缺的一部分,在日常的學(xué)校生活中起著舉足輕重的作用。不單單只是吃飯的事情,還有很多,比如安全、進(jìn)貨、流程,正好應(yīng)了“民以食為天,食以安為先”這句話。學(xué)校食堂質(zhì)量管理工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)部分,這不但關(guān)系到廣大師生的身體健康和生命安全,而且直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作能否順利進(jìn)行。學(xué)校應(yīng)該以安全為主線,嚴(yán)抓食堂日常管理,保證安全每一天,將食堂方方面面的工作做好,讓師生都能吃到放心飯;不斷加強(qiáng)食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為師生提供更好的就餐環(huán)境;加大監(jiān)督檢查力度,更好的為師生服務(wù)。

我們學(xué)校食堂質(zhì)量管理中存在的問題主要有以下幾個(gè)方面:

5、有時(shí)一些窗口出售的米飯或者菜已經(jīng)完全變涼,甚至有時(shí)會(huì)有異味。

6、就餐位置較少,不能夠滿足大家同時(shí)進(jìn)餐,而學(xué)校又是禁止在教室進(jìn)餐的,導(dǎo)致大家耽誤正常吃飯時(shí)間。

針對(duì)以上各個(gè)問題我認(rèn)為解決方案如下:

一、食堂工作流程管理:

1、采購。食堂采購實(shí)行招標(biāo)定點(diǎn)采購制,采購點(diǎn)由教育局招標(biāo)決定和學(xué)校協(xié)議決定。副食協(xié)議供貨點(diǎn)必須具備相應(yīng)資格,并交付校方十萬押金。供貨價(jià)格為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)批發(fā)價(jià),每周學(xué)校指派教師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,若發(fā)現(xiàn)供貨方價(jià)格高于市場(chǎng)批發(fā)價(jià),以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)批發(fā)價(jià)結(jié)算,發(fā)生三次類似事件,校方終止與供貨方合同;供貨方每天七點(diǎn)前將貨送到食堂,交食堂主任和值日教師驗(yàn)貨,做好三查工作:查數(shù)(要過磅)、查質(zhì)(有無霉變)、查賬(有無差錯(cuò)),食堂主任記錄,值日教師監(jiān)督并簽名。采購物品進(jìn)校后交食堂保管員驗(yàn)收簽名,采購單一式三份,供貨方、食堂主任及炊事班長(zhǎng)各一份,食堂主任于周五盤點(diǎn),供貨方每?jī)芍芙Y(jié)帳一次。

2、制訂菜單。食堂炊事員實(shí)行炊事班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,炊事班長(zhǎng)根據(jù)市場(chǎng)、季節(jié)、營(yíng)養(yǎng)等綜合因素制定下周食譜及菜單,交膳管會(huì)審批后,交供貨方按計(jì)劃供貨;每天早點(diǎn)必須有稀飯、饅頭、包子,品種不得少于六種,中、晚餐有三葷四素,售菜窗口品種在學(xué)生餐廳外公示。3.、飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前10分鐘準(zhǔn)備好。整個(gè)加工過程由炊事班長(zhǎng)統(tǒng)一分工調(diào)配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

4、就餐。就餐期間食堂內(nèi)部事務(wù)統(tǒng)一由炊事班長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)打菜的職工要固定窗口。炊事班長(zhǎng)要根據(jù)就餐情況及時(shí)調(diào)配飯菜,如有飯菜不足情況要及時(shí)采取措施。

6、餐后清洗、清理與打掃。餐后,食堂主任組織分工,對(duì)餐桌、廚具、餐具進(jìn)行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進(jìn)行打掃、沖洗;對(duì)剩余飯菜進(jìn)行處理。

5、每周五要進(jìn)行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。每月底要對(duì)采購原料及使用原料進(jìn)行盤點(diǎn),并列出當(dāng)月庫存物品清單及數(shù)量;每月底膳管會(huì)要和食堂管理員進(jìn)行當(dāng)月成本核算和帳務(wù)整理。

二、食堂工作制度:

1、食堂工作人員按規(guī)范程序招聘、錄用,按時(shí)上、下班,堅(jiān)守工作崗位,服從管理員安排,遇事要請(qǐng)假。

2、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛本職,認(rèn)真負(fù)責(zé)。不斷鉆研業(yè)務(wù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

3、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時(shí)放回原處,各種物品不隨處亂放。

4、愛護(hù)公物。使用鍋爐、壓面機(jī)等械具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,清洗餐具、廚具要細(xì)心細(xì)致。

5、食堂主任、值日教師、炊事班長(zhǎng)要把好采購品質(zhì)量關(guān)和成本關(guān)。嚴(yán)禁腐爛、變質(zhì)食物進(jìn)入學(xué)校;食堂主任要做到物品進(jìn)出帳目清楚,程序分明;炊事班長(zhǎng)要不斷鉆研業(yè)務(wù),多動(dòng)腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據(jù)季節(jié)及飯菜特點(diǎn)、準(zhǔn)備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費(fèi)度降低到最小,又不會(huì)使飯菜不夠吃。

6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴(yán)守操作規(guī)程,生熟食品及加工用具要分類置放,防止污染;食堂無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生,食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。

7、做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生工作,如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病,應(yīng)向食堂主任請(qǐng)假,離開食堂工作崗位。

8、食堂工作人員既要分工負(fù)責(zé),又要團(tuán)結(jié)協(xié)作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭(zhēng)吵,不打鬧。

三、食堂衛(wèi)生制度:

1、不購買不新鮮食品,嚴(yán)禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物,以及其他感官性狀異常食物。

2、要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時(shí)要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。隔餐食物如可食用,必須經(jīng)過回鍋加熱3.食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

4、各種調(diào)料不宜久置,裝盛調(diào)料各種器具應(yīng)經(jīng)常洗滌。

4、對(duì)存放廚具,餐具的各個(gè)角落要經(jīng)常抹洗。

(四)食堂工作人員個(gè)人衛(wèi)生。

7、食堂工作人員要做到“四勤”勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發(fā);勤換工作服。在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動(dòng)清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應(yīng)用熱水消毒。

8、不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,不正對(duì)食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

四、食堂的實(shí)物出庫管理食堂食品、物品,設(shè)專人管理,領(lǐng)用食品,物品出庫要登記,并隨時(shí)接受檢查。

9、食堂食品、物品為集體財(cái)產(chǎn),食堂管理人員,員工應(yīng)力求節(jié)約,不得浪費(fèi),不得將食堂的食品,物品變賣,轉(zhuǎn)移為已有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。對(duì)食堂食品、物品實(shí)行“采購、入庫、使用”三分離原則。建立三本賬,做到采購、入庫、使用三個(gè)數(shù)據(jù)基本一致,誤差控制在1%以內(nèi),食堂主任要認(rèn)真把關(guān),分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真督查。

以上就是我對(duì)學(xué)校食堂質(zhì)量管理提出的建議和意見,希望可以盡快得到改善。

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇八

伴隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,我國(guó)的城市化進(jìn)程正逐步在加快,同時(shí)對(duì)土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理提出了更高的發(fā)展要求。然而,最近幾年來,土木工程在不斷發(fā)展的過程中,其質(zhì)量管理方面出現(xiàn)了較多的問題。因此,就需要對(duì)土木工程的施工過程進(jìn)行合理科學(xué)的監(jiān)督管理,以便它可以持續(xù)健康的發(fā)展。

1土木工程施工項(xiàng)目管理的重要作用。

土木工程施工項(xiàng)目管理的重要性具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一,土木工程的項(xiàng)目樣式與種類比較多,而且對(duì)于其規(guī)模要求也是各不相同的,因而就需要在施工過程中加強(qiáng)施工管理,只有這樣做,才能夠保證工程施工的順利實(shí)施,從而達(dá)到節(jié)約成本的目的。第二,由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新材料與結(jié)構(gòu)變得極為復(fù)雜,并同時(shí)對(duì)其裝修提出了新的發(fā)展要求,這就必須運(yùn)用有效的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,推動(dòng)土木工程建設(shè)的進(jìn)步。第三,土木工程的施工項(xiàng)目管理在一定程度上決定了施工單位的經(jīng)濟(jì)效益。換句話說,就是土木工程的施工必須要具有一定的裝備與技術(shù)條件,當(dāng)然還要對(duì)其實(shí)施有效的管理,以便更好地讓它處于運(yùn)行狀態(tài)[1]。

