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形勢與政策中東局勢的論文匯總 論美國的中東戰(zhàn)略論文(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 15:49:32 頁碼:11
形勢與政策中東局勢的論文匯總 論美國的中東戰(zhàn)略論文(9篇)
2023-01-05 15:49:32    小編:ZTFB

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

推薦形勢與政策中東局勢的論文匯總一

2020年是建黨99周年,從1921年以來黨已經(jīng)走過了99年艱辛而輝煌的風雨歷程。黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史。這97年,是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合、不斷推進馬克思主義中國化的99年,是我們黨經(jīng)受各種風浪考驗、不斷發(fā)展壯大,不斷開創(chuàng)各項事業(yè)新局面的99年。在此“七一”黨的生日來臨之際,為深入貫徹落實國家局、省局、市委市政府加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署,切實履行黨風廉政建設(shè)責任制,進一步提高黨員干部的廉政意識,牢固樹立執(zhí)政為民的理念,結(jié)合分管工作實際,我對黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作了一些思考,今天給大家上一堂廉政教育黨課,黨課的主題是:“堅守底線,敢于擔當,爭做勤政廉政好干部”,主要從以下四個方面和大家一起交流探討。

黨的十八大以來,我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨,推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性成就,產(chǎn)生了全方位、深層次影響。我們堅持以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命,健全黨的領(lǐng)導制度體系,深化黨的建設(shè)制度改革,完善全面從嚴治黨制度,堅決扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)域黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力狀況,使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。我們堅持以科學理論引領(lǐng)全黨理想信念,建立不忘初心、牢記使命的制度,持之以恒用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作,推進學習教育制度化常態(tài)化,不斷堅定同心共筑中國夢的理想信念。我們堅持以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一,完善堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的各項制度,健全黨中央對重大工作的領(lǐng)導體制,以統(tǒng)一的意志和行動維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,不斷增強黨的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。我們堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,堅決懲治腐敗、糾治不正之風,堅決清除影響黨的先進性和純潔性的消極因素,健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的各項制度,讓人民始終成為中國共產(chǎn)黨執(zhí)政和中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的磅礴力量。

在十九屆中央紀委四次全會上,習近平強調(diào),要繼續(xù)堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,重點查處不收斂不收手的違紀違法問題。我們要清醒認識腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性,認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性,切實增強防范風險意識,提高治理腐敗效能。對黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題,必須嚴肅查處、嚴加懲治。要堅決查處各種風險背后的腐敗問題,深化金融領(lǐng)域反腐敗工作,加大國有企業(yè)反腐力度,加強國家資源、國有資產(chǎn)管理,查處地方債務(wù)風險中隱藏的腐敗問題。要堅決查處醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙保行為,建立和強化長效監(jiān)管機制。要完善境外國有資產(chǎn)監(jiān)管制度。要堅決貫徹中央八項規(guī)定精神,保持定力、寸步不讓,防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。要加強對各級“一把手”的監(jiān)督檢查,完善任職回避、定期輪崗、離任審計等制度,用好批評和自我批評武器。

“底線”是對黨員干部最基本的要求,是最基本的行為操守,是衡量黨員干部是否合格、稱職的下線指標。黨員干部要嚴于修身,加強黨性修養(yǎng),提升道德境界,始終堅守做人底線、黨員底線和從政底線,不越紀律紅線,不碰法律高壓線。

(一)培養(yǎng)高尚人格,守住做人底線。要培養(yǎng)高尚的道德情操,時刻保持健康的生活情趣、保持和諧的心理狀態(tài)。常懷感恩之心,正確對待組織、正確對待他人、正確認識自己;常懷平常之心,正確對待進退留轉(zhuǎn);常懷自勵之心,始終以樂觀的態(tài)度、豁達的心態(tài)開展工作、投入生活。要以大量的反面事例警示自己,警鐘長鳴,始終筑牢思想道德和黨紀國法防線,原中共中央宣傳部副部長魯煒以權(quán)謀色、毫無廉恥,利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪。其品行之卑劣,便是一個典型的反面教材。我們要常思貪欲之害、常棄非分之想,恪守做人的良知,在家做一名好兒女、好父母和好丈夫、好妻子,在單位做一名好干部,在社會做一名好公民,按照社會主義核心價值觀的基本要求,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

(二)堅定理想信念,守住黨員“底線”。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”。黨員干部要自覺增強黨性修養(yǎng),政治上清醒堅定、重大問題上旗幟鮮明、關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從大量被查出的違紀違法干部的案例中可以看出,他們走向違法犯罪的道路,說到底是理想信念這個“總開關(guān)”出了問題。我們要從鄭培民、孔繁森、楊善洲等先進事跡中汲取力量,時刻對照檢查自己,不斷自我完善、自我凈化、自我更新、自我提高。

(三)踐行為民宗旨,守住從政“底線”。中國共產(chǎn)黨之所以能夠由小到大,由弱到強發(fā)展到今天,最根本的原因就在于始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。當前,整個社會在轉(zhuǎn)型,階層在分化,市場在開放,觀念在更新,民主意識在增強,利益訴求呈現(xiàn)多樣化,我們黨員干部要及時轉(zhuǎn)換思維方式、改進工作方法,不能在感情上疏遠群眾、在思想上害怕群眾、在工作上脫離群眾,逐漸偏離了群眾路線,背離黨的宗旨。而是要贏得群眾的信任,及時了解群眾的所思、所想、所愁、所盼,把黨的宗旨貫徹到制定和實施的決策部署中,體現(xiàn)到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作上,真正使黨的各項政策措施貼近民情、合乎民意、順應(yīng)民心,努力為群眾特別是困難群眾做好事、解難事、辦實事。

(四)嚴以用權(quán),不越紀律紅線。不越“決策”紅線,注重發(fā)揮集體智慧和作用,做到民主決策、科學決策,尤其在“三重一大”事項等方面,堅持民主討論、集體決定,決不能搞“一言談”。不越“用人”紅線,嚴格遵守組織紀律,帶頭嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例,努力營造正確的用人導向。不越“財務(wù)”紅線,要過好金錢關(guān)和利益關(guān),對有礙公平、公正和廉潔的事,要做到不打招呼、不批條子、不插手干預(yù)、不徇私情,管好自己,管好親屬。要遵循公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民,一絲一毫都不能私用。

(五)嚴于律己,不碰“高壓線”?!案邏壕€”就是國法,是不可觸犯的。要敬畏權(quán)力,心中要有“高壓線”。權(quán)力是一柄“雙刃劍”,每一個干部都只是權(quán)力的行使者,權(quán)力只能用來為老百姓服務(wù),而不能用來為自己服務(wù)。要敬畏法紀,堅決不碰“高壓線”。敬畏不是害怕,而是一種發(fā)自內(nèi)心的尊重,是一種知行合一的表現(xiàn)。法紀既是對個人的約束,也是對個人的保護,如果缺乏對法紀的敬畏感,就會輕視法紀,心存僥幸,放縱自我,最終會受到法紀的懲處。

當前,我國正處于奮力小康的關(guān)鍵時期,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的任務(wù)還很重,領(lǐng)導干部有無擔當精神至關(guān)重要。什么是擔當?字典解釋為:承擔并負起責任。每個人都有自己的角色,每個角色也都有自己的擔當,天下興亡匹夫有責,是一種擔當;先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,也是一種擔當;贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女,還是一種擔當。這種擔當,或從情感出發(fā),或從責任出發(fā);或因政治所需,或因民生所望,但都是一副“重擔子”,要靠認真、嚴謹、積極的態(tài)度去落實。緣于這個原因,擔當對領(lǐng)導干部來說,就是一種責任、一種境界、一種能力。領(lǐng)導干部只有真正具備擔當?shù)乃刭|(zhì),才能肩負起立黨為公、執(zhí)政為民的重擔。

(一)加強學習“能擔當”。擔當不僅是一種官德,更是一種能力。一個干部政績的多少,很大程度上取決于他的能力和素質(zhì)。能不能擔當,不是想做就能夠做到的,更不是一句話的事情,它需要領(lǐng)導干部處理問題、應(yīng)對事件的能力和水平。常言道:滄海橫流方顯英雄本色。如果一名干部在關(guān)鍵時刻手忙腳亂、心虛膽戰(zhàn),他就不可能擔當什么事情,群眾也不可能對這樣的干部放心。所以,領(lǐng)導干部要不斷提升自己科學發(fā)展的執(zhí)政水平,鍛煉駕馭各種復雜局面的能力,關(guān)鍵時刻才能善于決斷、明斷是非,果斷處置各種復雜問題。加強學習是敢于擔當?shù)幕厩疤?。學習是人類進步的階梯,學習也是無止境的。不加強學習,領(lǐng)導干部的自身素質(zhì)和能力就不能強硬起來,“勇于擔當”就無從談起。這就要求領(lǐng)導干部要把學習看成是一堂政治必修課,自覺地學習、認真地學習、深入地學習。當然,學習也要有方向、有目標,切忌眉毛胡子一把抓。作為領(lǐng)導干部,最主要的學習方向應(yīng)該是新時期的黨政方針、管理理念和部門業(yè)務(wù)知識,練就服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)基層群眾的本領(lǐng)。打鐵還需自身硬,有了能力做后盾,就有了敢于喊出“讓我來”、“我能行”的資本。這個資本,就是擔當?shù)哪芰透?/p>

(二)堅持原則“敢擔當”。己身不正,焉能正人?不講原則的人,說話是沒有底氣的。自然,遇事也就是“等、靠、拖”,甚至是“躲、逃、避”。所以,黨員領(lǐng)導干部要講擔當,最關(guān)鍵的一條就是堅持原則。堅持原則,是領(lǐng)導干部敢于擔當?shù)牡讱?。所謂原則,即人類行為的準則,就是觀察分析、處理問題時所要遵守的規(guī)則。原則是從自然界和人類歷史中抽象出來的,只有正確反映事物的客觀規(guī)律的原則才是正確的。能嚴格遵守公認的正確規(guī)則,做到是非分明,是一個合格的領(lǐng)導干部必須要具備的修養(yǎng)。可以說,堅持原則是為人處世的根本,是黨員德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)。做事沒原則、生活沒準則的人,是不會講擔當?shù)?。在新形勢下,黨員干部講原則,關(guān)鍵是要把握政治方向、堅決服從大局、切實維護團結(jié)、自覺遵守紀律、認真服務(wù)群眾,也就是要牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為人民服務(wù)。嚴格落實“八項規(guī)定”堅決“反對四風”切實轉(zhuǎn)變工作作風積極營造敢于擔當?shù)暮迫徽龤狻?/p>

