最新8月的英文寫(xiě)法(精選9篇)

總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處與不足。如何發(fā)展繪畫(huà)技巧和表現(xiàn)力？掌握好總結(jié)的技巧和方法，可以寫(xiě)出更好的總結(jié)作品。

8月的英文寫(xiě)法篇一

·有7種寫(xiě)法，但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫(xiě)法，則是這一種：yangli。·大量中國(guó)人的英文簡(jiǎn)歷，有人用粵語(yǔ)拼寫(xiě)自己的姓氏。比如，王寫(xiě)成wong，李寫(xiě)成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn)：一個(gè)是這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法；第二是將來(lái)您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí)，公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語(yǔ)拼音的。我們建議不用漢語(yǔ)拼音以外的寫(xiě)法。

·另外，也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓，如marysmith，也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。

·名字用英文是很常見(jiàn)的`，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生，名片上印著johnwang，這樣，中外人士叫起來(lái)都很方便。

·名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱(chēng)。雙字名，也有四種寫(xiě)法，我們建議用這種：xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

8月的英文寫(xiě)法篇二

一般英語(yǔ)國(guó)家指的是美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等。

這些國(guó)家的企業(yè)習(xí)慣干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的簡(jiǎn)歷，因此求職者應(yīng)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo);當(dāng)然他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏得的利潤(rùn)額等等。

美國(guó)企業(yè)可以接受應(yīng)聘者附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的`能力，但你要注意所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。

另外，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)什么比證明你能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的事更重要了。

最后，說(shuō)一個(gè)常見(jiàn)于歐美人的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷技巧。你可以在求職信最后寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。

對(duì)于英語(yǔ)國(guó)家的簡(jiǎn)歷技巧的總結(jié)就是：他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)這一點(diǎn)。

2.在歐洲國(guó)家，寫(xiě)簡(jiǎn)歷要慎談年齡。

在歐洲國(guó)家，企業(yè)普遍認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此，在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中，你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，他們認(rèn)為這樣可以體現(xiàn)一個(gè)人的性格，建議提前看一些這些方面的書(shū)。而且記得若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。

3.去日企面試，切記“循規(guī)蹈矩”

日企一向信奉人和，就是有人一切都好辦的意思。所以對(duì)一個(gè)人的品質(zhì)很看重，尤其是團(tuán)隊(duì)合作精神。

在日文簡(jiǎn)歷里，最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文，在日企英語(yǔ)工作環(huán)境是很少的。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的履歷，而且要從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，只要你有合作精神就ok。口吻應(yīng)盡量禮貌。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

簡(jiǎn)歷里要按要求填寫(xiě)對(duì)方要求在信封上說(shuō)明的應(yīng)征的職位或編號(hào)，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。

拓展閱讀：英文簡(jiǎn)歷種類(lèi)。

中式簡(jiǎn)歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒(méi)有必要讓老外知道。

性格是主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人寫(xiě)自己的性格，因?yàn)樗皇怯残缘臇|西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗。有的是真的相信自己性格開(kāi)朗，有的是覺(jué)得寫(xiě)上更好，其實(shí)沒(méi)必要。

香港出版的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技巧書(shū)籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫(xiě)上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問(wèn)題，美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。

很接近港式，但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多，篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì)，我們這里不做過(guò)多評(píng)論。

國(guó)際大公司中比較流行的是美式簡(jiǎn)歷，是我們重點(diǎn)參考的樣式，美式簡(jiǎn)歷往往只有一張紙，書(shū)寫(xiě)格式卻也不十幾種，有些書(shū)籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國(guó)大公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)公司等都采用這種式樣，同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學(xué)院的為主。

8月的英文寫(xiě)法篇三

求職信是求職過(guò)程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封個(gè)人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的`能給人才網(wǎng)"招聘者留下良好的印象， 寫(xiě)一封吸引hr求職信獲得的機(jī)會(huì)就大增加。

撰寫(xiě)求職信的目的就是要推銷(xiāo)自己，引起雇主的注意，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。以下是求職信撰寫(xiě)基本技巧，大家不妨參考一下。而我們也可以找更多的個(gè)人求職信的范文來(lái)參考。

自我推銷(xiāo)，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處與申請(qǐng)職位相關(guān)的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力；也毋須妄自菲薄，過(guò)分謙卑，以免雇主會(huì)覺(jué)得你缺乏自信。 簡(jiǎn)言之，只要態(tài)度誠(chéng)懇，言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。