2土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)的主要問題。

2.1土木工程的施工質(zhì)量較低。

土木工程的施工質(zhì)量將會(huì)對(duì)建筑物產(chǎn)生最直接的影響,假如其施工質(zhì)量得不到有效的保證,嚴(yán)重的甚至?xí):Φ饺说纳?cái)產(chǎn)安全。具體需要注意以下四點(diǎn):其一,鋼筋成形綁扎的工法不正確;其二,砌墻體縱橫墻與砌筑不同步;其三,混凝土與砌漿的配合比設(shè)計(jì)不科學(xué);其四,鋼筋漏放等等[2]。

2.2監(jiān)理機(jī)制的不健全。

在部分土木工程施工企業(yè)中,常常會(huì)出現(xiàn)許多的問題,比如監(jiān)理人員不具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素質(zhì)參差不齊、安全意識(shí)與法制意識(shí)較為薄弱等,這些因素都會(huì)造成施工進(jìn)展的緩慢。而且土木工程施工項(xiàng)目的監(jiān)理應(yīng)該始終貫穿于施工的全部過程,無論是施工前期的設(shè)計(jì)、立項(xiàng)策劃到施工過程中的安全、進(jìn)度、材料、合同方面的管理,還是到土木工程竣工方面的管理等都需要進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)格的監(jiān)理。但是在其實(shí)際施工過程中,土木工程的監(jiān)理范圍卻極為狹窄,只是在土木工程的施工階段得到實(shí)施,最終造成施工中存在的問題不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn),以至于無法采取有效的措施加以解決,從而影響了土木工程的施工質(zhì)量,給施工單位帶來了巨大的損失[3]。除此之外,工程監(jiān)理市場(chǎng)也沒有得到較好的管理,許多施工單位是為了得到施工項(xiàng)目才接受監(jiān)理,而且還隨意壓低其價(jià)格,這在一定程度上抑制了土木工程監(jiān)理工作的順利開展,導(dǎo)致其應(yīng)有的作用得不到充分的發(fā)揮,嚴(yán)重阻礙了監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。

2.3合同管理的不科學(xué)。

目前我國(guó)還沒有建立科學(xué)、完善的建筑市場(chǎng)體制,土木工程建筑制訂的合同經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不合理的條款,然后會(huì)通過使用劣質(zhì)材料、減少施工人員等方法再獲得經(jīng)濟(jì)利益,這也是極為“不公平”的條款,而有的施工企業(yè)為了自身的經(jīng)濟(jì)利益,通常會(huì)被迫接受這些“不公平”的條款,造成土木工程施工質(zhì)量存在極為嚴(yán)重的問題。除此之外,部分施工單位為了一己私利隨意變更合同,這同樣也會(huì)對(duì)土木工程的市場(chǎng)秩序帶來極大的負(fù)面影響[4]。

3加強(qiáng)土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策。

3.1加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)。

土木工程的施工企業(yè)需要不斷地加強(qiáng)人才的管理以及培訓(xùn)工作,提高人員的管理能力與技術(shù)水平,積極做好施工項(xiàng)目質(zhì)量控制工作,不斷提升企業(yè)的綜合管理水平。與此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)通過科學(xué)合理的質(zhì)量管理與控制來確保土木工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,逐步提升單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以便更好為單位的發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。目前階段,針對(duì)土木工程施工技術(shù)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,其施工企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)管理人員、施工人員以及質(zhì)量控制人員的培養(yǎng),而且在工程的具體施工過程中,不斷強(qiáng)化其新材料與新技術(shù)的培訓(xùn),以便更好地使工作人員可以掌握到其基本要領(lǐng),從而進(jìn)一步保證施工的質(zhì)量。

3.2完善質(zhì)量管理體系,提高工程質(zhì)量水平。

為了優(yōu)化提高土木工程項(xiàng)目施工建設(shè)的水平,就需要科學(xué)的引入現(xiàn)代化、信息化的技術(shù)方法,使用計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),健全工程質(zhì)量管理的控制,測(cè)評(píng),監(jiān)控和預(yù)警體系。然后依據(jù)項(xiàng)目管理施工架構(gòu)與流程的表現(xiàn)形式,實(shí)施科學(xué)的規(guī)劃,同時(shí)針對(duì)土木工程項(xiàng)目的水平狀況,健全質(zhì)量管理控制體系。其次,應(yīng)當(dāng)聯(lián)合建設(shè)、施工、監(jiān)理機(jī)構(gòu)以及承包單位、業(yè)主方,對(duì)管控體系的建設(shè)進(jìn)行深入探討[5]。對(duì)于咨詢行業(yè)內(nèi)的專家,可以聘請(qǐng)共同參與到管控體系的規(guī)劃中,重點(diǎn)針對(duì)施工環(huán)的特征,體現(xiàn)管控體系方案的適用性與可行性。另外,在施工前期的交底階段,應(yīng)該對(duì)施工材料的采購儲(chǔ)存、施工設(shè)備的保管養(yǎng)護(hù)、操作等進(jìn)行優(yōu)化安排,從而為提高工程的質(zhì)量水平奠定良好的基礎(chǔ)。

3.3對(duì)建筑施工展開多方面的交流。

土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理是土木工程建設(shè)過程中的重要內(nèi)容,因此,施工單位、設(shè)計(jì)單位以及其他有關(guān)單位的目標(biāo)是一致的。土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理涉及各方的經(jīng)濟(jì)利益,所以各方必須進(jìn)行有效的溝通,在土木工程施工過程中,如果工程出現(xiàn)質(zhì)量問題,工程參與的各方都會(huì)有損失。而且,在工程的施工過程中,會(huì)遇到設(shè)計(jì)請(qǐng)求收到施工方疑問的問題。對(duì)于上述問題的出現(xiàn),就應(yīng)該展開及時(shí)的溝通,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,杜絕盲目施工。

3.4加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理。

施工現(xiàn)場(chǎng)的管理是否科學(xué)、有效,是衡量施工企業(yè)管理水平高低的關(guān)鍵。施工單位要培養(yǎng)施工人員的環(huán)境保護(hù)意識(shí),通過培訓(xùn)提高施工技術(shù)人員的施工技術(shù)水平,從而提高施工人員的施工質(zhì)量和施工效率,減少對(duì)環(huán)境造成的破壞,同時(shí)以“文明施工”作為施工的理念,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工現(xiàn)場(chǎng)的管理,避免施工環(huán)境出現(xiàn)極為混亂的局面,如果上述情況持續(xù)出現(xiàn)的話,其施工單位則應(yīng)當(dāng)依照實(shí)際情況運(yùn)用相對(duì)應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行及時(shí)的處理。

3.5加強(qiáng)對(duì)建筑施工的監(jiān)督管理。

工程的施工監(jiān)理是提高施工質(zhì)量的重要方面。工程質(zhì)量管理的部門,要及時(shí)聽取工程監(jiān)理部門關(guān)于關(guān)鍵局部施工質(zhì)量的報(bào)告,要落實(shí)監(jiān)察義務(wù)。而且還要及時(shí)的取樣抽檢,檢查施工工藝是否符合設(shè)計(jì)的要求。而對(duì)于施工監(jiān)理的部門,則需要檢查其監(jiān)察工作是否有健全的監(jiān)理程序,檢查監(jiān)察報(bào)告是否規(guī)范。另外,對(duì)于不符合要求的施工就需要及時(shí)進(jìn)行糾正。最后,還要對(duì)施工企業(yè)的施工機(jī)械設(shè)備和施工人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行監(jiān)視檢查,看施工設(shè)備機(jī)械是否牢靠,是否達(dá)到完成施工且符合設(shè)計(jì)的要求;工程施工隊(duì)伍的組成是否合理,工程施工人員的專業(yè)水平是否達(dá)到施工的要求,特別是在有特殊要求的施工環(huán)節(jié)中,是否有技術(shù)過硬的人員參與掌管施工過程;加強(qiáng)施工企業(yè)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)施工材料的采購和施工程序檢查要有細(xì)致的記錄。當(dāng)然還要對(duì)施工的局部效果進(jìn)行抽檢,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)的和監(jiān)理人員展開聯(lián)絡(luò),防止施工出現(xiàn)問題。

4結(jié)束語。

綜上所述,工程施工的工作人員必須要提高工程質(zhì)量管理意識(shí),并同時(shí)對(duì)施工中的各個(gè)施工環(huán)節(jié)展開質(zhì)量管理,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量出現(xiàn)了問題,就需要及時(shí)進(jìn)行糾正,做好事前、事中控制。除此之外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)工程的質(zhì)量管理展開全面優(yōu)化,系統(tǒng)化管理技術(shù)和管理理念,并同時(shí)將質(zhì)量管理工作落實(shí)到具體的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。因?yàn)橹挥羞@樣做,土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量才會(huì)得到提高,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)。

[2]王明.鄧冬冬探討提升土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策[j]門窗,20xx,(01):227,229.