(三)率先垂范“勇?lián)敗薄_@里所說的“勇”,是一種勇敢的氣度、超前的謀劃,是率先垂范的具體行動。為官避事平生恥,所謂領(lǐng)導干部,講擔當必須要有主動性和積極性。古人云:“政者,正也。子率以正,孰敢不正?”領(lǐng)導干部的一舉一動無不具有示范、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的,領(lǐng)導帶好頭,下屬有勁頭,只有上行下效,擔當就會成為一種共識,就會形成一種氛圍。因此,作為一名領(lǐng)導干部,要堅持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、率先的速度去適應(yīng)新變化、解決新問題、求得新發(fā)展,絕不做無所事事的“太平官”、逃避責任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。

(四)履行職責“真擔當”。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,稱之任。職務(wù)與職責相輔相成,有多大的職務(wù),就有多大的職責。曾讀過這樣一句詩:花有果的責任,云有雨的責任,太陽有光明的責任。那么,黨員干部的責任是什么呢?我認為,就是在其位謀其職、在其崗盡其責。擔當要想有真效果,履行職責、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。整天稀里糊涂、平平庸庸,不知道職責所在,不做好本職工作,再夸夸其談地講擔當,也是“鏡中花、水中月”。履行職責,就是要做到守土有責,確保本職工作的圓滿完成。為此,每一名黨員領(lǐng)導干部都要樹立“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿”的觀念,真正來一次捫心自問:問問自己的職責是什么、目標責任是什么、完成任務(wù)的措施是什么、質(zhì)量和速度如何去保證;認真做實職責范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事,確保完成組織和領(lǐng)導安排的各項工作,以行動來落實和踐行自己的職責與使命。

同志們,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業(yè)發(fā)展添磚加瓦的良好機遇,倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼,時時處處嚴格要求自己,不忘初心、牢記使命,以“重實干、強執(zhí)行、抓落實”為主題的專題研討,以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務(wù)意識、嶄新的精神面貌,為全面建成與小康社會相適應(yīng)的現(xiàn)代×業(yè)提供堅強政治保證。

推薦形勢與政策中東局勢的論文匯總二

20xx年5月1日至20xx年5月29日,xx縣公安局城關(guān)派出所共接警90起,處警90起,其中有效報警90起。在所有警情中共受理刑事案件2起,受理治安案件7起,調(diào)處矛盾糾紛43起,受理群眾報警求助20起,其他警情12起,走失尋人警情5起。根據(jù)接處警狀況,現(xiàn)將我轄區(qū)治安形勢分析如下:

(一)從刑事案件發(fā)案狀況看:

1、從發(fā)案特點看:發(fā)生的2起刑事案件(全部移交刑偵部門辦理)均為盜竊案件。

2、從發(fā)案區(qū)域看:2起盜竊案件中1起在居民小區(qū),一齊發(fā)生在公交車上。

3、案件偵破狀況:目前2起案件正在進一步偵辦中。

(二)從治安案件發(fā)案狀況看:

1、從案件特點看:在發(fā)生的7起治安案件中,其中毆打他人、故意傷害案件3起,故意損毀財物案件1起,盜竊案件1起,詐騙案件1起,賭博案件1起。

2、從發(fā)案區(qū)域看:7起治安案件中有6起發(fā)生在城區(qū)(其中毆打他人、故意傷害案件2起、盜竊案件1起、詐騙案件1起,賭博案件1起,故意損毀財物案件1起);有1起發(fā)生在農(nóng)村(為毆打他人案件)。

3、治安案件查處狀況:查結(jié)治安案件4起,其中報裁1起,調(diào)解3起,處罰違法人員8人,均行政拘留。

(一)從矛盾糾紛的發(fā)生區(qū)域看:在調(diào)處的43起矛盾糾紛中,其中城區(qū)共26起,占調(diào)處總量的61%;農(nóng)村共17起,占調(diào)處總量的39%。

(二)從矛盾糾紛的調(diào)處類型看:在調(diào)處的43起矛盾糾紛中,其中因日?,嵤乱l(fā)糾紛23起;阻工糾紛8起;債權(quán)債務(wù)糾紛3起;家庭糾紛4起,交通事故糾紛2起,買賣糾紛3起。

三、從案件發(fā)案和矛盾糾紛的特點看,目前該所已采取以下措施:

(一)是結(jié)合“三問三解”暨“三訪三評”大走訪愛民實踐活動,深入開展矛盾糾紛摸排、調(diào)處工作,嚴防“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。

(二)是在加強防范知識宣傳的同時,按照“853”社會治安防控體系建設(shè)的要求,繼續(xù)做好電子狗、聯(lián)網(wǎng)報警設(shè)備的安裝工作,有效遏制侵財性案件的高發(fā)勢頭。

(三)是按照“打四黑除四害”、春季破案會戰(zhàn)和清剿火患戰(zhàn)役“春雷”行動的總體安排部署,繼續(xù)加大檢查和案件查處力度,堅決遏制各類案件的發(fā)生。

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與其他幾門政治理論課相比較,形勢與政策課內(nèi)容變化較快、教材體系不完備、課時相對較少,因此在學科建設(shè)上往往相對薄弱,沒有引起足夠的重視。對于民辦院校而言,受各種條件限制,往往存在師資力量薄弱的問題。而民辦高校教師往往為了自身生存忙于教學,能抽出教研時間有限。而形勢與政策要求不斷更新熱點、難點問題,緊貼時事變化內(nèi)容。這就要求不斷的花大量時間進行形勢與政策課的教研。遇到重大突發(fā)熱點、敏感問題要能夠迅速、適時的調(diào)整教學內(nèi)容。同時形勢與政策各校沒有統(tǒng)一固定的教學內(nèi)容,各自為陣,不利于同行之間的交流。民辦高校由于成本問題,形勢與政策課常采取大班教學,導致課堂組織工作難度加大,大班授課帶來的課堂參與度低下、教學質(zhì)量下滑、教學考核困難等一系列問題。

形勢與政策課的特點決定了這門課程對教師提出了很高的要求:首先教師必須具備良好的政治理論修養(yǎng),唯有如此,才能在教學中自覺貫徹并宣傳黨的路線、方針、政策;其次要具備強烈的責任感、使命感,形勢與政策對于幫助學生在紛繁復雜的世界當中堅定正確的世界觀、人生觀作用毋庸置疑。正因如此,這門課需要有高度責任心、愛崗敬業(yè)的老師去講授。同時形勢與政策課由于自身的特點,需要有一批具有高度敏感性、有知難而上的勇氣和創(chuàng)新意識并能駕馭多領(lǐng)域復雜問題的老師去講授。坦白說,這往往不是一個教師所能完成的,即使這位教師經(jīng)驗豐富、知識淵博。它需要一支高素質(zhì)的教師團隊。在這樣一支團隊里,教師擁有共同的事業(yè)心和責任感,有互補的知識結(jié)構(gòu)等等。每每遇到國際、國內(nèi)熱點和難點問題時,這支團隊又可以迅速演變成一支快速反應(yīng)部隊,做出教學內(nèi)容的調(diào)整,在教學實踐中對學生進行現(xiàn)實有效的引導。而民辦高校從事形勢與政策教學的師資力量相對薄弱,一部分政工干部、黨務(wù)干部、輔導員甚至個別機關(guān)管理人員都參與到形勢與政策的教學,導致教學水平和教學質(zhì)量良莠不齊。這些政工干部平時自身忙于各種行政事物,很難有足夠的時間進行教學的摸索和提高。民辦高校民辦性質(zhì)、市場化導向的管理方式使教師為了自身的經(jīng)濟利益,疲于教學,科研、教研時間相對較少。民辦高校教師師資力量不足,青年專職教師為了生計忙于教學,兼職教師難于管理的現(xiàn)象,不利于形成醉心教學的教師團隊。

高校的大擴招誠然使更多的學子有了接受高等教育的機會,但不可否認的是也造成了生源素質(zhì)的參差不齊。民辦高校在與公立院校招生競爭中處于不利地位,學生生源質(zhì)量不高。一些學生狹隘的認為形勢與政策課與己無關(guān),只關(guān)心自己的專業(yè)課,凡事以通過考試和就業(yè)為動機,并不注重自身人文素質(zhì)的增強,上課不聽講,不做作業(yè)或敷衍了事的完成作業(yè),這些現(xiàn)象有學生的原因,也有體制造成的影響。

學科是對知識的分類,“學科意識就是有意識的把學科作為教育教學的基礎(chǔ)和依托,并按照學術(shù)分類研究學問”。形勢與政策課從屬于政治理論課教學,其具體內(nèi)容雖然多變,但框架體系可以分為基本穩(wěn)定部分與時事熱點部分?;痉€(wěn)定部分即馬克思主義的形勢與政策觀。時事熱點可以分為:經(jīng)濟專題、政治專題、文化專題、社會專題和國際關(guān)系專題。這兩個部分交織在一起,離開了馬克思主義一級學科,形勢與政策課程建設(shè)就成了無源之水。以學科為背景構(gòu)建和規(guī)范形勢與政策課的內(nèi)容體系,就是將不同專業(yè)的政治理論課教師歸屬到以上不同的學科隊伍中,著重深入研究自己擅長的領(lǐng)域,形成術(shù)業(yè)有專攻的局面。然后在大的學科框架中進行整合,已達到集體智慧效率的最大化。

在對形勢與政策課程進行科學定位的基礎(chǔ)之上,改變傳統(tǒng)觀念,重視加強形勢與政策師資隊伍建設(shè)。這要求民辦高校改變輕視政治理論教學的錯誤觀念,改變經(jīng)濟效益優(yōu)先,凡事以市場化為導向的錯誤觀念,更加重視社會效益、綜合效益。加大投入,壯大師資隊伍、提高師資待遇。形勢與政策老師備課十分辛苦,教學課件又要不斷更新,在課酬上應(yīng)給予相應(yīng)回報。適當減少兼職老師,引進更多專職教師,早日形成有戰(zhàn)斗力的教師團隊。雖然民辦高校受條件限制,很難引進高學歷、高職稱的教師,但只要精挑細選,引進的一些碩士教師,常常更具活力、更敬業(yè)。筆者所在的民辦高校,一些年輕教師在講授形勢與政策課時,比老教師更受歡迎,相對于一些已經(jīng)具備高職稱而沖勁不足的老教師的墨守陳規(guī),教學手段單一、教學內(nèi)容滯后,他們更具闖勁和活力。所以民辦高校在引進、打造師資隊伍時,可以有自己的思路和模式。