切勿提及沒(méi)用的資料、批評(píng)舊公司或上司

8月的英文寫(xiě)法篇四

我們從很多的求職招聘信息里面，指的是從最近開(kāi)始。都很多要求求職者附上英文的個(gè)人求職信和簡(jiǎn)歷。說(shuō)到底，我們是中國(guó)人，平常書(shū)寫(xiě)說(shuō)活都用中文，英文就是咱們的弱項(xiàng)了。所以我們就有必要知道怎么寫(xiě)一份英文求職信，當(dāng)然前提要英文求職信特點(diǎn)。

用心創(chuàng)造有個(gè)性的求職信
雖然求職信一般來(lái)說(shuō)包括：1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個(gè)性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式，以及最后的感謝語(yǔ)等，但其實(shí)這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個(gè)性、特質(zhì)等。另外，有時(shí)寫(xiě)些自己平時(shí)喜歡從事的活動(dòng)來(lái)補(bǔ)充履歷也很不錯(cuò)。舉例來(lái)說(shuō)，你甚至可以這么寫(xiě)：我工作時(shí)專(zhuān)注的耐力就是從釣魚(yú)中培養(yǎng)出來(lái)的。

求職信撰寫(xiě)基本技巧
1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)
建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長(zhǎng)
控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。
3.前瞻性的氣魄
具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱(chēng)
為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。

說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)
這是最基本的`部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì)將媒體廣告的名稱(chēng)改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的目標(biāo)。

強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選
這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來(lái)。不過(guò)在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，要避免將自己吹噓的過(guò)分離譜。

在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌
最后的部份建議要以感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷，并且“誠(chéng)摯的期望能得到面試的機(jī)會(huì)”、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象。

8月的英文寫(xiě)法篇五

遞交求職信的目的是用求職信來(lái)吸引閱讀者，而不是一種形式或習(xí)慣。打開(kāi)裝有求職信的信封，首先看到的就是求職信，它是表現(xiàn)應(yīng)聘者個(gè)性的工具，想象一下，如果對(duì)方看到的是連折疊都不齊整的信紙，還有好心情看下去嗎？而結(jié)構(gòu)松散的信會(huì)讓人覺(jué)得寫(xiě)信者條理不清晰。語(yǔ)法拼寫(xiě)或標(biāo)點(diǎn)的`錯(cuò)誤太多，則會(huì)讓人覺(jué)得此人辦事容易出錯(cuò)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，公司是不會(huì)聘用這樣的人的。通常一封求職信的閱讀時(shí)間是30秒，在這30秒內(nèi)能體現(xiàn)的實(shí)際上是你的風(fēng)格。而每一個(gè)公司都喜歡聘用專(zhuān)業(yè)作風(fēng)很強(qiáng)的有能力的員工。

在招聘廣告中，常要求有意申請(qǐng)者可致電或致函索取公司的申請(qǐng)表格。索取這類(lèi)申請(qǐng)表格的求職信一般都比較簡(jiǎn)短，格式參照范例。 得到申請(qǐng)表格后，仔細(xì)填寫(xiě)后一般與簡(jiǎn)歷一起交給公司。申請(qǐng)表格的填寫(xiě)。

附簡(jiǎn)歷的應(yīng)征求職信具有向招聘者說(shuō)明簡(jiǎn)歷和具體求職內(nèi)容的作用。簡(jiǎn)歷中你已經(jīng)將自己的職業(yè)經(jīng)歷或教育情況列表說(shuō)明了，在求職信里就應(yīng)著重表達(dá)自己的意見(jiàn)。在求職信里要簡(jiǎn)短地對(duì)簡(jiǎn)歷中提到的與應(yīng)聘職位有關(guān)的職業(yè)經(jīng)歷和技能加以說(shuō)明。但是，只是簡(jiǎn)單的重復(fù)簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容是不夠的。要把簡(jiǎn)歷里沒(méi)有的內(nèi)容充分添加進(jìn)去，顯示出與其他應(yīng)聘者的差別。

你需要表達(dá)的觀點(diǎn)是：渴望、確信、真誠(chéng)（i am keen， i am clear and i am sincere）。在第一段里，陳述你渴望得到這個(gè)空缺職位，第二段說(shuō)明你已了解這項(xiàng)工作和公司的要求，說(shuō)明你為什么認(rèn)為你符合它們的招聘條件。第三段講清你本人希望在何時(shí)面試，何時(shí)可以上班。第四段采用能使公司相信你對(duì)這項(xiàng)工作真正有興趣的語(yǔ)句結(jié)束這封信。

典型的求職信格式是：你的地址寫(xiě)在信紙的右上方，地址下面是寫(xiě)信日期。信紙左上角要寫(xiě)上接受你求職信的人的姓名和尊稱(chēng)其下面是該公司的名稱(chēng)和地址。再下面就是招聘廣告中給出的其他相關(guān)代碼。