[3]陳立祥.探討提升土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策[j]才智,20xx,(17):278.

[4]袁益光.加強(qiáng)土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施[j]價(jià)值工程,20xx,(21):54.

文檔為doc格式。

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇九

摘要:本文以醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理為背景,探討如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理。探討內(nèi)容包括:醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的重要意義、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀分析、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的建議,并從這三個(gè)方面展開了充分論述,以期為醫(yī)院的審計(jì)工作者提供參考。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院;內(nèi)部審計(jì);質(zhì)量管理;意義;現(xiàn)狀;建議。

近年來,受到國(guó)際先進(jìn)審計(jì)理念的指引,我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則逐步與國(guó)際接軌,對(duì)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量管理也有了全新的認(rèn)識(shí)。雖然現(xiàn)階段我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理與國(guó)際最佳仍存在一定的差距,但隨著國(guó)內(nèi)審計(jì)人員對(duì)理論的研究以及對(duì)實(shí)踐的探討,相信很快就能夠迎頭趕上。本文將醫(yī)院作為切入對(duì)象,探討如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理。隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深化,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層以及公眾都對(duì)內(nèi)部審計(jì)有了更高的期望和要求。而內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量高低,直接關(guān)系到內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性,可以說審計(jì)質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)之所以被信賴的基礎(chǔ)。只有不斷地提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,才能充分發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的作用,幫助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是審計(jì)人員對(duì)審計(jì)活動(dòng)進(jìn)行的質(zhì)量控制行為,質(zhì)量管理貫穿于審計(jì)活動(dòng)的方方面面。醫(yī)院開展內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理具有重要意義,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是醫(yī)院提升審計(jì)能力的基石以醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量作為出發(fā)點(diǎn),可以將其定義為內(nèi)部審計(jì)行為滿足審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求的程度,對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的管理一般要覆蓋到審計(jì)活動(dòng)的全過程。從作用來看,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理能夠促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)職能發(fā)揮出應(yīng)有的作用,并在此基礎(chǔ)上尋求不斷提升的空間??梢哉f,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是醫(yī)院提升審計(jì)能力的基石。隨著內(nèi)部審計(jì)在全社會(huì)的影響力不斷擴(kuò)大,人們對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的關(guān)注不斷提升,中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)于20xx年發(fā)布了《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估辦法》,就內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更加細(xì)致的規(guī)定,這對(duì)于內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的提升,以及內(nèi)部審計(jì)職業(yè)的發(fā)展都具有重大意義。

2、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理有助于防范醫(yī)院審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)我國(guó)事業(yè)單位的改革進(jìn)程正在逐步深化,作為醫(yī)院來說,內(nèi)部的職能架構(gòu)和組織方式都在不斷地發(fā)生變化,這使得內(nèi)部審計(jì)范圍更加擴(kuò)大化、審計(jì)環(huán)境更加復(fù)雜化、審計(jì)對(duì)象更加多樣化,再加上近年來內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)也正在面臨轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)型為多種審計(jì)業(yè)務(wù)綜合運(yùn)用的模式,上述要素給內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)帶來了新的變化,無形中增加了內(nèi)部審計(jì)工作的難度,也加劇了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。因此,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理,尋求內(nèi)部審計(jì)工作水平的提升,是醫(yī)院防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的必然選擇。

3、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是醫(yī)院健康發(fā)展的客觀保障隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生改革的深化,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)也受到越來越多的關(guān)注。內(nèi)部審計(jì)不僅能夠有效監(jiān)督醫(yī)院各運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的履職情況,還能通過開展評(píng)價(jià)和分析,為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù),內(nèi)部審計(jì)已逐漸成為醫(yī)院治理體系中的重要組成部分。近年來,醫(yī)院的收入在不斷增加,醫(yī)院的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,用于支持運(yùn)營(yíng)的各類支出也越來越龐大。資金一直是維持醫(yī)院良好運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素,內(nèi)部審計(jì)對(duì)于資金的使用起到了良好的監(jiān)督作用,做好內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理,為醫(yī)院的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

目前,我國(guó)大部分醫(yī)院在內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理方面的現(xiàn)狀并不樂觀,存在許多有待解決的問題,經(jīng)分析這些問題主要體現(xiàn)在以下方面。

1、醫(yī)院現(xiàn)階段的內(nèi)部審計(jì)意識(shí)有待提高具備良好的審計(jì)意識(shí)是開展內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的關(guān)鍵。醫(yī)院普遍缺乏審計(jì)意識(shí)是因?yàn)獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部審計(jì)不夠重視,當(dāng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)審計(jì)發(fā)揮的作用沒有深層次的了解時(shí),反映到具體的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理階段,就表現(xiàn)為缺乏軟硬件支持、缺乏權(quán)責(zé)劃分和預(yù)算方面的支持。在一些大中型醫(yī)院,雖然領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于內(nèi)部審計(jì)較為重視,但內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理相關(guān)制度尚不完善,沒有從領(lǐng)導(dǎo)層面給予有效的支持,影響了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理發(fā)揮作用。

2、醫(yī)院現(xiàn)階段的內(nèi)部審計(jì)模式有待創(chuàng)新我國(guó)大部分醫(yī)院中,內(nèi)部審計(jì)模式還比較陳舊,缺乏有效創(chuàng)新,在一定程度上對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理形成了制約。在過去,醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)主要任務(wù)是查漏補(bǔ)缺、尋錯(cuò)糾弊,將醫(yī)院存在的問題找出來既完成任務(wù),這種傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)模式一直以來束縛著醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)模式的創(chuàng)新,將審計(jì)工作重點(diǎn)一直停留在發(fā)現(xiàn)問題上,無法真正形成事中預(yù)警、事前預(yù)防的審計(jì)模式。內(nèi)部審計(jì)模式的裹足不前,導(dǎo)致現(xiàn)代化的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理不能有效發(fā)揮作用,難以適應(yīng)新時(shí)代下醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量要求。

3、醫(yī)院現(xiàn)階段的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制有待健全大部分醫(yī)院中缺乏有效的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,一直是制約內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的瓶頸。內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的缺乏主要體現(xiàn)在審計(jì)流程無章可依,造成審計(jì)工作流于形式,無法形成可用于內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)。

4、醫(yī)院現(xiàn)階段的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)有待優(yōu)化在我國(guó)大部分的醫(yī)院中,落后的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)時(shí)常令內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理陷入困境。在網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天,醫(yī)院為了適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求,不斷引入新的信息化技術(shù)手段來服務(wù)于內(nèi)部管理,而醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)卻仍然有賴于傳統(tǒng)的審計(jì)工具和技術(shù),對(duì)審計(jì)信息化的應(yīng)用缺乏足夠的技術(shù)支撐。這種現(xiàn)狀一方面導(dǎo)致了內(nèi)部審計(jì)的工作量增大、效率降低,另一方面也使審計(jì)人員在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)發(fā)生偏差。因此,從內(nèi)部審計(jì)技術(shù)的角度出發(fā),來探索解決醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理問題的對(duì)策勢(shì)在必行。

醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,具有綜合性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的特點(diǎn)。針對(duì)上述醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理中存在的問題,可以從以下幾個(gè)方面著手尋找對(duì)策。

1、從提高醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)意識(shí)層面完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理站在醫(yī)院管理的高度不斷提高內(nèi)部審計(jì)意識(shí),是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。對(duì)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層來說,要快速轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí),重視內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院治理體系中所能發(fā)揮的重要作用,增加對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的關(guān)注度。同時(shí),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層還要鼓勵(lì)醫(yī)院內(nèi)的其他職能部門支持內(nèi)部審計(jì)工作,提高全員的內(nèi)部審計(jì)意識(shí)。在具體的內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐中,醫(yī)院要對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能進(jìn)行精準(zhǔn)定位,積極保障內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,以便內(nèi)部審計(jì)不受限制的開展質(zhì)量管理活動(dòng)。