民辦高校的大學生是不同于普通公辦高校大學生的特殊群體。在形勢與政策課的大班教學中,他們自我約束、自我學習的能力不強。所以在教師層面上,盡量選擇學生感興趣的主題制定教學內(nèi)容,在課件的準備工作中,充分利用多媒體輔助教學設(shè)備,制作出圖文并茂、內(nèi)容豐富、信息量大、富含時代氣息,體現(xiàn)社會焦點、難點的ppt。在具體的教學實踐中,努力拓展互動環(huán)節(jié)和多樣化的課堂活動,適時采取案例、專題、辯論、提問的方式活躍課堂氣氛,引發(fā)學生共鳴。針對大班教學管理難的問題,在校級層面進行制度建設(shè),盡快建立班級導師參與的教學管理制度,充分發(fā)揮班級導師的監(jiān)督、管理職能,以達到形勢與政策課課堂效果的最優(yōu)化。

隨著文化多元化的發(fā)展,大學生主體意識更加活躍,個性發(fā)展日益突出。形勢與政策課要突出以人為本的教學,尊重學生個性,充分利用信息化資源,革新教育手段,因勢利導疏導結(jié)合。所謂以人為本,“就是社會的一切發(fā)展既依賴人的發(fā)展又為了人的發(fā)展”。筆者所在高校正在探索的形勢與政策課的網(wǎng)絡(luò)教學就是邁出嘗試的第一步。通過建設(shè)學校形勢與政策課程網(wǎng)站,充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,創(chuàng)新教育方法,拓展教育空間。信息社會下思維活躍的大學生已不僅僅是課堂的受教者,他們更渴望融入教學過程之中,提出自己的疑惑,陳述自己的主張。網(wǎng)絡(luò)教學新模式因勢利導,調(diào)動積極性的同時,也可以讓教師有的放矢,更好的答疑解惑。

民辦高校將有限的教學資源上網(wǎng)可以達到資源效果最大化的目的,同時也方便了學生隨時查閱、學習、下載、研究。同時借著課程網(wǎng)站建設(shè)的東風,民辦高校也可以適時啟動一輪的教學資源庫的擴大工作。在網(wǎng)頁設(shè)置關(guān)于熱點問題的文字、圖片、視頻專欄進行講解;豐富文字、影音資料;利用互聯(lián)網(wǎng)資訊豐富的特點,設(shè)置相關(guān)名家講壇、專家、教授形勢政策報告的鏈接等都是可以選擇的教學手段。在網(wǎng)上還可搭建師生互動平臺,學生實名認證提問,教師定期給予解答。教師嘗試性探索利用qq空間、網(wǎng)絡(luò)博客等方式介紹熱點問題,利用網(wǎng)上互動式教學,最大限度調(diào)動學生關(guān)心時政的學習興趣。通過互聯(lián)網(wǎng)教學模式,搶占網(wǎng)絡(luò)主陣地,弘揚主旋律,指引莘莘學子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。

古語有云:我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。說的雖然是選才標準,但對于施教也有借鑒作用。民辦高??梢葬槍ψ陨淼奶攸c和優(yōu)點在當前各高校摸索該課程的教育模式過程中走出自己的特色。

推薦形勢與政策中東局勢的論文匯總四

認真學習形勢與政策后,我對國內(nèi)外政治經(jīng)濟文化的形勢與政策認識達了到一個全新的高度。當今世界飛速發(fā)展,“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的時代過去了。地球村里的變化日新月異。生在當代,作為大學生的我們,豈能做那四角的書柜?拋掉陳舊的觀念,擁抱外面精彩的世界,才是我們應(yīng)該做的。從形勢與政策的學習中,我了解到了它對我們的發(fā)展具有重要意義。

面對新世紀新階段的新情況、新問題,《形勢與政策》教育應(yīng)緊緊圍繞高校人才培養(yǎng)目標,聯(lián)系國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢和大學生的思想實際,不斷深化教育教學改革,切實改進教育教學形式,著力提高課堂教學質(zhì)量,努力拓展課外教育教學渠道,把傳授知識與思想教育結(jié)合起來;把系統(tǒng)教學與專題教育結(jié)合起來;把理論武裝與實踐育人結(jié)合起來;建立形勢與政策教育的長效機制。

就我個人而言,印象最深的當屬第二節(jié)形式政策課——農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式與農(nóng)民收入的提高。

在我國農(nóng)村大地上,從東海之濱到西部邊陲,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營都在迅速崛起。據(jù)農(nóng)業(yè)部統(tǒng)計,全國有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織15萬個,農(nóng)產(chǎn)品加工銷售額突破3萬億元,龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶將近1億戶,占全國農(nóng)戶近40%。近年來,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展勢頭越來越快,水平越來越高。各類龍頭企業(yè)正在向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聚集,形成一大批各具特色的龍頭企業(yè)集群和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶。照這個勢頭發(fā)展下去,少則三五年,多則十幾年,成千上萬的“龍”將覆蓋我國農(nóng)村大地。在我國東、中、西部,龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶將達到80%、60%、50%以上,農(nóng)村將逐步實現(xiàn)區(qū)域化、專業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營的格局,我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化將進入新的發(fā)展階段。

我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展有著其客觀的必然性,市場經(jīng)濟觀念的確立和體制的形成,是其產(chǎn)生和發(fā)展的外部環(huán)境及契機;商品經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品的極大豐富是其發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ);農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和經(jīng)濟全球進程的加快,是其發(fā)展的必然選擇;適應(yīng)生產(chǎn)力高度發(fā)展的客觀要求,建立的新型的社會分工與協(xié)作關(guān)系,是其發(fā)展的組織保證;市場經(jīng)濟條件下的各種經(jīng)濟規(guī)律,是其發(fā)展的內(nèi)在動力;現(xiàn)代科技的迅猛崛起,是其發(fā)展的智力支持。因此,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是在國際經(jīng)濟新秩序逐步建立的形勢下,探索具有中國特色的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)實踐的結(jié)果,是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌撞擊的產(chǎn)物,是廣大農(nóng)民的偉大創(chuàng)舉。

但目前我國農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱,農(nóng)業(yè)氣候特征典型,特別是現(xiàn)代化的工業(yè)和仍然比較落后的農(nóng)業(yè)并存的“二元結(jié)構(gòu)”還沒有得到根本的改善。

一是農(nóng)業(yè)比較效益和價值規(guī)律的矛盾。我國農(nóng)產(chǎn)品價格大多低于價值,農(nóng)產(chǎn)品既不按成本加合理利潤率計價,也不按本身價值計價。農(nóng)產(chǎn)品價格在相當程度上既不反映價值也不反映價格。長期的低成本、低價格曾是我國農(nóng)產(chǎn)品的一個優(yōu)勢,但也造成了對農(nóng)民、對農(nóng)業(yè)的剝奪。這種價格扭曲現(xiàn)象導致了農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品實物收成與現(xiàn)金收入的反差,影響了農(nóng)民生產(chǎn)積極性,導致農(nóng)村的資源、勞力、技術(shù)、資金等生產(chǎn)要素向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。近年來,由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)價格上漲,加上我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小,使農(nóng)業(yè)成本上升,導致部分農(nóng)產(chǎn)品價格接近或低于國際市場價格,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者處在無利甚至虧損經(jīng)營狀況,也增加了農(nóng)產(chǎn)品走向國際市場的難度。農(nóng)產(chǎn)品加工增值,大部分流入非農(nóng)產(chǎn)業(yè),農(nóng)民增產(chǎn)不增收,使農(nóng)業(yè)處在弱質(zhì)低效狀況。

二是農(nóng)業(yè)小生產(chǎn)與大市場的矛盾。我國農(nóng)戶經(jīng)營規(guī)模小,生產(chǎn)效率低,加上長期受自然經(jīng)濟和產(chǎn)品經(jīng)濟的束縛,多數(shù)農(nóng)民商品意識不強,信息不靈,缺乏用市場法則從事生產(chǎn)活動的主觀能動性。實行市場經(jīng)濟后,曾經(jīng)在計劃經(jīng)濟體制運行下的農(nóng)民茫然無所從,分散小生產(chǎn)一時難以適應(yīng)競爭激烈的統(tǒng)一大市場,主要農(nóng)產(chǎn)品無一幸免地遭受了大起大落的“怪圈”震蕩,農(nóng)民的生產(chǎn)盲目性導致一系列的惡性循環(huán),嚴重地制約了農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。

三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的分割與利益流失的矛盾。農(nóng)業(yè)的主要生產(chǎn)資料由上游產(chǎn)業(yè)提供,產(chǎn)品又不是下游產(chǎn)業(yè)的初級原料,屬一個兩頭在外的產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程,既受農(nóng)用工業(yè)品質(zhì)量、數(shù)量、價格的制約,影響產(chǎn)出和效益,又受初級產(chǎn)品生產(chǎn)與加工、儲藏環(huán)節(jié)分置不同行業(yè)和部門形成的利益流失的影響。農(nóng)業(yè)由于缺乏有效“反哺”,而處于低效弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)的境況,這些問題導致了農(nóng)業(yè)商品生產(chǎn)基地建設(shè)發(fā)展緩慢,資源優(yōu)勢難以發(fā)掘,拳頭產(chǎn)品難以形成氣候,從而既影響農(nóng)民增收,又影響市場物流量的增加和加工業(yè)的需要。

四是工農(nóng)產(chǎn)品剪刀差的矛盾。如國家為了保證某些農(nóng)產(chǎn)品低價供應(yīng),而以較低價格收購農(nóng)產(chǎn)品;對農(nóng)民需要的化肥、農(nóng)藥、柴油、飼料等生產(chǎn)資料卻以較高的市場價格向農(nóng)民出售。這一低一高的剪刀差,使農(nóng)民兩頭受損。農(nóng)民是農(nóng)業(yè)商品生產(chǎn)者,由于農(nóng)產(chǎn)品市場發(fā)育不健全,農(nóng)民進入市場參與流通比較難,結(jié)果農(nóng)產(chǎn)品進入市場的增值效益很大一部分流入商業(yè)手中。

除了上述矛盾,還有商品生產(chǎn)與流通體制的矛盾、科技進步與勞動者素質(zhì)低的矛盾等等,這些矛盾的存在,制約了我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展,但究其根源還是因為我國農(nóng)業(yè)的弱質(zhì)性,農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)部門相比較有著“天然的弱點”,長期以來,我國從實際上并沒有把農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位真正樹立起來,反而出現(xiàn)了重工輕農(nóng)、消弱農(nóng)業(yè),才導致了上述矛盾的存在。實踐證明,只有通過發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,才能將農(nóng)村產(chǎn)業(yè)組織方式、資源配置方式、土地經(jīng)營方式和農(nóng)業(yè)管理體制改革等進行有機結(jié)合,形成指導農(nóng)業(yè)發(fā)展的強大合力,才能從根本上解決農(nóng)業(yè)深層次矛盾問題。