試探性的求職信是你主動(dòng)發(fā)給你感興趣的公司的，這類(lèi)希望渺茫的卻經(jīng)常能出人意料的取得成功，因?yàn)檫@種申請(qǐng)求職的方法表現(xiàn)出了申請(qǐng)人本身的能力、勇氣和激情。

試探性求職申請(qǐng)信應(yīng)該簡(jiǎn)潔，講清楚你對(duì)該公司感興趣的原因，寫(xiě)明你具備的資格以及你認(rèn)為會(huì)引起該公司注意的任何品德。郵寄申請(qǐng)信時(shí)，要把個(gè)人簡(jiǎn)歷也一起寄去。你還需要知道公司里人事經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理的名字，把直接信寄給他會(huì)更有效一些。

可能在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，你收不到任何回音，那么可以斷定該公司目前沒(méi)有你申請(qǐng)的空缺職位。

8月的英文寫(xiě)法篇六

求職信 英文名稱(chēng)是application letter。它通常分為幾種類(lèi)型，包括索取公司應(yīng)聘申請(qǐng)表及詳細(xì)資料的不帶 簡(jiǎn)歷 的 求職信 ，附 簡(jiǎn)歷 的應(yīng)征 求職信 ，試探性的求職信等等。

遞交求職信的目的是用求職信來(lái)吸引閱讀者，而不是一種形式或習(xí)慣。打開(kāi)裝有求職信的信封，首先看到的就是求職信，它是表現(xiàn)應(yīng)聘者個(gè)性的工具，想象一下，如果對(duì)方看到的是連折疊都不齊整的信紙，還有好心情看下去嗎？而結(jié)構(gòu)松散的信會(huì)讓人覺(jué)得寫(xiě)信者條理不清晰。語(yǔ)法拼寫(xiě)或標(biāo)點(diǎn)的錯(cuò)誤太多，則會(huì)讓人覺(jué)得此人辦事容易出錯(cuò)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，公司是不會(huì)聘用這樣的人的。通常一封求職信的閱讀時(shí)間是30秒，在這30秒內(nèi)能體現(xiàn)的實(shí)際上是你的風(fēng)格。而每一個(gè)公司都喜歡聘用專(zhuān)業(yè)作風(fēng)很強(qiáng)的有能力的員工。

在招聘廣告中，常要求有意申請(qǐng)者可致電或致函索取公司的申請(qǐng)表格。索取這類(lèi)申請(qǐng)表格的求職信一般都比較簡(jiǎn)短，格式參照范例。 得到申請(qǐng)表格后，仔細(xì)填寫(xiě)后一般與 簡(jiǎn)歷 一起交給公司。申請(qǐng)表格的填寫(xiě)。

附簡(jiǎn)歷的應(yīng)征求職信具有向招聘者說(shuō)明簡(jiǎn)歷和具體求職內(nèi)容的作用。簡(jiǎn)歷中你已經(jīng)將自己的職業(yè)經(jīng)歷或教育情況列表說(shuō)明了，在求職信里就應(yīng)著重表達(dá)自己的意見(jiàn)。在求職信里要簡(jiǎn)短地對(duì)簡(jiǎn)歷中提到的與應(yīng)聘職位有關(guān)的職業(yè)經(jīng)歷和技能加以說(shuō)明。但是，只是簡(jiǎn)單的重復(fù)簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容是不夠的。要把簡(jiǎn)歷里沒(méi)有的`內(nèi)容充分添加進(jìn)去，顯示出與其他應(yīng)聘者的差別。你需要表達(dá)的觀點(diǎn)是：渴望、確信、真誠(chéng)（i am keen, i am clear and i am sincere)。在第一段里，陳述你渴望得到這個(gè)空缺職位，第二段說(shuō)明你已了解這項(xiàng)工作和公司的要求，說(shuō)明你為什么認(rèn)為你符合它們的招聘條件。第三段講清你本人希望在何時(shí) 面試 ，何時(shí)可以上班。第四段采用能使公司相信你對(duì)這項(xiàng)工作真正有興趣的語(yǔ)句結(jié)束這封信。

典型的求職信格式是：你的地址寫(xiě)在信紙的右上方，地址下面是寫(xiě)信日期。信紙左上角要寫(xiě)上接受你求職信的人的姓名和尊稱(chēng)其下面是該公司的名稱(chēng)和地址。再下面就是招聘廣告中給出的其他相關(guān)代碼。

試探性的求職信是你主動(dòng)發(fā)給你感興趣的公司的，這類(lèi)希望渺茫的卻經(jīng)常能出人意料的取得成功，因?yàn)檫@種申請(qǐng)求職的方法表現(xiàn)出了申請(qǐng)人本身的能力、勇氣和激情。