2、從創(chuàng)新醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)模式層面完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理在現(xiàn)階段的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,每年的資金規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍的變動(dòng)都非常大,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)模式已經(jīng)越來越難以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的要求,為了最大限度地保障醫(yī)院良好運(yùn)營(yíng),對(duì)醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)模式進(jìn)行創(chuàng)新是大勢(shì)所趨。具體來說,醫(yī)院要改變?cè)械膯栴}導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式,重視并開展風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)模式,通過對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),按風(fēng)險(xiǎn)的大小來決定審計(jì)順序和策略,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的事中預(yù)警和事前預(yù)防功能。當(dāng)然,審計(jì)模式創(chuàng)新并不代表著放棄原來的“查漏補(bǔ)缺”、“尋錯(cuò)糾弊”的功能,而是在其基礎(chǔ)上引入風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向,這種模式的優(yōu)勢(shì)在于從風(fēng)險(xiǎn)防范的角度來開展審計(jì)工作,既有效地管理了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,也切實(shí)控制好了醫(yī)院的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

3、從健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)制層面完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理為努力適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的需要,內(nèi)部審計(jì)必須不斷健全審計(jì)機(jī)制,規(guī)范審計(jì)行為,從而保障醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)能夠持續(xù)和健康的發(fā)展。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的健全需要從三個(gè)方面出發(fā),以便重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理。一是在編制內(nèi)部審計(jì)方案過程中,要充分考慮審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)階段,將內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理納入整個(gè)審計(jì)過程;二是設(shè)計(jì)好質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),各節(jié)點(diǎn)需要的文檔或簽名都有細(xì)致的要求,從而保障內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理有據(jù)可依;三是在審計(jì)報(bào)告階段,要有對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的督導(dǎo),特別是對(duì)于審計(jì)結(jié)論和審計(jì)意見部分,一定要有資深的審計(jì)人員來復(fù)核。在上述三個(gè)方面中,編制審計(jì)方案是內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的基礎(chǔ),現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中設(shè)計(jì)控制節(jié)點(diǎn)是便于及時(shí)檢查和跟蹤質(zhì)量問題,審計(jì)報(bào)告督導(dǎo)則是從根本上提升對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的針對(duì)性。

4、優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)技術(shù)層面完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工具和技術(shù),能夠在一定程度上加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的管理。優(yōu)化過程要從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā),積極引進(jìn)安全可靠的網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù),強(qiáng)化計(jì)算機(jī)審計(jì)工具和技術(shù)方面的應(yīng)用。要從整體上提升審計(jì)信息化水平,特別是針對(duì)內(nèi)部審計(jì)在硬件和軟件上的投入。對(duì)于一些大中型醫(yī)院來說,由于醫(yī)院自身的信息化水平已經(jīng)很高,醫(yī)院的各職能部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)都是相互聯(lián)通的,因此內(nèi)部審計(jì)要勇于突破傳統(tǒng)的手工審查習(xí)慣,注重審計(jì)軟件的開發(fā)與研究,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)踐開展綜合分析,定義出適合自己的審計(jì)模型,從而提升審計(jì)工作效率。綜上所述,內(nèi)部審計(jì)所應(yīng)用的技術(shù)方式應(yīng)該是與醫(yī)院的技術(shù)等級(jí)相互匹配的,要使醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)進(jìn)一步完善與更新,就必須考慮醫(yī)院的具體情況,從而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)。

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服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇十

iso9000族標(biāo)準(zhǔn)怎樣應(yīng)用于教育質(zhì)量管理,這是教育界和社會(huì)上許多人士比較關(guān)心的問題。

首先,is09000族標(biāo)準(zhǔn)的通用性可以移植到高校教學(xué)質(zhì)量管理中去。目前,is09000族標(biāo)準(zhǔn)已成為許多組織走向國(guó)際市場(chǎng)的通行證,在國(guó)外已廣泛應(yīng)用于工廠、旅游、學(xué)校、賓館等生產(chǎn)、服務(wù)性行業(yè)。尤其是20xx版標(biāo)準(zhǔn)更加順應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),體現(xiàn)以顧客為中心的思想,強(qiáng)調(diào)對(duì)質(zhì)量體系有效性的客觀評(píng)價(jià),它采用了國(guó)際通用的pdca動(dòng)態(tài)循環(huán)模式,通過持續(xù)改進(jìn)來滿足顧客不斷變化的需求,以達(dá)到顧客滿意的程度。此外,它的先進(jìn)理念和方法也同樣符合高校的教育規(guī)律。

其次,is09000族標(biāo)準(zhǔn)的過程性可以運(yùn)用到高校教學(xué)質(zhì)量管理中去。目前我國(guó)高校的教學(xué)質(zhì)量管理基本沿用傳統(tǒng)的目標(biāo)管理模式,該模式有其簡(jiǎn)單、高效和最終控制的顯著特點(diǎn)。采用科學(xué)的is09000族質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)模式,即在管理中使目標(biāo)控制與過程控制有機(jī)地結(jié)合起來,讓高校每一項(xiàng)計(jì)劃、每一項(xiàng)工作都運(yùn)用pdca的循環(huán)過程,實(shí)現(xiàn)永無止境的改進(jìn)和提高,從機(jī)制上確保教學(xué)的質(zhì)量,進(jìn)而提升高校的教學(xué)管理水平和辦學(xué)效益。高校的人才培養(yǎng)過程也具有類似的質(zhì)量要素循環(huán)系統(tǒng),包括招生入學(xué)、德育過程、教學(xué)過程、后勤保障、督導(dǎo)與評(píng)估、畢業(yè)離校等。論文格式。事實(shí)上,標(biāo)準(zhǔn)的典型特點(diǎn)是建立一系列完整的文件化程序,以規(guī)范一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定和程式化的生產(chǎn)或教育過程,并在各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)施有效的控制,高校的人才培養(yǎng)過程亦具有過程相當(dāng)穩(wěn)定和教學(xué)運(yùn)行程式化的管理特性。

第一,導(dǎo)入is09000族標(biāo)準(zhǔn)有利于高校規(guī)范教學(xué)管理,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。我國(guó)高?,F(xiàn)行的教學(xué)質(zhì)量管理,雖有一套自己的評(píng)價(jià)體系、標(biāo)準(zhǔn)和要求,但在具體內(nèi)容、手段、形式和方式等方面還存在著很多不完善和不規(guī)范的地方,主要表現(xiàn)為:缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性、主觀隨意性偏大等。此外,高校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)大多以終結(jié)性質(zhì)量評(píng)價(jià)為主,是一種事后評(píng)價(jià),在事后采取補(bǔ)救措施。因此,一旦出現(xiàn)質(zhì)量事故,往往會(huì)造成無法彌補(bǔ)的損失和嚴(yán)重后果。is09000族質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際上業(yè)已證明的行之有效的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),具有通用性和指導(dǎo)性。高校依據(jù)自身的組織特性和實(shí)際情況,通過把is09000族標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)質(zhì)量要素有機(jī)合理地體現(xiàn)在學(xué)校各項(xiàng)工作過程之中,確定各個(gè)過程的合理接口和職責(zé)權(quán)限,進(jìn)而建立一套完善的文件化的質(zhì)量管理和保證體系。

第二,導(dǎo)入is09000族標(biāo)準(zhǔn)有助于高等教育實(shí)現(xiàn)與國(guó)際接軌,從而增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。is09000族標(biāo)準(zhǔn)是一套結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容豐富,實(shí)用性、操作性和通用性強(qiáng)的國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),很多國(guó)家已把它運(yùn)用到教育領(lǐng)域,并用它來作為教育管理的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。高校根據(jù)is09000族標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,各方面質(zhì)量的評(píng)價(jià)就有比較科學(xué)的、能得到國(guó)際認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn),必然增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)國(guó)際合作交流。而且在高校推行is09000標(biāo)準(zhǔn)有利于借鑒、學(xué)習(xí)國(guó)外著名大學(xué)的先進(jìn)辦學(xué)模式和管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也有利于對(duì)國(guó)外著名企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理的方式、方法進(jìn)行管理移植,這將促進(jìn)高校教學(xué)管理在更多方面與國(guó)際接軌,特別是在通過is09000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證后,更能推動(dòng)我國(guó)高教事業(yè)的國(guó)際交流與合作,并使其由教育管理過渡到管理教育,減少磨合,增加信用度,加快合作步伐,使高校在吸取國(guó)際先進(jìn)教育管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),把優(yōu)秀的中華民族思想文化推向世界,建立起中西合璧的教育模式。