因此,作為21世紀的大學生,我們更應(yīng)該把握住自己,努力學好專業(yè)知識,為祖國明天的建設(shè)添磚加瓦。我們應(yīng)認真學習認識和把握形勢與政策。我們必須從不斷學習中提高創(chuàng)新能力。與此同時,我們還應(yīng)順應(yīng)形勢與政策,發(fā)展自我:找準自己的發(fā)展目標,結(jié)合自己的優(yōu)勢,定位自己的方向及發(fā)展地位;樹立個人目標,從一個個小目標開始,努力奮斗,一步步努力完成,不斷提高個人能力,打造出“四有”的優(yōu)秀大學生;學習形勢與政策,積極結(jié)合自身,我們應(yīng)該抓住新的戰(zhàn)略機遇。只有國家的昌盛,才有個人的好發(fā)展。

推薦形勢與政策中東局勢的論文匯總五

半年來,我中心在局黨委的領(lǐng)導下,按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要講話指示批示精神,積極落實黨風廉政建設(shè)及風險防控工作,進一步健全權(quán)力運行監(jiān)督和制約機制,加強自身內(nèi)控制度建設(shè),不斷推進黨風廉政建設(shè)工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作,堅持提高政治站位和政治覺悟,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,持之以恒糾正“四風”,強化自我約束,加強自身建設(shè),現(xiàn)將我中心黨風廉政建設(shè)具體的工作情況匯報如下:

為加強組織領(lǐng)導和指導協(xié)調(diào),我們成立了黨風廉政建設(shè)風險防控工作領(lǐng)導小組,組長由支部書記擔任,副組長由分管業(yè)務(wù)和后勤工作的兩位中心副主任擔任,組員由支委、醫(yī)務(wù)科、護理部等相關(guān)科室負責人組成,領(lǐng)導小組負責全面指導和組織協(xié)調(diào)廉政風險防控工作,研究制定廉政風險防控方案。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責各項防控工作的落實,各部門各科室主要負責人為第一責任人,負責抓好本部門廉政風險防控工作。

1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度,即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議,在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設(shè)主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關(guān)于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件,激勵我中心黨員干部以學促行,知行合一。

2.定期組織談心談話,提高黨員干部政治意識。堅持預(yù)防在前,要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升,在日常業(yè)務(wù)工作中認真落實醫(yī)務(wù)人員“九不準”規(guī)定,為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話:黨員集體座談2次,支委與預(yù)備黨員談話3次,書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。

為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位實際,今年5月制定了落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單,內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、黨風政風監(jiān)督,并由防控領(lǐng)導小組落實實施。

以支部書記為組織的作風建設(shè)組織領(lǐng)導小組切實落實支部監(jiān)督主體責任,制定了重要節(jié)日期間作風建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案,并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀委報告反饋,并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴格執(zhí)行公車管理制度,未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn),安全,有序的進行,為患者營造風清氣正的就醫(yī)氛圍。

1.深化廉政風險防控體系建設(shè),制定詳細的內(nèi)控制度。

(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施:醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務(wù)人員推薦藥品措施:中心實行醫(yī)藥代表公開接待日,定于每周四下午,對預(yù)啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面:嚴格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面:一是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應(yīng)商,并進行報價。大型設(shè)備等大宗采購方面:一是采購前中層會議充分討論設(shè)備參數(shù)需求;二是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。

(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程:對已納入單位備選庫的公司,實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務(wù)實行具備合格資質(zhì)的多家公司進行打樣競價。

(3)杜絕收受紅包、回扣、違反“九不準”規(guī)定:一是持續(xù)加強作風建設(shè),公開設(shè)置舉報信箱、電子郵箱及監(jiān)督電話;二是納入單位各類考評指標

(4)在工程建設(shè)領(lǐng)域:十萬以下采取三家以上具備相關(guān)咨質(zhì)的工程隊抽簽十萬以上委托國投。

以上措施旨在加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

2.強化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話,充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用,經(jīng)黨政聯(lián)席會議,職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度,要求紀檢委員參與決策的全過程,有效防止了權(quán)力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領(lǐng)導與個人分工負責,各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當中重要情況及報告及時匯報。

中心支部書記帶頭完成黨建e家及學習強國app每天的學習。每天嚴格要求所有黨員干部完成學習強國的全部積分,并截圖接龍在黨支部群,黨員間相互監(jiān)督,相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作,按時參加主題黨日及黨員大會,黨課學習,并積極發(fā)言,做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務(wù)活動。準確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。

1、學習形式多為集體和線上學習,檢驗學習成效的活動開展不夠,與實際結(jié)合不夠深入。

2、部分監(jiān)督項目落實力度不夠,存在浮于表面的問題。

3、防控機制有待進一步完善健全,存在運行不夠順暢的問題。

4、個別黨員干部職工重視程度不夠。

1、以習近平新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導,加強學習教育,不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,增強黨性觀念,增強防腐意識,筑牢思想防線,防微杜漸,把黨風廉政建設(shè)及風險防控工作落到實處,并不斷地引向深入。

2、繼續(xù)組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)。

3、持續(xù)堅持反“四風”工作。

4、繼續(xù)健全完善機制,發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改,不斷加強制度建設(shè)。

5、提高廉政風險意識,通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。

6、繼續(xù)探索黨風廉政建設(shè)及風險防控工作新舉措,豐富各種載體形式,推進工作的貫徹落實。

推薦形勢與政策中東局勢的論文匯總六

2020年,在局黨委正確領(lǐng)導和管理站黨總支的指導下,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以落實全面從嚴治黨主體責任為主線,以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點,以學習黨的十九大精神和習近平新時期中國特色社會主義思想為契機,以提高我站黨員素質(zhì)為根本,全力夯實黨建工作基礎(chǔ),創(chuàng)新黨建工作方法,全面提升黨建工作水平,堅持黨建工作與治超工作雙提升,堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,全面落實基層黨建工作責任制,現(xiàn)對我站黨建工作簡要報告如下:

1、支部嚴格堅持“三會一課”制度,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神為主要內(nèi)容,結(jié)合黨員思想和工作實際。

2、按規(guī)定和程序召開支委會、黨員大會、組織生活會,以認真從嚴為第一標準,嚴肅黨內(nèi)生活,高質(zhì)量開好民主生活會和組織生活會。開展經(jīng)常性、多層次的交心談心活動,逐步形成心平氣順、相互理解的工作氛圍。為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,提升基層黨組織組織力,嚴格黨員教育管理監(jiān)督,按照上級黨委部署和要求,我站于今年3月20日組織召開《2018年度組織生活會和開展民主評議黨員扎實開展民主評議黨員活動》,管理站支委同志參會,切實聽取黨員意見,加強溝通交流,并對我站黨建工作提出指導性建議,使全體黨員增強了黨的組織觀念。

3、根據(jù)《局黨委《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風集中整治形式主義官僚主義專項行動的通知》等相關(guān)文件精神,站黨支部深入開展學習,在我站黨員重點是黨員領(lǐng)導干部中,組織開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。堅持個人自學、集中學習相結(jié)合,3月14日,我站組織召開“嚴強轉(zhuǎn)”理論學習會,深學細悟習近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示以及視察重要講話精神,深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述,認真學習十九屆中央紀委三次全會精神。將深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示有及視察重要講話精神,習近平總書記關(guān)于“三嚴三實”、加強作風建設(shè)的重要論述、指示批示,作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。著力在學懂弄通做實上下功夫,切實做到應(yīng)學盡學、應(yīng)學立學、學以致用,堅定不移以習近平總書記重要指示批示和重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

4、積極做好一二季度的黨費收繳工作。認真落實中組部關(guān)于黨費收繳的規(guī)定,建立專人管、足額收、及時繳,根據(jù)黨員工資變動及時調(diào)整黨費收繳數(shù)額,對黨費進行認真核定,保證了黨費的足額交納,收繳賬目清楚,票據(jù)保存齊全,并在公示欄進行公示。

5、強化廉政建設(shè),提高黨員隊伍防腐能力。2019年春節(jié)將至,各級黨員領(lǐng)導干部必須牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”切實轉(zhuǎn)變過節(jié)風氣,確保節(jié)日期間風清氣正。1月31日上午,站黨支部組織黨員同志對中央紀委公開曝光八起違反中央八項規(guī)定精神問題學習會議。圍繞黨章、黨紀開展學習教育,專題學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),筑牢廉潔思想防線,夯實從嚴治黨的道德基礎(chǔ)。落實《黨風廉政建設(shè)責任書》把抓作風紀律建設(shè)做為提升工作水平的重要切入點,重點解決責任意識不強、慵散懶、效率低、執(zhí)行紀律不嚴等問題

6、按照上級黨委工作部署,為貫徹落實中宣部“學習強國”學習平臺建設(shè)工作會議和省市委重要批示精神,全面推進“學習強國”學習平臺在全市交通運輸系統(tǒng)“每個黨支部、每個黨員”中迅速使用推廣和建設(shè),我站結(jié)合工作實際,安排要求我站每位黨員同志積極安裝下載使用“學習強國”學習平臺,及時加入站黨支部所在學習群組,做到“橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋”。

7、為深入推動“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動扎實開展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)在全市系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德專題警示教育實施方案的通知》文件精神,按上級黨委統(tǒng)一安排部署,合肥流動檢測站黨支部從7月上旬開始至8月底,在全站黨員干部中開展了“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題教育活動。

8、站黨支部組織支部黨員開展了學習十九大精神主題黨課活動。支部書記為黨支部進行了講黨課活動,深入系統(tǒng)的學習領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論和馬克思主義中國化最新成果,讓十九大精神入腦入心,學思踐悟,融合到治超執(zhí)法實際工作之中。

9、黨支部每月相對固定1天開展黨日活動。為嚴肅黨組織生活,全面提升黨員活動質(zhì)量,進一步深化“黨員活動日”的內(nèi)涵,在管理站黨總支統(tǒng)一安排部署,在5月份全體黨員同志赴金寨開展了紅色教育活動。6月份我站為重溫和深入落實習近平總書記“扎實學習和貫徹黨章”的重要指示,與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,結(jié)合實際持續(xù)深入扎實學好用好黨章,同時全面提升我站黨員活動質(zhì)量,深化“黨員活動日”內(nèi)涵,站黨支部研究于6月10日上午組織黨員深入學習《黨章》