試探性求職申請(qǐng)信應(yīng)該簡(jiǎn)潔，講清楚你對(duì)該公司感興趣的原因，寫(xiě)明你具備的資格以及你認(rèn)為會(huì)引起該公司注意的任何品德。郵寄申請(qǐng)信時(shí)，要把 個(gè)人簡(jiǎn)歷 也一起寄去。你還需要知道公司里人事經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理的名字，把直接信寄給他會(huì)更有效一些。

可能在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，你收不到任何回音，那么可以斷定該公司目前沒(méi)有你申請(qǐng)的空缺職位。

8月的英文寫(xiě)法篇七

四個(gè)月的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束，回顧這四個(gè)月的學(xué)習(xí)生活，感受頗深，收獲豐厚。四個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短，如今我已就業(yè)，我非常的高興，在公司感覺(jué)很充實(shí)?？墒沁@一切都感謝長(zhǎng)春達(dá)內(nèi)，在那里無(wú)論是學(xué)習(xí)上還是生活上，無(wú)不得到達(dá)內(nèi)老師的悉心指導(dǎo)和幫助。借此機(jī)會(huì)我向?qū)煴硎局孕牡母兄x!

同時(shí)，我要感謝項(xiàng)目經(jīng)理程老師，正是由于她的傳道、授業(yè)、解惑，讓我學(xué)到了專(zhuān)業(yè)技能，還有班主任王老師的嚴(yán)厲要求讓我學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)要認(rèn)真工作要嚴(yán)謹(jǐn)。以及就業(yè)部梁老師在就業(yè)上的指導(dǎo)及時(shí)解決我的疑惑。在你們身上學(xué)到了如何求知治學(xué)、如何為人處事。你們的工作熱情、崇高的敬業(yè)精神我無(wú)比欽佩。同時(shí)我也要感謝我的同學(xué)給予我的幫助。你們是我這四個(gè)月來(lái)收獲的最寶貴的財(cái)富。

離開(kāi)學(xué)校，是一個(gè)終點(diǎn)，又是另外一個(gè)起點(diǎn)!喝水不忘挖井人，我將銘記大家對(duì)我的幫助，以后更好的為人民為社會(huì)服務(wù)。

謝謝大家!

8月的英文寫(xiě)法篇八

用心創(chuàng)造有個(gè)性的求職信

雖然求職信一般來(lái)說(shuō)包括1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個(gè)性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式，以及最后的感謝語(yǔ)等，但其實(shí)這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個(gè)性、特質(zhì)等。另外，有時(shí)寫(xiě)些自己平時(shí)喜歡從事的活動(dòng)來(lái)補(bǔ)充履歷也很不錯(cuò)。

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舉例來(lái)說(shuō)，你甚至可以這么寫(xiě)：「我工作時(shí)專(zhuān)注的耐力就是從釣魚(yú)中培養(yǎng)出來(lái)的」。

求職信的書(shū)寫(xiě)訣竅

1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)

建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長(zhǎng)

控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

3.前瞻性的氣魄

具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱(chēng)

為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。

說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)

這是最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì)將媒體廣告的名稱(chēng)改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的目標(biāo)。

強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的.人選

最后的部份建議要以感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷，并且“誠(chéng)摯的期望能得到面試的機(jī)會(huì)”、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象......

8月的英文寫(xiě)法篇九

就知道指的是哪家公司。

有些公司的全稱(chēng)往往不為人知，但縮寫(xiě)名卻盡人皆知。比如在中國(guó)就不是每個(gè)人都知。

以在中國(guó)，我們建議大家寫(xiě)ibm，因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國(guó)人，這樣寫(xiě)更順眼也更順口。而在美國(guó)，大家還是會(huì)寫(xiě)全稱(chēng)的。

地名。

地名寫(xiě)法與education部分相同，這里就不再贅述。

職務(wù)與部門(mén)。

1)從公司名稱(chēng)之后的第二行開(kāi)始寫(xiě)，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門(mén)應(yīng)寫(xiě)在公。

司簡(jiǎn)介之后。

2)職務(wù)與部門(mén)應(yīng)加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫(xiě)，如manager,financedepartment。

公司簡(jiǎn)介。

1)對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)都不。

妨介紹一兩句。甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的`企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不。

一下公司的簡(jiǎn)介。

2)有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道，因此要介紹一下。這不是說(shuō)別人孤陋寡。

聞，而是缺乏對(duì)中國(guó)的了解。比如說(shuō)，您也許對(duì)美國(guó)、德國(guó)、日本的一些大公司耳熟。

能詳，但對(duì)于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一。

但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了。

到目前還沒(méi)有徹底更正。

3)簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。

總之要恰到好處，讓人一目了然。

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