借鑒is09000族標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建高校教學(xué)質(zhì)量管理體系,首先應(yīng)明確職責(zé),理順關(guān)系,優(yōu)化結(jié)構(gòu),疏通機(jī)制。具體來說,有以下幾個(gè)主要步驟:

成立由校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的is09000族質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入及推廣小組,配備有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的專兼職人員,提供完備的辦公設(shè)施,撥出一定的經(jīng)費(fèi)等。論文格式。

主要包括:有關(guān)高等教育的國(guó)家法規(guī)、政策及辦法;各行業(yè)貫標(biāo)的典型案例與總結(jié);社會(huì)與用人單位對(duì)教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)和未來要求;診斷現(xiàn)行教學(xué)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀,分析高等教育與is09000族質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的邏輯關(guān)聯(lián)。

結(jié)合教育思想大討論,開展學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)is09000族標(biāo)準(zhǔn)的精神實(shí)質(zhì),使全體師生統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。其中特別要努力抓好與構(gòu)建工作最為密切的有關(guān)部門和人員的is09000族標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)重點(diǎn)培訓(xùn)。

一是要識(shí)別并理順高校教學(xué)管理活動(dòng)的整個(gè)過程,并以此分解教學(xué)質(zhì)量管理的各項(xiàng)職能;二是研究各過程之間的接口,明確每一過程的.輸入和輸出,職責(zé)與權(quán)限及其服務(wù)的對(duì)象與本過程的質(zhì)量目標(biāo),明確與其他過程的聯(lián)系及相互之間的影響。

對(duì)與教育活動(dòng)相關(guān)的各個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行立體的全面剖析,在明確影響教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)系統(tǒng)與要素的基礎(chǔ)上,配置資源,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

6.編制體系文件。

文件化就是將質(zhì)量管理體系以文件的形式表達(dá)出來,形成一套書面的體系化文件,并以此作為質(zhì)量管理體系運(yùn)行的依據(jù)和準(zhǔn)則。編制新的高校教學(xué)質(zhì)量管理體系,需要在對(duì)原有管理文件進(jìn)行整理補(bǔ)充或修正完善的基礎(chǔ)上,建立一套新的質(zhì)量管理體系的文件體系。

高校在試運(yùn)行期間,要加強(qiáng)信息溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),必要時(shí)還可修改文件。實(shí)施時(shí)注意記錄的控制,認(rèn)真填寫復(fù)核,確保證實(shí)材料的充分性和可信性。

is09000族標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)。論文格式。在導(dǎo)入時(shí),高校必須建立起持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制,并在一定時(shí)限內(nèi)自覺進(jìn)行質(zhì)量體系審核和管理評(píng)審,組織開展由學(xué)校最高管理者、內(nèi)審員實(shí)施和參加,且通過具體改進(jìn)措施加以落實(shí)的自查、自評(píng)等質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并采取糾正和改進(jìn)的閉環(huán)管理機(jī)制。

高校導(dǎo)入is09000標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)十分復(fù)雜而又艱巨的工作。它的推行與實(shí)施,不僅在認(rèn)識(shí)上還有一些觀念尚存疑慮,而且在實(shí)踐中也的確碰到了不少問題,理應(yīng)引起我們的進(jìn)一步關(guān)注。

盡管高等教育具有與一般服務(wù)行業(yè)類似的服務(wù)特性,但它與一般服務(wù)行業(yè)還是有區(qū)別的:一般的服務(wù)行業(yè)可以根據(jù)人們或顧客提供的要求或支付等,提供各種不同的服務(wù),而且,由顧客支付而獲得的服務(wù)基本上是由當(dāng)事人自己享受的。但是,學(xué)校所提供的產(chǎn)品和服務(wù)不具有排他性,換句話說,整個(gè)社會(huì)和所有人都可以獲得和享受由學(xué)校所提供的產(chǎn)品和服務(wù)。此外,學(xué)校又由于其自身的組織所特有的科層體制、松散結(jié)合、雙重系統(tǒng)及非正式組織等特性,學(xué)校質(zhì)量管理體系的建立運(yùn)行必須照顧并結(jié)合其特殊性,才能發(fā)揮良好作用。

人們大多認(rèn)為,高校導(dǎo)入is09000族質(zhì)量體系以及通過認(rèn)證,可以從根本上保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。其實(shí),體系認(rèn)證只是一種質(zhì)量管理體系的確認(rèn)。一所高校通過認(rèn)證,僅表明它所建的質(zhì)量體系及其運(yùn)行符合這一國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)的要求,并不表明培養(yǎng)的人才一定符合國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),雖兩者之間存在內(nèi)在聯(lián)系,畢竟高質(zhì)量人才的培養(yǎng)與許多主客觀原因有關(guān)。此外,質(zhì)量體系可以使管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化,降低管理成本,提高管理效果,但對(duì)教學(xué)效果、學(xué)生思想教育方面的促進(jìn)作用,短時(shí)期內(nèi)不會(huì)十分明顯,切忌急功近利。

統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制是管理學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)的重要組成部分。is09000族標(biāo)準(zhǔn)特別要求在建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系時(shí)一定要使用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)工具,要用事實(shí)、用數(shù)據(jù)說話,要用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)缺陷、不合格項(xiàng)和質(zhì)量事故進(jìn)行診斷分析、預(yù)防和控制。在高校的教學(xué)質(zhì)量管理中,統(tǒng)計(jì)技術(shù)是一個(gè)普遍較弱的環(huán)節(jié),使用較多是一些指數(shù)、參數(shù),如就業(yè)率、學(xué)位率、達(dá)標(biāo)率等靜態(tài)指標(biāo),很少使用更有意義的統(tǒng)計(jì)技術(shù)。所以,應(yīng)提倡在教學(xué)質(zhì)量管理中推廣和使用統(tǒng)計(jì)技術(shù),提高教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)性和質(zhì)量保證的有效性。

把iso9000族標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于學(xué)校的質(zhì)量管理是非常必要的,也是可行的。它不僅有效地解決了許多學(xué)校普遍存在的各部門和工作人員之間的職責(zé)不清、權(quán)限不明、互相推諉扯皮、辦事效率低下的問題,而且形成了“人人肩上有重?fù)?dān)、個(gè)個(gè)心中有目標(biāo)、日常管理程序化、工作件件有結(jié)果”的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由人治向法治的轉(zhuǎn)變。對(duì)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,不斷增強(qiáng)學(xué)校在教育市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,具有極為重要的意義。

服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇十一

摘要:目前,物資采購管理是企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一個(gè)部分,也是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利開展的關(guān)鍵因素。做好物資采購質(zhì)量的管理可以為企業(yè)節(jié)約相應(yīng)的物資,降低企業(yè)的成本,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高,本文就企業(yè)物資采購質(zhì)量的管理和控制進(jìn)行了相應(yīng)的探討。

關(guān)鍵詞:企業(yè);物資采購;質(zhì)量;管理和控制。

物資采購質(zhì)量的管理是對(duì)企業(yè)物資采購活動(dòng)的一種監(jiān)督和控制的措施,它有助于企業(yè)的物資得到合理的利用。本文分析了企業(yè)物資采購質(zhì)量管理存在的問題,并提出了企業(yè)物資采購質(zhì)量的管理和控制的措施,以此來確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效性和合法性。

一、企業(yè)物資采購質(zhì)量管理存在的問題。

(一)物資采購理念落后。

從企業(yè)的物資采購情況來看,目前企業(yè)物資采購的管理部門普遍存在觀念落后,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的情況,導(dǎo)致他們無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。一些企業(yè)物資采購部門不關(guān)心,也不參與到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定中來,在工作中缺乏責(zé)任心,沒有明確的工作目標(biāo)。并且一些企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃存在不確定性,使得物資采購的隨意性較大,最終造成企業(yè)出現(xiàn)貨物積壓的情況,使得企業(yè)的成本增加。

(二)低價(jià)中標(biāo),物資采購質(zhì)量無保證。

現(xiàn)今,大多數(shù)企業(yè)的采購部門都使用低價(jià)中標(biāo)的方法來進(jìn)行采購,雖然壓低了價(jià)錢但是造成供應(yīng)商的利潤(rùn)空間變少,他們?yōu)榱藦闹蝎@取相應(yīng)的利益,不得不降低物資采購的質(zhì)量,這就在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)物資采購存在低質(zhì)產(chǎn)品,使物資采購的質(zhì)量無法得到有效的保障。