10、組織警示教育活動。為深入貫徹市局對執(zhí)法隊伍的廉政建設(shè)的相關(guān)要求,同時組織全站黨員干部常態(tài)化教育培訓,站黨支部組織全站黨員干部觀看廉政教育視頻進行培訓學習。按《關(guān)于在全市開展向張雪松、孟鳴之同志學習的決定》通知要求,黨支部于6月10日下午召開全體黨員學習會,學習英雄事跡,弘揚英雄精神,切實把開展向張雪松、孟鳴之同志學習活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來,和“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,以先進典型為榜樣,堅定理想信念。令黨員干部們對照自我,端正自我,時刻牢記廉政,把思想和行動共同以到黨中央對形勢的判斷和決策部署上來,給全站黨員敲響廉潔自律的警鐘。

在上半年的各項黨建工作中,雖然取能及時按照上級文件要求完成工作,但也存在一些問題,主要有:一是在黨員教育方面,有些黨員學風不實,學習不夠深入,避重就輕,回避問題,教育形式呆板,缺乏吸引力,黨員學習的針對性和實踐性不夠,極個別同志對學習抓得還不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是站里對黨員活動開展不夠,忙于處理日常事務(wù),學習時光保障不夠;三是對有的文件精神領(lǐng)悟的還不夠透徹,導致臺賬記錄的不夠規(guī)范,資料整理不夠全面,這些問題將在下一步努力整改。

推薦形勢與政策中東局勢的論文匯總七

歷史和實踐告訴我們,腐敗的動力源于社會發(fā)展迅速增加的財富及其分配不均并在個人心理上形成的落差,累計到一定程度,這種落差就會突破人的心理防線和道德底線,形成潛在的利益沖突和腐敗誘因。根據(jù)腐敗理論,腐敗主要集中在“人、權(quán)、財”這三個重要環(huán)節(jié),而財政部門掌管著財政資金這種非常稀缺的公共資源,財政干部自然就成了逐利者爭相逢迎、拉攏的對象,財政部門也逐漸成為腐敗案件的易發(fā)高發(fā)區(qū)?!度嗣裾搲冯s志曾經(jīng)搞過一個“官場也高?!钡奶貏e策劃,44%的受調(diào)查者認同“官場高?!边@種觀點。相比較而言,我覺得財政部門的腐敗風險更大,財政崗位的危險系數(shù)也更高。在中國腐敗高發(fā)部門排行榜中,財政部門排第六位,危害指數(shù)為75%,影響指數(shù)達85%,涉案人員多是手中握有實權(quán)的“財神爺”。

我們有些干部可能會認為自己無職務(wù)無權(quán),對黨風廉政建設(shè)事不關(guān)己、高高掛起。事實上,“財政崗位高危”已成普遍現(xiàn)象,人人都存有腐敗危險,或?qū)⒊蔀橹貫?zāi)區(qū)。打個不恰當?shù)谋确?,守大門的抬抬手就能把亂找門子、亂拉關(guān)系的人放進來;搞修理的順順手就能牽個水管子、燈管子回家。因此,所有的財政干部無論你是不是領(lǐng)導、管不管資金,都不是廉政風險防范管理的“旁觀者”、“局外人”,都不能說自己在廉政方面絕對沒有任何風險。

局黨組歷來高度重視財政黨風廉政建設(shè),始終堅持把反腐倡廉建設(shè)作為對干部職工最大的關(guān)心、最大的愛護來抓?!柏斦徫桓呶!爆F(xiàn)象警示我們,每個領(lǐng)導干部都要把“兩個安全”作為自己的核心工作職責來抓,不重視或者不抓好黨風廉政建設(shè),就是不抓大事的表現(xiàn),就是嚴重的失職。各科室負責人要切實履行本科室黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的職責,及時發(fā)現(xiàn)腐敗的思想苗頭,將腐敗消除在萌芽狀態(tài)。近幾年來,我們每年要安排三分之一的科室主要負責人在干部職工大會上進行述職述廉,干部職工、服務(wù)對象以及聯(lián)系業(yè)務(wù)單位要對述職述廉進行公開點評。對發(fā)生的腐敗案件,不僅僅要嚴厲處罰直接責任人,還要追究科室負責人和分管局領(lǐng)導的責任;每個干部職工時刻要有如臨深淵、如履薄冰之感,正確對待物質(zhì)利益,做到“談錢不亂心,見錢不貪婪,賺錢不越軌,有錢不奢侈”,絕不能為錢財所腐蝕,絕不能因為金錢而毀了事業(yè),毀了前程。

蘇聯(lián)解體一事,分析指出政黨賴以生存的共同信仰缺失,黨員的黨性教育疏松不治;同樣的,原蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫親自撰寫的《大國悲劇》一書中指出,前蘇聯(lián)解體最重要的一個原因,就是蘇共內(nèi)部的特權(quán)和腐敗??梢姡h員干部修身用權(quán)律已不嚴不實導致的貪污腐敗,不僅僅會給國家造成巨大的經(jīng)濟損失,甚至會威脅到社會穩(wěn)定和國家政權(quán)。其危害性主要表現(xiàn)在:

1.腐敗是阻礙發(fā)展的社會之癌和政治毒瘤?!敦敻弧冯s志說,“腐敗現(xiàn)在正威脅著崛起中的發(fā)展中國家,它是阻礙發(fā)展中國家成為世界一流經(jīng)濟體的一大絆腳石。”這句話一針見血的指出了腐敗對國家的危害。在我國,行政干部是人民的公仆和服務(wù)者,而不是人民和國家財富的聚斂者。行政干部的形象代表國家的尊嚴。如果腐敗案頻發(fā),甚至是大案、要案頻發(fā),就會直接破壞國家和政府體制和形象,破壞國家與政府公信力。萬一人事管理權(quán)掌握在腐敗分子手中,就會出現(xiàn)任人唯親不唯賢,唯財不唯才的現(xiàn)象,不僅會造成行政效率低下,還會形成權(quán)力體系的個人化、團體化,直接導致民心不穩(wěn),甚至可能影響政治穩(wěn)定。

2.腐敗是侵吞財富的經(jīng)濟黑洞和最大窟窿。腐敗與經(jīng)濟領(lǐng)域的聯(lián)系密不可分,對經(jīng)濟的危害也極大。它不僅干預(yù)和破壞正常經(jīng)濟運行秩序,擾亂資源合理分配和流動,還把經(jīng)濟淪為進一步腐敗的手段和工具。據(jù)測算,1995年至2000年期間,僅稅收流失行性腐敗、公共投資與公共支出性腐敗等4種主要類型的腐敗平均每年造成的損失9875到12570億元之間,占全國gdp總量比重的13.2-16.8%。財政腐敗與公共利益緊密相聯(lián),其危害性和破壞范圍比一般的經(jīng)濟腐敗更大。國家審計署2010年發(fā)布的績效報告顯示,上年地方各級審計機關(guān)共查出違規(guī)問題金額3280.5億元、損失浪費問題金額427.6億元、侵害人民群眾利益問題金額34.1億元、被審計單位損益或財政收支不實問題金額1651.2億元,這寫都與財政腐敗不無關(guān)系。

3.腐敗是污染社會的文化盲區(qū)和精神麻醉劑。腐敗是一股消之不滅,揮之不去的歪風邪氣,當腐敗的觀念及其行為成為權(quán)力場和利益圈的很難撼動的潛規(guī)則時,人們或者為了維護自身利益,或者為了避免被認為自作清高,或者忌憚于不同流合污便遭打擊報復,不得不去迎合腐敗的社會現(xiàn)象。久而久之,“笑貧不笑貪,不貪不成官”、“有權(quán)不用,過期作廢”等腐敗思想就有可能占據(jù)社會文化的主導地位,逐步侵蝕人們的道德防線,瓦解人們的斗爭意志,使社會道德體系和價值觀日趨崩潰。當前,有相當一部分人對腐敗分子既痛恨又羨慕,對灰色收入既不平又向往,對潛規(guī)則既反感又順從,對腐敗現(xiàn)象適應(yīng)中麻木,在隨波中逐流,在有機會時效仿,已經(jīng)嚴重的敗壞了社會風氣,破壞社會倫理道德。

4.腐敗是埋葬個人幸福的墳?zāi)购徒K結(jié)者。大家知道,科學家失敗99次,1次成功,可能獲得諾貝爾獎;而行政干部成功99次,腐敗1次,就可能身敗名裂,陷入萬劫不復的深淵。紀檢監(jiān)察干部總結(jié)出的貪官“行貪三部曲”,貪之前頤指氣使,貪之際膽大妄為,貪之后小心翼翼。貪之前是官,自以為是天下第一的“閻王”;貪之際為狠,一而再再而三的將不是自己的錢財收歸囊中;貪之后是怕,拿了人家的錢,尾巴踩在別人腳下,只好夾著尾巴做官。我給大家算筆“經(jīng)濟賬”,我們的干部現(xiàn)在大多數(shù)都是30至40歲,至少還可以工作30年,每年的總收入按6萬元來算,那么我們這輩子至少還可以穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)馁?80萬。如果你想走歪門邪道,試想在目前高壓反腐的態(tài)勢下,你有把握貪污多少錢?就算貪污到手了,你又敢夠明目張膽的去消費多少錢?其結(jié)局很可能是既當了國庫保管員,又要進牢房。

近年來,局黨組緊緊圍繞財政中心工作,著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),先后建立了一系列黨風廉政建設(shè)制度和辦法,針對財政部門黨風廉政建設(shè)的重點、熱點、難點問題,制定出臺了“一把手”五個不分管等內(nèi)控管理制度和市本級行政事業(yè)單位會議費、黨政機關(guān)差旅費管理辦法以及“三公”經(jīng)費定期匯報、檢查等長效機制,開展了“六個專項整治”、“四個集中治理”以及涉農(nóng)資金專項檢查等活動,逐步實現(xiàn)了財政資金透明化運行和信息化監(jiān)管,黨風廉政建設(shè)取得了讓領(lǐng)導滿意,讓群眾放心的成效。

但是,我們?nèi)匀灰逍训目吹轿沂胸斦到y(tǒng)反腐倡廉面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。雖然近年來我局沒有發(fā)生過腐敗案件,但消極腐敗的因素從來就沒有徹底消停過,隱性貪污和腐敗已成為反腐敗領(lǐng)域新的形式和特點,在內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查中,個別科室賬務(wù)處理程序不規(guī)范,往來科目設(shè)置不合理,賬戶資金管理較為混亂,這些腐敗風險不僅給我們敲響了警鐘,也暴露了財政部門反腐倡廉建設(shè)存在的一些問題。