(三)質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)的管理制度不是很嚴(yán)密。

企業(yè)在物資采購的時(shí)候,對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì),現(xiàn)有設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量都沒有一個(gè)全面的了解,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量掌握不到位。并且由于質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)的管理制度不夠嚴(yán)密,一些采購人員在物資采購的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)知識(shí)不了解,在采購的時(shí)候沒有嚴(yán)格按照物資采購的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行。除此之外,企業(yè)總是把物資采購的責(zé)任歸結(jié)在物資采購部門上,并沒有積極的引導(dǎo)各部門的員工都參與到物資質(zhì)量的控制中來。

二、加強(qiáng)企業(yè)物資采購管理的對(duì)策。

(一)實(shí)行集中管理,定點(diǎn)采購。

在企業(yè)物資采購質(zhì)量管理中,應(yīng)該采用集中管理的方式,使企業(yè)的物資統(tǒng)一由物資采購部門進(jìn)行采購,并且物資采購部門要定期對(duì)采購的物資進(jìn)行比價(jià),分析出具有相應(yīng)優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購。企業(yè)通過集中管理和定點(diǎn)采購的方式,不但可以有效的降低企業(yè)的采購成本,還可以防止采購中中飽私囊的情況出現(xiàn)。

(二)完善物資采購內(nèi)部控制制度建設(shè),提高采購管理水平的基礎(chǔ)。

企業(yè)應(yīng)該建立相應(yīng)完善的物資采購內(nèi)部控制制度,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,來不斷的創(chuàng)新和提升企業(yè)的物資采購管理水平。企業(yè)通過物資采購內(nèi)部控制的制度可以有效的約束和規(guī)范采購的標(biāo)準(zhǔn),使物資采購管理的質(zhì)量提高,達(dá)到有效控制企業(yè)成本的目的。除此之外,強(qiáng)化物資采購內(nèi)部控制制度,可以把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)控制在有效的范圍內(nèi),使物資采購更加具備合理性和規(guī)范性。

(三)加強(qiáng)物資采購價(jià)格管理。

由于物資采購價(jià)格是物資采購的重要基礎(chǔ),企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格的變化,來不斷的完善物資采購的情況,在市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大的情況下,企業(yè)的物資采購部門要根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整,并且價(jià)格不應(yīng)該高于組織市場(chǎng)的采購價(jià)。除此之外,當(dāng)實(shí)際的采購價(jià)低于采購核定價(jià)的時(shí)候,物資采購部門應(yīng)該和企業(yè)按照相應(yīng)的比例來進(jìn)行彌補(bǔ),如果實(shí)際采購價(jià)高于采購核定價(jià)就由采購部門自己承擔(dān),以此來做好企業(yè)物資采購質(zhì)量的控制。

(四)強(qiáng)化質(zhì)量控制的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。

企業(yè)應(yīng)該合理的調(diào)動(dòng)各部門,積極發(fā)揮各個(gè)部門的優(yōu)勢(shì),來強(qiáng)化質(zhì)量控制的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要不斷的完善監(jiān)測(cè)設(shè)備和技術(shù)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn),提高企業(yè)物資采購的信息系統(tǒng)的建設(shè)。在企業(yè)的實(shí)際工作開展中,要制定相應(yīng)的物資采購質(zhì)量管理計(jì)劃,強(qiáng)化集中采購管理,要認(rèn)真審核每一道工序,防止出現(xiàn)指定采購的.情況。除此之外,要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,上級(jí)質(zhì)檢部門要對(duì)下級(jí)質(zhì)檢部門進(jìn)行有效的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法和不當(dāng)?shù)奈镔Y采購行為,并且給予糾正。企業(yè)要采取一定的激勵(lì)手段,增強(qiáng)物資采購人員的責(zé)任性,使他們積極的做好物資采購工作,從而有效的促進(jìn)物資采購質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(五)構(gòu)建與戰(zhàn)略供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系。

企業(yè)物資采購管理的主要目的不但是為了降低相應(yīng)的成本,更加是為了和供應(yīng)商建立良好的合作伙伴關(guān)系。在以前傳統(tǒng)的物資采購中常常存在多個(gè)供應(yīng)商的情況,但是這樣的關(guān)系不夠穩(wěn)定,并且由于建立合作伙伴關(guān)系是一種高風(fēng)險(xiǎn)的策略,一旦失敗將會(huì)導(dǎo)致大量的資源、機(jī)會(huì)與成本的浪費(fèi),因此,現(xiàn)今大多企業(yè)都是采取減少供應(yīng)商,選擇值得信賴的供應(yīng)商建立合作關(guān)系,這樣不但可以企業(yè)獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的物資供應(yīng),質(zhì)量更有保證,還可以及時(shí)的了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),從中獲取有利于企業(yè)發(fā)展的信息,降低庫存水平,增強(qiáng)信息共享水平,從根本上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,做好企業(yè)物資采購的質(zhì)量管理和控制,最終產(chǎn)生更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、結(jié)束語。

綜上所述,企業(yè)物資采購質(zhì)量的管理和控制是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作,想要做好這項(xiàng)工作企業(yè)首先應(yīng)該實(shí)行集中管理,定點(diǎn)采購,完善物資采購內(nèi)部控制制度建設(shè),提高采購管理水平的基礎(chǔ),并且要加強(qiáng)物資采購價(jià)格管理,提高物資采購人員的綜合素質(zhì)。除此之外,要強(qiáng)化質(zhì)量控制的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建與戰(zhàn)略供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系,通過有效的措施來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)物資采購過程的有效控制,以此來增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

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服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇十二

伴隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,我國(guó)的城市化進(jìn)程正逐步在加快,同時(shí)對(duì)土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理提出了更高的發(fā)展要求。然而,最近幾年來,土木工程在不斷發(fā)展的過程中,其質(zhì)量管理方面出現(xiàn)了較多的問題。因此,就需要對(duì)土木工程的施工過程進(jìn)行合理科學(xué)的監(jiān)督管理,以便它可以持續(xù)健康的發(fā)展。

1土木工程施工項(xiàng)目管理的重要作用。

土木工程施工項(xiàng)目管理的重要性具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一,土木工程的項(xiàng)目樣式與種類比較多,而且對(duì)于其規(guī)模要求也是各不相同的,因而就需要在施工過程中加強(qiáng)施工管理,只有這樣做,才能夠保證工程施工的順利實(shí)施,從而達(dá)到節(jié)約成本的目的。第二,由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新材料與結(jié)構(gòu)變得極為復(fù)雜,并同時(shí)對(duì)其裝修提出了新的發(fā)展要求,這就必須運(yùn)用有效的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,推動(dòng)土木工程建設(shè)的進(jìn)步。第三,土木工程的施工項(xiàng)目管理在一定程度上決定了施工單位的經(jīng)濟(jì)效益。換句話說,就是土木工程的施工必須要具有一定的裝備與技術(shù)條件,當(dāng)然還要對(duì)其實(shí)施有效的管理,以便更好地讓它處于運(yùn)行狀態(tài)[1]。

2土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)的主要問題。

2.1土木工程的施工質(zhì)量較低。

土木工程的施工質(zhì)量將會(huì)對(duì)建筑物產(chǎn)生最直接的影響,假如其施工質(zhì)量得不到有效的保證,嚴(yán)重的甚至?xí):Φ饺说纳?cái)產(chǎn)安全。具體需要注意以下四點(diǎn):其一,鋼筋成形綁扎的工法不正確;其二,砌墻體縱橫墻與砌筑不同步;其三,混凝土與砌漿的配合比設(shè)計(jì)不科學(xué);其四,鋼筋漏放等等[2]。

2.2監(jiān)理機(jī)制的不健全。

在部分土木工程施工企業(yè)中,常常會(huì)出現(xiàn)許多的問題,比如監(jiān)理人員不具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素質(zhì)參差不齊、安全意識(shí)與法制意識(shí)較為薄弱等,這些因素都會(huì)造成施工進(jìn)展的緩慢。而且土木工程施工項(xiàng)目的監(jiān)理應(yīng)該始終貫穿于施工的全部過程,無論是施工前期的設(shè)計(jì)、立項(xiàng)策劃到施工過程中的安全、進(jìn)度、材料、合同方面的管理,還是到土木工程竣工方面的管理等都需要進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)格的監(jiān)理。但是在其實(shí)際施工過程中,土木工程的監(jiān)理范圍卻極為狹窄,只是在土木工程的施工階段得到實(shí)施,最終造成施工中存在的問題不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn),以至于無法采取有效的措施加以解決,從而影響了土木工程的施工質(zhì)量,給施工單位帶來了巨大的損失[3]。除此之外,工程監(jiān)理市場(chǎng)也沒有得到較好的管理,許多施工單位是為了得到施工項(xiàng)目才接受監(jiān)理,而且還隨意壓低其價(jià)格,這在一定程度上抑制了土木工程監(jiān)理工作的順利開展,導(dǎo)致其應(yīng)有的作用得不到充分的發(fā)揮,嚴(yán)重阻礙了監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。

2.3合同管理的不科學(xué)。

目前我國(guó)還沒有建立科學(xué)、完善的建筑市場(chǎng)體制,土木工程建筑制訂的合同經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不合理的條款,然后會(huì)通過使用劣質(zhì)材料、減少施工人員等方法再獲得經(jīng)濟(jì)利益,這也是極為“不公平”的條款,而有的施工企業(yè)為了自身的經(jīng)濟(jì)利益,通常會(huì)被迫接受這些“不公平”的條款,造成土木工程施工質(zhì)量存在極為嚴(yán)重的問題。除此之外,部分施工單位為了一己私利隨意變更合同,這同樣也會(huì)對(duì)土木工程的市場(chǎng)秩序帶來極大的負(fù)面影響[4]。

3加強(qiáng)土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策。

3.1加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)。

土木工程的施工企業(yè)需要不斷地加強(qiáng)人才的管理以及培訓(xùn)工作,提高人員的管理能力與技術(shù)水平,積極做好施工項(xiàng)目質(zhì)量控制工作,不斷提升企業(yè)的綜合管理水平。與此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)通過科學(xué)合理的質(zhì)量管理與控制來確保土木工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,逐步提升單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以便更好為單位的發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。目前階段,針對(duì)土木工程施工技術(shù)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,其施工企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)管理人員、施工人員以及質(zhì)量控制人員的培養(yǎng),而且在工程的具體施工過程中,不斷強(qiáng)化其新材料與新技術(shù)的培訓(xùn),以便更好地使工作人員可以掌握到其基本要領(lǐng),從而進(jìn)一步保證施工的質(zhì)量。

3.2完善質(zhì)量管理體系,提高工程質(zhì)量水平。

為了優(yōu)化提高土木工程項(xiàng)目施工建設(shè)的水平,就需要科學(xué)的引入現(xiàn)代化、信息化的技術(shù)方法,使用計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),健全工程質(zhì)量管理的控制,測(cè)評(píng),監(jiān)控和預(yù)警體系。然后依據(jù)項(xiàng)目管理施工架構(gòu)與流程的表現(xiàn)形式,實(shí)施科學(xué)的規(guī)劃,同時(shí)針對(duì)土木工程項(xiàng)目的水平狀況,健全質(zhì)量管理控制體系。其次,應(yīng)當(dāng)聯(lián)合建設(shè)、施工、監(jiān)理機(jī)構(gòu)以及承包單位、業(yè)主方,對(duì)管控體系的建設(shè)進(jìn)行深入探討[5]。對(duì)于咨詢行業(yè)內(nèi)的專家,可以聘請(qǐng)共同參與到管控體系的規(guī)劃中,重點(diǎn)針對(duì)施工環(huán)的特征,體現(xiàn)管控體系方案的適用性與可行性。另外,在施工前期的交底階段,應(yīng)該對(duì)施工材料的采購儲(chǔ)存、施工設(shè)備的保管養(yǎng)護(hù)、操作等進(jìn)行優(yōu)化安排,從而為提高工程的質(zhì)量水平奠定良好的基礎(chǔ)。

3.3對(duì)建筑施工展開多方面的交流。

土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理是土木工程建設(shè)過程中的重要內(nèi)容,因此,施工單位、設(shè)計(jì)單位以及其他有關(guān)單位的目標(biāo)是一致的。土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理涉及各方的經(jīng)濟(jì)利益,所以各方必須進(jìn)行有效的溝通,在土木工程施工過程中,如果工程出現(xiàn)質(zhì)量問題,工程參與的各方都會(huì)有損失。而且,在工程的施工過程中,會(huì)遇到設(shè)計(jì)請(qǐng)求收到施工方疑問的問題。對(duì)于上述問題的出現(xiàn),就應(yīng)該展開及時(shí)的溝通,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,杜絕盲目施工。

3.4加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理。

施工現(xiàn)場(chǎng)的管理是否科學(xué)、有效,是衡量施工企業(yè)管理水平高低的關(guān)鍵。施工單位要培養(yǎng)施工人員的環(huán)境保護(hù)意識(shí),通過培訓(xùn)提高施工技術(shù)人員的施工技術(shù)水平,從而提高施工人員的施工質(zhì)量和施工效率,減少對(duì)環(huán)境造成的破壞,同時(shí)以“文明施工”作為施工的理念,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工現(xiàn)場(chǎng)的管理,避免施工環(huán)境出現(xiàn)極為混亂的局面,如果上述情況持續(xù)出現(xiàn)的話,其施工單位則應(yīng)當(dāng)依照實(shí)際情況運(yùn)用相對(duì)應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行及時(shí)的處理。

3.5加強(qiáng)對(duì)建筑施工的監(jiān)督管理。

工程的施工監(jiān)理是提高施工質(zhì)量的重要方面。工程質(zhì)量管理的部門,要及時(shí)聽取工程監(jiān)理部門關(guān)于關(guān)鍵局部施工質(zhì)量的報(bào)告,要落實(shí)監(jiān)察義務(wù)。而且還要及時(shí)的取樣抽檢,檢查施工工藝是否符合設(shè)計(jì)的要求。而對(duì)于施工監(jiān)理的部門,則需要檢查其監(jiān)察工作是否有健全的監(jiān)理程序,檢查監(jiān)察報(bào)告是否規(guī)范。另外,對(duì)于不符合要求的施工就需要及時(shí)進(jìn)行糾正。最后,還要對(duì)施工企業(yè)的施工機(jī)械設(shè)備和施工人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行監(jiān)視檢查,看施工設(shè)備機(jī)械是否牢靠,是否達(dá)到完成施工且符合設(shè)計(jì)的要求;工程施工隊(duì)伍的組成是否合理,工程施工人員的專業(yè)水平是否達(dá)到施工的要求,特別是在有特殊要求的施工環(huán)節(jié)中,是否有技術(shù)過硬的人員參與掌管施工過程;加強(qiáng)施工企業(yè)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)施工材料的采購和施工程序檢查要有細(xì)致的記錄。當(dāng)然還要對(duì)施工的局部效果進(jìn)行抽檢,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)的和監(jiān)理人員展開聯(lián)絡(luò),防止施工出現(xiàn)問題。

4結(jié)束語。

綜上所述,工程施工的工作人員必須要提高工程質(zhì)量管理意識(shí),并同時(shí)對(duì)施工中的各個(gè)施工環(huán)節(jié)展開質(zhì)量管理,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量出現(xiàn)了問題,就需要及時(shí)進(jìn)行糾正,做好事前、事中控制。除此之外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)工程的質(zhì)量管理展開全面優(yōu)化,系統(tǒng)化管理技術(shù)和管理理念,并同時(shí)將質(zhì)量管理工作落實(shí)到具體的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。因?yàn)橹挥羞@樣做,土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量才會(huì)得到提高,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)。

[2]王明.鄧冬冬探討提升土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策[j]門窗,20xx,(01):227,229.