一是廉潔自律意識仍顯淡薄。我們當中有些財政干部長期在重要崗位工作,養(yǎng)尊處優(yōu),阿諛奉承的人多,指出不足的人少,逐步放松了思想改造,淡漠了廉政意識,不知不覺中滋生了優(yōu)越感和特權(quán)思想;有的干部認為坐高檔車,住高級賓館,這是“門面”需要,打牌賭博、吃喝玩樂,這是“應(yīng)酬”需要,搞豪華裝修、購高檔用品,這是“辦公”需要,只要自己做得不太過份,紀檢監(jiān)察部門就查不到自己頭上,反腐倡廉也不過是走過場、搞形式;有的干部覺得廉潔從政、艱苦奮斗是沒本事的表現(xiàn),是吃虧的事情,認為自己每天和錢“打交道”,理所當然要得到較多的回報,即使謀不到官也要謀點財;還有的干部鉆“法不責眾”的空子,“綁架”集體搞腐敗,覺得即使被發(fā)現(xiàn)了,自己也可以推脫責任等等?!拔锉刈愿?,而后蟲生”,人的貪污腐化都是從思想上開始的。這些消極的思想認識,已經(jīng)成為反腐倡廉的突出隱患。

二是管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)不同程度地存在。有些財政資金尤其是財政專項資金分配的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的權(quán)力制衡機制不完善,人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)過分集中于某些崗位,自由裁量權(quán)空間大,很容易導致權(quán)力尋租;有些銀行賬戶管理不規(guī)范,資金渠道縱橫交錯,存在多頭開戶和重復開戶情況,容易給不法分子以可乘之機;會計工作基礎(chǔ)較薄弱,對會計科目的設(shè)置,特別是往來明細科目的設(shè)置不夠科學合理,對會計資料的收集有所欠缺,會計人員的變動性時,不能完整、準確、負責任地做好會計的移交工作,導致會計工作的連續(xù)性不強;規(guī)章制度有待進一步完善,我局雖然制定出臺了不少管理制度,但部分規(guī)定不具體,實施細則不明確,制度缺乏可操作性;財政監(jiān)督機制不健全,手段單一,重外部監(jiān)督,輕內(nèi)部監(jiān)督;重對下監(jiān)督,輕自身監(jiān)督的傾向比較嚴重,對部門預(yù)算和項目的審查流于形式,對資金的運行缺乏事前和事中監(jiān)控,對重大財稅政策落實情況的監(jiān)督檢查還不夠深入,對財政專項資金和預(yù)算單位的管理監(jiān)督還相對薄弱;機關(guān)財務(wù)管理仍然還存在漏洞,發(fā)票制度執(zhí)行不夠到位,報帳制度不嚴,不少工作人員出差回來不僅報銷了差旅費,還將一些“餐費”、“招待費”等發(fā)票同時報銷,利用公款大吃大喝、奢侈浪費的情況依然時有發(fā)生。

三是消極腐敗現(xiàn)象還較為集中。去年我們部署開展了黨的群眾路線教育實踐活動,查擺并整改落實了財政部門及黨員領(lǐng)導干部較為突出的“四風”問題,但消極腐敗現(xiàn)象依然存在、更為隱蔽,與那些明顯觸犯法律規(guī)范的貪污賄賂型腐敗犯罪行為相比,其造成的危害毫不遜色,毫不“消極”。有些干部認為只有貪污受賄才屬于腐敗行為,而“吃點、喝點、玩點、用點”根本算不上什么腐敗,當有人送來煙、酒、土特產(chǎn)等小禮品、“小意思”時,往往放松警惕;有的干部還存在一定的“財老大”思想和一些不良風氣,接待不熱心、解釋不耐心、受到批評不虛心,還存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象;有些干部對工作不負責任,工作標準不高,執(zhí)行力不強,作風不深入、不細致,存在幼稚、糊涂、懶惰、麻痹、遲鈍、浮躁等問題;有些干部理財思維陳舊,重分配輕管理、重支出輕績效,執(zhí)行制度不嚴格,為腐敗的產(chǎn)生提供了可乘之機。這些消極腐敗現(xiàn)象,對財政事業(yè)發(fā)展的影響比一些違紀違法案件更加廣泛、更加深層。

四是制度執(zhí)行力尚有缺失。這些年,我局圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立健全了一系列反腐倡廉制度,為推進反腐倡廉建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。但是,在實際執(zhí)行過程中,不少科室將這些制度規(guī)定束之高閣,執(zhí)行情況并不盡如人意。有的科室只是把制度寫在紙上、貼在墻上,,抓制度落實的自覺性、主動性不夠,常常用文件來落實文件,用會議來落實會議,沒有在求實效上下功夫;有的業(yè)務(wù)部門認為像撥付財政資金等日常性的工作,嚴格執(zhí)行制度反而會降低工作效率,對有利的就執(zhí)行、不利的就不執(zhí)行;有的科室利用個人面子、人情關(guān)系對制度的執(zhí)行“約定俗成、心照不宣”,使制度失去了應(yīng)有的約束力和生命力;政策法規(guī)監(jiān)督檢查覺得嚴格按制度辦事顯得死板,還存在著插手或干擾業(yè)務(wù)工作的顧慮,對違反制度的人和事搞“下不為例、酌情處理”。這些錯誤思想和行為,客觀上助長了不法分子的僥幸心理。

xxxxx提出,黨的干部要以信念、人格和實干而立身。新時期財政干部安身立命的根基就是要忠誠于黨、忠誠于人民,恪守廉潔從政之德,干凈做事,勇于擔當,不做表里不一、口是心非的“兩面人”,把好世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”。規(guī)范財政部門干部嚴以用權(quán)、廉潔從政行為,不僅是戴上了“緊箍咒”,更是筑牢了“安全網(wǎng)”。培塑好干部就是要鍥而不舍的抓作風反腐敗,與財政業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤。

(一)強化干部廉政教育。財政干部違法違紀一個重要原因是廉政教育的缺失,干部職工對組織的各種廉政教育活動不積極參與,不主動接受教育。針對這種情況,我們要制定切實可行的財政系統(tǒng)廉政教育規(guī)劃和具體的工作措施,安排專項教育經(jīng)費,分步驟、有目標的有序推進;要組織財政干部深入學習《廉政準則》等政策法規(guī)知識,堅持不懈開展黨風黨紀教育;要積極探索廉政教育新途徑新方法,除了繼續(xù)運用“廉政效能約談”、“廉政文化長廊”等教育手段外,還有突出重點,區(qū)分層次,因人施教,采用集中教育和經(jīng)常教育相結(jié)合,正面教育和警示教育相結(jié)合,革命教育和身邊事例教育相結(jié)合的方式,不斷創(chuàng)新教育形式,改進教育方式,豐富教育內(nèi)容,確保教育效果。

(二)加強機制和制度建設(shè)。違法違紀行為的產(chǎn)生,很大程度上是由于沒有健全完善的制度,或者是有了制度而沒有執(zhí)行落實到位。因此要不斷建立健全制度并切實執(zhí)行,真正做到用制度管人、靠制度管事。一是建立健全內(nèi)控機制。堅持崗位分設(shè),各崗位互相制約、相互監(jiān)督;加強印章管理,專人保管,日常存放必須上鎖;加強對賬,每日核對銀行賬戶收支余額情況,每月編制月報表。月終后,可安排非相關(guān)人員作為第三方與銀行對賬。對賬結(jié)果必須由銀行、對賬員雙方簽字確認并將對賬情況及時通報;加強財政廉政風險防范機制建設(shè),對財政資金管理的風險點集中開展大排查活動,并根據(jù)找到的風險點,有針對性的進一步完善財政資金分配、審批、管理業(yè)務(wù)流程和崗位職責規(guī)范。二是規(guī)范賬戶管理,完善國庫單一賬戶體系。所有財政資金都要納入國庫單一賬戶管理,收入進一個籠子,支出限一個口子。財政部門所有專戶歸口財政國庫部門管理,實現(xiàn)資金安排與撥付相互牽制;從嚴控制財政內(nèi)部銀行賬戶開設(shè),確需開設(shè)的必需按規(guī)定程序?qū)徟?,對原來已?jīng)開設(shè)的財政專戶進行清理,能撤銷的撤銷,能合并的合并,減少專戶數(shù)量。加強銀行賬戶年檢工作,建立銀行賬戶檢查制度。三是完善國庫管理制度,大力推進國庫集中支付改革。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,不斷擴大改革的單位和資金范圍,積極推進公務(wù)卡消費改革,確保財政資金按規(guī)范程序辦理,從源頭治理腐敗,提高財政資金的使用效益。四是充分運用信息化手段,逐步實現(xiàn)財政資金信息化監(jiān)管。強化“金財工程”的技術(shù)和監(jiān)督手段,發(fā)揮高科技電子監(jiān)察系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)控的作用,建立和完善信訪舉報制度、統(tǒng)計分析制度和相關(guān)部門信息共享情況通報等制度。

(三)加大監(jiān)督檢查力度。近些年違法違紀行為持續(xù)時間長、作案手段隱蔽,與監(jiān)督檢查力度不大、沒有真正發(fā)揮應(yīng)用的作用不無關(guān)系。我們要充分發(fā)揮財政監(jiān)督作為財政部門“免疫系統(tǒng)”的作用,使其逐步介入到預(yù)算編制和執(zhí)行全過程,實現(xiàn)對財政運行全過程監(jiān)督。一是要建立健全規(guī)范有序、公開透明、行之有效的權(quán)力運行和監(jiān)控機制,加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位和主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督,重點防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。加強內(nèi)部監(jiān)督,強化職能監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。二是要轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新財政監(jiān)督手段。要改變“實施財政監(jiān)督會干擾業(yè)務(wù)開展”、“實施財政監(jiān)督容易得罪人”的錯誤思想,主動改變工作思路和工作方法,變“被動查堵”為“主動監(jiān)控”,變“事后查處”為“事前介入”,盡量把監(jiān)督關(guān)口前移,做到防患于未然。三是要突出監(jiān)督重點,緊密圍繞日常監(jiān)督、專項監(jiān)督等展開監(jiān)督檢查。日常監(jiān)督重點是建立財政國庫動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),實時監(jiān)控財政資金支付全過程,及時發(fā)現(xiàn)和有效查處違規(guī)或不規(guī)范操作問題,加強財政資金內(nèi)控管理和外部監(jiān)督,確保財政支出資金的安全、規(guī)范和有效。加強財政專項監(jiān)督,組織對相關(guān)單位的會計出納分設(shè)情況、銀行賬戶的設(shè)立、賬戶處理情況、內(nèi)部財務(wù)制度管理、制度建設(shè)等情況進行全面監(jiān)督檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,進一步落實糾正措施和整改責任制,逐步建立長效穩(wěn)定的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。

(四)加強對基層財政部門的指導和督查。通過對近幾年典型案例的分析,我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部涉案人員較多,可見基層財政部門已經(jīng)成為財政管理亟待解決的薄弱環(huán)節(jié)。雖然現(xiàn)在是“省直管縣”財政體制,但是我們對各兩縣一區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的監(jiān)管職責不但不能弱化,而且必須進一步加強。全市財政系統(tǒng)是一個整體,無論哪個縣(區(qū))的財政部門出了問題,都會有損我市財政系統(tǒng)的整體形象。我們要不斷增強基層財政部門的自我反腐能力。一方面,要積極轉(zhuǎn)變和改進監(jiān)督管理方式和手段,把縣(區(qū))、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直接納入監(jiān)管體系之中,加強財政資金監(jiān)管,并切實加強對兩縣一區(qū)財政部門在制度建設(shè)、規(guī)范工作流程的指導和檢查,及時發(fā)現(xiàn)基層財政部門在財政管理和會計基礎(chǔ)工作方面存在的問題,堵塞漏洞,提升管理水平。另一方面,要特別注意加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍的建設(shè),著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部素質(zhì),逐步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),加大干部培訓力度,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的條件和環(huán)境,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政履行職能提供必要保障。

(五)加強財政干部隊伍建設(shè)。打造一支高素質(zhì)的財政干部隊伍,是深入推進財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工程,也是確保財政資金安全和財政干部政治生命安全的重要保障。一要壯大隊伍力量。今年來我局新進入“三支一扶”、志愿者以及大學生實習者、考試錄入干部10名,干部隊伍空前壯大。今后我們還要繼續(xù)選調(diào)熟悉業(yè)務(wù),素質(zhì)高,且想干事、敢干事、能干事、干得成事、不出事的年輕人才充實到財政隊伍中,為新時期財政工作增添新鮮血液。二要狠抓道德建設(shè)。強化理論學習,努力建設(shè)學習型機關(guān)和隊伍;增強黨性修養(yǎng),引導廣大財政干部不斷增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識;加強職業(yè)道德教育,引導財政干部自覺踐行社會主義榮辱觀,遵行職業(yè)操守。三要加強業(yè)務(wù)培訓。制定中長期培訓計劃,明確培訓責任主體、培訓途徑、培訓方法、培訓目標,安排專門培訓經(jīng)費,采取多種方式分批、分層次有針對性進行培訓。四要明確工作職責。嚴格落實效能目標管理責任書,嚴格落實崗位職責,嚴格落實我市關(guān)于公職人員不擔當、慢作為、效率低的行為問責辦法。

同志們,財政部門是黨風廉政建設(shè)源頭治腐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域,財政部門反腐倡廉建設(shè)事關(guān)全局,關(guān)乎發(fā)展,關(guān)系民生。全體財政干部要牢記“勤廉奉公、為民服務(wù)”的根本宗旨,堅持嚴以用權(quán),廉潔從政,努力爭做新時期忠誠干凈能擔當?shù)呢斦酶刹浚宰约旱牧己米黠L和實際行動深入推進財政部門反腐倡廉建設(shè),為促進全市經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)向好發(fā)展作出自身應(yīng)有貢獻!

推薦形勢與政策中東局勢的論文匯總八

加強黨員的政治修養(yǎng),保持黨的純潔性,我認為黨員領(lǐng)導干部的率先垂范尤為重要。黨員,特別是黨員領(lǐng)導干部,加強自身的政治道德修養(yǎng)是一門必修課。怎么加強黨員領(lǐng)導干部自身的政治道德修養(yǎng),講得通俗點,就是“怎么做官”的問題,下面,我根據(jù)“堅守從政道德”這個主題,談四個方面的個人看法:

做官和做人是一致的,做官要從做人開始,所以,黨員領(lǐng)導干部要把做官與做人結(jié)合起來,處理好做官與做人的關(guān)系。這一點我們可以從研究xx本地的一些著名人物出發(fā),通過了解xx這片土地在歷史進程中所打造出來的人物來進一步修煉自己。近來,我收集和閱讀了關(guān)于胡林翼研究的一些資料,感覺很有啟迪。今年是胡林翼誕辰xxx年,也就是說早在xxx年前的xxxx年,在xx市xx區(qū)的泉交河出現(xiàn)了這么一個人物——胡林翼,這個人物后來與曾國藩、左宗棠、彭玉麟等被稱為“晚清四大中興名臣”。但胡林翼英年早逝,xx歲就過世了。過世的時候是清朝的正一品大員,謚號文忠,追加太子少保。這么一個舉足輕重的歷史人物,就曾經(jīng)生長在xx這片土地上。胡林翼的父親胡達源是清朝嘉慶年間的進士(一甲第三名探花),后來是翰林院侍講。胡林翼小時候隨祖父讀書,x歲跟隨母親進京到父親身邊,xx歲隨父親到貴州,xx歲返回家鄉(xiāng)結(jié)婚,xx歲因xx患水災(zāi)到南京他岳父陶澍那里,xx歲到北京省親,xx歲中進士,xx歲回家鄉(xiāng)擔任鄉(xiāng)試副考官,同年冬天回京任職,xx歲到貴州任知府,在貴州、廣西、四川等州府工作了x年多,xx歲調(diào)任湖北按察使,xx歲任湖北巡撫,一直干到xx歲去世。我看了他的人生軌跡,最大的感受就是:任何時候做人是第一位的,做官的崗位可以變化,人生的軌跡可以變化,唯一伴隨自己一生的,就是自己怎樣做人。胡林翼說得最多的一句話就是:“以做百姓之心做官,以做私事之心做公事”。這句話講得并不深奧,也沒有很多的文化色彩,但是我覺得講得非常樸實也非常到位?!耙宰霭傩罩淖龉?,以做私事之心做公事”,其實平實之中包含了大道理。我想,大家在新時代的領(lǐng)導崗位上,仍然可以將它作為座右銘來提醒自己、警示自己。

中國有一部儒家經(jīng)典叫作《大學》,在“四書五經(jīng)”之中推為“四書”之首。《大學》的第一句話就是:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”。所謂“明明德”,就是人生下來的第一個任務(wù),不是做多大的官,不是發(fā)多大的財,而是要修煉自身,把人做好。我們黨在加強廉政教育的時候經(jīng)常講這么一句話——“常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害”,講的也就是一個人的做人問題。所以,做官與做人要結(jié)合好,做人要注意加強自律,樸實一點,低調(diào)一點。有一句話叫做:“經(jīng)商要學胡雪巖,做官要學曾國藩”。曾國藩一生自我要求也非常嚴格,從嚴律己。其實,做人、做官的核心問題都是品德問題。一個人品德的影響力,遠遠勝于金錢和權(quán)利的影響力。如果真正把人做好了,那么做官也錯不到哪里去;做人沒做好,做官往往就會出問題。有的人與其說是做官出了問題,不如說是做人出了問題。

那么究竟如何做人呢?結(jié)合實際和我自己的一些感受,我看關(guān)鍵就是三個“管住”:第一是把自己管住。把自己管住完全取決于自身,有些人犯了一些不該犯的錯誤,甚至最后受到法律的嚴格制裁,讓家庭和黨組織蒙羞,我看這什么都不要怪,怪就怪你自己,因為沒有人要你去干壞事,是你自己犯的錯。一個人永遠是自己命運的主宰,命運永遠掌握在自己手中。第二是把親屬和身邊工作人員管住。要管好親屬和身邊工作人員,管不好就會壞事。在領(lǐng)導干部的崗位上,要與普通老百姓不同,要對親屬和身邊工作人員提出更加嚴格的要求。第三是把自己帶的隊伍管住。管好隊伍就是關(guān)心干部。你做局長、做縣長、做主任,對干部最大的關(guān)心,給干部最大的福利,就是這支隊伍不出事。你所帶的隊伍不出事,就體現(xiàn)了你對隊伍最大的關(guān)愛、最大的榮耀、最大的福利。在一個崗位上工作,完全沒有人批評、指責、反對,那是很難做到的,但保持自己的潔身自好并帶好隊伍,我認為是完全做得到的。我們有的部門一段時間反復出事,作為部門的領(lǐng)導同志,單位一把手,包括分管的同志,就真的沒有事嗎?應(yīng)該心懷愧疚。在適當?shù)臅r候,跟大家提個醒,坦誠交換意見,“有則改之,無則加勉”。有時相互之間盡管在某一個時期、某一個問題上存在一定的誤解,但是時間是最好的證明,只要心中坦蕩蕩,即使和個別同志有不同意見,甚至觸犯了他的利益,但是我想只要是懷有一顆良心、一顆黨心,最后大家還是能夠回到公正上來的。

當官就是要做點公事,不是做私事,而是為老百姓做點事。所以,做官一定要有為民的情懷,要為老百姓辦事;從政道德修養(yǎng)的一個基本點,就是要有

為民情懷。xx這些年發(fā)展很快,老百姓享受到了經(jīng)濟社會發(fā)展的成果,但是坦率地說,我們的老百姓還很苦,還很窮,我們要為他們做些實實在在的事。我們的貧困人口還很多,國家xxxx年調(diào)整貧困線,標準提高了xxxx多元,人均年收入低于xxxx元的都稱之為貧困?;谪毨藴实恼{(diào)整,xxxxx萬人口中,貧困人口的數(shù)量不僅沒有減少,而且還增加了。面對這些相對貧困的人口,我們能夠無動于衷嗎?我們能不為他們做點事情嗎?比如老百姓的住房,我們不去農(nóng)村,就在城里面看一看,就在我們xx的棚戶區(qū)、xx的xx山看一看,看看那些國有企業(yè)職工使用的住房所以,我們在加大保障房建設(shè)方面現(xiàn)在有八條線作戰(zhàn):第一是建公租房,第二是建廉租房,第三是城市棚戶區(qū)改造,第四是國有工礦點的危舊房改造,第五是農(nóng)村危房改造,第六是國有林場的危房改造,第七是國有墾區(qū)的危舊房改造,第八是移民的房屋改造。這八塊都是保障性住房建設(shè)。

保障房的實質(zhì)就是政府拿錢來盡量解決困難群體的住房問題。那么,為什么又xx書記、我和幾個人商量,把所謂“經(jīng)濟適用房”停掉呢?那是因為,實際情況是,真正需要解決住房困難的人住不進“經(jīng)濟適用房”,而掌握了一定資源的人卻住了進去,并且價格又低,沖擊了我們的商品房市場。所以,xx這么多年沒有再搞“經(jīng)濟適用房”。又比如,現(xiàn)在我們的老百姓的生活成本都比較高。元,全省只有三個市州比我們高,元,元;我們的電價也大體是這樣;我們的燃氣,和長沙、常德都是一個管道過來的,但價格也不是最低的,而是居中的;我們的公交車,票價x元,空調(diào)車x.x元,還有x.x元、x元的。水、電、氣、車,這些都與老百姓民生息息相關(guān),你說我們在這些公職崗位上,不想想這些事,不考慮解決的辦法怎么行?