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服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理論文篇十三

隨著財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理也是重中之重,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳的經(jīng)濟(jì)效益。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理主要體現(xiàn)在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,例如理賠業(yè)務(wù)、防災(zāi)業(yè)務(wù)、承保業(yè)務(wù)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)中的管理。本文就財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理展開探討,首先闡述了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理中存在的問題,針對(duì)這一問題提出了有效措施。

在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理是企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所必須遵循的原則。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要包括責(zé)任保險(xiǎn),保證保險(xiǎn),信用保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)等以利用和財(cái)產(chǎn)的各種保險(xiǎn),一般為財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)。因此財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司需要具備足夠的資金,具有償付能力,為保證企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,需要對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的管理,充分發(fā)揮保險(xiǎn)職能,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)效益提高。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理中存在的問題主要分為兩大類,第一類是承保類業(yè)務(wù),第二類是理賠類業(yè)務(wù)。承保類業(yè)務(wù)的主要流程為核保、承保決策、保險(xiǎn)單證、復(fù)核簽章及收取保費(fèi)等方面。而理賠類業(yè)務(wù)的主要流程為報(bào)案、查勘定損、簽收審核及索賠單證、理算復(fù)核、審批和賠付等方面。而財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理中存在的問題主要如下:

1.承保業(yè)務(wù)管理存在的問題。

1.1保險(xiǎn)單證管理問題。在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中,保險(xiǎn)單證是一種有效的憑證。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中的相關(guān)部門對(duì)于有價(jià)憑證的重視程度不高,部分辦事處還存在自己印制保險(xiǎn)單證的現(xiàn)象,對(duì)保險(xiǎn)單證的領(lǐng)取及返回單證沒有進(jìn)行嚴(yán)格管理,對(duì)于作廢的保險(xiǎn)單證缺乏完善的處理。其次,在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中,保險(xiǎn)單證作為有效憑證,可以根據(jù)保險(xiǎn)單號(hào)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行查詢,從而找到保險(xiǎn)公司的承??剖?。但在保險(xiǎn)單證的管理中,保險(xiǎn)單證的單號(hào)并不統(tǒng)一,對(duì)于當(dāng)?shù)爻斜:彤惖爻鲭U(xiǎn)的貨運(yùn)險(xiǎn)項(xiàng)目,被保險(xiǎn)人難以根據(jù)保險(xiǎn)單號(hào)找到相關(guān)承??剖?,延遲了保險(xiǎn)人的提貨時(shí)間,給保險(xiǎn)工作帶來不便,對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的形象造成一定的影響。

1.2保險(xiǎn)費(fèi)率不合理。承保類業(yè)務(wù)中保險(xiǎn)費(fèi)率的收取是按照大數(shù)法則的原理,依據(jù)市場(chǎng)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)概率進(jìn)行科學(xué)的計(jì)算而選定。隨著財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,部分財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司為了爭(zhēng)取業(yè)務(wù),采取降低保險(xiǎn)費(fèi)用的方法,嚴(yán)重?fù)p害了其他同行業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益,給企業(yè)自身也造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,影響財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)在社會(huì)中的形象。

1.3保險(xiǎn)標(biāo)的不明確。保險(xiǎn)標(biāo)的不明確主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:所有標(biāo)的沒有分項(xiàng)、保險(xiǎn)標(biāo)的概念模糊、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的地質(zhì)不明確。保險(xiǎn)標(biāo)的不明確在保險(xiǎn)理算中給工作帶來了一定的困難,將所有標(biāo)的沒有分項(xiàng)書寫,不利于核算某一項(xiàng)標(biāo)的的保額和市值,不利于判斷保險(xiǎn)是否足額,與被保險(xiǎn)人之間容易產(chǎn)生分歧和爭(zhēng)議,增加了保險(xiǎn)理算的時(shí)間。

2.理賠業(yè)務(wù)管理存在的問題。

2.1理賠機(jī)構(gòu)的機(jī)制存在弊端。理賠機(jī)構(gòu)中部分工作人員和檢驗(yàn)人員身兼多職,對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中的管理,理賠及展業(yè)多種職業(yè)負(fù)責(zé),不利于理賠業(yè)務(wù)的專項(xiàng)研究,理賠業(yè)務(wù)的精細(xì)化程度不夠,缺乏專業(yè)的時(shí)間,也沒有充足的精力開展理賠業(yè)務(wù)。部分保險(xiǎn)公司的檢驗(yàn)部門不具備獨(dú)立的決策權(quán)力,難以支付理賠費(fèi)用,對(duì)于專業(yè)人士和專業(yè)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)上缺乏自主權(quán)和有效性。

2.2重復(fù)保險(xiǎn)。理賠業(yè)務(wù)的開展,需要檢驗(yàn)部門對(duì)于被保險(xiǎn)人的各項(xiàng)投保情況進(jìn)行了解,并按照相關(guān)順序?qū)ο揞~責(zé)任負(fù)責(zé),通過比例分?jǐn)傎r償?shù)姆绞劫r付,防止賠款的多付。但在投保過程中,投保人與數(shù)個(gè)保險(xiǎn)人訂立了同一保險(xiǎn)標(biāo)的,同一保險(xiǎn)責(zé)任,同一保險(xiǎn)期限的保險(xiǎn)合同。例如,某化工廠發(fā)生火災(zāi),經(jīng)檢驗(yàn)和理算等多方調(diào)查發(fā)現(xiàn),被保險(xiǎn)人在人保公司和平安保險(xiǎn)公司均投保,屬于重復(fù)保險(xiǎn),因此雙方按照保額的比例進(jìn)行分?jǐn)傎r償,減少賠款。

2.3騙賠,騙?,F(xiàn)象。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大,人們的保險(xiǎn)意識(shí)也隨之提高。部分人鉆保險(xiǎn)法律法規(guī)的漏洞,想憑借保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行索賠來獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益,通過冒名頂替或在事故發(fā)生后進(jìn)行投保的方式進(jìn)行騙賠,騙保,給財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

1.樹立以財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)效益為中心,提高保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的發(fā)展初具規(guī)模,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理是公司發(fā)展中重要的問題。提高財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理首先需要讓財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司內(nèi)部的不同環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào),各個(gè)部門與環(huán)節(jié)之間進(jìn)行相互配合,相互銜接。在業(yè)務(wù)質(zhì)量管理中要制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度和管理措施,通過體制管理提高工作人員的意識(shí),以實(shí)現(xiàn)公司利益最大化為主要參考依據(jù),提高業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,改善傳統(tǒng)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理工作中存在的問題,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,綜合提高保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。

2.建立健全財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制度。建立健全財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制度,使財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中展業(yè)、防災(zāi)、承保、理賠等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范化管理。制定嚴(yán)格的條款費(fèi)率和保險(xiǎn)費(fèi)率,對(duì)險(xiǎn)種的開發(fā)、簽發(fā)單證、保管、流轉(zhuǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、建立放在檔案、查勘理賠業(yè)務(wù),定損及審批等各項(xiàng)流程實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,明確不同崗位的責(zé)任制度,制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,體現(xiàn)多勞多得的分配理念,對(duì)于經(jīng)營(yíng)效益好,業(yè)務(wù)質(zhì)量管理水平較高的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。并將財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制度深入的貫徹落實(shí),真正做到在每一個(gè)管理環(huán)節(jié)中抓質(zhì)量,出效益。

3.對(duì)現(xiàn)有的考核制度進(jìn)行改革?,F(xiàn)有的考核制度采用平行并列指標(biāo),導(dǎo)致保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員極力爭(zhēng)取保單,完成保費(fèi)的收入指標(biāo),追求保險(xiǎn)費(fèi)用獲得的提成,忽視業(yè)務(wù)質(zhì)量管理,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司中虛假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)現(xiàn)有的考核制度進(jìn)行改革,是將平行并列指標(biāo)改為梯級(jí)排列指標(biāo)的考核方法,建立第一梯級(jí)指標(biāo),第二梯級(jí)指標(biāo)和第三梯級(jí)指標(biāo)。其中第一梯級(jí)指標(biāo)指的是利潤(rùn)指標(biāo),而第二項(xiàng)梯級(jí)指標(biāo)指的是保險(xiǎn)費(fèi)收入,賠付率及營(yíng)業(yè)費(fèi)用指標(biāo),第三項(xiàng)梯級(jí)指標(biāo)是將賠付率與保險(xiǎn)費(fèi)收入按照險(xiǎn)種進(jìn)行分解,實(shí)行單險(xiǎn)種的考核制度,對(duì)于業(yè)務(wù)員的考核實(shí)行雙向考核制度,在對(duì)業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)費(fèi)收入的指標(biāo)基礎(chǔ)上考核業(yè)務(wù)員的保險(xiǎn)費(fèi)收入和賠付率。

總而言之,為實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展,需要對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格管理,建立健全相關(guān)質(zhì)量管理制度,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,增強(qiáng)公司的規(guī)模效益,使公司內(nèi)各個(gè)部門與各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,相互促進(jìn),相互配合。除此之外,還要對(duì)現(xiàn)有的考核制度進(jìn)行改革,根據(jù)梯級(jí)排列指標(biāo)對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司按照相關(guān)級(jí)別進(jìn)行考核,對(duì)于業(yè)務(wù)員實(shí)行雙向考核,綜合提高財(cái)產(chǎn)公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

[4]周延禮.加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式不斷提高質(zhì)量和效益促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)又好又快發(fā)展[j].保險(xiǎn)研究,20xx,04:3-9.

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