同志們,我不講大話,坦率的講我也做不到全心全意為人民服務(wù),但是在崗位上盡職盡責地為老百姓做點事還是做得到的。有些部門一講改革什么就是先講提高價格,現(xiàn)在政府這邊有個不成文的規(guī)定:凡是與老百姓相關(guān)的改革,都不準提價,寧愿政府多補貼一點,寧愿政府往上面爭取資金。同志們,xx的經(jīng)濟發(fā)展是這樣,何必讓老百姓為這些水費、電費、燃氣、公交車等背負太多。我希望這些價格越低越好,老百姓的收入越高越好,老百姓住的房子遠大越好。再比如,關(guān)于老百姓看病的問題?,F(xiàn)在城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保障、農(nóng)村合作醫(yī)療的保障水平不一樣,那么我們能不能在xx作些嘗試呢?率先在農(nóng)村居民

和城市居民在醫(yī)療問題上并軌,推進城鄉(xiāng)一體的醫(yī)療保障制度,然后再與城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保障并軌。目前,我們相關(guān)部門正在做一些調(diào)研。我們就是要通過做這些工作,多想一想老百姓,多為老百姓做點事。為什么今年在保障房建設(shè)問題上我都講得聲色俱厲,板著面孔?

同志們,與大家工作一起,書記也好,我也好,誰愿意板著面孔說話,但有些真的是做得太不像話了,三令五申、多次強調(diào),就是完不成任務(wù)。我跟國土局同志講,今年的用地,首先要批保障房用地,在沒有批好保障房用地之前,其他任何用地不能報。采取了這么嚴厲的措施,但個別區(qū)縣(市)的保障房用地還是沒能保障好。這些事值得我們深思。誰能當官當一輩子呀,在黨的十八大上,胡總書記從總書記、軍委主席崗位一次性全退下來,這說明什么?我個人看,這不僅是國家干部任用制度改革的發(fā)展和健全,“江山代有才人出”,我更認為是胡總書記個人品德的一種體現(xiàn)。所以我說,我們從政、做官,要多想想老百姓。昨天我在搞調(diào)研中心城區(qū)城市建設(shè),選的幾個點都看了后,我還要看看公共廁所,全市xxx個公共廁所、xx個垃圾中轉(zhuǎn)站,現(xiàn)在把垃圾中轉(zhuǎn)站和廁所建到一塊很好,但前提和關(guān)鍵是我們要管理好,要問一問老百姓的感受怎樣,決不能搞得臭氣熏天,決不能讓周邊的老百姓怨氣沖天。

做官要與改進工作作風緊密相連,狠抓落實。要抓落實,要務(wù)實,實在一點。今年市委市政府按照省里“穩(wěn)增長、促和諧”的要求,提出了三保,即“保增長、保穩(wěn)定、保換屆”。對照年初的各項發(fā)展指標,“保增長”的任務(wù)很艱巨。按照我們年初的部署,現(xiàn)在個別區(qū)縣(市)一些指標的完成情況特別令人擔憂??吹酱蠹覜]什么緊迫感,市里這么頻繁的開會,下面反響不一。承諾是金,從個人誠信的角度,也要為年初制定的這些目標實現(xiàn)而努力。現(xiàn)在我們的經(jīng)濟發(fā)展指標,今年大部分指標是逆勢上揚的,但也有個別不理想。今天參加會議領(lǐng)導,特別是區(qū)縣(市)的書記一定要頭腦清醒,時間已經(jīng)很緊了,要多看看今年年初的目標,看看差距,工作才有針對性。誰不忙呀?忙也有個重點。所以這陣子,按照市委市政府的要求,正副市長全部都在深入基層,按照自己分管的工作,包括經(jīng)濟指標、為民辦實事、市里的中心工作比如統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“七項規(guī)定動作”、兩大會戰(zhàn)、招商引資、重點項目建設(shè)等,一項一項進行督查落實。十二月份市委市政府要召開現(xiàn)場促進會和經(jīng)濟形勢分析會,加強情況調(diào)度,進一步促進工作。基層干部,關(guān)鍵在執(zhí)行力;作為市、縣政府,我們一定要狠抓落實。所以,從政道德建設(shè)要與抓工作落實緊密結(jié)合,不能自己講的話、自己作的報告忘記了。

加強從政道德,要與創(chuàng)新工作方法相結(jié)合,一定要創(chuàng)新工作方法。也就是做官要適應(yīng)新的時代要求,改進工作作風,創(chuàng)新工作方法。我昨天看了一個建筑工地現(xiàn)場,很受啟發(fā),因為看到了原來在建筑工地上看不到的一番景象。浙江的一個建筑公司,在我們這里推進“國色天香”項目。在建設(shè)工地有農(nóng)民工學校、農(nóng)民工住所和農(nóng)民工食堂等一系列服務(wù),整個工地的生活服務(wù)設(shè)施達到了我們創(chuàng)衛(wèi)“八小”門店的要求,對農(nóng)民工的管理和服務(wù)做得非常好。我問施工企業(yè),農(nóng)民工從哪里過來的,他說從河南。據(jù)了解,這中間還沒有非常緊密的勞動合同關(guān)系。那么靠什么來凝聚這些人呢?靠的就是人與人之間的一種情感交流和溝通。多做一點暖人心的事,“授人玫瑰,手留余香”,多幫幫別人,不要算計別人。大家在這個世上也就是幾十百把年,要爭取在短暫中創(chuàng)造一點永恒。我們情感真摯地去對待每一件事,我認為是完全可以做到的。我們可以去看看,國有企業(yè)一部分用工的情況,住的、吃的、學習的、娛樂的是不是都有考慮呢?昨天我跟孫小華同志講,要把全市的建筑施工企業(yè)拉到“國色天香”現(xiàn)場,都來看看學學。你說像這樣對待農(nóng)民工,我們城市能不和諧嗎?只要創(chuàng)新一下工作方法,就有另一番工作局面出現(xiàn)。這里我僅僅舉這么一個例子。

平凡中往往孕育偉大。今天吃早餐時,我們在看中央十三臺節(jié)目的《走基層》,講的是一個“鄉(xiāng)村最美麗的醫(yī)生”,叫陳艷梅,為黑龍江省克山縣城西村四千五百多位村民服務(wù)了十六個年頭。特別是對村里路最遠的八個病號組成的一個家庭,她擔負了這個家庭醫(yī)療的任務(wù),真正讓人感受到人間的溫暖、互相的理解支持、一種包容和大愛的人生信念。所以,保持黨的純潔性,加強從政道德,我們要從自己做起,從自己身邊的小事做起,善待每一個人,這樣才能真正善待自己。

推薦形勢與政策中東局勢的論文匯總九

為進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,強化xx黨支部主體責任和主要負責人“一崗雙責”,認真貫徹黨中央、中央紀委和自治區(qū)、兵團關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,2018年x月x日,xx黨支部召開黨風廉政建設(shè)形勢分析研判會,認真聽取上半年黨風廉政建設(shè)工作的開展情況和存在的問題。分析研判會由支部書記主持,全體黨員和兩公司關(guān)鍵崗位人員參加,重點研究存在的問題及整改措施。現(xiàn)將黨風廉政建設(shè)分析會的情況報告如下:

(一)落實責任機制,構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系

按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,建立健全了由支部書記任組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導機構(gòu),簽訂了黨政主要負責人對各部門負責人的《黨風廉政建設(shè)責任書》,切實把黨風廉政建設(shè)責任制工作納入總體工作部署,細化目標管理,做到了與生產(chǎn)經(jīng)營和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)強化主責主業(yè),執(zhí)紀監(jiān)督問責扎實推進

一是強化重大決策監(jiān)督,嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則,杜絕“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治紀律監(jiān)督,把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容,加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。三是突出政風肅紀監(jiān)督,實行常態(tài)化監(jiān)督檢查中央、自治區(qū)黨委、兵團黨委關(guān)于改進作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定精神的落實,對八項規(guī)定開展自查自糾。

(三)加強宣傳教育,營造崇廉尚潔文化氛圍

一是開展黨風黨紀主題教育,支部書記帶頭講廉政專題黨課;二是強化案例警示教育,學習兵團紀委關(guān)于違反組織紀律的通報,利用短息群發(fā)平臺在重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信;三是認真開展談話教育,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉政談話、干部約談等制度。四是深入推進廉政文化建設(shè),在各辦公室懸掛廉潔文化展板,通過微信平臺推送文章鏈接,積極組織投放黨風廉政稿件,上半年黨風廉政專題稿件刊稿4次。

一是個別人對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性認識不到位,把黨風廉政建設(shè)責任制等同于其他單項工作,淡化了責任意識。

二是個別黨員干部在作風建設(shè)方面還存在廉潔自律意識不強、工作方法簡單、服務(wù)效能低下等問題。

三是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的機制和制度需進一步完善,制度的執(zhí)行還不夠到位,仍有個別部門存在對一般事項、重大事項的界定標準不明確的問題。

四是廉政宣傳教育力度不夠,方式單一,不夠靈活。

五是少數(shù)部門對開展風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好,落實不到位,尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。

針對這些問題,我們在今后的工作中,將按照兵團紀委和集團黨委、紀委的部署和要求,以高度的政治責任心和良好的精神狀態(tài),嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(一)加強領(lǐng)導,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

加強領(lǐng)導,落實責任是做好黨風廉政建設(shè)工作的前提條件,始終強化把黨風廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程,放在突出位置切實抓好抓實,把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作之中。

(二)注重教育,提高黨員干部職工廉潔自律意識

加強思想道德教育,提高黨員干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。一是加強學習,提高黨員干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風整頓,切實開展黨風廉政建設(shè)主題實踐教育活動。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時,通過組織干部職工學習一些違法違紀文件,觀看警示教育錄像片,通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法,及時提醒,常敲警鐘。

(三)完善制度,扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制

制度建設(shè)關(guān)系到黨風廉政及作風建設(shè)工作的成敗。要始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重,不斷建立和完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度,確保黨風廉政建設(shè)各項工作順利開展。一是建立健全各項管理制度。修改和完善財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度,進一步規(guī)范管理,加強作風建設(shè),落實干部職工廉潔自律,制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作。二是繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度。在推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作中,堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開,遏制官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為,轉(zhuǎn)變門難進、臉難看,事難辦等作風。

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